第四百二十章 夏信的判断
“魏总，您这么晚打电话呢？”夏信接通电话问道，因为酒喝多了，舌头有点捋不直了，讲起话来含含糊糊的。
“夏信，你喝酒了？”电话对面的魏仁强一下就听出来了。
“呵呵，是啊，魏总，有点喝多了。”夏信呵呵笑道。
魏仁强心里咯噔了一下，这小子不会是听说程玉祁离职了，有想法了吧？
“在哪喝成这样？你不是酒量挺好的吗？”魏仁强打着哈哈问道。
夏信坐起来，端起茶几上的茶水咕咚咚喝了一杯水，一下感觉清晰了很多，清了清嗓子答道：“我在韩坊呢，今天是万能险百万英雄宴，人挺多，一下喝大了，现在没事了。您找我有事？”
听到夏信是因为兑现竞赛方案喝多的，魏仁强心中一下放松了很多。虽说他觉得自己对夏信也是有提携之情的，但在D市的那段共事时间太短了，而且在当年杨晓春打压夏信时，自己还是有点偏向杨晓春的，虽然夏信一直没有表现出来什么情绪，但谁知道心里会不会有疙瘩。
而程玉祁是夏信到总公司后的领导，夏信的成长、提职可以说离不开程玉祁的关心，魏仁强自己能够感觉得到夏信对程玉祁的感情是比和自己更近的。
这也是程玉祁离职的消息一出来，他马上要给夏信打电话的原因，他敢确认，程玉祁一定会找夏信的，这也是人之常情，谁都愿意找能干的人。
“夏信，程总离职的消息听说了吧？”魏仁强问道。
“听说了，说是去仁和人寿了，不知道是真的还是假的。”夏信说道，“我给程总发短信，他也没回。”
“你没打电话问问程玉祁？”魏仁强问道。
“没有。”夏信简单回了两个字。
“老程是提出辞职了。”魏仁强没再绕圈子，直接说道。
“哦，感觉应该不是假消息。”夏信也没太吃惊，本来就能确定这消息是真的。
“听到老程辞职，你没什么想法吗？”魏仁强笑呵呵地问道。
“想法，我能有什么想法？”夏信问道，他嘴上透着吃惊的语气，心里却很清楚魏仁强在说的是什么。
还真如魏仁强猜想的那样，夏信对当年在D市那一段经历还是心里有些坎的，因为杨晓春在打压自己的时候，魏仁强并没有主持公道，虽然这些年过去了，但这件事却一直在夏信的心里。
而夏信到总公司后，一路走来，程玉祁都是关爱有加，而且非常支持他的工作，包括帮助夏信争取提升的机会。
因此魏仁强在夏信的心里的地位是远远不能和程玉祁相比的。
魏仁强听到夏信的回答，苦笑了一下，夏信已经不是当年D市那个青春少年了，作为一个分公司的一把手，职场磨炼了这么多年，也开始学会圆滑，兜圈子了。
“你是程玉祁的老部下了，我估计他会找你去仁和的。”魏仁强只好把话挑明了。
“不会吧，魏总，仁和那么小的公司，我去干嘛呢，呵呵。”夏信说道。
“我也只是随口一说，我觉得老程肯定会找你的，你要是有什么想法，要和我说啊，这仁和千万不能去。”魏仁强见夏信打哈哈，也不说自己的真实想法，只好直接说出了自己打电话的目的。
“您放心吧，魏总。”电话那端的夏信满口答应，但心里的真实想法就不得而知了。
放下电话，魏仁强叹了口气，他现在都不知道打这个电话是不是对，不打这个电话，自己心里又不踏实，但打了以后，感觉心里更不踏实了，客客气气的夏信还不如当年情绪外露的夏信更好把握。
夏信在沙发上躺了一会儿，但魏仁强的电话让他有些躺不住了，如果程玉祁找自己去仁和人寿，自己是去还是不去，就像魏仁强讲的那样，夏信也觉得程玉祁应该会找自己的，毕竟在长盛人寿的分公司一把手里，自己都属于比较能打的。
站起身，走到洗手间，把凉水泼在脸上，清醒了一下脑子，转身回到书桌旁，打开电脑，查询了一下戈勇浩和仁和人寿。
戈勇浩是西北人，从事房地产多年，拥有一家在香港上市的房地产公司，从网上的相关宣传文章可以看到对他的评价是坚毅，果敢，有好几次面临企业发展的关键时刻，戈勇浩排斥他人意见，敢于坚持自己的想法，最终企业转危为安。
而且一篇文章里，还专门提到了戈勇浩在用人方面的不留情面、当机立断。
故事是这样的：一次，戈勇浩在巡视公司时，发现一个中层干部在办公室抽烟，他当时决定开除这个干部，让公司的经营氛围大为好转。
可以说网上对他的宣传突出的是戈勇浩一个具有个人魅力，勇于担当，敢于作为的企业领袖形象。
而仁和人寿因为成立时间不到一年，介绍少了很多，只是提到戈勇浩在成立大会上的讲话提到要用三到五年时间将仁和人寿建设成为世界一流的寿险公司。
看着电脑屏幕上的这些文章，夏信不光没有觉得热血沸腾，反而替程玉祁感到担忧，这戈勇浩不好相处啊，这仁和人寿总裁恐怕也不是什么香饽饽吧？
从介绍就可以看出，戈勇浩在企业管理上是一个特别强势的人，感觉来看，应该是不太听下属意见的人，而他对寿险经营可谓一窍不通，如果在未来和程玉祁的工作沟通中，不听意见，一意孤行，程玉祁岂不是很难做。
也许戈勇浩找程玉祁更多的是利用程玉祁在行业的影响力，而不是他的专业能力？
而戈勇浩在成立大会上的讲话也体现出一点，追求短期回报。
夏信觉得这和戈勇浩是做房地产行业的有关，房地产讲求短期、快速的回报，但寿险经营却是长期经营的行业，可以这么说，房地产经营和寿险经营几乎就是企业经营模式的两个极端，房地产讲究短而快，寿险业讲究稳而长。
这是两种经营理念，而戈勇浩这么强势的一个人，他会改变吗？
不可能！
程玉祁去到仁和人寿后，恐怕日子不会有想象的那么好过！
这是夏信的判断，他也知道了如果程玉祁真的找自己，自己应该做什么样的选择。
第四百二十一章 谢谢程总的认可
第二天晚上，夏信和牧锦通话时，提到程玉祁跳槽，夏信说了魏仁强给自己打电话的事，牧锦问他如果真的程玉祁给他打电话，他怎么选择？
“我觉得程总未来的日子不会好过，我不想跟着去。”
“为什么你会这么想呢？也许是因为程总在总公司处境太难受了呢？”牧锦说道，“我觉得一般人作出这种选择都不会是因为外面给的环境有多好，而是因为自己目前的处境太难受了。”
夏信再一次对自己老婆的判断力感到佩服，因为牧锦说的就是程玉祁的处境。
“有道理，但是我是觉得戈勇浩这是一个做房地产的商人，而且是从小做大的，这样的人对权力看得比天还重，怎么可能放权给程总，而且房地产又是追求短期回报的，这和寿险经营完全是两回事，我还是觉得够呛。”
“那如果程总的想法是让你去当总公司副总裁呢？你去吗？”牧锦问道。
“副总裁？”夏信愣了一下，自己还真没想过这事。
“如果是副总裁，你是不是会想去？”牧锦问道。
“我还真没想过，如果是副总裁，那说不定我就去了，我去管全国业务，应该没问题。”夏信呵呵笑道。
“我觉得你行的，不过还是要好好考虑一下，风险还是有的。”牧锦说道。
一共有七个支公司达成了百万荣誉宴的目标，夏信用了半个多月的时间才把所有的荣誉宴吃完，时间也就到了11月中旬了。
刚开始，夏信还对程玉祁跳槽的事比较上心，内心还有点小期待，程总是不是会给自己打电话，但大半个多月过去了，程玉祁那里没有任何动静，也没有回自己的短信，夏信也就把注意力又放到工作上了，毕竟已经是11月中旬了，现在最重要的两件事应该就是今年的收官和2005年的开门红了。
说到今年的业务收官，夏信还是有点小郁闷的，自己做了那么多事，又是天鹰特训，又是督导区干部调换，但东唐的业绩还是半死不活，虽然不是最后一名了，但还是在中下游，这让他都有点怀疑自己的能力了。
在安江也没这么费劲啊，怎么在东唐就这么费劲呢？
坐在办公室，夏信不由得想起魏仁强曾经和自己说的话：“你在安江做得很好，但安江是个小公司，很多人对你的能力还不是很认可，东唐分公司是个大公司，无法简单复制安江的很多做法，但如果你能把东唐再做起来，那真的说明你的能力很强，所有人都会认可你。”
还真是让魏仁强说对了，东唐分公司和安江还真的是很不一样。
夏信刚开始来的时候，还是充满信心的，觉得也没什么，把在安江分公司做的那些事再做一遍，应该就不会差，这也是他来了以后，就开始做天鹰特训团，规划新人训练流程的原因，不能说没有效果，但却没有达到他的目的。
就像天鹰特训团的效果就不像安江的飞鹰特训营效果好，究其原因在于安江的飞鹰主任就在眼前，有事夏信直接就去面谈了，但东唐的天鹰主任离着太远了，看不见，摸不着，光靠打电话也没什么太好效果。
支公司负责人也不是很能理解夏信建立天鹰特训团的意图，总觉得他们是夏信安在支公司的眼线，像宋振芳动不动还会给天鹰主任设置一点障碍。
“唉，创业艰难百战多啊。”夏信叹了一口气，又深深抽了一口烟。
桌上的手机突然响了起来，把正满脑子胡思乱想的夏信吓了一跳，拿起手机一看来电人：程玉祁！
看到名字，夏信怔了一下，深吸一口气，接通了电话。
“程总。”
“夏信，知道是我啊，我还以为你把我电话都删了呢。”程玉祁在电话呵呵笑道。
“看您说的，这怎么可能呢？猜您这段时间太忙，所以就没打扰您。”夏信也笑呵呵地说道。
“最近怎么样？还好吧。”程玉祁问道。
“就那样吧，准备年底收官，还有明年开门红呗。”
两人在电话里聊了几句日常后，程玉祁说道：“夏信，有没有想法跟我一起来仁和干？”
来了！夏信在心里说道。
“程总，您是我特别认可的领导，但我不知道我去了能干什么呀？”夏信说道。
“你这小子，现在学滑头了，有话绕弯子了。”程玉祁在电话里笑骂道。
“哪有啊，您还不了解我？”夏信笑着说道，和程玉祁打电话，感觉还是比较轻松的。
程玉祁沉吟了一下，说道：“是这样，夏信，我原本是打算让你来管全国业务的，我觉得你的能力是没问题的，但戈董在找我来的时候，也同时找了一个人来当副总裁，负责全国业务，这个人你也认识，就是原来上海分公司的郭核品。”
“郭核品？呵呵。”听到这个名字，夏信笑了。
“你笑什么？”程玉祁问道。
“程总，您不会不知道，郭核品是个什么货色吧，就是一个只会玩嘴皮子的人。”
“我当然知道了，但戈董已经决定了，我又是刚来，也不好反对。”
“那倒也是。”夏信说道，心里却在想，自己担心的事情已经开始发生了，只是这时间也太快了，不是说刚跳槽出去的人，和新公司都会有一段蜜月期吗？
“所以，我想你先来帮我筹建川阳分公司，到时再负责西南片区。”程玉祁说出了自己的想法。
“川阳分公司？”
“对啊，你不在川阳负责过半年业务吗？人也熟悉。”程玉祁说道。
“那都是好几年前的事了，好多人都不在长盛了。”夏信说道。
川阳分公司这几年是一路下滑，人员大量流失，白长文都离职了。
“你去了再把他们找回来嘛。”程玉祁说道。
“程总，要不我琢磨琢磨，您看行吗？”夏信含糊地答道，其实内心已经有了决定。
“行啊，那你再想想，我是希望你能来仁和，我们一起做点事。”程玉祁最后说道。
放下电话的程玉祁，叹了口气，从知道戈勇浩另找了郭核品，他就内心很不舒服，你既然让我来负责公司经营，那最重要的业务负责人选总应该征询自己意见才对，而夏信就是自己确定的候选人。
但按照现在的说法，让夏信去筹建川阳分公司，估计夏信根本不会来，首先级别就没有变，而且跳槽还承担着风向，但不给夏信打这个电话，程玉祁又不甘心，打完电话，从夏信含含糊糊的语气中，程玉祁就知道这事没戏，夏信不可能来的。
过了几天，程玉祁又给夏信拨了电话，但夏信没有接电话，晚上，夏信给程玉祁发了一条短信，“谢谢程总的认可，但我和太太商量了一下，她不希望我选择跳槽，对我个人来说，东唐分公司还没有做好，我也不想在此刻离开，就算离开，我也要在东唐分公司成为最大的分公司以后再离开。再次谢谢程总，祝您工作顺利。”
程玉祁看到这条短信后，长叹了一口气。
第四百二十二章 穆水言的电话
月底的时候，魏仁强在办公室接到了穆水言的电话。
