第733章 莱昂集团的对手
莱昂集团的对手是一家来自美利坚的新兴矿业集团，其背后有数家华尔街基金的支持，因此财力上显得十分雄厚。
众所周知，美利坚人蛮不讲理惯了，华尔街的资本更是贪婪的代名词。
莱昂集团在与对方全力周旋的同时，也在检查自身的经营漏洞和管理缺陷。一经发现就要全力进行弥补，以防止对方突然袭击，打乱自己的节奏。
因此，高卢银行的“白骑士计划”，作为一项密级极高的防御方案，绕过正常的审批环节，被直接提交到了董事长塞缪尔先生的案头。
这个方案说白了，就是示敌以弱，故意留出一个缺口，让对方进攻。
高卢银行背后是莱昂集团，普通人不清楚，但作为他的竞争对手，稍加调查就能知道，这根本就瞒不住人的。
而且高卢银行在莱昂集团矿山业务中起到了巨大的作用。他们充分利用自身的优势，通过贷款、担保、保险、国际汇兑，以及各种国际银行业务，为莱昂集团开发和经营矿山保驾护航。
因此，相对于与莱昂集团在单个项目中逐一厮杀，美利坚的白瑞德矿业集团想必更愿意斩断高卢银行与莱昂集团的联系。这样可以从根本上将莱昂集团的竞争力砍掉一大半。
作为一家上市公司，高卢银行的股权分散，控股方持股比例较低，这本身就是一个漏洞。莱昂集团是矿产巨头，实力雄厚，但其资产大多为矿山等固定资产，对流动性资金的需求较大。
因此，在无法保证高比例控股高卢银行的情况下，莱昂集团索性反其道而行之，他们分散股权，用通过直接或间接的形式来控股高卢银行。
因为这些股份分散在大大小小的账户中，而且许多企业股东，都是采用交叉持股或多重持股的方式出现。
如此复杂的股权结构，即便莱昂集团自己的财务人员想要捋清楚，都是极为困难的事情，更何况外人！
莱昂集团发展至今，遇到过形形色色的竞争对手，但几乎没有会人针对高卢银行动手。这正是得益于他们这种类似空城计一样的做法，虚虚实实中，使人不敢下手。
然而这次的对手却是有些不一样。
白瑞德矿业集团背后的金主是华尔街的几家基金。这些华尔街的资本有个共同特点，就是不怕对手体量庞大。
一旦发现漏洞，他们就会呼朋唤友，通过结成利益链的方式，引来规模庞大的资金进行攻击。
他们的攻击方式非常简单粗暴，就是以本压人。他们挥舞着支票，上去就是一通王八拳，靠乱拳打死老师傅，然后大家各取所需，将目标分而食之。
类似的案例已经出现很多次了，来自华尔街的资金到处搞风搞雨，已经臭名昭著了。莱昂集团当然不希望自己成为下一个反面教材。
不过，对于这样的对手，高卢银行持股比例过低这个漏洞，极有可能会是对方下一步攻击的重点，这将成为莱昂集团的命门。
要想改变这种状况，说简单其实非常简单，只要莱昂集团增持高卢银行股票，不给对手留出恶意收购的空间就足够了。
经过专业评估师的计算，莱昂集团只需要增持五到八个点，使自己公开持有高卢银行股票超过15%，就足以打消99%的资本进行恶意收购的企图。
但问题是，这笔资金从哪里来？即使按照现在的股价低点来计算，至少也需要五、六亿美元的资金来运作。
要是短期使用，倒也没有什么，这么大的集团，随便从哪里划拉一把，也能找出几个亿的资金来。
然而这笔钱一旦用于增持股票，那就不是一年半载就能离场的。短期增持不仅起不到防御的作用，还会使股民心里产生不安，甚至引来证券监管部门的调查。
这样一笔中长线投资，对于正在非洲地区加紧进行产业布局的莱昂集团来说，并不是一个小数目。
由于这是临时计划，并不在公司年度资金预算中，集团的备用金又不足以支持这样一大笔花销，因此想解决也不是件容易的事情。
他们需要放弃几个远期项目，或者通过项目抵押，申请银行的中长期贷款，才成解决资金问题。
然而这两种方式都不理想。后者会增加集团的财务负担，提高负债率，降低集团的财务评价。
前者会造成集团产业布局的失衡，同时项目前期所投入的大量时间、人力和资金，也将损失大半。
人们通常会把矿物开采、深加工、运输和销售，当做矿产业的主要阶段。在此之前的立项和勘探工作，则是被认作为前期准备工作。
其实，这才是矿业开发整个过程中最困难的阶段，同时也是投资大、耗时长、风险高的阶段，综合投入也是最高的。
这个阶段不仅需要投入资金、人力，其他方面的投入也是非常巨大的，比如政治资源。
在异国他乡，想要获得矿山的勘探权、开采权和经营权，不仅项目所在地上上下下的各种关系都要打通，同时自己国家给与的支持也是必不可少的。
这些费用绝大部分都是无法核算进项目成本中的，如果相关的项目中途被转手，那么这些费用很难得到补偿。
更重要的是，这种大型项目的前期工作，往往需要几年、十几年，甚至几十年的时间。
这是一种长期的投入，而且受到多方面因素的影响，项目的风险极大，搞不好就会血本无归。
因此，能够运作这种完整的开发项目，如同一道高高的门槛，足以拦住那些实力不够，同时运气也不够的同业竞争企业，让莱昂集团傲视一众新兴的暴发户。
一旦顺利度过这个时期，后面的工作就会相对简单了许多，投入产出都是可以测算的，企业也就此正式开启赚钱模式。
正因为如此，类似莱昂集团这样的矿产巨头，一般都更愿意做一条龙的项目，依靠自身在资金、技术和公关能力上的优势，将整个项目包揽下来，在控制和分担成本与风险的同时，达到利润最大化。
第734章 白骑士计划
昂集团的智囊团在此之前做出了几份不同的方案，筹集资金的方式大多是基于上述两种思路。要么是转让项目，要么就是寻求外界的财务支持。
看似花样百出，其实都是拆东墙补西墙，通过牺牲集团远期的利益，来弥补眼前的漏洞，这并不能让老板塞缪尔满意。
作为一家手握多个矿山项目的集团来说，理论上莱昂集团是不缺资金的。他们只要拿出任何一个进入开采阶段的项目来，得到几千万几个亿的转让费或抵押贷款，都是轻而易举的。
可是，任何一个进入开采阶段的项目，都已经开始源源不断地为集团提供利润了。同时，围绕着这个项目，也会在集团内、外部形成了一条利益链。
莱昂集团是法国的一家老牌企业。集团发展至今，不仅规模庞大，内部也是山头林立，各种关系错综复杂，全靠利益关系勉强维持着。
如果没有一个毋庸置疑的理由，只怕就连董事长塞缪尔想要动任何一个已经成型的项目，也抗不住利益链上各方成员的诘责。
显然，预防白瑞德矿业集团有可能发起的攻击，这样的理由不足以说服股东们支持塞缪尔放弃几个项目的提案。
尤其是这种方案是要放弃几个正在为集团提供利润的项目，转头去增持高卢银行的股票。
大家都明白，购入高卢银行这样的大盘银行股，其投资收益都未必能比得上大盘的涨幅，更不要和已经进入开采阶段的矿产项目相比了。
因此，这样的提案在董事会上恐怕很难获得通过。尤其是涉及到的项目利益方，如果塞缪尔不能给出他们一个足够好的补偿方案，别说提案通不过了，只怕就连塞缪尔，也会被他们搞的灰头土脸。
莱昂集团现正在非洲大陆多点开花，尽量多争取到完整的项目开发合同。
但集团对于其中大部分新项目都不会立刻进入开发状态。通常的做法，就是花点小钱简单维持着。这些项目最重要的作用，就是充当集团的战略储备。
这是一种立足于长期发展的经营策略，将保证集团在多年以后，仍有足够的项目储备用于集团未来的发展。
只不过这样一来，肯定要牺牲一部分短期的利益，同时也会造成集团流动资金的不足。
莱昂集团的智囊团中还是有能人的，在一份新的提案中，就出现了“高卢银行白骑士计划”草案。
其实，这份草案之前已经在智囊团内部评估中被刷下去了。结果他们主推的几份方案送上去后都没有通过，上面要的又急。于是，之前淘汰下来的几份方案稍做修改后，被提交了上去，
没想到，这份不被智囊团大多数人看好的方案，居然被得到了董事长塞缪尔先生的高度重视。
他不仅安排智囊团对此方案进行全方位的验证和补充，还派出了他的高级助理理查德，全权代表他来主抓这件事。
理查德今年五十岁了，比董事长塞缪尔要小二十多岁。他大学毕业后就进入莱昂集团，五年的时间轮了八个不同的岗位。然后就成为了塞缪尔的助理直至今日。
这样的晋升方式着实让人诟病，集团内部一直有谣言，说理查德是塞缪尔的私生子，而且塞缪尔准备将他培养成自己事业上的接班人。
想一想，还真有这种可能。
塞缪尔有一个儿子，再往下还有几个孙子孙女。不过他的直系亲属中没有人进入莱昂集团工作，好像都不具备足够的商业天赋。
理查德则不然。他在莱昂集团工作了近三十年，对集团的了解鲜有人能出其右，而且他的个人能力与职业操守也是有目共睹的。
随着年事已高的塞缪尔在集团具体事务中逐渐淡出，理查德在大多数的时候，都是代替他出面。如果愿意的话，理查德现在随时都可以进入董事会。
日后塞缪尔若是支持理查德，将手中的股份转给他，那么理查德接替他在董事会中的位置，几乎无人可以质疑。
谣言从理查德进入集团不久，就在集团内部流传开来。只不过两位当事人对此熟视无睹，从不做任何评价。因此这条谣言传了二十多年，大家也都不在意了。
谣言归谣言，但理查德在莱昂集团的地位，却是相当高的。“白骑士计划”既然由他亲自主抓，由此可想而知这个计划对于莱昂集团的重要性。
“白骑士计划”中“骑士”一词，来源于欧洲文化中对于骑士与骑士精神的理解。用在股市中，则变成了上市公司的守卫者。
他们默默无闻，长期持有某个上市公司的股份，数量一般会是几个点，但不会超过4.99%公示线。
正常情况下，他们享有公司股东的分红，而对日常的股东投票等活动多采用弃权方式，不予理会。他们是上市公司最信赖的伙伴，是最终的守卫者，不会介入公司内部的争执。
白骑士存在的作用，就是为了防范外来的恶意收购。只有当外来者进行恶意收购，与控股方进入短兵相接的时候，白骑士条款才会被彻底激活，犹如神兵天降，给对方以致命一击。
高卢银行的白骑士计划，经过不断地调整，已经几易其稿，并且产生了多个变种，让人看得眼花缭乱的。
