第一百三十五章 联盟的野望
特种钢特技术联盟十一个副理事长的位置，刘家拿了四个，分别是刘东、刘强、吴一平、张天成，这四个人当中，刘东纯粹是挂名、吴一平也有自己的工作、张天成打酱油，真正能够在组织里面发挥作用的，就只有刘强。
作为特种钢特技术联盟刘家在里面的全权代表，刘强在这组织里面的权利还是不少。现在组织刚刚成立，还看不出什么效果，但刘东相信，过不了多久，就肯定会有下游的钢铁企业上门来拍刘强的马屁。
而能够做钢铁企业的人，路子也肯定非常广，而借助这些便利条件，刘强未必不能在这方面大红大紫。也算是一个非常不错的出路，比起他之前那芝麻绿豆的小官来说，隐形的权利不知道要大多少倍。
剩下的七个名额，就是其他人争抢的东西了。大家都不是傻子，对于这个副理事长的位置都明白其中的重要xìng。不是说霸气的话，一个在钢铁企业做厂长的人，除了有限的几个超大型国有企业之外，其他的还不一定有这个副理事长的位置来得实惠。
你想想，全国的钢铁企业有多少家？而这个特种钢特技术联盟一共才几个副理事长的位置？不过是十一个，而就这么十一个位置，刘家还抢了一小半，只剩下七个位置。在这样的情况下，只要是个明白人，就知道这七个位置的价值。
但是，这七个位置也不是那么好争取的，因为这七个位置，完全就是刘家放出来的诱饵，拿这七个位置来联合那些对这个组织能够起到推动作用的大佬，实在是一笔划算的买卖。虽然那些大佬们自己是绝对不可能来担任这样的半官方xìng质的职业，但不妨碍他们把这实际的权利牢牢的抓在自己的手中。
所以，圈内人都知道，这七个副理事长的位置，其实也都早就内定了。而这么几个月的时间里面，各种有门路的人那是八仙过海，各显神通。为了这剩余的位置，表忠心、拍胸脯，这都是必然的事情。
而刘家，却在得到最大实惠的时候，抽身而退，避免了别人的过分关注。因为他们把自己的份额拿到手了以后，就直接把剩下的所有利益全都抛出去了，而且直接就抛给那些大佬们。
想要剩下的位置，找刘家绝对没有任何的意义。因为刘家不可能把自己的名额拿出来，你找也没用。而那些拿到名额的大佬们，也在积极选拔自己的人，来填上这些位置。虽然大头是刘家拿到了，但剩下的利益也不可小觑。
作为钢铁企业的上游组织，这个联盟有多大威力，那些人都一清二楚。这个位置，绝对是肥缺，真正心腹弄到这个组织那是不可能，但稍微边缘xìng一些的人物，却绝对好用。并且，那些得到这个位置的人，还会感恩戴德。这是一场盛宴，一场抓住国内所用钢铁企业未来发展的盛宴。
所以，剩下的七个名额，商量了好久才最终弄出来。这也就是为什么首长都肯定后，还会花费这么多时间才把框架弄好的真正原因。好在刘家在这件事情上有先见之名，把自己应得的份额拿下后，就把利益抛出去，要不然因为分配不均的事情，还不知道会得罪多少人。
当然，作为一个完整的组织机构，不可能仅仅只有理事长和副理事长就能齐活儿。还得有其他的人员，不能光有领导没有下属啊，那不就成了光杆司令了么？
所以，副理事长下面，就是各位理事成员。而这些理事成员代表，就是各大钢铁厂的驻派人员。当然，现在除了国内有限的几个特大型的钢铁厂，还加上刘东手下那个还是计划当中的钢铁厂，一般的钢铁厂，就算是大型的钢铁厂，现在依旧没有资格进入这个特种钢特技术联盟。
而这个资格，必须要达到三分之二的副理事长同意，才能够进入联盟的理事会，做理事成员。当然，作为理事长的欧阳正，也可以一票让那些钢铁企业进入联盟。
除了理事成员，联盟还有一个秘书处，一位秘书长，和多位副秘书长。这秘书处的职责就是接待钢铁企业申请，提交申请报告到理事会，和钢铁企业交流的任务，和外界联系的任务，还有代理事会考察企业的任务。
当然，这个任务不一定会让秘书处来代劳，因为这个任务是个肥缺，那些副理事长也会看上这一块的油水，除了理事会特别指定，秘书处的这个职责基本上就相当于摆设。
而且，为了不让特种钢特技术联盟的技术泄密，还有专职的监事会，为的就是确保技术不泄露。只要是技术泄密的问题，就由监事会负责考察，最后提交理事会决议。而这个机构最大的权利，就是理事会赋予的开除理事成员的权利，当然，这权利仅仅是监事会发出通告，而真正的决策权却在理事会。
一个特种钢特技术联盟虽然仅仅是一个半官方xìng质的组织，但构架并不小，而且隐形权利也非常大。除了军工秘密钢铁企业不在管理范围之内，还要积极配合。其他的钢铁厂如果想要先进的联盟技术，就必须进入到理事成员名单当中。
而三个月的筹备，其他的七位副理事长，也都新鲜出炉。代表着各自的势力，进入到了联盟当中。虽然刘东对其他七位副理事长算不上熟悉，但他们身后的背景刘东也是知道的，有科工委的，也有中科院的，还有冶金部的，国务院的，甚至还有特大型钢铁厂的人。
这也是之前就制定好的规则，想要那些钢铁厂乖乖就范，就必须拿出实际利益，一个副理事长的位置，再加上那些先进的技术，即便是那些特大型钢铁厂心中不愿意，但为了先进的技术，也不得不乖乖就范。毕竟，先进的特种钢技术，并不是谁都能拿得出来的，万一过了这个村，下一个店就不知道什么时候才会出现，为了以后长久的利益，头上多个婆婆也没什么大不了的。
忙活了小半年，刘东所期望的特种钢特技术联盟也算是走上了正轨，那些没能够在这次盛宴当中瓜分到利益的人，也就只能唉声叹气的走了。而得到甜头的人，却都个个进入了角sè。
尤其是那些特大型钢铁企业的代表们，在知道了联盟的底蕴后，对于新进的理事成员的考察，可是相当积极。但凡是有点不过关，他们绝对是会毫不犹豫的把这些企业刷下去。就算是有企业能够侥幸过关，他们也会假惺惺的祝贺，但要谈到技术问题，他们就想要千方百计的压制。
没办法，要是这些技术流传出去，天知道那些得到技术的钢铁厂，会不会因为这项技术发达，从而压迫他们自己钢铁厂的生存环境？毕竟，任何钢铁厂，都是从小厂发展起来的。那些现在的特大型钢铁厂，难道建设之初就能有这么大规模？显然是不可能的。
对于那些特大型钢铁厂的心思，刘东虽然知道，但并没有任何阻拦。因为他的技术也不是白得来的，要是只要进入联盟就能得到技术，那他的技术也太不值钱了。到时候人人都能有技术，还拿技术联盟来干嘛？到时候这个组织的影响力，可就不那么好使了。得不到的才会让人珍稀，要是获得太过容易，那谁还会珍稀这些技术资源？
当然，刘东也不会让那些钢铁厂的申请一个都不通过，因为如果一点甜头都不丢出来，那些钢铁企业又如何会费尽心思的想要进入联盟？只有有人通过了申请，才能让别人看到希望，进而让还没有想要加入联盟的企业，也生出想要加入联盟的yù望，这才是能够真正长久运作下去的方法。
刘东要给予那些企业知道，技术是有的，加入联盟也是困难的，申请技术也是困难的，但是，这个困难并不是不能克服的，只要你坚持不懈，总是能够拿到技术的。有了这个印象，那些钢铁企业才会乖乖的就范。
而且，为了合理的运用手中的资源，刘东不但收取入会费，专利费，资料费，还会免费的给那些进入联盟的企业规划出路。就比如一种特种钢在国内的市场本就不大，而且国外出口的市场也不怎么样，那么这种在他手里的技术，就不会推广很多，最多授予一两个钢铁厂制造，而不会变得泛滥。
如果一种特种钢技术的应用前景广阔，还有很大的发展空间，那么这样的技术就会多家分享，然后划分销售区域，避免同类型的产品产生冲突，进而引发价格战，照成不必要的损失。
这样一来，不论大型钢铁企业，还是中小型钢铁企业，都有自己的技术实力，也有自己的势力范围，大家的利益产生不了冲突，那样内耗的可能xìng就无限降低。而作为主导这一行动的特种钢特技术联盟也会获得国内钢铁企业的信赖，从而影响力大大增加，真正成为一个紧密的联盟。
那个时候，不论对内还是对外，拧成一股绳子的钢铁企业，爆发的实力绝对会令人惊叹。而且以此为契机，还可以把这个职权扩大，到时候只要是金属材料这方面的企业，都可以容纳到这个联盟当中。
如果能够达到这样的效果，刘家能从中获得多大的政治利益，那就只有天知道了。
第一百三十六章 快速的发展
对于特种钢特技术联盟挂牌成立，最着急的是国内的钢铁企业，最高兴的也是国内的钢铁企业。对于那些特大型的钢铁企业，因为已经尝到了甜头，所以对于联盟也不是那么抵触。
虽然他们也要交专利费，但这个专利费交得很值。毕竟，比起那些外企来说，国内的那些特大型的钢铁企业就算是交专利费，也不一定能够拿到他们的专利。可刘东这里不同，除了有限的一些条款之外，给技术还是相当痛快的。
最重要的是，刘东给技术，并不会附带什么政治条件，单单就这一点，就不是那些外国企业能够比的。这点，就足够国内的那些钢铁企业高兴了。
而那些着急的钢铁企业，是因为规模不够大，所以在筹建之初，他们就没能挤上联盟这条大船。而现在联盟建立起来了，而且确实有技术下发到那些特大型的钢铁厂，那么，如果还不抓紧时间进入这个联盟，岂不是要亏到姥姥家了？
所以，不管是得到利益的那些特大型的钢铁厂，还是还没有进入联盟做理事成员的那些规模稍微小一些的钢铁厂，这段时间都是非常忙碌。原本年初年底上京城的习惯，现在却改变了，只要能够达到联盟最低标准的钢铁企业，现在都跑到京城来碰运气，如果能有关系和刘家搭上线的，那事情就好办很多。
不得不佩服有些钢铁企业，虽然规模达不到首钢这类钢铁厂，但关系能力依旧不弱，就连和这事儿没多大关系的刘家老大刘长征，在这段时间内都收到了不少的条.子。为的就是进入联盟当理事成员。
虽然得到技术需要通过两个关卡，一个是进入联盟当理事成员，而另外一个就是通过理事会讨论确定授权技术，但最关键的事情就在于，你能不能够进入联盟。确定技术授权，一次不行来两次，两次不行来三次，总归会有得到的希望，但如果你没有进入联盟，那你连唯一的希望都没有。
所以近段时间，京城变得十分热闹。往rì需要年底年初才能看到的国企厂长书记，现在都麻利的跑到了京城，为的就是进入联盟的指标。就连当地的领导，甚至省长省委书记这些封疆大吏，如果有需要，也跑来了。这就相当于全民动员，为的就是一个指标。
就算之前老爷子想得再乐观，也没有预料到情况会这么好。原本以为这个联盟发挥作用，还需要耐心的等待几年，没想到下面的这些人，居然这么的积极。完全出乎老爷子的预料。
这也是因为老爷子一直都在部委工作的缘故。对于基层或者地方的认识不足，才会没有预料到。一个钢铁厂，即便是小型的，能够带动的岗位也不少，还有经济效益这些各个方面的东西。那些领导们能不重视么？钢铁行业可是属于重工业，本来就是大产出大回报的东西。就算是小厂，带来的经济效益都比那些轻工业高，那些地方上的同志，又怎么能够不重视？
七月的京城，天气也开始热了起来，但比起这点热度，国内钢铁企业那些领导的内心，更是如同火炉一般。由于联盟理事会一致决定，加入的理事会成员是宁缺勿滥。先期一段时间之内，所招收的成员名额有限，整个国内，除了有限的那几个特大型钢铁企业，比如首钢、鞍钢、攀钢、宝钢等等几个钢铁公司是免试单位。
其他的即便是大型的钢铁企业，统统都需要审核才能够成为联盟的理事成员。而整个华夏，刘东他们商议第一批准入成员，仅仅只有二十个名额，在这样的情况下，那些钢铁厂的领导能不着急得胸中火热。
开始来京城准备浑水摸鱼的那些规模小一些的钢铁企业，这下算是彻底的没戏了。相对于他们来说，那些大型的钢铁企业都还要争夺的名额，他们又有什么资格去弄到手？二十个名额，要是每个省分摊一个都不够分，而大型的钢铁企业，每个省，少的也有一两家，多的五六家。二十个名额，实在太少了。
原本这些钢铁企业准备联合起来，要求联盟放宽正常，但联盟也不是吃素的，能量也不小，尤其是联盟的优势太明显，闹大了，对于那些想进入联盟的企业没有任何好处。毕竟，你就算用手段进入了联盟，也仅仅是弄到个准入门槛，后面的还需要理事会审批，要是关系闹僵了，到时候审批一律不准许，那即便是进入了联盟也没有丝毫好处。所以，这个联合也就只有胎死腹中。
而捏着二十个名额的理事会，现在也算是真正的有了巨大的权利。那些钢铁企业的实力都不差，所以公关能力也相当强劲，再加上各个地方的政治背景，无形当中，联盟的影响力也提高了很多个级别。
作为刘家在理事会里面的代表，刘强从一个默默无名的小科员，一下就成为了炙手可热的人物，从联盟开始挂牌的六月起，他的地位无限拔高。今天是这个钢铁厂书记请客，明天是那个副省长拜访，而后天又是省委书记摆宴。就这，还是要和刘家关系好的才行，而关系没有那么亲密的，请客什么的，都直接推掉。
即便是刘强也是刘家的人，算得上是根正苗红的红三代，但封疆大吏的宴请，依旧让他压力山大。要不是刘东之前早就和他吩咐过，出现这样的情况要淡定。他可能第一次接受这样的宴请就被那些大人物给卖掉数钱了。
但好在有刘东在他后面打气，一次两次之后，面对这样的宴请也算是可以安然自处了，口风也变得老到，算是完全适应了这样的过程。在这些时间里，刘强的变化可以算得上是非常之大，远不是在部委里面作为一个小科员可以比拟的。
而刘强忙碌的工作，一直持续到九月份，才算是初步的完成了理事会成员准入的工作。由于刘家的话语权最重，所以刘家可以拿到的名额有八个，基本上快要达到一半了。这是因为有两个代表，本来就是钢铁厂的，分配这样利益的时候，首先就把他们排开。所以，刘家才能够拿到八个指标，有了这八个指标的刘家，能够拿到的好处那就不足与外人道也。而剩下的指标，让其他人也得到了不少好处，可以算得上是皆大欢喜。
经过了分配指标的事情后，有了更多的人关注到了这个小小的半官方xìng联盟。就连原本兴致不高的人，现在也觉得刘家算是走了一招妙棋。虽然之前大家就已经预料到，这个联盟的作用会不小，但这么快就能见到效益，就不得不说刘家的眼光好。
要是之前，这些钢铁企业不像现在这样吃香，因为计划经济，你的什么都被固定了。但这两年改革开放的效果已经出来了，虽然钢铁企业的自主权依旧不多，但比起之前的形势来说，好得太多了，隐形的实力也在增加，再加上很多钢铁企业和地方合作密切，就出现了省委书记这样的大人物都会关注的事情。
面对着联盟价值的水涨船高，上面也更加重视联盟的发展。对于那些需要翻译的资料，也给予了极大的支持。之前本来就派遣了一批jīng兵强将来翻译刘东带回来的那些资料，而现在更是连中科院的院士都弄来了几个，为的就是尽快的把这些资源利用起来，让更多的国内钢铁企业受益。
这点还要感谢联盟的审批严格，因为联盟给上面人解释的就是，由于人手不够，翻译进度不快，所以就算想要吸纳更多的企业加入到联盟，也是没有办法。原本作为一个由头的事情，现在却被上面关注起来，对于联盟来说，也是一个意外之喜。
