第一百七十八章 大学生就不能卖蔬菜水果了？
宋志远到了办公室就把自己idea向宋朝辉和盘托出，当场宋朝辉就被宋志远的故事描述场景吸引住了，嘴里不停的说：“这个可以搞，这个真可以搞。”
宋志远问：“朝辉，技术我是不懂，做这样一个app，特别是第二年第三年预算分别都是多少，这个得你帮忙给出一个。”
宋朝辉拍着胸脯保证道：“这个自然不在话下，这就是咱的老本行，但是话说回来模式可以，但是想做成事情距离还很远。”
宋志远知道，创过业的人想法就是不一样，不能说不乐观，最起码可以保证基本的冷静。就拿谈这个创业点子一样，不管是小晨还是宋朝辉，两位都是做过生意的人，虽然对这个点子都表示赞同，但是冷静下来又都各有疑虑。两人有疑虑的基础，不是不想推进这件事，而是二人打心里都知道，想做成一件事除了有想法还得有经验、有资金、有团队、有市场，特别是有靠谱的带头人。小晨和宋朝辉虽然思想上都保持谨慎态度，但是行为上两人却并没有闲着，小晨开始找身边熟悉蔬果的同事朋友打听，而宋朝辉回到办公室后就开始列开发清单做预算。
宋志远一直不知道自己还有这样一种本事，复盘场景再现的能力。比如任何生意都没有做过他复盘场景能力超现实，就是因为他会用别人的错误来惩罚自己。这个世界上大多数人都是撞了南墙不知道回头，但是宋志远就高明了，他做一件事前，常可以根据前辈们的经验，真真实实把整个事件在脑海里过一遍，而且实战中往往也就**不离十，这就让他可以做很多看似“不寻常”的选择，往往结果都在运筹帷幄之中。至于这一招怎么来的，是天生的还是后天学习的就无从考察了，事实上，宋志远读初一时候就有这样的经验，新学期开始前，他总会把数学和英语预习一遍，再开学时他往往就会像一个复读生一样，可以游刃有余的去重点学习自己薄弱的环节，这也使他的同桌感到诧异，为什么感觉宋志远没有那么努力，但是成绩却一直保持在班级前几名。
宋志远妈妈不知道从哪里得来的消息，知道了小晨又想做蔬果生意，宋志远回到家就被她的脸色吓住了，宋志远嬉皮笑脸的问：“妈，谁又惹你不开心了，怎么是这幅表情？”
宋志远没好气的说：“谁惹我，我现在就是个残废的老太婆，早被人嫌弃了，哪还有资格来怪任何人呢？”
宋志远最听不的妈妈的自怨自艾，不知道妈妈是否知道自己的这个心理痛点，最近半年妈妈老喜欢用这一招，宋志远正色的问：“妈，你到底是说什么事，你不说，让我在这瞎担心弄啥。”
“我就问你，听说你媳妇又想做什么蔬菜瓜果的生意？”宋志远妈妈看着自己儿子确实很难受的样子，不忍心的说出真心话来。
“你听谁说的？”宋志远条件反射的问，宋志远一边在谋划着狡辩的可能性。
“你别管我听谁说的，这板上钉钉的事情难道还想隐瞒我这老太婆不成嘛。”宋志远不客气的责难道。
“八字没一撇的事情，我们自己都不确定要做的事情，你咋就啥都知道了呢？”宋志远实在不解的问。
“你别给我说这个，你们俩干事情我还不知道，特别是你那个能上天能下地的媳妇，什么事情干不出来，如果给她一个天梯子，我看她能上天。”类似的话开了头，宋志远妈妈根本止不住，然后就是收不住的各种老家挤兑人的话都出来了。
宋志远听到这些头就大，完全没有影的事情，特别是妈妈对小晨的判断完全是误会嘛。自己就一直欣赏小晨做事情的果断、麻利，怎么这些到了妈妈嘴里，全都变成了缺点了呢。关键是小晨随时有可能进门，如果听到妈妈这么一番话，还不知道晚上会怎么难过呢，特别是特殊期的小晨。
宋志远敞开了问：“妈，假设我们真要做这个生意，为什么你会那么大反应，家里的生意越做越大，有什么不好的吗？”
“你也不看看小晨现在是什么阶段，怀着大肚子，你不想想，这是个多么关键的时刻，闹，万一再出点什么意外，你就不想想这一茬？”
宋志远这个时候才知道妈妈担心的原来是这个问题，宋志远早已想好了说辞道：“妈，如果你只是担心这一点，就完全没有必要，你不知道现在做生意，哪还像我们老家那样，都得自己拼死拼活的做，不都是请员工做嘛。”
宋志远没有想到，妈妈听到这立刻就炸了锅道：“你不说这个我不生气，我怎么听说卖菜卖水果就没有赚钱的呢，你们不是拿钱打水漂嘛，这几年赚了点钱也不能这么浪费啊，你们就作吧。”接着宋志远妈妈又说了一大顿消极的话，完全是毫无根据的，而且说事情就说事情总喜欢夹杂着情绪用词。
宋志远安慰妈妈道：“妈，我们都是成年人，况且小晨一直在做生意，而且做这个事情也不是我们一家做，肯定要找几个合伙人，这样风险也会小很多。”
“你就不要骗我老太婆了，你说说，你们都是读过大学的人，怎么就想卖菜卖瓜果呢，那都是农民干的活，你们要做的事情要说到老家还不被人笑掉大牙。”
宋志远完全没有想到妈妈还想“那么远”，关键是妈妈好像更在乎的是卖蔬菜水果不好听这个名声。刚才宋志远还以为已经摸准了妈妈的心思，这下妈妈又有了新的视角，这下把宋志远弄糊涂了，宋志远只能无奈道：“妈，你就安心过舒心日子吧，你说的这些都对，我们如果真要做这个事情，会充分考虑你的担心的。”
宋志远妈妈啧了啧嘴，指着宋志远骂道：“看吧，又拿这样的话来糊弄我。好，好，我说话不管用了，我变成哑巴还不行嘛。”
宋志远好一番解释，才算让妈妈消停。没有想到，接下来两天自己接连接到姐姐、叔叔、舅舅的电话，大概意思好像都是来当说客的，都是劝说不要做蔬菜水果这个生意的。
开始小晨并不知道宋志远小声解释的内容，后来知道了来龙去脉竟然忍不住乐了，宋志远倒打一耙道：“好一个没有良心的，我来当你的挡箭牌，你却在那偷乐。”
小晨反击道：“某人可不要这样说哦，谁惹的祸谁来消，谁的家事谁摆平。”
“这不是你的家？什么话。”宋志远订正道。
小晨故意问：“某人，真想让我来解决？”
宋志远听小晨这么说，心想：“小晨去解决，肯定不如自己解决，自己解决再坏的结果无非就是挨妈妈一顿骂，如果小晨处理糟糕的话，还不知道会有什么结果，其实什么结果不重要，重要的是自己把控不了这才是最可怕的。”想到这里，宋志远只能求饶道：“姑奶奶，老太婆小孩子脾气，你可不要再难为我了。”
小晨贫道：“知道求饶还有的救。”
宋志远在一旁显示出冤枉的苦闷表情，心里却乐开了花，因为他知道，小晨这会既然能和自己开这样的玩笑，就说明这件事已经在她那翻了篇，自己又逃过了一劫。
第一百七十九章 经历才是人生最大的财富
像宋妈妈说的那样，小晨决定的事情九头牛都拉不回来。当然，这也是宋志远最欣赏小晨的地方，执行力强。
这天下班回来小晨和老公宋志远说自己这边事情的最新进展。原来小晨办公室的一个行政，前几年出去自己做了个蔬果店，就距离他们小区一千米不到的一个小区。
宋志远好奇问事情的来龙去脉，小晨解释道：“说起来宋大雅，她算是我们产业园最早一批的老员工了，不知道你还记得不记得，就是那个微胖的，大家都习惯叫她大雅姐。讲心里话，到现在我还为办公室失去她而遗憾，毕竟她是那么适合我们这份工作。工作用人有时候就是那么矛盾，你喜欢的员工，感觉总是那么容易就失去。”接着小晨感叹着近几年失去的一些得力干将，有被高薪挖走而自己不能匹配人家良好待遇的，宋志远听着小晨慢慢有些像nba**维奇对待付不起那些匹配他们工资的自己喜欢的球员一样惋惜；有些是这些员工自己各有所志，比如这位宋大雅，就是自己出去创业单飞。
宋志远插话道：“我们本家哦，看来姓宋的高手就是多。”
小晨打趣道：“你就不嫌害臊，使劲的往脸上贴金吧。”
“本来就是嘛！”宋志远还想耍赖。
“看吧。”小晨轻拍着自己老公道：“被你打岔，都不知道说到哪了。”
宋志远帮忙复盘道：“说到宋大雅适合做你的行政，失去她太可惜，话说是什么样的好机会就让她出去创业了呢？”宋志远知道小晨认可的人，肯定对她不会差的。
小晨继续娓娓道来，续上她的故事：“宋大雅公公婆婆种了一辈子的菜，那时候她还在我们办公室就说过这个事情，虽然规模不大，十亩地左右吧。年份好的时候收入也有十几万，当然种菜的波动还是很大，农业嘛，种植就是这样，往往是好一年，一般般两三年，这样的波动下去。关键是宋大雅是个直性子，想不明白为什么自己公婆那么辛苦的种菜，利润都被中间商赚去了。”
听到这里，宋志远忍不住插话道：“就因为这个执着，宋大雅就自己开店去了？”
“哪有你想的那么简单，宋大雅想开店，但是她没有经验，好在她妹妹自己在做微商卖水果，她先是跟着她妹妹做微商卖水果，你还记得嘛，那时候我还照顾过她的生意，有段时间你还老问我，怎么老是快递往家买水果，不过实话实说她卖的水果质量就是好。再后来，她就开了个店，但是没有开半年，那边街道就开始拆迁，她只能关店，关键是她交的六万元的转让费就这样白白的浪费了。这时候她才知道，自己上当受骗了，有句话怎么说来着，厉害的人总是在她遭受波折的时候最能体验出来，这时她并没有放弃继续开生鲜店的想法，这时候她反而越挫越勇，她不仅又开了家店，还甚至还把线上线下的生意结合着做。”小晨越说越激动，仿佛这时候的故事中人宋大雅就是自己一样。
“因为宋大雅有韧劲，有生鲜生意的经验，所以你就想拉着宋大雅一起做？”宋志远问。
“是的，我有这个想法，但是我就是不知道怎么开这个口，实话和你说，这段时间我找过她两次，而且都是提着礼物去的。当然我没有直接提出我的真实想法，我只是试探性的向她取经的心态去问的，比如问她对我们的社区电商模式看法，当然她倒是很坦诚的分享这么多年坎坎坷坷，特别是吃过的亏进过的坑，但是并没有看出想一起做的意愿，这才是我现在最困扰的。”小晨说到这里稍微显得有些悲观。
宋志远稍微思考了下，说：“亲爱的，我觉得你得改变下思路了。这时候你就没有必要藏着掖着了，现在人虽然套路多，但是也没有那么多花花肠子。比如人家愿意和你说她的失败，就说明人家真心没有想隐瞒你什么。当前就应该把实际的情况讲明白，包括她的真实想法，你的真实意图。”
“到时候了吗？”
“必须到了。”宋志远很确认的眼神说。
小晨还是心有疑虑，吞吞吐吐道：“好，现在只能这样了。”
“宋大雅什么学历？”
小晨被宋志远没有来由的一句话镇住了，但还是如实说：“本科啊，她就是我们农大的，而且还是省重点呢。”
原本宋志远还想说：“你如果觉得不好说，约着我们一起聊。”但是转念一想：“很多事情，还是由她自己做吧，毕竟做这些都是她必须经历的。”
小晨依照老公给的计策再次找到了宋大雅，宋大雅见自己曾经的老板主动说明白了，自己也就打开天窗说亮话，意思自己不是不想和宋大雅一起做事，毕竟想当年在宋大雅公司打工时自己就很感激宋大雅。虽然小晨比自己年龄小，虽然自己是小晨的员工，但是小晨做人做事的方式，还是让自己得到了应有的被信任感，自己也觉得很幸运能遇到小晨这样的知己老板，还记得那时候刚决定自己辞职创业的第一念头就是觉得对不起那么信任自己的小晨。前两次小晨去找她，其实自己是知道小晨真实意图的，也不是自己故意不说破，只是自己有两个担心，第一，都说家丑不外扬，话说到这里了，再藏着掖着就没意思了，自己和妹妹这几年因为种种原因各种不愉快，至于谁对谁错不重要了，关键是伤了感情不好，自己担心和小晨合作也会是落得这么个结局；第二自己做这个生意知道，完全不像是外人所能够理解的那么容易，不就是卖菜卖水果的嘛，其实对经验对资金都是有相当要求的，特别是采购，蔬菜水果的采购分拣不仅是体力活，经常都是凌晨进行，而且其中运输中的损耗物流成本等都是要求相当技巧的。宋大雅话说到这里，小晨反而觉得豁然开朗了，其实小晨知道，宋大雅还是有没有点破的话，比如自己一没有团队，二没有经验，三关键是没有让她看到资金实力和已有的市场。宋大雅诚实的向宋大雅表面，自己暂时没有想好答案，希望下次可以回复她。这时候宋大雅反而不好意思起来，意思不要怪她说话太直。小晨倒是坦荡荡的表示这是自己最想得到的结果，然后又直接夸大雅姐成熟了，本来嘛创业又不是请客吃饭，那是需要直面市场的，市场是残酷的只讲真实材料不讲虚的，哪怕没有准备好就盲目创业，即使前期侥幸赢过几次，最后还是会被时间打脸。
