第61章 是时候站队了！
被转正的事情一搅和，杨不凡中午也没心情订餐了，拉着小武去了食堂，味同嚼蜡地吃了几口。
小武一脸担忧地回了车间，杨不凡则整理了一下衣服，穿着带着油污的工作服去了办公楼，上楼的时候，经过一面镜子，杨不凡停下来，看了看自己脚上的aj。
不错，很帅。
推开小会议室的门，里面竟然一个人都没有。
杨不凡在会议桌的角落坐了，然后百无聊赖的等待着。
反正杨不凡一点也不紧张，他是技术部的实习员工，现在主管技术的副总赵文明十分认可自己，就算萧志龙想要搞事情，也要想一想后果。
等了足足二十分钟，小会议室的门被推开，结果进来的竟然是生产部的人。
经理于鑫，主管许峰，督导张开金等人鱼贯而入。
杨不凡没跟他们打招呼，他们自然也没搭理杨不凡，两边人都很清楚一点，仇怨已经结下来了，根本没有化解的可能，更没有化解的必要了。
于鑫坐在一侧，拿着个本子在上面不知道写着什么，许峰则冷冷地看着杨不凡，仿佛随时想要冲上来咬一口似的。
只有张开金脸上带着点笑容，估计他以为杨不凡这次滚蛋是肯定的了，所以露出一副小人得志的样子出来。
杨不凡正襟危坐，一动不动，除了他们进来的时候看了他们一眼，之后就连正眼都没瞧过他们。
这个时候，萧志龙拿着个文件夹，风风火火地推门走了进来，看到杨不凡到了，努力挤出一点笑容道：“小杨你到了啊，呵呵。”
杨不凡回给他同样的笑容：“呵呵。”
萧志龙也不以为意，脸上带着一种极度自信的笑容，还和于鑫互相看了一眼，这才美滋滋地坐在了于鑫对面。
会议室里的气氛一度非常尴尬，有点大眼瞪小眼的意思。
在这种凝滞的氛围中，许辉和赵文明终于来了，在他们身后还跟着一个人事部的小姑娘，带着厚厚如啤酒瓶底一般的眼镜，一副谨小慎微的样子。
显然是人事部夏文文请假，这位新员工就被拉了壮丁。
众人全都落座后，许辉巡视了一圈，满意地点了点头，这才开腔说道：“简单开个会啊，研究一下杨不凡的转正问题。”
就在许辉还要说话的时候，赵文明直接笑道：“对，这个确实需要研究一下。我在想啊，是不是给他一个经理助理的岗位，或者还是工程师岗位，大家评审一下。”
……
全场一片安静。
尤其是生产这伙人，他们特意收集了不少杨不凡的黑料，就是为了今天一击必胜，可任谁也没想到，这战斗还没打响呢，就已经有一位大佬公开表示支持杨不凡了！
许辉更是暗暗心惊，他诧异地看向了赵文明。
他实在有些搞不懂了，这个赵文明和杨不凡也没有什么接触啊，怎么今天立场这么鲜明，甚至还要捧杨不凡做技术部经理助理？
见鬼了！
这是为什么！
事出反常必有妖，这里面一定有阴谋！
在这一瞬间，许辉心里百转千回，各种念头纷至沓来。
杨不凡的来历太奇怪了，他在集团到底有什么关系？
赵文明传说可是某个大股东的人，现在这么支持杨不凡，是不是说明了杨不凡是那位大神安排进来的？
或者说，赵文明已经探查清楚杨不凡的来历，所以故意示好？
许辉本身就是靠着各种裙带关系上位的，他管理下属也依靠同样的手段，专门搞小团伙，拉帮结派最是擅长。
所以这一刻，他所有的想法都是关于关系的，瞬间进入了死胡同，根本想不到作为技术副总，赵文明是一个极度爱才的人。
足足过了半分钟。
萧志龙看了看许辉，又瞧了瞧赵文明的脸色，这才决定去做第一个发表意见的人。
没办法，他是杨不凡的直属领导，这个时候他不说话，没人会先说话的。
“许总，赵总，额……我觉得吧……额……”
萧志龙感觉事情有点乱套，他的脑袋里也是一片混乱，说话就有些犹犹豫豫的。
这之前，他已经被许辉单独叫去谈过话的了，深入交流了一下关于杨不凡转正的问题。
最后两个人愉快地达成了共识，那就是这种狂妄的年轻人实在不适合留在技术部工作，甚至都不应该留在腾飞工厂工作。
为此，萧志龙还做了一些准备，全力保证杨不凡转不了正，就算最终让他转了正，也要证明这个人不适合在技术部工作。
最好给这家伙弄到物流部修理托盘，或者让他干个物料管理员什么的，反正绝不能给杨不凡好果子吃，这样心高气傲的杨不凡肯定自己就辞职不干了。
可是萧志龙听到赵文明刚刚的发言，顿时又犹豫了起来。
如果按照许总的意思，那赵总这边就给得罪了啊！
哎，夹在两个大领导中间，实在太鸡儿难受了！
萧志龙越想越紧张，额头已经微微见了汗，一直在那里额额额，就是说不出一个一二三来。
杨不凡看到这里，心里一阵冷笑。
还额额额，你怎么不曲颈向天歌呢？
没想到英雄所见略同，赵文明一脸严肃地说话了。
“萧经理，你鹅鹅鹅什么呢？要朗诵一首咏鹅吗？你作为技术部经理，对于杨不凡这个员工的情况应该很了解啊，来吧，说说！”
赵文明这个人很有点雷厉风行的感觉，本来他就有些看不上滑头滑脑的萧志龙，他心目中的技术经理，应该是那种有一说一，恪守原则的技术型人才，太滑溜的他非常不喜欢。
这么看杨不凡这小伙子就挺好，懂技术，有原则，还够聪明。
就算不能直接当上经理助理，让杨不凡从工程师做起的话，两三年内也能够独当一面了。
萧志龙被点了名，心里更是慌得一批，他咬着牙刚要说话，就听到许辉适时插了话。
“萧经理啊，一定要公平公正，把杨不凡实习半年的实际情况说出来，不要顾忌什么，只要是人才，腾飞工厂是一定会重用的。”
许辉的这段话让萧志龙整个人为之一震，他快速抓住了几个关键词……公平公正，实际情况，不要顾及，是人才就会重用！
对于许辉的话，他听懂了！
如果现在他选择支持赵文明的说法，那他就必然会被许辉记恨，而在赵文明那里他也得不到什么好处，以后反而会处处受制，甚至有被杨不凡架空的危险。
如果……他公平公正的，将杨不凡的“实际情况”说出来，那我这个人才不就能够得到总经理的重用了嘛？
想到这里，萧志龙心一横，做出了最终决定！
是时候站队了！
第62章 说我生活作风有问题？
有道是伸头一刀，缩头也是一刀，还有句话叫做富贵险中求，何况萧志龙知道自己已经没有了退路。
想到这里，萧志龙清了清嗓子，再也没有任何磕巴，也不再诗朗诵了。
“那我就简单说一说杨不凡的情况。小杨这个人很不错，很好学，来到咱们腾飞后也很努力……”
这话一说，大家就知道后续这家伙会说什么了，“但是”这个词后面的话才是他真正要说的。
事实也果然如此。
萧志龙脸色一整，开始吐槽：“但是小杨这个人啊，有一个毛病，就是自以为是。现在什么时代了，还抱着一种我是大学生我就高人一等的态度，到了单位不多了解了解工作内容的实际情况就指指点点，对工厂的很多政策和工作方式也多有微词。所以这一点是他的缺点，当然了，他的优点也很多嘛，比如可以适应加班工作，比如比较适合生产部的工作……哎，这不生产部的领导都来了嘛，大家也都评价一下嘛。”
说完这话，萧志龙直接低了头，一副我是鸵鸟的样子，反正就是不抬头。
许辉慢慢拿起杯子喝了一口茶，嘴角难以察觉的向上勾了勾。
而赵文明的脸色却变得铁青，他瞪大了眼睛盯着萧志龙，在心里已经彻底放弃了这个技术部经理。
之前自己不是已经教训过他了嘛？！
我赵文明能够当面教训你，那就是给你萧志龙机会了，只要你以后好好表现，展现出自己的实力或者有所改变，那你这个技术部经理在我心里还算过关。
没有想到啊，仅仅是教育了一番，这混蛋就反水了！
简直是天生反骨！
这一刻，赵文明更加坚定了让杨不凡进入技术部，之后好好培养的想法。
一个工厂的技术部，那是最核心的部门，那可相当于一辆汽车的发动机啊。
如果一辆汽车明明能用涡轮增压，偏偏要搞成自然吸气，明明能用大排量，偏偏要用小排量搞小马拉大车，那动力从何而来？市场竞争力又从何而来？
杨不凡此时倒很有些无所谓的样子，他并没有反驳萧志龙什么，只是抱着悠闲的心态在看戏，你们就是说出花来，能找出什么理由不让我转正？
这个时候，终于到了生产部登台表演的时候了。
其实今天是技术部实习生转正的评审，生产部过来参加本就是越俎代庖，这事情跟他们压根就没有什么关系。
所以他们为什么来，在场所有人都心知肚明。
许峰第一个清了清嗓子，开始黑杨不凡。
“杨不凡这位实习生，在生产部实习期间，总体来说表现还是不错的。但是……他的问题很大，不论技术层面啊，从生产部角度来看，问题很大。首先他生产出了很多废品，造成了多次客户质量投诉，为此生产部还对他进行了罚款考核。所以，从质量控制的角度，杨不凡作为一名实习技术工程师，是不称职的！”
这话一说，所有人都看向了杨不凡，想看看他是什么表情。
不过可惜，他们失望了。
杨不凡毫无表情，一副你是沙雕你随便说的样子。
许峰看到杨不凡竟然不敢反驳，还以为杨不凡这是希望顺利转正，所以不敢放肆，顿时就飘了。
“还有啊！他的工作态度也很有问题，员工有个性是好事，但杨不凡对于平时领导安排的各项工作，都完成的不好，或者干脆提出异议。我觉得刚刚萧经理有句话说的很好，怎么说的来着，哦，现在什么时代了，还抱着一种我是大学生我就高人一等的态度，到了单位不多了解了解工作内容的实际情况就指指点点，对工厂的很多政策和工作方式也多有微词。这句话说的太准确了，杨不凡这位实习生，有些不接地气。”
许峰罗列了不少问题，几乎是一口气说出来的，这位高手真应该去说相声，把时间都耗在腾飞，真是浪费人才了。
张开金看到许峰说完了，马上也跳了出来，按照之前准备的开始攻击。
“我实名举报杨不凡工作态度有问题，个人生活作风有问题！”
听到这里，杨不凡都气乐了。
之前我还觉得张开金这家伙最近很低调呢，原来在这等着我呢，这肯定是许辉一伙人给他安排的台词和戏份了。
不过杨不凡只是冷笑，并没有气急败坏。
既然他们想演，那就让他们可劲儿的演，好好过一过你们的戏瘾。
还特么说我生活作风有问题，你自己生活作风问题更大吧！
许辉装作一副震惊的样子，用一种极尽夸张之能事的语调问道：“还有这种事情？”
于鑫也咳嗽了一声，假装训斥张开金：“老张，你说的什么玩意儿啊！还生活作风问题，这种事情你也拿出来说，过分了啊！”
哪知道张开金演技也不错，他梗着脖子怒道：“事实如此啊！我这个人就是这么的耿直，怎么的，腾飞还不让人说话了啊！”
于鑫又咳嗽了一声，一脸冷漠地问道：“什么事情都要讲证据，你的证据呢？”
张开金此时完全进入了角色，马上站起来掏口袋，很快就掏出一个优盘出来。
“证据在这里！你们看看吧！”
许辉摸了摸下巴，一副好奇宝宝的样子，笑道：“还真有证据啊！这个问题啊，怎么说呢，按照常理来说，招聘员工对于一个人的道德水平并没有什么特殊要求，但咱们的企业文化是什么啊，是艰苦奋斗，是百折不挠啊！如果员工的道德水平太低了，也是不行的。这样吧，张班长，你把优盘里的内容投影出来，大家看看吧。”