九月中旬的一天，老爷子难得的有时间，于是召集了刘东和刘强，来到了他的院子里面。
葡萄架子下，老爷子坐在藤椅上面，看着刘东，眼中满是欣慰。这段时间，刘家的rì子实在是太好过了，原本刘家在地方上面的实力并不强劲，但就单单靠这个半官方xìng质的联盟，却在地方上面获得了很大的成功，刘家老二刘东北下到地方的问题，现在也解决了。原本的阻碍，现在都烟消云散了。这其中，地方上做到的努力，是功不可没的。
小小的联盟，居然能够解决这么大的事情，这完全出乎老爷子的预料。于是，才有心情专程召集刘东和刘强过来说话。
刘东是老爷子这里的常客，自然没有多大的感觉。但是刘强不同，原本相当于坐冷板凳的他，虽然在过年的时候也很见到老爷子，但一般的情况下，是不可能来这个院子的。而现在，他却承蒙老爷子的亲自召见，那激动的心思就别提了。
原本还对联盟不那么上心的刘强，这一刻也决定。要好好在这个特种钢特技术联盟里面，做好本职的工作。
第一百三十七章 年内的目标
老爷子依旧是先对着刘东说话：“小东啊，你搞的这个联盟现在的确是成功了，但这东西毕竟不是你的正业，以后你就把这些事情交给小强吧。他经过这段时间的历练，也能独当一面了。”
不是老爷子想要摘刘东结下来的桃子，实在是老爷子明白，刘东搞出这个一个玩意，其实就是拿出来给刘家打理的。因为这个联盟的xìng质，注定了他官方的份量比市场的份量重，而刘东又一向对官方的事情不那么感兴趣。
所以，老爷子看到联盟走向了正轨，就叫刘东从这里面脱手出来，由刘强来打理。反正都是刘家的人，难道还能出现什么妖蛾子不成？要是刘东有事儿用到这个技术联盟，难道刘强会不支持？
刘东已经为这个联盟浪费了差不多半年的时间，也改是脱手的时候了。老爷子可知道，刘东这断时间在国内可搞出了不小的动作。十多家钢铁企业的兼并和融合，可不是一件小事情。
听到老爷子这样对着刘东说话，刘强的手心里面马上就开始冒汗。老爷子这话，可是摆明了要帮他夺权。虽然刘强早就知道，自己以后的主要工作就是在联盟里面，而刘东是要放权的。
但是，这主动放权和被动放权，区别可就大了。刘东翻云覆雨的本事，刘强可是看到了，就像现在这个联盟。没成立起来的时候，谁能够想到他的发展会这么迅猛？而这，仅仅是刘东的一个手笔罢了。
刘家虽然团结，但是那些大家族当中争权夺利的事情是怎么发生的，刘强当然知道。而现在老爷子这话，就让他感到忐忑了。万一刘东把这事儿认为是自己挑拨的，那刘强还真不知道该怎么办才好。
好在刘东这个时候也回过头来看了刘强一眼，看到刘强紧张的样子，刘东宽慰到：“哥，老爷子这是在为我好呢。知道我没有多少时间来打理这些事情，所以让我尽快的抽手出来。你可别太在意这些细节的事情。这个联盟对我来说，还真没多大的诱惑力，不至于就为了这么点事情，就那个啥了。”
即便是听到刘东这样说，刘强依旧在挽留着说到：“小东，哥哥我现在做得可是战战兢兢，要是你一下就抽手，我不一定能够管理好联盟。你也知道，由于那些钢铁企业热情超过预期。原本其他的副理事长现在有好几个都开始换成了他们的心腹，这样的情况下，我一个人怕是镇不住场面啊！”
听到刘强这样说，老爷子不乐意了：“小强，你是我们刘家的人，难道还能怕了那些人？只要做好你本职的工作，难道谁还敢找你麻烦不成？镇不住场面怕什么？这联盟是谁弄起来的难道他们会不清楚，要是把我们家的代言人惹火了，他们知道后果会如何！所以，你就老老实实的在里面干，对你有好处！”
老爷子对刘强说完，又对刘东说到：“你那个钢铁厂，要搞到什么时候？最近你的动静可不小。要不是有着技术联盟的事情把别人的注意力都吸引过去了，你那些动作，很有可能会遇到麻烦。”
说到钢铁厂，刘东也是一肚子冒火。本来这事情是从苏联回来就开始弄的，但小半年时间过去了，那钢铁厂依旧没有成型。之前是打算由多个中小型厂联合起来，做一个大厂，而且和上面都这样说了。
但在实践当中，却完全不是这么回事儿。刘东本来收购那些中小型厂，看重的就是那些原先钢铁厂的工人，那些厂的设备，刘东是真心看不上眼。但是，当他派人去实际走上一遍的时候，才发现事情完全不一样。
那些国家舍得放手的中小型厂，完全就是个空壳。虽然厂房设备都还在，但是在那厂子里面的工人，除了老弱病残，年富力强的人居然都不见了。而那些厂的领导居然说，那些人是出去打工了。
听到这个消息后，刘东当时就愣住了。不怪他想得不周到，实在是他也没有想到，这个年月的钢铁厂居然会困难成这副模样。在他的印象当中，这几年的国营企业，rì子那是相当好过。只要是开工，就没有效益不好的。
但没有想到，这个脑子里面的经验到了实际当中，是相当不靠谱的事情。
诚然，改革开放以来，由于市场经济的变化，再加上近几年群众的手头上也开始变得有钱了，所以相当多的国企，现在的rì子过得非常有油水。只要是东西生产出来，基本上是不愁销路的，而且大多数时候，是供不应求。
但是，这些效益好的国企大部分都是在轻工业当中，还有那些生活用品。可这其中并不包括重型企业，由于这个年月钢铁价格还是由上面定的，下面的企业并没有定价权。再加上大批的军工下马，原本的用钢材大户，现在自己都养不活。
仅仅是靠着上面派下来的那点任务，哪里够这些钢铁企业发工资的？所以，虽然有些钢铁企业效益不错，但是从全面上来看，大多数企业都是亏本的。原先上面因为国防需求，这些东西做出来也有销路，但现在上面都吃不上饭，连研究所都困难，哪里还能养得起那些中小型钢铁企业？
这就造成了钢铁企业普遍亏损，大型企业还好点，毕竟有着自己的技术实力，还有一部分拨款，基本上能凑活着过。但中小型企业，那就是后娘养的孩子，要什么没什么。一年能开工的时候，一个手指头都能数得出来。
这样的情况下，那些青壮年，还有会技术的人，为了家庭，又怎么能在厂子里面等死？所以，这些人，大部分都自谋出路了，有钱的做个体户，没钱的去打工。还能留在厂子里面的，除了老弱病残，就只有那些走不掉的领导了。
正是因为这样的原因，所以刘东弄出来的那个技术联盟，才能够在钢铁企业当中那么吃香。有了新的技术，就有了新的赢利点，有了新的赢利点，就有工资发。为了厂子不倒下，那些在后世牛气的钢铁企业，这个年月却不得不低下自己的头，乖乖的听从联盟的安排。
而作为后来人，刘东对于钢铁企业的第一印象就是牛气。哪里能够想到，这年月的钢铁企业会混得如此艰难。而这也是之前很多人不是很重视联盟的一个原因。能管的企业不成气候，那管来能有什么用？
知道真相的刘东，当然得为自己的轻率付出代价。原本谈好的事情，因为那些企业自身的原因，迟迟达不到刘东的要求。连工人都要去现招收，那企业合并的事情就是一个空谈。当然那些企业的大部分领导还是在，但这些人刘东能拿来干嘛？难道请他们去自己的新企业喝茶看报纸？
所以，原本应该迅速的行动，现在却一再的拖延。小半年，三个中型钢铁企业，十个小型钢铁企业都还没有合并好。这个时候刘东才知道，为什么当初和那些领导谈他要弄钢铁企业的时候，那些领导为什么会这么大方，直接就给刘东批了十三个钢铁厂，原来他们早就知道这些钢铁厂的实际问题。
而老爷子之所以没有和刘东说这个问题，那恐怕是老爷子自己也不知道。毕竟，老爷子负责的地方根本就不是这一块。全国的事情多如牛毛，他又怎么能一一知道？
而现在，老爷子对刘东的效率不太满意，开始责问刘东了。
“老爷子，要说起这些钢铁厂，我这次还真就是亏了大本钱了。要知道，为了从那些领导手里面拿下这些钢铁厂，我可是花了两个亿的人民币，再加上和军方共享那些资料，才弄来个大型钢铁厂的指标。但我拿下这些钢铁厂之后，才知道这些钢铁厂根本就是空壳。除了地皮和设备，那些能够工作的人是少得可怜，除了必定要退回去的那些领导，能做事的人还不够一个中型钢铁厂生产。这样的情况下，我又怎么能够快速的整合？”刘东很不爽的抱怨到。
听了刘东这话，老爷子诧异的问到：“不至于吧？难道那些人把你买的钢铁厂的人都给调走了？还是那些钢铁厂的原职工不想给你这个资本家干活儿？”
老爷子这话弄得刘东都不知道该怎么解释，于是只有把自己的分析和现在的情况给老爷子来了个现场汇报。等到刘东汇报完毕，时间都过去了半个小时。
老爷子这才明白，原来国有钢铁企业居然变得如此的困难。虽然知道大批的军工下马对于这些依赖军工生存的钢铁企业有着影响，但没想到这个影响会这么大。
于是，老爷子沉默半响才开口说到：“那你这个钢铁厂大概要多久才能弄好？你之前可是对首长说过，以后你的钢铁厂只做特种钢，而且你手上有好些军用钢材的资料可以利用，可以完成很多的军工需求。这事儿既然说出来了，那就要做到。”
“哎，老爷子您这可是太为难我了。这样把，我争取在今年之内，把这钢铁厂给弄出来，争取在明年年初，就能够投产。”刘东无奈的保证到。
第一百三十八章 被发现的危机
刘东有时候觉得自己特犯贱，原本和他关系不大的事情，他都要扯出来显摆一下。就像那次和首长保证，他手里有好些军用的特种钢材，只要有自己的钢铁厂，能生产出东西，保证能让大家满意。
要是当初没有这个保证，那现在关于钢铁企业的事情就不用那么麻烦，人招不到？那个可以慢慢来，反正他不急，有了联盟这个玩意，那些钢铁企业岂不是随便他摆布？就算是那些工程师弄不来，挖点下面一线的同志也没问题，那可以叫做支援兄弟企业建设。慢慢挖，总会形成大规模。
但现在，眼看着今年也就还剩下两个半月，而离过年也没多远了。他的钢铁企业却必须要在年内整合完毕，而且明年就要开始生产。这可是一个相当令人头疼的事情，但他却不得不按照这个标准来。
先不说南巡首长那边的事情，要是做不好，单单就自家老爷子这里就过不了关。等到过年的时候，老爷子要是没有听到什么好消息，以他的脾气，可能大家团聚，他却连大门都进不了。
在这件事情当中，刘东明白了一个道理。后世的经验毕竟只能是经验，想要准确的把握时代的脉搏，那就必须要实际的考察！要不然，就会出现刘东这样的乌龙，整合工厂却发现人手不够，叫老弱病残帮忙却也于心不忍。
最重要的是，千万不能在你惹不起的领导面前吹牛.逼，要不然绝对会让你付出代价。千万莫装逼，装逼招雷劈。这句话，就算现在是八十年代，也能够适应现实的生活！
既然和老爷子都打了包票，刘东自然不能马虎。即便是整合这十三个钢铁企业有着巨大的困难，也要一一克服掉。要不然，老爷子发飙可就危险了。
但刘东准备加大力度招工搬厂后，才发现问题并不是表面上那么简单。钢铁厂是个问题，但自家公司也有巨大的问题，而且是非常大的问题。
由于这几年刘东一直没有消停，不但在金融业上面搞风搞雨，而且还东东一榔头，西一棒槌的搞企业。虽然资金不是问题，但是由于企业一直都是在分散管理，虽然老板都是他一个人，只要向刘东汇报就能够搞定。
这样的情况，对于小企业来说，并没有什么大不了的。因为公司不大，老板甚至连扫地的大妈都知道是谁，管理起来是相当的方便。
但是刘东现在的企业规模，要继续这样下去，根本就是在埋藏祸根。一个现代化的企业如果不注重管理，自身就有很多漏洞，那么，即便这个公司再赚钱，也很容易垮掉。因为这样的公司，虽然名义上是一个老板，但是都在各自为政，并没有团结起来，抵御风险的能力会大大降低。
这并不是危言耸听，而是事实，刘东虽然没有遇到风险，但他却发现公司的指挥方面有着相当大的问题。就算那些钢铁企业完好无损，想要能在明年初就投产，依旧是不可能的事情。而现在，不但那些钢铁企业有着问题，而他公司的管理也有大问题，两个大问题相加起来，那绝对是能要人老命的事情！
就拿现在招工的问题来说，虽然刘东已经叫吴一平在那些企业召回之前那些流失的员工，但能够回来的人仅仅是一小部分，而多数的人，要么不在本地，要么就对钢铁厂没有信心，已经找到了自己满意的工作，不想再回来。还有一些技术好的核心人才，不是被当地的乡镇企业吸纳，就是跑到大城市去打工，根本就弄不回来。
单单就这点也就算了，刘东早就预料到这种情况，本着能多一个是一个的原则，并没有抱有太大的期望。主要的招收工作，却是在京城。由于京城他的人面广，再加上本就有自己的两家企业，想着招收一些人应该不困难。
哪里想到，就是这个原本让他放心的地方，现在却成了麻烦。刘东在京城的两个企业，一个是刀具厂，一个是研究院。和钢铁厂这样的原材料厂，并没有任何的共通xìng。刀具厂之前招的人，基本上都是这类人的从业人员，对于如何弄出钢材，基本上是一窍不通，而且也没有这样的人脉。
很自然，由于之前刘东并没有下达死命令，所以刀具厂招到的人只有小猫两三只，连钢铁厂那边回笼的员工都比不上。而科研所就更不用说了，要说叫他们招收高科技人才，搞研发的人才，那是没有任何问题。但钢铁厂这玩意，刘东最缺的并不是这些核心人员，而是大量的普通工人。
这样的情况下，研究所招人也是个悲剧。而更悲剧的事情就是，由于钢铁厂吴一平、研究所现任的所长崔晓明、再加上刀具厂的经理查理，平时并没有互相联系，即便是招工人这个事情，也没有互相的沟通，仅仅是依靠刘东来传递消息。
这样的情况下，除了钢铁厂招来的员工能够马上投入到工作当中去，其他两个企业招来的员工基本上就在那里闲着。刘东倒不是心疼这点工资，实在是一个公司当中，有的人闲得要死，有的人却根本就不知道自己该干什么。这样的公司，要是不出问题才有鬼了。
而到了这个时候，刘东才发现，他以前管理公司的方法，出现根本xìng的错误。这样的管理方法基本上就相当于放羊，想要把他们拧成一股绳，那简直就是天方夜谭。就这么一个简单的招聘工作，就出现了这么多的问题。
刘东简直不敢想象，如果以后需要公司合力做大项目的时候，会不会出现崩溃的情况。那样，他弄这些公司又有什么意义？再想想后世那些成功企业，即便是跨越多种行业，多个国家，依旧可以爆发相当的实力。相比起那些企业来，刘东的公司，简直就是一盘散沙，一个浪头打过来，就会不知道被冲到哪里去。
这无关于资金雄厚不雄厚的问题，而是管理的问题。即便是他现在手下所有的营利xìng公司都在赢利，也依旧没有一点抗风险的能力。
明白了这一点后，刘东的心里马上就冒出了一个念头，那就是改革。而且必须改革！必须要把现在的公司情况做出一个根本xìng的扭转，才能解决现有的问题。要不然，他不论赚再多的钱，也就只能称之为一个富翁，而不是一个企业家。
而且他今后还需要弄出更多的项目，如果公司不改革，天知道那些需要大家通力合作的事情，会不会把公司拖进深渊？
既然看到了这么一个能够置公司于死地的问题，刘东也不敢马虎。就算眼前还有钢铁企业合并的大问题，刘东也觉得应该先放下，把自己公司的问题解决好。要不然，自己公司带病工作，谁知道能不能完成任务？磨刀不误砍柴工，小学生都明白的道理，刘东难道还能不明白？