突然爆发的全球股灾加快了这个计划实施的进程，大幅下跌的股价，使得对手恶意收购高卢银行的成本，也会随之大幅降低。
为了防止对手借此机会动手，理查德根据目前的情况，确定了一个方案，随后加快了寻找白骑士的工作。
白骑士计划在股市发展初期比较常见，到现在这样的计划已经很少见了。而且上市公司想找到一个合适的白骑士，也是一件非常不容易的事情。
其中最重要的一条，白骑士是独立的经济体，与上市公司没有隶属关系，最好也没有直接的业务联系。
可这样一来，上市公司对白骑士就会缺乏制约手段，如何在很长的时间之后，仍然使白骑士遵守契约精神，保持忠诚，就成了一个很大难题。
第735章 超级木屋
白骑士计划是一种隐性的防御手段，有点类似于埋地雷，隐蔽性和突然性才是这种计划能够取得成功最关键的因素。
因此，白骑士的身份一旦被对手发现或是被严密防范，那么白骑士计划就失去了大半的作用。
同理，如果白骑士计划被激活，无论结果如何，白骑士都已经暴露出来，身份由暗转明，以后也就不再是白骑士了。
综上所述，白骑士只能在上市公司的业务范围之外寻找，有密切关联的企业那就成了直接或间接控股，而不是白骑士。
白骑士还要具有一个特点，那就是有钱，或者说是很有钱，而且有的是闲钱。
采用白骑士计划的上市公司，一般都是大型或特大型的企业，几个点的股份，至少也是大几千万美元的投入。
这种投入大多数时候都比较坑，投资回报率不会太高，持有年限也不会太短，而且与投资者的主业没有多大关系。
因此，即便在当初，除了那些具有富贵闲人特性的企业或个人，还真没有多少人能满足这个条件。
到了现在，随着全球经济的发展，企业的发展空间越来越广阔。绝大多数企业不仅把利润投入到扩大再生产或是投资领域，而且还在搞负债经营，以追求更大的利润。所以现在已经没有多少人，愿意动用几千万几亿美元的自有资本，去当什么白骑士了。
因此，在现今社会，白骑士和白骑士计划，几乎已经消失了。那些金融专业的学生，也只能从以往的经典案列中了解到这个概念。随着欧洲对外输出自己的文化，这个概念逐渐被人为地崇高化，当做忠诚和契约精神的典范。
其实，在经济社会中，哪里会有无缘无故的爱？
孙大海心里还在纳闷，他和理查德素昧平生，与莱昂集团或高卢银行更是八竿子打不到一起去。理查德凭什么以张嘴就要自己拿出几亿美元，为他充当什么白骑士，难道就凭他脸大吗？
随后理查德的解释，孙大海这才明白，什么狗屁的骑士精神，道义既天地，都是被人胡吹出来的，原来光鲜背后就是**裸地利益交换呀。
是的，理查德直接就向孙大海开出了筹码，分为公私两部分。
对公，高卢银行（莱昂集团）将动用自己的力量，帮助斯科尔银行提升业内地位。
高卢银行将于斯科尔银行结成战略伙伴关系，力推孙大海提出的人选进入瑞士联邦银行业委员会和瑞士银行家协会，并获得实权管理职位。
对私，理查德从魏欣毓那里听说孙大海准备在香江购买地皮，自建住宅。于是帮他联系了一套石澳道的大别墅，连房子带地皮，作价八千八百万港币，卖给孙大海。
理查德能打听到孙大海是现在斯科尔银行实际控股的大股东，一点也不奇怪。欧洲是莱昂集团的根据地，他们如果愿意，这样的消息分分钟就能收到。
高卢银行是欧洲银行业的翘楚，业务网络覆盖整个欧洲。它虽然不在瑞士的银行体系内，但对瑞士银行业的影响是全方位的。
因此，理查德提出的方案，是十分可行的，这对斯科尔银行今后的发展，会起到非常巨大的帮助。
至于理查德给孙大海私人开出的好处，更是点到了孙大海的g点上。
孙大海想在香江适合居住的地方，买块面积大点的地皮给自己盖房子，这在他的私人小圈子里不是什么秘密。
霍家老二和李佳杰家里的可售地皮，也被孙大海看遍了。他们两家贮备的地皮，大部分都是位于繁华地区的商业用地。
个别几块可以改成私人住宅的地皮，又都不是很让孙大海满意，所以这事一直没有得到解决。
周涛提供的那两套别墅，孙大海已经买下了。房子位于太平山的白加道，作为住宅，周围环境是没有问题的。
但孙大海嫌这两套房子都太小了，每套占地面积不过五百平方米左右，实在是过于袖珍了。
两块地皮合并起来也麻烦。虽然这两块地皮连在一起，最早也是属于同一地块。但经过两位业主这么长的时间不断地改造，两块地皮原本就不小的高度差现在更大了。
既然把两块地皮合起来，占地也不过就一千平方米，还要分成高低两部分，孙大海对此也就兴致索然了。
因为地形原因，这两块地皮旁边也都是占地面积不是很大的小别墅。孙大海特意找人去打听了，这周围的地皮是几十年前定向发售的，初期业主大多为当年在香江发展的布瑞腾企业。
几十年过去了，这里的地皮转让出去的并不很多。现在的房子要么是业主自住房，不考虑转让，要么就开出天价，摆明了不想卖钱，要用其它条件来换的架势。
孙大海更喜欢面积大的房子，所以他懒得跟那些业主磨叽。这两块珍稀的地皮只是被孙大海当成了备选，他准备先去寻找别的机会。反正现在距离他来香江长住，还有两年的时间。
然而理查德现在提出的这块地皮，却是让孙大海真正动了心。作为重生者，孙大海只听理查德简单了介绍几句，就猜到这块地皮的跟脚了。
这就是前世那座著名的“超级木屋”的地皮。这块地皮的原主人是一位法国富商，在这里建了一座观海别墅自住。
富商去世后这里闲置了多年，于1994年被高价出售“star tv”，获得人生第一桶金的“小超人”李泽凯以1.2亿港币的价格买下，并在两年后拆除重建，历时八年，斥资两亿港币，建成了一座以美利坚红木为主材的“红色富贵木屋”，又被外界称之为“超级木屋”、“红木屋”。
“超级木屋”所在的这块地皮非常大，有效面积将近九亩。其位置也是绝佳，坐落于石澳云枕山山间公路的尽头，坐东朝北，三面环海，大浪湾无敌海景尽收眼底。
“超级木屋”完工后，其房屋建筑占地二千一百平方米，室外部分为三千七百平方米，含一个私家室外游泳池，可以在戏水的同时观看海景。
第736章 白骑士孙大海
这样面积巨大的私家住宅，在香江绝对是非常罕见的。
“超级木屋”名气极大，这不仅因为它是的主人是小超人，同时这也是香江最著名的豪宅之一，面积大，修建时间长，建筑成本高。
而且，这还与“超级木屋”被李泽凯当成礼物，过户给未婚妈妈梁若诗有关。
豪门的是非对错，恩怨情仇，外人自然无权置喙。但“超级木屋”因此名气更上一层楼，却是一个不容争辩的事实。
前世的孙大海并不是一个八卦的人，但备不住他每次来香江，都有香江的朋友在他耳边念叨这些事情。
因此，当理查德一介绍这块地皮的情况，孙大海就想到了李泽凯的那间“超级木屋”。
果不其然，理查德随后说出了门牌号，孙大海一拍大腿，在心里已经做出了决定：“就是它了，为了这块地皮，这个白骑士我也当定了。”
其实，在此之前，孙大海就已经动心了。高卢银行反并购案，作为现代最为成功的白骑士防御计划，在前世的金融圈内也是一个相当有名的案例。
当时的高卢银行也是面临着华尔街资本的恶意收购，在面对近百亿美元不断地冲击下，高卢银行激活了白骑士条款，从而稳定住了控股权，打退了对手试图通过收购足够的股份，成为高卢银行第一大股东，入主高卢银行的企图
谁也没有想到，一场控股与反控股的战争，双方总共投入上百亿美元的资金，直打得哀鸿遍野，狗脑子都冒出来了。最终的胜负手，居然是持股仅为2.99%的白骑士。
在最危险的时候，被激活的白骑士遵照协议，将手中2.99%的股票以市价八折的价格，全数转让给了高卢银行的控股方，从而一举击溃对手的企图。
当时的白骑士是两家倭国的企业。也许是那两家企业资金实力不足的缘故，原本应该身份尽量保密的白骑士计划，居然会由两家企业共同担纲。
不过既然现在理查德将孙大海的架设未来当成第一目标，孙大海也有意愿参与，那只好对不起那两家倭国企业了，这一世高卢银行的白骑士计划，将与它们彻底无缘。
这个计划最吸引孙大海的，并不是理查德提出的两个条件。作为重生者，孙大海知道，在不到两年的时间之后，这个计划就被激活了。
来自华尔街的资金通过大举拉抬股价的方式，强势针对高卢银行发动股权争夺战。
他们不仅仅希望在取得高卢银行的控制权后，干扰甚至停止其对莱昂集团的帮助，从而使白瑞德矿业集团在非洲矿山资源的争夺中占有优势。而且高卢银行手中各种优质资产，也是吸引这些投机者疯狂介入的重要因素。
然而，令这些投机者没有想到的是，在他们开始行动不久，高卢银行以及支持者就开始了强力反击。
双方的争夺使得股价迅速上升，很快就脱离了投机者的控制范围，原本充足的资金，在高企的股价面前，也显得捉襟见肘。
在最后的僵持阶段，双方其实均已力不从心。华尔街的资金都是热钱、快钱，筹资的成本很高，而且无法持久。
所以当高卢银行启动自己的白骑士计划后，投机者们立刻丢盔卸甲地败退了。他们损失的几十亿美元留在股票里，为高卢银行的所有股东送上了一块肥肉。
孙大海正好希望公司开始运作股票，将股票交易作为金融投资部日常工作的主体。期货市场的风险太大，也不适合大规模资金在其中频繁运作。
正好在此时，理查德主动登门邀请孙大海成为高卢银行的白骑士。
通过调查，他们发现了架设未来的潜力，并且因为斯科尔银行的存在，使得他们相信可以和孙大海达成共识，形成利益互惠的同盟，所以才会放心邀请孙大海的架设未来，加入他们的白骑士计划。
理查德他们不知道未来的发展情况，以为这是一个苦差事，因此还主动提出了其它补偿条款，来换取孙大海的加入。
他却不知孙大海心里早就乐开了花。等不到两年的时间，高卢银行的股价就能翻着翻地往上升，而且还可以放心大胆地进场出场，不用担心会被控股方所针对。
更别说理查德额外还给出了令孙大海非常满意的附加条件。这样的美事，孙大海当然有多少都会笑纳的。
孙大海和理查德大致谈好的合作的框架，剩下的细节就会由其他人接手了。
这个计划是要尽量保密的，所以孙大海安排吴大伟负责这件事，具体工作交给他的助理范铮。反正他和理查德之前也相互认识，欧洲的情况他也很熟悉，一事不烦二主，就由他来操作吧。