这话一说，再说所有人哪里还不知道怎么回事。
这优盘，以及装在里面的所谓证据，恐怕早就是准备好的了。
此时，就连一直支持杨不凡的赵文明也有些迷糊了，他偷偷看了一眼杨不凡，心里很是担忧。
看到杨不凡毫不慌张，赵光明心里才算有些托底。
但问题是，苍蝇不叮无缝的蛋，这些证明杨不凡工作态度有问题，个人作风也有毛病的黑料是从哪里来的呢？
杨不凡啊杨不凡，如果你真被人抓到了什么把柄，那我也是没有办法帮你了！
第63章 还闹出绯闻了
此时的杨不凡一点也不慌。
我生活作风还有问题了？
拜托，我巴不得自己生活作风有问题呢，求求你们了，让我生活作风有问题吧！
自从进了厂，杨不凡感觉自己不但喜提了厂狗称号，头上还砸了一个单身狗的称号。
有的时候杨不凡在心里这么安慰自己，现在不都流行斜杠青年嘛，咱也算是凑了一回热闹。
比如潘霄，他表面上是一个实习生，但实际上他是潘腾飞的儿子，集团董事，集团副总裁，技术副总工……
所以潘霄的斜杠就可以这么表示……实习生/潘腾飞独子/腾飞集团董事/集团副总裁/技术副总工/金牌海归留学生/富二代/女朋友太多不想结婚的渣男/跑车俱乐部黄金会员/aj发烧友等等等。
那杨不凡自己的斜杠怎么表示呢？
三代贫农/村里的希望/技术部实习生/生产部厂狗/母胎单身狗/专业厂内宅男/外卖发烧友/想当女神备胎而不可得的暖男等等等。
这差距也太明显了吧！
杨不凡多希望张开金所谓的证据能够证明生活作风有问题啊，最好是乱搞男女关系，夜夜笙歌的渣男那种。
只要张开金搞出了相关证据，杨不凡保证自己绝对不会生气，而且还会亲切地握住张开金粗糙的肉手，大喊一声谢谢啊！
这个时候，面对着赵光明看向自己，带着质询的眼神，杨不凡也只能摊开手，表示自己也不知道这都是什么鬼。
张开金拿着个优盘，在会议室的电脑上捣鼓了半天，终于把优盘连接上了，然后他就点了一下自动播放。
“啊啊啊啊啊啊啊啊……牙买跌！”
许辉：“……”
赵光明：“……”
许峰：“哎呦不错哦。”
于鑫：“呵呵。”
萧志龙：“呦西呦西！”
杨不凡：“这不是林志……不是，这不是波老师嘛！我特么就想问问，这证据视频里，我在哪呢？”
张开金看到竟然自动播放了优盘里的内容，不禁老脸一红，赶快把播放器里的东西关了，然后点开优盘，再里面找到了一段视频。
“不好意思啊各位领导，刚才放错了。现在的才是！”
所有领导都有点不敢相信张开金这个沙雕了，不过还是盯住了电脑屏幕，只见出现在画面里的，是一条有些漆黑的走廊，气氛很诡异，灯光忽明忽暗！
从这里看出来，这段视频应该是偷拍的，而且偷拍者的像素并不怎么高，手还有些抖。
只见视频里，一个窈窕性感的身影晃晃悠悠地走了出来，然后靠在门框上醉眼如丝地看着他身边的男人。
而那个男人，赫然就是杨不凡！
这一刻，会议室里充满了暧昧的气氛，因为所有领导都发现了一个关键性的问题，那个男人是杨不凡无疑，但那个女人的来历可就有意思了！
这女人竟然是人事部经理夏文文！那个被很多厂内**丝偷偷封为腾飞女神的夏文文！
这一刻，许辉等人脸上都是一种男人都懂的笑容，就连赵文明都诧异地看了一眼杨不凡。
这小子，很有水平啊，连夏文文这种极品都能泡到手，甚至都领到自己宿舍去了。
不过之前的一切都能解释得清楚了，为什么杨不凡可以被招聘过来，为什么杨不凡这小子明明得罪了技术部领导却能安然无恙，为什么杨不凡可以搞特殊化自己租住一间员工宿舍！
杨不凡也愣住了！
这特么谁偷拍的啊，看来宿舍里也有许辉他们的细作啊，没想到我们那天一起喝点酒都能被偷拍。
不过就这么一段偷拍的录像，又能说明什么呢？说明我和夏文文交往甚密吗？但是夏文文除了宿舍的事情，也没有照顾我什么啊。
如果和单位同事喝顿酒，就是生活作风有问题，那这工厂里好多人恐怕已经是那种弃之如敝履的敝履了。
视频继续播放着，真正的肉戏也来了。
“文哥，我送送，送送你。”
“喂，今天很开心。杨不凡，这个瓶子我拿走了啊，瓶子真好看……”
“玻璃瓶子而已，送，送你了。”
“靠！水晶瓶，水晶瓶！要我说几遍！”
“好，水晶瓶，呵呵。”
“行了，你也别送了，今天我很爽。”
“哈哈哈，爽了就行！不过这么晚了，你去哪啊？要不在这睡啊？”
……
视频戛然而止。
一众领导刚刚发出会意的哦哦声，视频就彻底结束了。
看看吧！
这就是生活作风有问题啊！
集团多次三令五申，各工厂内部员工间不准谈恋爱，尤其是工程师级别以上和领导层，那更是绝对的禁忌，如果发现，两个人中必须走一个！
更何况，现在杨不凡的情况已经不是谈恋爱这么简单的了吧？
刚刚夏文文明明说了一句“今天我很爽”！
关键是杨不凡这个不要脸的东西，竟然还邀请夏文文在宿舍同睡啊！
张开金嘿嘿一笑，偷眼看了于鑫一眼，心说还是于经理这种阴人牛逼，这就是打蛇打七寸啊！
佩服佩服！
这个时候，许峰简直兴奋不已，直接跳了起来，一脸快意地说道：“各位领导，这视频做不了假吧？杨不凡这小子和夏文文这个骚……咳咳，和夏经理早就有一腿了，所以杨不凡的实习工作从一开始可能就有问题，我建议啊，杨不凡就别转正了。毕竟人家夏经理还要在腾飞工作呢，她一个月赚多少钱啊，你杨不凡一个月能赚多少，现在你们两个人只能留下一个，还不如让夏经理留下，然后赚钱养你呗。牙口不好，吃点软的，这不丢人！”
于鑫也点了点头，笑道：“小杨，还是你牛逼，夏文文那么多人都眼馋着呢，结果让你一个实习生给拿下了，厉害厉害。”
赵文明挠了挠头，无力地看了杨不凡一眼，心说你这个沙雕啊，怎么就管不住自己的裤腰带呢，现在完了，我也实在帮不上你了！
许辉的表现则淡定多了，他喝了一口茶，只是淡淡地看着杨不凡。
这种眼神，是一种彻底的居高临下，那意思再明显不过……小子，跟我玩？你行吗你！
杨不凡一阵无语。
“我没有，不是我，跟我没关系！”
杨不凡很想这么说，但想一想也知道，这种罪名已经安上了，他现在说什么都没用了。
特么的，关键是后面的对话怎么都没有了。
后面夏文文还说了一堆话然后自己回办公室了，那些话完全可以证明我们的关系根本不是你们想象的那种啊。
一定是剪辑掉了！
太无耻了！太阴险了！太恶心了！
这帮人估计早就掌握了这段视频，就等着今天一击必杀呢！
幸好文哥不在厂内，要不然那得多鸡儿尴尬啊！
这事闹的啊，还闹出绯闻了！
第64章 来呀！互相伤害呀！
此时，心中最快意的人就是于鑫了。
他之前就多次提出打蛇打七寸的理论，遇到杨不凡这种危险系数高的员工，就不能使用那些低端手段。
现在看来，他的计划实施的卓有成效，至少许辉这位总经理看他的眼神中都是赞赏。
这叫什么？
这就叫杀人不见血，偏偏被打的这个人还死得透透的。
于鑫摇着头，仿佛看到了什么有伤风化的事情：“根据腾飞集团的相关规定，杨不凡的这种情况确实是不能够转正的。当然了，这是技术部的事情，最终决定还需要技术部相关领导来做嘛。”
说完这话，所有人都看向了萧志龙，但大家都明白，萧志龙心里肯定一百个愿意，恨不得现在杨不凡就赶紧滚蛋呢。
真正的阻碍，反而不是技术部，而是分管技术的副总赵文明。
萧志龙此时已经撕破了脸，已经无所谓得罪不得罪赵文明了，要不怎么说汉奸二狗子叛变后，对曾经的自己人反而最凶狠呢。
现在的萧志龙就有这种感觉，他现在恨不得去替许辉擦鞋，这样才能显出他的投靠是真心实意的。
“技术部这边的意见，认为不能转正！”
萧志龙根本不想说什么场面话，直接就给出了最终决定。
而一直力挺杨不凡的赵文明这次确实没说话，他在等，希望这件事情能够有所转机。
如果一切都是误会，那从技术和工作角度，他完全可以帮助杨不凡据理力争，但如果是因为违反集团相关规定的问题，他确实不好插手了。
杨不凡哪里不知道怎么回事，他决定据理力争，于是他站了起来。
“各位领导！我就想问问各位，你们凭什么说我和夏文文有问题？就凭刚才那段用座机拍的视频？”
张开金脸色不善，走到投影幕布旁边，一副我是资深私家侦探的感觉。
“这还不能证明？你们看啊，夏经理的脸色，很红润吧？你再看杨不凡，站都站不稳了，刚刚干了什么是不是呼之欲出了？”
这话说的猥琐至极，但偏偏很对众人的胃口，大家都用一种嫉妒的眼神看向杨不凡。
真是一朵鲜花插在了牛粪上了，可惜了。
杨不凡冷笑了一声，说了声好的。
就在大家以为这小子已经认命了的时候，杨不凡直接掏出了手机。
“张班长，麻烦把笔记本电脑登陆一下微信。”
“为什么？”
“我这也有证据啊，而且不止一个，既然都按照集团规定走，那就要一视同仁啊。来来来，大家一起看看，说不定里面有各位的身影呢。”
“什么意思？”
张开金第一个紧张起来，他想到之前杨不凡填写员工满意度调查表的事情，当时上面就举报他乱搞男女关系。
杨不凡这王八蛋，不会真看到了什么，甚至录制了下来吧？
没等张开金反驳呢，于鑫和萧志龙竟然同时开口反对。
“一码是一码，这是干什么，互爆**吗？”
“我觉得算了吧，这些东西用不着在这种会议上放吧？太难看了！还有女同事在呢！”
……
一瞬间，谁心里有鬼，谁心里坦荡，都一清二楚了。
但杨不凡偏偏有股子狠劲，他直接拽过了电脑，登陆了自己的微信电脑端，然后把足足七八个文件传到了电脑端。
文件传输完毕！
播放！
来吧，看谁视频多！
视频里的光线虽然很差，但像素和拍摄手法还是可以的，所以即便是在有些昏暗的车间里，还是能够看清楚情况的。
画面显现出来的第一画面赫然是女厕所门口！
张开金看到这里，脸色顿时就变了，赶紧板起脸说道：“小杨啊！你把女厕所拿出来看，有伤大雅啊，有伤风化啊，我看就算了吧。”
但杨不凡这人就是这样，不咬人则罢了，只要逼急了他，他一定咬死不放。
“别啊，大家看看嘛，我觉得根据集团规定，有的人也得二选一了。”
画面一变，只见女厕所门口，一个女人走出来整理了一下有些凌乱的工作服，然后她四处看了看，仿佛在观察四周的环境。
这个时候，很多领导的脸色都不好看了。
因为这个女人不是别人，竟然是质量部的一枝花，这女人叫什么花，反正大家都叫她小花。
小花三十多岁，白白净净的，身材非常好，该突出的地方突出，该圆滚滚的地方就圆滚滚，最重要是这女人是死了老公的寡妇，平时作风奔放，跟很多领导私交都不错。
这样的女人，在腾飞简直就是挂在房梁上一块肥肉，只要挂在那，自然就香气四溢，哪个馋猫儿不好这一口？
杨不凡随便瞄了一眼，就知道在座的男士当中，肯定有人害怕了。
