第四十七章 圈子太小
“大牛董对柯丁一同志是非常之肯定以及欣赏。”糖精的内幕一点都不内幕，小柯昨晚就知道了，还调了一下于丹的胃口。
“这是内幕，大牛董就是肯定与欣赏，就没有点别的表示。”小柯违心的讲着，还配合着把话题继续下去。
“你还想要什么，这是大老板哎？”糖精就觉得大老板的赏识可比其它重要多了。
“比如说奖金什么的。”小柯的格局就是小，看不出大老板的赏识就是政治资本。
“你这人怎么回事啊，一门心思就是钱，都掉钱眼里去了。”糖精看着只顾眼前的小柯也是有些头痛，怎么这么个人啊。钱很重要吗？
“当然很重要，做营销的就是谈钱啊钱的，没钱可不行啊？”这格局是够低的。
“到时还会赏你一顿饭的。”糖精是再抛出了一点点内幕。
“切，就这啊。我还以为介绍他女给我呢？就这啊，我怕把他吃穷。”小柯说着，随意的坐上办公桌，再换个姿势看着糖精，期待下文。
不看不知道，一看就觉得情况不妙，这唐经理脸皮涨红，一看就要发火的前兆。我说错话了吗？玩笑而已，小柯有点莫名其妙。
“你这人怎么一肚子的龌蹉。”糖精一脸气愤的甩了小柯这么一句，腾的起身就往外走。
“你还没告诉我怎么知道的呢？”小柯赶紧打圆场，这小姑奶奶可不敢得罪，再说公司里哪个人小柯都不敢得罪啊。
“你不知道吗？我是大牛董的生活秘书。”说着头也不回的甩门离开，砰的一声响，估计整幢楼都能听到。
完了，得罪人了，还得罪得不知所措。你是大牛董的生活秘书了不起啊，秘书，什么玩意儿。小柯有点不太自然，也不太自在。从桌上一把跳下来，坐到椅子上将键盘往前一推，就这么呆着。两个神经病，侃什么内幕，这下都成内幕了吧？小柯想着，想着。
唐经理虽然生气，虽然不理小柯，但下午皮老汉过来的时候还是打电话给小柯一起去皮老汉办公室汇报营销渠道编制问题。
小柯赔着笑，唐经理不理。小柯再赔着笑，唐经理还是不理。小柯还赔着笑，到了皮老汉办公室。小柯一脸的无奈，可还是陪着了办公室，又立即换了个平静自然的神色面对皮老汉。看得糖精一阵发愣，这小柯是变色龙化成人的吧？
“柯总，昨天表现不错。今天都安排下去了吧？”还没等唐经理和小柯问好，皮老汉边整他的桌子边随意的说到。一点诚意都没有，小柯想着。也就没有那种兴奋的心情，但还得表现很高兴的样子虚心再接受老板表扬，表现很受用的样子。小柯都快要被自己的虚伪给征服了。唐经理看着，先又是一愣，接着是鄙视的眼神，你小柯也太能装了吧。
小柯赶紧以兴奋的语调汇报着今天上午的关于vip客户的跟进安排。边说着，边表示这是领导有方，主要提大牛董和皮老板的功劳，又把昨天皮老汉喝醉了时小柯说的话再复述一遍。
糖精早就想找个垃圾桶吐了，但忍着，忍得很难受。直到皮老汉听得也陶醉的要吐的时候小柯才止住了话题。
皮老汉当然没有吐出来，晕乎乎的指导了几句，小柯装模做样的在本子上记着。糖精看了看小柯记得认真的样子，好奇的再看了一下，什么鬼，你小柯记得什么鬼。乱写的好不好，而且还是当着皮老汉的面乱划乱写，你这是要做神吧？我要揭发你，我一定要揭发你，算了，你装得也够辛苦的，放过你吧。
趁你病，要你命。在皮老汉正晕的时候小柯抢在糖精的前面把营销序列的编制设想汇报了一下，然后再描绘了一下公司的美好蓝图，最后再将请求说了出来。示意唐经理再加把火。当然唐经理也深得配合之精要，再说了一下所谓困难和要解决的办法，那就只有完整的建好营销序列。
皮老汉也不是那么好糊弄的，很仔细的问了几个问题。当然这些问题都在小柯和唐经理周六的汇报预案中。见唐经理与小柯回答得很符合心意，皮老汉都忍不住同意了。但为了表示对这件事的重视，还是要将资料留下再看一下。
再看，不趁热打铁，这一看，万一反应过来，那就凉了。小柯赶紧的以渠道建得急，刻不容缓的找了几个理由，顺便把笔给递过去。
皮老汉盯了小柯一眼，你小柯敢违背我的意志，不当老板是领导了是吧？我说看就要再看一下，哪怕我根本不会看也要放上一天。你不知道这是领导艺术。
唐经理示意小柯走，但小柯就是个没眼色的人，还不怎么懂味。一个劲的咕唧着向老板解释，就差抓着皮老汉的手按手印。
你当我皮老汉没对你发过火是吧，我说要研究就要研究。公司是你的还是我的，公司听你的还是听我的。但，算了，这小子敬业精神还是可以的，就是方法上欠妥当。哎，有点我年轻时候的样子，不吃亏不知道社会多复杂。
“你坐下，别废话。我先看一下。”皮老汉也妥协了，决定看一下，提个改进意见就把字给签了，谁叫这小子马屁就是拍得好。
柯丁一认为是在自己的逼迫下，糖精认为是在小柯的耍无赖下，只有皮老汉才知道自己也知道这件事的急迫性签下了编制报告。
小柯是高兴了，赶紧谢了皮老汉就去执行去了，全国性的招人还得请猎头来做，还要在这几天里就要做好。这任务有多艰巨小柯是知道的。
糖精若有所思的跟着出门，准备向猎头公司下合同和计划，但还是想提醒小柯这么做不太好，会吃亏的，皮老汉可不是省油的灯。算了吧，今天懒得理你小柯，改天有个机会非得要好好提提不可。要不真瞪鼻上眼了，不好。
皮老看着小柯他们出去的背影，原本还带笑的脸瞬间垮了下来，阴沉得滴水。这才几天，就不服管教了，你这是还有用，要没用，今天就让你走人，还是找个机会先敲打一下。要不都要飞上天了。
当然这一切小柯是不知道的，他正兴奋的召集两个渠道部门负责人安排下一步工作呢。（未完待续）
第四十八章 借用
本着摸着石头过河的精神，也本着有总比无好的精神，几个渠道迅速建好，北上广西四大片区立即成型。小柯与糖精、毛桐两位直接在唐经理办公室对着电脑一次qq视频聊上一天就将所有人员定下来，直接发通知到滨江报到参加培训，路费、食宿费公司包了。
让小柯没有想到的是鲁地的省级经理直接带了鲁地的省代过来参会，本着公开透明，没有什么不可以对人言的作法，先签了保密协议直接参会。至于省代觉得会露出你的提成，那是你的事，谁叫你那么急，提成你们自己分去。小柯玩的就是这么绝，有业务大家分点也能拿到钱，没业务给再高也没用，业务经理本身就是与代理商捆一起的。
一切都特别的顺利，这距小柯上任还不到两个月时间。当然这段时间小柯也还没有拿到工资。问糖精什么时候发工资，“你们老总级的发年薪，一年发一次。”
年薪是这样发的吗？一年后估计饿死了躺棺材里还在喊着打发点，还我工资。
悄悄问人力资源部的小伙，第一个月没满月，第二个月满月了人，但发工资是5日，您还得等上半月。这都要饭了还等。
小柯还是没有等来发工资的一天，也没有等来业务经理总监们的开训的日子。培训是小柯在营销委员会上专门提出来后所有老总经理们讨论了差不多一天时间才敲下来的课程。每个课程最后又是小柯一个字一个字修改的，皮老汉最终审订的课程。而且还是每个老师又花了两天时间试讲后再算过关的。
小柯的心血完成的时候，也是小柯没有意识到的时候，皮老汉将小柯叫进了办公室。
“小柯啊，现在集团有个很重要的任务需要御品堂这边进行配合。你怎么看？”皮老汉敲了一榔头，小柯能怎么看，都不知道是什么工作要求配合，小柯能说不配合吗？
“集团有需要，我们应该配合，不知道集团要这边怎么配合？”小柯立即表态，不犯****还是知道的。
“这样的，集团三会换届需要准备，从一般员工中抽调，一是显得不重视，二是一般人还真做不了，去了也没用，想来想去也就你能行。所以我们准备推荐你过去，借调一段时间。”这不是总经理室的我们决定的，而是你皮老汉决定的好吧。非得要小柯吗？办公室的经理或者谁不更合适吗？
但既然皮老汉决定了，那就没法改了，公司还是皮老汉说了算，是他一言而决之。
“什么时候去？”小柯没有多说什么，说了也没有意义。
“明天一早就去，你今天把工作安排一下，营销上暂时由我来管着。”皮老汉还算地道，没有指定一个人代管。
“多长时间？”
“这恐怕要一段时间，这工作比较复杂。至少出要换届完了再说。”
“行，那我现在就去把工作安排一下。另外业务经理的培训我要讲几堂课，您看还要讲吗？”
“你先把集团的事做好，这也是为你好，你要好好思考一下。集团的事不一定比这边轻松，这边你就暂时不要管了。”皮老汉苦口婆心充满了关爱。小柯能深切的体会这种关爱，也感谢了一声出门交待工作了。
小柯将营销序列的经理们召集在一起将下一阶段的工作任务与措施交待下去，又请皮老汉来宣布决定与对接事项。
皮老汉在会上高调的赞扬小柯近两个月的工作卓有成效，而且也为公司作出了卓越献，无奈是天妒英才，很不幸的被集团抽中，再说集团更重要不是，我们做为下属公司要顾大局肯牺牲。
这话听着咋那么别扭，这是盖棺定论，也就是说回不来了呗。也就是说小柯被扫地了呗。
于丹是个火爆性子，当场就发飚，与旅游公司的合作怎么玩，怎么办。
“这不是我在代管吗？再说柯总不还在集团吗？”皮老汉对这种敢于顶撞他权威的一向是宁杀错不放过，不过这是媳妇的表姐，这亲戚的面子还是要给的。
“你那么忙，营销上一向又是柯总在管，你也顾不过来，还是向集团说一下，换个人喽。”于丹不依不饶，小柯旁边看戏，经理们不吭声怕惹火上身。
“你以为公司你们家的，想干嘛就干嘛？这事不要说了。”皮老汉武断的直接让于丹闭嘴，这疯子女人也只好气呼呼的坐下呕气。
小柯没有什么感觉，就是一种遗憾。皮老汉这真是仇不过夜立即报复，具有典型中国农民式的狡猾。这营销刚上正轨就开始过河拆桥，卸磨杀小柯了。
小柯回办公室时收拾好东西，问了一下皮老汉什么时候找谁报到后就准备回家休息等着明天到集团报到。
门悄悄的打开了，糖精悄悄的走了进来。
“你到集团去报到，我怎么没听到一点风声啊？”这什么事都能让你听到风声，这谱也摆得太大了吧。
“公司还有你不知道的事，这事不是有内幕吧？”小柯故意的配合着说了一句，不提内幕倒好，一提糖精就开始呲牙。
“你有病吧？我都跟你提了，不要刺激皮老汉，这下好了吧，没开了你算不错的。至少你现在还有个去处。”说得小柯呵呵笑。
“壮志未愁身先死啊！不过也好啊，我可以在集团多拍拍大牛的牛屁，多好的事。”小柯配合着装可怜，顺带着还苦中做乐。
“你才是牛屁，你就是管不住自己的臭嘴，还没大没小没规矩。”糖精一顿吼完就走了。
小柯也摇头，又怎么把这姑奶奶给得罪了，这女人也太容易生气了吧。不过说话挺押韵的，就是太刺人。
