第四十六章 思索未来
既然郑总不可能出错是公理，那么如果他出错了，就只有一个原因——他是故意出错的。
想明白后，叶奕凡冷汗就下来了，自己多嘴了，这给自己和郑总之间加了一条鸿沟。郑总以后在他面前做一些事还就不方便了。
他越来越觉的真的不愿在这种环境呆下去了，工资多少确实不是他主要考虑的，他觉得这个地方本身就没什么前途了，上层的气量，视野决定公司的前途。
5月份，郑总在某银行有个关系户，托他帮着办银行卡，银行有任务。他就顺便让小赵和叶奕凡出面去办理，正好把所有员工都办上，以后开工资时，就不用人去数钱，再挨个发了，而是直接打到工资卡。
这个事叶奕凡觉的挺好的，工作流程弄的越简单越好，电子化管理，是企业的趋势。
两人到了银行很快就把事情办妥了，只需提供的员工身份证号就可以办卡，办理完之后，把银行卡和密码都发到了员工手中。
以后开工资时，整个形式就改变了，不象以前那样，大家轰轰烈烈的一起数钱装工资袋，而是他按工资表交给出纳一张软盘，上面是银行卡号加上工资数额，然后出纳就直接给工资存到员工帐号里了。
到了开工资日，出纳直接存钱，公司内一切安安静静的，工资已经发完了。但看了看郑总微沉的脸，叶奕凡马上觉得有些不对了。
会计出纳肯定觉的这样好，因为以前他们数钱时，都有过车间工人过来找，说袋里少了钱的经历，非常麻烦，直接存卡的方式，省时省力，而且不会再有这种问题了。
但从郑总的角度看，这时候的他想的可不会是这种工作方式变革，会给公司带来多少方便，而是会想，不能亲眼看着大家数钱发工资那种场面，一切皆不在掌握了，越来越多的环节，都在电脑里完成，万一有人从中做些猫腻可怎么办。
虽然用银行卡发工资还是他先提出来的，但这毫不影响他去怀疑一切。他就是这种性格的人，对所有人抱有一种不断的怀疑，审视，试探的态度。
不按他说的做不行，但按他说的做到后来也会被怀疑。有些人可能觉得无所谓，但这是叶奕凡的性格所无法忍受的。
过了段时间，去年找平工资开始做了，叶奕凡补了500块钱，基本是按一个月1000多一点的工资给的。
工资做完之后，报关的小陈就离职了。她是先去一家合资的新公司报到，然后找时间回来办手续。一脸兴奋的对叶奕凡说道：
“我都没想到啊，去了就让我领各种办公用品，各种笔，本，修正液，装钉器，小剪刀，能想到的东西应有尽有，我以前这些东西大多是自己买的。”
叶奕凡想其实员工的要求真的不高。
不过这里不象华榆那样还要扣别人的劳动手续，好好交接，好说好散，大老板和二老板虽然不舍，也真诚的祝愿她今后一切顺利。
郑总的三个儿子，还是特别好交往的，不是那么怀疑人的人。尤其是老三，年龄和叶奕凡差不多，能聊到一块。
叶奕凡有一次和他说在劳动服务公司办事时，有一个窗口的办事员不太好沟通，他马上去唠了唠给摆平了。
原来他最近准备自己办一个小服装公司，把招商引资的名额算到那个办事员头上了，结果效果显著，他公司的各种相关手续，全是那个办事员一手操办去了。
这样的话，出纳的主要精力就不会放在景安公司了，肯定要大力协助老公办新公司，那可是自家的买卖。
所以小赵就暂时兼任着会计和出纳的工作，郑总要求小赵尽快找个出纳，但小赵嘴里答应的挺好，就是不找。
问他为啥一直拖着不找，小赵笑而不答，但叶奕凡想了想很快也想明白了。
首先小赵肯定不愿兼任出纳工作，多干活了，工资也不会加，而且这样干容易出问题。但他能去找个自己熟悉的人做出纳吗？那样的话，任何时候，只要出纳的工作一出点问题，那么按郑总的性格，一定会对小赵说：
“你看看，你看看你找的那个出纳，干些什么活？”
也就是说，不找，是一时麻烦，找了，是一世麻烦。
但总不找也不行，最后的解决方案是，由叶奕凡去劳动服务公司，花50块钱登个用人启事，有愿意应聘的，就直接联系到公司找郑总谈。
郑总还非常愿意接待这样的人，谁来都眉飞色舞的谈公司的情况，谈前景。谈了几个后，终于找到了一个他自己满意的人，这个事就算完美解决了。
这段时间以来，叶奕凡对未来的方向，好好的思索了一下
五一的时候，家里人聚齐了，他提出了自己的想法。
现在的工作，虽然听着挺好听，但没有什么特长，其实就是跑个腿，按以前兴泰公司的小章的对象的话就是，这个活狗绑个饼子就能干。
如果公司没了，或领导不满意了，再找工作很麻烦。所以他想一定要自己学一门手艺，表哥当时学木匠，最后结果也非常好。他就想真正的到市内学软件，如果学明白了，以后找工作就不象现在这样有很大局限性了。
母亲不太同意，她的观点是有工作就干着，然后慢慢攒钱，一个月攒五百，一年下来六千，三年下来一万八。。。往往算的自己很兴奋。
但叶奕凡一句话就顶住她了：
“钱是挣出来的，不是攒出来的。”
母亲有时把这个话说给其他亲戚听，想让对方和自己一起讨伐叶奕凡的好高骛远，但往往对方说：“这个话太有道理了。”
不过叶奕凡的态度是非常坚决的，家里同不同意他都要去做自己想做的事。
最后大家商量了下，父亲在开发区讲课基本快结束了，而且二姐一个人在大连，大姐也有意在市内的公司找个工作，也就是说家里所有人将来的去向，都应该是市内。
所以不如把县城的房子卖了，在大连买个房子，也可以互相离的近一些，父母年龄大了也方便照顾，毕竟去县城太不方便了。
大家分头联系这方面的事了。
第四十七章 一女降三男
7月份，叶奕凡找时间去了一趟市内，准备去看一下市内软件培训方面的情况，先联系了一个在市内住的同学，也说了下自己以后的想法，约好下午在市内找地方一起吃饭。
这个同学叫刘汇东，从初三开始认识，一直到高中都是同学。他父亲是高中学校的物理老师，那年就是在他家里，和他父亲下象棋的。
高中时叶奕凡有一个朋友圈，其中他和刘汇东，王鑫三人之间来往的最多。王鑫在县里邮电局下属的一个科技公司工作，当时邮政和电信还没分家。
刘汇东成绩比较差，高中毕业后，读了技校，后来去了市内一个国营企业当工人。
刚干没多久，有来工厂里征兵的，他也没和家里商量，就直接报名参军了。后来叶奕凡去过他家串门，说起这事，他爸还是气的够呛。在98年末，他退伍回到以前的工厂了。
他刚回来的时候，叶奕凡还在华榆集团，有一天看到一个来公司办事的美女，很面熟，正是高中的同学，叫吴欣。
这个吴欣，身材苗条，长的也挺俊俏，当时高三的时候，和刘汇东是同桌，但和另一个男生正谈着恋爱，那两个人关系好一阵儿坏一阵儿的。
好一阵儿的时候，就不太答理刘汇东了，但两人吵架的时候，就和刘汇东关系密切。基本上公开把他当成一个备胎，而刘汇东为人忠厚，对这个事还乐此不疲。
所以叶奕凡和王鑫看在眼里，特别不舒服，为哥们感到不值。高中毕业后过了一段时间，听说吴欣和以前的对象彻底分手了。
吴欣以前也在华榆集团呆过一段时间，这回来是处理一些遗留问题。正好碰到了叶奕凡，这也是毕业后首次再相逢，他乡相见，彼此也很高兴的聊了起来。
聊着聊着，一个必然的话题就出来了，吴欣问起了刘汇东的情况。叶奕凡也回答了，说参军刚回来不久，现在就在市内的国营企业里工作，然后告诉了他的传呼号。
但相对于刘汇东的忠厚老实，为人简单而言，吴欣就比较复杂了，在学校时就能看出来，基本上可以随意的控制刘汇东。
而她在华榆集团时，是在贸易部工作，据李姐说，她也是走过南闯过北，经历很多，城府较深。叶奕凡觉得刘汇东和她在一起有点象小红帽跟着大灰狼混一样，不太放心，在和吴欣道别后，马上给他打了个传呼。
联系上之后开门见山：
“最近吴欣会联系你，她的经历可比你复杂得多啊，该怎么把握之间的关系，你自己注意吧。”
从那边刘汇东的声音上就能听出来，他知道吴欣的消息已经是兴奋异常了，估计完全忽略叶奕凡后面的话。
后来过了挺长一段时间，又和刘汇东联系了一次，他兴奋的讲述了和吴欣之间的事。
那天，接到叶奕凡电话后，他就兴奋的等着联系，第二天传呼就打过来了。他一接电话，那边问：
“知道我是谁吗？”
“吴欣”
后来吴欣说，和他联系时，自己还是心里挺矛盾的，但一听他马上就能猜出自己，觉得在他心中，自己的地位一直在，也坚定了要和他在一起的决心。
两人就联系一起吃饭，饭后吴欣坚持要结帐，说你刚参军回来，肯定没什么钱，现在一定要我请客，把刘汇东感动的一塌糊涂。两人之间没有什么过渡，直接就转向热恋期了。
叶奕凡听到这个事后，觉得有些话在电话中不方便说，就联系了王鑫。跟他说了刘汇东和吴欣的事，说觉得刘汇东为人简单，和她不合适，容易被忽悠。自己在开发区，见面不方便，让王鑫找时间和他说一说。
王鑫也同意他这个观点，就趁一次假期，刘汇东回家的时候，也就是回当初他们高中时的小镇上时，到他家里去了一次，当面谈了这个事。
“关于你和吴欣的事啊，我和老叶商量了一下，我们兄弟对这桩婚姻表示反对。。。”
该说的话都说了，刘汇东笑嘻嘻的听着，也没说啥。但从以后的事态发展来看，这些话完全没起作用。
因为后来他们收到了刘汇东的通知，让他们俩收拾收拾当伴郎。
事已至此，两人也不再说别的了，结婚的前一天就到他家去了，晚上三人一起唠了一下。
刘汇东挺兴奋的样子，说起了那天王鑫找他聊的那个事。
“小鑫子刚跟我说完，我马上就找吴欣了，把你俩的意见一字不落的告诉了她。”
一听这话，叶奕凡和王鑫两人不由虎躯一震，相视一看，看到对方的脸基本已经绿了。
古人云，宁拆十座庙，不毁一桩婚。古人诚不我欺也。这种中华古老智慧的结晶真是有道理。
那些话说完后，没起任何作用，反而还把人活活得罪死了，教训深刻。
刘汇东脸上兴奋不减，继续说道，吴欣听完这个事后，对他说了一句话：
“能跟你说这种话的人，是你真正的朋友，你要珍惜一辈子！”
一听这话，叶奕凡和王鑫两人再相视一看，看到对方的脸又变红了。
一个大写的“服”字，三个男儿郎，被一个女娇娥治的服服贴贴。
第二天，两人老老实实的给人家当伴郎。
这次来到市内，叶奕凡先去找了几家在广告上看过培训机构，了解了下大概情况，然后下午和刘汇东见了面，两人找地方吃了顿烧烤。
一边喝，刘汇东一边就说道：
“我和吴欣也说了你的事，如果你真到市内学习的话，时间长了不敢说，一年吧，吃住都在我们家，一点问题没有。”
叶奕凡一听，不禁大为感动，但这种安排可真不敢接受啊，恩情太大了。
就说以后看情况吧，需要他们帮忙再联系。
这段时间，卖房子的事很顺利，有个亲戚的朋友，以前也认识的，还去过他们家。正好想买房，特别看好他家房子的位置，通过亲戚联系了下，就定下卖给那个人了。
