第646章 谁是被告(1)
虽然有所疑虑，但李姓老人的大儿子和女儿还是选择相信他们的兄弟，这场由法官主持的面对面调解，因为双方分歧依旧，根本不可能取得任何共识，最终不欢而散。法官当场宣布，将择日举行庭审，让双方回去等待通知。
回到单位，赵律师马上向关云天汇报了调解情况，“两次调解均无结果，法官宣布择日庭审。”
“哼，我也预感到调解不会有结果，否则，对方就不会故意那么做了，既然他们诚心倒打一耙，必然早有预谋，占不到便宜绝不会轻易罢休。”关云天对调解结果并不意外。
“关总，通过这几天对案情的深入研究，我有个建议，不如咱们主动出击。”赵律师建议道。
“你的建议肯定有道理，主动出击怎么操作？只要对案情有利，你看着办就行了。”关云天道。
“在庭审之前，咱们跟他来个反诉，诉李姓老人的儿女们违反养老协议，要求法庭支持老年服务中心的主张。”
“如果你认为此举对老年服务中心赢得官司有帮助，那就按你的想法去办。”
一来因为和昌达集团近二十年的合作关系，老赵跟关云天早就成了好朋友，二来源于昌达集团对明洁律师事务所的慷慨，不仅每年的顾问咨询费年初就能足额到账，而且随着cpi的上涨，在事务所从未提出要求的情况下，昌达集团连年主动增加这方面支出，这笔费用多年来一直占到整个事务所总收入的三成，所以，赵律师把关云天委托的每一件案子，都当做自己的事来办。
就h市这家老年服务中心遇到的法律纠纷而言，通过分析，赵律师认为，如果关云天提供的材料全部属实的话，服务中心确实没有任何过失，不仅李姓老人的子女在诉状中的指控毫无道理和根据，而且他们姊妹三人应该承担所有责任。仅凭这一点，老赵跟他的同事认为，就应该提出反诉。
事务所的律师们对民事案件再熟悉不过，只用了三天时间，一份反诉状就送达了同一家法院。
“哟，我正要通知你们两天后出席庭审呢？你们却送来了反诉状，这是什么意思？”主审法官被这突如其来的情况搞得有点茫然。
“案情非常清楚，我们的委托人没有做错任何事情，一直按照老年服务中心的有关规定，在其家属拖欠费用的情况下，尽职尽责地为老人提供服务，垫付资金为他治病，直至为他办理后事，在此过程中，他的子女不仅从未露面，到现在却反咬一口，把我的委托人告上法庭。你也看到了，法庭组织的两次调解都没有结果，既然他们寸步不让，我的委托人只好反诉这兄妹三人。”赵律师解释道。
“言之有理，我也觉得这兄妹三人不近情理，两次调解，态度非常固执，可谓油盐不进。”主审法官不仅接受了赵律师递交的反诉状，而且对李氏兄妹的行为也很为不满。
按照程序，法庭第二天将反诉传票送达李氏兄妹手
中，并告知他们限期应诉。
一个星期后，庭审正式开始前，法官问李氏兄妹要不要请一位律师，不知为了省钱，还是对自己的法律知识和口头表达能力很自信，兄妹三人决定自己辩护。
庭审开始后，原被告首先对事情经过做了陈述，很显然，双方的说法大相径庭。进入法庭辩论阶段，主审法官问道：“原告，你们的父亲病情加重后，被告是否通知过你们？”
“通知过，他们想给他换一种疗效较好的药品。”
“嗯，这一点双方说法一致。原告，你们当时同意换药吗？”
“我当时既没同意，也没反对。”李家老二说道。
“你父亲病情加重，医生建议为他换一种好药，你为啥不同意？”主审法官道。
“因为我没有钱，给父亲用好药，需要我哥和我姐出钱，所以，我要跟他们商量，他们同意后，我才能表态。”
“征求你哥你姐的意见了吗？他们怎么说？过后你给老年服务中心回电话了吗？”
“这个......，因为当时比较忙，我把这件事忘了，既没跟我哥我姐商量，也没跟老年服务中心联系。”
“于是，老年服务中心为了稳定老人的病情，他们自作主张，为老人换了好药，你们对此不认可吗？”
“是的，没有得到我们的允许，擅自替我们做决定，显然违背了我们的意愿，所以，我们不认可。”
赵律师马上接了过来，“根据老人入驻时，家属与老年服务中心签署的服务协议第七条之规定，如果老人突发疾病，在暂时跟其家属或亲人联系不上的情况下，为了挽救老人的生命，老年服务中心有权采取必要措施，使老人得到及时救治。所以，我的委托人按照协议规定办事，没有任何过错。”说完，老赵把协议呈送给主审法官。
“原告谁过来，看看这是不是你们亲自签署的入驻协议？”
因为当初是李家老二将其父亲送到老年服务中心的，协议自然是他跟服务中心签署，到了跟前，法官拿着协议，翻到签字页，让他辨认是不是其亲自签名。
李家老二心知肚明，他做了什么，自己心里最清楚，所以，只象征性地往协议签字页瞟了一眼，“没错，是我签的。”
法官收起证据，“请你回到座位上。既然服务中心按双方协议规定办事，他们的做法理应得到你们的认可。法庭是以理服人的地方，我提请大家最好保持冷静，不要意气用事。”
李家老大对此还是不服，“刚才被告代理人说得很清楚，协议上规定的是暂时跟老人家属联系不上，可以采取必要措施，问题是被告后来又跟我们联系了吗？一直在我们不知情的情况下擅自做主，这让我很不理解。”
赵律师再次接过话来，“我的委托人不仅跟你们联系过，而且多次联系，但是很遗憾，你们留下的
电话号码根本打不通。法官先生，如有必要，我们可以提供这方面的人证物证。”
“为了搞清事实真相，当然有必要证人到场作证，还有被告的物证，也请呈上来。”
法警通知在外面等候的老年服务中心肖经理进入庭审现场，法官问了几个相关问题，证人一一作答。物证是律师事务所调查人员去通讯公司调出来的通讯记录，其上显示，服务中心的座机电话和肖经理的手机，在那段时间分别拨打过四五十次李家老二在协议上留下的联系电话，结果显示没有一次打通过。证人证言与物证完全一致，在事实面前，李家老二只好低下了头。
“老二，这究竟怎么回事儿呀？那段时间人家为啥跟你联系不上？”李家大儿子和女儿不约而同问道。
“这里是法庭，正在进行庭审，我的私事能回家跟你们谈吗？”李老二近乎哀求地说。
主审法官看出了端倪，“知道这里是法庭，看来还有点法制观念，但我要提醒双方的是，凡是跟案情有关的细节，都要如实陈述，否则，一经查实，将以知情不报，故意隐瞒证据罪论处。”
李老二的大哥大姐当然了解这个兄弟的品性，他们预感到存在什么隐情，根据自己兄弟的为人，兄妹两人觉得即使走出法庭回到家里，这位兄弟也不会跟他们说实话，既然如此，还不如慑于法庭的威严，让他把实情说出来。
顺着法官的话，李老大故意说道：“老二，只要有助于弄清案情，咱们得配合法庭，难道你有什么难言之隐吗？”
“只要跟案情有关，难言之隐也要如实陈述，不得有任何隐瞒！”法官严正指出。
场面陷入短暂的沉寂，大约过了两三分钟，李老二耷拉着脑袋说道：“因为我跟社会上的人发生了一些私人纠纷，当时他们四处找我，没有办法，我只能暂时躲到别处，把手机也关了。”
“所以，老年服务中心多次跟你联系，但一直联系不上，是这样吗？”主审法官问道。
“也许就是这样吧。”李老二像一只泄了气的皮球。
从庭审情况看，赵律师提出的反诉建议太正确了，现在的李老二，哪像个原告啊！他简直就是个不折不扣的被告！
“什么叫也许？这就是事实！现在，双方争论的第一个焦点问题已经解决，老年服务中心完全按照协议办事，一方面让老人得到了及时救治，同时，也尽到了通知家属的责任，原告诉状中提出的指控完全不成立！”主审法官高声宣布。
李老大显然不甘就此罢休，“法官先生，刚才的问题是因为我们不知道事情的真相，兄妹之间缺乏深入沟通，不了解全部情况，怨我们办事鲁莽。但是，后期当我们的老父亲病情加重，直至病危的时候，老年服务中心没能跟我们取得联系，导致我们未能向老人送终尽孝，我认为老年服务中心是逃避不了这个责任的。”
第647章 谁是被告（2）
不知李老大真为没能给他老父亲送终尽孝而愧疚，还是利用这件事故意找麻烦，只不过无论哪种情况，他的愿望都难以实现。
李老大话音刚落，没等主审法官说话，赵律师马上接了过来，“从逻辑上讲，这个问题已经没有意义，因为前面的人证物证已经清楚地表明，你们在老年服务中心留下的唯一联系方式，是你们兄弟的电话号码，而你们兄弟的电话一直处于关机状态，我的委托人多次试图跟他联系，都打不通他的电话，他也当庭承认因为与外界的私人纠纷，很长时间都不敢开手机，难道这样的因果关系还不够清楚吗？”
“电话联系不上，是否可以采取其他办法？老年服务中心又是怎么做的？”李老大仍不放弃。
“在电话联系未果的情况下，我的当事人当然采取了其他办法，他们尽了全力！”
“赵律师，你说说老年服务中心采取了何种办法跟老人的家属联系，他们尽了怎样的努力？”主审法官道。
“因为电话一直打不通，老年服务中心根据联系人留在协议上的家庭住址，虽然找到了门牌号，但无论怎样动作，屋里没有任何回应，他们向同一楼门的左邻右舍打听，邻居们已经很久没有见到联系人了。尽管如此，我的委托人还做了最后的努力，他们让老人回忆在外地的两个儿女的联系方式，老人说了几个号码，但没有一个能打通。这是我们从电信部门查到的通讯记录，请法官过目。”说完，赵律师将另一份物证材料交给主审法官。
“老二，你果然没在家里居住吗？老年服务中心的人为啥找不到你？”李老大似乎不太相信这是真的。
赵律师补充道：“按老年服务中心的入驻协议要求，养员家属改换联系方式和居住地址后，要主动告知服务中心，但很遗憾，我的委托人没有收到任何信息。”
面对大哥的逼问，李老二显然有些反感：“有些事非得在这里说吗？过后有的是时间向你们解释！”
主审法官却不这么认为，他再次强调：“只要跟案情有关，即使涉及到你的**，也要当庭说清楚，否则就是隐藏证据，我希望大家尊重法庭，遵纪守法。另外，经过查证，物证显示的通话时间跟老人病情加重的时间吻合，这份证据可以采信。”
“老二，你可不要隐瞒什么呀！有事情就说出来吧。”李家大姐不希望自己的兄弟引火烧身。
李家老二把心一横，“嗨，还不是跟社会上那些狐朋狗友的恩怨，他们四处找我，被逼无奈，那段时间我只好东躲西藏，很长时间不敢在家居住，所以，邻居们半年多也没见到我。”
“难怪！当你们的老父亲病重时，我的委托人上门找你，却不见踪影，但是，他们坚持履行协议，尽职尽责，没有耽误你们老父亲的救治，这一点无可指责。至于你们姊妹三人没能在老父亲弥留之际尽到孝心，跟我的委托人
没有任何关系！只能从你们自身找原因。”赵律师及时插话道。
“事实非常清楚，李氏兄妹因为自己未能给老父亲送终尽孝而指控老年服务中心，显然是没有道理的，法庭不支持这一指控。”主审法官再次宣布。
这里有个细节，从庭审开始至今，法官几乎不用原告被告的称呼，因为他觉得本案的原告被告没有明显的区别。
“法官先生，我倒不是要指控老年服务中心有什么过失，但我对老父亲从老年服务中心病情加重，到转入医院治疗这个阶段的一系列处置程序是否得当有怀疑，不知老年服务中心代理人是否可以对其中的经过给予详细说明？”李家大姐是一名退休护士，她没能见到老父亲最后一面，心里一直耿耿于怀。
“这个问题不属于本庭的管辖范围，你要问服务中心的代理人，看他是否愿意。”法官的原则也是多一事不如少一事。
赵律师直接回绝道：“从法律角度看，这个问题既不归法庭管辖，作为老年服务中心的代理人，我们也没有义务回答这样的问题，因为医疗处置不是老年服务中心的服务内容，如果李家兄妹对医疗救治经过有疑问，只能去有关医疗机构询问，要是你们掌握了医疗处置不当的证据，可以另行起诉医疗机构，你们的问题与老年服务中心无关。”
庭审至此，李家兄妹三人的指控，没有一项得到法庭支持，他们非常失望，尤其是李家老二，本想利用这次机会，从老年服务中心敲一笔，结果一无所获，情绪极度沮丧。
主审法官宣布第一阶段庭审结束，休庭十分钟后，庭审继续进行。面对如此场面，李家兄妹感到纳闷，他们起诉的案子不是已经审完了吗？还审什么？
当法官开始宣读老年服务中心的反诉状时，李家兄妹这才明白，原来，他们三人现在成了真正的被告。
法庭宣读完反诉书，赵律师接着陈述基本事实，到了被告陈述的时候，李氏兄妹却低头不语，法官问道：“你们怎么回事儿？谁代表被告说话？”
李家的大哥大姐面面相觑，并同时看着自家兄弟，李老二却极力回避大哥大姐的目光。实在忍不住了，李家大姐不是法庭陈述，而是质问她的兄弟：“老二，我和你哥，我们两家每个月按时足额将老父亲的生活补贴费打到你的账上，现在可好，不仅欠了三万多医疗费，还拖欠老年服务中心三万块钱生活费，你倒是说说，这究竟是怎么回事儿？我们给的那些钱，还有老父亲的退休金，都到哪里去了！”
此时，除了李家三兄妹，现场的其他人倒成了旁观者，庄严的法庭，静得连一张纸片掉在地上的声音也可以听到。
李老二低着头，不回答大姐的问话，这样僵持了好几分钟，李老大沉不住气了，他催促道：“老二你得说话呀！这样沉默下去解决不了任何问题。”
眼看实在无法回避，李老二
耷拉着脑袋说道：“实在对不住大哥大姐，大约一年前，也就是老父亲病情加重之前，因为欠了道上朋友的债，我把你们打给老父亲的生活补贴，还有他的退休金，全都用于还债了。”
“天啦！老二，你以为我们是富豪吗？我们两家也是工薪家庭，再说，你这样做跟我们商量过吗？”李家大姐气得满脸通红。
“我的好兄弟，你还了道上的债务，倒是轻松了，我们怎么办呢？我跟大姐回去怎么向家人交代？”李老大的脸色更难看。
岂能耽误大家的时间，在法庭上议论家事？主审法官提醒道：“你们三位言归正传吧，还是想想怎么面对眼前的问题。”
还是李老大率先清醒过来，“法官先生，老年服务中心反诉我们拖欠生活费，他们有确凿证据吗？另外，拖欠的医疗费，应该是医院向我们催收，轮不到他们呀！”
赵律师接了过来，“拖欠老年服务中心的所有费用，都有凭有据，保证不差分毫，如果需要证据，我现在就可以出示。至于你们老父亲住院期间发生的各种费用，全由我的委托人垫付，大家都知道，不交预付款，医院根本不用药，你们的老父亲病逝后，他倒是不欠医院一分钱，因为那些钱早由老年服务中心垫付了！所有凭据都在这里。”赵律师旁边放着一只公文包。
“口说无凭，法庭重证据，请原告代理人把证据呈上来。”
老赵从包里取出两只大号信封，呈送到主审法官面前。
法官从信封里取出票据，核对了相关数据，确实准确无误，然后问道：“被告还需要看看这些票据吗？”
李家老二坐在那里无动于衷，因为他知道那些票据都是老父亲真实发生的费用，没有什么可怀疑的。
倒是李家的大哥大姐，拿着几张票据反复查看，好像在辨认票据的真伪。其实他们多虑了，由律师呈送到主审法官面前的票据，谁敢作假？那不相当于作伪证吗？
从业多年的赵律师，岂能没有这点常识？另外，主审法官已经过目的证据，还能有假吗？
两人没完没了的查看，让法官有点不耐烦了，“你们在看什么？辨认真伪吗？放心吧，拿到法庭的证据，没有人敢糊弄法官。”
李家兄妹有点尴尬，他们把票据还给法官，回到原来的座位。
法官继续主持庭审，“老年服务中心的反诉，案情其实很简单，只要被告没有其他异议，马上就可以结案，被告还有什么要说的？”因为李家兄妹自己担任辩护人，法官要充分听取他们的意见。
李氏兄妹相互看了看，他们非常清楚，无论拖欠老年服务中心的各项费用，还是老人就医所欠的医疗费，这些都是明摆着的事实，没有什么可狡辩的，“法官先生，案情已经明了，我们承认老年服务中心的指控，但无法履行相关责任。”
第648章 小人之举
李氏兄妹最后这句无厘头的话，让法官和赵律师都觉得莫名其妙，主审法官不禁问道：“什么叫无法履行相关责任？你们能解释一下吗？”
李老二依然低着头，一言不发，李家大哥大姐相互交换着眼神，颇感无奈地说：“事到如今，也没有什么可隐瞒的，我们这位兄弟的情况，你们也知道了，他不务正业，没有固定收入，日常生活都靠亲戚朋友接济，而且早已离婚，现在连个完整的家都没有，他哪有能力履行还款责任呀！”
法官不以为然，“他没有还款能力，不是还有你们兄妹俩吗？你们也是老人的子女，这个责任你们推脱不了。”
“法官先生有所不知，我们兄妹俩年轻时就离家外出，一直工作生活在外地，父母除了把我们养大成人，我们没有继承父母任何财产，老人早就说过，由我们的兄弟替他养老送终，所以，我们没有义务承担这些债务。另外，我们都是普通工薪家庭，并且已经退休，现在靠微薄的退休金度日，我们也有一家人，虽然兄弟的情况很糟糕，但我们也没有能力帮他。”原来，李家的大哥大姐想置身事外。