张主任悄悄的来了，充满同情的安慰着小柯。“小柯，你一定会回来的。”“俺胡汉三又回来了。”哎怎么型得象去月球一样。
陈总监和马副总也来了，一个劲的说着大兄弟其实在集团挺好的，好过象他们一样还在御品堂受苦。
有这么安慰人的吗？这纯粹就是鳄鱼的眼泪，真是兄弟就请吃顿饭，打个红包什么的。
切，不接受安慰就算了。一看你小柯也是个没心没肺的，一点悲观情绪都没有。马副总和陈总监干脆的走了，挥挥手不带走一丝云彩，留下小柯张嘴欲说天然呆。（未完待续）
第四十九章 平凡的日子
“小柯，复印的资料送过去了没有。”
“马上，马上，复印机有点当机。”
“小柯，大牛董讲话打印出来了没。”
“小唐已经拿过去了。”
“小柯，办公室没水了。”
“马上装。”
……
小柯已经在集团上了一周的班，大家都觉得这新来的小柯特别的踏实，叫干嘛就干嘛。不过有一点，就是不会看活干活，而是要喊一下干一下，这要不得。所以呢，集团办主任尹娟主任就不时的喊一下叫干活。
小柯干活很快，一天可以写上两三个文件，还能承包办公室内所有杂务。这让办公室里的同事都特别吃惊小柯的效率。更吃惊的是小柯写的报告交到集团领导处基本上不用改，一次过。这让辛苦改报告的同仁们情何以堪，还怎么活。
小柯呢，心态很正。能上能下才是好同志，这不是主要的，主要的是小柯真的没有做过集团，更没有做过集团领导。通过这一周的时间小柯真的觉得有必要多待一下补课补火。
当然集团办公室有好几个处室，小柯分到了内务室，是由主任尹娟代管。结果内务做了，这秘书室的工作也做了。没办法，谁叫尹主任就是秘书出身，领导喜欢她写报告。现在倒好，尹娟主任特别喜欢小柯代她给领导写报告，这弯绕得。原本要来支持做公司换届工作的事也就不了了之。
快速的做完报告办完杂事，小柯没事就跟着办公室里的小伙子们一起躲厕所抽烟，要不就拿个文件装个样子到处转，集团大楼从一楼到九楼所有办公到小柯一周是摸得门清。
“你找谁？”
“办公室的，送文件的。哦，我新来的，走错了。”小柯不断走错办公室，又不断的解释着将所有门脸认熟。
也不知道是谁说，办公室里新来了个人，一个马大哈，老是走错门。这就让尹主任是特别难以接受了。揪出来是谁，一看也就是小柯这家伙。
“小柯，按说你能到集团来也是高升。也要争取不要再回去，对不对。但，你最近这一周，大家都知道我们办公室有个走错门的小伙。这还让我怎么留你呢？这段时间你也要表现表现啵！”尹主任果然是领导秘书出身，说话就是艺术和有水平。但小柯就纳了闷了，御品堂就这么一个破单位吗，也不是什么山沟沟水塌塌里啊，这么一大副总还带常的你办公室主任就没听说过。这也太不把我小柯当棵葱了吧。
“是是是，领导教育的是。领导，我要再出现这情况，您是不是要把我送回去啊？”小柯有点担心还有点期盼。
“可能。但我不希望出现这种情况。”
小柯记进去了，可能又忘记了。第二天又送错文件走错门了。
“不好意思，我送文件的，走错门了，走错门了。”小柯赶紧的道着歉。
“柯总，你有事？”这次走错门错得厉害，这是大牛的门。小柯记得来过两次，好象是西头啊，这东头是会议室啊，怎么就改了呢。
“董事长好！你叫我小柯，小柯就好！”柯丁一赶紧的谦虚着准备退出来。
“哦，小柯。你找我有事吗？”大牛董顺着叫了小柯，不知道有什么来意。
“没事，没事。我就是走错门了。我现在不是在办公室吗，送文件。呵呵呵！”小柯一脸憨笑的回答。
“哈哈……”有这么好笑吗？你年你大牛同志张大个嘴都看到一口黄斑牙。这也就罢了，还让人看到小舌头在那里象个小零铛一样随着笑声使劲的摆。
“我想起来了，他们说办公室里来了个老走错门的家伙，原来就是你啊。哈哈……”
真有那么好笑吗？小柯只是借口走错门认门脸而已，这不是所有的部门都混了个脸熟吗？虽然形象不佳，也是认识不是。这是策略，真是没文化真可怕。
“你坐，你坐。我上次说，你再来我准备好茶。来，我给你泡杯茶。”大牛董终于不再笑了，给小柯泡上一杯茶。
“这茶是大红袍。挺好喝的。”小柯其实不懂茶，也就听说过红茶，也就能分清一个红茶绿茶，再多就分不清了。
“不是。小柯你懂茶？”大牛董随口问了一句，明显一看就知道小柯不懂茶，大红袍实在太有特色了。
“那是祁门红茶还是金骏眉，这就搞不清了，反正茶我只会喝不会品。”小柯还是决定实话实说，不在茶上扯话题。
“哈哈哈……”大牛董，你笑点咋那么低呢？有什么好笑的？不就是上次笑了你一次嘛，用得着你笑三次。
“对了，小柯。你的事，我知道，也是我同意的。你是个好苗子，也是把好手。我个人认为，好刀要淬火。让你到集团来待一阵也是我的意思，你也不要怪皮总，你进步的空间还很大，一定要扎实的学习再学习……”大牛总安慰和鼓励了一番小柯。但小柯怎么也听着不是味。
“我不扎实吗？我进步到办公室扫地，这也是进步……”反正你们当官的都是张着两张嘴，正的是你反的还是你，说不过你们，要没事就撤，继续送文件去了。小柯不断的想着，连大牛董后面说什么也没听清。
“小柯，今天晚上一起吃个饭，我上次说了要请你吃饭的。”老板请客，还是大老板，小柯一付肚子欠油的表情点着头答应。
“老板，在哪里？”
“公司旁边有个吃鱼的地方很不错，把你们尹主任也一起喊上。”
“是要尹主任买单吧？”小柯嘴贱的来了一句。恨得大牛董抬腿就想给小柯一脚。
“滚。”小柯早就想滚，喝个茶只看见是红色就没有一点茶香味，还象宝贝一样。实话实说而已吗，用得着那么大的火吗？说走就走，小柯赶紧起身。
“记得晚上吃饭，叫上你们主任。”
“哦，好的！”这下小柯学乖了，赶紧答应着走人。老板是会骂人的。
当小柯将大牛董的指示传达给尹主任的时候，她的第一反应就是。
“小柯你又走错门了啊？”
“哪能啊，认识，认识。谁没事去串老板的门啊，这不找罪嘛。”小柯今天的确是找了罪，也决定了今天晚上一定吃回来。（未完待续）
第五十章 鱼的吃法
这是城市中闹中取静的一个木屋。尹主任在木屋前守着，等着大牛董的到来。就留了小柯一个人在最里边的一个小包箱里，正盯着摆上桌的大盆大头鱼直吞口水。小柯最爱的就是鱼，一看也知道是家中湖里的野鱼湖鱼。这，小柯是行家，一年就知道。还是不看了，要不口水都流一地。
领导总是最后到了，如果人少，领导也要迟到几分钟。如果是大老板，请注意，听饭晚半小时准没错，喝茶，晚多少不知道了，开会，别指望能准时了。
大牛董是大老板，小柯是小职员，等是正常的。在菜都要凉了的时候老板总算来了，老板来了就听饭那是必然的。老板总吃凉菜，小柯还是觉得做得不地道，就不能等老板来了再上。不行，老板上桌就得吃饭是规矩，但这规矩让小柯这流哈拉子的形象有点欠佳啊。
小柯起身相迎，老板上桌，开动，吃饭。
“喝点酒吧？”大牛董客气的和小柯说，小柯也知道是客气，其实根本就不喝酒。要不然就会说喝什么酒，而不是喝点酒吧？
“**oss，不喝了吧——既然老板有吩咐，那就喝点，主任带了，茅台，就这可以吧。”大老板真是后悔提这么一句。我真想请你喝吗？客气也听不出来啊？你脸皮咋那么厚呢？你看不出来我天天都酒精中毒啊？
“行，那就喝点，小尹，你开酒。小柯你喝，我就喝白开水。”大牛董很直率，小柯你喝吧，我不喝。
“那我也不喝了。嘿，听老板的话，做个好员工。我喝酒陪老板喝白开水。”小柯可是好同志，而且是追求上进的好同志，听话照做有好处。
正准备将酒又放回去的尹主任又拎了起来。还顺便瞪了一眼小柯，你这是喝不是不喝，你这是听话照做，你这是听不出来老板不让喝，小柯哟，我办公室里怎么有这么个脸皮厚，这可比我厚多了。
“小柯，我说了要请你喝酒的。今天来还债的。”大牛董是个信人，是个君子，小柯很尊敬大牛董这样的信人。
“老板，您千万别这么说。这让我情何以堪……”小柯一幅拘谨得不知所措的样子让大牛董很受用。可不没有半秒真的受用，大牛董又要显示自己的格局了。
“早知老板是要还债的，就不吃饭了，折成钱给我多好啊？”小柯就是一张欠抽的嘴，这才几秒就没正形了。
“我这是客气，你不知道吗？你很缺钱吗？”大牛董真的很想显示一下格局，显示一下领导的虚怀若谷，显示一下高层领导对员工的关爱。这下好了，一桩美谈变成了讨债的，吃了一顿饭还没还清。那个冤啊，让我们敬爱的大牛董一阵火大。
“老板啊。您是不知道我苦啊。您看我在公司都卖命了近两个月了，还没有拿到工资不说，这会儿又调到集团来了，这工资又估计没着落了……您看我一个三十几的老光棍，上有老，下没有小，中间老婆还没找，现在倒好，饭都没得吃。缺钱啊，大大的缺钱。”看着小柯独角戏的苦情表演，大牛董双好气又好笑。这顿饭就不该来吃，也难怪这皮老汉要将这小柯赶到集团来，我也受不了。
一边刚还听得有滋有味有味尹主任，一下没憋住笑，又偷偷瞄了一下大牛董，赶紧又抿着嘴低头耸肩偷笑着。
小柯很体贴人，看尹主任憋得实在太难受了，忍不住提醒一下：“主任，您忍不住就笑出来吧。”
这下好了，尹主任噗嗤一声笑了出来。看着这口水要喷到桌上，小柯赶紧又提醒“小心别喷桌上。”这下闹得尹主任一个大红脸，象仇人一样盯着小柯看。大牛董也哈的一声笑得畅快。
“尹主任，这小子就是个活宝。你明天给御品堂那边打个电话，该给的工资还是要给的。另外，以后小柯的工资还是放在御品堂发，毕竟又不是调过来。”大牛董发话了，尹主任又开始恢复正常的小鸡嗟米。
大牛董端杯示意了一下，“来，吃菜。”小柯端杯与大牛董碰了一下，然后一口干了。顺带还说好酒真香。
尹主任又忍不住翻白眼，当然香了，飞天哎，能不香吗？
“小柯啊，你调集团帮忙我是同意了的。不是你表现差，而是因为表现好。正因为你表现好，就更应该从更高处看问题想问题看事情。这样你在集团办公室学习一下，了解集团也更充份一点，对你下一步工作是有好处的。”绕，大牛董您使劲绕，红的说成白的，反的说成正的，咋那么能说呢？
小柯使劲腹诽着，又狠狠的把筷子一伸就把鱼嘴给拧下来送碗里点了点，又狠狠的往嘴里一塞，唆了两下，再把骨头往碟子里一吐。
嗯，咋那么静呢？你们都是什么眼神，什么表情，望着我干什么啊？我脸上有什么吗？
小柯不自觉的摸了一下脸，又看了看身上，再往身上使劲嗅了一下，没什么啊。这狼一样的眼神很瘆我哎。