“魏总，程玉祁跳槽这件事对你们北区会有没有影响啊？谢董还是很关心这件事。”穆水言说道，一如既往地用谢睿德开道。
“还好，目前看还没有影响，但接下来会怎么样不好说，毕竟老程也才去不久，挖角也没那么快吧。”
“最近程玉祁好像已经开始在联系人了，总部这里已经有人提出辞职了。”穆水言说道。
“我也听说了，严重吗？”
“也没什么大不了的，这种事情我和谢董遇到的太多了。”穆水言答道，语气中透着很不在意的样子。
这一段时间，谢睿德和穆水言一直都很紧张，程玉祁作为长盛人寿的老人，影响力是不容小觑的，从总部提出离职的人就可以看出这一点，产品部的总经理沈丰志就提出了离职，去向不用说，肯定是仁和人寿，还有两个边远省份的分公司总经理也提出了辞职。
谢睿德迫不得已寻求了郭安权的支持，请他给程玉祁打了电话，让程玉祁稍微动作小一点，但这件事情让谢睿德感觉很丢人，于是就让穆水言给几个片区总经理打电话提醒一下。
“哦，那就好。”魏仁强也没说穿，顺口答道。
“对了，魏总，东唐的夏信最近怎么样？他可是程玉祁的嫡系啊。”穆水言装着突然想起来的样子说道，其实，这才是他今天打电话给魏仁强的主要目的。
“夏信，没有什么变化啊，老程刚离职的时候，我给夏信打过一个电话。”
“他怎么说？”穆水言急切地问道。
“他没说什么，说老程没有给他打电话，其他也没多说。”
“魏总，你觉得如果程玉祁找他，他会走吗？”穆水言问道。
东唐分公司的总经理如果辞职，和另外两个小分公司总经理辞职相比，影响会大很多。
“不好说，夏信和程玉祁的私人关系还是很好的。”魏仁强说道，“但夏信是一个很有自己主见的人，不一定老程找他，他就会去。”
“那我给他再打个电话吧。”穆水言说道，“谢董也觉得夏信还是很能干的，不希望他走。”
……
夏信正在正泉市郊区酒店开一个分公司开门红研讨会，主题就是2005年的开门红规划，说是研讨会，其实就是启动会了，如果这个时候还在研讨开门红怎么打，就太迟了，至于真正的有业务队伍参加的启动会，只能是各支公司自己举办了，到时夏信能做的，就是赶场一般去各地方参加启动会。
他这段时间真是有点忙，特别是开门红的规划，占据了很多的精力，至于今年的任务，测算了一下，大概可以完成百分之八十，这也让夏信很不爽，但又感觉无能为力，一季度的窟窿太大了，自己来了以后，紧赶慢赶，还是填不满，也没办法，唯一还算不错的是，达成超过百分之八十，员工就有奖金了，虽然没有满额，但最少不是零。
2005年将是夏信主持东唐分公司工作的第一个完整年度，对于全年业务来讲，一季度的开门红无疑是重中之重，所以夏信把主要精力都放在了这件事上，这个研讨会已经是开门红系列会议的最后一个了，就是全省业务干部的开门红研讨会了。
台上楼宏正在对这全场将近一百位干部做营销推动竞赛方案的报告，这本来应该是田现荣讲的，但夏信觉得田现荣都不是很了解自己的想法，决定让楼宏来讲，在她讲完后，苏夏会讲主顾开拓的活动。
所谓“兵马未动，粮草先行。”这主顾开拓就是筹集粮草的活动，开门红能否成功，主要看主顾开拓能否做好，这主顾开拓是一个营销专业词汇，意思就是开拓新客户的活动。
夏信左右看了一眼，发现边上坐着的田现荣漫不经心地拿着笔在纸上瞎画，感觉都没认真听，“唉，没文化真是可怕。”夏信腹诽了一句，他一直对不是大学毕业的人有一种天然的蔑视，虽然也知道不对，但还是改不了。
桌上的手机忽然“嗡嗡嗡”地震动起来，夏信伸手把手机拿了起来，一看是个不熟悉的号，猜想可能不是很熟悉的人，或者就是推销电话，直接就按了拒绝键。
没想到，刚放到桌上，这个号码就又打了进来，夏信拿起电话，接通后，低低的声音问道：“喂，哪位？”
“夏总，我是穆水言，你在开会吗？”
夏信吓了一跳，赶忙说：“穆总，您稍等，我出会场和您说。”说完，起身往外走，边上的田现荣听到了夏信的答话，起身让路的时候，眼神复杂地看了一眼夏信。
“穆总，您请讲。”快步走到会议室外面后，夏信说道。
“夏总，最近还好吧，是不是很忙啊。”穆水言笑着说道，“也好长时间没联系你了，今天正好打个电话，没想到你在开会，不耽误你吧？”
“没事，没事，我们在开开门红研讨会，全省启动一下。”
“哦，那好，跟你聊两句。”
“您有什么指示？”夏信问道，心里想估计还是程玉祁总离职的事。
果然，穆水言开门见山直接就说了，“夏总，我是想问一下，程玉祁总离职对东唐分公司有影响吗？”
“程总离职对东唐分公司的影响？”夏信沉吟了一下，答道：“穆总，我觉得程总离职对东唐分公司应该没有什么影响，毕竟他和东唐的干部不是很熟悉。”
“哦，那就好。”穆水言呵呵笑道，又问了一句：“那对你有没有影响呢？”
“对我的影响？”夏信没想到穆水言问得这么直接，愣了一下。
“对啊，你和程总共事多年，他离职了，对你会不会有影响啊？”穆水言笑呵呵地问道。
想了想，夏信说道：“穆总，说实话，程总离职对我是有影响的，毕竟他是我老领导，一直对我很是关照和培养，也很认可我。”
“是啊，是啊，这我们都理解，不过谢董来了以后，对你也很认可啊，你是谢董到长盛人寿以后，调动的第一个分公司一把手啊。”穆水言接话道。
“我也很感谢谢董和您对我的关照，不瞒您说，程总给我打过电话。”
听到这句话，穆水言有点着急，问道：“你没有答应去吧？”
“穆总，我还没答应，不过说真话，我在长盛这些年，工资一直都比较低，程总给出的薪酬还是有吸引力的，而且虽然我是东唐分公司一把手，但在监管机关那里一直都是副总经理主持工作，还不是总经理。”夏信说道。
长盛人寿有一个习惯，就是不愿意直接任命一把手为总经理，而是副总经理主持工作，致使三十多个分公司，真正在监管机关备案的总经理却不超过五个，夏信也属于副总经理主持工作那一类。
“这好说，夏信，你有什么意见可以提，我和谢董汇报，尽量会给你解决的。”
“谢谢穆总，别的也没什么意见，您放心好了，我还是会一如既往把工作做好的。”夏信说道。
穆水言又说了几句，安抚了一下夏信，两人就挂了电话。
没过两天，总公司人事部就通知夏信，他已经被提升为东唐分公司总经理，相关报备手续正在办理，同时工资也提升了。
得到这个通知，夏信苦笑了一下，难道长盛已经到了要用这样的方式来为自己争取利益了吗？如果程总不离职，是不是自己的职务和薪酬就不会动呢？
长盛当年提的激励机制，激励文化已经在不知不觉中变了味了！
第四百二十三章 人潮随着钱潮走
2005年1月底的一天。
“这两个月桥西区变化挺大啊，尤其是万能销售，去年一个督导区也达成了一百万，这次开门红干得也不错。”夏信看着报表，对柴茵说道，后者正给夏信把午饭的餐盒拿进来。
“嗯，桥西的万能险卖得是比桥东和郊县要好很多，感觉王海雷用万能险把桥西给撬动了。”柴茵点头道。
“嗯，你还看得挺准的，有进步。”夏信笑着表扬了一下柴茵，然后接着问道：“那你看出来什么问题了吗？”
“我还真研究了。”柴茵笑道。
“哦，什么问题，说来听听。”夏信来了兴趣。
柴茵在上岗的第一天，夏信就问过她对自己未来的想法，是愿意到前线部门还是后援部门，柴茵毫不犹豫地选择是去前线部门，所以在日常工作时，夏信会时不时地和柴茵说说业务方面的事，这也是一种培养潜力人员的方法。
“秘书文化”是一个职场谁都知道，但谁也不会说在明面的潜规则，秘书在职场中是一个特别的存在，因为天天和领导在一起，基本都是领导的心腹，也是公司潜力干部的来源之一。
长盛集团有非常强的“秘书文化”，之前夏信的领导勾斌就是郭安权的秘书，身在这个文化中，夏信也把秘书的选拔和培养作为分公司干部储备的一项工作，尤其是在他对现有干部的考察后，更是如此。
“桥西这几个月万能险销售得好的，都不是原来的绩优人员，感觉是重新培养的一批，我查了这些人的入职时间，都在一年左右。”柴茵说道。
“是吗？你把你的分析拿给我看看。”
“行。”柴茵答应一声，走了出去，没多一会儿，就把打印好的分析拿了进来。
“领导，您看。”她用手指指着报表上的名字说道，“这是原来的绩优，销售都很一般，这些是新入职的，也是现在桥西区的主力绩优人群，基本是两批人。”
夏信仔细看了一下对比，还真是像柴茵说的那样，这几个月撑起桥西区业务的是一批新入职的人，而原来所谓的绩优，这几个月业绩都很差，很多人都没有销售一件万能险。
“有意思，呵呵。”夏信笑了，想了想说道，“你给王海雷打个电话，让他下午来一趟，我和他聊聊。”
……
王海雷接到柴茵电话，一下感觉有点紧张，自己做错什么了吗？怎么领导要找自己谈话啊，赶忙问柴茵，夏总找自己的缘由，听柴茵说可能是问问桥西业务有起色的原因，才稍微松了一口气，认真准备了一下，下午三点多钟赶到了夏信的办公室。
“小柴，夏总在吗？”王海雷走进夏信办公室，对外间的柴茵问道。
“王经理来了，您稍微等一下，领导去客服柜面了。”柴茵笑吟吟地把王海雷让到沙发上。
“出什么事了吗？还需要夏总亲自去？”
“倒也没什么事，只是领导习惯两三天就去柜面转一圈，他说见见客户，心里就有底。”
夏总还有这习惯呢，王海雷暗暗记住了夏信的这个习惯，在后来自己的工作中也学会了定期巡视客服柜面的习惯。
两人正聊着，夏信快步从外面走了进来，王海雷赶忙从沙发上站了起来，说了一声：“夏总，您找我？”
“是啊，我找你来聊聊桥西的事。”夏信边说边走进了办公室。
王海雷跟着走进了夏信的办公室，但没敢直接坐下，一直等到夏信让他坐下，才敢坐到沙发上。
“海雷啊，我看这几个月桥西变化很大，业务也有很大改善，特别是这次开门红，桥西达成率全省第一啊。”夏信点了根烟，边说边把烟盒递给了王海雷。
听到夏信对自己工作的认可，王海雷内心还是很激动的，工作成绩被领导看到了，对于下属来讲，本身就是一种鼓励。
“都是夏总领导的好。”王海雷说道。
“拍马屁也不是这么拍的。”夏信说道，“一点技术含量都没有。”
“我做的是真的。”王海雷有点尴尬，拍马屁拍马腿上了，赶忙往回找话。
“说说吧，你在桥西做了哪些事？”
“也没做什么，就是仿照您的天鹰特训，在桥西搞了一个万能特训班。”王海雷解释道，“所以我刚才说是您领导得好，真不是拍马屁。”
要是被领导贴上喜欢拍马屁这个标签，估计前途就够呛了。
“万能特训班？仔细说说。”夏信一下来了兴趣。
在那次和苏德营，贺小山吃完饭后，王海雷就放弃了原来的不断做营业部经理思想工作的方式，直接从新入职一年左右的新人中挑选了50个人员，模仿天鹰特训团的方式，组建了桥西区万能特训班。
这些人，王海雷一一进行了面谈，并且每天早夕会，封闭管理，早晨训练，背诵话术，通关，晚上夕会，今天一天的复盘，每天循环，这几个月他自己都是起早贪黑，每天早晨8点就到职场，晚上要十点才能回家，拿王海雷自己话讲，反正家也不在正泉，一个人在哪都是待着。
刚开始的时候，那些营业部经理和以前的绩优都是以看笑话的心态来看待万能特训班，在他们的概念里，这些新人能有什么产能，做一段时间，做不起来，这王海雷肯定还得回头求他们出业绩，要不他自己也没法向领导交代。
谁也没想到，几个月下来，这个万能特训班人员的产能越来越高，本来万能险的件均保费就比传统的产品高，自然特训班人的收入也就高了，不知不觉中，这个万能特训班的人成为了桥西新的绩优高手，这让很多人大跌眼镜，也让有些以前的绩优高手开始默默地打听特训班的培训内容，然后自己在家偷偷开始练习。