买房子的事，当时房价虽然没有暴涨，但也不是随便就能买的，家里存款也不多，就在距市中心较远的地方找到了一个合适的二手房，70多平，两室两厅，可以直接住的。
7月末，叶奕凡找郑总提出了辞职。
第四十八章 关键选择
办公室里人多不方便，是在公司的大院里说的。
辞职的理由就是想去市内专门学下电脑相关知识，
郑总对他的辞职显得很惊讶，沉默了好一会儿，问打算学多长时间，叶奕凡对此说不太确定，估计怎么也得半年吧。
郑总又问工作交接怎么办，叶奕凡说人事方面的工作交给现在的办公室主任就行，工资会计可以做，自己一个月后走，这段时间可以教他们用电脑。
郑总显得不太高兴，但估计也说不出什么来，眼望着大院外的人来车往，良久点了点头。
叶奕凡对此有些意外，在他的感觉中，郑总和他应该早就互相看不上了，没想到他还有不舍之意。
平心而论，他还是很感激郑总的，在自己最迷惘的时候，他主动抛来了橄榄枝。所以自己对他也是准备拼将一死酬知己，什么事都尽心尽力为公司考虑。
但没想到郑总的性格使然，对什么事什么人，都采取怀疑态度，对他人提的工作意见，总是以各种想不到的角度，提出反对。
这和以前在泰星的情况正好相反，在泰星他提出的意见，孙经理几乎从不反对，他工作中可以直抒胸臆，一展报负，有主人翁责任感，很痛快，所以工资稍低些他也可以接受。
而郑总倒也并不是针对个人的，而是他本身太有主意，什么都不想改变，再说严重点是经常活在自己的头脑里，很难主动去理解别人，叶奕凡亲眼看到一个经典的案例。
有一天生产科长有些气乎乎的来找他，说他让仓库保管员把刚进来的一批面料发到裁剪车间，但保管员就是不行动。
郑总连连摇着头，说不可能，接着就直接拿起电话打给仓库了：
“小勇啊，那什么，你把刚进来的那批面料给发到裁剪车间。”
“好咧，大舅。”
郑总放下电话，一脸笑眯眯的对生产科长说道：
“你听见了吧，你是没让他办，你让他办他不可能不办。”
生产科长在旁边已经是快要昏倒了。
叶奕凡看到这一切，也是叹为观止。
他本身也是个有主意的人，在自己的工作范围内，有自己的想法。在对工作的想法被郑总习惯性的否决之后，就感觉不到工作的意义了。
郑总需要的是少一些想法，但执行力强的人，所以他和叶奕凡之间确实八字不合，怎么也配合不上去。
但这一点，能够看明白的人不多，以前的出纳，他的三儿媳知道这个事后当面就说：
“唉呀，没办法啊，咱家这种公司养不住小叶这样的人啊。”
估计郑总三个儿子心里也是这种想法。
不过俗话说，福兮祸所伏，祸兮福所倚。
在泰星他过的很如意，所以完全都没考虑自己的以后，结果遇到突然的变化没有对应方案，但在这里过的不如意，反而促使他真正为将来考虑。
和郑总谈完后，分别找了会计小赵和办公室主任小郭，小赵很是遗憾，因为他和叶奕凡特别有共同语言，对公司，老总有什么想法的，和别人不方便说，但和叶奕凡什么都敢聊。
小郭相反，显得高兴一些，因为劳资这个工作以前就是他兼做的，现在能把工作收回去，估计以后在公司的地位会稳定些。
剩下的一个月时间里，叶奕凡尽心尽力的教他们怎么在电脑上制作打印报表，他俩也很努力的学。但叶奕凡其实并不报太大期望，如果以后他们工作出问题，只能改用手工做了，不过也无所谓，他们以前就是用手工做的。
其实，在泰星也是这种情况，在他交接一个月后，新劳资员就改用Excel来做工资表了。
在8月末，叶奕凡去劳动服务公司去给自己办了离职手续。办完之后，顺便到劳服旁边的邮局去了一趟，他有个高中的女同字，叫刘云歌，在邮局里的窗口工作。
她在高中时平常成绩一般，但高考时发挥特别好，在女生里排名第一，总分490多分，考上了省里一个不错的学校，后来毕业后也托关系，分配在了邮局。
叶奕凡是上次来打听办理拨号上网的时候，正好到她的窗口，当时还没认出她，不过她马上就认出叶奕凡了。
后来由于工作关系，叶奕凡经常来劳服办事，也就常到她那里和她唠唠，偶尔晚上也一起吃饭，有一次晚上吃饭时，她讲了今天遇到的一个倒霉事。
当时办固定电话，不象现在这样经常免费，有时还送东西，送手机流量。那时办一个，要交500块钱，然后回去等通知，排到你了才能去办。
她的工作就是收500块钱，录进电脑，再开个收据给对方。结果今天一天工作后，下班前理了一下账，发现录进电脑的总钱数，和收据相符，但比收到的钱多了500。也就是说，有一个人的手续办理后，钱忘收了。
这下她有些上火了，拼命想怎么把这500块钱给赚回来，当场就想到了一个办法，和叶奕凡商量起来。
说很多人交了钱后，不要收据，她就可以通过少开一张发票的方法，把这500块钱给弄回来。
叶奕凡这一听，她这可是处在犯罪的边缘，这可不行，怎么也得把她拉回来。
想起以前学过一个归谬法，就是先假定对方的论点是正确的，然后再延着对方的论点引申，得到一个众所周知的错误结论，从而证明对方的论点是错误的。
“假设你这个方法能行的话，那么哪天你发现想买件衣服还差500，那么就还能以同样方式再赚500，买个包差1000，那就能再赚两个500，你很快就会发了。”
刘云歌听明白了意思，但还没完全放弃想法：
“我就做一次就行了，不会再有下次。”
“很多事，只有零次和无数次的区别，不要和自己欲望做斗争。”
叶奕凡讲了下自己当初抽烟的事，当时刚抽的时候，也想的是以后如果不想抽，就不抽了。结果上了瘾之后，无论如何也戒不掉。
还有一个他看到的新闻报道，有个戒毒所女医生，非常奇怪瘾君子为什么就戒不了毒。
在好奇心驱使之下，自己偷偷尝试了一下，结果最终的结局是，把自己连物带人，所有能卖的东西都卖了，最后人不象人，鬼不象鬼的事。
刘云歌终于有些动容了：
“我快被说服了，你再讲讲，再讲讲我就完全转过来了。”
“人生会经常遇到关键的选择，选错了，可能没有重来的机会。”
叶奕凡又讲了他亲历的一件看起来很小，但对他来说，却是个关键选择的事情。
如果选错，有可能万劫不复。
第四十九章 归来仍是少年
他当时在泰星时，养老保险是从3月份开始交的，但后来看了看自己的合同，开始日期却是5月份。他就想这样的话，这两个月的时间，很可能将来不会被统计在连续缴纳保险的时间之内。
所以有一天，他到合同鉴证处办事，就顺便准备处理一下这个问题。
那时办事人员的老臧头已经退休，换成从监察部门调过来的另一个人，叫小唐，以前和他有过来往，还到他们公司去过，彼此之间关系还不错。
他就拿着交养老保险的报表，和劳动合同，指明自己保险是从3月份交的，但合同不知为什么，是从5月份开始的，问小唐，能否变更一下劳动合同的时间，个人签字和单位的章都准备好了，但需要他盖一个第三方鉴证的章。
但小唐查了一下有一个最原始的，企业工人录用花名册，上面的时间是5月份，说道：
“这个花名册上的时间，是最原始的，光看保险的时间，不太方便改合同。”
叶奕凡点了点头，心里也在想着该怎么做，一时也没说话。小唐也没说话，低头收拾着东西，从抽屉里拿出了一个盒子，放在桌面上，顿了一下，突然间什么也没说，直接起身出去了。
他们的办公室里有五张办公桌，小唐是单独的在最前面，后面前后左右四张桌子。当时是夏天，天气较热，也没有空调，估计屋里的其他人找地方纳凉去了，屋里刚才只有他们两个人，现在就剩叶奕凡自己了。
更关键的是，叶奕凡注意到，小唐走的时候，拿出的那个盒子里，里面就有叶奕凡所需要的合同鉴证章。现在章就放在桌面上，正常规定，如果小唐人不在座位，印章是需要锁到抽屉里的。
叶奕凡没有马上明白反应过来，但向屋子四周环顾了一下，一个人没有，再看一眼桌上的印章，和自己手中的合同变更书，突然间明白了小唐的苦心。
刹那间，他的心跳加速了，机不可失，失不再来，面对如此机会，该如何选择呢？
盖上了印，对自己的好处，也就是多两个月保险缴费期限，有了更好，没有也不差什么。但万一事发，这种行为要深究下来，可是要多大麻烦就有多大麻烦啊。
对于工作人员，只是个工作失误，内部检讨一下就行了，而自己，弄不好是个犯罪行为。
在短暂的时间里，他一番周到的思索，最终决定，不要逾越红线，做出将来悔之不及的事。
屋里其他人一直没回来，过了好一会儿，小唐迈着方步，慢悠悠的踱了回来。回来也没有看他，自己在座位上坐了下来，目光似乎有意无意看了一眼那个盒子，此时无声胜有声。
叶奕凡也没有说别的，起身告辞：
“唐哥，谢谢你啊。没什么事我就先回去了。”
事情的怎么发展是自己决定的，但对于对方，是要领情的，必须真心感谢。
小唐也没说什么，笑着点了点头，看着他离开。
讲完了这个事，叶奕凡对刘云歌说道：
“如果我盖那个章，就算当时没被发现，但永远会是个麻烦摆在那儿。你也是一样，就算这回成功弄了500块，但永远是一个炸弹在那摆着，万一什么时候事发呢？”
“十一也快了，你们单位有可能发奖金吧，元旦，春节，会发多少奖金，会有多少500在前面等着你，如果为了这一个500，破坏了以后无数个500，这个事就办赔了。”
终于，刘云歌说她被完全说服了。
今天，专门去见了她一下，说了一下自己以后的打算，并且，有点不好意思，说要和她借一千块钱，要过一段时间才能还。
叶奕凡和其他朋友，最近都联系的不多，不太好意思突然开口。反而和刘云歌，这段时间常联系，还好开口一些。
刘云歌在学校时期长得挺一般的，但现在可能长开了，也会打扮了，看起来很有味道。叶奕凡最近和她接触较多，也挺有好感，但自己前途飘渺不定，也就什么也没说。
她听了叶奕凡的话，似乎顿了一下，马上从抽屉里拿钱出来，直接就给他了。告诉他也不着急，有什么需要再联系。
离开刘云歌之后，回到公司，和熟悉的人告了别，就离开了。
在家里呆了一段时间，市内的房子也收拾好了，9月末，一家人就搬了过去。
二姐回家住，以后他又睡在客厅里了。
现在年龄25岁，仿佛一个轮回，回到原点，归来仍是少年。不同的是，经历增长了很多。
十一期间，经多方比较，找了个培训学校，是专门学习一个叫做VB的编程语言，这个语言比较简单易懂，是入门比较合适的语言。
生活开始规律起来，每天去参加培训，晚上回来后也在自己的电脑上，看着买来的VB入门书籍，调试着程序。
培训的老师讲得还不错，让人能够听明白，由潜入深，让他明白了很多以前模棱两可的东西。