而且，关键是今天的会议还真有女士参会，这个人就是人事部的新员工，眼镜片厚厚的那位小姑娘，杨不凡记得好像叫小李吧，去找夏文文的时候见过一面。
只见小李低着头，像是一只鹌鹑一样，一动不敢动，只是从她红透的耳根上来看，她现在非常窘迫。
谁能想到，正正经经来会议室开会，这些人一言不合就开车啊！
杨不凡想了想，啪的按了一下键盘的空格键，视频直接就暂停了。
视频这东西嘛，就像是核武器，你有我有全都有，维持一个表面上的和谐就可以了，如果真闹翻，再大不了鱼死网破。
“各位领导，这段视频后面的内容实在有些少儿不宜，不过我可以口述，某位厂内领导跟在小花屁股后面，从女厕所出来的。我在想，是不是男厕所人满为患，所以这位领导才借用女厕所呢？呵呵，会不会另有玄机呢？反正按照刚才大家的逻辑，这种情况应该算是搞对象吧，那小花和这位领导就只能二选一了，对吧？”
整个会议室彻底安静了下来。
萧志龙攥着拳头，额头上已经有汗滴下来了，而一旁的于鑫竟然也面色严肃，一副紧张兮兮的样子。
杨不凡看到这里，简直忍不住要笑了，没想到萧志龙和于鑫两位部门经理，竟然还是连襟啊。
这小花姐姐还真厉害，一般的员工人家根本看不上，要睡就睡领导层。
而且看起来，这是要睡遍腾飞领导层的节奏啊！
幸亏质量部领导佟莉是个女人，否则恐怕也难逃毒手。
看到自己计划成功，杨不凡贱笑道：“各位领导，这视频，我还放不放啊？”
沙雕们！
跟我玩恶心的，那就看看谁视频多吧，来呀，互相伤害呀！
说起来，这件事情还得感谢小武。
这小子之前不干正事，尤其是馋小花那寡妇的身子，所以天天没事就偷拍人家……结果还真拍到了几段关键内容，之后他分享给杨不凡图个乐呵，没想到今天竟然派上了用场。
谁说鸡鸣狗盗之辈，就不能是人才了？
小武这次是立了大功了！
杨不凡已经决定转正后，请小武急头白脸吃一顿大餐了！
第65章 竟然还要笔试？
眼看着一次正式会议就要变成了闹剧，许辉终于忍不了了，他直接把杯子在桌子上一墩，搞的茶水洒出来一大片。
“胡闹！你们都在干什么！现在讨论的是新员工的转正问题，怎么都往下三路上扯！恩？你们不要脸，我这个总经理还要脸呢！”
全场鸦雀无声。
杨不凡在心里冷笑一声。
这个世界上，不是谁的声音大谁就有道理的，如果不是你们搞出来所谓绯闻，我那些视频也没有放出来的必要。
“行了，把视频都收起来！现在具体讨论一下杨不凡的工作情况，其他因素暂时不考虑，只考虑工作能力。”
看许辉放了话，自己威慑的目的已经达到，杨不凡也就不再逼宫，直接退了微信，然后回到了自己的位置上。
萧志龙偷眼看了一下许辉，发现对方也看着自己，顿时想起了之前许辉的安排。
“既然是技术部的实习生，还是我来说吧。我之前给杨不凡安排了技术手册的工作，他做的还是很不错的，因为我力主把小杨安排到生产部实习，所以他对于现场工作达到了基本了解，这是非常不错的。不过，具体的技术水平并没有展现出来，我也不太确定小杨的技术水平有多强，是不是能够胜任工程师的岗位。”
萧志龙此时发言，当然不会顺着赵文明的意思走，他咬死杨不凡现在能不能胜任工程师还不好说呢，什么经理助理的事情自然就没人提起了。
赵文明咳嗽了一声，直接打断了萧志龙：“技术手册我看了，从技术和质量控制角度，都非常全面和准确，所以我认为小杨完全可以胜任技术工程师这个岗位的。说句实话，我觉得今天这个会议根本就没有必要开，小杨已经实习了半年了，整体表现良好，凭什么不给他转正？我理解不了！”
赵文明的话掷地有声，一刀就捅在了许辉的心口，让这位总经理的脸色黑了下来。
“呵呵，赵总，这话说的严重了啊。各个部门的工程师岗位是极其重要的，如果随随便便把人招来，以后工作怎么干？如果随便招来的人不称职，怎么办？再开除掉吗？为了不浪费工厂的资源，我觉得开这个会议是十分有必要的。”
于鑫此时不知道从哪里找出来几张纸巾，正擦着许辉弄洒的茶水，闻言也表示支持：“没错啊，我们生产部就吃了这个大亏啊，人招进来的时候没好好审查，结果一个个都是浑水摸鱼的，把我这个经理愁的啊。”
其他人也都点头不已，仿佛赵文明满嘴喷粪在放屁，纯粹是无理取闹一样。
赵文明气得差点背过气去，他也想明白了，自己这个集团派来的分管技术的副总经理，要是老老实实的，这些人会把自己当成副总经理供着，一旦自己有所反击，马上就会陷入到群起而攻之的尴尬境地。
说到底，是许辉这一派系在壹城分厂根深蒂固，自己连个支持自己的部门经理甚至工程师都没有！
想到这里，赵文明更加坚定了力挺杨不凡的态度，如果自己力挺的人都没转正，以后更没有人肯跟着自己混了！
“好！那就研究呗，我看你们怎么研究！小杨到底怎么样才算合格，你们倒是给出个章程出来啊！”
赵文明这话说完，就感觉所有人都在笑，他当时就察觉到了不对。
什么意思？
还真有章程？
杨不凡也看明白了，这些人根本就不想让自己转正，刚刚制造自己的绯闻只是a计划，如果失败了，一定还有b计划！
萧志龙笑得像一条狗，他直接将桌子上的文件夹拿到了手里，然后举着宣布道：“说到具体章程啊，我还真准备了。我在想，过去招聘技术人员时，都是胡乱招聘和实习的，这能招到什么人才，所以我就弄了一个题库，随机抽取题目，只有那些及格了的实习生，我才会同意招收进技术部！”
答题？
这是什么鬼！
如果要答题，为什么招聘的时候不弄一套题，直接让应聘者进行笔试后再择优录取呢？
杨不凡和赵文明对视了一眼，都想明白了。
这套题肯定是为杨不凡专门设立的，难度肯定不小。
“许总，赵总，我这个转正考试，两位领导觉得行吗？”萧志龙嘿嘿一笑，直接将题库分别交到了两人面前。
许辉拿起题目简单看了看，还没等赵文明看完，就笑道：“萧经理这个思路很好啊，咱们不是大作坊，是个正规企业，员工能够转正要看多个方面。首先要看员工的实习情况，还有是否遵守工厂的规章制度，加上萧经理的考题，就很合理了。我看就这么办吧，哈哈，不错不错！”
哪知道他话音刚落，赵文明直接啪的一声将考题摔在了桌子上！
“胡闹！萧志龙！你出的这是什么题？博士生考题吗？哪个普通工程师能够答的上来，别人不说，就是你，你能回答上来吗？来来来，就这道题，请简述汽车电线电缆发烟曲线的研究方向和标准修订过程。萧志龙，有你这么出题的吗？这个问题，是集团技术总工该研究和总结的问题，你让一个普通工程师来回答，这不是开玩笑嘛？”
杨不凡听了这个也是一愣，因为这个问题他确实回答不上来，这不是一个普通技术工程师能够研究到的东西，何况杨不凡这半年来还根本没在技术部实习，更是不可能回答的出来。
想要回答出这个问题，首先必须是专业的技术人员，甚至需要在相关领域进行过多年研究的技术人员，并且还要熟悉甚至参与多种标准的制定，对于标准和相关实验有一个明确的认识，只有这样，才能够勉强回答出萧志龙提出的问题。
从这个问题上来看，萧志龙的题库肯定都是故意刁难为主的了。
哪知道，面对赵文明的攻讦，萧志龙竟然毫不慌张，而是直接开口道：“所谓发烟曲线，即汽车电线由于过载电流导致汽车电线温度过高造成绝缘材料破坏的失效模式，确定现象为发烟情况下，极限过载电流和发烟开始时间的关系曲线。这个概念来源于rb汽车行业标准jaso d609……”
第66章 SHOW TIME！
什么叫做技惊四座？
这就是！
一直以来，萧志龙给所有人的感觉都是平平无奇。
你说他这个领导当的吧，看上去没有什么管理水平，技术上也没有听说有什么突出的业绩，反倒在阿谀奉承，跪舔领导等领域独树一帜，看上去极有天分。
但是此时听到萧志龙对于相关标准和技术情况侃侃而谈，还真是把一部分人给震住了，会议室里的大多数人都用一种震惊的眼神看向他。
许辉一脸赞赏。
于鑫，许峰，张开金几人则都是一脸懵逼，简直像听天书一样。
发烟？
发什么烟？什么牌子的烟？发烟还需要标准？
最震惊的人就是赵文明和杨不凡了。
这个问题，萧志龙竟然真的能够回答上来！
而且从他自信满满的语气来看，这家伙后续一定还能扯出更多的答案来。
作弊了吧？
等等，这家伙自己出的题，当然要准备答案啊，会不会因为这个所以让他能够回答出来呢？
杨不凡陷入了思考，而赵文明也在观察着萧志龙。
萧志龙此时心里这个爽啊，你们平时都看不起我，现在你们都像沙雕一样看我表演，感觉到了智商上的压制了吧！
还有杨不凡，你不是很吊嘛，这个问题你能回答出来吗？
还有赵文明你个沙雕领导，整天吹自己技术水平有多牛，结果现在还不是嘴巴都闭不上了！
这一刻！
仿佛已经彻底变成了萧志龙个人show time！
而且这位大哥完全没有自己是作弊的觉悟，不但没有见好就收，反而选择了继续背诵。
“和jaso d609标准不同啊，德国团体标准lv 112- 3，也就是大众、奔驰、宝马、保时捷和奥迪共同起草的那个标准，你们别的听不懂，这些超级车企肯定还是知道的。这个标准啊，是把计算过载时间的极限过载温度设定为额定温度加50度，这和iso 19642国际标准， gb/t25085国家标准，以及qc/t 1037的热过载试验温度是一致的，对于每一个产品，都是可以有一个确定的试验数据支持的。”
萧志龙说完这段，发现没有人敢于反驳或者接茬，不禁感觉自己身上出现了一圈光环，仿佛自己化身为了上帝。
然后他就开始飘了，一边扯还一边diss一番在座的人。
“一旦极限过载温度确定了，为了确定过载时间，重要的是确定具体型号规格电线的时间常数，这个需要计算电线的热阻和热容，热阻和热容和材料固有特性、以及结构尺寸有关。jaso d611以及lv 112-3都有相似的理论计算方法，赵总你有时间可以自己查询学习一下。相应参数也可以通过试验测试取得，或从文献中获得，在座各位如果找不到文献，也可以找我，我给各位发。尤其是小杨，没事多学习学习行业内的尖端知识，不要太过自以为是，跟老前辈比，你还嫩着呢。最后我再总结一句啊，发烟不是汽车电线由于热过载导致失效模式的唯一现象，也不是一个十分明确和清晰的现象，而且可探测度也不高，所以这个发烟你不能把他当成普遍要求，要因地制宜，看汽车主机厂的具体要求是什么，再决定是否进行实验。”
全场寂静。
萧志龙一口气说完了这段答案，顿时有了一种智商碾压全场的错觉。
“呵呵，赵总，你看，这个问题我就能回答啊。这说明这问题不难嘛，难者不会会者不难嘛，不能因为大家不懂，就认为别人也不懂啊。我这个技术经理能够很轻松回答出来的问题，我要求底下技术工程师也能回答出来，这很合理吧？”
赵文明哪里听不出其中的夹枪带棒，他只是冷笑着说：“很好，答案背的很流利。”