……
坐在飞机的头等舱中，孙大海想到这里时，不自觉地笑出声来。
他连忙闭上嘴，双手作揖向周围的乘客表示歉意，然后调整好自己的情绪，继续回味这次香江之行的收获。
他这次到香江，最主要的目的就是亲身感触一下“黑色星期一”。身为两辈子的金融业内人士，在发生如此规模的全球股灾时，是不会错过的。
同时，孙大海要借助这个机会，制定投资计划，指点操盘小组进场操作。先空后多，左右开弓，把这次行情彻底做扎实了。
目前，投资计划的上半场顺利结束，十四亿美元的利润已经按计划分配完成，成为公司其它项目发展的助燃剂。
投资计划的下半场也已经开始。其中股指期货投资部分计划在年底前结束，预期收益八到十亿美元。
股票投资部分将转成部门的日常操作，离场时机会根据每只股票各自不同的情况分别处理，收益状况也是未知的数字。
除此之外，孙大海顺带手地还要处理两场对赌。这种上杆子送钱的行为，让孙大海也无可奈何，不要都不成。
孙大海默默地告诫自己，随着自己年龄的增大，以及公司日益的正规化，这种胡闹台的事情以后尽量要避免了。不能总让别人觉得自己幼稚、胡闹，做事没个正形。这样对自己和公司都没有好处。
第737章 盘点收获
其实，孙大海参与这两场对赌都是有特殊原因的，而并非是孙大海自己有多大的赌性。带有重生记忆的他，想挣钱的套路多了，现在又有了足够的本钱，真没必要再用赌博的方式敛财了。
罗万里的那场对赌，孙大海根本就没当回事。一千万港币的赌注，现在已经入不了孙大海的法眼。他只是和罗万里互相看不上眼，两个人之间较上了劲儿，才开赌的。
至于和布伦特那场对赌，真怨不得孙大海，实属是对手太会挑选赌注了。
孙大海正发愁明星加油站计划没有合适的地皮呢，布伦特就主动送上门来，拿出的赌注竟然还是那种孙大海急需，但花钱都买不到的非卖品。
这种情况，让好孩子·孙大海想拒绝赌博行为都做不到，真是没有办法。
除了这几件出行前已经做在孙大海计划之中的事情，其余的就都属于意外情况了。
白骑士的事情还是理查德主动邀请的，要不然孙大海很可能都忘了高卢银行的那个经典案例。谁让孙大海一直都没有太重视过欧洲股票市场呢。
此外，这次来香江，孙大海还得到了一个意外之喜，那就是收购卡索尔电影公司。
说实话，虽然孙大海在学校上课的时候经常会瞎琢磨，也有过进军好莱坞的梦想。
孙大海原本想等自己正式到香江工作以后，再找机会考虑这些事情。没想到一场股灾，居然把一家合适的好莱坞电影公司送到了他的嘴边。
对于孙大海来说，投资电影就是一种情怀。至于投资收益能有多少，那都是次要的。
孙大海心里很清楚，即使是参与投资《阿凡达》这样的电影票房神话，刨去中间的各种费用，自己能拿到的投资回报率又能达到几倍？还不如孙大海随便买入一只题材股挣得多呢。
孙大海不缺这点钱，也没有打算通过电影赚走多少钱。他对原来的友联影视公司的要求，也无非是能不赔钱最好。
当然，遇到票房大卖的项目，孙大海也是会掺和进去的。赚到的钱他分文不取，用来投资一些大家喜欢但注定赔钱的电影，或者给大家发红包，还是很有必要的。
关键是能在那些经典电影中留下自己的小爪印，才是孙大海最看重的。只可惜在《末代皇帝》的最终成片中，孙大海连自己客串时的背影都没有找到，估计在剪辑时被剪掉了，这让孙大海郁闷了好几天。
得到卡索尔电影公司，不仅使友联在好莱坞有了自己的平台，同时也使得孙大海计划中的特效工作室，可以顺利地从美利坚招兵买马了。
……
位于洛杉矶西北郊星光大道的卡索尔电影公司内，人头攒动。
临街的卡索尔电影公司办公楼门前，并排摆着两张桌子。一条注明“领先影视特效工作室招聘点”的条幅挂在后面。
今天来这里参加面试的新人们，在此工作人员被分成两部分，大部分人被引导去了后面的摄影棚，个别几个人则是进了办公楼，到一楼一间充当临时办公室的会议室中参加面试。
此时，来面试的新人在楼前的面试点已经开始排队了，大家手里拿着自己的资料，在排队的同时，都竖着耳朵，听着前面工作人员对面试者提出的问题。
刚刚从一家游戏公司离职的马津霍，也排在这支不长的队伍中。他是一名巴西裔美利坚人，很小的时候随全家移民到了美利坚。
他去年刚刚从加州理工学院计算机系毕业。因为喜欢游戏，所以马津霍找了一家游戏公司工作，希望能成为一名优秀的游戏设计师，开发出令自己满意的游戏来。
然而，现实是很骨感的。
他所在的那家游戏公司，名气虽然不小，但几乎没有独立开发新游戏的计划。他们主要是买来倭国的游戏代理权，将其英语化之后，在美利坚市场销售。
因此，马津霍在一年后提出了辞职，离开这家公司，准备另谋高就。
这时，他无意中看到一则广告，领先影视特效工作室对外公开招聘，他们要招募电影特效、视频特效和计算机方面的人才。
于是，马津霍动心了。他打电话详细询问了招聘条件后，就在今天来到现场，参加这次面试。
很快，轮到马津霍面对工作人员了。他在自己的情况简单一说，工作人员便请他进办公楼，去接受专业测试。
会议室分里外两间，外间进行口试和笔试。里间有两台计算机，进行上机实操。
马津霍进到外间，被要求先填写一份个人资料表，然后拿到一份笔试卷，开始答题。等完成后他还将接受口试，最后是上机。
此时，钱少白、何莹都在这间会议室里，他们被朱丽花拉过来，负责为应聘计算机方面的新人进行专业测试。
不仅如此，他俩还分别推荐了一两名自己的同学来这里面试。孙大海的新产业，不容他俩不尽力。
按孙大海的计划，工作室现在先招不超过五名计算机人才进来。
孙大海心里清楚，计算机结合影视特效要想真正实际应用，还是要等到九十年代以后，计算机的软硬件都发展起来才可以支持。
不过，未雨绸缪，提早做好人才和技术方面的储备，还是非常有必要的。只招五个人，加上各种设备，总体花销虽然不算小，但孙大海还是可以接受的。
孙大海知道，未来计算机影视特效价格居高不下，硬件、软件和人才都是制约因素。尤其是软件，各种专业的工具软件和资料库，那可都是真金白银换回来的。
否则，哪怕就是最简单的一个渲染工作，没有合适的工具软件，谁也做不下来。总不能一帧画面一帧画面的纯手工操作吧。
孙大海现在就开始招人，主要是让他们为工作室把架子搭起来。真想要接项目，还需要等上几年才成。
当然，如果这些员工能够开发出一些最基层的工具软件和资料库，并申请到专利的话，那孙大海做梦都能笑醒了。以后光靠着这些专利的授权收益，工作室就能活得美滋滋的。
第738章 重生与新生
马津霍很快完成了自己的全部面试项目。他被告之留在这里先等一会。中午时，他还跟着在餐厅蹭吃了一顿工作餐。
卡索尔电影公司有自己的摄影棚，许多剧组都是连轴工作，所以这里也有一个餐厅。
不过马津霍现在只能跟着大家吃一些简单的西式快餐。这里刚刚才被收购下来，中方的厨师还没有到位呢。
下午，卡索尔电影公司的经理尼克从外面赶了回来，他暂时兼任着领先影视特效工作室经理一职。经过和几名面试考官的简短交流，他宣布马津霍等四名应聘者被录用了。
还有一名计算机工程师是何莹介绍来的，他已经提前通过了面试，但要等到手中项目完成后，才能正式到工作室入职。
因为这里是好莱坞，影视人才扎堆，所以其它两个项目的面试者人数较多，过几天还将接受下一轮的复试，以确定最终人选。
领先影视特效工作室的基本框架已经形成，其中有部分员工是原卡索尔电影公司特效部的老人，现在也被划到了工作室。
工作室还有几个名额，是留给香江友联的，孙大海决心让两家公司的特效技术同步发展，所以今后的交流工作是少不了。
现在香江影坛有不少特效技术比好莱坞还要强。由于双方资金投入悬殊，未来才逐渐被好莱坞赶超。所以现在的交流，是真正意义上的双边交流，互相学习，互利互惠。
尼克最近很忙，非常忙，忙得要死。
卡索尔电影公司刚刚完成收购，人员、设备，以及各种繁杂事务，这就足够他喝上一壶的了。孙大海还给他加码，把领先影视特效工作室的工作也让他代管。
老板的信任，让尼克痛并快乐着。好在他经验丰富，又是年富力强，这才勉强坚持下来，没有猝死在工作岗位上。
不过，随着尼克卓有成效的工作，目前卡索尔电影公司和领先影视特效工作室都已经逐渐进入了正轨。
卡索尔电影公司被蓝海国际收购之后，经过短时间的整改，目前各方面都已经焕然一新，部门的重新设置和人员安排也已经基本完成。
公司原来的工作人员只保留了一小部分，那些缺乏进取心、习惯混日子的员工都已经离开了公司。
好莱坞遍地都是电影方面的人才，尼克都没有大肆张扬招聘的事情，只是在公司大门口贴出了招聘启事，面试的时候就人满为患了。
这其中不乏只是怀揣着梦想，希望投身到电影事业的热血青年，同时也有不少来自世界各国的电影人，来此希望寻求更好的发展机会。
在不到一个月的时间里，卡索尔电影公司这里就进行了两次公开招聘，声势很大，招募的人数也比较多。
这使得周围的电影公司已经意识到，换了老板的卡索尔电影公司已经不再是之前的咸鱼状态，要浴火重生了。
随着卡索尔电影公司内部整改的完成，尼克提交的关于摄影设备更新与摄影棚升级改造的资金申请也获得了批准，大笔资金如数下拨，使得卡索尔电影公司立刻鸟枪换炮，硬件比起那几大一线电影公司，已经毫不逊色了。
为了不影响正常使用，三个摄影棚是分批进行改造的，因此工期长达一年。按照计划，这三个摄影棚经过改造后，将成为整个好莱坞地区最顶级的摄影棚。
当然，硬件升级的代价就是大笔投入。蓝海国际仅为这两项升级改造就投资了近一亿美元。
好在这笔钱是由架设未来投资公司提前转过来的，不然朱丽花肯定要哭穷了。对于卡索尔电影公司，蓝海国际实际上只是代管。让蓝海国际往里面投入太多的人力和资金，会影响到蓝海国际自身发展的。
现在蓝海国际已经在美利坚站稳了脚跟，名声鹊起。多家有潜力的企业，其股东名单中都出现了蓝海国际的名字。