“不错啊，海雷，呵呵，很有办法啊。”听完王海雷的介绍，夏信满意地笑了，他不是因为桥西业绩变好了，而是因为自己选择的干部终于会自己思考，并去采取行动了。
听到夏信的表扬，王海雷嘿嘿一笑，忍不住说道：“夏总，我最近又做了件事。”
“什么事？”
“现在这个特训班还剩36个人，我打算接下来把他们当成准主管的苗子，直接把万能特训班变成组织发展特训班，鼓励推动这36个人去增员，走组织发展路线，把他们培养成桥西新一代的主管，您觉得这样做行吗？”
“非常好，寿险行业有句话，人潮随着钱潮走，解决了收入的问题，就可以解决队伍发展的问题了。”
得到了夏信的肯定，王海雷也是信心满满地说道：“夏总，您放心，我一定把桥西带出个样子来，不辜负您的期望。”
王海雷通过这件事正式进入了夏信的视野中，这为他后来的发展奠定了非常好的基础。
第四百二十四章 就打这个对手
进入三月，总公司正式启动了一项为期一年的业务竞赛——龙门联赛。
这个竞赛从四月份正式开始，规则并不复杂，就是以每一个分公司为竞赛单位，按照规模大小分为A、B两组，通过达成率、活动率和人均收入（FYC首年佣金）三个业务指标比赛得分，月度达成率算两个球，其他两项指标算一个球，每月进行PK，赢一场算三分，平一场算一分，全年累计得分第一名就是冠军，50万奖金。
这个竞赛模仿的是足球联赛的赛制，据说这个方案是穆水言提出来的，因为他本人是个足球爱好者，刚开始听到这个消息时，夏信嗤之以鼻，一个马来西亚的人，就算爱好足球能爱好到哪去，马来西亚的足球不也是垃圾一样的存在，不过转念一想，好像国足也好不到哪去。
夏信专门把田现荣、苏夏、楼宏找来一起研究了一下竞赛规则，盘算了一下东唐分公司的优势指标，发现似乎一个指标都不占优势，每月的任务达成虽然比以前强，但基本都是将将达成的程度，前两个月就是一月借助开门红达成了，二月就没达成，活动率更是惨，都在50%左右，这个指标也是夏信最生气的一个指标，自己在安江时，活动率都是100%的，到东唐快一年了，活动率居然没有怎么提升，而人均收入更不用想了，东唐是个农业大省，全省7000万人，75%是农业人口，体现到件均保费上就是每件保单的保费都比沿海城市低几千块钱，结果就是人均收入在全系统都是倒数的。
“夏总，就这几个指标来看，这个竞赛就是给那些大机构准备的，我们根本不可能赢他们，没有一个指标我们有把握的。”田现荣丧气地说道，“东唐分公司从来都没有PK的氛围。”
“田总说的这个倒是真的。”楼宏说道，“东唐各个支公司之间关系一向都是你好我好大家好。”
“嗯，以前张总说和气生财，不希望机构之间搞得剑拔弩张，没必要比来比去的。”苏夏点头说道。
听到三人的话，夏信顿时气结了，这都什么逻辑，业务单位之间没有一点竞争关系，谁也不愿往前冲，这工作还怎么干，业务怎么会好？
“要我说，我们就不用理这个竞赛，反正我们也拿不到钱，其他机构爱谁参加就参加呗。”田现荣说道。
“我们东唐分公司就是谁都可以拿三分的对手，我们的存在就是为了成全别人，是吗？”听到这话，一直皱着眉，看着比赛规则，没说话的夏信抬起头，看着田现荣夏信冷冷地问道。
听到夏信这冰冷的问话，三人都知道老大不高兴了，田现荣有点尴尬地解释道：“这个.这个，有些机构我们还是能赢的，比如北原。”
听到这话，楼宏和苏夏都撇了一下嘴，田现荣这话太没水平了，北原分公司现在倒数第一，你拿东唐分公司和它比，有意思吗？
夏信瞟了田现荣一眼，指了指桌上的规则说道：“我倒是觉得这是一个契机，我们可以通过这个龙门联赛，在东唐的队伍里建立一种荣誉感，有荣誉感的队伍，才是一支有信仰，有精神力量的队伍。”
在安江的几年经历，让夏信有一个感悟，一支有战斗力，能持续战斗的队伍一定是一支有着高度荣誉感，有着精神力量支撑的队伍，也就是这支队伍要有灵魂。
从古到今，莫不如此，尤其是那支经历过长征的红色队伍，更是将信仰的力量发挥到了人类所能达到的极致。
一支光是靠物质竞赛推动的队伍，可以说就是一支雇佣军，给钱打仗，不给钱就不打仗，而且是要价越来越高，很多分公司在经营过程中，慢慢就陷入了这个困境，东唐分公司的经营在过去就是这样，不管是业务推动，还是人力发展都是靠物质竞赛，说白了就是靠“砸钱”。
信仰？田现荣听到这个词儿，心里都快笑死了，你和外勤队伍谈信仰？脑子坏了吧？在他的观念里，对于这支队伍来讲，有奶就是娘，谁还管你有没有信仰，信仰能顶饭吃，还是能顶钱花？
田现荣的这种观念应该也是寿险行业大多数人的观念，这和寿险代理制的体制有关系，代理人是没有底薪的，收入都来自销售保单的佣金，保费高，佣金就多，这也导致很多代理人不管客户的利益和家庭情况，一味推销高佣金率的产品。
在未来，代理人机制的改革将是寿险业改革的一个重点所在。
但夏信认为，这样的队伍更需要正确的观念来引导，只有正确的理念引导，代理人才会有正确的行为，这对整个行业都是有利的。
“夏总，您说的荣誉感、信仰、精神力量，我也觉得很有必要，但是就东唐分公司现在的队伍，短时间不太可能树立您需要的信仰吧？”田现荣说道。
“嗯。”夏信点点头，“你说得对，所以我们要从两件事开始做起来建立队伍的荣誉感。”
“哪两件事？”楼宏三个人问道。
“第一件事，就是首战必须赢。”夏信竖起了食指，接着又伸出了中指，“第二件事，是要找一个厉害的对手，打一场攻坚战，来激发所有人的荣誉感。”
“首战要赢。”苏夏边念叨着，边拿起了赛程表，“夏总，我们第一个对手是川阳分公司。”
听到是川阳分公司，田现荣，楼宏也笑了，他们都知道夏信曾经在川阳分公司支援过半年。
“呵呵，川阳。”夏信也乐了，“现在川阳就是个软柿子，第一个对手是它，我们必须全取三分才行。”
“不过，夏总，川阳的活动率好像比我们高。”楼宏说道，她大学本科学的是统计，对数据很敏感。
“是吗？”夏信还真没太注意川阳的数据，川阳好多认识的人都离职了，他也就不怎么关心了。
楼宏起身走到外间，用柴茵的电脑查了一下数据，打印出来后，拿进来递给夏信说道：“他们是比我们高，不过高的也有限。”
“领导，是不是你当年打得基础啊？”苏夏笑道。
“怎么可能？”夏信也笑了，“这么多年了，就算当年有基础，也早就废掉了，还是我们自己太低了。”
“我觉得打川阳，我们赢面还是很大的，关键是夏总说的那个厉害对手，到底找谁？”田现荣说道。
“嗯。”夏信点点头，眼睛看着赛程，一个分公司跳入了他的眼帘。
夏信笑了起来，指着赛程说道：“就打这个机构。”
田现荣三人凑过来一看，吃了一惊，夏信指着的这个分公司俨然就是系统第八大机构，D市分公司，他们现在的夏总入行的分公司。
第四百二十五章 我们不可能赢的
三月的川阳已经是完全是春天了，在大多数人刚刚脱去厚厚的羽绒服的时候，作为川阳分公司最爱美的营业部经理之一，白梅早就迫不及待地换上了能显示自己良好身材的裙子。
开着自己的红色雅阁来到紫荆督导区楼下，刚停好车，没等熄火，扔在副驾驶座上的手机就响了，白梅拿起来一看，是王虹。
“喂，王老板，怎么这么早给我打电话？”白梅笑着接通电话，边说着话，边下车锁上车，往楼里走。
王虹的营业部归属金水督导区，两人并不在一个营业职场。
“哈哈，白梅，我这几天还挺想你的，约你去做美容啊。”电话里传来王虹的笑声。
“前天不是才一起去做吗？怎么又想我了？”白梅笑道，“你认真干点活行不行？你不干活也别天天耽误我，我可不像你家有矿，我还得挣钱养儿子呢。”
“得了吧，咱俩认识这么多年了，谁不知道谁啊，行了，你别贫了，我听说个事，感觉挺有意思，想跟你聊聊。”
“什么事啊？”白梅问道。
“呵呵，关于你当年那个梦中白马王子的消息。”王虹笑道。
“什么梦中白马王子？”白梅笑骂道，突然愣了，问道：“嗯，王虹，你说的是那个？”
“对，夏信的消息，怎么样，见面聊聊？”
“行啊，今天上午督导区有个经理例会，下午我要去见两个客户，要不我们晚上一起吃饭吧？”白梅说道。
“行啊，你看还喊上谁不？”王虹问道。
“要不喊上老刘？怎么样？”白梅提到的老刘，就是营业部经理刘金华。
“可以，老刘还真是有段时间没见了，那这样吧，我定好饭店告诉你。”
“行，那我们晚上见。”白梅挂了电话，正好也走到了自己办公室门口，推门进去，放下背包，拿起桌上的笔记本，出门往会议室走去。
今天是一周一次的督导区营业部经理例会，虽然有些营业部经理觉得这会没什么用，不爱参加，但白梅一直都按时参加，因为她总会想起当年那个年轻的帅哥总站在台上给她们开会的情景。
刚才王虹提到夏信，让白梅又回想起很多年前的那段时光，《鲤鱼跳龙门》和《一飞冲天》的培训，魔鬼训练班，市场实践，活动百分百。
那时候多好啊，自己年轻，漂亮，又是未婚，对工作充满热情，对那个同样年轻，又充满睿智的帅哥——夏信有着一种朦胧的情愫，很遗憾的是，没多长时间，夏总就调走了。
这一晃好多年过去了，自己也结婚生子了，夏信也基本断了联系了，只是听说后来去了安江分公司。
一声咳嗽声，打断了白梅的思绪，她知道会议要开始了，周兵这个家伙每次都用咳嗽来宣布开会。
督导区经理例会每次内容都差不多，指标分析，业绩检讨，工作布置，没有什么太多有实质内容的东西，这也是很多营业部经理不参加的原因，像今天，督导区十个营业部经理只来了七个。
“今天要专门给大家宣导一个总公司的竞赛，这个竞赛名称叫龙门联赛，时间是贯穿全年。”
“龙门联赛？”几个正无聊的在自己笔记本上画画的营业部经理都抬起来头，“这是什么竞赛？给钱吗？”
正要接着说话的周兵被噎了一下，这帮营业部经理除了钱，就不知道荣誉吗？
他让组训放出投影片，把整个联赛介绍了一遍，并且指着最后一张投影片说道：“这次竞赛，江总要求首战一定要赢，所以特别做了竞赛方案，只要分公司赢了，每个达成月度目标的营业部都会奖励一万元经营费用。”
“才一万块钱，没意思。”好几个营业部经理摇头表示不感兴趣。
“周经理，我们川阳分公司的对手是谁啊？”白梅问道。
“哦，我们首战的对手是东唐分公司。”
“他们厉害吗？”有个营业部经理问道。
“不厉害。”周兵答道，“去年是全国倒数第一，今年也就是全国中游水平，活动率比我们差多了。”
“那倒是可以打一下，反正赢了还有一万块钱呢。”另一个营业部经理说道。
听到是东唐分公司，白梅心里感觉有点失落，为什么不是安江分公司呢？
“不到一年，就从倒数第一变成全国中游了，这个分公司老总还是有两把刷子的。”一个男的营业部经理说道。
“嗯，他们的老总叫夏信。”周兵说道。
“夏信？”一听这个名字，会议室里的营业部经理都惊呼了一声，“夏总？”
“对啊，夏信总，原来安江分公司的老总，去年五月调到东唐分公司的。”周兵答道，他很好奇，这些营业部经理和夏信半毛钱关系都没有啊。
周兵是这几年才到川阳分公司的，并不了解夏信在川阳工作的事情。
“那我估计我们赢不了。”那个男营业部经理说道，说完还摇了摇头。
“嗯，我觉得肯定没戏，夏总那人厉害着呢。”一个参加过当年魔鬼训练班的营业部经理说道。
夏信？！
白梅听到这个东唐分公司老总是夏信，也是吃了一惊，联想到刚才王虹打电话提到夏信，可以肯定，王虹也是听到了竞赛这个消息。
“大家怎么这么没有信心呢？”周兵急道，江总让他们回督导区要积极动员营业部经理参赛，这是穆水言搞的第一个大竞赛，赢了在领导面前也有面子。
“白经理，你说说你的想法。”周兵看白梅坐在那里沉思，赶忙让她表态。