“噢，吃菜。”还是大牛董有点反应过来，挟了一筷子鱼提醒尹主任。
小柯又是耍宝又是敬酒的，酒桌上的氛围一下热烈起来。
为大牛董身体健康敬一个。
为尹主任天生丽质敬一下。
……
为大牛叔鸿福齐天敬一个。
为小尹姐步步高升敬一下。
这都叔啊姐的了，关系就近了，相处就随意了。小尹姐也就不客气的点出来小柯今天吃饭失礼了。啊，失礼了，小柯大惊。这港地老板都请人教了这么久的礼仪，小柯都可以成专家了，还失礼了啊。小柯真得好好反思了。
失礼的地方多的，小尹姐一一指出。特别指出的就是吃鱼，领导不动筷，下属和客人是不能动筷的。还有鱼头，特别是鱼嘴只能领导吃，“余是领导，一言九鼎”。
哦，怪不得刚才那吃人的眼睛，原来是这样啊。
“小柯啊，我们是一家人，我也不会计较这些，但在外面就失礼了。还会得罪人，是不是。”你不计较，就你大牛叔计较得厉害，刚才那眼睛就你最毒，还带着火焰。
吃个饭好累，小柯真的感觉到不容易。好不容易保持着和谐的氛围吃完饭，送走领导，帮小尹主任拎着剩下的酒往公司走，但不自觉的再见回家，但忘了把酒留下顺回家了。又忘记带到公司了，尹主任也忘了这一茬。小柯总算讨回一点利息。（未完待续）
第五十一章 平凡
“小柯，最近好象没怎么走错门了？”有同事调侃小柯。
“呵呵，我愿意，怎么着，想向哥学习啊。开根烟再说。”烟是拿到了，但学就免了，大家都不想那么出名。
其实上周与**oss吃饭聊天放屁的时候就知道了小柯在御品堂是一个副总，看着挺大，在集团还真是不咋的。副总在集团来就相当一个副部门长吧，这还是从子公司过来的，要是孙公司那就连普通员工都没有了。小柯原来就一普通员工啊，哎，有得奔喽。小柯也老实了很多。
这天御品堂的人事经理唐经理来到办公室看望我们尊敬的柯总工作学习情况。糖精是顺便来看看，主要是来办事的。
“看你这样子，这小日子混得不错啊。”糖精开着玩笑。
“那是，每天办公室一坐，咖啡喝着，烟儿抽着，还没有什么事。你也不看看，我现在好歹也是集团领导不是。”
吹，你就使劲吹，一天你都要做三四个报告，你现在还能吹，是不是让尹老板再加码。都听不下去了，办公室里的同事们抽烟的抽烟，倒水的倒水，都走了。
别走啊，吹个牛犯法吗？就是犯法也不会株连吧？真是，这办公室里就没一个道义的。
糖精也呵呵，走了，不聊了。糖精你什么意思，这就走了，我还等着你安慰我受伤的心灵呢。世态炎凉啊，小柯总算体会到了。
又过了几天，陈总监打了个转走了。
又过了几天，马副总打了个转走了。
又过了几天，于丹打了个转走了。顺便扔了一包牛肉干，朋友送的。小柯那个感动啊，还是于丹是好人啊，就知道怎么安慰人，还知道送礼，真是个好人。可惜洪桐县里无好人，小柯还没打开就被人抢走了，女同事抢走了，小柯总不能从女人手上再抢回来吧，所以小柯也没吃到。哎，这年头连女人都变坏喽。还是小柯单纯。
又过了几天，皮老汉来了，转了个圈走了，临走还拍了拍小柯的肩膀一脸的不在尽言中。这算是一种安慰吧，但你拍就拍，别拍那么重啊。哎哟，估计得去看医生了。
又过了几天，听说御品堂业绩与渠道是取得惊人的发展，皮老汉都在会上做经验报告和先进人物典型分享。集团办公室人同事们都说，皮老汉总是磨出头了。五年，整整五年的冷板凳啊，说不定今年能弄个股东代表当当。
又过了几天……
小柯在平凡的集团办公室内务科待着，整天与报告打交道，倒是不用换水什么的。也算是小有名气了，那就是老是走错门的小柯，另外就是报告一次过的小柯。
办公室，还包括秘书科的几位领导秘书都特别的羡慕小柯的报告能一次过，这天一起围在小柯的办公室里取经。
能让这么多秘书来取经，便柯丁一也是名人了。既然这帮子领导秘书那么谦虚，那小柯也不能藏着掖着，这不利于公司的发展对不？
“我说领导的报告是最简单的报告。你们只要记住一个原则三个基本点就行了。一个原则就是领导的报告基本都是空话套话没句实话；三个基本点就是：一、领导报告分三段，一段主题中心思想，二段措施或提醒，三段期望或点评；二是字数在两千，通篇短语句，多用排比句；三是偶尔来点数据再来几个新名词。”小柯都将报告总结成了顺口溜了，而且是出口成章说顺口了。这会儿是说者有心听者有意了，都点着头说经典。
这确实经典，小柯也为自己随口编的顺口溜而自豪，还沉浸在自己文采中。这时，集团副董的秘书说报告不过关，小柯一下子就惊醒了，这破天荒的头一次问题出现在哪儿呢。
又一份报告说不过关，再一份报告说不过关。
小柯看了看，随意的改了个标题，改了一下段落行文又递上去，又退回来重改，于是小柯将张三报告送李四报告，还是重做修改。最后小柯又换回原来最开始没有修改过的报告，过了。
以后小柯都翻过来倒过去做这些事，反正也不用小柯花什么力气，增加什么时间的。换一下而已。
又过了几天，尹主任打了一转走了，顺便把小柯喊到她办公室。就小柯不能认真对待集团领导交待的任务和对领导的不尊敬提出严肃的批评。
小柯受教了，也深刻反醒，这真是教会徒弟饿死师傅啊，这核心机密能随便教吗？当然小柯在尹主任面前反醒不能这么说，只能说是在思想上没有引起高度重视，在行为上没有与集团保持高度一致，在言语上猛浪。
又过了几天，大牛董将小柯喊进了办公室。一顿骂，骂得小柯都快找地缝钻都还找不出原因的时候，终于将原委告诉了小柯。
不谨慎，平常就管不住自己的嘴也就罢了，还编排领导，这不是找死吗？你还算是一个副总吗？
大牛叔，你真是我亲叔。您还记得我是御品堂的副总啊，小柯心里那个感动啊真是有如滔滔江水了。赶紧认错，改，一定洗心革面重新做人。
“改就好，要好好学习，好好工作，关键是管好自己的嘴。”小柯在大牛董的印象中是个性鲜明易走极端，好的好得不能再好，坏的也坏得不能再坏。
小柯改了，领导们还是喜欢有事没事交给小柯写报告，不过比以前要多个环节，报告拿过去不到三秒又退回来重改，再重改。换回原来的，哦，这就改好了，就这吧！小柯那个无语啊，那也是有如滔滔江水泪儿流啊。
整天做报告的小柯现在是在办公室时坐都要坐八个小时。这日子简直没法过了，不过还好，大牛董知道小柯的烦恼，不时的将小柯叫进去谈谈心。然后呢顺便说一下工作，听一下意见。小柯是个管不住嘴的孩子，说的建议点子很妙，就是太极端。这就是个欠骂的熊孩子，也就我大牛还能管得住，你皮老汉不是小瞧你，还真欠火候。大牛董又是一顿批评教育。
第二天又重复着昨天的故事。小柯也就慢慢习惯了，甚至还小心的问皮老汉发火是不是跟老板学的。这刺激了大牛董敏感的神经。
小柯又在滚声中被赶出了大牛董的办公室。
糖精说小柯你这是“不作死不会死”，小柯说我这是“表扬使人优秀，批评使人卓越”，大牛董说你这是“只见批评不见卓越”。小柯被大牛董折服了，泪流满面的出了办公室哭去了。（未完待续）
第五十二章 危机
“小柯，现在就到楼下去。老板在大厅里等你。”大牛董的秘书小唐气喘吁吁的和小柯说了一声就跑了。
小柯一头的雾水，这是干嘛呢。最近可老实了，没有做什么出格的事啊，这小唐是喊着我去讨骂的吧。小柯实在是想不出来怎么回事。
小唐喊得急，小柯也只好急着拿了手机将工作放一边直接下楼去了。
“小柯，你看了这期的《滨江晚报》吗？”一进大厅，大牛董辟头就问，问得小柯哑口无言，还真没看。
“老板，最新一期还没来得及看。”小柯老实回答，将从不看《滨江晚报》偷换成最新一期还没看。
“你看一下，这是对公司的处罚决定，你们办公室对这种事都不知道，都没有跟进处理一下啊——”这时尹主任进了大厅，分担了小柯要承担的火力。
小柯就纳了闷了。这报纸的公关不是品牌部的事吗？什么时候又到了办公室了？但小柯不敢在大牛董火头上提，还是乖乖的看着报纸翻公司被处罚的决定。
小柯翻了老半天，总算在一个角落里找到一个报道。说的是这次环评检查中没有达标的企业处罚名单，其中就是御品堂茶油有限公司，罚了五十万。
对大牛董来说，钱不是主要的，被罚而且被公告才是主要的。而且这事一点风都没有，这让大牛总有一种对公司失控的感觉，这种感觉特别的不好。也难怪会发这么大的火，这是要拉着小柯去垫背呢，还是去找皮老汉的麻烦火力全开。
大牛董还在冲尹主任发火，估计这会儿尹主任将皮老汉家祖宗都骂了个遍，顺带着还骂一下品牌策划部。小柯装模作样拿着报纸反复的看着，就是不吭声。这与老板近也不是好事啊，什么事都找你，好事当然想着你，发火也少不了你。
这火力正在转向，终于意识到是品牌部也有失职，赶紧的打电话一顿吼着骂了下来品牌策划经理。继续扩大面积，皮老这罪魁祸首搞不定的事不知道报告，重点火力照顾。还在扩大面积，司长这同志咋回事，开个车都磨磨蹭蹭，平常没发现，一到关键时刻就掉链子。这火力也就把小柯给丢了。
皮老汉就是该骂，这么大的事也不让小柯知道，好歹还是个副总吧，小柯腹诽着。其实这也不能怪皮老汉，这是自找的祸。估计这会儿也有一种“人在家中坐，祸从天上落”的委屈。
这会皮老汉正坐在办公室里把公司所有副总、总监、经理、主管一顿吼骂着。骂累了也觉得“我怎么比娥子还冤啊，这不是自找罪受嘛？”
倒镜头，情景回放。
皮老汉带着陈总监和张主任到林业局拿政策扶持款，也是去年的茶油款项。顺便汇报了一下御品堂的工作，御品堂在林业局领导的指导和帮扶下全面贯彻相关政策取得长足的进步。目前除政府采购以外团购销售额达到近400万，而且代理商已经遍布全国十六个省市。电视购物正在启动，商超正在进行，新模式电商平台也正在准备。总之个怎么能吹就怎么吹。再把公司的理念和产品定位与理念背一遍。
领导说，这好啊，可以当典型分享啊。领导想林业系统好不容易出来个典型，宣传一下上报啊。可是这次汇报的不是油茶办赵主任，而是林业局领导。
林业局领导又一想，出了这么个典型，你油茶办怎么就不知道汇报一下，还要等我来了解情况。
因此，林业局领导将赵主任叫了进来，语重心长的说，“赵主任，我们做为身处为企业服务的一线人员，宣传政策，服务企业，为企业解决问题，将辖下企业推广出去这是我们的基本工作。”
或许领导说者无意，也就是一个提醒引起重视。但赵主任不这么认为啊，他觉得是皮老汉不地道，告了什么状，也就存在了一个疙瘩。