法官想了想，“我理解你们少小离家的处境，既然你们的兄弟不反对你们的说法，我也相信在为父母养老送终的问题上，你们的父母也许有过什么说法。我的问题是，他们可曾留下过什么遗嘱？”
李家兄妹摇头说道：“只是多年前我们聚在一起时，老父亲口头上说过类似的话，而且还说过不止一次。”
“这就有点不好办了！”法官虽然同情这兄妹俩，但法律是铁面无情的，“如果没有遗嘱，无论口头上说过多少次也没用，口说无凭，法庭讲究的是证据！你们的老父亲已经去世，没有人证就必须要有物证，老人没有遗嘱，你们说什么也无济于事。所以，你们姐弟二人的责任是推脱不了的。”
“这里是法庭，这样的说法有什么法律依据吗？”李家大姐看上去对法官的判断很不满意。
“正因为是法庭，而你们又拿不出证明此事与你们无关的遗嘱，无论从养育之恩，还是抚养法的法律角度分析，于情于理，你们都脱不了干系。”
“但正如前面已经说过的那样，我们仅靠退休金生活，而且自己还有一家人，可以说也是月光族，没有什么存款，说实话，如果法庭非要让我们承担责任的话，我们同样无能为力。”
难怪关云天怀疑对方有预谋，看来对方早已预料到这样的结果，李家老二从开始就摆出一副死猪不怕开水烫的架势，事到如今，他们的大哥大姐也开始耍赖了！
法官提醒道：“既然你们一次又一次地拒绝调解，非要来到庭审阶段，就应该接受庭审结果，希望你们尊重法律，不要做无谓的抵赖。”
“法官先生，我们接受庭审结果，但情况已经说的很清楚，鉴于我们三方的条件所限，将无力履行还款责任
，这有什么办法呢？”李家兄妹三人，完全是一副赖皮腔调。
“不要以为耍赖就能逃避责任，你们不要忘了，一旦审判庭将结果转交给执行庭，你们的银行账户将会被冻结，另外，还可以进行财产拍卖。”
李家姐弟也许算计过，他们的兄弟除了有一套破旧楼房，可以说一无所有，至于家在外地的姐弟俩，除了居住的房屋和退休金账户，也没有其他财产。他们认为，法院执行庭出于人道考虑，不可能拍卖兄弟居住的房子，对于家在外地的他们俩，执行庭有点鞭长莫及。所以，他们没拿法官的警告当回事儿。
见此情形，赵律师提醒道：“还有一笔钱，不知李家姐弟是否考虑过？你们的老父亲去世后，按政策规定，可以领到一笔丧葬费，根据老人的条件估算，这笔钱跟你们拖欠的各项费用基本相当。”
一听这话，李氏兄妹的表情瞬间紧张起来，他们担心的事终于发生了。原本以为通过耍赖哭穷可以蒙混过关，把老父亲的丧葬费拿到手，各自分得一笔钱后，兄妹三人各奔东西，哪知道对方律师明察秋毫，早就盯上了这笔钱。
作为从业多年的资深律师，老赵经手过无数的民事纠纷案件，说实话，在本案中真要像主审法官说的那样，通过执行庭拍卖财产查封账号等措施，使判决结果得到执行的话，赵律师认为并不可取，一方面涉案金额才几万块钱，即使李家姐弟有财产，操作起来也很麻烦，而且大动干戈不值得，另外，最为关键的是，除了他们的兄弟有一套破旧楼房，他们在本地没有任何财产。
在判断案情走向后，赵律师首先想到的就是老人那笔丧葬费，如果李氏兄妹同意，事情将变得非常简单，所以，看见李氏兄妹耍赖，他也没有说话，避免激化矛盾。
听着法官跟李氏姐弟的交涉，对方只字未提那笔钱，赵律师认为他们并非不知道，而是想故意隐瞒。
赵律师了解到，丧葬费的领取不仅需要老人直系亲属的签名，还需要有关部门出具的各种手续，因为李姓老人的后事由老年服务中心处理，相关手续自然就在老年服务中心手里。
就目前情况而言，无论李氏兄妹还是老年服务中心，谁也不可能单独取出那笔钱，只有双方协商一致，由李氏姐弟签名，老年服务中心提供相关手续，才能达到目的。
听了赵律师的解释，法官也觉得这样比较省事，但需要法庭再次调解，让双方达成共识。
“李家三兄妹，用你们老父亲的丧葬费抵扣拖欠的各种费用，你们觉得怎么样？”法官当庭问道。
“这是老父亲留给我们的钱，用来抵扣债务，是不是有点违背老人的心愿啊！”李家老大很不情愿。
赵律师接了过来，“从概念上讲，这笔钱并不是老人留给你们的财产，政府为什么要给这笔钱？因为老人去世后，为了在处理后事中给家庭减轻负
担，也为了体现政府的人文关怀，这笔钱具有补贴和抚恤意义。在给你们的老父亲治疗和处理后事过程中，如果你们在场，这笔钱本来应该由你们支付，因为你们的缺席，我的委托人替你们垫付了这笔资金，难道你们不该用政府给的这笔钱，归还我的委托人？”
“这里我想对李氏兄妹特别强调的是，根据这笔钱的属性，即使你们不同意原告代理人的请求，没有他们提供的手续，你们也取不出这笔钱，请你们权衡利弊。”庭审法官道。
事到如今，兄妹三人彻底心凉了，原来计划的两个目的完全落空，不仅没能在老年服务中心敲到一笔，而且连老父亲的丧葬费也得不到，沮丧之心无以言表。
不过，如果就这样乖乖就范，这兄妹三人实在心有不甘，但他们又确实想不出其他应对之策，无奈之下，李家兄弟突然来了一句：“如果这笔钱比拖欠的各项费用更多，那该怎么办？”
“你放心，我的委托人除了拿回垫付的医疗费和你们拖欠老年服务中心的各项费用，一分钱也不会多要。对于拖欠老年服务中心的费用，按协议应该收取一定的滞纳金，但他们非常大度，毕竟你们的老父亲都没了，决定对你们网开一面。”赵律师道。
“法官先生，请允许我们单独商量一下。”李老大请求道。
“同意请求，你们可以去旁边的休息室商量。”
过了十来分钟，李氏兄妹三人回到法庭。
“怎么样，你们三位商量好了吗？案情原本并不复杂，你们是不是想得有点多？”看着兄妹三人脸上复杂的表情，法官问道。
“原则上同意对方的建议，但我们有个请求。”
“哦，说说看，你们有什么请求？”
“我们的父亲在老年服务中心入住了近两年时间，据了解昌达控股是一家大型上市公司，如今老人走了，服务中心能不能在我们拖欠的费用上给予适当减免？”
“这个......，”谁也没想到李氏兄妹会提出这样的要求，法官顿了顿，“这件事不属于法庭管辖范围，要征求原告代理人的意见。”
世上竟有这么厚脸皮的人！赵律师觉得不可思议。不错，昌达控股确实是一家规模不小的上市公司，可这跟你们李氏兄妹有什么关系？人家已经不要滞纳金了，你们还要求减免费用，赵律师觉得这种行为纯粹是胡搅蛮缠的小人之举！
本不想搭理对方，碍于庭审法官的情面，赵律师只好说道：“我无权决定这种事，需要征求委托人的意见。”
“鉴于李家兄妹条件都不好，那就请赵律师问问你的委托人，看看能否给他们适当的减免？”也许出于善心，庭审法官很想促成这件事。
赵律师来到庭外，他拨通了关云天的电话，把事情经过大致说了说，“关总，你认为要不要考虑对方的请求？”
第649章 根本诱因
赢了官司，关云天的心情本来不错，当他听到对方请求减免费用时，态度马上严肃起来，“他们输了官司，理应按照庭审结果履行自己的责任，还有脸提这种要求？”
“我也是这么认为的，但庭审法官让我问问你的意见，如果你不同意，那就算了。”赵律师道。
关云天想了想，“也不能说不同意，要不这样吧，老李的女儿和大儿子不是从外地回来处理这件事吗？你说他们家境都不算太好，那就给他们打九五折，给那姐弟二人留个差旅费。至于李家老二，他不务正业，有辱人伦，他的任何请求都不能答应！”
赵律师回到庭审现场，把关云天的意见向法官作了通报。
庭审法官笑了笑，“给从外地回来的李家姐弟报销了差旅费，你们也该感谢人家。好啦，庭审到此结束，希望双方按照庭审结果，回去后尽快履行各自的责任，不要再起事端！”
随后，主审法官按程序做了法庭宣判，这场一度闹得满城风雨的官司，以老年服务中心赢得反诉而告终。
......
h市老年服务中心的肖经理给关云天打电话，就挂账问题请示道：“关总，老李的家属已经把拖欠的资金归还老年服务中心了，请问挂在我们账上那笔医疗费应该怎么处理？”
“这还用问吗？钱到账了，直接平账就行了。”
“没有得到你的指示，我们不敢随便处理呀！”
“你们是独立核算单位，这种事以后用不着向我汇报。”
放下电话，关云天正要继续手头的工作，关琳珊推门进来，“你有事儿？”
“h市老年服务中心的法律纠纷处理完了吗？”关琳珊问。
“处理完了，他们的经理刚打来电话，问以前的挂账怎么处理，这还用问吗？钱要回来了，按照财务制度下账就行了，这种事还要问我，这些基层管理人员一点责任也不愿承担，把啥事都往上推！”关云天揾怒道。
“应该给他们规定清楚，什么事需要往上汇报，什么事自行处理，否则，将来在地市级城市做的项目多了，整天听他们汇报，就没有时间做其他事情了。”
“养老业务的管理制度在这方面有明确规定，先期那些项目经理做得都很好，去年招聘的这几位项目经理，从业时间不长，也许害怕出错，工作中总是小心翼翼，谁知道时间长了会怎样。”
“以后再招聘项目经理，是不是应该把时间再往前提？让他们在老项目中多观摩学习一段时间。”
“你这建议可以考虑，增加新经理的观摩学习时间，他们也许能更好地适应工作要求。这段时间你不是到几家地市级城市的老年服务中心考察工作了吗？说说看，有什么收获？发现了什么问题？”
根据关云天的安排，关琳珊用了半个多月时间，对昌达控股旗下六七家位于地
市级城市的养老机构进行考察，并督促各机构一定要尽最大努力，向老人们提供多层次的生活服务。
“我就是来向你汇报考察情况的。”关琳珊接着谈起了此次基层之行的见闻。
十多分钟的工作汇报，关云天最关注的只有一个问题，“你发现这种现象很普遍吗？”
“每个老年服务中心基本都存在这种现象，但情况不太一样，有的只是刚出现苗头，但还没有发生养员流失的情况，有两三家服务中心则出现了养员流失，虽然人数不多。”
“这个情况应该引起高度重视，省城的养老项目投入运营时间最早，基本没有出现这种现象，看来地市级城市的居民，在观念上跟省城居民还是有些区别。你问没问基层的项目经理，为啥会出现养员流失的情况？”
“我跟个别项目经理交流过，他们谈到的原因各不相同，我也问过一些打算离开老年服务中心的老人，比较普遍的反映是费用不低，生活却比较单调。”
“哦，那就不仅是老人们的观念问题，也许管理才是最根本原因，难怪上次那家运营不久的老年服务中心有人反映生活单调，菜品缺乏多样化。”关云天若有所思地说。
“我也觉得问题出在管理上。省城的养老机构管理很透明，加上你们一开始要求就比较高，不仅菜品档次多样化，而且成本控制得好，管理层在这个环节做到了问心无愧。”
关云天点头赞同，“对，主要还是管理人员在生活消费环节做得很透明，让养员享受到了实惠。”
“下一步怎么办呢？如果这种现象任其发展，对地市级城市的老年服务中心可不是好事。”关琳珊很少这样严肃。
关云天沉思良久，他非常重视这件事，在他看来，流失几个养员是小事，但不能坏了“昌达老年服务中心”的口碑，“我抽时间下去走一趟，跟每个基层经理打招呼，要求他们想办法杜绝这种现象。企业要盈利，但千万不能在老人们的生活上打主意！”
“你不是正在准备跟几个城市的有关方面洽谈新项目的合作事宜嘛，这件事怎么用得着你亲自下去跟他们谈？我认为把各基层的项目经理召集起来，给他们集中开个会，问题就解决了。”关琳珊建议道。
“嗯，这样也行，你去通知一下，让各地市级城市老年服务中心的项目经理后天到这里开会。”
为了在会上彻底解决问题，关云天专门利用半天时间做准备工作，他要跟与会的几名项目经理好好谈谈，如果有人不能按公司要求去做，那就只能换人。
第三天上午八点半，会议在昌达集团总部小会议室按时举行，关云天首先问道：“这次召集大家来开会，因为要解决的问题比较特殊，所以会期不定，也许是一天，如果一天解决不了问题，那就两天，甚至更长时间，你们把各自单位的工作都安排好了吗？”
在得到肯定回答后，关云天道
：“这次会议的目的，也许你们都猜到了，据了解，各老年服务中心出现了养员流失的现象，说实话，每个地市的老年服务中心少说也有上万人，流失那么十个八个养员，真不算多大的事，但以前我跟大家讲过，无论昌达集团，还是昌达控股公司，都把养老项目当做一项事业来做，我们想把它做成一个品牌，所以，我们很在乎老年服务中心在社会上的口碑。这次会议的目的，就是想和大家一起分析出现问题的原因，并找到解决问题的办法。”
“我们那里没有养员流失，可能有老人口头上念叨过，但时至今日，并没有一个离开。”一位项目经理首先发言。
t市老年服务中心的谭经理倒是痛快，没有任何隐瞒，“我们那里有五名老人离开了。”
“我们那里有几名老人想走，前几天基层班组的管理人员找过我，问我怎么挽留他们。”......项目经理们先汇报了各自单位的情况。
听完第一轮发言，关云天道：“大家如实汇报本单位的情况，这样很好！不怕出现问题，就怕有了问题不正视问题，一直捂着，直到捂不住了，才被逼无奈地去解决问题，事情就大了！前面我已声明，不要说并没有真正流失多少养员，即使每个老年服务中心流失百分之几，对昌达控股的养老业务板块，也不会造成多大损失，但我们要顾及口碑，所以，即使出现这样的苗头，也要引起高度重视。接下来，请大家分析一下，为什么会出现这种现象？只有找到原因，才能使问题得到解决。”
“我觉得有些老人太抠门，既想少花钱，又想享受到更多更好的服务，一旦不随他们的心愿，就有人嚷嚷着离开。”某位项目经理道。
“对，我们服务中心也有这样的老人，花钱时把钱攥得很紧，生怕多花一分，享受时唯恐落下自己，只看到别人比他享受到的服务项目多，从来不问别人花了多少钱。”另一位经理附和道。
“你们说的这种现象，我认为绝对不是你们那里才有，应该很普遍，但大家一定不要忘了，老年服务中心面对的服务对象是老人！有些人上了年纪，特别是那些从小生活在拮据家庭的人，他们生活节俭，不乱花钱，不过，如果保持正常心态，他们知道自己没花那个钱，也不会奢求享受更多更好的服务。只有极个别老人，才会去攀比。”关云天道。
其他几名项目经理提出别的原因，比如昌达控股旗下的养老机构费用偏高，唯独没有人提及饮食生活方面存在的管理问题。
老年服务中心的收费问题，根本不是什么秘密，谁都知道昌达控股公司的收费标准要比其他小规模养老机构稍高一点，但这里的标准化管理和服务，是那些小机构无法比拟的，仅二十四小时无限制热水供应，就没有哪家小型养老机构可以做到。
谁家的老人入驻前，亲属一般都要进行多番考察和比较，如果感觉不到物有所值，绝不会有亲属把自家老人送来这里。
第650章 故意回避问题
听得出来，几位项目经理似乎在有意回避饮食生活方面的管理问题，毕竟，这个环节操作空间比较大，对于控制成本有帮助。
关云天再次提醒道：“除了前面已经谈到的原因，大家还能想到其他因素吗？”
项目经理们相互看了看，“我们能想到的，也就这些了。”
关云天点点头，“好，不过我想就你们提到的这几方面因素谈谈我的看法。你们提出的第一个问题，归纳成一句话，不外乎老年人的钱不好挣。没错，几乎所有老人都不像年轻人花钱那么大方，但咱们的工作就是为老年人服务，这个现实无法改变，既然入了这一行，那就只能做好自己的工作，只要问心无愧，我相信正常的花销老人们会理解。”
关云天顿了顿，继续说道：“商业养老本来就不是做慈善，市场交易讲究一分钱一分货，我们的收费标准明码标价，一直面向社会公开，嫌收费高的老人或家属，自然不会入驻我们的养老机构，一旦决定到咱们老年服务中心养老，我认为他们对收费价格是认可的，否则，他们不会进来。”
这番话实际上相当于否定了几位项目经理提到的原因，不仅如此，关云天接下来阐明了他对养员流失的看法：“大家几乎把所有可能的因素都想到了，但我认为，老人们对食堂伙食的不满意，才是最大诱因，这也是通过实地调研得到的结论，不知大家对这方面因素作何感想？”
这些基层管理人员想要回避的问题，被董事长一针见血地指了出来，他们不免有点尴尬，但不表明自己的看法，显然是说不过去的。短暂沉默之后，一位项目经理首先说道：“关总指出的食堂伙食问题，确实有一部分老人提出来过，但这个问题比较复杂，实际操作非常麻烦，要想达到每个人满意，几乎没有可能。”
“是啊，众口难调，有人喜欢饭菜多样化，有人对生活要求比较简单。”
“因为老人们的经济条件不一样，条件好的，希望伙食档次高一点，经济条件一般的，普通饭菜填饱肚子足也。”
“因为经济条件不同，生活习惯有异，老人们对伙食的多样化要求可以理解，也应该尽量满足他们的需求，关键是要做到这一点，需要老年服务中心管理机构花费更多的精力，投入更多的资源，这必定会增加管理成本。”......