听到周兵点名自己发言，白梅看了看其他几位营业部经理，说道：“周经理，您可能不知道，夏总在川阳干过半年多，我们这些人.”她用手指了一下几位营业部经理，接着说道：“我们这些人夸张一点说，都是夏总带出来的，我们现在会的很多东西还是当年他教我们的呢，他可以说是我们的老师，和老师打竞赛，我觉得赢的面不大。”
“就是，没法打。”
“肯定打不过。”
“夏总可专业了。”
各个营业部经理都纷纷附和白梅的讲话。
“大家静一静啊。”周兵举起双手摇着说道，“大家不要被夏信总吓着，他也不是神，再说现在的东唐分公司也不过如此而已，没什么可怕的。”
尽管周兵再三鼓劲，但直到最后，大家依然一点信心都没有。
这夏信就这么大的魅力吗？
周兵搞不懂了。
第四百二十六章 这公司怎么和以前不一样了呢
白梅和第二个客户谈完，已经将近六点钟了，给王虹打电话，知道她和刘金华已经到饭店了，她赶忙也赶了过去。
王虹定的老龙坎饭庄位于荣城很有名的火锅一条街上，一踏进食街，满街的火锅特有的鲜香味扑鼻而来。
白梅跟着服务员走进包房，就看见王虹和刘金华，还有一个男子三人正兴高采烈地在聊着天，这个男子背对着房门，一时间也没看出来是谁。
“白梅，你怎么才来，你看看这是谁？”王虹看白梅进来，抬手招呼道。
那男子一回头，白梅一下子就认出来了，她惊呼道：“白长文？怎么是你啊。”
白长文笑着站了起来，说道：“你这话说的，怎么就不能是我？”
伸出手和白梅握了一下，又说道：“白梅同志当妈了，也还是那么漂亮啊。”
“老喽。”白梅笑着答道，坐在了王虹的边上，套上了围裙，问道：“长文，你不是去安达公司了吗？”
“长文现在是安达公司川阳分公司的副总了。”没等白长文回答，王虹就答道，“正好今天长文给我打电话，我就约着他一起来坐坐，也好久没聚了。”
几个人坐下来以后，王虹迫不及待地问道：“白梅，你们经理会也提到和夏总对抗的事了吧？”
“说了啊，周兵是夏总走了以后来的，对以前的事不是很了解。”白梅从火锅里捞起了一片羊肉，蘸了蘸调料，放进了自己嘴里。
“夏总离开川阳后，听说去了安江，什么时候去的东唐啊？”白长文问道。
“说是去年调去的。”白梅放下筷子，说道。
“这一晃都四年了，还挺怀念那段时光的。”刘金华也感叹道，“那时候夏总虽然对我们要求很严，但也教了我们好多东西。”
“可不是嘛，我觉得那是最开心的一段时光了。”白长文说道，“后来不知道怎么了，这公司就和以前不一样了。”
“这几年，公司以往的训练都简化了，就是推动万能产品，不断搞各式各样的竞赛，说白了就是砸钱。”白梅摇着头说，“这样下去，业务员的销售技能都没了。”
王虹夹着一根鸭肠在火锅里上下涮了几下，说道：“我觉得现在公司有问题，用一个产品销售给所有客户，只强调佣金，好像在公司领导眼里，我们就是一群为了佣金活着的工具。”
“对啊，当年夏总还专门教我们针对不同客户要进行产品组合，满足客户不同需要，现在可好，一个产品打天下，不管客户多大年龄，有什么需求，反正就是万能险。”刘金华也附和道。
白长文听着白梅三人的吐槽，不由想起几年前她们三个营业部经理去市场实践时意气风发的样子，问道：“你们说的对抗赛，是和东唐分公司对抗吗？”
其他三人同时点了点头，白长文又问道：“我对现在的长盛川阳分公司不是很了解了，你们觉得能赢吗？”
“我觉得够呛。”王虹说道。
“为什么？”白长文问道。
“长文，你这不是明知故问吗？”白梅白了他一眼，“现在的江总和夏总根本不是一个段位的，他除了会讲大话，还会什么呀？”
“就是。”刘金华也跟着说道，“我听说江总是内勤出身，从来没做过业务，我估计他连专业化销售流程都讲不全，更别说当年夏总教我们的鲤鱼跳龙门这样的技术了。”
“就是，一个外行怎么跟一个内行比。”王虹很是赞同刘金华的说法。
“不过我听周兵说，好像现在东唐指标也一般，只是中游水平，不比我们强太多。”白梅想起在会上听周兵提到的东唐分公司指标分析。
“东唐分公司指标不好吗？”白长文诧异地问道，“夏总在的分公司还能指标不好吗？当年他可是带着我们达成活动率100%的啊。”
“不知道，我们经理没说。”王虹摇头道。
“嗯，我们经理也说了，说东唐原来是全国倒数第一，这一年多有变化，不过也就是中游水平，说东唐的活动率还不如我们川阳呢。”刘金华也听说了东唐指标不好的情况。
“那你们怕啥呀，说不定还能赢东唐呢。”白长文笑道，“要是赢了，就给夏总打个电话，磕碜他一下。”
听到白长文这句话，几个人都笑了，白梅说道：“要是真赢了东唐，夏信同志会不会脸色很难看啊，被川阳打败了，这面子上过不去吧。”
白梅脑中浮现出一个场景：夏信看到东唐分公司输给了川阳分公司的消息，脸色铁青，把手里的水杯狠狠地砸在了地上。
“白梅，你觉得这可能吗？”王虹晒笑道。
“为什么不可能呢？”白梅笑着问道。
“我先放个预言在这，这次对抗，川阳分公司肯定输。”白长文说道。
“你为什么这么说？”王虹、白梅、刘金华异口同声地问道。
“我当年跟夏总一起时间比较多，夏总有一个特质，当面临困难时，他会特别兴奋，而且会想尽办法去克服。”
“你们信不信，夏总会利用这次对抗的机会把东唐分公司拉上一个新台阶，他不会让东唐分公司总在中游的，他的性格不允许这样的结果存在的。”
“你对夏信这么有信心啊？”白梅笑着问道。
“我也是，比起江总，我对夏总更有信心。”刘金华说道。
“我也觉得东唐这次一定会赢我们的，你就看江同志的反应，想赢却又不给我们开个启动会，还让周兵他们来传达，如果是夏信在，一定不是这样。”
几个人吃完饭，出门的时候一抬头，看见一轮圆月挂在天边，“夏信是不是也在看月亮呢？”白梅暗忖道。
回到车上，白梅拿着手机想了想，给夏信发了一条短信，“好久不见了，你还好吧？下月川阳分公司和你的东唐分公司进行对抗比赛了。”
等她开车到家，手机叮的响了一声，打开一看，是夏信回复的一条短信：“好久不见，你也还好吧？我很怀念在川阳的时光，那是一段难忘的经历。”
“你觉得这次对抗，东唐会赢吗？”白梅问道。
“东唐必赢，我对自己有百分之百的信心。”
白梅看到夏信的回复，笑了，他还是那样。
第四百二十七章 拉胯的宋振芳
龙门联赛在四月份正式打响，因为这种竞赛形式在长盛人寿历史上是第一次出现，所以几乎所有的机构都对此投入了极大的关注，自然，四月份的首战就变成了每个机构必争的一场比赛，首战告捷，也是一个好彩头。
夏信对这个竞赛除了关注以外，却还注意到了一个和以往不同的地方，就是这个比赛的奖励。
这个联赛第一名就是五十万，而且这个五十万是可以奖励内勤的，这可是以前从来没有过的。
在过去，所有业务奖励只能奖励外勤，内勤是不能奖励的，在总公司那帮办公室老爷们（机构内勤对总部人员的称呼）看来，保费都是外勤做的，那为什么要奖励内勤呢？他们从来都没有想过，没有内勤的支持，单单靠外勤也是没有用的。
除了第一名的五十万，第二，第三名也分别有三十万和二十万的奖励，这加起来就已经一百万了，再加上单项奖励，如最佳进球奖（每轮比赛中单项指标最高）也有三万，算了一下，这个联赛投入的费用将近三百万了，真是大手笔。
夏信在和苏夏算这个联赛投入时，笑着说，陈总在的时候，一个全国竞赛，总共投入就只有五万元，第一名就是发面锦旗，安江分公司得了好多面锦旗，这谢董来了，真是有钱。
苏夏当时说了一句话，外来和尚好念经啊。
夏信觉得还真是像苏夏说的那样，随着企业做大，很多公司会慢慢对原来的创业元老边缘化处理，开始引入外来的职业经理人，好坏目前看不出来，但夏信觉得最少现在有钱了，只要做好，大家的奖励会多，应该不算坏事吧。
那天白梅给自己发了个短信后，第二天夏信给她打了个电话，除了问问近况外，也问了一下川阳分公司对联赛的态度，得知和东唐一样，也是力争首战必胜后，夏信还专门在月度会上对全省的机构负责人提了要求，告诉大家必须全力以赴，谁也不能关键时刻掉链子。
……
最近宋振芳心情不太好。
来长盛人寿之前，是在铁路工作的，因为和张放有一些远房亲戚的关系，加之自己在原来单位又和领导处得不愉快，就选择到了长盛人寿。
本以为长盛人寿就像机关单位一样，自己作为一个支公司负责人，那也是一方大员了，每天不就是喝喝茶，心情好了就和业务员聊两句，心情不好就不去上班，反正也没人管，张放又不懂专业，遇到业务不好，随便编几个理由，也就对付过去了。
但这个夏信来了，工作作风完全和张放不一样，抓业务抓得特别紧，而且开会总爱问业务数据和指标，好几次把宋振芳问得在台上下不来，满脸尴尬。
去年的万能险，张察支公司就是全省唯一一个没有达成百万荣誉宴的机构，今年开门红又是倒数第一，宋振芳也想做好，但确实不知道怎么做才能变好，问了曹晓波，对方说了半天，宋振芳得出的结论就是，曹晓波自己也已经不知道接下来怎么干了，因为从开门红林州支公司的表现就知道了。
“泥菩萨过河，自身难保。”宋振芳狠狠地说了一句。
去年万能险销售的事情，让他到现在都耿耿于怀，曹晓波当面说的好好的，回过头就玩命推动队伍销售，最后自己张察支公司成了唯一一个没达成百万荣誉宴的机构，这曹晓波也太不够意思了，大家都达不成，难道夏信就敢让自己这些人都下课不成？
本以为一季度总算对付过去了，没想到总公司又搞了一个龙门联赛，烦不烦啊，这谢睿德，还有那个什么穆水言都是吃饱了没事干吧，天天瞎折腾，就不能让下面人过几天舒心日子？
这个夏信也是，天天追业务，搞得大家都神经兮兮的，这日子和张总在的时候简直没法比了。
宋振芳看着电脑屏幕上的业务报表，一根烟接着一根烟地抽，张察支公司在全省又是最后一名，那夏信的话讲，这不是掉了链子了？
“怎么能逃过这一劫呢？”宋振芳实在坐不住了，站起身来，在办公室里来回踱起步来，“这样下去，到月底，估计自己肯定要下课了。”
正当宋振芳发愁的时候，“砰砰砰”门被敲响了，“进来。”宋振芳喊了一声。
进来的是运营部的经理，“宋总，我想请几天假，我母亲住院了，要做一个手术。”
这种事也没法不同意，宋振芳点头同意了。
等这个经理出门，宋振芳看着她出去的方向，突然眉头一展，对啊，我也可以请病假啊。
当这个念头浮现出来后，他内心就再也不能放开这个救命稻草了，在办公室又转了好几圈，想好了和夏信说的内容。
走到办公桌旁，拿起电话，刚要拨，又放下，来回好几次，最后一咬牙，拨通了电话。
“小柴，我是宋振芳，夏总在吗？”
接电话的是柴茵，夏信的电话都是秘书转接的，直接打是打不进去的。
“宋总啊，夏总在，我问一下他现在方不方便接电话。”
没等一会儿，柴茵的声音就传了过来，“宋总，我现在把您电话接进去。”
很快，电话里传来了夏信的声音，“喂，宋总吗？”
“夏总，是我。”宋振芳赶忙答道。
“找我有什么事吗？”
宋振芳深吸了一口气，然后说道：“夏总，我想请一个月病假，去看看病。”
“请病假，什么病啊，需要一个月时间，以前怎么没听你说起过呢？”
“最近业务不好，压力很大，一直睡不好觉，心脏感觉特别难受。”宋振芳把自己想好的理由说了出来。
“老宋，身体不舒服，看病是应该的，但是请一个月假，这在公司都是没有先例的。”
“夏总，我现在的身体真是扛不住这么大压力啊，再这么下去，我怕身体会垮掉。”
“你是真的身体吃不消了吗？”电话那头传来夏信严肃的问话，“不是因为别的原因吗？”
“真的就是因为身体不行了。”宋振芳只能坚持自己的理由了。
“那好吧，我考虑一下，这两天给你答复。”夏信说道。
“谢谢夏总。”
