第两百零八章 一波未平一波又起
晚上回来，杨德章把到小晨公司的情况和李忠民今天在自己面前的表现说了一遍，杨艺馨闪烁着大眼睛问道：“爸爸，你想说什么？你想说我们公司不如小晨的公司？”
杨艺馨妈妈在旁边接话道：“你说呢，这不明摆着嘛，还明知故问。”
“我倒是不觉得。”杨艺馨不服气道。
杨德章夫妇两个不解女儿这话是什么意思，杨艺馨平时说起公司可不是这样的，杨艺馨妈妈问：“女儿，你今天为什么这么说？”
杨艺馨解释道：“妈妈，你不知道，虽然我们集团老板可能会不如小晨，但是我们部门肯定不会比小晨团队差的。你们也知道的，公司大了什么样的人都有。”
杨德章想想也是，宋志远他是知道其水平的，说：“也许吧，但是毕竟老板的战略定位还是非常关键的。”
杨艺馨道：“不信，两年之内，爸爸你就等着看呗。”
杨德章问：“怎么？女儿，我感觉你的话没有说完呢。”
杨艺馨举例道：“爸爸，我给你举个例子吧。你知道的，公司大了，肯定有很多人介绍亲戚朋友过来，比如公司的高层，比如政府的领导，大多数人都是怎么处理的呢，无非就是爱理不理爱管不管，这些人到了公司想干什么就干什么，反正也没人关心。但是我们老大就不一样，他不仅要管这些人，而且大多数都还管的服服帖帖，还都管出了成绩。现在很多人都知道，更多的人想找关系来我们部门了，不仅仅是在外面没有工作，而是真正的想让这些年轻人来我们部门锻炼成长。”
杨德章看着自己女儿这么为自己部门叫好，心中感叹：“曾几何时，还为自己女儿来到这样的部门而不平，看来宋志远的部门还真是来对了。”嘴上却问：“怎么呢？宋志远真的有那么大的魅力。”
“信不信由你，但是结果就是这么个结果。”
晚上杨德章久久不能睡去，他在想着今天看到的听到的。他还在想，宋志远和小晨是夫妻，又都那么会笼络人心，又都那么会管理。虽然暂时两个人不在一起，但是有一天两个人终究会合力一处的。现在如果自己相信自己的判断，那么自己应该怎么最大化的布局自己的投资呢。
无非就两条路，一是加快对小晨目前公司的投资，但是最近没有听小晨团队有融资的需求，虽然自己也多方打听到小晨团队发展很快速也很大，融资的需求是一定的，这个时间只是早晚的问题。自己怎么能保证第一时间被小晨想到呢，最笨最好的方法，还就是自己经常去小晨那边团队，或者自己经常在小晨的业务范围内去转悠。说的好听是刷存在感，说的不好听就是第一时间了解对方的机密。
路就没有那么明晰了，哪怕宋志远将来真的可以走好，比如产业园，比如其他创业孵化的项目，不是现在看不出真正的头绪，而是宋志远现在毕竟还在二李的手下，自己又该如何下手呢。杨德章知道，虽然这次李忠民找到自己，感觉上还拿自己当当初的那个倾听者那个朋友，但是中间的间隙明显的已经存在，至于两人之间的鸿沟，只会慢慢的到来。那么自己对宋志远该怎么接近呢，除了自己现在安排女儿杨艺馨这枚棋子外。犯愁，实在想不出招。杨德章有这样一个毛病，只要一个问题没有得到满意的答案就睡不着，哪怕再困。在迷迷糊糊间，杨德章内心突然想到一个招，自己可以趁现在二李饱受打击的时候布局宋志远的产业园啊，甚至可以拿到大部分的股权，而且以极低的价格。至于怎么样达到这个目的，可能还需要点手段，毕竟二李现在已经对自己有戒心了，而且在有意的疏远自己。
这天杨艺馨正准备敲李总的门，听到黄超越正激动的在和李忠诚打着小报告，原本杨艺馨是不屑听这样的小话的，但是现在正好碰上这样的龌龊行为，自己也不介意听听，肯定不是坏事。
大概听了几十秒，杨艺馨知道了他们谈话的主要内容，原来黄超越在埋怨宋志远，私自在内部设立激励制度，关键还是利润分配的制度，当然了这些还都是李忠诚没有点头答应的。李忠诚当然知道这件事，当时宋志远向他提出这个建议时，自己内心并不认同，但是也不想打击宋志远，关键是自己还真的没有想好，因为李忠诚内心也在想是否真的应该同意宋志远的意见，因为李忠诚也想过这么多，但是又担心这样施行下去的安全度。宋志远毕竟只是打工的，出了事情他可以拍拍屁股走人，自己是老板，肯定要想的更远更全面。这时候黄超越和自己说起这个事情，李忠诚还是大大的不开心，毕竟自己没有同意的事情宋志远就开始去做了，那么自己这个老板还当的有什么意义。关键是利润分配怎么兑现，如果到时候要分配的利润特别大集团不是很亏，关键是这样的激励以后的工作中是只能多不能少，就更不要说影响集团其他部门这层关系了。到时候如果真的要兑现，他宋志远能做的主嘛。越想越气，再加上黄超越在旁边煽风点火，李忠诚气的只拍桌子。甚至想拿这件事开除宋志远的想法都有，毕竟在宋志远身上先斩后奏的事情不是这一件两件的了。
杨艺馨听到这里，实在不想往下听下去。因为关于这件事，宋志远是原原本本和内部讨论过，宋志远也表示了，这件事先试着这样做，出了问题自己担着，如果成功了利益是大家的。杨艺馨就知道是这个结果，在目前的集团内，在现在这些领导的管理下，哪怕踏实做事，努力往前走，最后都有可能因为各种帮派关系、利益关系、官僚文化等受到打击。
杨艺馨到了宋志远办公室见李磊也在，正在犹豫自己是否该讲。宋志远示意可以直接说，杨艺馨说完了，李磊啧啧嘴道：“哎呦，老大，不是我自己这么说吧。”
李磊看杨艺馨疑惑的表情，解释了一番，意思不管是李忠诚还是蒋先锋，太不会管理，太不会尊重人了，就不要说不能信任人了。
杨艺馨了解了一番后才知道，原来他们喊李磊“小李”不说，对李磊还经常大呼小叫的。杨艺馨知道，这里面可能不仅仅是对事不对人，也许就是纯粹的对人不对事呢。杨艺馨已经慢慢的理解了这个社会，这个复杂的，让人各种莫名躺枪的职场。
宋志远倒是想的开，毕竟自己想这么做，领导虽然没有说同意，但是也没有说不同意。出了问题反正自己已经都想好了对策，但是结果比较好，哪怕李忠诚不满意，相信李忠民还是会站在自己这边的，毕竟李忠民曾经给自己面授机宜过的。
在李磊还在和杨艺馨抱怨的时候，宋志远突然想到了小晨的一段话，记得宋志远在和小晨讨论和她亲身父母的关系时，小晨只是说了这么句话：“目前我能做到的是尽可能尽孝，至于再多的感情，我看还是顺其自然的好。”
自己现在不也是这样的环境嘛，自己想做的，自己只能努力去做，至于后果，做事嘛，总会有后果的，当然了不做事也有后果。结果是怎么样的自己是不能控制的，那就顺其自然吧。想到这，宋志远不自觉吸溜了下嘴，摇了摇头。正好，这个表情和动作被李磊和杨艺馨捕捉到。
宋志远笑着解释：“这样，这只是我的习惯动作，没有任何情绪，或者说感情在的微表情而已。”宋志远才不会管李磊和杨艺馨到底怎么想自己，想多了没用反而会让自己很累，这些宋志远已经经历过。
第两百零九章 终于摆脱掉烫手的山芋
早上刚起床李忠诚打开手机，就看到哥哥李忠民转发自某自媒体的信息。李忠诚起身后，先是回复完其他几条无关紧要的信息后，才认真又忐忑的读完他哥哥的信息。至于李忠诚为什么有这样的习惯，他自己是这样解释的：重要的信息得正式的场合才能看。
李忠诚读后才知道，原来他哥哥转发来的信息是说内地电商产业园和各种创客空间的新闻，而且是负面的。评论说某些地方很多服务商，这几年打着做电商产业园和创客空间的幌子，在地方进行各种圈地，甚至大量的申请补贴。
李忠诚看完信息后陷入了沉思，以他这些年对他哥哥的了解，他哥哥发这样的信息肯定是有目的的，近期肯定会再找他深聊，聊他对这件事的理解和看法。想到这里他就烦躁，自己这么大的人了，他哥哥还这样对待自己，明显的不信任自己嘛。
早上一直到中午，他一直在想怎么应付他哥哥，早上在家想，到了办公室想，他很庆幸，他中午就想到了对这件事的深刻理解。
没有想到下午还没有上班李忠民就喊着李忠诚一起喝茶，不出所料李忠民上来就问：“你看了我早上发你的信息？”
“看了。”
“你怎么看？”
“这么重要的媒体报道出这样的新闻，我想在接下来的日子里不管是电商产业园还是各类创客空间，估计日子都不好过。”
李忠民示意弟弟继续说：“怎么不好过法？”
“接下来相信，不管是电商产业园还是创客空间，别管谁再向政府申请钱，应该都不如之前好申请了。接下来，投资界关于这块的投资热情肯定也不会高，接下来到这块来就业、创业等机遇肯定也都会大大减少。这就注定了，大家要以活命为底，特别是我们，也不能再大肆的花钱了，甚至该省钱的地方一定要开始勒紧裤腰带了。”
李忠民等着李忠诚往下说，但是李忠诚好似说完了，李忠民内心颇为气恼的问：“都说完了？”
“基本上我能想到的就这些。”李忠诚意识到自己得意的这些独到见解，现在算是被李忠民给否了。
李忠民叹了口气道：“想到这些，或者说多想些少想些都没有关系，关键是接下来我们怎么走？怎么样能够最大化的避免我们的损失，这才是最重要的。我最想听到的还是这个，毕竟这些才和我们的生意息息相关，过去的事情或者担心的事情那些不是不重要，但是相对于下一步我们的战略这才是我们当老板的最应该考虑的。”
李忠诚虽然嘴上没有说，但是他内心承认，自己在这些方面确实欠考虑。李忠民内心在得意自己高明的同时，又很痛苦，原本他想尽可能快的把集团的业务都脱手，这样就可以有时间发展自己想做的其他事业，但是目前看到弟弟这个样子，又放心不下。
李忠民清了清嗓子道：“我看我们得加快脱手产业园。”
李忠诚不相信自己的耳朵，重复道：“尽快脱手产业园？”
“是的，毕竟产业园是这么大一个庞然大物，持续运营投资那就更大了，至于盈利空间迟迟看不到尽头你也是知道的。你回想下，这些年我们发展的新型产业有成功的案例吗？”
“可是，大哥，我们在产业园方面投资了已经那么多，而且你知道吗？宋志远做产业园可是一把好手，现在每个星期来我们产业园参观的各方神仙不知道有多少……”
这个时候的李忠民不想有人反对自己，打断弟弟的话道：“我知道你想说的，一方面我们在产业园上，不仅真金白银还是资源、精力，确实投资很大，第二宋志远是个发展新型事业的好苗子，但是你要应该知道，这些都是表面看似很有潜力，但是至今都没有盈利，哪怕看到潜力，或者说三年五年后能赚钱的模式都没有看到。我们是生意人，这也违背了我们一直以来集团做生意的原则，那就是不把钱花在短期内没有稳定利润源的地方。”
李忠诚仿佛是被哥哥说动了，但是内心某处总还是觉得哥哥太功利，小声说：“但是现在社会变了，很多新型事物是需要边做边看的，特别是平台型的项目。”
李忠民听弟弟这样说，不自觉的笑了，道：“你知道这些年那些所谓的互联网新贵是怎么一夜之间白了头，是怎么样一夜之间倾家荡产的嘛，不就是看不到稳定的利润就盲目的烧钱，不就是一心贪大不计现金流嘛。”说到这里，李忠民看到弟弟还没有拐过弯来，缓口气道：“我说产业园脱手，并不是说全部脱手，只要我们不占大股东，一定程度上不仅可以减少损失，不也可以分享到产业园做大做强的红利嘛。”
这个思路李忠诚还没有想到，但是自己又有了新的疑问，道：“但是如果我们不做大股东，那么我们不就没有一票否决权了吗？”
“说是这么说，但是我们可以在细节处设置一些隐藏的障碍嘛，毕竟产业园还是依托我们现在的产业，毕竟产业园的地理位置就在我们的地盘上。”
李忠诚回到家才想起来反驳哥哥那句话的理由，哥哥不是说这些年实验的项目都没有成功嘛，要知道这些项目大多数都是哥哥要求做的，和自己又有什么关系呢？
其实，李忠诚想不想的通，只要是李忠民决定了的事情，基本上就是最后的决定。按照李忠民一往的路子，不仅让杨德章心甘情愿的接盘，而且还卖好，让杨德章觉得自己占了大便宜。其实杨德章怎么会不知道李忠民的套路，连杨艺馨都看出来的道道。