赵主任是个执行力很强的人啊，先进典型上报上去了，而且还给予御品堂二十万创新科技什么的奖励。但扶持政策却没有下来，因为流程上要局领导会签，还要递交市财政报告，也就一直拖着。
钱拖着就拖着吧，最终也是要给的，这不需要皮老汉操心。相反，皮老汉还特别的高兴，有一个科技创新奖励，这多有面子，不知道在大牛董面前说了多少次，表了多少的功。总之大牛董都耳朵听出茧来了，直到大牛董承诺要给予皮老汉奖励才没提这事。
这是好事，但问题就出现在这好事上了。
自从先进典型拿到后，上级单位的检查指导与视察工作就没有停过。今天是工业局的，明天又是农业局的，后天又是税务局的，再接着又是工商局的……
先进分享，工作视察，经验交流是一刻也没有停过。办公室张主任是忙得脚不沾地，接待任务是越来越繁重了。吃饭喝酒也就罢了，临走总得表示一下，每个人总得拿上一对油吧。稍重要一点的领导你还得弄上一箱才做数。
可以说这一个月来，这先进典型的钱不仅没到帐不说，反而倒贴上三十多万了。把张主任愁得，这招待费怎么冲哦。把皮老汉愁得再以不给大牛董谈先进典型的事。
但领导还得接待啊，一个电话还得准备啊。准备了就得影响工厂生产和营销推动啊，这几天营销线上直接说领导来了别引到营销序列办公区去，不接待。马副总干脆就躲到工厂封厂去了。
路走多了总会遇到坎，夜路多了总会遇到鬼。这次是碰到一个意想不到的鬼，让公司遭遇了鬼打墙。
这次是环保局打来电话视察工作，顺便安排部分县区干部在公司进行经验交流。电话是打给皮老汉的，皮老汉是好好好的应着没怎么重视。
每年排污费、城建费都交满了，也从没有与环保口子上打过交道。也就当是来看一下就走，也没有跟张主任说，更没有准备饭和相关经验交流纪念品。
问题就出现在这儿。领导带着几十号人来公司视察连个开门的都没有，更别说什么欢迎水牌，列队欢迎，吃工作餐和领纪念品了。
倒霉总在得意忘形之后，这是皮老汉的切肤之痛。（未完待续）
第五十三章 检查工作
那天，营销序列正开着会；那天各部门正紧张的忙碌；那天皮老汉因为宿醉没有来公司；那天所有的人都认为是美好的一周的开始。
保安张老太爷见所有人都在上班，顺便将大厅门一掩又去睡回笼觉去了。
这是一个宁静而美丽的早上。好象快乐的小鸟在歌唱，好象彩霞也特别明亮。
这天也是环保系统的年度启动与经验分享会结束的日子。这个日子的重头戏是参观科技创新企业御品堂油脂有限公司的生产环境建设与工作环境建设。
企业生态链建设，企业生态环境建设这时环境建设的重要一环，当然也能契合得上。一辆大巴车拉着所有领导来观摹学习这也是应有之题，而且也提前与皮老汉这优秀的企业家提前沟通过了，也答应得爽快。
如果没有意外的话，与企业座谈一下，吃个工作餐，再到生产基地转一圈就回去了。如果企业客气，再给大家发个纪念品就比较的完美了。当然，你企业客气，我监管机关也会很客气。到时候再给颁个环境奖什么的，这对企业也好。当然，要钱是没有的。当然，如果你企业太客气，给钱也不是不可能，给谁都是给干嘛不给达标的关系好的呢？
当车开到企业楼下，带队领导就一咯噔，心说完了，一看这冷清的模样就不是要给个惊喜，而是要给个惊吓。
办事人员立即上前推门，门关着，敲门没人应，带队领导脸立即就垮下来了。在众多下级单位的下属们的注目礼和嗡嗡声中，这脸啊，啪啪啪，打得要多响有多响。小柯想着都痛，要是小可碰着这事，估计门都会踹了。当然领导是有修养的，而且就是有格局的。
带队领导喊了一下各位来观摹学习的同志们，列队接受讲话。
“同志们，今天最后一课是什么，大家可能猜不到。这就是要突击进行检查，也是要在检查中考验同志们的业务能力。特别是对于我们自认为是先进的企业，平常总是睁只眼闭只眼。但我们不能不顾政策不顾社会大局的盲目照顾，这不是帮企业，而是害企业。这更是对党和人民的不负责任。”
于是乎，一场经验分享和观摹就在皮老汉的疏忽中变成了一场环境治理突击检查。皮老汉那个冤啊，比那什么鹅都冤。
门被使劲的敲打着让保安眯糊着打开了，领导们一窝蜂的涌进来把个张老头给吓住了，赶紧给办公室张主任打电话。
张主任听说是有一大帮人砸场子也特别的担心，赶紧从营销序列喊了一帮男士下楼来看看。
不知道是哪个家伙嘴贱，一见面没摸着风就是一声大喊“干什么的。”这下局面就没法收拾了，领导更只能公事公办，没有任何通融余地。
“我们是环监执法，执法通知下午给你们送过来。请不要妨碍我们执行公务！企业负责人是哪位？”领导是冷着脸一付鄙视的模样看了一眼张主任。张主任事后说，那时啊，被人鄙视的感觉真的不好，好象是偷人被捉奸在床。小柯听着直想笑，好象你张美女被捉过一样。当然小柯这没有同情心的心态被张主任立即矫正过来，方法就是给了几拳外加掏钱买巧克力安抚受伤的心灵。
公司的环境真心不错，但走廊里怎么有烟头。当然这烟头不归环监管，但可以通报食监说食品企业工作区域还有烟头这合规吗？当然不合规啊，所以食监的领导当场就给皮老汉打电话骂了一顿。这时皮老汉才反应过来什么事。
后来公司查烟头是谁扔的，查来查去也没有发现扔烟头的人，自然也就没有顶缸的。营销序列就顶上了，所有经理禁烟罚款。于丹想起来就一个苦，小柯可一个劲的高兴，躲个一劫。小柯这幸灾乐祸的态度实在太恶劣，有时候好人坏人不是看行动是看态度，小柯又被罚买巧克力了。这是油企好不好，不是巧克力公司，小柯倒霉的想着，但没人同情他，各自舔伤去了。
工作区的环境看不出太大的问题，那就查食堂，除油烟设施明显不达标这要重罚。而且在办公区内设食堂报安防了吗？再通报一下安防单位检查一下。这下公司真没有话说了，这真是个事。
能检查出问题，而且是重要问题，这下带队领导是高兴了，可御品堂高兴不起来。
趁着高兴，领导又带队到生产基地去检查。这时皮老汉才赶来，又是作揖又是道歉的，可是领导不理你啊。早干嘛去了，给你机会了啊。给你脸不兜着，这会打脸了，知道痛了，又来装孙子，门儿都没有。
生产基地一向是公司的楷模，而且在最近和各类观摹与交流中是经受了严峻的考验的。皮老汉也稍稍放心，没有大的问题，不怕，有这底气。
如果说皮老汉比鹅冤，那马副总就比鹅鹅还冤。
环监检查在工厂转了一圈又一圈硬是没挑出个毛病来。马副总正得意着，知道你们要来，这一百多公里的路程够我整得漂亮干净的。马副总是得意的笑，又得意的笑。结果环监的办事员拿着尺子一量污水处理设施，完了。污水收集池比规定标准小了一厘米，这是大事，现场就开罚单，顶格的。停产整改，与排烟污染环境并格处罚，罚款五十万。
我们的马副总这找谁说理处，后来自己反复的量了一下，超了一厘米不是少了一厘米啊。那个冤哦，苦得没法说了。小柯噗嗤一声笑了出来，这让马副总的委屈终于得到释放。你小柯是饱汉子不知饿汉子饥，所有人都有事，就你没事，请喝酒安慰受伤的心灵。顺带的拉了公司的一帮男性经理找了一家高档次的酒店胡吃海吃了一顿，这次需要安慰心灵的变成小柯了。
仰天长叹，我招谁惹谁了，为什么受伤的总是我。小柯悲伤着。
但不管怎么悲伤，事情总得做啊。这会已经有代理商打电话过来咨询原委，这要安抚吧。政府采购方也打电话这招标资格要重新审订要公关吧。这环保局处罚了不能没有改进下文吧。这会儿皮老汉是一头的包，估计这上报后又要接受大牛董甩过来的一头包。
那个让人同情哟。（未完待续）
第五十四章 消除影响
既然是危机，那危险中总存在机会。这或许是一次将困境与被动化为有利的品牌宣传呢？
在大牛董冲着皮老汉和御品堂所有经理们发了一顿火后，问皮老汉也只知道找环保公关没有其它措施后，又是一顿绿火发下去。这次是无差别攻击，没有人能幸免，小柯这暂时的局外人也不能幸免。
“你这营销副总是怎么当的，才去了集团几天。就不管了，你管了吗……”小柯也想说，其实我也冤，是被大老板骂得冤。
所有人都没有很好的意见的时候又冲着品牌经理一顿臭骂，这会可能觉得他是最冤的。无妄之灾就是这样的，御品堂出事了，可从来没上报过，怎么个品牌公关啊。
最后又回过头来骂小柯，好象是骂小柯骂习惯了。小柯才提出一个将危化为机的方向。
“你小子是鬼点子多，但有屁就放，另在那里扣扣索索的。”小柯废话多，大牛总听着一个烦燥。
“我马上放，不是，我马上说。”小柯一句话惹得大牛董又要发火，小柯一看阵势不对，赶紧说。
“我想将整个品牌行动分做几部分，一部分是针对环保上的，一部分是针对消费都和代理商的，一部分是针对自己的。”
“你继续，快点，别慢得象牛一样。”大牛总听着小柯做报告一样就急得什么一样。
“对环保上的公关御品堂现在恐怕不行了，得罪了人家。现在也不一定原谅，还请集团，最好是大牛董出面。”大牛董没反对，现就也有他能出面解决了。
“一个原则就是认错，认打认罚。坚决改正错误，接受再次检查。罚款打到指定帐上决不拖延。与此同时该送的油坚决送过去。再一个掏钱聘请环保上的人做为环保顾问指导我们改正，我们掏顾问费。”这点很好啊，大牛董就觉得首先态度端正，打了左脸我再给右脸，这领导还好意思打你身上啊。这掏钱请顾问这招好，示意小柯继续。
“第二是针对自己的，那就是改正错误。污水收集池要大改的话一是来不及，二是成本太高，三是时间太长，我们可以在收集池上再加个边，然后弄个水性漆，再刷个标语装饰一下，检查过关就行。厨房把抽油烟机也刷一下，反边的排烟道也顺便刷一下就得了。反正也就要个态度。”大牛董很高兴，一看这小柯就是花花肠子多，一肚子坏水还灌脓。有这么夸人的吗？小柯对农民企业家真是服了。
“第三部分是针对消费者和代理商的。这个可以这么做……”别叽叽歪歪的卖关子，别这么那么的直接说，大牛董就觉得小柯这性子就是磨叽。
“一是登报，说明事实，承认错误，接受处罚，坚决改进，并发整改前后的对比照片。同时在报上邀请广大消费者和监管机关监督。怎么监督，欢迎到公司来参观考察。在总部这边来考察的将给予赠品，这个赠品呢可以是茶油的附产品，反正这些茶柏什么的都堆仓库里没人要，包起来送人呗。基地考察呢，推出与旅游公司合作一日游计划，联合考察生产基地，并免费提供饭食。呵呵，这进了厂那还是加大促销力度啊。二是与旅游公司合作迅速推动老区一日游计划及销售分成签订合同。”
“还有吗？”大牛董算是听出来了，这就是个利用处罚下的套，套的是消费者，但问题解决了，小柯还是不错的。