第一位项目经理发言后，其他几位跟着议论纷纷，显而易见，他们并非没有考虑到这方面因素，只是害怕增加管理成本，才故意回避这个问题。
尽管项目经理们提到的全是困难，关云天却并不感到意外，“众口难调也好，因为经济条件和生活习惯的差异也罢，老人们的多样化需求是摆在咱们面前的现实，如果就此认为这是一项不可能完成的任务，我觉得这态度有点消极！”
“关总，不是我们消极，你也知道
，每个老年服务中心都是独立核算单位，如果为了一味迎合老人们的多样化需求而增加人手和管理成本，到年终一旦出现亏损，按昌达控股的要求，我们是要受到处罚的，也请领导理解我们基层管理部门的难处。”
关云天知道基层经理们会向他大倒苦水，但他不为所动，“你们的担心不无道理，不过这不能成为拒绝老人们多样化需求的理由，有困难想办法克服，增加的成本想办法消化，同样的养老项目，省城能做到的，你们为什么做不到？”
关云天的质问，让几位项目经理哑口无言，过了好一阵，才有人问道：“关总，你就直接指示，让我们怎么做就行了。”
“不能说直接指示，你们是项目经理，具体工作由你们做，我向来不喜欢干涉具体工作，不过我倒是有些建议，可供大家参考。”
其实在这件事情上，关云天此前已经向投入运营时间不长的n市老年服务中心提出过建议，他认为服务中心的后勤管理应该更加高效，为了满足老人们在伙食方面的多样化需求，每个服务中心可以增加若干名单炒厨师，所有厨师的人工费进入菜品成本，就能让绝大部分人工成本得到消化，只要在其他方面更加节俭，这项举措就不会使整个老年服务中心总成本出现明显上升。
“关总的建议很有实际意义，根据这套方法，我们正在准备落实，但其中有些具体细节还有待商榷，比如，单炒菜品以什么依据定价？哪些费用可以进入菜品成本？在这些细节确定之前，我们也处于观望之中。”n市老年服务中心项目经理谈了他们那里的现状。
“菜品本身的价值加上油盐酱醋、厨师工资和场地设备占用费，这些方面自然是构成菜品成本的主要因素，除此之外，还要不要加上一点管理费？加多少合适？”
“饭店的菜品，根据店面档次高低，毛利一般为百分之二十至五六十不等，咱们老年服务中心的单炒菜品，毛利定在什么水平？是否需要广泛征求老人们的意见？”
“我觉得在定价前，应该搞清楚老年服务中心本身的定位，跟饭店比较，大家认为咱们的后厨和服务，跟哪种档次的饭店相当？”......
项目经理们又发了一通议论，关云天觉得这倒是好事，毕竟开始做事之前，把细节想得周到些，以便制定出相应的预案，将来在实施过程中遇到的困难就会更少。
“大家提出的问题看上去是小事，如果处理不好，要么实施起来困难重重，或者咱们好心做事，却得不到老人们理解。要满足老人们生活需求的多样化，确实需要咱们管理人员多动脑筋，根据养员经济条件的差别，在生活上为他们提供差异化服务，伙食方面既要有大锅菜，又要有不同价位的单炒菜品，这给基层管理增加了不少麻烦，仅一个菜品定价，就要考虑众多因素。”关云天道。
“关总，你见
多识广，经验丰富，你认为老年服务中心的后勤服务应该处于一个什么档次呢？”经理们都在等待倾听关云天的意见。
“是啊，只有搞准了合适的定位，才能确定菜品的毛利率，老年服务中心的定位嘛----，我觉得跟中低档饭店相当就可以了，定位太高，老人们很难接受较高的菜品价格，定位过低，跟老年服务中心的身份不符，毕竟昌达控股的养老业务板块在社会上已经小有名气，总不能跟路边地摊的餐饮业一个档次吧。”关云天道。
“这就有数了，将来招聘厨师，就按中低档饭店的要求招人，那些月薪上万的大厨，咱们用不起。”
“中低档饭店的毛利也就百分之二三十，虽没有详细核算，这点毛利去除各项成本，留给服务中心的恐怕所剩无几了吧？甚至能做到保本就不错了。”有几位经理认为老年服务中心餐饮业务定位太低。
“问题是你们在前面一再强调老人们大多比较抠门，同样的饭菜，年轻人也许不觉得多贵，老人们却认为价格太高接受不了，所以，必须考虑咱们面对的消费群体。我认为还是应该用经营养老项目的理念来对待餐饮的利润问题，那就是以规模求效益，只要每天有足够多的消费人数，即使毛利率低一些，最终也可以实现盈利。”对于任何项目，关云天认为总能找到盈利方式。
“关总，你认为每天需要多少人消费，才能达到理想的规模效益呢？”
“这是个盈亏平衡点问题，我还没具体估算过。为了把情况摸精准，你们回去后，可以在各单位搞个抽样调查，看看希望生活多样化的老人占多大比例，然后根据这个百分比，确定需要招聘几名单炒厨师，这样既能避免浪费人力资源，又能做到一定的规模。”
几位项目经理相互看着，似乎有点忙然，关云天进一步解释道：“举个例子吧，现在地市级的老年服务中心养员人数一般都在万人左右，四个食堂为老人们提供生活服务，假如通过抽样调查得知，需要改善生活质量的老人占总人数的百分之二十，有这方面需求的消费群体就是两千人，再根据人数重新配置各类人员和设施，就能做到小投入，大产出，还能保证一定的利润。”
“如果真有百分之二十的老人需要提高生活质量，这个消费人数不算少了，即使一家中档饭店，除非办酒席，否则每天的消费人数也很难达到两千人！不过，要是没有百分之二十呢？比如说百分之五或百分之十，那又怎么办？”
“方法完全一样，只是配置的人力和设备场地资源相应减少罢了。”
“这种情况下，所谓的规模效益可能就会大打折扣了吧？”
关云天不以为然，“那倒未必，只要对各种资源进行真正的优化配置，照样可以把成本做到最低，即使面对百分之五的服务人群，至少能够实现最低程度的盈利。”
第651章 影响声誉
基层的项目经理们都有自己的盘算，因为每个养老项目实行单独核算，按照公司规定，完成任务有奖励，出现亏损受处罚，所以，在董事长面前，他们把可能出现的困难都尽量提出来，把问题都看的很严重，目的是为了得到公司高层领导的理解，以便在年终考核中对他们网开一面。
这些人还是跟关云天共事时间太短，对他们这位董事长缺乏足够的了解，否则，他们不会这样做。
凭关云天的精明，听项目经理们的一席话，他便知道这些人想的是什么。当初，在养老项目调研期间，关云天就知道能否为老人们提供他们想要的生活，是养老项目成败的关键，也是项目管理过程的主要内容之一，通过省城大型养老项目的建设和运营实践，关云天早已掌握了养老项目的管理诀窍，但他认为地市级城市的老年服务中心，毕竟规模有限，省城那种特大型养老机构的经验不能盲目照搬过来，但借鉴意义还是有的。
当几位项目经理大谈困难，大倒苦水之时，关云天表面上对他们面临的情况表示理解，但开会之前，他就已经有了一套自己的方案，在关云天看来，经理们可以畅所欲言，但那些细枝末节根本不是理由，最后都要按照他的方案去执行。
会后，每个老年服务中心的项目经理回到各自岗位，他们按照关云天指示的方法，先做调研，看看需要多样化服务的养员究竟占多大比例，结果统计出来后，几个地市级城市养老机构的情况并不一样，因为每个地市级城市本身的经济发展水平就有较大差异，经济越发达，居民收入越高，养员要求生活多样化的比例就越大。
结果显示，经济最发达的地区，有高达百分之三十的养员要求提高生活水准，反之，在经济欠发达的地市级城市的老年服务中心，仅百分之五左右的养员有这方面需求。
关云天告诫各基层单位，禁止贪大求洋，要根据本单位的实际情况，实事求是，杜绝浪费，精心合理配置资源，把成本降到最低。
实际操作过程中，即使当初有改善生活愿望的老人，也不是每天都想吃小炒，偶尔也愿意吃一两次大锅菜，因为后勤部门已经提前准备了食材，这就免不了形成一定的浪费。
“这个问题非常简单，给护工一项任务，让他们头天傍晚统计自己负责的养员，第二天谁想改善生活，提前上报给后勤部门，让食材采购人员根据实际需求采购，这样就能杜绝浪费。”在关云天这里，办法永远比困难多。
通过这项措施，终于止住了养员流失的趋势，事后跟叶佳怡和关琳珊谈起这件事，关云天很有感触，“都说各养老机构是独立核算单位，如果对其放任不管，说不定把牌子给你砸了，你还不知道呢。”
“将来是否应该在管理章程上增加一条？不得因为管理方面出现问题，而造成养员流失。”
“通过完善管理条例，可以堵住这一漏洞，但基层管理人员的不恰当行为或责任心缺失，将会影响老年服务中心的声誉，这一点光靠白纸黑字的管理条例恐怕是解决不了的。”关云天道。
“可不是嘛，地市级城市老年服务中心分布于全省各市，随着养老项目不断向外扩张，如果进一步扩展到其他省市，将来的项目将更加分散，有些项目与公司总部甚至可能相距上千公里。项目经理只顾完成经济指标，不顾公司声誉的行为，现在位于省内的六七个老年服务中心都无法杜绝，将来布局于全省或外省市的更多项目，就更加难以掌控了。”叶佳怡担心道。
“是啊，这个问题必须引起高度关注，目前通过加强管理，增加巡视频率，暂时还可以应付，随着省内外布局的养老项目越来越多，靠巡视这样的笨办法就效率太低了，别说跟总部相距上千公里，就是省内这些项目，挨家挨户巡视一次，也要一个来月，到时候因为这件事将占用许多时间，公司管理层整天频于奔命，其他事儿就不用干了。”关云天觉得这个问题非常严峻。
“关键是即便劳神费力，说不定最终结果也是收效甚微，甚至事与愿违。就算公司高管腾出精力专注这件事，也要每隔一个月才能巡视一次，而且每到一处，最多待个一两天，这么短的时间，你能看出多少问题？不是信不过那些基层经理，他们谁不会弄虚作假？知道公司领导要去巡视，表面上给你做的很好看，过一两天等巡视人员离开后，一切恢复原样，什么问题也解决不了。”叶佳怡道。
“完全有可能出现这种情况，要不怎么说巡视是一种笨办法呢，而且每隔几个月巡视一次，根本起不到多大监督作用。”
在旁边一直没有说话的关琳珊插话道：“我不懂具体怎么做，但现在网络这么发达，是不是可以考虑实行网络化管理？”
“网络化管理？你这说法倒很有新意。”关云天道。
“嗯，可以借鉴工业生产中的dcs分散式系统管理法。”叶佳怡道。
“你是说dcs系统管理法？在昌达集团以前的炼油石化、发电和轮胎制造等项目中有不少应用，现在的高端制造业，使用的广加广泛，这种系统也可以用到这里吗？”关云天略感吃惊。
“当然不能照搬，工业上使用的分散式系统控制和管理，其对象都是一些没有生命的设备和参数，但咱们要管理的，是分散于各地的养老机构，那是由一些活生生的人构成的单元，但我认为可以借鉴其管理思路。”叶佳怡有点突发奇想。
关云天早年毕业于师范学院数学系，他有数学专业的背景，经叶佳怡和关琳珊这么一提醒，他的思路马上展开了，“虽然工业上某个企业的dcs总系统，管理的是一个个操作单元，而每个单元由若干设备和操作参数构成，但我们的养老业务板块的管理，跟一个企业的分散
控制系统何其相似！公司的整个养老项目相当于总管理系统，总系统由若干个分布于不同地方的老年服务中心构成，各服务中心由养员和管理人员组成，两者的可比性实在太强了！”
“因为你的数学专业背景，在这方面你有先天优势，具体方案你慢慢琢磨吧。”叶佳怡道。
“是啊，不过还是因为你们的提醒，否则我也不会往这方面想。两者的管理构架基本没有什么区别，主要的差异在于操作单元的设备和工艺条件，跟各老年服务中心基层管理人员行为规范之不同，这需要找到合适的控制指标。”关云天对这个问题很感兴趣。
“我觉得这事儿不一定很着急，你可以跟那些做dcs系统控制的专业人员进行交流，他们也许能给你一些技术方面的建议，另外，是否可以考虑将基层管理人员的某些考核指标进一步量化？”叶佳怡是企业管理专家，她的建议往往具有针对性。
“分散式管理控制在工业生产过程中已经很普遍了，这种方式用在企业管理上，起码在国内还没听说过，看来，下一步应该花点精力好好研究一番。”关云天道。
“其实，那些跨国企业的模块化管理模式，就是一种分散式管理系统，他们的企业总部设在某个地方，而具体的生产或经营单元分布于世界各地，这跟昌达控股养老业务板块面临的情况是不是非常类似？”叶佳怡道。
“对，一方面借鉴跨国企业的管理模式，再结合养老机构的具体情况，分散于各处的老年服务中心的有效管理问题，便不会成为多大的难事。”任何时候面对困难，关云天都显得信心十足。
事后，关云天查阅了多家跨国企业的管理模式，又找到以前跟昌达集团有过合作经历的dcs设计施工单位，把自己的设想跟技术人员进行交流，马上引起了对方的极大兴趣，“关总，只要你能给出分散于各地的老年服务中心的详细控制参数，我们通过优化设计，就能给你做出一套模型，依据这套模型便可对每个老年服务中心实行有效管理，随时知道服务中心的经营管理状况，这在技术上不存在任何障碍。”
关云天很受鼓舞，他暂停了手头的其他工作，翻出养老机构管理条例，重新细化原来的各项指标，又加进了对老年服务中心声誉有影响的几项考核标准，并使之量化。
在关云天和dcs设计机构技术人员的共同努力下，并借鉴跨国企业的管理经验，他们只用了不到一个月时间，便建成了一套适用于分散式养老机构的管理模型。
设计方介绍，这套模型是开放式的，在使用过程中，可以根据实际情况随时对参数进行修改，以便适应各种不同的管理要求。
硬件设施建成后，关云天用这套模型对昌达控股位于省城的养老机构进行验证，结果跟现实情况有极高的吻合度，证明这套模型可以用于实际管理。
第652章 不愿跟外人参合
当几个地市级城市老年服务中心的经理们听见这个消息后，都觉得有点不可理解，“这是要对基层管理进行监督吗？”有人在心里嘀咕。
“大家不要想多了，这项举措不是针对某一个人，你们的工作还跟从前一样，该怎么做还怎么做。”关云天向基层经理们解释道。
其实，要说分散式管理系统没有监督作用，关云天自己可能都不会相信，只不过一直以来，关云天的用人原则是疑人不用，用人不疑。但是，对于分散于各地的养老项目，利润多少只是一方面，他最担心的还是因为项目经理的工作失误或责任心缺失，导致养老机构的声誉受损，通过这套管理系统，可以及时发现问题，避免影响老年服务中心口碑的事情发生，从这个角度看，采用分散式集中管理模式，主要目的真不是监督各位项目经理。
这种看上去自相矛盾的做法，关云天也觉得有点无奈，但养老业务涉及的范围越来越广，如果不进行适当的风险管控，等到事情发生了，那就悔之晚也！与其亡羊补牢，不如防患未然。
实际使用过程中，只要没有发现大的问题，关云天从不干涉基层管理工作。最初，基层经理们总觉得有双眼睛在背后盯着他们，感到浑身不自在，做任何事情都小心翼翼，过了一段时间，他们没有发现任何异常，便逐渐放下心来，直至恢复到以前的工作状态。
作为昌达集团和昌达控股两个大公司的企业法人，关云天事务缠身，有很多大事需要考虑，并等待他决断，根本不可能长时间把精力放在某一项具体管理措施上。
养老业务板块的分散式集中管理体系投入运行一个多月后，关云天把这项工作移交给关琳珊，他要继续推进跟有关地市级城市的养老合作项目。
在跟g市的有关领导洽谈养老项目的合作事宜时，对方民政部门的一把手向关云天提出一项要求，据说当地有位企业家想跟昌达控股公司合资兴建老年服务中心。
这让关云天有点意外，“合资？我们在其他地市都是独资经营的，一方面我们不缺资金，另外，昌达控股是上市公司，即使需要资金，我们可以从股市融资，也不需要跟其他企业合作。”
“关总不要急于拒绝嘛，等你跟这位老板见面后再做决定，你们谈一谈，说不定你会喜欢跟他合作呢。”
“见面？有必要吗？我到g市跟领导们洽谈投资事宜，从来没想过跟别人合资。再说，我们是上市公司，大事需要董事会决策，我说了也不算。”关云天找理由推脱。
“俗话说生意不成仁义在，关总驰骋商海多年，不会拒绝一次好心的邀请吧？”民政局的一把手直言道。
要是再拒绝，就让这位章局长下不来台了，关云天只好硬着头皮答应道：“见个面当然可以，章局定个时间吧，我计划后天离开g市。”
“关总时间宝贵，我替对方做主了，就在今天晚上，你
们见个面，谈谈再说，事情成与不成无所谓。”这位章局倒也实在。
傍晚，章局长的专车将关云天接到g市一家高档酒店，在大堂服务员的带领下，找到预定的包房，推门进去，见老章跟另外两人正在里面等候。
老章起身离坐，上前迎接，“欢迎关总的到来！”