原来李忠民告诉杨德章，为了之前逼迫杨德章退股自己一直很内疚，当时李忠民表现的那可是鼻涕一把泪一把。所以李忠民想补偿杨德章，怎么补偿杨德章呢，李忠民的做法就是把杨德章现在在集团的股票以高于市场很高的价格换成很低的产业园的股份。杨德章虽然知道宋志远负责的产业园的潜力，但是他自己还是变现的忧虑万分，表示要考虑考虑。这时候李忠民更是无底线的哭穷，意思杨德章接受他的建议不接受他的建议，他都要这么做，哪怕是中间换取的比例再高些他都是高些的，毕竟失责的是他。杨德章是生意人，当然追求更高的利益，所以他为了压价，另外又提了两个意见：一提高自己在产业园换取的比例；二要求给予产业园管理人员一定的股份，杨德章的本意表面上看是为了产业园长期发展，其实就是为了把宋志远长期的绑定在产业园上；三在某种程度上，也增加以后产业园出现纠纷时候的谈判筹码，毕竟拿着股份的宋志远肯定会站在自己这方的。
宋志远知道了这件事，针对杨德章的意图当然是心知肚明。再结合小晨在公司全员持股的案例，宋志远下了一个决心，一定也要在自己的产业园施行这种全员股份制。
第两百一十章 找合适的保姆怎么那么难
宋志远回到家，就直奔双胞胎而去。这时保姆正在给双胞胎喂食，可能是娃不乖，保姆假装生气道：“你这孩子怎么这么孬种呢，再不吃我可要打你屁股了。”说完作势要一巴掌拍下去的样子。
看到宋志远回来，保姆脸上顿时露出尴尬之色，解释道：“我就是吓唬吓唬这孩子，看，喂了好久了，不知道今天怎么回事，这孩子就是不好好吃饭。”
宋志远不动声色道：“好了，我来吧。”说着接过保姆的喂食工具，保姆避避脸，一脸不愉快的走开了。
这时候的宋志远在后怕，幸好小晨还没有回来，如果看到这一幕再好的性格也难免会生气。宋志远看看时间，知道小晨这个时候还没有回来，一定又加班忘记了时间。
保姆来宋志远家两个月不到，宋志远以为家里有了保姆是给小晨减了负，但是没有想到新问题又来了，由于保姆才小学毕业，照顾、教育孩子更是一塌糊涂。关键是新保姆还经常和宋志远妈妈一伙，挤眉弄眼玩弄村里那一套，甚至对小晨背后说三道四的。
原本宋志远以为这个矛盾是可以调节的，他自己找妈妈说了几次话，也找保姆含蓄的说了这个问题几次。宋志远以为自己已经把这些问题都解决了，但是今天再看到这一幕，宋志远开始怀疑自己的自信，才开始认识到，单凭自己是不能说动保姆的。
话说这位保姆还是宋志远妈妈从家里找来的远房亲戚，说是亲戚其实关系已经很远了，老家人嘛走的相对比较近，毕竟乡里乡亲都住的近，低头不见抬头见的，远方亲戚有时候也可以走的很近。开始，宋志远妈妈让宋志远喊姐姐，宋志远叫不出口，每次只叫大姐。为此，宋志远妈妈还说了宋志远几次，宋志远妈妈的意思是叫姐姐亲切些，对方感觉好了兴许就能把双胞胎孙子都伺候好了。宋志远虽然不认同这个理论，但是对妈妈能有这样超前的想法还是比较好奇。
想来，找保姆本身已经非常难得了。宋志远既要说服小晨找个保姆，因为小晨一直想自己照顾，还要说服小晨接受妈妈的建议从老家找来一位保姆。当时的情况也比较艰难，从小晨出院以来，小晨又是扩张公司，又是照顾双胞胎，虽然说公司有那么多得力的高层，但是还是不能完全离开小晨。那时候虽然也有宋志远妈妈和小晨妈妈一起照顾，但宋志远妈妈身体不方便照顾自己都照顾不赢，小晨妈妈还要照顾她身体不方便的爸爸，更是不容易，找过几个保姆，总是断断续续就辞职了。
小梅在加班，一抬头看了看时间，已经六点半了，不自觉的抬头看了看小晨的位置，走过来开玩笑问：“你还不下班，俩娃不要了？”
“想啊，刚才还在想着今天俩娃吃饭乖不乖呢？怎么一回六点半了嘛。”小晨看完时间自顾问道。
小梅以一副过来人的口气道：“这都是个过程，那时候你侄子小的时候，我不也是这样的心情。”
小晨话里有话道：“你是不知道。”
没等小晨说完，小梅拿过手机给小晨看一段视频，原来是办公室客服陈晓薇给娃做辅食、喂娃吃辅食的一段视频，小晨边看边由衷的赞叹道：“哇喔，这陈晓薇没有看出来嘛，高手，绝对是高手。”因为小晨对照了自己，这些别说做不出来，想都想不到，她甚至更深一步的想了，哪怕自己认真做了也做不出来。
小梅开玩笑着提议道：“怎么？难道你不想让她给我那两个双胞胎侄子也做下这样的美食？”
小晨听到这，仿佛抓到了救命稻草一般，拍着桌子就站起来道：“对啊，我怎么就没有想到这层关系呢。”
“我只是开玩笑的。”小晨认真起来，小梅也认真的补充道。
小梅哪知道小晨此时的真实想法，小晨这时候不仅想让陈晓薇帮忙做辅食，还想经常请陈晓薇带着娃到家做客，相信这样的影响更大。
晚上哄好两个娃，宋志远试探性的问：“亲爱的，这个老家的保姆怎么样，你还满意吗？”
“还行吧。”
宋志远确认道：“你说的是真心话，你就没有发现些问题？”
小晨看着自己的老公，忍住自己内心的真实想法道：“你到底什么意思？”
“比如她说的那些不文明的话，她一些不经意的动作，总之她给小孩子一言一行的影响等，你就没有看出来啥问题？”
小晨笑着说：“志远，你要记住，这些可都是你说的啊，别回头妈知道了这些，又怪是我在背后说小话呢。”
“什么意思？这些你早知道了？”
“是的，我哪能不知道，大姐也来这边和我们住在一起两个月了。”
宋志远问：“那你怎么不提出来？”
小晨开玩笑道：“这我哪敢说啊，不都是你家的亲戚嘛！”
宋志远郑重的说：“我不是开玩笑的，我觉得再观察一段时间，不行我们真的想办法，要么换掉，要么就再找一位。”
“到时候你不担心你妈妈说你？”
“换掉很正常，或者让她到你公司做保洁，你不是说你们公司缺保洁吗？”
小晨说：“你这个建议倒是可行。”
接下来小晨的行为，让宋志远内疚万分。小晨突然给宋志远一个热吻道：“老公，太感谢你了。”
宋志远眼角突然有泪水在涌动，故意抱着小晨的时间久了点道：“是我不好，让你受委屈了，以后这样的事情你要直接和我说，反正我是有点看不下去了。”
关灯了，小晨搞突然袭击，摸着老公流出来的泪水道：“傻子，我又没有说你什么，不是说男子有泪不轻弹嘛。”担心内心却感动的要命。
宋志远只是回了一个拥抱。小晨想，这也许就是伟大夫妻真正该有的样子吧。
上班的路上，小晨正好遇到客服部的李伶俐，小晨就提前小梅说的陈晓薇会做辅食的问题，没有想到还有意外收获。李伶俐说：“老大，陈晓薇不仅会做辅食，教育孩子更是理念先进。”
小晨知道李伶俐还未婚，问：“说说，怎么个先进？”
李伶俐开始解释：“比如很多孩子会问大人，为什么要上班？然后很多家长会回答要赚钱要养家等等，都是如此说法。你猜晓薇姐怎么说，她就告诉她的孩子，她上班是因为她需要交朋友，工作学习充实自己。”
小晨还是第一次听说这样的教育理论，好奇道：“你还别说，晓薇教育孩子方面还真有一套。”
“其实晓薇姐教育孩子的理念还有很多，而且她也乐意拍视频给孩子，或者说给自己、给家人复盘，她还真有心做这些事情。”
小晨后来把陈晓薇的案例分享给了宋志远听，宋志远看着老婆的表情就知道她的心思，问：“你是不是想让她来教育照顾我们的孩子。”
“聪明。”
“那可以试试，如果能行那就太棒了！”
没有想到这件事还真被小晨办成了，奶奶都夸小晨办事能力强。小晨就说自己除了真心，也没有用太多招。小晨是发公司的工资，让陈晓薇带自己孩子的同时，一起带自己的双胞胎。当然大姐也在一旁帮助她，对于宋志远夫妻肯定是愿意看到这样的场景的，两人原本就担心陈晓薇不会答应的，可以说这个结果远远超出了两人的预期。
第两百一十一章 人才的投资与回报
按照之前的产业园规划表，下个月产业园就要开业了。但距离产业园可以开业的招商入驻公司数，不管是创业孵化功能区，还是电商服务的企业数，连最容易达成目标的个人孵化，到现在都还差了最少有三分之一。
这时公司副总也是宋志远直属领导蒋先锋，又逼着宋志远团队务必在接下来一个月内，就要完成这个看似不可能完成的任务，他的理由也很简单，李忠诚原话就是这么命令的，仿佛和他没有一点关系，这就是他两人的相处之道。
宋志远这时候才意识到，为什么蒋先锋当初要让自己签订这个所谓的军令状，不会就在这里等着自己吧。宋志远这样判断有两个原因，一现在产业园筹备这么紧急的阶段，特别是产业园还有那么多未完成的工作，但是蒋先锋愣是没有主动找自己了解工作的详细进展，哪怕一次，不管是面对面沟通，还是其他方式；二自己现在从事的产业园筹备工作并没有统一的标准，如果非要订立标准，那除非就是故意想让实施者难堪。
正在这个时候，雪上加霜的事情还是来了。负责产业园个人孵化组的组长赵西陵来找宋志远谈离职，虽然宋志远知道这个时候谈离职对自己意味着什么，但是他也知道“天也下雨娘要改嫁，这是改变不了的事情”。虽然赵西陵工作进展并不如人意，宋志远还是主动找他聊了，赵西陵还是坚定的表示要走，宋志远也不能再多说什么。虽然赵西陵承诺，这段时间会负责任的，一直坚持做到产业园开业。但宋志远也知道，这段时间赵西陵的效率肯定会很低，虽然之前的工作效率也不算高。
杨艺馨知道了这件事为老大打抱不平，毕竟赵西陵当初是分到蒋先锋的直属部门的，但是赵西陵为了跟随宋志远，不知道找了多少次宋志远和蒋先锋二人，甚至还来找过杨艺馨说情，没有想到啊，这人心隔肚皮，预料不到，现在正是宋志远部门需要人的时候，赵西陵他竟然好意思拆台提离职，可见这人品。
李磊知道了这件事，也气不过就主动来找到宋志远，说：“老大，赵西陵好像说现在工作压力太大，才不想做的，这些他和你说了嘛。”
“哦，这样。”因为赵西陵和宋志远说的理由是自己想回老家参加公务员的考试，宋志远心想：“为什么赵西陵不和自己说实话呢，自问自己平时也不是不给下属空间的人呢。”
“老大，你看我能帮你做些什么，你尽管安排。”
虽然宋志远知道李磊现在工作压力也很大，但他现在能对自己说出这样的话，虽然他自己也知道能够帮助自己的也很有限，但是李磊能说这样的话，最少可以证明他内心还是归属自己这边的，宋志远内心当然也是非常领情的。看吧，这就是中国的人情和派系。
下班的路上，相对于团队目标达成的难题，宋志远更苦恼的是团队当前人才招聘、培养的问题。曾几何时，关于团队怎么吸引人、怎么招人、如何留人，宋志远自认为相当有一套，但是今天赵西陵的离职事件让宋志远在管理上的信心明显灰心了不少。按照以往的套路，宋志远先是打开网上相关的电子书找答案，再然后就是网络上搜索相关的资料。结果并不是想要的，只能留下宋志远一个人继续苦恼着。
到了家，看到小晨，宋志远仿佛找到了救兵。晚上哄好两个孩子后，宋志远第一时间就把今天的困惑托盘说给小晨听了。并问：“老婆大人，你们团队你都是怎么管理的？比如遇到我现在这样的情况。”
小晨叹口气道：“只要开公司，永远都有解决不了问题，特别是管理，别说中高层，哪怕是老板自己永远都有解决不了的问题。”
“说是这么说，但是我觉得我的问题可能在你那里就不是问题，不是嘛，这就是所谓的思想的伟大之处，这也就是为什么人们要沟通的原因。”
小晨虽然感觉老公又开始了掉书袋，但是道理确实是这个道理，问：“你具体想了解哪块？”
“比如我们团队现在这个情况，招人公司不给予工资方面的支持，所谓的前景现在也说不清楚，特别是工作中的每一天都是未经历过的，没有工作标准，也没有特别的套路，大多数都需要自己琢磨。”宋志远越说越没有底气，他自己好像都不知道自己以前是怎么坚持过来的，特别是那时候还那么有激情。
小晨高度总结道：“其实管理我觉得没有那么复杂，就像现在的鸡汤，员工无非就两个要求，要么赚钱要么成长，但是我总结的是三个方面，赚钱、成长、精神愉悦。”
这个理论宋志远没有听过完整版，因为宋志远平时特别不喜欢这些鸡汤，只喜欢看历史、传记以及经典古籍，但是现在有点有病乱投医的意思，好奇道：“老婆大人你细说。”