在回去的路上，小晨反反复复想宋大雅的话，惭愧，真是惭愧，宋大雅说的话里话外有很多内容都是自己之前没有想到。虽然自己这段时间恶补了很多蔬菜、水果、团队等很多书本知识，也曾经去菜市场蹲点通过闲聊的方式和很多熟人做过详细沟通，但是在真正的行家宋大雅这里还是露了馅。这时候的小晨不悲观反而庆幸起来，这就是有经验的和没有经验的差距，自己势必要把宋大雅拿下。但是自己又该怎么解决宋大雅的疑惑呢？毕竟对于宋大雅提出的实际问题解决之道，自己确实没有想到过。
第一百八十章 敢想更要敢干
小晨把宋大雅的问题向宋志远转述了一遍，宋志远听罢当场即处于懵圈状态，宋志远的优势在战略层面的思考，但是宋大雅所提出的都是实际场景中发生的细小问题。小晨看宋志远直挠头，知道宋大雅提的问题提到了根子上。宋志远向小晨坦诚道：“老婆大人容我想想，这个问题容我想想。”
接下来，宋志远针对宋大雅所提的问题分为四步走来解决这个问题，先后的理论顺序分别是：第一计算所需要的钱是多少，即做这件事整个一年下来的投资；第二市场从哪里来，如果没有基础的消费市场，开始的生意怎么良性运转起来；第三在朋友圈和各种熟人圈，找到熟悉的人去咨询这件事；第四通过网络，查询其他过来人的分享。
蔬果合伙的信息发出去，果然有十个人主动咨询。宋志远知道，咨询只是咨询，是否真心想做还是要见面谈。果然，到见面了，就四个人愿意见面。真正见了的就三个人。见面了的三个人，有一个人听到宋志远的分析，虽然动心了，但是考虑创业没有基本工资，更需要加班加点的付出就知道放弃了。另外两位愿意尝试着调查市场的两人，在跟着宋志远小晨夫妻一起调研批发市场两次后，又跟着宋志远小晨夫妻跑了三个准备租赁下来做分拣仓的场地后也放弃了。
十月份的东海市，已经稍微显得有些凉意，宋志远看着远处不断往下掉树叶的香樟树，内心不免有些惆怅。心里纳闷：现实中怎么那么多想创业的都是违创业者。这人呢，没有机会的时候都在埋怨，一心想做事，开口闭口想创业，但是机会来了，就摆在自己面前，又开始左顾右盼起来。本来自己就没一无所有，实在没有什么可以担心的，竟然还在那瞎担心会失去这失去那。表面上看这些人是担心，根子上一定是没有勇气和魄力。记得曾经听到人这样问另外一个人，如果你有100万，十年前你会作何选择？另外一人说，买房啊！是的，假设十年前没有钱呢？你会不会想尽各种办法去买房，会，一定会，因为知道了结果，因为相信了，所谓的知道了结果无非也就是对结果非常的坚定。而自己遇到的这些所谓的想创业的人，其实并没有真正的想清楚，更不坚定，更不相信这个模式，这才是核心中的核心。
批评他人是容易的，但是宋志远深深知道，这个结果从某个侧面来看，也是自己实力还不够的一个印证，如果自己的影响力够大，肯定能够吸引一批跟随者，不信自己的另外一面就是因为自己的可信度还很低。想到这，宋志远内心不免自责起来，这是自己想做的，更是自己老婆想做的，但是自己现在却无能无力。毕竟自己不仅从资金，还是从经验，人脉都捉襟见肘。前段时间，自己还以为自己已经到了一定的人生阶段，现在看来，自己啥都不是，自己那时候还是太乐观不够接地气。
这天中午刘立仁发信息给宋志远，问宋志远是不是想做蔬果生意，他肯定是看到了宋志远发的征友信息，然后问了起模式，并关心的问是否有自己可以帮的上忙的。这显然是雪中送炭，宋志远大致梳理了思路，并向其详尽的描述了一遍。从来往的信息用语，宋志远判断出刘立仁对这件事是特别感兴趣的。结果证明了宋志远的预测，刘立仁约宋志远去他办公室谈。
没有想到，宋志远到了他办公室，刘立仁恰巧就被喊去办公室招待一名重要的客人。刘立仁虽然表示歉意，但是还是非常知心的做了解释，并安排秘书给予宋志远最无微不至的关怀。宋志远等着没有具体的事情，在刘立仁办公室逛了起来，这时候宋志远才意识到刘立仁的办公室并没有一般的老板那么大的架子，最起码看着还是中规中矩的。但是布局合理，自己的办公区和喝茶区摆放位置恰到好处。关键是loft的风格，这才是宋志远最喜欢的。观察的过程中，宋志远注意到刘立仁桌子上一个很大的类似台历的记事本，上面记录了每一天的行程，其实不止行程，甚至每天具体到读什么书，读多少页，做什么运动，运动多久都写的非常的详细，开始，宋志远还以为只是三天五天，宋志远饶有兴趣的往前翻开，发现类似的记录是从新的一年开始基本上就是这样密密麻麻的行程，这下子把宋志远震惊住了。
宋志远再联想到自己，原本以为自己已经非常自律了，不管是和公司的大多数同事比还是和自己认识的朋友和同学比，原来自己所自以为是的“了不起”是井底之蛙啊！宋志远顿时惭愧了起来，看来所谓的有多自律就有多大事业是有道理的，即有心有多大，就能干多大的事，这里面表面的不仅仅是野心，还有标准，记得曾几何时有人说，我的底线高于你的理想，还真不是一句空话，其实想想也是，所谓的空话就是你自己觉得不可能，但这和实际的情况完全没有任何关系。这样再看看身边的人，之所以有那么多平凡的人，其实大多数并不仅仅是因为自己不是某某二代，而是并没有充分利用好时间，大多数人的那么多时间都被浪费掉了还不自知还不知羞耻，这时的宋志远突然有一句话冒上心头：“真正懂的充分利用时间的人，才是这个社会上真正的高手。”不过关于此，宋志远自己也不知道是出于什么考虑，关于此时此刻自己的感触，宋志远没有和小晨说，也没有当场向刘立仁表达出来。
当天和刘立仁谈话完，宋志远还是收益良多，刘立仁不仅从生意的角度来分析了这件事的投入产出比，更分析了这个生意的风险点，关键是刘立仁给出了积极而实际的回应，一他可以帮忙分销一部分蔬果，毕竟他自己的几个餐饮店和员工食堂都需要食材；二他可以投资，但是大家得提前做好市场分析和签订协议。
回家的路上，宋志远知道单单靠刘立仁还是不够，不是刘立仁没有那么大的资金，而是股份占比比例是个微妙的问题。刘立仁果然是老手，不仅答应给予的帮助，但是同时又给宋志远出了个难题，自己回去得把整个策划案给写出来。当然刘立仁并没有要故意难为宋志远的意思，刘立仁为了照顾宋志远没有经验，还特意安排了一个他们公司这方面的老手来全程协助宋志远。
不过这些天聊了这么多人，宋志远也深深感触到，做过生意的和没有做过生意的差别还是非常明显，都说找合伙人比找女朋友还难，确实有一定道理，比如找女朋友一见钟情往往不靠谱，接触久了再在一起反倒是顺其自然可以处的久，当然创业更有风险，恋爱有时候只要彼此看上眼就可以，创业毕竟会有很大的经济损失，彼此认识很久，只要是人品信得过，特别是经济上信得过，基本的合伙可能性还是要远远大于陌生人的。
第一百八十一章 管理中最大的败笔就是不信任
经过一个多月的工作熟悉，蒋先锋不仅对新能源集团整体工作没有那种运筹帷幄的感觉，反而某些时候觉得自己更困惑了。原本他预想的事情并没有发生，特别是他对于宋志远、宋朝辉以及宋志远属下的判断，可以说自己完全判断“失误”，为什么这两个字要打上双引号，是因为此时此刻蒋先锋还认为不是自己判断错误，这是这些人套路太深。当然这里要把杨艺馨排除在外，蒋先锋不费太多时间就观察出，杨艺馨虽然表面上对自己恭恭敬敬实际上完全看不上自己。杨艺馨算是个特例，不在自己的关注范围，毕竟自己奈何不了她。蒋先锋知道，没有发生不代表没有，关键是隐藏着的才是最危险的。自己得想点办法，逼迫这点人显出原形。自己不是主动要做这个坏人导演，而蒋先锋反倒是认为自己做这些都是被逼的，不管是以往的经验还是亘古不变的道理“流水不腐，户枢不蠹，动也。”都要求自己必须让公司这盘水要流动起来，所谓经常运动生命力才能持久，才有旺盛的活力。
杨艺馨来到宋志远办公室，一副唉声叹气的样子，宋志远虽然知道她为何心情郁闷，还是关心的问道：“这是谁啊，又惹我们杨大小姐不开心了，这得需要多大的勇气。”
“老大，都这个时候了，你就别揶揄我了。还能有谁，还不是你的蒋大人。”杨艺馨没好气的自顾倒起菊花茶喝，原本宋志远办公室只有咖啡和绿茶红茶，但是杨艺馨却自告奋勇买来菊花茶，说是菊花茶其实里面还包含金银花和百合，算是一个组合，虽然杨艺馨嘴上说是因为有些女孩子喜欢喝，所以接待客人时可以照顾的无微不至，但是内心却是想关心宋志远，毕竟这些都是类似清热解毒口服液的功效。为了确保自己办的事情靠谱，杨艺馨还特意的去网上查了下这三者是否可以一起煮着喝，果然看到有注册医师的人专业证明可以一起喝，而且解释的貌似很清晰“金银花性甘寒，气芳香，具有清热解毒、疏散风热的作用；菊花性微苦、寒凉，气芳香，具有清肝明目作用；百合味甘，具有润燥清热、安神镇静的作用。三者一起煮水喝，协同起效，可以达到降血压、降血脂、提高免疫力、抗癌的作用。”杨艺馨这才放心的给自己的主管喝，否则好心办坏事就不聪明了。
“他怎么惹你了？”
“这不，要求我们什么都要列清单，但是我在想真的有必要吗？表面上是为了我们做事情有体系，实际上还不就是为了他管理方便，但是如果管理只是靠这一招，我觉得也太小儿科了吧。”杨艺馨越说越气愤。
宋志远不愿意附和着抱怨，开导着杨艺馨：“还记得嘛，刚开始我们在一个部门的时候你不也是有一定的情绪嘛，现在大家都也合作的很愉快。也许大家一起工作久了你就习惯了呢。”
宋志远提前这件事，让杨艺馨仿佛光天化日之下裸露着身体一样尴尬，嘴上却不饶人，道：“老大，那哪能一样，你是知道的，我就是那种性格嘛。”
“都一样，也都不一样。”宋志远仿佛在和杨艺馨说话，又像在自言自语。
杨艺馨突然想到自己还有任务在身，没有必要在蒋先锋这样的人身上多浪费时间，于是转移话题问：“老大，我看你朋友圈发的社区团购的项目是怎么回事？”
宋志远看似是顺嘴一样问了句：“你怎么对这个有兴趣？”
杨艺馨也好像是顺嘴的解释了句：“你又不是不知道，我爸有意培养我看项目，正好这不是个机会嘛。”
“好啊，原来你在拿我当试验品啊！”宋志远假装被耍的样子，开玩笑道。
杨艺馨也接招的恰到好处的道：“不行啊？！”
“行啊，谁让你是大财主呢。”
然后宋志远把新整理的整个项目资料向杨艺馨论述了一遍，让宋志远没有想到的是，杨艺馨这丫头不仅过程中听的极其认真，没有想到她还一直特意的拿上了本子做记录。其实，宋志远不知道的，杨艺馨在现场还把宋志远的想法录了音。录音的事情，虽然不是目的不单纯的情况，但是杨艺馨也不好意思坦诚告知。说完，听完，杨艺馨并没有说多余的话，倒是一直拍脑门，说获益匪浅要回去好好消化。看着对自己项目论述格外着迷的杨艺馨离开的背影，宋志远饶有兴趣的摇了摇头。
蒋先锋被李忠诚喊到他办公室，像是问小孩一样被问询了一遍。蒋先锋打心底是不喜欢这样的汇报过程的，但是这些年面对这些民营企业家仿佛已经练就了应付这样的本事。蒋先锋早知道李忠诚的小心思，无非就是要尽量分宋志远的权，担心宋志远权力过大，说的好听叫统一管理，说的不好听就是削权。管理中最大的败笔就是用人还疑，要知道越是上层，越重视是否被信任。
现在宋志远的权力是分了一部分，但是李总又担心人家磨洋工，要给人家加码工作任务。好在自己也想借李忠诚的手，再深度的测试宋志远，蒋先锋知道，不管什么时候自己都是打工的，而宋志远也是打工的，以此类推，自己和宋志远算是统一战线才对，所谓山不转水在转，水不转人不知道啥时候就转到了一起，没有必要搞那些情绪的小伎俩。但是现在自己的老板是李忠诚，表面工作该做还是做，正好这里也是个机会，毕竟宋志远是不是和自己是一路人还知道，虽然目前来看，表面上宋志远对自己还算认同。这些在脑子里过了一遍，仿佛对李忠诚的烦躁少了几分，顿时浑身好似又充满了斗志。蒋先锋做事情还算有初心，他不像一般的高管各种油滑套路，至少他内心还是火热的，想做事，也真想做出点名堂来。
想好对策蒋先锋一个电话拨过去就把宋志远喊了过来，蒋先锋有些行为还是有些老派领导的作风，他自己是知道的，比如拿打电话这件小事来说吧，现在人基本都是手机或者语音，很少用座机，但是蒋先锋还在用，用，自然有他的道理，在蒋先锋的管理词典里，会很多规矩看的比较重，正如他常和自己朋友分享的那样，做领导就应该有领导的样子，做领导就要有所为有所不为。
