013 Lemon电子（9）
亚当激动了，唐笑的描述在他看来完全有实现的可能，更关键的是当这个可能被实现之后，背后隐藏着的巨大的利益，十亿？百亿？抑或是千亿？
“斯麦尔，什么都别说了，干吧，我们先把ITunes的Windows版本先出去，Linux和MacSystem7版本我们也马上着手开发，上帝，简直想想都能让我高潮，真的是太疯狂了！”
乔纳森和约翰以及史蒂文也是一样的激动，至于原因：一方面是一款伟大的产品将在他们手中诞生；至于另一方面，那就是自己的收益了。
大BOSS可是一个大方的人，之前说过的配车，会议开始前的手表，都让他们更加看好自己在Lemon的发展，要知道大BOSS在去纽约之前可是说过的，等公司完成扩张之后，很快就会建立期权池。
“BOSS，我们能够做些什么？”乔纳森代表约翰和史蒂文开口了。
“既然计划已经定下来，ITunes先发积累用户，IPod的发布时间定在了明年1月份的CES（国际消费类电子产品展览会），你们就有充足的时间来打磨产品了。”
“现在是四月底，到十一月之前，你们要打造出一款完美无瑕的产品出来，把所有可能出现的问题都杜绝掉。接下来就是小批量试产、和整个供应链直接的议价以及专利授权和收购的事情，展会过后开始进入预售和大规模生产阶段。”
“好的，BOSS，保证完成任务！”三人异口同声。
“不用那么紧张，接下来要谈的就是我去纽约之前分配的任务了，亚当，备选人才库准备的怎么样了，公司只有我们五个人还是缺乏了一点战斗力，接下来我们要做的就是增强战斗力！”
“已经准备好了，说起来还要感谢纳斯达克危机，你离开的这五天时间，我们总共收到了一千多份求职简历，其中大概有十几份是乔纳森他们推荐过来的。”
“经过初步筛选没有，进入面试阶段的有多少人？另外就是公司岗位的配置，你这边有没有做过规划？”
“都是些很优秀的人才，老实说我都想要，不过没办法，我们能够提供的岗位只有那么多，所以优中选优，我大概挑出了三百份简历，就等着你回来的时候进行最后面试了。”
亚当显然早有准备，唐笑一问，他就随口说出了自己的自己掌握的数据：“至于岗位规划，运营总监一名，负责公司经营过程的计划、组织、实施和控制，公司期权池的设立以及员工的激励方案就属于他的工作范畴。”
“财务总监一名、人事总监一名、董事长秘书或者说你的私人助理一名，这几个不用多说，你肯定比我更清楚；法务总监我的建议是由运营总监、人事总监或者财务总监兼任，很多运营、人事和财务总监本身就拥有很全面的法律知识和从业资格。”
“我们五个人，这个你之前跟我说过，你做CEO，我做CTO和软件部经理，乔纳森是首席设计师和硬件部经理，约翰和史蒂文是设计师和硬件部副经理。”
“这样规划下来，公司的高层基本就确定好了，CEO、CTO、CFO、COO、HRD以及一个兼任的CLO，首席设计师，软件部和硬件部的经理副经理以及你的助理。”
“高层确定好之后，我是这么考虑的，设计和硬件部暂时不分离，这个部门再招收五至十五人，软件部门也是五至十五人，其他部门暂时不配办事人员。”
“经过这一轮扩张，公司员工会从原本的五人增至十九到三十九人之间。至于人工成本，会从原来的那个月3.1万美金，增长至15万到30万美金之间，新招收的这部分人的平均工资要低于乔纳森他们，这也是纳斯达克危机带给我们的另一个好处。”
很有条理，这是唐笑听完亚当的计划之后得出的结论，点了点头道：“很好，不过我觉得法务官的话，还是不用从高管里找人兼任了，我们没必要为了省一点开支，给公司留下这么一个漏洞，公司接下来涉及到法律和专利的事情会很多。”
想了一下，唐笑接着说：“还有就是，我们目前的办公场所够用吗？别到时候人来了，却没有足够的地方安置他们，那样会很被动。”
“没有问题，我和物业沟通过，我们这一层有一家公司破产了，他们的办公室我们可以顶过来，而且物业那边的开价也不高，纳斯达克危机搞得硅谷的房地产公司日子都不好过。”
“好，这样就没问题了，下面是福利时间，车子都有去了解过没有？就是我去纽约之前说的，等我回来之后，公司会拿出三十到四十万美金用来购买一批汽车，现在可以去落实了。”
对Lemon公司的追加投入，也就是那980万，唐笑在出手了亚马逊的看跌期权之后，第一时间就打到了公司的账户里，连着属于亚当的那笔钱，唐笑也早早的给他打了过去。
“BOSS，我们几个，公司就不用给我们配车了吧，而且公司接下来还有这么多用钱的地方。您和亚当是股东，公司给你们配车是应该的，我们的话，就算了吧。”
乔纳森虽然也很舍不得，不过还是开口拒绝了唐笑买车的提议。在他看来，公司的长远发展远比给他配一台车更加重要，公司的钱还是用来发展业务比较好。
“缺钱是缺钱，可也不是缺这么一点点钱，你们是公司的创业元老，为公司的发展做出了巨大的贡献，公司给你们配车是对你们前段时间工作的肯定，也是为了给新员工塑造一个榜样，所以不允许拒绝。”
“车价我给你们定一个标准，五到七万美金之间，亚当，我们两个人的用车，就定在八到十二万之间吧，这件事你负责，最好是和乔纳森他们的车同一个品牌。”
“好的，斯麦尔。”
“那行，今天的议程就到这里了。亚当，一会儿我去你办公室，我们一起商量下后面的招聘工作。想想还真有些激动，Lemon总算是要有006号员工了！”
014 扩张和期权（1）
果然和亚当说的一样，当唐笑开始翻看那些求职简历的时候，也有亚当的那种感觉，只恨自己没能力提供那么多岗位，不然真的是每一个都想要。
看看，光在全美五大投行、五大律所、五大会计师事务所、五大猎头工作过的就有上百人；这还不是全部，IBM、MOTO、SUN、微软、英特尔、甲骨文、雅虎、美国在线等互联网和科技巨头公司任职过的也有不下百人。
有那么一刻，唐笑真的想什么都不管，统统收了得了，管他公司财务能不能负担得起，管他这些人暂时用不用得到！当然了，唐笑也只能想想，创业毕竟不是儿戏，一旦现金流告罄，破产是唯一的出路。
唐笑当然不是玩游戏来的，Lemon公司也寄托了他太多的期望，没办法，他只能忍痛再来一次优中选优。而每当一个过来面试的家伙被Pass掉的时候，唐笑的心都在流血。
“你很优秀，只是公司暂时能够提供的职位有限，很遗憾暂时不能合作。公司希望能够保留你的简历，明年一二月份的时候，公司还会有一次大规模的扩张，到时如果你还有意加入Lemon的话，我会很高兴录取你！”
没错，每一个没被录取的人，唐笑都会说这么一句话，不管有没有用吧，唐笑都希望能够和对方保留着一点情分。公司终究会成长的，也总归会有这些一流人才发挥能力的空间，保留这一点情分，换回来的有可能就是下一次双方的牵手合作。
不过，就算再怎么优中选优，招聘的人数也还是超标了：；硬件部门十五人，软件部门十七人，另外，唐笑还为此专门单独开了一个芯片设计部，总共招收了五个在这方面颇有工作经验的工程师和设计师。
技术流好说，编程这一块唐笑和亚当都是能手，自然能看出哪些人技术更好，硬件方面乔纳森他们也大抵如此，可是高层管理这一块Lemon公司这边就没什么人有相关方面的经验了。
没办法，唐笑把公司创业以来碰到的一些问题、将来可能会碰到的问题、期权激励的问题、想要通过2000万美金玩转好几个亿项目的问题，通通这些，全都当作了考题，想的是通过这些问题的解决方案来筛选出最合适的人。
面试和筛选总共花了五天时间，老实说，这真的是一项很艰难的工作。不过再怎么艰难辛苦也好，它总归是结束了，而等到这些新人全都进入工作状态之后，Lemon就彻底的高速运作了起来。
ITunes的几个BUG被找了出来，IPod的解决方案也得到了优化，甚至唐笑设计的认证芯片和接口控制芯片也被做了一些修改。
这就是人多，不对，应该说是人才多的好处，这帮家伙因为纳斯达克危机的原因刚刚失业过，现在能有一份这么稳定的工作，一个个全都铆足了劲准备大干一场。
至于给创始元老配车的事，亚当在忙完面试的事情之后，总算是找了个时间给办了，他和唐笑是两台奔驰G55AMG，乔纳森他们的则是奔驰E系列。还是得益于纳斯达克危机，折扣下来五台车整个办好，也才花了三十六万美金多一点。
其实老美还是喜欢福特多一点，可是架不住唐笑有一个渣男梦啊，不是说每一个渣男都应该有一辆大G吗，现在有这个实力了，这辆DreamCar怎么可以错过。
五台车被一起运到Lemon公司，然后唐笑当着全公司员工的面把三把车钥匙交给乔纳森的时候，这些新加入Lemon的家伙全都燃了。
至于原因嘛，倒不是因为车有多好多贵，关键是乔纳森他们也就才比他们早两三个月加入，而听乔纳森他们说，他们三个和亚当手上戴的表也是大BOSS送的。
败家，真的是败家，如果大BOSS只是个败家子那也就算了，可是这家伙几个月之前还只是一个身无分文的穷留学生，然后几个月时间，不仅赚到了数千万身价，还创办了Lemon公司，听说公司的几大产品和发展思路都是他主导设计的。
这就不一样了，有钱，有能力，还很大方的老板，谁不喜欢呢？而且唐笑在招聘工作结束后的公司全体员工大会上也说了，公司新任COO正在熟悉公司，等熟悉完了之后，会拿出一套完整的期权激励方案。
Lemon公司的前景，在这帮人精正式加入并和公司签订了保密协议和竞业协议，然后被允许了解公司具体项目和一年规划之后，就有了准确的判断。
软件加硬件加创新加渠道加内容的完整生态链，这根本就是一家能够颠覆Mp3播放器整个赛道的公司嘛，价值还能低得了？
……
时间过得很快，一转眼，又是两个月过去。曾经担任过高盛投行部互联网投资板块主管的米歇尔.塞尔也已经加入Lemon快两个月。
经过两个月时间的深入了解，作为Lemon第一任COO的米歇尔.塞尔此时甚至有点庆幸之前因为她主导投资的大部分互联网项目没扛过纳斯达克危机而被高盛扫地出门这件事。
如果不是被高盛扫地出门，如果不是纳斯达克危机之后找工作难度成倍增长，她绝对不会把自己的简历投入到这么一家初创公司，更不可能加入这家公司，可是，现在她很庆幸。
