第两千两百四三章 话吧？
贾鸿渐表示农村市场难以开发，这点蔡抗战他们当然看的出来了，要是说农村市场好开发的话，那么为什么肯德基麦当劳等等洋品牌不下农村去推广？为什么不到县城里面开店？为什么到现在还是在各种中心城市里面建？还不是因为他们觉得别说农村了，就是一般城镇的消费能力因为跟他们期望的典型消费者有差距，所以不好开发啊，开发了没钱赚啊！这就像是说去非洲最贫困战乱的地区，弄个麦当劳的餐厅，这能赚钱么？哪怕就算不鄙视人家消费者的消费能力，但是这市场好开发么？哪怕再投入钱宣传，人家那边的消费者愿意花那么多钱来麦当劳吃么？是不是？当一个市场不符合自己的定位，当消费者把自己产品的最低消费都当成奢侈，当成没必要的花费的时候，当人们的消费理念相当保守的时候，这要推广产品要打开市场真心难！
所以，在农村市场不好开发，然后预计9亿人、3亿户的农村市场到了2003年才能被开发出来1亿户左右的市场，也就是三四年时间才能开发出来30%左右的市场，这真心不好开发。不过呢，不开发又不行，如果不开发这么一个市场的话，显然铁通是没有什么出路的！可是这么的一个农村市场那又要怎么开发呢？在不得不开发又不好开发的时候，这要怎么开发呢？显然这是摆在铁通面前的一个非常大的问题！
“在怎么开发农村市场的这个问题上面呢，我看我们先可以把重点放在公共电话领域……”贾鸿渐这话刚出口。就见着蔡抗战他们眼睛又瞪大了！“贾总，这公用电话……现在日子可不好过！”蔡抗战大声说道。的确，这年头公共电话已经开始不景气了。就像是2012年的街头，除非是那种公用电话亭什么的，否则在街头想找到公用电话那真心不好找！真心比厕所还难找有没有？后世为啥这样？还不是因为手机和座机太普及了？特别是手机普及到了最后，几乎都可以代替座机的作用了！那在这种情况下要公用电话有啥用？
中国最早的公用电话，那都是像是上沪这样的工人阶级多的大都市里面才有的。一个小区里面就居委会有一个电话，供整个小区的人使用，然后居民在外面留电话呢，那都是留小区的公用电话的号码。然后留下来自己家的门牌号。别人打电话过来了。就是居委会大妈直接到楼下去叫人，然后事主在从楼上急急忙忙的下来接电话。
这都是早年间的电话了，到了90年代初，虽然大哥大还没有普及。不过寻呼机也就是bb机开始普及了。那时候都是遍地公用电话亭。基本上一个小杂货店就有一部公用电话。这人在外面要是bb机响了，那肯定是要到处找电话机回电话的啊，所以这九十年代初中期那真是公用电话到处冒头的时代。
本来呢。这种公用电话密集的场景，应该一直持续到21世纪初，然后因为手机的不断普及慢慢消失。不过在这个年代却是不同了，因为贾鸿渐他们提前普及了小灵通，所以到了这个年代本来手机用户应该是在3000万左右的，愣是被贾鸿渐他们给推广到了1个亿左右了！这1个亿是什么概念？不要看着好像说是只完成了十二分之一的占有率而已。毕竟现在还不是21世纪，老百姓们的收入跟21世纪还是稍微有点差别的，特别是前两年的时候，那更是跟21世纪的收入有差别。那么在这样的一个情况下，想要做到每人一部手机简直不可能，别的不说，就是到了2002年左右，大学生可以说人手一部手机，可是中学生有几个可以说人人都有手机的？
这么算下来的话，除去个3亿左右不太能用得起手机的人口，剩下也就是9个亿能用得起手机的，然后这9个亿人口里面呢，多少人愿意花几百上千块给上学的孩子买手机的？再刨掉这个以后，那差不多就是7亿左右的人口吧？再去掉整天在家的老头儿老太太，这还剩多少？就算还有5个亿好了。这5亿青壮年里面呢，有多少是过日子整天两点一线，除了上班就是在家，不太需要用的上手机跟外人联系的？家里有座机，单位有座机，那为什么还要手机？就为了每天在路上的时候能联系？这样一来呢，再算下来总共也就是3亿左右是可能潜在的消费者吧？然后这些潜在消费者里面，基本上三个人就有一个华夏高科的小灵通，这还是不包括gs-m手机的！这还不够密集么？
而在这样的一个小灵通的密集程度之下，怎么推广公用电话？需要在半路回电话的，那基本上都弄了小灵通了，而没弄的呢，那就是平常没有什么急事儿找的，就算找，那也可以慢慢回家再打电话的那种，这样的人为啥还需要公用电话呢？
就在这个时候，只听着贾鸿渐如此回答道：“我们这个公用电话并不是说针对城市居民来的，别忘了我们瞄准的是农村市场！按照中央的一个调查结果，1999年底2000年初，我国进城务工人员，也就是农民工大概要到达1亿这样的一个级别。这样的人大多数的都是在各种劳动密集型行业，比如各种制造厂各种建筑工地。在这样的地方，他们也许并没有钱买手机，他们可能需要攒钱寄回给家里，但是平常又对家里非常惦记，不过打一个长途电话需要很多的电话费……那么我们是不是可以建立一种基于ip电话的公用电话，然后专门瞄准他们这些离家在外的市场呢？这样一来，比如说我们打出来2毛钱一分钟然后还可以精确到6秒钟计费一次，一次2分钱，一分钟十次，完全没有附加的什么长途电话费，这样一来的话，是不是特别能吸引进城务工人员来给家里打电话？别的不说啥，一个礼拜给家里打个半个小时的，这也没多少钱啊！30分钟，一分钟2毛钱，一次也就是6块钱而已，平均下来一天1块钱，这不贵啊！”
贾鸿渐说的这么一个东东，那是啥玩意儿？这不就是后世的“话吧”么！这种东西像是70后80后90后应该都见过，可能一些00后并没有见过，所谓的话吧，那就是利用ip电话的廉价性，做成的一个类似网吧一样的地方，然后每个桌儿上一个电话，专门用来打电话用的，而一般用话吧的人呢那都是进城务工的人员给远方的亲属打长途的！在那个年头，网络视频通话这种东东还受限于电脑和带宽，所以很多打工者都没条件跟家里打电话——用手机的话太贵了！长途起来那都是六毛钱一分钟啊！
在历史上，话吧这种东西那还真是兴盛了那么三四年的功夫，可是当后世带宽不断增大之后，很多人发现跑到网吧去跟家人视频，那也很方便嘛！话吧的话，半个小时就要五六块钱了，而去网吧一个小时才两三块钱呢！然后呢，出现了几年之后，这话吧就渐渐的消失了，再到了2010年前后，大街小巷的也就只能看到有网吧，而看不到什么话吧了！
贾鸿渐说的这种方法那可是太让人惊讶了！他的这种说法那意思就是根本不以居民家中安装座机为目标，而是以公用电话为主，然后让每个农村民众来使用公用电话……嘶！如果这么说的话，其实也不是不行啊！毕竟这样一来，对于农民来说，他们是不用什么一下子出很多钱，甚至都不用考虑什么一次性预缴多少多少的话费的问题，只需要每次要用的时候去用就算了！这样对他们来说，那压力真心小！
就在蔡抗战他们想着的时候，只听着贾鸿渐又说道：“像是咱们国家本来在2000年的时候有一个目标，那就是要在全国范围内做到村村通电话的政治任务，但是这个任务眼见着中国电信是完成不了了，甚至可能都只能说一个勉强的基本完成任务。同时呢，这样的一个做法，也只是保证村村都有电话接口而已，最多就是村委会里面有一部电话而已！而在这种时候，我们是不是可以通过这种方式来帮中国电信完成村村通电话的任务？”
这蔡抗战他们一听到了这里，果然眼睛一下子就亮了！这要是在中国电信没办法完成的时候，他们铁通帮着完成了，那绝对是露脸的行为啊！绝对能让中央领导们一下子记得是他们铁通的这帮子人帮着完成了世纪任务的啊！这这这……这对以后的仕途也是有好处的啊！特别是贾鸿渐也说了，这样的一个做法，那对铁通的营业本身也是有好处的！这简直就是老天给的一个抢电信政绩的一个好机会啊，哈哈哈！(未完待续。。)
第两千两百四四章 相对优势
“咱们这么做的时候，还有一个非常重要的点需要重视，同时这一点也是咱们制胜的法宝！”贾鸿渐在讲完了话吧的设计之后，突然冒出来了这么一句。这句话可是顿时吸引了蔡抗战等人全部的注意力了！到底什么是制胜的法宝呢？在贾鸿渐说之前，这蔡抗战脑子里面大概想了一下，猜测了一下贾鸿渐会怎么说。
他蔡抗战能够以一个硕士的学历几十年里面从一个工程师变成副部长，那可不是仅仅专业水平优秀而已！他的脑子可是也很灵活的，否则铁道部至于说让他来跟贾鸿渐搭配么？要知道他蔡抗战，那可不是一个临时调过来的人，他是作为铁道部在铁通的最高代表存在的，除非铁通垮台了，或者他退休了，否则他会一直在这个公司干下去的！铁道部为什么派他过来？那是铁道部真的想赚钱，是铁道部真的想要有钱——就跟之前说的一样，国家现在慢慢改变铁道部的体制，不在用国家拨款给铁道部建设资金了，接下来的一段时间那就是让铁道部自筹资金去建立铁路了，在这种情况下，铁道部当然看中能够赚钱的活儿了！这也是为啥铁道部想要建立铁通的原因！人家真的是想铁通好！所以派他这人来，那就是真的关心铁通，而不是过来享福的！
在蔡抗战的眼里，刚才贾鸿渐说“这么做的时候，还有一个非常重要的点需要重视”，那证明这就是在针对农村和进城务工人员市场的时候。需要有东西重视……这是什么呢？难道是电信他们的什么弱点？还是别的什么？
就在蔡抗战正在疑惑的时候，只听着贾鸿渐如此说道：“我们要注意的一点呢，那就是一定要协作好。为什么说要写作好呢，因为大家应该知道电信和移动呢，他们都是一样的一个体制，那就是各省分公司都是独立的子公司，而并不是分公司。可能咱们都是铁道部出来的不太明白这个，简单的来说呢，独立的子公司就是一个独立的法人，总公司倒了子公司没啥事儿。但是分公司就是母公司的一部分。如果母公司倒闭，分公司直接被整体算为母公司财产进行清算。简而言之，这电信的各个省公司呢，就是比我们各个地方铁路局还要更加独立的一个部分。我们地方铁路局很多时候很多列车还要跟别的铁路局进行合作啊什么的。但是电信各个省公司呢。很少需要跟别的省公司打交道，所以这就出现了一个问题，那就是他们基本上没有什么互相之间的联系。基本上都是各自为政。各家玩各家的政策，在首都电信有的优惠在上沪就不一定有，像是上沪的初装费是3700，在首都现在好像还是5000……”
没错！这也就是后世一个电信和移动甚至还有联通非常重要的一个特点，那就是他们都是独立的子公司，所以独立核算营收，因此很少跟“同行”联营什么的！本来按照道理来说，一般人的理解里面这在上沪买的移动充值卡或者是电信的充值卡，凭什么我就不可以给首都的移动号码充钱了？是不是？钱不是都给你们移动了么？你们不是一家子么？凭什么我们去外地还要算漫游？我们不是还在你们中国移动的大本营里面移动么？
这里面的所有原因，那就是因为各个省公司都是独立的子公司，都是“自负盈亏”，都是独立结算的，所以除非总公司出台一个彼此之间合作的结算协议，否则彼此之间吃撑了啊找麻烦一般的去合作，是不是？同样，各个省公司那都是各种独立运营各自为政，上沪这边有的政策，首都不一定有，甚至到了浙东省或者苏北省那都不一样！
这种东东呢，前世贾鸿渐就觉得很不合理，而现在他更认为这是电信的一个大弱点！“我们铁通跟电信不一样，电信他们等于是一个邦联的共和国，就像是苏联，苏联的每一个部分都是一个小的共和国，而小的共和国里面都有自己的宪法，有自己的议会和总统什么的。而我们铁通呢，则是一个大一统的共和国！他们有他们的历史原因，所以造成了各个省的子公司实力壮大，变成了群雄割据的局面，变成了他们的总部对他们各部门的钳制能力并不强大。但是我们不一样，我们的铁通整体就是跟各地的客运段、铁路局合资的，所以我们不用把各地的分公司给独立出来，我们全国一盘棋，都是一个整体也可以给地方铁路局带来利益！
这样一来，我们就可以进行全国范围内的联营，比如说同样是出外务工人员，我们是不是可以说给他们弄一个会员卡。然后呢，他们在会员卡里面存上比如说200块钱，然后这钱呢不仅仅是可以在这个话吧使用，也可以在别的话吧直接使用，这样哪怕他们变换了工作的岗位，照样可以用以前存的钱。甚至他们在过年过节回到了家乡之后，也可以用存的话费跟工友什么的打电话说一声恭贺新禧……当然了，我这只是一个很普通的例子，但是最重要的就是为了点出来咱们一定要利用咱们相对于电信他们的优势，我们一定要冲着他们体制的弱点下手，来一个扬长补短！”
听到了这里，当时蔡抗战等人就愣了一下。说真的，常年在铁道部里面供职，他们还真没有那种去思考别人有什么缺点的习惯！毕竟，在铁道部这样一个全国垄断部门里面，还是半军事化部门里面，又没有竞争对手，需要考虑什么别人得优缺点啊？只要尽量做好自己的事儿，那就行了呗！可是呢，他们就是没意识到，在这市场竞争的局面里面，很多时候不只是做好自己的事儿就行了的，那还要根据对手的反应来！要分析对手的弱点是啥，然后发挥自己的相对优势，尽量扩大自己对于对手的优势，然后靠着这种相对优势一点点的来积累竞争的优势，最后取得领先！
这铁道部的人在市场上面拥有优势地位太长时间了，所以他们根本就没想过怎么以弱势地位来思考，一时间面对着电信的威力，他们根本脑子就没有贾鸿渐转的这么快！然后呢，在贾鸿渐点出来了这个问题以后，他们一想还真是这么一回事儿！虽然贾鸿渐只是简简单单的举出来了一个例子，但是说真的，只要点出来了这么一个相对优势的点，那么以后专门往这个方向钻研那就行了啊！这毕竟是电信的死穴，是所谓的体制问题，他们很难解决的！只要瞄着这死穴一通打，电信总是没办法应对的！
到了这个时候，蔡抗战等人可以说是深刻的被震撼了，他们真没想到贾鸿渐的眼光这么毒辣！可以说到现在他们真的认可了贾鸿渐的才能了！他们并不知道，这其实只是贾鸿渐开会的一个开场而已！之后还有大量的他们听都没听说过的内容将会被贾鸿渐说出来！