萧志龙畅快的笑意凝固在了脸上，甚至出现了一股恨意，怒道：“赵总！你可以侮辱我，但侮辱技术精神就不行！”
赵文明呵呵一笑，已经想明白了其中的道理，刚要戳穿萧志龙的套路，就听会议室角落里传来了杨不凡的声音。
“笔试很合理！各位领导，如果我在这场考试中通过了，也就是回答出百分之六十以上的抽取题目，我就能够转正了，是吧？”
萧志龙本来还有些心虚，尤其是看到赵文明开始跟他掰扯技术问题，他表面上信心满满，其实心里慌得一批。
现在听到杨不凡竟然开始作死，不禁喜出望外，笑道：“对对对！通过了就可以转正！”
许辉眼睛一眯，放下茶杯笑道：“我一直都支持这种方式，公平公开公正，我觉得非常好。赵总，你觉得呢？”
赵文明本想继续和稀泥，但听到杨不凡竟然开口挑衅了，心里升起一种猜测，并且越来越觉得这种猜测可能是正确的。
杨不凡刚才这么说，难道是对于这些题目非常有自信？
可是这些题目，确实都很难啊，没有五年以上技术工作经验，大多数题目肯定是回答不上来的啊。
杨不凡的自信从何而来？
现在的问题是，如果继续互相攻击，最终杨不凡能否转正还是不好说，但如果杨不凡真能通过这所谓的转正考试，那就是以力破局了！
沉吟了半天，赵文明再三确认了杨不凡的表情，决定相信杨不凡一回。
“好！那就答题吧！如果杨不凡通过了，马上散会，杨不凡直接去人事部签订劳动合同就可以了。”
许辉听到赵文明终于同意了，脸上涌起了和煦的笑容。
其他人也全都松了一口气，仿佛他们赢定了一样。
毕竟在他们眼里，萧志龙精心准备的题目，那都是难度极高的问题，杨不凡这个刚刚毕业的毛头小子，又怎么可能通过呢？
所有人心里，已经能够预见今天的结局了。
杨不凡最终会像一条狗一样落寞离开腾飞，而赵文明因为错误的力挺，声望也会大不如前，以后在别的工作中，也绝对不敢这么嚣张了。
今天的计策实在是高啊，太高了！
想到这里，所有人都看向了许辉，内心深处涌出浓浓的佩服和忌惮。
还得是许总出马啊，在腾飞的一亩三分地，没有人能够搞的过这位个子不高，手段却奇高的总经理！
第67章 天不生我杨不凡，技术万古如长夜！笔来！
萧志龙拿着一堆卷子，脸上全都是灿烂的阳光。
“各位，一共有三十道题，随机抽取十道题吧？好不好？”
他想的很明白，这三十道题可都是许总托高人精心挑选的试题，不是行业内的最新技术，就是需要特别复杂演算的题目，甚至还有一些线缆行业博士生论文的题目。
无论怎么选，结果都是一样的。
杨不凡要是能答上来三道以上，他可以在线吃翔。
而此时的杨不凡也是一样的想法，因为刚才发烟曲线的题目，他根本不会。
听到萧志龙背诵的答案，也算是被科普了一番，这才明白发烟曲线不是所有车厂都要求的实验，而是有所选择的。
“随便吧，我快点答，免得浪费各位领导的时间。”杨不凡一脸从容，笑着说道。
萧志龙心中冷笑，小子，装吧，继续装吧，一会你就该哭了。
随即，萧志龙直接抽出了十张题目，然后直接扔给了杨不凡。
杨不凡接过题目，当时就倒吸了一口凉气。
疯了啊，这都是什么神仙题目啊！
题目1：请简述新能源电缆与数据电缆设计中对emc的不同要求。
题目2：请总结type-c接口技术的发展历程和各代接口的技术参数。
题目3：请设计fhlr2gcb2g 50平方新能源导线的最优参数，并提供相关开机参数及实验参数。
题目4：请计算xlpe线缆各规格的载流量，温升情况并分别绘制曲线。
……
杨不凡很想把卷子撕了，然后告诉大家，对不起，我不会。
原本他想的很好，自己毕竟是电气工程及其自动化专业的大学生啊，什么电路电磁场电力电子等课程也都没挂科，就算题目再难，也应该能回答上几个吧。
结果呢？
回答个鬼啊，让国内电缆研究所的实习生过来，他也答不上来吧。
很多技术问题，根本不是基础等级的知识，而是需要经过多年工作之后，才能了解和汇总学习到的，甚至有些题目完全都要靠多年工作经验才能作答。
这还答个屁啊！
此时，全会议室的人都在盯着杨不凡，这些人其实在看他的微表情，好像每个人都是微表情专家一样。
事实上，不用看微表情，只要听到杨不凡倒吸凉气的声音，就知道杨不凡现在的心情已经是崩溃了的。
“小杨，答题时间不要太长啊，因为我觉得有些题目，你会就是会，你懂就是懂，就算琢磨多久也是一样的结果。”
萧志龙适时提醒杨不凡注意时间，其实就是想告诉杨不凡，你小子别死撑了，放弃吧。
特么的，我一个技术部经理有的题目问的什么都看不懂，你一个实习生能回答个鸡儿啊！
于鑫，许峰和张开金虽然不明白这些题到底是个什么水平，但从萧志龙嚣张的态度中，他们已经能了解一二了。
看到杨不凡吃瘪，都是暗爽不已。
更爽的人是许辉，因为这一步妙棋，就是他故意设置的。
现在看到自己的谋划奏效，许辉心里那种舒坦，简直比大冷天蒸桑拿还舒服。
唯一坐不住的，就是赵文明，他快步走到杨不凡身后，看到那一道道逆天的题目，顿时就皱起了眉头。
太难了，这题太难了啊。
别说是杨不凡了，这十道题，他这个技术副总经理，号称腾飞集团总工以下最懂技术的人，能够确保正确回答的题目，也不会超过五道题。
不，也许是四道题，甚至是三道题。
就算是总工来了，恐怕也不可能全部正确回答上啊！
这些题目问的太深太广了，已经不是一个普通工厂的技术人员能够解决的了，恐怕得去有相关专业的大学或者研究所咨询了。
想到这里，赵文明拍了拍杨不凡的肩膀，半是鼓励半是安慰的说道：“小杨，好好答，能答上几道就答几道，不要着急。”
只是不知道为什么，杨不凡拿着笔完全没有反应，好像已经被这些题目给震慑住了一样。
萧志龙坏笑着打趣起来：“这小子被题目吓傻了啊。”
许峰和张开金则直接笑出了声，就连一直板着脸装严肃的许辉和于鑫也有些忍俊不禁。
哎，年轻人就是气盛，完全不知道天高地厚嘛。
赵文明闻言，瞪了这些人一眼，怒道：“请你们闭嘴！”
萧志龙此时彻底变成了二五仔，冷笑道：“赵总，你急什么啊，你不会真以为这小子能答上吧？哈哈，这小子要是能答上一道题，我就在厂子里裸奔，要是能答上三道题，我直播吃牛粪！”
他这话说完，又换来一阵嚣张的笑声，整个会议室都充满了欢乐的气息。
赵文明气的手都哆嗦了，狠狠一甩手，回到了自己的位置上，开始生闷气。
就在所有人都在嘲笑杨不凡自不量力的时候，保持着呆呆傻傻样子的杨不凡突然抬起了头，眼睛里闪烁着异样的光彩。
“萧经理，你刚才说的话当真吗？”
萧志龙一愣，没有想到杨不凡还敢反击，当下哼道：“没错！我再加点赌注啊，你要是能答上五道以上，我这个技术经理的位子给你坐！你要都能答上，我以后管你叫爷爷！哈哈哈，要是你一道都答不上，一会叫我干爹就行，哈哈哈哈。”
“嘿嘿，老萧你这是想认亲啊！”
“萧经理不厚道啊，这不明显欺负小杨这个新人嘛。”
“噗……”
……
一众捧哏演员，像是脑残一样捧着萧志龙，让他整个人都飘飘然起来。
杨不凡微微一笑，心里却想，自己要这么一个沙雕当孙子，没得侮辱了家门啊，哎！
想到这里，杨不凡猛地站了起来，单手划了一个好看的弧线，然后举了起来。
“天不生我杨不凡，技术万古如长夜！笔来！”
……
所有人都像看疯子一样看着突然举起手的杨不凡。
这小子被刺激疯了？
说什么呢？戏文吗？
笔来？什么意思？
杨不凡举着一只手，有些无奈地看着这帮啥也不懂啥也不是的玩意儿。
“我的意思是，你们特么倒是给我一支笔啊！没有笔我写个鸡儿，我肯定一道题也没法答啊！”
第68章 这些题目都太简单了
就在刚刚，杨不凡看上去是被震惊了，实际上他是在氪金。
没错，就是氪金。
杨不凡的经验值简直比黄金还保值，比钻石还昂贵，比古董字画还名贵！
他一直都在积攒着经验值，小心翼翼地积攒，像是一只抱窝的老母鸡。
每天看到多出来的经验值，就像老母鸡看到自己的蛋又多了两颗一样，心里那个爽感简直是无与伦比的。
可是天不遂人愿，总特么有黄鼠狼来偷蛋吃啊，好不容易积攒出来的经验值，没事就得因为这帮沙雕领导们减少一些。
现在杨不凡看这些沙雕的感觉，就像是一群黄鼠狼穿着衬衫西装开着会，让人恨得牙痒痒。
杨不凡能够消费的经验值足足有1828点了，之前完成仇恨度任务给了500点奖励，这周时间，他大门不出二门不迈又攒了408点，总数才这么多。
可是为了转正任务，为了答上萧志龙这王八蛋出的神仙题，杨不凡只能花费经验值提升自己的能力。
产品检验，花费200点经验值，升级到了优秀级。
产品设计，花费600点经验值，升级到了专家级。
工艺原理，花费600点经验值，升级到了专家级。
材料原理，花费200点经验值，升级到了优秀级。
最气人的是，因为有两道题目涉及到了化学知识，杨不凡又忍痛花费了200点经验值，把普通级的化学知识升级到了优秀级。
这一番升级，全下来一共花费了杨不凡1800点经验。
搞来搞去，杨不凡攒了好久的经验值，一下子只剩下了28点了。
换算一下，1800点经验值，那可是相当于54万现金啊！！！
这让杨不凡的心在滴血！
狗日的萧志龙，日了狗的许辉，你们还我经验值！
夺经验值之仇，祸害劳资现金之恨，不死不休哇！
刚才杨不凡之所以一动不动，一方面是在接受厂狗系统的灌顶，另一方面是控制不住崩溃的情绪了。
一辆奥迪a6l没了！
一套公寓打了水漂了！
不就是转个正嘛，这代价也太大了吧！
新仇旧恨，让杨不凡发出了“天不生我杨不凡，技术万古如长夜”的感叹。
还好人事部的小李还算乖巧，赶快递给了杨不凡一支碳素笔，算是很有眼力劲了，小姑娘有前途。
杨不凡手里拿着笔，看到四周看沙雕一样看自己的沙雕眼神，不禁冷笑了一声，也不坐下，直接拿起笔，就站着刷刷刷地写了起来。
不到一分钟，第一道题就被杨不凡解答了出来，然后他随手一扔，直接开始写第二道题目，颇有些李白斗酒诗百篇的风范。
所有人都在看杨不凡表演，但没有人相信杨不凡能够把题目答上。
这不是小升初考试，一些题目只要写满了字，阅卷老师看到孩子不容易，多少能给一分两分的。
这是实打实的技术问题，满篇都是各种参数，技术参数，实验参数，标准参数，计算参数……这些参数要么对，要么错，没有中间选项的！
萧志龙嘿嘿笑着，走过去捡杨不凡扔到一边的题目，一边走还一边调笑杨不凡：“小杨不用这样，离开了腾飞，你绝对能找到更好的单位，不行大哥给你再介绍一家企业。哎，其实我跟小杨很投缘，我让他去生产部实习，就是为了锻炼他嘛。可惜了，现在腾飞对技术人员的招聘要求也在不断提升着……我看看你都乱写了什么……卧槽！”