放下电话，宋振芳长出了一口气，一个月后，这个竞赛也过去了，自己再回来，这个劫就算躲过去了，至于夏信是不是高兴，那和自己有什么关系？难道他还能让自己直接下课不成？
我这是病假，身体有病。
第四百二十八章 更换负责人
放下电话，夏信长吸了一口气，到东唐也一年了，是该动手了。
一年来，宋振芳对分公司的要求一直都是阳奉阴违，对天鹰特训团的主管也是多方面打压，致使现在张察支公司的天鹰主任已经全部淘汰了。
“这是跟我挑衅呢，呵呵。”夏信冷笑了一声，正要找出头鸟呢，你就跳出来了，业务不好好做，还想请病假。
现在是在分公司对抗，在打仗，这宋振芳就是一个逃兵。
这月和川阳分公司的对抗，一开始，活动率就比对方低了，达成率也差了几个点，到目前为止，是0:4，东唐全面落后。
夏信这几天看着报表直上火，宋振芳又来这么一出，不由得火冒三丈，不杀一个，他们都以为我是软柿子呢。
“柴茵，你让蔡建伟来一下。”夏信走到外间对柴茵说道。
柴茵看夏信的脸色不好，也没敢多问，答应一声，就拨通了蔡建伟的电话，让他马上到领导这来一趟。
蔡建伟一进夏信办公室就发现领导正皱着眉，板着脸在抽烟，心里咯噔一下，忙问道：“夏总，您找我？”
“嗯，对，我找你，坐吧。”夏信指了一下办公桌前的椅子，然后把宋振芳要请一个月病假的事情和蔡建伟说了一下。
“一个月病假？他什么病啊？”蔡建伟说道，“估计是觉得自己干不了了，要撂挑子吧。”
“你也看出来了？”夏信笑了，“他大概是觉得可以将我一军吧，感觉我也没有人换他。”
“有这么个倾向，古军好像也提过一句。”
“古军说什么？”
“他说现在东唐分公司年轻干部不行，老干部还不能换。”蔡建伟说道，“好像很多老人，像阚泽铭，曹晓波他们几个私底下都这么说。”
夏信点了点头，问道：“你觉得呢？东唐分公司现在是像他们说的那样吗？”
“我觉得不是。”蔡建伟说道，“夏总，您来这一年，我们都看出来了，您是想干事的，和原来张放总完全不一样，原来的很多的老干部已经跟不上公司发展的要求了，在一定程度上来讲，他们可以说是公司发展的障碍了。”
夏信点了点头，虽然蔡建伟的话有恭维的成分，但有一点，他说的是对的，现在的很多干部，特别是支公司负责人这一个层级的干部，思想保守，不思进取，而且还喜欢拉帮结派，已经成为了分公司发展的极大障碍。
而且这些人自己还觉得公司缺了他们就不行，宋振芳这次行为就是这种想法的体现，如果自己真的同意他请假一个月，那接下来就会有第二个人出来请假两个月，这个出头鸟必须打下去。
“嗯，这次宋振芳提出有病要请假，我想就直接把他换了吧。”夏信说道。
蔡建伟听到夏信这句话，也没有感到太意外，说了这么多了，如果还听不出来领导的意思，那这个人事干部也太不合格了。
“换他没问题，夏总，关键是谁去张察支公司，还有宋振芳回来怎么安排？分公司现在可没有B类干部的岗位啊。”
长盛人寿的员工职级和保险业大多数的公司设置是一样的，D类为普通员工，C类为室主任，B类为支公司经理或分公司部门经理级，A类为分公司总经理室成员或总公司部门长级。
宋振芳现在是张察支公司负责人，级别就是B类。
“谁说下来必须安排同职级的岗位，没有B类岗位，就做C类岗位的工作，年底考核直接降级。”夏信看了一眼蔡建伟说道。
“那夏总，谁去接任呢？”蔡建伟问道。
“让古军去吧。”夏信说道，在蔡建伟进来之前，他已经决定让古军去张察支公司了，这个人放在眼前也很讨厌，不如远远踢走。
“古军？”蔡建伟一阵暗喜，现在古军虽然被夏总边缘化了，但他一直占着人事部经理这个位置，自己就没法晋升了。
“对，让古军去，这样你也可以名正言顺地负责人事部了。”夏信仿佛看透了蔡建伟的小心思，微笑着说道。
听夏信这么一说，不好意思地挠了挠头，然后说道：“谢谢夏总栽培。”
“我只是推荐啊，人事部经理属于总公司直管干部，你最后能不能任职，我说了不算。”夏信笑道。
这个规定，蔡建伟当然是知道的，长盛人寿所有分公司的财务部经理和人事部经理都是总公司直管的，但更多的时候这只是一个形式，分公司总经理推荐的人选，总公司基本不会驳回的，毕竟这是分公司总经理是一方诸侯，尤其像东唐分公司这样比较大的分公司，总经理还是有一定话语权的。
“对了，一会儿，你去给宋振芳打个电话，告诉他，考虑到他的身体状况，分公司决定更换张察支公司负责人。”
“他要是问起接下里的安排呢？”蔡建伟问道。
“那你就告诉他.”夏信说到这停顿了一下，想了想说道：“就说到分公司担任督导职务。”
“行，那我现在去打电话。”蔡建伟站起身说道。
“你出去时候，告诉柴茵，通知古军到我这来一下。”夏信说道。
让柴茵通知而不是让蔡建伟直接通知，是为了避免蔡建伟尴尬。
“好的。”蔡建伟感激地看了夏信一眼，答应道，他当然知道夏信这么做的原因。
“对了，夏总。”走到门口的蔡建伟回头问道，“这个人事变动，要不要开班子会讨论一下？”
“班子会？”夏信才想起来，人事变动原则上是要通过班子会讨论的，想了想说道：“不用了，先做吧，过两天再通知一下大家就好了，反正他们也提不出什么意见。”
“你去办吧。”夏信挥了挥手。
蔡建伟出门告诉柴茵，让她通知古军来夏总这，然后自己就走回了人事部。
刚走到门口，就看古军手里拿着笔记本走了出来，看了蔡建伟回来，也没说话，点了点头，两人就插肩而过。
蔡建伟和古军的关系这一年来一直都很尴尬，夏信基本有事直接找蔡建伟，根本不找古军，古军这一年也是感觉非常难受，他一直觉得当时夏信来的时候，故意把住宿房间安排成标准间这事，夏信应该是知道了。
蔡建伟回到座位，拨通了宋振芳的电话。
“喂，哪位啊？”宋振芳问道。
“宋总吗？我是分公司人事部蔡建伟。”蔡建伟答道。
“哎呦，蔡主任啊，不好意思，没听出来。”宋振芳赶忙表示歉意，蔡建伟虽然还是室主任，但大家都清楚的一件事是现在人事部其实是蔡建伟负责，古军早就靠边站了，下课是迟早的事。
“宋总，是这样，您向夏总提出因为身体原因，要请一个月病假。”
“对啊，我这个身体啊，最近总是不舒服，心脏感觉有问题，我想去好好看看。”
“我知道，所以夏总考虑到您的身体无法承担支公司负责人这样的工作，毕竟这个工作压力很大，所以.”
“哎，蔡主任，我只是请一个月假，看完病还要回来的。”宋振芳听着蔡建伟话语好像不太对，赶忙抢过话头说道。
“所以，夏总让我通知您，鉴于您的身体原因，张察支公司更换负责人，您就不再担任负责人职务了。”蔡建伟没理宋振芳的话，一口气把自己的话说完了。
“我只是看病啊。”宋振芳没想到结果会是这样，有点急了。
“宋总，还是身体要紧啊。”蔡建伟说道，说出去的话，他自己都觉得没营养。
“那我接下来做什么呢？”宋振芳问道。
“你接下来就是看病啊，身体好了就在分公司担任督导工作。”蔡建伟答道。
“这这.”宋振芳不知道怎么说了，最后来了一句，“那我找夏总说。”
说完就放下了电话。
蔡建伟放下电话，抬头就看见古军低着头走了进来。
第四百二十九章 既然不想干就不要干了
“领导，宋振芳要找您。”柴茵走进来向夏信说道，小姑娘虽然不知道发生了什么事，但作为秘书，猜都猜到应该是要换人了，而且应该这么长时间没出现在领导办公室的古军垂头丧气地出来，她就猜到是古军去接任张察支公司了。
“接进来吧。”夏信淡淡地说道，这个蔡建伟倒是行动很积极，这就通知了。
“夏总，蔡建伟打电话跟我说，让我回分公司了。”接通电话，宋振芳有点气急败坏的声音就传了进来。
“对啊，你不是说心脏有问题，身体不好要请假一个月吗？”夏信说道，语调几乎没有起伏变化。
“我只是请假，身体恢复我还可以接着工作的。”宋振芳说道，听到夏信几乎没有语调变化的声音，他心里有点打鼓。
“宋总，现在业务竞赛期间，对我们来讲和打仗一样，你现在提出请一个月病假，且不说没有这个制度，就算可以请假，你现在请一个月假，你觉得合适吗？”夏信说着说着，火气上来了，语气开始严厉起来。
“我不是那个身体不好嘛。”宋振芳支支吾吾地说道。
“是啊，所以我觉得你就回分公司来吧，这里压力相对小一些，有助于你养病。”夏信说道，然后又接了一句，“既然不想干了，就不要干了，革命不是请客吃饭。”
见局势已经不可挽回，宋振芳问道：“那谁来接张察支公司啊？”
“哦，这你就不要管了，分公司研究后会通知支公司的。”
放下电话，夏信点着了一根烟，宋振芳是他见过的，没有进取心，没有责任心，而且不爱钻研业务，还喜欢摆出一副官架子的干部，这种干部根本不符合夏信对干部的要求。
第二天，夏信召集分公司总经理室的田现荣、邢建伟等人开了一个会，通报了一下张察支公司宋振芳提出请假，自己打算换人的想法，问了一下大家有什么意见。
那还能有什么意见，都已经通知本人了，参会的人也知道，这就是一个形式而已，面对夏信这样强势的领导，副总就基本都是摆设了。
这也是长盛人寿这样的公司经营的一个特点，一把手是具有绝对权威的，如果一把手不太懂业务，那业务副总还会比较有影响力，但如果一把手是一个精通业务的人，比如像夏信这样，那业务副总几乎就变成了一个业务大督导。
田现荣现在的处境很尴尬，虽然他现在负责的是支公司的业务督导，但支公司经理们都很清楚，夏总才是最后的决策人，田现荣说什么，也都没什么用，不听也无所谓，但夏总的命令，却是必须听的。
看大家都没意见，夏信就宣布了张察支公司负责人更换决定，古军接任张察支公司负责人，宋振芳调回分公司任业务督导。
换人的消息一刹那就传遍了整个东唐分公司的每一个角落，宋振芳和之前的张越真还不一样，宋振芳是东唐分公司的老人了，按照以往东唐的观念，那是没有功劳也有苦劳的人，但夏信说把他拿下就拿下了，这给了其他的干部，特别是支公司负责人很大的震动。
曹晓波听到这个消息，发怔了好久，以往的观念、做法看样子在夏信这都是没有用的，宋振芳给他打电话，他都没有接。
接下来做的第一个动作，就是把所有的营业部经理都召集来开了一个紧急会议，告诉大家，还有二十天时间，达成率，活动率必须拉上去，如果拉不上去，自己被下课之前，一定会把那些拖后腿的营业部经理都降级。
类似的行动几乎发生在了每一个支公司。
……
川阳荣城，川阳分公司会议室。
“各位营业部经理，上午江总给我们开了紧急会议，是关于龙门联赛的。”川阳分公司荣成紫荆督导区经理周兵在营业部经理会上说道，微胖的脸上，都是汗水，也不知道是因为天气太热，还是内心太焦躁。
“周经理，龙门联赛怎么啦，上周你不是说我们4:0赢着呢吗？”一个部经理问道。
“对，上周你不是说东唐已经没有还手之力了吗？这是怎么啦？”白梅好奇地问道，心想难道东唐分公司翻盘了？
“给你们看看。”周兵把一张投影片打了出来，上面是龙门联赛整体的比赛形势，上面显示川阳分公司和东唐分公司已经打成了2:2，平手。
再翻到下一页，具体指标对比，川阳分公司现在是达成率还有点优势，领先了三个百分点，但活动率和人均收入已经被东唐分公司追平了。
“这不是也没输吗，打平而已。”一个男的部经理漫不经心地说道。
“你没看东唐这周追得多快啊，江总要求我们必须把指标追回来。”周兵指着投影片说道，脑海里浮现出上午在分公司会议室，江总讲的话，和说话时的表情。
江总先把分管业务的徐总一顿批评，说他没有认真对待穆水言总举办的这项联赛，然后又把落后的几个业务单位狠狠批评了一顿，其中就有紫荆督导区。