“其实赚钱的背后是人才投资回报比，员工赚钱肯定是越高越好，但是公司招人就要一个标准，除了基本的人品外，不管有多高的工资都可以答应，只要员工能够有足够的产出。”
“人才投资回报比？”
“是的，公司想让员工拼命干活肯定员工得有个拼命干活的理由，要求高工资的员工一般读有高能力，公司只要判断出员工的产出是否能够支撑其工资即可。当然这个过程中，公司必须得给员工实践的机会，证明自己的机会，如给员工足够多的成长机会，如给员工提供可以更高效的开展工作的环境，如给员工更好工作的精神需求等。”小晨如此解释道。
宋志远听的迷迷糊糊的问：“那怎么算的出这个人才投资比呢？”
“这个就复杂了，比如我们现在的公司类型，工资、市场布局投资、硬件投资占比325的比例，至于产业园的投资占比可能是217吧。只要在预算范围内，员工尽可能的招到高效率转化的即可，不过每年每个阶段都要进行适当调整才行。”
“就是不能一条路走到黑？”
“是的，毕竟大环境在变化，毕竟产品不同，行业不一样。”小晨说到这里感觉自己也有点词穷。
宋志远问：“老婆大人，你这一套理论是和谁学的呢？”
“班尼兰达说过，一切可以数字化的终将被数字化，人才投资也应该遵循这个规律。”小晨说到这里，感觉自己又说远了。
宋志远怎么看不出小晨的窘态，随着自己刨根问底式的追问。宋志远知道再追问下去也没有意义，关键是自己内心对小晨说的还没有完全理解，看来三天不学习果真是赶不上老婆了。自己接下来还真的好好研究小晨说的人才投资回报率，还有小晨总结的所谓“赚钱、成长和精神世界充实法”。
第两百一十二章 团队负责人与技术革命
一个人一段时间如果特别关注某块内容，那么这段时间你听到的看到想到的都是这块的内容，宋志远这段时间都在考虑怎么激励团队，怎么完成眼前的任务。现在的情况很明显，不管是蒋先锋还是李忠诚都想看自己完不成任务，不管是出于什么初心，在这个方面他们俩的目的都是一样的。但宋志远偏偏不服气，宋志远总觉得方法总比困难多，只要饱含信心，任何任务都是可以完成的。
以往宋志远喜欢晚上跑步，因为宋志远不习惯早起跑步再洗澡。但是自从有了双胞胎宋志远总是早上跑步，晚上下班到家根本忙不停，一晚上睡觉都是不准时的，早上双胞胎起的又特别早，宋志远早上醒了又睡不着不如合理利用时间就早上跑步。
这天早上跑步，宋志远不经意就听到旁边两个同时在跑步的白领，边跑边聊天，聊天的内容好像是在讨论社会进步的影响因素。宋志远对这种问题思考的很少，但是有一人的观点倒是吸引了他，其中一位说社会的进步无非就两点，一有个厉害的伟人；二有突破性的技术革命。
这天接下来的跑步过程中，那个人的话一直盈盈绕绕在宋志远心间。确实，以往自己所了解的那些历史，充分证明了这一点，社会的进步要么有伟人在，要么有伟大的技术革命，如***之于新中国、***之于改革开放，如蒸汽机之于工业革命、互联网之于近些年。
再结合小晨昨晚所说的内容：人才的投资回报率问题。宋志远在思考，现在自己面对的问题很简单了，无非就是选好新的小组长、改革现在的激励制度。其实所谓的伟人，那是之于大社会的，一个公司一个团队其领头羊，也就是团队负责人才是那个潜在的伟人。市场经济下，表面来看利润的分配不均以及管理的不到位才是最大的痛点，深层次看其实还是领导人心有多大有多舍得放钱、放权。想到这里，宋志远不由得检讨起自己来，自己现在对员工放权、放钱、利润分配够了吗？差不多，但是还不够革命性。
整个上午，宋志远在办公室反复在本子上写写画画激励比例，反复在网上查找激励案例，发现都是大众化的，没有一个称得上智慧的激励。这可能为什么大家产业园都做的不好的缘故吧，没有厉害的领头羊，也没有够智慧的制度，不管什么事情总是需要人去做的，没有厉害的领头人没有智慧的管理办法怎么可能把产业园做好呢。不说他人，说自己，现在不也是为了这件事犯愁嘛。
宋志远想着外求，但是能求助谁呢？这样的事情只能和小晨说，但是又害怕小晨忙。像目前社会上自己这样的人，周围除了同事就是同学，朋友几乎没有，再说亲戚，现在能说的上话的亲戚又几乎没有。说奇怪也不奇怪，这就是目前这个特殊的社会关系。
宋志远最终还是问了小晨：“团队短期内想完成任务，现在激励政策怎么做呢？”
“根据你目前的情况肯定得用猛药的。”
“但是上面的领导不一定同意啊。”
“这个时候你就不要想那么多了，你就想办法先按照你自己的意愿来，如果不行你可以先自己现行垫付呢。”
虽然是夫妻，但是话说到这里宋志远也就明白了，道：“老婆大人，这就是我最佩服你的地方，三句两句话就帮我心里的忧虑给彻底打消了。”
果真是听君一席话胜读十年书，从小晨那取经完，宋志远心里感觉霍亮霍亮的，嘴里不由得哼起了一首老歌：“九九那个艳阳天来哟，十八岁的哥哥呀坐在河边……”如果这个时候有人问宋志远为什么会唱起这首歌，哪怕宋志远他自己，肯定也说不出一个所以然来，这都是人生的未解之谜啊。
大框架定了，原则和方向定了，宋志远在电脑键盘上打字的手，仿佛如绣花般飞速着。完成了这项工作，宋志远才想起憋尿已经很久了，起身去上厕所，这时候看到外面的天，瞬间觉得分外亮堂，充满着朝气，虽然这个时候不是早上。
宋志远无意识的走到李磊座位旁，发现李磊正在戴着耳机看《康熙大帝》，李磊看老大过来，站起身来解释道：“复读下这部剧，学学为人处世的技能包。”
宋志远笑了笑，离开了。针对成人的成长、学习，宋志远是不太认同李磊这种观念的，如果李磊真的认为看这样的剧对自己帮助很大的话，那就大错特错了。成人教育不像学生的教育，学生是为了考试，是为了学习而学习，什么都要学；但是成人教育一定是目的性极强的，如你不会哪一块，缺少哪一块的知识，有针对性的一段时间内恶补狂补，如果转化效果较好，坚持集中专注的做下去，像大多数人那样，没事看看这样的“正剧”“励志剧”甚至“鸡汤”“成功语录”，虽然看似收获很多，但是真正能够用上的微乎其微，往往听着很不错，但到执行中又很难转化。当然不如为了转化而学，可以更短平快的转化。
回到办公室还没有坐下，杨德章推门进来，宋志远忙迎上来道：“杨总，怎么今天有时间过来？”
“我现在是半退休状态，天天富余的就是时间。”杨德章说着坐下问：“这会你不忙吧？志远。”
“不忙，不忙，刚做完产业园的新的改革激励机制。”宋志远春风得意的说，这时候他才意识到，好像杨艺馨和自己说过，她爸爸最近都处在休养生息的状态。当然，像杨德章这样一群忙乎了大半辈子的人来说，是闲不住的，肯定会找事做，就不知道今天来找自己是为了什么事。毕竟自己和杨德章的交集很多，集团内部的、产业园的、小晨生意上的，再加上他女儿杨艺馨还是自己现在直接的下属。
“产业园不是快开业了嘛，现在不都在按部就班的进行中嘛，怎么现在还要改变激励制度。”
宋志远把整个现状以及面临的各方反应阐述了一遍，接着把自己计划的激励制度说了一遍。杨德章听完，友善的问：“那么以前既定任务已经完成部分的那类人，你打算怎么办，毕竟前后的激励制度是不一样的，而且激励的力度还差距这么大。”
这个问题宋志远还真没有想到，现在被问道，急中生智道：“肯定按照新的激励制度来。”
“你的想法是好的，但是领导不同意怎么办？”
“杨总，这个我还真想过。如果领导不同意，我就先拿自己的钱兑现，部门不是有预算以及团队奖励嘛，待任务完成，我们还按照老的奖金来填这个坑，多了再分配，少了我来填补。”宋志远坚定的说。
“我看行，志远你不仅想的周到，更有完成的气魄，我看这个事情跑不掉了。”杨德章竖起大拇指当面夸赞道。
宋志远不好意思道：“想是这么想，过程中不知道还要遇到哪些难题呢，现在只能往前走着看吧。”
“肯定不会差。”看来，杨德章还真的被宋志远说动了。
这也就是宋志远和杨德章二人性格脾气兼容，如果宋志远同样的话和蒋先锋说，或者和李忠诚说，结果很可能大相径庭。
第两百一十三章 不同的角度不同的看法
宋志远在外地出差，这天接到宋朝辉的电话，宋朝辉转告宋志远，内容说厅里要组织一个电商产业园的论坛，想邀请宋志远参加并发表主题的演讲。
宋志远先不说电商论坛这个这个正事，反而故意开玩笑问：“这样的事情一般不是应该厅里负责通知嘛，今天这是怎么回事嘛？”
“你说你，这个时候了，还说俏皮话。小涵不是找了你，然后你老人家领导架子大，愣是不回人家嘛。正好我们在一起吃饭，她就让我转告你嘛。待会我就给你转**坛参会信息，至于你去不去，反正你自己看着办。”宋朝辉也故意装作一副事不关己高高挂起的态度。
“好好好，我怕你了，谁让某人朝里有人好办事呢。”
“你就贫吧，我还有事要忙，论坛的事情你抓紧安排吧。”说完，宋朝辉就挂掉了电话。
宋志远看手机才发现，小涵确实给自己发了信息，但是自己没有及时看到。关系近是关系近，毕竟这个事情上小涵还是领导，宋志远于是回复了句：“不好意思，领导，才看到，刚才宋朝辉已经把事情给我说了，我会根据领导的意思办，肯定会办好，你放心。”
回完信息，宋志远不自觉的闭上了眼摇了摇头，宋志远无奈啊，这电商产业园还没有开业就各种论坛、活动参加不完，刚开始前几期类似的活动宋志远觉得还有些收获，也不枉白去，但是越到后来越觉得就是形式主义。先不管台上说的多好，关键是都是理论，一定实际的都没有。而且内幕太多，很多评比啊，大赛啊，结果往往都是提前内定好的，台上的人大多时候都是在表演罢了。虚伪到这个程度，宋志远实在不想淌这样的混水，至于别人怎么看，怎么想这样的事情，反正自己是不想凑这样的热闹，后来有这样的活动就能躲就躲。
但是这次的活动不一样，最少自己公司是被邀请去演讲分享的，不管怎么样，这样的活动自己公司能在台上演讲，一定程度上对自己公司的宣传，特别是让其他公司认识到自己公司的实力还是非常有价值的。更为值得让人警觉的是，这极有可能是小涵特意帮自己公司争取的，想到这里，宋志远知道这次还真得好好安排，最少不能让小涵没面子。
关于让谁替自己参加，宋志远犯愁了，这样的会议定不能派岗位太低的员工去，一方面害怕会演砸一方面也不能服众。但是自己在出差，特别是明天还有一个重要的接待，又不能回去。想来想去，还是李磊去合适，别看平时李磊言语不多，但是台风好。接着，宋志远又想了个后备杨艺馨，杨艺馨虽然舞台上没有李磊自如，但是杨艺馨有她自己的优势，优雅大方，特别是贵族气质，这是很多女生比不了的。
想到这里，宋志远就给李磊打了电话。宋志远保持一贯的客气，李磊反而觉得不习惯，仿佛立军令状般保证：“好的，保证完成老大交给的任务。”
宋志远知道，公司的员工呢，还是以前的创始团队成员靠谱。毕竟知根知底，而且一路酸甜苦辣过来的，大家最起码很多事情都在一个频道，不需要解释太多，更不需要担心出其他事故，标准和底线在那呢。
宋志远没有想到这件事还没有结束，几分钟后。
“老大，刚才我和蒋先锋说明天去参加论坛的事，他问我你为什么不先和他说。当时我一着急就说，你是先问询我有没有时间然后再和他请示，老大你看我这样说有问题吗？”李磊问。
宋志远听到这些，才意识到自己刚才忙着忙着就忘了公司的规矩和流程。虽然宋志远是李磊过去的领导，但是李磊现在的直属领导是蒋先锋。况且蒋先锋还是宋志远现在的直属领导，按照公司的组织架构，如果宋志远想安排李磊做事，一定是要先征求蒋先锋的同意的。虽然如此，但是宋志远还是觉得蒋先锋有些使官架子，但是内心立刻就想到了接下来的策略，先道歉再说其他的。
电话接通，宋志远笑着赔罪道：“蒋总，蒋总，实在不好意思，我的错，我的错。”然后把厅里是如何帮公司争取到参加论坛的机会，特别是争取到演讲分享的机会说了遍，然后又为刚才自己跨部门指挥的错道歉了一番。