“嘿嘿，没有了。”小柯很谦虚的表示。
“尹经理，你会同品牌部和御品堂现在就开始做。力争今天，哦，明天之前就能解决，后天早上我要见报。”大牛董急的时候比谁都急。说完话拿出电话就约环保线上的领导。
大牛董打完电话收拾东西就往外走，秘书小唐赶紧跟上，小柯也赶紧跟上。
“你干嘛去，不好好商量。”大牛董有点奇怪。
“哦，这边商量完了啊，我回集团啊。”小柯也纳闷，不是都商量好了，只需要做嘛。不回集团干嘛，还留在这边等着吃饭啊。
“你到集团干嘛？你就定在这里。集团离了你就不转了吗？你死都给我死在这里。”大牛董火大，你小柯也太不懂事了，知道什么时候啵，不把这事弄好就想开溜，还想留集团，门都没有。协助皮老汉把御品堂这摊子事做好再说。
小柯没有办法，又转了回去，那心里委屈啊，泪水往心里流。都借集团了，这会儿又回来干嘛啊。受白眼啊，在集团各位领导也很赏识，特别报告让每位大老板都特别的心慰，眼看着还能再进一步呢，这又回来了。
没办法还得想办法做好。大牛董走了，在尹主任的谦虚下皮老汉接过指挥权。
“柯总，你虽说是借到集团去了，但也还是御品堂的副总不是。公司出了这么大的事，你也应该关心一下不是，不是同事也是朋友对不。”皮老汉一上来就给小柯扣帽子，谁叫只有小柯没有倒霉呢？皮老汉的话也引起了共鸣。
“皮总，我要申明一下。我到集团去了，就象一个被御品堂抛弃了的孩子，谁还会跟我讲什么御品堂的事啊？就是想关心也插不上手啊！再说我在集团忙得团团转，您不知道尹老大知道。我也不可能一门心思打听御品堂的事啊？其实我要说，你们这消息封锁能力太强，连我们尹老大和品牌经理都不知道，你们还能给我这野孩子知道一丝一毫-----”皮老汉不说不来气，一说小柯满肚子话终于批到个发泄口了，要没人制止，估计这一天就会在小柯的诉苦中过去。
“小柯最近也的确忙，我们品牌与办公室这次也的确反应慢了点。这也说明御品堂现在的管理体系终于是建起来了。小柯，既然大方针是你拿的，那具体如何做还是以你为主吧？”尹主任也是满肚子火，忙打断了小柯的诉苦。尹老汉是被大老板指着鼻子骂的，这会儿还没消气呢，你皮老汉是外斗外行内斗内行，咋那么惹人生气呢？
尹老大这护犊子是全集团有名了，连集团的几位**oss都知道，可以当面指着鼻子骂尹主任，但不能骂办公室的人，要不尹主任不依。所以大家都很铁尹姐头，有所吩咐都抢着做。（未完待续）
第五十五章 呵呵
时间紧迫，不允许做一个完整的方案。要求是所有动作简单有效，力求快速解决，不要过多的注意细节。
皮老汉携张主任向油茶办汇报，并向工委接待办做详细说明，不留文字，只口头争取谅解。另向食监做电话汇报，总之一点，认错，改正，不委屈，不抱怨。
集团品牌，发公告在同报纸上，再发特约记者软文，软文分两方面发。一方面是采访环保局领导对这次行动提升政治影响力，另外是对御品堂在接受检查后的表现点评。突出一点，接受监督才能让企业发展得更好，才是对消费者负责的一种表现，这个典型就是御品堂。当然领导能给一两句好的点评就更好了。
于丹现在就联系滨旅，告诉对方我们的设想就是明天见报，提成适当调整一下，但如果不能在今天上午签合同，那合作的意义就没有了。同时做好与青旅的约见，今天下午小柯去拜访。
代理商渠道、电商电话渠道给vip和代理商渠道表达一个产品质量没任保问题是什么问题要讲清楚，表达一个认错改错并提质的态度。现在就编话术。电商平台在明早报纸出来后扫描下来进行公告，并以此做促销活动，提供赠品。电视购物必须加快在一周后宣传达到顶点时进行上星播出。
马副总现在就回基地，改一下发张照片。团购部的几位主管最好能在今天下午与滨旅的导游去基地就整个流程进行改造，同时于丹必须明确滨旅要固定导游，私下再给导游一个提成合同。提成保持在整体在团购与代理价之间扣除滨旅提成的水平，这是考虑赠品的问题。
唐静经理牵头，办公室配合，营销序列的于丹安排一个主管组执行。一是食堂抽油烟机与烟道清洁刷漆。二是展厅开展观摹监督和发放礼品以及促销。以后所有检查都只让看三个地方，大厅、展厅、会议室。其它地方一律写上，“机密重地，非请勿入”。
请尹主任指导办公室建立与集团的汇报、应及处理、对接机制，并坐镇指挥，同时在记者采访时代表公司发声。
请陈总监随时准备接大牛董通知打款，及时准备红包，现在至少要准备五个以上的大红包。记者两个，油茶办，接待办等，同时在这段时间哪个领导关心就去汇报给红包。一切等过了这一周再说。
强调，这是一个可以完成的不大不小的事，不是不可完成的任务。要在战略上藐视，在战术上重视。时间只有一天，今天是二十四小时工作日。
小柯的意见就是皮老汉的意见，尹主任没有意见，品牌经理只想赶紧做好，大家也只想将功赎罪。行动就开始了。尹主任后来将这次应急公关处置会议整成一个标准案例，每一次有什么紧急的事就拿出来对照着用一次，而且每次还都很好用，这让尹美女每次用完都觉得小柯的好。
一切都很顺利，坐镇协调的尹主任不断的收到好消息，心也终于安定下来。
但问题也来了，滨旅说看到报纸上的消息，公司还需要考虑。小柯接到于丹的汇报，要于丹直接将前几次的合同草稿拿来，稍修改一下，在给予对方提成方面提高了点。然后要于丹安排人在半小时内改出来，并约见对方总经理。如果在十点见不到对方，那以后都不用谈了，而且就是谈也不会有这样的条件。
终于约到滨旅的谭总，在他办公室里，一幅爱理不理的样子，不停的说着我们滨旅怎样，我们滨旅怎么样，就是不涉及到合作与合同。于丹听得火都大了，正准备起身给谭总一身刺，被小柯拉了一下，示意稍安勿躁。
“谭总，您也知道，我也明说，我们公司是遇到一点困难需要进行危要公关。当然您也知道与我们的合作不仅在提成方面相较以往会有可观的收入，另外，我们基地正好卡在老区旅游线的辐射点上，这才是最重要的。在我们公司遇到了困难的是候帮我们的是朋友，落井下石的就是仇人。合同放这里，我们只能等到十二点，过了时间，对于我们来说，合同就没有任何意义了。”小柯实话实说，于丹看着那个急，你柯总咋连底都给漏了呢？谈判就没这么谈的吧？
“那个谁，柯总是吧？这怎么是落井下石呢？你们有难处我知道，但你们也要考虑我们的难处。再说在商言商，这不是一天就能决定下来的。”你急我不急，谭总依然打太极。
“谭总，多的不说，这合同中是没有毁约这一条的，当然我们会严格遵守。对您宽松，但对我们是帮忙。感谢您今天百忙中抽出时间接见。合同放这里，我只有一个半小时来处理我们的困难。谢谢。”小柯说完就直接将合同放下，然后直接走了。
“于丹，我们现在直接去中部旅。别等下午了，直接杀过去。”于丹还有点担心不等谭总了。柯丁一什么也没说，不在下属面前说客户坏话是小柯坚守的一个原则。
将来意与中部旅综合部一说，综合部经理意识到对御品堂可能是一个很大的危机，但对中部旅来说未必不是一个机会。立即向总经理李总汇报，回来后告诉小柯，先将合同传过来，李总在外边，马上赶回来。
“柯总，我听综合部给我说了。我的原则是只要能帮得上的就帮，只要不对公司造成麻烦就行。您先喝茶，我看一下合同。”李总很直接，你急我也急，急人之所急，让人听了很感动。小柯咕嘟一口喝完茶，就那么坐着，李总将综合部法律合规人员请了进来一起看合同。
“柯总，合同我看了。这纯粹是一个不平等条约，合作不是这样的。我觉得公平就好。我建议啊，将提成降低，降低的提成给到导游身上。另外呢，这合同还是标上约束力，这样对你我双方都好。还一个就是这条线我们没踩过也没有规划过，以我们的以力最快也要十五天后才能执行落实，不过这段时间可以先报名组团，希望第一次能隆重点。我不需要你们在合同中规定好落实线路，但我需要你们协助。”从李总的说法就能看出这是一个成功的有远见的商人。
也的确，在后来的交道中御品堂将之视为恩人，而李总也总是说企业只需要合适的利润，过了就做不长做不稳。这是很多人想不明白的事。
合同立即就签，至于滨旅，小柯只能呵呵了。（未完待续）
第五十六章 再呵呵
柯总总是剑走偏锋，你不知道这很极端。小柯没有理会别人的想法，但于丹却一个劲的唠叨着。小柯也能理解于丹虽是个风风火火的性子，但骨子里不是那种冒坏水的商人，还保留着一份诚实，担心不好给滨旅交待。
拿回合同，直接盖章，找尹主任代签字，安排人送合同并影印文本做为记者软文报道的资料。
于丹一直跟着小柯屁股后边，一直唠叨着。小柯也一直说，如果压力大就喝杯茶休息下，不愿意，还是跟着。
“我会逃跑吗？我能跑哪里去啊？”小柯真有点不耐烦了。
“柯总，我就是担心待会滨旅签了合同怎么办啊？”
“凉拌。到时再说，人操多心了。”小柯不以为然，只要这边没签字就什么都不是。
过了十二点，于丹终于在最后十分钟不断看表、最后一分钟数秒中松了一口气，坐下又猛的站起。
“柯总，我吃饭去了。要不要给你打过来，还是你去啊。”
过了一点，于丹终于安心的工作，又风风火火的撵鸡赶狗的吩咐这吩咐那去了。
过了两点，于丹跑到小柯办公室，后着个电话还没扣，也没说话。
“柯总，滨江综合部打电话过来说，下午合同可以继续谈一下。您看怎么回复？”于丹压低声音不好意思的说。
“你做贼了吗，这么小心的？你和他们说，合同是不会再谈了的。另外又告诉他们，这条线路就不要想了，想也没用，找谁来都没用。一个只顾自己利益而不将合作伙伴利益放在心上，没事讲利益有事踩一脚的公司我们不合作。”小柯让于丹直接回复，是一点面子给没有给滨旅留。
两点半，于丹又打电话来说，对方要到公司来谈。小柯发火了，“于丹，你很闲吗？不知道公司现在很忙吗？”
三点，滨旅谭总打电话给小柯。小柯说感谢谭总，等过了这阵子再说这件事吧，公司正在全力解决困难呢。
四点，大牛董来问什么事。小柯一五一十并没有添油加醋的说了，大牛董只说了一个尊重。
五点，不知是哪位领导的领导直接打电话来关心。小柯向领导谦虚的汇报工作，而且还邀请领导来公司指导视察，顺便将帮助公司渡过难关的朋友大大的捧了一回。比如说，中部旅李总急人之所急，而且正派讲原则，是御品堂的恩人啊。领导只是稍提了一下就没有啃声了。也不好意思啊，落井下石不好听。