了解的越多越深入，米歇尔.塞尔就越是觉得这家公司的前景看好，而越是看好，她就越是舍不得失去这份工作，进而对大BOSS交代给她的第一项任务就越是看中。
唐笑给她的第一项任务就是专心设计出一套完整的适合Lemon的员工激励机制，而唐笑给她的期限也很充足，三到五个月内完成就行。这段时间内，公司就算有什么事情需要用到她，唐笑也会寻找合适的人代劳。
米歇尔.塞尔很清楚，这就是大BOSS对她的终极考验，过了，她会成为公司的核心管理层之一，过不了也很简单，哪来哪去。
而今天，米歇尔.塞尔很兴奋，经过两个多月的努力，她总算是把唐笑交代的任务完成了，而且在她自己看来，完成的还很不错。
015 扩张和期权（2）
公司在完成此轮扩张之后，唐笑基本上就从码农的日常生活里解脱出来了，公司来了这么多见识过大风大浪的牛人，他要是不去跟这些人取取经的话，那就实在是太浪费。另外就是，唐笑对公司后续的安排，也要和他们做一下沟通。
财务总监德博拉.贝文是从全美五大会计师事务所之一的安达信出来的，原本在安达信里做到了做到了很高的职位，至于离职的原因，据说是和其他高层有矛盾，不得不离开。
唐笑向他咨询的比较多的就是怎么控制公司的运营成本，怎么做才能让公司合法的少交税，Lemon公司现阶段存在些什么财务漏洞等等。
德博拉.贝文对唐笑的问题一一作了回答，并且根据唐笑的问题，这家伙在深入了解了Lemon的财务制度和财务状况之后，给唐笑递交了一份财务改革建议：
包括把公司的注册地从加州变更为内华达州（内华达州企业所得税为零）；注册离岸公司，让唐笑把自己个人的股份转移到离岸公司，避免缴纳高额的个人所得税；在爱尔兰、波多黎各和新加坡等国家和地区设立海外区域性运营中心来生产并分销公司的产品和服务，这些地区的税率远低于美国总部；等公司赚钱之后，可以将大量的资本划到那些在避税天堂的子公司，这部分钱可以去国际金融市场投资，也几乎是免税的；除了牌照，商标权和专利费也是避税的好手段等。
……
人事总监博瑞克.森原来是做猎头的，原先在阿托兹顾问公司工作，后来自己出来创业了，原本一切都挺顺利的他，好巧不巧碰到了纳斯达克危机，瞬间就没生意了，为了维持生计，这才出来找工作。
和博瑞克之间的交谈，涉及专业方面的并不多，唐笑谈的更多还是接下来公司的发展方向，唐笑相信，博瑞克肯定能明白自己的意思，公司的发展方向某种程度上等同于公司对员工的需求方向。
另外就是博瑞克本人有创业的经历，等纳斯达克危机过去，他可能还是会离职，唐笑很明白的告诉对方，只要在公司的这段时间，他能全心全意为公司做事，等他想要自己创业的时候，公司会支持他，甚至公司还可以和他的事业进行捆绑，也就是公司投资他，而他也为公司提供猎头服务。
……
法务总监的履历比起另外几个新入职的高层要稍微欠缺一些，至少他没有做到什么大律所合伙人的程度。但是这家伙也不弱，哈佛大学法学院博士学位，主修的就是经济法，而且兼修全球五大法系，在这个行当里也算是颇有名气。
至于唐笑选择他的原因，除了他本身专业上的能力之外，还有一个因素，他叫路易斯.杨，杨帆，没错，他是一个华人，而他的学士学位和硕士学位，全都是在华夏人民大学取得的。
唐笑知道，自己的根在华夏，哪怕他已经拿到了美利坚的永久居留权（也就是绿卡），他也肯定是会回华夏发展的，身边有一个同样从华夏过来的伙伴，这对他来说，是一个不错的选择。
唐笑和杨帆聊的很多，而杨帆也总是能给出唐笑很合理的建议，就比如，杨帆在仔细研究过Lemon的顶层架构之后，就发现了Lemon的AB股制度和唐笑拥有的一票否决权之外，其实还有一个漏洞，对唐笑来说的漏洞。
“斯麦尔，AB股制和一票否决权是保证创始人股东在公司话语权上的手段，可是我发现你还留下了一些漏洞和真空，而这些方面如果你不事先做好准备的话，将来公司引入资本，他们还是有能力架空你。”
唐笑的掌控欲很大一部分来源于身在他乡的不安全感，这种游子心态在很多人身上都有所体现。另外就是Lemon倾注了他很多心血，也肩负了他很多的期望，他必须对Lemon做到如臂使指，不然他宁可不要或者毁掉。
听杨帆这么说，唐笑顿时就来了兴趣：“详细说说！”
“我发现你和很多老板一样，存在同样的误区，那就是过分看重对股权的控制。比如持有公司67%或者51%的股权，如果达不到，就通过AB股制度或者一致行动人协议等手段，认为绝对的控股就能绝对控制公司，其实这是错误的。”
“公司需要发展，接下来肯定是会引入资本的，这一点毋庸置疑。而资本进入之后，肯定会在第一时间要求成立公司董事会和监事会，如果这个时候，你疏忽了，很可能会给你带来有很大的麻烦。”
“要对一家公司实现真正的全方位的控制，需要同时控制公司的三会，即股东会、董事会、监事会，你现在只是搞定了股东会，但同样重要的董事会和监事会你却完全忽略了。”
“控制董事会比股东会更重要，你在股东会表决的时候是一言九鼎，就算所有股东全反对，你同意了一般事项都可以通过，但是在一人一票表决过半才能通过的董事会，如果你没有控制过半的席位，就丧失了控制权。”
“公司章程规定股东会一年一般只召开一次或少数几次，而董事会一年开N次，不开股东会的时候，哪怕你有99.99%的股权，推开公司的门连一个保洁员都开除不了，股东在公司里面没有人事权、没有行政权也没有公司的运营管理权。”
“所以老板，如果你只是控制了股东会，其实一年下来，也就那么几次你说了算，平时你说的可就不算了。再一个就是，你所拥有的一票否决权同样不全面，它只能在股东会上行权有效。”
“也就是说，你的这个一票否决权在董事会是行权无效的，公司法规定董事会决议的表决，实行一人一票。所以老板你持有的一票否决权所具备的实际有效行权可能比你想象中的要小很多。”
“既然你都梳理的这么清晰了，那应该有解决办法了吧？”
杨帆点头道：“不是很难，董事会决议需要过半投票才会通过，等将来公司引入资本的时候，你只要和所有的股东在股东协议和公司章程上同时约定，在董事会中你要享有过半董事的提名权即可。”
016 扩张和期权（3）
米歇尔.塞尔来到唐笑办公室外的时候，和唐笑的新助理劳拉.罗琳女士打了个招呼：“劳拉，斯麦尔在吗，我有事向他汇报。”
“在的，另外亚当也在里面，不过大BOSS有过交代，要是你来的话，随时都可以进去。”
“还是麻烦你请示一下吧，两位老板在一起商量事情，我这个时候不打招呼就进去，要是被穿小鞋了可怎么办？”米歇尔显然还是很有分寸的，并不会因为唐笑说了什么就恃宠而骄。
“好的，请稍等。”说话间，劳拉拿起了桌上的电话，“BOSS，塞尔女士来了，她让我向您请示现在进去是否方便。”
在得到唐笑肯定的回答之后，劳拉.罗琳就起身把米歇尔引领进了唐笑的办公室，然后缓缓退出。
“米歇尔来了啊，你先坐，我和亚当有点事要说，亚当，你可以继续了。”
“Windows版本的ITunes软件已经上线一个半月了，Linux和MacSystem7版本也已经在一个月前全面上线，截止到昨天为止，三个版本的ITunes总下载量达到了十七万。”
“十七万，好像少了点，有找过原因吗？另外就是你们为了推广ITunes，做了哪些努力，选择了哪些推广渠道？”
“主要还是校园论坛，我们安排了几个同事把ITunes软件上传到了常春藤名校和其他一些规模比较大的大学校园论坛里，然后和那些论坛管理者联系，把他们的帖子置顶，为此，我还批了30万美金的推广经费。”
“只是如此吗？”唐笑略微皱了皱眉头，在他看来，这可远远不够。
“暂时是这样的。”
“这样吧，你去找几家有影响力的互联网期刊，广告费也好、赞助也好，花一笔钱，我要在它们下一期的刊物上看到ITunes的介绍，最好是介绍和软文相配合。”
“除了报刊杂志，你帮我约一下我们的学长拉里.佩奇和谢尔盖.布林，就说他们的学弟想要拜访他们，看看双方公司有没有机会合作。另外就是，关注SoundJamMP，等他们陷入困境的时候，我希望能够收购他们。”
“推广方面的事情我能理解，杂志报道和谷歌推荐确实可以帮助到我们，可收购SoundJamMP我就有些弄不明白了，他们在我们面前不堪一击。”
“不，SoundJamMP是一款很不错的软件，他们也拥有一定数量的用户群，更关键的是，为了避开他们的专利，我们的ITunes还有些不甚完美的地方，我们Lemon是一家追求完美的公司，这一点永远都不能忘记。”
“好的，斯麦尔，我听你的。”
“那好，我们的事情就先到这里，下面我们一起来听听米歇尔这次过来到底有什么事。”
听到唐笑招呼自己，原本安静坐在会客椅上的米歇尔顿时来了精神：“两位BOSS，关于员工的激励机制我已经完成梳理，这里是一式两份的方案。”
米歇尔把那厚厚的一叠，她嘴里说的一式两份的激励方案，送到唐笑和亚当面前，然后她自己手里就变得空空的。
很显然，米歇尔没想到亚当会在自己这里，然后准备的方案就少了一份，这算是个不大不小的失误。
唐笑意识到了问题的严重性，公司上下所有员工好像都忘记了，除了自己之外，亚当也是股东，也是老板，这算是对亚当的无视，再这么发展下去，无疑会成为公司的一个不稳定因素。
“这么厚，我和亚当短时间内可看不完，要不这样吧，米歇尔，我的这一份你拿着，给我和亚当做一个概述，我和亚当就共看一份好了。”
米歇尔是一个聪明人，马上就意识到了这是唐笑在给她解围，也立马就把话接了过来：“我本来是想等两位BOSS看过之后，再找时间做说明的，既然老板要我现在就解说，我看我还是回去再拿一份方案吧，你们二位共看一份文件，那不是显得我工作没做好嘛。”
“也行，那你去吧，我们先简单看看，等你回来再给我和亚当说说。”
米歇尔回到唐笑办公室的时候，是抱着她自己的笔记本电脑过来的，很显然，她觉得打印两百多页的文件太耗时间，她不愿意让唐笑和亚当久等。
也正是因为米歇尔回来的太快，唐笑和亚当根本就没来得及看多少方案的内容。
“我先来问几个我最关心的问题吧，公司经过前段时间的扩张，如何让整个团队上下保持向心力和奋斗力就变得非常关键，这是我近期最关心的问题，股权激励是好办法，我也决定要在公司搞股权激励，但问题在于，股权激励怎么搞？是送给员工合适还是卖给员工合适？”