宋志远没有想到蒋先锋喊自己过去，是为了要到自己妻子小晨的社区创业园参观。宋志远知道，一般想做产业园的都看不上社区产业园，毕竟在大多数思想里，还把社区产业园和低端的农贸市场之于大商场做类比。虽然又要麻烦小晨，但是自己也只能接受，不仅仅是因为蒋先锋是自己的领导，更以为自己的思想一贯坚守的，以大局为重。为了表示对蒋先锋这个领导安排任务的重视，宋志远还特意表面了自己的态度，自己要和小晨商量下时间，毕竟她那边也要经常接待，第二自己也想让蒋先锋过去看到更多的内容。蒋先锋知道有些话不用提醒宋志远，比如不要故意的做作，如像其他产业园一样为了接待领导，特意“编”出来一些东西来“哄”领导，当然这也是宋志远乐见其成的，宋志远也不喜欢被这样的叮嘱和猜疑，从某种层面来说，关于这点宋志远和蒋先锋还是蛮想象的。
第一百八十二章 沟通必杀技：员工的知情权
宋志远把自己领导想去小晨那里参观的事情大致说了遍，小晨反应倒是很程序化。这让宋志远稍感意外，按照以往经验判断，小晨听到类似的消息不应该是这样的反应才对。小晨看到宋志远的表情，知道他所想，无奈的笑道：“怎么，对我这个反应不满意？”
“岂敢岂敢，你不反对我就偷着乐了。”宋志远打趣道。
“怎么办呢，难道能不给你这个面子，都说家丑不外扬，我也不敢啊！”小晨故意贫嘴道。
“更确切的说是气管炎不外扬吧？”宋志远问。
“去去去，我都那么替你考虑了，还在这里得寸进尺。”
“谢谢你，老婆。”宋志远认真深情的对小晨说道。当然，宋志远说这句话是发自肺腑的，不管怎么样，宋志远知道自己没有和小晨沟通就答应下来的事情，最终小晨还是没有让自己难堪，怎么样都要感谢小晨的。
小晨敏感的问：“你们这次过来多少人，你们李老板过来吗？需要我们这边特意准备些什么吗？”
宋志远说：“李老板要来，你们看着准备就行，尽量简单，少花费你们产业园的人力物力。”
小晨这么问也是出于“习惯”，自从做了产业园小晨对接待有了更深层次的了解，很多时候的接待看似就是常规性的表演，但可以透过很多细节判断出领导的喜好，特别是级别感来，当然一次接待做的好，要比很多实际工作做的好要来的更有实效。
第二天小晨到了公司就安排陈小梅、马清源做好接待工作，安排的那个仔细劲，马清源很好奇，没有敢当面问小晨，从小晨办公室出来后便向小梅发疑问，陈小梅原本不想八卦，毕竟小晨那是自己的亲妹妹，转而一想亲妹妹知己嘛，再说小晨一直也把马清源当做心腹，玩笑一下也没有关系，作势咳了咳道：“我的小妹妹啊，看来你的观察力还是不够足啊。”
马清源故意抬高陈小梅道：“小梅姐，你就别卖关子了，直接说嘛！”
“你当真没有听到小晨说谁要来访？”陈小梅再三确认。
马清源被陈小梅这句话搞糊涂了，愣愣的问：“小晨总不是说要接待一个企业团体嘛，无非就是这家企业老板要老了，难道这家企业还有其他背景不成。”其实马清源的意思是指，这家企业背后还有政府背景。
谁知道，陈小梅竟然惊讶的问：“你不是察觉出来了吗？”
这下马清源彻底糊涂了，问：“难道那家要来访的企业真的有很深的背景？”
“你到底在说什么？”陈小梅以为马清源感觉对了，马清源这样一问，她也被绕糊涂了。
陈小梅看着马清源萌萌的表情，立刻打开窗户说亮话道：“我是说，那家要来访的公司是我妹夫的公司，也就是小晨老公宋志远的公司。要来访的人一行，还包括宋志远的直属上级和老板。”
“哦哦，原来你说的是这个。”马清源至此才彻底明白，为什么小晨会如此重视这次考察，也因为以往的小晨完全不在意这类事情的。
就在这一瞬间，马清源突然又有了一种新的感触，原来人与人沟通之间的距离，看似很远很远，特别是不同的位置，其实往往就只差了一个“知情权”的距离。以前公司，马清源做的事情也是这些，现在甚至做的更多，但是反而觉得轻松了，马清源以前以为只是小晨比较放权，对下属比较信任，其实这里面还多了一个知情权的传递，有什么事情，小晨总愿意提前征求大家的意见，虽然意见往往也有不合的时候，但是小晨在了解完大家的意图后再做的决定，往往下面的人就比较服气的接受，不得不说明小晨在管理方面还是有自己一套的，从侧面也可以看出自己没有跟错老大。
参观现场当天，宋志远注意到，现场出现了尴尬的场景。一边是李忠诚在不断的啧嘴，私下里和同行的夏梦竹一起挑刺；一边是蒋先锋由衷的赞叹，不断的夸奖小晨产业园的闪光点。宋志远选择了最智慧的做法，面不改色，既表现出了作为公司一份子应该有的义务，又真正的能够站在小晨的立场为大家讲解产业园的一部分功能和机制。
原本蒋先锋是想通过这件事来检验宋志远的，事态发展到这里，除了让大家看出李忠诚这个所谓的老板的不冷静之处，其他基本一无所获，除了小晨产业园可以借鉴之处。但这些是意外收获，对于蒋先锋提前布好的局，还是小巫见大巫，内心深处来讲，蒋先锋还是失落的。
反倒是李忠诚，说的多忘的快。参观完回去，下午开了个会，还没有到下班时间就急匆匆的赶酒局赶牌局去了。当然，李忠诚原本还想喊蒋先锋的，但是慢慢熟悉了之后，李忠诚对蒋先锋的热情渐渐冷淡，一是因为工作并没有达到自己的期望值，二蒋先锋好像对打牌并不感冒，所谓三观相合兴趣使然，这让李忠诚不想带着蒋先锋玩。
李忠诚一行参观完，陈小梅就急匆匆的到了妹妹办公室，也不管小晨是否在忙，自顾的坐下倒茶埋怨道：“什么人，我看宋志远在他们公司不一定有好的发展。”
小晨明知故问道：“姐，你怎么这么评价？”
“这还不是明显的嘛，你看他们老板那德行，我们为了迎接他们的参观，不知道准备了多久，不说好话就是了，最起码的礼仪，最起码的尊重得有吧。”
小晨下意识的看了看姐姐，不想强行鸡汤，认同道：“确实，如果他们老板表现的再积极点就完成任务了。”
“什么话，你得提醒志远，我为他有这样的老板担忧。”陈小梅心直口快的说。
小晨故意的问：“你确定，让我原话转述？”
陈小梅讪讪的笑道：“反正我想表达的意思，你知道就行，我没有坏心，就是觉得他们老板那人太差劲。”
小晨回家把姐姐这话转述给宋志远听，当然，少了很多情绪性的话，小晨说这话的目的是为了看看自己老公是不是每天工作的真不愉快，如果真是这样不如回来帮自己的忙。没有想到宋志远却云淡风轻的说了句：“只是一个平台而已，只要知道自己想要的东西就好了。”
“当真？”小晨装作没有听到的样子问。
“有什么毛病吗？”宋志远问。
小晨解释道：“我的意思，你的工作不要太辛苦。”
“谁的工作不辛苦，我会处理好的。”宋志远说完，又害怕小晨过分担心道：“我的道行也不浅，我不会吃亏的。”
小晨想解释，但是又一时找不到解释的词语，只能作罢。
第一百八十三章 沟通是管理的必要手段
宋志远正在给团队做培训，这时李德虎闯了进来，急匆匆的问：“宋志远，你培训快结束了吗？”
李德虎说完话，旁边的李磊明显的就看不惯李德虎这样世态炎凉的交流方式，一脸的鄙夷之色。李磊自有一套为人处世的逻辑，自己老大明明和他一样的级别，自己老大每次都是尊称他为李总，干嘛他还一次次在公众场合对自己老大直呼其名呢？
宋志远理性的回答道：“是的，差不多还需要十分钟。”
李德虎催促道：“那你抓点紧，结束了就到李总办公室来一趟，我们都等着你呢。”还没有等宋志远把想问的了解一遍，比如是具体哪些人等着，李德虎丢下话径直走了。虽然宋志远已经不在意李德虎怎么称呼他，但是李德虎这种有话说一半，又似命令的口吻，自己一时半会还是接受不了。想让自己做什么事情，最起码的知情权总要满足吧，特别是李德虎和宋志远的关系是平级关系。
宋志远今天的培训内容主要围绕《关于接触客户的节奏把握及相应对策》《解决客户疑虑的七种策略方向》两个课题，培训对象主要是部门新的业务部门。至于为什么部门会突然多了那么多新人，还是由于蒋先锋对app部组织架构的调整造成的。具体原因毋庸置疑，一个领导总会有自己的一些老的团队，而业务则是最好进行安插新人的部门，业务人员构成本来就杂，这样安排也不容易引人注意。除了开发新的市场，肯定也要换掉一批人员，至于换掉的人员大都被安排和宋志远一起做产业园。针对这样一系列的操作，说宋志远一点意见没有，那是不可能的，但是宋志远现在慢慢学会了隐忍，毕竟职场生涯很长，何必在乎眼下的几个月，关键是自己提出异议，哪怕是据理力争，结果都是明摆着的，还不如前行且珍惜。此次培训是蒋先锋特意提出来的，宋志远更没有意见，不管是对上层的安排，还是处于自己做事的风格，类似的培训都是宋志远管理员工中必不可少的重要一环，以培训带动管理以激励带动业绩。
由于宋志远脑海中一直还存在对李德虎话中“我们”的疑虑，所以接下来的收尾课程讲解中还是受到了一点点影响，新员工不容易察觉，但是李磊敏锐的感受到了。当然这些，又增加了李磊对自己老大的体谅，更增加了对自己老大的佩服。正如李磊最近感触的那样，工作中做事从来不会那么累，让人感觉到累，甚至心寒的往往就是沟通。所以管理中沟通太关键了，做不好沟通的管理更谈不上是成功的管理。
最后十分钟在宋志远这里仿佛过了半个小时，原来心有疙瘩也是拉长时间的一种有效方式。
到了李总办公室，大家似乎已经开始了密集的谈话，蒋先锋还是有准备的介绍了一番，现场的老人就不用说了，其实主要还是一个新面孔，从蒋先锋的介绍中宋志远得知此人名叫“于大伟”。此时此刻宋志远才知道，原来于大伟是过来负责调研新开拓市场的新模式的，这让宋志远内心难免起了疑虑，更确切的说是不解，蒋先锋这么聪明的人怎么干出这样的事情来呢。蒋先锋过来后，各种给自己降权，各种分割工作内容，自己都认了，职务变动随之而来的工作内容变动自己也能理解，但是眼前这件事就让人捉摸不透。原本新模式是自己负责调研的，也已经有了初期的调研报告，虽然自己也认为不是那么完美，最起码自己也花了两周多的心血来做这件事。哪怕要换人，最起码要和自己提前沟通下吧，自己这个要求总是不过分的吧。有了这个先入为主的想法，在整个沟通过程中宋志远都听的心不在焉。以至于在过程中，李总问宋志远他的想法时卡壳了，没有办法，现场只能尽可能的表演，宋志远努力的回想他们刚才说的话题，不痛不痒的说了几点自己的看法。
回到家，一天的沉郁心情还没有得到缓解，在老婆小晨的随意聊天过程就暴露无遗，然后宋志远也不想藏着掖着自己的这点小心思，于是把今天的疑虑都和盘托出。
小晨没有一上来就安慰，而是站在自己老公这一方，劝慰道：“这件事是他们做的没脑子，不管怎么样，你自己还是想开点，自己不开心是最大的损失。”
小晨通过宋志远接下来的不断烦心琐事，还是能感受到老公确实受打击了而且颇重。小晨突然换了一个角度来说：“做管理那么多年，现在才知道原来书上说的管理道理都只是道理，在现实中完全不是那回事，比如你这件事，再笨的领导都不会犯这样的错误，为什么你们领导就会犯呢？”
这时候的宋志远完全没有心思想小晨为什么会这么说，但是通过小晨的话，宋志远意识道：“也许自己太过于纠结这种沟通了，太考虑自己的感受了，既然本本主义的管理思想不能在现实社会找到用武之地，那么自己稍微几次被零落，不也完全是正常的嘛。”一旦定义为正常的行为，自己反而没有那么纠结了。
第二天早上起床后，甚至都快忘记了这件事。宋志远坏笑的拷问小晨道：“老婆，我发现你安慰人越来越有一套了，你给我说说最近有拜哪位大师？”
小晨竟然腼腆的笑了，回复道：“哪有什么拜师，无非就是我那学佛法的爷爷偶尔来给我上两次课。”
虽然宋志远一直都知道莫爷爷在修佛法，但是一直没有特别在意，通过小晨这么一说，宋志远倒是来了兴趣，问：“怎么上课？莫爷爷到你们产业园布道去了？”
“也不是，就是我觉得莫爷爷讲的很多佛法道理，完全不像宗教，都是观内心，求内心的，于是我就发了培训需求通知，原以为不会有太多人来上课，没有想到上课的人数还是不少，第一期就有二十多人，第二期更是增加到三十多人。”小晨说到后来还是很有成就感的那种阐述。