六点，采访结束，正在组稿，品牌经理直接与编缉公关先上御品堂的稿子，一路绿灯。
七点，基本上都回来了，一切都ok，只等明早报纸。但营销序列还忙着，打电话的打电话，组稿公告的组稿，制定促销方案的制定方案，布置展厅的布置。
八点——
九点——
十点，小柯请示了皮老汉，准备夜宵，每人一大碗挂面再加两个荷包蛋。小柯吃得个没心没肺，皮老汉看着小柯吃了一碗还有点少，要拨一半给小柯。皮老汉一脸的憔悴，没有胃口。
小柯接过面，说了一句。“老板，这其实是好事，说不定还能上个台阶。”
“这些我知道，我也知道会上台阶。小柯，这事你做得漂亮，好好干。”皮老汉依然没有精神不痛不痒的说着，“今天公司请了很多顾问，每个单位的都有，这以后怎么办啊？”
嗨，以为是什么事呢，原来皮老汉又心痛钱了。
“顾问是用来解决问题带来钱的。老板，顾问有妙用哦！”皮老汉理不理解是他自己的事，但顾问的价值不是什么人都能发挥出来，用得好的。
十一点，大家都没有什么事做，都只能坐着干看着。公司所有人都在，连一个说话的人都没有。小柯在加班没注意，皮老汉与尹主任他们在会议室也坐着没有一句话，也没管。
小柯出来上洗手间看到诡异的一幕，觉得这公司没垮心先垮了，这可不好。和皮老汉汇报了一声，召集张主任交待一声。全员打扫卫生，清理库房，要做到一尘不染，分区域要检查。
公司又是一阵鸡飞狗跳，能让你们闲着暇想吗？闲心生闷鬼，让你们动起来，别想来想去的。
于丹做完自己办公室卫生，又走进了小柯办公室，小柯顺手扔了块抹布过去，于丹什么也没说，直接走了。
糖精进来，看见小柯要扔抹布过了，说了句有病就走了。
十二点，大牛董过来召集大家碰了个头。也坐在会议室里没说话，几个集团的部门长和副职也过来了，显得好隆重的。大牛董想让皮老汉将员工赶回去，被小柯提示一下又放弃了。
公司有事大家都要出力，不能惯出公司有事也不关己的毛病。真正要走的是集团领导，待这儿给大家太大压力，还不如在家等消息。再说了，现在还有坏事吗？诸位大佬们等的不就是个好消息吗？回家吧！真回家去了。
两点，所有人都不知道要做什么了，连个厕所都擦上两遍了，报纸的排板也出来了。一颗心也放下了，大家都松了一口气。扔抹布的扔着，拍桌子的拍着，小柯正准备回办公室时，收拾一下跑步回家哦。
皮老汉没有什么反映，坐在会议台前呆滞着眼神。突然，脑袋一歪，往桌上一倒，大家吓得手忙脚乱的叫着吼着。
张主任找到救心丸送进嘴里，又掐了下人中，皮老汉幽幽醒来，说了句没事，回去睡觉。
小柯最后一个走的，夜晚的月亮特别的美丽。小柯依然不紧不慢的跑着。回想这充实的一天的一幕幕，急人所急坚守公平的李总，落井下石只有利益的谭总给小柯深深的思索。
小柯跑着跑着，又到那条小巷，又不自觉得大吼只句能吓死鬼的歌。楼上的窗又被猛的推开，紧接着一脸洗脚水又狠狠泼下，再然后是楼下传来的骂骂咧咧。
可这又关什么小柯什么事呢，小柯大笑着跑回家冲凉洗澡睡觉。可是怎么也睡不着，抓着床下的一瓶酒，往嘴里一灌，往床上一倒，美美的睡，一夜无梦。
生活原来如此的有情调。呵呵，呵呵。（未完待续）
第五十七章 小柯说
尹主任说：一家企业之所以失败是因为一件事没有处理好，然后出来一堆事都处理不好。
小柯说：更可怕的是一件事处理好了，还出来一堆事让你处理，直到你处理不好。
于丹说：没有企业没有问题，有问题才证明你活着。
小柯说：也对，上帝对完美企业有偏好，所以留在地狱或者天堂，而将问题企业留在人间。
糖精说：做了一件好事，就翘尾巴，不是好人。
小柯说：做了一件好事后让你习惯性的还要做几十件好事，好人也会变坏人。
肖晶晶、毛桐、张伟说：平淡才是真，别让我们太激情。
小柯说：这句话最动听，能让我睡个好觉，给点惊喜的时候别给转折词好吗？
事情处理好了，那事物运行的轨迹自然向着好的方向发展。曾经被电话骚扰过的消费者们也知道了御品堂事件，在一番鄙视后还是选择来御品堂展厅看看，还有纪念品拿。所有贪小利的来了却不自觉的丢了大利，关心自己用油健康的来了却更相信健康用油用御品了，团购客户来了却在选择相信中追加购买了。事情总是很怪，当一件不好的事出现神转折后总是让人充满同情，这种同情最大的支持就是消费，所以大家的消费拉动了销售，也算是个神转折。皮老汉觉得不可思议，这是无心摘柳啊。只有小柯才知道，这才是他所要的。
这种认错的态度得到了各级各位领导的认同，都觉得一家企业有错不怕，只要在监管的支持监督下坚决改正就是好孩子，还是值得支持的。也是，最让人讨厌的企业不是你顶着处罚不执行，而是没有改错的态度和沿着错误的道路继续下去。毕竟企业不只是企业自身的事，而只是整个商业生态中的一环，甚至只是一个小点而已，但不通因为一粒老鼠屎打坏一锅汤不是。改了就是好同志。
为了支持好同志做得更好，政府扶持款拨下来了。是个意外之喜。
为了支持好同志一个改得更好的机会，三年内未接受处罚的时间截止到上个月，所以招标书买到了。意外之喜。
圈子里在流传改错的好同志的故事，报纸都做成了经典的分享案例，的确，对圈子内的企业管理监督更加顺畅了。
大牛董是一个很会来事的老板，拿着资料和报纸向一级级领导汇报博取眼球去了，不过这认错改正而且更是进一步迎难而上发展的态度和精神也受到肯定，御品堂在很多领导心目中挂上号了。也有领导开玩笑说要试一下受过罚的御品堂是不是正如汇报中一样改特漂亮，偿一下油呗。赶紧的和接待办张主任联系，给各级领导送过去改错的茶油，看品质是不是认借的态度。
张主任是高度肯定，一个虽越级汇报，但不越级办事的企业和企业领导是值得支持的。反馈回来领导的点头批示也更增进了获得中标的希望。
当在电商平台上做店铺维护时登出改错申明与报纸的对比以及公司全景视频后，店铺点击迅速上升，在度娘上及时进行关键司引导到公司页面进行及时的宣传。产品、公司职场、生产基地等全面的美化宣传给人一种公司因势利导顺势提升的感觉。
人总是好奇的动物，并且对坏事有一种刨根问底人的心态。好事不出门坏事传千里，还不断传播着。
小柯说：这次是一次公关宣传，但这种宣传估计要节省了三五百万。
当电商和度娘上打出接受监督，假一罚十，不论包装是否损坏都无条件退换货时，电商上轰动了。从没有人敢这么承诺，或许有一部分消费者就是试试这退换货是不是真的，当退货时御品堂表现得比购货时更热情，这都让很多人都不好意思退。或者退了一瓶油回过头来还接到一小瓶赠品感谢支持的时候，更是大胆的购一件两件。这让做电商出身的肖晶晶有点想像不过来，一个劲的问小柯怎么回事。
小柯说：购买产品想要的是质量，如果态度是附加的，那这价值会提升对质量的信心。虽说人性本恶是企业管理的前提，但也不能否认人性本善的一面。都做人性本恶的推动时，也做一下人性本善的营销活动。这是另一种企业伦理。
团购部是最受冲击的一个部门，也是获利最多的一个部门。用一句话说：就是上天让你在东边失去就会在西边给你补上。团购部顺势签下了一直谈不下来的与旅行社谈判的旅游目的地合同谈下来了。在给每位vip送上报纸和公司改进后的一沓像片然后邀请到公司和基地参观，这成了中部旅的第一批老区游游客。中部旅也没有想到掏一百元的一日游会这么火爆，当天加上自有的客户整整去了三大车，一百五十多人。这让旅行社当天的毛利就有九千元，这更增加了拓展一日游的兴趣与投入力度。
对公司而言，团购的vip们在吃饱玩好听到营养大师聊油时不自觉的又购买了大批量的油。这让于丹一个劲的到小柯办公室吹着：“柯总，你看，怎么样，不错吧？”
小柯说：是不错。新鲜事物最吸引人，名人效应最蛊惑人。但我们要改个模式，吃饭、赠品加促销只能管一时，不可能管一世。
其实在小柯心里有一个承接老区的革命教育和山中寺庙素食品偿的想法。只有在精神上捆绑上物质才是最忠诚的消费者，现在对什么最迷信和崇拜，那就是满天的神佛。拜佛归来偿素餐，再买上一件油在家中吃上几个月以求平安福贵就全了。呵呵。
小柯说：最好的营销在神。最好的销售在因神而购买。
电话营销也有了起色，前期团购部放弃了的所谓的没有价值的客户在专业的电话营销话术之下也产生了一部分团购客户。这终于实现了电话营销的突破。而且电话营销通过购买黄页直接对企业电话营销也取得了突破，还在省内产生了两家代理商。这让小柯也没有想到效果会这么好。
所有的大渠道和子渠道就只有电视购物和商超还没有产生销售。对于这，小柯不仅没有担忧，反应觉得渠道有好有差才是正常。否则就只能说明要么整体很好，要么整体很差，真正营销不到一年的公司那只是很差了。（未完待续）
第五十八章 神的传说
御品堂茶油基地深处中部省南部的老区，曾经的硝烟散去，留下着成片的油茶林，御品堂就在老区通往老根据地的咽喉口。这是这附近最平整的唯一的一大块地，被招商来开设了御品堂油茶生产基地，对接农副产品深加工，也是支援老区的一个重大项目。可惜，一直以来都没有发挥出应有的效果。
过了工厂旁边的路就进山了，山中还留下战争的遗迹和很多的革命传说。可以说进山就是一种教育，这种教育就从山路开始。上山路绕不过山头的一座小庙，下山还是绕不过。
小庙留有很多的传说，有领袖的传说，有首长的传说。这传说最神的就是小庙从未经战火，庇佑众生，现在香火更是延续。从御品堂的厂区门口向山上望，一片云雾中的小庙闪着金光照耀四方，更映照着御品堂显得那么的神圣。在厂区看山顶被旅行社的专家们描述为一景，而且这一景非有缘人不可观。
在小柯的策动下，皮老汉带着马副总、小柯、于丹和中部旅的地接负责人一起到御品堂生产基地。按小柯的打算，就是将御品堂与小庙结合起来，神圣化，迷信化。
小柯说：无利益不迷信。
山上有座庙，庙里有个老和尚，老和尚带着三五个小和尚，见到一群人来布施，特别的高兴。平常时小庙不曾来多少人，基本都是附近的村民山民，偶尔布施一下。像老和尚所说禅语：清平之，清修之，清静之。
皮老汉带着一群人一进庙就对着药王菩萨三作揖三叩首的一路拜着一路添加香火，赠上香油。
这施主是一个虔诚的施主，虔诚的人总是感动人，老和尚就感动了。亲自出来接待这个布施了差不多两三月香油香烛的施主，庙里再也不用为香油、香烛而化缘了。这施主是普善信众，老和尚决定亲自点化。