对大家说，他和穆水言总有约，如果联赛首战胜利，穆水言就来川阳分公司举办一个“穆总有约”的演讲会，同时还会办一个隆重的表彰晚宴，这如果没赢东唐分公司，怎么向穆总交代？
最后说道，这次要是没赢，排在后面几个的单位负责人直接下课。
会议结束后，经理们聚在一起，私下里说，江总这是在讨好穆总。
周兵心想，这光是要求，你倒是告诉我们怎么做能赢啊，过去也没培训，也没销售管理，现在突然要比赛，这队伍就算想跑，也得跑得起来啊。
但这话没法在明面上说，只好回来召开营业部经理会，传达领导的要求，这果然就有营业部经理听到要求后，发问了。
“周经理，既然要打赢比赛，那分公司有什么措施，方案吗？”白梅问道，“我们也好回去给组员开会宣导啊？”
“对啊，有什么竞赛方案？”
“就是啊，有什么奖励吗？”
“有旅游奖励吗？”
“有没有费用奖励啊？”
在座的营业部经理七嘴八舌的朝着周兵发问。
“嗯，方案还是有的，如果营业部达成目标，徐总会请所有的营业部经理吃饭。”周兵说道。
一听周兵说的这个方案，营业部经理一下泄了气。
“咳，那我还是不达成吧，我可不想跟他吃饭。”白梅说道。
这个徐总天天看见自己就色迷迷的，不像个好人。
第四百三十章 我听到点关于田总的消息
龙门联赛第一轮，东唐分公司4:0击败川阳分公司，夺得联赛第一场胜利。
五月份，东唐分公司再下一城，3:1击败河南分公司，夺得第二场胜利。
六月份，东唐分公司3:1和福建分公司，赢的联赛三连胜。
三场比赛下来，东唐分公司的积分一下子排到了第二位，仅仅以净胜球的劣势排在广东分公司之后。
说实话，这个结果夏信自己都没有想到，因为在他看来，东唐分公司并没有连胜三场的实力，因为河南分公司和福建分公司的实力和东唐分公司应该在伯仲之间。
在进入六月份，连续两个月拉动业务以后，东唐分公司队伍开始出现疲态，再加上队伍手里客户量消耗非常多，每天的拜访活动量已经难以保证。
虽然最后还是赢了福建分公司，但夏信知道，与其说是东唐分公司打得好，不如说是福建分公司打得更差，毕竟大家都是连续作战三个月了，很多平时没有暴露的问题都开始暴露了。
七月初的一天下午，夏信正皱着眉看着电脑上的报表，思考着接下来在基础管理方面如何把活动量管理落实下去。
忽然门敲响了，柴茵进来说蔡建伟要来汇报一件事，问有没有时间。
“可以啊，让蔡建伟来吧。”夏信说道。
随着古军去张察支公司担任支公司负责人，蔡建伟已经总公司人事部批准，正式晋升为东唐分公司人事部经理。
“夏总，有个事汇报一下，宋振芳提出离职了。”蔡建伟进门就直奔主题。
“哦，是吗，离职就离职吧，本来这人也没什么用。”夏信听到后，不屑地说道，眼睛重新回到了电脑屏幕上，宋振芳这样的人，根本不值得浪费自己的时间去琢磨他。
“那个.”蔡建伟想说什么，却又欲言又止。
“嗯，怎么啦？”感到蔡建伟似乎有点异常，夏信把目光从电脑上转到蔡建伟身上，问道，“有事就说，你就这点不好，不爽快。”
虽然夏信一直觉得蔡建伟的性格比较保守，不直率，但他也知道这样的性格做人事部经理事比较合适的，一个胆子大，性格太直接的人，其实并不是很适合做人事部经理。
“那个什么.夏总，我听到点关于田总的小道消息。“蔡建伟说道。
”田总？田现荣吗？“夏信问道，”什么消息？”
“那个.不一定准确，就是听说”蔡建伟还是一副犹犹豫豫的样子。
看着蔡建伟这个样子，夏信气就不打一处来，“蔡建伟，你能爽快点吗？磨磨唧唧的，怎么像个女的呀？”
看夏信有点发火了，蔡建伟赶忙说道：“夏总，我听别人说，田总好像在和其他公司联系。”
“其他公司？”夏信愣了一下，问道：“你说的是其他寿险公司？”
“对。”蔡建伟点点头，肯定道。
“哦。”夏信眼睛转了一圈，问道：“知道哪家公司吗？”
“好像是仁和。”蔡建伟不确定的说道。
“仁和？”夏信有点惊诧，“那不是程玉祁总去的那家公司吗？”
“应该就是那家，听说他们在筹建东唐分公司。”
“程总会要田现荣？”夏信沉吟道，歪着头想了好一阵，然后摇了摇头道，“不可能，程总是个很专业的领导，不太可能看得上田现荣这种绣花枕头的。”
“仁和找他去干嘛？不会当一把手吧？”夏信开玩笑地问道。
“听说就是一把手。”蔡建伟答道。
“一把手？”夏信吃惊地问道，“程总找田现荣去当一把手？”
“是不是程总找不到太好的人啊？”蔡建伟猜测道。
关于程玉祁和夏信的关系，蔡建伟通过总公司人事部其实是心里有数的，夏总和程玉祁关系是很好的，所以他猜测程玉祁肯定找过夏信，但夏信一直没有动静，估计是不会去，那作为程玉祁来讲，找不到夏信这样的干部，退而求其次，找现在的分公司副总，也不失为一个策略，毕竟从副总变成总经理也是属于上了一个台阶。
“不能吧。”夏信还是不相信程玉祁眼光会这么差，“是不是田现荣自己故意放出来的风呢？”
看夏信这么坚持自己的看法，蔡建伟也不好再说什么，只好说道：“那也有可能。”
“天下本无事，庸人自扰之。不管他，就田现荣，呵呵，掀不起大浪来。”夏信不在乎地说道。
“哦，对了，夏总，还有件事，是关于总公司组织一把手去欧洲学习的事，时间已经定了。”蔡建伟翻了一下笔记本，发现最重要的一件事忘说了。
“定了吗？”夏信一下来了兴趣，出国这件事，他早就知道，但时间一直没确定，魏仁强有一天打电话还说，准备把自己和夏信放在一组，一起去欧洲呢。
“定了，人事部先发了预通知，让我们先知会领导，正式通知马上就下发了，时间应该是在七月二十号。”
“七月二十号。”夏信边说边拿过桌上的台历看了一下，“这个月的联赛是很关键啊，如果赢了，我们今年有可能得冠军啊。”
看着台历，夏信抬头对蔡建伟说道：“行，你说的事我知道了，你去吧，顺便把苏夏给我喊来。”
蔡建伟答应一声出去了，喊苏夏，他知道夏总又要布置业务动作了。
没多一会儿，苏夏急匆匆跑了进来，“领导，你找我啊？”
“对啊，我想确认一下，如果我们七月拿下山西，是不是有机会夺冠军啊？”夏信指着电脑屏幕上联赛的赛程问道。
“有机会啊，因为前面这几个分公司都是中游的队，除了山西，我们到年底还要打五场比赛，这里面D市和山东跟我们旗鼓相当，上海，广东比我们强，BJ不用考虑，只要再赢三场我们就能当冠军。”
“广东比我们净胜球多。”夏信说道。
“领导，广东这月肯定输了。”苏夏笑道，一副幸灾乐祸的样子。
“会吗？他们这月对谁啊？”夏信诧异道，自己还真没关注这场比赛。
“他们对河南，据说河南分公司总经理下了死命令，必须赢。”苏夏走过来指着夏信屏幕上的联赛赛程说，“河南已经连输三场了，再输没面子了。”
“你的意思？”夏信有点明白了。
“领导，我们只要这个月赢了山西，就能拉开和广东的分数，当冠军的机会就很大。”苏夏很肯定地说道。
听苏夏说完，夏信盯着屏幕看了很久，才抬头说道：“我二十号要去欧洲，这月看样子要让田总帮我盯着了。”
“田总？他行吗？”苏夏问道，犹豫了一下说道：“领导，我可是听说了一些关于田总的传闻。”
“是关于他去仁和的吧？”
“对，您也听说了。”
“刚才蔡建伟和我说了，我觉得不可能吧。”夏信不确定地说道，“我觉得程总应该看不上他的。”
“反正我觉得让他盯着，不一定行。”苏夏撇了撇嘴说道。
“没关系，我在欧洲也盯着点，这人总要有点职业精神吧。”
去欧洲的时间很快就到了，出发前，夏信专门开了一个全省支公司经理的会议，强调了本月打赢联赛的重要性，会后又把田现荣专门找来好好交待了他一下，告诉他无比盯紧了，一定不能输，有问题直接给他发邮件（电话费实在太贵了）。
田现荣满口答应，保证一定在分公司盯着支公司，绝对不会输，请领导放心。
七月二十号，夏信到BJ和魏仁强等人汇合，一行人直飞巴黎。
夏信开始了他的第一次欧洲之行。
第四百三十一章 人生第一块名表
飞机在巴黎降落时，已经是傍晚了，但夏信是第一次来欧洲，感觉还是很兴奋，在酒店放下行李后，就迫不及待地拉着同屋的室友——天津分公司的一把手谭勇一起上街了。
此时的巴黎早已是灯火通明，走出来不远就是塞纳河，两岸的灯光，河里来往的游船，充满异国风情的景象，让夏信一直紧绷着的心情终于放松了下来。
有人曾经这么描写过塞纳河：每个人心中都有一条塞纳河，它把我们的一颗心分作两边，左岸柔软，右岸冷硬；左岸感性，右岸理性。左岸住着我们的欲望、祈盼、挣扎和所有的爱恨嗔怒，右岸住着这个世界的规则在我们心里打下的烙印——左岸是梦境，右岸是生活。
夏信站在岸边，看着塞纳河里的游船，心里却有些遗憾，他看了这行程，并没有安排塞纳河做游船的项目，这次行程，巴黎可以说只是一个中转站，大多数的行程都是在意大利。
“我看这次没有坐游船的安排。”谭勇说道，语气中带着淡淡的遗憾，他也是第一次来欧洲。
“是啊。”夏信双手放在栏杆上，摇摇头说道：“浪漫之都，我们就只待两天，卢浮宫就用了大半天，再去下巴黎春天购物，呵呵，这行程安排不太合理啊。”
“咳，也不错了，这还是谢董来了才有的福利，说是学习，其实就是组织一把手出国旅游放松，以前还没有呢，就知道让我们干活。”谭勇说道。
“那倒是，这么多年了，还真是第一次。”夏信点点头，又指着河里的游船说道：“以后有机会，我带我的干部也来一趟，我一定要在塞纳河坐坐游船。”
“咱们这公司啊，唉，越来越不像原来的长盛了。”谭勇转过身，背靠着栏杆，感叹道。
听到谭勇说起公司，夏信顿时感觉眼前的风景也变得索然无味，答道：“是啊，越来越指望用钱来解决一切问题。”
谢睿德来这一年多，每次竞赛，产品推动都是大笔的费用投入，但是以前的类似于主顾开拓等活动，几乎都不见了，给大家的感觉就是想要结果，就是使劲砸钱。
谈到目前的公司发展，两人都一下没有了逛街的情绪，回到酒店，简单吃了口饭，就上床睡觉了
虽然有时差，但因为坐了十几个小时的飞机经济舱，浑身还是感觉很疲劳，不一会儿也就睡着了。
两天后，一行人来到了瑞士。
“夏信，你打算买块手表吗？”魏仁强问坐在身边的夏信。
“手表啊，我打算给我太太买一块好看的表，我自己倒是没想要买什么表。”夏信答道，这次他想给牧锦买一块好看一点的手表，来瑞士一趟，总不能白来。
“你自己不买一块？”魏仁强问道，魏仁强是一个名表发烧友，据说有好多块世界名表。
“没想过啊，手表有的戴就行了呗，再说名表太贵了。”夏信笑着说道。
“这你就不懂了，对一个男人来讲，手表是非常重要的门面，就像女人的包一样。”魏仁强说道，“后天到卢塞恩，我觉得你给自己买一块好表，比国内便宜好多呢。”
倒也是，夏信被魏仁强说得心动了，晚上和牧锦打电话时，问牧锦要什么样的手表，顺便提到了魏仁强说的话，牧锦也让他给自己买一块好表，不用给牧锦买。
接下来的两天，只要一有机会，魏仁强就会给夏信讲世界名表的故事，什么百达翡丽，江诗丹顿，爱彼，萧邦等等，听得夏信内心也是越来越活动。
到了卢塞恩，一下车，魏仁强喊着夏信和谭勇，说道：“走，我带你们买表去，今天一人买一块欧米茄，我们北区一把手的手表要统一一下。”
夏信两人对视了一眼，谭勇笑着说道：“行，跟着魏总去买，回家媳妇儿要是怪罪起来，我们就说是魏总逼着我们买的。”
夏信一听，哈哈笑道：“谭勇，这个理由好。”
说完还冲着谭勇一竖大拇指，敢情也是个“妻管严”啊。
“看你们俩这出息。”魏仁强笑骂了一句。
魏仁强并没有直接去欧米茄专卖店，而是先带着夏信俩人去了百达翡丽店，夏信看到最便宜的一块手表都要一万欧元，折合人民币十万左右后，直咧嘴，说道：“这也太贵了，估计这辈子也买不起了。”