小晨的描述完全把宋志远震到了，虽然宋志远是无神论者，虽然宋志远内心对一切信仰都抱着敬仰，但是还是第一次这么近距离的听人分享，不知道自己老婆是不是故意隐瞒自己，毕竟佛法对于很多人来说还是封建迷信。宋志远主动问：“下次什么时间开讲，我也要来学习。”
小晨诚实的说：“还不知道，最近爷爷都在出游，交友论法。”
宋志远蛮可惜的“哦”了一声，然后问：“前面莫爷爷讲课的课件你那有保存吗？”意思要发他一份。
小晨自然爽快的就答应了，然后内心不免起了一些涟漪，因为自己知道“蝴蝶效应”，不知道自己随意的这么一句话对宋志远甚至对自己有哪些影响，毕竟自己对莫爷爷的佛法还一知半解，这就是所谓的对未知事物的自然恐惧吧。
第一百八十四章 服务人员应该有的态度
由于忙着产业园招商接待的事情，整个上午宋志远在办公室竟然都没有来得及打开微信，这会稍微清闲会宋志远打开微信发现有那么多未回的留言，自己粗略的看了一遍发现并没有错过太重要的信息，只是李磊的几条信息让宋志远没有及时的回复感觉有些歉意。
具体来说李磊发过来的是两条留言一张图片。
第一条留言内容如下：财务夏芝伟她说话太气人，事情的经过是这样的：办事处供应商公司的刘德强这个月的社保和我们一起交，由于我们担心给对方交了社保对方不认账，于是人家前天把社保的钱就一起付了我们，然后刚才我就问财务夏芝伟是否付已经支付了，她不需要有那么大反应吧。1.哪怕是统一15号付款，都知道这是新的公司规矩，哪怕就是会上通过的制度，制定了关键还有适应期吧，但是是否公司所有付款都要按照这个规定执行，可能每个个体并不清楚，我脑子里也没有条件反射我问下是情有可原吧；2.看看她的用词，“希望你记住，不要再问我了”，你是服务部门，服务部门要注意态度，问了一遍能怎么样呢；3.统一15号付款其实只是相对的，人家社保有规定的，以后很多事情有部分还是要遵照人家的付款日期的；4.从给公司创造利润的角度来说，我们的贡献总比财务大吧，为什么她可以这样肆无忌惮的嚣张说话。
第二条留言内容如下：宋总，你觉得我把上面的话转发给夏芝伟，好不好？
第三条接着就是李磊的截图，也就是夏芝伟和他之间的qq对话，大概内容如下：夏芝伟：15号统一支付，希望你记住，不要再问我了，中间加了个要哭的表情，然后又重复了一遍15号付款；李磊回复：好的，刘德强在问我，我就问下你。刘德强付了钱，人家总是有资格问的吧，望你理解。夏芝伟又回复：我说你这边，他肯定有资格问，你是晓得公司的规定的嘛。
看完李磊发来的图文信息，宋志远就在思考该如何回复李磊的问题。没有想到这时候李磊推门进来，宋志远起身让李磊一起坐下来喝茶，边准备茶水边解释道：“我正想给你电话呢，一上午净忙着招待了。”
李磊说：“老大，我看到了，你办公室一直都有人。不过我的问题现在已经解决了。”
“这么快？”宋志远确认道。
李磊嬉皮笑脸解释道：“是李元朝大哥帮我排忧解难的，安慰过我了，就不需要我再替我挡这摊浑水了。”
宋志远笑着说：“该趟还得趟，这也是爱属下的一种表现嘛。”
李磊担心宋志远怪他八卦，继续解释道：“原本我和李元朝大哥就聊得来，再加上夏芝伟和李元朝又是李总的老部下，在一起工作的时间久，所以我就想着让他帮我分析分析，也许是我太矫情了呢。”
宋志远结合之前也有人给他抱怨夏芝伟态度的问题，特别是杨艺馨，甚至还直接现场怼过她，再次安慰李磊道：“夏芝伟沟通能力很差，公司的人都知道，不仅对你对很多人，包括一些部门老大态度几乎如出一辙。我也换位思考过，如果换做是对我，我也会很生气。但是公司那批老员工了解了她的性格，知道她的人都也就不事事跟她计较了。”
李磊赞同道：“是的，李大哥也这么说，说她这种说话方式完全不是针对谁，只是沟通方式有问题。他还要下次找她聊聊呢，搞的我倒是不好意思。”
宋志远结合自己的亲身经历道：“虽然她没有对我这种态度，但是我们认识好几年了，也知道她是一个爽直的人，有时候反应会过激一点，缺乏变通，说话的方式给人感觉很硬，听起来是让人冒火。”
李磊这时候神补刀道：“记得李大哥之前还让我给她介绍男朋友呢，她这样的性格，如果不改，真的担心会影响找男朋友，特别是这个年龄了。”
宋志远跟着八卦道：“是啊，她这么大了，应该三十多了吧，怎么还没有男朋友呢？”
李磊说：“我也是听李大哥说的，前期也有不少人给她介绍，但是老大你知道的，大部分男人谁会喜欢特别聪明的女人呢。比如夏芝伟，你和她说什么话，说了个开头她就知道你是否在表演说谎，甚至没有接触两天她就把你全部的缺点看透了，你说男人还有优越感吗？”
“确实，夏芝伟是比较成熟，那时候我刚来这边公司，还以为她是财务总呢，说话做事麻利的很。”说话间，宋志远听李磊一次次称呼李元朝为李大哥，判断出两人关系确实够亲密的。
“是的，慢慢到后来说要给她介绍男朋友人人发愁，估计也有这方面的原因，导致她每天不是很愉快吧。”
“我还以为她是不婚族呢？”
“是的，有次吃饭，我还听到她说不想结婚的。”
“不会吧，她真不想结婚。”
“谁知道呢，找不到和不结婚结果都是一样的。”
宋志远心有体会道：“这个社会上，有时候内心再强大，可能还是有另一半的需求。成年人呢，选择容易，但是坚守自己的选择不是件容易的事。”
聊着聊着，自己老大突然来了这么一句“富有哲理”的话，李磊没有完全理解意思，接下来就忙着拍马屁道：“是的，是的，现在她说不想结婚，哪怕是真的内心想法，但是十年二十年三十年之后呢，特别是中国人，亲戚朋友的过年过节狂轰乱炸就没有几人受得了。”
宋志远意识道在八卦的路上越走越远，忙迁回话题道：“习惯就好了，看来以后你还是得和她多打交道。”
李磊说：“我看还是算了吧，我惹不起，我总躲得起吧，以后这些事让部门文员做好了吧，这次也怪我多事。”
宋志远再次转移话题：“最近你还在坚持运动吗？”
“在坚持，每天跑步和打篮球比较多，偶尔也打乒乓球和羽毛球。”
宋志远由衷的赞道：“这是好习惯。”
聊完运动，接着两人又聊了饮食。
送走李磊后，宋志远再次感受到沟通的重要性，其实不管是工作还是人际交往，沟通的魅力太大了，记得大学那会看过一本管理的书籍，只记住书中的一句话“管理是门艺术”，其实“沟通更是门艺术”。
不过后来的事情证明夏芝伟说话确实没有给自己和他人留下余地，因为那个月的十号正好是周六，也就是李磊周一再询问她这件事时，她依然还在找借口说没有付的理由。
第一百八十五章 祸兮福之所倚
人力资源部总监夏梦竹电话给宋志远，让宋志远有时间去他那里一趟。宋志远知道夏梦竹的这套把戏，夏梦竹用这套话术的时候就意味着他已经抓住了宋志远的工作失误，他话里所谓的“有时间”，其实就代表着现在立刻马上就要去他那里，否则一切后果自负。宋志远叹了口气，无奈的往夏梦竹办公室走去。
宋志远到了夏梦竹办公室，夏梦竹表情不阴不阳，开门见山道：“宋总，你坐，茶自己倒，找你来就要和你沟通个事情。”
然后把app部宋志远从老家招来的人一一列举了遍，然后再开始他的正题，夏梦竹找了一些借口其实就是为了给这些人降工资，然后问宋志远有没有意见，并担心宋志远有反对意见，假惺惺的附加了句：“宋总大人有大智慧，我相信肯定有这个高度的，毕竟在公司做事都是要服从大局，可能一段时间内自己的小利益会受损”。
虽然此时此刻宋志远内心是极其想骂娘，但是他还是极度的克制着，只是冷静的问了句：“你说的调薪这个方案已经确定了吗？”
“是的，李总已经签字了。”
宋志远没有再多多说话，回自己办公室的路上碰上宋朝辉，宋志远招呼宋朝辉一同去自己办公室坐坐，宋朝辉看着宋志远特别严肃的表情就没有多问，到了宋志远办公室，宋朝辉刚关上门就忍不住问：“志远，怎么了，看你不是特别开心。”
宋志远订正道：“不是不开心，是特别不开心。”然后把刚才的经历说了遍。
宋朝辉跟着打抱不平道：“那他们这么做事确实有些过分，最起码要提前知会你，现在只告诉你一个结果是什么意思嘛。”宋朝辉的辉也有脱不掉的关系。
宋志远说：“我承认，这些从老家带出来的人，有部分是主动找上门来的，但是公司项目招人难也是事实，现在不能因为我的工作岗位变动了，工作内容有所调整了，就拿这些人开刀。”
“是的，这完全不附和我们大集团的形象嘛，那他到底什么理由，特别是调整工资这么严肃的事情上。”宋朝辉也想不明白。
宋志远冷笑了两声道：“什么理由，还不是借口说组织架构调整。”
“组织架构调整那是高层的事，和这些基层干事的人员有什么关系呢？”宋朝辉不解的问。
“你还是没有明白，这些人的目的就是搞我，他们这些人只是被映射的工具而已嘛！”宋志远举例说明。
“何必呢，都是打工的。”宋朝辉将心比心道。
“你怎么知道不是老板非要这么做呢？”宋志远从另外一个角度来考虑。
“也是，李总那人能做出这样的事情来。”宋朝辉下判断道。
“我只是感觉到人生有时候累就累在斗字上，但是又能怎么办呢，比如当下这个场景，我的位置是比较弱势的一方，就不能奢望得到真正的公平和诚信，每个人的标准不一样，也许他们今天认为给我解释已算情分已尽，当然没有人会想起我的感受，那是因为我太渺小，让自己逐渐变强才是王道！”
听了宋志远的反思，宋朝辉倒是不这么认为，宋朝辉说：“我倒是觉得现在人就是被钱闹的，只要可以少付钱，只要可以自己多得到钱，尽可能的挖空心思的搞事情都在所不惜，就更不要说道德之类的空泛要求了。”
“你这样说也对。”
“很明显嘛，现在判断一切的标准就是钱。”
接着两人又聊了这件事应该不应该往上反应，最后宋志远判断还是就此为止，甘愿倒霉算了事。明眼人都知道，这件事无非就是蒋先锋或者李总安排的，问他们想要得到什么结果呢，他们无非就说会调查，再就是解释先试用一段时间新制度，看看情况，反正也不是针对某一两个人。
第二天上午杨艺馨正在宋志远办公室谈事情，李涛高兴的不敲门就进了宋志远办公室，待杨艺馨用鄙视的眼神看他时他才意识到自己有些得意忘形，这时李涛就在犹豫是否方面说出自己的好消息，宋志远看出了李涛的尴尬道：“李涛，有事你说，杨艺馨也都是自己人。”
李涛再次用征求的口气问道：“老大，那我就说了。
杨艺馨不耐烦道：“你看你，老大都让你说了，让你说你就说呗。”
宋志远在旁边看着李涛这幅尴尬的表情想笑，但是李涛说完，他就后悔刚才没有了解他要说的概况，直接答应让他说内容。
李涛仿佛得了尚方宝剑，就直接喜形于色的炫耀道：“老大，我要告诉你的好消息是，有人要买下你的作品。”
听到这消息宋志远激动起来自然不在话下，但是杨艺馨仿佛比宋志远还要激动，连续问了两句：“李涛，你说什么，你说什么，你再说是细点。”旁边的宋志远自然也是副急等着听下面的详细信息。
李涛这时候倒卖起了弯子道：“是嘛，你们真想接着往下说？”
杨艺馨可不客气，看李涛故意在拖延，立马就拍了李涛一巴掌，埋怨道：“看把你瑟的，让你说你就赶快说得了。”
然后李涛具体说了哪家影视公司要签宋志远的小说，连小说的具体名字都说了，就是那部六十多万字的现代小说《幸福总是姗姗来迟》，毕竟宋志远写过那么多部小说。比起宋志远想自己小说出名后可以给更多的人知道来体现自己写小说的价值，杨艺馨更关心签约可以赚多少钱？当李涛说完有一百多万的时候，连杨艺馨这个白富美都惊讶的长大了嘴巴。杨艺馨继续刨根问底的问：“那除了钱，还会有其他好处吗？”
李涛趾高气扬的挺了挺下巴道：“当然有啊，比如接下来就有会签约仪式，还会有一系列的采访、宣传、签售等活动。”
杨艺馨装作一副很崇拜宋志远的样子道：“老大，看来你真要出名了。”
只是两人都不知道宋志远内心已经做了个决定，那就是签订合同的时候一定要签订这一条：回避一切宣传自己的机会，哪怕是合同金额降低的代价都可以。