有了想法，刘东就马上开始行动。也不管手下的那些人现在身在何处，拿起电话就开始一一拨打。好在这个时候他在刀具厂的办公室内，要不然在没有手机的年月里，想要召集起手下一群人，还真是一个麻烦的事情。
关乎到公司未来发展的危机，刘东自然要个个通知到位，远在苏联的周青富，在香港的黄三水，还有在大洋彼岸美国公司的总经理斯密特，暂时在rì本新进区域经理任大道，都给一一召集回国内。
三天，仅仅三天的时间，来自全球各地的人都汇聚在刀具厂的大会议室里面。由于刘东在电话里面说明了公司现在所面临的危机，需要大家来一起解决。
所以，原本仅仅召回的是各个地方的经理级人物，而到地头的时候，人却变得多了起来。显然，这些多的人，就是那些经理们认为可以解决问题的人。
看到一群有的很熟悉，有的仅仅是有过照面的人物都到了会议室里面，刘东也不客气，拿起面前的话筒开始说到：“公司的各个经理们，员工们，能在这样的时刻到达这个地点的人，显然能够算得上是公司的核心。在此，我对大家能够来到我们公司工作，表示由衷的感谢。”
这个时候，热烈的掌声响起来了。就连美国公司的斯密特，这个时候也开始鼓起带着浓厚华夏风格的掌声。
看到这样的情况，刘东一时间不知道该说什么好。这个华夏特sè的掌声，他还真不太习惯。真不知道这些家伙是怎么学到的，难道这就是传说中的上行下效？
但好在刘东仅仅是纠结了一下，就把自己的重心放回了当前的会议上。
“相信大家都已经知道，我为什么要把大家召集到一起。不怕说笑话，虽然我们公司有着雄厚的资本，还有着自己的科研团队，技术力量并不薄弱。但是，我们公司却非常可悲的面对着生死存亡的事情。不是因为大家不够努力，实在是我这个董事长做得相当不称职。在此，我要对大家道歉！”刘东很真诚的站起身子来，对着大家鞠了一躬。
第一百三十九章 必须改革
（看书的兄弟们啊！蒹葭这段时间没求大家收藏，那不是因为蒹葭不需要，而是希望大家自动自觉，点一下收藏不难啊！何必那么吝啬呢？）
刘东这样做，有两个原因，一个的确是因为他的管理失误造成了现在这样的局面，于情于理，是应该站出来承认错误的，这并不会影响到他在公司里面的权威xìng。而另一个方面，就是刘东都如此做了，下面的人难道还会不重视？
果然，看到刘东这个老板都站起来鞠躬，下面的所有人都感觉极度不适应，纷纷不知道该如何才好。
好在刘东并没有继续这样煽情下去，而是开口说到：“现在公司的项目越来越多了，而我们的管理环节却仅仅停留在最初级的阶段。这样下去，是很危险的。所以，我让你们都停下了手里的工作，专程到京城来开这个会议！今天我们的目的就是，如何把公司的管理问题理顺，以保证以后不会再出现这样的问题！”
听到刘东这样说，作为钢铁厂内定厂长的吴一平首先站起来发言到：“老板，这次的事情都怪我。明明这件事情关乎于我们钢铁厂，但是我居然没有主动联系上研究所和刀具厂，这点我也要检讨。我保证，下次再也不会出现这样的情况了！我们一定会通力合作的。”
吴一平这个检讨让在坐的研究所所长崔晓明和刀具厂的经理查理都有点不自在。吴一平没有做好沟通工作，难道崔晓明和查理就做好了？崔晓明正想着站起来承认错误，没想到查理却开始抢先发言。
好歹是在华夏待了好几年，查理现在也会说普通话了，尽管说得不是那么标准，但依旧能让人听得懂。
“我的老板，这不公平。这个通力合作的问题不在于我们几个人之间，而是正如您说的那样，是公司管理层出现了问题。这样的检讨没有任何实际上的用处，只能是白白的浪费时间。我们现在还不如讨论一下关于如何让集团管理更加协调的问题。”
查理这个话一出口，听得懂意思的人觉得查理说到了点子上，而没有经过现代化公司管理培训的人却觉得查理是在推卸责任，尤其是在华夏招收的几个人，不论是吴一平，陈洁，还是周青富，都觉得查理没有担待。好在黄三水在香港因为工作原因，了解过现代化公司的管理到底是怎么回事儿，才没有这样的想法。
而坐在首位的刘东，听到了查理的辩解，满意的点了点头。他需要的其实就是一个懂行的人把这个窗户给捅破，要不然，在国内招收的那些人是不会明白这个管理到底是出现了什么样的漏洞。因为他们根本就没有学习过这样的知识。
而之前的刘东虽然知道现代化的管理会让公司变得更加有效率，但是他仅仅是把现代化公司的那些头衔给拿来用了，而真正的jīng髓并没有接触到。
后世的企业管理，核心的东西有四个方面：管理思想现代化、管理组织现代化、管理控制现代化、管理手段现代化。这个提法虽然现在就连国外都还仅仅是在实践，而没有一个完整的理论形成。但是，他们却已经向着这个方向前行。
而现在的国内，却根本没有这样的想法。别说企业，就连研究所这样专业xìng极强的单位，都还是政治挂帅。让一个好的科学家来管理研究所的事情，是时有发生，这还算好的。虽然那个好的科学家可能并不知道如何管理，但至少他知道手下的人到底需要的是什么。
而最悲剧的却是，让一个外行来管理研究所，那是管理不懂，研究也不懂，甚至连研究所到底需要的是什么东西，他也一样不懂。这样外行领导内行的事情，绝对是研究所遇到的事情当中最悲剧的那种。
正是因为国内大多数企业都是如此，所以刘东之前并没有很明显的感觉到这样的管理方式所带来的危害。直到这次一个小小的招工问题却把他们这样的大公司给弄得手忙脚乱之后，他才知道，是该到了改变的时候。
虽然刘东最想做的事情就是大刀阔斧的改革，但是，这里却牵扯到一个问题。那就是，那些最开始建立公司的功臣们，能不能明白他的苦心。虽然刘东即便是强力推行公司改革，也没有任何的问题，但这终归是会在老人们的心中留下一个疙瘩。
因为如果公司开始改革，就必定会触及到他们的现有利益。就犹如吴一平这样的人，他们即便是经过了这些年来的工作，但是并没有接受系统的教育，不会明白管理的重要xìng。
因为之前他们的工作，仅仅限于招工，还有按吩咐行事。就算吴一平以前在没有被刘东挖过来的时候，还是国内一家国企的管理人员，但他的管理手段，要运用到大型企业，依旧不合格。就算是从香港挖来，为公司立下汗马功劳的陈志豪，他虽然也是在香港做管理的，但那个齐家的企业能有多大？根本就不可能和现在的公司相提并论。
所以，如果要改革，他们这些老人手里的权利，肯定是要分给那些懂得管理的新人手中。如果他们没有意识到错误，那样对于公司内部的稳定，有着相当严重的破坏力。而这个，并不仅仅是依靠钱就能摆平的事情。
在某个方面来说，刘东算不上是dú cái者，他很能够听取别人的意见或者建议。他知道自己并不是一个完美的人，他不知道的东西还有很多，他最擅长的工作仅仅是研究，而对于管理这么高深的学问，也是很不在行。公司现在之所以那么成功，并不是靠着他的管理才能达到的。
很多时候，公司的管理都是交给其他人员。刘东仅仅知道一点，专业的事情必须要交给专业的人士才能够做好，所以公司现在的发展还是很顺畅的。
但是，现在的公司就遇到了瓶颈。虽然目前公司所拥有的资金非常丰富，但那大部分资金并不是依靠实业来赚取的，而是靠着金融。而一个完整的金融团队，并不需要非常多的人，需要的仅仅是专业技术，还有刘东的金手指，他们就可以在资本世界搞风搞雨。这点，是实业不能比的。
即便是刘东手里已经有了很多的企业，但真正的实业，却只有一家，那就是刀具厂。而刀具厂的管理者查理，很明显是懂得一些现代化的管理方式，所以刀具厂在目前来说，并没有多大的问题。
但是，之后需要建设的钢铁厂，却并不像刀具厂的管理那么简单。一个大型的钢铁厂，所运用到的人员，不是一个小数目。要不然，那些第三世界国家为什么明明知道钢铁是一个国家的脊梁，但在他们国内依旧找不到几个大型的钢铁厂。
大部分的需求都是需要进口，其中最重要的几个原因就是，技术、实力、和人员。全世界的国家，并不是个个都能像华夏有这么多人口，有些芝麻小国，整个国家的人口，可能还没有华夏一个县城的人口多。这就注定了他们即便是想要造大型钢铁厂，连最基本的人力都不能保证。
人员多了，管理就不能太过粗放。由于刘东的钢铁厂并不属于国企的序列，所以对于员工的管理手段就不能像国企那样，可以运用行政手段。那么想要管理这样的企业，就必须要有先进的管理能力，要不然，钢铁厂就是一个天坑，摔进去就爬不起来。
而现在看来，吴一平就算能做钢铁厂的总经理的位置，但中层管理问题他依旧搞不定。而这个问题，就算是刘东的总公司现在也有麻烦，所以，刘东现在就必须要让大家认识到这方面的危害，这样就算改革，他们也会心甘情愿，而不是被动接受，心里还留下疙瘩。
“你们对于查理的看法是怎么样的？是不是觉得查理在推卸责任？”刘东看向自己公司的几个老人。
吴一平、陈志豪、周青富这几个人，虽然嘴上没有说，但他们那眼神却很明显的表示，查理的确是在推卸责任。
看到他们这样子，刘东的心里就有数了，于是说到：“我开会的时候就说过，我们公司的管理出现了危机。这并不是危言耸听，而查理却看得很明白。我告诉你们，查理说得不错，而原因呢？我接下来会一一解释。”
刘东当然不会把后世公司现代化管理的总结语言给说出来，因为那样也太过惊世骇俗。他可不是这方面的专家，要是现在就把总结语抛出来，让那些专业人士知道了。可就算捅了马蜂窝，他对这些东西，是知其然而不知其所以然。对于那些总结语里面最重要的jīng髓，他是一窍不通。
所以，他把这个问题通过一个个小事情，来展现出来。当他把话说完了之后，整个会场的人都开始思考起来。刘东说的那些东西，都是公司里面实实在在发生的事情。而这些事情很明显的把矛头指向了管理。
到最后，刘东总结的说到：“所以，我们公司的确是处在最危险的边缘了，必须要改革，要不然我们的公司会崩溃！”
第一百四十章 崭新的环亚国际（上）
刘东用大量的事实证明了公司现在的危险，即便是老员工核心成员，也觉得刘东说得非常有道理。之前遇到的那些问题，由于他们并不懂得到底问题是出在哪里，所以仅仅是当作意外。
但现在刘东把这些问题指向管理，他们才恍然发现，原来公司的管理是那么的脆弱。尤其是没有系统学习过先进管理的一些老人，现在脸红得就像苹果一样。虽然那些小事并没有造成特别严重的危害，但一些影响却是免不了的。
现在既然知道了，那他们对于改革也乐于接受。虽然改革之后，他们手里的权利会减少一些，但是作为把一个企业从无到有，发展到现在这个模样，他们对于公司的感情并不会比刘东少。更何况，如果公司改革了，他们虽然权利会缩小，但是刘东却抛出了一个诱饵，那就是股权。
作为公司的元老，如果公司改革，那他们肯定是会分到相应的股权份额，只要他们不退出公司，即便是退休了，那股权红利也会让他们毫无后顾之忧。要知道，刘东不算那些流动资金，单单就刘东手下的企业，现在的价值都是按照上亿美元来计算的。再加上健康的发展，公司以后会成长到什么样的高度，真的是不可想象。
既然要改革公司，那么就必须要搞清楚刘东手下现有的公司数目。这不查不要紧，一查才发现，不知不觉中，刘东手里的公司还真不少。
在京城两个公司，一个是研究院，名字叫做环亚国际研究院京城分院。还有一个是刀具厂，名字叫做香港大兴集团大兴牌刀具制造厂京城分厂。虽然这个大兴集团旗下，仅仅只有这么一个刀具制造厂，整个大兴集团，基本上就是一个空壳，但这大型集团好歹也是个集团，当初刘东控股这家企业也没少花费力气。
单单京城就有两家企业，而香港作为本部，那企业也不少。作为所有企业的源头环亚国际集团，基本上就是代表着刘东的大本营，而就在香港环亚国际下面，就有环亚国际事务研究所，这个地方的主事人是黄三水，而这个地方就是专门研究行业动态，和信息情报的，这个机构的设立，刘东基本上是仿造三井，虽然他的本钱绝对没有三井雄厚，但是单单设立这么一个部门，对于公司以后情报收集工作有着巨大的作用。
除了环亚国际事务研究所之外，还有环亚金融。作为刘东现在手下最有价值的吸金机构，环亚金融在香港的影响力绝对比环亚国际这个母公司更加出名。虽然环亚金融在香港的手笔比起国际金融上面小得太多了。
但之前因为刘东指点环亚金融尽可能的花低价购入了几块香港的地皮，由于现在香港地皮升值的势头很猛，所以环亚金融在香港也有了很大的名气，那些想要地皮的公司，都盯上了环亚金融。因为他们知道环亚金融并没有在香港搞房地产的兴趣，所以这些地放在环亚金融就是拿出来卖的。对于地产公司，没有什么比地皮更加重要的东西了。
其实拿下这些地皮，刘东还要感谢那些英国佬，要不是他们为了政治目的把香港的地皮炒得很低，刘东也不会那么顺利的就拿到这些地皮，而且花费的美元并不是很多。当时的港币因为谈判的问题，地位不稳定，绿油油的富兰克林足以让那些想要出逃香港的人低价转让。
除了这两个公司，还有最开始吴一平在香港搞的一个东平机械制造公司，现在的归属也是在环亚国际，虽然这个机械制造公司的产品并不多，但是由于香港的政策，这个机械厂的机器，绝对让人眼红，东挪西凑，现在里面的机器并不少，虽然主要用来研究，但是全力生产，能量也不会很小。
所以，单单在香港，刘东手下就有一个总部，还有三个子公司，底蕴非常大。这也得益于公司这几年的快速发展，钱多得没地方花，所以抽出一部分补给子公司，让子公司的底蕴也慢慢的变强了。
而在rì本这个老对手老家，刘东的公司也有两家。一个是专程挖墙角的东方工业公司，直到现在还没有任何产品流入rì本市场的奇怪公司。而另外一个就是之前建立起来的一个皮包公司，rì本本岛地产株式会。
当然，现在这个rì本本岛地产株式会，可不再是一个皮包公司了。由于还没有结束金融战的时候，刘东就率先提出要圈rì本的地，所以，现在本岛地产株式会，由于有了刘东拨付的十个亿美元，低价吸纳了无数的地皮，在rì本地产界，也算是一个冉冉升起的新星。
当然，对于这么一个让rì本人自豪，并且常常报道的新星，如果让他们知道这个公司的后台老板是一个华夏人。想来他们就不会像现在这样用赞美的语气报道了。
而在大洋彼岸的美利坚，刘东也有两家公司，一个是环亚国际风投公司，而另外一个就是做机床的斯密特数控机床制造厂。环亚国际风投公司，主要就是针对那些现在还在成长，以后必定会变成巨无霸的公司，犹如甲骨文、微软、思科、还有未来的雅虎、谷歌、亚马逊等等互联网企业。不求控股权，只求能够入股这些公司，能有一个百分点的股份都得要争取。而现在，环亚国际风投公司就在和比尔童鞋谈注资的问题。