现在美利坚的经济受到股灾影响，资金多处于观望状态，正是蓝海国际借机扩张自己业务范围的好机会。
好在卡索尔电影公司已经完成了收购后的突击改造，尼克将会接手后续的业务发展和管理，基本不用麻烦蓝海国际了。
蓝海国际今后只需要继续挂着自己的就足够了，宏观管理将由香江的架设未来投资公司项目投资部直接负责。
说到“挂名”，尼克挂名的领先影视特效工作室的情况就更简单了。工作室的资金完全由孙大海私人账户出，尼克在兼管的同时，只需要向孙大海个人负责就可以。
工作室的办公地就在卡索尔办公楼，尼克分出了半层楼给他们。目前工作室上下都加起来，总共有六十多人，规模不小。
另外还有十多人是香江友联送来进行技术交流的，同时他们也会安排几个人到香江去学习。孙大海要求将这种交流定义为常态化，以后有条件，他还会安排大陆的同行参与进来。
半层楼的办公空间对他们来说，还是很宽敞的。而且改造后的三个摄影棚中，都会有他们的专用空间，那里将会成为他们介入实拍工作的重要工作区域。
工作室几乎和卡索尔电影公司同时接到新业务，两件业务之间还有密不可分的联系：一个电影剧组租用了摄影棚，同时提出请工作室在他们要拍摄的镜头中制作几组特效。
说实话，这两个活儿都不大，加起来也不过三十多万美元。但这既是卡索尔被收购后重新开业的第一单生意，同时也是工作室的开张之作，
因此，尼克特意邀请了朱丽花出席摄影棚的开棚仪式。
朱丽花很给面子，在百忙中还是抽出时间，带着她的助理萨拉来到了好莱坞。
蓝海国际前期的临时办公地设在旧金山，距离好莱坞有六百公里。美利坚的城际公路系统非常发达，朱丽花他们头天下午出发，驱车六小时，当晚就来到好莱坞。
等明年硅谷的蓝海花园项目竣工后，蓝海国际将会搬到那里去办公。从圣克拉拉县到好莱坞，要比旧金山更近了一百多公里。
第739章 布鲁斯的难题
尼克对公司的开棚仪式比较重视，他不仅邀请到了顶头上司朱丽花，还找来不少他在电影圈的朋友站脚助威。
开棚仪式当天早上，朱丽花赶到公司摄影棚的时候，看到一个男人正拉着尼克在一边窃窃私语呢。
“尼克，你能确定，你的老板除了男主角这个条件之外，没有其它的要求了吗？女主演、其它配角、还有导演……”布鲁斯·乔伊·罗伊有些不放心地问道。
“好呀，布鲁斯，我已经告诉你了。我的老板只提出了这样一个要求，对了，电影特效是一定要在我这里做的。
我估计，要不是我的老板投资了一个特效工作室，他都未必愿意投拍你的剧本。
你的这个剧本既不是观众喜欢的大制作枪战动作片，也不是可以出票房黑马的小成本喜剧或恐怖片。
就这样一部简单的爱情片，你初期的预算居然就要两千万美元，难怪你这么长时间都找不到投资者呢。
就这样一部电影，既不打算找一线演员，又没有暴露镜头，你告诉我，你准备怎么回本？换哪个投资者也不干呀！”
布鲁斯讪讪地说：“这部电影的男女主演，需要更多的是演技，名气并不重要。投资预算大部分都用在特效上，所以也不敢再启用大牌一线明星来出演了。”
“布鲁斯，我告诉你，咱们要不是多年的朋友，我才不会把你的剧本提交到公司去。
你想想，这样一部没有太多卖点的电影，就算最终预算是两千万美元，你觉得能卖出六千万美元的票房，达到投资平衡点吗？”
布鲁斯无言以对。
他只是一名职业编剧，有时会担任制片人。他能控制的只有剧情走向以及拍摄时的成本，对票房可就无能为力了。
尼克也没等他的回答，自顾自地继续说下去：“在商言商，你的剧本很有新意，但我要对公司的投资负责。如果是我做主，是不会接受这个剧本的，最少不会现在立项，这可是公司重组以后第一部自己投拍的电影，一定要打出名气才成。
不过，既然是老板越过了审批程序，直接拍板立项，那我肯定要执行下去。我在替你高兴的同时，也在担心公司这头一炮能不能打响呢。
至于说男主角的人选，老板既然选定了香江的任，你就根据他的形象和表演风格修改剧本，同时安排其他演员配合呗。
无论谁给你投资两千万美元拍电影，提出的要求，都决不会比这少的，你就知足吧。
对了，任过两周会来美利坚，为他主演的电影《末代皇帝》做宣传。等那时我就会和他签署《人鬼情未了》的演出合同。
他的那部电影你看过了吗？你是否认可他的表演？”
“你告诉我之后，我就跑去电影院看了，而且连看了两遍。任的表演没有任何问题，而且有这部电影打底子，他在北美和欧洲影迷中的知名度也有了。
只不过作为亚洲人，任的五官轮廓稍显柔和了一些，不够立体。所以女主角的人选在外形上也需要多考虑一下，要不然两个人出现在同一个镜头中，会显得很不协调的。”
“那是你要考虑的事情，反正你是这部电影的制片人。剧组的构建由你自己去权衡，到时候把名单和预算表提交给我就是了。”
“没问题，不过我现在最担心的，并不是演员或剧组。这部电影只要主演和主配的演技到位，拍摄起来基本没有太大的难度，关键是特效和后期制作。
如果最终做出来的效果，给人以真实，自然的感觉，那么这部电影至少已经成功了一半。
但我担心，现在的技术恐怕还达不到这样的要求。你说的特效工作室，难道能解决这个问题？”布鲁斯问道。
“我先向你介绍一下我们的领先影视特效工作室。别看工作室是刚成立的，但它的前身就是卡索尔电影公司以前的特效部。
经过重组后，原来的技术骨干基本保留下来，而且还重新招募了许多有经验有能力的员工。
我的老板对特效工作室投入相当大。到目前为止，仅仅在硬件设备上，他就投入了三千万美元。
这也就打造出了一支目前好莱坞硬件设备最好的特效团队，即使和派拉蒙、华纳他们相比，也绝不逊色。
特效工作室刚刚成立，我就已经安排他们成立技术攻关小组，为你这部电影中的穿墙、穿越身体等特效准备。
攻关小组向我保证，最多不超过十个月，他们就将解决这些技术难点，完成实拍工作。
所以你放心，好好修改你的剧本，联系演员和剧组成员，争取在明年下半年开机，到1989年暑期档时上映。”
“你都已经让特效工作室开始做准备了？太感谢你了。希望他们能够尽快完成技术准备，争取早日开拍。
关于这部电影，我已经和杰瑞·扎克谈了好几次，准备请他来执导。
至于女主角，杰瑞建议的人选是黛米·摩尔，一个年龄不大，但演员经历比较丰富的女演员。
我经别人介绍，相中了一个年轻的模特茱莉亚·罗伯茨。她来自欧洲的一个演员家庭，虽然没有出过镜，但有不少舞台剧的经历，有不错的表演天赋。
不过看过任之后，我觉得她俩和任搭配在一起，从外形上看，感觉都不是十分理想。所以在女主角的人选问题，我还要重新再考虑一下。
至于男配和女配，现在我还没有合适的人选。不过按照好莱坞的惯例，在一部电影中，主要角色最少要有一个要由黑人演员出演，而且还不能是反派。
也就是说，在这部电影里，男主角确定由任担任，男配角又是反派，因此女主角和女配两个角色之中，最少有一个要用黑人演员。
我更倾向于让黑人演员出演女配，否则男女主角都用有色人种的话，那些小报记者又要搬弄是非了。”
“好的，这些问题你和杰瑞去考虑吧，早点定下来，你也好对剧本进行微调。
对不起，我先失陪一下。”
朱丽花此时进入摄影棚，尼克连忙抛下布鲁斯，去迎接他名义上的上司。
“嗨，凯瑟琳，早上好。”
第740章 期中考试悲剧了
就在卡索尔电影公司内部调整、招聘，硬件升级、更新和改造，忙得不亦乐乎的时候，时间已经到了1987年年底。回到已经首都一个多月的孙大海则是摇身一变，恢复了学生的身份，老老实实地开始他初二的学习生活。
说他开始上初二，其实也不尽然。孙大海是在初二开学一个多月以后，向学校请了二十几天的假，才去的香江。
之后，由于突发的事情多，所以孙大海又申请延长了假期，直到11月6日才从香江回到首都。
他回来的第二天是周六，可惜现在还没有双休日，周六仍然不休息。孙大海没有在家休息，而是跑回学校销假，并上了一天课，以表示自己还是好学生。
孙大海回来的不巧，下周一也就是两天以后，学校就要组织各年级学生参加第一学期的期中考试了。
初中的学习压力可比小学阶段大了许多。尤其是初二，课程多，进度快。所以在这次考试前毫无准备的孙大海，很自然的悲剧了。
孙大海是重生者不错，可惜他重生时自带的福利并不多，主要是对前世的记忆力增强了不少，但这并不是说他就能回忆起前世上学时学过的所有考点和公式，并加以灵活应用。
尤其是孙大海并没有在他前世读书的中学上学，而是进了英才中学。这可是前世没有的学校。同时这里开设的课程与其它学校还是有很大的差别。几门主课虽然一样，但增加了许多附加课程。
这些课程虽然不会参加市里统一命题的中考或高考，但校内组织的期中和期末考试，还是要考的。
因此，刚刚回来车马劳顿的孙大海，马上要面对这次考试，缺课时间超过三分之一，成了他的硬伤。
几门主课还好说，英才中学也是按照教育局统一的教案来授课的，凭着孙大海的记忆力和小聪明勉强能够应付过去。
然而附加课程的考试可就没有那么容易了。关键是这些许多课程都在尝试性教学，没有正式的课本。老师只是从一些参考资料中选内容来给大家讲述。他的记忆力再好，遇到根本他没有接触过的内容，也一样抓瞎。
原本孙大海还准备利用周日一天的时间临阵磨磨枪，后来他一想，既然自己以后不准备再上学了，现在总占据总分前几名也没有意思，不如把这个荣誉让给别人，也好给他们增强一些自信心。
于是，孙大海只是正常准备考试，有事时还是要忙别的，每天临考试前看看书和同学的笔记，虽然没有放弃，但也没有用多少心。
孙大海在艰难熬过考试周以后，各科的考试成绩加以汇总，第10名，还只是班里的排名。比起之前他总是班级前三，年纪前五名的成绩来看，退步了一大截。
班主任林老师想找他谈话，想好好跟他谈谈，结果发现他去了谭校长那里。林老师追过去一看，得，也别批评人家了。
孙大海在香江时让刘阳给英才三所学校分别赞助了几套卡拉ok设备，今天，到货了，孙大海正指挥工人安装呢。