培训的中期，是试着将课本上的程序输进电脑，在电脑中运行。这时有些同学就抱怨，说应该有光盘，把程序可以直接拷进电脑中，不然输入太麻烦。
但叶奕凡没这么想，他耐心的输入着，每完成一个片段，就试着运行一下。往往输入时不能保证完全正确，所以一运行就经常出错。
他就一步步的调试着，寻找出错的地方，改正，再运行，再改正，直至最后完全顺利地把程序运行出来，他认为，这个过程，正是能力扎扎实实提高的过程。
如果用光盘拷入代码直接运行的话，那相当于完全在运行他人的程序，对自己能力的提高，是没有半点帮助的。
就这样，他不辞劳苦，不分黑白的努力，水平也循序渐进的提高着。
第五十章 面试光华公司
课程到最后是做一个综合性的模拟功能，模拟一个公司的人事管理系统，录入公司的员工信息，诸如姓名，姓别，出生日期，入职日期等信息，然后在另一个界面中可以显示出这些信息，并可以加以修改。
但当时数据是要求存放在文本文件中，以逗号分隔来区分，并没有使用数据库。
从技术角度上讲，难度不大，但在对各种输入的数据进行检查时，还是挺麻烦的，这个给了一周的时间来做。
有几个同学刚做了一两天，还没做完就在一边玩起游戏来了。
不过叶奕凡还是很认真的完成作业，就算自己会，也不厌其烦的把各种功能都完全的做了出来，并大体的测试了一下，觉得没什么问题后，也加入游戏队伍了，他并不是死学习的人。
他们玩的是帝国时代二，叶奕凡以前只玩过单机版，和电脑对战，从没联网玩过。这次联网和真人玩，也是感觉颇为兴奋。
三对三，前期彼此都没有骚扰，各自发展，城堡期对方才开始攻击过来。叶奕凡主力骑兵，造了一大批，结果被对方的马穆鲁克一冲过来，象切瓜一样瞬间团灭。这才明白相生相克是这么的重要。看游戏如人生啊，闭门造车是没有出路的，必须得和他人切磋，才能找到自己不足之处。和大家玩了几天，水平确实有不少提高。
最后老师检查了一下大家的完成情况，对叶奕凡做的成果提出肯定。
年末这个培训结束了，叶奕凡做了一个规划，自己不是科班毕业的，对软件的基础知识基本上没有任何了解，所以又报了一个软件基础知识班。
这是由一些大学计算机系的退休老师办的，课程就是计算机专业中的主要课程，离散数学，数据库基础，软件工程等，为期半年，时间以周末和晚上为主，学完这些课程后可以参加程序员等级考试。
上了课后发现，这些退休老师确实都挺有能力，讲的通俗易懂，叶奕凡也一点点在补着自己的知识体系。
这个班的主要负责人，讲离散数学的老师，说明了为什么这个班把学时压缩了那么多还能讲完。关键原因是，在讲课中，略掉了对定理的证明。这样就节省了不少时间，教学效果还不会太差。
刚上这个班没几天，就接到景安公司的会计小赵打来的电话，二姐这时把她淘汰的电话给了叶奕凡，是一个翻盖的摩托罗拉，这个在当时新品是4000多，看起来还是挺晃眼的。
“小叶啊，现在学的怎么样了？老总说了，让你学完了再回来干。”
不知为何，叶奕凡就是觉的小赵打这个电话的时候，郑总就在旁边。
“赵儿啊，我现在还在上课啊，前面一个班结束，又报了另一个，刚上课没几天。”
“我Ko，你还真能学，好了好了，知道了，再说吧。”
叶奕凡感觉郑总应该是真心想让他回去，心情也挺复杂，郑总但凡能放着用他，没有那么多的怀疑，埋怨，他也就不会把自己逼到现在的地步了。
转眼春节到了，在大年三十的晚上，他手拿着VB语言进阶的书，春晚有好节目了，比如某些小品，他就抬头看看，上演自己不喜欢的节目，他就低头去看书，高考都没这么努力过。
春节过后，他就开始了新的策略，感觉自己基础补的还可以，过了潜龙勿用的阶段，准备见龙在田。
当时市里有个人才交流中心，每周六中午，都有很多企业在那里办人才招聘会。
他就每周六下了第三节课后，逃课出去，到招聘会上投简历，投了很多次，都是石沉大海。
有一天班里有一个矮个子的学员，经常和叶奕凡等几个人课间一起抽烟的，以前在开发区某个企业做软件相关工作。
他在课间休息和大家抽烟时说，他成功应聘到了本市国内软件企业中，那个规模最大的光华公司，兴奋之情溢于言表。周围的人没有工作的居多，大家都很羡慕。
过几天，周末时，又说已经去公司报道了，说简直了，没想到世界上竟然有这么好的公司，待遇，办公条件，好的自己做梦都想象不到，叶奕凡听了也是心动不已。
临渊羡鱼，不如退而结网，自己的路还是要自己走，叶奕凡压下自己的燥动的心，依旧踏踏实实的，继续每周去投简历。
3月初的一天，突然接到了一个电话，说是光华公司人事专员，让他明天去面试。这一惊喜非同小可，自己都忘了什么时候投过那里的简历。
第二天赶紧一顿收拾，精神饱满的坐着公交车，倒了三遍去了光华公司。
进到人事部门，发现很多人在接待室里等着，应该都是来面试的。进去报了自己的姓名，有一个估计二十六七的长发女职员，长的非常漂亮，领他进了里面的办公室。
原来这个就是给自己打电话的人，姓张，是公司的人事专员，她对叶奕凡非常热情，详细的问了他以前的工作情况，奇怪的是，她没怎么问计算机方面的事，而是主要问了他人事工作方面的事。
人事上都负责哪些方面，平常办什么手续。甚至工伤保险，生育保险，失业保险方面的政策都问到了。
叶奕凡按她问的就按自己的经验回答着，问了一会儿后，小张挺满意的说道：
“是这样，我们公司想要开发个人事方面的软件，看到你的简历上正好有人事的经验，所以就想找你过来看看，有没有这方面的兴趣。”
原来是这样，叶奕凡挺高兴，自己的人事工作经验竟然能排上用场，当然是好事了，他没什么不同意的，对工作也不太挑剔。
小张就让他也到外面的接待室等着正式的面试了。
出去一看刚有一个瘦高个的年轻人从旁边的一个会议室里出来，一出来就对旁边一个人说：
“我通过了，现在回去确定离职时间去。”
旁边那个人问面试具体情况，
瘦高个的说：
“唉呀，行家一伸手，就知有没有，他们问技术方面的东西，我一回答大家就知道是有经验的，没问几句就结束了。”
叶奕凡听着，也非常羡慕。还得有真正的经验啊，自己以前投简历，连面试的机会都没有，就是因为没有真正的软件开发经验，以前的只是自己瞎鼓弄，不被人认可。
过了一会儿，喊到了叶奕凡的名字，他镇定了一下，迈步走进了会议室。
第五十一章 久违的考试
以前不管是泰星还是景安，都算是有人介绍而去的，还没有真正靠面试通过而进公司的经验，而这次能否成功完全靠面试中的展示，这种经历还是他的第一次。
一进会议室，场面很让人震惊，屋里坐着一排面试官，能有六，七个，他们的对面有一个椅子，他走了过去，前面中间一个人挥手让他坐下。
坐下之后，没想到中间的人只简单的问了几句他的经历，就向旁边一个清瘦的中年人说道：
“李部长啊，这就是你们想要的那个是吧？”
李部长点了点头，中间那个人就对叶奕凡说道：
“这样吧，你先出去等一下，最后再面试你。”
叶奕凡稀里糊涂的出来了，在接待室坐了一会儿，慢慢的周围来面试的人都走光了。
最后人事专员的小张出来叫他了，他就随着小张进到了里面的办公室，里面坐着刚才的李部长，李部长招呼他坐在旁边的椅子上。
这个情景让叶奕凡看明白了，从一些细节上看，这个李部长应该就是人事部的部长了，刚才对自己的面试只是走个形式，现在才是真正的面试，李部长一个人就可以做决定了。
果然，李部长开始问了，小张在旁边好象做着记录。
“软件你以前用过什么语言？”
“Foxpro用的比较多，公司生产方面的软件自己做过，另外VB最近学的较多，也独立做过模拟的项目。”
“有过和其他人合作做大型软件的经验吗？”
“以前公司只有我一个人做软件方面东西，一般都是自己研发的。”
“以前用过什么数据库？”
“这个。曾经用过些Access。”
这个问到叶奕凡的软肋了，他真就没怎么用过数据库。Foxpro中其实没用真正的数据库，而只是用语言中，自带的数据表，象，但不是数据库。
Access算是个简易的数据库，但自己只是在装Office办公软件时打开看过几次，里面东西也没真正用过。
“有过软件设计的经验吗？”
“平常做软件测试时是怎么做的。”
“工作进度是怎么管理的。”
问题越来越偏向专业，叶奕凡完全没有过经验，有点懵圈了，没想到人事部长问的问题还这么细。
最后，面试终于结束了，叶奕凡稀里糊涂的，都不知自己怎么走了出来。
第二天，接到了小张的电话，声音还是那么美妙，是通知他面试没通过的，从语气上感觉她好象也挺遗憾的。
叶奕凡还想这公司挺讲究啊，没通过还专门通知一下。
这算是他真正意义上的第一次面试，感觉确实自己这种没有经验的，迈出第一步真的挺难。更何况学历，专业都不对口。
所以，想了良久，看着路边上一个电线杆子，打了一个电话。
是做证件的。
联系做了一个和自考同学校的，本科毕业证。
生活又继续着，他还是每周去人才中心。
三月下旬的一个周六，他在人才中心转着圈找合适的公司。突然发现一个软件公司，叫光辉科技，招聘内容上写着，招聘软件开发工程师，上面没写学历要求，也没写要求多少年的经验。
但写着，培训期三个月，试用期半年。
叶奕凡就把自己的简历投了上去，简历上面，学历一栏写着“大学”。
简历投过去后，里面有一个年龄很大的人，简单的看了看，又介绍了下情况：
“我们这里，是专门招收培养软件编码人员的，培训期三个月，没有工资，提供办公月票，中午管一顿饭，外地可管住宿。”
“试用期六个月，工资800，正式期合同四年，工资1200。”
这个待遇跟叶奕凡理解的软件行业的工资差距比较大，他知道的，动辄二三千，四五千的也常见。
不过这倒不是大事，因为他起点低，以前的工资也就一千多点，什么苦都受过。
于是追问了一句：
“刚过去时这样是没问题的，但我进公司后，如果做的成绩比所有其他人都要好的话，工资会一直这样吗。”
“那不会，我们公司是你翻多大跟头就给你搭多大的舞台！”
“那好，我没问题了。”
叶奕凡真的认为自己以后成绩就算不比所有人好，也会比大多数人好。
那个人就让叶奕凡明天十点先到他们公司去参加笔试，留了个联系电话，也给了个地址，做28路公交，在某某大学车站下车就能看到。
第二天，他按时去了，一个象是个大教室的屋子里，能有二三十人在等着。等大约到了十点二十分左右，一个短发的女孩拿着一摞卷子，走了进来。
然后给每人发了张卷子，简易的油笔，还有草纸，说11点半交卷。这是考试，叶奕凡可是很久了，没有参加过考试。
打开卷子，简略一看，不少题里面有图形，耐下心来一道一道做。