除了美国这些公司，还有环亚金融旗下的那些开设在开曼群岛的那些公司，由于当初刘东要求分散资金的原因，在开曼群岛现在至少有刘东五十家皮包公司。这些皮包公司，是真正的皮包公司，每个公司除了一个名义上的经理之外，其他的就连扫地大妈都不一定有，至于办公场所，那就更没有了。如果那些经理自己的狗窝也算是办公场所，那的确能算得上是有。
这么一统计下来，刘东才发现，自己手下的企业真的不少，而且，这还没有算上还在筹备的钢铁公司。那些不算在公司范围之内的皮包公司除外，真正在运作的公司居然达到了十一家之多。在公司出现管理问题的情况下，这些公司还能够圆满的完成工作，不得不说，是一个不小的奇迹。
看到陈洁整理出来的完整的资料，即便是那些现在还不懂得现代化管理的核心人员，都觉得现在公司的确是混乱得有够可以，没有出现问题，那绝对是满天神佛保佑。
而懂得管理的那些人，包括那些被带来的新人，都在脑门冒冷汗，这样的公司居然还能够正常的运转，绝对可以去申请世界吉尼斯记录。
刘东拿着手里的资料，对着公司的人说到：“同志们啊！这样的公司如果再不改革，危险随时都是有可能发生的！现在，还有人对改革提出异议的人么？”
刘东的话说完，就看到所有的员工们都没有发表意见，有的仅仅是庆幸，庆幸公司还没有遇到危险。
看到这样的情况，刘东知道，改革已经没有任何的阻力了。于是又拿起一份新的文件，对着大家说到：“那么，我现在就开始宣布改革的措施。”
得益于陈志豪之前一直默默的努力，在香港招收了无数的人才，虽然管理专业的人在这些人才当中，比例并不大，但几年积累下来，也有相当的数目。所以，在任大道这个哈弗商学院毕业的人带头整理下，公司的管理措施已经整理出来了。
公司的管理方法依照现代的管理经验，分成了多个部门。
首先，就是关于总公司，也就是环亚国际集团的改革。由于之前的管理混乱，所以基本上公司的核心成员，职位都是挂在环亚国际集团上。而且每个人对于环亚国际集团，都有着行政效力，对于这样混乱的局面，必须要整改。
所以，除非真的有必要在环亚国际集团工作的人，其他的人以后就仅仅是在总公司挂名，而不负责实际的工作。最典型的就是吴一平，他在环亚国际根本就没有任何工作需要做，而他真正的工作就是在大陆把钢铁厂打理好就可以了。正是因为这样，吴一平以后在环亚国际的职务就是副总经理，主管大陆钢铁企业建设发展，而在环亚国际集团当中没有实际的权利。
当然，如果有关于钢铁集团需要总公司协助的问题上面，他肯定是有发言权的。
而第二个就是黄三水，作为环亚国际事务所的总经理，他在总公司里面也不担任实际的领导工作，也是挂了一个副总经理的位置，主要负责各类关于公司的情报工作。而为了配合这些情报，总公司专程设立了一个战略部，黄三水为直接领导，还有其他几个人负责把战略部的情报做总结，下发到各个公司。
（求收藏，求收藏，求收藏！列位看官如果觉得本书还可以看看，就请收藏一下吧。）
第一百四十一章 崭新的环亚国际（下）
作为环亚国际的直接建设者，陈志豪当仁不让的当上了环亚国际集团的总经理。他的主要工作就是协调旗下各个企业的工作，务必让各个企业不出现矛盾，积极配合公司的各项指令。
别看陈志豪的工作好像很少，仅仅是协调，但是他的实际工作并不容易。环亚国际现在好歹也能算得上是家大业大，如果没有一个强力的领导把这些公司整合起来，那么这些公司就是一团散沙，没有凝聚力。而陈志豪就是这么一个角sè，自然，刘东还会选派一些专业xìng人才来辅助陈志豪的工作，并不是让他孤军奋战。
周青富作为刘东联络苏联人的一个纽带，他的职位也被刘东定了下来，环亚国际集团副总经理，环亚国际集团驻苏联办事处主任。至少在十年内，周青富的工作不会有太大的变动。而他负责的任务，就是拉拢苏联高层，只要是关乎于苏联的事情。
不管是腐蚀政要、还是军队实权派、倒卖物资、挖苏联人才墙角、控股苏联企业、为苏联人提供必要的帮助等等一切关于苏联的事务，都由周青富来完成。当然，具体的工作还是交由专业的人员来处理，周青富存在的意义就是环亚国际在苏联的代言人。
陈洁这个刘东原本准备让她在金融行业扎根的人，由于和刘东之间的特殊关系，现在显然也不适合继续跟着林家兄弟混下去。所以，陈洁的工作变成了董事长助理，协调刘东这个董事长在环亚国际集团的各项事务，而她也没有挂环亚国际集团副总经理的名头，因为她是直接负责刘东管理环亚国际的第一人，要是在古代，那就是监军的角sè。
而刘东这个集团的创建人，职位自然是董事长。而工作就是制定集团未来发展和规划，拥有一票否决权。可以插手各个公司的具体事务，不论是总公司，还是分公司，子公司，他都有权利否定一切。这就是老板的权威。
总公司的行政划分好了，而下面的子公司权利也需要进一步整合。由于之前的各自为政，人员、物资、还有权利划分都十分混乱，为了避免这样的情况再一次发生，分公司的职权也有了较大规模的改变。
首先，作为刘东的现金nǎi牛，环亚金融的职能就发生了明显的变化。主要变化就在于，环亚金融剥离出总公司，形成一个dú lì的子公司，而不是之前环亚国际集团的分公司。
主要职能就是金融和投资，由于刘东并没有打算进入地产这个行业，所以地产这一块，就直接划分到环亚金融的职能当中，不论是香港那几块地皮，还是rì本的本岛地产株式会，都划归到环亚金融职能里面去。
也就是说，以后本岛地产株式会，还有环亚国际风投公司，不再是属于单独的子公司而存在，而是交由环亚金融公司打理，相当于这两个公司，以后就是环亚金融的子公司了。而那些开曼群岛真正的皮包公司，也是全部交由环亚金融，反正这些公司存在的意义就是给环亚金融当挡箭牌，不交给环亚金融，还能拿来干嘛？
这样做的意义就在于，环亚金融以后就专业的管理公司的金融项目，不必再为公司其他问题cāo心，专业做金融。当然，这样一来，环亚金融在公司里面的权利就太大了，如果没有公司制衡，那就太过危险。
有鉴于此，刘东把原本计划当中的银行给抛了出来。本来没有打算这么快就建立私人银行的刘东，由于环亚金融的职能过大，也就不得不把环亚银行的计划抛出来。
而环亚银行的职能，就是储备环亚金融的流动资金，并且掌握环亚金融投资的那些公司的股份。这样一来，环亚金融就像军队一样，只负责打仗。而环亚银行就是做后勤的，并没有任何权利动用手里的资金，所有的投资项目，都是要放在环亚金融手上。他的意义就像帐房先生一样。
而环亚金融有什么项目，就必须报备刘东批准，只有等刘东批准了之后，他们才可以在环亚银行里面拿钱战斗。而环亚银行由于没有支配资金的权利，即便是手上有钱，也毫无意义。有了这两个部门的相互制衡，刘东的钱也能够放心了。
环亚金融剥离出环亚国际，仅仅是一个开始，而之后剥离出来的公司，就是斯密特数控机床制造厂、大兴刀具制造厂、香港东平IC制造公司。
而这三个公司分离出来后，合成一家公司，名字就叫环亚国际机械公司。以后只要是机械制造业的公司，都要并入这个环亚国际机械公司，这也算是整合了刘东手里的制造工业，形成一个新的产业链。
作为非营利xìng的科研所，也从环亚国际集团总公司剥离出来，成立了环亚国际科学研究院。负责环亚科技发展，吸纳专业人才，形成自己的科研领域，并且保持和各大高校之间的关系，必要的时候，还可以创办学校，和其他高校交流最新科技技术。
以后只要是环亚集团的部门，无论是总公司，还是子公司，想要得到技术支持，就离不开环亚国际科学研究所。而刘东的目标就是，把环亚国际科学研究所，打造成世界一流的研究院。这样，才有机会在未来科技领域上，留下自己的脚印。
而吴一平的钢铁企业，也从总公司剥离出来，成立环亚国际特种钢生产公司。对于钢铁公司，刘东的野望就是，以后钢铁公司的生产设备可以由自己的机械公司制造，而科研人员也可以由自己的科学院来研究，形成一个公司自己的产业链，以后被人卡脖子的机会，就少很多，而且依靠自己的技术，还可以形成专利垄断，到那个时候，环亚特钢就是世界xìng企业了。就好像三井旗下的新rì铁，而刘东钢铁厂的目标就是他们。
而被剥离了所有企业的环亚国际集团，也并不会变成空壳。因为他们是这些公司的总公司，那些剥离出去的公司基本上都是总公司全资控股的企业，以后总公司的主要职能除了协调各个公司，就是为公司培养人才，以后总公司会为各个子公司提供需要的人才。这样就让那些子公司放下了人力资源这个沉重的包袱。当然，这并不是说子公司就不能招人，只是总公司为子公司承担大部分招人的压力。也便于更好的控制子公司。
这么一划分下来，原本混乱的公司管理，变得井井有条。只要按照这个方案来做，以后关于公司管理的问题，就会得到彻底的解决。而关于股权的问题，由于时间太过仓促，再加上公司的产业也很庞大，所以一时半会儿之间，这个资产计算的问题并不能彻底的落实下去。股权的问题，现在也就只有先放着，等到年终总结的时候，再来计较。
等到大家都适应了新公司的划分问题，刘东就拿起自己手里的文件，开口说到：“现在我宣布公司最新决议。刘东，担任环亚国际集团董事长。陈志豪，担任环亚国际集团总经理。担任吴一平，担任总公司副总经理，环亚特钢总经理。黄三水，担任总公司副总经理，集团战略部部长，环亚国际事务研究所所长。周青富，担任总公司副总经理，驻苏联办事处主任。陈洁，担任总公司董事长助理职位，协调董事长管理集团事务。”
这是原核心成员的职务，而新增加核心成员，刘东用另外一张纸念到：“任大道，担任总公司总经理助理。林天豪，担任环亚金融总经理。环亚银行总经理，由于班子暂时没有搭建起来，待定。斯密特，担任环亚机械总经理。崔晓明，担任环亚国际科技研究院院长。这就是新进公司核心成员名单。”
刘东的任命念出来后，所有的人都爆发起热烈的掌声。不论是新进核心成员，还是老核心成员，这份任命都相当于升职了，而且等到年底的工作总结大会上，他们这些核心成员，还会有公司的股权分红。
可以说，这次改革，对于所有人都有好处。就算看起来损失股权分红的刘东，这样的安排对他也有好处。公司的职能划分明确了，以后公司的凝聚力也会提高，再加上管理成本的下降，说到底，他赚得更多。
刘东的任命下去后，不到一个月的时间之内，公司改革的内容就就取得了成功，虽然有些关于产权提交一类问题，还要等一段时间才会弄好。
但是，就这么短短一个月的时间，公司发挥出来的效率，就不是之前那样混乱管理下可以比拟的。而新的环亚国际，变得生机勃勃，能够更好的应对各种挑战了。
而在外界，除了rì本美国这些公司，并没有更换自己的牌照之外，其他不论是香港，还是大陆，新的环亚国际都引起了巨大的轰动。
很多原本不知道环亚国际是什么的人，看到以前知名的企业全都换成了环亚的牌子，才知道环亚的能量有多么的巨大。尤其是香港的那些人，看到环亚换牌的动作，还以为环亚国际又有什么新的大动作，于是纷纷关注，香港财经这些电视台，更是想要了解其中的内幕，弄得环亚香港部分鸡飞狗跳。
第一百四十二章 实际的问题
公司改革以后，算是让刘东松了一口气。一个现代化的公司，如果管理还是像草台班子一样糟糕，即便是他再能赚钱，也依旧只能作为别人的一块肥肉。
虽然才仅仅改革不到两个月的时间，公司的效率还没有彻底的提升起来，但刘东还是能够感受到公司改革以后的活力。就拿最现实的问题，也就是钢铁厂招工的问题来说，现在的效率足足是以前的三倍。这才是真正的磨刀不误砍柴工！
有了明确的管理方向，刘东自己的工作也开始变得轻松起来。所以，乘着有时间，刘东就钻进了材料科学方面的研究当中，虽然他的知识层面已经超出了这个世界二十多年，但当他看到不断翻译出来的苏联方面弄过来的资料以后，才发现，有些细节xìng的问题他也是需要学习的。
就这样，十二月的时间匆匆过去，转眼就来到了一九八七年元旦。
就在刘东准备好好放松一下的时候，吴一平带来了一个非常不好的消息。
当看到吴一平拿过来的资料时，刘东非常纠结。原本以为解决了问题的事情，现在好像依旧不那么靠谱。拿着手里的资料，刘东对着吴一平说到：“你的意思是说，我们现在虽然招收的人员已经够了，但是由于这些人大多数不是熟手，所以效率非常慢？”
吴一平很不好意思的回答到：“老板，不是我们招收的人不够努力，但由于老师傅太少的缘故，我们整体的效率实在不怎么高。虽然现在在铁区那里的一个中型钢铁厂已经开始生产了，但产量实在是个问题。”
“老师傅太少？那你们就不能想想办法？我们出的工钱应该是很合理的啊，那他们为什么不来我们工厂？而且我还给你们出过主意，那些老师傅我们可以去聘请其他钢铁厂退休的师傅，能让他们发挥余热，而且还有工钱拿，这难道还不能打动他们？”刘东诧异的问到。
在一开始的时候，刘东就知道，想要一下就把自己的队伍培育起来，那根本就不现实。钢铁厂这玩意，一直都是国企在搞，就算是民间，也没有会这手艺的人。难道他能去找那些乡下打铁的师傅来？显然是不可能的。
所以，一开始刘东就把自己的目光定位到那些钢铁厂的退休职工身上。这些人虽然是退休职工，但是他们的经验绝对不会是那些毛头小伙子能够比拟的。
只要弄到一批这样有经验的老工人，然后每个老工人带几个徒弟，用不了多久，自己工厂的那些人就能够掌握好技术。而且刘东为了不刺激那些国企，还专程嘱咐过吴一平，不能只把目光看向一个钢铁厂，每个钢铁厂挖两个人，想必那些国企也不会说什么。毕竟，那些人都是退休人员，那些钢铁厂拿来也没用。
但没想到就这样，吴一平却对刘东说，老工人不够。这不是扯淡是什么？他可不相信那些老工人就那么高觉悟，坚决不给他这个资本家打工。他可是给白花花的人民币，而不是打白条。谁能嫌自己的钱多不成？
听到刘东的疑问，吴一平苦笑到：“不是不能打动他们，而是打动的人太多了。人人都想要进我们的钢铁厂来，把那些钢铁厂的领导们都给惊动了。所以，到最后，来我们厂的人反而很少。”
吴一平的解释让刘东恼怒了：“那些钢铁厂到底怎么回事儿？这退休员工想要再就业，他们凭什么不放人？我们一不偷二不抢，难道还能把那些人都给吃了？再说了，别人都退休了，他们这样拽着人算什么意思？”
“人是退休了，但别人组织关系还在钢铁厂啊。钢铁厂要把这个捏在手中，那些人哪里敢不就范？其实，最重要的问题就是，现在大多数钢铁厂，离开了这些老工人根本就玩不转。要不然，他们也不会用这样的招数来对付那些老工人。毕竟，这挡人财路的事情如果不必要，他们也不想做。一个厂里面的人，低头不见抬头见的，要是把关系搞僵了，那些厂领导也不好看。”吴一平解释到。
这个解释让刘东一下愣住了，钢铁厂离开了老工人就玩不转，这叫什么话？难道钢铁厂那些年轻工人就是吃白食的？没有老工人，那些在职的年轻人就要抓瞎？既然这样，那招这么些人来难道就是为了让他们玩的？