林老师并不是因为孙大海拉来的礼物才不去批评他，林老师心里其实很明白，孙大海既然已经决定初中毕业后不再念书，现在各种考试的成绩对他已经没有意义了。
人家毕业后就会去自己的企业工作，而且还是给自己当老板。林老师想想也觉得无语了，像孙大海这样的学生可是她多年教育生涯中第一次遇到的，以往的经验用到他身上，好像都不是很合适。
孙大海这次考试成绩不佳也是有客观原因的，林老师也只能这样安慰自己了。好在孙大海做事并不张扬跋扈，对学校和各位老师还是非常尊重的。
因此，林老师也只是事后抽时间找孙大海简单地聊了聊，他也保证以后好好在学校度过最后两年的学生生涯，这事也就此作罢。
到了年底，就在卡索尔电影公司迎来被收购后第一笔业务时，孙大海又跑到了校长办公室，和校长谭良德一起商量，看如何组织学校老师和同学寒假去度假呢。
嘉华大青山度假山庄进行的内装修基本已经收尾，各种设备的安装调试工作也已经完成。按计划，山庄将在明年二月十日，农历小年那天正式对外营业。
孙大海现在向谭校长发出非正式的邀请，请他组织学校的部分老师和学生，参加二月一日至二月七日，为期一周的嘉华大青山度假山庄试营业活动。
明年的春节来得比较晚，要到二月十七日才过年。春节假期过后用不了两天学校就要开学了。所以如果组织师生去度假，只能把时间提前到春节前进行。
其实学校这边已经有了一些度假的名额，而且是可以带家属共同前往的。
这个邀请是英才教育基金公开发出的，不仅邀请了英才三所学校的优秀学生、优秀教职员工及其家属，当然还有一部分名额是给教育和民政系统的。这些部门可是直管他们的婆婆，有好事得请人家来一起分享。
不过英才教育基金正式邀请客人来度假，时间要在大青山山庄正式开业以后。教育基金与嘉华投资公司没有直接的隶属关系，因此他们没有权利在试营业期间邀请别人前往。
这个权利只有嘉华投资公司才具备，孙大海自己出面邀请，当然也没有问题。
其实山庄从一月二十日就要开始内部试营业了，不过这个时间段已经被黄老早就订下了，他要在这里招待他的老战友们。
黄老邀请来的老战友人数不算太多，也就二三十位。大部分战友都已经相继过世，或是身体状况不允许出远门，还有一些人更是早就失去了联系。所以黄老能现在联系到，并欣然答应前来参加聚会的老战友们，也就这些位了。
这些客人年事已高，大多数又都曾经身居高位。因此，别看真正的客人只有二三十位，但算上陪绑他们一同前来度假的家属、身边的警卫员或秘书，以及随行负责保健的医护人员，林林总总的，足有上百人。
第741章 嘉华山庄试营业
黄老现在已经是全退状态，身上没有公职。他在嘉华投资公司驻华夏办事处担任顾问一职。因此他邀请老战友们到嘉华旗下的度假山庄参加试营业，是名正言顺的。
即便这样，黄老也向上级领导部门做了书面申请，规规矩矩地走了程序，并提前私下里向老首长做了汇报，得到老首长的同意后才实施的。
虽然客人们现在大都已经退了下来，在家含饴弄孙，颐养天年。但他们的身份和地位在那里摆着，各项服务工作和安保工作就因此而展开。
加上地方政府派出的接待和陪同人员，所以那段时间度假山庄肯定要进入封闭状态，孙大海想安排学校的师生去度假，索性避开那几天，等他们结束之后这边再过去。
嘉华大青山度假山庄按照嘉华的发展战略，走的是高端路线。山庄设计的接待能力不是很高，结合大青山出产的土特产农产品，满员情况下可同时接待二百人出头。
其中客房区域分成两部分。
主楼客房区共有四十套三十平方米的标准客房，二十套五十平方米的商务套间，二十套面积八十平方米，附带随员室或儿童房的双卧一厅一书房双卫豪华套间，还有五套带有“嘉华”名称的最顶级套间，面积从二百平方米到五百平方米不等。
另外一部分则是主楼旁边的林中木屋区。说是木屋，其实是十套小型原木独立别墅。这些木别墅面积不是很大，只有双卧和三卧两种。
别墅选用的原料都是顶级木材，是寰宇贸易公司通过易货贸易从俄国布市那边运过来的，这些木料在当地已经做好了各种处理工作，拉过来就可以直接用。
国内这种木材数量不多，而且程序比较复杂，还不如通过寰宇贸易公司的渠道，用国内生产的轻纺产品拿跟安德烈交换。这样一来，这边得到超级便宜原料，对方也会有很大的赚头，可谓双赢。
蒋尚宇自从无意中结识了孙大海和胡诚，他的人生轨迹为之改变。现在的他已经不是那个扛着大包小包，每趟都要冒着人财两失的巨大风险跑单帮的“国际倒爷”，而是寰宇贸易公司专职负责远东地区交易的业务主管了。
远东地区的生意主要有两部分组成，一部分贸易是俄国和国内之间的贸易往来。国内出口到俄国的产品主要是服装鞋帽与纺织品、食品以及日用百货。同时，俄国远东地区出产的各种钢材、木材、化肥、高标号水泥和特种水泥，则是通过黑河口岸大量进入国内，经龙省发往有相关需要的地区。
另外一部分贸易是海上线路，从海参崴经香江辐射至东南亚地区。这条线路主要出口俄国的钢材、木材、矿产品、农产品和水产品。进口的则是香料、白糖、电子消费品和化妆品等。
由于工作量大，为公司创造的利润不菲，蒋尚宇如今已经是主管级别的员工，并配备上了两名助手协助他的工作。
此时的蒋尚宇，正在俄国布市的晨曦酒店中，与安德烈·亚历山大的商务助理涂尔察交杯换盏，边吃边谈一笔新生意。
“那咱们就一言为定。我这两天会留在这里，你安排好工厂的事情，然后来和我签合同吧。具体操作程序，就按照咱们刚才说的来做。”事情已经谈完，蒋尚宇一锤定音。
“你放心好了，厂子的事情我们一定抓紧时间办好。你的友谊，我相信亚历山大先生一定会记住的。好了，蒋，你们继续品尝俄国的美味食品，我要去联系那些屠宰场了。”涂尔察和蒋尚宇碰了碰杯，干掉杯中的酒，就匆匆离开了。
“头儿，这笔生意就这么简单地谈成了？”
发出疑问的人，是刚刚由公司安排到蒋尚宇身边实习的大四学生朱权。他是食为天副总朱大帅的独生儿子，1984年考入大连理工国际经济和贸易专业，现在正在寰宇贸易公司进行毕业前的实习。
朱大帅是食为天自己培养出来的高级管理人员，现在已经是公司的第一副总了，仅在黄菲菲一人之下。
根据公司人事上的回避条款，朱权毕业后是不能进入食为天工作的。大家关系很熟，所以黄菲菲就让朱大帅自己为儿子挑选未来想要工作的企业。
朱大帅早有准备，他马上就选择了寰宇贸易公司。
孙家旗下企业有不少，除了食为天之外，还有英才教育基金、妆点生活、兰思丽服装公司等企业可供他挑选。
即便朱权想进华信贸易公司这样公司的合作单位，或是外经贸部等相关政府部门，也不成问题。
不过朱大帅跟孙家实在太熟了，各家企业是什么情况，他都门清儿。他又不傻，心里当然清楚哪个企业更有潜力，也更适合自己的儿子发展。
黄菲菲给了他选择权后，他几乎不假思索，直接就把自己的儿子送到了孙大海的手下。
朱大帅做出了这样的选择，孙大海自然是求之不得。自家的子弟兵，培养起来也更放心一些。
再说，他之前也见过朱权几次，对他印象还不错，所以朱大帅既然替儿子选了寰宇贸易公司，孙大海考虑了一下，就让他先跟着蒋尚宇跑远东线，以熟悉外贸业务。
朱权的实习期其实只有半年的时间，下学期还要回学校，去参加最后的考试和论文答辩。
寰宇贸易公司为了开展远东地区的交易，所以让蒋尚宇在龙省省会冰城开设了办事处。孙大海安排朱权跟着蒋尚宇，也有照顾他就近实习的意图在里面。
等朱权大学正式毕业后，公司才会调他回香江本部，到时候再让他接触欧美业务。
……
此时，晨曦酒店餐厅的包厢中，只剩下了蒋尚宇和朱权两人。涂尔察的离去，放给外人看，好像不太礼貌。但这其实说明，蒋尚宇和对方的关系很密切，大家不用计较太多的面子事。
蒋尚宇和这边已经做了几年的生意了，一直是和涂尔察联系。安德烈他也见过几次，但人家一般不和蒋尚宇打交道。
除非公司来了高层，或是胡诚过来，安德烈才会出面亲自接待。
第742章 王小喆的提议
“咱们做外贸业务，最难的是开发的新客户，至于面对老客户开发新的业务种类，那就相对要简单多了。
亚历山大是咱们公司在远东地区最大的客户之一，彼此之间的关系十分融洽，信任度也是非常高的。因此这次的业务才会这样顺利。
所以说，我们平时一定要认真做好每一单生意，同时也要维护好每一位客户。即使有些客户的业务规模不大，但我们也不能忽视对方的存在，因为指不定以后会有什么新业务出现呢。”
蒋尚宇挺喜欢这位年纪比他小了一半的年轻人，所以教导他时很用心。他们之间以后也很难形成直接竞争关系，朱权以后是要走欧美路线的，这一点在他来实习前，公司已经明确告诉蒋尚宇了。
“公司为什么从布市要采购一大批牛皮和羊皮呢？俄国的皮革质量并不算很好，比不上美利坚或是欧洲的同类产品。我看涂尔察很高兴，这又是为什么呢？”
朱权等上菜的服务员离开包厢后，把自己的疑问提了出来。
“俄国在远东地区的生牛皮和羊皮，质量确实不是很高，但胜在价格足够的便宜，数量很大并且可以保证稳定供货。
屠宰场的出厂价基本上是半卖半送。因为这边没有大型的皮革厂，更没有皮具或皮鞋的生产企业，所以很少有人愿意收购。
你知道兰思丽服装公司吧，那算是咱们公司的关联企业。兰思丽现在要在冰城投资开设一家大型的皮具厂，用来生产皮鞋、皮衣、皮包等皮革制品。
在国际皮革制品市场上，由于材质本身的问题，猪皮并不上档次。因此在兰思丽的生产计划中，猪皮制品只占其中的一部分。皮具厂还需要大量的牛皮和羊皮原料，而且是要长期稳定地供应。
听说公司原来做出了一份计划，只进口生牛皮和羊皮，公司出面在冰城单独成立一家皮革加工厂来处理这些初级原料。
不过这个计划被上面否决了，上面要求皮革的初级加工工作要在俄国境内完成。因此，令涂尔察高兴的是，他揽下了这笔生意，他将和咱们合资建厂来完成这个工作。”
朱权这才明白，他点点头，说道：“我明白了，咱们手里有长期订单，所以这样的合资皮革加工厂，基本上是稳赚不赔的。难怪他那么高兴呢。”