大多数的题型，是给出一些数字，中间有个空格，让你选择空格里的数应该是什么。
或者是给出一些图形，也是中间有个空格，让你选择空格里的图形应该是什么。
这种题叶奕凡以前完全没有接触过，当下觉得很有意思，道道做着，越做越感兴趣。
突然有一道题，是要从四个选项中，选择一个正确的数字，他按自己的理解算出了一个数字，“32”。满有信心的朝四个选项一看，里面竟然没有32。
以为自己算错了，重新算了下，还是32，稍愣了一下，最后又算了一遍，结果未变。
他不是个人云亦云的人，不愿意勉强屈从于外界的压力，再一想，自己也不差这一道题的分，算错就错了吧。于是在试题旁边写了一句话：
“四个选项中没有正确的答案，正确的答案应该是‘32’。”
卷子全部答完后，还没到时间，他就又从头开始检查了一遍。这是他从小学就养成的习惯，考试时从不着急交卷，剩下最后一分钟也会去检查。
周围有不少人开始交卷了，叶奕凡一直到了11点半才交卷走人。
女孩告诉他们回去后等电话通知结果。
回去后满怀信心的等着，但转眼快一周了，竟然没有电话通知。
第五十二章 培训期开始
这下有些坐不住了，想起递简历时留了光辉公司的联系电话，便拿起手机打了起来，一个女声接的电话。
“你好，光辉公司人事部。”
“你好，我上周参加了你们公司的笔试，但没有接到结果通知，想了解下情况。”
“请问您的姓名。”
“叶奕凡。”
“我查一下，噢，你笔试通过了，明天8点统一报到，请来公司吧一趟吧。”
叶奕凡一听，这叫什么事，这公司人事部是怎么联系的，如果自己不打电话，这个事是不是就没了。
不管怎么样，这是非常好的一个开始，很让人高兴，不过也没和家里说什么，因为现在也不算正式工作期，家里还以为他每天去上培训课呢。
第二天一大早就起来，6点半从家里出发，又是倒了三遍车，到了光辉公司。
进去后被带到了一楼的教室，慢慢人坐得差不多了，估计有50多人。8点多一点时，一个50岁左右，身体略瘦的男人走到了讲台前，下面原本嘈杂的声音渐渐安静下来了。
他环视了一眼下面，咳嗽了一声，开始说话了。
“大家好，欢迎加入到光辉公司。我叫卫季良，是在光辉做培训部的部长，我虽然名号是部长，但下面一个人不管，属于光杆司令，我们的培训部就我一个人。”
“光辉公司是五年前，我们几个学校的老师下海一起创办的，发展到今天，在我市国内软件公司中的规模，已经算是第二大了。”
“别看这个楼地方挺小，但这是我们初期的地方，公司去年已经在高新园区内，单独建了一座六层的办公大楼，公司主体已经搬过去了，这里是只留着培训用的。”
“你们以后，要在这里接受为期三个月的培训，有语言和技术的培训，完成后就会转到高新园区的新办公楼去，慢慢加入到正式的项目中。”
“在培训过程中，会按需要的技术类型，把你们分成三个小组，第一个是小型机AS400，也叫RPG，第二个是ASP，第三个是Java。”
这些东西，叶奕凡都是头一次听说，感觉Java好象还有些耳熟，另两个完全不知道。
不过RPG三个字母倒听说过，因为他经常玩RPG游戏，但现在这个明显不是指游戏。
卫部长继续宣讲，
“小型机语言，有人觉的太老了，都说Java新潮，很多人想学新的。”
“但问题是，Java会的人也多啊，市场上随便一招一大把，你学了不一定能用上，但学了小型机的RPG语言就不一样了，会的人少，你要是学明白了在市场上有竞争力。”
卫部长用很多口舌来宣扬RPG的好处，但最后图穷匕现，告诉大家分组由组织决定，个人只能服从，反对无效。
不管他怎么说，叶奕凡还是希望能去学新一点的东西。但实际上，组已经提前分好了，卫部长直接公布了名单，结果不算好也不算坏，他被分到了ASP的组里。
各组的人数情况，大概是RPG组30人左右，其余两个组各15人左右，公司还是重视RPG。
分组完成后，卫部长带他们去了二楼，二楼是一个很大的工作大厅，有一个格子一个格子的工作位，他们按分组的情况，分区域各自坐在一个工作位上。
叶奕凡在自己的工作位上坐了下来，工作台是白色的，旁边的档板是浅蓝色的，把前，后，右方都包了起来，只留左边进入的口。
工作台上放着台式机，显示器是那种凸面的，座椅是带靠背的。
整个工作台和档板，都充满着一种陈旧的气息，甚至工作台上都有裂纹，而且不平。但叶奕凡坐在这里，背靠着座椅靠背。看着桌上的电脑，心里充满着安宁，他非常喜欢这样的工作环境。
中午在公司一楼的食堂吃饭，食堂里有五六个工作人员，每天中午做一顿饭，不限量，饭菜质量也是特别好。
下午人事部让大家带一寸照片来，办理办公月票。这种办公月票，现在已经没有了。
是花大概30几块钱办一张，身份证大小，以后凭着这个月票，可以乘坐绝大多数线路的公交车，特别经济实惠，叶奕凡以前还不知道有这种东西。
从此后叶奕凡就省了一笔花销，他现在零用钱很紧张，钱基本不剩多少了，靠二姐每个月补助300块给他。烟都快抽不起了，这张月票，基本可以把每天的烟钱省出来了。
所以说公司培训期的这两个福利，还是特别拿的出手的，叶奕凡对此也很满意。
公司里主要面对的客户是和国，所以和语就变的特别重要了，这批人里基本没有学过的。卫部长就从公司里找了个和语二级的女员工，叫小董，给他们上和语课。
现在的培训计划就是，每天上午，三个组一起，上两节和语课，然后是各组分别的上相关的技术课。
和语课从和语特有的五十个音标开始学，大家也学的挺起劲，叶奕凡外语一直不是很擅长，这个课听着较为吃力，但和语确实很重要，努力跟着。
技术课先是由公司里派过来的姓孙的老师，给大家讲数据库，主要讲Oracle数据库｡
完全没用过真正的数据库，这是叶奕凡在光华公司面试失败的一个挺大的原因，不由得十分认真的听了起来。
数据库，一般是关系型数据库，相对于以前储存数据的文件系统来说优点很多，实现数据共享，减少数据冗余，数据独立性，数据集中控制，数据的一致性，可维护性等。
现代数据库系统中，较大型数据库系统有SQLServer、Oracle、DB2等，中小型数据库系统有Access、MySQL，Foxpro也算，但应用较老，现在已经很少见了。
现在他们学的是Oracle，简单介绍了下概况后，主要的时间是学里面的SQL语句。
SQL语句，汉语的说法应该叫做结构化查询语言，英语的简称叫SQL。
这一种数据库查询和程序设计语言，用于存取数据以及查询、更新和管理关系数据库系统。
也就是说数据库是用来存储数据的，而SQL语句就是钥匙，专门操控这些数据。
平常编程序的时候，涉及到数据库的部分，主要就是使用SQL语句对数据库的操作。，
孙老师是一个典型的程序员，非常不擅长和人沟通，总是不愿意讲话。但课讲的倒是挺明白，SQL语句由浅到深，查询，更新，删除，插入等各种常用的命令系统的讲了一遍，让叶奕凡提高很快。
第五十三章 美妙的培训生活
技术课是每天讲两个小时，其余时间自己支配，大家都在机器上安装了数据库做起了练习。
一周的课讲完后，卫部长是要求有成绩的，第二周的周一就考起试来。考试不用电脑，直接用纸笔，根据老师出的题目，写出适当的SQL语句。
一共二十来道题，叶奕凡回答的还是挺轻松，当初用Foxpro的经验，还是有些作用的。虽然语法细节上有不少不一样的地方，但规律上还是有相同之处，很容易触类旁通。
最后成绩出来了，分ABCD四个等级，有五个A等的，叶奕凡是其中一个。
数据库讲完后，要开始他们组的主业了。公司里过来一个个子不太高的男员工，叫宁有丰，讲两周的ASP。
通过学习才知道，ASP是微软公司出品的一种动态生成网页的语言。主要功能就是用来建设网站，由于同是微软产品，里面的很多语法都和VB有相通之处，这让叶奕凡学起来简单了不少。
网页方面的东西，是叶奕凡知识的弱项，以前完全没有接触过。他不得不自己恶补有关HTML的知识，这个是学ASP的一个基础。好在HTML相对不难，记住一些关键性的写法和功能就行。
ASP学了两周，中间还学习了如何在机器上建立一个数据源来映射数据库，然后再通过数据源，把ASP和数据库联接下来，再通过SQL语句，对数据库进行需要的操作。
这些知识点都是非常实用的，叶奕凡学的很过瘾，很快就掌握了。
有人的地方就有江湖，学习中并不总是风平浪静，不久后，就听说了一个传言，说讲课的宁有丰老师，和这个组的培训生庞小青，好象有些不清不楚的关系。
庞小青是辽洋市的人，瘦瘦的，长的很清秀的样子，带着眼镜，颜值还是不错的。
叶奕凡也喜欢听这种事，就开始观察，发现两个人确实是有些暧昧，课余时间自己做练习的时候，宁有丰经常单独辅导庞小青。
最后的一次课上，宁有丰布置了考试课题，三天的的时间，用ASP，读取数据库中的数据，一行一行的显示在页面上。
并且当用鼠标点击每行的时候，这一行的背景色要变化一下，不同于其他行。
一听完这个，叶奕凡大概的盘算了一下这个要求中的各个关键点。
比如，ASP和数据库相连接，然后用SQL语句取数据，显示在页面上，设置每行的背景色，改变某一行的背景色，这些先不管是否难，反正都明白做法了，有时间就能做出来。
而唯一一个自己不掌握的点，就是怎么知道用鼠标点了某一行呢，如果知道了，让这行背景色变化一下就行，但问题是怎么去知道。
下课后马上问宁老师，宁老师好象还嘟囔了一句：
“怎么就不知道自己查。”
但还是从电脑上查了一下，在白板上写了一段代码。
叶奕凡这时候完全没听明白他话中的意思，也不明白他是怎么去查的，而是想当然的以为按他的工作经验，就应该知道怎么写。
代码的意思，就是在页面的行里，加一句话，后来知道这就是一个鼠标点击这一行的事件，在这个事件的代码后，加上你想要做的事，比如使背景色变化。
其他同学不知是知道了，还是没想到这一步，大多数人没什么反应，有人找宁老师问别的问题了。
回到座位后，叶奕凡就开始了完成这个课题的行动。建立数据库，建立数据源，建ASP文件，通过数据源联接数据库，取得数据后，循环的每行按相应的列去置放这些数据，并加了一个背景色。
这些都完成后，再加入从宁老师那里抄的代码，加上点击事件，在事件里，把所点行的背景色换一下。
由于不熟练，做的过程中细节上出错，来回调试，修改也费了不少时间，终于在两天后，把需要的功能完成了，自己不断的运行着，没事儿再改改背景色，字体等，不禁很有成就感。