“那可不一定，说不定过几年，收入高了，就能买得起了呢。”魏仁强道，但夏信和谭勇都摇了摇头，十几万的表，算了吧，快相当于把一辆车戴在手上了。
接下来，又去了江诗丹顿专卖店，一进去，夏信就看中了一块手表，酒桶形状，在灯光照射下，玫瑰金表壳，深棕色表带，在灯光照射下分外地精致。
夏信走过去一看，要八千欧元，算了一下折合人民币要八万左右了，他只能撇了一下嘴，默默走开了，这是富人的装饰品，穷人买不起啊。
最后魏仁强带着他们来到了欧米茄专卖店，一进去，只看了一下手表的价格，夏信就明白了，为什么魏仁强带着他俩从百达翡丽开始看，而不是直接来欧米茄店，因为相比一万欧元的百达翡丽，八千欧元的江诗丹顿，两千欧元的欧米茄就显得并没有那么贵了。
“这个欧米茄相对便宜好多。”谭勇说道。
夏信呵呵一乐，对着谭勇说：“兄弟，这就是魏总的套路，想看贵的，最后看欧米茄就便宜了，销售心理学范畴。”
魏仁强哈哈一笑，说道：“是不是觉得便宜了，我跟你们说，同样一块表，国内比这贵三分之一，所以在瑞士买表，越贵的表越划算。”
“算了，魏总，我还是买这个欧米茄吧，我觉得这块挺好看。”夏信指着一块金色的欧米茄经典款说道，又转头问谭勇：“哥们儿，你觉得怎么样？”
“英雄所见略同，我也觉得这种经典款不过时，也比较适合我们的职业，那几块有点太夸张了。”谭勇说着指了指另一个柜台手表的样式。
“那我们就来这块吧。”夏信说道。
一旁的导购员听到这句话，顿时笑逐颜开，一下卖出去两块手表，今天真是个好日子。
刷卡付了两万五千块的款，夏信拿到了包装非常精美的一个包装盒子，打开纸盒盒子，里面是一个红色的四方皮盒，再打开，一块闪着金色的欧米茄手表呈现在了眼前。
这是夏信人生的第一块名表，虽然后来，夏信又有了其他的名表，但他对欧米茄一直都有一种莫名的情感，在街上只要看到欧米茄的广告，他总会停步看一会儿，脑海中又浮现出2005年7月在卢塞恩买表的情景。
第四百三十二章 一个闹心的消息
站在罗马斗兽场外，看着经历了上千年依然保留下来的遗迹，夏信还是感到非常震撼的，一个人的力量很渺小，但一群人的力量真的很伟大，这斗兽场穿越了时空，也许自己站的地方，当年就曾经有建筑工人，官员也站过。
在威尼斯坐贡多拉的时候（贡多拉就是平常电视里常见的，穿行在威尼斯水上的那种小船），夏信发现自己的心情还是很放松的，这也让他终于明白了一件以前自己总是感到不解的事：为什么那么多人喜欢旅游。
原来旅游，尤其是这种远离家乡的长途旅行，真的可以放松心情。自己以后也要带干部们每年出来旅游放松一下。
不过在旅游的同时，夏信心里总有件事放心不下，就是龙门联赛，七月的结果可是决定全年的排名啊，但从发来的战况看，似乎和山西分公司达成平手了。
这期间他也发了几个短信回去问了一下情况，田现荣总是说没问题，然后表态自己会全力以赴，也问了苏夏，她的答复就是让夏信好好放松一下。
这让夏信很没有底，总感觉像要出事一样，但有没有什么办法，时差在那放着，你起床，人家国内都快下班了。
在威尼斯的那个晚上，谭勇看夏信在给国内发短信，就说道：“你还挺有钱啊，总发短信，一条好几块钱呢。”
“咳，我不是想问问联赛的结果吗？这马上就到月底了。”夏信说道。
“你在欧洲，知道结果又能怎么样，再说了，那些副总都是吃干饭的，不干活吗？”谭勇说着，抽出了烟盒，“走，下楼，抽根烟去。”
“行吧，不管了。”夏信也想开了，东唐分公司这么多人，难道自己不在，他们就不行了吗？
“这欧洲啊，抽根烟都要下楼，太麻烦了。”夏信边下楼，边嘟囔道。
八月一号，还没等夏信给国内打电话，总公司营销部就把七月联赛比赛结果发了下来，夏信一看，顿时火就上来了，居然3:1输给了山西分公司。
“怎么回事？”夏信实在是忍不住了，他操起电话，给田现荣打了过去，“我们怎么可能输给山西呢，那么弱的机构？”
“夏总，可能大家连续作战，队伍实在是扛不住了吧。”电话那头的田现荣解释道。
“你没追踪这些负责人吗？”夏信问道。
“”追了，不过这些负责人都是觉得本来七月就是业务淡季，加上天又特别热，所以.”田现荣一副无可奈何的口气。
这句话差点没把夏信气死，业务淡季？这是什么理念，哪里来的业务淡季，难道不知道只有淡季的思想，没有淡季的市场吗？
放下电话，夏信依然是怒火中烧，他给苏夏发了一条短信，问田现荣是不是这十几天业务一直抓的很紧，苏夏的回复把夏信又是气得跳了起来，苏夏说，自从夏信出国，田现荣就回了保州，根本没有在分公司待着，期间也没有开一个业务会议。
敢情这个田现荣在自己来欧洲后，就撂了挑子了，还装模作样的跟自己表态，你等着我回去收拾死你。
旅游的最后两天，夏信也没了玩的心思，魏仁强看出来了夏信心情不好，问了原因，也是气得够呛，东唐分公司是北区最有希望夺得联赛冠军的机构，东唐要是当了冠军，魏仁强脸上也有光啊，何况这是第一届联赛，东唐夺得冠军，也说明他魏仁强很给谢睿德、穆水言面子啊。
回国前的最后一天了，魏仁强分别找夏信和谭勇谈了一下分公司的工作。
除了东唐分公司下一步的工作规划，夏信也对魏仁强说了自己对田现荣的看法，觉得田现荣没法和自己合作，希望把他调离，同时也说了可能仁和在挖田现荣。
听到仁和在挖田现荣，魏仁强的反应也和夏信一样，觉得不可能。
“老程眼界那么高的人，不可能看得上田现荣这样的人。”魏仁强摇着头说道。
“我一开始听到这个消息也是这么认为的，但从田现荣这次的表现来看，恐怕这件事还真不一定是假的。”夏信说道。
“老程难道饥不择食了？“魏仁强眯着眼睛想了一会儿，说道。
“不知道，是不是程总日子也不好过啊？”夏信说道。
“不能吧，这才去多长时间啊。”
“我是觉得那个戈勇浩未必会放权给程总。”夏信悠悠地说道。
“为什么？”魏仁强很好奇夏信这么说。
“我是觉得这个戈勇浩一方面找程总，同时又不经过程总，就找了郭核品，这很明显是制衡啊，所以我感觉程总也是有苦说不出，已经去了，又没法后悔。”
“你倒是看的挺透。”魏仁强笑了，认识夏信这么多年，这小子看问题总是能一针见血。
一天后，出国一行人回到了BJ，夏信一下飞机，就和魏仁强打了个招呼，坐上童阔安开的车，回到了正泉市。
在路上，夏信给牧锦打了个电话，说了一下要马上赶回正泉，本来说好的从BJ回家，可能要晚一周了。
牧锦有点不高兴，出国这么长时间，夏英睿还眼巴巴地等着爸爸从欧洲带回来的礼物呢，夏信可好，直接回公司了。
感觉到牧锦不高兴了，夏信赶忙说了一下联赛的事，也说了自己要赶紧回去把业务安排好，牧锦也没再说什么，只是告诉夏信不要太急，事情已经这样了，着急也没有用。
放下电话，夏信心里也是充满了愧疚，特别是牧锦提到夏英睿都已经算好日子等着他回家了，就让他感到难受，这也让他对田现荣这个月的表现充满了愤怒。
因为时差，夏信一晚上都没睡着，但第二天一早，他还是按时来到了分公司，一走进办公室，他就对迎上来的柴茵说道：“让田总到我这来一下。”
看夏信心情似乎不如自己猜想的那么好，柴茵赶忙答应一声，打电话通知田现荣。
没多一会儿，田现荣就走进了夏信办公室，“夏总，您回来了，我还以为您会回家一趟呢。”
夏信冷冷地看了田现荣一眼，说道：“都输给山西了，我还怎么回家啊？”
田现荣感觉气氛不对，刚要说话，夏信又说道：“我不是专门交待你一定要看住联赛结果，不能输吗？你管了吗？”
“夏总，主要是机构都比较乏力，说了也没用啊。”田现荣解释道。
夏信用鼻子哼了一声，问道：“你这半个月都在分公司盯着他们了吗？”
一听夏信问到这个问题，田现荣有点慌张，他没想到夏信居然一回来就知道了这件事，只能说道：“那个..这期间我正好家里有点事，我就回保州处理了一下，不过我一直都在追踪机构的。”
“我一走就回家了，你这是给我撂挑子呢，我觉得你不是很称职啊。”夏信说道，想到因为这个田现荣，自己下飞机就赶回来，连儿子都没顾上回去看。
田现荣听到夏信这句话，顿时感觉非常窘迫，“夏总，我跟你解释一下，我真的是”
没等他说完，夏信挥了挥手说道：“行了，你去吧，你自己琢磨怎么和魏总解释吧。”
田现荣灰溜溜地走出了夏信办公室，回到自己办公室，他点着一根烟，狠狠的抽了几口，又咬了咬牙，拿起了电话。
第四百三十三章 田总在外面开创业说明会
“夏总，有个情况，我得跟你说一下。”程西元急匆匆跑到夏信办公室来。
“什么情况？培训的事？”
“不是，是关于田总最近的一些行为。”
“什么行为？”
夏信有些诧异程西元的做法，这可不是他的作风，程西元这个人比较内敛，除了训练之外，其他的都不会管。
他今天特意来跟自己谈训练之外的事情，可见他对公司，尤其是对自己的认可，这也是他对程西元的看重，这个人很简单。
“最近我听说田总在市内几个督导区找主管谈话，而且上周六.”说到这，程西元明显犹豫了一下，似乎在考虑是不是要说。
“有话就说，吞吞吐吐干嘛？”夏信说道。
“我听说上周六，田总他们在凯旋宾馆开了一次创业说明会。”程西元说道。
“创业说明会？”夏信吃了一惊，双手一撑椅子扶手，站了起来。
创业说明会是寿险公司招募新代理人时通常采用的一种形式，内容主要包括公司介绍，福利介绍，基本法（业务员管理办法）介绍，顾名思义，就是一种招聘新人的方法。
“对，听说是介绍仁和人寿。”程西元说道。
看样子蔡建伟说的事是确有其事了，田现荣最近也是被自己逼得只能铤而走险了，居然敢明目张胆地人在长盛人寿就敢开开仁和人寿的创说会。
“去的人多吗？都是我们的人？”夏信问程西元。
“都是我们的主管和他们下面的业务员，能有一百多人。”
听到有一百多人，夏信的脸色沉了下来，这田现荣太过分了吧，一点职业道德都没有了。
“除了田现荣，还有谁参与了？”夏信问道。
“张晓东也去了。”
夏信点了点头，猜都能猜到都是谁去了，不外乎那一群小团伙。
“我知道了，你先去吧。”夏信说道，突然又问道：“这事是不是很多人都知道了？”
“那肯定啊，夏总，这么多业务员去，肯定很多人都知道了。”程西元说道。
程西元走后，夏信站起身来，在办公室踱起步来，转了几圈，站在窗前，看着远处的太行山沉思了起来。
田现荣敢这么明目张胆地公开举办创业说明会，说明他已经是打算离职了，也说明夏信和魏仁强对程玉祁基于过去理解而做出的判断是错的，现在的程玉祁应该是陷入了某种困境，迫使他不得不做出和以往不一样的选择了，否则不会连田现荣这样的人也会找去。
现在的关键不是田现荣怎么样，也不是程玉祁的选人标准和处在什么样的困境，而是夏信自己面对目前的状况，自己应该如何反应，估计现在全省的人都在等着看自己的反应。
可以说，田现荣用这件事对自己发出了挑战。
呵呵，夏信心里冷笑了一下，打定主意，他走到桌子旁，拿起电话拨通了魏仁强。
把田现荣在外面开创业说明会的情况和魏仁强汇报了一下，把魏仁强也是气得够呛。
“这也太没有道德底线了，吃着长盛的饭，还要砸长盛的碗，程玉祁怎么能看上素质这么差的人呢？”魏仁强怒道。
“魏总，我感觉应该是程总现在陷入困境了，就像在欧洲我和您说的，程总是个有情怀的人，而戈勇浩是个典型的商人，他俩走不到一起去的。”
“应该就是你说的这样，但我们不管他过得怎么样啊，这田现荣这么干太无法无天了，夏信，你接下来打算怎么办，要马上制止这种情况再次发生。”
“我知道，魏总，我想马上找田现荣谈话，让他自己滚蛋。”夏信恨声说道，这事做得太过分了，可以说就是打他夏信的脸。
“可以，我同意，尽快处理。”
…….