蒋先锋也是老辣，一边问宋志远出差的情况，一边帮宋志远喊着辛苦，然后笑着说：“没有关系，没有关系，你安排就是，反正李磊最近工作也没有那么忙，人力资源总要最大化。”
宋志远当然知道蒋先锋在表演，但是该低调的，该低头认错的，还是得做。蒋先锋想：“你还以为你还是李磊的领导，你以为公司任何人你想怎么指派就怎么指派，老喜欢站在自己的角度看问题，真是一点规矩都没有。如果自己现在不旁敲侧击，还不知道将来会如何嚣张呢。”
挂掉电话，宋志远内心依然难免出现了涟漪，这件事虽然小，但是自己如今有这样的领导，他的心胸他的境界就这样，以后还指望跟着他成就事业，当真是不大可能的。
这件事也给李磊带来了新的感触，从前跟着宋志远还没有觉得直属领导的重要性，可是今天的事情让李磊明白，在公司上班基本上就把自己交给了老板，再说的准确点，在职场在某一个阶段，上班其实就是把自己交给了自己的领导。虽然不管什么时候自己都是决定因素，但是在哪个领导带领下，这是很致命的客观因素。所谓人在职场身不由己，大概率说的还是自己的领导，自己团队的文化。
和宋志远电话完，小涵听到宋朝辉和宋志远的电话，问：“宋志远能回来参加吗？”
“不知道，他会安排的。”宋朝辉不想解释的过多。
“这么重要的论坛他都不回来参加，我看他调子还是真高，是不是在装大尾巴狼啊，亏我还主动帮你们公司争取。”小涵没好气的说。
宋朝辉当然知道宋志远的心思，更知道小涵的脾气，忙解释道：“当然不是，志远特别重视类似的活动，他是真回不来，不过你放心，他部门虎将如云，这事肯定会办的漂漂亮亮的。”
“最好是这样，否则。”小涵说到这里，皱了眉头，看到宋朝辉的表情，就不想继续往下说。
宋朝辉赶忙转移话题问：“今天这家店还不错吧，以后我们要多找些这些看着不起眼的店。”
“好吃是好吃，但是卫生环境能稍微再好点就好了。”小涵埋怨道。
宋朝辉微笑道：“你提的意见好，你提的意见很有建设性嘛。”
“你少贫了。”小涵依然一副得理不饶人的架势。
宋朝辉感知着当下的场景，但是明显没有了多年前的那种感触，记得自己的前任也是如此任性，那时候自己的反应可不是今天这样的。所谓的第二次经历，哪怕是一样的，都会减弱情绪的棱角，这话果然没有错。
第两百一十四章 赚到钱不一定快乐
晚上尹瑟瑟约罗伟丽吃烧烤，尹瑟瑟的性格脾气罗伟丽也大概都摸清楚了，知道尹瑟瑟肯定是有事找他。
不需要多等，尹瑟瑟自己就说了出来此行的目的：“罗总，你对未来是怎么规划的？最近感觉很迷茫。”
罗伟丽诚实的说：“现在还谈不上规划，能试的都尽可能的尝试，哪条路试出来将来就定位哪个方向呗。”
尹瑟瑟道：“我就想听听几位老哥都什么规划，我自己也学习学习。”
“这有什么可以学的，可也不能胡乱学，每个人有每个人的优势，哪怕职业生涯规划，也是要根据自己喜欢擅长的定的。”罗伟丽给尹瑟瑟分析道，虽然罗伟丽只比尹瑟瑟大五岁，但是年纪大的人和比自己年轻的人说话都有一个习惯，就是喜欢说教。
尹瑟瑟问：“罗总，你这个位置应该没有人敢打你小报告吧？”
“怎么这么问？”罗伟丽警觉的问，这也是罗伟丽的一个小套路，当自己不想回答的问题，就会问对方问这话的目的。
尹瑟瑟知道自己不解罗伟丽的释，这次和罗伟丽的对话就接不下去了，就说：“是的，你看我这性格，公司很多部门的领导都会在背后打我的小报告。”
“公司大了就这样，明朝后期就这样了。”
“罗总你说的对，公司现在还真像那时候的东厂西厂，各种流言蜚语满天飞，各种小报告也满天飞。你知道吗？公司的人力资源部经常向我下面的人打听我，问我都见了谁了，每天都做了什么事了。可是罗总，不谦虚的和你说，你知道的，我也愿意和下面的兄弟分享利润，有这样的事情，他们在回人力资源部的话之前都还是愿意提前请示我的。”尹瑟瑟说着说着就自己先闷头喝了一杯酒。
“不会吧，还有这样的事情吗？这也太乱了吧，老板能容忍他们这样做？”罗伟丽虽然知道，但是还是演戏般的反问道。因为尹瑟瑟刚来，罗伟丽也打过他的小报告，这个时候尹瑟瑟说这话，自己内心还是有鬼的。
“可不是嘛，现在我也想开了，我也不太会为这些事情烦恼。我现在烦恼的就是我的直属领导姜总，他有事没事搞我下，我觉得没有意思。你就说请示这样的事情吧，很多时候有事情我请示他，他都说你看着办，要不就让我找公司这一位那一位，但是最后出了事情他就向公司的人力资源部，甚至向老板打我小报告，意思我没有向他请示，我擅作主张。”尹瑟瑟说完，问：“罗总，你见过这样的人吗？”
罗伟丽和这个姜总也有过过节，帮腔道：“他是这样的人啊，我和他打交道少，他自己去年偶尔还找我聊天，不也对公司牢骚满腹。”
“说的是啊，你说你说的，我们说我们的，何必背后捅刀子呢。公司目前的情况大家都知道，何必嘴上一套背后一套呢。”
“都是利益啊，人啊，在这种机制下，有时候难免会做出一些违背良心道德的事情。”罗伟丽说的也比较**裸。
“罗总你说的太对了，他们都以为我负责的事情是块肥肉，总想打我秋风，我偏不让他们得逞。”尹瑟瑟发狠道。
尹瑟瑟虽然现在和罗伟丽搭班子做事，但是两个人又不是一个部门的。尹瑟瑟算是支撑部门的，主要负责后段，供应链供应。在国内做采购，哪怕你再表示的很廉洁，大家也都会异样的眼光去看你。至于结果是怎么样的，这杆标尺只能在每个人的心目里了，因为没有一个真正的答案。
“有时候也得圆滑点，毕竟在这样的公司，谁有权，谁是老板的亲信谁才有真正的话语权。不过，老板好像对你蛮好的嘛！”罗伟丽说这话是有所指的，公司上一周还特意发了尹瑟瑟一个奖，创新创意奖。
尹瑟瑟听到罗总夸自己，补充道：“是的，给你讲心里话，老板对我还真是好，罗总，我下面给你说的这话你可不能传出去。今年公司大环境不是不好嘛，公司不是下了文谁不能加薪，今年我不是陪老板出去考察供应商将近一个月嘛，回来就和人力资源部说给我加薪30%。”
罗伟丽听到这，虽然心里比较酸，嘴上还是问道：“这样啊，这么说老板对你确实不错，你要知足了，其他人知道了看到要眼红的呀！”
“老板为什么要给我加薪？老板我们都知道是什么样的人，薄情寡义，心狠手辣，他还不是知道我帮公司节省了多少成本，而且还一身清廉，否则老板那么毒辣的眼光会不知道。”尹瑟瑟说完才意识到自己说的有点过分，忙又解释道：“我的意思，老板是纯粹的生意人嘛。”
“是的，是的，大家太知道了。”罗伟丽接话道：“你看我们这些人还算了，那些跟着他那么多年的高管，哪一个不是在金钱、期权方面对他牢骚满腹。”
“是的，这也就是公司一直发展不大，特别是团队不够团结的原因，有人说我们公司是一盘散沙，我看也差不多，都是各顾各的，谁有机会赚一笔就赚一笔。”说到这里，尹瑟瑟仿佛羡慕起宋志远的团队来，那时候大家在一起多好啊，一起锻炼一起吃喝玩一起读书学习成长。
“不是有那么句话嘛，老板是什么样的人，高管就是什么样的人，你看早起的那些高管是不是和老板简直一个模子刻出来的。”罗伟丽说这话是有原因的，罗伟丽这个新部门，前期刚刚有点成就，公司就有很多人眼红，在背后使各种绊子，强加各种工作量，有些甚至知道完不成的，非要逼迫完成。
“罗总，说到这些真是越说越气，还记得当初在我们上家公司嘛，不管怎么样那时候还是有家的感觉的，工作嘛又不是打仗，一直斗志昂扬那是不可能的，非得出事不行！”尹瑟瑟把懊悔的心情表现的一览无余。
“是的啊，但是那时候的老板，哪有现在的老板对你好啊，各有得失吧。”罗伟丽故意不说自己所处的苦衷。
尹瑟瑟摇摇头道：“明天你就知道了。”
“知道啥？”
“明天人力资源部就会出一个关于我的处罚通报，说我们一个合同三家比价的供应商忘记盖章了。虽然是我下面人的失误，但是错确实在我，我气不过的是有人就希望拿这样的事情做文章。”
话说到这里，罗伟丽才知道，为什么今晚尹瑟瑟要请自己吃饭，而且做了前面那些铺垫。罗伟丽问：“老板，怎么说？”
“老板能怎么说，老板就侧面提醒我，意思我做事不能那么横冲直闯，当然他又说，这也是我的加分项。”
罗伟丽笑道：“老板认可就好，其他的都是假的，现在你就知足吧，一可以赚到钱，二老板认可你。”
第两百一十五章 歪招坏招
“唐总，现在有这样一个投资的机会，不知道你感不感兴趣？”罗伟丽发信息问。自从唐总和罗伟丽合作一次后，唐总有事没事就对罗伟丽说：“罗总，如果以后你那边有哪些合适的投资机会，一定要记得找我哦。”
这次，待罗伟丽把大致情况和唐总说了一遍以后，虽然是在电话里，罗伟丽还是可以感觉到，电话另外一端的唐总对这个项目非常感兴趣，唐总说：“这样吧，罗总，我们一起约下，见面聊，看到底是否具有可操作性。”
老套路，原本唐总是想约着吃烧烤，罗伟丽回避道：“还是我去你办公室吧。”
至于原因，罗伟丽并没有和唐总明说。
唐总办公室。
“唐总是这样的，我们公司的社区电商项目想融资，说白了就是老板没有多少信心继续投资下去了，现在想把股份拿出来一部分。”罗伟丽道。
唐总狡猾的问道：“你给我说下这个事情的来龙去脉。”因为唐总相信因果，相信有因必有果，有果皆有因，所以每件事的初始都是他最想了解的。
“是这样的，唐总，现在社区电商在我们所在这座城市的竞争基本到了白热化的程度，大家都挣扎不前。针对这种困境，我最近写了一个比较激进的市场推广方案。当我把这个方案给到老板的时候，老板看了很满意。当然我也和他说了，现在这样的推进速度下去肯定不行，要么就加大推进，快速跑马圈地，要不然只能等着任人宰割。我们老板倒是坦诚，推心置腹的和我说，虽然他欣赏我写的推广方案，但是公司没有那么多资金支持我，为了不影响这个项目的推进，只要大家找到合适靠谱的融资方，他可以放弃一定的股份来换取融资。当然，这个原因我也分析了，很大概率是老板对这个事情没有信心，毕竟他以前是做超市的，做的也算是实业，而现在做的是互联网，前者做的是跑马圈地的活，也算是几千年的老传统；而现在是一个电商平台，充满着互联网思维的玩法，他对前景看不懂也正常。”罗伟丽说完这么一大段，其实还隐藏了一大段。这就是他自己为什么要写这样的激进方案，一方面是自己性格的原因，自己喜欢冲，性格中就有冒进的意识；二他故意想激老板，他就想知道老板到底想不想做，想做就好好做，不好好做就主动把股份分出来。
唐总听完罗伟丽的一番解释，心里大概了解了，知道这个主意不是老板主动提出来的，而是罗伟丽想出来的，反而这对他来说是好消息。他为什么要了解清楚这一点，因为唐总知道每件事的初心最重要，如果是老板提出来的这件事是万不能融资的，但是如果是罗伟丽提出来，老板被逼融资，可以参与的可能性又大了些。
罗伟丽看唐总一直在思考，不想冷场也不想让唐总得到更多的喘息机会，机灵的问道：“唐总，你觉得这个项目怎么样，有投资可能性吗？”
“具体的投资占比，股份准备拿出来多少，具体的方案都有吗？”
罗伟丽知道，唐总问这么细还是有兴趣的，说：“具体的这些，我们老板还在安排公司财务在做，做好后，我第一时间发给你。”
然后唐总又向罗伟丽了解了具体的情况，临走时唐总为了表示重视特意把罗伟丽送到公司楼下。在回公司的路上，罗伟丽想：“这融资的事情不能在唐总一棵树上吊死，唐总这个人过于谨慎，这么大的投资很有可能关键时刻他会怂，而且他资金有限，这才是最致命的。不如自己再多找几个融资的路子，总不是坏事的。”
原本融资这件事也不属于罗伟丽管，但罗伟丽愿意担起这担子，罗伟丽自己有自己的打算，他想通过这件事扩充自己在融资圈人脉。罗伟丽知道，所谓靠谱的关系，只要合作了才有可能更深度的对接，只有更深度的对接关系才算得到了验证。不然认识也是潜在的认识，罗伟丽还想通过这件事掌握第一手的投资行情，因为他想到了一个自己也参与的办法。