当然面对宋志远的这个决定家里人特别是在小晨的反复解释下大家都还是可以体谅的，虽然禁不住四处宣扬。但是李忠诚在知道这个消息后，先是来暗示的，再是直接挑明了说，产业园要打造以宋志远为核心的一个文创单元来。宋志远还是那句话，不想过度消费这点虚名拒绝了。李忠诚不理解，甚至误解宋志远在记他的仇。反复的找了小晨、杨艺馨几次说这件事，小晨很体谅老公的良苦用心，杨艺馨本来就在为自己提前向李忠诚透露宋志远签售的事情懊悔，这次指定不会再为这件事帮李忠诚。李忠诚软的硬的方法都试了一遍，最终还是无功而返，最后只能偃旗息鼓起来。
第一百八十六章 天上掉馅饼
下班后宋志远提着一袋橘子进了门，换好鞋直接把橘子拿到妈妈屋里，看到妈妈正在忙着叠衣服，宋志远洗完手就给妈妈剥了一个橘子，然后递过去两瓣给妈妈吃。
宋志远妈妈问：“你买的？”
宋志远有一说一：“小晨姐姐带的，她们老家的。”
宋妈妈翻白眼道：“我看她就知道吃，啥活都不干，净欺负她老公去了。”
宋志远傻笑着说：“别说，她们老家的橘子还真不错。”
宋妈妈仿佛对小晨姐姐有万般恨意道：“我就不相信，她这样，她老公一点都不嫌弃她？”
宋志远开玩笑道：“俺妈，你今天管的可有点宽。”
“怎么宽了，你瞧你这孩子话说的，她不也经常来我们家嘛，不也是啥活不干，往沙发上一趟嘛。”宋妈妈找理由道。
宋志远解释道：“每个人都有优缺点，我们不能总盯着他人的缺点吧，再说了这个也轮不到我们教育。”
宋妈妈得理不饶人道：“怎么就轮不到，我是老人，说她两句杂了。”宋妈妈听儿子这样说泛泛的话，反而自己被激将了起来。
宋志远挠挠头，又回忆起妈妈经常犯的逻辑错误，总认为自己是为其他人好，往往说落起别人，一点不考虑别人的感受，更不验证自己的说法，往往别人反击她，她又很记仇。此时宋志远突然想到一个词，解释道：“老妈我的意思是说，比如你说别人三次不好，别人说你一次不好你就受不了，这不对等嘛，关键你还记仇特不开心。”
“什么时候的事情，你说说，什么对等不对等？”宋妈妈问。
宋志远解释：“我的意思是说，原本你说别人一次不好，别人说你一次不好，就可以相互抵消的，但是到你这里，你说别人三次不好，别人说你一次不好，本来你是赚便宜的，但这样，你还牢牢记在心里别人的不是，这能叫对等？”
“好了好了，就你歪理邪说多，我不和你说了。”宋妈妈知道说不过儿子就开始耍赖。
宋志远只能无奈的摇摇头，走出妈妈的房间才心有余悸的叹了口气，“幸好小晨还没有回来，否则刚才自己和妈妈谈话，那么激动，声音那么大，小晨要是回来，肯定听到了。小梅毕竟是她姐，说她姐说她家里人，她肯定会不开心的。”
宋志远再次明白，女人真是不能讲道理的。但凡要和女人讲道理自己就输了，哪怕单次看上去说赢了也算输。
宋志远趁孕期的老婆还没有回来，抓紧到厨房准备老婆喜欢做的饭菜。果然，小晨刚进门，闻到从厨房飘出来的香味，又看着老公在厨房忙碌的背影感叹道：“原来当孕妇还有这么幸福的时刻。”
宋志远一边忙着切菜，一边又忙着炒菜，没来得及往后看，附和道：“关键这还不是别人家的老公！”
小晨笑话道：“是我小晨的人！”说着，没有洗手就拿韭菜炒蛋吃了一块。
这一刻正好被宋志远看见，宋志远忙轻拍了小晨一下手道：“偷吃猫！”
没有想到这无意的一打，倒是吓了小晨一大跳，宋志远见此赶忙道歉道：“老婆大人我的错，我不知道竟然吓到了你。”
说完，宋志远看小晨在偷笑，就意识到自己被耍了，宋志远长叹了口气道：“好啊，原来你也会演戏了，这样的胎教可不好啊！”
小晨说：“赶快炒你的菜，马上糊了。”然后又解释道：“给你开个玩笑，有必要升级那么高的高度嘛！”
“真有那么饿？吃东西都不洗手。”
小晨这时候才意识到自己刚才拿菜的手，果真是没有洗的，于是拍了下自己的脑门道：“都说一孕傻三年，还真是的。不知道怎么回事，最近半个多月特别特别饿，我在孕妇群，和其他人交流，其他人也没有这样的感受嘛，志远你知道吗，我今天吃了几顿了？”
宋志远想都没想，脱口而出道：“四顿。”
“错，今天我都吃了五顿了，可现在还是饿的不行。”
“属实？那这两天去检查，我们可要好好问下医生，别回头怀的是多胞胎。”宋志远继续开玩笑道。
“你就想的美吧，我们家族你们家族有双胞胎的吗？别说多胞胎了。”小晨理性的反击道。
“你还别说，天上掉馅饼的事情常用，怎么就不能掉在我们家。”说完，宋志远炒完最后一个菜，口中喊道：“好勒，齐活，开饭。”
这时妈妈过来问：“家里又发生了什么好事？”
“什么好事？”宋志远被问的有些莫名其妙。
“刚才你们不是说什么天上掉馅饼吗？难道还有比你成为名作家还喜庆的事情吗？”宋妈妈一脸天真的问。
“哪有这样好事，再说了哪怕真有天上掉馅饼的好事也不能回回砸到我们家？”
宋妈妈反击道：“咋就不能嘛，我学了那么多年的佛，我们家做了那么多年的好事了，难道就不能得几次福报？”
听着仿佛有理，宋志远一时竟然找不到反驳的话。
小晨这时候接话道：“妈，志远的小说签售，那可不是天上掉馅饼。”正说着突然看到老公在给自己使眼色，小晨忙就停了下来，晚上宋志远给小晨解释。
原来宋志远害怕妈妈做铺天盖地的宣传，就单独向妈妈谎称自己作品的签售是因为自己走运，是天上掉馅饼。甚至宋志远连签约金额都没有敢和妈妈实说，就说了只有几万元。小晨听完笑话他，这一招都想的出，亏你还做的出来，满嘴甜言蜜语的骗子。宋志远又一次的理解了，原来善良的谎言是在这样的背景下说出来的。
宋妈妈听小晨这样说，误会道：“我不和你说，你哪知道我们老家那么多规矩和过往，所以你就不理解为啥天上会掉馅饼到我们家。”转头又向自己的儿子询问又仿佛在提醒：“志远，你这事就不打算回老家办两桌？”
“啥？办两桌？”原本宋志远还在为妈妈刚才说小晨的话担心，正在观察小晨被妈妈说落后的表情，看到小晨调皮的吐了吐舌头知道没事，还没有来得及欣慰，就被妈妈这句话惊讶到了。
转而一想，这也是老家的规矩，老家人每当遇到事总会请客两桌，老妈这样说作为儿子也可以理解。请客的名目就五花八门，如结婚生孩子周岁要请，新造的房子要请，家里有孩子读大学要请，生病住院也要请，甚至孩子留个辫子剪去了也要请。
让宋志远不能理解的是，为什么妈妈刚才又用了那么霸道的语气和小晨说话。想当初徐芝兰和她相处，徐芝兰是强势的角色，为什么妈妈现在得势了，大多数时候是小晨太体谅老人，然后就不记得当初自己作为弱势群体的苦呢。
“你这么大的事还不知道庆祝，我们老家有多少人因为想要份子钱值得不值得的都请客。”宋妈妈自有她的一套理由。
“我不是说了嘛，妈。我这就是运气好，再说了我不想搞的人尽皆知，对我们有什么好处呢，还是过好自己的小日子吧。”
听儿子这么说，宋妈妈作最后的据理力争道：“不大办可以，至亲门口，你舅舅家姨家姑姑叔叔家，小请几桌总是有必要的吧，再说了，不去你爸爸坟头去告知下我看不合适吧？”
宋志远老家上坟，除了每年定期的过年，清明节、农历七月十三，家里往往有红白事，或者说有其他大事也要上坟，这是多少年规矩，至于到底多少年也无从查证。农村人往往就会重视这些老规矩，不知道为什么也不知道从什么时候遗留下来的规矩，只是现在一代年轻人，都在外地，大多数时候都不再遵从，也只有像宋志远这样还和妈妈这一辈老人在一起居住的才会被逼照着规矩做。
宋志远知道这些是无法逃避的，只能想歪招拖延：“好的，这肯定要做的，我明天就到办公室请假，不过最近很忙，即使能请，老板事后肯定也会不开心。”然后宋志远着重说了公司忙的原因。
宋妈妈果然中招，骂自己儿子道：“我说傻儿子，谁让你现在就请假的，我只是提醒你不要忘了老家的规矩。”
宋志远见小晨在背后竖起大拇指，忙做了个鬼脸，谁知道这个细节被宋妈发现，宋妈立刻回身看小晨，小晨忙装作检查宋一郎的作业，算巧妙的“躲过一劫”。
关于这件事宋志远不想继续谈下去，忙做总结陈词道：“好了，这件事我会看着办的，请你老人家放心就是。”
“我就是不放心才说那么多的，你们现在的年轻人啥都好，就是老规矩不知道遵守，你以为老规矩都是老封建，那都是好的才传承下来的。”接着宋妈妈又对此说了番大道理。
宋志远突然用右手轻拍了自己的右脸颊，才意识到，妈妈一直都不接受反驳的，更接受不了他人的总结陈词，今天自己这不是明摆着找不愉快嘛。
第一百八十七章 初战告捷
晚上到家宋志远问小晨她社区电商的进展，小晨说：“万事俱备只欠精兵强将了，这不是正想向你取经呢嘛。”
说起推广，宋志远转行这么多年，是心身都有体会。推广要做的好，不仅产品好，不仅领导者战略制定的有前瞻性，不仅有市场有资金支持，关键是老大要舍得，会分享，最核心的还要有一套自己发现人培养人激励人的机制。
宋志远说：“小晨，现在你这个阶段，最重要的是先拿下三五个小区，先运转起来，毕竟我们现在也不知道这种新模式的盈亏平衡点在哪，具体的损耗在哪，影响盈利点的关键部分在哪。”宋志远哪怕在家里，说到正事，说到工作的事，一般都直呼小晨，小晨也已经习惯，宋志远就想用这种方式来区别虽然是在家里，但是说的事情也是很严肃的，毕竟生意都是需要经过市场洗礼的事。
“现在已经招了两轮社区妈妈团，这些妈妈以前都是做化妆品、奶粉，也要少数做蔬果的，虽然说愿景大家都很有激情，但是你知道，我自己都没有底气，毕竟是新的行业新的突破，但是她们看我们产业园做的这么出色，还是有些底气的。”小晨解释。
“那是，这就是以战养战，赢者通吃理论，你有现在的产业园做基础，拉入培养人肯定要容易些。”宋志远还是站在人力资源的角度来考虑问题。
“其实我现在考虑的就是这帮社区妈妈团的培训激励问题，她们做的好我们才有个好开端。”小晨有些忧心忡忡的说。
宋志远这时候突然有些词穷，所谓隔行如隔山，自己对这块完全不熟悉。不像产业园，虽然前期也不熟悉，但是产业园做起来有人兜底，再说产业园也是比较大比较杂的工程，不能锦上添花，最起码边边角角的建议都很多。而现在的社区电商，就是完全的自负盈亏，一条错的建议可能就是少则几万多则几十万的损失。关键是社区电商对宋志远完全是新鲜事，比如对这些社区团长怎么激励，自己是一点知识储备都没有，更不要说实践经验，心里是完全没有谱。
宋志远问：“前期刘立仁那边不是可以消化一部分嘛。”
“说是这么说，我也考虑了，如果这个事情前期全部蔬菜水果就由我们都承担下来，如果我们做的好还好，做的不好，再让人家换回来以前熟悉的供应商，也不合情理，虽然人家入了股。”小晨说出了自己的担心。
宋志远突然意识到，自己并没有很好的考虑周全这个问题，赞道：“还是老婆你考虑的周到。”
“对这些宝妈有啥好的培训、激励建议嘛？”小晨刨根问底道。
宋志远心怀忐忑道：“这个时候我只能说原则了，建议谈不上，对这些宝妈短时间内，要遵循：让人眼馋的激励、毫无留情的规矩。”然后宋志远补充道：“不过这些事情可以交给宋大雅来做嘛。”
“我们内部沟通过，要说实施可以，但是这些顶层的设计，她就不那么在行了。”小晨解释道。
“确实，专业的人干专业的事。”
说完这些话，宋志远突然意识到管理的理念，道：“公司虚实两方面确实都很重要，关键是虚实都要有适合的人去做，社区电商最近自己得用心搜集一些资料信息，给小晨帮忙导航才行。”
“关键是没有专业的人，专业的事谁干呢？”小晨叹了口气道。
“那就只能将就，自己培养，自己成长，或者说先做起来再说，其实特别是移动互联网行业，大部分都是如此，因为没有先行者嘛。”既然解决不了问题，宋志远就想到了这招，安慰起来。然后又问：“你们的设备、仓库、车辆硬件都备好了吗？”
小晨这才找回点自信道：“那些基本准备完毕，志远你还别说，之前调研做的那些工作，比如找分拣仓库，我们原以为都是无用功，真要做起来才发现，其实那时候的工作一点没白忙活。”
“这就是所谓的，你走的每一步都是注定的，都是你前进的垫脚石，只要你坚持初心不变。”宋志远文人的喜好又来了。
小晨突然忧心的问：“志远，瞧妈今天那语气，你没有和她诚实说你的作品卖了一百多万，以后没事吧？”
“没事，老年人不就得靠哄嘛。”
小晨见宋志远云淡风轻的回复，订正道：“我不是这个意思，我是指回头妈要知道这一百多万的用处，她会不会发飙？”
“会，但是你有什么好的办法吗？”宋志远反问道。
