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作者:绝不咸鱼     亏成首富从游戏开始txt下载     亏成首富从游戏开始最新章节 收藏本书

第313章 万毒归宗的完美剧本!

    裴谦考虑片刻,还是觉得自己不能冒这个风险。

    最好还是既忽悠着飞黄工作室去花大钱,又让他们自己出创意、出剧本,这样一来亏钱的概率最大!

    所以,对于黄思博的期待,裴谦避而不谈,把话题引到了别处。

    “创意这种东西嘛,不必着急。”

    “很多名导演不都是在拍摄现场随拍随写剧本吗?”

    “我相信朱小策导演也能做到!”

    “关键是,作为一家已经成立九个月的影视工作室,背后又依靠着腾达集团,却到现在还纠结于做一些视频短剧、靠着恰饭和网店挣钱,未免也太胸无大志了!”

    黄思博张了张嘴,下意识地想要反驳。

    成立九个月怎么了,九个月的时间很长吗??

    很多影视工作室别说九个月,半年就关门大吉了,飞黄工作室到现在开了九个月,拍的视频虽然有亏有赚,但大部分反响都不错,这成绩已经还可以了好吗!

    但是看着对面的裴总,黄思博又觉得这些话根本不好意思说出口。

    确实,想想腾达,九个月的时间都做了多少好游戏了!

    要是跟腾达相比,那飞黄工作室目前所取得的成就确实是有些不值一提。

    也难怪裴总对飞黄工作室感到失望。

    黄思博有一些羞愧,说道:“那……裴总您是觉得,飞黄工作室应该尝试着拍一些正式的电影了?”

    裴谦点点头:“没错。短视频也拍过了,纪录片也拍过了,导演和工作人员的能力也都没问题了,还在犹豫什么呢?”

    黄思博眉头微皱:“呃……预算不够?”

    裴谦微微一笑:“预算少就拍低成本电影嘛,要是实在缺钱,可以直接朝我要,多大点事?”

    黄思博有些为难:“这个……预算其实只是一方面的原因……”

    “裴总,不是我太保守。关键是,拍短视频和拍大电影,根本就不是一回事啊!”

    黄思博开始给裴谦讲述这其中的门道。

    《裴总的日常》时长仅仅几分钟而已,《大发明家的一天》时长增加了不少,但也就十几分钟而已,最长的一集也才半个小时。

    可如果是一部正儿八经的电影,要拿到院线上映的话,怎么也得90分钟。

    表面上看只是时长翻了几倍,但实际上这里头的区别可太大了。

    一个几分钟的短视频,完全可以用各种搞笑段子给拼凑起来,整个故事可以是杂乱的、零散的,只要能让观众捧腹一笑,就算是成功。

    但对于一部90分钟的电影而言,光是让观众捧腹一笑是绝对不够的。

    要拍出一部优秀的电影,故事必须完整,对观众情绪的把控必须到位,难度比短视频要高得多。

    仅仅是几个笑点,根本撑不起一部大电影的口碑。

    很多借着网剧热度拍出来的大电影口碑扑街,正是因为创作团队根本不具备把大电影拍好的硬实力,单纯地把大电影理解成为“拉长版的网络短剧”,所以才惨遭扑街。

    “所以,裴总,要拍正经的电影,这其中的风险实在太大了!”

    “没有十足的把握,最好还是不要去冒这个险。”

    “至少,得有一个好剧本吧?”

    黄思博说得非常陈恳。

    裴谦也陷入沉默。

    看起来,这黄思博很懂嘛!

    但要这么说,那裴谦更要拍了!

    裴总看中的就是这玩意扑街的概率高啊!

    当然,话又说回来,裴总是一个非常仁慈的人,既然是风险很大、很容易失败的事情,这个锅肯定不能让黄思博和朱小策来背。

    俗话说,我不入地狱谁入地狱。

    这个锅,当然还是得裴总自己来背了!

    裴谦考虑片刻,说道:“既然如此,这部电影由腾达出资,剧本我来想办法,你和朱小策导演只需要负责拍摄就好。”

    这样一来,电影扑街了,锅也是在裴总身上,败的也是腾达的钱,不会影响飞黄工作室员工们的心态。

    黄思博一愣,赶忙说道:“裴总,您误会了。我不是怕背锅,单纯是因为……”

    裴谦微笑着摆了摆手:“我明白。”

    “你现在是飞黄工作室的ceo,要为自己手底下的项目负责,尽可能地评估风险、保证工作室的盈利,这是对的。”

    “你可以单纯地把这次的拍摄任务当成一次锻炼机会,也算是给飞黄工作室进军影视行业铺个路。”

    黄思博眼眶湿润了。

    感动!

    他看出来了,裴总这是担心飞黄工作室一旦失败,会打击自己和朱小策导演的信心,所以主动出资,把失败的风险一力承担!

    不管最后电影是成功还是失败,飞黄工作室肯定都会在拍摄的过程中积累很多经验,加快工作室的成长。

    黄思博有很多话想说,但又觉得对裴总说太多感谢的话语,有些太见外了。

    最后,千言万语还是化成一句谢谢。

    “那就听裴总的安排了,飞黄工作室一定好好配合,圆满完成拍摄任务!”

    “还有,裴总。飞黄工作室也不能全都让您白忙活,我们出10万买您的剧本,钱不多,但也是我们的一番心意,您千万不要推辞。”

    嗯?花10万买剧本?

    裴谦本来是随口一说,但一听到10万这个数字瞬间精神了。

    “好的!”

    “过两天我就把剧本初稿给你!”

    还有意外之喜啊!

    之前拍《裴总的日常》时就已经有过类似的骚操作了,裴谦客串了一把演员,“我演我自己”赚了一笔钱。

    而这次,裴谦又发现了新的生财之道。

    当编剧!

    市场上的编剧价格上下限差距非常大,头部的编剧一集的稿酬就得六位数,而一些新人编剧单集稿酬可能才几千、上万块,还得没日没夜地反复修改。

    这十万的稿酬,在系统判定中应该属于合理范畴之内,不算恶意套取系统资金。

    而对于裴谦来说,他也不需要把剧本写得多详细,只需要提供一个点子就好了。

    总之,完美!

    两个人又聊了几句,黄思博起身告辞。

    既然决定了要正式拍电影,黄思博的工作热情也被充分地调动起来了。

    回到飞黄工作室之后,他还有很多的工作要做,最紧要的一点就是补充人手。

    ……

    黄思博走后,裴谦打开文档,开始写剧本。

    对于电影剧本,裴谦完全是一窍不通。

    但既然这稿子值十万块钱,那就肯定得给它安排得妥妥当当的。

    也不用打腹稿,打开文档就是干!

    “首先,定题材!”

    裴谦毫不犹豫地在文档上敲出“科幻”两个字。

    科幻题材花钱多,容易被骂,属实烂片多发地带,非常符合票房扑街的大方向。

    选定科幻题材,就已经是成功了一半!

    其次,就是大致的故事梗概了。

    半小时后。

    文档上还是只有“科幻”两个字。

    裴谦默默地叹了口气,坏了,自己好像根本不是这块料啊……

    他本来想的是,随便写一个侮辱观众智商的垃圾故事,但是真正开始写才发现,想写一个垃圾故事也不是那么容易的……

    这时候裴谦非常希望自己能够回忆起那些烂片的故事梗概。

    可惜,裴谦其实并不是一个狂热的电影爱好者,阅片经历非常浅薄。

    而且,他非常排斥烂片,从不看首映,只要这片子口碑低了,就绝对不买票。

    所以,裴谦根本记不得那些烂片的具体情节,此时自然也无从取材。

    文档上的文字写一行、删一行,最后还是只有“科幻”这两个字。

    裴谦挠了挠头。

    “这么写肯定不行,得稍微转变一下思路。”

    “嗯……我可以反着写嘛!”

    裴谦突然想到了一个好方法。

    不管是拍电影、写小说还是做游戏,它们的内核都是相通的。

    想要拍出一部好电影,最关键的是要确定观众爱看什么。

    那么反过来,想要拍出一部扑街的电影,只要拍观众们都不爱看的内容,不就行了吗?

    很多烂片的剧情非常空洞,让人看了昏昏欲睡,这固然是一个很好的思路,但却不具备什么可操作性。

    现在困扰裴谦的,主要是这电影的一些具体情节。

    先确定一些具体的情节,再往剧本里灌水,就能够达到剧情空洞、乏味,让人昏昏欲睡的效果。

    那么,什么样的剧情让人讨厌呢?

    裴谦不由得想到了网络小说中的一个概念。

    毒点!

    所谓的毒点,就是一些让读者感到不适的情节,比如,舔狗就是一个大毒点。

    想到这里,裴谦非常满意地在“科幻”下方另起一行,写道:“男主角是一个舔狗。”

    俗话说,舔狗不得好死。

    如果男主角最后成功舔到了女主角,那这故事的毒性肯定就大大降低了。

    所以裴谦又另起一行,写道:“舔狗舔到最后一无所有。”

    想了想,这剧情好像还不够狠。

    “男主被绿了。”

    “孩子不是他的。”

    “男主想养这个孩子,但是这个孩子非常讨厌他。”

    “在一系列打击之后,男主崩溃了,决定报复社会。”

    裴谦想了想,觉得不妥:“……不行,男主不能报复社会,毕竟他是个怂逼。”

    裴谦可不想把这片子给拍成超级英雄电影,搞成个《绿帽侠》之类的,再一不小心到国外获个奖,那就出大事了。

    “在一系列打击之后,男主崩溃了,选择了自杀。”

    裴谦还是觉得不太好:“嗯……自杀的话,终究是个剧情的小**,走上了传统悲剧的老路,也不妥。”

    “男主就这么憋屈地度过了余生。”

    裴谦又想了想:“好像也不太好,有点过于平淡了。最好是在结局的时候,给男主一点点苦尽甘来的小希望,再给他无情掐灭。”

    但具体是什么样的小希望,又是如何被掐灭的?

    裴谦暂时还没有好的想法。

    但他也不着急,反正这个剧本能在两三天写个差不多就行了。

    刚想关掉文档,裴谦又想到了什么,把“科幻”两个字特意加粗了一下。

    不能忘了这是个科幻题材。

    为了能多花一点道具和特效钱,故事里一定得体现出一些科幻元素。

    当然,具体体现出什么样的科幻元素……

    明天再说。

    裴谦满意地把现在的剧情框架从头到尾看了一遍,差点毒发身亡。

    剧毒,绝对的剧毒!

    这一套情节下来,简直可以说是万毒归宗,大毒点真是一个都不少。

    到时候只要再丰富一下故事情节、包上一层科幻的外衣、给剧情稍微注一下水……

    就齐活了!

    “哎,我可真是个带恶人。”

    裴谦觉得,自己好像很有拍烂片的天赋嘛!

    真该早点进入电影行业来着!

第314章 招聘邮箱爆了!

    暂时完成了剧本的大框架,裴谦感到心满意足。

    按照这样的进度,明天再稍微加一点点细节,就可以直接扔给黄思博他们了。

    “好了,今天的工作任务差不多完成了,休息一会儿!”

    裴谦习惯性地打开艾丽岛,准备开始追剧。

    刚看了没多久,办公室外面又传来敲门声。

    裴谦抬头一看,是辛助理。

    “裴总,我们公司邮箱的电子邮件快要爆满了,目前人力资源部的同事们正在忙碌着筛选、归档。但是因为投简历的人太多了,所以急需订立一个筛选标准。”

    辛助理看着裴谦,言外之意大概是“这个筛选标准只能你来定”。

    裴谦:“???”

    正准备开开心心追剧的裴总脸上满是诧异。

    邮件爆满了?

    怎么可能!

    警惕性极高的裴总瞬间嗅到了一丝不妙的味道。

    他赶忙在自己的电脑上打开公司的企业邮箱,发现邮箱里果然是一大堆的未读邮件,收件箱上的红色数字“999+”极为醒目!

    “这……怎么回事?”裴谦人有点晕。

    辛助理微笑道:“应该是官方的专访和您的那封内部信所起到的效果。”

    “您去看一下微博热搜就知道了。”

    “不过现在当务之急,是首先确定一个筛选标准。毕竟这么多简历,如果全都要安排面试的话,人手肯定是不够的。”

    裴谦陷入了短暂的呆滞状态,沉默片刻之后摆了摆手:“行,你先出去吧,我想好了再叫你。”

    辛助理点点头,退了出去。

    裴谦感觉这事没这么简单,绝对不是定一个筛选标准就能解决的问题,赶忙打开微博。

    结果,一看热搜榜单,排在第七名的话题赫然是#腾达内部信#!

    “什么情况?!”

    “我发的明明是内网,怎么跑到微博热搜上去了??”

    裴谦本来都快把这事给忘了。

    他发这封内部信的初衷无非是鼓励自己的员工多划水、多摸鱼,为他减轻一点亏损的负担。

    结果发到内网上之后效果一般,还有不少员工在狂吹彩虹屁,让裴总非常失望。

    所以,裴谦就没再关注这个事情。

    万万没想到,再见这篇稿子,已经是在微博热搜上了!

    裴谦赶忙点开,发现自己的这封内部信已经变成了长截图,被网友们疯狂转载。

    再一看网友们的讨论,裴谦不由得心中一凉。

    “我没看错吧,这真是某个老板发的内部信?”

    “资本家的话一个字都不能信……咦?怎么跟我想象中的剧本不太一样?”

    “我感动哭了,哪有这种好老板?给我来一打!”

    “这竟然是腾达的内部信?请问腾达还招员工吗?我降薪也要去!”

    “大家千万不要上当了,我觉得这是炒作!就算这封内部信是真的,多半也是在立人设!”

    “但是我朋友就是腾达员工,腾达的福利待遇确实好得让人嫉妒,真事!”

    “有人说这是立人设?那请其他的公司老板也立一下呗!你们也可以立人设啊,也可以炒作啊,敢发一封这样的内部信吗?”

    “咦,大家有没有发现,这封公开信好像是照抄的之前的一封公开信啊,那个《努力工作,才能更好地生活》!”

    “还真是,竟然全都反过来了?这是在故意讽刺吗?”

    “天哪,太有节目效果了,我被这位老板圈粉了!”

    “卧槽,啥也别说了,我这就去给腾达投简历了!”

    微博上沙雕网友的反响实在太热烈了,让裴谦有些始料未及。

    这封内部信发在内网的时候,倒是也引发了一些反响,但根本就没火到这种程度。

    那个置顶帖虽然也一直挂在内部论坛、每天都有新回复,但大部分员工看了之后无非是稍微打了打鸡血,也就过去了。

    因为能上内部论坛的都是腾达的员工,像郝琼这种员工,早都已经对腾达的优厚福利有些习以为常了。

    所以,看到这封内部信的大家虽然感到很新鲜,但也没有太感动,毕竟大家都知道裴总就是这样一位好老板。

    可到了微博上,情况突然不对了!

    网络上的沙雕网友们哪见过这种神仙公司、这种神仙老板啊?

    之前官方平台的专访已经把腾达给吹了一通,引发了一定的反响,现在又出来一封内部信,腾达的形象一下子就在很多网友心中给彻底立住了!

    到现在为止,大部分玩家对腾达的印象是:

    老板是个伯乐,非常善于发掘人才;

    员工都非常优秀,内部氛围活跃,没有大公司那种森严的等级制度;

    福利待遇极好,不会压榨员工;

    到目前为止,腾达的产业涉及许多领域,而且都做得有声有色。

    还有很关键的一点,腾达在京州市,这是一个二线城市,既有不错的配套设施,又不会像超一线城市那样生活压力巨大。

    综合种种因素,腾达一下子就成为很多求职者眼中的香饽饽!

    俗话说,不怕不识货,就怕货比货。

    在其他公司老板全都鼓吹奋斗精神、狼性文化、996是福报的时候,腾达的老板竟然完全反其道而行之,在内部信中让员工们多休息、注意身体。

    这种溢于言表的人文关怀,让很多其他公司的社畜简直是感动到流泪!

    于是,有很多人在网络上变成了腾达的自来水,在微博上疯狂为腾达说好话;还有些更干脆,开始往腾达投简历!

    几天时间过去,腾达的企业邮箱直接爆了,999+的邮件全都是各种求职简历。

    裴谦想到了官方的专访会引发一些不好的后果,但没想到竟然会这么严重!

    看着邮箱中的999+邮件,裴谦和腾达人力资源部的hr们一样头疼。

    不过,头疼的原因不太一样。

    hr们单纯只是幸福的烦恼,有这么多人挤破头地往腾达跑,自然更容易筛选到优秀的人才。

    而裴总就比较僵硬了。

    他倒是不介意多养一些员工,但这些人里面万一有一些大牛存在,招进来之后轻而易举地把原本亏损得好好的项目给带飞了,那裴总岂不是要吐血?

    但是,直接把这些人全都给拒了,也不妥。

    现在腾达不是以前那个小透明公司了,肯定有不少人在盯着。

    如果被人发现腾达只要垃圾员工,优秀的人才一概不要,会不会有人对腾达这家公司、或者裴总的动机产生一些怀疑?

    裴谦不能让太多的人怀疑自己的动机,也不能让太多人怀疑系统本身或挑战的存在。

    “招聘员工这个问题,得想到一个妥善的解决办法,否则后患无穷。”

    裴谦琢磨着,现在的腾达已经算是一家大公司了。

    以后随着业务的拓展,招聘的员工越来越多,裴谦不可能再像之前一样亲力亲为,亲自选拔。

    那么,hr们肯定要继续发掘那些优秀的员工。

    那对于裴总而言,会背刺他的人岂不是就越来越多了?

    这谁顶得住啊!

    “得想个办法,尽可能地多筛选出一些混子。”

    “太优秀的员工,是金子到哪都能发光。来到腾达之后肯定疯狂背刺我,顶不住的。不录取这批人,让他们去别的公司发光发热去,也不会浪费社会资源。”

    “太垃圾的员工,招进来太显眼了。一些特别蠢的人还可能闹出大新闻,不符合腾达低调的气质。最好也别招。”

    “所以,想办法招一批比较中庸的,像老马那样的混子就挺好。上边说什么他们就老老实实干什么,只要指向一个错误的方向,就能保证亏损。”

    “嗯,没错,想办法把混子筛选出来!”

    裴谦快速思考着对策。

    半小时后,裴谦把辛助理叫了过来。

    “发一条公告,告诉大家目前腾达没有大规模的招聘计划。对于那些已经发来的简历,让人力资源部门搞个人才库,先存起来,以后再说。”

    “以后腾达的招聘要走上正轨,这段时间,我会让人力资源部门制定一个大致的选拔标准,以后腾达就定时定期按照这个标准来选拔人才。”

    辛助理做好了记录。

    “裴总,人力资源部目前已经筛选出了一批好苗子,简历看起来都非常不错,各个领域的都有。要不要先给这些人安排一下面试?”