“现在世界上的潮流呢，可以说是三网合一。什么叫三网合一呢，说白了就是电信网络、计算机网络以及有线电视网络。咱们国家现在这三个网络已经开始融合了，电信网络暂且不说，大头还在电信手里抓着。但是有线电视网络和计算机网络已经开始融合，这就是所谓的有限电视网。不过这个网络呢，也有一个大问题，那就是他们也是各自为战。虽然他们融合的早，但是我相信，他们其实一盘散沙，相对于中国电信来说，他们更容易被各个击破。不瞒各位说，有线电视网络的这个东西呢，就是区区贾鸿渐提出来的，当时我并不知道我们华夏高科将要加入铁通公司，不过现在也没什么问题，我们以后要做掉有线电视网以及中国电信，一点问题都没有！我们才一定是三网融合的胜利者！”
擦！这贾鸿渐为什么这么有信心？明明现在有线电视网络以及宽带网络还有电信网络，一个跟铁通都没有关系，三个都是其他人占着主流地位啊，凭什么贾鸿渐就敢说未来一定是铁通赢？“我为什么这么说？很简单！因为我们现在的ip电话，那就是电信网络和计算机网络的融合，而在我看来，以后的电信网络和有线电视网络，那都是可以依附计算机网络存在的！相对于有线电视和电信，我们的硬件设备投资的最晚，所以我们的技术水平最高，我们最容易进行三级跳然后融合其他两个网络！电信他们要改成电信网和计算机网的融合很麻烦，因为改了就等于浪费了他们已经搭设好的6000亿的投资！这6000亿的固定电话网的投资，对他们来说既是优势，也是包袱！按照我的估计，我们铁通可以一步到位的上光纤到小区，但是他们电信做不到！他们最多就是骨干网络改成光纤的，然后到小区什么的那以后最多改成adsl，也就是还是用电话线来传输！他们没办法舍弃自己以往的优势，这就是包袱！”(未完待续。。)
第两千两百四五章 三网合一
好吧，蔡抗战等人想了想，好像是有这么点道理。这好像就是贾鸿渐曾经写给铁道部的文案里面提到的所谓“后发优势”？还曾经在文案里面打了一个比方，说是像中国这种后发展国家，当造高楼的时候，可能选用的电梯就是这个时代研发出来最新的科技，就像是东方明珠塔里面用的电梯，那就是一秒钟10米左右的高速电梯！但是像造出来了半个世纪的美国帝国大厦，那因为骨架早就定下来了，所以人家可能没办法用最新的电梯——可能人家80年代换过电梯了，所以现在还在用没过期的80年代的电梯呢，这单纯从科技角度来说，后发展的国家在某些地方的确是可以比先发展的国家用上更好的科技。
所以呢，在电信领域，铁通可以用上ip电话这样被新发明出来的东西，可以节省很大的电信网络铺设费用，只用铺设一个计算机光纤骨干网络，就可以承载计算机上网的通讯需求以及电信通话的语音传输需求，从这个方面来说，至少技术比较进步，同时费用比电信要低——人家电信在有了传统的电信网络之后，这两年开始为了抢夺计算机上网的份额，那也要铺设各种光纤网络，所以两边起码在铺设光纤的领域里面是同步的，而且电信还等于多投资了一些电信通话网络。
从这方面来说呢，贾鸿渐说的都是对的。说电信通话网络是电信的优势也是包袱，这点非常方便人理解——其实说白了跟中国这边铁路的问题也一样。中国这边历史上建成的老旧铁路太多了，所以要让火车提速的话，只能是尽量省钱的根据现有铁路的规格来提高火车速度。这样总是有一个上限的！如果说世界上另外一个后发国家，他们现在突然有钱了，从没有一公里铁路开始重新建的话，那么他们完全可以引进日本或者德国法国的技术，一下子就把铁路建的起始速度就是200公里每小时！而这样的速度则是中国这边的传统铁路没办法达到的！从这个角度来说的话，的确是历史基建铺设的好，是优势同样也是包袱——毕竟作为领先者，人家怎么可能在投资了6000亿的基础上没多少年。就直接狠心能不要这6000亿的？回头绝对要被人骂流失国有资产的好么！
只是。这有线电视网方面……铁通怎么能够拥有优势呢？蔡抗战他们对于这个很迷惑啊！广电里面的有线电视公司那以前毕竟跟电视台他们是穿一条裤子的亲兄弟，如今虽然分家了，可是关系还是很好的啊！怎么说铁通就能入侵广电网络呢？
在他们提出来了这样的疑问之后，只见着贾鸿渐淡淡一笑。然后说道：“你们啊……这么说吧。你们觉得有线电视网。或者说是广电的电视网，他们最重要的核心是什么？数据传输？基础建设？服务？不不不，都不是。核心呢，实际上是内容提供！说的更精确一点，就是节目，就是电视台播放的那些内容！说句不好听的，电视台现在放的那些节目包括了综艺啊、体育比赛啊，还有什么电视剧之类的，这些东西我们买不来版权么？恩？我们建一个网站，比如说和我们华夏高科合资，大家建立一个网站，里面塞上我们华夏高科的各种节目资源，不够的咱们全国范围买，只要咱们给钱，谁家电视剧能不买给咱们？现在还有几个电视台是不停的自制电视剧的？然后什么港台的日韩的欧美的，咱们那儿不能引进？体育比赛也是，咱们买了转播权了，那就可以播！综艺节目更是这样了！既然我们都可以买了节目过来了，那么我们自己跟电视台有什么区别？”
说道了这里，贾鸿渐发现这些人还有点转不过弯来，对此呢他也理解，毕竟他是一个重生者，对于后市x酷、x豆之类的网站那熟悉的很，也知道这些网站买了不少正版资源过来放。然后呢只要看一段广告，消费者就能不开电视直接看电视机里面播放的节目。甚至更早的一个阶段，像是什么pps之类的软件，那更是可以在线看电视台！这种事儿重生者容易理解，但是这个年代的土著那就不太容易理解了啊！
所以贾鸿渐给他们了几分钟思考，然后才继续解释道：“这个东西呢，说白了就是弄个机顶盒。像是维纳斯电脑cvd这东西就是我们华夏高科出的，没错吧，你们说我们要是在里面内置一个界面，这个界面上面可以选择网上冲浪，还可以选择看各种电视资源。然后用遥控器选择了看电视资源的选项之后呢，直接跳出来一个页面，里面有各种节目的分类，包括了nba转播，包括了意甲英超的转播，还有各种电视剧、各种电影、各种综艺节目。他们在看的时候不仅可以看我们现在放上去的节目，也能看我们以前放上去的节目，可以随时随地的按照自己的想法，把去年的一场体育比赛随心所欲的看十遍，还可以随便暂停还没广告！同时呢，他们看电视剧的时候，也可以在我们网站放出来了之后，一天之内看一个够！直接从第一集看到第30集！
这样一来，他们为什么还要买有线电视网，为什么还需要交有线电视费？甚至至于新闻什么的……谁说没了电视台我们就不能做新闻的？我们铁通自己成立一个网络电视台报道新闻不可以么？跟我们华夏卫视合作不可以么？”
他的这么一连串的疑问，直接把蔡抗战他们给听傻了！没错，这种后世的新鲜事物，到了2012年呢还有很多人接受不了呢！更别说是在这个年头了！说实在的，这本来是贾鸿渐给广电网络设计的一个未来，本来在他的设计下呢，在2000年左右这样一个视频点播网就要上线了，不过那个时候上线的还是各种小区服务器，并不是更牛掰的直接互联网在线看。这也主要是因为各种广电网络的带宽限制的问题。不过呢，听说这一两年下来，广电网络并没有很好的推进这个计划，可以说到了现在他们大部分小区的服务器还没到位呢！毕竟对于很多广电网的人来说，现在通过广电网络来提供上网服务，那已经挺赚钱的了，如果投资什么服务器之类的事儿，投资大不说，到底能不能收回本钱那还是两说呢！在这种情况下，让一盘散沙的他们直接投资买服务器？他们有这个魄力么？
而这呢，就是给了贾鸿渐一个巨大的机会！给了人家机会了，人家自己不抓紧，这就不要怪贾鸿渐上来抢了！“于是，就是跟我说的一样，因为咱们起步就弄的是光纤网络，而其他两边呢，要么是电话线，要么是铜缆，他们跟我们的传输能力没办法比，同样，他们的历史投资太大了，会成为他们的优势，也成为了他们的劣势，让他们放不开手脚！而在这种时候，显然是应该我们出马的时候了！我们只要掌握了视频节目的制作端，那么我们就跟电视台一样，而且我们比他们还有优势，我们可以提供完全互动的点播服务，这是他们没办法提供的，而且呢，我们的广告也可以更有截至……总而言之，未来的三网合一，舍我其谁！哪怕大家都知道移动领域才是赚钱的大生意，但是我们铁通虽然没有移动的牌照，但是我们肯定也会混的风生水起！”
“啪啪啪！”当时蔡抗战就忍不住给贾鸿渐鼓掌了起来了，他一鼓掌，剩下的那些人还不赶紧跟着鼓掌？他们此时那都激动的很，他们都能听出来，贾鸿渐描绘的这么一个未来，那真是一个非常宏伟的蓝图，而且还真的有机会做到！如果那个时候真能首先做到三网合一的话，一下子铁通就能成为中国一个必不可少而且也不可小觑的内容提供商的所在！然后呢，不管是电信和广电，那都不敢把铁通当成小朋友来对待！到时候在三网合一的这个新领域里面，那铁通就是新时代的霸主！而这个霸主地位，带来的将是大量的钱财！
可以说，到了这个时候，蔡抗战他们这群来自铁道部的人，终于知道华夏高科为什么能够在历史上一飞冲天，几年内就成为国内首屈一指的公司了！光是看着贾鸿渐的脑子！那就有前瞻性到了什么地步了？那就聪明到了什么地步了？光是贾鸿渐就这么牛掰了，那教育了他出来的贾刚和苏萍，那还不要跟神仙一样厉害了？那脑子还不要跟计算机一样转的快了？这样一家三口操控的公司，可不是要抓住各种机会直接上位？他们要是不能上位，反而要说明中国的大环境出了问题呢！
啧啧！别的不说，就说现在国内的那个在线购物平台，人人都知道这玩意儿火爆！而这个东西听说是几年前华夏高科就在美国开始搞的！你说人家贾家怎么就这么聪明这么注意新技术呢？几年前，好像网络在美国也不是非常火吧？人家就能想到做出来在线购物！这脑子要多聪明！而现在人家又指点出来了三网合一，这肯定要好好弄啊！(未完待续。。)
第两千两百四六章 公关优质客户？
对于贾鸿渐他们的铁通来说，现在的形式虽然看起来竞争相当的大，但是呢，机会也相当的好。首先他们遇到的这么一个大环境，那就是朱老总破除垄断，开始拆分企业的一个历史阶段。在这样的一个历史阶段里面，最重要的主题那就是开放市场竞争，所以呢，对于竞争中央是鼓励的！这带来了什么呢？这就带来了中央点头的定价——中央允许铁通的定价比电信低！
没错，在这个年代，很多东西那都是要靠中央定价来的！很多定价权那都没有放开呢，就像是后世的汽油什么的一样，从来都是发改委宣布要上调油价啥的，哪儿有中石化自己宣布的？而在这个年代呢，同样，电信那边的定价权并不完全在他们手上，如果他们要降价什么的，那是要打报告，得到上面主管单位的点头认可了，那才行！而上面的主管单位是啥？新成立的信息产业部啊！
而这个主管部门呢，倒不是说电信坑老百姓钱的一个罪魁祸首——首先像是初装费之类的东西，那是80年代开始大规模建立电信网络的时候，国家为了省钱，然后跟国际上面学的一个做法，实际上美国什么的，在当年最开始普及电话的时候，也有这样的初装费的东东。但是国家当时授权给了电信收初装费，可是什么时候打报告申请取消初装费呢，那就是电信自己的事儿了。
同样，就像是电信收费的问题。他们要是真的为了老百姓牟利的话，他们主动要降低资费打报告上去的话，上面的人会不批？这事儿说白了还不是电信的了便宜之后就装啥都听不到，然后就一直占便宜呗！对于电信的这种态度呢，中央显然也是不满意的，但是直接行政命令让电信降价什么的，跟这个年代的主流已经不符合了，所以不如塑造出来竞争对手，逼着电信降低资费，然后顺便提高服务！
不过呢。现在中央既然给了铁通一个奉旨降价的权力。那就代表着铁通是天然带有价格竞争光环的啊！这降价将的那就是理所应当的！长期以来，这中国电信在传统的计划经济体制下早就习惯了固定的建制和僵硬的体制，造成了浪费多福利高的高成本弊端，在弊端有了之后。为了赚钱那当然是不管消费者死活。只要国家规定他们可以收钱。他们就一定收到底！直接就把高成本给转而转嫁到了消费者身上，所以从某种角度来说，电信职工们的高福利。那也是在吸老百姓的血！
当然了，贾鸿渐这么说，并不是说要革了电信职工们的命——实际上电信基层的职工们哪儿来太高的福利啊？就跟后世的电信一样，大家看着移动收入很高，但是实际上移动的员工除了有个内部号打电话不要钱之外，还有啥太多的好处？除了过年过节有点礼品券之外，还有啥多少好处？大头那都让上面的大头给占了好么！而贾鸿渐他们现在要瞄准的呢，那就是让电信高层们以后的油水没有那么多！为什么贾鸿渐能够这么有信心？那就是因为他争取来了外聘的权力！有了外聘的权力，他完全不用管铁道部那帮子早就适应了没有竞争环境的职工们，完全可以按照自己的想法来精简铁通外网部门的人数，然后就靠着他们华夏高科最擅长的压低成本来跟傻大黑粗的电信一决雌雄！
贾鸿渐呢，根据铁通和电信彼此的不同，成功的抓住了几个关键点，除了电信各个地区子公司之间各自为战，而铁通这边却可以全国一盘棋以外，这铁通还可以抓着现在社会上对电信批判特别多的情况下，直接打出亲民的招牌，以价格低服务好来跟电信的网络进行差异化竞争，充分以服务来赢得消费者！
当然了，这铁通呢，也不是说就是贾鸿渐一个人就孤军奋战了。在会议上贾鸿渐说完了他的想法之后，很快蔡抗战等人也提出来了他们的意见。像是蔡抗战现在就说道：“关于市场呢，我们也有一些想法，可能也不太成熟，说出来贾总也不要笑话。我们铁通呢毕竟还是铁路部门下面的一个子公司，我们铁路部门呢这么多年下来，除了有很多职工之外，除了有很多客运段有很多车站的资源以及人流量的资源之外，我们还跟很多的工矿企业有非常不错的关系。毕竟在这个年代铁路运输还是非常重要而且廉价的货运手段，那么我们就想啊，是不是可以通过这种关系，向关系比较好的工矿企业推广我们的铁通网络呢？毕竟，企业用户打电话起来才不心疼钱，而且他们也比普通的消费者平常用的电话费多多了……”