小晨拍了下自己的老公，埋怨道：“我就是没有好招，才问你的嘛。”
“是的咯，现在只能哄一时是一时。”宋志远一副死猪不怕开水疼的事态。
“这话是你说的，出了事，你要负全责。”小晨提醒道。
“必须的，再说你大着肚子，肯定是熊猫级别保护对象。”
“老公，看新闻了吗？听说了吗？我们市动物园的大熊猫要被运走了？”
宋志远一时还没明白老婆突然问这话的意思，问：“怎么了？你是想说啥？”
“我是想说，等我们娃出生，我还想带他们去看呢。”
“这不还早，再说这是变动的，今天运走明天还可以运回来嘛。”
“你说的可以运回来啊！”小晨确认道。
“我说的。”
“运不回来呢？”
宋志远耍赖道：“运不回来，难道你还能让我贩卖国宝吗？”
“就让你去，承诺就要兑现。”小晨撒娇道。
慢慢宋志远回味过来，原来怀孕真可以让一个女人改变，明显的小晨现在对自己越来越依赖，也越来越爱撒娇了。不敢深想，宋志远打了个冷战，因为他突然回忆起前妻徐芝兰来。
小晨社区电商终于开张了，免不了俗，新店开张的规矩照旧全套都做了便，就是不能放鞭炮，虽然气氛少了很多，但是生态环境确实进步了很大，这是宋志远和小晨都愿意看到的场景。看着宋大雅做这些事情起来麻利的很，果然这才是她的专业。店面，除了宋大雅一家是自营的，其他家都是加盟的。这也是小晨听从了宋志远的建议，前期能减少投资的就减少投资，先活下来再改变其他的。
半个月下来，小晨的社区电商越来越上路了。据小晨现场直述：第一天三个社区平均都是五十多单，第二天第三天都是三十多单，周六周日更少。第二周她们调整了策略，然后每个小区直接上了上百单。半个月下来，高峰期竟然一天超过了五百多单。当然这些数字都不包含刘立仁那边的需求，也不包含宋大雅原本的微信群用户，也不排除有交叉，但是都是线上平台的数据。
宋志远好奇的问：“你们用了什么策略？”
没有想到小晨就有些惭愧道：“这个策略有点不上道，不好意思说。”
宋志远心里突然咯噔了下，自己老婆不会这块快就学会编制假数据了吧，现在公司距离上市还很远，完全没有这个必要啊！宋志远追问道：“说说看嘛，我也学习下，你不知道最近招商搞的我也是头大！”
“就是在小区宣传的时候，我们私下里多给些大妈激励，然后现场拉新的时候，她们就表演的被我们说动了一样。虽然招数不光明正大，还别说，效果还是蛮好的。”小晨说完像做错事情的孩子一样，偷偷的看了宋志远一眼，又像是在等着宋志远的总结陈词。
宋志远悠悠的道：“这也算一招，只要我们卖的蔬菜水果是品质好的，用户用了我们平台体验好这个本质不变就好。”
小晨舒了口气道：“这个新市场看来是有的操心了！”
宋志远抱了抱老婆道：“老婆，辛苦你了！”心里想：“何止辛苦，任到重远，这真是一条不归路，和小晨之前的两个生意比。”
“都是我自己的选择。”小晨坚定的说道。
第一百八十八章 促进老年人再就业
晚上吃完饭，到了卧室小晨仿佛发现了新大陆一般，迫不及待的向宋志远分享团队新战报：“志远，你知道吗？李涛妈妈到我们团队上班了。”
宋志远一时没有反应过来，问：“这又是什么情况？”
“什么什么情况，就是李涛妈妈到我们公司做兼职了。”小晨解释。
宋志远解释：“我的意思是指，感觉八竿子打不着啊，他妈那么大岁数，到你们团队上班合适吗？”
小晨回忆般的解释道：“刚开始我也有这样的疑问，谁知道一试击中，而且从工作成绩来看还是那么成功。”
“成功？”宋志远被小晨的话说的更是一头雾水。
原来的小晨重点不在这里，小晨小声道：“你知道李涛妈妈来我们这边上班的来龙去脉吗？”
宋志远想都不敢想的事情，他怎么会知道呢，心里这时又在怪李涛嘴巴这么严，他妈妈去小晨那里上班都不说。
小晨这时候仿佛有读心术一般道：“你不要怪人家李涛不告诉你，是我不让李涛告诉你的。”
“这还行，我说这小子不可能嘴巴这么严实。”宋志远隐隐也觉得，也许这才是小晨的高明之处，小晨这么说，既解决了李涛先斩后奏的担心，又解决了他好面子的担忧。
小晨继续阐述：“其实这件事一手策划者并不是我，是李涛的老婆。”
“李涛的老婆。”宋志远是越听越乱，什么乱七八糟，李涛的老婆虽然给宋志远的感觉很聪明，而且有主见，但是和李涛妈妈到小晨公司上班还是够不着吧。
小晨反而看到被绕晕的老公有些搞笑，解释道：“前面一段时间李涛家发生了件不愉快的事情，事情也很简单，李涛的二舅从老家来了住了李涛家两天，李涛家志远你是去过的，根本就没有多余的房子嘛，李涛的老婆就在楼下给他开了两天的宾馆，结果没有提前和李涛妈妈说，李涛妈妈怪她浪费钱，原本李涛妈妈是想让她这个二哥睡沙发的。”
宋志远经历过类似的事情，心里有底，解释道：“老年人，能做出这样的事情也情有可原，毕竟节省惯了，习惯拿自己年轻时候形成的那套消费观念要求年轻人。”
小晨继续她的故事道：“这件事还没有完几天，李涛老婆又听邻居找她发牢骚，意思她这个婆婆太多嘴，经常喜欢搬弄是非，他们是不在意但是听的多了难免心烦。也是，人家已经说的够情至意尽了，否则到家里说落你。李涛媳妇别说，还真是有点子，她不是知道我们推广有时候会找一些兼职推广员嘛，她就想是否可以让她婆婆来做这样的事情，也许老人家有事情做了，就没有时间八卦去了。”
“结果你们就一拍即合，狼狈为奸？”宋志远笑嘻嘻的反问道。
“哪有那么容易的事情，我原本还以为这样的事情阻力会在李涛这呢，毕竟担心他好面子不是。没有想到阻力来自于她的女儿，也就是李涛的大姐。李涛妈妈视频无意中和女儿说了这件事，没有想到她女儿强烈反对她妈妈做这件事。”
宋志远插话问：“啥原因呢？儿子都同意了，你这出了门的女儿管的哪门子闲事呢？”
“我开始也这么认为，但是听李涛媳妇说才知道其中原委，原来李涛这个大姐特别霸道而且歪点子多，李涛父母赚的大部分钱都被这个姐姐骗走了，这几年李涛父母才回过神，基本上结余的钱都给李涛他们家了，他这个大姐就有气。这次听李涛妈说又要做兼职，她第一想法就是自己爸爸给这个弟弟赚钱还不够，还让妈妈去做兼职赚钱，而且还是去骗人演戏，于是她仿佛找到了发泄口，于是联合李涛的另外一个姐姐还有李涛的姨妈舅舅一致反对。”小晨边说边发表评论道：“没有想到农村人的战术打法也颇为复杂。”
宋志远听的入迷，催促道：“你就直接说结果，评论的开心。”
小晨笑着拍着肚子问道：“娃们，看看你们这个金领爸爸，他叫宋志远，原来关起门在家也这么喜欢听八卦呢。”
宋志远假装无奈投降状道：“服了你，真是服了你，不表演，我出去打洗脚水了。”
小晨这才继续道：“谁知道一山更有一山高，李涛这时候一个个电话问，他妈妈要做什么是不是他妈妈自己做主了，如果其他人想做主现在也可以做，但是谁要做这一次主，以后他妈妈就去谁家，以后再也不要回他家了。结果一个个都不吭声了，也不要联合抵抗李涛媳妇了。”
宋志远冷笑道：“对付农村人，果然还是横的怕楞的，楞的怕不要命的。”这时宋志远又想了另外两层，幸好自己每次都很厚道的给了李涛居间费用，幸好李涛不是自己的对手，像李涛这样能黑能白的做事风格还真是鬼见愁。正所谓，青春痘长在别人脸上不担心，皮蓬说幸好罗德曼和自己一队一样，很难想象李涛和色哥、罗伟丽这样的人在一起会怎么样。
没有想到这时候的小晨叹了口气道：“没有想到人性还有这么多面，真担心小孩子以后遇到类似的繁杂事情。”
宋志远取笑道：“不管遇到什么事情，最起码你得先生下来吧。”接着宋志远问：“你的关键点还没有说出来，为什么当初你敢要李涛妈妈。”
“你是说年龄大吗？反正是兼职，大家那么熟悉，她也不好怎样好吧？”小晨说。
“我不是说这个，我是说，为什么你敢于突破自己思维的界限。”宋志远修正问。
“我是被逼的，关于此是李涛媳妇找上我的。”小晨娇嗔道。
“那李涛妈妈有哪些高招吗？”宋志远好奇的问。
小晨好像在演讲，讲到干货一样，兴奋的睁大了眼睛道：“老公，你还真别说，李涛妈妈这个年龄的人营销真的很特别，原本我以为一天几十元她看不上，没有想到工作那么卖力，还有就是完全没有表演的痕迹惟妙惟肖的样子，在旁边看的我都想笑。”
宋志远笑了，说：“人家那不是表演，是实况直播好吧，她平时八卦不就是这幅态势。”
小晨附和道：“所以就说嘛，找对人对于推广太关键了，你看看我们团队招的几个应届生，脸皮薄的很，最近几次开会分享都被李涛妈妈说落。”
这时，宋志远仿佛找到了招商的秘诀，灵光乍现，嘴里一边说着“谢谢老婆，谢谢老婆”，一边上去亲了小晨额头一下，一边又去手机记事本上去记录。
“神叨叨也遗传嘛。”小晨说着一边扭过肚子去，一边开玩笑说：“这不能让宝宝看到这样疯癫的爸爸。”
宋志远严肃的仿佛在做亲自教育一样道：“我这明明是投入忘我的工作，不会体会就别瞎描述好吧。ok？”
小晨配合着说：“ok，ok。”
宋志远又回过神来，问：“像李涛妈妈这个年龄的老年人，你们还能帮忙解决就业，时间久了是不是可以叫促进老年人再就业？你们产业园是不是正缺这样的新闻？”
小晨这时候才回味起来，忙上前也亲了下宋志远的额头，道：“高手，你是高手！”
满屋子顿时充满了爱的光芒。
第一百八十九章 产业园艰难的招商
又到周五，又是一周写周报的时间，宋志远无奈的摇了摇头。一二三想了几件就写上，写的好与不好没有什么影响，关键是自己做的远远不是周报所限的。
宋志远不是觉得自己现在这个级别已经不需要写周报，只是宋志远觉得目前公司，特别是app部、产业园这个阶段，自己又是个自觉的人，没有必要和写日报这事杠上。如目前产业园最应该在招商上做出起色，其他都是次要的，但是工作环境和人事往往又事与愿违，这就是成就一件事没有看起来那么简单的道理吧。但是没有办法，自从这个月开始，蒋先锋就责令出了规章制度，除了他自己，所有人员都要写周报。只是宋志远不用像其他员工一样写日报，其实要规定宋志远写日报，宋志远大概率也会服从，这就是宋志远做事的态度，可能自己不喜欢甚至很有意见，但是公司规定了自己还是会遵从。
工作了近十年，特别是从人力资源管理岗位转型过来，宋志远对不同发展阶段公司的规章制度的理解越来越有自己的一套见解。一套制度首先要有它的目的，如果实施了目的达不到，不管过程顺利与否注定结果都是失败；其次是这套制度是否适合当前公司或者团队的发展规模，特别是生存状态；最后就是最关键的制度顶层设计是否有艺术，当然也是最难达到的那种程度。
但事实是，不管你理解怎么样，每个公司又有自己的人事行政部，人事行政部又有相应的人员组成，这些人员的组成不是自己招也不属于自己管的情况下，人家怎么可能知道你想什么，哪怕你表达出来又怎么知道她们会接受呢，这就是宋志远往往面对这类情况沉默寡言静等其变的主因。
但不可否认的是，大部分公司的制度都是无关痛痒，反正也没有几人正视这样的制度。原本，一个组织，除了选人育人，制度是最最关键的，毕竟游戏的游戏规则就决定了这个游戏的深度，特别是粘度。还是那句话，你的理解只是你个人的理解，每个人都有每个人的理念，除非你得先有本事拿下权和利的支配权。
这时候的宋志远甚至想到了井冈山时期受困的***，依稀还记得那时候他的那些金玉良言，转化为自己当下的话就是：“我不是要权，我是不想让同志们走弯路”“人生最痛苦的就是，明知道是弯路，但是自己讲的没有人相信，执行的人还偏偏去走”“人世间最痛心不是自己赚多少钱，甚至不是做多大的官，而是被信任”。
这天杨艺馨拖着疲惫的身躯进到宋志远的办公室，往沙发一随意的一趟，叹了口气道：“老大，你给支个招，招商怎么这么难做啊，比那时候我们做推广还要难。”
宋志远细致的清理着茶具，然后自顾的帮杨艺馨倒了杯菊花茶，端给杨艺馨时笑道：“来，喝杯菊花茶，去去火。”
“老大，菊花茶去的是身体的病，心病还是要用心药啊！”杨艺馨订正道。