    裴谦断然拒绝:“不!”

    “简历写得漂亮,实际的能力不见得就强。现在腾达在众多求职者眼中是香饽饽,投简历的人里面肯定有不少浑水摸鱼的。”

    “我们过去不会、以后也不会仅凭借一张简历选拔人才!更重要的还是他们的实际能力如何。”

    辛助理点点头:“嗯,确实,现在简历造假的情况挺普遍的。既然裴总您有更好的选拔方法,那就按您的办法来。”

    辛海璐也很清楚,裴总选拔人才向来不拘一格,像黄思博、吕明亮等人都是从底层提拔起来的,事实证明都是难得的人才。

    既然裴总不喜欢这些简历过于光鲜亮丽的求职者,那就算了。

    裴谦则是松了一口气,近在咫尺的一次背刺算是躲过去了。

    辛助理又说道:“但是,裴总,最近各部门都有人员扩充的计划,总要有一批人来填补这些空缺的职位。”

    裴谦想了想:“行吧,急需补充人手的部门可以酌情录取一批。如果是不缺人手的部门,就不要录取‘储备人才’了。”

    辛助理点点头:“好的。”

    裴谦问道:“现在人力资源部门的负责人是谁?”

    辛助理:“小郝。”

    裴谦眨了眨眼:“哪个小郝?”

    辛助理:“……郝云。”

    “哦,是ta啊。”裴谦装作一副“我很熟”的样子,其实根本没听说过,连这位是男是女都不知道。

    这也不能怪裴总不关心员工,关键他现在手下的员工太多了。

    人力资源部门在裴总眼中是个无足轻重的部门,哪有那个闲心去挨个记谁是谁。

第315章 腾达的招聘标准

    腾达创立的早期,招聘、财务这些也都是辛助理在管,行政组的同事们只是负责给她打下手。

    但随着公司规模越来越大,辛助理肯定是管不过来了,就顺理成章地让行政那边分化出了人力资源和财务等专门的部门。

    辛助理也就直接把招聘这一类的人力资源工作交给了人力资源部门负责。

    “那你把小郝叫来,我嘱咐ta几句,关于以后招聘的事情。”

    “好的。”辛助理点点头,出去了。

    裴谦坐在椅子上,陷入思考。

    现在想想,自己之前过于轻视人力资源部门,可能是一个误区。

    这大概是源自于裴谦之前对这个部门的一些成见。

    有人说,在很多大公司里,人力资源部门有点类似于古代的东厂、西厂。

    很多大公司爆出一些丑闻,比如逼患病员工离职、开除不给补偿之类的,里面基本上都有hr的身影,存在感极强。

    逼员工离职这事情肯定是老板背后授意的,但实际的执行人是hr,难免背锅。

    同时,hr也经常在招聘面试时挑毛病、压价,平日也偶尔客串一下外行指导内行、在专业领域指手画脚的角色,所以非常惹人讨厌。

    裴谦在重生前只是一名普通的员工,对hr自然也有一种天然的反感。

    但是现在,裴谦突然觉得自己的想法有点不对。

    hr归根到底,是替老板做脏活累活的。

    hr是好是坏,并不完全取决于他们自己的职业操守,更多的还是取决于他们在一家什么样的公司、有一个什么样的老板。

    那些无良公司可以用hr来压榨员工,但裴总也可以用hr来更好地完成自己筛选混子的目标嘛!

    如果能把hr给调教好,让他们面试的时候主动帮面试者抬价、选一些不爱加班的员工,那不是能帮裴总的大忙吗?

    所以,裴谦决定见一见这个小郝,重点向ta灌输一下腾达精神,明确一下腾达的招聘模式。

    ……

    等了几分钟,有人敲门。

    郝云来到办公室里,看起来有些小紧张。

    这是个看起来二十多岁的年轻妹子,个子不高,长得也谈不上好看,脸圆圆的,眼睛很大,看起来就是一个没什么特点的公司职员。

    比裴谦想象中要年轻。

    不过这也正常,毕竟裴谦在最早一批招聘员工的时候,选的都是一些没什么经验的新人。

    所以,现在腾达的管理层普遍都年轻。

    没有印象中hr的那种盛气凌人的感觉,裴谦对这位小郝的第一印象不错。

    而且这位小郝确实没什么存在感,裴谦仔细端详了一下,硬是回忆不起来自己曾经在公司见过她,可见存在感之低。

    “裴总,您找我?”郝云有些怯生生地问道。

    “嗯,你坐,我有个非常重要的任务要交给你。”

    郝云在对面的位子上坐下,还有点小忐忑。

    毕竟之前她都是从辛助理那边领任务,这次换了个更高等级的npc,一时之间有些不适应。

    “人力资源部门的岗位非常重要,这一点你应该清楚。你先说说人力资源部门的主要工作职责。”裴谦说道。

    郝云赶忙点了点头:“是的裴总,人力资源部门要根据人才的专业和特长决定人才的配置,同时也要营造轻松愉快的工作氛围、充分调动员工的工作热情……”

    郝云一口气说了很多。

    她本来想简单说说的,但是看裴总始终没有打断的意思,只要硬着头皮一直说下去。

    裴谦沉默片刻:“对,就是这样!”

    他本来只是想稍微客套一下,把人力资源部门的重要性给拔高一点,但是自己又不知道该怎么说,所以才让郝云自己说。

    结果郝云说得太好了,裴谦一时间没好意思打断。

    “总之,人力资源部门很重要。所以希望hr们可以更好的领会腾达的企业文化,用于指导招聘和人员管理等一系列工作。”

    “你们目前对简历的筛选工作,做得怎么样了?有什么想法吗?”

    郝云精神一振。

    裴总问到的正好是自己分内的工作!

    “首先我们会把简历筛选一遍。”

    “因为投递简历的人很多,而我们所需的岗位很少,所以我们在简历方面的筛选会严苛一些。”

    “我们会根据求职者的学历、毕业学校、工作经验、项目经历等因素进行初步筛选,筛掉八成以上的求职者。”

    “然后,我们会给求职者发送面试邀请。”

    “会有两轮面试,第一轮是部门负责人面试,第二轮是hr面试。”

    “最后,我们会通过洽谈,谋求一个对求职者和公司都合适的薪资……”

    郝云把原定的招聘流程给简单描述了一遍。

    裴谦听得直皱眉。

    这就是一般hr的标准面试流程。

    但是裴总肯定是无法对这个流程满意的!

    简历环节直接就筛掉了一些学历低、毕业院校差、没有工作经验的人,这招到混子的几率不是大大降低了么!

    长此以往,公司里全都是一群嗷嗷叫的奋斗逼,这不是让裴总寝食难安么?

    肯定不行!

    裴谦沉默片刻,说道:“流程很好,但是……我觉得这并不符合腾达的招聘标准。”

    郝云有点小紧张:“啊,是吗?那裴总您觉得应该是怎样的流程?”

    她也赶忙拿出一个小本子,准备记录。

    裴谦对这样听话的员工非常满意,把自己早就想好的员工选拔标准给详细地介绍了一遍。

    “我们腾达的标准是,不拘一格降人才!”

    “怎么能因为求职者的学历不好、毕业院校不好、工作经验不足、简历不好看,就搞歧视呢?”

    “这绝对不行!”

    “所有投简历的人,我们都要一视同仁,给他们一个公平竞争的机会!”

    “所以,筛简历的环节不能有,凡是投简历求职的,我们照单全收。”

    郝云在小本子上写着,脸上充满困惑:“啊?可是裴总,这样工作量就太大了,根本面试不过来啊。”

    裴谦摇了摇头:“不需要每个都面试。”

    “我们找个时间,为他们安排统一的笔试。专门搞一个笔试的场地,让他们闭卷答题。”

    “到时候按照岗位取前几名进入面试。”

    郝云依然很懵:“这样的话,成本还是很高。要组织这样一场大型的笔试,需要准备场地、出题、安排人阅卷、监考等等。”

    “人数越多,花的钱就越多。以求职者们目前的热情来看,搞这样一次大型笔试恐怕造价不菲……”

    造价不菲?

    那不是正好吗!

    裴谦严肃道:“这都是必要的成本,不能节省。”

    “呃,好的。”郝云点点头,在小本子上快速记录。

    郝云纪录完了,扫了一眼小本子上记下的内容,又问道:“考试题的话,是让各个部门的负责人来出题、阅卷?”

    裴谦摇了摇头:“只有一部分题目是各部门负责人来出的。”

    “笔试会分成上下两场,上半场是基础能力测试,包括基础知识、判断推理、资料分析、材料论述等,着重考察求职者的基础能力;下半场是专业知识测试,由各部门负责人出题,考察本岗位所必需的知识和能力。”

    “笔试结束之后,按照总分排名进入面试。”

    “面试阶段,要打乱岗位顺序,由各部门负责人进行交叉面试。”

    郝云:“啊?交叉面试是指?”

    裴谦解释道:“游戏部门的负责人去面试逆风物流的面试者,摸鱼外卖的负责人去面试摸鱼网咖的面试者……具体去面试哪个部门,由临时抽签决定。”

    郝云更加迷茫:“裴总,这样好吗?俗话说隔行如隔山……”

    裴谦微微一笑:“这个好办。”

    “事先确定好面试题和面试答案。例如,腾达游戏的负责人去面试逆风物流的面试者,即使他对逆风物流的工作并不清楚,但只要对着面试答案,也足以辨别出哪位面试者表现更好。”

    郝云感到茫然:“可是,这样做意义何在呢?”

    裴谦卡壳了一下,不过很快反应过来:“这样做的意义……很大啊!比如可以有效避免各部门出现裙带关系和小团体扎堆的情况!”

    “可以很好地避免任人唯亲的大企业病!”

    郝云恍然地点点头,赶忙记录。

    裴谦继续说道:“面试环节之后,按照面试和笔试的总分确定最终入选的求职者。”

    “不过,在此之后还有第三个环节,那就是腾达精神契合度测试!”

    “这个环节将由我来亲自出题,组织所有人进行考试,最后电子阅卷。”

    “通过该测试的,才能正式入职。”

    “如果没通过的话,就只能进入为期一个月的实习期,虽然工资照发,但在实习期内不能负责关键工作,主要是认真学习、体会腾达精神。”

    “一个月实习期后要再进行腾达精神契合度测试,如果还没有通过,那只能很遗憾地继续延期。累计延期三次,就只能很抱歉地辞退并补偿了。”

    郝云快速地在小本子上记录着,心中感慨。

    裴总果然是裴总,竟然为面试安排了这么多的环节!

    听起来非常严谨!

    虽然郝云觉得这些环节有点画蛇添足、多此一举,但她又觉得裴总肯定另有深意,所以也并不会多想。

    而且,裴总这么安排也确实有一定的道理。

    裴谦自己也觉得非常满意。

    如果按照常规的方式招聘,辛助理带出来的人力资源部门肯定不是吃干饭的,而且各个部门负责人一个个都热衷背刺裴总,最后招来的新员工肯定都很猛,这就有点难顶了。

    现在的安排虽然不能说完全避免了这种情况,但至少有明显的削弱效果!

    首先,不筛简历,给所有人一个公平竞争的机会,就能防止很多学历低、经验少的新人被刷掉。

    其次,笔试只有一半是考职位知识,还有一半是跟岗位没什么关系的基础能力测试,又抬了那些考试比较猛但工作能力不一定强的兄弟们一手。

    再者,面试的时候由各部门交叉面试,让外行面试内行,选出杰出人才的几率大大降低。

    最后,腾达精神契合度测试可以选出许多混子。那些一心工作的奋斗逼,就直接给他们补偿然后劝退掉,既花了钱,又保证了岗位的安全。

    简直是太完美了!

    当然,这个标准也并没有达到裴谦的终极目标。

    但他也不能搞得太过火,不可能直接在招聘标准中写“来混子”。

    这已经是在规则允许的范围内,裴总最满意的招聘流程了。

    很快,郝云全都记好了,小本子上密密麻麻地记了好几页。

    裴谦满意地点点头,说道:“那么,近期人力资源部的主要任务就是尽快地协调各个部门,把这一套面试流程给安排好。”

    “包括场地如何选择,各个部门有多少个岗位,考试时的安排等等。”

    “有用钱的地方就说话,不要怕花钱!”

    “就比如报名,如果觉得筛选简历太麻烦,就花钱做一个专门的招聘网站,实现报名、打印准考证等一系列步骤的完全智能化。”

    “再强调一遍,不要怕花钱!”

    “人才是企业发展的根本,这是一套长期的人才选拔机制,功在当代、利在千秋,明白吗?”

    郝云点点头:“好的裴总,明白!”

    她顿了顿,发现忽略了一个问题:“呃,裴总,那具体的薪酬,是在哪个环节定?”

    “还需要压价吗?”

    按照一般公司的规定,招聘时会在hr面试的环节谈薪酬,谈的过程中必然会压价。

    这是大部分公司降低支出的一个常用手段。

    但是现在裴总的这个招聘流程,好像没有这个环节了?

    裴谦严肃道:“压薪酬这种事情,太不符合腾达的公司文化了!”

    “既然求职者已经通过了层层选拔、重重考验,就说明他是我们需要的人才。”

    “对于这种人才,自然应该求贤若渴,怎么能压薪酬呢?”

    “就为了一个月区区几百块钱,让人才心里不高兴、干活不踏实,影响了工作效率,受损的不还是我们公司吗?”

    “所以,不能压价!”

    “让求职者自己提薪酬标准、再压价,那都是耍流氓!”

    “我们直接按照行业较高标准给钱,一定要确保腾达给出的薪水是有竞争力的。等员工通过了腾达精神契合度测试,立刻就进行一次提薪。”

    “钱给够,员工才能死心塌地地给腾达干活!”

第316章 裴总的剧本

    裴总一席话,白读十年书。

    郝云感觉自己之前学的那些hr管理知识好像都喂了狗,跟裴总的要求简直是格格不入!

    但话又说回来了,这就是腾达,这就是裴总!

    裴总一向是个特立独行的人,显然在人才管理上也有一套自己独到的理论。

    郝云点点头:“好的裴总,这些事情就交给人力资源部了,一定妥善地办好!”

    郝云从新的npc这里接到了一个长期的史诗级挑战任务,充满斗志地离开了。

    裴谦则是稍微休息了一下,继续忙活电影的剧本。

    ……

    11月2日,周二。

    上午10点半,裴谦准时来到公司,打开电脑,打开文档,对电脑剧本进行最后的修改。

    争取今天就能把剧本给改完,给黄思博他们发过去。

    没办法,裴总办事就是这么的雷厉风行。

    在之前的故事架构基础上,裴谦还要继续完善一些细节。

    细节越多,黄思博和朱小策曲解自己意图的可能性就越低。

    首先要加入一些科幻元素。

    裴谦想了想,最好还是别加入那些太复杂、太常规的科幻元素。

    像什么太空战舰啊、时空穿梭啊,最好都别搞。

    为什么呢?

    因为裴谦是打算花大价钱烧特效的,万一特效做得太好看了,观众们觉得“只看特效也已经值回票价”,那可咋办。

    既烧了特效,还不让观众看到大场面,这才是裴总的终极追求。

    时空穿梭类似的元素最好也别搞,因为裴谦写出来的剧本并不完整,就怕黄思博和朱小策这两个脑补鬼才把剧本改得面目全非。

    时空穿梭这种题材,相对而言是非常适合脑补怪发挥的,裴谦放心不下。

    他可不希望出现一个“我绿我自己、我睡我自己、我杀我自己、我嫁给我自己”这种“电影从头到尾都只有我一个人”的神剧本。

    所以裴谦想了想,最好就只是挂羊头卖狗肉,批一张科幻的皮,但却不拍那些科幻的大场面,只拍一些非常无聊的日常生活。

    等宣发的时候,使劲宣传“国产科幻巨作”、“动人剧情”、“华丽特效”等等,拉高观众的心理预期。

    等观众们进了电影院一看,既没有华丽特效,也没有酷炫场面,甚至科幻元素都特别稀薄,只是一个包着科幻皮的现代故事。

    不仅如此,这剧情还在给人疯狂喂毒。

    这得多气人!

    愤怒的观众们一定会高喊“退票”吧?

    至于剧情具体怎么给人喂毒,这也是裴谦要仔细考虑的内容。

    男主角是舔狗且最后一无所有,这个大框架是不能变的,但他具体怎么舔,又具体怎么一无所有?

    这就需要裴谦来发挥自己的聪明才智了。

    力度小了,喂毒的效果不明显,劝退效果也不会很突出。

    所以,得加大力度!

