【裴氏网文运营模块】
【公司名称：多鱼文化有限责任公司】
【总资金：52447310元（已转入系统存储稿费1041162元，并预存宿主3200万版权费）】
【挑战周期：180天】
【挑战规则：结算前一周，公司手中不可有积压版权、未上映影视剧、未销售产品等，如有的话，会影响系统结算，请宿主注意时间。】
【......（点击展开详细规则）】
【转换比例：盈利结算100:1，亏损结算1:10】
【距离结算还剩余183天】
初始资金有5244万,并且这个周期的挑战天数变成了半年。
“嘶——这么多钱！好家伙...那要是都赔了，岂不是...5个小目标！”
这个企业，居然有了自己的文化！
比如......
以加班为耻，以效率高为荣。
少说话多做事。
工作和生活两不耽误。
而且多鱼公司的人.....很真诚！
哪怕她是个闲人，到处转悠，也没有碰到那种很难相处的人,大家...一团和气，个个说话都很好听,没有盛气凌人之辈,一看就是素质极高且有修养的职场精英。
哪怕是几个经理，对她也非常的客气，没有别的企业阶级感和Pua新人的破事。
用孟经理的话来说......
“在多鱼公司，谁也不高谁一等，我们在来之前都是失败者、平庸者，是蒲总发现了我们每个人身上的闪光点，不计前嫌大胆启用了我们，才有了我们现在的一点点成绩，这一切...都是蒲总给的，我们又有什么资格去骄傲、去炫耀呢？”
听完孟经理真诚的话，陈小雪大受震撼。
她从人事那边查看了一下招录员工填写的表格，发现......这些她以为是职场精英的人，在来多鱼公司前不过是...各个公司的普通员工，几乎没有什么亮眼的成绩。
而更可怕的是......几个部门的负责人，甚至都有明显的缺点！
那种老板看一眼都不会用他们的致命缺点！
总裁助理齐菲...干倒了5家公司；
有声阅读经理孟星空...来之前刚把自己的网文工作室做破产；
网文部运营经理牛梓...因为太过活跃被上家公司辞退，且好吃小蛋糕！
网文部主编小星...启点工作一年的小编辑，刚毕业两年的大学生。
游戏改编部总经理刘大春...正在上大学的大学生，学编剧的，不仅不懂游戏，打的还贼菜！陈小雪去他办公室转悠的时候，看着他的战绩都辣眼。
游戏改编部项目经理梁瑟丕...一个不入流的游戏原画师。
这些人.....居然给多鱼公司创造了这么多的财富！
做一个项目赚一个！
说出去都没人信！
更做梦一样。
如果来多鱼公司之前，别人说这些人加在一起能组成一个月收入千万以上的公司，她怕是要笑死。
结果，现实就是这样。
为什么会发生这种事情？
为此，她专门请教了蒲总指定的多鱼公司精神学习人......小星编辑。
小星抬头，45度看窗，缓缓道来......
“蒲总身上...有一股特殊的魅力，能让多鱼公司每个人都发挥出自己200%的力量，我和同事经常会很惊讶，这么多工作...我们居然能在不加班的情况下准时完成，实在是太不可思议了，而这就是蒲总管理手段的一种，激发员工的潜力！”
“另外，你所看到的繁荣...其实大多都在蒲总的计算之中，我们只不过是把蒲总的要求好好解读，然后落在实处罢了，我们是执行者，而蒲总才是多鱼公司的灵魂掌舵人，没有了蒲总的点子，我们什么都不是！”
“蒲总不仅是个全才，还非常的谦虚、克己，你听说过......赚钱状态下的蒲总和撒币状态下的蒲总吗？”
“嘶~~听起来就很有故事。”陈小雪倒吸一口凉气：“愿闻其详！”
一个小时后。
小星传授给了陈小雪“真正”的多鱼精神。
“在多鱼公司一定要少说多做，最重要的是...多揣摩蒲总的意思，很多事情蒲总都不会明说，要靠我们大家悟。”
陈小雪点头。
“巧了，我的悟性...还不错！”
小星想了想离谱的猫的几篇分析蒲定了的文......
“雀食！你很有潜力，蒲总想必也是发现了这一点，才会想方设法把你挖过来的！”
至此，陈小雪对多鱼公司的企业文化已经有了个深刻的认知！
思想逐渐变成了蒲总的形状。
“蒲~总~好！”
刘建楠一声高呼，全公司都知道蒲总到了。
蒲总走了进来，四下寻找了一番后，目光锁定陈小雪。
“离谱，来我办公室。”
来了！
蒲总的召唤！
陈小雪拿着小本几小步快跑。
“呃...蒲总给我的称呼...怪怪的。”