“卖。”
唐笑不由得愣了一会儿，旋即注视着她，而米歇尔也不在意，继续开口说道：“BOSS，你要实施股权激励，就千万不能送给员工，否则就算你的公司管理层再优秀、你再优秀，Lemon失败的概率也已经提前占据了50%了，我可以打包票的这么说。”
“继续，洗耳恭听。”
秦米歇尔很快就在心中组织好了语言，片刻之后便有条不紊的道来：
“股权激励必须是卖，因为你如果白送，他们是不会珍惜的，股权激励的目的是要让员工像股东一样，跟公司同享利益、共担风险，你把股权送给他们，公司发展好了，他们同享了收益，公司发展差了，他们不会跟你共担风险。”
“做股权激励方案，送是很好办的，想怎么送就怎么送。但难的是把股权卖给员工，从人性与心理学的角度来分析，不管以什么样的价格卖给员工，他们都会觉得高。所以，你想要做好股权激励，必须要满足六个核心要素，缺一不可，即：股权定价、设定上限额、等待期、即时激励、安全感和深度套牢。”
唐笑不由得来兴致了，他决定做股权激励，可没有想的这么透彻，果然是专业人士，唐笑旋即道：“请详细说说这六大核心要素。”
一些基本的理论，唐笑觉得自己还是要有所了解的，做企业和做技术不同，需要考虑的事情很多，需要了解的事情自然更多，这个时候多做一些准备肯定没错。
017 扩张和期权（4）
老板感兴趣的事情，作为员工自然是要不遗余力作出说明的。米歇尔很快就对股权激励的六大要素做起了解说：
“做股权激励的第一要务就是给公司定价，定价也是实行股权激励的基础，而定价最关键的问题就在于员工是否接受。如果定价不合理，员工不接受，做了反倒不如不做，因为很可能引起员工的逆反心理。”
“至于设定上限，股权激励不能让员工想买多少就买多少，根据员工的工龄、岗位、业绩、贡献等等综合起来做一个权重系数，规定最高卖多少。这个也很关键，不过BOSS放心，这一项我在方案里也已经规划好了。”
“接下来就是等待期了，所谓的等待期也是对员工的一个考验期，绝对不能一上来就给多少多少百分点的股权，必须要给他一个等待期和考验期，越是等待越是期待，同时，公司也可以考验员工对公司做了多少贡献。”
“不过很多时候，一些老板也会发现这样一种情况，那就是等着等着员工却等跑了。这是因为员工觉得老板给他设定的等待期和考验期过长让他们觉得不够真实，因此，中间阶段需要让他们陆续尝到实实在在的甜头。”
“即时激励就是我们刚才所说的甜头，怎么办？简单，用分红权来激励，在给员工设定期权的时候，一定要结合分红权。虽然股份还是期权，但起码能够获得分红，也算是一个不错的安慰。”
“就下来就是安全感了，很多公司在做股权激励最后失败，都是因为员工缺乏这个东西，企业在给员工做股权激励必须要给他足够的安全感，也就是法律保障，即签署完备的股权激励法律文件。”
“最后就是深度套牢了，如何一步一步把员工套牢，让员工在公司付出金钱、付出时间、付出感情等，这个特别重要。这也是为什么做股权激励的时候，我要建议用卖的方式，员工在公司付出了枕巾白银以后，他们的心态就会发生根本性的转变。因为，谁的钱，谁上心。”
……
当米歇尔从唐笑办公室出来的时候，她制定的整套股权激励方案已经获得了唐笑和亚当的认可以及授权。
不过要具体实施下去，却没有这么快，方案里规定的最低购买资格也要求员工职级达到P6，眼下除了乔纳森他们三个，其他新招收的员工都还处于试用期阶段，包括米歇尔等几位总监。
唐笑的意思很明白，从现在开始到试用期结束，这段时间他会留给米歇尔用来进一步完善以及在员工之间进行宣传讲解，让员工更进一步了解公司的激励计划。
Lemon公司从算上创始人只有五位工作人员到现在的四十二人，一下子膨胀了八倍还要多。这会带来效率上的提升，同样的，其中也可能隐藏着一些不安定因素或者说隐患，唐笑现在的任务，更多的还是解决这方面的问题。
而安排米歇尔在员工之间进行激励计划的宣传就是出于这方面的考虑；除了米歇尔之外，路易斯.杨，杨帆先生也有这方面的工作，那就是寻找出公司和员工签订的协议是否存在疏漏，如果有，那就需要他想办法处理了……
时间过的很快，一转眼又是一个月过去，距离新员工入职，也已经三个月时间了，而今天就是新员工渡过试用期正式入职Lemon的第一天。
试用阶段的三十七位员工，除了一个因家庭原因不得不去纽约州另寻工作之外，全都留在了Lemon公司，而员工工号牌也在他们正式入职的这一天发放了下去，最大工号数为041。
下面做一个简单的概述：
Lemon公司，首席执行官（CEO）：唐笑；
首席技术官（CTO）：亚当.卡尔；
首席财务官（CFO）：德博拉.贝文；
首席运营官（COO）：米歇尔.塞尔；
首席法务官（CLO）：路易斯.杨（杨帆）；
人力资源总监（HRD）：博瑞克.森；
首席设计师（CD）：博纳森.伊夫；
CEO助理：劳拉.罗琳；
公司三大直属部分：软件设计开发部（亚当.卡尔），除主管外总共十六人；
硬件设计开发部（乔纳森为主，约翰，史蒂夫为副），除主管外总共十五人；
IC半导体部门（唐笑兼管），除主管外总共五人。
至于三大直属部门，他们的主要工作相信不用多说，大家都能明白，下面我们来说说新来的几大总监的工作安排：
德博拉.贝文主要负责：制定该公司的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告；建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险等；
米歇尔.塞尔主要负责：建设Lemon公司的职能管理组织体系（包括员工激励计划）；并代表唐笑处理公司的日常职能事务；负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程等；
路易斯.杨主要负责：审核公司所有法律文件；为公司制定各种各种情况下需要用到的各种协议、合同、法律文书；对公司于法律层面存在的隐患进行梳理和堵漏；专利运作（包括审核、注册、授权和取得授权等）；收集竞争对手信息，负责公司的收购任务等；
博睿可.森主要负责：根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划并实施；组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序；组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果等。
018 扩张和期权（5）
Lemon公司的虚拟保底分红计划终究还是开始实施了：
P6级员工获得虚拟分红权配股享有8%的保底回报率，这是以债权融资或股权融资的最低年化为基准。公司现在不盈利，也即是说不管是亏了多少，最低保底8%，如果员工买了10万美金，今年年底分红最低能领到8000美金分红，将来盈利了就不止8%了。
P7级员工享有5%的保底，因为职务越来越高，意味着公司利润好坏影响更大，影响越大责任越大，所以P7级员工只给5%保底，但依旧比购买美利坚国债的回报率高，这还是保底的。
P是8级~P10级员工均不设保底，P8级已经高级经理级别，再往上P10级员工就是高级总监，是公司的高管了，因为管理级别高，责任必然更大，作为高管就要和公司同呼吸、共命运，没有保底就不会惰怠，就会更加注重公司的发展而不是混日子。
米歇尔不仅仅在她设计的股权激励方案上面体现出了精明的一面，同时也体现了作为一个女人比男人更为细腻的一面，总的来说考虑极为完善。
她甚至也考虑到了公司将来盈利后可能存在的潜在纠纷问题。
购买了虚拟股的员工只有分红权，并不是正儿八经的股东，所以他们没有相应的投票权、知情权等，公司的净利润具体是多少是不能告诉他们，而且说了也未必相信，即便今年净利润500万，可能有人就是觉得少报了200万。
米歇尔解决这一潜在问题的办法能找到不下三种，她选择了公司的流水账目，以流水的12%视为净利润，这也不是她随便定的数，而是根据行业的普遍数据汇总取的数值，那你也别管公司赚了还是亏了，按照这个数来分红就行了。
流水是公开都知道的，通过这一数目就可以大概预测公司的净利润是多少。
不过值得一提的是，这条协议不会持续太久的时间，总会结束，因为Lemon公司最终是要选择上市的，公司上市之后就不需要了，上市公司需要向外公布审计财报，净利润什么的都是必须要发布的。
至于此次Lemon公司分出去的虚拟分红权，是所有股东分红权的百分之十，不同于股东，员工购买的虚拟分红权有保底机制。也就是说，公司要是产生亏本的话，员工用来购买分红权的这笔钱是不会产生亏损的。
甚至，为了完成此次的员工激励计划，唐笑和亚当又向Lemon注资了500万美金，两人前后向Lemon注资1500万美金，而员工购买的总数百分之十的分红权却只需要花费他们总计100万美金。
老板真金白银的投入，不但把部分的分红权折价卖给了自己这些员工，而且还有8%的保底收益，这个消息一下子就在Lemon公司里炸开了锅，哪有这样的老板，哪有这样的资本家。
不过事情也不可能尽善尽美，因为大家都是刚刚才正式入职Lemon的，评定的职级都不是很高，部分P5和P4的员工根本就没有资格购买。
而P6、P7员工相对来说能够购买的分红权上限也相当有限，总共两万股的虚拟分红权，P6员工的购买上限是200股，P7员工是500股。
这里我们必须说一下，唐笑把公司的总股本设定在了20万股，每股价值100美金，Lemon公司暂时估值为2000万美金，而员工购买的虚拟分红权则只需要支付每股50元美金。
一轮操作下来，Lemon公司此次的虚拟分红权总共卖出去了42万美金，也就是整个公司分红权的4.2%，倒不是说Lemon的虚拟保底分红计划不具备吸引力，实在是有资格购买分红权的员工都已经买了他们所能购买的上限值，想要多买，只能努力工作以待尽快提升职级。
......