    故事框架有了,裴谦感觉自己文思如泉涌,快速地敲击键盘,把自己的想法全都写了下来。

    ……

    ……

    未来社会,科技高度发达。

    机器人取代人类,承担了绝大多数的体力工作,社会上大批体力劳动者失业,沦为赤贫阶层。

    好在有最基础的社会福利,供他们居住和生存。

    而男主角,就是一个没有工作、只能靠最基本的社会福利和救济过活的穷逼。

    他住在一个类似于胶囊的居住空间中,只能蜷缩着双腿睡觉,坐在床上稍微一不小心就会碰到头顶。

    每天都可以领到速食的救济餐,看起来就是一种灰白色的面糊,用热水冲泡一下,可以提供勉强维持生存所必需的营养。

    男主角所居住的胶囊隔间中有一台电视,这是他目前唯一的娱乐活动。

    电视节目中充斥着各种各样的广告,没钱的他没办法跳过广告。

    电视也可以玩游戏、上网聊天,但这些都需要付费,男主角连跳广告的钱都没有,自然也没钱享受其他的娱乐活动。

    男主角每天的生活就是看广告、看电视,每天只有三个小时的时间可以离开胶囊,到外面去走一走。

    因为,外面的城市空间,也不是所有人都能随意享用的。

    富人能够享有从早上6点到晚上6点的外部世界;平民能够享有从晚上6点到晚上12点的外部世界,而像男主角这样的赤贫者只能享有从晚上12点到凌晨3点钟的外部世界。

    凌晨3点钟到凌晨6点钟,外部世界要进行大清扫,确保富人们在早上6点出门时,整个世界是干净、整洁的。

    对于在错误时间出门或滞留的赤贫者,会有非常严重的惩罚。

    大部分赤贫者的生物钟都是完全颠倒的,他们非常珍视到外部世界“放风”的机会,对他们来说这是一天之中最重要的时刻。

    当然,严格来说,像男主角一样的赤贫者,也并不是完全没有工作。

    他们可以在电视上选择他们喜欢看的节目,并为这节目投票。

    根据观看的时长,这些赤贫者会获得少量的虚拟货币,这些钱可以用于购买一些消费品,比如好看的衣服、好吃的食物、好喝的饮料或酒水等等。

    每个电视节目都会有竞猜活动,用这些货币去完成这些竞猜活动,只要赢了,就可以赚到更多的虚拟货币。

    一些节目还会专门请一些靠着竞猜活动赚了很多钱、成为平民阶层甚至富人阶层的赤贫者去上台分享自己的经验。

    男主角也热衷于此,有输有赢,但天赋还不错,也时常能小赚一笔,奖励自己一罐啤酒。

    某天,男主角再次来到外部世界。

    在这里,他偶然遇到了同为赤贫者的女主角。

    女主角虽然并不算特别漂亮,也谈不上非常迷人,但却非常清纯可爱,对于男主角来说有一种独特的魅力,让他深深地沉沦了。

    男主角凭借着自己天生的幽默感上前搭讪,击败了另外的几个竞争者,赢得了女主角的芳心。

    从这天开始,他们每天都会在这三小时中见面,一起吃些好吃的,或者花钱进行一些廉价的娱乐活动。

    两个人很快就确立了恋爱关系。

    男主角开始省吃俭用,小心翼翼地进行每一次竞猜,生怕一不小心血本无归。

    他要攒钱去买一个能够两人共用的居住空间。

    男主角一心攒钱,很久没有给女孩买礼物,也很久没有和她一起去吃大餐。

    女孩并没有因此生气,相反,她表现得非常宽容,对男主角的行为表示理解和支持。

    直到有一天,男主角终于攒够了钱,可以购买两人用的胶囊空间了。

    但这时候女孩提出,这样赚钱太慢了,永远也不可能成为平民阶层,她希望可以去参加电视节目的选秀,如果能够在电视节目上获得出场时间,那么赚钱的速度会比现在快得多。

    男主角不愿意,两个人因此发生了第一次争吵。

    但是第二天,男主角陷入了深深的自责。在反复考虑过后,他还是把攒的钱转给女孩,让她去追寻自己的梦想。

    在女孩参加电视节目选秀的这天,男主角作为参赛者的亲属,被赠予一天的免广告特权,得以在电视前从头到尾看完这一期选秀节目。

    在舞台上,女孩努力地表现着自己的才艺,唱歌、跳舞,男主角认真地看着,从未觉得电视节目有这么好看。

    女主角表演完了才艺,然而,四名评委中只有一名评委点头。

    按照节目规则,只有三名以上评委通过,才算是选秀成功。

    其他的评委毫不留情地指出女孩的问题:跳舞僵硬,像一只笨拙的狗熊;唱歌的发声技巧不对,气息不稳,明显跑调;在舞台上过于紧张,没有舞台感染力。

    唯一的一名点头的男评委,也仅仅是觉得女孩今天穿的裙子看起来不错那是上节目之前花大价钱租来的,让女孩看起来有一种非常单纯、非常邻家的感觉。

    女孩非常失落地离开了选秀节目。

    男主角反而有一丝小庆幸,因为他很清楚,如果女孩真的通过了选秀,那么两人今后只会渐行渐远。

    现在女孩的梦想破灭了,两个人还有共同生活的希望。

    再次见面,男主角安慰女孩一番,并开始继续努力攒钱,为了购买两人居住的胶囊。

    男孩花费更多的时间用来看不同的电视节目,钻研这其中的门道,并小心谨慎地参与竞猜活动。

    他必须保证自己的每一笔竞猜都能盈利。

    之后的约会中,女孩开始变得有些心不在焉,经常听不到男主角的话,就只是茫然地点头附和。

    男主角并未多想,只是觉得女主角的梦想破灭所以暂时受到了一些打击,总会振作起来的。

    终于,男主角再度攒够了购买两人居住胶囊的钱,他非常高兴地告诉了女孩,两个人终于可以在一起生活了。

    然而女主角却第一次地发火了,她对着男主角歇斯底里,大喊“你根本什么都不懂”,然后提出了分手。

    男主角在茫然和崩溃中注意到了女孩微微隆起的小腹。

    女孩向男主角坦承了一切,她这段时间一直在和那名评委在一起。

第317章 它绝对会是一部神作!

    这名评委有自己的豪宅,可以带着女孩在白天外出。她看到了更美好的世界,所以根本不稀罕男主角那个逼仄的两人胶囊。

    她本来想早点跟男主角坦白,和那名评委在一起,但那个评委前几天却突然一反常态地不再联系她,音讯全无。

    男主角知道,女孩已经被抛弃了。那个评委也许只是想要换个口味,并没有打算和她共度余生。

    冷静下来之后,男主角还是决定接纳女孩。

    但女孩仍旧决绝地离开了。

    在那之后,男主角的人生仿佛失去了色彩,他用这笔钱租了一个更大的单人空间,买了视频的免广告,买了许多的娱乐活动,买了很多能让人快乐的垃圾食品,最后剩下的一些钱,全都打赏了电视节目的女主播,并收获了两声“谢谢”。

    男主角继续过着浑浑噩噩的生活,他不再谨小慎微地竞猜,而是会把钱全都投入高赔率的竞猜结果上,有时候赚一大笔钱,就疯狂花钱消费;有时候血本无归,就在床上一连躺尸好几天。

    直到五年后的某一天。

    这天,浑浑噩噩的男主还在看着电视节目。

    突然,他发现之前孤注一掷投的大笔竞猜资金竟然猜中了,瞬间获得了十几倍的收益!

    他的账户上已经多了一大笔钱,已经可以勉强算是一个平民阶层了!

    男主瞬间喜出望外,他迫不及待地想要和女主角分享这个好消息。

    但是他找不到女主角,只能在每天三小时的时间内到处闲逛,寄希望于女主角没有离开这座城市。

    就这样,男主角一直找了一个多月,最终也没有找到女主角的踪迹。

    走投无路的男主角想到了一个办法,他决定花钱去那个选秀节目,在节目上说出自己对女主角的爱,告诉女主角自己其实一直都在等着她,希望她可以回到自己的身边。

    选秀节目有极大的影响力,只要播出,女主角就一定能够看到。

    于是,男主角来到了选秀节目的舞台上。

    在聚光灯下,男主角看到了那个抢走女主角、又无情抛弃的评委。

    原本男主角只是想在这里向所有人讲述他对女主角的爱与不舍,讲述他们曾经经历过的那些点点滴滴的美好,可在看到这个评委道貌岸然的嘴脸之后,男主角突然情绪失控了。

    他拿着话筒,在所有人面前控诉这个评委是如此的道貌岸然、如此的衣冠禽兽,他控诉这个评委无耻地夺人所爱又将一个善良的女孩给狠狠地抛弃。

    他用最恶毒的词语咒骂这个评委,宣泄着自己的不甘、懊悔和愤怒。

    全场寂然无声。

    然而,全场在短暂的沉默之后,竟然爆发出山呼海啸的掌声!

    就连那个被骂得狗血淋头的评委,也大笑着拍手称快,对男主角猛地比划大拇指。

    旁边的女评委感动得热泪盈眶,不断地擦着眼泪,当场拍下赞同键。

    评委前面的桌子上亮起了四个○。

    四票,满票通过。

    现场的灯光爆闪,舞台上喷出五颜六色的喷气,华丽的特效不断播放。

    这代表着在网络上有许多人被男主角所打动,都在纷纷打赏。

    男主角看到舞台上方那个令人炫目的数字,在这几分钟时间内,他获得的打赏收入就已经完全超过了他的过去几年收入的总和。

    被他咒骂的那个评委对他的表现给予了高度赞誉,表示自己已经很久没有听过如此酣畅淋漓的脱口秀了。

    评委对男主角伸出橄榄枝,希望能够为男主角量身打造一期电视节目。

    男主角很清楚这意味着什么。

    这意味着他将拥有难以想象的巨额财富和被数十万人、甚至上百万人关注的超高知名度。

    他也可以像其他的富人一样,拥有在整个白天自由外出的权利,住在宽敞的豪宅,等着女仆跪在身边,把剥好的葡萄送入他的口中。

    男主角对评委千恩万谢,尽情享受着这一刻。

    此时此刻,他是舞台上绝对的主角。

    节目结束的当晚,男主角被两名身材火辣、肤白貌美的年轻女人服侍得很好。

    他住进了豪宅,开上了豪车,如自己所愿地获得了他梦寐以求的生活。

    某天,他接到了一个通讯请求。女主角真的看到了这档节目,希望能够和男主角再续前缘。

    男主角立刻对女主角发出邀约。

    他现在已经是富人阶层,可以在白天向任何人发出邀约,让他们来自己的豪宅作客。

    女主角看到男主角,感动得热泪盈眶。

    然而男主角却左拥右抱着两名年轻的女人,对女主角冷嘲热讽,嘲笑她为什么还有脸找上门来。

    女主角崩溃了,跪在地上苦苦哀求,希望男主角能够给她一点钱,让她至少可以养活自己的儿子。

    男主角听到“儿子”更加烦躁,但他没有立刻将女主角扫地出门。

    考虑再三之后,男主角还是转账给她一笔钱,让她永远也别再找上门来。

    了结了一桩心事之后,男主角靠在沙发上,品着红酒,感觉身心舒畅。

    这笔钱并不是因为良心发现,更不是因为旧情复燃。

    晚上,男主角就要继续去自己的节目,动情地讲述自己曾经和女主角的爱情故事。

    他知道,观众们其实并不关心这个女主角是谁,如果真的找到了这个女主角,观众们只会快速地对这档节目失去兴趣。

    她只有作为一个符号永远存在于观众们的想象中,才是最美丽的。

    一旦让观众们看到她现在形容枯槁的样子,只会让男主角之前为她辛苦营造的“梦中情人”形象完全崩塌。

    在上台前,男主角见到了评委。

    男主角曾经对评委恨之入骨,但现在评委是他的金主,他的伯乐,恩同再造。

    所以,男主角对评委毕恭毕敬。

    评委对他表示恭喜,并说今天是一个非常重要的场合,希望他能好好表现。

    评委还说,给男主角准备了一份惊喜。

    男主角这才想起来,今天好像是自己的生日。

    来到台上,男主角再度声泪俱下地讲述起自己和女主角的爱情故事,并和几个幸运粉丝连线聊天,向他们讲述爱情的真谛。

    然而,在连线结束后,大屏幕上突然出现了男主角在客厅中对女主角冷嘲热讽的录像。

    男主角慌了,他拼命地想要挡住大屏幕,但在直播中,大屏幕上的画面还是出现在所有观众的屏幕上,男主角慌乱的行为只是徒增笑柄。

    观众们群情激奋,网络上,无数愤怒的观众涌入了栏目的频道,对男主角破口大骂。

    男主角身败名裂,人设彻底崩塌。

    评委并没有任何要帮助他的意思,反而让律师拿出当初签订的合约,男主角个人的行为严重损害了公司的形象,需要赔偿一笔永远也不可能还得清的巨额债务。

    看着失去一切的男主角,评委嘴角露出一抹阴鸷的笑容。

    不仅报了当初在台上被骂的一箭之仇,也让节目的流量暴增,获得了极高的关注度。

    评委随手拉过旁边年轻漂亮的女人,安排她去做这个栏目下一期的主持人。

    镜头一转,在小小的胶囊中,男主角躺在床上,两眼望着抬头就会碰到的天花板,像是一个活死人。

    ……

    ……

    写完之后,裴谦检查了一遍,感觉自己第一次执笔写剧本,写得还不错的样子。

    至少这故事写完整了嘛!

    之前设想的目标,基本上都达成了。

    就拿男主来说,生活悲惨,好不容易遇到个心仪的姑娘,就开始做舔狗,结果女主角被评委拐走了,男主喜提青青草原。

    然后男主继续舔,结果女主连接盘的机会都不给,断得一干二净。

    后边男主获得了一大笔钱,想要重新找到女主,在台上对评委破口大骂,狠狠地出了一口气。

    但他很快就被评委给收买了,为了钱甘心当狗,跟之前在舞台上的表现形成鲜明反差,令人唾弃。

    女主角真的回来了,男主角却连最后一丝的温柔和善良都丢掉,对女主冷嘲热讽,花钱让她永远也别再找上门来。

    最后,男主角被评委设计陷害眼看着富人的幸福生活就在眼前,却瞬间灰飞烟灭,不仅又回到一贫如洗的状态,而且还欠下巨债,生活完全失去了任何希望。

    就问你惨不惨!

    就问你虐不虐!

    裴谦自己看了都感觉毒得要死,太惨了!

    男主角不只是个舔狗,还是个懦夫,是个卑鄙小人。

    女主角也好不到哪去,典型的婊子配狗、天长地久。

    总之,以恶心人为标准来看的话,这剧完全达到了效果。

    万毒归宗!

    裴谦又看了看,发现了这剧本的最后一个缺点,就是时长可能不太够。

    他想了想,又在剧本最后稍微添上两句。

    如果时长不够的话,就拉长主角在房间中看视频、看广告的部分。

    到时候别说一个半小时了,硬生生灌水到两个半小时也没啥问题!

    计划通!

    当然,裴总是一个仁慈的人,他只是想让观众别买票而已,不是真的对观众有什么深仇大恨。

    所以稍微意思意思,把电影拉长到一个半小时就行了。

    至于其他的内容,比如这些角色的名字、具体台词、动作、布景、分镜等等,裴谦就不打算掺和了,直接扔给黄思博他们。

    反正只要他们不乱改这个剧本的故事,应该就没什么大问题!

    完事收工,十万块钱到手!

    裴谦不由得感慨,现在挣钱真是越来越简单了!

    ……

    ……

    飞黄工作室。

    黄思博刚刚接收完裴总的剧本。

    “裴总这效率也太高了!”

    黄思博大写的服气。

    别的编剧写剧本,哪怕是加急任务也得写上三五个月,要是为了出精品,那打磨个一年半载也不是没可能。

    当然,个别边写边拍的幺蛾子导演除外。

    结果到了裴总这,两三天时间,剧本已经出来了!

    当然,严格来说裴总写的这只能算是个故事梗概,距离真正完善的剧本还差得远。

    但不管怎么说,能写出这种故事梗概也很不容易了!

    黄思博赶忙把朱小策也喊来,两个人一起看。

    看到这完全不符合规定的格式,朱小策人有点晕。

    黄思博赶忙说道:“裴总毕竟是游戏行业出身,不懂电影剧本格式是很正常、也很合理的。”

    “格式不重要,主要还是从裴总的点子中汲取营养。”

    朱小策想了想,好像确实是这么回事,赶紧端正态度。

    两个人从头到尾把剧本的剧情给看了一遍。

    黄思博有点晕:“这……我怎么觉得这故事看得这么让人憋屈呢。”

    “男主角是个穷逼,还是个舔狗,最后好不容易快要过上幸福生活了,结果一下子从天堂到了地狱。”

    “女主角也一样惨,被评委甩了,只能带着孩子艰难讨生活。好不容易找到男主角,还被羞辱了一通。”

    “而且最气人的是,这两个人都是咎由自取的。”

    “他们完全有机会过上更好的生活,却活生生地浪没了。”

    “这能行?”

    他看了看旁边的朱小策。

    朱小策没有立刻回答,而是沉默许久之后才一扬大拇指:“能行!”

    “这本子太棒了!”

    “这个故事,荡气回肠、发人深思,批判了消费主义对人的剥削、阶级对人的压迫以及资本对人的异化,内涵极为深刻!”

    “故事情节在意料之外却又在情理之中,一波三折,让人拍案叫绝!”

    “短短两三天,裴总竟然能写出一个这么精彩的故事。”

    “只能说,裴总真的是天纵之才,不管做哪个行业,都会是当之无愧的佼佼者啊!”

    黄思博有点懵,没想到朱小策对这个本子的评价竟然这么高。

    “我们之前拍的,可都是诙谐幽默的搞笑短视频。”

    “你确定观众会喜欢这个?”

    朱小策非常坚定地点了点头:“我非常确定!”

    “看完这剧本,我和裴总有了一种惺惺相惜的感觉。”

    “我隐约能够体会裴总的真实意图。”

    “观众不一定会喜欢,也就是说,这片子的票房不一定会很高。”

    “但在真正能读懂这片子的人眼中,它绝对会是一部神作!”

简单解释几个问题

    有很多读者对这本书提出了意见和批评,但是很抱歉其中有很大一部分是完全错误、不能接受的。

    怕一些读者被错误言论带跑偏了,所以简单解释一下。

    很多人说,看得不爽。

    这是因为把自己带入到了资本和资本家的角度。

    资本的天性是不断增值,也就是不断扩张,从几万到几十万,再到几千万……只要没有限制,它就会一直膨胀下去。

    而这本书是反资本的,所以,把自己带入到资本和资本家的人,当然会不爽,因为觉得自己受到了限制。

    我要强调一点:资本家并不高贵,因为他们只是资本的奴隶。

    这世界上也许有善良的资本家,也有扒皮的资本家,但不管是哪一种资本家,都是资本的代言人,都是希望资本能够无限增值、无限膨胀。

    资本家表面上看,掌握着资本,能够自由决定自己的钱花去哪里;但实际上,资本家只是资本操控的傀儡。

    已经有了巨额财富,却依旧想着怎么去赚更多地钱,想着怎么去满足个人的享受,看似是在满足自己的**,实际上这种人已经被资本操控了。

    再有钱的资本家,也只需要一小部分钱就可以满足自己的全部**,比如吃喝玩乐,顶多就是买豪宅、买游艇。

    但在这些**已经全都得到满足,钱花都花不完了之后,资本家依旧会在资本不断增值的**驱动下,去追求更多的资本,赚更多的钱。

    资本要增值,就要从一切地方减少成本,压榨员工只是手段之一。资本家压榨员工并不是因为和员工有血海深仇,而只是因为他在为资本的增值属***。

    即使有少数的老板真的有良心,但那也都是有限度的良心,不可能真的和员工共富贵。

    这并不是在批判谁或者某一类人,绝大多数人成为资本家都会变成这样,这是人性,也是一种正常的经济现象。

    但,这种现象是不对的。

    资本掌握着钱生钱的力量,误以为是自己在创造财富,但实则财富是全体劳动人民共同创造的。

    这个问题,目前看起来是无解的,除非……有系统。

    …………

    很多读者希望主角能够轻轻松松地赚取亿万资金。

    那我想问,然后呢?你希望主角用这些钱去做什么?

    是希望主角满足一下自己的物质需求,保证基本生活?