嘿！谁说铁道部的人思维僵化的？看看人家蔡抗战同志，这思维多活络啊！这种手法呢，当然有点不够光明磊落，但是这世界什么时候是完全光明磊落的了？咱又没威胁人家工矿企业一定要用咱们昂贵的铁通，对吧？咱们那是主动的告知对方，现在呢市面上有了一个比他们以前使用的电信更加廉价的通信服务商，并且我们很看好这个服务商的前途，推荐他们去使用嘛！再说了，对方使用了，那又不是说就要多花钱，不是说他们被威胁的要多花钱来买火车皮，对吧？我们也是帮他们省钱，降低了人家的运营成本吗，这是双赢的好事儿！
所以呢，在听到了蔡抗战这么一说之后，贾鸿渐那是立刻就给蔡抗战竖了一个大拇指！然后那源源不断夸奖的话就上来了！“蔡总这个方案非常的好啊！这真不是我们去挖人家电信的脚，而是我们主动出击，给市面上的优质客户提供一个更好的服务！对吧？起码我们有中央做主，电信必须得给我们开放通话接口和数据接口，不许来阴的！不许耍手段！而在这样的情况下呢，优质客户转用了我们的服务，可以说一下子就能在保证使用质量的情况下，大幅度的降低资金压力嘛！这是对他们相当有好处的嘛！很好！蔡总您这真是一个差异化竞争的好点子！说真的，蔡总您有没有想过以后退休了来我们华夏高科干？如果您来华夏高科，我贾鸿渐可以拍胸脯给您保证，至少一个副总的位置给您，年薪随便您开！我们绝对不还价！”
贾鸿渐的这么一番话出来了之后，当时蔡抗战那美的脸都涨红了好么！老蔡为什么这么激动的跟小孩儿或者女人似的？这原因啊，那就跟贾鸿渐之前总结过的一样——这些领导啊、老板啊，最兴奋的那就是得到专业人士的认可！这证明他们也不只只是有钱而已啊！就拿这个蔡抗战来说，人家一辈子从学校出来就进了铁道部了，一辈子就没跟市场怎么打过交道，现在被派过来呢，那主要也是因为他思路比较活络，起码是相对别人更活络。
因为知道这个铁通那是要面临市场的，所以蔡抗战用了n长时间才想出来这么一个招。而之前看到了贾鸿渐那么牛掰之后，当时他真的有点心虚——因为人家贾鸿渐怎么表现的都像是市场专家一样，那真是头头是道，面临着这样一个强势的贾鸿渐，他怎么能不有点虚？而他在勉强说出来了自己很长时间想出来的想法之后，本来还担心贾鸿渐挑错呢，结果现在一看，人家贾鸿渐超级认可啊！甚至还邀请他退休了之后去华夏高科，还可以给个副总的职位……擦，这是超级认可他的能力，觉得他这个一辈子没接触过市场的人市场敏感度很高啊！而且这是说他退休之后，并不是权势都没了只能回家带孩子了，而是说他退休了之后，说不定还能发现另外一片天空，能够做出来另外一番事业！这对一个快到了退休年龄的领导来说，绝对是一个激动人心的消息！毕竟他忙碌了几十年了，习惯了当领导了，突然要他回家每天带孩子，他受不了啊，有落差啊！
在铁道部的时候，天天做决策的是他，手里每年过多少亿的资金啊！做多少大项目啊！在外面那都是铁路人见到了都要乖乖问好的啊！这样的一个人过几年回家就要安心带孩子每天遛鸟睡觉？他怎么可能习惯的了？而贾鸿渐的这么一个邀请，虽然不一定是真心的，但是一下子就给他带来了一个新想法——诶，也许咱退休之后，还可以在社会上发光发热？找个公司什么的，当当副总，继续当领导冲锋陷阵？继续管一大帮子人？
其实呢，他不知道这是贾鸿渐的一个“甜枣”。虽然贾鸿渐拿到了中央给的人事权了，可是他不能来了铁通之后直接目中无人，直接当其他几个人都是npc吧？在一些方面把他们给哄的乖了，他们不是日后跟贾鸿渐合作起来，大家也能站在一个战线里面了？这其实不就是苏萍平常“疼爱”叶静的那种思路么？苏萍疼爱叶静，把叶静当成了亲生女儿一样的对待，不就是想让叶静对贾鸿渐好么？同样，贾鸿渐现在这么哄蔡抗战，那就是为了让他们以后跟贾鸿渐一条心！(未完待续。。)
第两千两百四七章 包袱
这边开完会了之后，贾鸿渐把丁三石叫了过来了解了一下具体情况，现在这丁三石就是贾鸿渐他们华夏高科放在铁通以及华夏银行这边的联络人，所以理论上呢，丁三石对这个铁通的发展程度还是需要了若指掌的。
“头儿，铁通现在发展的挺不错的！”三石这个笑呵呵的小胖子一见到贾鸿渐那就乐呵呵的，一点都不见外。“是么，发展的怎么样了？内网什么时候能运营起来？”贾鸿渐笑着问道。“内网年初就开始建设了，现在已经把很多骨干线路都给铺设的差不多了，应该是6.5万公里的骨干线路已经铺设了5万公里左右了，起码东部省份基本都铺设好了。具体运营呢，最近正在试运营，也就是给铁道职工他们试用一下，看看设备稳定不稳定……”
一听到了这里，贾鸿渐不得不称赞人家铁道部干活就是快——且不说铁老大事儿难办脸难看的事儿，但是人家要真是做工程起来，这速度的确让人没办法挑毛病！毕竟，铁道部以前建设铁路的，那都是铁道兵！铁道兵这可是当兵的啊！那干活起来执行的力度可不是雷厉风行的？
就在贾鸿渐这边心里感慨的时候呢，就听着丁三石这个小胖子跟数来宝一样的嘚啵嘚的就自顾自的在那边说——“现在铁通的整体筹备工作进行的相当顺利，截止到了9月底，已经在全国31个省市自治区建立了分公司。并且在各地级市建立了一共321个分公司，办公场所暂且借用当地铁路机构的办公场所。总体来说员工已经有了6.5万人……”
“噗……多少？”当时贾鸿渐听到这里都惊了！你妹的！什么时候这铁通就已经有了6.5万人的职工队伍了？他这铁通的管理层还没宣布开始对外招聘呢！怎么突然就变成了6.5万人了？这6.5万人在哪里？他为什么从来没有见过？
“6.5万人！”丁三石这小胖子此时还特别肯定的大声重复了一遍，“这6.5万人都是内网的，也就是说都是从铁道部里面过来的，以及一些员工家属安排进来的……”
我去你妹的！当时贾鸿渐就不乐意了有没有！什么狗屁内网一下子就安排进来了6.5万人？你妹的华夏高科发展到了现在，哪怕是这两年大招新人，那也不过几千人的规模而已，这破铁通还没开始赚钱呢，就已经6.5万人了？这6.5万人的工资一个月就要多少啊？都不说他们创造利润了——这铁通还没开始营业，哪儿来的利润啊？这6.5万人咱就按照1000块钱一个月来算。这一个月就是6500万人民币啊！10个月就是6.5个亿啊！一分钱还没赚呢。这从年初到现在十个月，就扔了6.5个亿出去发工资了？铁通一共注册资本只有130亿好不好！出去了买光纤的钱，出去了各种架设成本和各种采购设备的成本，还有机房的费用什么的。这现在铁通还有几分钱的流动资金啊？6.5万人绝对是天大的包袱好不好！顿时这包袱就压得贾鸿渐觉得盈利都麻烦了有没有！
贾鸿渐这边立刻就要翻脸的样子终于让小胖子丁三石发现了。他这边慌乱的赶忙安慰贾鸿渐道。“头儿，头儿，这事儿也没办法。毕竟人家铁道部是大股东，而且这也是内网……国家给咱们华夏高科的是外网的人事权啊……人家内网只要不亏钱，只要不逼的外网贴钱给他们，咱们也没办法说什么不是？本来内网就是他们解决铁路职工家属就业问题什么的……”
你妹的！听到了这里，贾鸿渐勉强的放弃了站起来然后出去找铁道部骂大街的冲动，他无奈的摇了摇头，好吧好吧，你们铁道部牛掰，希望你们铁道部以后的内网能把这6.5万人的工资赚回来，不然哼哼……他贾鸿渐也不是省油的灯！不过仔细想想的话，要给这6.5万人发工资，一个月也就是6500万的盈利……一年就是7.8个亿，算上个年底2000万的福利凑个整，也就是一年8个亿……这铁通内网应该能够赚回来吧？
就在贾鸿渐这边计算的时候呢，丁三石这小胖子还在一边安慰贾鸿渐呢：“头儿，这6.5万人把，其实已经算少的了。您都不知道，中国电信那人才多呢！他们到现在据说都50万人了！到时候年底电信和联通分家，那一家也都20多万人呢！咱们的包袱轻多了，而且咱们这边还没有退休职工，过来的基本上都是青壮年。而中国电信那边现在还没把养老推到社会上，所以他们不仅仅是要养50万的职工，还有上百万的离退休人员……”
我艹？百万离退休职工？可以说到了现在贾鸿渐才算是明白了为啥一些国企经营困难了！这以前企业里面的职工退休之后直接就是吃企业的退休金。这退休金哪里来？自然是企业赚得钱了！这在以前计划经济年代呢，看起来也正常，全国都是这样的，如果没工作自然就没有退休工资。职工呢，年轻时候把自己的劳动力和指挥都贡献给了企业了，那么企业自然应该在员工老了以后给人家养老，对吧？可是这种事儿在计划经济年代看来理所应当的事儿呢，到了市场经济年代那就推行不下去了——企业的包袱太重了，特别是有年头的国企对市场上刚成立的中小型民营企业的时候。本来这国企就没有民企那么丧心病狂的压低成本，结果还有这么重的养老包袱，人家拼价格根本拼不过啊！如果走高利润高回报的，国企也不会啊，没那技术啊！甚至不说别的国企了，就算是华夏高科，这要是拖着百万口的退休职工以及现在的职工，然后营业额还是现在这么一些，那肯定赚点钱要比现在少的多啊！
好吧，也许这是中国电信非要收高价钱的原因之一，不过呢，这事儿倒是没让贾鸿渐对中国电信有啥特别的怜悯——大家现在都成了竞争对手了，这时候不能怜悯啊，这是你死我活的斗争啊！要是说起来斗争的话，这样一个包袱沉重的电信，那绝对是一个重大的弱点！虽然6.5万人的包袱贾鸿渐非常不想要，但是显然他的对手比他的包袱还要重！这玩意儿就是一个“危机”，有危也有机嘛！估计历史上的铁通，除了时运不济，大力做座机的时候，结果好不容易在话吧的上面做出来了一点文章，结果谁知道这大环境变化了，座机根本就没用武之地了——在这个铁通只能发展座机的时候，那边的联通基本上就不管座机了，那是全力的发展手机业务啊！可以说铁通历史上没发展好，估计一开始就有这6.5万人的包袱，外加运气不好也有关系，然后拍照还不齐全，最后只能落到了成为移动收购的一个固定网络牌照拥有者的地位了。
不过呢，既然他贾鸿渐是一个重生者，而且还接手了铁通了，那自然要带着铁通做出来一番不同的生意了——先是利用ip电话的新技术，表面上靠着话吧这种座机赚钱，另外一方面呢，则是重点铺设宽带、光纤，把这个网络提前补好了，抢占了有利地位了，回头慢慢的整合网络资源，再配合着华夏高科的龙头地位，做成三网合一的效果，把大本营做成固定宽带，然后再等着座机不行的时候，跟中国电信这么一个老对手一起去申请移动牌照！这就是贾鸿渐的一个设定！而且相对来说在这个时空里面，他们只要抓住了机会把广电的那帮弱鸡搞定了，那么就有了一个不败之地了——历史上电信之所以在固定电话不行了之后还一直能坚持，那不就是因为宽带网络作为支持么？而现在这个时空，他们占据了宽带网络了么？甚至小灵通这种东西都被提前弄了出来然后被划给了移动了！
所以在这个时空，电信肯定会更加悲剧，搞不好他们会更加早的跟上面哭诉，然后找亲爹要移动手机的牌照，如果他们有了，那铁通自然也可以一起要，到时候电信和铁通一起围剿移动以及联通呗！而历史上联通跟苹果关系好，还搭上了3g的热潮，而在这个时空，恰巧始作俑者的贾鸿渐那也是要挑战苹果权威的啊！到时候如果iphone手机是他们华夏高科先做出来的……这会不会变成铁通才有iphone套餐？会不会变成很多人为了买iphone反而去用铁通的号码了？那到时候，铁通显然一路发展的要赚老钱了！
未来是很美好的，不过通往未来的路，这还是要一步步认真的走出来的。此时的贾鸿渐想到了这里之后，扭头看了一下小胖子丁三石。这丁三石历史上是163的老板，不过这个时空呢，却是被他拐带到了华夏高科，现在看起来历史上挺威武的小胖子现在却是有点被“圈养”给养的没单打独斗的心了。毕竟这华夏高科的规模比他当年的163大的多，而且也更加国际的多……要不要把这小胖子给培养成铁通这边的一个副手呢？(未完待续。。)
第两千两百四八章 骨干
6.5万人的内网职工，是包袱……同样也是资源。贾鸿渐是这样认为的。
在首都和叶静的小窝里面，贾鸿渐一晚上抽烟没睡觉，最终得出来了这么一个结论。这话听起来好像贾鸿渐挺纠结的，可是实际上呢无论谁突然听到自己企业里面多了6.5万名“吃白饭”的职工，谁不得膈应的睡不着觉？不过呢，也是贾鸿渐脑子聪明，很快他就把这6.5万名被他认为是吃干饭的员工们呢，给当成了人才库了！
当然了，这话听起来好像有点阿q的精神胜利法，好像明明是包袱，但是贾鸿渐骗自己说是人才库，那就可以拍着小手开心的睡觉了。这不就跟阿q被人打了之后气不过，只能骗自己说是“儿子打老子，儿子打老子”然后就开心的认为自己做老子了么？可是实际上真的不是这么回事儿——贾鸿渐能认为这些吃干饭的铁路职工家属们是人才库呢，那是因为他从来不相信人的才能是固定下来的！下岗职工那当初多少人到处送钱的求一个在小区里面打扫卫生的活儿？结果呢，后来被逼着进入社会了之后，那能成功养家糊口的人少了么？
贾鸿渐家历史上就是这样，他老爹在延长实业被收购了之后直接就被解聘了。然后呢，他老爷子那从在街头上摆地摊儿买袜子开始，一路跑到了在全国各地参加各种展销会买衣服，再到后来跑到港港住鸽子笼摆地摊卖衣服。最后不是也把贾鸿渐给供出来了么？是吧？这证明了没了正经工作，哪怕混小生意，那要把日子过的过去，也不是做不到的事儿。
而贾鸿渐前世的一个朋友，年龄比贾鸿渐小不少的，人家那更是家人把他供的更好——人家那哥们儿呢，是咱祖国东北工业基地出来的。然后呢，大下岗的年头呢，人家才小学三年级，当年他们家那是少数民族。家里俩孩子。一个哥哥比贾鸿渐大几岁，已经在首都毕业工作了，住单位宿舍，然后呢。爹妈带着那哥们儿在东北老家。结果碰到了大下岗了。没办法。在当地混不下去了，后来爹妈带着那哥们儿去首都投奔大儿子。