这时候旁边座位的一个女同学，看了后，非要拷他的代码，叶奕凡也不咋藏私，加上小姑娘也挺漂亮的，就拷给她了。
哪知道小姑娘的美术细胞比叶奕凡强，拷过去后大加修饰了一下界面的颜色搭配等，最后的效果看起来远远比叶奕凡做的还好。
叶奕凡不禁感叹还真是青出于蓝而胜于蓝，没天理了。不过他也不愿意在意这些事，爱咋咋的吧。
这几天宁有丰经常在屋里转悠，当然主要时间是做在庞小青的座位上。大多数时间大家看到庞小青在旁边说着话，宁有丰在敲着键盘。不过大家都是聪明人，也见怪不怪了。
三天后，宁老师到每人的电脑前转了一圈，看了看结果，最后评定出四个A来，一个是庞小青，一个是叶奕凡，一个是抄叶奕凡的那个女同学，还有一个姓张的，胖胖的女同学。
这个培训班在过了两周后，慢慢的有些人也就开始放松开了。在卫部长，上课老师都不在的情况下，有人也慢慢开始玩游戏了，他们玩的主要是星际争霸。
这个游戏叶奕凡也是只玩过单机版，基本没啥对战能力，而且只会用人族。
偶尔在午休，或下午5点下课之后，他偶尔也参加一下，不过基本属于炮灰角色。
和人对战可不会给你慢慢发展的时间，往往立足未稳就被对方骚扰，一波一波，直至崩溃。
有个美女同学，本来开始不会玩，被一个高手，挺胖的，外号叫大熊的，教了一招虫族三基地开局爆狗之后，一对一连胜叶奕凡数次，把他郁闷的够呛。
有一次，叶奕凡和一个水平相仿的人一对一，两人都没急着进攻，而且刚开始叶奕凡经济上占些优势。
但后来不知怎么对方就主动大兴进攻了，一个接着一个的，在叶奕凡基地前面建起了防御地刺层层推进。
叶奕凡就愿意造坦克，前面几个地堡防护后，四五个坦克加起来就轰，对方好象兵不多，把无数地刺挨个干掉之后，对方竟然投降了。
站起身一看，对面竟然偷偷换人了，换成了高手大熊，由于知道叶奕凡水平不行，比较轻敌，几乎没怎么造兵，想用防御地刺海灭敌，只是忽略坦克的威力了。
输了之后不太爽，说自己用人族和叶奕凡一对一。结果认真起来的大熊是不可阻挡的，最后他还是轻易胜利了。
整个培训的日子，还是挺美妙的。
第五十四章 提前进项目
卫部长特别看重培训老师给的成绩的，看谁得了A，就给的笑脸多一些，最近对叶奕凡笑得就多了些，他有些斜视，好象看着叶奕凡笑却似在看旁边，时间长了就习惯了。
ASP的课上完后，他们这个组有几天没安排其他的课，听说没找到合适的讲课老师。
大家就自己学习，当然玩游戏的人也多了起来，这些学员中，多数是刚毕业的，象叶奕凡这种，工作后过来的也有一些，不太多。
所以整体还挺有学校气氛的，除了星际争霸之外，大家还喜欢一种模拟考试的游戏，各种学科的，答对一定百分比就晋级，玩时几个人配合，选择自己的强项回答。
过了几天，二楼又来了一些学员，大概十多个左右。原来这些人和叶奕凡他们身份一样，也属于在这里培训的。
只不过是他们的上一批，早一个多月来，这段时间在公司的新楼呆了一段时间，现在不知为什么又回来了，听说有一部分人已经在公司的新楼开始做真正项目了。
又过了几天，技术上安排新的培训了，竟然讲的是VB。
一个叫江卫强的，胖胖的老师来讲的。讲了一周，然后让他们用两天时间做一个小功能。
他讲的这个，很偏重于实际应用，叶奕凡从中主要学会了错误处理的概念。
比如当画面录入的内容格式有错误示，怎么提示给用户，当数据插入数据库时，怎么检查是否有关键字重复的问题，以及怎么提示用户，甚至当连接数库本身等出问题时怎么处理。
这些是叶奕凡以前不太注意的地方，但是真正给用户用的程序中，这些细节的处理很重要的，这个决定了用户的体验好不好。
由于对VB已有基础，所以叶奕凡很快就把要求的功能做了出来，而且细节处理上也很到位。
做完后，江老师来看了一下，评价不错。
这时卫部长过来了，问谁学的比较好，江老师就直接指了下叶奕凡，说他掌握的最熟练。
VB的课程结束后，又没有安排新的培训了，大家以学习和语为主，和上一个班的学员在一起学。
这一天早上，叶奕凡刚到公司，就看见卫部长站在工作台的前方，和一个个头不高，戴着眼镜的男员工在说着什么，周围围了几个人。
他也就凑了过去，走近了听明白了，这个男员工是上一批学员中的一个，叫吴亦辉，正在公司新楼的一个VB的项目里工作，项目缺人，那边的项目经理，让他过来找卫部长要两个人。
他还告诉卫部长，项目希望要找两个女员工，这让叶奕凡听了有些愤懑。
卫部长想了半天，点了两个名字，庞小青和张倩，张倩就是上回ASP评定为A的四个人中的一个。
庞小青听了很兴奋，就走过来了，而喊张倩没有回音，原来她还没来公司。卫部长又转圈瞅了瞅周围，看到了叶奕凡，一指他随口就说：
“那让叶奕凡去吧。”
叶奕凡一听，当时大喜过望，自己各门评定结果都挺好，在卫部长这里还是留下印象了。
当时也不用收拾什么，直接和庞小青在他人羡慕的眼神中，跟着吴亦辉走了。
到新公司坐公交车，两站地就到了。路上和吴亦辉聊了下，他是山东人潍坊人，他们潍坊那里有一批8个人是一起来的，好象是个合作公司委托培养的那种。将来可以回去，也可以选择留下来。
那边的项目情况，他也详细的介绍了一下。主要是庞小青问，吴亦辉答，叶奕凡在听。庞小青外向活泼的性格在这个时候很起作用。
原来项目的面对和国客户的，明面上的项目经理姓叫杨红，三十左右，是个美女，听说是一个大学的老师刚跳槽过来。
项目的另一个关键人物叫潘志强，他主要负责和和国的人沟通，他技术，和语都非常强，是项目的实际负责人。杨红只是协助他管理一下人员的任务安排，关心一下工作进度。
在下面具体负责开发工作的，除了他们三个，还有一个叫刘森的人，也是上一批学员，很早就和刘正辉到这个项目工作了。
在高新园区车站下了公交车，周围到处是高楼大厦，走了大约7，8分钟后，就到了新公司的大楼，六层，楼最上面光辉公司的牌子也很气派。
叶奕凡和庞小青怀着激动的心情进了楼，到了二楼。在一个工作位上，见到了杨红。
一看确实是美女，波浪长发，皮肤白皙，面容虽不是十分精致的那一种，但却有知识女性独有的一种魅力，很让人有亲近之感。
互相介绍了一下，杨红让他们两个人分别负责一块业务的开发工作，然后就让吴亦辉领他们到预备好的位置那里去了。
也是在二楼，离杨红较远的一个地方，并排四个工作位，四台电脑。其中两个位置桌上是空的，明显是留给叶奕凡和庞小青的。
有一个人已经坐在那块儿了，就是刘森，几个人见了面，大家也认识了一下。
刘森也戴着眼镜，中等个头，很斯文腼腆的样子。上午主要是安装环境，两个老人帮新人，一上午的时间基本准备好了。开发环境是在Windows98上，用VB加Oracle数据。
中午，四人一起出去吃饭，在这边，没有公司的食堂，而是到附近一个算是公共食堂的地方。公司每天提供一张饭票，可以打一份套餐。
大家在食堂边吃边聊，都是年轻人，很快就熟了起来。
这两位原来都没对象，叶奕凡明白吴亦辉刚开始为什么说项目上想要两个女的了。分明是假公济私，假传圣旨，肯定是和刘森商量好了，想给他们两人找老伴。
幸亏张倩当时不在，而且卫部长估计也明白他们的心思，没非按他们说的提名。
刘森也是刚毕业，大学是个很一般的大学，本科学历，但不是计算机专业的。
他们这两批学员，一共70人左右，大多数是本科的非计算机专业，或者是计算机专业的专科。定位就是做编码开发的工作，所以工资定的特别低。
如果计算机专业的本科，那就直接鲤鱼跳龙门，定位为软件设计工作，根据有无和语基础，进来最低工资2500或2800，一般一年后，大多数能都3000以上。
四人同病相怜，尤其是刘森，因为是本科的，所以一直愤愤不平。
但叶奕凡现在还没想那么多，他要求也不高，象现在这样提前进项目就很高兴了。
第五十五章 红唇轻撇
叶奕凡负责的功能，是把检索到的数据库的内容，显示在界面的一个表格上，然后用户可以在表格上自由的修改数据，最后可以把改过的内容储存回数据库中。
项目的代码专门用了一个工具管理，大家的代码都可以上传到服务器上，也可以把项目上所有的代码下载到本机上，并随时与服务器保持同步。
这样就完美的解决了多人开发中，代码互相影响的问题。每次同步，都可以明确的看到哪里的代码被别人改动过。
在界面显示数据所用的表格，是一个第三方产品，叶奕凡以前没用过，就看刘森他们以前做过的东西，慢慢先学习起来。
他们进来后，和叶奕凡想象的不一样，没有安排专门的讲解或者学习，一切都是自己看以前的代码，自己学习。
现在叶奕凡手中有的东西，一个是从服务器上下来的代码，另一个是用和语写的设计书，详细描述了所要程序的功能。
剩下的事，就是自己的了。
叶奕凡隐隐觉的有些太儿戏了，应该跟新来的人，专门集中性的讲一下注意事项。
不过没有就没有吧，也无所谓，有条件要上，没有条件创造条件也要上。
那个表格用起来到很简单，无非是指明行和列，再放入数据，很快就明白了。
其他的地方，绝对的难度都不大，只是列特别多，输入数据时各种检查，特别复杂，挺考验耐心。
第三天，看到潘志强过来了，大家和他打了个招呼，也和叶奕凡，庞小青认识了一下。
潘志强瘦高个，很文静的一个人，有学者风范。稍微聊了一会，他也看了下叶奕凡，庞小青做的成果，看到里面代码的注释不多，提了一个要求：
“我们的代码，要保证第三者很容易看懂，所以注释一定要全，最多5行代码就要有一行注释。”
这个要求叶奕凡以前没想过，不过牢牢记住了。
周六没事，叶奕凡自己过来了，其他三人都不在。他也没有继续做开发的工作，而是研究起了程序中，VB与数据库连接的方式。
这个项目的连接方式以前没见过，是引入了几行没见过的代码完成了和数据源的连接。
正看着，偶尔不经意回了下头，突然发现卫部长鬼鬼祟祟的从后面的门进来了。
赶紧正襟危坐，打开了程序编辑画面，劈里啪啦的敲击着键盘，作出一副正忙的模样。
用眼角余光观察着，果然过了一会儿，卫部长从右侧经过，也没和他打招呼，只是头侧过来看了他的电脑屏幕一下。
好险，如果这会儿是在玩儿，就赔大了，加班找死。
整个功能，在数据库上有几个地方有些难度，找潘志强问了几次。
一次是需要把一些数据一次性插入一个临时表文件，有一个字段序号，需要放入的数值是从1排到最后的一系列自然数，无法一次性做出这样一系列数据。
潘志强闭眼想了一下就说，那做个触发器吧。过会儿想了想，不合适，还是做个序列号吧。然后电话打给了杨红：