ITunes推向市场已经两个多月快三个月了，期间除了前两个月的校园论坛推广，Lemon公司还在时下比较有影响力的互联网期刊上做了一些软文推广，为此还花了一笔不菲的推广费。
效果不说立竿见影吧，至少这最近半个多月的下载量赶上甚至超过了前两个月的下载总和，前面我们说过，一个月前ITunes的总下载量是17万，而等到报道发布的时候，这个数字变成了23万，而等报道发布半个月后，也就是截至到现在为止，ITunes的下载总量马上就能突破50万。
能拿到这个成绩，唐笑还是满意的，前世苹果收购SoundJamMP，并在2001年1月推出ITunes1.0。花了十一个月，等到IPod推出的时候，苹果公司才把ITunes的用户数量做到了百万规模。
唐笑不同的是，前世苹果公司旗下的ITunes，早期是只能在苹果自家的电脑系统上运行的，这就大大局限了ITunes的发展。要知道，截止到2000年7月，也就是现在这个时间，美利坚的上网家庭数量为510万，网民总数数千万。
几年之后，甚至只要一两年，这个数字至少能够翻番，甚至翻上好几番，而就在如此多的用户基数之下，截止到2001年的11月份，前世的ITunes用户才堪堪达到百万级别，这可真不是一个值得称道的数字。
唐笑的想法很明确，截止到2001年的1月份，ITunes的用户规模要达到至少200万，而且是越多越好。只有ITunes的用户基数足够大，等到IPod推出的时候才能更快和更多的吸引到用户的购买和消费。
IPod很显然会在相当长的一段时间内，成为Lemon公司最大和唯一的收入来源，IPod的成功与否，可以说是直接影响到了Lemon公司的后续发展。
这么关键的一步棋，如果没有走好，唐笑估计自己会后悔一辈子，所以公司在经过新一轮扩张并且稳定下来之后，唐笑的关注重点就转移到了ITunes的推广之上，当然，这里面也包括了对SoundJamHP软件经营状况的关注。
互联网的世界里，免费是一个经久不衰的话题，而且用用不会停止下来。面对Lemon公司ITunes的强势崛起，SoundJamMP彻底陷入了困境，整个创始团队怎么都想不明白，免费的ITunes到底怎么实现盈利。
撑了几个月，原本想要等着Lemon公司先支撑不下去倒闭的他们，很快就意识到了一个可怕的问题，他们自己先不行了。两周，连续两周，SoundJamMP软件的周销售量不足500份。
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连续两周收入不足两万美金，这根本不足以支撑起SoundJamMP团队的运营，也就是说SoundJamMP马上就要倒闭了。在杨帆把这个消息告诉唐笑的时候，这家伙可以说兴奋的都要从自己的办公椅上跳起来了。
“路易斯，马上帮我联系SoundJamMP的创始人，就说我想和他见一面，商量有关SoundJamMP和他组建起来的这个团队的未来。”
唐笑知道，在纳斯达克危机和ITunes强势崛起的冲击之下，SoundJamMP的创始人肯定是会选择卖掉公司的，不然前世也就不会有苹果公司根据SoundJamMP发展而来的ITunes软件。
虽然后世关于苹果公司收购SoundJamMP的具体金额都以不详来描述，但是唐笑知道，之所以苹果公司不愿意公开这个收购价格，最根本的原因是这笔交易产生的金额太小。
具体小到多少，唐笑不清楚，但是唐笑敢确定，肯定不超过300万美金，甚至可能都不一定能够达到100万美金。当然，这也是有前提的，那就是互联网泡沫的破碎，不然在整个市场都陷入疯狂的情况下，想要完成这笔交易，代价就很可就是能是千万甚至上亿美金。
而眼下的情况跟前世苹果收购SoundJamMP的时候还不一样，那就是有了Lemon公司的参和，SoundJamMP的状况更差了，甚至可以说是每天都在亏本，这让SoundJamMP的创始人根本就不可能生起任何支撑下去的兴趣。
卡特.安东尼奥这段时间很烦躁，纳斯达克危机爆发的时候，他以为世界末日就要来了，他很懊悔没有在这之前完成公司的A轮融资，那个时候的投资人愿意以800万美金的价格拿下SoundJamMP20%的股份，而他觉得公司估值应该在一亿美金左右，于是他拒绝了。
于是就再也没有然后了，互联网泡沫破碎，投资人全都变得谈互联网色变，这实在是太糟糕了。不过卡特还是让SoundJamMP活下来了，与其他没有找到盈利模式的互联网公司不同，SoundJamMP是可以通过卖软件获得收入的。
这让卡特很是庆幸了一段时间，他觉得自己当初选择从付费应用软件方面下手是一个很正确的决定。然而，更加不幸的事情发生了，一款叫做ITunes的音乐管理和播放软件杀入了市场，更可恨的是这款软件完全免费！
卡特也想过从专利方面下手，把ITunes往死里整，可是让卡特更加绝望的是，经过他的仔细研究，卡特发现ITunes方面完全避开了SoundJamMP构建起来的专利壁垒，这就让他坐蜡了。
他也想过，ITunes方面可能会因为免费的模式搞得很快就支撑不下去，只要他能够把ITunes熬死掉，SoundJamMP就依然是行业领导者和霸主，可是等着等着，卡特发现，先支撑不下去倒下的竟然可能是自己。
就在卡特烦躁的无以复加的时候，他的手机响起了铃声，接通电话，卡特语气生硬的问了一句：“哪位？”
“你好，卡特先生，我是Lemon公司的路易斯.杨，可能你没有听说过我们Lemon公司，不过我们的产品我想你肯定很了解，没错，ITunes就是我们Lemon公司旗下的产品。”
“Shit，ITunes，上帝，你知道你们给我带来了多大的困扰吗？”
“正是因为知道，我们公司的CEO斯麦尔先生才让我和你沟通，他希望能够和你见上一面，和你一起探讨一下音乐控制播放软件的出路，我想这也一定是卡特先生期望的事。”
本来想一口拒绝的卡特想了想，最后还是没有把NO字说出口：“什么时间，什么地方？”
“我们CEO在接下来的三天里都有时间，具体还要看你的时间安排，地点的话就在贵公司吧，如果你没有什么不方便的话，当然，如果你有其他建议的话，也是可以的。”
“那就明天下午三点吧，我在公司恭候你们的大驾。”
......
对SoundJamMP唐笑是志在必得的，哪怕不是冲着SoundJamMP的专利和已经积累起来的用户群体，仅仅是为了不给苹果公司收购这家公司的机会，就值得唐笑全力以赴了。
唐笑截胡了苹果公司的IPod设计概念，截胡了免费音乐管理播放软件，现在他还要截胡这家原本会被苹果公司收购的企业，以达到彻底拖慢苹果公司进入Mp3播放器市场进度的目的。
不过唐笑不知道，正是因为他在ITunes的推广上大做文章，苹果公司已经开始对Mp3管理播放软件或者说就是对ITunes产生的极大的兴趣，乔布斯从来都是一个嗅觉很敏锐的企业家。
好像有点扯远了，我们回归正题，和卡特约好的下午三点，唐笑和杨帆准时来到了位于帕罗奥多市的SoundJamMP公司。这是一家规模很小的公司，从他们租用的办公室的简陋程度就能看出，这家企业的创始人手头应该不是很宽裕。
报上了姓名和来意之后，二人被一个明显不是接待的办公人员带到了卡特的办公室：“BOSS，Lemon公司的唐先生和杨先生来了。”
“好的，艾文，你先去忙吧，顺便把房门给我带上。”等到艾文出去之后，卡特招呼了唐笑二人坐下：“听杨先生说，唐先生准备和我一起探讨一下音乐控制播放软件的未来？”
“是的，不过更准确的说，我是为了收购SoundJamMP而来的。安东尼奥先生，请你先不要激动，我知道ITunes的出现让贵公司陷入了困境，不过这和我们准备收购贵公司一样，都只是一种正常的商业竞争和商业行为，我希望你不要带着情绪看待我们和我们Lemon公司。”
努力把情绪稳定下来的卡特冷冷地说：“我们的运营确实陷入了困境，不过我不觉得已经困难到需要出售公司的地步，SoundJamMP是我一手建立起来的，我绝不希望亲手把它卖给竞争对手，而且我也没并不觉得贵方有收购我们SoundJamMP的实力。”
很多创业者都会把公司看作是自己的孩子一般，不过很显然，卡特并不是这样的人，他刚才说的最后一句话让唐笑更加确信自己的判断没错。至于他提到的没到出售公司的地步和不愿意出售的想法，在唐笑看来，无疑是一种待价而沽的手段而已。
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既然有了自己的判断，接下来的事情就简单多了，对于卡特的死不承认唐笑并没有过多的去反驳，意气之争什么的，完全没必要。
“卡特，我和我的合伙人前后总共向Lemon公司投入了1500万美金，而我们的目标也很简单，打败所有竞争对手，把ITunes做成全美甚至全世界最大的音乐管理播放软件。如果今天的收购谈判进行不下去，我们ITunes估计就只能继续免费下去了。”
唐笑不会对公司之外的任何人述说自己的计划，特别是卡特这种已经让SoundJamMP拥有一定用户群体的竞争者，他现在只需要把自己一往无前的架势表现出来，也就可以了。
唐笑很清楚，卡特对于和ITnues的竞争完全没有信心，也正是出于这种判断，唐笑才把自己对Lemon1500万美金的投入说了出来，富兰克林的力量，美利坚人民绝对是最清楚的。
“好吧，不过我很好奇，像你们这样完全免费的模式，如何才能让公司实现盈利呢？我不相信你没有考虑过这方面的问题，你肯定有想法了，不要否认，你也骗不了我。”
唐笑觉得自己快要笑死了，尽管卡特把自己装成很精明的样子，可是哪有这样的傻蛋呢，人家有盈利的办法也不可能告诉你一个竞争对手啊！
很努力才没让自己笑出声的唐笑耸了耸肩道：“老实说我确实没有想过，我只是觉得无论任何行业，只要把用户基数做起来，就肯定能够找到合理的盈利模式。而且，卡特，就算是我有办法让免费的ITunes实现盈利，也不会告诉你啊，毕竟我们还是竞争对手，不是吗？”
被唐笑说的老脸一红的卡特此时也觉得自己好像有点过于愚蠢了，谁会告诉自己的竞争对手怎么样做才能打败自己呢，这完全是天方夜谭嘛！
“好吧，我承认是我闹了个笑话，不过唐先生，我和你一样，我们都很看好音乐播放和管理软件的市场前景，而且要不是你们的插入，其实我们早就实现了盈利，老实说让我就这样放弃，我做不到。”
“何必呢，卡特！我知道你要是想继续撑下去，你肯定还是能再支撑一段时间，不过你觉得最终结果会有变化吗？1500万美金，能让我和我的团队以及ITunes至少再撑上两三年时间，你呢，又有多少钱可以花在这种赔本的生意上？”
说到这里，唐笑顿了顿：“不瞒你，卡特，就算是收购了SoundJamMP，我也还是会让ITunes继续免费下去，我关注的只有用户群体。所以，卡特，我给你的建议还是那样，在SoundJamMP没有变得一文不值之前，卖掉套现吧。等到我们把SoundJamMP的用户全都抢过来了，你觉得我还会愿意花钱买你的公司吗？”
卡特被说动了，这也是他最担心的地方，他是还能让公司继续支撑一段时间，可是如果自己的用户都被ITunes抢过去了，谁又会愿意接手这么一个烂摊子呢？至于专利，ITunes成功避开了SoundJamMP的专利壁垒无疑是在告诉他，他设置的壁垒完全没有作用。
“也许你说的有道理，可是唐，你又愿意以什么代价收购SoundJamMP呢？”