一句卧槽，将所有人的注意力都引到了萧志龙这边，只见萧志龙揉了揉眼睛，嘴都合不拢了，仿佛看到了世界上最不可思议的事情。
于鑫第一个察觉到了不对，他赶紧问道：“萧经理，有什么问题吗？”
萧志龙的汗都下来了，他颤颤巍巍地拿着题目，然后掏出手机对照起了正确答案，最终抬头看向杨不凡，犹如见了鬼。
正在微笑的许辉也看出事情不对了，他放下茶杯，假装很淡定地说道：“小杨答上了？哎呦，这可真是太好了，再接再厉，答上五道题以上，马上转正，要是能答上八道题……”
看到许辉要立flag，萧志龙赶紧用变了声的语气喊道：“对了，答对了！”
所有人都迷糊了！
一群不懂技术的生产部领导一个个大眼瞪小眼，心说萧志龙你搞的行不行啊，刚才说的一套又一套的，是不是对于你来说是很难的题目，对于别人来说都是小学四年级的题目水平啊！
只有赵文明脸色一凝，赶快一把抢过萧志龙手里的题目，简单浏览了几秒，他这个平时不苟言笑的副总经理，脸上都是异样的红润，甚至笑出了声。
“厉害！厉害！这种水平，做一个工程师委屈了啊！这个水平，以后完全可以做技术经理，甚至好好培养可以做技术专家！”
许辉皱了皱眉头，心说怎么可能，那些题目虽然他都看不懂，但他可是动用了自己的人脉，特意从研究所搞来的高端题目啊。
别说杨不凡了，就是赵文明这个技术控，甚至是集团总工，也不可能这么简单就答上啊！
但答案他都已经发给了萧志龙这家伙了，他说答对了那肯定就是答对了吧……难道说萧志龙做了二五仔，把题目骗过去后串通了赵文明和杨不凡，准备摆自己一道？
如果是这样，那萧志龙这个王八蛋，就绝对不能再相信了，而且也绝对不能让他留在腾飞了。
几人还处在第一道题目答对的震惊中，杨不凡手一挥，第二道题已经扔了出来。
第二道题……正确！
紧接着，让在座所有人怀疑人生的事情出现了。
每隔一两分钟，杨不凡就会大笔一挥，答完一道疑难题目。
直到第九道题目，杨不凡写字的速度才慢了下来，他托着下巴想了想，随即直接把笔一扔笑道：“第九题和第十题，我放弃作答。不是不会啊，主要是这些题目太简单了，没什么挑战性，而且最后这两道题不但简单，还分别需要写七八百字，我手都酸了，不答了不答了。”
赵文明的眼睛都亮了！
我是碰到天才了？还是碰到学霸了？杨不凡啊，你就是我最需要的下属啊！
许辉茶杯都拿不稳了，脸上的笑容很尴尬，很勉强。
真的假的？
研究所的那位不是说，就算是电气工程或者线缆工程专业的博士生，甚至是大学导师，也只能答上一部分，都没有可能全答上的吗？
第69章 感谢领导们让我转正！
气氛这个婊砸，有的时候还是不要搞的好。
现在这种情况，杨不凡好好装了一回高人，气氛是搞起来了，但他发现有几位领导的仇恨度又加深了。
随便吧。
杨不凡已经懒得去统计了，你们再恨我，能咬我吗？
除了在单位搞一些下作的手段，你们又能怎么样？
头一次，杨不凡感觉到了实力的碾压。
在实力面前，什么阴谋诡计，什么权术谋略，都是扯淡！
“感谢各位领导让我转正，也感谢萧经理的培养，感谢生产部各位领导对我的严格要求！”
杨不凡脸上笑嘻嘻地说着获奖感言，一副胜利者的姿态，根本不管自己感谢的这些领导的脸上有多黑。
尤其是许辉。
这位面善的领导，常常挂在脸上的和煦笑容，第一次那么的僵硬。
甚至是皮笑肉不笑。
“不用谢！小杨，你是个人才啊，好好干！腾飞绝对是一个能够给你上升空间的单位！”
杨不凡和许辉对着笑了好一会，话锋一转道：“那各位领导你们先忙，我和人事部同事去签订用工合同了啊！”
许辉脸上的笑容仍在，仿佛面瘫。
萧志龙则深吸了一口气，快速摆了摆手：“小杨快去吧！签订好了，马上来技术部报道，我给你安排工作啊，嘿嘿。”
这声嘿嘿，已经完全能够表达具体含义和寒意了。
但杨不凡浑然不觉，仿佛是个愣头青，根本没有意识到萧志龙话里的恐吓意味似的。
随便吧，我现在只想完成任务！
至于以后的刁难？
呵呵，就算你们不刁难我，我也会刁难你们的，等着吧，战斗才刚刚开始！
会议进行到了这里，已经没有任何进行下去的必要了，许辉和生产部一众领导直接离席，连看都没再看杨不凡一眼，仿佛他是空气。
领导层里，只有赵文明对杨不凡点了点头，算是表达了恭喜之意。
萧志龙则收拾了一下转正试题，冷笑着将一堆纸张堆到一起后，咬牙切齿的走了。
他不敢不走，要是再不走，刚刚立下那么多flag，要是杨不凡非要他兑现，他怎么办？
真去裸奔吃翔叫爷爷吗？
会议室里，最终只剩下了人事部干事小李和杨不凡了。
这个时候，杨不凡才认真地看了一眼这位人事部的新员工，排除掉厚厚的近视镜这个雷点，他发现这小李还挺好看的，皮肤白皙红润不说，脸型也是典型的鹅蛋脸，身体虽然有些瘦但不失窈窕。
如果认真去观察，这小姑娘还真是个小美女，只是大多数人恐怕都把关注点放在了小李厚厚的眼镜片上了，给人的感觉就是那种木讷无趣。
但总体来说，这种水平的女人，在腾飞工厂来说，依然是绝对的稀缺资源。
杨不凡很想开启小李对自己的好感度，看看这女孩对自己是个什么态度，但心念一动，才发现自己的经验值只剩下了28点，根本不够开启的。
看到杨不凡盯着自己的脸一顿乱看，眼神还肆无忌惮地上下翻飞，小李近乎透明的耳垂都红了。
“咳咳，杨不凡，你好。我是人事部的李小沁。”
“李小沁？你和那位当红女明星是什么关系？”
杨不凡此时心情大好，自然不会忘了胡扯一番。
“当红女明星？”
“对啊，就是演庆余年里面鸡腿姑娘那个。”
“啊！你说沁沁啊！那是我偶像啊！”
“额，好吧，那就是没关系了呗，不过你的颜值倒是不输她多少哈哈。”
“杨不凡，你是在奉承我吗？就像刚才奉承这些领导一样？”
杨不凡听了这话，顿时感觉双眼发黑。
难道在这位李小沁眼里，刚才自己的表现是在奉承领导？这什么情商啊！
不不不，不是情商的问题，是智商的问题了！
文哥啊，你一个主要负责企业人员招聘的人事部经理，你给自己招来的下属就是这种傻白甜吗？
在下服了，服了。
杨不凡叹了一口气道：“小李啊，咱们可以去签用工合同了吗？”
李小沁看到杨不凡不想再多说，赶快点了点头，直接带着杨不凡来到了人事部。
打开夏文文的电脑，李小沁找到了用工合同模板，打印出来两份，直接递给了杨不凡。
“签吧，协议时间为三年，工资为五千五百元，加班费按照工资来走，五险一金基数也按照实际工资。”
杨不凡听到这里，一阵诧异。
这不对啊。
至少跟自己了解的情况不一样，这半年来，他已经听到过无数人关于劳动合同的抱怨。
腾飞的用工合同，根本就是违反法律的，一般工程师级别根本没有加班费，就算有加班费的也是按照壹城最低工资标准来计算的。
最关键的，还是五险一金，很多人的五险一金都是交的壹城最低档，公积金基数也极低。
现在这个李小沁给自己打出来的用工合同，好像完全没有上述这些恶心条款啊。
难道李小沁被自己的英雄气概感染了，芳心暗许，最后给自己签订了最优合同？
想想就不可能啊。
就在杨不凡一伙的时候，李小沁却压低声音道：“杨不凡，你的合同要保密，夏经理特意叮嘱的。在夏经理请假前，就已经做好了你这份合同了，具体条款很不错，但你绝对不能说出去，要不然领导也很难办……”
李小沁的眼神，明显是那种你懂的表情，那感觉眼前的杨不凡根本不是外人，而是她领导未来夫君一样，她怎么说也要叫一声姐夫的，态度自然就很尊重。
杨不凡这种人精，哪里还看不出来，当下赶紧解释道：“小李，你不会也相信刚才的视频了吧？我和文哥，不是，我和夏经理是清白的，我们只是普通朋友，我们那天是喝酒来着！”
李小沁扶了扶大眼镜，笑眯眯地说道：“明白了明白了，我虽然刚刚毕业，但我也不傻的，放心吧，我会保密的。”
杨不凡一脸呆滞……这怎么还说不清楚了呢。
算了，先签合同吧。
就在杨不凡拿起笔，研究签字的时候，李小沁又凑了过来，掏出手机有些讨好地笑道：“刚刚夏经理发来信息，说如果非要二选一，那她选择离职。”
什么！
杨不凡难以置信地看着李小沁，一把抢过对方的手机。
界面正是李小沁和夏文文的聊天框，原来李小沁刚刚一直在所有人不注意的情况下，偷偷和夏文文发着信息，实时汇报着杨不凡转正的事情。
当时情况紧急，夏文文也急了，不但这么说了，还直接发了一份签字版文件过来。
意思是如果这些领导抓住这件事情不放，那她就选择直接离职，然后让杨不凡能够顺利入职。
只是后来杨不凡自己解决了问题，李小沁这才没有把夏文文的选择公布于众。
杨不凡看到这里，心里就是一暖。
文哥，你这家伙，对我不用这么好吧！
第70章 他们不仅仅是同事
在李小沁看便宜姐夫的眼神中，杨不凡草草地签了用工合同，匆匆离开了人事部。
虽然萧志龙要求他签完合同马上去技术部报道，但杨不凡可一点都不着急，他直接跑到自动售卖机处，开启了刷脸支付，然后把所有饮料都刷了一遍。
只听到自动贩卖机咚咚咚地向下掉落着饮料，就像程序坏了一样。
杨不凡就在下面接着，然后给生产部的微信群发了一条信息。
“我杨不凡转正了！哈哈哈哈哈哈哈！普天同庆，大宴宾客啦！一楼饮料机这里，今天冰镇可乐雪碧脉动冰红茶管饱！”
这个群聊平时很寂静，仿佛群里的一百多人都是僵尸似的，可是当杨不凡发出这条消息后，一下子炸了。
“转正了？恭喜恭喜！”
“我靠，你竟然能转正？怎么可能！”
“我徒弟转正了，哈哈哈！”
“还得是大学生啊，讲究！转正了还请大伙喝饮料！”
“咳咳，饮料真的管饱吗？中午我可没吃饭啊！”
“有红牛吗？俺们想喝点提神的。”
当然了，所有生产部领导都没吱声，甚至包括李哲。
……
不过李哲很快就单独发来了消息。
“不凡，这么快转正了？顺利吧？他们没搞事情吧？”
“搞了。”
“啊？那怎么办了？”
“一言难尽，不过结果是好的，哈哈，晚上一起喝点庆祝一下啊！”
“好！不醉不归啊！哈哈，不凡，今晚你得敬我一杯啊，我因为你转正的事情，还给我叔叔打了一个电话呢。”
“你叔叔？！”
“对啊，之前也不是故意瞒你啊，我叔是集团总工，呵呵。”
“啊？！哲哥，你说的是集团总工，李诚？”
“对，就是集团总工李诚，我琢磨你也是技术口的，所以就把你的能力和表现跟他说了，他说最近就会给许辉打个电话，如果壹城分厂不要你，让你去江城，集团技术总部入职去！看来这电话是打完了啊，哈哈哈。”
“……”
杨不凡彻底服了。
怪不得李哲这大哥一心为公，平时也不搞阿谀奉承那一套，但在生产部的权利和资历都很稳当呢。
而且之前他还跟自己说过，愿意不愿意跟他一起干点事业，原来真正的原因在这儿呢。
原来李哲也是一位关系户啊，而且这关系还真是硬啊。