这大儿子虽然工作了，可是一个青年职工哪儿来什么钱啊？要在首都这地界给家人买一套房子。这显然不太可能！连买一套平房的钱他都不够！没办法之下，这家长呢带着小儿子就住在首都著名的地下室里面。当时还是暑假，白天呢，大人把小学三年级暑假里面的孩子给留在家里看电视，然后俩大人出去找点活儿赚钱吃饭。结果呢，晚上爹妈回来之后，就见着那哥们儿泪流满面的扑了上来。这哥们儿当时就抱着妈妈的腰哭诉道：“你们就把我关在这个连太阳都看不到的地方一天？”当时那当妈的就抱着孩子就哭的稀里哗啦的！
既然孩子这么说了，当然就不能让小儿子整天被关在这么一个暗不见天日的地方，后来爹妈一商量，就把小儿子给塞到了大儿子的宿舍里面，让大儿子和小儿子一起挤在一张单人床上面，而且还是一个寝室住8个人的那种工厂的宿舍里面，起码这样孩子还能看到太阳，对吧？虽然没有了电视看，不过可以租武侠小说看啊！然后这爹妈俩呢，就住在地下室里面，每天出去找点零活赚钱过日子。这种日子呢，一直持续了好几年，当那哥们儿上了初中的时候，这一家子的经济情况算是起色了不少了——爹妈考虑到大儿子过几年搞不好要结婚，这也要钱啊！于是一咬牙一跺脚，开始跑黑摩的。
然后跑了两年摩的，愣是买了辆下线的夏利出租车，也就是人家出租车公司里面淘汰下来车况不好的前任出租车，然后呢，就开始跑黑车！这么跑了几年之后，不但给大儿子办了婚礼，而且再过了几年之后，还能供着孩子去海外留学了——当然了，那哥们儿去的美国的公立大学，而且还有奖学金，所以家长只是供了生活费什么的。但是不管咋样，人家下岗惨成了那个样子，最后不是也一家人圆圆满满的过下来了日子了么？对不对？虽然中间日子苦，但是他们就除了当工人啥都不会了么？
所以，现在看起来好像很冗余的那6.5万人，并不能说这么些人里面一个个的全都是吃干饭的，一个个的一辈子都不会有任何进展，对吧？万一有那么几个愿意拼一下的呢？而且贾鸿渐让他们拼，又不是说让他们各种出差，就是让他们在自己所住的城市，然后工资跟业绩挂钩，刺激他们努力，这总行吧？只要出来了一部分的人才，或者不说人才，就是一部分达到贾鸿渐最低要求的，那也算是赚到了啊，起码没有拖后腿，对吧？更不用说的是，这外网的业务开始招聘的话，肯定不能说全都招聘啊，就跟最开始华夏高科为啥不大规模扩张一样，新人太多了，这企业就没有了自己的风气了！没有了自己的灵魂了！所以必须有一批骨干过来带队！而骨干哪儿来？最好不就是从内网里面给弄过来么？
所以啊，这外网公司，要以一定基数的内网公司职员为骨干，这样才能保证灵魂的基础上进行招聘。就跟一战后德国大肆裁军，然后保留了大量的基层骨干士官，这些士官在后来扩军之后，一个个的成为了基层骨干，直接就能让整个军队的军魂保持下来，直接就能让每个基层连队都保证如臂指使！这就是骨干的力量！
不过呢，这些骨干怎么来？那也是要有相应的人来带的！毕竟这些人不可能自己一下子就成为了各种合格的骨干员工吧？那么怎么让他们变成骨干员工呢？像是以前华夏高科里面最初的骨干，像是小张之类的人，那都是贾鸿渐亲自带出来的。贾鸿渐那些年没事儿就到公司里面，几乎是手把手带他们的，这才把他们给带了出来，成为了一个核心的团队，要是说现在让贾鸿渐再亲自把内网的6.5万人里面带个几千人出来的……说真的，他真没这个空也没这个力气！6.5万人这可是分布在全国三十一个省市自治区！平均一个省两千人，贾鸿渐一个地方培养一批人，这来来回回的培养下来搞不好两三年时间就扔在里面了！这明显不科学啊！
那么贾鸿渐能怎么做呢？其实也很简单——他再从已经有的骨干队伍里面拉出来一帮人帮忙带团队不就得了么？对不对？这帮骨干们到时候不一定要懂专业，但是有足够的行政执行力那就行，至少可以保持整个组织的“纯洁度”，至少可以让贾鸿渐的决策可以从上到下的执行下来，最少可以如臂指使，对吧？
不过呢，这里又有一个问题摆在贾鸿渐的面前了——华夏高科现在真心人不多了！首先像是跟华闰合作的那个房地产项目，那就派了一批人过去，然后呢北美的福尔摩斯公司以及ams公司还有一批华夏高科的人，然后岭南的史玉竹那边呢，还有一批华夏高科的人，还有管理加油站的、管理废弃油田的。最后像是最近刚刚招收的韩国起亚汽车那边，还有一批刚刚过去的华夏高科的人！然后剩下的人呢，那还要支持着华夏高科的运营啊！满打满算下来，贾鸿渐计算了一下，最后真的能带出来的人呢，也就是50个人上下！而且这些人吧，那还是进入华夏高科的时间不算长，也就是一年上下，算是在平常表现还可以，有潜力在未来成为基层或者中层领导的那批人。
说真的，直接让这批人过来带队伍呢，那真心不行——他们自己也就是刚刚学到了一些皮毛，只不过表现的相对较好，有潜力而已。现在让他们直接当领导的话，那还是有很多问题的，毕竟他们都没管过人！更不要说让他们带队伍了！不过贾鸿渐自然不会说因噎废食，活人总不能被便便憋死啊！既然这群人不行，那他贾总就弄一个短期提高班出来，拔苗助长的紧急培训他们一下，就当是给他们的一个测试好了。如果能做的好呢，将来就是进入了领导的队伍了，如果不行呢……那就总结经验以后再来吧。
没错，手头还没有骨干队伍，那么就自己培训一批出来好了！前几年贾鸿渐在工作中，那是慢慢的言传身教，几年才培养了一批团队出来。现在的这么一批人能培养的很快么？是不是还需要好几年？当然不用了！这群人基本上都是正经大学毕业的，在华夏高科里面也工作了一年左右了，他们那是真的已经被感染了华夏高科做事儿的风气了，而且脑子也够聪明。可以说呢，贾鸿渐只要在一些经验方面稍微给他们补足一下，那接下来自然就能让他们成为基本堪用的骨干队伍了！这五十个人面对着六万五千人，看起来好像非常非常渺小。但是一个人带十个人甚至二十个人的话，这一次就能带几百上千人，而有了这几百上千人呢，那也能感染了华夏高科做事的风格，到时候只要派一两个骨干过去带队，他们这些人也不是不能独当一面了！甚至碰到了苗子了，从这几百上千人里面选出来几个加入“教导队”培训一下，回头不就能培训更多的人了么？到时候哪怕培训的时间长一点，反正不是他贾鸿渐全国各地跑，他就不嫌麻烦！(未完待续。。)
第两千两百四九章 调研
华夏高科给贾鸿渐准备了一个50人的团队。这50人的团队呢，就跟之前说的一样，是一群比较有潜质的“小朋友”。为什么会选择这些小朋友，而不选择其他更有水平的人呢？很简单，因为把这些小朋友给拉过来，并不会影响华夏高科的日常运营——如果拉更好的人过来的话，那么华夏高科的日常运行就要受影响了！
这么一个50人的团队准备好了之后，贾鸿渐并没有说急着回上沪去培训他们，而是临时决定去传说中的6.5万人内线团队到底是一个什么样的。俗话说的好，要因材施教。而他贾鸿渐准备的这50人的团队，那不就是为了带领和培训这6.5万人的么？所以呢，在培训50人之前，先看看未来苗子们要管理的人群是什么样的，这样才能有一个因材施教的样本嘛。
贾鸿渐呢，也并没有跑很远的路，他直接选择了在冀北省的铁通内线分公司去体察民情——说起来呢，这冀北省离首都又近，来去方便。而在另外一方面呢，又不像是首都那样遍地都是官儿！说真的，首都那边的铁通内线公司贾鸿渐想也不用想，就知道这公司里面到处都是铁道部各种干部的亲属。这样的一个公司，那去了有啥意思？没有广泛的代表性嘛！而冀北省呢，虽然就远了一丢丢，可是环境那就不同了——就像是首都遍地都是官儿，首都人富的不行。但是冀北省有几个富的？甚至还有一个环京津贫困带在，整个冀北省环绕京津的，那被吸血吸的太严重了！吸的直接都贫困了！在这样的情况下，在以前算是直隶的冀北省，现在显然更适合当成典型样本来调研。
周桂红是一名铁路子弟，她今年年纪并不大，20岁出头。小时候呢，她作为铁路子弟，还曾经在列车小学上面上过学！什么叫列车小学呢？这不是铁路子弟一般还不知道！所谓的列车小学呢，那就是当年的一个很特殊的政策——比如丰沙线铁路列车小学。从首都往冀北开。会在深山的山脉里面蜿蜒前行。在这深山里面，会有各种村落，而村落的小站附近不一定有小学。于是呢，铁路人就发扬了全民做教育的精神。让小站附近没有学上的孩子拿着免费的通票上车。在一节绿皮客车的专用车厢里面。在固定的位置上听着老师上课——老师也是一大早就上了火车的，专门在列车上教孩子们各种知识。
当然了，这并不是说一天都会在车上学知识。随着车子一站站的经过山村，老师每隔十分钟十五分钟，就会赶忙跟铁路职工们把下一站站台上的孩子给抱上列车，然后趁着到下一站之前，教孩子们一些知识。接着呢，到了上午十点，也就是列车总共运行4个小时左右，就会到了终点站。然后呢，在终点站的城市那边，有一个小学。铁路部门跟那边的小学联系好了，列车小学的学生们到了站就会在老师的带领下，到那个小学里面去念半天书。然后到了下午放学了，学生们在跟着陪伴的老师一起上车，然后一站站的往回走。学生们呢，就在列车上做作业，然后快到了自己家的站了，老师就会提前叫学生的名字，然后到站了，就把他给抱到站台上，让他乖乖的回家……周而复始。
周桂红呢，本来其实并不用去上这样的小学的，不过她的爹妈都是铁路职工，老爸是长途客运线上面的列车员，隔三差五的就要随长途客运线出远门。老妈呢，又是被派到了深山老林里面的一个小站里面当“地勤”。老妈每天上班，那都是要用通勤车票上火车，然后一路到了深山老林里面的车站了，再开始上班。而作为女儿呢，她就跟着老妈一起上车，听着老师的教导，然后到终点站的小学上课，接着放学了再坐着火车去见妈妈，最后跟着妈妈一起通勤回家。
她在长大了之后，当然是接替了内退的妈妈，成为了一名光荣的铁路职工了。不过呢，这铁路职工的日子并不好过，她刚成为铁路人的时候，得到的职位并不是太让她开心——一个长途列车上面的列车员。这个工作呢，那真心累——她们列车员在车上呢，都是不在半路换上新的列车员的，而是就两组换班。比如说周桂红以前跑的是一个长线，30多个小时的。她呢可能是第二班的，那么第一班是一个阿姨先在车厢一段的列车员休息室里面值班，值班8个小时之后呢，换她周桂红来。然后周桂红呢可能到了半夜了下班了，这再去餐车吃饭，然后去宿营车的硬卧休息，换阿姨上。接着阿姨的8个小时到了之后呢，周桂红再来。
这车到了终点站之后，火车头换方向，顺便列车要加水啊食品啊什么的，周桂红他们还要忙着清扫车厢。几十分钟之后搞的差不多了，这再迎来旅客上车，接着就往回开。30多个小时的车程呢，一来一回这就基本三天了。下了车，理论上周桂红是有三天假期的——铁路一般都是做三休三这种模式的，特别是长途车。可是这三天并不是真的就能修满三天的——第四天第五天休息一下，然后第六天下午就要来客运段里面开会学习一下午，然后晚上还要在车上干活，到了早上这车子开动了呢，那就是新一轮的班了。所以基本上这就是做四休二，而且做四的时候，那真是一点个人时间都没有，那真是干满了八个小时的活儿就要赶快去睡，不然睡眠时间少了之后，还没睡醒呢就要来下一轮的班了！然后这么几轮之后，人的身体都会受不鸟的！
这样的一个活儿累不说吧，工资还不咋样。铁路职工这几年的工资呢，因为铁路客票的价钱没有上涨过，所以还是几年前的水平。虽然铁路上面的小电视收了不少广告费，可是那钱跟他们基层员工有什么关系啊？又不经过他们的手！于是一来呢，这活儿又累，休息时间还少，夏天的时候连续三天都没办法洗澡的！这人身上都要有味儿了好么！然后也不好谈男朋友啊！她不想找铁路上的男朋友，否则大家收入都低，这日子怎么过？如果找外面的人的话，那么她整天做四休二的，休息的时间基本上都是人家男的上班的时间，难得能碰到一次礼拜六礼拜天正好休息的，这才能一起出去玩儿。否则的话，最多就是公园里面逛一下就没啥业余活动了！就是因为钱少，然后活累还没时间，所以谈了俩男朋友，都没超过一个月就分手了！这可是让周桂红难受死了！
所以呢，在听到了说铁道部弄了一个铁通之后，她赶忙让爹妈帮忙走后门，给调到了这铁通里面来了，毕竟铁通，这是正常时间上下班啊，一天就8个小时啊，而且做五休二有没有？每周都有周六周末啊！当时这周桂红就觉得这简直是神仙一样的日子啊！哪怕天热的时候，她都可以天天洗澡，天天香喷喷的，这多好啊！20岁的女孩儿，有几个不愿意自己漂漂亮亮的？谁愿意被人挑来挑去，然后怎么都找不到男朋友？
然后呢，这天早上，她就看到了一大帮子人莫名其妙的闯入了他们冀北省某地级市的铁通公司里面了！办公室里当时就她一个人在岗啊，她当时就怕这些人是社会上的车匪路霸什么的，当时她虽然怕，但是还是怯生生的上去阻拦以及喝止这帮人了啊！她当时上去了，那就冲着一个打头的年轻人喊道：“诶，你们什么人？这里是铁通公司，还到上班时间呢！要找人换个时间来，不找人的赶紧走！不然……不然我可报警了啊！”
周桂红喝完了之后，就见着那年轻人右手边的一个挺眼熟的老头儿就皱着眉头要说什么，然后那打头的年轻人拦住了他，然后那年轻人就笑眯眯的对她说道：“你们还没到上班时间？这都早上9点半了吧……这位姑娘……”这年轻人的笑容在周桂红看来，那简直太可恶了，简直就像是趁着月黑风高调戏良家妇女的那种臭流氓一样！当时她就气的不行不行的！“什么九点半十点半的，我们铁通有我们自己的上班时间，你谁啊要你管！我跟你说，你们现在就赶紧给我走人！不然我现在就报警抓你们！”
“那要是警察来了我们也不走呢？那要是警察叔叔对我们也没办法呢？”当时那个年轻人就特别流氓的公然调戏周桂红！这周桂红能忍的了这个？她要不是怕这臭流氓当场暴起非礼了她，她当场就得臭骂这个臭流氓！此时只见着她转身快步就回到了自己的办公桌，然后抄起来电话那就作势要拨号码，“你们走不走？不走我真要报警了！”