“100万美金，如果你和你的团队愿意加入Lemon公司的话，我想这个价格可以适当的提高一些，比如120万美金。当然，我并不强求什么，SoundJamMP也好，你的团队也好，我都可以不要，无非就是多花一点时间击垮你们而已，一两个月的时间而已，我相信我还等得起。”
好吧，卡特觉得自己已经被打击到了，不过反过来想想，唐笑说的好像又没有什么问题，自己还真的愿意继续支撑几个月时间吗，自己愿意让SoundJamMP变得一文不值吗？显然不是，那么就只能卖掉了，而且是越早卖掉越好。
这就是唐笑之前的那番话起作用了，不过卡特可不相信这里面不存在议价的空间，别看唐笑一副信心满满的样子，如果他不是对SoundJamMP有所企图的话，又怎么会特意跑到帕罗奥多来和自己谈收购的事情呢？
“三百万美金，这是我的底线，员工的用工合同也可以转让给你们，至于我，我想还是更加喜欢自己创业！”说罢，卡特摆出了一副拒绝议价的架势。
唐笑可不会惯着这家伙，听到卡特自己也报出了一个价格之后，他就知道，这件事稳了，于是这家伙就这么直挺挺的站了起来，然后往卡特办公室的门口走去：“不好意思，卡特先生，这个价格在我看来无法接受，我还是再等上一两个月好了！”
卡特是真的没想到，唐笑在听到自己的报价之后，竟然直接连讨价还价的过程都不要了，直接宣布了这场谈判的失败，然后就这么大剌剌的往门外走去。
“等等，唐先生，300万你不满意的话，250万？200万？好吧，最低150万，再低的话，哪怕我同意我想上帝都不会同意的！”卡特做着最后的努力。
唐笑停下了脚步：“140万，包括软件的所有权、软件的专利和所以员工的用工合同。”
唐笑开口要的这三样东西，软件所有权等同于用户群体，专利不用多说，用工合同等同于拿下了整个团队，在他看来，SoundJamMP的所有价值都在这里面了。
“上帝，你真是一个刻薄的家伙，就150万，甚至我现在都觉得150万的价格开低了，我早就应该想到，你们ITunes对我们的专利还是有需求的，有了我们的专利，绝对能够让ITunes变得更加完美。”
“你说的没错，卡特，我确实觉得SoundJamMP的专利对ITunes有所帮助，不然你觉得我会花100多万美金买一群迟早会变成我的用户吗？不过你要是觉得价格开低了，觉得你们的专利会有多大的用处，那你就把价格抬高好了，我不要，再见。”
就在唐笑说完再见准备再次抬脚往外走的时候，卡特改口了，说道：“140万美金就140万美金吧，唐，你可真是个抠门的家伙，我真替我的那些同事的未来感到悲哀。不过谁又在乎他们呢，还是绿油油的富兰克林最吸引我，我们什么时候签合同？”
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卡特答应以140万美金卖掉SoundJamMP，这对唐笑来说，其实是一个天大的好消息，不过在合同签订并且做完公证之前，他是绝对不会把这种情绪表露出来的，免得卡特再反悔。
“那就这样吧，合同路易斯和你们签，他是Lemon的首席法务官，公司的收购计划他有权全权处理。路易斯，这件事就交给你了，我得先回公司安排工作，后续的事情你负责跟进。”
“好的，BOSS。”
唐笑是开着他那辆渣男标配奔驰G55AMG离开的，至于杨帆的用车，为了显示Lemon的实力，来之前唐笑把亚当的钥匙拿过来了。这家伙知道，哪怕收购的事情敲定了，后续的事情也相当繁琐，早就想好了把这些事情一股脑全部抛给杨帆。
来帕罗奥多之前，唐笑就和杨帆商量了好久，所以唐笑的想法，杨帆可以说是一清二楚。对于大BOSS把后面的事情全都交给自己，杨帆倒是不反感，这本就是他的工作，而且在杨帆看来，这还是老板对他的锻炼和信任。
法律和合同方面的事情，本就是杨帆的专业，他做起来没有丝毫的生涩感，很快就完成了合同的签订以及公证。和卡特之间的交互到此为止，接下来的几天，杨帆工作的重心在于和原SoundJamMP团队的沟通。
纳斯达克危机的阴影之下，失业一直都是悬挂在这些人头顶的达摩克里斯之剑，现在公司虽然被收购了，但是新老板还同意继续为他们提供一个就业机会，而且听那个叫杨帆的人说，Lemon公司还有很好的员工激励计划，他们哪里会拒绝把自己的合同转成和Lemon之间的合同。
三天后，在Lemon公司的CFO德博拉.贝文把140万美金转到了卡特的私人账户之后，收购这件事算是彻底划上了句号。而SoundJamMP团队的九位员工，此时也已经全部转到了山景城这边Lemon公司办公室这边上班。
......
完成了对SoundJamMP的收购之后，Lemon公司的软件部门就开始高效的运作了起来。大BOSS说过，Lemon永远以追求为客户提供更完美的产品和服务为目标，而拿到了SoundJamMP的专利之后，ITunes还能做的更加完美，这还有什么说的，开搞吧！
8月14日，ITunes2.0版本上线，相比起ITunes的上代产品，这一次的升级除了在界面和易用性方面做了一定的修改之外，最大的变化就是速度更快了，经过测试，其他格式的音乐文件转换成Mp3格式的耗时缩短了35%。
没错，转换速度就是快了35%，本来为了避开SoundJamMP，哪怕ITunes1.0版本有唐笑后世编程技术加成，在转换速度上也只是堪堪和SoundJamMP持平而已，现在没有了这方面的麻烦，效率得到提升自然是水到渠成的事情。
ITunes2.0可不仅仅是面对ITunes1.0的用户进行更新，因为把SoundJamMP的服务器也并到了一起，此次的推送自然也会送达到原来的SoundJamMP的。这样一来，ITunes2.0的用户基数，在短时间内又得到了一次大幅提升，加上这段时间ITunes本身的增长，现在ITunes的用户总数达到了74万。
还有大概五个月时间，CES展会就要召开了，这段时间ITunes的用户规模能达到什么地步，唐笑有时候想起来的时候都觉得自己有点期待。
不过他可不会就这样什么都不做，让ITunes靠着口碑传播自然增长，这是最笨和最没有效率办法。就在Lemon完成对SoundJamMP的收购，并且对外公布了这个消息之后，拉里.佩奇的助手给亚当回了一个电话，说佩奇先生这个周六有时间和Lemon公司的创始人见上一面。
尽管此时的谷歌公司也算不上多牛，但是好歹也在99年的六月份完成了A轮2500万美金的融资，作为估值上亿的科技公司CEO，拉里.佩奇也不是一般人想见就能见到的。甚至亚当前段时间和拉里.佩奇助理联系的时候，这个高傲的女人都没有和自己的老板汇报。
直到Lemon公司宣布了对SoundJamMP的收购，而不小心注意到这个消息的助理女士想起这家公司的人多次和自己沟通，希望能够安排两家公司的创始人见面，助理女士这才和拉里.佩奇汇报了一下。
拉里听说想和自己见面的是自己斯坦福的学弟，而且最近Lemon的动作也确实在山景城引起了一点波澜，这才犹豫了一下答应本周六和唐笑见上一面。
和拉里.佩奇的首次见面没有被安排在谷歌公司，助理女士给出的地点是一家在山景城还算小有名气的咖啡馆，拉里.佩奇喜欢在空闲的时候到这里喝上一杯。
唐笑到这里的时间比约定的早了二十分钟，和服务员问明了拉里平时喜欢坐的位置之后，唐笑就在那个位置上安心的等待了起来，当然，他也给自己点了一杯美式。
要说大佬还是大佬，拉里比约定的时间也早到了五分钟，这很显然是一种谦逊和对见面者的尊重，大佬这点素养还是有的。不过在他进店然后服务员告诉他有人已经在他常坐的位置上等他的时候，这家伙还是微微的错愕了一下。
“你好，我是拉里.佩奇。”
“你好，斯麦尔.唐，你的斯坦福学弟。”
这就是两人第一次见面的开场白，拉里.佩奇发现，这个明显比自己还要小几岁的年轻人似乎有点不一样，不卑不亢、举止有度，让人很容易就能够喜欢上他。
“斯麦尔学弟，你提出要和我见面是我们双方的公司存在合作的可能吗？”
“是的，拉里，不过在此之前我能问佩奇学长一个问题吗？”
拉里耸耸肩，表示唐笑可以直接问：“请说。”
“谷歌的盈利模式找到了吗？”
“当然，作为全世界最大的搜索引擎，我相信一定有很多公司愿意在谷歌上面投放广告的，如果我们放开广告接入的话。”
“是吗，那为什么你们还不放开广告接入呢？”
唐笑的这句话很显然有着直指问题核心的作用，自从雅虎把谷歌作为默认的搜索结果供应商之后，谷歌就成为了全球最大的搜索引擎，可是直到现在，都几个月过去了，谷歌仍然不敢放开广告的接入，这里面实在是有一些难言的苦衷。
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唐笑很自信的给出了自己的答案：“是不是怕接入广告之后，对用户体验带来什么不好的影响？其实我有办法解决这个问题，而且在我看来，我的办法应该是打破眼下谷歌困局的最好办法，只是，拉里，你也知道，我也是一家公司的CEO，我们公司也需要谷歌的帮助。”
“如果你的办法确实能够打破谷歌眼下困境的话，我想不管你提出什么要求，只要谷歌能够做得到，是肯定不会拒绝的。”
得到了拉里.佩奇正面且肯定的回答，唐笑也就不再藏着掖着了，从自己的随身公文包里拿出了两份文件，然后他把其中的一份文件递到了拉里的面前。
“这是我们Lemon的一点要求，我希望谷歌能够给我公司旗下的ITunes一个为期五个月的稳定广告位，等到五个月之后，我希望ITunes等的这个广告位能够替换给我公司旗下的另一款产品IPod，两款产品的总推广期我希望能够持续一年时间。另外就是谷歌的PageRank也要给我公司的产品为期一年的优先排名。”
“老实说斯麦尔，你真的很贪婪，不过我想你既然敢提出这样的要求，你所说的解决办法也一定是相当惊艳的。这份对赌协议我和你签，只要你的解决办法能够让谷歌把用户体验和广告接入的冲突化解掉，一年的免费推广期完全不是问题！”
拉里很激动，谷歌盈利最大的困扰如果能够得到完美解决，别说是给Lemon一年的推广期了和优先排名了，就是终身免费推广也不是什么大问题。
见拉里.佩奇在自己递出的第一份文件上郑重的签上自己的名字之后，唐笑就把自己准备的第二份文件递了过去，而这份文件里面的内容就是唐笑对谷歌眼下困境的解决之道。
“侧面广告，天啊，我怎么没想到，这么简单的解决办法，我应该早就想到了才对的，斯麦尔，你真是个天才！”拉里在开始阅读唐笑递过去的第二份文件没多久，就开始惊呼了起来。
“别激动，拉里，后面的办法更好，我想你在看完那个方案之后，可能会产生杀人灭口的冲动！”唐笑显得很淡定，拉里的反应完全在他的意料之中。
“竞价排名，天啊，通过算法和广告投放商的推广竞价结合，让用户完全感受不到广告的存在，还和我们的PageRank如此契合，说真的，斯麦尔，我现在真的有一种杀人灭口的冲动！”
为了配合拉里话里杀人灭口的说法，唐笑做出一个后退和防御的姿势：“拉里，接下来你准备怎么做，回去就马上上马这两个方案吗？”
“当然，这么惊艳的方案，要是就这么放着不用，那不是太浪费了吗？用你们华夏人的话来说，好像是叫做暴殄天物，我没说错吧？”
“我不建议你这么做，侧面广告没问题，竞价排名的话，按我的理解，你们还是尽量缓一缓再推出最好，这是作为朋友的建议。”
“为什么？”拉里不解。
“别忘了你们现在最大的流量来自于哪里，要是让雅虎眼红了，也大规模杀入搜索引擎领域的话，你们觉得刚刚发展没两年的谷歌有把握战胜雅虎这个巨头吗？”
“上帝，差点忘了这个，谢谢你，斯麦尔！”