其他两人也站了起来，他们上前跟关云天握手，章局长把关云天让到主宾的位置上，“关总，你请这里入座，大家先坐下，然后我再介绍。”
宾主分别落座后，老章朝他的两位同伴说道：“曹总，温经理，这位就是大名鼎鼎的昌达控股公司董事长关总。”
被称作曹总和温经理的两人重新站起身，走过去跟关云天再次握手，“久闻大名，欢迎关总！”
老章趁机介绍道：“关总，这位是g市方圆建筑公司曹总经理，那位是他们的常务副总温经理。”
“幸会曹总！幸会温经理！”关云天跟两人一一握手致意。
根据当地习俗，坐在主陪位置的章局长安排妥当菜品和酒水，不一会儿，酒菜上桌，老章以主人的身份举杯相邀，关云天则客随主便，一番觥筹交错，推杯换盏之后，趁还没喝醉，章局长举起酒杯跟关云天单独相碰，“关总，我敬你！”
“互敬吧。”
放下酒杯，老章用公筷为客人夹了些菜，关云天则连连道谢。
相互客套一番之后，老章说道：“关总，今天会谈时，我提到的那件事，你认为怎么样？”
“其实当时我就表明了观点，说实话，这里的养老项目总投资才两个来亿，再搞个合资，我认为真没有必要。”关云天道。
“关总拒绝其他资金的加入，是怕将来不好管理吗？”坐在对面的老曹插话问道。
“章局提到的要跟我们合资建设养老项目的企业，想必就是曹总的方圆建筑公司吧？拒绝其他资金加入，倒不是害怕不好管理，我们的昌达控股公司，就是一家标准的股份制企业，公司的经营管理完全按企业章程进行，没有什么不好管理的。我是觉得投资不大的项目，搞合资经营没有意义。”关云天道。
老曹终于见识到了什么叫财大气粗，g市的养老项目需要两个亿的投资，在关云天看来这仅仅是个不大的项目，可对于年营业额才四五千万的方圆建筑公司，那就是个天文数字！
像方圆建筑公司这种资质较低的建筑企业，四五千万营业额，利润最多也就六七百万，如果关云天同意合资建设g市老年服务中心，别说双方各占百分之五十股份，就算方圆建筑公司投资比例只占百分之三四十，七八千万的投资，也是老曹的方圆建筑公司十余年的利润总和。真要参与合资，老曹只能去银行贷款。
当然，方圆建筑公司经营了十余年，企业也有些闲钱，曹老板觉得建筑行业竞争太激烈，利润空间被压缩的越来
越小，而且揽活不容易，垫付资金多，工程结算难，他早就对建筑行业心生倦意，但不知道除此之外，该涉足哪个行业。
民政部门的章局长跟老曹是多年故交，前段时间两人相聚时，老曹向章局长谈到自己的苦恼，并问计于老章，请他为方圆建筑公司的未来发展指条道路。
老章是行政干部，对企业经营一窍不通，但他又想为朋友分忧解难，这时，他想到了前段时间关云天来找他洽谈投资兴建老年服务中心的事，他建议方圆建筑公司跟昌达控股合作投资。
但是，老曹对养老项目没有信心，“跟一帮土埋到脖子的人打交道，他们把钱攥得比谁都紧，想从他们那里挣钱，我看很难。”
“你看看这份资料，”老章把关云天留下的一份公司情况介绍递给老曹，“人家昌达控股公司已经在省城投资兴建了十万张床位的大型养老机构，不仅如此，还在本省的另外六七个地市级城市投资了老年服务中心，如果像你说的老年人的钱那么难挣，他们不仅不会进一步扩张，恐怕早就维持不下去了吧？”
老曹觉得章局的话很有道理，如果养老项目不挣钱，昌达控股公司为什么还要继续扩张？“既然如此，我们方圆建筑公司也可以自己投资兴办养老机构，不一定非要跟外人合资呀！”
老章不同意朋友的观点，“你们是搞建筑的，此前跟养老项目从来没沾过边，为老年人服务不是那么简单的事，我认为你们不一定能做好。另外，你看人家投资多少？两个亿呀！你能拿出多少钱来投资？”
不得不说，老章不愧是民政部门的领导，他认为养老项目不是任何人都能做好的，这也是对朋友负责任，否则，如果贸然进入这一行，一旦经营管理出问题，最终多少投资都得打水漂。
于是，老曹听从章局长的建议，一心一意要跟昌达控股搞合资，虽然关云天已经明确拒绝了这一要求，但老曹仍不死心，“关总，你们昌达控股有实力，可以占大股，所有事情都由你们说了算，我们只想为g市的养老事业做点贡献，作为小股东，我们不会干扰企业的经营管理。”
关云天有点莫名其妙，“那又是为什么呢？既然曹总这么热衷于养老事业，你们方圆建筑公司可以单独投资兴办一家养老机构嘛，照样可以为g市的养老事业做贡献，而且可以做得更好。”
“不怕关总笑话，我们倒是想那么做，但方圆建筑公司既没有那样的实力，又没有经营管理养老机构的能力。”
能说出这番话，关云天不怀疑老曹的诚意，但要答应对方的合资请求，显然没那么简单。说实话，对于养老业务板块的管理，这些年来关云天及其团队确实动了很多脑筋，而且具有特色，有些管理模式和经验，不能说是企业秘密，但也不愿让外人知晓。
要是跟老曹的企业合资，就算对方投资比例再小，即使不参与经营管理，企业的规章制度总得让人家知道吧。
第542章 没那么简单
通过调研和论证，昌达集团采纳了童博士的建议，摒弃了原来的想法，最终决定跟新材料研究院合作开发新能源汽车的动力蓄电池，经过两年多时间，使动力蓄电池达到了年产数万套的产业化规模。
因为大家都是成年人，早就没有了学生时代那些乱七八糟的想法，在两个单位合作期间，叶佳怡跟童伟虽然几乎每天都要打交道，但仅限于工作关系。有一点倒是没变，就像高中时期都觉得对方学习成绩很牛，现在，他们彼此欣赏对方的工作能力。
童伟也不像学生时代那般内向腼腆，在跟老同学因为项目合作共事那两年多，他偶尔会跟叶佳怡开个玩笑，调侃几句，叶佳怡对童伟的印象早已改变，面对对方的玩笑话，一般她都一笑置之，有时也会直接怼回去。
现在面对叶佳怡一本正经的问话，童伟必须认真回答，“我自己在办公室，没有什么方便不方便的，有什么事，你就说吧。”
“现在工作忙吗？你那个正高职称解决了没有？”
童伟被叶佳怡问得莫名其妙，“工作倒不是很忙，正高职称......，你问这干嘛？”
“先别管为什么，你就告诉我，正高职称晋升了吗？”
“正高职称----，去年上半年就解决了。这下你可以告诉我为什么打听这件事情的原因了吧？”童伟道。
“恭喜你！现在是教授级高级工程师了，下一步的努力目标是院士吧？”这回轮到叶佳怡调侃了。
“你可别拿我开涮，评个正高职称都这么费劲，还院士呢。在这个圈子里没有背景，没有人脉，连得到推荐的机会都没有，想评院士，比登天还难，我这辈子是没有那个梦想了。唉，你打这个电话，不应该仅仅为了打听这么点事吧？”
“打听你的职称评聘情况是一方面，另外，还记得我们这里的技术中心曾经开发过一项废旧蓄电池的回收处理技术吧？”
“当然记得，但那只是小试，还需要放大呢，你们不是早就停下来了吗？”
“是的，要想成为一项实用技术，还有很多工作要做，刚才接到政府职能部门的电话，催促我们尽快把后续工作做完。今天给你打电话，就是想跟你商讨这件事。”叶佳怡道。
“跟我商讨？那不是你们的项目嘛。”童伟不解其意。
“项目当然是昌达集团的，但我跟关总认为，废旧动力蓄电池的回收处理，从小试情况看，这项技术有相当的难度，光靠昌达集团现有的技术力量，恐怕难以胜任。”
“开发难度肯定是有，你们打算怎么办呢？”
“一方面，我们关心你的正高职称是否已经得到解决，另外，关总想知道，你有没有到昌达集团工作的兴趣？”
“到昌达集团工作......，”童伟若有所思，“你是说让我从新材料研究院辞职，正式调入昌达集团工作吧？”
“就是这个意思，我还可以告诉你，昌达集团现在为你提供的工作条件和各项待遇，比当初还要好一些，你能否考虑一下？”
“这个......，”童伟有所犹豫，作为体制内的一员，他的顾虑完全可以理解，毕竟脱离体制，需要很大的
勇气，特别像他这种通过升学考试，好不容易才从农村脱身的人，想当年在中学时代，进入体制成为国家工作人员，就是他们的梦想。
叶佳怡笑了笑，“看你这优柔寡断的样子，你在顾虑什么？想继续为祖国的新材料科学技术做贡献吗？到了昌达集团，一点都不会耽误你对理想的追求，在科研条件方面，甚至比新材料研究院更加优越；至于经济收入，一旦加入昌达集团，作为学术带头人，你的年薪将达到七位数，外加新项目百分之三十的股权收益；生活居住条件，公司会在省城为你提供一百五十至二百平方米的住房，位置任你选，......”
“好啦，你稍等。”叶佳怡还要往下说，却被童伟打断了，“其实你们上次提供的条件就很诱人，当时没有答应，并不是因为对条件不满意，而是一些事情还需要仔细考虑。”
“不就是你想在新材料研究院解决正高职称吗？这个问题现在已经解决了，还有什么事情需要考虑？”
“佳怡，你是女强人，我得承认自己不如你，我办事有些优柔寡断，没有你那样洒脱的性格。”在老同学面前，童伟并不避讳谈论自己的弱点。
“说了半天，你究竟想说什么？到昌达集团工作，还存在什么障碍？”叶佳怡有点着急了。
“具体存在哪些障碍，我也说不清楚，总之......，”
叶佳怡反过来打断对方的话，“你说不清楚，我替你说吧，你是不是眷恋那种体制内的环境，已经离不开了？”
童伟没有回答，他内心深处的这种传统想法，跟现代观念是背道而驰的，作为具有博士学历的现代人，童伟自己都不好意思说出口，却被叶佳怡猜中了，面对老同学，他感到很不好意思。
猜到了童伟的心思，叶佳怡并未嘲笑这位思想保守的老同学，而是开导道：“你在体制内已经待了比较长的时间，有这种想法完全可以理解，但你毕竟是接受过现代教育的高级知识分子，眼光还是应该看的更远些。说白了，你所顾虑的，无非是科研工作环境、能力发挥空间、职称晋升通道、经济收入、住房及生活环境等等方面，我想问问，即使在体制内，你对这诸多方面的问题，有多高的期望值？你的期待最终又有多少能变成现实？”
童伟是985名校的博士，其智商当然很高，科研开发的能力毋容置疑，但要把智商情商加在一起，论综合素质，他跟叶佳怡不在一个档次，加上其思想比较传统，适应社会的能力确实不敢恭维。
叶佳怡的这番话，让童伟有所触动，“其实，对于去民营企业工作，我一直持开放态度。”
“但是，一谈到具体行动，你就犹豫了，我说的没错吧？”
幸好是在电话里，对方看不见，否则，童伟一定会脸面发热，“是啊，这就是我的弱点，做事不果断，瞻前顾后。”
“你有必要这么举棋不定吗？权衡利弊，做一番比较分析就一清二楚了。你不是有什么难言之隐吧？是不是害怕在企业做研发，没有新材料研究院那种稳定感？”叶佳怡进一步剖析道。
“这个......，”后面这句话让童伟感到一怔，他觉得叶佳怡不愧是管理大师，能剖析到他内心深处的想法，他只好承认道：“
也许有这方面顾虑，毕竟体制内的环境比企业更安定。”
叶佳怡笑着摇头道：“童伟，尽管你是毕业于985名校的博士，现在又有教授级高级工程师的正高职称，但我不得不说，你的思想还是有些守旧。体制内怎么啦？企业又怎么啦？在哪个单位，你的目的和本行不就是做技术研发吗？对你来说，所谓的稳定，不就是宽松的科研环境、充足的科研经费和与你能力相称的经济收入吗？我可以明确地告诉你，任何一方面，昌达集团都会做得比你现在的单位更好。”
“可是，我们现在的科研经费比较稳定，每年都有一定数量的科研拨款，企业在这方面，以什么做保证呢？”童伟说出了自己的顾虑。
“谢谢你终于把最想说的话说出来了！”叶佳怡长出了一口气，“别管整个新材料研究院，单说你们那个项目组，每年大致固定的科研拨款是多少？”
“固定拨款三百万左右，每年还有几十到上百万的对外合作收入，这些资金也是我们项目组的全部支出。”
“那就是说，作为项目负责人，可供你支配的资金，满打满算也就四百来万，但在昌达集团，我们给技术中心的预算是每年一千万，这些资金全部归你支配，还不包括人员经费。遇有新的重大科研项目，经费可以随时追加。”叶佳怡道。
“这当然是一笔巨款，但能保证每年都会稳定地投入吗？我的意思如果遇到某些年份企业效益不好，经费投入是否会中断？”童伟终于敞开心扉，坦率提出自己的担忧。
“在你看来，每年一千万的投入就不得了啦？前几年因为昌达集团跟你们单位合作开发车用动力蓄电池，你曾经在我们这里待过两年，我以为你对昌达集团有所了解，看来你根本不了解我们的实力。昌达集团是一家民营企业不假，但一家年产值四五百亿、利润数十亿的全省知名企业，会拿一千万当多大个事儿？即使出现你担心的效益不好的情况，哪怕企业净收益降低一半，我们的利润也是一个很大的数字，还会在乎你这区区一千万？”
“虽然经费有保障，但是佳怡，我听说很多民营企业老板喜欢事无巨细地指手画脚，对企业内部的很多事都横加干涉，这对将来的科研工作和对外学术交流，恐怕没有好处。”
“也难怪，前些年两个单位合作时，尽管你在我们这里待了两年多，因为关总不分管制造业，你跟他很少打交道，所以你对他一点也不了解。其实，关云天是九十年代初的本科毕业生，他读的是数学专业，这人思维缜密，理念超前，昌达集团制定了一套科学管理体系，对不属于自己分管的项目或事项，即使是董事长或总经理，也不随便过问，更不会干涉。至于将来的学术交流，别说全国性的学术会议，即使出国交流，也完全取决于你自己，经费不够，可以随时向集团公司提出申请。”叶佳怡道。
说到这里，已经打消了童伟的绝大部分顾虑，他几乎再也提不出什么问题，但他知道，像他这样的业务骨干要想调离单位，绝不是说走就走那么简单。
短暂的沉默后，电话里传来童伟的声音，“佳怡，老同学，你今天跟我谈的是一件非常严肃的事，回头我不仅要跟家里商量，还要跟院领导协商，尽管你成功说服了我，但我现在也不会给你什么明确的答复。”
第543章 有益的建议
因为再次面临人生道路的选择，童伟的谨慎是完全可以理解的，尽管叶佳怡把前景已经描绘得很明朗，打消了他的许多顾虑，即使有老同学跟他作保证，童伟还是不可能马上做出决定。
面对童伟的犹豫不决，叶佳怡只好说道：“这我理解，如你所言，对于个人来说这是一件大事，跟家庭和单位商量，是必不可少的，不过你认为这两方面存在困难吗？”
“家庭方面应该没有什么问题，这我可以做主，只需跟家庭成员解释清楚就行了，单位可不好说，能不能放我走，我可没有十足的把握。”
叶佳怡马上警觉起来，“如果单位就是不同意，难道这件事就没有希望了？”
“这个----，要是单位不同意，我还真没想过该怎么办。”
叶佳怡立即换了一种思路，“童伟，如果单位不放你走，要是你递交辞职报告的话，你觉得对你有多大损失？或者说对你能造成多大伤害？”
“你是说从单位辞职，强行离开单位？”童伟一怔，这样过激的行为，他从未想过，“伤害倒谈不上，损失嘛，以前缴纳的几险几金恐怕是没有了，单位分给我的那套旧房子可能也要收回，工龄之类的也许都会作废。”
“仔细想想，除了这些，还有别的损失吗？比如说你去年刚晋升的正高职称，会不会给你作废？”
“影响基本也就这些，正高职称那是对我科研水平的一个判断尺度，证书在我手里，估计他们没啥办法。”
“如果是这样，那就没有什么可怕的了，你把自己的想法跟有关领导谈谈，心平气和地跟他们沟通，如果他们理解你的举措，那就最好了，实在沟通不了，你要是采取自动离职的方式跳槽，给你造成的任何损失，昌达集团都会给你加倍补偿。其实，我一直不明白你为什么很在乎在新材料研究院晋升正高职称？像你这样的专家，地方政府非常重视，到企业照样晋正高，而且还不会像你们单位那么论资排辈，勾心斗角。”叶佳怡道。
“也许是我们的传统偏见吧，我们这类人脑子里一直有个概念，总认为在研究机构或学术单位晋职称，比较严肃认真，加上竞争相对激烈，所以觉得这种单位的职称含金量较高。我声明，这可能是一种偏见。”童伟解释道。
“我也认为是偏见，我就不信那些跟你们同期毕业，到企业做研发工作的毕业生，比你们这些研究单位和学术机构的人在科研能力方面差多少，我知道国外那些跨国企业的研发部门，都聚集了很多高级人才，他们具有很强的研发能力。事实上，有好几家跨国企业，甚至还出现过多位诺贝尔奖获得者，你说他们的水平能差吗？”叶佳怡就曾经在陶氏化学公司做过部门高管，她对这方面情况非常了解。
“你是见过大世面的人，言之有理，不过要说两者之间有什么区别的话，我觉得研究和学术机构的人对理论更偏重一些，企业研发人员可能更注重实际应用。”
“好啦，咱们不讨论孰优孰劣了，在你做出最终决定之前，我建议你抽空再来昌达集团实地考察一番，亲自跟关总做些交流，对你做决定也许有帮助。”
......