“呵呵，你这小姑娘，性子还挺烈的，我看啊，报警就不用了，把你们公司经理给我叫来吧。我是整个铁通集团的董事长兼总经理，贾鸿渐！旁边这位呢，是你们铁道部的副部长，铁通集团的副总经理，蔡抗战……”那“臭流氓”说道了这里，周桂红那是怎么都不肯信的！但是呢，那老头儿……看起来好像真的很眼熟啊……好像……好像真的是蔡部长！(未完待续。。)
第两千两百五一章 心计
“蔡……蔡部长？贾……贾总？”这周桂红看到了那俩人的名片之后，顿时腿都有点发软了——她刚才都做了什么啊！她居然对着铁通集团的俩老大发飙了！这接下来是不是直接要被开除了？想到了这里周桂红那赶忙道歉啊，“对，对不起，我刚才……我刚才真没认出来……我……我以为你们是坏人……”
看着周桂红这个姑娘瑟瑟发抖的样子，蔡抗战扭头看向贾鸿渐，然后只看到贾鸿渐笑了笑，“不知者无罪，这个事儿呢，我们也没有提前通知，算是我们的错。你没认出来是正常的，而且呢，你作为唯一在岗的员工，也能站出来勇敢喝止外人，这点很好。怎么会责怪你呢？不用道歉，不用道歉，我们反而还要夸奖你！蔡总，您看要不奖励一下咱们……对了，姑娘，还没问你怎么称呼呢？”
“我……我叫周桂红，我不用奖励，真不用！”当时周桂红那吓得哪儿敢还要什么奖励啊！不罚她她就已经谢天谢地了！结果呢，谁知道这边刚报了名字之后，就听着蔡抗战在旁边看着贾鸿渐询问道，“我看……奖励一个月的奖金？”
贾鸿渐想了想，一个月奖金其实并不多，在这个年头算起来，奖金基本还都是工资的零头——除了华夏高科以外，国内还有多少公司是能够工资相对少而奖金相对多的？更不用说着铁通的内网那还是铁路部门内部弄的了！不过呢，钱不多。这总归是一个奖励，这是一种表态啊！而且人家又没做多大的好事儿，奖的太过头反而不好。
所以呢，贾鸿渐这里点了点头，“既然蔡部长这么说的话，行，那就奖励一个月的奖金，小周还不赶紧谢谢蔡部长？”他贾鸿渐当然明白花花轿子人抬人的道理了，蔡部长给他面子，提意见让他来拍板。这其实就是留给了他一个做好人的机会。然后呢。他贾鸿渐并不接受这样的机会，而是让老蔡来当好人，这不就是你来我往么！
这边周桂红那真有点赶脚自己被从天而降的大馅饼给砸中的赶脚！她都不敢相信，自己居然没有被大领导们骂。而且居然还有奖赏……这这这这……这太神奇了有没有！她简直感觉自己就是在做梦了！
贾鸿渐呢。看着周桂红的表情。当然知道她是怎么想的了。此时的贾鸿渐呢，心里也在暗暗发笑，他到不是笑自己轻轻松松两三百块钱就让人家这么高兴。他笑的是这周桂红的确是个单纯的基层人员啊——其实呢，按照他贾鸿渐的理论来说，这高中基层那就基本等同于爷爷奶奶、爹妈以及孩子。为什么这么说呢？因为高层那是出钱的大老板，他们能够做坏人？他们永远要做好人的好不好！说句不好听的，就算是要裁员，贾鸿渐有一万种方法显得他自己是好人，然后很无辜的听从了某个奸臣的意见，然后呢，坏人就是奸臣当，仇恨都是奸臣的，基层的呢都特别恨那个奸臣，却对贾鸿渐感恩戴德——这其实都是以前封建王朝那套管理理论延续下来的东西！贾鸿渐拥有整个公司，谁敢让他背黑锅？中层拿着贾鸿渐开的工资，他们敢不帮贾鸿渐被黑锅？
于是到了最后呢，这就弄的有点像是爷爷奶奶、爸妈和孩子的关系了，好像爷爷奶奶永远是宠着孩子的，好像永远会把孩子宠坏，然后爸妈呢那永远是要板起脸来教训孩子，要矫正孩子一样！
同样是贾鸿渐被周桂红阻拦的事儿，说实在的，他贾鸿渐这么大的老板，他被周桂红阻拦了之后，他臭骂一顿周桂红，难道很有脸么？这就有点像是叶静他们小时候军队大院儿的孩子之间说的话一样——欺负老百姓的孩子算什么本事？对不对？他本来地位就高，训基层人员除了让自己有一个特别严厉甚至爱破口大骂的名声以外，还有什么好处？但是装好人那就可以搏虚名了，就可以装着脾气很好，很爱员工……实际上如果贾鸿渐够坏够虚伪的话，这边当面夸周桂红做的好，要给奖金，甚至将来还特别开会点名通报夸奖周桂红，然后呢，回头找来一些信得过的中层干部，让他盯着周桂红，抓住机会就把周桂红给开了。
这中层干部到时候抓到了机会开人的时候，会说是贾总指示的？这人要敢说，第二天他马上就走人！如果他不说，就是借题发挥的把人给开了，那么这事儿到了最后就会成为一个反面案例——一个曾经多么好的榜样，结果被夸奖之后自大了，膨胀了，最后把自己的前途毁了！曾经贾总还多么看好她啊，她走的时候贾总多伤心啊……看，这才是老总的做法，又有好名声，又整了自己想要整的人！然后周桂红如果憎恨谁呢，绝对会憎恨借题发挥的中层干部，一辈子她都不会想到其实是贾鸿渐指示的！
当然了，贾鸿渐自然不是这么虚伪的人，他真心不至于记恨一个基层的小朋友。他这人呢，有时候算是睚眦必报，不过这种性格那都是对强者的，比如英特尔啊苹果之类的，对于弱者，他有一种天然的胜利者的大度。所以呢，他此时那是真的要奖这姑娘，并不是做虚的。
“谢谢，谢谢蔡部长，谢谢贾总……我……我……”周桂红这个时候都激动的快不知道说什么了。不过呢，贾鸿渐他们今天来，那毕竟不是来闲聊的，看着周桂红不知道说什么了，那贾鸿渐直接就换了一个话题，“桂红是吧，你不容易，这么多人都不在岗的时候，你一个人还在岗……他们怎么都不在啊？”他貌似和气的问道，脸上还带着微笑呢。
不过实际上此时他心里非常的不爽——你妹的，这6.5万人的包袱塞过来了也就罢了，他捏着鼻子也就认了，结果他们连上班都不按时来，以为他贾鸿渐是冤大头怎么着？这铁通也就是铁道部是大股东，否则要是他们华夏高科是大股东的话，当时贾鸿渐就得想着要把这帮人都给开了！
“他们啊……哦……都有点事儿……我们陈经理……陈经理出去谈生意了！前两天不是下了一个文件，说是要说服合作的工矿企业改用咱们铁通么……然后陈经理就……带了几个人，然后把大家派出去了……”这周桂红吞吞吐吐的，结结巴巴的说道。她要是说的流利点呢，自信点呢，贾鸿渐倒是会相信。不过回头贾鸿渐肯定会k这姑娘——因为这种谎言太容易戳破了！而这姑娘，不知道是心思缜密呢，还是性格真的不错，一下子通过这种结结巴巴的态度，就表明出来了她又因为同僚情谊和团队精神，帮着犯错的同伴圆一下，然后呢，还隐约的暗示了老总，这些人真不是干那个去的……
这个点抓的可以说是相当的精确，如果这周桂红是一个工于心计的强人的话——这就有点像是《甄嬛传》最后的镜头一样，貌似这片子最后的镜头，那是讲甄嬛成为了内宫老大了，然后她主持面试新一代的秀女。结果呢，有一个秀女家里的姑姑好像正好犯了什么错，反正是不光彩了。甄嬛就问那秀女怎么看她姑姑，然后这秀女当时就大义灭亲的说她绝对支持皇家的处理方法……这表面上看起来非常公正是吧？非常中心是吧？但是对于甄嬛来说，这个秀女连那么亲的姑姑都可以在关键时候卖的这么干净，一点都没有留恋，一点都没有心疼，这样的人值得依靠么？无非要么是一个真的大义灭亲的人，要么就是一个投机取巧没心没肺之徒！
那这里一个工于心计的秀女应该怎么表现？很简单，非常怀念和心疼她的姑姑，表现出来她相当重感情的一面，然后呢，最后再哭的跟泪人一样表示，她接受皇家的处理方法——这样一来，又表现自己重感情，懂感恩，然后呢，还识得大体，知道不能为了亲情而违背国法，知道大是大非和亲情面前站在谁的一边！这才是他娘的真正工于心计的人的做法！这样一来，论谁过来都不得不竖一个大拇指说这人有良心而且有良知！反正不管怎么说，最大的好处那都是这个人的！这才是真正中国传统的最高级别的厚黑办法！那就是面子里子都要！把队友卖了，那也要卖一个最高的价钱，给自己赚回来最高的回报和口碑！
所以呢，从某种角度来说，这周桂红，也许只是单纯的不会撒谎，恰巧的做到了这一点，也许呢，是一个非常工于心计的女人……就像是邓文迪那样，会不断踩着别人的身体往上爬的那种……至于这周桂红到底是什么人，贾鸿渐相信通过他的眼睛，给他一段时间他就能发现！因为，一个单纯的人，那偶尔是会犯错的，面对一些似是而非的机会，他们也许不一定会上赶着去把握。但是一个工于心计的人，一个千方百计利用各种机会给自己带来最大回报的人，碰到了似是而非的机会的时候，那绝对会尝试去把握一下的！就像是普通女人在认识了默多克之后，也许不会想着主动霸占默多克，成为默多克的老婆，而邓文迪就会！
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之前出现了两个2243章，这里更正一下章节号。(未完待续。。)
第两千两百五二章 处罚
要观察这妹子到底人品怎么样，贾鸿渐其实并不用太多的时间来观察，很多时候，两三天的功夫，甚至一天之内长时间的谈话就可以做到了。前世泡过那么多的妞儿，对于快速判断对方的大概性格，贾鸿渐那还是有一些心得的。
“行了，打电话让他们过来吧。”贾鸿渐拍板道。他这么一说，周桂红那是赶忙的打电话啊。不过她呢脑子倒也不笨，在打给他们的陈经理的时候，这妹子就是这么说的：“陈经理啊，你现在在哪家工矿企业啊？别谈了，赶紧回来吧，总公司的蔡部长和贾总他们来视察了，你赶紧带着人回来吧。我这就给其他人打电话……”
接着呢，挂了电话之后，她又打了七八通的电话，通知了公司里面的人赶紧回来。看着她打完了电话了，她突然发现忘了什么，赶忙找茶叶烧水沏茶，忙活了半天，才给贾鸿渐他们一行人都上了茶水了。等到妹子坐了下来之后，贾鸿渐开口就问道：“咱们公司一共多少人啊？”
“报告贾总，56个人。咱们市是地级市，56个人就是咱们地级市分公司的规模，然后还包括了下面的区县办事处的人手。市公司里面的人手一共23个……”妹子赶忙回答道。
唔，这么一算的话，这个公司人手并不算多啊！不过整个冀北省那内线都两千多人的规模呢，怎么平均下来了每个公司人这么少？贾鸿渐扭头问了一下蔡部长这冀北省的大概情况。“咱们冀北省有11个省辖市。也就是地级市，下面大概还有22个县级市，这市级分公司就是33个……”蔡部长回答道。
这么一听的话，贾鸿渐算是大概的理解了，30多个分公司，每个公司50人60人，这可不是一下就差不多两千了？有的市大一点什么的，人手多点，这乱七八糟加起来不就2000了？回头省级分公司还要有个办事的部门吧？这乱七八糟的领导们再加上，那可不是就2000多人了？然后这一个省就这样。全国各地加在一起。那可不是就六万人了？擦……一个地级市就只有五六十个人的公司，然后放到全国就累计起来了六万人啊……这要是一个地级市公司有个100来人的，那全国范围内算下来不就十几万人了？这还没算各种营业网点呢！要是回头外网开始营业了，每个区弄个几个直营的网点。加上里面的办公人员什么的。这乱七八糟加到一起可不是要几十万了？
说真的。贾鸿渐这时候脑子都有点混乱了，明明一个地级市里面人不多，怎么全国范围内一看人就那么多了呢？这一个地级市内的公司里面就五六十个人。这真不算大，对吧？可是6.5万人那就让人有点喘不过气来了！
贾鸿渐和这妹子大概的聊了一下，了解了一下这地级市分公司的大概情况之后，那陈经理等等一帮人算是陆续的回来了。这陈经理看起来40岁上下，胖胖的，来的时候那叫一个喘，看样子估计是到了火车站的门口那就是一路跑过来了。“蔡部长，贾总……你，你们好……我是咱们市分公司，分公司的经理，陈明……”
蔡部长当时一看这人的样子，那就直接脸吊了下来想训人了。不过呢，贾鸿渐微微的拦了一下这蔡部长，然后扭头对这陈经理说道，“大陈啊，来来来，先坐下喝口茶吧，看你累的够呛的。”
本来这陈经理那就是在家里睡懒觉呢！他一接到了周桂红的电话之后，那是赶忙开着车跑了过来，本来以为一来之后就会被一通臭骂的，然后搞不好就是各种罚钱啥的……结果谁知道这贾总和蔡部长居然让他喝茶？让他歇歇？他脑袋反应不过来了啊！当时他就傻乎乎的看向蔡部长，毕竟这蔡部长是铁道部的副部长，而他以前那都是铁路上面的员工啊，肯定下意识觉得蔡部长有权威。
“看我干什么？贾总让你坐下歇你没听到啊？让你坐就坐！”当时蔡部长就没好气的训斥道。其实蔡部长本来这时候也没多气，虽然陈经理刚来的时候他吊脸了，但是那是为了立规矩，就跟老师看到了迟到早退的孩子一样，那肯定是稍微要训一下的！可是呢，既然贾总有话要说，还让姓陈的坐下喝茶，那么贾总有想法那就按照贾总的想法来呗！他有啥好气的？可是呢，刚才他不气，在陈明看着他之后他就气了！这是为啥？他是当副手的！他不是一把手！铁通的一把手那是贾鸿渐！作为副手怎么能够权威比一把手还厉害？这不是作死么？做了这么多年的干部，都升到了副部长的级别了，他还看不出来这个？哪怕贾鸿渐是一个空降的干部，但是看到下面的人都有点唯蔡抗战马首是瞻的样子，那肯定要觉得蔡抗战是鳌拜啊！那之后搞不好就要下阴招啊！
就像是历史上皇帝去检阅年羹尧的军队，结果皇帝赏了大家之后，所有的兵都不说话，非得年羹尧点头了让他们谢谢皇帝了，他们才敢谢。这事儿之后怎么样？皇帝直接就开始整年羹尧！那一路给贬的啊！直接就削官夺爵，然后列大罪九十二条，最后赐自尽的好不好！所以蔡抗战这个时候，当然要发火，当然要树立贾总的权威了！怎么树立？那就是让别人不要看自己！就听贾总的话就得了！
此时呢，那陈明惴惴不安的坐了下来，然后端着茶杯那心里就开始打鼓啊！说真的，他之前在电话里面听到周桂红的话，当时他大概发硬过来了这周桂红是怎么帮他打掩护的——就是说去了什么什么地方拉客户了呗！但是问题是，现在他心里打鼓。他不知道在他来的过程中，贾总和蔡部长他们是不是问了周桂红更多的问题！如果在他没来的时候，这贾总他们先问了周桂红“陈明今天要去哪些地方啊？”之类的话，他这边没窜供之前，很容易说漏嘴的啊！