    那我想说,已经保证了啊。

    觉得快递不送货上门很麻烦,就搞了逆风物流;觉得饭不好吃,就搞了摸鱼外卖。主角不仅可以巧立名目地用系统资金花钱,还可以用这些钱去改变世界,让世界变成自己希望中的样子。

    要说保障基本生活,主角现在已经薅了一百八十万了,给父母换一套大房子,让他们过上衣食无忧的生活已经足够了,基本生活早都已经获得了保障。

    只是因为时间跨度短,到现在书中时间线才过去一年多,所以我还没来得及写这些东西。

    而且主角现在不管是薅系统羊毛还是自己“打打零工”,都能随便赚个十万、二十万,早都超过绝大多数同龄人了。

    不仅如此,主角还有公司老板这个身份所带来的大量隐形福利,所有需要基本生活保障的方面,基本上都可以用公司福利去达成,同时作为一个成功企业家,还有极高的社会地位。

    要说保障基本生活,早就绰绰有余了。

    还是说,某些人口中的“基本生活”也包括了买豪车、买游艇、妻妾成群、开海天盛筵?

    或者有人想说,主角可以获得巨额财富之后去回馈社会,去做公益事业……

    那主角现在不就是在用系统资金做这些事情吗?

    或者希望让主角把这些钱存起来,干看着?

    钱只有投入到社会生产才有价值,做守财奴是错误的。

    或者希望让主角把钱投入再生产?去做更多游戏、拍更多电影、开更多实体店?

    那主角现在就是在做这些事情啊。

    所以,你到底希望这钱花到哪去?除了个人享受之外,主角可以随意支配系统的钱,不管是做事业还是做慈善,他都可以做,而且已经在做了。

    为什么一定要纠结这些钱,一定要让它们“完全属于个人”?

    所以,归根结底,觉得主角钱不够的人,是想看主角买别墅、买豪车、买飞机、买游艇、开海天盛筵、在网上炫富,走上传统神豪文的那一套。

    我不喜欢这种东西。

    不是说现实中的我不喜欢,现实中的我当然也想要花不完的巨额财富。但是作为一个作者的我,站在上帝视角上,不希望主角成为金钱的奴隶。

    挥霍金钱用于满足个人的物质享受,这是一种很庸俗的趣味,是一种**裸的拜金主义,我不会写这种东西,也不希望让大家觉得这东西很好,产生一种实质上的价值观诱导。

    我明确地告诉所有读者:完全为了个人享乐,赚取远超自己所需的巨额财富,而不去回馈社会,仅仅是为了体验一种人上人、我比你高贵地感觉,是一种错误的价值观。

    我过去没有、未来也不会让主角成为一个这样的人。

    …………

    系统对于裴总的意义在于,完全剥离了裴总的资本家属性。

    资本家拥有资本,变成了资本的代言人,所以不可能对员工好,因为他的利益和员工是完全背离的,多剥削员工一点,资本就获得多一些收入,所以资本必然压榨员工。

    裴总不拥有资本,自然也不会作为资本的代言人,所以他才能真的对员工这么好。

    很多人说,这是一本神豪文。

    并不是的。

    神豪文多多少少带点享乐和拜金主义,但这本书一点都没有。充其量,也只是在用系统资金花钱的时候有点大手大脚的感觉而已。

    准确地说,这书是反神豪文的,因为价值取向完全不同。

    神豪的钱是去消费、去挥霍,去体验成为人上人的快感;但这书不是,这里面的钱都是用于公司的发展、社会的进步、为所有普通人谋福祉。

    有人说,建议这本书神豪文转商战文,让主角去主动地赚钱。

    绝无可能。

    自己去看看起点商战文的订阅天花板是多少。某同类书就是因为听了读者的,放弃了反套路,追订当场暴跌。

    起点的商战文多得是,想看也没人拦着,但是没多少人去看,这足以说明问题了,商战文的写法早就过时了。

    你觉得商战文好,你去写吧,我到时候一定给你上香。

    这本书不是神豪文,也不是商战文,取得现在的成绩也不是靠这种“重生过去赚大钱”的浅薄庸俗的爽点,别让我再看到什么“转商战文”的建议了,这真的很蠢。

    说这话的人连这本书为什么火起来都没搞懂,连基本的爽点都没摸透,还瞎指挥啥呢?

    那么话说回来,带入谁?

    带入裴总,多享受一下员工的吹捧和外界媒体的彩虹屁;

    带入裴总的员工,想想自己在这样一家公司工作的情景;

    带入京州当地的居民,想想当地有这样一家企业会是多么幸福;

    带入上帝视角,看这样一个完美的企业是如何一步步成长、壮大,看很多在其他公司被压榨的员工如何解放天性、实现自己的价值,看裴总如何被命运捉弄,无可奈何地走上人生巅峰,不想装逼结果被花式解读。

    这些带入点还不够吗?

    为什么非要去带入资本、带入资本家,满脑子都只想着赚钱赚钱赚钱?

    言尽于此,懂得人自然懂,不懂的人,我也不强求。

    此外:

    这个世界是个似是而非的世界,所有企业都变了样,世界发展也是不可预知的。重生经验只能大致告诉你哪个领域会出现风口,但具体是哪一年出现、是哪一家公司笑到最后,是完全不可知的。

    同理,买房或者类似的投资,也不会按照记忆中的情况来发展。可能你买了房,但京州房价突然跌了;你买了数字货币,结果人家创始人卷款潜逃割了你的韭菜。

    所以别说什么主角轻易赚几十亿,你先看清楚背景设定。

    如果你觉得这种世界背景能轻易赚十几亿,那绝对是你对这个世界的认知出现了偏差。

    裴总的最大优势恰恰在于,他不是资本家,不是资本的代言人,他甚至是反资本的。

    所以,他才能比所有老板都更大胆、才舍得给员工更多的福利、敢于去尝试那些可能会失败的领域。如果裴总变成了资本家,那么他也只会变得和其他资本家一样。

    另外,最新的这个剧本主要的灵感来源确实是黑镜,但是请对比一下它到底有多少和黑镜相似,说完全照抄的建议去看一看眼科。

    很多人就是看到点什么就要炫耀自己的“既视感”。

    第一次看到lol,就要喊“这是简化版dota”;

    第一次看到守望先锋,就喊“这是3d的lol”;

    第一次看到绝地求生,就喊“这是大逃杀的cs”;

    第一次看到德州,就喊“这是外国的炸金花”;

    看小说也是,看到xx书,第一反应就是大喊“另一本书早就写过”……

    上帝给你一双眼睛,不是让你玩连连看的,不是让你看到两个东西,就只看得到他们的相同点,而对不同的地方完全忽视。

    你非要强行找,世界上绝大多数东西都可以找到相同之处,你找出来了相同点,然后呢?有什么意义呢?真的很无聊。

第318章 圆梦创投

    搞定了电影的剧本,裴谦感到一身轻松。

    但是,现在还不是能够放松的时候。

    现在裴总手上已经有了一百八十万,给父母换个房子是足够了。

    至于这钱的来源怎么解释……

    好说,就说自己现在已经成为了飞黄工作室的管理层,公司之前的几部短视频赚了不少钱,自己拿到了不少的奖金。

    这话严格来说也没什么毛病,裴总确实是飞黄工作室的管理层,飞黄工作室也确实赚了不少钱。

    裴谦打算抽空回家一趟,把这些事情稍微解决一下。

    不过在此之前,公司这边的事情得妥善处置好。

    这次的结算周期有五个月,看起来不短,但时间也并不宽裕。

    因为裴谦这个周期打算忙活的事情,包括拍电影、做手机等等,都是相当花时间的。

    就拿电影来说,虽说内容比较简单、特效也不多,但至少也得一个月筹划、两个月拍摄、一个月做剪辑、后期,最后勉强能在结算前上映。

    好在系统升级到2.0之后多了一项福利,就是允许每个周期都有一个未产出产品的项目。

    就比如电影,如果这个周期内没有拍完,也不会影响结算,可以拖到下个周期。

    下个周期结算前就必须上映了。

    但对于裴谦来说,能在这个周期内完成的,最好还是在这个周期完成。

    系统的这项福利更多的还是作为一种保底,如果老是惦记着这一点,故意拖慢某个项目,那最后很有可能会翻车的。

    裴谦翻着小本本,把目光投向了马洋这边。

    虽说很不想频繁地麻烦自己的这位好兄弟,但是没办法。

    能者多劳嘛!

    上次结算,马洋负责的摸鱼网咖虽然也小小地背刺了裴总一下,但裴谦清楚,这并不是马洋的本意。

    摸鱼网咖的成功,主要还是被裴总自己的《回头是岸》给拖累了,马洋完全是躺赢。

    而搞出rof这个装机品牌的是张元,也不是马洋。

    所以,老马还是值得信任的,无愧为裴总最器重的员工!

    但现在这个情况,必须把马洋和张元给分开了。

    裴谦已经确定,张元绝对是个二五仔,表面上看起来是个贴吧大手,但最近他的思想已经出问题了。

    再让他继续忽悠老马,恐怕情况会非常不妙。

    裴谦想了想,要么让老马负责现在的业务,给张元找点新活;要么给让张元负责现在的业务,给老马找点新活。

    想来想去,还是后者更合适。

    因为裴总正好有一个新的业务方向,非常适合马洋发挥自己的才华。

    这个业务,裴谦交给谁都不放心,就只有交给马洋才能放心!

    裴总想开一家投资公司。

    其实这个想法他早就有了,只是碍于资金问题,一直都没有实现。

    之前,腾达的资金基本上都投入到了生产领域,不管是做游戏还是开实体店,都花了大把的钱,账户上的闲钱其实并不算多。

    满打满算挤出个三四百万,能投倒是能投,但没什么意思,还不如多开几家摸鱼网咖和逆风驿站。

    但是现在,上个周期最后突击花钱的副作用迟早要来,光靠着常规手段花钱,是有点顶不住了。

    所以裴谦想了想,还是得开一家投资公司。

    虽然他有点不情愿。

    风险投资充满了风险,可一旦成功,获得的收益也是非常恐怖的。

    裴谦对于自己的运气非常有数,就按照之前做垃圾游戏都能赚钱的尿性,搞投资,估计得把裤子都赚没了。

    但是现在箭在弦上,不得不发,裴谦光靠自己挥霍这些系统资金已经有点力不从心了,必须得求助于别人。

    所以,裴总考虑再三,还是只能不情愿地开了这家投资公司。

    至于为什么不能自己管……

    一方面,裴总工作繁忙,其他的领域也得亲自盯着,如果自己全权负责投资,那么其他的业务可能会疯狂背刺他;

    另一方面,裴总对自己的眼光也产生了怀疑。

    所以,还是交给老马比较稳妥。

    也不求着老马血本无归,只要象征性地混一混,小亏一点,也就达到了裴总的目的。

    ……

    10月3日。

    摸鱼网咖。

    “谦哥,靠你了,快快快……”

    马洋盯着裴谦的屏幕,喊得比谁都欢。

    然而看着屏幕上出现的“失败”两个大字,裴谦只有一个感觉,就是无语。

    最后一波团战,天肥的裴总出去带了个线的功夫,队友就葫芦娃救爷爷一样送了个精光,打出了四换一的光辉战果。

    马洋倒不是第一个冲上去送的,他是最后一个。

    本来,如果马洋活着,他跟裴总在高地上配合一波,二打四还有希望。

    但是马洋也送了,裴谦在一打四的情况下用尽浑身解数也只杀了两个人,只能无奈地看着基地爆炸。

    “哎,可惜了谦哥,再来一把!”

    马洋说着就要再开一局。

    裴谦赶忙把他拦住:“先别了!有正事要跟你说!”

    “哦,好的。”马洋有些恋恋不舍地关掉《神启》。

    今天裴谦来摸鱼网咖,本来就是为了跟马洋简单交代一下投资公司的事情。

    来了之后正好手痒,就跟马洋一起开了个黑。

    结果,硬是没带动!

    虽说游戏输了挺生气的,但是裴谦觉得这事也得一分为二地看待。

    往坏处想,裴谦输了游戏;

    但是往好处想,裴谦确定了老马还是那个老马,还是可靠的!

    两个人来到休息区,裴谦把张元也喊了过来。

    张元最近还在忙rof的事情。

    在1024数码节过后,rof的价格已经恢复了原价,但由于这个品牌的口碑已经打出去了,所以还是有很多京州当地人纷纷购买。

    所以,张元最近很忙,倒是马洋闲得很。

    裴谦首先看向张元:“以后,你就是摸鱼网咖的ceo,网咖和rof这边的业务,由你全权负责。”

    张元一愣。

    我成ceo了?

    这么草率的吗?

    那马总怎么办?

    马洋的大长脸“刷”的一下就白了。

    “谦哥,我……我上一局游戏只是没发挥好而已,也不至于把我一撸到底吧??”

    “我没有功劳,也有苦劳啊……”

    马洋还以为是裴谦因为上一局游戏被坑了所以怀恨在心。

    裴谦有些哭笑不得:“你想啥呢!有新的任务交给你,非常重要!”

    “最近,腾达要开一家新的投资公司。我考虑着,这家投资公司的ceo,你是最合适的人选!”

    马洋大长脸上的表情僵住了,从苦瓜脸,到迷惑,再到狂喜。

    “真的吗谦哥!我……我早就想做一个天使投资人了!谦哥你放心,这个工作非常适合我,我一定不会辜负你的期望!”

    张元在一边,看得目瞪口呆。

    一时之间,他也说不清楚裴总的用人标准是什么。

    要说裴总选贤任能?

    马总这天资,怎么看也不像是干投资的材料啊?

    张元一直觉得,让马总管摸鱼网咖已经够离谱的了,管投资公司比管网咖可要难多了,真的能行?

    可要说裴总任人唯亲?

    也没有啊。

    张元自己跟裴总非亲非故,也高升了啊,直接就接了马洋的班,成为摸鱼网咖的ceo。

    裴总也没把这个职位安排给自己的七大姑八大姨,真算不上任人唯亲。

    所以,张元也陷入了困惑,就只是感觉裴总行事高深莫测。

    也许是马总身上有一些常人看不到的优点吧……

    裴谦看了看张元:“好了,没别的事了,你去忙吧。”

    张元点点头:“好的裴总,我一定再接再厉,让摸鱼网咖的业务再创佳绩!”

    裴谦:“……”

    等张元走了,裴谦轻咳两声,开始一本正经地跟马洋讲投资公司的事情。

    这次裴谦决定了,说什么也不能再给马洋找助手。

    因为裴谦发现了,马洋的看法取决于最后一个和他说话的人。

    裴总这会儿洗脑洗得好好的,一会儿不盯着,分分钟就要被别人给洗脑回来。

    所以,千万不能再给马洋找副手,至少不能是那种会乱出主意的副手。

    就给他找一些没有个人思想的工具人,这样才能保证马洋永远按照裴谦的想法来行事。

    当然,这都是后话。

    首要目标,还是给马洋进行一番洗脑。

    “咱们这家投资公司,可不同于其他的投资公司。”

    马洋听得非常认真:“嗯,怎么说?”

    裴谦问道:“你应该很清楚投资公司是干什么的吧?”

    马洋兴奋地点点头:“当然知道!投资公司就是给那些有可能赚钱的公司投钱,然后等他们赚大钱了之后给我们分钱!”

    裴谦:“……”

    很通俗,但这并不是裴总想要的答案。

    “你的理解,太肤浅了!”

    “腾达缺钱吗?”

    “游戏和网咖赚得还不够多吗?”

    裴总说得颇有些咬牙切齿的意味。

    马洋:“呃……那谦哥你的意思是……”

    裴谦语重心长地说道:“我不是说投资公司一定不能赚钱,赚钱只是它诸多目标其中的一个。”

    “投资,就是把自己手里多出来的钱投出去,投到它最应该去的地方。”

    “什么是钱最应该去的地方?”

    “赚钱的地方就是它最应该去的地方吗?当然不是!”

    “很多真正为社会谋福祉的公司,因为资金链断裂而倒闭,为了梦想而聚在一起的合伙人只能被被迫分道扬镳,这是多么可惜的一件事情!”

    “所以,我们的投资公司,就叫圆梦创投,我们的目标不是为了赚钱,而是为那些梦想破灭的小公司圆梦!”

第319章 我需要一个不提供任何投资建议的投资顾问

    马洋有点迷茫:“呃……听着怎么这么像做慈善呢?”

    裴谦赶忙摇头,解释道:“可不是做慈善!”

    “腾达以后也会做慈善的,但这家公司真的是正儿八经的风投公司。”

    “区别在于,慈善是绝对不会有任何金钱收益的。”

    “但是投资嘛,有可能亏,也有可能赚,这谁说得准呢?”

    “我只是说,别把赚钱这个目标放到第一位,关键是圆梦,明白吗?”

    “万一要是不小心亏了呢,那也没关系。毕竟风险投资,这事情是有风险的,我相信大家也都会理解。”

    马洋有些明白了:“那……谦哥,只要看到有需要圆的梦,我就可以投,对吗?”

    裴谦猛点头:“太对了!老马,我就喜欢你这种出色的领悟力!”

    马洋更兴奋了。

    刚开始他只是觉得,开投资公司是一个钱生钱的游戏。

    但是听裴谦讲完之后,马洋突然觉得,搞投资公司不仅可以挣钱,还可以为那些濒临破产的小公司实现梦想!

    这么一想的话,自己是不是堪称白衣天使、再世华佗?

    这精神境界一下子就高起来了!

    “谦哥,那我们什么时候开始投,我都等不及了!”

    马洋都有点坐不住了,当时就想站起来。

    裴谦赶忙给他按住:“先不急。”

    “工欲善其事、必先利其器。这两天呢,我得先给你找个合格的投资助理。”

    投资是个很麻烦、技术含量也很高的活。

    如果是正常的风险投资公司,确定投资一家公司之前的步骤是很多的。

    要对企业交上来的投资建议书进行筛选、审查,要从各个方面了解投资项目,要对企业的管理者进行面谈、了解公司前景,还要进行复杂的商业谈判和评估……

    这些,马洋都干不了。

    他最多也就是看看投资建议书,拍板投多少钱。具体操作层面上的事情,肯定是一窍不通。

    当然,这也正是裴谦对他委以重任的原因所在。

    但想要让这个公司正常运作下去,总得有人帮他处理一些琐事。

    即使裴谦不给马洋安排助理,马洋发现自己干不来这些事情之后,也会花钱去雇人,到时候情况就没法收拾了。

    所以裴谦必须先下手为强!

    在马洋身边安排一个什么都懂、什么都会,但是却完全不会干涉马洋想法的助理。

    到时候即使马洋问,助理也不回答,这才是最好的。

    裴谦问道:“那么你作为一个风险投资人,对自己的工作,有什么预期吗?”