“所以，我觉得我们可以考虑下一份合作协议了，我们之前签订的那份对赌协议有欠妥的地方。”说着唐笑又从自己的公文包里拿出了第三份文件，给拉里递了过去。
这一次拉里的表情变得凝重了起来，唐笑给出的这一份合作协议里规定的条款比之前他签下的对赌协议苛刻了好多，比如为期两年的无条件优先排名，为期两年的搜索首页固定广告位，协议还规定谷歌如果违约的话，还需要支付Lemon公司两亿美金的违约金。
而唐笑拿到了这么好的条件，却仅仅只需要在提出之前两个解决方案的基础上再多签一个保密协议，就是竞价排名的方案在谷歌将之推向市场之前，不向任何人提起。
这是一份完全不对等的协议，可是唐笑就这么大剌剌的提了出来，不过拉里毕竟是一个聪明人，他相信唐笑肯定有这么做的理由，看着唐笑，露出一个询问的表情。
“拉里，我说了，我们是朋友，这么做对你们只有好处，没有坏处。我们签对赌协议的时候，是为了确保我的权益，但是我提出的要求其实并不能和我给出的建议等值起来，拉里，未来数十年的时间里，竞价排名会为你们创业上千亿的利润和上千亿的市值，我想这一点你应该不会否认吧？”
拉里点了点头，示意唐笑继续说。
“所以，一个至少能够创造千亿价值的Idea我觉得我的报价并不过分，而且我刚才也说了，谷歌需要一个低调发展的时间，在你们足够强大之前，你们并不适合太过锋芒毕露。”
“那么，问题来了，这个Idea其实是我的，我可以把这个Idea卖给你们，当然也能把这个Idea卖给雅虎或者其他你的竞争对手，我们之前的对赌协议里并没有这方面的规定不是吗？”
听到这里，拉里几乎是满眼冒火了，唐笑看到这家伙的表情，很是风轻云淡的笑了笑：“别紧张，拉里，我说了，我们是朋友，所以我才把这份协议拿了出来，我只拿了我应得的那部分，而你，其实只是付出了不需要哪怕一点成本的东西，然后你还赢得了低调发展的时间和绝佳的盈利模式，不是吗？”
拉里的情绪总算是稳定了下来，唐笑确实是有威胁他的意思在那里，这一点肯定不会错，不过唐笑说的也没错，这份协议才是确保双方利益，把两家公司彻底捆绑到一起的最佳方案。
“好吧，斯麦尔，你说服我了，不过作为朋友，你不该拿这个威胁我的，那感受真的是太糟糕了！”
“我们华夏有句话，叫做先小人后君子，拉里，我是本着交朋友的态度过来的，所以先把丑话说到了前头，才能更好的交朋友不是吗？”
“好吧，我的朋友！”
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唐笑这一套先小人后君子的说辞，彻底打消了拉里.佩奇的不爽心情，而冷静下来之后的拉里不禁感觉自己的后背凉飕飕的。他回忆了一下和唐笑接触以来的每一个细节，很快拉里发现，这家伙的每一个举动都饱含深意啊！
拉里自问，如果这样的一个人，是自己的对手或者敌人的话，算计起自己来，他拉里是否能够应付得了？这种每一步里都暗藏杀招的行事风格，实现是太可怕了。
不过也正是有了这种认识，拉里对唐笑的判断也更加信服了起来：“那么我的朋友，你觉得我们谷歌应该在什么时候推出竞价排名这种模式更为合适呢？”
“我给你的协议里其实有这方面的论述，只是你没发现而已。保密协议我只签一年，这是有原因的，一来一年的低调发展，谷歌可以获得长足的进步，二来，谁也不能保证我的这个想法不会也有其他人也能想到。而一年之后，谷歌推出这种模式的收益会大于继续低调发展，到那个时候保密与否也就没有任何意义了。”
拉里点了点，确实去唐笑所说，这是一个并不需要持续太久的保密协议，只要谷歌彻底确立起搜索引擎领域的绝对领先，竞价排名的盈利模式也就可以推向市场了，而谷歌需要的时间，也确实如唐笑所说，一年也就够，甚至可能都不需要一年时间。
“我同意了，前一份对赌协议作废，我们来把这份新协议签了，然后回去之后，我就把谷歌的侧面广告给开发出来，到时候你们Lemon公司将拥有一个为期两年，不，我决定给你五年的免费广告位，放你们公司的什么产品由你们自己决定。”
直到此时，唐笑才重重的呼了口气，再次之前，他可没有绝对的把握拉里会答应他拟定的条款：“合作愉快，拉里，另外我们Lemon公司产品的优先排名你可别给我别忘了。”
“当然，就算是我忘了，我想你也会提醒我的。”
两人相视一笑，一切尽在不言中。
......
搞定了谷歌这边，唐笑感觉自己身上背负的压力顿时就小了一大半，开着自己的那台渣男标配，唐笑开始在山景城的道路上漫无目的的兜起了风来，难得有这么一个空闲的时候，不好好享受一下怎么行？
好吧，其实空闲下来的唐笑也不知道自己能做些什么，在山景城的几条主干道上绕了一圈之后，这家伙很无奈的把车开回了公司。
唐笑回到公司的消息很快就在高层圈子里流传了开来，这几个家伙就跟约好了似的，全都来到了唐笑的办公室，然后一个个的也不说话，就等着唐笑来宣布好消息。
“得，怕了你们了，不是对赌协议，谷歌那边答应了我们的终极方案，接下来我们的ITunes和IPod再也不需要为推广的事情发愁了，五年之内，谷歌搜索对Lemon的推广全部免费！”
欢呼声，六七个人在一间不算太大的办公室里齐齐发出的欢呼声，分贝确实有点高。
唐笑双手往下压了压，示意大家先听他说：“这个消息可以在公司内部流传，相信能够起到不小的正面作用，不过签了保密协议的那些，一年之内你们全都给我烂在肚子里，我要是在外面听到哪怕一点风声，看我怎么收拾你们！”
在美利坚，签了保密协议那可不是说着玩的，本来好好的一个计划，要是在这里出了什么纰漏，那可就真的是喊冤都没地方喊去了。
“放心吧，BOSS，我们也是和公司签了保密协议的，谁也不愿意来一趟监狱旅行不是？”杨帆，这个和唐笑有着近似经历的家伙第一时间就跳了出来，其实他这么说也仅仅是替唐笑解围而已，有些话唐笑不好说，但是作为公司的法务总监他必须说。
公司扩张以来的短短三个多月时间，唐笑和亚当向Lemon注入的1500万美元资金就已经用掉了将近400万，这花钱的速度，看的唐笑都有点心疼。不过还好，接下来花钱的地方不多，员工工资和IPod量产的启动资金，唐笑相信自己能够应付得来。
资金的问题不用太过操心，IPod和ITunes的开发以及推广进度也很让唐笑满意，这样一来，唐笑需要考虑的事情反而又回归到了产品本身。IPod的研发还在继续，硬件部门暂时没有时间开发其他东西，但是软件部门和芯片设计部门却是可以把目光从他们之前主打的产品上转移出来了。
首先就是芯片设计部门，这批人的能力不用多说，接口控制芯片和MFI认证芯片在他们的完善下，变得更加强大了。就眼下而言，这两款芯片的功能已经能够满足IPod接下来几年时间的需求，眼下再把他们放在这两款芯片的深入研究上，再唐笑看来有点浪费。
于是，唐笑把主意打到了另外两款芯--电源充电芯片和电源管理芯片上面。自研半导体芯片方面，在外人看来，唐笑有着谜一样的执着。唐笑也不去管别人怎么想，半导体芯片这一块，不管如何，自己能够掌控才更有安全感。
Lemon会在Mp3播放器领域深耕很长一段时间，而唐笑最大的愿望就是能够把一台播放器需要用到的芯片全部实现自主研发。和智能手机比起来，Mp3播放器涉及到的芯片可以说少得可怜，唐笑就当是给自己手下的团队练手了。
ITunes的升级迭代工作已经完成，软件部除了运维小组，其他人都比较闲，唐笑连自己都闲不下来，自然是更见不得其他人无事可做，既然ITunes的开发暂时陷入了停滞阶段，还不如抽出一部分人手从事其他项目的开发工作。
ITunesStore就这样被提上了日程，按照唐笑的设计，ITunesStore会和IPod一样，会作为Lemon公司接下来几年时间里的主要收入来源。现在先把准备工作做好，等IPod上线并且获得一定的成功之后，唐笑就准备开始和五大唱片公司谈合作了。
和唱片公司的合作，需要一个载体，而经过前世实践论证的ITunesStore无疑是最合适的，这也是唐笑在和唱片公司合作还完全没影的情况下，就让ITunesStore项目提前上马的原因。
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谷歌公司的动作很快，拉里和唐笑会面之后的第三天，谷歌搜索引擎的主页面就迎来了新一轮的改版，所有人都知道，这是谷歌开始放开广告接入的信号。
从谷歌诞生到迅速崛起，这个过程当中无疑会吸引到无数的商家想要在这个平台上投放广告，只是以前的谷歌对于广告的接入一直都表现出了抗拒的意思，商家们就是想在这上面花钱也没有渠道。
现在不同了，谷歌既然放开了这么一条口子，就说明它们已经做好了接入广告的准备，一时之间，谷歌公司的热线电话顿时就被打爆了。而有些打不通电话，又比较心急的家伙，干脆就自己上门了，这就直接导致谷歌公司总部的沦陷。
“这是一种幸福的烦恼”，在和唐笑的电话沟通之中，拉里.佩奇这么说。
唐笑才不管拉里是幸福还是烦恼，他最关心的就是ITunes在占据了谷歌首页一个广告位之后的下载量增幅。连续几天，助理劳拉都会把前一天ITunes2.0的下载数据汇报给他，连续一周时间，单日下载量都超过了三万次，这让唐笑很是满意。
让笔记本开机并进入Lemon公司的网站主页之后，唐笑也试着下载了一个ITunes下载安装包，安装的过程相当简单，可以说根本就是傻瓜式操作，唐笑满意的点了点头，然后又开始试着把一个音乐文件的格式转换成Mp3格式。
转换的速度唐笑还算满意，不过操作的流程好像复杂了一些，他是前世ITunes的老用户，也是这辈子ITunes的主要开发人员之一，如果ITunes在他看来，操作流程都显得有些复杂的话，那可就真不是什么好消息了。
拿起办公桌上的电话，唐笑拨了一个内线号码，很快亚当的声音从电话的听筒里传来：“斯麦尔，有什么事情吗？”
“我刚刚下载也下载了一个ITunes软件，我发现了一些问题，想要和你聊聊。”
“好的，那我现在去你办公室。”
亚当来的很快，甚至都没超过半分钟：“斯麦尔，你发现了什么问题？”
“体验，我刚刚试着下载、安装以及使用了一遍ITunes2.0，怎么说呢，下载和安装的体验都很不错，可是使用起来好像还差了那么一点意思，好像复杂了一点。”
看着亚当那一脸懵逼的模样，唐笑知道自己没有把问题说明白：“亚当，我们这些互联网高手用起ITunes来自然是不在话下的，可是我们要多想想普通用户，我们用起来没有问题不代表其他人用起来就不会有问题，你说是吗？”
“可是，我们的ITunes已经是市面上所有音频管理控制软件里最容易操作的了，我实在是想象不到还能怎么改善。”
“改善可以慢慢来，你也可以和我们的软件工程师多聊聊，来一次头脑风暴，说不定就能有更好的方案出来。在这个问题没有得到彻底解决之前，我想我们是不是还有其他迂回的办法缓解这个问题，比如我们在Lemon的主页上专门加一个ITunes使用教程版块？”
“你是说把我们ITunes的那些功能，都以文字和图片的形式编辑出来，供用户照着摹本来操作对吗？上帝，我应该早就想到了才对的，放心，斯麦尔，我这就让人去做，保证在最短时间内完成！”
“好的，亚当，你办事我肯定放心，不过亚当，我还是必须提醒你一下，很多时候我们是要把自己代入到用户的角度去思考问题的。我们Lemon一直把追求极致的用户体验作为目标，这可不是简单说说就可以做到的。”
“我会的，斯麦尔，而且我也会提醒公司的所有员工这一点。”
......