蒋尚宇也笑了，小声说道：“是的，别看亚历山大先生在布市这边能量很大，但他作为一名在政府系统工作的人，能摆在明面上的挣钱的企业几乎没有，那些来自地下产业的钱，终究是见不得光的。
今后有了这家合资工厂，不仅亚历山大先生得到了一笔政绩，同时在经济上也能松快许多。这也就是涂尔察高兴的原因。”
蒋尚宇不知道的是，他所说的提案，就是孙大海在香江处理过的文件中的一个。
孙大海并不是什么环保人士，但皮革初级加工和印染车间附近的环境是什么样子，他还是知道的。
以现在人们对环保的观念，以及环保技术和设备来看，时间一长，那厂子周围根本就不是活人能呆的地方了。
俄国的远东地区地广人稀，环境破坏一些没有什么大碍。所以孙大海宁可不挣这几道工序的钱，这些生皮子还是别运回到国内再进行加工处理了。
兰思丽服装公司要开设皮革厂，这还真跟孙大海没有直接的关系。其首倡者是孙家的老朋友，现任食为天旗下天海肉联厂中方厂长的王小喆。
王小喆从家具厂调到天海肉联厂担任中方派驻的厂长，也已经快三年了。这期间他萧规曹随，也算是顺利地将天海肉联厂从李小龙手中接了过去。
首都基地由于环境所限制，并不是发展养殖业，尤其是生猪养殖的重点地区。因此天海肉联厂这几年虽然也在发展，但速度并不是很快。
随着国内经济的发展，人民逐渐富裕起来，对物质生活的追求也在提高。
天海肉联厂现在经常会有南方人来谈合作，想要从天海肉联厂低价收购生皮。
天海肉联厂的屠宰业务主要以生猪为主，还会有数量不定的鸡、鸭与羊。原来天海每天产生的生猪皮、鸡羽和鸭羽，都定期被其它国营厂拉走进行加工处理，现在王小喆有了新的想法。
天海肉联厂单看业务量并不起眼，但和孙家旗下所有其它企业（食堂）的关系都很密切。兰达服装厂也是他们的关系户，天海的全部工装都是在兰达定制的。
自从有南方人去找他收购生皮，王小喆脑子开始活络起来。他一直在企业工作，隐约也可以理解到业务链越长，实际利润就会越高的道理。
于是他就建议兰达服装厂从他这里进原料，像生猪皮和鸭羽之类的，可以增加兰达服装厂生产的种类。
其实，兰达服装厂从天海进过一批鸭羽，用于为某家国营企业定制一批羽绒被，当作企业的高端福利发放给了特定的员工。
只不过厂子没有把被服这一块业务重视起来，所以并没有借机开发羽绒产品。
至于王小喆提议的发展皮革制品，却是兰达服装厂一直有意进军，但暂时还没有顾及到的领域。
厂里的高层开会讨论，都觉得这个提议还是不错的，不过即使兰达服装厂开发生产皮革制品，也不会以猪皮为主，而是以牛皮和羊皮为主。
王小喆对此表示无所谓。
天海肉联厂的生猪皮根本不愁销路。王小喆的提议只是要表明一种积极工作的态度，同时也是对食为天表达自己的忠心，而不是尸位素餐，在这里混日子。
正好在此时，行业内发生了许多事情。其中社会影响最大的，就是在今年八月八日，在杭州武林门广场发生的打击假冒伪劣第一案，五千多双劣质温州皮鞋被付之一炬。
这一事件，是改革开放以来，第一次对假冒伪劣商品公开说不。这也说明市场上某些种类的商品的供应量达到或超过了平衡点，产品质量问题不仅被关注，而且是到了刻不容缓的地步。从政府到消费者，对此已经忍无可忍。
第743章 兰思丽——范思哲
王小喆的建议，是在今年春节后的高层例会上提出的，黄菲菲很重视，特意交代服装厂厂长沈鸿达、首席设计师海伦娜等人要认真研究。
为此，服装厂专门开了几次会进行讨论，但大家的意见一直没有统一下来。
服装厂的高层中，除了厂长沈鸿达与首席设计师海伦娜之外，还有中方副厂长（行政）吕红军，生产副厂长赵成华、财务经理寇虹、品管经理麦克·马龙，市场经理温斯蒂娜·加西亚，技术经理吴岱霖，以及几个车间主任。
他们组成的这套班子，对外有两个牌子。兰达服装厂是合资工厂，负责包含设计、制版、原料与配件采购在内的生产部分，以及承接各大机关、企业或团体的定制业务。
兰思丽服装公司则是香江独资服装公司，负责进口原料、配件采购、生产线与生产机械的引进，以及对外销售等工作。
（这种一套班子两个牌子的做法，是由于国内政策所限，所以才会采用这样的方式，具体原因这里就不赘述了。
这种做法在**十年代的合资企业中非常常见，本文以后将统一采用“兰思丽服装公司”的称谓，读者们就不要深究所有制与政策的问题了。）
兰思丽服装公司目前没有在国内开展零售业务，所以没有设立专门的销售部门。市场部主要负责外贸订单，以及市场信息、时尚资讯的搜集工作。
兰思丽服装公司管理层人员来自三个渠道：厂子沈鸿达和首席设计师海伦娜是通过猎头公司外聘来的。
中方副厂长吕红军是政府派遣来的，负责行政工作，寇虹是孙氏投资公司派来的，负责财务工作。
品管经理麦克·马龙，市场经理温斯蒂娜·加西亚，技术经理吴岱霖这三个人，都是被收购的科尔泌服装公司的业务骨干，正好充实进公司管理层，填补上了人员缺口。
盛智文的科尔泌服装公司被兰思丽收购后，还保留下来一些人员。生产和品管方面的人才都到了首都的工厂，市场人员和几名设计师则是留在香江。
其中市场人员在未来大厦中兰思丽服装公司的办公室工作，几名设计师则是在未来大厦里找了一个办公区域，成立了一家科尔泌服装服饰设计工作室，由海伦娜负责。
兰思丽服装公司一线的工人比之前增加了数倍之多。除了合资时原厂的工人外，新招入的员工文化程度基本都在初中以上。个别军烈属家庭、五保户家庭的子女学历被放宽到小学毕业。
所有新员工在入厂前都接受了严格的入职培训，考试通过后才正式入职。
原厂的职工除了个别技术水平高的人，剩下的职工慢慢被淘汰到二线位置，转而从事后勤服务工作。
整个企业一线职工的技术能力提高了一大截，而平均年龄也是下降了许多。
兰思丽服装公司正处于发展的黄金时期，企业一片欣欣向荣，订单排着队，职工们工作压力虽然很大，但每月的收入绝对对得起他们的付出。
兰思丽服装公司的厂区就在原来宏达服装厂的原址上，位于首都中关村北路，临近未来四环路的位置。
原厂区占地面积为八亩。因为在合资的时候，政府还将早已资不抵债的被服厂作为填头，一起并入到了合资公司中。所以政府又在原厂区旁补给兰思丽服装公司四亩地，用于扩大厂区。
原先大家还想着，等以后公司效益好了，还可以用这块地盖两座住宅楼，结果这刚几年呀，这十二亩地已经被不断增加的车间和库房占得满满的了。
在这种情况之下，针对公司是否需要增加皮革制品的分厂，管理层的看法一直没有统一下来。
有些人希望先将现有项目做精做大，有些人则是支持扩大企业经营范围，将皮革制品纳入到公司生产项目中来。
不同的发展思路，导致管理层内部无法取得共识，于是这个提议暂时被搁置了。
不久前，几件事的发生，使得这个提议又被重新摆到了大家面前。
首先就是八月八日在武汉发生的打击假冒伪劣活动。
这时候，许多没有关心过国内服装市场的人才发现，原来在南方已经有大量的私人企业已经进军服装鞋帽行业。
他们的产品不仅出现在全国各地的商场和小摊上，而且还通过各种渠道走出了国门，开始挣外汇了。
随后不久，就在八月底，经过海伦娜的介绍，嘉华投资公司商务开发部的方颖与海伦娜的老乡乔瓦尼·詹尼·范思哲达成一揽子合作计划，涉及到了多家企业。
海伦娜当然也没有让自己吃亏，她为兰思丽服装公司争取到了范思哲副线品牌兰思丽——范思哲。
这个品牌将由海伦娜与詹尼的妹妹多纳泰拉·范思哲共同监管。
多纳泰拉也是一位富有天赋的设计师，她在范思哲公司担任詹尼的助手，协助哥哥管理，主要负责广告宣传推广，以及产品授权生产的工作。
其实早在七十年代，多纳泰拉就以模特的身份为詹尼的工作室服务。在1979年，她从设计饰品开始，进入了设计师的领域。
按照原本的历史，多纳泰拉在将两年后创立范思哲副线品牌versus，后来又创立了young versace，一个是全系列年轻品牌，目标受众为青年人，另外一个则是童装。
不过，现在范思哲公司的发展轨迹被孙大海打乱了，多纳泰拉要和海伦娜一起掌管兰思丽——范思哲这个品牌，不知道以后她还有没有精力去创办新副线品牌了。
已经在欧美申请注册了的兰思丽——范思哲也是一个全系列品牌。海伦娜原本没有在意，但科尔泌工作室的那帮设计师纷纷提议，今后想要多方向发展。
这个提议很受多纳泰拉的支持，她也是一个爱好广泛的人，不愿意将设计天赋全放在服装上。如果兰思丽——范思哲只是个服装品牌，估计她还没有多大兴趣监管呢。
海伦娜征求了黄菲菲和孙大海的意见后，最终采纳了这个提议。于是，兰思丽——范思哲这个全系列品牌，就此新鲜出炉。
第744章 服装生产基地
既然兰思丽——范思哲定位于为范思哲的二线品牌，那么在整体设计理念与范思哲主线品牌保持一致的基础上，还是要具有自己独到的风格与产品特色的。
多纳泰拉接受这个任务后，便兴致勃勃地和海伦娜商量，想在今后全面发展，形成多个中端的产品系列，为范思哲主线的高端定制、高端时尚和高端成衣打下良好的基础。
俩人最终商量的结果，就是兰思丽这边负责中端定制、中端成衣，以及箱包鞋帽这一块，多纳泰拉主要负责饰物、香水、珠宝、家私等杂项。
兰思丽——范思哲是双方合作品牌，但以兰思丽公司为主，所以业务的重头戏主要集中在兰思丽公司手里。
多纳泰拉很早为詹尼的工作室做了多款饰品设计，现在她还在尝试设计香水，家私和珠宝是将她下一步要开发的领域，而且这些领域在目前的大陆很难开展起来，因此两人就这样愉快地决定了彼此的分工。
分工谈好，那么关于开设皮革制品生产工厂的提案，再一次被摆到了兰思丽服装公司管理层的面前。没办法，继续开会讨论吧。
因为涉及到服装厂与欧洲知名企业合作的问题，所以服装厂的合资双方都派专人前来出席了会议。
黄菲菲代表孙氏投资公司亲自出马，政府方面不仅有相关领导到会，还有几名国家部委的领导也来旁听。