    马洋非常自信地一拍胸脯:“谦哥你放心,我都懂!”

    “可能会有很多个项目送到我这里来,这时候我就全都交给专业人士,让他们帮我筛选哪些靠谱、哪些不靠谱。”

    “先把那些想骗钱的公司给筛掉!然后我就让他们给我推荐成功率最高的公司,谨慎地投钱!”

    裴谦:“……”

    你要是这么说,那我这个投资公司可不敢交给你了。

    哎,老马啊老马,你什么时候才能搞清楚自己的定位呢?

    裴谦摇了摇头:“绝对不行。筛选这个环节不能交给助理,必须得你亲自来!”

    马洋有些迷茫:“啊?为什么?我根本看不懂这些啊?”

    裴谦认真地说道:“你可能看不懂数据,但你一定能看懂一颗有梦想的心!”

    “你好好想想,那些有梦想的小公司,哪有那么多精力去把投资建议书做得那么漂亮?”

    “梦想这东西是高高在上的,是充满情怀的,写得那么详细、那么现实,把它量化成了一堆冷冰冰的数据,还叫什么梦想?”

    “让别人帮你筛选,得把多少有梦想的、真正需要这笔投资的小公司给刷掉!”

    “所以,这个活必须得你亲自来!”

    “看到那些数据详实、措辞严谨的,那都是没梦想的!”

    “看到数据欠缺,但文字优美有感染力、想法天马行空的,那才是真正有梦想的项目!”

    “只有多投后面这些项目,才能保证我们的圆梦创投是真的把钱投到了梦想上!”

    “你一定要记住,投资意向书越不靠谱的小公司,往往就蕴藏着更大的梦想!”

    马洋恍然,点了点头:“原来如此,有道理!”

    看到马洋已经松动了,裴谦赶忙再接再厉:“一定要记住,这家公司叫圆梦创投。”

    “钱不钱的不重要,但一定要投资梦想!”

    “所有的评价标准都可以放宽,唯有梦想不可以放宽,没有梦想的项目,坚决不能投,明白了吗?”

    马洋猛点头:“明白了!”

    看到马洋的这幅神态,裴谦确定自己已经洗脑成功。

    只要不被别人洗回来,这种状态应该可以持续很长的一段时间。

    “那谦哥我这段时间就闭关了,我这就去买一些投资相关的书籍,好好恶补一下相关的知识!”

    马洋看起来非常激动。

    裴谦刚想阻止,但想到马洋之前买“游戏设计专业书籍”时候的表现,瞬间就不担心了。

    就让老马随意折腾去吧,他折腾得越欢,这事黄得就越快……

    ……

    回到腾达,裴谦找到辛助理。

    “帮我物色一个对投资的各项流程都很懂的投资顾问。”

    “其他方面一概不做要求,唯一的要求是,不论老板怎么问,都不要给出任何的投资建议,更不能影响或干涉老板的思路。”

    辛助理眼神中带着困惑。

    “投资顾问不提供任何投资建议?那……具体是要‘顾问’些什么事情呢?”

    裴谦:“只负责处理一些执行层面上的问题。”

    辛助理想了想:“那其实不需要专门的投资顾问,随便找个投资公司的分析员或者投资助理就行了。”

    裴谦点点头:“那也行!”

    裴总求之不得。

    辛助理还是一贯的风格,没有多问:“好的,我这就去物色。”

    裴谦倒是也不在意辛助理找来的人具体是分析员、投资助理还是投资总监,反正只要不给马洋提供建议,那就一切好说。

    ……

    ……

    傍晚。

    刚从公司下班准备回家的郝琼,感觉自己有点意识模糊。

    今天上班,他打了一天的恐怖游戏。

    林总监还把窗帘给拉上了,美其名曰让大家好好体验恐怖游戏的氛围和代入感。

    觞洋游戏的员工们全都戴着耳机,看着大屏幕,全身心地沉浸到恐怖游戏的氛围中去。

    结果,尖叫声此起彼伏……

    而且尖叫声一出来就是一片一片的,有人被恐怖游戏吓了一跳,尖叫出声,结果周围的人被吓到了,也开始尖叫……

    就像是会传染一样。

    这氛围,简直了。

    郝琼也被吓得不轻,但没办法,林总监下了死命令。

    既然要做恐怖游戏,所有员工都得认真地玩恐怖游戏,这样做出来的恐怖游戏才能足够吓人。

    一想到未来的几天之内还要持续地忍受这种煎熬,郝琼就感到一阵心累。

    郝琼离开公司,往自己的住处走。

    他租的房子就在公司附近,步行十分钟就到了,非常方便。

    走着走着,郝琼突然听到侧后方有一声咳嗽声。

    “啊!!!”

    郝琼吓了一跳,差点以为自己真的见鬼了。

    结果他侧后方的那个人也被吓了一跳,俩人全都蹦的老高,一脸惊恐地看着对方。

    在郝琼侧后方咳嗽的是个三十多岁的上班族,此时和郝琼一样,满脸惊恐。

    郝琼一脸懵逼:“你干什么!”

    上班族更懵逼:“……我就咳嗽了两声,你至于这么大反应吗?”

    郝琼一想,好像也是。

    都怪自己上班打恐怖游戏时间太久,反应过度了。

    “不好意思,我也是被吓到了,抱歉抱歉。”

    郝琼道了个歉,准备离开。

    然而上班族来到他面前:“呃……哥们你请留步,其实我来找你,是有正事。”

    “自我介绍一下,我是横途游戏的hr,我叫吴滨。”

    “兄弟,有跳槽的打算吗?”

    郝琼眨了眨眼睛,这才意识到眼前的这位是来挖人的。

    虽然最近高强度玩恐怖游戏有点让人顶不住,但郝琼想了想拿到手的工资和奖金,再想想明云私厨的大餐,还是果断摇了摇头:“没有打算。”

    郝琼刚想走,吴滨赶忙又把他拦住了。

    “兄弟!兄弟你先留步。”

    “别这么快拒绝嘛,咱们去旁边的咖啡馆坐坐,稍微聊一聊。俗话说买卖不成仁义在,咱们都在这个圈子里混,交个朋友嘛。”

    郝琼还是想走,但他是个耳根子比较软的人,架不住吴滨巧舌如簧,只能勉强答应到附近的咖啡馆坐坐。

    两人各自坐下。

    吴滨擦了擦头上的汗,心想,好不容易忽悠住了一个。

    郝琼不是吴滨找的第一个腾达游戏的员工。

    之前吴滨也尝试着给腾达游戏和觞洋游戏的人发邮件、打电话,尝试过很多种联系方式。

    结果,根本没人理他。

    邮件全都石沉大海,打电话也基本上都是在说完自我介绍之后被秒挂断。

    但是吴滨身上又有任务,万般无奈之下只能想到最原始的笨办法,在公司门口蹲人!

    面对面的交流,挖到人的几率会跟大一些。

    他做过简单的调查,这位叫郝琼的小哥是觞洋游戏中相对边缘化的一名普通员工,挖起来的难度应该不高。

    吴滨可不敢去挖叶之舟、李雅达那种业务骨干,人家在腾达游戏名利双收,又能做出好游戏又有钱,怎么可能被挖走?

    但这位叫郝琼的小哥,只是在腾达的子公司觞洋游戏做一些很基础的打杂工作,工资想来不会很高。

    就算腾达的福利好,但对一个这么边缘的员工,又能好到哪去呢?

    只要舍得多开点钱,应该就可以挖来吧?

    吴滨也是没办法,毕竟老板下了死命令,必须从腾达这边挖过来几个人,好好学习一下腾达游戏的先进经验。

    想到这里,吴滨非常慷慨地买单了两个人的咖啡,准备好好地施展自己的三寸不烂之舌,把对面这位看起来憨憨的小哥给诱拐到自家公司。

第320章 现在的hr都这么不专业了吗?

    对于如何挖人,吴滨也算是小有心得。

    最关键的一点,就是拔高对方的心理预期,并通过一定的方式满足。

    有时候是画饼,有时候是利诱,有时候是软硬兼施。

    吴滨已经调查好了,郝琼在觞洋游戏做执行策划,负责打杂的工作。

    按照京州当地执行策划的一般薪资标准,一般是2000到3000一个月。

    当然,吴滨已经做好了功课,知道腾达这边的福利待遇好得不像话。

    具体有多好,不清楚。

    因为到目前为止,只听说过往腾达跑的,就没见过从腾达跑出来的。

    想要问腾达的员工吧,人家也不会说。

    唯一的大致标准,就是官方的专访中提到,黄思博当时去腾达面试,工资直接翻了个倍。

    但是吴滨千方百计地打听,才知道黄思博原本工资就两千块而已,所以这个翻倍,也不算特别夸张。

    更何况,黄思博那是什么人,好歹也是挖过去做主策划的,工资能不高吗。

    像郝琼这种普通员工,顶多也就跟当时的黄思博一个钱吧?

    咬牙往高了估,顶多也就5000块,再多一块钱都是在侮辱吴滨的智商。

    当然,郝琼的收入来源肯定不全是基本工资,也得把奖金考虑在内。

    吴滨算了一下,《热血战歌》手游版每个月的纯收入大概是四百多万,这一点,可以通过它在各个榜单上的排名、付费点、玩家人数、热度等等信息,大致估算出来。

    不算很多,毕竟这游戏是个良心游戏,不氪金。

    吴滨琢磨着,按照一般游戏公司把纯收入的10%作为项目奖金,分到员工头上的奖金大约也就三四十万。

    往高了说,五十万。

    但一个项目组至少得有三四十人,这里面骨干成员拿大头,像郝琼这种打下手的小渣渣,能拿到五千块的奖金就不错了。

    这样算下来,一个月工资带奖金,撑死了也就一万左右。

    其他方面的福利,吴滨不太清楚。

    但,再溢价个两千到四千块,足以胜过那些福利了吧?

    吴滨的心理价位,是月薪一万二到一万四之间。

    这个月薪在他看来已经相当离谱了,京州这地方一般的主策划一个月就才七八千,现在要花一万三的月薪挖一个执行策划?

    这已经够离谱的了。

    所以,吴滨挖人的办法,就是先抬高对方的心理预期。

    以下是他期待中的剧本:

    吴滨:“你们工资一定很高吧?日常工资怎么也得6000吧?”

    郝琼:“哪啊,没那么多,还不到5000。”

    吴滨:“哟,那你们奖金肯定多吧?得有个七八千往上吧?”

    郝琼:“也没有,就五千多。”

    吴滨:“那,你们这一个月收入也才一万挂零啊,比我想象中的要低啊。”

    郝琼:“还行,公司福利好。”

    吴滨:“福利好也不能当饭吃啊,就你这个资历、这个能力,来我们这,这底薪加奖金妥妥的一万二起啊!”

    郝琼:“真的?”

    吴滨:“那当然是真的,你就值这个钱啊!”

    要是郝琼还犹豫,那吴滨就继续加价,一直加到一万五。

    一个月多赚五千块,一般人哪能顶得住这种诱惑。

    真到这地步,挖人就算成功了。

    贵是贵了点,但是为了完成老板交代下来的任务,吴滨也没办法。

    反正,先挖再说。

    吴滨按照想象中的剧本,开始表演。

    “我听说,你们腾达的福利很好?你的工资一定很高吧?日常工资怎么也得6000吧?”

    郝琼点了点头:“嗯,差不多。”

    吴滨:“?”

    人有点晕。

    吴滨已经按照自己预想中的最高薪酬还多加了一千块,结果到了郝琼这,就这么淡定地承认了!

    还好吴滨反应迅速,及时地换上了一副“果然如此”的表情:“那奖金怎么也得有个七八千往上吧?”

    郝琼呵呵一笑:“确实。”

    吴滨:“?”

    他感觉自己有点难顶。

    “确实”是什么意思啊?

    比七八千还多???

    要知道,游戏公司的惯例就是拿收入的10%发奖金,而且这都算多的了,赚了钱却完全不发奖金的游戏公司也大有人在。

    结果,觞洋游戏给一个执行策划的奖金竟然比七八千还多?

    那看起来至少得八千大几啊!

    吴滨感觉自己的预算出了一些问题。

    这样一加起来,郝琼的工资已经达到了近一万五。

    这下少说也得花个一万**才能挖得动了。

    这也太难顶了吧!

    但是箭在弦上,不得不发。

    吴滨又不能现在知难而退,只能硬着头皮说道:“那你这一个月的收入得奔着一万五啊,比我想象中低了一点,但低的不多。”

    郝琼憨憨地笑了笑:“还行,公司福利好。”

    吴滨终于有一句能顺畅接上的话了,赶忙说道:“福利好也不能当饭吃啊!”

    话还没说完,郝琼疑惑道:“可以当饭吃啊。”

    “我们这三餐都管饭,摸鱼外卖,菜谱天天换,绝对健康卫生。”

    吴滨:“……”

    这一算,光是最基本的伙食费,一个月也得接近一千块。

    预算又得涨了!

    郝琼又说道:“而且我们还定期去无名餐厅聚餐。”

    吴滨:“……”

    完了。

    这不是搞人心态吗?

    吴滨当然知道无名餐厅,那边的菜可是巨贵无比啊,去那边聚餐,就算抠着点,人均也得两三百。

    不说多了,一个月吃一次,这一般公司也顶不住啊!

    吴滨觉得这天真没法聊下去了,得换思路了。

    得跟面前的这位憨憨的小兄弟聊聊理想。

    吴滨轻咳两声:“哎,我觉得这人呐,也不能光满足口腹之欲。是不是还得有点精神追求啊?”

    郝琼猛点头:“是啊,我刚想说呢!”

    “我们公司可以随便打游戏,电脑都是最高配的,还是双屏。”

    “每个月都有强制报销额度,还可以拿来给游戏充值。”

    “还有……”

    吴滨赶忙一抬手,让郝琼打住了。

    “好好好,我知道贵公司的福利好了。”

    “但是你要想,自己的职业发展规划呢?”

    “腾达这边人才济济,等着升任主策划的人多的是,你想往上爬,太难太难了!”

    郝琼面带疑惑:“还行啊。”

    “公司会定期安排优秀员工去开拓其他业务领域的。”

    “腾达那边现在的主策划,从打杂到出任主策划,也就七个多月。”

    “我觉得我再表现好点,应该也快了。”

    吴滨:“……”

    没法聊了,这天没法聊了!

    不聊福利还好,这一通福利聊下来,预算得奔着两万多一个月去了。

    就郝琼在腾达能享受到的这种待遇,给人家两万块钱一个月,人家也不一定愿意来啊!

    思考再三,吴滨只能一咬牙,报出了一个大出血的价格。

    “我就直说了吧!你来我们公司,给你开两万二一个月的工资,怎么样!”

    吴滨看着郝琼。

    郝琼看着吴滨。

    相顾无言。

    良久,郝琼挠了挠头:“不是,你们挖人,都是降薪挖的吗?”

    吴滨:“?”

    整个人僵住了。

    降薪挖???

    吴滨感到很困惑:“不对啊,这钱已经比你工资加奖金高了,就算加上福利的钱也差不多够了啊。”

    郝琼很无语:“没我奖金高啊。”

    吴滨人晕了:“你不是说你奖金得八千大几吗?”

    郝琼:“我只是说奖金比八千高,也没说高多少啊,我这不是照顾你的感受吗。”

    吴滨:“……”

    神特么照顾我的感受!

    吴滨默默地叹了一口气,看着郝琼:“兄弟,你要是真照顾我的感受就跟我实话实说,你到底多少奖金啊?”

    郝琼:“一万多吧。”

    吴滨:“……兄弟你能不能说准确点,让我死了这条心。一万多多少?”

    郝琼:“一万多……一倍?”

    吴滨脸黑了,感觉自己的智商受到了侮辱:“……兄弟,你当我傻?”

    “你们游戏一个月的净收入也就才四五百万吧?你要是拿两万块钱奖金,那这项目一个月光发奖金,不就得至少发出个一百来万?”

    郝琼点点头:“是啊。”

    吴滨感觉更离谱了:“一个月收入的五分之一都拿出来发奖金???”

    郝琼摇了摇头:“不是这么算的。”

    “我们发奖金不是按盈利来的,是按口碑。”

    “我们游戏的口碑目前是a,每个月会按照游戏总投入的十分之一来发奖金,连续发六个月。”

    “我们这游戏连研发带宣发一共花了一千万,所以每个月按这个数的十分之一来发奖金。”

    吴滨怀疑自己是不是听错了:“那游戏要是不赚钱呢?”

    郝琼纳闷道:“你怎么比我还憨啊,我都说了是按口碑发,赚不赚钱都是按这个来发啊。”

    吴滨沉默良久,感慨道:“哎,你们这些游戏部门的人,赚得是真多啊,真羡慕你们。”

    郝琼摇了摇头:“不是啊,我们公司的人事、行政、财务……赚的也都挺多的。我这工资在我们公司……也就是个正常水平吧。”

    吴滨:“……”

    “兄弟,你们公司还招人吗?”

    “我要是投简历的话,往哪投?”

    郝琼摊了摊手:“这我不太清楚,据说以后招员工都是先考试,具体考什么我也不清楚,现在内推也都不好使了。”

    “哎,不对啊,不是你要挖我吗?”

    郝琼突然意识到俩人的角色好像发生了互换。

    吴滨一抱拳:“告辞!”

    转身走了。

    郝琼看着吴滨离去的背影,默默地喝了口咖啡,心中纳闷。

    现在的hr,都这么不专业了吗?

第321章 裴总,我是您的粉丝!

    11月6日,周六。

    裴谦躺尸在办公椅上,无力地刷着公司邮箱里求职者发来的简历。

    目前,人力资源部那边还在紧张地筹备着入职考试的相关材料,因为工作十分复杂、涉及到的环节很多,所以短时间内估计也很难理出个头绪。

    裴谦正好闲的没事,就打开公司的招聘邮箱,想着随便淘一淘金,看看能不能发现一些适合重用的肱股之臣。

    但是找了很多,都不甚满意。

    这简历,一个个都做得太漂亮了!