9月15日这一天，唐笑的助理劳拉敲开了他办公室：“BOSS，我刚刚接到了一个电话，对方自称是苹果公司的首席运营官蒂姆.库克，在电话里他转达了乔布斯先生对您的问候，同时乔布斯先生希望能够和你见上一面。”
“你回复他吧，就说作为晚辈的我，希望可以上门拜访乔布斯先生。”
唐笑可不会傻乎乎的把见面的地点安排在Lemon公司，乔布斯那家伙贼的很，苹果自家的操作系统就是基于他从施乐公司偷来的视窗操作界面发展起来的，Lemon公司有这么多的秘密，他可不想被乔布斯看到。
和乔布斯的见面时间，被安排在了9月16日的下午两点钟，这是劳拉在和蒂姆.库克再次取得联系之后双方共同做出的决定。
唐笑还是保持了重要会面提前到场的习惯，9月16日下午一点半，唐笑来到了位于库比蒂诺市的苹果公司总部，在和前台招待小姐做了一番沟通之后，这家伙价安静的坐到了苹果公司的接待室里等了起来。
两点差五分的时候，前台小姐敲响了接待室的门，示意唐笑现在可以随她去乔布斯先生的办公室了，乔布斯和库克正在等他。
“很高兴认识你们，乔布斯先生，库克先生，我是Lemon公司的CEO唐笑。”
“你好，斯麦尔，很高兴认识你！”在苹果公司，乔布斯是个暴君，不过面对客人的时候，他还是比较和蔼和客气的。
“苹果公司是一家伟大的公司，我个人也一直很崇拜乔布斯先生，不知这次乔布斯先生想要和我见面是为了什么事情呢？”
“我听说硅谷最近有一家新公司正在火速崛起，经过一番深入的了解，我对这家公司的创始人也就是斯麦尔你，特别感兴趣，希望我的好奇心没有给你带了困扰。”
“当然不会，能够得到业界前辈的青睐，是我的荣幸。不过在过来之前，我也试着想了一下，Lemon公司眼下只有一款产品，也就是ITunes，我本来还以为苹果公司是想收购我们的ITunes软件的呢。”
对于乔布斯的意图，唐笑怎么可能不清楚，现在主动把话题引出来，也是不想绕来绕去的，那样太麻烦，唐笑也懒得做这种虚伪的客套。
“如果说我们苹果公司确实对Lemon公司和Lemon公司旗下的ITunes感兴趣呢？不知道唐先生对出售Lemon加入苹果公司有没有兴趣呢？”
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乔布斯显然也不是一个喜欢客套的人，唐笑既然都已经把话题往ITunes上引了，他哪里还会客气，直接就把自己的诉求说了出来。
苹果公司要杀入Mp3这条赛道是很肯定的事情，眼下唐笑需要考虑的就是同意与否的问题，同意，那么接下来要讨论的主要就是价格的事情，不同意，那就什么都不用说了，准备好怎么应对苹果的后招也就是了。
唐笑不用一秒钟就做出了选择，因为这种事情他早就设想过，肯定不能答应啊。截的就是你苹果的胡，现在还想让我把公司卖给你，怎么可能？
和乔布斯这样的顶级大佬接触，唐笑可不敢把自己内心的想法表露出来哪怕一丁点，略作犹豫之后，这家伙开始装怂了：“看来苹果公司也是准备进入Mp3这个行业了，老实说我有点意外，能不能请二位先给我一个报价？”
乔布斯和库克对视了一眼，显然，他们对唐笑的反应很是满意。
这次开口的是库克：“我们很看好ITunes的前景，它肯定会成为一款超级伟大的软件，不过老实说，我不认为你和Lemon公司能够一直把这款产品做下去，并且把它做大，免费的模式注定了你们需要为此付出大笔的资金。”
唐笑继续装怂：“我和我的合伙人准备了2000万美金，这难道还不够吗？”
这回轮到乔布斯和库克惊讶了，不过二位都是经过大风大浪的，很快就把这种不合适的情绪隐藏了起来：“如果没有找到正确的盈利模式，多少钱都不够用，我想你们ITunes在谷歌上做广告的宣传费用不低吧，2000万美金能支持多久呢？”
“不，我和拉里是朋友，他给了我一个为期五年的免费推广位，所以接下来的这几年，我不需要为ITunes的宣传推广操心了。”
朋友，什么样的朋友会白给你这么一个价值千金的广告位，而且期限还是五年！乔布斯觉得，这个世界一定是疯了，不然拉里那小子怎么会做出这么不合理的决定，而且拉里同意了，资本方难道不会反对？
“好吧，又是一个出人意料的消息，如果是这样的话，库克，我想我们原本预设的1000万美金的报价是不合适了，你觉得多少合适呢？”
乔布斯的这个问题，可把库克给难坏了，原本听到唐笑准备了2000万美金做ITunes他就知道，想要1000万美金收购是肯定不可能了，现在唐笑还爆出了谷歌五年免费广告这个炸弹一般的消息，库克觉得5000万美金可能都不一定能谈的下来。
“不好意思，乔布斯，除非你能说动股东出让股份，不然我想以我们苹果公司的现金储备，这笔收购是没办法达成了。”
2000年的苹果公司，可不像后世那样拥有数千亿美金的现金储备，现在整个苹果公司的市值也才不过三十几亿。原先掌握的现金更是因为牛顿掌上电脑等一大批失败产品被耗了个七七八八，现在能随便动用的也就几千万美金的样子而已。
唐笑知道现在的苹果公司正深陷泥潭之中，但是他没想到苹果公司已经困难到了这个程度，MacSystem7操作系统看来真的是走到穷途末路了。
“乔布斯先生，我其实并不反对ITunes被苹果收购，毕竟在我看来，苹果一直以来就是一家伟大的公司，至于价格，我就没办法做出太大的让步了，毕竟还有Lemon公司其他股东的利益在里面。”
了解到了苹果公司的现状，唐笑的压力一下子就轻了不少，乔布斯是一个很厉害的人没错，可是巧妇也难做无米之炊，更何况自己已经提前截胡了SoundJamMP、ITunes和IPod。
“这样吧，斯麦尔，你再给我一点时间，我试试看能不能劝说股东出让股份，如果那帮该死的家伙能够同意，我到时候再上门和你谈。”
“好的，乔布斯先生，时间方面你不需要太赶，半年之内应该都没问题，至于半年之后，时间太久，我也说不好公司到时候会发展成什么模样，也许到时候苹果公司看不上我们了也说不定，不是吗？”
......
唐笑走后，乔布斯和库克并没有就此散去，他们还需要对这次会面做一个复盘。
“库克，你怎么看这个年轻人？”
“很厉害，我本来以为他只是一个初出茅庐的小年轻，不过在我仔细回想了整个见面的过程之后，我发现他的怯懦是装出来的，而且，他一而再再而三的出乎我们的意料，老实说，我有点看不明白，他到底是想卖还是不想卖。”
“是啊，太滑头了，我也有点看不明白，不过我至少确定了一件事，那就是如果我们还想要收购ITunes的话，代价肯定不会小，甚至这小子报出上亿美金的价格我都不觉得意外，实在是太稳了，好像什么事情都被他看透了一样。”
“那我们怎么办，还继续收购吗？”
“必须收购，ITunes已经形成规模了，百万级别的用户规模，市场上没有任何一款同类型的产品能够与之媲美，我们想要追赶已经来不及了。不过我们也不能就这样把希望都寄托在对ITunes的收购上，其他同类型的软件我们也去接触一下，收购一款然后也以免费的形式进行推广。”
“这样的话，会不会激怒这个年轻人？”
“可以先收购，至于推向市场可以等一等，股东那边我去沟通，如果转让股份的建议通不过的话，我们也只能和ITunes正面竞争了，哪怕我再怎么不愿意。”
“好的，我马上去办。”库克认真的点了点头，但是有的话他觉得自己还是必须得说，“不过乔布斯，我之前就了解过，市面上的同类型软件，除了已经被ITunes收购的SoundJamMP，根本就没有一家下载量超过十万的，这样的公司，你确信有收购的价值？”
“时间，库克，我们不是收购产品，收购的是时间，万一我们不能和唐笑达成共识，我们也能在最短时间内推出自己的竞品，而越早推出竞品，就能越早的限制住ITunes的发展，这对我们的后续计划来说很重要！”
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唐笑不知道的是，他都还没离开苹果公司呢，乔布斯和库克就已经在背后算计着他了。不过不管知道也好，不知道也好，唐笑的都不在乎，因为没有什么事情能够改变他这个魂穿者的初衷。
回到Lemon公司，唐笑让劳拉通知所有高管，他要召开高层会议。
“诸位，Lemon公司成立至今最大的危机就要来了，刚刚我去了一趟苹果公司，乔布斯和库克向我提出了对ITunes的收购要约。苹果公司虽然已经辉煌不再，但是我想谁也不能否认乔布斯的天才之处，都说说吧，怎么应对？”
唐笑话里的意思很明白，那就是他肯定不会同意卖掉ITunes，而他们所有人也只能基于这个前提提出自己的意见，大家都是聪明人，这个潜台词肯定能听懂。
“BOSS，能不能详细说说你和乔布斯以及库克的会面经过，我想了解的更清楚一些肯定会有利于我们做出更准确的判断。”杨帆开口了，这家伙的思路也很清晰。
唐笑想想也是，就把三人见面的整个过程说了一遍，就是叙述，不带任何感情色彩的描述，他不会在这时候表现出自己的任何倾向，否则容易影响大家的判断。
“这么说的话，苹果方面其实还是会继续争取收购ITunes的，不过怎么都一样，我要是乔布斯的话，绝对不会把唯一的希望寄托在华尔街的那帮家伙身上，我估计苹果公司近期还会出手收购一款ITunes的同类软件。”
唐笑没想到的，杨帆帮他想到了，也不知道乔布斯要是知道自己的计划已经被人全部洞悉，会是一种什么样的感受。
米歇尔也说话了：“不过我想，哪怕苹果公司会收购一款ITunes的同类型软件，在BOSS没有彻底拒绝或者苹果股东没有彻底否决之前，苹果不会推出这款产品和我们打擂台，毕竟他们还存着收购ITunes的幻想。”
“不错，BOSS的应对肯定会让他们觉得收购其实是有希望成功的，这是BOSS为我们争取到的时间，我觉得接下来，一方面我们得让苹果公司一直看到希望，另一方面我们还要做好开战得准备，公司得资金撑到CES展会召开肯定没问题。”财务总监德博拉.贝文如是说。
人力资源总监博瑞克.森也给出了自己的建议：“对员工的话，我觉得还是封锁消息吧，免得造成人心浮动，另外就是IPod项目和ITunesStore项目一定不能被外界知晓，这才是我们Lemon的杀手锏。”
众人你一言我一语，也确实是热闹，这不德博拉又开口了：“苹果公司既然没有那么多现金，我觉得BOSS在和苹果交涉的时候，可以在这方面努努力，少要一点股份，多要一些现金，让他们难受的同时，尽可能把谈判的时间拖得更久一些。”
......