回到公司后，罗伟丽到办公室就想到尹瑟瑟，他家的房子最近刚卖，原本他是准备换一套大的，他现在是有钱的，虽然资金不多，但是蚊子多了也是肉。想到这里，罗伟丽一个电话就把尹瑟瑟约了过来。
尹瑟瑟到了，罗伟丽小声道：“尹总，我向你透露一件事，但是这件事在没有公布出来之前，你一定要保密。”
见尹瑟瑟点头，罗伟丽才把刚才和唐总说过的一段话和尹瑟瑟又说了遍。尹瑟瑟听完问：“罗总，你想融资？”
“我想是想，但是我现在还在摸底，毕竟这么大的投资，虽然看似是机会，但是更得慎重，安全最重要不是嘛。”
尹瑟瑟多了个心，问：“罗总，你那个激励方案可以给我看看吗？”
罗伟丽装作犹豫的样子，然后又装作下了很大决心一般道：“可以是可以，但是这个方案还没有痛过最终的董事会，我发给你，你可得替我保十二分的密，反正除了董事长我只发给你一人。”
“一定的，一定的。”
待看完方案，尹瑟瑟内心在燃烧，这时候的尹瑟瑟突然发现罗伟丽还真是互联网拓展的一个奇人，他竟然敢拿时间换空间，当然这个方案里他还有很大不懂的地方，在隐约间尹瑟瑟仿佛发现了一丝曙光，他意识到也许这是个赚大钱的机会。
这天，尹瑟瑟又特意找到了罗伟丽聊这件事的实操可能性。罗伟丽先是告诉了他核心逻辑，然后又把这个模式的价值、意义，特别是关键操作点说了一大通，后面说嗨了以后，罗伟丽特意的又把这种模式有了用户之后的第二步第三步，包括以后可以做的事情都向尹瑟瑟和盘而出，听完尹瑟瑟懵圈了，仿佛自己已经是一个这么大互联网产品的创造者一样。虽然尹瑟瑟深层意识里知道，说的好听不一定会实施的好，但是罗伟丽把这种模式描述的太迷人了，使人不得不浮想联翩。想到这里尹瑟瑟又有了一些自卑，关于沟通，关于演讲，尹瑟瑟是非常有自信心的，但是在罗伟丽面前，特别是罗伟丽这次对这种模式的演讲面前，真的叫相形见绌。
罗伟丽最近很苦恼，最近找的几个投资界大佬，前期都表现的很热情，但是后期往往又没有一丝回应。当然这其中也包括唐总，唐总直接说：“自己对这个模式不懂，还是到后期再入股。”
“后期入股就不是这个比例了。”
“我知道的，但是我的投资你也知道，都是十拿九稳的才会投资。”
唐总这样说，罗伟丽也不能怪人家太保守，毕竟自己也知道，虽然自己这个模式说的嗨，理论上也没有大的问题，但是还是有一定的风险性，关键自己不能保证实际操作起来真的就能像自己方案里写的那样的效果，一没有实际数据做支撑；二太过于激进，后续资金不到位，或者竞争对手撑的住，自己就很被动。
这时候的罗伟丽陷入了一个尴尬之中，再想安装以往的工作节奏不可能了，毕竟自己好像找到了更牛的工作方式。罗伟丽脑海中突然有了一个更疯狂的想法，想着想着罗伟丽不自觉的握紧了拳头狠狠的拍了下桌子站起身道：“天将降大任于斯人也，必将苦其心志，劳其筋骨。”
第两百一十六章 时间沉淀的价值渐显
产业园还有五天就开业了，各项工作都按部就班的进行着。关键是招商人数终于基本达成目标，这下宋志远总算暂时的松了口气。宋志远眼睛看着园区开业工作的计划表，心里思索着。邀请政府领导的工作是李德虎负责的，自己自然是不好意思催他，只能陪着笑去向蒋先锋求助，由于蒋先锋是自己的领导，而且蒋先锋喜欢端着，哪怕是求助，也是不能催的太急的。宋志远心想，反正蒋先锋和李德虎都知道事情的严重程度，估计他们俩在这件事上，肯定是不敢瞎胡搞的。宣传组是由杨艺馨负责的，自然能放心。之前关于宣传等级，宋志远早已安排好相关的配套宣传方案、对接人以及各类渠道的联系方式。这次产业园开业，宣传层面不管是事前的预热，还是进行中的直播拍照等，亦或是事后大肆的宣传报道都已进行全面的布局。现在最棘手的就是现场实施组，由于当天来的人多，主要是鱼龙混杂，不仅有政府的高官，还有上下游以及同行的老板们，还有可能有很多很多的老百姓过来。而针对如此规模较大的，人数较多的集会，开业说对整个集团来说，都是很少有这样的先例。安全第一，安全第一，没有进行过如此规模宏大的集体行动的组织者，都是很难感受到这四个字的千斤重量的。
宋志远抬头，这时突然看到从门口路过的李志斌，这时灵感乍现，宋志远突然想到解决办法，既然集团的保安人数有限，但是公司的工厂员工多，产业园开业当天可以安排工人进行值班嘛，顺便担起保安的职责嘛。说时迟那时快，想到这，宋志远立马跑出去去追李志斌，这时候的李志斌好像是那孙悟空，愣是找不到踪影了。宋志远立刻给他电话，但是他电话愣是一直无人接听。
宋志远等不及，直接就到了夏德胜的办公室，和夏德胜提起眼前这事，这时候的夏德胜仿佛非常谨慎，说：“这个事我看行，但是我也要坦诚和你说，宋志远是这样的，一这事我要征求李志斌的意见，你知道的，现在公司做什么都要立军令状，他帮你是人情，不帮你也是极其有可能的，毕竟公司的任务也是不会和他讲情面的；二这个事情你还要和蒋先锋请示下，毕竟他是你现在的直属领导，如果他能和我说当然是最好的，毕竟。”说到这里夏德胜就没有好意思时候下去。
宋志远知道自己这件事做的太着急了，匆忙中又忘记了自己的身份，而目前的公司，身份又是一件非常微妙的事情。现在毕竟自己不是和夏德胜平级的副总，关键是蒋先锋很在乎这个。夏德胜担心的道理也是对的，不出事情还好，但凡回头出点事情，像今天这样，夏德胜如果没有和蒋先锋说，就直接答应宋志远的要求，那么事后蒋先锋肯定会说他完全不知情，没有人请示他，如果真是这样，也不能说他得了便宜还卖乖，毕竟他就是那样的人。夏德胜知道，本来是帮忙的事情，还真有可能出力不讨好，何苦呢。
宋志远刚从夏德胜办公室回到自己办公室，负责现场实施组的组长王香梅就过来请假，说她婆婆要动大手术，自己作为女媳妇的不好意思不请假照顾她，而且还要请十天甚至半个月的假，然后又说了一大堆抱歉的话。
宋志远这时是异常冷静的，一王香梅不管现在说什么，自己都要放她的假，自己没有理由也没有任何资格不放员工的假，不管是任何员工提出任何理由；二王香梅这样的行为是极其不负责任的，毕竟现在到了项目最重要的时刻，她不是不知道，也许她就是这样的人，抵抗不住压力抗不了事，到了关键时刻就是喜欢掉链子，但是到现在这种状态，是不是事实或者再追究都没有意义；三现在的自己最好的选择就是说好的，允许通过，然后再找替代的人选。
杨艺馨倒是毛遂自荐自己兼着实施组，宋朝辉觉得他们部门比较适合做这件事，毕竟他们部门都是一帮动手能力极强的工程师。宋志远考虑再三道：“那要不就让宋朝辉部门顶上去，你们宣传组担任的工作可是更为重要，做个他们的后背人选。”
由于宣传做的好，再加上天公作美，原本当天的早上看着还要下雨的，谁知道到了开业的时间点天越来越好，宋志远及一帮对产业园付出辛勤劳动的同事们担心着，激动着，园区开业总算是顺顺利利完成了。
过程中表现最好的有两个部门，一个是宣传组，一个是李磊帮忙的造节组。所谓造节，其实就是趁园区开业之际，集团定在每年的今天都要进行一个集团消费扶贫日，折上折还免费送。当天的销售额简直顶上了集团一个月的订单，这是连二李都没有想到的结果。关键是扶贫的效果特别突出，而且受到了政府的表扬，二李事后还给李磊下发了嘉奖令。
当然，事后因为这件事，李志斌还怀恨在心。这只能另当别论，因为当天负责具体做事的人大部分都是李志斌车间的工人。所以站在李志斌的角度，他有理由嫉妒，二李不仅应该嘉奖李磊还应该嘉奖他才对。
当地的东海日报甚至正版刊登了集团的这次传统企业互联网转型的案例，一方面大肆宣传这是未来的趋势，二也不吝笔墨的大写特写东海市的新能源落地发展，特别是标杆性的政企组合，必定会为国内很多城市未来新能源之路的先例，必定会带来更加具有落地性的转型模板。
经过这次开业，特别是当天的电商分论坛的峰会，由于进行的是直播，现场出现了很多意外收获，顺便也带火了宋志远的无心之作“产业园发展笔记”的连载。
原来自从集团有建设产业园的想法，到今时今日产业园开业，宋志远一直在某个平台上进行不间断的连载产业园生产记。这里的连载内容竟然达到了近五十万字之多，里面不仅包含了产业园各种问题的解决办法，关键是包含了整个事情发展的特殊环境下的智慧选择。
这件事没有那么简单，因为当天这一举动受到了新晋升的高官的关注，他但是评论了宋志远一句“年轻有为，踏实肯干，前途无量”。宋志远的产业园连载笔记，就这样大火特火了。经过现场的大小电视台、广播、新闻以及各路新媒体的渲染，宋志远不仅变成了产业园行业的新闻人物，甚至变成了这座城市几天的网红，接下来各路慕名而来更是不计其数。
当然这种盛况也带来了两个重大的影响，一方面宋志远安排园区运营人员把这些来参观的人，尽可能详细的分门别类的登记下来，然后进行分析，试图找到双方、三方、多方最大化的合作方向及可能性；二李德虎、李忠诚内心又开始了各种猜测和嫉妒，他们认为宋志远是在拿集团的资源来肥自己的腰包，当然阴暗面的角度来看，这样的猜测也有两分道理可言，但是这样的言论，除了能让亲者痛仇者快还有其他正面的作用就确实看不出。
原本李涛还联系了两家出版机构，他们都对这个连载抱着极大的兴趣，也想趁热打铁出版宋志远的连载，但是这些都被宋志远制止了。宋志远仔细分析过这件事，虽然出版自己的连载可以在一定程度上增加园区的知名度，甚至可以持久的增加园区的影响力，当然也可以给自己带来一定的影响力和收入，但是宋志远知道，如果自己现在做这件事，就等于给那些怀疑论者更多的口实。
第两百一十七章 智慧的选择与选择的智慧
晚上，家里。
宋志远夫妻在聊孩子的时候不知道怎么就聊到了诺贝尔奖，最近贴吧论坛里宋志远产业园连载笔记很火，特别是行业内人士可谓人尽皆知，小晨开玩笑道：“说不定以后我们家就会出一位诺贝尔文学奖获得者。”
“谁呀？”宋志远随口问。
小晨摇了摇头道：“远在天边，近在眼前。”
宋志远看着眼前的双胞胎，摇了摇头道：“我这辈子获得诺贝尔奖就算了，至于阳明嘛，好好培养我看还是有机会的。”并且把的的发音变成了“滴”。
“怎么想都不敢想了，我的大才子。”小晨轻笑道。
这些年，宋志远不愿意和别人说自己是作家，就害怕别人这样认为。就像当年自己考上大学，大家就会觉得自己会当官就会飞黄腾达一样，完全是两码事。外人，总会把这样的可能性当做是板上钉钉最终结果来讨论。
所以宋志远这时只是叹气道：“是啊，人就是这么奇怪，你说年轻的时候感觉天下没有自己不敢干的事情，也没有自己干不成的事情，随着年龄越来越大，感觉越来越没有那些迷之自信了，古人说四十不惑，原来道理在这。”
小晨突然想到了老公刚才的话，问：“既然有出版社想出版你的连载，那你为什么不答应呢？我看也许这是个机会呢。”
宋志远就把自己担心的问题说给了小晨听，小晨听后从不同的角度分析给老公道：“志远，你这样想没有错，但是你有没有换个角度想过，如你把出版这本书获得的利润再以其他方式回馈给产业园，比如作为产业园的运营费，你不觉得效果更大吗？”
“再以其他方式反馈给产业园？”关于这个角度思考问题，宋志远还从来没有想过，小晨这么一提宋志远依然很懵圈。
小晨解释道：“比如你这本书的利润所得，在产业园是否可以设立了一个公共账户，然后这个账户上的钱用于产业园的运营、激励或者勇于创业孵化的基金。”
听到孵化基金，再联想到刚才说的诺贝尔奖、诺贝尔，宋志远这时找到了灵感，顿感豁然开朗，举一反三道：“这个行，这个有意思，比如这本书一年的利润所得50万就可以三七分，百分之三十放在你的社区产业园百分之七十放在我们公司的产业园，用于专门鼓励那些文创的、有创意的，特别是奖励那些专注内容的创业者。”