“你把我上回发给你的，做序列号那几句话发到小叶的邮箱里。”
发来之后，把那几句话放到代码里，以后一次性插入数据时，第一个字段默认就是从1开始的自然数序列。
这个事对于叶奕凡来说，很神奇，什么叫触发器吧，序列号，他第一次知道数据库除了表，SQL语句外，还有那么多自己不知道的东西，无异于开启了一个大门，让他又有了精进的方向。
同时也知道了，很多东西不用记在脑子里，大概知道有那么个方向，具体的用时现查现找现抄就行，这个也是当时田老师所说的。
还有一次，设计书上说，对于画面上，空白的字段，不要填入空值，而是要填入一个长度为零的空白字符串。
这里所说的空值，不是指空格，而是软件中一个特别的概念，是绝对的空，什么也没有，英语单词叫做null。
叶奕凡就问这个长度为零的空白字符串是什么意思。
在做SQL语句是，一般是放什么值，就在两个单引号之间放什么值。
潘志强说，把两个单引号紧连着中间什么也不放，就算是长度为零的空白字符串。
长度为1的空白就是空格了，长度为零的空白字符串只能理解为长度为零的空格。
想了想，又笑了一下：
“实际上在Oracle里，这么赋值的话，就相当于赋了一个空，两者没有任何区别，但有其他的数据库可以区分开。”
这句话叶奕凡没太听明白，当下就说：
“那现在就先这么做行吧，赋值时，两个单引号紧连着。”
潘志强想了想，可能没有其他更好的方法，就点了点头：
“嗯，先这么做吧。”
叶奕凡做的很辛苦，有两天太晚了没回家，直接在公司六楼，有个宿舍睡觉了。
那个宿舍有上下铺四张床，专门留给加班的人用的，但没见过其他人用过。
做了两周，终于交活了，心中一顿轻松，也很有成就感。
这几天没怎么注意庞小青在做什么，但她似乎也很轻松的，因为刘森就象绑在她那儿一样，经常的坐在她的位置里，帮她弄东西。
美女就是有先天优势啊。
有一天中午，少见的和潘志强一起吃饭，吃饭时明显看到他很惆怅的样子。
从他的话语里知道，这个项目整体不太顺利。
叶奕凡在想，这个项目就这么几个人，项目整体上的事，大家平常都没有什么沟通，至少应该信息共享一下，大家一起讨论讨论，也许就有主意了。
潘志强技术上，日语上都很强，但管理上看下来不是太擅长的样子，上下沟通不太顺畅。
进项目这么多天，没有开过一个项目的会议，大家有些个自为战，有沟通也仅限于技术上的。
过了几天，在老公司培训的所有人，都搬到新楼来了，占据了整个一楼，他们几个人也都搬了下去。
这边的项目基本算是完事了，后来只是偶尔有需要修改的东西，杨红会联系他。
记得有一次，杨红来一楼找他改一些东西，拖了个椅子坐在他旁边，一边改一边互相商量着东西，闲聊时叶奕凡说了一句：
“做这个功能时，我在公司睡了两天。”
哪知杨红嘴唇还撇了一下说道：
“切，就这么点东西还至于那样！”
小红嘴唇撇的倒是非常迷人，可这个话可真听着不爽。
叶奕凡苦笑了下，心里想，唉，自己做项目经理时可不能这么说话。
第五十六章 秒完工
不过小红唇虽然不会用语言激励士气，在卫部长面前反馈自己应该还是非常好的，因为能看到卫部长对自己的笑。
卫部长评价人的标准就是，项目说好就是好，项目说不好就是不好，自己没有标准。
最近一段日子刘森一直不开心，一是他好象挺看好庞小青，但庞小青还是和宁有丰关系近。
二是他对自己在这里的工资不满意了，想要跳槽到光华公司去，那边直接给3000。
但过了几天，听说光辉公司各个领导出马留他，最后说把他从编码人员的定位，直接换成设计人员的定位，工资给2800，这样的话他就不离职了，毕竟和这边的人都很熟悉。
不过一直在几个人面前念叨着说，不到开工资那天，我心里就没底啊，别被骗了。
最后终于听到准信儿了，他的工资确实给提了。
这样的话，他的地位就和其他几个人彻底不一样了，后来就搬到了二楼。
他是这70个人中，唯一的一例升级成功的人，以后再也不开这个门了。
叶奕凡在一楼轻松了一段时间，最近讲日语课的小董项目忙，不能再上课了，也找不到别人，卫部长就亲自上阵。
当然语法什么的也讲不明白，主要是领读，就算带着大家自学了。
讲了一会儿问大家：
“我这么领着大家倒咕一下好，还是你们自己学好？”
谁敢说不用你讲，自己学就行了。
大家纷纷都说：
“还是你讲才好。”
于是卫部长就心满意足的继续讲了。
过了两周的轻松日子，叶奕凡有时间就在消化着上一个项目中，自己不了解的东西。学而时习之，不亦乐乎。
趁这段时间没什么事，把自己的机器升级了一下。公司管理不是很规范，操作系统，各种软件都可以自己安装。
Windows2000已经出来了，自己就去买了张光盘，升级了系统。发现2000确实稳定性特别好，不容易死机。
轻松的日子不长，两周后，卫部长找他和庞小青了。
“我们公司的网站，要重新做一下，需要找几个人，你俩参加一下怎么样。”
两人当然很高兴参加。
来培训的人中，还有很多一直没有项目，在那瞎呆着。多做项目就能多成长。
项目经理是公司国内项目部的，叫佟泰新，一个说话嗓门很大，性格很开朗的人。
周一一早，项目相关的人先开了个会，有公司的人事部长徐星凯，企划部的部长陈兴，佟泰新，叶奕凡，庞小青，还有两个上一批的学员，是学Java的。
徐星凯就是当时在人才中心，叶奕凡递历时见到的，当时和他说，你能翻多大跟头，公司就给你搭多大的舞台那个人。属于创业人之一，在公司位高权重。
陈兴介绍了公司网站的情况，原来光辉公司现在的网站，只是放了一些静态页面的公司介绍在网上，比较原始，不适合公司现在的身份。
他们要做的是把网站正规化，各种需要的版块齐全，关键是要能在后台随时更新网站上的内容。
随后徐星凯也简单说了两句，说希望这个网站能提升公司形象，打出一张名片。
佟泰新先让参加项目的四个人，简单的自我介绍了一下，四个人在公司内还都做过项目。
然后他说道：
“看来你们两个做VB的，两个做Java的，搭配的还挺好，正好两人做前台，两人做后台。这个项目我一个人可肯定不行，以后一切都靠大家一起努力了。”
虽然这是公司内部的，不算是个正式的项目，但这种前期的会议，叶奕凡觉得很必要。得让人知道自己工作的意义，才能更有主观能动性，上一个项目这方面做的就不好。
随后佟泰新从四楼搬到了一楼，把他们几个人的位置也调到了一起。
现在庞小青和宁有丰的关系是越来越稳定了，经常偶尔过来找她。
而宁有丰在公司属于国内项目部的，和佟泰新是同一个部门，两人之间很熟悉。
所以佟泰新当然的，就对庞小青更看重些，交待给她的事比较多。
叶奕凡清楚这种情况，也没太多在意。他倒不是不想争取，而是习惯以不争为争，就是先做好自己该做的事，伺机而动，不刻意而为，更多的是随其自然。
现在项目整体上的计划，是分了三个大版块，前台的用JSP，读取数据库的内容，使之显示在网页上，后台则是专门对这三个板块所用到的三个数据表进行维护，也就是增删改。
叶奕凡就负责做这三个表的增删改，庞小青做什么他不太清楚，佟泰新直接交待。
数据库方面的东西，佟泰新提前都已经做好了。
那两个同事则和佟泰新一起做前台的显示页面，佟泰新对VB不太懂，交待了大体意思后基本就不管了，叶奕凡倒也挺高兴，乐得自己去做。
有了上个项目的经验，自己也用上个项目的那个叫做CVS的版本管理工具，来管理代码，并把上个项目中用到的很多共通的函数直接拷过来用。
数据库的连接，界面表格工具，全面照用上个项目的。
这个网站用的数据库中的表，字段特别少，比如论坛表，就存个用户名，时间，发言内容，叶奕凡先做了这个表的增删改功能，由于很多代码都可以从上个项目中拷来用，三天就结束了。
上一个项目中的努力，睡在公司两天没白费劲，手感顺了，编码就是打字一样。
这个模块结束后，其他的就更简单了，全面拷贝这个模块去做其他的三个模块，只是画面上的项目名，和数据表中的字段名需要改一下，其他的完全一样。
基本上一天半一个，周六来加了一天班，第二周告诉佟泰新所有功能做完了。
佟泰新听了基本上就傻掉了，他们前台的工作刚开始展开，很多地方还处于讨论阶段，一点模样还没有，这边竟然已经完成了。那两个做前台的同事也惊讶的问怎么这么快。
叶奕凡很平淡的说道：
“没啥，很多地方和上一个项目很相似的，所以做得就快些。”
第五十七章 网络思维
转眼间，他们进公司快三个月了，五月初人事部通知，要签合同了，让大家把毕业证带来。还有户口和身份证的复印件。
这下叶奕凡有些迷惑了，自己是交自考证呢，还是交办的那个本科证呢？
思索再三，想到本科证交上去之后，会是一个定时炸弹，万一出事就麻烦了，还是交自考证吧，简历上虽然写着大学，可以说写错了。
反正这里也不是要求必须本科学历。
毕业证交上去之后，也没有什么消息了。
后来听上一批员工告诉他们说，公司要毕业证，就是准备卡人用的。如中途离职什么的，要交培训费，违约金，否则就不还你毕业证。
签合同时，发现没人找自己签。
有点奇怪，就问了下人事部的办事员，叫谢恬的美女。
谢恬有些欲言又止，勉强的说，是这样，你的户口不在市内，办不了保险，所以暂时不能签正式合同，但工资什么的没有影响的。
叶奕凡根本不信这个话，他自己就做过这个工作，国家收养老保险的钱，当然是越多越好，因为户口不能交，那是不大可能的，在开发区就没有限制。
肯定是公司找原因，想少缴纳一些保险，不由的很是失落，忍着吧。
谁知道塞翁失马，安知非福，这个事在以后反倒挽救了他的前途。
这些先不管吧，还是提高自己比较重要。
他这边的工作做完之后，在项目的会议上，佟泰新说了一个想法。
“我们的网站上，需要放些动态的图片，比如新闻栏目，最好能配个图片，如果新闻更新了，图片也要能更新，图片就直接放在数据库的目录下就行。”
“这就要求在后台，不但能维护数据库里的数据，还能维护服务器上的文件。”
“就用FTP，根据需要，对服务器上的文件进行操作。”
“小叶啊，这个由你做吧，估计要多长时间？”
叶奕凡头皮开始有些发麻，还多长时间，现在的问题是，他不知道什么叫FTP。
但是隐隐约约的想到，在上个项目中，自己偶尔看过一次任务进度表，上面好象出现过FTP这个字样。当时印象还挺深，因为任务表其他的东西都是一看就知道是什么，就这个看不懂。
但在这种场合还不太好意思多问，想了想，不管那么多了，先答应下来再说。
“大概一周吧。”