童伟接受了叶佳怡的建议，决定去昌达集团跟关云天深入接触一番，同时对昌达集团技术中心的软硬件条件进行全面考察。周五，他预
定了当天下午两点的机票，便请假提前离开单位，并请叶佳怡派车去省城机场接他。
叶佳怡带着司机亲自去机场迎接，当她把童伟接到昌达集团总部，已接近晚上八点，知道他要来，关云天一直在办公室等待。
见面寒暄几句后，童伟问道：“关总，你还没下班吗？”
“我在等你，走吧，咱们吃饭去，给童博士接风。”
“哎哟！这多不好意思，这么晚了，耽误你下班。”童伟客气道。
“童博士不辞辛苦，舟车劳顿，不好意思的应该是我们，请吧。”三人上了同一辆车。
因为当晚时间不早了，晚饭过程中没有谈什么实质性问题。
第二天上午八点多，司机从宾馆将童伟接到关云天办公室，他们进行了推心置腹的交谈，关云天敞开心扉，不仅谈了自己的经营管理理念，还谈了昌达集团的发展轨迹，企业发展的近中远期目标，企业结构和企业性质，对科学技术促进企业发展的看法，以及自己的人生观和世界观。
童伟静静地听着，他觉得关云天虽然只有本科学历，但综合素质的确很高，有些观点他还是第一次听见。
通过一上午的交流互动，童伟对关云天的印象非常正面，以前听见的那些民营企业老板的负面说法，在关云天身上一点也没发现，相反的是，无论管理理念、企业发展目标和对科学技术促进产业发展的见解，以及对人生的看法，都比一般人高出一大截。
周六下午，叶佳怡陪着童伟来到昌达集团技术中心，在参观了现有试验设施和仪器设备之后，叶佳怡问道：“跟新材料研究院比较，你觉得我们这里在硬件方面还有哪些差距？”
“新材料研究院已经有好几十年的建院历史，那里的设施和仪器设备也不是一步到位的，而是经过了几十年的逐渐积累，才达到现有水平，你们不用跟那里比较，也没有必要跟它比，目前够用就可以了，以后根据研发工作的需要，再做补充也不迟。”
“在你看来，我们的现有设备目前够用吗？”
“主要设备仪器基本够用，即使差一点，也是辅助用途，到时候现用现买完全来得及。”
利用当天下午的剩余时间，在叶佳怡陪同下，童伟还参观了昌达制药公司和汽车配件公司，并视察了他亲手设计建造的新能源汽车动力蓄电池生产基地。
周日上午，童伟乘机返回，在一个多小时的飞行途中，他根据此行的所见所闻，重新梳理了自己的思路，正如叶佳怡给他建议时说的那样，这次实地考察，确实对他的决断有所帮助，他决定回去后先跟自己的家人谈这件事，在得到家人理解和支持的情况下，最后再跟单位领导摊牌。
童伟的妻子是本地人，在当地一家企业做财务工作，在跟妻子谈论这件事情之前，他有些忐忑，毕竟故土难离，已经人到中年，妻子娘家的亲属都在跟前，谁还愿意到异地生活？
过了两天，当童伟把跳槽的想法告诉妻子后，对方的反应非常惊愕，“跳槽？嗬，我们的童博士什么时候胆子变大了？国家级新材料研究院装不下你了？”
“说话不要挖苦嘛，我算什么呀，新材料研究院有的是人才，不差我一个，哪有什么装得下装不下的？”童伟不满妻子那种嘲讽的说话方式。
“这想法有多久了？不会是心血来潮吧？”
“我天性保守，不会做心血来潮的事。”童伟坦诚道。
“那就是说你早有这样的想法，怎么此前一点也没露出来？是不是受到了什么人的鼓动？”
“你不要乱猜了，确实以前就有这样的想法，但时机不成熟，我怕让你们知道反而对事情不利。”
“能跟我说说什么原因让你产生跳槽的想法吗？你现在工作的单位可是国家级的科研机构，我那些同事、同学和朋友都很羡慕，你却突然提出要离开，说实话，这让我无法理解。”
童伟把自己在新材料研究院的工作情况、跟昌达集团的接触经过、昌达集团的企业性质和实力，以及昌达集团为他提供的各种条件和待遇大致说了说。当然，只字未提叶佳怡在这件事情中的作用，免得引起妻子不必要的猜忌，因为他跟叶佳怡就是纯粹的高中同学关系，他们之间除了工作，确实没有任何私人情感。
“这么说来，这些年你在单位并不开心，可谁能保证跳槽到这个昌达集团，你就一定能称心如意呢？”
“谁也不能保证，但因为单位之间的项目合作，我曾经在那里工作过两年，对昌达集团的情况和他们的领导非常熟悉，根据了解到的情况，我认为到那里工作，应该比较顺心。”
“你现在的单位是国家级研究机构，昌达集团只是一家民营企业，那里的条件适合你做科研工作吗？这些你都要考虑清楚。”童伟的妻子有专科文化程度，对他的工作性质也略知一二。
“你是指硬件条件吧？只要资金充足，什么样的科研设备和仪器都可以买到，何况昌达集团技术中心现有基础就不错；软件方面，那就全靠我了。”
从对童伟有利与否的角度，妻子再也找不到阻止的理由，谈话气氛一度陷入沉默，过了好一阵，她继续说道：“你光考虑自己，你考虑过我和家庭吗？”
“现在跟你商量，不就是为了你和家庭考虑嘛。”
“可是据你说，那个昌达集团地处县城，咱们这里好歹也是地级城市，都说人往高处走，水往低处流，如果你去那里工作，全家就要去县城生活，我那些亲戚朋友不得在背后笑话咱们呀！”
“这一点也许人家早就考虑到了，实话告诉你吧，如果我去昌达集团工作，他们将在省城为咱们提供一百五十至二百平方米的住房。”
“在省城......？你是说咱们不去县城居住？一百五十至二百平方米的房子，在省城那得多少钱？”
童伟摇着头，“不知道，我估计他们那里省城的房子，肯定得比咱们这里贵不少吧。”
作为财务工作者，童伟的妻子对这方面当然敏感，“刚才你说这房子是对方单位提供的，房子所有权归谁？还要不要咱们出钱？”
“不用我出一分钱，购房资金完全由昌达集团承担，只要我在那里工作，房屋所有权就归咱们。”童伟解释道。
“为了把你挖过去，昌达集团确实够大方，单说这套房子，少说也得二三百万，要是凭你现在的工资，不吃不喝二十年也不一定买得起这样的房子，看来对方诚意满满。只不过我们跟你过去以后，即使住在省城，我能干什么呢？我可是职业女性，难道要我失业，当家庭妇女吗？”
第544章 艰难的说服
童伟的妻子从事财务工作二十余年，的确算得上是老财务工作者，要她舍弃这份职业，她是很不情愿的，当她提出这样的问题时，童伟张着嘴，一时不知道该怎么回答。
“怎么样，我就说你只顾自己吧，何曾考虑过我的感受。”妻子奚落道。
童伟终于回过神来，“虽然我没有专门考虑过你的工作问题，但到了**百万人口的大城市，机会应该更多，就凭你这样的老财务，我觉得在省城应该更好找工作。”
“嘁，我算看出来了，你这样的人就是饱汉不知饿汉饥，站着说话不腰疼。大城市机会确实更多，但竞争也更激烈，你想过没有，像我这样人到中年的人，怎么跟那些财务管理专业的年轻人竞争？都说延迟退休，你们这些人没有在劳务市场找工作的经历，往往把事情看的太简单，不要说五十六十，实际情况是一过四十，尤其是女性，用人单位就横挑鼻子竖挑眼，虽然我还不到五十岁，你让我到省城找工作，我觉得很难，要不你帮我找个工作？”
对于妻子的长篇大论，童伟觉得有些道理，他也感到这的确是个问题，“人生地不熟，我上哪儿给你找工作呀！不过根据昌达集团给我提供的条件，到了那边我挣的工资足够咱们家的开销，你要是觉得难找工作，在家待着也很好。”
一听这话，童伟的妻子有点恼怒，“这就是你给我的建议？我已经说过，我还没那么老，我不想做家庭妇女！”
这样的局面是童伟事先没有料到的，他有点沮丧，夫妻二人的交谈再次中断。过了几分钟，童伟像突然想起了什么，“你稍等，我打个电话。”说着，向另一个房间走去。
等童伟从房间出来时，脸上带着一种喜悦之情，“好啦好啦，你的工作不用发愁了。”
妻子白了童伟一眼，轻蔑地说道：“一个电话就把我的工作解决了，你是市长还是劳动局长？”
童伟并未在意妻子的讽刺，“其实也怪我，事先没把你工作的事放在心上，昌达集团是一家近三万人的企业，给你安排个工作岗位不是很容易的一件事吗？”
“我可告诉你，我已经做了二十来年的财务，其他岗位的工作我啥也不会做，你看着办。另外，也让我跟你一样，到那个公司所在的县城上班吗？家在省城居住，离得那么远，家里的事谁管？家务活谁干？这都是些具体问题，你最好想清楚。”
“我也是刚才知道，人家昌达集团的总部和制造业基地在县城，但他们在省城还有很大一块业务，以前是房地产开发，现在正准备开办十万张床位的养老机构。放心吧，如果去总部上班，来回交通也很方便，你要是只想在省城工作，可以把你安排在他们的养老机构。总之，无论在哪里上班，都干你的老本行，你不就想当会计吗？刚才我跟他们说了，没有任何问题！”
刚才跟叶佳怡打电话，童伟打听能否帮他妻子解决工作问题，叶佳怡告诉他，昌达集团总部和省城的分支机构都有规模不小的财务部门，完全可以满足他妻子的工作要求。
可能再也找不出其他理由，童伟的妻子没有马上表态，又考虑了一会儿，“咱们的儿子现在读高三，先别考虑能不能转学，关键是这个时候转学，你认为对他的学业会
有什么影响？”
这个问题让童伟不知如何回答，“这......，是啊，这如何是好呢？即使那边能帮忙转学，突然换到一个陌生的环境，面对陌生的老师和同学，我觉得对一个高三的孩子，恐怕也有一定的不确定性。”
“既然你都认为不确定，你敢冒这个风险吗？”
童伟沉默下来，他可以不考虑任何因素，但读高三的儿子即将面临高考，不容有任何闪失，不要说什么将风险降到最低限度，而是根本就不敢冒任何风险！
但是，现在离高考还有半年多，昌达集团的科研重启工作即将展开，如果等到儿子高考结束后再去昌达集团工作，让对方停下来白白等待半年多时间，童伟觉得那实在对不起叶佳怡和关云天的一片诚意。想到这里，他说道：“先把儿子高考的事放到一边，我想知道你想通了没有？”
“只要那边能把我的工作问题解决好，要说到省城生活，倒也没有什么不好。关键是为啥不管咱们儿子高考的事？”
“那就好，说明我把你的工作已经做通了，如果是这样，我就跟昌达集团把事情定下来。至于儿子的高考，那是当前头等重要的大事，我能不重视吗？要不咱们商量一下，我先去那边工作，隔段时间回来一次，你跟儿子暂时不动，等他高考完了，你们再过去，这样的话，啥也耽误不了。”
“你这建议也许可行，但我不明白，你为什么急着去那边工作，连半年也等不了？”
“不是我等不了，人家那边万事俱备，只等我去开展工作，不能让人家眼巴巴等我半年呀！将心比心，要是换做你，你会怎么想？再说，即使这半年我还在新材料研究院工作，主要还是由你陪伴孩子，照顾他的生活起居，我在不在跟前，都帮不上多少忙，既然如此，还不如早点过去，你说是不是？”
“好好好，你总是有道理。”
总算做通了家庭的工作，但得到家庭支持只是第一步，接下来，童伟还有另一关要过，他要跟单位领导沟通，争取得到他们的谅解和支持。
第二天上午九点多，童伟把专题组的工作安排妥当后，来到新材料研究院干部人事处王处长办公室，像童伟这种在基层搞科研的专业技术人员，一般不到机关处室串门，对于他的到来，王处长略感诧异，“童博士，你有什么事儿吗？”
童伟没有急于回答，他在老王对面的椅子上坐下来，中间隔着办公桌，“王处长，我想跟你谈一件事。”
“哦，你有什么事儿要跟我谈？”
“王处长，我想调到其他单位工作，请问需要什么手续？”
“其他单位？你目前所在的项目组，就是整个新材料研究院最适合你的单位，你还想往哪个单位调？”
“王处长，你理解错了，我不是想在新材料研究院内部调动，我想调到外单位工作。”
老王以为自己听错了，他瞪大眼睛看着童伟，“你说什么？调往外单位？童博士，你怎么会有这样的想法？”
童伟毕竟是读过博士的人，老王这样的问话语气让他觉得有点压抑，“我有这样的想法怎么啦？任何正常人都可以有自己的想法，这很奇怪吗？”
老王意识到自己的说话方式有问题，他缓和道：“有想法当然正常，我是说你在新材料研究院不是干的很好嘛，怎么突然想起往外调？”
童伟不想跟老王过多解释，“每个人对环境的感受不一样，王处长，你就告诉我，要想调出新材料研究院，需要哪些手续。”
“首先，作为干部人事处处长，我不同意你调走；其次，像你这样的人才，能否调走，我说了不算，必须经过主管副院长和院里一把手的批准同意，我们才能放人；第三，你在新材料研究院工作这些年，是否经过公费培训？是否公费出过国？如果有过这些经历，恐怕牵涉到的事情更多。”老王既表明了自己的态度，又指出了这件事情面临的困难。
对于面临的阻力，童伟有所准备，否则，此前他也不可能设想强行辞职的情节，但是，该走的程序还是要按部就班地一步步走，至于能不能得到领导们的谅解和支持，那又是另一回事。好在老王所说的公费培训和出国，在新材料研究院工作近二十年时间里，童伟一次也没有过，这还多少能省却一些麻烦。
“王处长，谢谢你的指点。”说完，童伟起身告辞，走到办公室门口，他转身故意问道：“要是院领导同意放我走，你会给我办手续吗？”没等老王反应过来，童伟转身离去。
新材料研究院机关处室和几位院领导的办公室，都集中在这栋五层办公楼里，离开老王办公室，童伟上到三楼，他在主管干部人事的副院长办公室门外停了下来，伸手在门上敲了几下，得到允许后，他推门进去，“胡院长，你好！”
“哟，这不是童博士吗？请坐吧，你有什么事？”
童伟在靠墙的沙发坐了下来，侧身对着领导，“胡院长，我想和你谈件事。”
领导一扬手，“什么事？说吧。”
“我......，我想调走。”
