新市长到任了。
新市长是地级市某局的副局长也不知有什么背景一跃就当了市长虽然这种晋升只是副处到正处的提拔但这种提拔还是显得有些过了。
他很年青也就三十四、五岁很文静的一个人。
到任的那天市四套班子领导开了一个欢迎会或者叫见面会。李向东列席参加了这个会。和新市长一道来的地级市委组织部部长宣读了任命决定任命他的职务是市委副书记、市长候选人。
虽然这还不能算是市长但大家都知道那只是迟早的事上级党组织推举他为市长候选人交给市人大选举不过是走走过场。
见面会上新市长只说了三句话。
第一句是感谢。感谢上级领导对他的厚爱和信任感谢市委书记能包容他这个新兵。
第二句是期望。期望市委书记在坐各位对他今后的工作以及他个人多多给予支持和帮助。
第三句是要求。要严格要求自己自己要不断加强学习和实践在新的岗位上作出新成绩。
话说得谦虚简洁且全面滴水不漏。
李向东便感觉到这是一个八面玲珑的人。
不知为什么他不喜欢这样的人太八面玲珑就缺少男人阳刚的血性就缺乏冲劲和闯劲。缺乏冲劲和闯劲的人什么事都干得表面光鲜耐看却没特色更不会抓住某一突破点冲破各种禁锢杀出一条血路取得让人瞩目的辉煌。
很快李向东的感觉就得到了印证。
下午新市长把李向东召到了他的办公室。还是那间办公室所有的摆设也没太大变化但主人却年青了十多岁。他和李向东亲切握手。
他说：“你就是李向东啊！早听说了。”
新市长示意他坐沙上说“随便聊聊以后我可都要靠你了。”
李向东说：“客气了我们都是在你的领导下执行你的指示精神。”
新市长说：“我知道你是前市长手下的一员干将也干过很多实事希望你以后还这么做多做好事实事。我这人不嫉才你干的成绩就是我的成绩。”
他笑说：“我这人还很贪功。”
李向东说：“这不是贪功是事实我们所做的一切都是在实施你的决策所取得的成绩也应该归功于你。”
新市长说：“你能理解我很高兴。”
他问：“生活上怎么样？有需要我帮忙的吗？”
李向东说：“没有。”
他又问：“孩子多大了？”
李向东说：“十四了。”
他说：“这可是个特殊的年龄段以后展的好与坏就靠现在打基础了。”
李向东没接话。他不想谈这些婆婆妈妈的锁碎事尤其与自己的顶头上司谈。
新市长接着又问：“老婆怎么样？”
这一问完他就现不妥了忙说：“对不起对不起。”
李向东说：“没关系。”
新市长说：“你这种情况不会因为工作影响照顾孩子吧？”
李向东说：“能正确处理。”
新市长说：“能正确处理就好。我这人不只关心下属的工作也关心下属的家庭和生活。你以后会了解的。要想让下属努力工作我们当领导的就要关心下属的家庭和生活。”
李向东很不耐烦但又不好意思表现出来只得耐着性子听下去。
新市长说：“至于工作嘛我对下属也有严格的要求。”
他说我知道前市长是个工作狂他要求他的下属也像他一样是工作狂。我不这么认为。我知道下面的人怎么想最好钱多拿少做事。当然我也反对这种想法但更要引导这种想法协调好这种想法。
他说：“你跟前市长时间也不算短了你应该已习惯了他那种工作方式可能还让他那种工作方式潜移默化了。
他说当然我不反对他工作的方式方法我更希望用一种智慧的方式去工作。什么是智慧的方式呢？一句话听领导的领导叫干啥就干啥。你应该明白我的意思？”
李向东点点头下半句就是领导不让干的就不干领导反对的更不能干。
新市长还没完没了。
他说我这人喜欢多办事少说话保持低调。当然低调还有很多种比如不能太冒进有些事情现在不能干的就不能凭一时头脑热猛冲猛打。
他说别人都站在一边看笑话也不可能不出笑话！
他说更不能抢功。该是谁的事就该谁去干该是谁的功就该是谁去拿功不要招惹太多是非被人议论对一个干部特别是领导干部是一大忌。
李向东想这新市长一定是写材料出身的小文秘自认为高深的道理一套套。
新市长还想说什么办公桌上的手机响了起来他便过去接。可能是熟人朋友打过来祝贺他荣升市长的电话只见他趾高气扬地笑说那里那里也就是个正处级还没最后定呢还等人大选举呢！
他看了李向东一眼觉得不该在李向东面前表露无遗就说你等等我这边有事办呢。
李向东忙站起来说：“我回去了。”
没等新市长答话他便逃也似地离开了。
他对自己说谈了这大半天几乎在闲扯蛋只一句有用规规举举做人！
黄打电话给李向东问：“新市长怎么样？”
李向东说：“慢慢你就了知道了。”
黄说：“跟我也打官腔？我要慢慢了解还问你？还不省了这电话费。”
李向东说：“你放心当你的副局长吧。他应该也不会更不能撸了你那个副局长。”
黄呆了一下似乎听明白了在电话里笑说：“你说话怎么变得那么难琢磨？”
他听到李向东那边的电锯声知道他又呆在小姨子的装修工场说：“你又溜出办公室了？”
李向东说：“精力过剩嘛！”