小晨没有想到宋志远还想到自己的社区产业园，否决道：“给我们社区产业园不好吧？”
“这有什么不好的，毕竟你那边的产业园确实多处出现在我的连载笔记里，再加上我们两家的产业园互动联动的效果也很突出，特别是以后两家产业园的运营上更是少不了联动，给予你们那边一部分利润分配作为所谓的文创基金，于情于理都是非常合适的。”
经过宋志远这一番解释，小晨虽然觉得这是天上掉下来的馅饼，但心里坦然了很多。说干就干，宋志远立马电话给楼上的李涛，问其是否还可以再对接那两家出版机构。
李涛开心的耍小聪明道：“老大，我就知道你会回心转意，现在我就诚实的告诉你吧，当初我就没有把话说死，留了空间的。”
宋志远知道李涛误会了，也知道这么晚了不如第二天办公室当面谈，于是说：“不是你想的那样的，这样吧，关于出版这件事的具体事宜，明天到办公室我和你细说。”
刘立仁办公室，李小伟提醒刘立仁：“刘哥，关于社区电商的投资，我觉得需要慎重。”
李小伟是刘立仁现在的助理，也是刘立仁团队中的早期核心创始人之一。要说两人之间的渊源，也很简单，在上一家公司李小伟就是刘立仁带的一个实习大学生。也就是说，在李小伟从大学毕业到现在所有的职业生涯都绑定在刘立仁身上。
“怎么说？”
“一社区电商未来怎么样大家都不知道，有说好的有说不好的，也有说说不准的；二自从我们投资社区电商以来，也有几十个月了，可是从来见回头钱；三我们一直是做传统生意的，而且这些也都在我们熟悉的领域，不管是影楼还是酒店等，我们都有稳定的利润源。”
“说完了？”
“说完了。”
“我听你一二三逻辑关系理的这么清楚，你应该也想了好久了，关于上面你说这些的总结陈词呢？”
“总结陈词？”
“你说了这么一大通，你想说明啥呢？”虽然李小伟跟了自己这么久，李小伟身上还是时常会有一般员工那种说话说一半，说话找不到重点的情形出现。
“刘哥，我的意思，我们对社区电商那边的投资是不是可以先看看？”
李小伟说到这，刘立仁心里清楚，李小伟这小子估计已经知道了自己又想加注社区电商的投资。刘立仁公司在这么多年成长的过程中，刘立仁感触最难的不是自己的成长，虽然自己的成长很难，需要打破很多旧的思维以及自己思维里各种墙，但是相对于自己的成长，团队的成长显然更难。都说世界上最难的事情有两件:一件是把别人的钱装进自己的口袋；一件是把自己的思想装进别人的脑袋。李小伟跟了自己那么多年，也算是身边的人中最理解自己，现在连他都对投资社区电商表示怀疑，其他人就可想而知了，虽然他们不说，但是不代表他们没有想法。刘立仁知道，现在想给他们立刻都洗脑成功几无可能，没有办法，看来这件事自己又需要独断专行一把。
曾几何时，看《井冈山》看《长征》，是少数服从多数，还是多数服从少数，在实际的工作中每年都会遇到几次这样的抉择，对与错，明智与否，没有裁判，只有时间过去才会知道答案。但是商业的竞争有时候就在一瞬间的选择，甚至给人毫无喘息的机会。
但是这么多年，不管是投资还是管理，刘立仁学到一个道理，人是最关键的只要看清人。只要领导人靠谱，只要团队文化氛围靠谱，投资这个负责人投资这家公司肯定不会差。就像现在的小晨和她的团队一样，不管是小晨的心胸、格局，还是她们团队文化、氛围等，在刘立仁感受观察中，在刘立仁一次次交流切磋中，刘立仁知道，如果这次不加大投资，越是后期投资自己的损失越大。如果不是大环境，或者天灾**，小晨的公司肯定会越来越好。
现在刘立仁遇到的最大难题是，怎么让团队的高层，充分认识到自己所说的，而且能够感同身受的理解。现在刘立仁还有一个消息没有告诉团队，那就是杨德章想再加码投资。为什么刘立仁没有轻易把这个消息透露给团队呢，因为这个消息是宋志远告诉自己的，如果自己现在把这样的消息透露给团队，团队人员肯定会轻易的就把这个信息当作是宋志远的把戏。但是刘立仁知道，凭借宋志远的为人处世风格，宋志远肯定不会玩这样的把戏的。还有一个不能说的理由是，现在东海市最大的两个本地连锁超市，都在招兵买马发展社区电商事业。这个消息对积极者来看是价值，说明这块是未来的趋势；但是消极者肯定把这当做是新的敌人，而且他们更有实力，有实有虚。
第两百一十八章 思想的默契才是真正的默契
李忠诚办公室，宋志远和蒋先锋正在给李忠诚汇报关于成立“互联网产业园连载笔记基金会”的方案。
原本宋志远只要和蒋先锋汇报即可，毕竟蒋先锋是宋志远的直属领导。但是宋志远把这个想法说给蒋先锋之后，蒋先锋自己也拿不准更不敢轻易回答，毕竟宋志远这个想法是自己从来没有听过的，蒋先锋先说自己考虑考虑。再之后，蒋先锋就把宋志远拉到自己办公室，告诉宋志远先回去写个这方面的方案，意思不能单单口述，是否实施再做定论。
杨艺馨对宋志远要做的这件事特别感兴趣，甚至用动心来说都不过分。很明显，不仅在国内，哪怕在国外这种模式都很少有成熟的案例。人总是这样，对于创新的模式总会有莫名的兴奋感。所以才有了杨艺馨听宋志远转述一遍蒋先锋的话后，就气不打一出来的过激反应。
产业园开业完也有整整三天，集团关于自己部门，关于宋志远关于自己的奖励，除了口头奖励外没有任何实质的奖励通报。这下可好，原本宋志远要成立基金会的这件事对集团公司来说可谓是天大的好事，不像公司，一次次说要成立产业园基金会，别说上亿千万级别了，哪怕一百万实际资金到现在都没有兑现过，更没有想兑现的迹象。现在宋志远甘愿付出这么多，把自己的利益都让出来，不管这个版税是十万还是五十万，终归是真金白银的付出嘛。现在的情况呢，老大主动提出来要回馈公司回馈产业园，公司这边反倒是说慎重要考虑考虑，真是件可笑又可气的案例。
宋志远平复了下心情，这时倒是劝说起杨艺馨来：“算了算了，不气不气，我们的主要目的是孵化本地的有为青年，尽可能的给他们帮扶，只要这个最终目的达到了，至于过程嘛，再说公司只是在走流程也没有说不同意我们的提案嘛。”
“老大，你知道的，我就这性格我就是气不过，你说这帮人脑子里天天算计什么，你这很明显的倒贴，公司还扭捏起来，没劲没劲！如果说公司不懂，没有经验，那就先做，但是咱不能瞎指挥嘛。”杨艺馨这套理论，说的倒是理直气壮，有礼有利有节有据。
宋志远只能一笑置之，送走杨艺馨，宋志远然后埋头开始做蒋先锋想要的方案。类似这类自己和团队都没有做过的事情，宋志远首选还是自己先尝试去做，安排下面的人做自己也不放心，毕竟下面的人很难完全理解自己的意思，哪怕自己都是边做边学。
宋志远做好方案后交给蒋先锋，蒋先锋再让宋志远回去，就一个字“等”。待宋志远提交上来方案后，蒋先锋自己看完，依然还是拿不准，于是转手就把方案提交给了李忠诚审核。
李忠诚看了，整体还是很满意，但是对基金会的名字不满意，李忠诚的意思肯定要把公司加上，不然公司做这件事的价值就没有那么大。再然后，就是给李忠民审核。
当然，关于这件事，蒋先锋也有自己的异议，蒋先锋意思如果基金名字全部改成公司的名字宋志远可能接受不了，然后他自作聪明的建议最好把宋志远和公司的名字并列写上，李忠诚这时候也拿不定注意，又先让蒋先锋回去等信息了。
后来李忠诚请示李忠民，李忠民也就顺水推舟同意了。但是告诉李忠诚，要注意传达精神的方式方法。比如和蒋先锋提前沟通好措辞，比如蒋先锋要和宋志远提前沟通好，造成一种宋志远主动想这样做的样子来。
这不，今天蒋先锋请示好李忠诚后，一起拉上宋志远来给李忠诚汇报。李忠诚好像很认真的看完宋志远提交的汇报的样子，问：“这个名字，宋志远你这边有意见吗？我听说了，宋志远很大度，非要加上公司的名字，蒋总，我和你说，宋志远这件事做的确实有境界，公司后期肯定会给你相应的回报的。”然后，还假惺惺的竖起了大拇指。
宋志远又不是小孩子，哪能不知道这些人的套路。凡是说以后，基本上就没有以后。但是在目前的公司大环境下，在职场这个大染缸里，哪还有什么对错，无非就是利益、站队、忠心与否的问题罢了。
最近东海市又有两家本地的超市，第一大超市闫氏超市和第三大果小果超市开了彼此第一家的社区电商线上线下的店铺。
关于此市场动态，宋大雅建议小晨赶快加大布局、迅速扩大圈地范围，小晨理解宋大雅的办事风格，但是小晨听完后第一个想法就是梳理自己的团队。因为在小晨的意识里判断是否可以继续开店，不是资金，甚至不是市场，小晨觉得只有内部开疆拓土的团队核心骨干在，才是满足继续开店的唯一必要条件，其他都只能算是非决定因素，即：哪怕团队其他的条件都具备，如市场、资金再丰沛，只要团队核心骨干不具备，都不能继续扩张。至于小晨是怎么有这样的执着想法，首先是受宋志远那套“人才是一切的决定因素”影响，其次是受爷爷那句“凡是等不及的事情都有问题”的影响。
这天杨德章和刘立仁好像是相约而来，对于两位投资一起来访，小晨还是很惊讶，毕竟这是头一遭，关键在小晨的潜意识里，这两位根本就不是一路的。
刘立仁先发问：“小晨，关于最近市里两大超市入局你怎么看？”
对于小晨的答案，杨德章在旁边也是一副翘首以待的态势。
小晨毫不隐瞒，就把自己关于对手，关于自己团队扩张的因素分析了一遍。小晨意思，哪怕继续扩张，最少也要等待两个月的时间。
杨德章故意问：“难道你没有考虑过对手的情况也在发生变化？难道你没有考虑过这样做是否会错过最好的布局机会。”
小晨坚定的说：“这些不是我能控制的，我只知道我唯一能控制的就是团队。”
杨德章和刘立仁都很赞同小晨的“慢即是快”的战略布局，并建议可以先融资，除了他们两位，他们还要拉拢更大的社会资金入场，而且事后还有大肆渲染、发布相关融资的新闻及细节。小晨原本想问原因，但是杨德章解释一番后，小晨又学到了一条，融资不仅仅是因为公司资金短缺。但是关于融资的很多道道，小晨知道自己需要学的还有很多，这就是做生意的潜在规则，很多人仿佛只知道老板的风光，其实不管是关于不断学习，还是管理中需要不断学习解决各种难题，只要创业一天这些都是必不可少的，而且从来没有终点。
第两百一十九章 塞翁失马焉知非福
时间过去的很快，眼看着两个小家伙就要过生日了，原本小晨是想在家简单庆祝下，小晨亲生母亲建议在酒店进行。她不仅仅是建议，还付出了行动，她提前和酒店已经打了招呼。她解释说正好和那家酒店的老板比较熟，其实小晨夫妻都知道，这是莫副市长夫妇当前阶段唯一能表达爱意的方式，他们俩当然不能随便拒绝。
小梅一如往常的来妹妹家看两个双胞胎侄子，感叹娃长的快，宋妈**评道：“你没有带，当然会觉得快喽。”
小梅也会接，说：“阿姨批评的对，小晨就是这个性格，哪怕遇到不容易的地方，但凡能扛下来，她都不会轻易说出口。”
小晨担心两人会呛起来，立刻转移话题，问：“正好今天大家都在，就温馨提醒下，有人买了蛋糕，大家可不要再买重复了，蛋糕这东西，虽然是过生日的标配，但是一份也就够了。”
宋志远看着场面上妈妈和大姨子表情都很凝重，也忙出来打掩护，对着旁边照顾娃喂食的晓薇说：“到时候让晓薇也带着娃过去，正好也有段时间没有聚了。”
晓薇在旁边客气道：“宋总，我看我就算了吧，毕竟这是你们一家人的聚会。”
小晨解释道：“晓薇你可不能这样想，我们家就这样，你又不是不知道，但凡聚会哪次不都认识一起来，人多了热闹。但是来是来，不能买礼物啊，双胞胎穿的用的可都有。”