“调走？”胡院长坐直了身体，“童博士，你应该知道，像你这样具有正高职称的中青年人才，原则上单位是不会放人的。另外，去年才给你晋升了正高职称，院里对你很重视，你怎么突然产生这样的想法？难道你在新材料研究院工作不顺心吗？”
童伟表情僵直地一笑，“感谢院领导的厚爱！在新材料研究院工作了近二十年，我对这里也是有感情的。但是，在一个单位待久了，换一个环境也未尝不是一件好事。”这个理由，连童伟自己都觉得很牵强。
胡院长毕竟是院级领导，比干部处那位王处长有涵养多了，面对童伟这不是理由的理由，他不恼不怒，反而笑了笑，“是啊，在一个单位待久了，换个环境当然好，但是童博士，既然你对新材料研究院有感情，产生这样的想法，不是很矛盾吗？”
“感情是一回事，现实又是另一回事，咱们不能用感情绑架现实，对吧？”童伟虽然心平气和，但话里有话。
实际上，童伟对自己在新材料研究院的过去和未来，有过总结和展望，过去不用多说，别看他拥有博士头衔，要不是凭借自己的聪明才智和辛勤工作，取得了令人瞩目的科研成果，他的正高职称恐怕仍是遥遥无期。对于未来，在这样的环境和氛围下，他认为上升空间很可能已经顶到天花板了。
第545章 去意已决
跟叶佳怡在电话里讨论过工作方面的问题后，童伟冷静地做过权衡，他认为以自己已经超过四十五岁的年龄，就目前这个状况，虽然晋升了正高职称，但也仅仅是个包括自己在内，一共只有十多个人的专题项目负责人，每年可供自己支配的科研经费一般情况下也就二三百万，除去人员工资和上交院里的管理费，真正用于科研方面的经费才一百来万，这点钱根本干不成大事。
职称方面，正高以上也许就是院士，即使退休前这十多二十年能再干出点名堂，在圈子里要是没有人脉，正如童伟跟老同学叶佳怡所说的那样，可能连推荐提名的机会都没有，更何况靠每年这么点可伶的科研经费，要想做出开创性的研究成果，无异于天方夜谭。经过深思熟虑，童伟最后决定趁自己现在年龄还不算太大，精力还算充沛，走出去放手一搏，也许还能有所作为。
童伟突然向院领导提出调动申请，自然惹得主管干部人事的胡副院长心里不痛快，但这位副院长主管人事工作多年，懂得如何跟人打交道，特别在童伟这样的高级知识分子面前，他不会把内心的恼怒表现在脸上，仍然耐心地跟童伟对话。
对于童伟的观点，胡副院长显然难以苟同，“童博士，感情绑架现实之说，有点言过其实啊！”
“也许吧，既然没有绑架，那就是说我申请调动之事，胡院长同意了？”
“哪有那么简单的事！你在新材料研究院工作了二十来年，又是全院的中青年学术带头人之一，新材料研究院培养了你，报效国家，为国效力是应尽之责，想走就走，你把单位放在什么位置了？新材料研究院是国家级科研单位，不是宾馆酒店。”虽然话很刺耳，胡副院长说的却很平和。
对方的意思童伟当然听得很清楚，作为新材料研究院的领导，为本单位利益着想，本无可厚非，但说出这样的话，让童伟难以接受。
“胡院长，首先我要澄清一个事实，当初从学校分配到新材料研究院，不久之后我就提出自己的科研课题，做了项目负责人，直到现在，我也只是个专题项目负责人，可以这么说，培养我的是我就读的学校，跟其他单位没有什么关系！”
“另外，无论在新材料研究院，还是在别的单位，都是在国内做科研工作，我又没跑到国外去，报效国家，为国效力之类的教诲，你用在我身上不合适。我知道新材料研究院是门槛很高的单位，这不是跟你商量嘛，我也没把这里当酒店宾馆，想来就来，想走就走呀！”
童伟这番辩驳，让胡副院长意识到自己的话有些欠妥，虽然他是主管干部人事的副院长，行政级别不低，但在童伟这种高级知识分子面前，他得收起对待别人那幅居高临下的架势，并耐着性子说道：“也许我的话有不妥之处，但核心的一点是，我们不能同意你调走，起码在我这里通不过。”
主管领导已经表明了态度，再磨下去，童伟觉得除了浪费时间，不会有其他作用，于是，他也亮出了自己的底牌，“胡院长，如果单位不放我走，那我只能辞职了，现在是口头提出来，今天下午我可以向你提交书面辞呈。”
“什么？童博士，你这么决绝吗？你要知道辞职意味着什么？”胡副院长这下有点急了。
“我咨询过，辞职意味着什么都没有了
，包括五险一金，还有新材料研究院分给我那套房子，都要交出来。除此之外，自我到新材料研究院工作以来，我从未接受过公费培训和公费出国进修，可以说我跟单位的关系非常清晰，不存在什么牵绊。”
见童伟去意已决，胡副院长不再说什么，这场谈话不欢而散。
根据童伟的判断，他认为要想得到院领导的理解，是根本不可能了，要想走出去，只能通过强行辞职的方式，他决定回去准备辞职报告。
童伟离开后，胡副院长马上来到新材料研究院一把手李院长办公室，进去后便急不可待地说：“李院长，有件事急需向你汇报。”
老李抬起头看着对方，“什么事？这么着急？”
“童伟童博士，申请调出新材料研究院，被我拒绝后，准备自动辞职，现在回去准备辞职报告了。”
新材料研究院一共就那么几个博士，李院长对童伟印象深刻，“童伟想调走？他怎么突然有这种想法？”
胡副院长把事情经过说了一遍，李院长沉思片刻，“知道了，我再跟他谈谈，童伟对新材料研究院是有贡献的，他做的那个新能源汽车动力蓄电池电解质项目，跟昌达集团合作生产的车用动力蓄电池，每年为咱们单位增加几千万收入，咱们得善待他。”
下午刚到上班时间，童伟正在办公室准备辞职报告，他接到一个电话，正是一把手李院长打来的，“童博士，如果有时间，请到我办公室来一趟。”
童伟知道老李为什么找他，不用说，一定是胡副院长把他辞职的事跟李院长说了，放下电话后，他显得很坦然，他认为老李知道更好，这回他直接向一把手辞职，免得跟主管副院长啰嗦。
到了李院长办公室，童伟见老李表情很正常，他想象的那种暴风骤雨并未出现，“来啦，坐吧。”老李指着办公桌对面的椅子，招呼童伟坐下。
“李院长，你找我有事？”坐下后，童伟明知故问。
“你应该知道为什么找你，胡院长已经把你的事跟我说了，我想知道你为什么突然有这种想法？难道工作或生活中遇到了什么困难？”
童伟知道领导们都会问类似问题，他早就准备了一套改换环境的说辞，但老李听后微微一笑，因为这样的理由实在牵强。
“童博士，你对新材料研究院是有贡献的，说实话，这几年单位的财政状况有了明显改善，全靠你们跟昌达集团那个合作项目产生的收益。咱们关上门，推心置腹地说，你是不是对自己的现状不满意？”
到了这个时候，即使有这样的想法，说出来也没有什么意义了，因为自己已经作出了决定，不仅跟昌达集团把事情定下了，而且做好了家庭工作，家属都答应了，童伟不想再勾起心中的不快，“李院长，我没那么多想法，只是想换个环境。”
老李点了点头，表情轻松地说：“要是我们不放你走呢？”
“很遗憾，那我就只能自动辞职了。”
“看来你去意已决，再怎么也留不住你了？”
“请领导谅解，高抬贵手。”
李院长脸色出现了不易察觉的变化，但仍然平静地说：“前面我说过，你对新材料研究院是有贡
献的，我不想把事情搞僵，你能否告诉我，离开新材料研究院，你想去哪个单位？”
童伟觉得事情到了这一步，没有必要再隐瞒什么了，“我想去昌达集团。”
老李一怔，“昌达集团，不就是跟咱们合作开发和生产动力蓄电池那家企业吗？新材料研究院跟他们有合同，那可具有法律效力呀！童伟，你是高级知识分子，应该知法懂法，不要乱来啊！”
“李院长，你想到哪儿去了？但我还是要感谢你的提醒。不过我到昌达集团，对新材料研究院跟昌达集团的继续合作，不会产生一丝一毫的影响，以前什么样的，以后合作双方的关系和利益不会发生任何变化，这一点请你和新材料研究院务必放心！”
“恕我直言，你不会跟昌达集团另起炉灶，再建一个蓄电池生产工厂，把新材料研究院撇到一边吧？”老李最为担心的就是这件事。
“李院长，我都说过了，如果你还不相信，我可以跟你签一份书面协议，保证任何时候绝不损害新材料研究院的利益，这总可以了吧？其他不敢说，起码的职业素养我还是有的。”
“哎哟，这么大的新材料研究院留不住你，真是遗憾呀！”老李感叹道。
童伟感觉李院长的态度比主管干部人事的胡副院长更加温和一些，他低头不语，硬着头皮，只要单位放他走，任凭领导说什么，他都愿意承受。
“不知道你想过没有，那家昌达集团尽管规模很大，但毕竟是一家民营企业，将来各方面的保障，能达到新材料研究院的水准吗？”老李不厌其烦地再次提醒。
“李院长，这些我都考虑过了，对方愿意为我解除后顾之忧。”
短暂的沉默过后，老李淡淡地说道：“既然留不住你，那么好吧，考虑到你对新材料研究院做出的贡献，咱们好说好散，你也别提什么辞职报告了，我同意放你走。”
童伟站起身，向李院长鞠了一躬，“谢谢李院长！谢谢你高抬贵手！”
老李摆了摆手，话语中带着一丝忧伤，“好啦，谢什么呀！你去意已决，即使我不同意，你也执意要辞职，咱们都是受过高等教育的人，何必把事情搞得那么僵，让双方颜面扫地，都下不来台，对谁也没有好处。”
“多谢李院长的理解和支持！我跟项目组办完交接，准备下个月离开新材料研究院。”
“且慢，在离开之前，你必须把这两件事办好，第一，你离开以后，谁来接替你的位置？你要在项目组推荐一个最合适的人选；第二，就按你那个说法，你跟我们科研处签署一份协议，保证不会损害新材料研究院在跟昌达集团合作项目中的任何权益，只有这样做了，我才好跟院领导班子交代。”
“请李院长放心，我一定尽快把你吩咐的事情办好。”
这完全出乎童伟的预料，他没想到作为新材料研究院的一把手，李院长在这件事情上如此开明豁达，至于老李要他办的两件事，那只不过是领导的最低要求，即使正常的工作调动，离开之前也需要把这些事情处理好。
下午四点多，主管干部人事的胡副院长来到老李办公室，“你跟童伟谈了吗？他怎么说？”
“嗨，他去意已决，还能怎么说。”
第546章 随他去吧
虽然答应了童伟的请求，但对于这样一位中青年人才的执意离去，李院长从内心既感到遗憾，又很无奈，面对胡副院长的问题，要不是出于礼貌，他甚至懒得回答。
尽管看出了一把手心情不佳，胡副院长还是想知道结果，“李院长，难道你把他放走了？”
“要不怎么办？童伟已经铁了心要走，如果卡着不放，他就自动辞职，反正留不住，走就走吧。”老李一副怅然若失的样子。
“同意他调走，就得把单位以前给他交的五险一金让他带走，还有单位分给他那套房子，是不是应该收回来？如果他自动辞职，就什么都不能带走，对于他这样的人，就应该让他受到损失，这是原则问题！”胡副院长气愤地说。
“胡院长，咱们都是受过高等教育的人，何必把事情搞得那么僵？让双方都颜面扫地。再说，童伟研发的项目跟昌达集团合作，每年为新材料研究院带来两三千万的经济收入，这几年全院的经济状况得以显著改善，完全得益于那个合作项目，所以，童伟对咱们新材料研究院是做过重要贡献的科研人员。既然他执意要走，那就随他去吧。”
“可是，咱们的原则还要不要坚持？对于童伟这件事，其他职工会怎么看？咱们得顾及全院职工的影响。”胡副院长似乎不同意一把手的做法。
“什么原则呀？不就是五险一金嘛，那其中还有从人家工资里扣缴的一部分，加上那套旧房子，一共值多少钱？这点钱跟他和昌达集团合作的蓄电池项目为新材料研究院创造的价值相比，值得一提吗？至于其他职工的看法，你问问他们谁的贡献能跟童伟相比？”
老李这番话实际上也堵住了胡副院长的嘴，他不好再说什么，只得顺着一把手的意思，“那就按正常调动给他办手续？”
“手续按正常渠道办，但我让他在走之前必须办妥两件事，一是推荐他的合适继任者，二是跟咱们技术处签署一份保证协议，这两件事你亲自过问一下。只有把这两件事办妥了，才能给他办调动手续。”李院长道。
“推荐继任者可以理解，跟技术处签保证协议，这是什么意思？”
“你知道童伟调去的是哪个单位吗？他要去昌达集团！不签保证协议怎么行？”
“啊---！他要去昌达集团？不正是跟新材料研究院合作那家企业吗？他去那里，对新材料研究院的利益会不会有影响？如果他把新材料研究院撇到一边，将来如何是好？”胡副院长突然紧张起来。
“他跟我口头保证，说他不会损害新材料研究院的利益，谁知道以后会不会发生变化，如果口头承诺不算数呢？所以，我要求他跟咱们技术处签署一份具有法律效力的协议，保证今后不会侵害新材料研究院的利益。其实，签保证协议也是他先提出来的。”老李倒觉得事情并不可怕。
“李院长，我有点不明白，知道童伟要求去昌达集团工作，你为啥还不阻止他？”胡副院长觉得这件事跟新材料研究院的利益有关，他认为老李的做法不妥。
老李听出了这位副手的不满，仍然耐心解释道：“如果卡着不放，童伟就会自动辞职，你让我怎么阻止？一旦他自动辞职去了昌达集团，到那时他做任何事情，咱们对他都没有约束力，我认为还不如痛快地放他走，跟他签署一份协议，从法律层面对他今后的行为进行约束，可以确保新材料研究院的利益不受
损害。”
这样的做法合情合理，胡副院长再也说不出什么，“好，等他把这两件事情办妥，我就给他办调动手续。”
“就这么定了吧，既然放他走，就让人家愉快地走，说不定今后还要见面呢。其实，咱们此前谈到单位分给他的那套旧房子，因为十多年前就参加了房改，那套房子早就是人家的私有财产，跟新材料研究院一点关系也没有了。”李院长补充说明。
......