“好，那你研究这个吧。”
佟泰新对这个时间很是满意。
会议结束后，叶奕凡开始想了，怎么弄明白FTP，还是从那个任务进度表上着手了，就便也看看杨红老师。
于是到二楼杨红的座位去了，杨红还是那么优雅。
“杨老师啊，问个事，上个项目的任务表上，好象看到过有个FTP的字样。这个FTP是什么知道吗？”
“FTP啊，它就是用来往服务器传输文件的东西，在电脑上安装一个FTP的服务，然后在客户端，就可以调用Windows的FTP程序来上传下载文件了。”
杨老师说的很清楚，他一下子基本就明白了。
“那FTP服务怎么装？”
“我这有个FTP服务上的安装程序，发给你吧。”
“太好了，谢谢”
杨老师还是挺好的，服务挺到位。
回去没多久，就收到了邮件，直接在自己的电脑上安装了FTP服务器。
然后又把上一个项目的代码翻出来，一找，果然找到了FTP操作的地方。
一看，到是很容易看懂，VB中，可以用一个语法来直接调用Windows本身的命令，从代码上很明显的看到了如何调用各种Windows自带的FTP命令。
虽然步骤挺多，但很好理解，基本上是先通过用户名，密码来连接服务器，再选择操作类型，比如上传还是下载，还是删除等，然后再指定相应的文件名和路径等一些必要的参数。
以自己的电脑本身做为服务器，先直接在Windows的命令行上操作了一下FTP的各种命令，都成功了。
那以后把这些命令，放在代码里让VB调用就行了。
这样做的话，这个任务就很容易完成了。
但是这个做法总是有个缺点，让人不舒服。
因为他是在VB中调用Windows的命令，和VB结合的不好。命令调用后，是Windows在执行，和VB程序本身没关系了。
VB程序不知道这个调用的FTP命令执行情况，只能每5秒看一下相应的文件操作是否成功，显得特别笨。
叶奕凡还是希望不这样做，最好是VB能完全控制的调用方法。
于是去找以前的VB老师江卫强，说自己装了个FTP服务器，但不知道怎么用VB操作FTP。
江卫强嘟囔了一句，还装服务器啊，Windows2000上本身就带FTP服务器。
然后又在在电脑上一边操作，一边继续嘟囔：
“你们啊，怎么就不知道上网查呢？”
叶奕凡神经一紧，这话他是第二遍听到了，第一遍是问宁有丰问题时他说的。
赶紧看了看江卫强的操作，只见他电脑上打开了一个网站，叫什么VB源码之家，然后在里面输入FTP搜索，找到了几个相关的，又下载了其中一个，直接邮件发给他了。
叶奕凡突然觉的有些明白了，他以前很少用网络，用也是仅仅聊天用，完全想不到有什么问题可以直接网上找答案。
这一下觉得自己太落后了，这个事现在才明白过来了。在这个网络时代，自己居然没有网络思维，简直是落后的不可原谅了。
公司的网络随便用，速度可比家里的拨号快得多，自己竟然守着金山到处要饭！
记着刚才那个网站名，一搜索，找到了，自己慢慢的挨个看那几个FTP的程序，都给下载了下来，挨个执行。
找了最合适的一个，是在界面上输入服务器地址，用户名，密码，就可以连接。
然后再从本地选择文件，再指定服务器路径，就可以上传。简直完全符合自己的要求。
用本机当服务器试了下功能，完全好用。
而且关键是这不是调用Windows本身的FTP命令，而就是直接VB调用FTP。
基本上放心大半了，任务肯定能完成了。
想起江卫强那句话，Windows2000上本身就带FTP服务器。
马上开始在系统里找，有个组件添加的功能比较象，但要求安装盘。自己正好有安装盘，一放上去，竟然弹出了个各种组件的选项，其中就有FTP服务器。
这就好了，直接装上，Windows自带的东西用起来更放心。
当然，这个知识点，也马上告诉了杨红，要共享，她听了也是惊讶了一下，说以前弄麻烦了。
现在要做的事就简单了，用了三天时间，从这里边抽取核心东西，添加在自己的程序内，和数据库关联上，就可以了。
第五十八章 终有收入
不过深入去了解这个功能的细节时，发现真是看不明白，比如自己只知道要定义变量，这里的代码里，竟然有定义事件。
不过看不明白不代表不会利用，叶奕凡这种事做的不少了，以前在Foxpro里抽取打印程序的核心，做成自己用的函数，那个代码可是看起来更复杂。
真就正好一周时间，整个功能很快就圆满的完成了，在本地测试很完美。甚至没用到叶奕凡准备好的周六周日两天缓冲期，网络的威力显示出来了。
天下程序是一家，你抄我来我抄他。
这个弄好了，告诉潘志强时，他很高兴。刚开始的时候，什么事都找庞小青，最近明显不太愿意找她了，甚至直接让叶奕凡安排她的工作。
后来又有个毕业生，叫小佟的小伙进项目了，也直接让叶奕凡带他，整个后台方面的事，就完全交给叶奕凡了。
叶奕凡也很自然的接受这个局面，自己用实力征服了他。由于网站模块又增加了两个，就让庞小青和小佟做这两个表的后台维护功能。
潘志强这两天挺闹心，他最近一直在搭建服务器，为了安全****器不用Windows，而是用Linux。
叶奕凡这批人中，有个姓顾的，个人对Linux非常有兴趣，每次有升级就买盘自己鼓捣。卫部长就把他派过了帮助搭建服务器。
他确实对Linux知道的挺多，很快就成了主力。但搭建过程中，会出现很多细节问题，进度总是卡。
潘志强催催他，就有点进度，不催，可能好几天就卡在那儿。
有时催多了小顾还不爽，所以潘志强比较烦。
这天他找叶奕凡来了，
“哥们，服务器那个，你去弄吧。”
“啊，这可不行，Linux我可完全不懂。”
“没事，你弄，你弄肯定行。”
叶奕凡看出来潘志强有些万般无奈了，
“好吧，我肯定不行，我还是和小顾一起弄吧。”
小顾坐在叶奕凡隔壁，叶奕凡开始关注他的工作。
发现他遇到什么东西卡壳了，就坐立不安，经常站起来就走了。
回来再重头弄，弄不出来再走。
叶奕凡搬个椅子就坐他旁边了，说是一起弄，弄多的时候大多是他问，小顾回答。
不过小顾也挺愿回答的，这样显得他Linux的知识丰富。
和以前一样，遇到问题卡壳，他又想出去，但叶奕凡堵着不动，他站起来不安了一会儿，就不得不坐下了。
然后就在叶奕凡的提问下，接着刚才的地方想，往往就有所突破了。
如果出去再回来，就还得从头想，所以总是没有进度。
两个合作，明显1+1>2，虽然也不算太快，但有进度就行，每天和潘志强报一下进展，他也很高兴。
就这样慢慢的，Linux的服务器终于搭建起来了。
他们这个项目组，位置就在卫部长的正前方，好几次看到卫部长找潘志强聊什么，卫部长不断朝自己这个方向看来，目露赞许。
他知道潘志强可是个会说话的人，肯定对自己极力夸赞了。
不过刚来的毕业生小佟，就不怎么顺利了，叶奕凡把自己做的东西让他参照弄，他就是做不明白。
最后非要按他在学校学的方法做，学校学的一般都是通过数据绑定的方式连接数据，到不是不行，但一般定制性弱些。
潘志强是老好人，说怎么做都行，功能实现了就行。
但叶奕凡不太愿意，一个项目中的风格，功能实现方式应该统一的，哪能一人一个样。
再说，你可以因为旧的方法有好处而去用，但哪能因为学不会新的方法而用旧的方法。
不过他也不急着否定，先让他做着吧，小佟就是刚毕业来锻炼一下的，不行就让庞小青重做一下。
庞小青做了很长时间，学新东西的话费点劲，但做熟的东西问题不大。
来到光辉公司第四个月，终于领到了第一次的工资，800块钱，这是叶奕凡九个月的第一笔进项。
还算挺高兴，这毕竟是个开始，家里人也开始放心了。
不过有一次他和小佟聊天，听他说了自己的工资后，叶奕凡有些伤到了。
他挣2500。
苦啊。腹诽了一百下，只能自己排解。
但有意思的是，小佟还一直在吐槽工资低，叶奕凡可绝不好意思说自己的工资。
更有意思的，过了段时间，小佟偷偷和他说，自己要跳槽了，到光华，月薪3000。
叶奕凡欲哭无泪。
这件事对他刺激挺大的，给他埋下了一个种子，但现在不能着急，会找个合适的机会和公司谈的。
服务器建成后，叶奕凡在那上面测试了一下FTP的功能，结果出问题了。
明明已经在服务器上建好了路径，但就示提示找不到。
折腾了好久才弄明白，原来Linux和Windows不大一样，对大小写是敏感的。
文件路径上的大小写字母，必须一个不能差才能找到。
这个项目后台部分提前做完了，前台的页面后来又加了个叶奕凡他们这批的人，叫吴宏义，非常熟悉Java，又做了一段时间后，项目整体算是结束了。
潘志强提前回到国内部了，据说那边有新的项目。
网站这边后续有需要更新话，前台交给吴宏义，后台交给叶奕凡了。
这个项目的特点和与面对和国的项目不太一样，和国的项目往往前期把一切都规划好了，做起来没有什么大的波澜。
而这个项目前期只有个大概的想法，什么都要一边干一边摸索，做的倒是十分过瘾。
不但得到了很多鱼，而且掌握了渔。
又是宝贵的项目间歇期，叶奕凡对前一个项目的知识不断的反刍着。
尤其是FTP的程序，一遍一遍的看，看一遍，就能稍微多了解点。
在这期间，不断的有新项目找人，不过卫老师很少找他，而是优先找一直没做过项目的人。
叶奕凡也觉得这样不错，也不急。
在这期间，座位在附近的，一个叫秦丰的同事，长得枯瘦的，戴着眼镜，正被安排做一个VB项目，经常过来问问题。
叶奕凡也是有求必应，给别人讲东西对自己也有提高，算是双赢。
第五十九章 首遭负面评价
后来常和秦丰聊天，偶尔聊到了帝国时代，原来他也喜欢玩，两人就找时间玩了起来。
叶奕凡经过上次培训班里的经历后，好好的研究了兵种相克关系，所以基本都能赢他。
这样闲暇了很长时间，九月份开始，卫部长把他和一个上届班的，叫田晓峰的同事一起叫了过去，说有一个新起的较大型的VB项目，让他俩去做。
从一楼这边出8个人，分成两组，他俩各带一组。
田晓峰中等个子，长得挺壮实，话不多，给人感觉挺傲的，叶奕凡对他第一印象不是很好。
这8个人，正好他们那批4个，叶奕凡这批4个，就按这个分组了。
项目经理是个女的，叫季莲，长头发，个子不高，戴着眼镜，看下来挺不好相处的样子，不象杨红那样，怎么看怎么舒服。
另外有两个是做设计的老员工，一个男的叫焦宪军，一个女的叫何银花。
这个何银花，后来知道是对和国项目开发二部部长丁强的夫人。
上次跟杨红做的那个项目，就属于国际开发二部的。丁强也是创业老员工，人长的很慈善。有一次上去找杨红，碰到了丁强，本来不认识，他却主动打招呼。
“你就是叶奕凡啊?”