小晨家吃饭一直是这样，不管平时在家里吃饭，还是到外面聚餐，都喜欢喊很多人。如宋志远家的常客有宋朝辉、李涛、李磊、林小玲、王晓丽，就更不要说莫爷爷、莫副市长一家人了，也常来，这里当然要除了小涵外。现在小晨公司的员工和宋志远的朋友之间都有了默契，经常会有人问：“又去老板家吃大锅饭？”，这时就有人说：“谁让老板家有那么多大厨呢！”也是，小晨家不仅小晨养母做菜好吃，宋妈妈做菜好吃，现在又多了位做菜一绝的晓薇。最最关键的还是，宋志远一家都喜欢这种氛围，大团圆的气氛在，不像很多家庭喜欢安静，人多了主人家使脸色，客人肯定不会常去。
双胞胎生日那天果然人来的多，原本准备的桌位只是1+1，就是定一桌再预订候补一桌，结果愣是来了四桌人。庆幸的是，小晨家和酒店是真的熟悉，才不至于酿成没有菜上的尴尬局面出现。
整个聚餐其乐融融，只是进行中小晨养母的一句无心的话让氛围顿时尴尬了起来，大家正说着话，小晨养母突然由衷的感叹道：“如果宋一郎在，肯定特喜欢逗双胞胎玩吧。”
小晨养母不经意的一句话说完后，现场的空气顿时凝固了起来一般，还是小晨激灵道：“是啊，妈，你这样一提起，我还真想宋一郎呢。”
宋一郎在小晨快预产的时候被他妈妈接走了，他妈妈也不想这样别扭下去，毕竟宋志远一家对宋一郎的照顾已经仁至义尽。但是小孩子就有这样的魔力，谁领养，哪怕只是几个月，就更不要说几年了，谁都会对娃有很浓烈的感情，会不舍得分别。
晚上回到家，宋妈妈在自己屋里向宋志远埋怨道：“亲家母真是说话不过脑子，还是这样大咧咧的，你听今天晚上在饭桌上说的那什么话。”
宋志远帮忙解释：“妈，现在都什么年代了，大家谁还会注意这些鸡毛蒜皮的事情，大家看的开着呢。”
宋妈妈不自觉的哼了声道：“别蒙我，不管到什么年代，有些不该说的话也不能随便说，特别是她都一把年纪了。”
宋志远无奈道：“妈，你说的从某种程度也对。”
宋妈妈不喜欢这样和稀泥的儿子，批评道：“你怎么越来越像你爸了，越来越喜欢和稀泥了。”
宋妈妈说到这，宋志远眼泪含着泪感叹道：“哎呀，俺的娘，你说爸爸还在该多好。”
宋妈妈也跟着扑簌簌的落下泪来道：“谁说不是呢，他那么喜欢孩子，如果看到我们阳明，他肯定每天都乐的合不拢嘴。”
宋志远看着妈妈这个情景，忙转移话题，安慰起情绪波动的妈妈来。这几年宋志远也知道，虽然妈妈平时刻意掩藏着对爸爸的思念，但是没有人的时候常常会落泪。有一次恰巧被小晨看到，她还谎称自己眼里进了东西，事后小晨把这件事告诉宋志远，宋志远怎能不知道妈妈这是思念已故的爸爸了呢。但是生命就是这样，往往喜欢和人开玩笑，但是都知道，不管个人的意识多么强烈，过往事情不可违。宋志远还知道，这几年不能提起爸爸在的时候相关的事情，否则妈妈必掉眼泪，而且是一发不可收拾的那种。唯一的解决办法，就是大家都尽量踩进这样的雷区。
不幸的事情就在那晚上发生了。宋妈妈在那天晚上上厕所的时候摔在了卫生间，而且很严重的那种情况，送到医院医生建议立刻动手术住院。平时宋妈妈上厕所都是在房间内解决，那天晚上的汤是宋妈妈特别喜欢的那种，不小心喝的多了，关键是宋志远那天晚上忘记给妈妈房间拿痰盂，宋妈妈晚上想上厕所又担心会吵到双胞胎就没有打扰隔壁主卧中的宋志远，不幸的事情就在这种情况下发生了。
宋志远在手术室外焦急的等待着，内心又不断的自责着，甚至有点暗暗的怪起莫夫人。毕竟这些事情都是连锁关系反应，只要其中一个环节没有发生，其他环节也不会出错。
所谓塞翁失马焉知非福，宋妈妈经过这次手术，出院后，竟然可以独自下地行走了，虽然不能像同龄人那样行动自如，但是相比之前只能坐轮椅那可是好了不知道多少倍。经过这样一件事，宋志远暗暗庆幸，幸好事情向好的方向发展了，否则这辈子良心上又多了一件不能饶恕自己的事情。经过这件事宋志远再次感受到命运无常，看着仿佛是件坏事，怎么也想不到最后是这样的完美结果。
宋志远还不忘记安慰老丈人道：“爸爸，相信你以后也能行走自如的。”
小晨爸爸倒是想的开，道：“嗯，希望是希望，不过现在我已经非常知足了，我们家的好运希望越来越多，特别是你们家。”
小晨说：“爸爸，你别这么说，你的身体本来恢复的可能性就很大。”说完又转向妈妈道：“妈，医生不也这么说嘛。”
可以说除了小晨爸爸外，小晨妈妈是第二个最想让小晨爸爸恢复过来的人，原本这时的小晨妈妈是陷入无意识的，听到小晨这么说，立刻回应道：“是的是的，你爸爸一定能恢复的，去年过年在回龙庙抽的签大师的话不都是这么说的嘛。”
小晨爸爸不想扫众人的兴致，也笑呵呵道：“美好的愿望总是让人充满希望，希望大家都好好的。”
第两百二十章 江山易改人性难移
自从宋妈妈腿灵巧了，越来越喜欢带娃溜了，有时候甚至可以说越来越喜欢在小区晒娃了。因为不仅宋妈妈连宋志远夫妻都分不清，宋妈妈是喜欢带孩子呢，还是更喜欢晒自己的双胞胎孙子呢。
但是关于双胞胎的身体，宋志远夫妻最近很苦恼，双胞胎开始容易感冒，基本上一个先感冒，不到一天最迟两天，另外一个肯定也会被传染上。
晚上，宋志远夫妻房间。
宋志远纳闷的问正在旁边整理衣服的小晨：“亲爱的，一般不都说小孩子在六个月后容易生病吗？”
“你听谁说的？”
宋志远看到小晨这般警惕的问话，忙解释道：“网上看到的，你就没有听说过？”
因为关于宋志远家双胞胎的照顾、教育，宋志远办公室张晓敏总会给到无微不至的关怀，毕竟她是过来人。例如张晓敏经常就会写纸条或者写备忘录，还会经常发温馨提醒给宋志远。宋志远想的简单，自己总认为，也许是因为之前自己对怀孕期间的张晓敏给予过职责范围内特别关照的缘故吧。
这样的状态持续了一段时间，前期还好，但是这样的事情越发的有增无减，小晨竟然也敏感了起来，从前从来不知道吃醋为何物的小晨竟然也开始了为张晓敏的善意动怒。宋志远冷静下来想想也能理解，不管小晨有多么的大度，但是小晨从动物性别属性来说终究还是女人，一段时间在家里，特别是两人独自在一起的时候，宋志远经常无意间就说张晓敏说这样张晓敏建议要那样，搞的小晨特别有情绪来气。这时候宋志远如惊弓之鸟，小晨随便的一句反问也让宋志远胆战心惊。
这次小晨倒是云淡风轻的解释：“听过倒是听过这种说法，但是就不知道有没有科学依据。”
这就是带孩子理念的不同，宋妈妈带孩子总喜欢说以前宋志远小时候怎么样带，像晓薇、小晨、宋志远这样的年轻人带孩子总喜欢说科学依据，一代人一代人的思想观念。宋志远常常想，在现在的中国不管是城里还是乡下，看似都是现代化进程很发达了，但是真要说到个人的素质、修养、思想特别是知识储备，不知道现在社会上的人要分多少个层次呢。
宋志远立刻把声音调低了几度道：“亲爱的，你发现没有，自从我妈妈带双胞胎以来小孩子确实生病概率大了，不知道是因为我妈妈带的关系，还是其他原因。”
小晨警觉道：“宋某人，话可不能乱说，说话是要负责任的。我再次提醒你，这话我可没有说过，都是你自己说的。”
宋志远知道老婆是在和自己开玩笑，严肃道：“我说的是真实想法，你难道从来没有这样想过？”
“你怎么想我不管，但是你不能这样诱导我吧，我可不上当。”
“我的意思是，我们怎么能验证呢？”
“不知道，你自己想的问题你自己解决。”
，宋妈妈带孩子差点出了事故。当时宋妈妈推着双胞胎在小区里晒娃，由于双胞胎走路还不稳，所以还是经常坐在婴儿车里。说到婴儿车，这里插叙一顿：这台婴儿车那是很高级的，是那种很具有科技感的双胞胎专用婴儿车，很早之前莫副市长夫妻就准备好送过来了，当时还是专门从国外托运过来的，据小晨的亲妈说，当时他们是在一个国家旅游时发现的，那时候就说有了外孙一定要买一台。再回到当天差点酿成事故的现场，话说在过一个缓坡时宋妈妈由于腿脚没有那么灵便，差点让婴儿车失控，幸好在现场的晓薇眼疾手快抓住了车把。这件事晓薇当然只能偷偷的和小晨说，小晨虽然很后怕，但是小晨也知道自己不仅不方便提醒婆婆，关键是这件事没有造成既成的不好的事实嘛。
但是这件事的改观却由小晨亲生母亲打破了，小晨亲生母亲经常来看双胞胎，自然知道宋妈妈带孩子、教育孩子的方式。一天她找到一个机会在大家都在的情况下征询宋志远夫妻的意见，意思自己现在每天事情很少，想专门照顾莫爷爷和双胞胎。其实在场的家庭成员都知道，虽然莫夫人说是提议，其实就是她隐藏在内心深深的想法。
宋志远当然乐见其成，也装作建议道：“我赞同阿姨这个提醒，不知道大家怎么看？”说完假装征询现场大家的看法，那天的结果最终就是莫夫人顺利的完成了照顾娃的任务。
时间后，双胞胎果然像变了个人一般，说也奇怪，气质明显的就不一样起来。虽然宋妈妈感觉受到了伤害，但是她自己内心是知道的，莫夫人照顾双胞胎比自己有一套。但是表面上来看，宋妈妈还是演戏一般，平常在家总是一副不开心的样子。
这天宋志远刚进门，宋妈妈就问儿子：“志远，你知道楼上李涛家的事情吗？”
宋志远顺口问：“李涛家出了什么事吗？”
“你真不知道？”宋妈妈睁大眼睛问。
“不知道。”宋志远在想，妈妈最近很抑郁，怎么今天这么有精神，肯定李涛家是出了大事了，立刻变的好奇起来。
宋妈妈看儿子一脸疑问，就知道儿子当真是不知道实情，忙神神秘秘道：“李涛这次可能真要和他媳妇离婚了。”
“怎么回事？”宋志远问，因为李涛夫妻经常把“离婚”二字挂在嘴边，但是次次说，次次都没有兑现，就像狼来了狼来了的故事一样，他们夫妻可能不觉得，外人都习惯了，多喊几次最后听的人都习以为常了。
然后宋妈妈添油加醋的把李涛怎么出轨，怎么被李涛媳妇发现，甚至李涛的小舅子还过来想捉奸在床，虽然结果没有成功，但是结果也是闹得满城风雨，两个人包括两家人都纷纷决定这次一定要离。
宋志远摇了摇头，叹了口气道：“我看这件事没有他们说的这么简单吧。”
宋妈妈得意道：“儿子，你果真是厉害，火眼金睛。告诉你，你可不能和小晨说，传出去，肯定对谁都不好，毕竟楼上楼下住着。”这时候的宋妈妈估计忘记了，小晨可是不喜欢传话的人，反而她自己经常喜欢打听、传播这些八卦新闻，然后宋妈妈又使眼色道：“我听李涛妈妈闲言碎语中提及过，好像李涛这次在外面找的人非常有家底，所以李涛父母这次也算是支持李涛离婚的。”
宋志远听完，轻蔑的说：“这都什么事啊，如果真是这样，以后我和你说，妈，咱们还真的距离他们家远点。”
“为什么？也许将来你还要靠人家呢？”宋妈妈这时候竟然想的这么“长久”，再次刷新了自己在儿子心中的形象。
“这都什么和什么，你说李涛父母如果都是这样的人品这样的家庭，我担心你和他们处久了，会潜移默化接受他们趋炎附势的思维。”
“就你每天喜欢瞎想，一点不往好的方面想呢。”宋妈妈这时反倒是先批评起自己的儿子来，然后自顾的进了自己房间，并且把门摔的很重。
宋志远看着妈妈的身影，内心顿时五味杂陈起来，心想：“老家人，终究还是老家人的思维方式。不管在城市待多久，哪怕自己身边有很多年轻人，特别是老一辈，很多根深蒂固的想法还是改变不了，也许这就是人性吧，几千了，其实也并没有改变多少。”
第两百二十一章 趋炎附势谁的错？
早上刚到办公室宋志远就接到李忠诚的电话，李忠诚让他喊夏德胜开会。电话完，宋志远就觉得奇怪，按惯例，李忠诚喊夏德胜开会自己直接电话，或者让他的秘书柳程琳通知都可以，那样才算正常，怎么今天反而让自己通知呢。
宋志远走到夏德胜办公室外面走廊时，突然就听到了李德虎的声音，只听见他不屑的说：“宋志远升为助理副总还不是因为莫副市长，莫副市长升为莫代市长还不是因为后面有李书记……”
宋志远不巧听到这，思维果断下决定不去夏德胜办公室，转而去了夏德胜办公室旁边的财务部办公室。宋志远到了财务部安排完产业园的做账事宜，出了财务室的门，特意又大声的提醒了句：“如果产业园这边做账还有任何疑问，我还可以引导你们到小晨的产业园去，或者和那边的财务一对一直接沟通。”可以说，做到这，宋志远可谓对财务部已经做到做人做到仁至义尽，毕竟以前财务部没少刻意难为他。