皮老汉就是个没有什么佛缘的人，不会作揖也不会打首，只会一个劲的念“阿弥陀佛”。老和尚一句禅机，皮老汉一句佛号。老和尚实在觉得对牛弹琴说得累了示意喝茶，也想将这些个没有佛根佛性的人赶走了事，难道还留着吃顿斋饭不成，老和尚也还没吃饱呢。
“施主，自滨江远道而来小庙布施，贫僧代寺中僧众馈以法布施无畏施。请喝茶，这是山间自采，另有山野之趣。”
“这老和尚不怎么领情，赶人呢！”地接负责人王总对佛还了解，要是小柯还会觉得这茶有什么说道，要仔细的品尝一下的。
收到王总的信号与提示，皮老汉也就不再点头绕圈子了。
“方丈大师，我们都是信佛之人。我们今天来就是就捐上一年的香油，也不瞒大师，在佛前也不敢欺瞒。我们就是下面油厂的人，这山上山下的就想结个缘法。您看这个缘有没有？”
“缘来缘去，缘尽缘来都是缘，佛家讲个由心。这山上山下怕是早有缘份了，只是施主们这缘份来得稍迟啊。”怎么会没有缘份，有布施就有缘份，老和尚一幅高人的点醒着皮老汉一行，这建厂在山下就是缘份啊。
“这个捐香油我们捐顶级的茶油，只要佛爷保佑让我们厂基业长青，我们就一直捐下去。”皮老汉临来跟王总学了几句佛教用语这会儿也用上了，不过还是那么直接，也没有缘法章程。
“结善因，提善果，施主有心了。”老方丈还是云山雾罩的，叫人只能悟。看到王总点了下头，估计老和尚同意了，皮老汉开始提条件了。
“都是近邻，又与菩萨有缘，还请大师能赐予墨宝予以庇佑。”
庙里的大师都有书法底子的，一般的毛笔字都不会太差。聊得高兴，又有财布施，方丈大师欣然挥笔写下“缘法因果”四字，皮老赶紧的再送上润笔做为善款。
“这缘法结大了，还请方丈在方便的时候能到下面厂里吃个斋饭的。从今天起厂里都是素食师傅做素菜，这也是我们的一点诚意。”皮老汉喜不自禁，还是将要表达的意思说出来。你老和尚最好能坐在那儿，我们有饭菜供着，你撑下门面就行。
“方丈大师，我们公司也是个广结善缘的公司。有很多的信众会要来拜山礼佛，当然也会布施，还请大师不要嫌打挠清修？”皮老汉提出引信众来庙里，老和尚终于扬起了千年不变的古井无波的脸，长长的念了一声佛号，直夸赞皮老汉缘法深厚，必得善报。
一杯山茶喝得别有味道。下山的路上皮老汉一个劲的说庙里的茶就是味道不一样，是喝过最好喝的茶。老和尚也一直将皮老汉一行送到山脚，原来这庙的山门在山脚啊？
回到厂区，立即就按照与山上小庙达成的协议整改。一条观摹路线与警戒线顺着生产流程与仓储流程重新规划出来。一直到食堂，再到展厅也是购物厅。
一日游路线是这样的。
第一站以史为镜，再塑精神，先到当地的革命历史博物馆参观。第二站，忆苦教育，重塑三观，再上山参观，山中游览一圈接受革命教育。第三站，庇佑，再拜山上小庙，听着庙里的神话故事，领袖与首长的传说是必须的，引导信众布施。第四站，佛隐福贵在心，再到山下的厂区在大门外看山中云上佛隐小庙，然后参观一圈现代化的工业生产，体会老区与社会的变迁与进步。
参观完了，差不多一点了，又累又饿，吃上一顿可口的素餐这让人本能的感觉到身心愉悦。吃饭的时候一人端着一个托盘，盘里放着一碗饭，一碗三四个菜打在一起的菜，还有一碗汤。用茶油炒素菜那是绝对的香，再加上饥饿，谁都会吃得干净，吃了还想再吃。
食堂中始终保持着，食不语，饭菜吃干净了还要用汤将饭粒冲干净。这让吃饭都变成了一种受教育和神圣，很多人吃完饭都说要带小孩过来感受一下。
参观一下，吃顿饭这不是主要目的。饭后大家被引导到展厅，展厅中的灯光音响都特别的柔和，一段段佛音传颂着。在讲解员的讲解下，每个人都可以请到与山上寺庙供佛一模一样的茶油，让缘法因果保持长久。一般很少有人不购买的，既使是最少的也会买上一瓶两瓶的。多的干脆直接买上四五箱，让公司代为寄送。
下午再参观一下新农村建设，感受新时代的变迁与老百姓的福足生活，再顺便赶个下午集买个山货就回程了。（未完待续）
第五十九章 意外引发的意外事件
神也有打盹的时候，并不是拜完神与神达成契约就万事大吉了。
团购部轮番派人在生产基地进行旅游项目的操作，有价值的留下跟踪，由团购发展成为vip会员，价值不大或者说是购一瓶两瓶的就直接挑出来划到电话营销中心，进行第二次电销了。
第一次运作得很好，第二次运作得很好，第三次也运作得很好。已经形成了一条流水线了，这边旅行社接人过来旅游，那边地接吃饭促销，后边直接给导游回扣，然后再团购部沟通重点客户，电销部沟通没有太大希望的客户。两家公司各个部门分工合作紧密也让两家公司都尝到了甜头。
但很多事情总是容易虎头蛇尾，一件事开始领导高度重视，当形成惯例后领导和员工就开始按程序走，这时就开始松懈了，问题就开始暴露。
又是周六，正好是一日游的黄金时刻。这一次学生特别的多，而且是小学生还特别的多。三车人差不多有一车半是小学生。这让接待的团购部员工有些伤心，因此也没有将这个团当做一个重点团，毕竟是一个学生为主体的团。
吃过一顿素餐斋饭的同学们有了精神也开始活跃起来，围着厂区跑不说，还这儿翻翻那里看看，让一群维持秩序的保安兄弟是累得气喘吁吁，一个个都火大着。
总算安静下来进入展厅，突然一个小孩很调皮的将摆放的油从中间抽走一瓶，结果一垛油都倒了下来，玻璃瓶碎了，油泼了，摔了几个小孩。维持秩序的保安与讲解员促销员都措手不及，反应不过来。这时一个保安本身就火大，一看这情况更是火大，不是上前帮扶一下小同学，问一下有没有受伤，通知人来处理现场油污和碎玻璃，而是当着所有家长和同学的面冲着肇事的小同学一顿吼，还不管不顾小同学在地上没起来。
这时几个摔倒同学听到吼声哇的一声哭了，家长们赶紧过来看孩子有没有受伤，一个激动的家长还上前甩了保安一耳光，两人打起来，直到马副总过来才扯开，可这时展厅已经一片狼藉。
几位家长不依不挠，肇事的学生家长说是保安吓唬孩子导致摔倒受伤，而其他几个家长一口咬定小孩是在展厅摔倒受伤，要求赔偿。扯不清的理让一百多号人开始吵嚷起来。
基地的电话打给了皮老汉，皮老汉立即就给小柯打来电话一顿吼。这安全意识怎么那淡薄，公司赚的钱还不够一次赔的。这是事实，小柯虽觉得冤，但也得认。
给于丹打个电话，会同皮老汉立即就往基地赶，在赶的过程中，小柯向皮老汉汇报了一下处理措施后立即给马副总回馈先期处理。
一、所有参与旅游的团员，不论大人小孩都送上一支油。
二、为了不耽误大家的旅游行程，没有摔倒的小孩和大人一起进行下个行程的旅行。
三、留下所有团员的身份信息，终身享受团购价。
四、摔倒的小孩先留在厂区，并带小孩去医院检查，如有摔伤公司负责赔，如没有，每个小孩送上一箱油做为补偿，再聘请他们做为小小监督员，负责以后态度监督，以后家庭只要到基地来，食宿全安排。
五、摔倒的小孩今天专车送回家，对于没有看完的景点也可以专门安排时间来参观。
旅行团撇开几个摔倒的小孩和家长终于出发了，这时事态就在控制的范围内。几个家长也觉得没什么大事，也就算了，马副总赔着小心将几家小朋友送上往滨江的车，并留下了家庭住址以便登门道歉。
皮老汉带着小柯赶到基地，看到现场上千瓶油就这么没了，还一地的油和碎玻璃渣心里那个悲和气。如果靠近了油，小柯真担心会把油点着。
“让他们赔，这打了油不仅没处罚还倒送上油，还要赔礼道歉，没这道理。这几万块钱呢？”皮老汉一声长悲，损失几万块，这不是个小数目，第一想法就是找那几个小孩家长赔回来，特别是打架的几个家长。
“老板，这损失是挺大的。我们先拍个照，然后再收拾一下。”小柯提醒到。
“对对，拍照，然后报警，让警察来处理。”皮老汉也反映过来，有问题找警察。
小柯一听这事本来平息了，这会儿搞不好又要闹大，于是拉了一把皮老汉，将皮老汉请到马副总办公室，三个人碰头商量一下后续处理结果。
皮老汉虽然生气，但也知道这时不是当众点评说处理结果的时候，就跟着小柯一起到了办公室。
“老板，出了这样的事，营销序列和我有很大的责任。我也愿意接受公司的任何处罚。”小柯的态度很明确，这也的确是他的错。
“现在不谈内部处理，先谈这事如何办。”皮老汉看了一眼小柯，你小柯还是嫩了点，这种事就不应该出，但先处理其它，以后再收拾你小柯总。
“老板，我是这样想的。就是我们叫了警察，告上法庭，能赢，也是赢了里子，输了面子，这口碑也不止这几万块，说不定还打不赢，毕竟错先在我们，而且现在还分不清个谁对谁错。”
“那就这么算了。”皮老汉也知道轻重，但这么算了也不乐意。
“内部追回这损失，送出去的油不计在内，可以当做一场促销到时将这连本带利拿回来。打碎的油，从保安到今天的接待讲解员一直到我，有一个算一个共同承担这损失。我看了一下，这次油大约是损失了三万左右，按三万算。我罚五千、于丹三千，保安主要责任罚五千开除，其它的损失，有一个算一个，现场的团购部人员分担。”小柯说出这内部处罚的决定皮老汉还是满意的，公司没受损失，大家也吸取教训了。
“我在基地没有处理好，也罚五千吧？”马副总也是个勇于担责的人，保安还是归他管的。
打扫完展厅，召集现场人员开会，并宣布处理结果，大家只能自认倒霉。小柯更进一步与马副总一起召集保安、食堂和团购部促销员一起开会进行商议进一步改进措施与应急处理措施等。
会后，小柯又跟于丹一起商议如何对这次的游客展开营销攻势，一句话，哪里损失哪里补。（未完待续）
第六十章 后遗症
于丹平白的遭受了三千元的处罚，真的很冤，而且这还是保安引起的。保安可是厂区的保安，不是营销上的保安。心里是不痛快的，更觉得不痛快的是，马副总认罚，柯副总认罚，生产营销两条线认罚，就那老板不认罚，这就不太公平了。
“我们不要讨论老板是否有错，但我们首先要认识到自己的错，如果我平时多设想一下应急处置，你能设想一下应急处置预案，下面的营销员能及时介入，不慌了手脚保持平常的服务状态，那就不会出现这事。我们不能因为自己有错受处罚了，就一定要推定所有人都有错，你说是吗？再说如果所有人都有错，营销员将来面对同样的问题时还是不会去解决，只会看着，因为他们会觉得担错的是别人，自己只是无心的小毛病。”小柯不认同老板也有错的观点。企业中所有人都可以有错，但老板不能有错，就是错的也要描述成一种策略选择，这才是企业稳定向前的正确文化。
