文艺吃了碗面，亲自开车陪着陈小凤去签约观澜小区的那套房。
临近一点半时，他留下陈小凤在南湖庄园附近继续采购物品，自己则先开车回红星宾馆。
黑总午饭时打来电话，让他下午三点之前带着笔记本电脑到红星宾馆一号楼的五楼506会议室参加研讨会。
下午两点五十，文艺驱提前赶到506会议室。
黑总带着齐部长、王部长、张部长、雷部长，以及下属公司的副总们已经到了。
再见文艺，齐部长心情复杂。他才休假旅游一个星期，文艺就搞出了这么大的事情。但文艺现在已经是黑总的心头肉了，他这个顶头上司非但不好批评和阻挠，还得夸奖和支持。
三言两语地说了几句薪酬改革方案的事情，齐部长不着痕迹地看了一眼不远处的王部长，话题一转，笑吟吟地问道：“听说匠心装饰的人又来公司闹了，是你接待的？还处理好了？你怎么搞定这事儿的？”
文艺强忍着去看王部长的念头，对王部长等人投注在他身上的目光似毫无所觉，笑嘻嘻地道：“我给那个人介绍了份工作，我亲戚在湖城的装修公司，待遇不错，还允许先预支一个月工资。”
齐部长：“哦，不错。他不是说身无分文，没吃喝没的了吗？你这是解了他的燃眉之急。呵呵！”
“那收账的事情怎么说的？”
文艺：“没说。我也无权跟他说这事。但他来湖城上班了，以后估计不会来闹事了。至少这个人不会再来了。”
齐部长目光闪烁，随即夸了文艺一句：“处理的不错！”
黑总插话大声道：“解决不了麻烦，就解决惹麻烦的人！哈哈！小文这话说得好！这事也处理的漂亮！”
大家的注意力当即重新回到黑总的身上。黑总虽然说得是文艺处理匠心装饰的事情，但醉翁之意不在酒，实际上是在说薪酬改革的事情。
薪酬改革必然会遇到很多麻烦，黑总一意推行此时，在场的诸位大多是黑总的心腹干将，但也有态度模糊又手握实权的中立者。
黑总故意当众宣扬文艺当时给李振说得这句话，还态度鲜明地赞同这句话，实际上是在统一在场众人思想，也是在威慑不同意见者。
文艺相信，李振告诉黑总他这句话的目的绝非好意，应该是想给他在领导跟前上眼药。
他还猜测，这句话应该引起了正图谋改革大事的黑总的共鸣，黑总这两天应该没少给在场众人和其他人说过文艺处理匠心装饰的事情和说的这句话：解决不了麻烦，那就解决惹麻烦的人！
齐部长应该早就知道文艺处理匠心装饰的事情和说的这句话，他故意当众问文艺，表面上是领导休假回来询问下属工作，实际上还是在拿这事恶心王部长，因为匠心装饰是王部长介绍的。
工程出现以次充好、粗制滥造的问题，而且还以整改代价太高为由拒绝维保，明眼人都知道概因匠心装饰前期搞公关的费用太高了，后期再维保就亏钱了。而这个被公关对象，除了介绍人王守仁部长还有谁？
职场如战场，在重大利益面前，各方明争暗斗、阴招频出乃是常态，大家唯一能做的就是接受它、适应他、随大流。
看看自我吹嘘文明灯塔的米国，总统、议员等权座竞选争夺中，谎言欺骗、谣言抹黑、阴谋算计等假丑恶大行其道，真诚和善良却成了童话。
应汉工集团邀请参加薪酬改革研讨会的有两个专家团队，一个是实务经验丰富的某协会，一个是理论知识权威的某研究会。
某协会就是培训班的举办方，今天派出的专家组成员有六人，会长彭宴、秘书长李开元、理事林立军和陈贺，常务理事陈主任和张主任。
某研究会根植于文华大学工商管理学院，李教授是其中的骨干研究员，今天派出的专家组成员有三人，李教授、王教授、刘教授。
文艺听力好，偷听到黑总与张部长的谈话，汉工集团因新凑改革项目给某协会的咨询服务费50万元，先一次性付款，后提供咨询服务。至于协会内部怎么分配，则由陈贺理事与会长、秘书长商定，黑总不问不管。
文艺综合被迫偷听到各方的信息，得知陈贺董事长的儿子目前正就读于文华大学工商管理学院硕士研究生，李教授、王教授和刘教授都是陈董事长儿子的研究生导师，都很欣赏陈董事长儿子的才华，支持其继续考本学院的博士研究生。
呵呵！这就是社会生活的本质，表面上各种高大尚的目标和口号，形式上也搞得规范、庄重甚至庄严，而内里那些不可言说的利益交换才是一切活动的根本，满足私利才是各方的动力源泉和目标核心。
外行看热闹，只觉高大尚、庄严肃穆，而职场老妖既相信、又不全信。因为聪明人都是公私分明、又公私兼顾的，表面上一心为公，私底下兼顾私利。
所以，黑总确实是真心想推动汉工集团的薪酬改革，助推公司大发展，而某协会和某研究会也会努力提供等价的、专业的咨询服务。
各方大佬云集，虽然关注才能出众的主笔人文艺，但也就仅仅只是关注，并不在意。毕竟双方等级差距太大，文艺人微言轻，无权无势，对各方大佬来说近乎毫无价值。
齐部长和张部长紧邻黑总左右而坐，然后是雷部长和王部长分左右而坐。文艺自觉地坐到雷部长外侧，与齐部长之间隔着雷部长。
方案大家都看过了，不管认真不认真，多少都有点印象了。黑总先就薪酬改革的重要性和必要性作了简单阐述，然后重点介绍了改革的核心制度，同事就方案的相关内容提出了他的修改意见。
与会的诸位领导和专家一一发言，先是充分肯定了黑总关于薪酬改革的认识，即非常重要、非常有必要。接下来，大部分领导和专家都从不同角度肯定了方案的内容，同时也肯定了黑总的修改意见。
也有个别领导和专家在肯定方案大部分内容的同事，也提出了一些修改意见，或者就黑总的修改意见提出了不同的修改意见，但这些不同意见不是今天研讨会的主流。
今天研讨会的主流意见是肯定薪酬改革方案、同时肯定黑总的修改意见。
文艺知道自己的分量和位置，始终安静在呆在无人注意的角落，按照要求认真记录着诸位领导和专家的发言，一本正经地配合黑总等大佬们搞形式、走过程。