“陈经理今天带着人去跑客户了？”贾鸿渐盯着陈明问道。就在问的这个时候，一个中年妇女那急急忙忙的就要往办公室里面走，结果一看到贾鸿渐他们就在办公室里面，当时就愣住了。然后呢，她赶忙整理了一下仪容，小心翼翼的就像是看到爸妈吵架的孩子一样。努力的不引人注意的回到了自己的办公桌前。然后身子俯下去努力的不弄出声音也不引人注意。
扫了一眼那个中年妇女，贾鸿渐的视线又回到了陈明的身上，不过此时呢，他脸上之前的微笑没有了。而是脸上没有了任何表情。甚至眼神都不再透露他的任何心理活动。就是那么冷冰冰的像是没有任何情感一样的看着陈明。“陈经理今天带人去跑客户了？”他又重复问了一遍。
这时候陈明那真是脑门子上都出了冷汗了！说真的，如果贾鸿渐脸上一直笑眯眯的话，他陈明可能还抱着侥幸心理想要蒙混过关。可是看到了贾鸿渐脸色一变，那眼神像是爸妈在看着坚持撒谎的孩子一样……不，甚至更冰冷！就像是看着顽固不化的罪犯差不多了！都没有怜悯了！当时他就下意识的以为贾总了解一切了！要知道，这当领导的在更高的领导面前，那可是非常弱势的，在体制内，体制本身带来的压力那可是相当恐怖的！特别是面对着一个可以决定自己未来命运的人的时候！
此时陈明脑子里面那瞬间就转了几个遍，然后他满头大汗脸色煞白的就低头对贾鸿渐承认错误道，“贾总！蔡部长……我，我是在家里睡懒觉，我……我没有去跑客户！都是我的错，是我混蛋！是我没有遵守条例……”一边说着，这陈明突然一伸手就“啪”的狠命抽了自己一个耳刮子！那响亮的耳光声把周桂红和刚来的那个中年妇女给吓的当时身体就一抖啊！
“那你觉得应该怎么处理这个问题？”贾鸿渐此时还是没有表情也没有心理活动一般冷冷的问道。当时蔡部长一听就愣了！什么？问员工应该怎么处理他们自己？这……这是什么管理方法？员工都承认错误了，这怎么处罚当然是领导决定了！就像是孩子在家里犯了错误，比如说偷钱了，家长当然应该揍孩子一顿，然后还有别的什么处罚方法。怎么可能说家长平淡的问孩子应该怎么处罚孩子自己呢？对不对？要是孩子自己说不处罚呢……不对！
就在蔡部长刚反应过来的时候，就只见着陈明面如死灰，额头上的汗那真叫一个多，头发都湿了啊！“员工……无辜旷班……应，应该扣除当日工资……并且，批评……”“你是第一天这样么？”贾鸿渐此时冷冰冰的追问道。“……不……不……不是……”陈明那30多岁快40的老爷们儿，现在在20多岁的贾鸿渐面前，整个人气势弱的简直就像是爹妈面前的小孩儿一样！“那你说应该怎么处理？恩？”
“连续……连续……旷工……三日，可以……可以辞退……”陈明此时的那脸色看起来真是死灰，真心跟死人都像了！此时他身上的衬衫那都湿透了！甚至他身上都开始发抖了！可见此时他的精神那都到了快崩溃的边缘了！在外人看来好像没什么，但是这事儿对陈明来说，那就简直跟慢刀子剐了他一样！为什么这么说？要是领导直接处罚他，那低头认错就完了呗。可是领导现在让他自己说自己犯了什么错误，然后让他自己说应该给什么处罚。他能往少里说么？领导让他自己说，那就是给他最后的机会，给他最后一个体面的面子！如果他这个时候往少里说，那就是给脸不要脸！接下来领导直接数罪并罚的加重处罚了好么！
然后呢，他自己也知道自己作为分公司的领导在这个应该上班的时候还在家里睡觉，这绝对是要被系统内通报批评的事儿啊！搞不好还要被开除的！这丢人简直丢到家了好么！再加上考虑到他要是被开除了，他只会铁路相关的知识，他到哪儿去找工作啊？这以后一家人的生活怎么办啊？老婆孩子那要过什么生活了？一想到了这里，他能不怕，他能不急？这简直就像是让罪犯审判自己一样，那真心是折磨！如果审判的轻了，就更加重的重罚！只能按照刑法来，然后自己亲眼亲手亲嘴的一点点把自己给审判了，把自己给判刑了，那绝对跟自残一样，是违背生物本能的！在这个时候，他的生物本能拼命的想要求生，但是他又被压迫着只能审判自己，这是好受的么？
“贾总……蔡部长……我，我是有原因的！我……我孩子……不，咱们公司不是还没营业么……我……我是从铁路上出来的，不熟通信啊，我是在家看书多补习……”被压迫到了极点的陈明突然爆发了，他就像是溺水之人拼命的想抓住救命稻草一样！(未完待续。。)
第两千两百五三章 制服与形象
“这话……你自己信么？”在陈明爆发了之后，贾鸿渐冷冰冰的一句话，直接把陈明就给钉死了！陈明当时整个人就软了下来，瘫坐在了椅子上，大汗淋漓的像是刚从水里面捞上来一样。
不过呢，贾鸿渐今天来，并不是来开人的。他也不想再一开场就给6.5万名职工留下来一个他是酷吏的第一印象，所以呢，此时他叹了一口气，对瘫软的陈明说道：“这次呢，是我抓到你的第一次，来之前呢，我也找人打听过你，人家都说你踏踏实实的肯干，没有功劳也是有苦劳的，家里呢，也有老有小的，一家子就指着你，你就是全家的支柱……你说你现在怎么变成了这样了？这样吧，半年内工资减半，行政记大过，经理职位改成暂代经理，系统内通报批评。再给你一次将功赎罪的机会，如果以后还是这么散漫的话……就别怪我贾鸿渐无情了……”
他这话一出来，当时对陈明来说，那简直就是死囚得到了赦免了！他刚开始还不相信自己的耳朵呢，然后等贾鸿渐说完了之后，他一激动的当时一下子就给贾鸿渐跪下了！没错，他有老有小的，他就是家里的支柱，要是家里没了他赚钱，虽然家不至于垮了，但是生活要困难多少啊！现在还能保住这么一个收入还不错，而且非常稳定，福利又好的职位，可以说完全就是贾总恩赐的啊！“谢……谢谢贾总！我……我以后一定好好干！我……我绝对再也不犯错了！”说着说着，这陈明当时都哭出来了！
这燕赵之地的汉子。那自古都是慷慨悲歌之辈！三十大几的汉子，那愣是被贾鸿渐这么一通给弄哭了！这呢，并不是贾鸿渐的能力，而是行政体系本身带来的压力！他贾鸿渐为什么平常面对朱老总的时候不怕对方？因为他不是体系里的人！除了他之外，其他在体系里面的人谁敢跟他那么一样的对朱老总？不想活了？哪怕朱老总不收拾他，下面的各级官僚那都要整死他！这是以下犯上啊！这样的人除非大腿太粗整不了，其他的人要是有样学样的怎么办？所谓无欲则刚，贾鸿渐不求升官，那自然就不怕大官。但是陈明不一样，陈明靠着这铁道部、铁通吃饭养家糊口的！他半辈子都耗在这上面呢！突然让他离职的话。那他就跟下岗职工一样啊！顿时要痛苦的去转型。要痛苦的去求职，要痛苦的去赚钱，能在轻轻松松赚钱的时候，谁乐意痛苦的赚钱啊？
这种体制给于贾鸿渐的行政权力。给予他的威严。让他可以略耍几个小手段。就把这陈明收拾的服服帖帖的！“行了，大老爷们儿你不嫌丢人我还嫌丢人呢！赶紧收拾收拾自己，你这是暂代经理的模样么？你不要脸我还要脸呢！”贾鸿渐貌似厌恶的说道。陈明一听这里赶忙站了起来。然后赶忙那就听话的去厕所收拾自己了！
就在陈明去收拾自己的时候，陆陆续续的这办公室里面的人不断的回来，然后一个个的小心翼翼的就趴在自己的位置上，一句话都不敢说。贾鸿渐此时呢，低头喝茶，并不说话，就像是没看到他们一样。等到陈明收拾好回来之后，这办公室里面的人都到齐了。那些晚来的人看到了陈明近乎全身湿透，脸上还带着水珠的样子都惊呆了，一个个的都不知道怎么回事儿，也不敢打听啊！
“贾总……我收拾好了……”陈明小心翼翼的站到了贾鸿渐身侧，小心翼翼的说道。“这就叫收拾好了？衣服还湿着呢！一会儿完事儿了之后赶紧回家换衣服去，听到了没？”贾鸿渐此时那真跟古时候的严父一样，训斥的同时那又流露出来了浓浓的慈爱，当时就把那陈明给感动的恨不得立刻就为贾鸿渐效死啊！在他看来，人一辈子能碰到几个这样的领导啊！那威严无比，又能震撼人，还这么关心人，还体谅他上有老下有小的没开除他……这简直就是再生父母一般了好么！估计要现在听到有人说贾总坏话，这陈明都能冲上去跟对方干一架了！
“行了，把大家都叫过来吧，我和蔡部长也跟大家见见面。”贾鸿渐淡淡的吩咐道。他说完了，就慢慢的起身，然后蔡部长当然也跟着起来了，陈明赶忙就招呼那些公司员工们赶紧来贾鸿渐和蔡抗战面前排队等待检阅啊！
这些公司的员工呢，哪怕不是前任的铁路职工，那也是铁路职工的家属。他们都知道铁路上面列车员什么的从来都是半军事化管理，而半军事化管理呢，那就像是后世的各种连锁美发店一样，每天让员工们列队啥的。所以让他们列队呢，他们倒是也没觉得有什么奇怪的地方。他们一个个赶忙小心翼翼的过来列队，一个个的都小心到了生怕再过来的时候踢了凳子啊或者弄出来一点大的声响，好像这时候弄出来了声响那就是找骂一般！
一群人站好了之后呢，贾鸿渐这就开始阅兵了——他先是在大家面前走了走看了看，看看每个人的气质、精神面貌之类的。好吧，因为他这个大老板到来，所以让员工们一个个的都没有底气，都小心翼翼的，精神面貌是看不出来什么好的。不过这气质和打扮呢……说真的，真有点土。
这倒不是贾鸿渐看不起人，而是这些人呢，本来要么就是铁路职工，要么就是铁路职工家属，基本上都是30岁往上走的，就个别一两个年轻的。这上了岁数之后，虽然爱美归爱美，可是发胖的发胖，身材走形的走形。这个年代的各种衣服也没有后世那么好看，于是呢，一个个男的穿着传统短袖衬衫的，穿着西裤的，带着机械表的……这看起来真跟90年代初的打扮没啥不同了！这放到后世，穿衬衫好歹也打个领带吧？好歹也不要穿短袖衬衫，穿个长袖的吧？这样看起来才有精英气质啊！
女的呢，那一个个穿着五颜六色的衣服，有的裙子有的裤子的，看起来乱糟糟的一团啊！简直不像是精英队伍的赶脚啊！然后，还有几个女的不知道是怕冷还是啥，身上居然批了一件藏青色军装还是啥——离近了仔细一看，原来是列车员的制服！铁道部在这个年代呢，因为还是半军事化管理，所以这制服还有很明显的军装特征，还都有领章肩章的，甚至贾鸿渐还记得列车长好像还有一个警察一样的大盖帽戴的！
说真的，这可不是贾鸿渐歧视铁路工人——但是这制服本身就不算太合身，穿到身上吧，那赶脚真跟后世的保安有点像！这当然应该怪保安公司都给保安弄军装穿，不能怪铁路工人的制服问题呗。不过让贾鸿渐这个重生者看起来，那就真的是保安范儿！
这样的一种穿着，咋能跟电信什么的竞争？虽然这个年代的电信和移动也差不多，但是历史上后来人家那都专业范儿了啊。像是各种营业大厅里面，那营业员啊、店长什么啊，一个个穿着都多专业的，看起来就比现在铁通好看多了好不！
看到了这么一个场面之后呢，贾鸿渐瞬间就想到了一个问题——那就是营销里面相当重要的一个问题，怎么向消费者推广自己想要展现的形象！说真的，现在铁通还太弱小了，而且知名度还很低，在这种时候呢，如果消费者走进了铁通的营业厅，结果发现里面的人穿着五花八门的，谁知道谁是店员谁是顾客？虽然电信也是这样，可是这样怎么给消费者一种“铁通比电信专业”的赶脚呢？对不对？贾鸿渐他们是想做的比电信好，这样才能从电信那边抢顾客啊！而不是说只要跟人家做的一样就行了。如果都一样的话，人家凭什么一定要选铁通呢？自己都不想着超越的话，那么给消费者的感觉这铁通就会是一个跟在电信后面的追随者，那么人家选择的时候肯定下意识选择领先的啊！
所以看到了这里之后，贾鸿渐明白，除了要给这些内线的人补一些专业知识之外，最重要的还有一个企业形象的建立问题！毕竟未来从这内线里面挑选出来的人那是要作为骨干来组建外线公司的！可以说这些挑出来人的形象，那就是将来整个铁通的形象！员工的形象，跟企业的标识啊，标志啊什么的差不多，那都是企业形象的一个表现！
因此，贾鸿渐现在在心里基本上就确定下来了，回头要外线公司那边，绝对要注重以下“制服”的设计，同时呢，这基层店员的待人接物、仪表什么的，都要培训一下，这样才能让铁通看起来高端大气上档次不是？这样才能跟电信那种脸难看事难办的老国企作风有一个差异化竞争的效果出来不是？(未完待续。。)
第两千两百五四章 管理
“对了，贾总，之前为什么不开除那个陈明，反而要留下他呢？”在回去的路上，坐在皇冠车后座的蔡抗战饶有兴趣的问身边的贾鸿渐道。“呵呵，有时候人犯错了，留着他的效果比开了他更好。咱们做管理，一切手段都是为了让公司发展的更好，对内呢，要求出现更多的人才，执行力更高，需要下面对咱们的决策不打折扣的实行下去。开除一个人与否，这要看这个人犯了多大的错误，其实跟刑罚差不多，枪毙之类的刑罚，从来不是为了处罚当事人的……”
贾鸿渐刚说到了这里，蔡抗战直接惊了好么！“什么？枪毙……这种剥夺生命权利的处罚，不是对犯人的处罚？”“呵呵，当然不是了，说不好听的，今天我是个杀人狂，杀一个人我要死刑，杀十个人一百个人我照样死刑，我怕什么？你能用枪毙我来吓唬我么？当一个人知道自己必死的时候，他知道逃不掉的时候，只会更疯狂的杀人。所以枪毙是处罚他么？要真的处罚他，那就应该按照伤人的数量和杀人的数量不断的增加惩罚的级数，比如说杀一个人是枪毙，杀十个人就是车裂，杀20个人就是凌迟，这样犯人不想受更多的罪的话，他才不会杀更多的人，对吧？而咱们现行的体制呢，其实是用枪毙来吓唬其他人的，是吓唬潜在有可能犯罪的人，告诉他们后果很严重，让他们不要犯法！就像是正常人知道把人打坏了可能会赔钱然后进监狱几年。这就让他们的正常生活毁了，在这种情况下，他们就会主动的尽量不要惹事儿，尽量的不要伤人……”
说到了这里，贾鸿渐顿了顿，“同样，咱们企业管理呢，处罚一个人，并不是为了处罚他，而是为了让其他的人知道不要犯错。那么反过来说。只要让其他的人知道不能犯错了。那么我们怎么处罚这个人，是否开除他，那有区别么？如果网开一面，不开除。这个人反而觉得我们管理层宅心仁厚。觉得欠我们的。那就会加倍的用心工作，加倍的偿还，这对我们管理层来说不是好事么？同样。这个事儿是这样处理，那么万一将来有个谁在机房值班的时候抽烟，然后一下子不小心把咱们的交换机给毁了，造成了上百万的损失，你说咱们是把他送交法办啊还是怎么？再送交法办，这损失已经造成了，咱们要的是减少损失。所以呢，我看这样的情况就可以通报批评，然后不开除这个人，让他一辈子在公司里面工作，但是每个月扣一笔钱，这笔钱就是用来还咱们损失的，让他还几十年。这样咱们才能尽量减少损失呗，然后他知道自己错了，戴罪立功更努力工作，才能把坏事儿变得稍微有点好效果，对吧？”