看到刘东那个眼神，吴一平就知道刘东在想什么，于是无奈的说到：“还真就是这样，现在能在钢铁厂待着的那些年轻人，还真就是为了混口饭吃。要是没有老工人撑着，好多厂子都得倒。这样的情况下，有大批的老工人想要来我们公司，岂不是让自己的厂子倒下去？所以，他们限制那些退休工人也是逼不得已。”
“既然这样，那些钢铁厂当初为嘛要招这些年轻人？钢铁厂可不是慈善组织，不可能全招些纨绔进去吧？再说了，这钢铁厂的待遇应该也不怎么好，那些纨绔们也应该看不上啊？”刘东现在更奇怪了。
听到刘东把这事情联系上那些纨绔，吴一平赶忙解释到：“不是纨绔，那些人还看不上钢铁厂这些待遇，进机关不比进厂好啊？主要还是那些知青，钢铁厂里自己的知青。”
知青？听到这话后，刘东这下算是彻底的明白过来。要是因为这个理由，那些钢铁厂还真就不敢放退休工人。虽然这一世他并没有和这些人接触过，但不代表他就不知道这些人的处境。
前世那么多文学作品还有那些电视，都是说这群特殊人群。他们的生活状况，刘东很了解。就连自己的老爸，也是老三届，所以，当他听到吴一平说到知青，就什么都知道了。
这的确是他的疏忽，这两年基本上都是在香港待着，很少回大陆，所以很多东西虽然知道，但并不是特别敏感。就像知青，他可是知道，这群人有多少。
上山下乡回城后，这些人有能耐的考了大学，要么就当兵去了，还有的进了机关。但这些人，毕竟只是少数。大多数人运气不好，没有技术，也没有文化，在城市当中生活有多困难，就可想而知了。当时社会主要问题，就是如何解决这些人的就业问题。几千万人口啊，而且还是青壮年，根本不是那么好解决的。
但这些人当中，有些人运气还算不错，虽然自己没有多大的本事，但父母如果有企业，走走门路就可以进企业。在当时来说，这就是一条好路。这年月，国企还没有破产这么一说，如果能够进入企业，那就相当于是捧了铁饭碗，生活有了保障。就算是谈恋爱，找对象，你要说你在工厂里面上班，那也绝对比做个体户的那些人强上许多。
但国企本身，能够接纳的人必定是少数。本来厂子里面的人就够了，再加上这么多小年轻，那根本就是不现实的事情。而且名额也不多，想要就这样进入企业，实在太困难了。
但好在国企有个政策，那就是如果父母在工厂里面退休，可以让自己的子女进入工厂。就因为这个原因，原本还年富力强，四十几岁的父母，为了让儿女有个工作可以干，他们就自愿的退休，给自己儿女让路。可怜天下父母心，本来自己在工作岗位上面还能干个十几、二十年，因为儿女们没有工作，就得站出来让位。
一批技术娴熟，能力极强的人退出了岗位，然后让一群什么都不懂的毛头小伙进入工厂，这对于工厂的生产，肯定会造成相当大的影响。这还是一般的国企，要是那些科研所，这样的影响就更大，有些工作完全陷入停滞，也不是不可能。
那些企业或者研究所为了完成任务，那就不得不想办法。虽然不可能让年轻人再退出去，让老人留下，但如果让这些老人们指导一下工作，就没有任何问题了。本来这些所谓的退休老人们年纪就不大，在一线工作根本就没有任何问题。再加上为了自己的儿女，那些老人们也得好好努力，所以，原本一个岗位现在两个人做，而且一个还不用给工资。这就成了这个年月国企的普遍套路。
吴一平挖不到那些退休人员，也就成为可正常的事情。毕竟，别人真正做事的人要都让你给挖走了，别人的工厂还用不用开工？即便是吴一平表示每个工厂仅仅招一点点人，那些厂也不会相信，谁知道这些人过去了，会带来多大的影响？他们可不敢冒这样的风险。
遇到这样的事情，刘东也不知道该如何办才好。那些退休职工为了自己的孩子能够在厂里上班，连工作都可以不要，刘东就算开再大的价码，也挖不过来人。
因为这个年月，对于私人工厂，大家还有着本能的恐惧。上面都还没有定xìng的东西，不那么靠谱。
第一百四十三章 解铃还需系铃人
明白这事儿的前因后果后，刘东也觉得挺难办的。尤其是这年月的私企，名头的确不是那么好听。以后的各路老板，现在头上都还挂个乡镇企业的牌子，连自家招牌都不敢打出来。可想而知，现在的私企名声到底如何。
但钢铁厂也不能在那浪费着啊，好不容易从上面谈下来这么多个钢铁厂，最后还要整合到一起，要是没有人，再拖个几年，即便是刘东有钱，拖得起，但时间浪费了可就补不回来了。他还想乘着这年月劳动成本低，再加上国内钢铁企业不好混，多吸收点人才，以后弄出个巨无霸。
而现在，却连手下一个中型钢铁厂的需求都满足不了，还谈什么巨无霸。
吴一平看到刘东皱眉头，小声的对着刘东说到：“其实，还有一个办法，但这个办法我用不起来，还得老板您出面才行。”
听到吴一平有解决的办法，刘东连忙说到：“那你说说，什么办法。还必须我来出面？”
“解铃还需系铃人，这事儿的根源就在于那些钢铁企业不放人，要是我们把这个关节打通了，岂不是一点问题都没有？”吴一平道。
“那些退休人员都是钢铁厂的命根，你觉得我能把他们的命根给挖走？我可没那么能耐，一个两个厂能压得住，多了可就要犯众怒了。我可不想被那些家伙取个名字叫做刘扒皮，这不给咱刘家丢脸么？”刘东听到吴一平的话，头摇得和拨浪鼓一样。
“老板，其实这事儿对您来说，是真的简单。我们不动那些中小型钢铁厂，可以动那些大型的钢铁厂啊。中小型钢铁厂被挖个十几个技术骨干，就会要老命，但大型钢铁厂，十几个技术骨干还真算不上什么。我们去那些大型钢铁厂挖人，不就行了？”吴一平出主意道。
“那你怎么不去？偏偏要我来？”刘东不爽的说到。
这样挖墙脚的事情他是挺乐意干的，但这要限于他自己不兜进去。让下面的人挖别人墙角，然后自己来装个清纯无辜，到时候就算有人找上门来，他也可以推脱一二。但要是自己亲自出面，就没有任何的回旋余地，这对于他来说，不是什么好事儿。
再说了，这些骨干虽然重要，但还不至于劳动他亲自出马。能让他亲自出马挖人的角sè，那都得大名鼎鼎。要不然，别人会认为他吃相难看，歪瓜裂枣都不放过。这样一个不大方的主，谁愿意和他打交到？挖大角sè那叫礼贤下士，要挖小角sè那就叫连汤水都不放过。
刘东的心思吴一平大致也能了解，要是他自己能行，哪里敢劳动刘东出面，问题就在于他那个牌子不好使，一个连一期工程都还没有做好的私企经理，和那些大型的钢铁企业打交道，还真占不了什么优势。
即便是他在特钢联盟里面占据了一个副理事长的位置，别人也不怎么搭理他，明眼人都知道，他这个副理事长其实就是刘家的傀儡，说话没多大效力。
虽然那些人并没有明确表示拒绝吴一平挖人的意思，但他们都说要研究研究，讨论讨论。吴一平也是国企出来的，哪里能不知道这研究讨论到底是怎么一会儿，要真等他们研究讨论完，自己钢铁厂二期工程都早就做好了。所以，没办法，吴一平也就只有让刘大老板亲自出面。
自己的面子那些家伙可以不给，刘东的面子那些家伙难道还敢不给？要是刘东出面，别说挖一些退休职工，就是现任的那些技术骨干，那些钢铁企业都得拿出来支援建设。这样不仅效率高，而且没多大的后遗症。
于是，吴一平原原本本的把自己的打算给说了出来。
吴一平这解释的确合情合理，让刘东觉得，这事儿还真得自己来办，好歹是自家的工厂，自己不出面的确说不过去。于是，刘东也就不再推脱，正好现在特钢联盟那里现在还有各大钢铁厂的人坐镇，于是刘东就发了邀请函，让大家都聚一聚。
特钢联盟刚刚成立，刘东这个话事人的份量也着实不小。那些特大型钢铁厂，或者才加入特钢联盟的那些大型钢铁厂的负责人，还真不敢拒绝这个邀请。
所以，两天之后，在京城饭店寒梅厅，坐满了来自各大钢铁企业的负责人。
等到酒菜上齐，刘东就在那儿死命的灌酒。刘东的地位摆在那里了，能让他敬酒，这些人哪里有不喝的道理？等到大家都吃喝得差不多了，刘东就开始哭穷了。
“各位大哥大姐，今天能来赴宴，实在是太给我刘东面子了。我们特钢联盟有了众位的支持，何愁不能干出一番大事业来？以后钢铁脊梁，就要靠诸位多多支持了！”
听到刘东这话，那些钢铁企业的负责人都开始七嘴八舌的说到。
“哪里哪里，要不是刘老板您大公无私，我们这些钢铁企业可就要无米下锅了。这些都是您给大家指了条明路啊！”
“刘老板这话说得太客气了，我们钢铁厂就是应该团结起来，才能共度现在这个难关啊。”
“有了刘老板您的技术，我们才算是能过得好一点，您这大公无私的jīng神，值得我们所有钢铁企业学习啊！”
听到一堆人在恭维，刘东装作唉声叹气的说到：“哎，大家太抬举我了，我就是一个小人物，不过适逢其会罢了。你们是不知道啊，除了弄联盟我算是成功了，这都是诸位捧场的结果，但其他的事情，我可是搞得一塌糊涂啊。诸位都知道我自己也有钢铁厂，原本准备好好的为祖国风险，为社会主义事业添砖加瓦。可惜是心有余而力不足啊，最近这个钢铁厂，可是搞得我焦头烂额啊！”
听到刘东这么一说，大家都是明白人，如何不知道刘东到底有什么目的？虽然之前吴一平仅仅只找了几家大型的钢铁厂挖墙脚。但钢铁这行业，消息还是窜得很快的。所以大家都知道，刘东厂子里面是缺人，而且是大量的缺骨干人员。
本来大家来赴宴的时候，心里就有底了，再听到刘东这么一说，哪里还不明白刘东为的是什么。
要说这些骨干对于一个钢铁厂重要不重要，那是非常重要。机器再好，那也是需要人来cāo作的，没有人，你再好的机器也就只有放在那里生锈。所以之前吴一平才会吃那么多闭门根。
但是，相对于刘东的面子来说，钢铁厂的骨干就不那么重要了。刘东在特钢联盟的地位大家都很清楚，既然加入了特钢，自然是对那些特钢联盟里面的技术有所需求，而刘东的决定又会起到至关重要的作用。
所以，对于这些骨干，那些负责人们都有着自己的考虑。
首先，刘东并不是叫来一个两个厂子的负责人，而是叫来了十多二十个大厂的负责人。就算一个厂子给刘东十个人，那刘东也能有一两百个技术骨干，这么多骨干，对于一个中型厂来说，那是绝对绰绰有余。而损失十个技术骨干，对于那些大厂来说，完全是毛毛雨。
要知道，一个大型的钢铁厂，单单是在职的工人，就能有好几万，那些特大型的钢铁厂，在职的工人甚至能到十万以上。这么大的数目，十个技术骨干，还真不能放在眼里？
这就是中小企业和大型企业本质上的差距。而华夏有些地方，完全是因为先有厂，后面才有市。所以，这些厂的能量绝对非同小可。之前吴一平在这些厂子碰了钉子，那是因为这些大厂都在待价而沽。
吴一平的面子他们本就没有放在眼中，他们看重的是刘东。而现在，既然刘东亲自宴请大家，而且还给足了大家面子，要还不识相，那就是棒槌了。他们本就是要让刘东承情，既然对自己厂子没有任何危害，那又何必在这样的小事上面动手脚？
再说了，他们可都打听过，刘东的钢铁厂可是从来不炼粗钢，全是做特种钢材。那些粗钢，都需要这些厂子给。对于现在行业不景气，还有这么大一个客户，那些钢铁厂又怎么会真让刘东连厂子都弄不起来。这么拖着的主要原因，不外乎要让刘东记住他们。
所以，当刘东把话说出口之后，那些企业的负责人就开始大方起来。
辽钢的负责人首先开口说到：“刘老板早说啊，这事儿简单。我就代表我们辽钢表个态，我们支援刘老板你们五十个技术骨干，只要你们待遇没问题，那这些人绝对好使！”
被辽钢抢了个头筹，其他的钢铁企业也不甘落后，和辽钢同个级别的钢铁企业，都是出五十人，而稍微小一点的，有的出四十个，有的出三十个，最抠门的也出了二十个骨干。
一顿饭下来，刘东从这些大型钢铁企业手中，足足拉了七百二十个骨干过来。七百二十个骨干，可不能简简单单当一般员工打发，这些人都是师傅，全是能带徒弟的那种。发展个一两年，带出几千个徒弟那绝对是毫无问题的事情。
这个数字要是让吴一平知道，肯定不知道笑成什么样子，他这半年多以来，手段用尽，才刚刚弄到一百个这样的骨干。但刘东一出马，直接就是他拉人的七倍。这才是真正的人比人气死人，，老板和员工的差距就这么大。
第一百四十四章 环亚特钢开工
有了一大批生力军的加入，吴一平的工作明显的好做许多。在不到一个月的时间之内，就把钢铁企业真正的做起来了。
要做特种钢，需要几个硬件，一个就是技术，这个刘东自己就能做到。这个硬件对于环亚特钢来说，没有任何困难，而第二个硬件就是机械，也就是做特钢的工具。第三个，才是技术工人，骨干。
而设备这个玩意，就是现如今国内大多数生产钢铁厂商最大的短板。巴统这个臭名昭著的机构，对于这些机械有着极其严格的控制。即便是你有钱也买不到，而且这些东西都是大家伙，就算想要通过特殊渠道，也很难运得回来。
全世界著名的特种钢铁制造厂，没有一家是华夏的，就比如奥克隆德，他是属于瑞典的。比如迪林根和蒂森克虏伯，他们是属于德国的，当然，还有技术实力雄厚的莱茵金属，虽然他们是做军火的，但是他们在金属材料科学上的成就，足以让所有人仰望。
当然，rì本人的JFE的系列金属，也是全球知名的。而这所有的公司，没有一家是华夏的。而苏联虽然材料科学方面的研究也是处于世界领先，但是由于他被西方国家联合抵.制，所以，他们的企业在国际市场上没多大知名度，出了业内人士，一般外人根本就不知道苏联可以弄出什么东西来。
本来刘东最钟意的生产设备，是德国的，瑞士的也不错，还有捷克斯洛伐克，他们的生产设备都是非常先进的东西。但很可惜，只要刘东派去的人谈到这些设备要运往华夏，那些企业负责人就直接关上了谈判的大门，即便是在香港也不行。
所以，到最后，刘东只有选择苏联的设备。虽然rì本人的设备也能用，但他们不但要价坑爹，而且这些设备也只允许在rì本本土使用，想要挪到大陆去，根本不可能。
好在刘东现在在苏联的关系还算是不错，列夫捷特对于又有新的买卖表示很欢迎，再加上最近这几年，苏联的rì子也不好过，钢铁企业剩下的生产设备封存的不少。于是，在富兰克林开路的情况下，刘东很容易的就弄到了一批足以让中型企业焕然一新的钢铁生产设备，而且还有很多富余的地方。
最重要的是，由于刘东出手大方，列夫捷特的胆子也很肥，这批设备全是苏联最先进的东西。甚至刘东弄到手的这批设备，还是原装货。这样的好东西，弄到手了，那就是给新的环亚特钢弄上了一双腾飞的翅膀。
一月底，吴一平打电话给刘东，说公司第一炉钢要出来了，叫刘东去剪彩。得到这个消息之后，刘东就急急忙忙的跑去了铁都。
之前上面给刘东弄的十个钢铁厂，基本上都是在铁都，就算最远的两个小型厂，也都是在铁都范围之内，呈V字型。十个钢铁厂，只有三个钢铁厂是中型的，其余的都是小型。当初弄到这么十个钢铁厂的名额，刘东不过是想要把这些钢铁厂整合到一起，凑成一个大型的钢铁厂。
至于为什么不弄个大型钢铁厂的指标给刘东，那是因为迄今为止，大型钢铁厂依旧是个雷区，一个私人想要直接拿到这样的指标，就是老爷子的顶不住。所以，干脆就给了十个工厂，到时候真整合到一起，也就有了大型钢铁企业的资格，这也算是这个年月的曲线救国。