不是杨艺馨在烦恼，宋志远刚才在写周报就在想这个问题，正好趁机和杨艺馨交流下看法：“关于产业园招商，我觉得我们进入了一个误区，首先我们集团有那么多优势，我们不应该叫招商，应该叫选商，这样描述是不是可以让我们的员工更有自信；其次相对于上门拜访，我们更多的精力应该是把客户拉到公司，如果有可能应该是一批一批的拉，这样方面我们课堂式招商，当然不是会销那套把戏；最后招商就像招聘，每个人身边都有可能有用得到的资源，要实行全民招商，特别是那些有资源的员工，要下指标，当然也要有奖励。”宋志远一口气说下来，口干舌燥感觉嗓子也有点不舒服，就想喝点水。
杨艺馨听的如痴如醉，还没有反应过来，宋志远便讲完了，杨艺馨嘴里还在重复着关键词：“选商，会销，全民招商。”
“不是会销，是集中招商。”宋志远解释着。
“我知道，老大，我只是还在想其中的关键部分。”杨艺馨解释。
“你有啥补充的吗？”宋志远又咳嗽了下。
杨艺馨关心的问：“老大，你怎么了？感冒了吗？”
“估计是中招了，这几年，感冒每年都得光顾我一次，我嗓子不舒服往往就是感冒的开始。”宋志远有经验分享道，原以为自己这几年锻炼一直坚持着，感冒的频次应该不会定期来了，谁也没有想到是个这。
杨艺馨问：“那老大你吃药了吗？还是吃药预防下，你没有药的话我那里有消炎药，也有治疗咳嗽的药。”
“怎么你那里是药房啊，啥药都有。”宋志远好奇的问。
“最近不是感冒的多嘛，我们办公室也有三位中招了，我想很多人平时上班忘了拿药就到药店用医保卡集中采购买了一批，放在办公室备些，反正医保卡不用白不用，平时也用不上，上面现在不知道积累了多少钱。”杨艺馨解释的越轻描淡写，宋志远越觉得杨艺馨成熟了很多。
“可以啊，现在管理做的越来越无微不至了。”宋志远夸赞道。
“还不是跟着你这个老大学的嘛。”杨艺馨不仅会做事还会说话。
宋志远享受着这顶帽子，一边好奇道：“不对啊，公司行政部不是常备一些药的嘛。”
“鸡肋！”
“鸡肋？”
“行政部虽然有这样一个区域，也有这样的一个功能，但是员工经常去拿药，不是没有，就是缺项，再就是行政人员脸色太难看。有，还不如没有呢，给员工找吐槽的借口，可不就是鸡肋！”杨艺馨添油加醋的解释了一番。
宋志远忙把话题拉回来问：“艺馨，你对我刚才的提议有啥补充意见没有？”
杨艺馨挠了挠头道：“老大，和你说实话吧，你刚才所说的很多词我都是第一次听，等我回去消化消化再交流吧。”说着作势就要逃。
宋志远赶忙拦住道：“不难为你，但是你复述便，我刚才说的，你真都明白我想表达的意思吗？”
这是宋志远管理的心得，特别是新的工作内容，员工从来没有涉及过，就会涉及到下属不领会领导的意图。布置完一项工作，最好，要让员工复盘一次，看看她是否全部领会自己的意思再去做事，这样交差的时候就不会出现过大的纰漏。现实工作场景中，经常会有这样的事情发生，领导往往会觉得员工很笨拙，啥事都做不了，员工又觉得领导事妈，其实这种现象的顽疾就在领导布置任务不清晰，标准不确定。
第一百九十章 招商的本质
李忠民迈着小碎步就进了宋志远的办公室，宋志远忙起身迎着董事长。李忠民四处看了下宋志远的办公室，问：“不是决定给你办公室加一组书柜嘛，怎么到现在还没有加？”
宋志远有话直说：“这个事情我问过行政部，他们好像说最近供应商单子排的特多。”
“是供应商的单子多，还是他们的借口多。”李忠民反问。
宋志远只是客气的给董事长倒茶，没有再多说话。这是宋志远的原则，不喜欢在背后说别人坏话，甚至揣测都不愿意，没有意义。
李忠民转而问工作：“最近招商成绩如何？”
宋志远诚实交代：“可以说很惨淡，不仅约的人质量、数量都不够，招商达成率也非常低，到目前为止就只有七个签订初步意向的客户。”
“原因分析了吗？”李忠民更想知道的是宋志远他们针对这些问题采取了哪些策略。
宋志远除了把具体的策略和李忠民汇报了，还把和杨艺馨说的规划重新向李忠民阐述了一遍。很确定，宋志远说完这些话是有所期待的，谁知道李忠民却说了句：“这样吧，宋总。你安排你们部门负责招商的人，不对，全部的人到会议室，正好我给大家讲下招商这个事情。”宋志远根据董事长的安排，很快安排下去。
在大多数人看来，李忠民都算是国内少数做老板做到如此轻松的，一年李忠民差不多有有三分之一不在国内。有传言他的儿子老婆都在新西兰，他一年三分之一都会在新西兰。另外三分二在国内的时间，又有一半都是“游山玩水”，为什么游山玩水要加双引号呢？因为用他的话说，他都在用这些时间找一些好吃的好喝的好用的，一句话他就是在寻找好的物件。
不过李忠民也算是看的透的那种，首先他懂的放权，他不会认为公司没有他在运转不下去；其次他懂的培养人，每年总部的中高层里，总会走出一两个中高层，但是这两年要差些，可能和他弟弟的主政理念有很大关系；最后就是信任，他懂的信任人，给下面的人做事的空间，不会让下面的人觉得自己是打工的。
整个培训，宋志远总结下来李忠民就说了三个理念，虽然用语都很通俗，但还是让人觉得说的通透，最起码是今年听到最有代入感的一次培训。先不说李忠诚，因为他的培训水平确实有限，哪怕就是李德虎、夏德胜，两位经常主持、演讲，也算是经常开会做报告念总结的人，感觉和董事长演讲的差距完全不在一个空间范围内。就是说李德虎和夏德胜的培训水平，最少还要进行一次两次质的变化才有可能达到李忠民现在的水准。
李忠民讲的第一个理念是，我们要和谁做生意？当然是和人做生意，人在哪里我们就去哪里。我们不盲目判断平台的优劣，只要这个平台上有人，能消费我们的产品我们就可以合作。我们对这个平台不熟就找熟悉的玩家合作，我们的目的很明确，就是要抓住这个平台人去合作。
第二个理念是，合作的基础是双方共赢。我们想找对方合作，首先要知道我们能给对方带来什么，对方为什么需要我们。对方有哪些我们需要的东西也要搞清楚，不是以为，而是真正的有合作机会。合作双方必须都要有利益，这样的合作的才可以长久。
第三个理念是，强买强卖不是生意。如果因为我们过分夸大了我们的某些部分，这个生意合作下来，后来很有可能对方看透了我们而让合作艰难。如果我们彼此之间有合作的基础，双方都有利益，是不需要我们强卖的。我们要做的就是尽量把我们宣传出去，让有需要和我们合作的找到我们。
由于今天的会是临时组织的会，就没有通知柳程琳来做会议记录，今天负责做会议记录的是新调到app部的刘慧琳，曾经是李德虎的得力干将。宋志远无意中看到了李磊对刘慧琳厌恶的表情，会后宋志远有意再提起此事，李磊哼的一声道：“是的，我是比较讨厌她，特别会来事。”
“怎么说？”宋志远还不知道李磊话里话外的意思。
“记得那时候我刚进公司，有一次我们部门内部开会，讨论食堂装修方案，那次会议开始李德虎总正好没有参加会议，当时谁组织的会议忘记了，但是开会途中李德虎突然进来，然后指着大家就是一顿大骂意思大家开会敷衍了事。大家当场就懵圈了，李德虎怎么能知道会议现场的内容呢，明摆着就是有人打小报告，会后大家才知道是刘慧琳。”李磊激动的问：“老大，你说这样的人是不是小人得志。”
宋志远坦诚的说：“有些领导就喜欢这样的员工。”
“可不是嘛，李德虎就特别喜欢刘慧琳，多次在部门内部会议上让大家向她学习，说是有责任心，工作尽职尽责，其实大家私底下都喊她小报告精。”李磊现在说起来依然很不屑的表情。
宋志远帮忙分析道：“其实这个事情要从几个方面来说，打小报告确实不好，但是反应情况很好，主要是李德虎不应该以这样的过激反应出现，那不是明摆着出卖了刘慧琳嘛，这种方式绝对不妥。我们私下里说什么都好，但是我们的初心一定是帮助员工成功，而不是为了骂谁，更不是为了表现自己。”
“是的，反正那件事没有起到正面作用。”李磊埋怨道。
宋志远赞道：“李磊你这句话说的对，没有起到正面作用，基本上这个管理从结果上来说就是失败的。”
李磊说：“所以说，工作跟对了人是一个样，跟错了人又是一个样。”
“但是很多员工，哪有那么多自由的选择。”
“是的，基本上分配到什么部门就决定了，这就是职场的无奈。”
“你说的对，职场中，90%的离职都是因为和上司相处不愉快，根本就不是工资，也不是所谓的文化，所以这很考验管理者的水平。”宋志远结合自己以前做人力资源管理的经验分享道。
李磊不失时机的说：“所以说我们部门的人都是幸福的，我经常和下面的人这样说，毕竟有你这么好的领导。”
话说到这份上，接下来很多话就可以敞开心扉聊了，但是宋志远不喜欢这种直接的拍马屁，赶忙就错开了话题。
宋志远和宋朝辉在蒋先锋办公室并排坐着，蒋先锋批评道：“宋志远你怎么回事，app功能需求这么久了还没有完成，现在的app体验那么差，为什么之前没有升级呢？”蒋先锋见宋志远想解释，不给其机会，继续骂道：“作为公司高管，做事情怎么能这样没有一点责任心呢，要知道公司不仅仅只是付了我们的基本工资，还付了我们额外的责任，特别是委屈费用，听说很多次的技术会你都不愿意参加，你想干嘛。”宋志远又想张嘴解释，蒋先锋依然还是完全不给他这个机会，继续责难道：“不要以为取得一点成绩就了不得，这些所谓的成绩要分清楚是自己的本事呢，还是依托平台的力量。做人贵在有自知之明，有些话我只说一遍。”
宋志远此时有万般的话，但是也不想解释了，然后蒋先锋就去了他内间的办公室开会，不一会只听内部发出的声音：“宋朝辉，你还过来开会好在外面做什么。”没有想到宋朝辉竟然一点不顾及宋志远，自己单独进了蒋先锋的内间办公室开会。
这时候最尴尬的要数宋志远了，刚被领导骂过不愿意参加技术会，但是这会的技术会蒋先锋不知道是忘记了还是故意让自己难堪，反而只叫宋朝辉参会而不喊自己，那自己现在是去参加会议呢还是不参加呢，宋志远再三考虑，还是搬了张凳子进了会议室。
宋志远突然醒来，还好还好，原来刚才那么尴尬的场景都是做梦的内容。宋志远轻手轻脚的下了床，看了看时间，不到六点钟，宋志远休息的时候习惯把手机放在距离床头很远的位置。宋志远又趴会床上睡觉，但是这会还怎么睡得着，宋志远习惯的过滤近段时间工作和生活的内容。
第一百九十一章 商场如战场
宋志远现在每次陪小晨体检都特别有成就感，因为总有人喜欢问这样的问题：“为什么你家肚子这么大？”，这时候宋志远就可以微笑着的回答：“因为我们是双胞胎啊！”，别人这时候不管是否嘴上表露出来，表情总是一副：“你们真厉害，你们好幸福。”
小晨总喜欢说宋志远这时候特别瑟，这时候的宋志远总喜欢回答：“人生瑟需瑟，省得没有瞎瑟。”
记得刚被检查出双胞胎的那一刻，医生还“吓”了宋志远小晨夫妻一场。正在检查，医生表情严肃的说：“不对，好像不对啊，这心跳声。”
医生这样说，看病的心里就打起了鼓，还是小晨镇静，问：“医生，怎么了？”
医生这时候才说：“好像是多胞胎。”
宋志远紧张的忘了保持情绪道：“你别好像啊，你得查清楚啊。”说话语气特别硬的那种。
这时候医生抬头盯了下宋志远，宋志远赶忙知道自己说话态度有问题，忙道歉道：“不好意思医生，我的意思是说，怎么确定是否是多胞胎，到底是几胞胎？”
“这个得用仪器才能确认。”
宋志远心想：“不是废话嘛，我的意思就是你赶快仪器确定啊！”
还没确认是双胞胎，宋志远就给家人分享这个消息，家人一个比一个激动，都在等着最终结果。待最终确定了双胞胎的消息，宋妈妈立即问，到底是两个男孩还是两个女孩还是一男一女，宋志远哪知道，再说医院也不给查这个，关键是男女能怎么样，反正都是自己家孩子。之后，宋妈妈便激动的给家人，给乡里乡亲打电话。待宋志远到家，宋妈妈竟然对着他爸爸的头像说着说着哭了，幸好小晨不在面前，否则她会觉得很没面子。虽然宋志远没有细问，但是宋志远知道妈妈此时的心情，五味杂陈，不管怎么说，小晨的双胞胎让宋妈妈放下了很多东西。
所以当晚宋志远便亲吻着小晨的肚子道：“老婆，谢谢你，我代表我妈妈，代表我全家谢谢你。”
小晨自然的抚摸着老公的头道：“傻子，干嘛说这些。”
宋志远抬着脑袋，满含泪水道：“真的，老婆。真的谢谢你，这辈子遇到你，是我最大的成就！”
看着老公感动的泪流满面，小晨也被感染了，安慰到老公道：“我们都好好的，我们孩子也都好好的。”