    也不知道是自己做的,还是在网上花钱找人做的。

    看来大家对求职腾达的这件事情还都蛮重视,但这给裴总造成了极大的筛选困难。

    简历做得这么漂亮,这裴总哪敢收。

    “算了,我想着自己招人这事就离谱。”

    “还是等标准的‘混子筛选考试’流程吧。”

    裴谦现在正值用人之际,比如手机业务的那位副总裁,就一直没有着落。

    林晚虽然也负责手机业务,但她也只是个管理者,或者只能负责手机业务的一部分内容,总得有个人她帮忙分忧。

    当然,说得再直白一点,就是得跟林晚制衡一下,稍微拖一拖后腿。

    怕就怕林晚实力太强,游戏和手机业务一起起飞,那裴谦可太难顶了。

    但这个人选一直都没有找到太合适的。

    裴谦本来想在邮箱里找找,但是转念一想,之前腾达并没有手机业务,所以投递简历的也很少有手机领域的人才。

    真找个完全不懂的门外汉,这意图就太明显了,容易被林晚发现端倪,劝她回去继承家业的可能性就大大降低了。

    所以,找的这人资历上总得过得去才行。

    裴谦想了想,要不求助于千度试试?

    在网上搜索关键词:“手机”“破产”。

    稍微翻了一下之后,一条新闻引起了裴谦的注意。

    《鸿程科技资不抵债:不足1个月执行标的累计近1.3亿》

    “最新信息显示,鸿程科技的运营主体xxxxx有限公司被列为被执行人,执行标的约……”

    “据悉,鸿程科技总负债超80亿元。为何一年前净利润为1.74亿元的鸿程科技会突然倒塌?创始人接受采访时表示,直接原因是资金链断裂,根本原因是长期以来公司都在亏钱。”

    “但对此,鸿程科技前副总裁常友疑似在网络上发表不同看法,认为鸿程科技失败的根本原因在于目光短浅。但该言论招致网友的一片骂声,认为正是常友的错误决策、好高骛远拖垮了鸿程科技。”

    “值得注意的是,8月13日至今,鸿程科技已经第四次成被执行人,执行标的累计约1.3亿……”

    裴谦看得羡慕不已。

    赔了至少一个亿啊!

    这要是我赔的……

    反正这个鸿程科技里头肯定有大才!

    不是这个创始人,就是这个副总裁。

    毕竟他们两个互相甩锅,必然有一个人有大问题。

    裴谦又翻了翻鸿程科技的资料,发现这家公司算是国内一家还不错的手机厂商,当然也搞一些和手机相关的业务,去年年初的时候,据说上一年的净利润还有一亿多。

    结果一年多过去了,说倒闭就倒闭了。

    裴谦又搜索了一下这个鸿程科技前副总裁常友的资料,瞬间眼前一亮。

    自从去年加入鸿程科技担任副总裁分管手机业务以来,这位常总就微博和发布会上狂刷存在感,诞生了许多金句。

    “做手机是为了改变世界的,谁是要为了赚你们那几个臭钱?”

    “我是一个高水准的工匠,你们不要总觉得我会犯一些低级错误。”

    “在未来,会有更多的手机厂商像我们一样,做手机不为赚钱,就只是跟大家交个朋友。”

    “我不喜欢看到你们吃惊的样子,这就只是我一个非常普通的小点子而已,大家都坐下。”

    “我的艺术设计是完美的,你们就只有旁观的份,你就是让菠萝手机的总裁来了,他也不可能改动任何地方。”

    “我来鸿程科技就只是为了完成三个小目标:第一个小目标,把所有世界上能得的奖都得一个遍;第二个小目标,卖出一千万台手机;第三个小目标,顺便改变一下世界。”

    “我还有一个能够让所有人工作效率提升2000%的牛逼产品在研发中,相信很快就能拿出来跟大家见面!”

    吃瓜群众们对他段子的兴趣显然超过了他要发布的手机,给他起了很多有意思的外号,比如“有偿总”、“常老师”、“常大善人”等等。

    裴谦越看,越觉得这些言论怎么那么有既视感呢?

    真是对这位常总越看越喜欢了!

    虽然他长得并不胖,而是稍显矮瘦,但裴谦却能感觉到,他的身躯中仿佛蕴藏着无穷无尽的能量!

    裴谦立刻拍板,就他了!

    新成立的手机品牌,就得让他来负责,这就是自己一直在苦苦寻觅的人才了。

    赶忙把辛助理叫来。

    辛助理进来之后,先汇报了一下之前裴谦交代的事情。

    “裴总,之前您让我找的投资助理,已经找到了。如果您有时间的话,可以见一见,看看是否合适。”

    裴谦想了想:“这样,你让他两个小时后直接去摸鱼网咖的汉东大学店,我在那见他。”

    “还有,帮我查一下原先鸿程科技副总裁常友的联系方式,我想跟他见一面。”

    辛助理点点头:“好的,我这就去办。”

    辛助理刚准备转身离开,裴谦又想到一个非常关键的事情,问道:“等一下,你找来的那个投资顾问,叫什么名字?”

    都要面试人家了,却连人家的名字都不知道,未免有些不妥。

    辛助理说道:“叫贺得胜,相关的履历资料我已经发到您的邮箱了。”

    裴谦:“……”

    “有什么问题吗?”辛助理看到裴总欲言又止的样子,有些疑惑。

    裴谦摆了摆手:“没事,你去忙吧。”

    辛助理离开了。

    裴谦听到这位的名字时,差点就想当场换人。

    贺得胜?

    这名字太晦气了!

    但是裴总转念又一想,自己是一名受过唯物主义熏陶的好少年,不应该有这些迷信思想。

    之前觞洋游戏的那个叫“郝琼”的,现在不也在高工资的滋润下渐渐地富起来了嘛?已经并不符合这个名字了!

    当然,归根到底还是因为没什么理由换人。

    人都没见着呢,就说要换人,未免有些太奇怪了。

    裴谦想着,既然人来都来了,还是跟马洋一块见一下。

    如果真觉得这人不行,再随便找个理由给换掉。

    ……

    两小时后,摸鱼网咖汉东大学店。

    裴谦跟马洋已经准备好了。

    裴总对这位贺得胜的第一印象就不咋样,所以此时也并没有很期待。

    反倒是马洋有点坐不住,比相亲还紧张,时不时地看向外面。

    裴谦非常贴心地又提醒了他一句:“老马,是个男的,而且长得也不帅,你真不用这么期待。”

    马洋一脸正气凛然:“谦哥你说的什么话,我这是求贤若渴!”

    “我高中的时候就曾经立志要学财经,只是理科成绩实在太差,无奈学文。”

    “所以对这种懂投资的大佬,我都是十二分的尊敬和向往!”

    裴谦隐约察觉一丝不妙,赶忙提醒道:“老马,尊敬归尊敬,但也要记住,你才是拍板的天使投资人,得有点主见啊!”

    马洋一拍胸脯:“放心谦哥,我主见这么强的一个人,你还担心什么。”

    裴谦:“……”

    老马这么没有自知之明,到底是一件好事呢,还是一件坏事呢?

    裴谦也说不太清楚。

    俩人正聊着,贺得胜到了。

    之前裴谦已经看过了他的照片和资料,二十七岁,男,看起来就像是一个普通的公司职员,平平无奇。

    甚至想在他身上找出一个突出的特征都很困难。

    概括地说,就是没什么存在感。

    裴谦对这一点还是很满意的,没什么存在感意味着影响力弱,马洋就可以尽情发挥他的才华。

    贺得胜看起来倒是不太紧张,可能是因为摸鱼网咖的环境相对放松,没有在公司面试的气氛那么压抑。

    贺得胜说了很多自己的履历,裴谦不懂投资圈的这些门道,也无从分辨哪些是彩虹屁、哪些是真的业绩。

    但既然是辛助理找来的人,基本的业务能力应该是过得去的。

    唯一值得一提的是,贺得胜目前在富晖资本做投资助理,据说马上就要升任投资经理了。

    听到“富晖资本”,裴谦的思绪不由得神游天外,想起了李总。

    也不知道李总最近过得怎么样了,什么时候能再来拉扯自己一把。

    裴谦稍微一走神,贺得胜已经自我介绍完毕了。

    而且在自我介绍的时候,贺得胜一直在看着裴谦,好像对裴总相当感兴趣的样子。

    裴谦一时之间没有想到要问什么,场面一时有些尴尬。

    他看了看老马,结果老马打了个哈欠,然后一脸歉意地点点头:“说得很好!”

    裴谦:“……”

    就知道这货也走神了,根本没认真听。

    裴谦刚想找点话题,贺得胜已经先开口了。

    “裴总,我是您的粉丝!”

第322章 干翻神华!(为再三须重事打来加更3/10)

    裴谦有点没反应过来。

    我的粉丝?

    怎么我的名字连投资圈的人都已经知道了?

    贺得胜显得有一些小兴奋:“裴总,我之前是李总手下的投资助理,偶尔从他那里听到了一些关于您的事迹。”

    “不管是摸鱼网咖还是明云山庄的无名餐厅,在我看来都是教科书一般的成功投资!这里面的门道,值得用几年的时间来消化、学习!”

    “李总在谈到您的时候,也有一种惺惺相惜的感觉。”

    “所以听说您在招投资顾问,我毫不犹豫地就来了。”

    “我来这里不是为了钱,单纯就是为了能跟您学习一下最高深的投资之道!”

    裴谦明白了。

    原来这货被李总给传染了啊!

    不过转念一想,这样倒是也不错。

    既然这位贺得胜是怀着一颗学习的心来的,那他应该不会多问、多提意见。

    裴谦轻咳两声:“过去的事就不必再提了。”

    “那都是运气使然。”

    “你的工作主要就是在马总需要的时候,办理一些必要的手续,提供一些必要的帮助。”

    “还有,尽可能不要干扰马总的投资思路。”

    贺得胜赶忙点头:“明白!能跟着两位大佬学习投资对我来说已经足够了,我这点浅薄的投资知识,怎么敢在两位大佬面前炫耀。”

    裴谦对贺得胜的态度120分的满意。

    很好,这位少年心里很有数嘛。

    踏踏实实做个工具人,工资给你拉满,大家快乐双赢,多好。

    裴谦琢磨着,这人选不错,差不多可以敲定了。

    然而马洋这时候翻着贺得胜的简历,对裴谦小声说道:“谦哥,这人怎么才是个投资助理,连投资经理都不是,资历也太差了,能不能换一个?”

    裴谦:“……”

    这个老马!

    刚才人家介绍自己简历的时候你在那走神、打瞌睡,什么都没说,结果聊到现在了,你又挑剔起人家的履历来了!

    但是裴谦也没办法,他还指望着老马能够充分发挥聪明才智,不能来硬的。

    这俩人要是产生了矛盾,老马对贺得胜不信任,自己私底下再偷偷地找其他的投资顾问,那问题就大了。

    这毕竟是给老马找投资助理,还是得多照顾一下老马的感受。

    但是裴谦也不知道怎么能说服马洋,只能看看贺得胜:“那个,你有什么其他的优势没有?再着重介绍一下自己的强项。”

    原本贺得胜看到裴总的表情,以为自己已经十拿九稳,没想到又横生枝节。

    他赶忙把自己在富晖资本时参与的一些决策和工作业绩拿出来,详细说了一遍。

    裴谦听不太懂,但偷瞄着马洋的表情,似乎他还是不满意。

    当然,马洋肯定也听不懂,他就是单纯觉得投资助理这个头衔太低了。

    裴谦有点后悔,早知道应该让贺得胜把简历上的“投资助理”改成“投资经理”或者更高的职级的。

    看到马洋不为所动,裴谦赶忙又示意贺得胜:“别的爱好特长也可以说一说,像什么唱歌跳舞写毛笔字之类的,还有平时玩什么游戏……”

    贺得胜非常迷茫地挠了挠头。

    沉默片刻之后,贺得胜试探着问道:“我《神启》在对战平台上1900分,这个算吗?”

    马洋当即拍板:“好!谦哥,就他了!”

    裴谦:“……”

    万万没想到最后征服老马的竟然是这个。

    《神启》在对战平台上的分数可以直接展现出这名玩家的水平,一般到了2000分就差不多进入到职业选手的阶段了。

    如果贺得胜的天梯分数真的是1900分,那他打一般的选手应该是用脚玩都能虐。

    1900分的大神,总能带得动马洋了……了吧?

    也难怪马洋当即拍板,显然是被这个1900分给征服了。

    虽然这事闹得有点荒诞,但裴谦想了想,结果是好的。

    反正不管过程如何,自己和老马都相中了这个投资助理。

    只要让他保着老马,把投资公司的钱全都败光,那就一切好说。

    裴谦非常满意:“好的,圆梦创投的事情,就交给二位了。有什么需要的,随时跟我打招呼,需要钱的时候就说话,千万别不好意思。”

    “还有,老马,记住我之前跟你传授的投资秘诀。”

    马洋猛点头:“你放心吧谦哥,交给我,妥妥的!”

    裴谦又看向贺得胜:“你在富晖资本那边的工资是多少?”

    贺得胜犹豫了一下,说道:“裴总,我刚才说了,我主要是想学习投资之道,工资这个……其实多少给点就行了。”

    裴谦一摆手:“你就实话实说,在那边工资多少。”

    贺得胜:“八千多,当然这是投资助理的工资,如果按照投资经理的话……”

    裴谦直接说道:“我给你一万六,每个月再多四千块钱的特殊津贴补助!一口价,两万一个月。”

    贺得胜有点懵:“裴总,这有点多了!再说了,我也没什么理由拿特殊津贴补助啊……”

    裴谦拍了拍他的肩膀:“这是给你陪马总打游戏的精神损失费。”

    ……

    ……

    这个周末,裴谦难得清闲。

    在网上随便看了看房子,打算到时候找个靠谱的楼盘,直接全款买一套,扔给爸妈去住。

    至于裴总自己的住处……

    差不多也可以琢磨着换了。

    不过现在这地方裴谦住得还挺舒服的,一时之间也懒得搬来搬去的,可以不着急。

    11月8日,周一。

    辛助理已经联系到了常友,并且给他订好了往返机票,让他来京州一趟。

    对于这次的会面,裴总相当重视。

    发掘一个肱股之臣,一次解决裴总所有的后顾之忧!

    话说回来,裴谦现在最大的烦恼,就是他有这么多的员工,却没有一个真正能为他分忧的。

    有一些看起来很靠谱的,没过几个月就开始疯狂搞事。

    唯一算的上能分忧的,就只有马洋,而且还只能算半个人。

    裴总愁啊。

    但凡有一个能分忧的,裴总恨不得直接委以重任,把所有产业全都交给他打理!

    裴谦非常期待,很希望这位常友就是自己一直在苦苦寻觅的人。

    ……

    下午2点钟,裴谦在腾达的会客室见到了这位常总。

    在此之前,裴谦也从辛助理那边知道了常总目前的情况。

    常友是鸿程科技的前任副总裁,也就是一个高级打工仔,并不是老板。

    所以鸿程科技破产,老板变成被执行人,并不影响常友的生活和接下来的工作。

    当然,常友过得也并不顺心,因为他失业了。

    听辛助理说,这位常总好像也是心气很高的那种人,鸿程科技破产之后的这段时间,常总也接收到了一些公司抛来的橄榄枝,但他都拒绝了。

    因为这些公司,他都看不上眼。

    有一些是规模很小的手机厂商,还有一些干脆就是做山寨机的。

    更过分的是,竟然还有搞小商品的公司找上门来,让他来做拉杆箱之类的产品。

    常友全都拒绝了,他就一心想去那些正经的、靠谱的手机公司,结果,正经、靠谱的手机公司全都看不上他……

    于是常友最近一直处于无业状态。

    裴谦觉得这种状态挺好的。

    这么一位大才,去卖拉杆箱之类的东西那不是太浪费了吗!

    就得跟着我做手机,才能让他的能量得到充分发挥!

    期待着,期待着,会客室的门开了。

    裴谦站起身来,看到了这位常友。

    个子不高,感觉还不太到一米七的样子,身材也很瘦弱,但看起来精力充沛。

    “裴总,您好!”

    常友和裴谦握了个手。

    裴谦感觉常友的手相当有力。

    综合第一印象,裴谦判断这应该是一位行动力很强的人,应该也会是个固执己见的人。

    行动力强才好啊!

    裴总确实比较偏爱咸鱼一些的员工,但对于这种关键位置上的高管,还是得行动力强一点才好。

    太咸鱼了,折腾几个月都折腾不出产品,会耽误裴总结算的。

    而行动力强,也就代表着喜欢瞎折腾,烧钱快。

    裴总喜欢烧钱快的员工。

    而且,假设这位常友是个固执己见的人,肯定也比较容易一意孤行,往大了说,会造成重大的决策失误;往小了说,也容易造成管理团队的离心离德。

    总之,这毕竟是把鸿程科技这种大公司都给搞垮了的副总裁,能干出这种光辉事迹,肯定是有两把刷子的。

    裴谦对此相当期待。

    两人在会客室各自落座,有人奉上茶水。

    俩人是第一次见面,寒暄两句之后,裴谦决定直入正题。

    “常总,实不相瞒,我看中了你的才华。”

    “腾达最近打算成立一家科技公司,就从手机做起。”

    “你的宝贵经验对我非常重要,请一定要加入我的团队!”

    常友一愣,万万没想到裴总说话竟然这么直接。

    按理说,常友是求职者,裴总是出钱的老板,应该是常友主动一些才对。

    然而裴总却并未在意这些,而是一上来就摆出了求贤若渴的姿态,可以说是给足了诚意。

    常友非常感动。

    不过他也并没有立刻答应,而是犹豫了一下:“裴总,我还是想先聊一聊,看看咱们的观念是不是契合。”

    “我对于未来的行业发展有自己的判断,我不希望自己的观念和您的观念产生冲突,到时候就不好收拾了。”

    裴谦点点头:“是,我也是这么想的。”

    “那咱们就详细聊一聊。”

    “你觉得,我们要开一家公司,终极目标应该是什么呢?”

    常友想了想:“干翻神华!”

第323章 我们都是梦想家!(为再三须重事大佬加更4/10)

    裴谦沉默片刻:“目标是好的,不过我觉得,现代社会是一个共赢的社会,老想着零和博弈,格局有点太小了。”

    “而且,我觉得目光可以再放长远一点,神华手机业务虽然不错,但也只是在国内影响力比较大而已。”

    常友愣了一下:“那裴总您的意思是?”

    裴谦:“终极目标肯定要定高一点,干翻神华,不如收购菠萝!”

    常友瞬间肃然起敬。

    这是什么?

    这是高山流水遇知音的感觉!

    其实常友很清楚,这次见面是一个双向选择。

    裴总在考虑要不要聘用他,他也在考虑要不要在裴总手底下干活。

    常友一向是这种性格,有什么说什么,从不藏着掖着。

    所以,他经常在微博、在发布会上发出一些惊世骇俗的言论,还获得了一个“常大嘴”的称号。

    也有很多科技公司的老板因此不喜欢他,觉得他是个爱吹牛逼、不干实事的人。

    但即使如此,常友也从未想过要改变自己的行事风格。

    他只会在内心中嗤笑一声,燕雀焉知鸿鹄之志?