鉴于种种情况，服装厂的人也都心里有数，国家肯定会大力支持这项合作的，不光现有生产线要再次扩大，皮革制品分厂也必然会建起来。
经过几次协商，最后各方达成协议，首都政府和兰思丽分别拿出土地和资金，准备在朝阳区来广营附近新建一个服装生产基地，等完工后现厂区将全部迁入服装生产基地。
兰思丽服装公司成立皮革制品分厂的提案通过了。但由于环保原因，皮革制品分厂的选址被要求迁出首都。
周围各省政府很快得到消息，纷纷派要员来首都，努力争取得到这个项目。最后这个项目落户到了龙省的省会冰城。
现在已经不是改革开放刚开始阶段了，各级政府对于争取外资，搞活本地经济有了切身的认识。
因此，在各界的推动下，相关方案被迅速地落实下来。朝阳区来广营乡建立服装生产基地的构想，近年在各级相关单位被讨论了许多次，此时借势也获得了批准。
这个服装基地具有较强的实验性质，面积不算很大，总规划面积达2.5平方公里，近四千亩，计划分两期进行开发。此外，紧邻生产基地，还有面积大致相等的生活区域，为生产基地进行配套。
来广营乡属于朝阳区，位于市区的东北，距离市中心不远，大致相当于四环路到五环路之间。
现在这里到处都是农田，西边就是正在紧张施工中的亚运村，这是首都未来城市拓展的主要方向之一。
改革开放以来，国家出台了许多种政策，以鼓励经济发展。除了特区之外，第一个国家级经济开发区，在1984年就已经在大连成立了。地方政府也在想方设法，寻找更适合的促进经济发展的方法。
首都在经济改革方面自然要落后一些，作为全国政治文化的中心，这里还是要以稳为主的。
不过首都政府内人才济济，许多方案都已经提交到了相关部门，就等着合适的时机激活呢。
来广营乡服装生产基地的方案，就是其中之一。原来首都第一到第三纺织厂都集中在朝阳区的十里堡地区。
这些都是历史悠久、职工人数众多的国营大厂，随着时间的推移，厂区周围已经形成了大范围的生活区，既不利于厂子自身的发展扩大，也不利于产业链下游的服装企业，以这几家工厂为原料中心，在附近就近建厂进行生产。
服装生产基地的这个方案，只是政府手中多个备选方案中的一个，要按照受重视程度来排名，这个方案只能排在中间靠后的位置。
其实，每一个方案背后，都有支持者在暗中推动。项目所在地的区县政府，项目涉及到的相关行业管理部门，以及那些直接受益者，都在为之奔走呼号。
这样一来，众多方案就形成了一种均势，只有等待某些催化因素出现以后，才能使其从混沌中脱颖而出，
兰思丽服装公司与范思哲的合作计划出台，便是这样一种强力的催化剂。尤其是合作品牌的建立，更是让那些反对者无力抵抗。
这是一种平等互利的合作态势，而绝不是那些南方服装小厂贴牌生产性质的“合作”，更不要说来料加工了，那就是纯粹的为别人打工，挣点卖力气的钱。
这时的各级领导，对经济发展规律和特点也许还不够了解，但对同类型下的不同项目进行对比分析，还是没有问题的。
因此，来广营乡服装生产基地项目，这个备选中的备选方案，就此被激活了。
这个项目在首都市、区、乡三级政府的大力推进下迅速立项，并完成了土地性质的变更和各种手续。项目预计在明年春节后，等土地化冻就开始三通一平的基建工程，明年下半年就可以进行独立的厂区建设了。
不过，这只解决了兰思丽服装公司扩大原有项目生产规模的需求，这么大一块肥肉，理论上是不能由一家独享的。
因此，在纺织工业部的协调下，最终皮革制品分厂的计划落户到了龙省的冰城，也算是为首都的环保以及龙省的产业转型做了一份贡献。
来国内工作五年多了，此时的黄菲菲处理起这些事务来，早已经驾轻就熟。在国内做生意，作为总经理，对于各种关系的处理，从某种意义上说，其实比生意本身更为重要。
经过几年的锻炼，使得黄菲菲已经完全成长了起来。她在面对国内的各种情况时，已经显得举重若轻，游刃有余。
兰思丽服装公司的事情，只是她顺手而为。大方向既然已经确定下来，剩下的事情她就交给下面的人去办理。
其实，她此时大部分的精力，都放在食为天的新基地项目上。
第745章 千安县
明年，华夏在行政规划方面将发生一各重大改变，南海将从粤省中分离出来，撤区建省。
这个消息对于首都某些层次的圈子来说，早已经不是什么秘密。无数人的注意力都被吸引过去，大家关注的点不尽相同，食为天也位列其中。
1979年，中央为了对改革开放工作做一个试点，加快吸引外资尤其是香江资金，引进先进技术和管理经验，促进经济发展，因此将鹏城定为出口特区，并在第二年与其它三个城市一道，成为首批国家经济特区。
短短八年，鹏城取得了举世瞩目的优异成绩，并创造出一个引以为傲的名词——“鹏城速度”。
因此，在将这期间的经验和教训进行了全面细致的分析总结之后，国家决定继续扩大试点规模。
为了不影响国家各项工作的正常发展，同时尽量减少对人民群众有可能出现的负面影响，因此，中央政府选定了归属于粤省管理的，位处于华夏大陆最南端，经济落后、人口稀少的南海特别行政区为目标，准备将其撤区升省，并成立华夏第一个，也是唯一一个省级经济特区。
在此大背景下，南海未来必将会发生巨大的变化。众多有识之士，都在厉兵秣马，准备抓住机遇，到祖国的最南端去大显身手。
程磊就是其中之一。
与共和国同龄的他，也算是命运多舛了。作为老三届中的一员，程磊高中毕业后与同学们一道，成为一名上山下乡的光荣知青。
程磊比起其他知青们有个优势，他的父母都是国营农场的基层干部，他从小在农场长大，小学也是上农场学校上的。后来他才搬去县城的爷爷家，在那里读的中学。因此他对于集体农业生产非常熟悉。
于是，他很快就从一众知青中脱颖而出，成为知青大队的大队干部，负责组织知青们参加劳动生产。
恢复高考后，程磊于第二年考入了华南农学院，再续了被十年特殊时期中断的学生生涯。
华南农学院是国内一家老牌的农业高等院校，名气虽然不如华夏农大那么响亮，但在国内的农业口上也是名声赫赫，受农业部直接管理。
程磊在学校表现很突出，成绩也十分优秀。因此，他在学校就入了党，并成为了学生会的干部。
毕业后，程磊被农业部直接接收，成为国家部委的一名干部。
恢复高考后的前几批大学毕业生，真可谓是急千般宠爱于一身。长达十年的高级人才断档，使得国家各大部委、行政机关、地方政府以及国营大企业，都是嗷嗷待哺。
每逢毕业季，各单位负责人事工作的人就开始八仙过海，各显其能。他们会用尽各种办法，从毕业生中抢人回来。
户口、住房，这些都是小儿科，许多单位都不会额外拿这些条件说事，因为这已经是大学毕业生待遇中的标配了。
只要毕业生愿意来，甚至连他们的直系亲属也能一道解决了。户口、就业或是上学，甚至是就医，只要开口，什么条件都可以谈。
至于工作中的问题，那就更好办了。许多单位都是拿出多个岗位出来，任毕业生挑选。
在编制比较宽松的单位，毕业生转正之后就是副科级。个别表现好的，正科级也不是不可能。虽然绝大部分都没有行政实职，但在单位对于大学毕业生们在行政职称上，绝对是往富裕里面给。
换句话说，除了在个人工资、奖金以及安家费等钱上的问题，是国家规定死了的，谁也不敢乱开口子之外，其它一切条件都是可以谈的。
这种超常规的待遇，让十几年后那些大学扩招后毕业即失业的学生们情何以堪呀！
这也就是食为天和妆点生活当时很难自主招聘到应届大学生的主要原因。
哪怕黄菲菲和方大同为刚毕业的大学生开出了三、五倍的工资，以及同样丰厚的奖金和其他津贴补助，也应者寥寥。
最终，两家企业还是只能让fesco从中过一道手，才解决了这个问题。否则两家企业都很难在短时间内，从自己的员工队伍中培养出企业今后所需的中高端技术与管理人才。
程磊的职业生涯还算顺利，副科起步的他，一年后就被破格提拔为正科。此后他继续自己良好的工作表现，于去年年底已经成为副处级干部。
快到年底了，程磊例行公事般的上下走动了一圈，想为自己明年换岗提前做些准备。谁知道这一走动，却是引来的上级组织部门的关注，一纸调令，程磊就当上了南海千安县的副县长，分管农林。
从表面上看，这个调动有点坑人。
按照不成文的约定，中央部委或省直单位的干部调往基层工作，一般都是会先提半级然后再任命。
如果是程磊这样的新扎副处，要想直接升正处是有些难度的。但组织部门一般会对其在工作地点，以及所担任的职务上有所照顾的。
程磊担任分管农林的副县长。坑人的是，在千安这样经济落后的农业县，他居然连常务副都不是，只是挂上了常委的头衔。
这种比较奇葩地设定，究其原因，是有其历史根源的。
千安县地处南海的东南，地势从西北向东南倾斜，共有山区、丘陵、平原和滩涂四种地形，互相交汇在一起。
千安县的地理环境十分复杂。而且这里交通不便，人口稀少，其中还包含小部分少数民族，他们主要以大大小小的寨子形式，聚居在西北部的山区里。
千安县可以用于农业生产的耕地，主要集中在县中部的平原地区和部分丘陵地区，只占到全县土地面积的四分之一左右。
但这为数不多的优质耕地，全都归属于几家国营农场。这些土地原本都是荒地，解放后由国家出资出人，通过开办国营农场的形式才开发出来的。
这几家农场自成一个小圈子，出产的产品，以及农场总共数千名职工和家属，都归南海农垦总局直管，县里对他们是没有管理权限的。
第746章 师兄领进门
这也就造成了一个问题，千安县虽然算是农业县，但自身的农业却不发达，可用耕地少，第一产业的年产值极低。因为那些国营农场的年产值，并不会计入到全县的收入当中。
因此，程磊虽然分管农、林项目，但这个分工在县里并不起眼。所有人都明白，没有足够的资金和人力，是根本无法推动这些项目发展的。
前些年，县里负责农口的副县长都比较边缘化，在县里还不如那几个国营农场的场长说话管用。
程磊这次能够入常，还要多亏他是中央部委派下来的干部，他是沾了自己身份的光。