要说宋志远去财务部那是智慧的又是被迫的选择，但是提醒财务做账这事的确刻不容缓。产业园对集团是新鲜事物，这里的新鲜事物不是单方面的不是只某一具体的事情，比如做账，以前公司的财务就不会做产业园的帐，毕竟没有经验。如果按照以前公司做实业的做账法，那么产业园财务账务等在审计时肯定会出问题。宋志远虽然打包了产业园一整套的资料，甚至汇编成了手册，但是具体做的过程中财务还是一拖二自以为是三死不悔改。说到这，宋志远不得不感慨，财务部、人力资源部这些职能部门，真的有必要做下业务或者到第三方的服务机构去体验下，不然他们还真的不知道什么才叫真正的服务精神。宋志远知道，这才开始，如果账目前期不规范后期是很难整改的，所以今天算是“歪打正着”了。
宋志远敲了门，才进到夏德胜办公室，开门看到夏德胜办公室坐着李德虎、李志斌，李德虎笑意十足道：“宋总过来了啊，来来来，坐坐坐，我给你倒一杯安化黑茶，没喝过吧？”
宋志远说：“李总，喝茶我感兴趣，只是这会可能没时间了，楼上李董喊我们开会呢，原本我还说去你办公室喊你呢，正好你在我们一起去吧。”说完，宋志远还站着，一丁点坐的意思都没有。
李志斌识趣道：“行，那行，三位老总，我先撤了，你们忙。”说完，起身作揖就出了门。
夏德胜问：“小李总？”宋志远给出肯定答复。
新能源集团最近公示了一批人事任命名单，其中就包括对李忠诚和宋志远的任命。这次李忠诚被正式任命为集团的执行董事，虽然集团内除了董事长李忠民就数李忠诚当家，大家也都知道李忠诚是实实在在的二把手，而且大家也都知道董事长在有意培养李忠诚为未来一段时间的接班人，但是都没有像今天这样那么正式的任命。而对宋志远的任命就更有艺术了，助理副总，以前集团可从来没有这个职位，以前总监上面是副总，根据现在这种状况是不是以后总监升职为副总都还要经过助理副总这个过渡呢？没有人知道，也没有人关心，毕竟这和集团大部分人都没有关系。
宋志远也不关心，更不会在意现在的职位变化，只是宋志远知道，当前集团内有很多人在背后嚼自己的舌根。刚才李德虎的话就是个活生生的案例，大家都会认为自己这次的升职，而且公司特意为自己新设置了一个岗位，一定是因为自己的老丈人莫副市长升职的原因。虽然自己家人、了解莫副市长的人以及莫副市长身边的人都知道，莫副市长升职和新来的省委李书记有关系，但关键还是莫副市长的能力、政绩实实在在在那摆着的，但是一般人就会选择自己认为的那样去认为。就如自己现在在集团，大家想自己是一样的，哪怕自己前期在集团内不管是新业务app还是产业园运营的成效再好，都抵不过这个表面上的关系来的冲击波那么大。
其实这种变化就从简单的称呼上都可以看出来，记得自己刚来公司那会，大家，包括二李、公司的副总都喊自己宋总，那时候喊宋总是出于不熟悉不了解，后来蒋先锋来了，大家又都开始喊自己志远，现在呢，又都开始喊宋副总。也许关于此在某一阶段某一小小的瞬间宋志远内心会有些波澜，但是大多数时候，宋志远都还是可以做到心如处子，这也是这两年宋志远对自己满意的地方。
记得莫爷爷曾经给自己灌输过一种理念，人一生短短几十年，说长也很长毕竟有三五万天，每一天又有二十四小时，在动物界大多数族类里是不得了的了；但说短也很短，耳边仿佛还在听着春秋战国时代的百花齐放百家争鸣繁荣，但是仔细推算起来至今也有将近三千年的历史了，看看博物馆出土的那些文物，再看看那时候的一些影视剧，发现也才是转瞬间的事情。人活着都想变的很厉害很强大，特别是很多男人都有一颗英雄的梦，但何为强大何为英雄？虽然每个人的追求不一样标杆不一样，但是本质上来看英雄又都有一个共同点，就是他们总是先把生活中那些看似琐碎的微不足道的“小事”坚持做好做到位，如饮食、运动、学习，常常可以自律到令人觉得不可思议。
宋志远从莫爷爷学到了，不管是工作中还是生活中，看待事物，关于自己的追求，一定不能随大流，一定要分清楚哪些是重要的哪些是过眼云烟。即：该糊涂的时候应该装傻充愣，但是自己的内心原则一定得守住。大势虽然如洪流，但是自己可以坚持在自己内心这条单行道里。而在公司遭遇的所谓的这些名和利，以及称呼的变化，人情的冷暖，再正常不过。世人总是这样，有时候大多数普通人也只能如此，哪怕已经做到高管位置的李德虎。你不入世，总会遭到各种打击，人活在在一个群体里，总不能太拿自己当回事。宋志远曾经想过，是不是李德虎曾经也书生过，就如《沧浪之水》里的丁小槐，别看他平时那么懂的审时度势那么得到拍马屁，但是醉酒后他也有他的一肚子苦水，这就是大环境这就是一方水土一方人这就是真正的人情世故。
在这件事的背后，不止李德虎，李忠诚也表达了自己的态度。这次在大家正事商量完，李忠诚当着蒋先锋的面单独留下了宋志远。李忠诚先是和宋志远拉起了家常，问起了小晨的事业以及家庭情况，再然后就诉起了苦，意思前期夏德胜和李德虎的事情自己没有过度追究也是迫不得已，毕竟二人在前期是有功劳的，自己不能让外人看到公司不能无情，特别是公司有些项目的特殊性，二人知道的太多，总之就是告诉宋志远他是无奈的，再然后就说起了宋志远的不公待遇，他也是受了公司很多领导的蛊惑，特别是提到了蒋先锋，虽然宋志远坦诚自己不在意，但李忠诚还是一味的貌似道歉又不好意思只说。当然这所有的背后的目的，宋志远都是一清二楚的，作为职场老人，宋志远也知道自己目前最明智的选择是什么，自己选择“圆滑”只是不想让人看着那么“直男”。
第二百二十二章 管理的真正精髓
宋志远这天来找莫爷爷，想找莫爷爷取经解惑。最近自己在公司遇到的这么多突然来的礼遇，自己反倒是不适应起来。这几年宋志远慢慢的养成了一个习惯，就是心里有解不开的疙瘩时总是第一时间愿意找莫爷爷聊聊。而针对宋志远这一程，这时候小晨公司的员工，大多数都会以为宋志远是专门来看望小晨，顺便兼顾下自己家公司生意的。
宋志远来到莫爷爷的办公室。也就是小晨公司的咨询顾问办公室。宋志远表示很惊讶，以前自己是没有来到过莫爷爷的办公室，没有想到莫爷爷的办公室那么具有朝气，简直像个小型的创客空间。
宋志远感叹道：“爷爷，好嘛，没有想到你的办公室这么潮。”
莫爷爷笑着摇头道：“我能有什么办法嘛，都是小晨那丫头的主意，是她安排人这么装饰的。”
宋志远知道，小晨这是在格外照顾爷爷，她自己坐大办公室，却给爷爷这么好的办公室用，说明小晨当真是把爷爷当顾问供起来的。
“我看小晨安排的好，年轻人气盛足嗓门大，办公室就要像小晨一样在外面大办公区间，而爷爷你就该坐类似这样的办公室。”
莫爷爷笑道：“你这么说我怎么听着有些少不入川老不出蜀意思呢？”
接下来宋志远把最近在公司，特别是新能源集团对自己职务的提升以及其他人对自己的看法都说了遍。然后问道：“爷爷，我怎么对这样的安排有种不大好的感觉呢？但是我又不知道哪里不对。”
莫爷爷当然知道宋志远话里的意思，他并没有直接回答宋志远的问题，反倒是说起来小涵的故事：“还真巧了，小涵前几天也来找我了，说他们组织部找她谈话了，说要给她走晋升的流程。小涵就说了，其实在她爸爸被冷下来之前她就要被晋升的，因为她爸爸的事情她的晋升也就算暂时黄了，那时候她气不过，现在呢，要给她重新走晋升的流程，她还是觉得不对劲。”
宋志远知道莫爷爷想表达的意思，然后两人又聊了小晨公司运营状况，宋志远摸着莫爷爷桌上的一本书《从0到1》，问：“爷爷，你现在也看起来互联网的书籍了。”
莫爷爷感叹道：“现在的年轻人是变了，管理就是管人，人变了自己不变那不就是鸡同鸭讲嘛。”
“是的，都在学，我这每天也在研究，以前人总说方法总比困难多，现在我看呢，问题总比解决速度来的快。”
“志远我给你说个今年年初发生的管理案例吧，之前公司出车的管理制度不是要修订嘛，就是关于平时晚上、周六周日加班和调休的事情。之前都是加班多久就可以调休多久，原本我是要求更严格来的，但是小晨倒是建议更信任，把权利下放到下面的管理层。你猜怎么着，大半年下来，现在竟然比以前这方面管理的好了。通过这件事我算是明白了，管理现在的年轻人还真不能和之前我们那个年代的员工比。”说完，莫爷爷摆了摆手道。
宋志远认同道：“爷爷，这个我认同，宋朝辉部门前段时间也有一个类似的案例，我们公司app不是要升级系统嘛，升级系统过程中出了点问题，正好刚开始负责这件事的程序员离职了。一般类似的情况在其他公司，都会发生公司和员工扯皮，大多数都会出现员工狮子大开口向公司要求，一次少数三五千，可宋朝辉一个电话一顿饭就完全解决了。为什么？因为之前宋朝辉对待部门的员工都像兄弟，特别大气，所以其他人对他也大气，这就是现在的职场法则。”
莫爷爷说：“嗯嗯，你说的这个案例也值得研究，新的市场大环境新的90后都需要研究，研究的多了这样才能从中发现规律。”
“爷爷，你说的对，这方面我也得多找些类似的案例，回头我们还可以相互交换着看。”宋志远举一反三的提议道。
莫爷爷“嗯嗯”道：“有道理，有道理。”
“爷爷，怎么我越来越觉得，管理其实不是管理人，而是自己强大自己，自己脱皮的一个过程，也是一个选择的过程。”宋志远延伸道。
“继续说。”
“比如这个皮脱的越多，自己历练的越多，而且在这个过程中倒逼着自己成长，特别是解决问题时，在做选择的时候是否足够智慧，直接关系着管理的水平。当然智慧的判断也很难去衡量，但是时间可以证明，比如宋朝辉这件事，如果他之前对待员工不够好，现在出了这样的事情，员工肯定会狮子大开口要挟一笔，但是他做对员工好的这些决定的时候其他人并不能看出来。”
莫爷爷听完宋志远这么一顿解释，竖起了大拇指，道：“志远，你前途无量啊，我看好你，没有想到你对管理的认知又深了一层。不仅管理，人生，都是选择，其实大家在选择的过程中大多数都知道怎么是更高级的，就看是否能够抵抗住自己的狭隘内心。我给你分享一个我刚工作那会吧，那时候不管是同事还说你奶奶，但凡他们给我订正我的缺点和问题，我总是打死不承认，后来也是一位老领导点拨我，意思我这样能有什么成长的机会，如果一个人把自己成长的路都堵死了，那这个人这辈子还能有什么大发展呢？”
宋志远边听边点头，边沉思边自检。
莫爷爷继续道：“还是你们互联网的精神说的好，开放、平等、协作、快速、分享，开放为什么要放第一位，我想应该也是考虑人要及时清零自己、不断学习，才会早就不断壮大的自己吧。不管是智慧的选择，还是选择具有智慧性，这背后的内涵一定是人强大了。”
“爷爷，果真是听君一席话胜读十年书啊！”说完又觉得的不妥，毕竟辈分在这呢，忙抱歉道：“爷爷，你看我这嘴，我说着说着就忘乎所以把辈分这茬又给忘记了。”
莫爷爷摇了摇手道：“坦诚的和你说，我和你们一起工作、交流这几年，也学了很多，还是那句话，只有彼此成长才是默契的基础。”
宋志远回去的路上，内心不断感叹，所谓家有一老如有一宝，年纪大的人还真的很有智慧，特别是莫爷爷这种出身的。今天不管是从莫爷爷看的书、讲的互联网精神还是对管理的认识，仿佛都像思想的明灯一样吸引着自己。
晚上宋志远和小晨说起今天见到莫爷爷的所听所交流所想，小晨说：“是的，爷爷是位智慧的老人。”
“怎么说？”
小晨解释道：“这话不是我说的，我姐、宋大雅，包括王叔都是这么说的，我爸最近不是提升了嘛，想重新让王叔回去帮他，你知道王叔怎么说，王叔说他还想多跟爷爷学习提升智慧呢。”
说到这两人同时笑了。
小晨接着说：“我还特别担心王叔真走呢，他现在分管的部门又多了一个，现在公司的分拣物流也由王叔分管了。”
宋志远说：“看来王叔在你们公司是如鱼得水啊。”
“是的，我也觉得王叔不适合做政府公务员，倒是蛮适合在企业上班的。”小晨说。