这么硬的关系，没想到李哲竟然没产生什么职位上的幻想，反而一直在班组长的位置上干着，还干的津津有味。
李哲这大哥，还真是个奇葩！
“哲哥，你这么牛逼的关系，为什么还仅仅当个班组长，别的不说，你当个主管绰绰有余啊。”
“哈哈，你哲哥没什么水平，当个班长就挺知足了。我以前就是个普通操作工，在腾飞干，本来也不是靠我叔叔，我好好干就是为了不给我叔叔丢脸啊！这次要不是因为你啊，我都不想给我叔叔打电话呢，总麻烦他，没什么意思。”
杨不凡深吸了一口气，由衷的被李哲这种务实的精神折服了。
腾飞的关系户很多。
但是像李哲这样兢兢业业，偏偏还不依赖关系的关系户，却实在太少了。
可现在的问题是，李哲的叔叔，集团总工程师李诚，到底给没给许辉打电话啊。
要是没打，就应该赶快通知李诚一声，告诉他别打了。
要是打了，通过今天的事情来看，许辉这王八蛋挺牛啊，竟然一点不给集团总工面子。
集团总工程师，不但是技术大拿，就是管理岗位也是集团副总裁级别，许辉说到底只是一个分厂总经理，行政级别跟李诚差了两级呢！
难道说，许辉这人的关系比集团总工还牛吗？集团总工的话他都可以不听？
想了想，杨不凡还是将今天转正会议的情况如实转告给了李哲，搞得李哲半天没回复消息，也不知道在想什么。
过了足足半分钟，李哲的消息才再次发过来。
“额，乌龙了。我叔叔说，他前天就已经给许辉打了电话了，许辉表面上说一切按照规章制度办，没想到却在夏经理的事情上诬陷你，这总经理怎么让他当的这么猥琐呢，人前一套，背后一套啊。而且，我叔叔的面子，竟然都不给！这事，我已经如实转告我叔叔了，老爷子气的摔了杯子。”
“额，让老爷子消消气吧，别因为我这点事情影响了身体。”
“没事，我叔叔就这个直脾气。”
“哲哥，还是谢谢你，也帮我转达对叔叔的感谢，为了我一个实习生转正的事情，没想到都麻烦到总工那里去了。”
“哎，结果还是没帮上忙啊！要不是你自己牛逼，你这种人才竟然要被开了，我真是服了！”
“哲哥，你是下夜班吧？抓紧补补觉吧，晚上喝酒啊！”
“嗨，这事闹的，我都没脸了。”
“哲哥，我今晚得敬你两杯酒，你是我亲哥！”
“这话让你说的，把我当外人了啊！晚上见！”
“晚上见！”
……
回完了信息，杨不凡感觉整个人的思绪都纷飞起来。
来腾飞半年了。
有过欢笑，有过苦痛，还有无数委屈和不甘。
在这半年里，他见识到了太多尔虞我诈，太多丑恶嘴脸，但其实，他也看到了更多的情谊和感情，也得到了很多人的照顾。
杨不凡想起了和陈小成学开机的点点滴滴，想起了和潘霄、武元璋、夏文文一起喝酒的荒唐，想起了和李哲共同熬夜解决现场问题的赤诚，想起了赵文明对自己的青眼有加……
这个世界上，永远都有坏人和好人，有的人对你好，他就是好人，有的认对你坏，他就是坏人。
但作为一个刚刚参加工作的大学生来说，适应很重要，不变的初心更重要。
你可以同流合污，也可以特立独行，但永远不要对不起那些帮助过你，支持过你的兄弟姐妹，因为他们不仅仅是同事！
杨不凡那颗被各种沙雕伤害，已经千疮百孔的心，此时还是充满了暖意。
陈小成，陈大成，潘霄，武元璋，夏文文，李哲，赵文明，李小沁……这些人对自己的支持，我杨不凡真的无以为报！
今天我转正了！
也代表着一个新的开始，更代表了新的征途！
未来的路肯定不好走，自己已经把能得罪的领导和同事得罪个遍了，以后的工作中，一定还会遇到各种各样的刁难和阻力。
但那又怎么了！
这些人算个屁啊，自己的征途是星辰大海，怎么可能会被一个小泥塘里的癞蛤蟆和臭鱼烂虾阻挡了脚步？
杨不凡打开一瓶冰凉的可乐，狠狠灌了一口，然后嘴角上扬。
“我好像，已经爱上腾飞了啊，劳资还就要在这里扎根了！”
第71章 奖励拿到手软！
不一会的功夫，今天上班的生产部员工就呼朋唤友甚至拖家带口地赶了过来，有些人跟杨不凡很熟，拿了饮料都先恭喜杨不凡一番，有些不熟的因为拿了别人的手短，也都真心感谢杨不凡的仗义。
还有一半左右的人，都是关系户，不是领导亲戚就是邻居的，他们过来几乎都不说话，拿了饮料就走，而且专挑贵的饮料拿。
杨不凡也不吱声，就看着这些人表演。
这个过程中，他的关注点都放在了厂狗系统中。
一条条的系统提示赏心悦目，让杨不凡看的欲罢不能。
明明一条很普通的系统提示，也没有小姐姐语音播报，更没有高智商系统的插诨打科，但杨不凡还是看了一遍又一遍，仿佛这些简单的提示信息有魔力一样。
主要是爽啊！
因为刚刚签了字，腾飞工厂的公章也由小李去申请盖了，然后转正任务就宣告完成了。
这之后，杨不凡就有了一种奖励拿到手软的感觉。
平时累死累活，天天在工厂耗着，接近一个月没出工厂大门，每天工作时候精神高度集中，就是为了三倍经验，晚上回到宿舍还要完善技术手册继续混三倍经验。
杨不凡回想这么长时间的厂狗生活，恨不得仰天长啸……那是人过的日子嘛！
好不容易攒了1800多点经验值，今天为了转正，为了完成任务，还特么一下子全氪掉了……我容易吗我！
如今，终于转正了！
真是拨开云雾见天明了！
“转正任务，完成！”
“任务奖励：exp+500。”
“任务奖励：技能点+1。”
“任务奖励：开启天眼系统模块。”
“天眼系统模块：花费500经验值，可以查询此人所有的社会关系并实时更新。”
杨不凡深吸了一口气，仿佛吸了一包烟一样飘飘欲仙。
这奖励都是啥啊，这也太丰盛了！
光是经验值就是半级经验了，可想而知转正任务是多么重要的任务，在厂狗系统的判定中，难度又是多么的高。
实际上，难度确实挺高的。
要知道，杨不凡可是同时有小老板潘霄，人事部经理夏文文，技术副总经理赵文明，集团副总裁兼技术总工程师李诚四位大佬同时背书啊。
任何人，只要有这四位当中任何一位帮忙，或者说一句话，别说转正了，安排个好一点的岗位，工资给的多一些，都是轻而易举的。
但杨不凡自己也没有想到，自己竟然会这么能作死，把能够决定自己转正与否的所有领导都得罪了一个遍，这才让任务难度变成了地狱模式的。
杨不凡也想从心一点，苟一点，奈何实力不允许啊。
不过结果终归是好的，杨不凡还是很满意的。
带着愉悦的心情，杨不凡继续向下查看系统提示。
果然，他升级了。
由一个光荣的三级厂狗，变成了四级厂狗。
不出所料的话，金钱兑换比例会变，还会开启一个系统模块。
使用了这么久厂狗系统，对于厂狗系统的升级和奖励模式，杨不凡早就烂熟于心了。
而事实上，厂狗系统确实就这么没创意，一切都是按部就班的。
“升级成功，晋级lv4。”
“当前经验值为lv4，423/1000。”
“当前可使用经验值更新为：528点。”
“兑换现金模块更新：比例更改为1:400。”
“开启消费系统模块。”
“消费系统模块：个人每花费1000元可增加1点经验值。”
……
看到这里，杨不凡苦笑了起来。
这次升级解锁的系统模块有点垃圾啊，不，不是有点，是相当垃圾了！
现在自己这么穷，一共只有528点经验值，哪怕兑换比例升高成了1:400，但这么点钱又能兑换多少钱呢。
如果都消费掉，其实也增加不了多少经验值。
所以这个消费系统模块，仅仅是锦上添花的模块，而非雪中送炭的。
想一想，如果杨不凡的身份不是**丝，而是家财万贯的富二代，那这个消费系统模块只要解锁了，一个神豪马上就出现了！
都不用说别人，如果是潘霄拥有了这厂狗系统，那简直是瞬间起飞！
想一想吧！
潘霄每花费一千元就能增加1点经验值的话，对于上百亿身家的潘家来说，这简直就是刷分利器了。
没事让潘霄拿出十个亿去消费就行了，买地皮买厂房买机器买什么都行，只要去消费去败家去折腾就行了。
最后，所有人会惊讶地发现，潘霄这家伙的钱会越花越多。
而他的厂狗等级也会快速升级，现金兑换比例暴增，其他系统模块飞快解锁，而潘霄的人生也会一飞冲天。
但这一切都是假设。
现在绑定厂狗系统的人，不是潘霄，不是任何富二代富一代，而是真正的厂狗杨不凡！
特么的！
连厂狗系统都欺负人啊，有钱就是这么牛，哪怕拥有系统也能赢在起跑线上。
杨不凡叹了一口气，不禁开始仇富了。
再往下看，还在叹气的杨不凡把那口气直接噎了回去，脸上充满了喜色。
“获得成就：正式员工。”
“成就奖励：exp+500。”
“获得职位成就：工程师。”
“成就奖励：exp+500。”
……
“升级成功，晋级lv5。”
“当前经验值为lv5，426/1000。”
“当前可使用经验值更新为：1528点。”
“兑换现金模块更新：比例更改为1:500。”
“开启充值系统模块。”
“充值系统模块：可使用现实货币充值，比例为1000元充值1经验值。”
……
爽啊！
连升两级！
从此以后，1点经验值竟然可以兑换500元了，而杨不凡手头可支配的经验值也再次超过了1000点，向着2000点稳步进发了！
只是那个充值系统模块有些恶心，比消费系统模块还歧视穷人啊。
杨不凡现在一个月工资才特么5500，哪里有钱去充值！
这个充值系统模块根本就是鸡肋！
杨不凡就是疯了，也不会使用这个功能的。
难道他会把珍贵的经验值以1:500的价格兑换成现金，然后再用1000:1的价格兑换回来吗？
那不是疯了，那是脑子瓦塔了！
第72章 技术部我来了
腾飞工厂的技术部在办公楼三楼，杨不凡曾经在那里呆了三天，后来就被撵到了生产部。
这一次，杨不凡终于可以名正言顺地坐在那里了。
推开技术部的门，就看到技术部的几位同事聚在一起聊天，看到推门进来的人是杨不凡，几个人都笑了。
杨不凡看了看技术部几位同事，一一笑着打了招呼。
技术部除了萧志龙这个经理在里面的单独隔断办公室，其他三个人都在外面的开间办公，只是诺大的房间，只有这么点人办公，显得特别冷清。
因为之前杨不凡已经在技术部实习过了，所以大家都认识，也不用互相介绍了。
杨不凡在内心回忆着这三个人的信息，然后偷偷氪了一些经验值，开启了三个人的好感度。
原本杨不凡以为，这三个人里面会有萧志龙的亲信，以后没准会给自己使使绊子什么的，结果看到好感度，他顿时感觉无比诧异。
“孙龙涛，技术工程师，好感度：62。”
“陈傲天，技术员，好感度：64。”
“徐飘飘，技术文员，好感度：60。”
技术部三个人，对自己的好感度竟然都高于60点。
而厂狗系统的好感度，那是绝对不会出错的，看来这几位平时也都没少被萧志龙祸害，这才跟杨不凡有了一种同仇敌忾的感觉。
坐在角落里最好位置的大哥叫孙龙涛，四十多岁，一下巴的胡子茂盛生长，并一直向上延伸和鬓角连接起来，看上去不像是工程师，反倒像是小区收破烂的大爷。