程磊并不是不清楚千安县的真实情况。要知道，农垦系统是农业部下属的单位，程磊先想了解那边什么情况，一个电话就可以解决，甚至比组织渠道还要便捷。
程磊的调令下来了，但并不是马上就要去上任。算上交接工作，他还有一段时间，可以为自己的新工作做好充足的准备。
部委里面消息传递得非常快，程磊身上又带着新星光环，他的同事们基本上也都知道了这件事。
大多数人事不关己，都在不动声色地看热闹。个别有心人还会去惦记一下他走后产生了一系列职位空缺。
但每个人心里都有杆秤，会去衡量利弊得失。大家暗地里都公认程磊这是得不偿失，甚至有人还在暗中打听，他这是得罪谁了？
是的，大家嘴上都对程磊说着“恭喜”、“鼓励”之类的话，但心里觉得他这是被发配出去了。一个有前途的青年干部，就此将被湮没在偏远的基层。
然而，程磊却不这么想。
他坚定地认为，这一纸调令，将指引他走上一条康庄大道。因为他知道，如果他想在仕途上更大的发展，光靠中央部委经历是远远不够的。千安县，将成为他基层执政经历的.asxs.。
他的信心很足，不仅来源于他对大势的判断，以及对自身能力的信任。其实他还有一张底牌的。那就是食为天。
程磊有位师兄，年龄比他还小一岁，但在华南农学院却比他高了一届。两人同住一个宿舍楼，又都是学生会的干部，私下关系很好，成了铁哥们。
师兄先毕业，被分到农业部。程磊毕业时最终也选择了到农业部工作，其中不无师兄鼓动的缘故。
师兄姓严，来农业部报道后被分到了办公厅，随后不久就成为了平反复出的黄老的秘书。
孙大海重生后，不仅使家里经济条件得到本质上的改善，而且还建立了企业，周围的人也多出了不少。
黄菲菲、吴大伟、陈锋、崔南、薛海天夫妇等人，要么孤身在首都工作，要么全家都安置在这里。到了过年的时候，孙家于情于理都要招呼大家一起吃年夜饭的。
所以与孙家关系最密切的那批朋友，已经习惯在三十来家里吃年夜饭了，这其中就包括黄老。
黄老孤身一人，所以自从孙大海结识黄老以后，每年三十晚上的年夜饭，他都要拉黄老来家里一起吃。
等孙家搬回西皇城根十八号以后，家里有了条件。孙大海便请黄老除夕夜住在家里，直到大年初一早上，再从这里出发到处去拜年。
严秘书作为黄老的身边人，那几年的年夜饭，自然也是在孙家吃的。
虽然后来黄老彻底退了下来，严秘书也有了另外的工作。但直到现在，每年孙家的年夜饭，他仍然是雷打不动的按时参加。
黄老和孙家关系极为密切，严秘书整天跟在黄老身后，也和大家混得是非常熟。
既然严秘书在单干之后，仍然表达出想和大家保持关系的愿望，那么大家也就接受了他。
严秘书调到林业部以后，倒是帮了孙大海不少忙。孙家的食为天走产品大众化路线，与农业部、商业部以及外经贸部联系频繁。
而孙大海的嘉华投资公司，在大青山搞综合开发，在滇省承包茶山，这其中许多项目都是受地方政府和林业部的双重监管的。要是没有严秘书大力帮忙，要想跑下这些手续，估计能累死人。
朝里有人好办事。
严秘书虽然离开了农业部，程磊就自然地顶了上来。有了严秘书这样的师兄领路，程磊对食为天自然也十分亲近，并且对食为天的工作非常支持。
食为天并不是要通过这些关系打擦边球，或违规办理一些事情，而是只求正常走程序时不受刁难。
各种环节的工作人员要是施展起“推”、“拖”两字，那食为天也不太好处理，这是让人很头痛的事情。
程磊本身的职位不高，与食为天又有私交，遇到像催问一下进度，打听一下流程之类的小事，他出面时反而效果更好，而且还不显山露水的。
因此，这几年程磊帮了食为天的办事员们不少忙，而且他与李二龙关系很好，两人经常一起喝酒聊天。
食为天里与农业部打交道最多的，就是李二龙的合作开发部。公司新项目都是由合作开发部发起的，所以部门里单独设立了一个小组，负责“跑步”办理各项审批。
李二龙是食为天的副总经理，从身份上说，即使他去部里办事，出面接待他的也不会是程磊这个层次的工作人员。
不过，李二龙是草根出身，为人四海。虽然现在他的身份随着食为天的壮大而水涨船高，但他其实并不在意那些虚头巴脑的东西。
李二龙和程磊认识得很早。那时程磊刚毕业来到首都，还没有去部里报道。
严秘书拉着他到食为天，给他介绍朋友认识，正好碰到出差回来的李二龙。
没想到一顿饭的功夫，他俩倒是越聊越起劲儿，于是两人的交情就建立起来了。
李二龙和程磊闲聊时，曾经比较随意地说起过一些项目方案，并为这些项目的可行性，与程磊进行了交流。
比如在蒙区或回区开设大规模肉牛、奶牛以及绵羊养殖场；在北疆建设瓜果生产基地；以及在洞庭湖一带建立水产养殖基地和茶山等诸多方案。
这其中，就包括在南海岛建立热带果蔬基地以及海水养殖基地的计划。
第747章 不容忽视的食为天
程磊知道，李二龙李总和自己说的这些项目，虽然并没有特别强调，但对外还是要保密的。
设计这些项目虽然并没有难度，只要是业内人士，闭着眼睛就能想得到。但如果项目前面挂上了食为天的名字，只怕从中央到地方，各级政府都会重视起来的。
食为天是目前国内投资规模最大的外资公司。食为天是一家在香江注册的公司，以农牧渔产品的养殖（种植）、加工和销售为主业。
食为天虽然是外资公司，但它在国内每一个落地项目，都采取与地方政府合作的方式，实现共同发展。
这种经营方式不仅为公司节约了项目初期投入的资金，同时也极大地调动了地方的积极性，实现了公司、地方政府和当地参与项目的劳动者多方获利。
于此同时，食为天还针对当地农民，采取免费技术培训、承诺回购等多种方式，将每一个项目的上下游以及配套项目从主项中分离出来，在项目所在地周边进行深度扩散，形成一条相对完整的产业链。
食为天通过以点带面的方式，带动的地方经济的发展，提高了当地农民的收入。
食为天的这种经营方式，多次被各级领导点名表扬，并受到各大媒体的竞相报道，还接受了相关单位和院校的多次考察。
可以说，现在的食为天，已经成为国内外资企业中的一个标杆。它的一举一动，都会引起极大的反响。
相比较而言，前世曾在农口上独领风骚的正大集团，目前还只局限在珠三角一隅。其投资规模和发展态势较之食为天来讲，差距也是越拉越大，以无力与食为天抗衡。
从食为天各个项目运作的时间来看，就能明显发现，食为天经营的项目品种，已经开始由单一迈向多元化。
食为天首都基地建立的时候，还只是以种猪研究和销售为核心，形成了一个品种较为单一的小型闭环项目经营链。
首都基地受制于环境、资金和经验，以及当时的政策环境，因此，这只能算食为天在经营上的一种尝试。
而到了建设龙省基地的时候，食为天才真正把这种经营模式完整地建立起来，并将生产规模化，将利润链有效放大。
到了建设中原省基地的时候，食为天则是把这种经营模式提升到更高层次。不仅使基地产能可以得到充分地释放，同时还开始从单一的高温肉制品深加工项目（美味牌午餐肉罐头），扩大到了低温肉制品项目（双都牌火腿肠），丰富自己的产品线，增加了出口品种和创汇规模。
食为天就是通过产品深加工后出口的形式，有效地消耗掉自身多余产能，并将利润链拉长。
中原省生猪养殖基地的这种经营模式，其实已经可以作为样板，在国内其他有条件的省份进行简单复制了。
不过，食为天并没有故步自封，而是不断的开发新项目，丰富自己的产品线。东山省综合基地的建立，正是基于这样的考量。
算起来，东山省综合基地的总面积，要大于之前三个基地的总和。只不过东山省的生产基地并不是一个整体，而是以分项目基地的形式出现，分布在鲁西和鲁南多个市、县的行政辖区内。
这是食为天有意进行的一种全新经营尝试。虽然各个分项目受自然条件影响，被人为地分割开，这并不利于公司从整体上协调管理，同时也会增加管理层次和管理费用。
但作为农业项目，这种方式充分利用各个区域不同的自然环境，这样可以发展出最适合当地特点的项目。
至于后来单独成立的龙省小尾寒羊养殖基地，岛城海珍品养殖基地等项目，这些只是单独的分项目，为某些特定产品或资源而设，是对公司经营项目的一种补充。
程磊通过调研，了解到李总提出的这些项目都是非常具有可行性的好项目，如果借助食为天的资金、管理经验和在国内的知名度，这些项目都有较大的把握可以做起来。
食为天会优先建设哪个项目，要看食为天整体的发展战略，以及国家政策倾向。
此外，地方上给予的支持力度、相关科研成果与生产工艺的积累、技术与管理人才储备等因素，也是必不可少的。
其实，在组织部门对程磊展开正式谈话，并下发调令之前，已经非正式地征求过程磊本人的意见了。
干部的工作调动是一件非常严肃、认真的工作，是有一套完整而严谨的程序的。至于某些影视剧中出现的领导本人尚不知情，调令就已经发到手中的情况，只能说是戏剧人生了。
尤其是现在南海正准备行政升级，为了防止出现舞弊现象，相关的组织人事工作早已经被国家叫停了。
现在南海辖区内各单位所属干部及其职务都暂时保持不变。辖区外往区内进行的干部调动，科级以上都将由中组部直接接手。
这种情况下，单位推荐，确定本人意向，正式谈话，签发调令，直到组织部门派人陪同前往新单位上任，已经成为了标准程序。
从一个行政区升级到一个省，需要补充无数领导干部。这些领导干部的职位缺口巨大，不可能都从跟随原单位一起升级的本地干部中产生。
且不说本地干部的能力和资历是否够格，单说要是干部队伍基本保持原状的话，那就如同换汤不换药，南海升省就成了一个文字游戏，失去了升省的真正意义。
因此，从中央到各省，无数精兵强将早已经开始秣马厉兵，按照组织上的计划，等待进入南海。他们将为华夏这个最年轻的省份做出自己的贡献。
程磊在接受组织部门的非正式约谈之后，就发动自己的关系网，开始收集各种信息，并对这个安排做全面的评估。
这时，南海撤区升省的消息在中央部委的层次中基本已经明确。这并不是泄密，而是国家有计划有步骤地进行吹风。
当这个消息到达普通群众一环后，再经过一段时间的发酵，相关文件和配套的规定就会正式出台了。