估计杨红或者潘志强在他面前提过自己。
何银花也是很和蔼可亲的模样，两口子很联相。
不过现在这个项目属于国际开发三部的。
项目成员还有四个年轻人，估计也是刚毕业的，是公司内，定位成设计的人群。
公司为了节省成本，招了他们这两批共70人左右，定位为编码的人员，专门组成编码部门。
同时也招收了一批定位为设计的人员，分别分配在各个既存的部门，比如国际开发一部，国际开发二部，国内开发一部这样的。
号称软件设计书就是一个接口，这个接口做的好了，就可以用很便宜的人做编码，又保证进度质量，又降低成本。
那四个人目前主要就是跟着焦宪军和叫何银花做设计书。
编码部门的8个人，还是在一楼，卫部长拒绝他们搬上去。只是在一楼将8个人调在一起。
项目经理季莲等其他人员都在二楼。
项目正式开始前，国际开发三部的部长，孟振兴，先给大家开了个培训，关于Oracle的。
叶奕凡很有兴趣的参加了，发现孟振兴讲的确实挺好，难易度正适合自己，听完感觉提高了不少。
田晓峰和孟部长很熟，好象他的上一个项目，也是他的部门的，在那里很受认可。
项目正式开始了，叶奕凡和田晓峰很快发现，虽然卫部长分了两个组，但实际上他们也没法做什么管理。
因为那四人设计年轻同事，被分配好了，两人一组，各负责四个编码人员的进度，设计的理解等工作。
他们俩人能做的，只是大家有技术问题时，帮一下忙而已，所以两人就都没有兴趣管理了。
工作很快就进入正轨，这个项目，光辉公司派在日本的负责人，姓邓，听说上一个项目干砸了，所以这个项目玩命的要做完美，给了这边很大压力。
整个细节要求的非常严，包括注释什么的，风格是绝对的要求统一。
刚开始不适应，习惯了后，觉的确实应该统一，这样的放在，代码看起来舒服多了。
叶奕凡很快完成了第一个功能，当时要求四天，功能不复杂，他两天就加班赶出来了。
但是结果出乎意料，二楼专门有一个测试人员，测他的程序时，发现个很㳀显的BUG。
这下麻烦大了，本来卫部长很自信的问季莲，叶奕凡怎么样，他以为能得到和杨红，佟泰新相同的回答，结果季莲轻吐五个字:
“干活有点粗。”
这句评价几乎毁了卫部长对他以前的好印象，做对和软件最忌讳的就是这个粗。
卫部长很快把这个评价和那个BUG反馈给叶奕凡。
他这种及时反馈是特别正确的，可以使人及时认识到自己的问题。
接到反馈后，叶奕凡陷入思索了。
工作在质量和速度之间，是要有个合理的平衡的，自己有些追求质量了。
接下来的工作分配很有意思，季莲分配给叶奕凡四个模块，一个模块一周时间。
这些模块都是难度不大的，其中有一个还是用户名密码登录的界面，手顺了半天就能出来。
看来季莲不信任他了，所以把简单的给他。
但叶奕凡还真是接受教训了，拿出了小学时就有的考试精神，绝不提前交卷，剩一秒钟也要用在检查上面。
老老实实的，一周交一个模块，力争把每一行代码，每一行注释弄的象工艺品一样。
做这个项目，SQL语句的使用可实在是太锻炼人了，往往要从10来个表中，结合查询，调出数据来。
语句稍微有一点问题，就检索不到准确的数据。
在中间测试时，基本所有人的SQL语句都有问题，后来一起开会研究了一下，后来再慢慢好。主要是有些左连接，右连接大家都没处理好。
这四个模块做好后交了上去，再没有出现以前的问题。
后来又分给他一个活，这回复杂一些，要编写在数据库服务端运行的存储过程。
这个比直接运行SQL语句要速度要快，因为是直接在数据库端执行的。叶奕凡以前没做过这个，不过服务器上有参考的例子，只要有例子，那就什么都不怕。
这个代码量很大的存储过程做的差不多之后，有一次何银花过来看他的成果，叶奕凡起身让她坐着。
她就用翻页键往下一页一页翻着这个存储过程看。实在是太长了，只能翻页。
翻着翻着忽然停了下来，又往回翻了一页看了一会。
“这个地方的SQL语句里，这两个表的查询条件写的不对。”
叶奕凡仔细和她看着，慢慢发现，确实不对。
这一下有些震惊了，这得对表熟悉到什么程度才能这么看着就能发现问题啊。
第六十章 浮沉随浪
后来听孟振兴部长说，何银花在项目开始前，会把数据库的各个表，在一个大纸上面都写好，详细标记出表之间的关系，把这些关系下功夫完全吃透。
当初，和国人对这个项目也是特别重视，生怕出问题。
但当他们得知光辉公司这边，把何银花放到项目中后，就宣布说，这个项目在光辉公司这边，肯定不会有问题了，只要我们和国这部分别出问题，项目就成功了。
叶奕凡一听，大为赞叹，这可真是“但使龙城飞将在，不教胡马渡阴山”的架势。
存储过程执行完，生成一些数据后，还要打印报表，这个报表可废了很大的劲，格式调起来太麻烦了，特别费时间。
叶奕凡在做这个项目的过程中，发现有问题的话，问其他人用处不大，他自己如果不会了，就只能问田晓峰，而田晓峰也同样如此。
所以这两个人之间的关系越来越近，以前中午和吴亦辉一起吃饭，现在他们三人一起。
现在吃饭的地点有进步了，不用非得食堂，公司附近的小餐馆也接受公司的饭票，他们随便到哪里吃都行。
有一次田晓峰叫他过去，有一个存储过程里的问题调试了许久解决不了。
代码大概是这样，
如果x等于''那么就A，否则就B。
而这个x是从数据库中取的，当时赋值的时候，赋的就是''。
这里的''可不是指两个单引号本身，两个单引号是数据库里用于包含字符串用的。这时候两个并列的单引号就是指一个长度为零的字符串。
结果x明明就一个长度为零的字符串，但程序总是流向B。
田晓峰调了一上午没明白怎么回事。
叶奕凡坐下来看了一会儿，确实，程序总是往B走。
来回又调了很长时间，看着给数据库里赋值时的两个单引号，突然想起以前和潘志强的做项目时，那个关于向表里插入两个单引号时，潘志强的判断。
“实际上在Oracle里，这么赋值的话，就相当于赋了一个空。”
也就是说，当向数据库里赋值两个单引号时，它就已经是空了，那么x实际上就是空。
而空，和任何数值做比较，结果都是否定的。
空只能用一个函数来判断是否为空，也就是isNull.
在这里，只能用isNull(x)为真，则A，为假，则B。
按这个改了下代码再一试，果然成功了。
这个项目中，用到的数据库的知识太复杂，更多的时候，他俩还是要到论坛上去查，去问。
当时有个程序员之家论坛，数据库的模块里真有高手，有两个人，ID分别是“弱水三千”和“只取一瓢”，Oracle的知识真是丰富，基本什么问题都能回答。
两人在这个项目，数据库的水平急剧提高，VB也是越来越熟练。
最后开始吹牛了。
叶奕凡：“我编码的速度取决于打字的速度。”
田晓峰：“我编码的速度取决于复制粘贴的速度。”
项目到了中后期，一直在和国的人过来了。
一个和国的小老头，是客户，还有一个那个姓邓的，中方的总负责人。
还有个女同事，叫冯瑾玉，一直在那边同和国人一起做设计，在那边呆了很长时间了第一次回国。
冯瑾玉一毕业就进公司了，和语特别好，长期被派到和国，工作严谨，很受对方重视。
项目成员，第一次，一起吃了一次饭，和国人喝酒的时候还是很疯狂的，不断和大家干杯，对大家表示感谢，兴奋的时候差点亲了田晓峰一口。
同时也提出期望，说很少见大家提问题，他对系统很熟，希望大家多提问题，这样他就能明白大家对项目的理解是否有偏差。
项目的编码工作慢慢的收尾了，基本都闲了下来。
有一天周五，季莲下来告诉大家，明天周六要加班。
大家全体一大早就来了，整整呆了一天，没有任何工作。5点下班时间，叶奕凡和其他人就走了，而田晓峰当时在打乒乓球，所以走的晚。
周一出事了，卫部长大发雷霆。
“周六让你们加班，怎么人都走了，就田晓峰没走。”
“是啊，大家都来了，5点才走的。”
“那也不行，走之前要项目经理打招呼，项目测试阶段，要修改程序，晚上找人都没了。”
明显是季莲又告状了。
这个女人，在项目中没有正常的沟通，有什么事直接就告状，叶奕凡在心里对其人品大大的做了否定。
大家都是新人，所谓的什么是项目测试阶段，还都完全不懂，项目经理应该开会和大家先沟通，而不是直接靠大家自觉。
就算认识有偏差，也应该先统一认识，而不是直接告状，这整得，非把战友关系整成敌人。
这一下卫部长对他的印象又恶劣了一步。
不过叶奕凡也不想那么多了，又不是小孩，天天盼大人表扬。
公司这边的测试期结束后，成果发到了和国，由那边的人，开始正式做测试了。
这段时间，叶奕凡经常接到二楼打过来的电话，季莲的，焦宪军的，何银花的电话都有。
叶奕凡坐在电话旁边，经常是他接，一接起来，就是找别人的，从来不找他。
说实话心里有点失落，感觉自己失宠了，都没人找自己。
但过了很久，项目结束时，孟部长给大家开了个结束会议，对他提出表扬时，他才明白怎么回事。
“咱们这个项目，要对叶奕凡重点提出表扬。成果发到和国后，很多程序都测出了不少问题需要修改，而只有叶奕凡，程序没有一个BUG，没有一次修改。”
原来是这样，这才明白，那些电话都是有BUG要修改的联系电话。
他第一次因为BUG被否定后，下决定把每一行代码都当艺术品切磋琢磨，还是起作用了。
这个事传到了卫部长的耳中，他再看到叶奕凡，表情就相当有意思了。
他之前已经把叶奕凡彻底打入死牢，而现在又要重新一百八十度的转弯面对，自己思想上一时还改不过来，表情要多尴尬有多尴尬。
不过叶奕凡也是经过大风大浪的人了，就当什么事都没发生，该怎样怎样，也不太在乎他。
反正现在那几个开发部的部长可都看好他，楼上那些定位设计的同事，也经常拿着小本儿下来跟他请教问题。