由于不是一个厂，要一下子就整合起来，那根本就办不到，于是刘东就指示吴一平，工程分为四期，第一期工程就是要把最中间的那个中型钢铁厂给弄活起来。给其他厂子做个标杆，这样才能调动大家的积极xìng。
而第二期工程，就是要把三个中型钢铁厂整合到一起，弄成个中型钢铁厂当中最强的厂子出来。第三期工程就是把剩下的七个厂子弄起来，让十个厂子同时开动。
最后一期就是把这十个厂子jīng细化作业，每个厂子都有自己的专长。要达成这样的目标，刘东估计，等苏联解体都还不一定能够完成，起码得十年的时间，而这样的速度，在钢铁企业发展当中，都无异于坐上了火箭。
等刘东赶到铁都的时候，吴一平已经把所有的事情都安排好了，包括邀请本地领导，还有那些关联企业等等一切场面上的活动，他都弄好了，只要刘东到了，其他的事情都好办。
听到吴一平的汇报，刘东最关心的就是第一炉钢会不会出现问题。因为现在这个厂子里面的设备，都是苏联人的，而且还是现如今苏联人最高的科技结晶。对比起其他任何钢铁厂，这些设备都要好很多。即便是得到了新rì铁技术的宝钢，也不可能有他的设备好。
而设备太好了，就会造成那些技术员不会使用，即便是列夫捷特为了让刘东这边早rì能够cāo作好这些机械，而拐带了这个机械使用的团队到华夏来，刘东依旧有担心。因为开工的时候，不可能全是由苏联人上场，还是要搭配国内的技术工人，这样就有危险xìng。
虽然现在不讲封建迷信这一套，但第一炉钢要是搞砸了，出了废铁，依旧不是一个好兆头。那样对于环亚特钢想要在国内钢铁企业当中打响名气，打击太大了。
对于刘东的担忧，吴一平心态却非常好：“老板，其实这些设备cāo作真不是什么难事儿。本来国内大部分钢铁企业，用的就是老毛子的技术设备，后面虽然研发出自己的东西，但传承的都是那一套，那些骨干都是玩了一辈子机械的老手，就算是其他国家的设备，只要给他们熟悉的时间，一样能玩得顺溜，就别说还有些渊源的苏联设备了，这完全没有任何问题。”
听到吴一平的保证，刘东稍微的安了一点心，就等着明天出结果了。对于这个钢铁厂，刘东可以算得上是非常费心的，钢铁厂生产技术是他弄的，钢铁厂设备也是他亲自找列夫捷特弄来的，这些设备可不便宜，整整花了刘东八十万美元。虽然依旧是白菜价，但也不算是小投资。更何况，就连那些技术骨干，大部分也是他上回化缘过来的。
刘东敢拍着自己的胸脯说，在国内，没有任何一家中型的钢铁企业，资本有他雄厚，技术有他雄厚，设备比他先进，人员比他齐备。这样可以说是站在全国中型钢铁企业至高点的公司，要还不出个像样的成绩，那绝对会让国内所有的钢铁企业笑话。甚至连特钢联盟的位置都坐不稳。
第二天一大早，刘东就起床了。看到窗外忙碌的人群，他也跟了出去。
对于这个原名奋进钢铁厂的职工来说，今天是个大好的rì子，因为钢铁厂又要开炉了。对于一个钢铁厂的员工来说，没有什么比开炉更重要的东西。改革开放之初，由于大量的军工下马，他们这些钢铁厂也因为没有活做，过着半死不活的rì子。
能耐的人都走了，剩下老弱病残，哪里还能开炉？只有靠着一些零敲碎打，赚点生活费。这都还是前几年的事情了，那时候上面好歹会给点活来做，不至于饿肚子。但越到后面，上面给的钱也越少，别说开炉，整个钢铁厂除了机械设备，连零碎的那些铁块，都被人顺走了。
但就在去年，情况发生了根本xìng的改变，上面居然把钢铁厂弄给了私人。当时一批厂里的老同志，那是坚决不愿意，还联名请愿，但都让上面的人压了下来。
后面，厂子的新老板来了，然后往回召回工人，以前上面欠下的那些钱，也由新老板发下来了。这才算是把大伙儿的嘴给堵住，但依旧没多少人看好这个私人老板。
可后面的一系列事情，算是把大伙儿的热情给提起来了。新老板不但把厂里的那些房子给从新弄了一遍，还不知道从哪里弄来了崭新的设备，还有苏联的技术员。
安装设备，平整工厂，翻修厂房，一件件的事情做下来，让厂里的人知道，这个老板看来是要大干一场。随着更多的技术骨干，还有一般职工的到来。原本的奋进厂，现在的环亚特钢也渐渐的恢复了元气。不但恢复了元气，还有超越以往的架势。
到这个时候，那些厂里的老人们，才开始认同了这个私企老板，而今年月初的时候，又从各大钢铁企业来了一批骨干，才算是彻底的把原来奋进厂的老职工镇住了。来自宝钢、首钢这些特大型钢铁厂的技术骨干，直接就把原本就小得可怜的厂里老人给吓趴下了。这些原本仰望的人物，现在都能来环亚特钢，他们那些家伙，哪里还有什么优越感？
所以，原本还有些闹别扭的人们，现在却是昂首挺胸起来。只要钢铁厂能够开炉，能够给他们发工钱，还有什么不满意的？别人大厂的人都不敢挑挑拣拣，他们这些人又算得了什么？
第一百四十五章 成功出炉
而经过了这么久的适应，那些本地的职工，现在也渐渐的适应了自己的身份，而且还很乐于接受。这很现实的事情告诉了吴一平，比铁都其他国营钢铁厂高百分之二十的工资，还是很有吸引力的。
即便是这百分之二十的工资，一个月仅仅会多不到十元钱，但耐不住工资都是准时发放，比起那些有了上顿没下顿的企业，实在是好太多了。
这不，今天要开炉，厂子里的人都起了个大早，就盼着能早rì开工，赚个安稳钱。毕竟，如果工厂没有产出，即便是工资给得再高，那也不是长久之计。但只要开炉了，就表示公司走向了正轨。
当刘东找到吴一平的时候，他正和一群人在那说着什么。吴一平看到刘东过来，赶紧的对着那几个人说到：“这是我们集团公司的董事长，等会儿剪彩的时候，是要站在最前面的。”
听到吴一平的介绍，那些人赶紧跑来和刘东握手，然后恭维了一阵后，就都走开了。被这些人弄得摸不着头脑的刘东，对着吴一平问到：“这些家伙是干嘛的？”
“过来帮忙的，还有看一下我们厂产品质量的。”吴一平说到。
“帮忙？还看产品质量？你不要告诉我这些人都是国企的厂长，他们也不至于混得这么惨吧？”刘东诧异的问到。
“不是，这些都是那些乡镇企业的人，本来我们开炉和他们没有任何关系，可耐不住他们天天守在这，忙前忙后的，不让他们帮忙还不乐意。正好现在我们的事情的确比较多，他们帮忙也就帮吧，大不了等我们开工了以后，匀点钢材给他们。”吴一平说到。
又听到乡镇企业这个名词，刘东都不知道该说什么好了。要不是他自己的路子够硬，他现在头上肯定也是戴着乡镇企业的帽子。但他可没有听说过，乡镇企业也有搞钢铁厂的，而且是特种钢，他们拿这玩意来也就只有卖，难道是想做代理商？这理念还真够先进的。
刘东把自己的想法对着吴一平说了之后，吴一平反而笑道：“要他们真是拿去倒卖，您觉得我会把东西给他们么？现在国内有几家钢铁厂能做特种钢的？这玩意根本就不愁卖。哪里用得着找代理商？他们是拿来机械加工的，我看他们挺不容易，所以就打算给点。”
“机械加工？他们有能力加工我们的钢材么？你不会没和他们讲明白，我们现在主要出的钢材，是拿来供应汽车的。虽然其他方面也有用，但毕竟他主要的作用是拿来做汽车，那些家伙不会想拿我们的钢板来做汽车吧？”刘东说到这里，自己都笑了。
环亚特钢最初的一批钢铁产出，刘东把他定位到他第一桶金的耐磨钢板技术。虽然过去了差不多三四个年头，但这个耐磨钢板的技术仍旧没有过时，当初从自己这里拿到技术授权的那几家公司，这些年来卖出的高档轿车，底盘很多都是用刘东的技术，市场反应相当良好。
既然有了这么好的市场，刘东也不用再出新的东西，反正国内除了一两家他授权过的钢铁企业，这个技术并没有泛滥出去。他要弄这个东西，销路绝对没有任何问题。因为市场已经考验过了这种耐磨钢板的实力，比起再弄出一个新的东西来，这个钢材更适用于刘东打响自己钢铁厂的第一炮。
毕竟，国内现在发展也在加快，今年都是八七年的一月份了，改革开放的好处已经开始慢慢体现出来了，人民的生活水平也开始有了较大的提高，街上的汽车也开始多了起来。
大众现在在华夏大地上，也是响当当的品牌了，桑塔纳谁人不知？有了大众的桑塔纳，弄得苏联的伏尔加现在都很少有人开出来了。
虽然车多了，但是国内能造车的企业依旧只有那么几家。至于后世出名的那些民营车厂，现在还根本就没有这个念头。所以，刘东那个拿钢板来做汽车，纯粹就是一个笑话。
但没想到吴一平听到刘东的话后，很认真的点了点头，说到：“那几个人，还真有这样的打算。对于他们来说，造车其实挺简单的。只要能够把发动机，底盘还有外壳这些东西弄到手，那敲敲打打就能弄出来一辆汽车来。只不过这个汽车到底符合要求没有，就不知道了。我是看他们有激情，所以给他们提供一点帮助，反正这样的车也上不了路，不怕出事儿。”
吴一平的话把刘东雷得是外焦里嫩，这可是一九八七年啊，而且还是在铁都这个地方，怎么可能就有人想到要造车啊？这实在是太过先进的想法了吧？
“那他们主事的人叫做什么？”刘东很感兴趣的问到。对于这么个意料之外的角sè，他还是相当好奇的。能在这个年月就想到造汽车，可不是一般的魄力。一汽不都还在和大众合作么？他们都还要学习经验，更何况是这样的手工作坊？
“仰承，他们的领头人叫仰承。我是听他们这样说的，反正大概就是叫这么个名字。”吴一平想了一会儿说到。
仰承？这个名字好生熟悉啊！刘东听到这个名字后，就觉得这个家伙在前世绝对不是小人物，应该很有名气。要不然，他不会有这样熟悉的感觉。
仰承，汽车。汽车，仰承？这两个词语关联在一起后，刘东一下就想起这主是谁了。第一个在美帝上市的华夏国企概念股，后面又引进宝马生产线。可谓是改革开放后，资产cāo作的行家，以后华夏十大风云人物。
这么一个人物，居然现在就开始想要造汽车了。刘东吃惊不小，他还以为仰承这个家伙，是九十年代和汽车厂合作后才想弄汽车，没想到现在他就有这样的想法了。
对于这个人，刘东说不上欣赏，也说不上反对。他的确有个汽车梦，也的确是在为自己的汽车事业做贡献。但他却把实业和金融概念搞混淆了，一味的追求金融xìng，而忽略了实业是如何做的。所以，他最后还是悲剧了。
这么一个后世的风云人物求到自己的头上来，刘东一时间也想不到该如何处理。虽然他现在只是个小人物，但不安份的小人物注定会有自己的舞台。本来和自己一毛钱的关系都没有，现在和环亚特钢搭上关系，也不知道是好是坏。最后，刘东还是决定，顺其自然。他要是有钱买自己的钢材，那就卖。单纯的买卖关系，想必也没有什么牵连。
于是，刘东对着吴一平说到：“他想要弄汽车就等他去弄，反正我们就卖钢材，其他的与我们无关。该准备的东西都准备好了么？”
“准备好了。”吴一平说到。
“那我们就准备开炉，希望能够一炮而红。做出最好的钢材来，别浪费了我们的期望。”刘东道。
说完，刘东就顺着吴一平的指引，走向了准备好的高台。他等会儿就得在高台上，等着第一炉钢出炉。
上午九点整，由吴一平这个环亚特钢的总经理下令，开始炼钢。
随着吴一平的一声命令，早以准备好的工人们，开始有条不紊的做起了自己的工作。由于用的是苏联人的技术，所以新的设备采用的是转炉炼钢，而不是rì本人的电炉炼钢。虽然电炉炼钢有着各种各样的好处，但产量小，用电大，是不争的事实。对于华夏这样一向比较缺电的国家来说，用转炉比起用电炉来，更为划算。
最重要的是，由于采用的是苏联的先进技术，即便是用转炉，依旧比rì本人卖到华夏的二流技术要好很多，而且产量大。有这样好的条件，刘东又怎么会去用电炉。
由于之前就把所有的准备工作都做好了，现在这第一炉钢表演xìng质就很浓烈。所以，不但速度快，而且产量不小，不到一个小时的时间，第一炉钢就新鲜出炉了。
看到火红的钢板炼了出来，在岗位上的师傅们一阵欢呼。尤其是那些奋进厂的老人们，看着那用先进设备和工艺做出来的钢，都激动得自言自语：“出炉了，奋进厂又开始炼钢了！”
而在高台上的刘东看到第一炉钢顺利出炉后，算是松了一口大气。接下来，只要经过检验，证明这出炉的钢达到标准。那么，环亚特钢就算是正式开始生产了。想着这钢材在国内的紧缺，只要证明这批钢合格，那一炮而红就不再是梦想，而是现实。
就在刘东焦急的等待中，环亚特钢的特聘总工程师，吴亚明老先生，出现在刘东的面前，他拿着一叠资料，看起来比刘东还要激动。
等走到刘东面前的时候，吴亚明激动的握住了刘东的双手，说到：“成功了，成功了。我们的产品经过检验，完全符合原定标准，并且还有少许提高。这个水平，那两个国内的厂是绝对比不了的。我们的产品是好样的！”
第一百四十六章 一炮而红
刘东明白吴老先生那话里的意思，比那两家厂生产出来的钢板好，那就说明了这炉钢是非常的完美。国内这项技术，他只授权了两个钢铁厂，而这两个钢铁厂拿到这份授权后，已经生产了三四年。
就这样娴熟的技艺，却被他现在轻松超越。难怪吴老那么激动，这样的荣誉要说出去，厂里的钢材绝对剩不了，他们生产多少，就能卖出去多少，而且还是大家抢着要。
对于这样的结果，刘东并没有感到有多么的意外。首先，自己的设备，就不是国内那两家企业所能比拟的。他们的设备再好，能比自己这苏联原装设备还好。能让列夫捷特开价八十万美元，这些装备的实际价值根本就不用说。
其次，这个耐磨钢的技术，可是刘东给出去的。虽然当时刘东并没有想过自己会做钢铁这一行，但是有些东西依旧保留了。就比如生产的技巧问题，这些东西并不属于技术范畴之内，没有这些技巧并不会让这耐磨钢生产不出来。
所以，当初刘东压根就没有想过把这些小技巧也交出去。但现在既然自家的钢铁厂要炼这种耐磨钢，自然不能小气。所以，早在设备调试的时候，刘东就给吴老说过炼钢需要注意的一些小技巧。才生产三四年的技巧，能比刘东二十多年的技巧更高明？显然，那是不可能的，所以，刘东的钢铁厂弄出来的钢铁，比那两家钢铁厂的钢铁更为良好，也就不奇怪了。
而且，最重要的是，现在第一炉钢，明显是有表演xìng质。什么东西都检查了一遍又一遍，而且炼钢的前期工作是早就做好了的。这样的条件要是到了量产，肯定是达不到。所以，三个方面来看，那两家钢铁厂输得不冤枉。要是环亚特钢在以后的生产过程当中，有现在百分之九十五的稳定率，那这样的钢材，就算是放到国际上，也有很多人抢着要。
刘东明白，但吴老的心情他也需要理解，所以刘东说到：“吴老，这可全都是你的功劳啊。所以，您来我们这，算是来对地方了。以后啊，我们还要炼更多的特种钢出来。而且种类也不能单一，而这些，就要靠吴老你了。”
对于吴老，刘东是相当的尊敬。这位老人家，可不是冲着刘东的高薪来的，虽然刘东给他的薪水相当不低，但能把吴老请来，绝对是一件非常值得高兴的事情。