经过一番博弈，童伟终于从新材料研究院调到昌达集团，而且在李院长的首肯下，他是以正是调动的方式离开原单位的，随身带走了五险一金等保障关系。
童伟具有博士学位，又有正高职称，虽然昌达集团规模很大，甚至超过大部分国企央企，但毕竟是一家民营企业，关云天觉得童伟的人事关系放在昌达集团有些不妥，他建议将童伟的人事档案放在市人事局。
“为什么？我们的档案不都在昌达集团人力资源部吗？”叶佳怡对此不太理解。
“童博士是专业人士，技术专家，有人说专业技术人员都喜欢把档案放在人事局，大多不愿放在民营企业。”
“嗨，那有什么呀！咱们搞管理的也属于专业人员，中国工程院还有一个工程管理学部呢。”叶佳怡的意思，既然把童伟挖过来了，就应该让他跟企业混为一体，不要分两样，免得让人产生内外有别的错觉。
“那倒是，要不你征求童博士的意见，看他愿意放在哪里，一切随他便，咱们不做决定。”
跟童伟见面后，叶佳怡提到人事档案的事，童伟觉得无所谓，“你的档案放在什么地方了？”
“我的档案就放在昌达集团人力资源部，别跟我比，你是博士，正教授级研究员，技术专家。”老同学之间交谈，免不了相互调侃。
“算了吧，你是留学归国人员，大名鼎鼎的杜克大学mba，牌子比我靓多了，你的档案都放在企业，我为啥要放到市人事局？”
“据说一般专业技术人员都愿意把个人档案放在人事局。”
“我不是一般人员，我是二般，所以我愿意跟你一样，也把档案放在昌达集团。”童伟打趣道。
“不开玩笑了，专业技术人员把档案放在人事局，有利于职称晋升，我是搞管理的，不想职称晋升，所以档案放在哪里都无所谓，你不一样啊！”叶佳怡道。
“嗨，你都知道，正高职称再往上，也许就是院士了，就凭我在那个圈子里的人脉，这辈子我是不想那件事了！对于职称晋升空间，可以说已经顶到了天花板，我今后无欲无求，你说我把档案放在人事局有什么意思？我还指望那帮搞行政工作的人给我申报院士资格？不是我小看他们，那些人可能连庙门都找不到。”
“随你，这件事完全由你决定，愿意把档案放在企业，昌达集团也很欢迎。说实话，这样大家更像是一家人。”
童伟到昌达集团报到的第三天，就想着手开展工作，叶佳怡告诉他，先把生活方面的事情安排好了，再谈工作不迟。
“生活方面，不就是吃饭睡觉吗？吃饭有职工食堂，休息有公寓，这就足够了，还有什么可安排的？”即使在原单位，童伟也把主要精力放在工作和学习上，对生活的要求很低。
“你说得简单，生活方面不能只
管你自己，还有你的家庭，我们都要妥善安排。”叶佳怡道。
“我没跟你说吗？我家属和孩子，得明年高考以后才能过来，还有半年多时间呢，不着急。”
“不要以为半年多时间很长，一晃就到。公司给你在省城买的房子还没定下来，看了几个小区的住房，这种事别人不能替你做主，得等你自己去看，你做决定。房子定下以后，还得装修，即使装修好了，还要放置两三个月才能入住，我觉得半年时间都太短。”叶佳怡替老同学想得很周到。
童伟没有经过这样的事，听叶佳怡这么一说，他觉得有点头疼，“好麻烦呀？这些事我可不懂！另外，我整天把精力花在这方面，试验工作还做不做？”
“放心吧，既不用你操心，也用不着我操心，只要你把房子选好了，剩下的事有人替你做。装修前，有人会把效果图让你过目，直到你满意了，才动工装修。”
“哎哟，这让我很不好意思，买房装修是家里的事，哪能让单位替我操心呀？”这件事的确出乎童伟的意料。
“没什么不好意思的，昌达集团几位高管在省城的住房，都是统一装修的。别说你不擅长这些生活琐事，即使你在行，昌达集团需要你做更加重要的工作，自然会替你把这些事请办好。”
叶佳怡的意思，童伟听得很清楚，“好，我听从公司安排。”
第二天上午，后勤部门的史经理开车拉着童伟，专门去省城看房子，转了四五个住宅小区，看了好几种户型，童伟最终选择了位于省城二环旁边一个小区的一套房子，面积接近一百八十平方米，为复式结构。
签订购房协议时，童伟只提供了身份证件，其他事宜一概由史经理负责，不用说，房子的所有人当然是童伟，而这一切，都是关云天跟叶佳怡早就安排好的。
下午在回总部的路上，童伟跟史经理聊天，他想知道这套房子花了多少钱，也好心里有个数。
“不到四百万。”史经理开着车，漫不经心地说。
“哟，这房子很贵呀！”童伟心里很震撼。
“在省城，又位于二环附近，这个价格很正常。你买的是毛坯房，还有装修呢，就这面积，不用很高档，就算一个中等偏上的装修，估计也要三五十万。”
还什么也没做，昌达集团就先给了一套价值四百余万的房子，童伟内心实在过意不去，回到昌达集团总部，他直奔叶佳怡办公室，没等他说话，叶佳怡首先问道：“怎么样，房子选好了吗？”
“佳怡，这样不行啊！俗话说，无功受禄，寝食不安。我才刚来，寸功未立，就给我价值这么高的房产，我觉得受之有愧。”
叶佳怡笑了笑，“你是读过博士的人，读了那么多书，怎么如此俗气？你以为昌达集团在跟你做生意吗？是不是觉得你应该先在工作上做出点什么成绩，昌达集团再跟你进行等价交换？”
这话让童伟脸面有点发热，“不是这个意思，我是说房子价值太高了。”
“省城就是这个房价，这有什么好说的？”
“问题是史经理带我挑选的几个户型，面积都在二百平方米左右，我选了一套面积最小的，还接近一百八十平方米，我的意思，能不能换成面积更小的？”
“童伟，你真够小气，这还能讨价还价？”
第547章 全新的环境
叶佳怡的一席话，玩笑成分居多，却把童伟闹了个大红脸。
看出了童伟的尴尬，叶佳怡转移话题，“省城的房子定下来了，但装修需要一段时间，这半年多，你恐怕要在县城居住，让你受委屈了。”
“我没事，农村长大的人，在哪里居住都无所谓。”
“你不是着急谈工作吗？正好你来了，咱俩商量一下吧。”
童伟的薪资、福利和股权收益，已经在上次的来访中明确下来，并形成了书面文件。根据关云天的意思，叶佳怡把童伟的职务和职权范围向他做了宣布，童伟的职务是昌达集团技术中心主任，属于昌达集团高管，负责主持技术中心的全面工作，主要分管集团公司的技术开发，技术中心的年度拨款，根据科研工作需要，由童伟全权支配，因为重大技术开发，需要追加或扩大科研经费拨款，可以向集团公司提出书面申请。
昌达集团技术中心现有人力资源和仪器设备，如果不足以支撑未来的科研工作，需要招聘的人员和添置的设备，由童伟自主决定。
对于民营企业的职务，一般专业技术人员都看的很淡，关键是薪资待遇，只要这方面达到了心理预期，没有多少人会在乎担任什么职务，这一点，童伟也不例外。
当然，薪资待遇跟职务往往是联系在一起的，只有担任了那样的职务，肩负着那样的责任，才能享受那样的薪资待遇。所谓欲戴其冠，必承其重，在管理规范的民营企业，得到了真正体现。
为了给童伟创造更加宽松自由的科研环境，叶佳怡告诉他，除了昌达集团指定的研发项目，童伟可以自行选择科研方向和研究课题，而科研经费的使用，不受课题来源的限制。
童伟最看重宽松自由的科研环境，叶佳怡谈到的这些条件，让他非常满意，特别是研究方向和课题的自由选择，科研经费不受课题来源的限制这两条，让他感受到前所未有的宽松。
虽然童伟情商不高，甚至还有些木讷，但他毕竟不是书呆子，尽管叶佳怡代表昌达集团给他提供了足够宽松自由的科研环境，让他可以自由发挥，但昌达集团花重金引进他的首要目的，童伟知道的一清二楚。
正是因为昌达集团曾经做过的废旧动力蓄电池回收处理实验项目，引起了政府职能部门的重视，昌达集团才决定重启研发试验，因为以前做过的工作，只取得了小试的部分成果，要想完成废旧动力蓄电池回收处理回收处理技术的开发，即使在实验室，也还有很多工作要做。
自从童伟决定接受昌达集团的邀请，他就对废旧动力蓄电池的回收处理试验做过分析和计划，在叶佳怡代表公司宣布了他的职务和职权范围以后，童伟当场就要向叶佳怡汇报接下来的工作计划，叶佳怡摆了摆手，“大可不必，刚才我说了，技术中心的研发工作由你全权负责，实验研究计划到你那里就到顶了，除非涉及重大决策，技术中心的日常工作我们不会干涉或过问。”
“科研立项报告，计划任务书之类的，你们也不管吗？在新材料研究院，这些科研材料都要上报到院里的有关部门，由他们统一管理。”童伟早已习惯了体制内科研单位那种管理方式。
“你会发现，这里是全新的环境，在昌达集团，管理工作跟你以前的单位完全不一样，各项管
理边界很清晰，我们要求各负其责，归你管的事，即使董事长和总经理，也不会随便插手，不归你管的事，当然最好也别过问，关总和董事会给了每位高管充分的信任和自由裁量权。”叶佳怡道。
按照叶佳怡的说法，童伟负责的昌达集团技术中心，其地位跟昌达集团下属的各分厂或分公司相当，是个完全独立的机构，叶佳怡和公司董事会只提供服务。
分工明确，职责清楚以后，童伟正式进驻昌达集团技术中心，叶佳怡把相关人员召集到一起，开会宣布了集团公司对童伟的任命决定，随后，童伟走马上任。
因为童伟对废旧动力蓄电池回收处理技术的小试给予过指导，技术中心的十余名科研人员基本都认识他，再次见面后，相互没有陌生感，知道他正式成为技术中心的负责人，大家不仅拿他当领导，更是视他为老师，拥有博士学位和正高职称的他，也担得起这份殊荣。
......
一晃两个月过去了，这天，叶佳怡再次接到发改委综合处杨处长的电话，催问废旧动力蓄电池回收处理技术的开发进展。
“不好意思，我们的试验刚重启不久，现在还没有新的进展。”叶佳怡如实相告。
“都过去这么长时间了，你们怎么才重启试验？”
“杨处长，开发废旧动力蓄电池回收处理技术，其难度超出我们的想象，昌达集团现有技术力量不足以支撑继续深入地开展研发工作，我们得四处寻找人才呀！”叶佳怡道。
“找到了吗？”老杨非常关切。
“找到了，我们把新材料研究院的一位拥有博士学位和正高职称的人才挖了过来，当初的小试就是在他指导下开展的。”
“太好了！不愧是大名鼎鼎的昌达集团，能把国家级科研单位的专家挖过来，你们真厉害！”杨处长赞赏道。
“不挖过来也不行呀！我们做过评估，没有他的领导和参与，这项意义重大的科研项目我们根本没法完成。”
“这下好了，有了这样的专家，项目就成功了一多半。今天打电话，一是问问项目进展，二是向你们报告一个好消息，废旧动力蓄电池的回收处理，已经引起省府的重视，据说明年将列入政府工作计划，预计会得到更多资助。”
“但是杨处长，时至今日，相关政策也没将废旧蓄电池的回收处理定点，真要是昌达集团把这项技术开发成功，能不能允许我们建工厂？建起工厂能否保证原料来源？如果成为无米之炊，岂不成了大麻烦！”没有政府配合，这些问题靠企业是根本做不到的，这也是叶佳怡最担心的问题。
老杨只是发改委的一名处长，叶佳怡的问题涉及到多个政府职能部门，他显然无力为这些问题给出答案，“是啊，废旧动力蓄电池的回收处理，在将来也许是一块大蛋糕，可能涉及到环保、安全、水利、土地、工信和发改等部门，但我认为主要还是环保、工信和我们部门，为了让政策早日明确下来，我可以帮你们向有关部门呼吁，但主要还得靠你们去有关部门协调。”
“杨处长，你能否给个建议，需要我们怎么协调？”
老杨在政府部门工作多年，他看惯了同僚们的作风，不到万不得已，没有人愿意主动为某项工作操心。
“要不这样，我先把这个项目在发改委立项，然后你们拿着立项报告去找环保和工信等部门，请求他们将废旧动力蓄电池的回收处理，定点在昌达集团。”老杨建议道。
“在你们那里立项，需要多长时间？”
“这种项目很容易立项，只要你们把立项报告报上来，三两天，最多一个星期。”
“好的，我们马上去做。”
跟政府职能部门打交道，是叶佳怡的弱项，这件事她得请关云天出马。
这边安排集团公司办公室准备立项报告，转过身来，叶佳怡进了关云天办公室。
“童博士那里安排好了吗？”见叶佳怡进屋，关云天问道。
“他的事情全都安排妥当了，技术中心的研发试验已于一星期前重新展开。”
“工作其实不用太着急，童博士现在成了昌达集团的人，咱们应该在生活上给他足够的关心，毕竟人家初来乍到。”
“放心吧，省城的房子是他亲自挑选的，装修效果图他也过目了，他暂住这里的公寓和生活用品，后勤人员早就给他准备好了，他现在已经把全部精力投入到工作中了。”叶佳怡道。
“科研工作非常辛苦，童博士把精力全部投到工作中，时间长了身体吃不消，哪天我得过去劝劝他，要劳逸结合。”
“童伟就是那种性格，你让他劳逸结合，他未必那么做。过两天你回一趟省城吧。”
“回省城？那边的养老项目正在筹备中，每项工作都有专人负责，我回去也帮不上他们。”
“刚才发改委的杨处长又来电话，一方面催问咱们的废旧蓄电池回收处理项目的技术开发进展，另一方面带来一个好消息，他说废旧蓄电池的回收处理，已经引起省府重视，据说明年将会成为主抓的重点工作之一。”
“引起省府重视当然好，但有关政策迟迟没有明确，要是将来建成工厂，废旧蓄电池又收集不起来，没有原料，再好的项目也没法运转。”关云天道。
“我也一直为没有落实定点回收这件事担忧，怕将来废旧蓄电池的来源得不到保证，不过杨处长答应帮昌达集团向有关部门呼吁，他还建议咱们主动找环保、工信和发改等职能部门协调，尽快把定点回收政策落实下来。”叶佳怡道。
“你让我回省城，莫不是因为这件事？”关云天早就知道叶佳怡不愿跟职能部门的人打交道。
“等办公室把立项报告写好，拿着立项报告先找发改委的杨处长立项，据说三两天就能办完，然后拿着发改委同意的立项报告，去找上述主管部门，请求他们下发文件，将昌达集团确定为废旧蓄电池的定点回收处理单位。”
“这个......，好吧。”其实，关云天也不愿跟那些人打交道，但这件事只有他出面最合适。
说实话，以关云天的性格，让他拿着报告到处转悠，跟一些素不相识的人打交道，也让他很为难，好在他的人脉广泛，这样的事当然需要他出面，但用不着看陌生人的脸色。
两天以后，关云天拿着立项报告就回了省城，到了昌达集团驻省城办事处，他把报告往顾问老魏办公桌上一放，“魏处长，这件事你比较熟悉，请你抽空跑一趟吧。”
第548章 顾问的作用
老魏是昌达集团聘请的顾问，她退休前在发改委当计划处长，也就是给叶佳怡打电话那个杨处长的位置，只不过退休时接替她的另有其人，并不是这位杨处长，但老杨也是发改委的老职员，当时在另一个部门任副处长，虽然跟老杨不在同一个处室，魏处长跟老杨也算熟悉。
顺手拿起桌上的立项报告看了看，魏处长问道：“这个项目我知道，记得在我退休前就在我们那里备案了，怎么，这些年还没完成吗？”
“只做了小试，因为比较超前，政策和市场当时都不明朗，就暂时停止了。”关云天道。
“现在怎么又想起来了呢？是不是有关政策明确了？”
“也不是，据说有关部门意识到了回收处理废旧蓄电池的紧迫感，他们知道昌达集团曾经开展过这方面研究，想推动我们把这件事做成功。”关云天道。
“就是说这个项目虽然得到了部分人的重视，但并没有正式下达文件，那你们着什么急？”
“虽然没有正式文件，人家觉得现在启动这项技术时机已经成熟了，他们给昌达集团提出建议，让我们先立项，再去有关职能部门协调，他们也帮着呼吁，尽快促成政策的落实。”
老魏略一思忖，“嗯，这个建议很好。我在政府职能部门待的时间比较长，对此深有体会，有些事就得靠企业自己主动去协调，否则，你就等着吧。”
“你跟这位杨处长熟不熟？他承诺我们三两天，最多一个星期就能办好立项事宜，要不你帮忙跑一趟吧。这件事是杨处长主动联系我们的，而且属于政策鼓励的范围，我觉得不会有什么障碍。”关云天道。
老魏虽然是昌达集团的顾问，毕竟还是打工的，只不过岗位不一样。面对关云天分派的任务，尽管她从内心不愿回原单位求人办事，但职责所在，只能答应下来。