    他相信,总会遇到一个能够读懂自己的老板!

    而现在,裴总轻描淡写地说出“收购菠萝”这四个字,毫无疑问暗合了常友的想法。

    而且境界还更高一些!

    是啊,为什么一定要干翻呢?收购不是更好吗?

    常友若有所思地点点头:“裴总高见!”

    裴谦想了想,又问道:“你在日常工作中,是什么样的风格?”

    常友立刻回答:“我是一个比较独断专行的人,手下的所有员工都必须完全服从我的命令。我也是一个完美主义者,不允许任何不完美的情况出现。”

    裴谦点点头:“好!一个领导者必须有自己的想法,不能轻易地被别人影响到,我非常认可你的看法!”

    “那么,你对于手机的外观,是什么样的态度?赞不赞同模仿菠萝手机这种做法?”

    常友果断要求:“完全不认可!外观是品牌形象非常重要的一部分,当然不能模仿其他的手机。自己设计的手机,当然要做到独一无二!”

    裴谦再度问道:“那么对于手机的价格,你怎么看?要不要做低价的手机?”

    常友想了想:“我认为只有高端机型才能体现一个科技公司真正的实力,我个人倾向于,不做乞丐版,只做真旗舰!花大价钱冲击高端市场,才是一个有理想、有追求的企业家应该做的事情!”

    裴谦又问道:“那么,对于神华这种国货的代表,你的看法是?”

    常友骄傲地说道:“他们做的很好,但总有一天,我会超越他们!”

    裴谦情不自禁地竖起大拇指:“很好,这也恰好是我的想法!”

    对这位常友,裴谦简直是太满意了。

    太符合自己的想法了!

    对于到底做什么样的手机,裴谦已经有了大概的想法。

    作为一个新兴的手机品牌,最可能成功的无疑是性价比路线,通过压低利润率让自己的手机看起来性价比高过目前一些知名的大厂,去抢占中低端市场。

    在未来的十多年中,国内的经济会不断发展,但整体而言,经济发展的地区差异,会让在意手机性价比的人群始终存在。

    换句话说,就是好用又相对便宜的手机,肯定会一直有市场的。

    裴谦的目标既然是把这个手机品牌给搞黄了,那肯定就要反其道而行之,绝对不能面向中低端市场、走性价比路线。

    而是要果断把目光瞄向高端市场!

    目前,国内的高端市场整体还是菠萝、msc和神华三分天下的局面,神华都只敢把旗舰机的价格定位在5000左右的档位。

    而那些妄图冲击高端市场的,基本上都死了个干净。

    可见最稳妥的办法,还是去做高端手机!

    而这位常友,显然跟裴总的想法不谋而合!

    在简短的聊天中,裴谦也发现了,这个常友的形象,跟他想象中的有一点点偏差。

    原本裴谦只是觉得这位常友是个大嘴巴,喜欢说大话,吹牛逼而已,可能这只是一种营销手段。

    就像很多人说一套做一套,说的话都是忽悠粉丝的,实际上做的却是另一套。

    但是这位常总,好像对自己的信念是非常坚信的……

    有些人嘴上说的很高尚,但只要有一点赚钱的机会,就抛弃节操去干了。

    而这位常总,明明有去做拉杆箱和小商品、恰烂钱的机会,却还是固执地要继续做手机,这点是让裴谦没想到的。

    而且仔细观察,裴谦发现这位常总身上也有一些还不错的闪光点。

    比如……他并没有把友商全都当成sb,而是可以客观地承认神华的成就。

    而且,这位常总在现实中说话是彬彬有礼的,虽然带着一些傲气,但给人的印象完全不是网络上的那个大嘴巴。

    看起来并不是一个那么固执而独断专行的人。

    不过,这些小瑕疵并不影响裴谦对他的判断。

    不管怎么说,既然这位铁了心的要做高端市场,那就跟自己的想法不谋而合,值得重用!

    裴谦刚想跟常友握手表示合作愉快,紧接着又想到了几个问题,赶忙问个清楚。

    “如果不介意的话,能否简单说一下你在鸿程科技的时候到底发生了什么?”

    裴谦得确认一下,把这么大一家公司给搞破产,到底是常友的功劳,还是那位公司老板的功劳。

    常友有些无奈地摇了摇头:“哎,离职之后妄议老东家有些不妥,我不能详细地说。”

    “我只能说,我们两个在路线上有极大的分歧。”

    “我一直认为鸿程科技应该走高端路线,但实际上,鸿程科技一直在做低端机,而且喜欢搞降价促销,现金流一度非常紧张。”

    “鸿程科技的老板,有……一点点花钱的小爱好,更是加剧了这个问题。”

    “后来……资金链断裂了,就一发不可收拾了。”

    “当然,我必须坦诚,我当时负责的项目研发花得超了预算,却没有出足够好的成果,这也是资金链出问题的原因之一。”

    裴谦点点头:“理解!”

    看起来这事不能让某一个人背锅,俩人都有点责任。

    鸿程科技一直以来的路线都是做低端机,这个裴谦知道。

    搞降价促销让鸿程科技的销量上去了,但现金流却一直不好,也就是老板在采访中说的“鸿程科技从未真正地赚到钱”。

    结果,常友又坚持走高端路线、花了很多钱搞研发,让公司的资金链断裂,一下子就gg了。

    至于鸿程科技的老板有花钱的小爱好……

    裴谦觉得,这多半是常友在甩锅!

    老板有花钱的小爱好,再怎么花能花多少嘛,至于影响到几千万、上亿的资金链?

    虽然常友在甩锅,但裴谦却并不生气。

    开明盛世,总算让裴总逮住了一个大奸臣!

    看着裴总信任的微笑,常友也不由得回以微笑。

    知己啊!

    对于鸿程科技的事情,他其实一直非常苦恼。

    鸿程科技的破产,还真跟他没太大关系。

    鸿程科技发布的产品,表面上都是他在负责,但老板却一直都在背后指手画脚。

    早就定下了进军高端市场的目标,老板却对这个路线犹犹豫豫的,钱也不够,人也不足。

    最后,老板因为他的“小爱好”一下子败出去了1.2个亿,直接把资金链搞断了,宣告了鸿程科技的破产。

    常友也没办法,这个消息目前被隐瞒得很好,没有爆出来,出于道义,他也不能跳出来说老东家的坏话,而且那样显得他特别小人。

    结果,他莫名成了背锅侠。

    吃瓜群众们肯定会想,鸿程科技原本好好的,怎么常友一去当副总裁就破产了呢?

    再加上常友经常在发布会上发布一些博人眼球的豪言壮志,自然也被骂的最凶。

    于是,常友再想做手机,困难重重。因为不管是其他的厂商还是消费者,都觉得他是个骗子,根本不相信他了!

    可在裴总这里,常友感受到了久违的温暖和信任。

    他能够看得出来,裴总的每句话都发自真心,绝不是在骗他,而且裴总那种和煦的笑容,绝对不可能伪装得出来!

    这一刻常友决定,就算裴总拿不出多少钱,就算目前只是一家小的手机厂商,他也要跟这家公司一起成长、不离不弃!

    常友问道:“裴总,我想问一下,咱们做的第一款手机,价格定位在哪个档?”

    裴谦想了想:“第一款手机嘛……得保守点。”

    常友稍微有些失望,毕竟他是想做高端机的。

    但是想了想,这毕竟是一家初创的游戏公司,也不能一张口就吃个胖子。

    第一款手机稳妥一点,先试试水,后面再冲击高端市场,这也是情有可原的。

    毕竟裴总是知己,这点小委屈,常友觉得自己受得住。

    常友点点头:“好,我愿意为你破例一次!”

    裴谦看了看他,继续说道:“做产品,得抓住市场空档。我觉得,我们的第一款手机,肯定要定位在目前存在着市场空缺的档位。”

    常友想了想:“一千元以下,还是3000元附近?”

    目前,低端机型的价格主要是在2000元上下徘徊,而高端机则是从4000到6000都有。

    即使是菠萝手机,目前最高配置版本也就到7000左右。

    裴谦摇了摇头:“都不是。”

    常友有些愕然:“那……没有其他的空档了啊。”

    裴谦:“有啊,七千以上的档位,不是空着的?”

    “咱们直接出一款八千档位的手机,绝对能没有竞争对手!”

    常友愣住了。

    他第一次感觉到,自己遇到了一个比自己更会做梦的梦想家。

第324章 鸥图科技

    但是一听说要做八千档的手机,轮到常友犹豫了。

    “裴总,八千块钱这个档位,固然是绝对的高端机,但目前即使菠萝也没到这个地步……”

    “要把价格定到这个档位,只有两条路:”

    “要么,通过品牌的高附加值强行抬价,但这样做的前提是市场对我们品牌的高度认可;”

    “要么,通过堆料、堆配套服务等等,让手机的实际价值和附加价值能够大致达到这个档次。”

    “前者肯定是不可能的,后者……也有一定难度。”

    “我个人觉得,咱们做四千、五千档位的高端机,是成功率更高的一种选择。”

    常友也没想到这话竟然会从自己嘴里说出来。

    在鸿程科技的时候,常友天天跟老板以及其他的管理层较真,说一定要做高端机型,不要老是纠结于千元的低端机和两千元的中端机型,一定要尝试上探到四五千元的档位。

    结果,没人理他,都沉迷于做低端机赚快钱。

    现在,全反过来了。

    老板嗷嗷嚷着要直接干到八千块的档位,反而显得一向激进的常友变保守了……

    这种角色的转换,让常友一时有些不太适应。

    他从没想过自己有一天也会给自己贴上“保守”的标签……

    裴谦对此早有准备。

    你以为我想做高端机,事先完全没有考虑这些事情么?

    就算想收智商税,系统那边也不答应啊!

    裴谦要是做一款3000块钱的手机,强行抬价到8000块去,系统那边根本就通不过,因为这个定价已经明显高出手机的实际价值太多。

    系统允许售价在一定范围内波动,但再怎么波动,也不能超出一定的价格区间。

    一些品牌溢价高的国际大厂,整体利润率可能达到30%,而国内的厂商利润率可能只有10%左右。

    而裴谦要做手机,溢价再怎么高,肯定也不可能高过30%。

    裴谦甚至想把这个数字压得更低。

    因为高端市场就完全面向土豪了,有了火麒麟的前车之鉴,裴谦已经明白了,对于土豪来说,八千块都花了,也就根本不在乎再多花个五百、一千。

    也就是说:

    如果这手机卖不出去,定多少价格都一样,裴总都会赔得神清气爽;

    如果这手机能卖出去几台,那么裴总定的价格越高,他就越少赔钱。

    所以,价格稍微定低一点,利润率定低一点,这样就算卖出去少量几台,也根本赚不到多少钱,整体还是会巨额亏损的。

    到时候投进去一大笔钱,生产几百台手机积压在仓库中,卖不出去就只能不断降价……

    这不就开开心心地赔了吗?

    裴谦露出一个自信的微笑,对常友说道:“通过高附加值强行抬价,那是收智商税,我们怎么能干那种事?下贱!”

    “直接堆料,把成本给我堆上去!”

    “至于综合净利润率,我觉得有个5%就差不多了,薄利多销嘛。”

    常友陷入了沉思。

    他对于手机行业的许多看法,在此时遭到了颠覆。

    堆料硬堆上去?综合净利润率只要5%?

    听起来也不是完全没有成功的可能。

    可怎么听起来感觉这么不靠谱呢?

    看到常友面露难色,裴谦非常关切地问道:“怎么,堆料堆到这个价位,有困难?”

    常友犹豫了一下,说道:“硬要堆到这个程度,也不是完全不可能。”

    “但是会有两个问题。”

    “首先咱们这手机肯定不可能量产太多,从供应链拿货少,价格自然就高,这是一方面。”

    “另一方面就是,要堆料的话,一些新的技术还不成熟,容易出现各种各样的小问题,手机的良品率无法保证。”

    “前者还好说,无非多花点钱。但后者,对于一个高端手机品牌的打击,可是非常致命的。”

    “八千块的手机三天两头坏,这让人家消费者怎么想。”

    “当然,肯定不会是十台有八台不能用那么夸张,但如果一百台里面有个**台出故障,对我们的口碑也是一个巨大的打击。”

    “用的新技术越多,这个问题可能也就越严重。”

    良品率低?

    裴谦笑了笑:“这个好解决。做一个数据转移的功能,到时候客户的手机坏了,直接给他换台新的送上门,既然是高端手机品牌,肯定是只换不修的。”

    裴谦琢磨着,反正到时候也没几个人买,库存积压那么多手机呢,真有人倒霉碰上手机出故障了,直接无条件换新就得了。

    说到这个,裴谦又想到了另外一个问题,正好一起解决:“还有就是,想办法给手机多做一些独有的附加服务。”

    “就比如免费上门。客户的手机坏了,如果是在京州,我们的小哥直接带一台新的手机上门,当场转移数据,把旧手机收回,再带点小礼品,当场赔礼道歉。”

    “在外地的话,我们跟其他的快递公司合作,包邮,快递员送新机上门转移数据,再把旧手机快递回来。”

    “或者拿着这手机,每个月可以到摸鱼网咖免费上网几小时之类的。”

    “总之,多加上点附加服务,让它能配得上这个价格。”

    裴谦琢磨着,系统已经定死了,这手机得配得上它的价格,那就多拿点供应链上比较贵的技术,然后再给配上一堆没卵用的附加服务,至少在系统那边蒙混过关是没问题了。

    常友看着裴总,眼神中除了疑惑和迷茫,还有一丝丝敬佩。

    这么多问题,竟然全都迎刃而解了?

    当然,不好说这种解决方法能不能行、是否奏效,但听起来,至少有了相应的解决方案。

    常友想着想着,心中突然一惊,暗自想道:“常友啊常友,你怎么不知不觉间,变成了自己最讨厌的那种人呢?”

    他回想起在鸿程科技的情景。

    那时候他总是在努力地说服鸿程科技的老板,要采用新技术、推高手机定价、不要沉迷于低端市场。

    但是鸿程科技的老板和其他的高层,总是用各种问题来搪塞。

    像“高端品牌做不了”、“顾客不认可”、“良品率无法保证”、“这么做不稳妥”之类的言论,他每天都听。

    那时候他就非常生气,这些问题确实存在,但不能因为存在问题就不去做这些事情,应该努力地去解决问题啊!

    而现在,面对裴总,常友突然发现角色互换了。

    自己一直在提出问题。

    而裴总却在不断地解决问题!

    “常友啊常友,你在这样一直逃避问题、推卸责任,还值得裴总对你的信任么??”

    在如此自问之后,常友下定决心:“好的裴总!我觉得这个方案可行!”

    “我一定尽心尽力地把事情做好!”

    “不过……裴总,我有一个不情之请。”

    裴谦点点头:“但说无妨。”

    常友说道:“我当初在鸿程科技的时候,有一帮兄弟。后来公司倒闭了,他们有的待业在家,有的跳槽去了别的公司,我们偶尔还有联系。”

    “如果您不介意的话,我能不能把他们全都挖过来?裴总您放心,他们的工资都不算很高的!”

    嗯?

    裴谦听到这里眼前一亮。

    这不就是搞垮鸿程科技的梦幻天团吗?

    正好,省了我再费劲招聘了!

    裴谦很清楚,常友目前在圈子里相当不受待见。

    但这家新成立的科技公司,怎么说也是腾达的子公司,是挂着腾达的名号。

    常友打着腾达的名号去招人,各种业界大牛就算对他各种不服,说不定也还是会看在腾达的面子上加入。

    里头要是真有那么几个牛逼人物,把这业务给硬生生带起来,咋整?

    现在看到常友打算把搞垮鸿程科技的梦幻天团重新组合起来,裴谦更是喜出望外。

    “没问题!”

    “想招谁,你一句话的事情,我不会干预。”

    “不过有一点我必须说明,你的这些兄弟来京州工作,各方面肯定都不能亏待了,每人必须给够搬家费和住房补贴!”

    “工资方面也不能让兄弟们寒心,至少按原工资溢价30%来支付!”

    “等产品做出来了,不管销量如何,奖金和福利待遇全都向腾达母公司看齐,一分钱都不能少!”

    常友的手微微颤抖,兴奋又感动。

    这是什么?

    这是老板对自己绝对的信任啊!

    人事任免权这么重大的权力,老板说给就给了,这要不是完全看中了自己的才华,能这么放心吗?

    本来常友觉得,研发压力很大,那么多尚不成熟的新技术,就算只是组装到一起,也存在着诸多困难。

    但现在,有了之前一起努力的兄弟们,许多研发到一半被迫废止的方案,就又可以拿出来继续做了。

    而且,裴总如此信任,这些困难就算是肝脑涂地,那也得克服!

    裴谦又想到一个问题,觉得应该提前交代清楚。

    “常总,还有一件事情。”

    “这家新的公司,你虽然是负责全部的业务,但腾达这边会有一名总监。从实际的架构上来说,她是要比你还高半级的。”

    “但是呢,你一定要有自己的主见。如果你和她的意见产生了分歧,可以向我反映,我来调停,明白吗?”

    裴谦也没忘记搞这个手机业务第二重要的目标。

    那就是尽可能地把林晚搞回去继承家业。

    让林晚一点都不管手机业务的话,等手机业务真的失败了,对林晚的信心也没什么打击。

    所以,得让林晚做手机业务名义上的总负责人。

    终极目标就是,让林晚稍微管一下手机业务,但又不能让她插手过深,最好业务失败之后还能让林晚觉得自己应该背锅,这是最完美的情况。

    所以,裴谦还得暗中帮助一下常友。

    常友点点头:“你放心裴总,我一定跟总监好好相处。”

    常友显然并没有认识到这个问题的严重性。

    不过裴谦也不好过多地解释,只能等真的出现问题再说了。

    这时候,常友才想起来还有一个最关键的问题。

    “裴总,咱们公司的名字,还没定呢。”

    常友这一提醒,裴谦也才想到这个问题。

    是啊,这发展策略都已经想清楚了,结果公司的名字还没定呢。

    裴谦想了想,起个什么名字好呢?

    作为一家高端手机应该起什么名字?

    应该起一个看起来很low的名字!