但孙工是唯一的一位技术工程师，平时负责全厂工艺文件和各类规范的制作和下发。
杨不凡现在的座位就在这位大哥对面，想到以后每天上班就要和这么一位大哥互相大眼瞪小眼，他就感觉压力有点大。
不过在杨不凡看来，虽然孙龙涛的技术水平不算高，但胜在做事稳妥，这么多年了，从他手里发出来的文件，鲜有错误发生。
在这个多做多错，少做少做，不做不错的工厂环境里，孙龙涛能够屹立不倒，完成了本职工作的同时还能将犯错几率降到最低，这水平已经很高了。
另外还有一名技术员，一名文员。
技术员叫做陈傲天，是个跟杨不凡岁数相仿的大专生，平时大大咧咧，嬉皮笑脸的，但人倒是不坏。
平时呢，陈傲天就在现场处理一些问题，在技术文件工作上辅助一下孙龙涛。
最后一位是位三十多岁的大姐，虽然名字叫徐飘飘，但她的体重大概有150斤，显然是飘不起来的。
她的工作一般是文件汇总整理工作，还要处理一些审核文件的归档工作，算是个不懂技术的技术部员工。
不得不说，技术部都是人才，这些可爱的同事连名字都非常霸气。
杨不凡很想问问他们，你们和侯龙涛，龙傲天，柳飘飘是不是有什么亲戚关系。
“小杨，你有空申请一下笔记本电脑吧，不过咱们这个破单位，抠的跟周扒皮似的，估计最后还是会给你一台台式机，不过没事，只要能运行办公软件还是能用的。”
孙龙涛是个热心肠，只不过平时负能量爆棚，最喜欢在办公室喷其他部门和工厂，如果萧志龙这个经理不在，他也会喷一喷自己部门。
杨不凡手里拎着个黑色塑料袋，拿出来几瓶饮料递给这几位同事，笑道：“天气热，请大家喝点饮料。”
“呵呵，谢谢小杨，不过我不喝饮料，我的那瓶给傲天吧，我喝这个！哈哈，人到中年不得已啊，保温杯里泡枸杞。”
孙龙涛举了举手里的保温杯，还把杯盖拿起来，里面七八颗泡大了的枸杞静静漂浮着。
杨不凡呵呵一笑，直接将两瓶可乐递给了陈傲天。
陈傲天打了个哈欠，也不推迟，拧开盖子就喝，还舒服地打了一个嗝。
最后一瓶脉动递给了徐飘飘，这位大姐表面推辞了两句，最终还是接了过去。
杨不凡笑了笑，回到自己位置上开始收拾桌面。
请大家喝饮料也是心情好，并不是为了邀买人心，现在的杨不凡看的很开，能成为好朋友好同事的，那自己绝不辜负。而那些注定无法尿到一个壶里的人，实在没必要去维护那些虚假的表面关系。
杨不凡这边刚坐下，萧志龙就风风火火赶了回来。
看到杨不凡已经来报道，脸上本来有些黑的萧志龙脸上硬是挤出了一丝笑容：“小杨来了啊！”
杨不凡回过头去，也笑着说道：“萧经理，我来报道了，以后请多关照。”
萧志龙听到这话实在有些尴尬，冲杨不凡摆了摆手：“小杨，来，来我办公室，我们聊聊你工作安排的事情。”
说完这话，萧志龙就自顾自回了自己的办公室。
杨不凡站起来，却发现三个同事都低声嘱咐起他来。
“小杨，小心说话啊。”
孙龙涛抿了一口热水，压低声音提醒道。
“姐跟你讲，萧经理好面子，顺着他说。”
徐飘飘则更加直接，点出了萧志龙的性格，希望杨不凡注意。
“杨哥，自求多福啊，我来的时候这货没少收拾我。”
只有陈傲天比较浪，声音没怎么压低，话说的毫不掩饰。
杨不凡点了点头，心里觉得技术部这三位同事还真不错，至少在一些事情能够提醒自己，没有那么多尔虞我诈，狗屁倒灶的事情，以后大家相处起来也舒服。
而且他们三位根本不知道自己和萧志龙已经鏖战了好几个回合了，现在自己能够入职技术部，就代表萧志龙已经连败多个回合了。
“谢谢大家！就是谈谈工作安排，大家不用担心。”
杨不凡微微一笑，走进了萧志龙的办公室，顺便还把门给关上了。
刚一进门，杨不凡却直接愣住了。
只见萧志龙一脸讨好，用一次性杯子已经泡好了一杯龙井茶，小心翼翼地端了上来。
“不凡！哥给你请罪了！之前多有得罪，多有刁难，是我这人心眼小，望你大人不记小人过啊。”
杨不凡：“……”
这特么什么鬼？
难道又要玩什么阴谋吗？
第73章 该从心的时候就得秒怂
这里面是不是有诈啊！
杨不凡本能地退后了两步，仔细观察着对方的微表情。
靠，我观察个屁的微表情，直接查看萧志龙对自己的仇恨度不就得了。
让杨不凡想不到的是，关于萧志龙的仇恨度还真的来了系统提示。
“萧志龙，仇恨度-20点。”
厂狗系统骗不了人，但为什么杨不凡感觉这么不可思议呢。
我做什么了？
就在一个小时前，萧志龙还是那个全厂最恨我的人，巴不得我赶快去死，如果我不能转正最开心的就是他。
怎么我赢了这局，这货的仇恨度不但不涨，反而降低了20点呢？
这人属狗的吗？
你对他客客气气，他对你狂吠，你拎着根木棒过去，他马上摇头摆尾了？
“坐坐坐，不凡啊，你大人不记小人过啊，之前咱们俩之间都是误会，误会啊。”
萧志龙的姿态放的很低，显然刚才在外面的样子是装出来给其他技术部员工看的，要不然他以后也实在没脸当这个领导了。
杨不凡坐了下来，还是有些不敢相信这货竟然真的不怎么恨自己了。
主要问题是，为什么啊？
萧志龙嘿嘿一笑，谄媚地说道：“哥之前真不知道你和老爷子还有联系，刚刚老爷子给我打了个电话，问我这边准备给你安排什么工作，如果安排不了准备调你去江城总部呢。我当时就说了，必须安排啊，你看咱们技术部啊，这几头烂蒜，额，这几个人不凡你也都认识了啊。老孙就是个闷葫芦，天天干点工作哆哆嗦嗦的。小陈这小子就是个愣头青，天天不惹点事情出来就难受的货。还有徐姐，人家就是在这交点五险一金的，人家家里六七套房子，差这点工资嘛。不凡……”
杨不凡咳嗽了一声，打断了喋喋不休的萧志龙：“萧经理，你想说什么？”
萧志龙一脸尴尬，但此刻他简直是秒怂，直接笑道：“不凡，我的意思是，你在咱们技术部那肯定有发展啊。这样，你先干个一年半载，然后我向上面提提，让你当主管。”
杨不凡皱了皱眉头，心说我刚转正就给我开始画饼了是吗？
我是吃这一套的人吗？
我是！
于是杨不凡再次打断对方的话。
“萧经理，这个一年半载，到底是一年呢，还是半年啊？”
“额……一年，不，半年半年！你这个水平已经很高了，当工程师太屈才了。而且分管技术的赵总也看好你，再加上集团总工挺你，你这个主管那绝对是实至名归！没准几年以后啊，哥还得靠你提携了呢！”
这个时候，杨不凡彻底明白怎么回事了。
看来是集团的老爷子发威了。
估计是知道了萧志龙和许辉搞到了一起，不让杨不凡转正的事情了。
要知道，萧志龙虽然是归属于壹城分厂管理，但在腾飞集团技术部门其实是个挺特殊的部门，很多技术工作都是集团总工程师在发号施令，甚至可能不经过分厂的主要领导就安排工作，尤其是对分厂技术部门领导有非常大的领导权力。
如果各个分厂的技术部门经理惹恼了集团总工，那这个技术部经理肯定是没有好果子吃的，距离调离岗位就不远了。
想来，萧志龙要是知道集团总工都帮杨不凡说话，他肯定是不敢做许辉马前卒的。
估计现在，这位秒怂的技术部经理，肠子都快悔青了。
“不凡啊，咱俩之间都是误会吧？你早说你说老爷子看好的人啊，我根本不会给你安排到生产部去的，天天在楼上吹空调，不舒服吗？”
此时的萧志龙已经不敢恨杨不凡了，为了他的前途，更为了保住他的职位，让他给杨不凡端茶认错都可以。
实际上，他现在的行为，和端茶认错也没有什么区别了。
杨不凡心里一阵暗爽，表面上却嘿嘿一笑道：“萧经理……”
“叫我萧哥，不，叫我龙哥就行！”
“好的，龙哥。是这样的，我和集团总工老爷子其实没什么关系，这个出去不要乱说啊。”
“是是是，绝对不会乱说的。”
“我到生产部工作呢，这个事情还得谢谢龙哥你。”
“不敢不敢，我真不是故意的。”
看到萧志龙一脑袋汗的怂包样子，杨不凡突然觉得这种人根本不配做自己的敌人。
“没事，都过去了。”
“是是是，都过去了！”
“不过龙哥，未来我在技术部负责什么工作呢？”
萧志龙听到这里，顿时陷入了沉思当中。
不是因为别的，因为之前他一直认为总经理许辉这么针对杨不凡，杨不凡肯定是无法转正的，他也没费力气去想怎么安排杨不凡的事情。
结果今天杨不凡不但表现出了超强的技术能力，更是得到了夏文文，赵文明和李诚多位领导甚至大佬的鼎力支持，连许辉都拦不住他转正。
那到底怎么安排杨不凡呢？
萧志龙感觉自己的脑子都快宕机了，他看了看杨不凡的表情，试探地问道：“不凡啊，要不就维持现状，你不用负责什么，如果有什么难题你帮忙解决一下就可以了，你看这么安排合适不？”
杨不凡听了这话，心里一阵不爽。
几个意思啊？
不让我干活，不想让我拿三倍经验点的意思啊？
那怎么可以！
“龙哥，这怎么能行！”
“啊，明白了明白了，不凡你不用负责任何具体事务，平时负责培训一下这些不成器的技术部员工就行了。他们有你带着工作，是多么大的机缘啊！”
杨不凡一阵无语。
那我岂不成了天天混日子的废物了！
如果没有厂狗系统，杨不凡可能会觉得这样的日子就是天堂。
每天不用负责什么具体工作，喝喝茶，玩玩手机，没事溜达两圈，和同事聊天打屁还有工资拿，这小日子多美！
可现在对于杨不凡来说，这种生活简直就是谋杀！
这种工作状态恐怕连两倍经验都拿不到啊，每天只能拿一倍经验，那还不如去生产部当操作工呢。
想到这里，杨不凡冲萧志龙摆了摆手，等萧志龙凑过来后，直接说道：“我这人就喜欢工作，你不用安排，我自己就去干。龙哥，别的事情我不管，你不妨碍我干活就行。”
“啊？”
“不同意？那我一会给老爷子打个电话说说吧，说壹城这边实在没什么事可做，天天就是闲着，我还是去江城吧。”
杨不凡此时完全开始了狐假虎威，把集团总工程师拿出来吓唬萧志龙，简直是一吓唬一个准，萧志龙都快吓尿了。
“别别别，不凡，我不是怕你太累嘛。既然你想锻炼锻炼，那你随便搞，怎么搞都行！你放心，没人敢说个不字，别的部门也不好使。”
“那好，谢谢龙哥啊。”
“不用谢，不用谢，麻烦给老爷子带个好啊，呵呵呵。”
“放心吧，龙哥，咱俩谁跟谁啊。”
萧志龙听到这里一把握住了杨不凡的手，就差声泪俱下了。
“不凡，你真是好人啊。”
同一时间。
“萧志龙，仇恨度-3。”
“萧志龙，好感度+20点。”
杨不凡看到这条系统提示，都特么愣住了。
可以可以，这波秒怂的操作太牛了，而且这种见风使舵的能力，实在是让人叹为观止！
第74章 我真不是关系户啊
送走了杨不凡这个瘟神，萧志龙感觉都快虚脱了。
疯子！
王八蛋！
天字第一号沙雕啊！
萧志龙在心里恨不得把杨不凡痛骂几千遍，你小子明明有关系，明明有很多机会说出来，为什么偏偏扮猪吃老虎，为什么！
难道扮猪吃老虎就那么爽吗？
萧志龙想到最近的一些行为和选择，不禁苦从心中来，就差掉眼泪了，
我太难了！
我这个技术部经理，当的容易吗我？