田现荣一接到柴茵让他去夏信办公室的电话，就知道是因为什么事。
从他带着张晓东开仁和人寿创业说明会的那一刻起，就知道夏信很快就会知道这件事，心里已经做好了随时离职的准备，所以接到电话倒也没有太慌张。
田现荣之所以没有自己提出来离职，而是想让公司提出让他离职，这样自己还可以获得补偿。
走进夏信办公室，田现荣问道：“夏总，您找我？”
夏信看了一眼田现荣，想起唐国强版的电视剧《三国演义》中诸葛亮骂王朗的那句经典台词：我从未见过如此卑鄙无耻之人。
指了一下办公桌前的椅子，平静地说道：“坐吧。”
等田现荣坐下后，夏信自己点了一根烟，抽了一口后，问道：“现荣，你是不是应该有什么事要和我说？”
田现荣没想到夏信这么开门见山，稍微尴尬了一下后，说道：“夏总，您来东唐这一年多，我从您身上学到很多东西，也非常感谢您对我的指导。”
见田现荣开始绕圈子，夏信一抬手，说道：“田总，这些废话就不要讲了，没有什么营养。”
“那好吧，夏总。”田现荣也不再让圈子了，“前两个月，程玉祁总找我，说仁和要筹建东唐分公司，想让我去负责，我考虑了两个月，决定抓住这个机会，去仁和人寿跟着程总创一番事业。”
“哦，这事挺好的。”夏信说道，“但你不觉得在你没有离职之前，就偷偷开仁和人寿的创业说明会，而且采用欺骗的方式，让主管去参会，很不道德吗，很没有职业底线吗？”
“我只是邀请了一下.”田现荣低声说道，他自己也知道这事做得很不光彩。
“田现荣。”夏信严肃地说道，“在没有离职的情况下，你代表仁和人寿举办创业说明会，并且采取欺骗手段召集长盛人寿的主管去参会，这是触犯保险法的。”
“夏总，没.没.那么严重吧？”田现荣有点慌了。
“就你做这件事，我完全可以以长盛人寿东唐分公司的名义向监管机关举报你，取消你的任职资格。”
“夏总，不至于吧。”田现荣彻底慌了，被取消任职资格，就不是能不能担任仁和人寿东唐分公司一把手的问题了，这辈子都不用想在保险业混了。
夏信看田现荣慌了，自己却不慌不忙地抽了几口烟以后，说道：“什么叫不至于，你不仁，就不要怪我不义。”
“我错了，夏总，向您道歉。”田现荣站起身来，向夏信鞠了一躬。
夏信沉默了一会儿才说道：“现荣，你我同事相处一场，我想我们好聚好散，我不希望大家到最后都撕破脸，毕竟未来还在一个市场，对吧？”
“对，对，对，夏总您说得对。”田现荣看夏信语气放缓，赶忙答道。
“所以，我希望你今天就提离职申请，尽快办理离职手续。”夏信缓缓地说道。
“好的，好的，我马上回去就提离职申请。”田现荣点头道。
走出夏信的办公室，田现荣才发现自己的衣服已经被汗水浸透，他再次感受到了和夏信对抗时的那种压迫感。
第四百三十四章 你来我这吧
田现荣的离职并没有在全省掀起太大的波澜，毕竟这些年来，很多人对田现荣的能力，为人都比较持负面看法，尤其这一次龙门联赛，他在夏信出国的那段时间，不负责任地自己跑回保州，更是让大家对他意见很大，虽然联赛输了，责任不全在田现荣身上，但这种逃避责任的态度还是让人不齿。
魏仁强在办公室接到了夏信的电话。
“魏总，田现荣已经提出离职了。”
魏仁强问夏信：“他确实在外面开创业说明会了？”他对田现荣在外面开仁和人寿的创业说明会这件事，还是不太愿意相信是真的，因为这实在不是一个职业经理人能做出来的事。
“确实，我确认过了，他在外面开了一场，这两天在办离职的时候还在继续开。”
“参加的还是长盛的人吗？”
“绝大多数是的。”说道这里，夏信的语气也低沉下来。
“这田现荣真是毫无职业道德。”魏仁强骂道，又说道：“对了，夏信，你接下来提防一些，防着他做出点出格的事，我觉得他什么事都做得出来的。”
“嗯，我知道，您放心，田现荣的影响力还没那么强。”夏信这句话有安慰魏仁强的成分，不可讳言，田现荣这些在东唐分公司担任副总这么多年，加上张晓东这几个人曾经在正泉三个督导区当过经理，还是积累了一些人脉的。
古话说：“秦桧还有三个好朋友。”何况张晓东他们在日常工作方面，也不是一无是处，认同他们的人不能说一个都没有。
“对了，田现荣走了，你那里就缺了一个管业务的副总，你有什么想法吗？”
“管业务的副总？呵呵。”夏信笑了。
“夏信，我知道你笑的原因，但是一个好的一把手，要善于培养人，也要善于用人，要不你夏信浑身是铁，能打几颗钉？”
“咳，魏总，我不是这意思。”被魏仁强说中了心里的想法，夏信有点不好意思，他还真是这么想的，田现荣离职了，那就正好，也不需要业务副总，自己管就行了，还省事。
“你小子怎么想的，我还不知道。”魏仁强笑骂道。
这次一起去了一趟欧洲，魏仁强感觉和夏信之间的关系比过去几年近了很多，存在的一些隔阂也消除了，所以魏仁强对夏信的态度又有点像在D市的时候了。
“那我想想，现在东唐有几个干部好好培养，是有潜质的，但目前还不具备直接提拔的条件。”夏信答道。
“要不我从其他分公司给你调一个去？”魏仁强问道。
“也行，或者你先看看有没有合适的人。”
“行，我先给你问问。”魏仁强答道。
放下电话，魏仁强把负责业务推动的刘志强喊了过来，想先问问他对东唐分公司副总的人选意见。
刘志强听魏仁强说了这个问题后，却莫名其妙地笑了。
“你笑什么？”魏仁强感觉很奇怪，这有什么好笑的？
“前两天，我正好给山东的邓红伟打电话说联赛的事，说起夏信总，那个邓红伟说大家传夏信很可怕，尤其对副总更是苛刻，不管是管业务的副总，还是管运营的副总，似乎对他都有意见。”
“那个邢建伟和田现荣是什么样的人，你还不知道他们是什么人？”魏仁强眼睛一瞪，问道。
“我当然知道了。”刘志强急忙说道，“但是外面人不知道啊。”
“你说这话的意思是？”
“我的意思是不一定有人愿意去给夏信当副总，魏总，去给他当副总，别人感觉像找死一样。”
“有这么严重吗？”魏仁强皱着眉头说道。
“还真不好说。”刘志强摇着头说。
魏仁强看着刘志强在那摇头，突然眼睛一亮，“志强，你去东唐怎么样？正好增加一些一线经验。”
“我？”刘志强吓了一跳，赶忙把头摇得和风扇一样，“算了吧，我还是跟着您吧，我真不一定适应得了夏总，您可千万别让我去。”
看刘志强反应强烈，魏仁强只好打消了这个念头，打着哈哈说：“开个玩笑而已，不要当真，不要当真。”
想了想说道：“那就先让夏信自己去想，我们也帮忙看看。”
刘志强点了点头，说这样最好。
出了魏仁强办公室，刘志强吐了一下舌头，去东唐分公司当副总，可算了吧，夏信那尊菩萨，自己还真伺候不了。
……
夏信对有没有副总还真没太当回事，这一年多，其实田现荣也没有什么存在感，很多工作本来就是自己在做。
现在对夏信来讲，就是要全力以赴准备下一场对D市分公司的联赛，这是一开始就确定必须要赢的一场比赛，就一个原因，因为现在D市分公司的负责人就是那个他从一开始就看不上的朱晓红。
想当年这个女人在D市分公司，就会阿谀奉承，靠着送礼走关系，晋升到副总，又跑到总公司品牌宣传部混了两年，靠着花言巧语，据说还挺得郭安权的器重。
当了D市一把手后，到处说长盛人寿D市分公司是她参与筹建的，简直开玩笑，当年自己跟着魏仁强总筹建的时候，她在哪里呢？
对了，那时还有那个杨晓春，听说这个人跑去美国开月子中心了，呵呵，真是恶有恶报啊。
所以当联赛的赛程发下来，夏信看到九月对阵D市，就打定主意一定要把D市打败，哪怕自己也是从D市分公司出来的。
“铃铃铃”的电话铃声把夏信从胡思乱想中拉回了现实。
“喂。”
“领导，总公司叫崔义林的人找您。”柴茵在电话里说道。
“崔义林，哈哈，快接进来。”夏信乐了，崔义林这家伙最近去了HLJ分公司，据说要当副总了。
“喂，崔总啊？”电话接通，夏信笑道。
“夏总，您老人家不要挖苦我了。”崔义林说道，听语气不是很高兴。
“怎么啦，义林，你不是去HLJ当副总了吗？怎么感觉没有精神呢？不是说人逢喜事精神爽吗？”夏信开玩笑地说道，“别在我这装深沉啊。”
“咳，还精神爽呢？兄弟我倒了八辈子霉了，遇人不淑啊。”崔义林说道。
“什么意思？”听崔义林这么说，夏信也收起了开玩笑的语气。
“事情是这样的.”崔义林叹着气把事情经过说了一遍。
听完崔义林的述说，夏信也是气得要死。
崔义林之所以去HLJ分公司，是因为分公司总经理秦九军邀请，说去了就给他当副总，于是崔义林兴冲冲去了。但他去了以后，才知道秦九军忽悠他去当副总的真实原因。
HLJ分公司原来有个做了很多年的副总，这个秦九军去了以后，百般打压他，逼得这个副总跳槽了，然后这个副总鼓动业务员投诉公司，投诉秦九军，让秦九军很狼狈，所以他就想找个人来当盾牌，把业务员和客户的怒火都转移到这个人身上，很不幸，崔义林就被忽悠去了。
崔义林去了以后，用了两个月时间把这件事解决了，秦九军看事情已经解决，就又后悔了，对崔义林说现在没有编制，没法让他晋升，导致崔义林现在在HLJ分公司的地位非常尴尬。
夏信说道：“秦九军真是可恶，他的人品实在是太糟糕了，你怎么会中了他的圈套呢？义林。”
“我不是看有个晋升机会吗？”崔义林在电话里低声说道。
“你呀。”夏信叹了口气，说道：“这样，我和魏总申请一下，你到我东唐分公司来当副总。”