    名字,直接决定着用户的第一印象。

    很多品牌就是因为名字给人的第一印象就是“低端”、“土鳖”,所以即使出了高端机,大家也不认同它的品牌价值。

    所以,得尽可能地土。

    但是呢,也不能起个“狗蛋手机”、“翠花手机”之类的名字,否则在常友这里就过不去。

    裴谦想了想:“为了以后进军国际市场、变成国际大品牌,咱们就搞一个纯字母、好记的名字。”

    “然后呢,再根据音译,起一个寓意比较好的中文名。”

    常友深表赞同:“对,是这么个思路。”

    裴谦想了想:“那我们就叫otto科技,翻译成中文就是鸥图科技。”

    “鸥是海鸥的鸥,海鸥遍布世界,飞翔于海天之间。这寓意着我们的事业像海鸥一样飞遍世界,公司的前程像蓝天一样广袤、像大海一样宏伟。”

    “图是霸业雄图的图,象征着我们的事业能够一展宏图!”

    实际的含义,是希望这家公司变成一家高位截瘫的公司,能够早日吹着喇叭给愉悦送走。

    常友陷入沉思。

    这个名字,寓意倒是挺好,叫起来,也还算是朗朗上口。

    怎么就隐约感觉,好像有一种说不出的违和感呢?

第325章 三个logo

    11月9日,周二。

    上周,裴谦忙活了不少的事情。

    飞黄工作室那边,朱小策和黄思博还在根据裴谦的剧本进行前期准备工作。

    朱小策得把这个剧本扩展成电影所需的篇幅,也得紧急招聘一些人员,等剧本和分镜都搞完了之后,估计还要讨论剧本、筛选演员、看景取景等等,事情还多得很。

    觞洋游戏那边,所有人还在疯狂玩恐怖游戏寻找素材和灵感。不过裴谦估计,以叶之舟和王晓宾的工作效率,大概的设计稿应该最近几天就能出来了。

    投资公司那边需要筹备的事情不算很多,在贺得胜的帮助下,圆梦创投应该很快就能步入正轨。

    人力资源部门的详细招聘规则也在制定中,目前大体的流程已经订下来了,但具体的笔试、面试题目还要敲定,包括在招聘过程中的接待安排、各部门的配合、防止泄密的措施等等,还需要再好好准备。

    至于手机部门,常友已经在联系他在鸿程科技的那些兄弟,到时候在京州找个差不多的办公楼,差不多也就可以开始正式研发了。

    之后,就是打钱了。

    昨天,裴谦已经给圆梦创投打了两千万。

    11月1号和8号是星期一,也是游戏的分成到账的日子。

    在上个月31日结算的时候,系统资金补足到了1000万,但这并不意味着裴谦能支配的钱只有一千万。

    《鬼将》、《海上堡垒》、《游戏制作人》、《回头是岸》(包括海外版)、《热血战歌》手游……这一大堆的游戏,还在不断地提供收入。

    以《热血战歌》手游为例,每月的净收入在四五百万,两周的收入就是两百万。

    《鬼将》和《游戏制作人》后续的收入与此相仿,《回头是岸》目前正是销售高峰期,国内版和海外版加在一起,两周的收入足有七八百万。

    《海上堡垒》的收入比《回头是岸》还要更稳定一些。

    此外,还有摸鱼网咖、rof等受到突击花钱负面影响的业务,这个月也在盈利。

    更别说稳如老狗的明云私厨和刚刚开始崭露头角的终点。

    这些全都加起来,即使扣除掉逆风物流这种烧钱产业的支出,两周时间差不多也能赚个一千多万。

    一个月的钱,差不多就奔着三千万去了。

    这次的结算周期是五个月,这五个月中,这些游戏的收入会有波动和起伏,像几款单机游戏的收入肯定会下降,但《热血战歌》和《海上堡垒》这种网络游戏的生命力太顽强了,它们是收入的主力。

    所以,裴谦的目标可不是要在五个月的时间内花掉一千万,而是要在五个月的时间内花掉1.5亿。

    而且,这还只是目前确定差不多会赚到的钱。

    万一某个项目在结算前爆了呢?还得打出提前量来。

    即使系统规定了可以按照初始系统资金的50%额度来搞慈善,那也仅仅是500万而已。

    所以,裴谦得使劲花。

    裴谦给目前的这些业务差不多分了分,决定先打给圆梦创投两千万,让老马练练手。

    主要是考虑到,马洋目前处于初生牛犊不怕虎的状态,正是败家的好时候。

    如果刚开始给的钱太少,马洋就算亏也就亏个一二百万。

    万一马洋从这些失败中吸取了教训,后边给钱多了反而投了成功的项目,那不是完犊子了吗?

    所以,裴谦考虑着上来就直接给老马两千万,让他使劲花!

    俗话说吃一堑长一智,反正只要前边吃的亏足够大,就不担心老马以后的智力增长太快。

    至于其他的业务,预算也都得全部拉满,才能给裴总分忧。

    觞洋游戏那边,研发恐怖游戏的钱,怎么也得投个两千万;

    腾达游戏这边,虽然裴谦还没有想好具体要做什么游戏,但既然是公司的龙头部门,能力越大责任也越大,花个五千万不过分;

    飞黄工作室拍电影,虽然可拍的内容不算多,属于小成本电影,但多花点钱买特效,花个三千万合情合理;

    手机部门嘛,虽然做高端机没打算量产太多,但前期投个两千万意思意思也是必须的。如果发现手机卖不出去,那就得抓紧继续投钱、继续量产。

    到最后如果钱实在花不完,就找一个还没出成果的部门追加投资,一直拖到下一周期去。

    当然,还有500万的慈善基金,也可以作为最后突击花钱的手段。

    反正裴谦算来算去,这情况不算乐观,但差不多也还能顶得住。

    这些都是往多了估计的,如果一切顺利的话,结算前肯定能把系统资金压下1000万。

    裴谦的目标也不高,到时候小亏个四五百万,给自己转化个四五十万、顺便拿个系统奖励,这五个月折算下来月入十万,就不算白忙活。

    当然,这笔钱也不是一下子就赚到的,每周都会有一笔钱进账,还是得安排好各个项目花钱的顺序、持续投钱,不可能一下子就把这些钱全都花出去。

    裴谦正在算着,有人敲门。

    抬头一看,是李雅达。

    “裴……裴总。”

    “内个,我们是不是该准备研发新游戏了?”

    “或者,给《回头是岸》出个dlc?”

    “大家都、都有点闲。”

    主动来要任务了可还行?

    裴谦对这种主动工作的态度相当不满。

    不过也不好多说什么,只能故作深沉地说道:“别急,让大家养精蓄锐,过段时间就有非常重要的任务要交给大家。”

    裴谦自己也没想好要分派给腾达的游戏部门什么样的任务。

    常规的那些游戏吧,做起来的成功几率太高了,裴谦实在是提不起兴趣。

    千万别五千万扔进去,又给砸出一颗摇钱树来,那就跟裴总一开始的目标南辕北辙了。

    李雅达点点头:“啊,好的。那裴总你有任务了随时叫我。”

    等李雅达出去之后,裴谦无力地瘫在座位上。

    当老板好难!

    天天都要绞尽脑汁地给这些员工安排工作,稍微让他们闲两天,自己就找上门来了。

    属实难顶!

    “叮叮。”

    手机上收到一条信息。

    裴谦拿起手机一看,是常友发过来的。

    “裴总,团队差不多已经集结完毕了,这周我再安排人定一下工作地点,下周差不多就可以正式开工了。”

    “还有,我们这边的设计拿到了搬家费,很激动,已经连夜赶出来了鸥图科技的logo,您过目。”

    下边还有图片。

    裴谦点开一看,发现这是个蛮有意思的logo。

    乍一看,外面是一个近似于长方形的形状,而里面是两个以复杂方式堆叠的圆形。

    长方形和圆形以一种特殊的方式交叠在一起,长方形的一个长边扭曲弯转变成了圆形的边,隐约能够看出来这是两个大写的“t”的变化。

    也就是说,这个图形是“otto”这四个字母变化、组合后的产物。

    乍一看的话,有点像是一只长方形的眼睛,但眼眶里面是双瞳。

    仔细看的话,又有一点像是莫比乌斯环。

    除此之外,中间的两个圆交叠的方式有点像是数字中代表“无穷”的那个符号。

    这个logo相对简洁,在纯色背景下显得还蛮有逼格,相当后现代。

    裴谦不由得感慨,这是个人才啊。

    otto这么土的的品牌名,都能做出这么高大上的logo出来?

    到时候这个logo往手机后盖上一印,说不定还真能唬一唬人。

    而且这还不是唯一的logo。

    第二个logo,是用两个“十”和两个“○”组成了一个类似手柄的形状。“十”分别在左上和右下,“○”分别在左下和右上,布局和手柄类似,两个○就像是手柄的两个摇杆。

    这个logo就不再是纯色的了,造型变得更加复杂了一些,颜色也用得非常大胆,让人很容易地联想到游戏元素。

    第三个logo是最中规中矩的,就是一排otto的大写字母,圆润板正,看起来倒是也还过得去,符合科技公司的一贯风格。

    这位设计师出了三种方案,分别是:

    抽象型;

    游戏型;

    字母型。

    应该是打算让裴总来确定一种。

    裴谦看了看,好像都还不错,于是回复道:“都不错。都先保留着吧,等手机设计完成之后,再决定用哪个方案也不迟。”

    ……

    ……

    11月12日,周五。

    裴谦打算去圆梦创投,找马洋一趟。

    本来想昨天去的,但是正好赶上双11,裴谦在网上买了一些乱七八糟的东西,就给耽搁了。

    今天快递还没到,正好可以到老马那边转一转。

    给圆梦创投的两千万,早在周一就已经打过去了,这都已经五天过去了,钱应该已经花出去了一部分。

    不过裴谦估计,按照马洋的尿性,他应该还在纠结,目前顶多也就花出去个两三百万。

    虽然裴谦已经一再跟老马强调,让他该出手时就出手、千万不要犹豫。

    但再怎么说……那也是两千万。

    裴谦就怕马洋舍不得花钱,所以才想去看看圆梦创投的情况,顺便再给老马做一做思想工作。

    圆梦创投已经租好了办公地点,距离腾达这边大约十五分钟的车程,也是在一栋高档写字楼。

    裴谦按照地址来到圆梦创投的办公地点,悄悄地走了进去。

    地上铺着厚厚的地毯,所以裴谦踩上去也没发出什么声音。

    偌大的公司目前空荡荡的,但是能够听到里面有人在大喊,让整个公司都充满着回音。

    “快快,可以打可以打!”

    “先杀这个脆皮!”

    “快救我一下!”

    “护驾!护驾!保护马总!”

第326章 快!裴总晕倒了!(为再三须重事大佬加更5/10)

    偌大的办公区域里一共就那么二十多个工位,摆成了网咖的布局。

    马洋、贺得胜以及新招聘的一些打杂员工,正在精神高度集中地拍打着键盘和鼠标,显然是战事正酣。

    看到这种场景,裴谦简直是感动得热泪盈眶。

    看看,看看!

    我说什么来着?

    还是兄弟靠谱啊!

    要是人人的工作态度都能跟老马一样,何愁大事不成?

    裴谦默默地来到马洋背后观战。

    这一局游戏已经进入了尾声,裴谦赫然发现老马的战绩竟然是10/0/2,这让他怀疑自己是不是眼睛出问题了。

    随着老马的最后一下普通攻击,敌方的基地爆炸了,硕大的“胜利”两个字出现在屏幕上。

    马洋这才意识到裴谦站在自己身后。

    “咦,谦哥你来了!”

    “刚才玩得太投入了,没注意,毕竟我还得carry自己的队友。”

    “来来来,正好我给你介绍一下我这边招聘的新员工。”

    除了马洋之外,其他人看到裴谦,表情都有点不自然。

    虽然很多人没见过裴谦,但看马总的反应,他们也意识到了这多半就是那位腾达集团的老板,比马总还高一级的那个人。

    这就相当于上班时间打游戏,被**oss给当场逮到,这脸色能好看吗?

    不过看到裴总满脸笑容、完全不在意的样子,很多人又松了口气。

    马洋开始挨个给裴谦介绍。

    “这位是小周,天梯1780分。”

    “这位是老李,天梯1730分。”

    “这位是……”

    马洋把这局游戏里剩余的九个人挨个介绍了一遍,裴谦发现这些人个个都跟贺得胜一样,天梯分就没有低于1700的,最高的一个都1860分了,再往上打打,都够得着打职业的门槛了!

    裴谦这才知道那不科学的一幕是怎么发生的了。

    为什么常年战绩0/3/0的老马突然谜之超神、carry全场?

    毕竟全场除了他以外的九个人都是自己人……

    也难为这些1800分的大神了。

    在老马这边的,要想办法把对方打到一丝血给老马让人头;

    在老马对面的,既要杀一杀老马的队友让场上局势不至于瞬间失衡、让游戏失去悬念,又要在老马杀过来的时候适当地演一演,反抗反抗,让老马获得一打五的乐趣。

    至于老马为什么没死……

    废话,谁敢杀他!

    这种行为就相当于公司篮球队打球,结果你在老总头上来个暴扣一样。

    裴谦毫不怀疑,就连老马拿到的那两个助攻,也都是源自于队友的失误。

    听马洋介绍完这些员工的分段,裴谦对他们致以崇高的敬意。

    “辛苦了!”

    “这周六所有兄弟一起到明云私厨吃大餐!”

    裴谦不由得感慨,生活不易。

    人家正儿八经的投资精英,迫于生活,竟然当起了游戏陪玩,而且还是地狱难度的游戏陪玩。

    九个人陪老马一个人打游戏,而且还得让老马玩得尽兴。

    这给钱少了,良心能过得去?

    必须得给精神补偿!

    老马的陪玩团队莫名其妙蹭了一顿大餐,一个个表情既兴奋又迷惑。

    同时看向马总的眼神中,又多了几分尊敬。

    早就听说马总和裴总关系铁,万万没想到能铁到这个程度啊!

    马总带着员工天天打游戏裴总都不管,这是一种什么样的信任!

    马洋拉着裴谦:“谦哥,要不你也来一局?来来来,你也体会一下和1800分大神对局的感觉。”

    “现在我知道了,我卡在1100分上不去,根本不是我的问题,主要是队友太坑!”

    “这高端局啊,玩起来比低端局有意思多了!”

    裴谦:“……”

    老马啊,你心里是真没点b数啊……

    你要不是圆梦创投的ceo,跟这几个人玩游戏,早都被虐得砸电脑了好吗……

    不过看马洋现在活在自己的世界中不愿意醒来的样子,裴谦也不忍心拆穿,只是推辞道:“不了不了,我今天来是有正事,下次,下次一定。”

    “那个,老马啊,给你的两千万怎么样了?花了多少钱了?”

    “我来呢就是想再给你提个醒,投资一定不能抠,该出手时就出手,投得少赚得少,投得多才能赚大钱,明白吗?”

    马洋兴奋地点点头:“你放心谦哥,那两千万我已经全都花出去了!”

    裴谦愣了一下,深感意外:“啊?全都花出去了?两千万你都花出去了?”

    马洋点点头:“是啊,工作都完成了我才打游戏的,否则你觉得我这么敬业的人,会在上班时间打游戏?”

    裴谦眨着眼睛,一时间有些茫然。

    虽然这是他理想中的剧本,但老马这二话不说就扔出去两千万,还是让他深感震撼。

    并再度确定了老马就是自己的肱股之臣!

    裴谦的表情很快从困惑变成了狂喜,就照老马这个烧钱的速度,公司赚再多钱,我又有何惧?

    “快说说,这钱投到哪去了?”

    裴谦还有点小兴奋。

    马洋嘿嘿一笑,在电脑上打开一份调查资料:“就这家公司!叫finger games,翻译成中文就是指尖游戏。”

    “我拿到这笔钱,首先想到的事情就是把《神启》给买下来,但是没办法,联系不上这游戏的创始人。”

    “而且据说人家在跟欧美那边的游戏巨头谈合作,就咱这两千万,人家也看不上。”

    “所以我就让贺得胜他们找了找,恰好发现这家finger games正在研发一款类似的游戏,叫《imagineinfinity 》,简称ioi,而且现在很缺钱,正在融资,正好赶上了!”

    “一共融资800万刀,我一合计,就直接把两千万换成了大约280万刀,买下了20%出头的股份,还有在国内的独家代理权。”

    “虽说现在还用不上吧,但是这独家代理权是白送的,我寻思着不要白不要,以后要是用不上呢,是不是还可以转让?”

    “哎?谦哥,你脸怎么白了?”

    “快快快,给搬把椅子过来。”

    贺得胜手疾地把旁边的一把办公椅推过来,让裴总坐下。

    裴谦感觉头有点晕。

    万万没想到,新周期第一刺,竟然来自于自己这么信任的好兄弟!

    突如其来的背刺,让裴总有些无所适从。

    不是说好的结算周期末尾的时候才会有背刺吗?

    这个周期才刚开始啊!

    裴谦还是有点不敢相信:“境外投资……不得先报有关部门审批吗?”

    贺得胜解释道:“裴总,确实要报审批的。不过那些审核流程长的,都是过亿美刀的投资。”

    “咱们这投资一共才两百多万刀,不算什么大项目,在京州地方备案就可以了。富晖资本之前也投过海外的项目,我们这业务很熟练,审批很快就下来了。”

    “更何况咱们这是股权并购,不是资产并购,耗费的时间本来就短很多。”

    “当然,后续的手续还有一些,可能还得办一段时间。”

    完犊子。

    裴谦转头看向马洋,有气无力地问道:“为……为啥要投这个?”

    马洋笑道:“谦哥,不是你跟我说的,喜欢什么就投什么吗?你也知道,我这人喜欢的东西不多。”

    裴谦:“……”

    出大问题了。
本节结束
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一定要记住UU小说的网址:http://www.uuxs8.net/r23435/ 第一时间欣赏亏成首富从游戏开始最新章节! 作者:绝不咸鱼所写的《亏成首富从游戏开始》为转载作品,亏成首富从游戏开始全部版权为原作者所有
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亏成首富从游戏开始介绍:
近日,特约记者对腾达集团总裁裴谦做了专访。腾达集团目前估值已达千亿级别,业务涉及游戏、互联网、数码硬件、文化传媒、餐饮等多个领域,深刻地改变了人们生活的方方面面。而裴谦,也被视为“绝世好老板”、“不世出的投资奇才”、“天才游戏制作人”,拥有“无为而治的管理才能”和“对行业风向的精确洞察力”。面对记者,裴谦大吐苦水。“我真不是什么商业奇才啊!”“我的成功,完完全全都是运气使然!”“我最初的目标,只是想亏光五万块而已……”看,商业天才的人生就是这么的谦虚而又低调。亏成首富从游戏开始情节跌宕起伏、扣人心弦,亏成首富从游戏开始,各位书友要是觉得村亏成首富从游戏开始最新章节还不错的话请不要忘记向您QQ群和微博里的朋友推荐哦!