别看吴一平和吴老同姓，但就吴一平，隔着吴老的成就，那可是差了十万八千里。吴亚明吴老，现在也有六十七岁高龄了。作为以前铁都钢铁的总工程师，吴老在华夏钢铁界的地位是相当高的，他的几本书，作为高级教材，在大学当中供人学习。
虽然人退休了，但他在铁都钢铁的地位并没有明显的变化，来刘东的环亚特钢，不过是他对环亚特钢好奇。因为刘东打出的口号就是，只炼特钢，不炼粗钢。
这样的口号，在现在，可是没有多少人敢喊出来，而实际做的，仅仅就刘东这家才开张的环亚特钢。不是大家不想全炼特种钢铁，实在是你不炼粗钢，那多余的人员如何安置？再说了，全炼特钢，你也得有那个技术实力才行。这个东西，并不是喊喊口号就能达到标准的。
所以，最开始吴老是本着好奇心来到环亚特钢的。他是真想见识一下，一家全炼特种钢的中型钢铁企业，是如何生产的。他们有那么多技术储备么？他们的设备可靠么？他们的技术人员能够达到要求么？
但到了环亚特钢后，吴老就再也离不开了。看到那先进的苏联货，他对设备这一关没有丝毫的疑问了。有了这么多好设备，硬件条件足够过关。而听到这家私人企业的真正老板就是才成立不久的特种钢特技术联盟的发起人后，他对于技术储备的疑问也消失了。再后面，看到刘东从各大钢铁厂里面挖来那么多年富力强的骨干技工后，最后一个疑问也没有了。
不但如此，看到要技术有技术，要硬件有硬件，要人才也有人才的环亚特钢后，吴老是自告奋勇，要当环亚特钢的总工程师。这样天上掉馅饼的好事情，刘东哪里会反对。正好吴老现在也退休了，算不上是挖铁都钢铁的墙角，所以，一份任命书下来，吴老就被刘东任命为环亚特钢的总工程师，年薪十万。
要知道，吴老在铁都钢铁的时候，什么福利都加上，他一个月的工资一千多块钱。一年下来，加上所有奖金，吴老的收入大概能有一万五人民币左右。这样的工资，在这个年月绝对是非常高的，别人还在为了一个万元户的名头报道的时候，吴老一年的工资就能让他成为万元户，而且还有很大富余。
即便是退休了，吴老的退休工资依旧不低，再加上稿费什么的，生活绝对很滋润。而现在刘东为了聘请吴老，直接就开价十万人民币。而之前他想的却是，十万美元的年薪。这样的条件对于吴老来说，那也是很低的。要到了国外，以吴老的资历，年薪百万美元那绝对非常轻松。
但吴老知道刘东要支付他美元的时候，并没有答应，甚至十万的年薪，吴老都想不答应的。他来刘东工厂，只是为了发挥余热，看看国内的钢铁厂是如何走向摆脱低端产品困扰的。要不是刘东软磨硬泡，十万的年薪吴老根本就不会答应。
所以，从这点就能看出，吴老绝对是那种脱离了低级趣味的人物，值得所有人膜拜。
听到刘东的赞美，吴老却不答应：“你小子就知道给我灌**汤，这个耐磨钢我以前都没做过，哪里能对这炉钢指手画脚？这耐磨钢成功了，只能是你们的事情。弄出这个东西，也算是给我出了一口气，我还没退休的时候，去那两个钢铁厂，学习学习，他们把这钢的技术宝贝得什么一样，只给我看现成的成品，就怕我偷学了一样。现在好了，咱们厂也能做这个，而且比他们做得还好，下次遇到那几个老家伙，非要好好的和他们说道说道。”
说完，也不待刘东答话，拿着手里的资料就往回走。他刚才出来就是为了给刘东报喜的，现在正事儿也说完了，当然得回到厂房里面去，还有更多的东西需要他的指挥。总工程师的头衔，不是白给的。
吴老的报告，坐在高台上面的其他人也都听到了，有高兴祝贺的，也有酸溜溜嫉妒的，还有羡慕得流口水的。能来参加环亚特钢开炉典礼的，除了本地的官员之外，基本上都是和钢铁行业有关的人。
高兴祝贺的那类人，很显然是想要从刘东的手里买产品的。毕竟，这玩意现在还是稀缺资源，尤其是环亚特钢做出来的这种耐磨钢，现如今能在国内生产的，除了两家特大型的钢铁企业之外，就只有刘东这个中型的环亚特钢。和刘东打好关系，那以后提货也有个由头。
至于酸溜溜嫉妒的，那肯定是本地钢铁行业的人。铁都能叫铁都，那是因为本地的铁矿石资源丰富。资源丰富了，做这一行生意的人肯定也就多了，原本规划到这里的大大小小的钢铁企业就不少，而且头上还有一个巨无霸顶着。虽然是国企，但也要讲究效益，现在是经济挂帅，你的厂要是没有单子，厂里的人饿肚子那也是没有办法的事情。
本来大家都不好过，也没有个攀比的对象，就连铁都钢铁效益都不好，大家都是苦哈哈，也就不攀比。哪里想到刘东这个突然窜出来的家伙，手笔不是一般的大，十个钢铁厂都给他吞了，这还不算什么。关键是刘东厂子里面做出来的东西肯定能赚钱，但他们却沾不上光，别人吃肉，他们连汤都喝不着，哪里会不羡慕嫉妒恨？没直接用眼光把刘东杀死，都算是刘东皮厚，顶住了压力。
至于羡慕的，那就纯粹是过来看热闹的人，特种钢可是紧俏货，而且环亚特钢的特种钢，还是紧俏货当中的紧俏货，全国那么大，之前仅仅只有两家企业能生产，现在虽然多了刘东一家，但一个中型的钢铁厂，一年能有多少产量？哪里能满足早已饥渴很久的市场？眼看着那钞票就要源源不断的进入刘东的口袋，哪里能不羡慕？
可以说，当吴老说出第一炉钢指标合格，并且还小小的比其他两家生产的钢铁质量好后，刘东的环亚特钢，算是真正的一炮而红了。
相信等会儿散场后，那些人肯定会迫不及待的把自己所知道的消息广而告之，而且由于钢铁领域的特殊xìng，这样的消息，用不了多久，就会流传得很广。到时候，有需要的人肯定会来找刘东，挥舞着钞票在厂门口提货。这样的紧俏物资，那一向都是手快有、手慢无。
而那些前来观礼的领导们，也在和刘东一起剪彩后，急急忙忙的走了。虽然他们和这特种钢没有什么瓜葛，但人总得有朋友吧？万一这个消息对于朋友有用，那也得赶快。紧俏的物资，总是会有他的价值的。
第一百四十七章 细节问题
第一炉特种钢的出炉，意味着刘东的环亚特钢开始走向征程。对于一心想要在实业立足的刘东来说，无疑是踏上了一大步。虽然他早在几年前就有了一家刀具厂，而且销路还不错，一年的营业额能达到上千万人民币。
但是，刀具厂的原料并不是刘东自家货，而是委托首钢代为炼制的，为此，刘东还付出了一定的代价。刀具厂在刘东的心中，仅仅是一个来料加工的地方，虽然这个来料加工到目前为止，国内仅仅只有刘东的刀具厂能生产，显示出了极强的科技实力，但依旧不能让刘东满意。
而钢铁厂，才是刘东最为看重的东西。有了自己的钢铁厂，之前不方便弄出来的配方现在就可以完全放手做，而不用怕其他麻烦。而且，钢铁厂作为最基础也是最重要的一个产业，可以支持的东西有很多。
就比如说刘东的机械厂，以后那些钢铁的原料，就完全可以靠自主生产，而不用再和其他的钢铁厂签订一些条约。这样，不论是成本上，还是保密上，都对刘东的公司有着巨大的好处。要不然，刘东干嘛非要那么折腾，又是去各大钢铁企业挖墙角，又是去苏联捞设备，还要接下十家饿得半死，就等着倒闭的钢铁厂。他又不是慈善家，没有足以让他心动的利益，又怎么能够做出这些事情来。
第二天，刘东又开了一个小型的会议，能出席这次会议的人，仅仅只有他、吴一平、吴亚明、还有陈洁。现在陈洁作为刘东的专职秘书，刘东到哪里，陈洁就必定到哪里。
看到就这么四个人，刘东开始询问起钢铁厂真正的实力来。在外界，对于自己的钢铁厂，肯定是能怎么夸耀就怎么夸耀。但自己人坐在一起，就完全没有这个必要。因为他们是必定要知道钢铁厂实际存在的一些困难，要不然，画出再宏伟的蓝图，也根本实现不了。
刘东第一个问的就是吴老，虽然吴老来公司还不到一个月的时间，但是在钢铁这个行业当中打拼了一辈子的吴老，想要很快的摸清情况，那根本就是没有一点困难。
“吴老，我想请问一下，现在我们的钢铁厂实际上还有什么问题。这个事情是必须要搞清楚的，要不然，我们就算计划再好，也会出现问题。”
听到刘东问到自己，吴老也不客气，直接说到：“我来到公司差不多一个月的时间里，大致已经摸清楚了公司现在存在的问题。虽然目前为止，还没有什么大问题出现，但一些小问题还是不少的。最重要的一点就是，师傅们还不太熟悉我们公司的机械。”
吴老抬了一下自己的眼镜，继续说到：“虽然我们的第一炉钢是顺利出炉了，但是，不要忘了，这第一炉钢铁基本上就是表演xìng质的，虽然看上去做得很好。但即便是最熟悉这个机械的员工，在cāo作的时候也很不熟练，除了那些苏联来的专家，我们的人对于这样好的机械，明显有一种畏惧感。”
“畏惧感？他们怕什么？”刘东奇怪道。
“怕什么？怕把这些机械弄坏了。虽然大家都是老钢铁了，但是这样先进的设备，还真没有用过，就怕一个不注意，就碰到设备的哪里，所以，在cāo作的时候，他们要想半天才敢做下一步的动作。其实别说他们，就连我，这么好的设备也没有弄过。这些设备，要是国家弄回来的，那基本上都会是放到研究院去，而不是拿来实际生产。老板你倒是大方，但大家怕啊。如果不克服这样的障碍，那么实际产量上，绝对会出问题。别看设备先进，而且技术也不差，但有了这样的畏惧感，到最后可能刚好能和国内那些中型钢厂产量打个平手。”吴老叹息到。
本来还对钢厂有着巨大期望的刘东，听到吴老这个话后，眉头一下就皱了起来。他还真没有想到，设备太好了有时候也是一种负担。但这样的事情的确很可能发生，刘东可知道，现在国内的那些企业，效益不好的厂子用的那些机械，年代久远得比他老爸的年龄还大。
有些厂子，就连三四十年代伪满洲的那些设备，都还当成宝贝。这可不是开玩笑，而是事实。虽然这些老爷爷机械很让人头疼，有着各种各样的毛病。但是，对于那些没有钱买新设备的捞工厂，只要设备还能用，那就等于工厂还能开动，创造价值。
而他们还能用的标准，就是只要机械还能够动，那就是可以用，即便是有着散架的风险，只要一天还没散架，那都还得用。相比起那些爷爷机器，刘东这一水儿的先进苏联货，的确就像瓷娃娃一样金贵。
在目前国内对外的企业当中，能够用上这样机械的工厂，根本就没有，就算那些特大型钢铁厂，用的机械就算是国外进口的，那也必定是离最先进的机械要隔着一代的差距。哪里能像刘东这样，不但没有隔代，还是最先进的，而且还是原装货，这样的待遇，是足以让任何的人眼红的。
想当初这些机械才从苏联那边弄过来的时候，就连中科院都在眼馋，不但中科院，就是军方也很眼红，要不是他们出不起价钱，再加上刘东又保证供应新型特种钢，说不定这批机械就被上面给征用了。
虽然下面的人肯定不会知道这些秘密，但机器的好坏他们还是能够分辨得出来的。再加上苏联来的专家团师傅们，哪里还会不明白，这些机械就算是在苏联，也是顶尖的好东西。
这批机械有了这么好的背景，那些工人又怎么敢像对待一般机械那样对待这批苏联先进设备？有畏惧感，真不是什么不可思议的事情。虽然大家都知道，苏联机械代表的就是结实，就算真想要搞破坏，把这些机械弄坏，都不是容易的事情。但耐不住这些机械金贵，他们不自觉都会小心翼翼。
知道这个事情，刘东就得把他解决。他把好设备弄回来，不就是为了产量么？要是怕弄坏机械而变得畏首畏尾，那产量怎么上来。比起这些老一代工业人，刘东这样新一代的工业人，对于机械的感情就没有那么深厚。
后世，华夏成了世界工厂，什么机械没有，就算是那些比较敏感的机械设备，只要在外面不露面，一样的也还有些。在加上后世科技发展，很多原本根本就没有的机械，也变成了白菜，所以，那个时候的工业人，就算爱惜机械，也不会像现在的人这样宝贝，在他们的心中，产量更加重要。
而刘东虽然在现在这个时代也待了好几年，但是后世的一些理念，还是时不时的钻了出来。所以，他对于机械并不会像现在这些工业人那样宝贝。再说了，这些所谓的宝贵机械，他弄过来的时候也很轻易的到手，这样的情况下，他当然不会感受到机械的宝贵程度。
所以，当吴老提出这个问题后，刘东就对着吴老说到：“吴老，这个事情就要你亲自来做工作了。这些机器，弄来就是为了生产产品，而不是娇小姐，不是宝贝疙瘩。我要的是产量，如果产量提高不上去，那我干嘛弄这么好的机械回来？机械嘛，他的价值不在于本身，而在于他能创造多少价值。所以，只要不是故意要毁坏机械，这该用还得用，不能背包袱。要是以后机械出了问题，只要不是故意，或者懈怠造成机械损失，都是可以接受的。”
有了刘东这句话，吴老点头说到：“既然老板你都不怕，那下面的人当然也不能怕。你放心，只要工人们没有畏惧感，依靠这么先进的设备，我们的产量绝对会比其他所有的中型钢铁厂高。”
听了吴老的保证，刘东又问到：“那除了这个问题之外，还有什么其他问题没有？”
“其他的问题都是小问题，关于工人的磨合，还有规章制度，这些东西，下面的人都可以搞好。我们的一期工程，争取在一年内，也就是今年，就全部弄好。到时候，只要有充足的原料，那么我们的年产量最高能达到两百万吨，而且全都是特种钢。这样的产量，足以缓解国内特种钢缺乏的问题。”说到这，吴老一脸兴奋。
两百万吨的产量，要是放到后世，可能一个小型的钢铁厂就能够完成。但是现在可是八十年代后期，一个年产量达到两百万吨的特种钢铁厂，在国内绝对是一颗闪耀的新星。
也不怪吴老兴奋，就算是刘东听到有这么高的产量，他都觉得热血沸腾。去年全国的特种钢产量为一千万吨左右，而自己环亚特钢一期工程完成，就能有两百万吨的产量，基本上就相当于全国特种钢产量的五分之一。
这还是一个中型钢铁厂的产量，要是四期工程全都完工，那么环亚特钢在华夏的钢铁行业当中，绝对有着举足轻重的地位，想到这里，刘东哪里能不兴奋？
第一百四十八章 忽然醒悟
别说在现在，就算在后世，一个年产量在两百万吨左右的特种钢铁厂，在省内都算是大企业。有了这么一个钢铁厂在自己手里，那绝对是做梦都能笑醒的事情。
虽然现在钢铁价格并不高，即便是特种钢，也卖不起暴利的价格。尤其是国内现在钢铁价格，依旧没有放归到钢铁企业，还是在部委定价，看起来是很亏本。但从长远利益上来看，如果刘东的钢铁在国内打响了名气，以后想到特种钢，就想到环亚特钢，那么，刘东就算是成功了。
上级部门不可能永远把持着定价权，这个权利早晚是要下放，而且距离这个下放的时间并不会太长。那么暂时忍一忍，也没什么不好。尤其是环亚特钢现在的实力，虽然总体上和那些巨无霸企业比不了，但论到尖端技术，国内的那些钢铁企业，就算是特大型的钢铁企业，在环亚特钢面前，依旧没有任何的优势。
有了这么个高的起点，难道还怕比不了那些特大型企业？而且这还仅仅是一期工程，等到二期工程做完，三家中型钢铁厂合并成为一家钢铁厂，硬实力都能提到大型钢铁厂的范围之内。而且由于环亚特钢的软实力，只要进入到大型钢铁厂的范围之内，那么就能把大型钢铁厂甩得远远的，就算和特大型钢铁厂叫板，也有着一定的底气。
这样美好的前途，又怎么不会让大家jīng神振奋？当三期、四期工程全部落成，那么一个崭新的特大型钢铁厂就会屹立在华夏世界当中。只要产能跟得上，就算是占领国内一半的特种钢市场，也不是困难的事情。只要没有行政干预，那么，其他特大型钢铁企业根本就不会是环亚特钢的对手。