高管们一直在说，助理劳拉则一直在记，在她看来，自己公司的这帮高管们实在是太坏了，什么招损就来什么招，根本就是毫无下限嘛，不过她对这些也不反感，要知道纳斯达克危机之下，想要再找一份薪资高福利好还轻松的工作实在是太难了。
唐笑对自己手底下的这帮人很满意，至少眼下的这个状态让他很满意，有一种并肩作战和其利断金的感觉。
“好了，大家的意见我听明白了，下面我来分配任务，乔纳森，尽快把IPod的实样做出来，我们要做好随时发布IPod的准备，只要发现苹果公司开始和我们的员工接触，可以不用等到CES展会开始，我们直接邀请媒体和渠道商召开IPod发布会。”
“软件方面，亚当，这段时间让你部门的人手加大工作量，尽快完成ITunesStore的开发，迫不得已的情况下，原定计划都可以适当往前移，也包括ITunesStore。另外就是，ITunes的全球推广也要开始做了，欧洲、中东、日韩台湾香港新加坡、澳洲等地，找服务器代理商，把我们的ITunes以最快的速度推出去。”
“杨帆，博瑞克，你们的任务最重，保密机制要尽快落实下去，保密协议、竞业协议这些全都给我完善起来，这个时候出卖公司的，我要让他牢底坐穿！”
“米歇尔，你负责收集全美50州消费电子代理商和渠道商的信息，越详细越好，越多越好，IPod如果提前发布的话，我们很可能需要借用到他们的力量。这件事德博拉你负责从旁协助，大战在即，先把弹药准备好！”
计划被打乱是一件很让人烦心的事情，不过没办法，竞争无时无刻不在，如果连这点应变能力都没有的话，唐笑还做什么企业，干脆回家洗洗睡得了。
......
9月28日，苹果公司低调地完成了对一款Mp3管理播放软件，不过在唐笑的刻意关注之下，这件事还是没有逃过唐笑的眼睛。
10月11日，久违的乔布斯总算是给唐笑打来了电话，经过他的再三努力，苹果公司的股东会总算是同意了增发新股，如果收购ITunes顺利的话。
10月15日，谈判首轮开始，苹果方面提出以增发股票的形式对ITunes进行收购，而苹果公司方面对ITunes的定价为4000万美元。
唐笑没有同意，同时把价格抬到了8000万美金，谈判随即终止，不过在结束之前，唐笑露出口风，价格可以适当下调一点。
10月21日，谈判进入第二轮，苹果方面再次报价，价值6000万美金的股票，唐笑还是不同意，他给出的报价是7000万美金。谈判再次陷入僵局。
10月28日，谈判进入第三轮，苹果方面报价6500万美元，对这个定价，唐笑同意了，不过唐笑希望以现金的形式进行交易，原因也很简单，苹果的股票一直在跌，唐笑个人和Lemon公司的其他股东还是希望能够拿到现金。
谈判再次陷入僵局，不过这次谈判结束之后，苹果公司上线了自己的Mp3管理播放软件，和ITunes一样，苹果公司的管理播放软件同样永久免费。
至此双方彻底撕破脸，后面不管苹果公司怎么联系唐笑，被被助理劳拉小姐给拦了下来，甚至就连乔布斯亲自给唐笑打电话，唐笑也只是冷冷的说了几句，绝口不提重启收购谈判。
027 CES展会（1）
硬生生的把苹果公司的音乐管理播放软件上线拖后了一个多月时间，Lemon公司的高层有一个算一个，全都是喜不自禁，对ITunes来说，最艰难的时期就这么有惊无险的过去了三分之一。
乔布斯知道，自己上当了，从始至终唐笑都没准备过让苹果公司完成对ITunes的收购，他只是在虚与委蛇而已。想明白了这一层，乔布斯气的几乎想杀人，不过他还是忍了下来，既然Lemon要正面刚，那就彻底开战好了。
“库克，通知下去，MacSystem7下一版本的更新，捆绑我们自己的音乐管理播放软件，我要让所有苹果电脑用户都成为我们音乐管理播放软件的用户，ITunes是很强，但是唐笑忘记了一点，我们还有苹果电脑系统的加持！”
苹果把软件捆绑到自家的电脑系统里，这是一个他怎么也没办法阻止的事情，不过又经过了一个多月时间的发展，ITunes的下载量已经突破400万大关了，这个成绩让唐笑有足够的底气不用马上推出IPod。
11月22日，苹果MacSystem7系统发布最新版本，所有苹果电脑用户可以给自己的电脑进行最新版本的更新，不过反响平平，一个月时间过去，最新版本的System覆盖率只达到了可怜的24%。
而这个时候的Lemon公司，他们的关注的已经从苹果的管理播放软件转移到了于2001年1月7日--10日在拉斯维加斯召开的国际消费电子展（CES），磨了这么久的剑总算是有机会可以亮出来了。
关于营销，前世国内的几大手机巨头比如华米OV早已经玩烂了，唐笑只要随便学上个一两招，就足以吸引到足够的眼球了，这不，唐笑就开始玩上了：
一张盖着红布的IPod照片同时出现在了ITunes软件和Lemon官网之上，照片的上面是Lemon的广告词，Lemon，isnotaLemon。
这里必须解释一下，alemon在英语里有没用的、不值钱的、无价值的意思，比如Youarealemon就是你真没用的意思。而唐笑之所以要选择这么一个广告词，就是要把Lemon公司的产品和无价值做鲜明对比。
照片和Lemon公司广告词之间，还有一句IPod广告词，IPod，彻底改变Mp3！当然这还不是全部，照片的下面就是有关发布的具体时间地点了，2001年1月7日，拉斯维加斯CES展会见。
这可不是唐笑的全部营销手段，Lemon公司官网也进行了彻底的改版，原本因为只有一款产品，也就是ITunes，像ITunes的使用教程都能和ITunes的下载页面区分开来，占据一个独立的板块。
现在不行了，Lemon官网分成了两个板块，覆盖着神秘面纱的IPod板块和ITunes板块。而原本的ITunes下载板块和使用教程板块现在都只能作为子版块并入到ITunes板块里面。
至于ITunes软件的广告窗，归根结底还是一个超链接，点击一下，电脑界面就会跳转到Lemon官网的IPod板块，这和谷歌广告位新换上的IPod广告完全一样。
谷歌广告、ITunes软件广告加上已被用户认可的Lemon官网三方联动，而且还是最精准的广告直达，Mp3用户群炸了。那张被红布覆盖着却又能大致映照出整个IPod轮廓的照片，给了他们无限遐想，彻底改变Mp3的IPod，正好挠到了他们的痒处！
经过半个月的预热，不仅仅是Mp3播放器的用户被引爆了，那些从事消费电子销售的代理商渠道商也被勾起了兴趣，他们都在等着CES展会的正式开幕，都期待着亲眼目睹一下这款被Lemon公司吹上天的IPod。
1月5日，当展会方整理展会门票出售情况的时候，他们发现了一个问题，门票销售情况比往同期年增长了30%。这是一个很不寻常的数据，展会经理玫琳凯女士很快就意识到了这一点，他马上就安排人去做调查，到底是什么原因造成了这个情况。
报告很快被呈到了玫琳凯的桌案之上，Lemon公司IPod播放器，竟然有那么多人过来看展会的第一目标就是IPod，Lemon公司，这是一家什么公司，自己怎么完全没印象，该死！
既然弄明白了门票销量暴增的原因，玫琳凯自然不会无视，她很快就找出了参展商的资料，该死，一家初创公司，如果不是因为眼下正火的ITunes软件是这家公司的产品，它们甚至都不会获得参展的资格。
可是就是这么一家之前连名字都不知道的初创公司，竟然硬生生的让CES展会的门票销量增长了三十个百分点，太有话题性了，玫琳凯意识到了这里面的价值。
而当玫琳凯注意到Lemon公司的展台只是一个角落的一小块面积之后，她决定出手了，她手里还有一块核心位置的展示台，原本是准备用来应对突发状况的。玫琳凯在自己的电脑上敲起了报告，她要把这个展台交给Lemon公司使用。
一款产品带动了CES展会门票销量30%的增长，只要展会方的高层不是傻子，就不会拒绝玫琳凯的提议，所以玫琳凯的报告很快就得到了批复：同意。
得到了公司高层的正面回应，玫琳凯哪里还会磨蹭，第一时间就让手下联系Lemon公司方面。唐笑在被告知有这种好事的时候，下巴都快被惊掉了，为了获得一个好展位，不，只是为了获得一个展位，他就已经使尽浑身解数了，没想到最为困扰自己的难题就这么解决了。
从接到展会方的通知到完成整个展台的布置，前后只用掉了半天时间，当唐笑站在自家展台前以一种欣赏的眼光看着的时候，玫琳凯来了。
“唐先生，贵公司对我们展会方提供的展台还满意吧？”
“当然，真是太感谢你们了！”
“不，不需要感谢，之前是我们的工作没有做到位，而且要说感谢的话，其实也应该是我们说才对，你不知道，今年CES展会的门票销量比往年提高了30%，而根据我们的调查，这部分新增的门票销量里，很大一部分参观者就是冲着你们的IPod来的！”
“是吗，这可真是一个好消息！”
“所以，我可以先看看贵公司的IPod产品吗？放心，我是不会拍照的。”
“当然！”