擦！当时一听到了这里，蔡抗战真心惊了！他这铁道部的副部长，从来没想过管理还有这么多学问呢！以前在铁道部，那都是半军事化管理的。什么叫军事化？那就是军令如山，上面让谁做事儿，谁就必须不打折扣的做到！而半军事化呢，虽然程度弱了很多，但是那也是比较强硬的管理方式，从来没有这种比较柔软的琢磨人心的地方啊！像是铁道部里面，不管是调度啊还是施工建设啊，那出了大错误是很容易人命关天的！
当年铁道兵建铁路的时候，那一路上死了多少人啊，都是施工的时候出意外衰落、塌方什么的。这是意外也就算了，如果真的是**，是谁谁谁失职引起的，那国法不容啊！绝对要进去的好么！哪儿有什么铁道部包庇的机会啊，哪儿有什么戴罪立功啊！但是呢，蔡抗战也反应过来了，现在他是调职到了这铁通了，并不是在人命关天半军事化的铁道部了。在铁道部的这个仕途上呢，他也算是走到头了，不会再进一步成为什么别的部门的部长了，铁道部派他来呢，除了看他脑子活之外，更多的也是给下面的年轻人让位置，同时也让他过来当副总这样一个工资比较高的职位，养养老什么的。然后呢，他又曾经接到了贾鸿渐的邀请，他顿时发现好像退休了也可以被返聘到什么单位啊公司里面发光发热嘛！那这样一来的话，他这个老东西当然要多学点民间的管理技巧了！可以说，当时他就把贾鸿渐的这么一番话给记了下来，准备回家之后好好琢磨，好好研究！
贾鸿渐自然看出来了老蔡的这种想法，而这种局面呢，他也乐意见到——不管怎么说老蔡都是未来几年里面他的一个搭档。作为管理的搭档，那同心同德自然是最好，另外呢，双方的管理思路那最好也要差不多，手法差不多那是最好了！不然大家管理思路不一样的话，很容易造成一个人做一样，那到了最后就是公司内部思维混乱，就跟球场上面一样，后场的人听教练a的指挥，想着防守，而前场的人听教练b的想要进攻。这一边想要防守一边想要进攻，那就算不造成内耗，也会造成阵型脱节，容易被别人抓住机会啊！
去看完了这个分公司之后，贾鸿渐他们又去了别的分公司转了转，可以说顿时就大概了解了内线的铁通公司大概是一个什么状况了——很多人都把这地方当成养老的好去处，就跟以前的国企一样，上班过来就是混混的。当然了，该干活的还是干活，但是没活儿干的时候呢，那一个个的聊天嗑瓜子看报纸的，清闲的简直就像是90年代初的机关办公室一样！
可以说看到了这里了，贾鸿渐就明白了他要从什么方面入手了——一个是要唤醒大家的雄心壮志，另外一方面呢，就是要提升大家的形象和气质，这样在外面才能展现铁通高大上的魅力啊！雄心壮志这点呢，那说起来好像要唤醒并不容易，可是实际上真懂怎么唤醒呢，那也容易——君不见后世各种传销骗人骗的都洗脑了！为啥会这样呢？那还不是通过各种课程来激发大家赚钱的热情？人家能用咱不能用？最多咱不限制人身自由！咱又不是骗人钱，对吧？人家真的有了雄心壮志了，至少赚钱会比现在做吃等死的好呗！
在贾鸿渐他们于冀北省几个地级市的铁通公司里面转悠的时候。他们最先去的周桂红等人的分公司里面呢，此时一群人却是在偷偷摸摸的说着什么。在贾鸿渐他们走了之后，那陈明直接就宣布了，从明天开始必须按点上下班，谁要迟到早退别怪他翻脸不认人！陈明的这种态度呢，直接让其他来的比较晚的人摸不着头脑了。然后他们就打听呗！结果一打听，周桂红等人就小心翼翼的添油加醋的复述了一下之前贾鸿渐整陈明的场景！这添油加醋的复述完了之后，一个个后来的员工们那都面面相觑了——他们光是想想一下周经理这么一个大老爷们儿被吓哭了，那就知道看起来貌不惊人而且年纪很小的贾总到底有多大威力了！擦，这贾总这么牛掰呢？这么严格呢？除了严格……看起来人还挺好的……可以说一下子，关于贾总两种不同的形象那就在他们心中诞生了——这贾总不发火的时候，那人是特别特别好的，特别知道体贴下属的。但是如果发货呢，那可是非常吓人的，直接能把人吓哭吓崩溃的！
可以说一下子之间严父慈母的形象，在贾鸿渐的身上都有机的结合到了一起了！虽然基层员工们并没有意识到这一点，可是他们潜意识都明白，在贾总面前不要耍滑头，然后老老实实干活，这贾总会对大家好的！他不是那种严苛的压的很紧很严的那种酷吏型的上司，不是那种就压迫大家干活，结果一点都不给大家好处的那种上司。当然了，对大家来说，自然是贾鸿渐这种上司更值得人追随啊！
在贾鸿渐回到了上沪之后，周桂红他们分公司的事儿呢，很快就随着对陈明的通报批评以及对整个分公司的通报批评，传遍了冀北省，传遍了全国。毕竟，大家就算自己以前不是铁路系统的，那对象或者说家里那口子也是铁路系统里面的，这消息传的快简直就是一定的。不过呢，这消息传来传去，到最后就有点变样了——在广泛传播之后，这贾总的形象简直就成了阴阳脸了！阳脸呢，那就是笑呵呵的对人很好的，而阴脸呢，那就是非常吓人的！拥有阴阳脸的贾总，简直在他们的口中就像是以前的皇帝一样，当人们面对贾总的时候，那真被威压的一点都不敢说假话！而且如果有什么错被贾总抓住了，贾总可是会当着所有人的面，让犯错的人给自己定罪！这可是让大部分人觉得，要是自己被贾总抓了，那真是生不如死啊——人活一张脸，这当着所有同事的面给自己定罪，这以后脸还要不要了！以后还混不混了？
但是呢，另外一方面，职工们又对贾总这样对小干部们开火的行为非常的赞赏。在他们看来，很多干部那就是奸臣！都是他们在搞鬼！然后贾总的这种行为，那就是跟黑脸包公一样英明神武啊……(未完待续。。)
第两千两百五五章 特训第一天
萧晓是被挑出来接受贾总特训的一帮人中的一个。她非常激动，在来参加特训营之前，她甚至一晚上都没睡好！
贾总，当然说的就是贾鸿渐了！在华夏高科里面的人都知道，这贾总是谁啊！虽然贾总年纪小，但是他才是整个华夏高科的核心！像是老贾总和苏总，那就只是帮着贾总而已的！听那些老员工说，经常神龙见首不见尾的小贾总，那才是当年导演了华夏高科短短时间内飞黄腾达的关键人物！
而她萧晓呢，作为交大这一届的毕业生，她居然在毕业之后没几个月就要作为传说中的储备干部被贾总亲自特训了！听说为期一个月的特训之后，他们就会作为华夏高科的代表，直接进入铁通公司成为骨干的基层干部！之后要是做的好的话，那就是一路往上升啊！
跟萧晓一样激动的呢，还有几个人。其中一个男的呢，名字叫做贾景行。这家伙其实根本就不是贾刚他们挑选出来的原来50个人里面的，而是贾刚他们加塞额外加进来的人选！本来呢，这贾景行在大学毕业了之后，按照他家的想法呢，是让他来华夏高科上班，帮着贾鸿渐的。结果他看到贾鸿渐一直在国外忙，然后老也不回来，于是他也干脆跑国外玩儿了一圈去了。贾景行加塞儿了，不过他却要求贾刚他们保密他要加入这个团队的事儿，不告诉贾鸿渐！他呢，想来给堂叔贾鸿渐一个小小的惊喜！
这天呢。贾鸿渐一早来到了公司之后，直接就让爸妈召集了那么五十个人，接着就让他们上了一辆大巴车，他也上了车，然后让司机把他们一群人给带向郊外。贾鸿渐呢，这边上车了之后，那一个人坐在司机旁边、前门那边的一个折叠椅上，然后根本没往后面看。他一直闭目养神的，弄得后面的人虽然不停的交头接耳，可是也没人敢发出什么比较大的声音。
所以。贾景行那觉得一个可惜啊。他都跟本没办法吸引堂叔的注意好么！他本来想给堂叔一个惊喜，那就是让堂叔猛然的突然发现他居然也在这群人里面，可是现在堂叔没发现，他总不能自己凑上去说：“嘿嘿。叔。我也来了。看看我是谁？”这样就没有了那种闷骚的惊喜的感觉了啊！
于是呢，他也就闷着，都没工夫跟车里其他的人一样。跃跃欲试的到处看着窗外的风景。车里的其他人呢，怎么说都是年轻人，他们其实跟贾鸿渐同龄，基本上都是今年毕业的大学生。他们在大三结束的时候开始来华夏高科实习，然后实习了一年，6月份正式入职之后，还不到半年就已经看到了升职的希望，他们谁不会欢呼雀跃的？
贾鸿渐呢，此时并没有喝止跟他同龄的小朋友们的跃跃欲试，甚至他还觉得这样的状态挺好的。不过呢，他并不会跟小朋友们一起欢呼雀跃，一起欢呼呢，那就是丢了老板的身份了。他虽然跟大家的年龄一样，但是现在他是老板，老板呢跟老师不一样。老师可以在带着学生出去的过程中，“与民同乐”，但是老板却不太行。这也是为啥一般老板请员工吃饭啊、k歌什么的时候，基本老板过场一下很快就走的原因——这样剩下的人才可以玩的更快了嘛！
这大巴车呢，一路往上沪的西南方向开去。贾鸿渐他们这次呢，预定的是凇江那边的国家级风景度假区。这个国家级的风景度假区里面租了27个房间，其中一间是“总统套房”的那种级别的。这些房间呢，当然就是给大家住的地方了。总统套房呢自然不用说，是贾鸿渐住的地方，其他的26个房间呢，因为男女人数不是正好平衡，所以最后某个人可能会抽中大奖，自己单独霸占一间房间。
当车子到了之后，这么一群人下了车，那真是顿时叽叽喳喳了起来！甚至都不只女生们兴奋，男生们看到了这么山清水秀的美丽风景，再看到那远处的仿欧建筑，再看着进出绿油油近乎“一望无际”的草坪，这帮爷们儿们差点都呻吟出来了！
贾鸿渐呢，站在他们身前等着这帮年轻人兴奋完，他一言不发的就慢慢的看着大家，不过很快他发现好像有点不对——诶，你妹的，为什么看到一个很像他侄子贾景行的家伙？定睛仔细一看吧，还真他娘的是贾景行！当时贾鸿渐看了那就傻了啊！他真心完全没想到自己的侄子居然会在这地方出现！而且这一路上他根本都不知道贾景行居然在车上啊！这贾景行居然一句话都没说？
这要是一般人呢，碰到了这个时候，肯定要纠结要不要上去跟侄子相认——自己之前在这边无声的装逼，现在一看到了侄子了，就需要打招呼了，这不是破功了么？不过呢，贾鸿渐并不是一般人，只见着他对贾景行点了点头，笑了一下，然后把手指放到了嘴前，做了一个“嘘”的姿势，然后自顾自的继续就观察这帮年轻人起来了。
贾景行看到了叔叔的这种做法，当时就是一愣。他本来还以为叔叔会上来踢他一脚，打他一拳，然后说“你小子怎么来了”之类的话，然后搂着他跟所有人介绍他贾景行是谁……可是为什么完全不是这样呢？为什么……为什么感觉叔好像变了很多呢？
贾景行不知道的是，任何人在当老板的时候，在面对下属时候的态度跟面对家人那当然是不一样的！在他以往的认知当中，贾鸿渐面对他当然都是一种对同龄伙伴的态度，但是现在呢，贾鸿渐是在外面，是在下属面前，那么贾鸿渐肯定是要表现出来“师道尊严”的。这就像是老师的亲儿子在老师的班里面上课，有事儿那也要喊“报告老师”，喊老师也必须连姓的来一个“x老师”，而不能直接喊“爸”或者“妈”。
这边贾鸿渐沉默着看着大家，大概几十秒之后，有人反应过来了好像贾老板一直在“冷冰冰”的看着大家，当时那人就一个激灵，再也不兴奋了，然后赶忙拉着熟识的人也赶紧镇静下来。不多时，一群人终于算是镇定了下来了。贾鸿渐这时候扫了一眼大家，确认了大家都有点回过神来了，这才开始说话道。“咱们呢，这次是来特训的，而不是来游山玩水的，虽然这次选择了一个有山有水的地方。接下来大家跟我去办理入住手续，然后跟我到我的房间集合，咱们来看看是谁比较优秀——这次呢，咱们因为人数不对等，所以有一个房间只有一个人住。到底出了我以外，咱们这个群体里面还有谁有资格单独住在这一间里面，我想我们一会儿就会知道了。好了，拿起来你们的行李，走吧。”
虽然嘴上说着走，但是贾鸿渐自己并没有动，甚至都没有去拿他的行李，他就是这么脸上没有什么表情的看着同龄人们一个个若有所思的拿起来了自己的行李，排队准备向度假村住宿旅馆的大厅走去。他们中也许有的人发现了，他们才刚刚到，贾鸿渐这边就已经开始弄出了一点竞争的意味了——刚才贾鸿渐的话说的很明显，看谁优秀到了可以在他贾鸿渐之后第二个可以单独住一间房间的！那么住在单间里面，就已经不是抽签来的运气好之类的，而是代表着比别人优秀！
说实在的，这50个人里面，谁不是大学生？谁都是当年没扩招的时候从千军万马里面突围来的！谁没有点天老大他老二的那种唯我独尊的霸气以及自傲？要知道，当年他们这些人那必须都是尖子里面的尖子，才会报考高中然后拼高考进大学的！那些可能能上大学也可能上不了的，很多时候初中毕业了直接就进了中专了好么！剩下的学习比较一般的，那才进高中拼一下机会，因为他们想进好中专进不去！
很多人听到了贾鸿渐那么一说之后，当时的想法直接就是一定要弄到那间单间！哪怕这只是一个普通的标房，但是，它代表的东西却不仅仅是一间标房！
接着呢，一行人这就在贾鸿渐的带领下，进了大厅，办理了入住的手续之后，一起跟着贾鸿渐又来到了硕大的总统套间。刚一进总统套间的门，很多男生女生那都有点看傻了——他们从来没想到旅馆的好话套间居然会是这样的！这个套间可不是其他的标房的样式，也不是一个平面的几个房间的套房，而是做的跟别墅的内部一样，有一个两层的空间，一层是一个大概一百平方的硕大的客厅，有豪华真皮沙发，还有壁炉！然后在这个客厅的左右两个侧后方向，分别有两个汉白玉的楼梯通往二层，看得出来二层那才是真正睡觉的地方。虽然没有到二楼去看，可是光看这一楼的样子，可以说大家都能想象的出来二楼到底啥样——除了特别豪华的卧室之外，估计还有全景阳台！这赶脚，真像是进入了港台电视剧里面的富豪家庭一样啊！(未完待续。。)
第两千两百五六章 考验是打扫卫生？