细节xìng的问题都讨论完毕后，刘东就对着吴一平说到：“关于人员方面，我们还需要招收大批的工人，而这个，就需要你来努力了。虽然现在招人是划归总公司陈志豪来管理的，但他那边最低培训的也都是中层干部，而底层的员工，就需要你们自己来处理。我们一期的工人是足够了，但是还有二期、三期、四期，那样需要的人员实在太多了，如果你不尽快的准备好，到时候就会出问题。”
“老板你就放心吧，这个事情我们是很关注的。对于吸收更多的员工，其实地方zhèng fǔ也很支持，虽然我们是私人企业，但只要招收员工，地方zhèng fǔ就会大力支持。尤其是这边，你也知道，想要找活儿的人实在是太多了，再加上我们的福利待遇并不差，所以想要找底层的员工，并不困难。”吴一平说到。
虽然前一段时间因为骨干员工的问题，把吴一平弄得焦头烂额，最后还是刘东出面，才把这个事情办下来。但这并不代表环亚特钢招不到一般的人手，环亚特钢缺的，仅仅是骨干员工。而一般的岗位，那绝对是大量的人来争夺。
这片老工业区在八十年代，已经开始没落了。重工业区的荣耀，已经缓缓的离开了这片土地。剩下的只有那些破旧的厂房，还有长满荒草的厂区。由于没有大量的资金投入到这一区域，原本红火的工厂也没有了经济来源，那些老厂子的一般工人，现在的待遇的确不怎么样。
环亚特钢要招收这些人，真不是很难的事情。而且，现在这样的情况，还仅仅是个苗头，要等到九十年代，这里的境遇会更加艰难。后世，为什么会提出要振兴老工业区？就是因为这里已经破落得不成样子了。
国家的转型发展阶段，必定会有阵痛，这是一个沉重的无法回避的话题。刘东这个后来者，虽然知道这样的情况会发生，但是他的力量毕竟还很薄弱，虽然对于私人力量来讲，他已经是在成功的巅峰。但相对于华夏这么大一个国家来说，他那一点资本，根本就不够看。
想到后世这块土地上那些纯朴的人们，受到的种种磨难，原本还很兴奋的刘东，情绪一下低落起来。
“地方zhèng fǔ支持，那就好。我们也要做出表率，一般的工人，那我们在力所能及的范围内招收吧。只要不影响到我们工厂的正常运作，也不影响到其他工厂的正常运作，那就招吧，最好是能在地方zhèng fǔ的引导下完成招收工作。”刘东缓缓的说到。
虽然这个命令，并不会帮助到太多的人。但对于现在产业不多的刘东来说，也就只有先这样了。他也是突然想到了关于这片老工业区的种种情况，后世那一幕幕的悲剧，虽然他没有直接接触过，但报道也是没少看。现在想起来，不免有些悲凉。
钢铁厂就算办成特大型的钢铁厂，依旧不能够解决太多的问题。所以，想要帮助更多的人，就必须要其他的产业来完成。
想到这，刘东赶紧对着陈洁说到：“你现在记一下，等有时间去调查一下，什么工厂需要的劳动人手比较多，也就是那些劳动密集型产业。等把现在钢铁厂的事情弄完后，你就去办这件事情，一定要认真调查。”
听到刘东忽然冒出这么一个命令，陈洁很疑惑，本来在谈钢铁厂的问题，怎么刘东又说起了题外话？但作为一个合格的秘书，陈洁没有问任何的问题，就把这个命令记录下来。
刘东现在可以说是在未雨绸缪，现在老工业区还没有到那么落魄的时候，虽然也很艰难，但并没有到绝境。他现在还有充足的时间来准备，准备局面的恶化。
以前的刘东，梦想是建立起自己的工业王国，为了这个目的，他在金融业来回滚打，在苏联引进技术。当有了大量的资金作为后盾后，刘东的实业发展得非常顺利，现在就连工业的基础，钢铁产业他也建立起来，可以算得上是阶段xìng的成功了。
但是，就在刚才，当他想到这片老工业区的时候，突然发现，他那所谓的工业王国，仅仅是一个空中楼阁。一个只顾自己的事业，而不懂得周边环境变化的人，是不可能到达成功的终点。
在华夏古代就有一句话，那就是：穷者独善其身，达者兼济天下。有多大的能力，就要承担起多大的压力。刘东现在也能算是成功了，但他的成功带着偶然xìng，是绝对不可能有人能够复制这种成功的，除非那个人也是穿越而来。
偶然xìng的成功，就代表着根基不稳，一艘大船如果根基不稳，遇到大风暴就只有被摧毁这一条路。而刘东现在没有被摧毁的根本原因，那是因为刘家在上面顶着。
刘东没有根基，而刘家有根基。刘家的根基现在就是刘东的避风港，但是，这个避风港并不牢固，维系这个避风港的纽带是血缘关系，而不是刘东的企业有根基。就相当于原本只能承受一个人的船，现在承受了两个人的压力，而且其中一个人还在迅速膨胀，可想而知，这样的根基是多么的危险。
而为了避免这样的危险发生，刘东就要自己造船，再造出一艘能承担重量的船，这样才算是有自己的根基。
如果刘东没有想到老工业区的那些人，刘东就不可能想到船的问题，而如果刘东没有想到船的问题，那等出现问题的时候，就相当于船已经承受不起重量了，已经到了毁灭的边缘。而那个时候才想造船，就晚了。
虽然刘东并不会从政，但是公司也需要业绩。这个业绩并不是说刘东公司需要赚多少钱，而是刘东的公司对社会有多大的价值，一个只想着赚钱的而从未想过回报社会的企业，是不可能长久下去的。zhèng fǔ是不会允许这样的吸血鬼存在，不论是在华夏，还是在所谓zì yóu和平的国外，每个企业都会要回报社会，才能赖以生存。
最直观的东西，就是那个企业的形象。如果一个企业的形象良好，那么他未来的道路绝对会很宽广，如果一个企业形象不好，那么他的道路就慢慢的变得狭窄，直到这个企业化为历史的尘埃。而企业形象，说到最本质的东西，其实就是对社会的贡献。
而对社会的贡献，就是一个企业需要做到的业绩。如果没有做到这个业绩，那企业的根基就不会稳当，而根基不稳，只要有风浪，那立马就会垮掉。而在这个时候，就不会有人来想着帮你一把。
好在，刘东之前虽然没有想得这么深入，但他毕竟有这样的意识，他的第一桶金，虽然把技术卖给了外国人，但他并没有忘了国内，还无偿的授权了两家国内的钢铁企业技术资料，这个就是贡献。
而后来，他在国外赚钱了，也没有忘记在国内投资，为国家解决工业刀具的困难，这也是贡献。当他从苏联买来技术资料的时候，并没有想着独吞这些技术资料，而是拿出来共享，创立了特种钢特技术联盟，这还是贡献。
所以，刘东这一路走来，其实并没有忘记形象。这也是他能在国内拿下这么多钢铁企业最根本的原因，因为国家知道他的贡献。要是没有这些事情，刘东想在国内弄起钢铁厂，根本就不可能。在四九城，比他牛的红三代多了，但能达到他现在境界的，却一个都没有，这就是那些人贡献不足的原因。
之前是朦朦胧胧，而现在刘东想起了老工业区的那些人后，算是把这个底线看得更加清晰了。而看清楚这个底线后，刘东的思想也有了本质的变化。而这个变化，对于他公司以后的发展，有着巨大的帮助。
第一百四十九章 大众来客
一个公司的定位，会关系到公司以后发展的规模。而刘东现在就明白了这个道理，无疑是让公司以后发展的道路更加平坦。由于他忽然想通关于企业社会责任感这个高深的东西，所以不免就在铁都多待了两天。
关于以后环亚特钢发展问题，还有会见一些铁都当地的领导干部，等等一系列的事情，让他在铁都待了小半个月。本来这没多大的问题，毕竟环亚特钢是他的企业，下企业调研，也不是不可以。
可还没等他把环亚特钢的事情解决好，大众公司的高层居然组团来到了铁都，为的就是刘东。要说这样关于集团的事务，一般不是由下属的企业来谈判的，而是交由总公司处理，也就是环亚国际。
但大老板一直都在铁都，弄得大众就算想要谈判，也没人能做得了主，由于他们迫切希望，正好刘东现在还在环亚特钢，所以，他们干脆就来到了铁都，打算和刘东面对面的谈一些合作上的事情。
要说刘东和大众公司的合作，还要追溯到几年前，刘东挖掘第一桶金的时候，那年月的刘东，无疑是非常幸福的。虽然小rì本没被他砍下多少肉来，但大众这个冤大头，却结结实实的付出了非常大的代价，四千五百万美元，可不是一笔小数目。足足比北美区域多出了一千万美金，当时大众算是心头滴血。
但这几年来看，大众并没有亏本。由于当时路易斯坚定的拿下了这项技术，大众的高端车现在在欧洲的市场前景非常广阔。奥迪这个原本被毁掉的品牌，现在在欧洲高端车品牌当中，占据的市场份额并不小。
众所周知，高端车是暴利产品，由于奥迪的成功，大众现在的资金也变得充裕了许多。而且这两年在大中华区桑塔纳的成功下线，让大众第一次感觉到，这个巨大市场当中的活力。就算他们加班加点生产，订单依旧能排到几个月以后，而且这个趋势在这两年尤为明显。
作为第一个在华夏大陆吃螃蟹的外资汽车企业，大众靠着来自华夏的利润，近两年财务报告非常喜人。所以，对于大中华区就更加重视。而大众重视的结果，就是想让自己的高端车品牌奥迪，进入到华夏这个庞大的市场。
虽然桑塔纳在华夏卖的价格非常高，但在大众的眼里，这个在华夏的高价格，要换到欧洲去，那依旧只能是低端价格。为了获取更加庞大的利润，奥迪这个品牌，就不能不进入到华夏这个区域，相比起桑塔纳来，奥迪能得到的利润，显然更为丰厚。
虽然至今仍有一些董事对于华夏是否能够消化奥迪这样的高端车表示忧虑，但是在华夏待了那么多年的大众大中华区经理，却明确的表示。虽然华夏现在大部分人依旧买不起汽车，甚至于自行车都是奢侈品，但并不代表华夏的消费潜力低。
华夏庞大的人口基数，就注定了即便是少数人能够买得起汽车，但那少数人却是以这个庞大人口基数来划分的。要真的把这些少数人拉出来单列，相对于欧洲那些人口来说，并不会有明显的逊sè。所以，大中华区的总经理认为，就算是奥迪这样的高端品牌，华夏也依旧能够消化，并且还会取得更大的成功。
再说了，奥迪这个品牌虽然被大众自己脸上贴金誉为高端品牌。但实际上，在欧洲，奥迪虽然这两年来发展迅猛，但对于那些贵族来说，奥迪这个品牌，只能算是中高端品牌，比起奔驰、巴伐利亚（宝马）、劳斯莱斯、布加迪、宾利、保时捷、法拉利等等品牌，差距依旧很明显。
而上述汽车品牌，在华夏小范围之内，已经开始装备起来，虽然渠道不是那么正规，但的确存在。既然这样的品牌华夏人都能小规模消费，那奥迪就更不是问题了。
有了大中华区总经理的这份报告，大众总公司也开始考虑在华夏制造奥迪轿车，实现轿车本土化。因为如果奥迪这个品牌想要在华夏扎根，就必须有自己的工厂，要不然，仅仅靠进口，关税等等一系列问题，会导致奥迪这个品牌遭遇滑铁卢。
想要本土化，那就得找到合适的材料来源，发动机变速器这样高科技的东西，当然不能够在华夏实现本土化，就算是他们想，华夏也弄不出来合格的产品，而且这类高科技的东西，关系到大众的核心技术，也不能随便授权。
但是其他的东西，只要华夏能够生产的，那在华夏找寻合作伙伴，就没有丝毫问题。而且由于人工、消费等问题，在华夏采购原材料，也会省下很多钱。
作为奥迪汽车耐磨钢材技术的提供者刘东，他新开的环亚特钢就进入到了大众的视线当中，虽然当初刘东在他们的身上割下了一块肥肉，但这些年也算是回本了，而且这个技术的价值还在增加，所以对于环亚特钢，他们也是非常期待的。
虽然刘东授权了国内两家特大型钢铁厂这项技术，但他们的产品本就不够华夏这个巨大的市场吞噬，就算大众找上门去，也不会有太多富余的耐磨钢板提供给他们。这并不是臆想，而是事实。
早在公司决定在华夏引进奥迪生产线的时候，大众公司就去拜访了那两个企业的负责人。但由于特种钢在华夏本就供不应求，那两个钢铁厂就算想吃下这笔大单，也很不现实。
所以，他们对于刘东的环亚特钢充满了期待。正好，就在前段时间，环亚特钢第一炉钢铁出炉，恰好是他们需要的钢材，而且技术实力也非常强劲，能够圆满的完成大众的指标。这下，大众当然坐不住了。想着奥迪的生产线谈判问题也差不多了，要是在华夏还找不到合适的原材料供应商，那他们不得不去找rì本的企业，因为离华夏最近的就是rì本人，而且他们也有这个类型的特种钢生产授权。
对于rì本人的商业能力，大众的人并不陌生，在北美市场上，把北美本土的企业挤压得失去大片的生存空间。从这点就可以看出，rì本人并不是他们标榜当中的那么绅士，而是一头豺狼。和他们谈判，肯定不会有太好的结果。
就这样，为了奥迪本土化能够顺利的实施下去。大众就不得不上门找到刘东。
对于大众的来意，刘东很清楚，这个圈子本就不大，并且刘东还很熟悉大众在华夏的发展史，当然就能够推断大众到底想要干嘛。早不来，晚不来，偏偏等他钢铁出炉了才来。他可不相信大众是单纯的来为他祝贺的，两者之间的关系，可没有好到这种程度。
但无论如何，对于这个开门红的单子，刘东也不想放弃。他炼钢可不是单纯的为了证明他钢铁厂实力，而是为了订单。有了订单，钢铁厂才算是一个正常的企业，单单靠他的资金投入，那根本就不可能。一个成功的营利xìng企业，最重要的就是自身的造血能力。
现在工厂开工马上就能拿到大订单，就足以说明，环亚特钢有着良好的发展前景。
大众那么热情，刘东这边也不能怠慢，由于大众公司是外企，这个事情还得向当地zhèng fǔ报告。
所以，大众的代表团要来到铁都的消息，一下就传开了。而当地zhèng fǔ也表现出充分的重视，还专程成立了个接待小组，由市委书记亲自担任小组的组长。
要说时下的官场，最重要的政绩是什么？那毫无疑问的就是投资，外汇，或者和国外企业签订合同。在一个全民赚外汇的年月，没有什么比这个更重要的事情了。
但是铁都苦啊，像江口市，他们是特区，有政策，而且本就是对外开放的一个窗口，所以他们赚外汇的途径很多。而像沪市，多年以前就是东方的巴黎，硬件条件好，虽然这些年来没落了，但在出海口，怎么也有外汇收入。
但铁都有什么？只有铁。虽然依旧有外汇收入，但单纯的出口铁矿石，毕竟不是长久之计，而且作为最初级的原材料，附加价值低，卖不出价格来。而就算加工之后的钢铁，特种钢国内都供不应求，就算是挤出一点拿来创汇，那也非常少。粗钢倒是挺多，但现在国际市场上铁价也不高，就算是赚点外汇，也很亏。所以，铁都的班子现在也在为外汇发愁。
而现在，环亚特钢却把大众这个金凤凰给引了进来，作为地方班子，哪里敢不重视。环亚特钢是做什么的？这些zhèng fǔ领导哪个会不知道？
他们可是打出了不炼粗钢的口号，只炼特钢。作为钢铁的高级产物，附加值可比粗钢多太多了，而且这样的合同也好听。特钢供应，证明咱们铁都的科技实力强大。虽然环亚特钢是民营企业，但他在铁都，只要签订合同，就有铁都的一份政绩。
所以，铁都市委市zhèng fǔ班子，空前热情，市委书记亲自挂帅，市长做副组长，铁都常委班子的人更是一个不落下，全都是小组成员。