就因为没有什么关系，所以对待领导只能靠舔，对待下属只能靠画饼。
问题是，自己手底下这些下属没有一个省油的灯啊，一个个猴精猴精的，拿什么升迁涨工资职业发展这些大饼给他们，人家压根不上钩啊。
哎！
以后这些人我也不管了，混吧。
尤其是杨不凡，老子惹不起还躲不起嘛，你随便怎么折腾去吧，跟我一点关系都没有！
想到这里，萧志龙打开电脑，津津有味斗起地主来。
杨不凡这边小胜一局，并且得到了萧志龙的承诺，表示以后不管辖自己，也不会对他的工作指手画脚，这就很舒服了。
坐回办公桌，杨不凡一脸平静，准备开始思考以后的工作应该怎么办。
这个时候，陈傲天直接骑着凳子，来到了杨不凡桌子边上。
“杨哥，啥情况？给你安排什么工作了？”
这问题一出，老孙和飘飘大姐也都支棱起了耳朵，虽然他们个人对杨不凡这个人感官不错，但其实也有私心。
谁都希望手头的活少一点，再少一点，现在技术部多了一个人，那工作量一样的情况下，是不是就说明大家都能轻松一点了？
这绝对是好事啊！
杨不凡摊了摊手，并不准备隐瞒：“领导说，让我自己安排。”
自己安排？！
三位技术部同事都像看怪物一样看着杨不凡，心说这怎么可能！
以萧志龙的处事方式，就算不来一个新官上任三把火，也一定会给杨不凡安排一些疑难杂症去解决啊。
一旦杨不凡挺不住了，或者根本无法解决问题，那萧志龙这个人才会跳出来，然后悠悠然地告诉你，小子，你水平不行，以后多跟着我学着点啊。
没错，萧志龙就是这么一个好面子的人，什么时候都得显出他的水平出来，可惜他真实的水平就是一个一瓶子不满半瓶子咣当。
飘飘姐可能比较懂其中的套路，她用粗壮的手指托着下巴，想了一会突然问道：“小杨，你是不是有点什么关系啊。不用说是什么关系啊，大家都懂。”
听到这里，老孙和陈傲天也都恍然大悟，看来杨不凡这小子应该是有关系的了。
只是有点不太可能啊，要是有关系，为什么之前还会和萧志龙闹的那么厉害，甚至被赶到生产部去了？
杨不凡想了想，觉得这个问题有些不好回答。
不过他脑子转的挺快，直接把自己编写技术手册，然后给赵文明审阅的事情说了出来。
这么一讲，大家就都懂了。
虽然杨不凡没有什么实际依仗，绝对不是关系户，但因为得到了副总的青睐，萧志龙也只能谨慎对待了。
而且，因为这个，三位同事都对杨不凡肃然起敬了。
这绝对不算关系户，这是靠实力啊，现在凭实力立足的年轻人，越来越凤毛麟角了。
“小杨厉害了，竟然得到了赵总的认可，赵总技术可厉害着呢。”孙龙涛第一个竖起了大拇指。
“能这么短时间内找到个靠山，小杨你可以！”徐飘飘若有所悟，感慨起来。
陈傲天也是一脸佩服，他其实有一些志向，也想学一些技术，但可惜根本没有人教他。
老孙每天搞文件搞到吐血，根本没有时间教他，而徐飘飘就是个文员，更没有什么东西能教他的。
至于萧志龙这个技术部经理，虽然有一些技术能力，但他这个人敝帚自珍，恨不得所有人都不如他，更是不可能教别人了。
结果陈傲天大专毕业后，来了快一年了，每天只能在现场解决一些鸡毛蒜皮的问题，要么就是帮老孙做做文件，水平还是不行。
不过今天杨不凡来了，让陈傲天看到了希望。
“杨哥，额，不凡哥，你那个技术手册能给我看看吗？我想学习学习。我到现在还是个技术员，工资太低了，我想这两年好好学学，怎么也混个工程师啊，最起码能多挣点钱不是。”
陈傲天斟酌了半天，终于鼓起勇气跟杨不凡说了这番话，为了害怕杨不凡多想，他还特意解释了一下自己要看技术手册的目的。
他不是为了竞争，就是想多学习学习，以后也好提升一下岗位，多挣钱。
哪知道陈傲天后面还准备了一堆话，都没来得及说，杨不凡就直接扔给他一个优盘。
“傲天，优盘里面呢，我这也没电脑，要不直接发你邮箱了。还有你转完了，给孙哥和飘飘姐也发一份，大家也都了解了解。”
“哎呀，谢谢不凡哥！”
陈傲天喜出望外，他刚开始还真怕杨不凡搞技术封锁，毕竟根据他的判断，技术部水平最高的人没准就是杨不凡这个刚刚转正的新员工呢，要不然他怎么可能得到赵总的认可呢。
只是这时候孙龙涛和徐飘飘竟然同时拒绝了。
“我就不看了，我就做点技术文件下发就行了。”
“也不用给我发了，发给我，我也看不懂啊。”
杨不凡笑了笑，也不以为意。
不过他也看明白了，技术部这几位啊，孙龙涛和徐飘飘都是混日子的，陈傲天想干点事业却因为自身实力不够也只能作罢。
萧志龙呢，又是个沙雕领导，怪不得这技术部平时被别的部门当空气呢。
一个人也好，一个部门也罢，想得到别人的尊重，首先自己得有那个实力和底气！
这个时候，技术部门口有人敲门。
飘飘姐的大嗓门直接喊了一声请进，就看到李小沁拿着一个没拆封的笔记本电脑走了进来。
“不凡哥，你的电脑，不好意思，给你送来晚了，没影响你工作吧？”
刚才还说人事部不干人事，绝对不可能给杨不凡配笔记本电脑的孙龙涛都看傻了，同样用着破旧台式机的陈傲天和徐飘飘也都一脸暧昧地看着李小沁。
这是什么情况？
杨不凡啊杨不凡，你还说自己不是关系户。
腾飞这么多年了，谁听说人事部能主动给新员工送电脑的，哪个不是申请两三个月才让你自己去领一台旧的作罢？
第75章 这新员工混的也太好了吧？
问题是……这还是一台全新的笔记本电脑啊！
全新的！
还没拆开包装的！
孙龙涛看了看自己占地面积极大的电脑主机，徐飘飘摸了摸自己打个excel都会卡半分钟的电脑，陈傲天则根本没看电脑，光顾着盯着李小沁那白净的脖颈看了。
反正所有人的三观都被刷新了。
怎么的，我们不是人啊，咋还区别对待了呢！
杨不凡挠了挠头，心说这李小沁办事效率可以啊，我还没申请电脑呢，这就把电脑给我送来了。
“小沁，谢谢啦！”
哪知道李小沁听了这话赶快摆手，心说我不敢当啊，你可是半个人事部的人呀，我这还怕慢待了呢。
“哎呀，不凡哥，不用谢不用谢，你这个电脑之前就申请了，领导吩咐只要你转正了，就赶快给你送过来，别耽误工作。”
听到这话，孙龙涛三人全都开始怀疑人生。
人事部啥时候变成服务部门了，竟然这么体贴？
这怎么可能啊！
不对，绝对不对，应该是仅仅针对杨不凡自己才有这种待遇的。
只是没听说杨不凡和人事部有什么交集啊，简直匪夷所思。
但是更加让他们大跌眼镜的事情还没完呢，只见李小沁抹了抹脑门上晶莹的汗珠，转身又去搬了不少电脑配件过来。
无线鼠标，外接的机械键盘，小音箱，甚至还有那种超大的鼠标垫。
杨不凡自己都看愣了，这些也算办公用品吗？
我又不是来花钱上网的，怎么搞的跟女仆网咖似的！
“不凡哥，这些东西你看看用的合手不，如果感觉有问题或者用的不舒服，你随时过来跟我换。”
看到李小沁把自己的办公用品安排的明明白白，杨不凡只能不断点头了。
李小沁看上去绝对不太聪明，这傻姑娘应该还没世故到主动来讨好自己，那就说明这一切都是夏文文早就帮自己安排好的了。
虽然都是在公司标准内的，但一般情况下，又有几个工程师真能享受到这种软硬件配置呢？
看来跟一个好大姐混，还是很有前途的嘛。
“呵呵，谢谢小沁！也帮我谢谢你们领导啊！”
“好的好的，那不凡哥你忙着，我先回去了。”
“好嘞。”
“有事情你给我发微信啊，我刚刚添加你了。”
“哎，好的。”
……
李小沁离开足足十分钟了，杨不凡却感觉办公室内的气氛依然是那么诡异。
孙龙涛三人都用一种看牲口一样的眼神看向杨不凡，仿佛这家伙是全民公敌一样。
孙龙涛喝了一口水，嘴里进去一颗枸杞，他一边用力嚼着一边感慨道：“现在的年轻人太牛逼了。”
徐飘飘把鼠标往桌面上一推，一脸诡异的八卦起来：“现在的年轻人还挺有女人缘的。”
陈傲天一脸呆滞，犹如土拨鼠一样哀嚎了一声：“现在的年轻人……我靠我也是年轻人啊，为什么年轻人和年轻人之间的差距这么大呢！啊~~~~”
杨不凡也感觉这有点过分了。
哎，这也太打脸了，实在不好意思了各位，不过以后这种打脸的事情可能会越来越多呢。
杨不凡也不多说，忙着拆包装，然后装软件什么的。
他想赶紧解决这些杂事，然后干点正经事，毕竟现在他根本没在工作状态，连特么二倍经验都没得到呢，这让他感觉自己每一分钟都损失了一个亿一样。
不过杨不凡想快点进入工作状态，偏偏不容易。
敲门声再次响起。
飘飘姐本能地喊了一声请进，就见到武元璋顶着个鸡窝头，直接冲了进来。
“哥，今天发劳保用品了，我直接给你那份领回来了。”
说着话，武元璋把一大包卷纸还有牙膏、牙刷、香皂、毛巾和洗发水等劳保用品一股脑堆到了杨不凡的桌子上。
这六件劳保用品，是腾飞工厂每个人都有员工福利，当然了，仅限于转正员工。
而且这六件神器还有一个非常拉风的名字……**丝六件套！
杨不凡这次愣住了，因为他之前都没有领取过，原因当然是因为他是实习生，怎么刚刚转正，后勤就开始发放**丝六件套了。
“小武，你确定这是我的？我今天刚转正。”
小武可能是忙着回去开机，已经摆摆手走到门口了，听到杨不凡问话，笑着说道：“就是你的，后勤的人说把你的名字都填进去了。”
这话说完，小武就头也不回地走了。
杨不凡听了顿时明白怎么回事了，后勤现在也归人事部管理，所以这应该还是夏文文的安排。
文哥真给力啊！
看到这一幕，屋里的几位又不淡定了。
话说这个杨不凡真是一个新员工吗？
为什么大家都对他这么好呢，平时跟冰山一模一样的人事部干事都能主动给他送电脑，后勤的人主动把他的名字添加到劳保用品发放名单里，而且竟然都不用自己去领，生产部的工人直接给送来的。
这待遇也太好了吧？
杨不凡发现大家看自己的眼神都带着绿光，也不多解释什么，反正这些事情都是越解释越黑，还不如什么也不说呢。
就在这个时候，房门又一响。
徐飘飘本能地想喊一声请进，却发现进来的人不是别人，而是副总经理赵文明。
众人赶紧打招呼，一声声赵总的问好声中，赵文明却笑眯眯地走到了杨不凡身边。
“小杨，还适应吧？”
“赵总好，适应，当然适应了。”
“哈哈，适应就好。尽快进入工作状态，每周做了什么记得向我汇报，我还有一些任务给你的。”
“好的，赵总！”
“行了，我就是过来看看，你忙你的吧。”
“好嘞！”
……
几人又是大跌眼镜，赵总虽然是分管技术部的副总经理，但其实他很少来，一般有事情了，都是直接一个电话把萧志龙叫过去。
没想到今天赵总竟然亲自过来了，而且竟然不是找萧志龙，而是找杨不凡！
之前杨不凡说起赵总对他有多器重，大家还有些将信将疑，但看到赵总竟然亲自过来慰问他，这次全都信了。
尤其是陈傲天，更是两眼放光，流露出一种说不出的羡慕。
不过说起来，杨不凡这个新员工混的也太好了吧！
简直无情！