之后宋志远陪小晨产检的很长一段时间内都是痛并快乐着，痛的是交通太拥挤，哪怕坐的士也是堵堵堵；到了医院排队哪怕提前已经预约了依然是堵堵堵，当然宋志远还没有钱到可以直接不用排队；每次检查的过程也是个不小的煎熬，宋志远总感觉医生有话不说完，总是让你猜；再或者就是让你做选择题，你是吃国产的还是国外的药，你是做这个检查还是做那个检查，宋志远这时候不知道谁是医生，医生的职业价值在哪，次数去的多了，这次“埋怨”下次再遇到这个医生反而自己还会觉得不好意思，宋志远这时候不知道到底是谁的错。有时候小晨在旁边，还不太适合太较真，担心小晨会说，双胞胎都给你怀上了你还在乎这个，宋志远反倒是觉得自己不仅仅在乎的是这个，宋志远总想找到一个“理”字。说了那么多痛，乐的当然也有，比如每次拍四维照，比如每次的胎动，都让宋志远感觉到激动不已不现实。
小晨挺着大肚子还下去市场做调研，同行的宋大雅、马清源看着特别于心不忍。墨菲定律说越担心会发生的事情，发生的概率越大。没有想到小晨到了第二个小区，就被很多妈妈团团围住，你一嘴她一嘴埋怨个不停。宋大雅赶快挡在小晨的前面劝说道：“大家好，有什么事情和我说，我们小晨大着肚子，如果出了点问题我相信谁都承担不起。”
之后发生的事情无非就是老套路，这些妈妈团说的事情无非是蔬果的质量不好，小晨团队进行虚假宣传，找了很多演员，而且她们表面了内幕其实她们都知道。
小晨、宋大雅、马清源不用做太多的分析就知道，这些妈妈团们背后肯定有人指使。否则她们大多数都没有见过小晨，怎么知道小晨就是她们的老板呢？要说小晨团队的蔬果质量没有达到顶级标准小晨也认了，但是说小晨的蔬果质量不好，这怎么去判断，关键是她们并没有说出实质的内容，一听就知道道听途说的，不是小晨店铺的真实用户；小晨团队进行虚假宣传是假，找演员确实找了，但是套路她们怎么知道的一清二楚，一般的用户有问题会直接说问题，为什么她们这些人上来就把这个事情说成是社会大事件，这明显的有人在背后指使想搞事的节奏。
宋大雅反应及时，让店员给这些人一一登记她们的账号，或者拍的照片，马清源也足够麻利，赶快买了零食过来，小晨倒是非常冷静的坐下来，给这些姐妹们讲起自己的故事。从她是领养的开始，到读大学，再到复读，再到创业卖衣服，做社区产业园，到现在做社区电商。这些听众心软的，听着听着竟然有流泪的，都在说小晨不容易，小晨这时候倒是显示出了坚强的一面道：“让大家诉苦，我知道其实大家都不容易，如果你觉得你的家庭不富裕，你就去改造它；如果你觉得你的家人朋友不够好，你就去激励她们；如果你觉得你的能力不足，你就是充电学习；如果你觉得你家孩子不上进，你就靠自己的行为影响他；如果你觉得身边的人都不理解你，你就去努力说服她们；谁都有弱点，谁都有不坚强的时候，我们知道了不是逃避，也不是一味的嫌弃，而是要一起努力修正。你是什么，你的家庭就是什么；你怎么样，你的家人孩子就会怎么样；有一份热就先发份热，有一点机会就把握住一点机会。如果大家想到我们这个团队，我们还在招人，只要你们认同我，我努力为大家搭建一个适合大家的平台。”说到这里，先是店员、宋大雅、马清源，再是台下心软的人，最后全部都鼓掌起立，她们都被小晨刚才真实忘情的演讲震撼出了，她们从来没有听过如此激励人心的演讲。小晨这时候也流下了坚强的眼泪，拍了拍自己肚子道：“宝宝们，这些都是最可爱的人。”
刘立仁的突然到访还是让宋志远很是惊讶，关键是这个时候的宋志远正在紧张施工装修的产业园里，刘立仁装修现场见到宋志远，见其惊讶的表情故意说道：“怎么，宋总不欢迎啊？”
“欢迎，欢迎。”宋志远解释道：“我是说你来之前提前电话，我接你到办公室。”
刘立仁一本正经的解释道：“哪里见都一样，关键是见你。”
宋志远明显意识到刘立仁是有事而来，问：“看来今天刘总是无事不登三宝殿。”
“今天你的色哥和罗伟丽来找了我。”刘立仁说完故意停顿了等着看宋志远的表情。
宋志远焦急的问：“怎么了，他们找你有何贵干？”
“你不知道吧，他们也在做社区电商，他们找我无非就两件事，一是希望可以成为我们店里的蔬果供应商，二是希望可以拉我投资，但是让奇怪的是他们好像在准备打击小晨的社区店，因为他们一直在说小晨社区电商的套路，仿佛门清一样。”刘立仁分析道，说到后来越说越严重。
宋志远突然意识到问题的严重性问：“那他们知道小晨在给你们供货，知道你又投资小晨的社区电商店吗？”
“据我判断，他们应该是知道小晨在给我们供货，否则不会一直在说她们的坏话，其二他们应该还不知道我有入股小晨的生意。”
“我最不愿意看到的事情还是出现了。”宋志远自言自语道。
“怎么说？”刘立仁习惯的问道。
“我知道做生意就有竞争，但是熟人，而且大家之前以往又发生了那么多事情，所以。”然后宋志远就叹了口气。
“生意场合上遇到这样的事情，在所难免，再说目前市场上，做生意跟风人云亦云的套路太多了，其实模式倒不是最关键的，关键的还是管理，我看好小晨她们团队。”刘立仁给宋志远打气。
要是放在平时，分析其他人，这时候宋志远肯定一口轻松的就肯定了刘立仁的想法，但是现在说的是自己老婆生意遭遇了敌人，宋志远悠悠的说道：“这个事情我看没有那么简单，待我想想怎么处理。”
刘立仁也看出了宋志远的心思，但是苦于一时自己也没有更好的解决办法，只能无奈的安慰宋志远，让其不要想的那么严重，不要给自己那么大的压力。
晚上小晨把今天的经历说给宋志远听，虽然宋志远已经提前知道了一些信息，但是小晨说完，宋志远还是气的怒目圆睁。然后两人彼此交流了想法，不管怎么样宋志远内心还是下定了决心：“一，一定要尽快想出解决之道，不能让这两个小人再这样肆无忌惮的欺负自己的老婆，况且自己的老婆还在孕期；二暗暗佩服着小晨的临危不乱，处理事情果决，但是自己又深深知道，这样的解决之道不是办法。”
第一百九十二章 合伙还是出了问题
宋朝辉合伙的兼职项目回款已经过去了一个星期，宋朝辉焦急的等待着，但是始终没有收到罗伟丽以及唐总这两位合伙人，关于利益分配的电话或者任何一条讯息。
宋朝辉是个心细的人，这时心里就泛起了嘀咕：“这两人在想什么，哪怕是没有想好分配方案，为什么一个电话都没有？还记得没有回款前，唐总总是找各种借口，让自己各种电话催局里，现在钱到账了完全把自己忘记了，这转变也太快了吧。”
由此宋朝辉就判断出：“这两人在耍小聪明，就是想这么拖着，这样下去最后自己的利益受损是肯定的。”
为了印证自己的判断，宋朝辉先后给罗伟丽和唐总打了电话，罗伟丽电话中表达的意思是：“还在和唐总商量”，末了甚至还在给宋朝辉灌迷糊汤，意思肯定亏待不了宋朝辉，只是太稍微等等。给唐总电话，他干脆就没有接电话，不接电话就不接电话，但是直接挂断就太伤人。宋朝辉转头再和罗伟丽说这件事，罗伟丽只是风轻云淡的解释唐总可能在忙。傻子才信，虽然他是老板，谁也没有当做老板呢，忙是借口，如果他觉得重要要他怎样他不答应呢。关键是罗伟丽你又是什么态度，拉入伙的是你，现在事情这样，连基本的推进事情的态度都没有！
接下来的一周，宋朝辉也没有收到唐总的回电。这一周可以说是度日如年，毕竟宋朝辉急需这笔钱。关键是，罗伟丽答应的一周之内给答复也是没有最终的回音。至此，宋朝辉已经判断出：“罗伟丽和唐总在搞鬼，而且明目张胆想让自己知道的搞鬼。”
拖到第二周的周五，罗伟丽才露面。一番客套之后，罗伟丽的狐狸尾巴才露出，罗伟丽的意思唐总最终只答应给宋朝辉原本应该得到的三分之一。宋朝辉当场断然拒绝：“这么一点就想打发我？还不如不要算了。”
罗伟丽见此也不想劝慰，而是很早就判断出宋朝辉回有这样的反应一般，直接丢话道：“你怎么想是你的事情，反正唐总就是这么说的，不行你直接找唐总。”
这是什么话，罗伟丽此时明显就是在耍无赖，极其不负责任的谈话内容，此时的宋朝辉已经无暇考虑罗伟丽的言语行为，只是觉得和这样的人多待一分钟都是浪费生命。
两人简短的谈话算是这样就不欢而散。冲动归冲动，宋朝辉还是很快的就意识到这个问题的严重性，一双方的协议到现在都没有签订；二自己虽然在关系中起了一定的作用，但不是关键作用；三哪怕自己现在被踢出来，自己都不能说出什么具体的依据来；四唯有撕破脸，自己暴露出唐总的一些内幕，他会害怕，但这样对小涵的部门影响肯定不好，对小涵影响更不好，想到这里脑子完全堵塞了。
但是宋朝辉还是留了个心眼，之后和唐总的电话，自己一一录了音，特别宋朝辉提出了几个关键问题，以及唐总的一一肯定回答，如合伙的事情，如分配利益的比例，如项目的利润等协议的重点内容。唐总虽然对有些内容评判的有失偏博，但是他大部分都承认是宋朝辉所说，特别是宋朝辉在这个项目中的作用。甚至唐总自己都坦诚，宋朝辉在这个项目中的作用是远远大于罗伟丽的，当然这些话宋朝辉是不会当真的。最后唐总也答应宋朝辉，意思关于利益分配他会重新考虑，让宋朝辉放宽心，合作的基础就是坦诚，他觉得自己不管和谁做生意都会坦诚相待。
唐总此时哪能想到宋朝辉会录音，毕竟双方还在初步谈判的过程中。宋朝辉当然有他自己的判断，罗伟丽此人完全是小人一枚，他此时如果能站出来做出积极的有高度的协调，事情肯定不是现在这样，大家之间的合作肯定也会进行下去。至于唐总，也是一个格局极其小的老板，内心只有自己的那么一点私利，完全不讲究一点商业道德和底线。
原本宋朝辉还想把此事和宋志远以及小涵说下的，但是思前想后觉得现在说还是不妥，特别是类似这样的事情。但是如此的事情能和谁说呢，宋志远和小涵算是自己工作和生活中都很亲密的人了，一个是挚友一个是恋人，但是也不方便说。父母，亲戚朋友更不能说，毕竟他们不了解此中的套路。和同事说嘛，手机通讯录及各类通讯软件里查找了一遍，都没有找到适合说这话的人。这时，坐在家里电脑旁的宋朝辉才突然感觉到困惑，原来人生的孤独就体现在这，原来人生很多事情都不能靠其他人的，原来只有做到坦荡荡才能够心里彻底放松，做到无私无畏。
那天晚上宋朝辉做了个梦，梦到这些年那些以往的同事，宋朝辉突然发现了一个可怕的事实，所谓的同事，特别是前公司的同事大家已经渐行渐远，不管是什么原因，原来同事之间的关系是那么脆弱，不用风吹，时间过去就会断掉。宋朝辉在梦中努力想找出那些曾经同事弱关系的原因，没有想到还真找出了理论原因：原来人与人之间是需要关系链条链接的，有些是天生的关系链条，如父母、姐妹兄弟，那是血缘关系，剪不断的；有些关系链条是临时的，如公司里大家是同事，一旦不在一家公司这种关系链条就不存在了，所以关系也就断了，不常联系只是表象，深层次是大家是否还在一个关系链条里。再说的露骨点，就是大家是否还在一个食物链条里，所谓经济基础决定上层建筑。这里链条里就看彼此依赖关系在不在，在，那么大家的关系会持续，不在，很容易关系就容易断掉。
宋朝辉早上刷朋友圈信息时，突然看到以前部门的一个实习生的旅游照片，依然爱运动的样子，笑的也很灿烂。这个小姑娘是上一家公司的一个同事，还记得那时候她刚毕业。虽然部门文员多，但宋志远对她的印象蛮深，工作态度好，做事认真，一天见面都可以看到她灿烂微笑的一面，仿佛她的世界没有忧愁一般。实习完，宋志远是想留下她的，但是她考上了教师，宋志远想这么好的女孩当老师也是对她学生的福利，所以就没有刻意去留他。没有想到女大十八变，越来越好看。宋朝辉留言道：“加油，不管是工作还是生活，都不会辜负认真的人。”
再刷，看到一篇服务业咨询的文章，同样接过私活，做过服务，现在又碰到罗伟丽和唐总这样的人，宋朝辉内心是思绪万千，感慨良多。国内很多做第三方服务的小伙伴经常会困惑，为什么自己会活的那么难，职场这么多年，自己第几方都有涉及，感触颇深。难的原因也就三条，一服务人员自己专业有问题，还总爱找外因；二客户总是太聪明，总是会自以为是还不以为然，很难及时清零自己，所有的问题不是不知道而是不能真重视。如唐总这样的人，不管赚多少钱，自己吃肉连汤都不给下面的人，这样的企业怎么做的好，谁又会真心帮助他呢；三现实很多行业岗位大环境太复杂，以至于真的假的，占有多大功效很难区分无从说理。