“好，我今天下午去办。”老魏答应道。
事实证明了老杨的高效率，第三天上午，老魏接到电话，让她去发改委综合计划处，立项报告果然只用了两天就批准了。
看着面前批复的立项报告，关云天道：“这件事的主管部门是环保、工信和发改委，因为事情本身就是发改委牵头的，他们这边应该没有多大问题，其余两个部门，魏处长你觉得应该先跟哪个部门接触？”
民营企业属于体制外单位，除了工商税务和金融机构，平时跟政府部门基本没有接触，一旦涉及政策的事，他们都不知道办事机构在什么地方。聘请顾问的目的，就是为了便于跟政府部门打交道，遇事帮忙出主意，这就是顾问的作用。
老魏在这方面有些经验，她想了想，“废旧蓄电池是一种固体废物，属于环保部门主管的业务，其他部门只是协助，我觉得应该先找环保部门协调，能得到他们的首肯，将来把废旧蓄电池的回收处理定点在昌达集团，就有很大希望。”
废旧蓄电池属于固体废料是确定无疑的，关云天也一向尊重老魏的意见，他认为只要得到环保部门的同意，其他部门就拿不出更多反对的理由，“魏处长，我记得多年前因为关闭燃煤电厂的事，你曾跟省里的环保部门打过交道，现在跟他们还有联系吗？”
“是啊，当时为了有序关闭全省的小型燃煤发电厂，由发改委跟环保厅联合牵头，制定了相关政策，当时我跟环保厅的两名处长打过交道，但这么多年过去了，我们之间没有什么联系，也不知道他们现在在什么岗位。”
“魏处长，你有他们的联系方式吗？”
“联系方式倒是有，但不知道他们的办公电话和手机号码有没有变化。”
“你先跟他们联系一下，看看什么情况再说。”
当时跟老魏打交道的是一男一女，男的是来自环保厅综合处一名四十出头的宋姓副处长，女的比老魏稍小一点，但也有五十来岁，是环保厅政策法规处的林姓处长。
老魏当即翻出电话号码，她先拨打林处长的手机号，提示音显示为空号，再拨打办公室的座机号码，这次电话接通了，“你好，这里是环保厅政策法规处，请问你找哪位？”对方接电话的是位男士。
“请问林处长在吗？”
“林处长？你是说那位女处长吧？她三年前就退居二线了。”
老魏知道退居二线就意味着不上班了，但她还是愿意跟那位林处长取得联系，毕竟女人之间交流方便，她想从对方那里打探一些消息，“请问你知道林处长的联系方式吗？”
“对不起，我是从外单位调来的，跟她不熟悉。”
挂断电话，老魏遗憾地说：“联系不上啊！”她随后翻出另一张名片，又抓起电话，拨了一串号码，“嗯，通了。”
铃声几乎响到最后，对方终于接了起来，老魏先问道：“你好！请问是环保厅综合处吗？”
“是的，请问你是哪里？”
“哦，我打听一下，请问宋处长在不在？”
“宋处长？他不在这里。”
“请问他去了哪个部门？”
“请稍等，我查一下。”十几秒钟后，对方告知，“老宋调到环境规划处去了。”
“谢谢！还得麻烦你帮我查一下他办公室的电话号码。”
根据对方提供的号码，魏处长马上打了过去，这次比较顺利，电话铃只响了三声，那边就接了起来，“你好，这里是环境规划处，请问你是哪位？”
“你好！请问宋处长在吗？”
“我就是，你是......？”
“宋处长，我是发改委计划处的老魏。”魏处长故意隐瞒了她现在的身份。
“发改委计划处老魏......，哦，你是魏大姐吧？”
“对，还记得那年咱们几个为了关闭全省小型燃煤电厂的事，在一起制定政策和计划，联合办公将近一个月呢。”
“记得，那可有年头了，魏大姐记性真好。”
“宋处长，听说你从综合处调到环境规划处当处长，高升了，这两天抽个时间，给你祝贺一番。”
“祝贺什么呀，我都调来半年多了。再说，从副处长到处长，也没有什么值得祝贺的。”
“但我是今天才第一次听说，宋处长，如果有时间，你就给我个机会吧。”老魏请求道。
老宋本想拒绝，面对发改委计划处的处长，又曾经在一起工作过一个月，也算是老熟人，他有些揭不开面子，“魏处长，祝贺就免了，在一起聚聚倒可以。”
“好，这两天你定个时间，咱们不见不散。”
一旦跟环保部门的人接上关系，接下来的工作就有头绪了。
第二天是周末，宋处长下班以后有时间，于是，关云天在酒店预定了包间。
周五傍晚
六点左右，关云天跟老魏提前来到预定酒店，他们在包间等候环保厅的宋处长。
过了十来分钟，服务员推开包间房门，领进来一位客人，虽然多年不见，老魏也认得出来，“宋处长，欢迎欢迎！”她上前跟老宋握手，并请他到主宾位置就坐。
随后，老魏把对面的关云天向客人作了介绍，关云天起身来到老宋跟前，主动伸手相握，“幸会宋处长，欢迎你的光临！”
老宋似乎想起了什么，“昌达集团关总？当年关闭小型燃煤电厂，我记得你们事先争取了一笔补贴资金，最后又放弃了，是有这回事儿吧？”
“宋处长记忆力真好，是有这回事儿。当时政策要求两年之内关闭小型燃煤电厂，我们的最初想法是争取一笔政府补贴，但考虑到电厂关闭后，职工就得下岗，为了安排职工就业，我们上了一个中草药种植项目，后来决定最后一批关闭，就放弃了政府补贴，但电厂延期关闭，跟中草药种植项目实现了无缝对接，避免了电厂职工下岗失业。”关云天解释道。
“你们处理的太好了！那次行动的最大阻力，就是电厂关闭后，面临着许多职工下岗失业，但是政策要求，我们也很无奈。”
“关总，你让宋处长点菜吧。”老魏在一旁提醒道。
“对，请宋处长点菜。”关云天顺手将菜单递了过去。
老宋也不客气，他点了三道菜，估计都是对他胃口的，然后把菜单递给老魏，“大姐，该你了。”
老魏随便点了两样，把菜单递给关云天，“剩下你安排吧。”
这种事关云天早已驾轻就熟，他点了三道本店的招牌菜，吩咐服务员拿两瓶茅台。
“不喝茅台，有五粮液吗？”老宋道。
“宋处长，这是为什么？”
“茅台当然是好酒，但不是每个人都喜欢那种味道，我就不喜欢，正所谓穿衣戴帽，各人所好嘛。”
“也对，不是每个人都喜欢酱香。服务员，两瓶五粮液，极品。”关云天吩咐道。
酒店生意兴隆，等待上菜的时间足有十多分钟，闲谈时，老宋打听魏处长在发改委的工作情况，老魏只得实言相告，“你看我这年龄，其实，我在两年前就退休了。”
“哦----，你都退休了？现在没有干点什么吗？”
关云天接了过去，“魏处长在我们那里当顾问。”
“在你们那里当顾问？昌达集团不是在县城吗？”老宋不明就里。
“昌达集团在省城有办事处，我们在省城也有很多业务。”
酒菜上来后，老魏带头举杯，“首先，祝贺宋处长高升！”
放下杯子，宾主夹了些菜，再次举杯时，老魏代表关云天，欢迎宋处长去昌达集团指导工作。
推杯换盏，宾主一番你来我往的客套后，趁还没喝醉，老魏引出话题，“宋处长，你们环保部门对新能源汽车报废的废旧动力蓄电池的回收处理，有没有什么政策性规划？”
“这个----,”也许有点突然，老宋稍微停了停，“据我所知，第一代新能源汽车动力蓄电池的使用寿命就要快到期限了，虽然数量不大，但积少成多，而且这是一种典型的固体废料，如果得不到处理，将对环境造成危害。但有关资料显示，对这种废旧蓄电池的无害化处理，技术门槛很高，魏处长，你怎么对这个问题感兴趣呢？”
第549章 如何协调
除非现实生活中对自己构成了影响，环保方面的事，局外人一般很少关心，老魏突然提到废旧蓄电池的回收处理问题，让宋处长感到好奇。
魏处长没有正面回答，她从纸袋里取出一份材料递给老宋，“你看看这个。”
宋处长看了封面，对里面的内容又大致翻看了一遍，“这是谁做的项目？很有前瞻性嘛！”
“这是关总他们昌达集团开发的项目，几年前就完成了小试，并在发改委备了案，现在发改委要求他们把项目做完，最终实现产业化。”
“好啊！关总，你们昌达集团很有远见，几年前怎么会想到开发这种项目？你要知道，环保方面的科研项目，只见投入，不见产出，要不是政府出资，国内很少有单位愿意自主开发。”
“宋处长，我们昌达集团有很大一块业务，就是生产新能源汽车动力蓄电池，我们认为这种东西跟其他动力源不一样，它实际上只是个储能装置，本身并不会被消耗，但它的使用寿命是有限的，到了一定的时候，肯定会报废，因为我们知道它的构造，到了使用年限的蓄电池如果不进行回收处理，必然对环境造成危害。所以，我们决定开发废旧蓄电池的回收处理技术，尽管当时比较超前，我们相信有朝一日必定会引起社会重视。”关云天解释道。
“看来昌达集团是很有远见的企业，我觉得现在生产车用动力蓄电池的企业，除了你们，没有谁会有这种想法，瞻前不顾后，几乎是所有企业的通病！不过你们为什么中途停下来了，而没有一鼓作气把这项技术开发出来呢？”
“主要是市场和政策不明朗，在没有预期的情况下，我们只好暂时停了下来。”关云天道。
“可以理解，这符合企业做事的习惯，在没有明确政策指向的情况下，继续投资搞技术开发，的确面临很多不确定性，不过这跟市场有什么关系？难道废旧蓄电池回收处理后，还能返回市场？那不就跟现在流行的翻新手机一个模式吗？我没用过，据说翻新手机无论哪方面指标都跟新手机有很大差距，市场上那些无良商人常常以此欺骗消费者。”老宋担忧道。
“宋处长，你想到哪里去了！我们的废旧蓄电池回收处理技术，跟翻新手机没有任何相似之处。据我所知，废旧蓄电池的回收处理流程，首先是把废旧电池进行拆解，将其中的电解质集中起来，通过物理和化学方法，对其中有用的成分进行回收提纯再利用，对无用成分进行无害化处理，消除其对环境的危害，这是整个技术的核心。对于电池的物理构建和外壳，分门别类，有利用价值的，通过测试，性能达标的继续使用，各项指标不合格的，则根据有关规定处理。”关云天耐心解释道。
魏处长接过话题，“关于废旧蓄电池的回收处理，所谓的市场，其实指的是原料来源，而非处理回收后的产品。试想一下，如果他们把技术开发出来，建成回收处理工厂后，如果市场上没有足够的原料供应，也就是说没有足够的废旧蓄电池，岂不要给企业造成巨大的投资浪费？将心比心，任何一家企业也不会冒这样的风险。简而言之，在相关政策明确之前，企业会慎之又慎。”
老宋点头赞同，“是啊，开发这
种技术我估计需要不少资金，技术开发成功后，建设回收处理工厂，投资更大，企业的谨慎是完全应该的。但是，这件事现在受到了有关部门的重视，你们可以放心大胆地做。”
“重视是一回事，明确的政策指向又是另一回事，只有二者合一，企业才有信心啊！”魏处长道。
“发改委就是管产业导向的职能部门，魏大姐是那里的老干部，你可以找他们帮忙呀！”老宋道。
“发改部门当然全力支持，但废旧蓄电池的回收处理，制定政策的权力在专业职能部门，发改委只是配合政策的执行，因为涉及环保问题，所以，还请宋处长在环保厅帮他们多加协调。”
从老魏这番话，宋处长终于明白了这次见面的目的，虽然跟关云天并不熟悉，对昌达集团也没有更多的了解，但老宋就是环保厅做规划的处长，对于这件事不能说责无旁贷，他觉得自己没有推脱的理由。
“你们需要我如何协调？”老宋看着关云天。
“宋处长，废旧蓄电池回收处理的产业化，除了我们的技术和资金，还有一个主要问题，就是废旧蓄电池回收处理的定点问题，只有确定了定点单位，才能保证废旧蓄电池的来源，我们希望环保部门下发文件，明确将全省的废旧蓄电池回收处理，定点在昌达集团。”关云天直言道。
“你们是这个意思啊！定点收购，定点处理，你可知道，像这种废品，定点收购是非常麻烦的事。”老宋提醒道。
“定点收购倒没有必要，关键是定点处理。事实上，全省范围那么大，要实现独家定点收购也是不现实的。”关云天道。
“嗯，定点处理的想法很好，如果不加规范，随便处理，那些个体或小企业，将废旧蓄电池拆解后，把有利用价值的物理构建和外壳拿走了，剩下的废电解质丢弃在环境里，将对各地水土环境造成巨大危害。”老宋赞赏道。
“我们的想法再好，没有政策支持也是枉然，作为企业，规模和名气再大，对这种事也无能为力，只有环保部门把这件事上升到政策层面，形成红头文件下发到各地，才能禁止或约束个人和小企业对废旧蓄电池的随便处置。”
“废旧蓄电池的回收处理是一件新事物，环保部门也没有经验，按照你们的设想，废旧蓄电池的收购可以放开，就像一般固体废品一样，谁都可以收购，但最终必须集中到昌达集团进行拆解和回收处理，是这个意思吧？”
“是的，正如宋处长前面说的那样，废旧蓄电池的拆解很容易，但对废电解质的无害化处理，技术门槛很高，不要说个体或小企业，就算一般大企业，也没有那样的技术能力，我们在前期的技术开发中已经深有体会，回收处理废电解质的技术难度相当大。为了把这项技术开发成功，昌达集团专门成立了技术中心，并花重金从国家级科研单位挖来了一位高级技术专家，领衔技术开发，确保将来回收处理技术的高水准。”关云天道。
“不得不说，你们的出发点非常好，本来应该是我们环境监管部门应该考虑的事，却让你们想到前面了。我把你们的想法和要求跟分管厅长汇报一下，征得他的同意后，尽快形成一个文件，争取
尽早下发到各县市环保部门。”老宋道。
“宋处长，这份立项报告你带回去，跟分管厅长汇报时，最好让他看看这个。”魏处长道。
“我估计厅里对这件事应该很感兴趣，形成文件预计不会遇到多大阻力。”
“但愿如此吧。宋处长，如果近期有时间，请你去昌达集团亲眼看看我们的企业，还有为开发废旧蓄电池回收处理技术，正在进行的试验。如有必要，也请环保厅的有关领导一同前往，对我们的工作进行指导。”关云天向老宋发出了邀请。
“还别说，如果真要制定政策，我估计有可能去你们企业看看，因为你说得再好，也要我们制定政策的人亲眼所见。”老宋道。
“我们求之不得，翘首以盼，欢迎领导们莅临指导！”
......
因为昌达集团既是全省第一家提出申请的单位，又具有强大的实力，环保部门把废旧蓄电池的回收处理定点在昌达集团，应该没有多大问题。但是，昌达集团毕竟是家企业，任何业务，最终的结果都要有利可图，否则，企业就会难以为继。
关云天跟老魏探讨回收处理废旧蓄电池的盈利问题，“即使能够从废旧蓄电池中回收一些有用原件和成分，单靠处理环节盈利，我认为根本没有可能。”
“既然如此，当初你们为啥选择这样的项目做开发？”
“从某种意义上讲，废旧蓄电池的回收处理，就跟我们在省城做的养老项目有些类似，单靠项目本身盈利基本没有可能，项目的社会效益要远远大于其经济效益。我不是理想主义者，没有多高的情操，但也绝不唯利是图，我觉得某些看上去无利可图的事，总得有人去做。但我毕竟是做企业的，追求利润是我的本能，所以，寻找项目的盈利点，是我的责任。”关云天道。
“你有什么想法吗？”
“就像我们在省城做的养老事业一样，要千方百计利用政策资源，争取更多的政策补贴。这些年跟有关方面打交道比较多，从内部得知，每年都有很多政策资金被那些没有什么意义的项目拿走了，像昌达集团从事的养老事业和废旧蓄电池的回收处理，一个关乎民生，一个消除环境污染，这样的项目应该理直气壮地申请政策资金的扶持。”
“这么说来，你有计划了？”
“具体计划还没有，等环保部门的文件下来后，咱们接着要做两件事，第一，跟发改、工信、科技和环保等部门申请政策扶持资金；第二，定价权在发改委，一旦废旧蓄电池的处理成本核算出来，咱们要向发改委的有关部门提出定价申请，让他们给出处理一块废旧蓄电池的收费标准，至于收取的费用是电池制造商承担，还是汽车制造商出钱，或者由汽车消费者买单，那就不是咱们要考虑的问题了。”对于这方面问题，关云天想了很多。
老魏被关云天的深谋远虑所折服，“哎哟，这涉及很多方面呀，仅发改委就跟综合计划、政策法规和定价机制等三个部门有关，还有其他职能部门，恐怕一两个月也跑不完。”
“不用着急，这些事情说起来简单，真正去做，我觉得哪件事都不容易。”