于丹虽然不服气，但结果是这样，始终心里有个疙瘩。周日召集所有团购部的二十多位营销员开会，开会干什么呢？那就是一个骂。骂完就检查所有营销的安全隐患制定应急措施然后做应急预案的演练。
主要的应急措施有客户参观公司后发生意外与疾病如何处置；营销员在外展业过程发生意外如何处置；与客户发生异议争执如何处置；基地游客中心意外如何处置等等。
学习急应处置方案与演练应急方案是一种负面学习方式，会让人意志消沉，胆量变小，动作变样。一番学习下来，于丹明显的感觉到了营销员情绪上的波动，也感受到了对于旅游目的地营销的抵触。
还没有演练完，于丹就直接跑到小柯办公室开始诉苦。
“柯总，这没法干了！这干下去会死人！你说怎么办吧？”于丹一推门进来还没坐稳就开始直接怼了。
“你坐一下，歇口气，我给你泡杯茶。”小柯没有理于丹的抱怨，给他倒上一杯茶。
“哎哟，烫死我的！你对我有意见就明说嘛，倒杯茶都烫死人！”于丹这就属于无理取闹。对小柯来说，无理取闹比她抱怨工作要好得多。
“不好意思哦！我给你吹一下，冷了再给你喝好吧？”小柯真的很谦虚，也很诚恳。
“喝杯茶还要喝你一嘴口水是吧？”于丹不依不饶。
“别！这容易引起误会，这要让人听到还以为我们有个啥和啥的！”小柯是真的怕了这什么都敢说的小媳妇。
“切，搞得好象你多吃亏一样。不跟你扯了，现在员工都要造反了，你说怎么办吧？”情绪稳定下来的于丹转到正题，她也就是找个人抱怨一下。只要有人能很好的听他抱怨，估计又要风风火火的跑起来了。
“这是个严重的问题。很严重，真的很严重。”看到小柯一本正经的说胡话，于丹噗嗤一声笑了起来。于丹想着，我就是对今天情绪想找个人发火而已，这又不能找员工发，只好找领导当出气桶喽。
领导不仅要有威严，有时还要有当员工出气桶的准备。
“你看啊，以你的智慧都觉得很难，那只有这么办。我们一起商量一下如何做。”在一个人抱怨的时候你说什么都是废话。还不如让于丹自己找方法。
“切，还是要我想，那要你这领导干嘛呢？”
“呵呵。”
“我是没有办法了。大家都这么混着出工不出力，我就没撤了。”于丹还是不知道如何办。
“你说的对，不能让他们混着，要有责任感。”小柯应和着，于丹说到点子上了，那就引导一把呗。
“每个人都有目标和岗位职责，还如何加责任感啊。”于丹又说到点子上了，小柯真是万分心慰。
“我们可以分组啊，比如说四个主管组轮着去基地游客中心，那你就指定一个游客中心临时负责人，当然这临时负责人与工厂的游客负责人不一样，只管营销线上的人。另外每个环节上分组，讲解组，现场促销组、引导组等等，指定组长，那责任就明确了啊。再一个，你这出去展业如果两人以上也要向主管报谁是组长啊，没组长不出去。”小柯也就是将分工更明确，每个分工上都有负责人。这样大家都担了一份责任，这消极情绪就别想了，这份责任都要压得你没脾气了。
“我不跟你扯了，一扯又是要一晚上。我走了。”于丹有一方法就把小柯抛弃了。
“喂，你说清楚点，什么一扯又是一晚上。我们就没扯过一晚上好不好？”小柯真是急了。
马副总生病了，请了几天病假。
马哥生病了，那做小弟的得去看一下。提着水果和鲜花，医院是找不着的，还是在家里找到情绪上生病的马哥。一见小柯就气不打一处来的抱怨。
“小柯，你说哥哥容易啵。基地建设时污水收集池我说宽几厘米，被老汉给否了，被查了，我冤枉着，还被老汉发一顿臭火。这次倒好，我认了错罚了五千吧，他还要降我工资。这就太不厚道了。”
“嗯，嗯，呵呵！”这让小柯怎么说。能说皮老汉的不是吗？这皮老汉也没有错，处理这事马副总是现场最高领导，出事的还是保安引起的。再说上次基地环检就应该处罚的，这次一并罚了也没错。但小柯这也不能说啊！
“马哥，公司做决定还得皮老汉来决定。你是不是再找他说一下。很多事说通了就好，对吧？也没必要因为这气坏身体不是。”小柯只能不痛不痒的说着没有营养的话。
皮老汉晚上喊坐着喝杯茶。小柯想着，这皮老汉不是也不痛快吧。这怎么都把着当垃圾桶了，一鼓脑儿都给柯丁一倒。
“做企业难啊，松了不好，紧了也不好。大方不好，小气也不好。有时真不知道如何做好？忍了五年白眼好不容易出头了吧，这也是事，那也是事。小柯喝个啤酒，公司这段时间要没有你还真不知道如何办才好！”皮老汉真心有难处，柯丁一深切的体会到皮老汉是真心想做好，但企业就这样，无穷无尽的问题等着解决。
“老板，这是您领导有方。所有兄弟姐妹们都铁着您干才有今天。”小柯时刻不忘拍马屁。很懂得三句建议中有一句是马屁的对付领导精髓。
企业家的辛苦没人知道，只见到他们的风光和霸气。有一句说是：只见贼吃肉，不见贼挨打。（未完待续）
第六十一章 会叫的孩子有肉吃
“有方个屁，小柯，你少拍我马屁。我不吃这一套，我一个老农民，能有多少水，能浇多少地自己还不清楚啊。小柯你什么都好，能力也足，就是这点不太好。”皮老汉说得义正言词，表现出了对小柯这一套根本不吃的态度。
“是是是，我一定改。老板是实诚人，最讨厌花架子了。我不是有感而发了嘛？”小柯敢紧认错。
“其实大家都说老板对人很关心，只是企业现在还很困难，大家也很理解。有时可能一两句无心之语，等企业发展好了就没有了。你也别走心里去。”柯丁一虽说没有拍得赤果果，但还是不离拍的宗旨。
“关心了这个没有关心那个，难啊！你说是不是？”皮老汉真的有难处，还得表现得无所谓，就是发火也是展现一种自信，督促别人做好的一种表现。
“老板，今天还真有个事要向您汇报，呵呵，有点难。”小柯呵呵的凑了上去，趁着皮老汉说难的时候反映一下问题，要过了这村，那还不得什么时候才能说啊，说不定还没开口就被毙。
“小柯，你还会不会聊天啊？一聊天就是工作。”皮老汉边发火半套用新名词开玩笑。
“那您不得表扬我啊？时刻把工作放心间，多好的同志啊。”柯丁一也不忘了自我表扬。
“人家是发扬批评与自我批评的精神，到你这里就变成了表扬与自我表扬。”皮老汉一个接受革命熏陶的好同志是又气又笑的。
“谢谢老板表扬。”
皮老真的是无语了。你柯丁一好话赖话听不出来啊，这是表扬吗？
“你有什么事，说吧！”还是听汇报吧，这样心里舒服一些，要继续听小柯鬼扯会要发火。
“这次游客中心事件啊，我们营销序列吸取了一个教训。面对外来意外我们制作了整套处置预案。但面对内部员工意外，生病了，可能我们目前的状态下，涉及到全国各地和省内各地市总计近六十号员工，无法保障的情况下，大家心不安，同时一旦发生问题，公司赔不赔，不赔吃官司，赔了能赔几个。这是很大问题。”
“是啊，公司大了有大了的问题。你如何想的呢？”皮老汉也意识到这个问题，但对于半年内的新人又不想承担社保，再重要的是全国各地的社保也没办法办。
“我是这样想的，给每个员工办份意外保险和医疗保险。大概意外保险一百块一个人，医疗保险三百块一个人，也可以动员员工给家属办，办在公司的户头上呗。”这是韩老大给小柯说了很多次了，公司含工厂差不多近两百号人，加上家属差不多上十万保险费呢。
“那要八万多块吧。公司今年的开销很大，人工成本，这个月差不多要花到一百万了。”皮老汉是对花钱很敏感，也很痛苦。
“那要恭喜老板了啊？”小柯开玩笑的说道。
“喜从何来，你又跟我鬼扯是吧？”皮老汉难得开句玩笑。
“我们的工资中营销可能要占到八十万。其他人员工资基本不变，也就二十万左右。而营销上的工资是以提成为主体的工资，属于变动工资。其实越高越好，对吧？如果营销上能发工资发到四百万一个月，那我才觉得营销真正起来了。您说呢？”
“小柯，你这小子就知道哄我！”皮老听小柯这么一算也很开心，一个月八十万营销工资就意味着能销出近四百万的货，要四百万一月，那不得一个月两千万，一年两个亿啊。
“您那么精明的企业家，哪能哄得了啊？您这是让我把目标给说出来吧？怪不得都喊您皮老汉，这也太鬼了吧？”小柯还喊起冤来了，但这马屁实在拍得有味道，皮老汉能让小柯受憋觉得特受用。
“少废话，保吧！我也少操点心。”皮老汉一言而决。
“那我明天找唐经理和张主任商量一下，看她们谁牵头办一下吧！”
人与人的交流在于沟通。会找领导哭的孩子有糖吃，会叫的孩子有肉吃。
“糖精，我的工资什么时候发啊。我还有没有工资发啊？”柯丁一一见到唐静就使劲的叫唤。
“你叫我什么啊？你普通话是不是要回炉啊？”
“首都人民说我是港地的，港地人民说我是外星的，其实我是中部的。再说了，糖精多甜啊！”小柯一个劲的扯着关系。
“少来。上过月把工资转到集团去了，你又回来了，集团要这个月才能发过来。然后三个月的一并发放。”糖精也是为了柯丁一好，直接将工资划到集团去了，让小柯能在集团拿。谁想到小柯又回来了，这会是好心办坏事，这还不得当成驴肝肺啊？
“你这大牛董的生活秘书执行大牛董的指示不力啊？你觉得我能混到集团去？”小柯也就找个理由和糖精扯。
“那你找大牛董去。”眼看着糖精要发火了。
“呵呵，大牛董太大，我是不去找的，找糖精就行了。对了，找你商量个事。”柯丁一一看玩笑要过头了，赶紧转换频道。
“什么事啊？你找我能有好事。不是这个要帮忙，就是那个要工资，怎么象叫花子一样。”这关系处好了，说话就随便了，小柯感觉着这威信都掉了一地，找不着了。
“你想不想再拥有一份保障，保意外和医疗的，比如什么门诊报销啊什么的。还不用花钱。”小柯开始诱惑着。
“想啊，这么好事啊，你给我办啊？”
“我真想给你办啊，但不好办啊，你又不是我老婆？”小柯是个改不了的口花花。
“你要死吧！怎么回事！”糖精在办公室的几个小年轻注视下脸都成了关公。
小柯少不得又描述一番，征求同意，过关了找上张主任一起做方案。
张主任说要询价，小柯赶紧制止。
“张主任，肥水不流外人田。我们合作单位，滨江证券的李霞的爱人就是做保险的。她和我提过，给谁都是做，何不给她，也能增强合作不是。”
“小柯，我要和皮老汉说，你这么做是有目的的。”张主任和糖精异口同声的说。
“谁还没有点小私心，这不是为了合作更好一点嘛，对吧？”
你的私心不能让公司受一点损失啊，贿赂呗，又是巧克力，不能找点别的，又是红票票，不能不用红的。小柯是白干了近三个月还倒贴了。宝宝心里苦啊！（未完待续）