这些大学生们，一个个排排坐的坐在贾鸿渐的面前。他们等待着贾总出题目，而这个题目里面获胜的唯一胜利者，就将获得贾鸿渐之后第二个可以住单间的机会。按照贾总的说法，他们来特训的时候，会不间断的有各种小测验小竞争，而胜利者呢，会有各种的优待，甚至，包括各种升职机会……
说真的，如果说之前这些人还在车里的时候，他们是觉得彼此之间是那么的没有竞争，是已经面临着美好的未来了。而现在呢，他们顿时觉得好像又回到了学校……不，这是比学校更激烈的竞争场合！在学校里面考学竞争的时候，如果自己失败了，并不会在以后看到胜利者——起码大家都不会在一个学校了。可是呢，在这里的竞争并不同，如果不够努力的话，也许就会看到本来跟自己一样的同龄人，一点点的超越自己，然后最后成为了整天相处的顶头上司！这……这多刺激人啊？
所以到了现在，这一个个的天之骄子那都正经了起来了，而且注意力也完全集中了，甚至一些人都开始跃跃欲试的准备抢夺制高点了！现在，他们就等着贾鸿渐公布题目了！他们相信，依靠着他们从千军万马中冲锋出来的脑子，绝对不会怕贾鸿渐的问题的！
不过呢，理想很美好，现实很伤人。贾鸿渐给他们出的题目，其实并不是考逻辑能力、记忆力、空间思维能力的题目，只听着贾鸿渐这么说道：“接下来的这个考题很简单。现在我这边有一套扑克牌，咱们现在一共51个人，一套扑克牌除去大小王，一共52张。加上我一共52个人，每人一张牌。大家不看牌面随便抽，抽完以后相同颜色的相同数字的在一组，也就是梅花九和黑桃九结对子，红桃九和方片九结对子，跟我抽到一队的，算他运气不好。出来当我的助手。不参与这场竞争……”
说完，贾鸿渐也不管大家的反应，把一副心的扑克牌拆开后，大小王去掉。洗了几次之后那就开始随意的发牌了。这牌发到了每个人手上呢。那都是背面朝上的。等发完了，贾鸿渐这才让大家翻过来看，看完了再找相应的持牌人组队。这边呢。很不巧，贾鸿渐手上拿的是梅花j，跟他合作的呢，并不是贾景行，而是一个叫做刘菲菲的眼镜妹。这眼镜妹呢，个子小小的，看起来还不到一米六，整个人有点婴儿肥，看起来像是瓷娃娃一样，并没有到肥胖的地步。她留着一个童花头，配合着这年头流行的无框树脂眼睛呢，看起来还挺“乖宝宝”的。
“这次虽然你要当我的助手，没办法去竞争单独的房间，不过我会给你一张晚餐券，今天晚上你可以带一个人去咱们度假区的西餐厅吃晚饭，我买单……”贾鸿渐补偿眼镜妹道。眼镜妹本来被选中了还有点小遗憾，结果一听贾鸿渐这话呢，当时就乐了起来了。而其他的那些刚刚组队好的人，居然已经有人开始冒出了羡慕的神采了！
“好了，集中注意力，这次的考核是这样的，我们今天就要住进这个度假区了，但是呢，我对这里的环境表示并不满意，所以我需要你们一共25组人，现在就开始给我打扫房间。一会儿我给你们大概的分组，哪几个小组大概分几个房间什么的，具体怎么分你们到时候自己去讨论，不过呢，现在我要求你们每个两人小组出来一个人当组长，你们先讨论一下谁当组长吧，一分钟之后报告给我。”
说罢，贾鸿渐就让眼镜妹去准备纸笔，方便一会儿记录。他这话一出来，当时剩下的50个人就有点大眼瞪小眼了！说真的，要是一个大点的小组吧，随便谁当组长也就罢了……现在这么一个两人小组，让对方当组长……那是不是回头对方就占了先机了？自己什么话都不说直接就让对方当“领导”，是不是积极性不够？
不少人想自己当领导，那就要跟同样相当领导的组员对话。不过呢，人的性格里面有的人就是天生比较强势，潜在的就像是领导者，有的人呢，相对来说就比较像是服从者，比较“逆来顺受”，比较照顾大局。总体来说，除了个别小组以外，基本上一分钟过后，这组长都选了出来了。那些竞争比较激烈的小组呢，贾鸿渐干脆直接点将，随意指了几个人让他们当组长。
接下来，这些组长和组员就被眼镜妹给一个个的记录了下来，然后贾鸿渐大概分配了一下每个组的业务——在大家还都没选房间的情况下呢，每个小组分到了一个房间去打扫。然后除了他们分配的房间之外，每个小组还承担了一部分贾鸿渐总统套房的清洁任务。贾鸿渐并没有对他们提出详细到要怎么打扫干净的要求，而是只列出来了一个时间要求——一个小时之内必须做好。然后，这就去打扫吧。
他就这么模糊的没有具体干净到什么程度，以及用什么东西打扫的说法，直接就让一些小组的人员迷茫了，甚至有人都举手问——“贾总，我们用什么东西打扫啊？器具在哪里？”对此呢，贾鸿渐并没有回答，他反而是反问了对方的姓名，然后让眼镜妹记录了下来，也不知道是准备扣分啊还是准备加分。记录完了之后，他依旧不回答，而是领着眼镜妹就往外走，“计时现在开始，如果你们不想浪费时间的话，我建议你们还是赶快打扫比较好。眼……刘菲菲，走，我们出去喝茶！”
当时一听要跟贾总出去喝茶，那刘菲菲眼睛都笑得眯起来了好么！不用干苦力，可以陪着老板喝茶。陪着老板享受，然后晚上还有西餐福利，这多好啊！擦，原来当老板的秘书这么多好处呢？怪不得那些长得好看的女的都希望能当秘书呢……刘菲菲这边开心了，其他的人此时那真是又眼红又迷茫啊！眼红的呢，是刘菲菲居然运气这么好，怎么不是他们自己运气好呢？而另外一方面迷茫的则是，这你妹的要怎么打扫啊？
特别是当他们分到了房卡，开了自己的房间之后，看到了这一个个的标准间里面。早就被清洁员给打扫过之后。他们更是迷茫了啊——你妹的，这打扫个毛线啊？
他们并不知道的是，其实贾鸿渐的这个测试，并不是检查大家能打扫的多干净。其实呢真正的测试是隐藏在打扫这个任务下面的！那么隐藏在打扫这个任务下面的是什么呢？很简单。第一重。那就是看他们找出问题解决问题的能力——在真正的社会里面跟学校最大的不同一点，那就是不会再有全方面的指导和照顾。比如说打扫卫生，不会有老师告诉学生吸尘器、抹布在哪里。怎么打扫才能干净，这都需要自己去想！虽然真实的公司里面办公并不是这样一个流程，上面发布了一个任务，肯定会有具体的要求和大概的指导，会有大概的规章。但是呢，贾鸿渐不是找基层员工啊！他是要培养干部啊！干部是干嘛的？那就是处理各种规章之外的突发情况的啊！简单的说来，就像是保安和保安队长的工作就不一样，比如说华夏高科假设规定了不带工作证就不许进公司，必须要公司里面的人来领，然后登记过后才能进。
那么今天有一个新的保安过来上班了，他不认识贾鸿渐，而贾鸿渐正好忘带了工作证，那么这个保安应该怎么做？贾鸿渐跟他说是公司老总，这保安又没见过贾鸿渐，他能怎么做？他私下做主把贾鸿渐放进去？这不是扯么？万一贾鸿渐是坏人怎么办？如果贾鸿渐是骗他的呢？那回头公司丢了东西了，不就是这个保安的责任了？所以他能做的，一个是按照规章制度，不放贾鸿渐进去，二个呢，就是找保安队长来！
保安队长一过来，一看是贾鸿渐大人来了，当场就放贾鸿渐进门了，这是不是违反规章制度了？但是是不是处理了突发事件了？难道对待贾鸿渐这样的人，他还一定要贾鸿渐回家拿工作证才能进公司？是不是？要是真这么做，那他这个保安队长跟普通的小保安有什么区别？干部不是只能傻乎乎的按照规章制度来的！这是要灵活运用的！然后这种灵活运用，这种因地制宜，那是有文字规定可循的么？没有！这都是要自己用脑子来想的！
所以哪怕对于基层干部来说，很多时候他们要做的事儿，那都是没有规定可循的，都是需要他们自己去发现问题，然后灵活的解决问题的！甚至哪怕是在生产线上的基层干部，当上面要求工人免费加班的时候，或者要求工人们在正常上班时间里面增加产量的时候，这个干部要怎么把上面的话给合理的说的让基层员工们听的进去，然后大家尽量的完美的完成任务，不造成品控出现大问题，不增加额外成本，这都是要靠脑袋来想的！不是说上面说什么，基层干部直接转达就完了，不然回头基层员工们怨气大的很，造成公司效率不高，这是谁的错？如果基层干部只会转达的话，那么公司要这样的干部干嘛？不如直接在每个基层班组装一个音箱算了，到时候老总直接通过音箱告诉基层员工要免费加班，这样不是还省了基层干部那份工资钱了么？
贾鸿渐的这么一个打扫的安排呢，那就是要看谁有干部的资质，谁会在接到了任务之后带着脑子去想。看谁会为更好的完成任务主动的去想解决方案，然后去调用各种资源！比如说这群大学生们都没有打扫工具，但是酒店有啊！他们谁脑子快，能想到去跟酒店借打扫的工具？谁是当着组长，自己就借来了工具之后，指挥组员干但是他自己不干的？是谁可以身先士卒但是却不知道找工具，只是傻乎乎的跟组员一起用毛巾擦浴缸的？这么一个测试，那是都能测试出来的！(未完待续。。)
第两千两百五七章 人性的考验
其实呢，这么一个测试呢，他已经跟旅馆方面打好了招呼，要是谁主动去借东西了呢，旅馆方面就让对方写个借条签名登记一下，然后不用特别给予对方优待什么的。这样一来呢，到底谁比较用脑子，他贾鸿渐就能知道的一清二楚。甚至呢，在另外一方面，他贾鸿渐在第一层隐藏的测试之下，其实还是有别的隐藏测试的！
那是什么隐蔽的第二层测试呢？贾鸿渐这边带着眼镜妹到了咖啡厅点了饮品之后，看了5分钟的风景，和眼镜妹聊了5分钟的天，然后就从名单上面的第一个小组的组员开始，让眼镜妹去把那个组员叫过来。“记得，叫他的时候最好让别人看到，特别是让组长看到……行了，你去吧。”
这眼镜妹有点不明白贾鸿渐要干什么，而贾鸿渐呢明显也不准备解释。于是此时眼镜妹就疑惑的去叫人了，两分钟以后，她带着一个男生回来了。这男的明显刚刚在忙着打扫，看起来胳膊上撸起来的袖子都没有放下去。“贾总，您找我？”他跟着眼镜妹过来之后，主动的问道。
“恩，叫你过来啊，是这么个事儿，咱们这咖啡厅里面有卖可乐的你看到了吧？易拉罐的那种，这边卖十块钱一听，太贵了，我记得咱们这个风景旅游区大门口旁边好像有个小超市，晚上咱们劳动完了之后，不管输赢如何，我要给大家办一个茶话会。给你三百块钱，你去给我买50听可乐，然后每个人给我买点瓜子啊零食什么的。懂了么？”说着，贾鸿渐就从兜里面摸出来了三张老人头排在了这小年轻的面前。
那小年轻看到了这里直接傻眼了！擦，这什么情况？那边打扫的正热火朝天呢，贾总却突然让他过来跑腿？跑腿是没问题，不过为啥不让眼镜妹去？眼镜妹现在又没事儿！他走了那打扫卫生怎么办啊？回头不会因为这么耽误了而输了吧？这人想了想之后，一脸为难的就问小声的问贾鸿渐，“贾总，我那边忙着打扫呢。我看刘菲菲现在空着。您要不让她去？”
眼镜妹刘菲菲一听这话当时就诧异的瞪向这哥们儿，嘿，什么意思？怎么就把她给拖进去了？让她帮忙没问题，可是提前打招呼啊。这事前又没征求过她的意见。现在直接就这么说。把她当佣人了还怎么的？她这边觉得不爽的时候呢，突然就听着贾总冷冰冰的说道，“你想让她来干？我告诉你。我让她来干的话，那么晚上的单间肯定就是她的了。你知道老板在什么时候才会让你去干私活儿么？那是老板在信任你，把你当自己人的时候……所以，你的意思是，你要为了公务忙，然后不愿意我把你当成自己人……是吧？”
贾鸿渐这话一出来，当时那年轻人脸色就变了！擦！什么情况？帮上司办私人的事儿还有这种说法呢？擦！不过想想的话还真是啊！当时他赶忙就换了神色，身子都弯下来了，“贾总贾总，我错了我错了，我这就去，我这就去！”
“这还差不多，另外我跟你说一下，你去买了东西，不许主动告诉你们组长。你直接就不要回去了，拿着我的钱先去买东西。买好了东西呢，送到我套间里面去。回头你们组长如果没问你的话，那么你就不用告诉他，如果他问你呢……你可以自己拿主意，但是不管告诉不告诉他，回头你找个空私下里跟眼……刘菲菲说一下。菲菲，到时候你给记录一下。行了，去吧！”贾鸿渐这边来了一个让人眼花缭乱的设计。
这边这年轻人眨了眨眼睛，看了看贾鸿渐，拿起来了钱慢慢的一边回想贾鸿渐刚才说了啥，一边走远了。贾鸿渐这边呢，则是喝了一口茶之后，扭头对一头雾水一边的瓷娃娃眼镜妹说道，“菲菲啊，去叫下一个人……对了，未来几次你去的时候呢，记得稍微注意一下刚才这个小组的组长的工作。看看他们工作完成的进度，看看他们的进度进展如何……如果他们进展的慢了呢，看看有没有别的组发扬精神来帮他们……如果进展还很顺利呢，你可以选择机会给那组长增加点难度，难到他一个人规定时间内肯定完成不了的……比如说窗帘脏了，让他拆下来洗了之类的，或者偷偷拿点烟灰故意撒到他们床下面很难用吸尘器洗到的位置……明白么？”
那眼镜妹一到了这里，先是一惊，接着顿时就像是明白过来了什么了，“贾总，您让刚才小陈去买东西，其实是为了把他支走，去考验他们组长，对吧？”说完了之后，这眼镜妹那真是满脸的崇拜啊！她好像突然看懂了贾鸿渐那复杂的“考试”目的了！“嘘……记得你也是一个参赛者，如果你知道的太清楚的话，我只能把你杀了，电影里面知道太多的人都没好结果的，知道么？呵呵，去吧！”贾鸿渐笑着开了一个玩笑就把眼镜妹给赶走了。
实际上呢，他的测试项目跟眼镜妹说的差不多——在真实的公司运营过程中，肯定会遇到各种各样的意外情况！不一定是自己的组员被老板叫出去做私货了，可能是组员跑出去玩儿去了！别以为这不可能，当这个组员那是顶头上司的某个亲戚的时候，这组员哪怕职位低，那也绝对不好管！真心可能上班时间跑出去打电动了，而且还没办法直接管！当组长的出去抓自己有背景的组员打电动，信不信逼急了组员直接在外面揍组长一顿？人家有背景，怕个鸟啊！在这种意外情况下，怎么处理人手不够，怎么处理危机，那就是一个干部需要具备的技能。
同时，在明明不太可能完美的完成任务的情况下，怎么完成任务，这也是一个非常重要的管理技能——比如软件业务，受到甲方委托做个软件，结果本来软件快做好了，一个实习生脑残把重要数据给弄毁了，眼看着交货时间就快到了，难道这公司到时候就跟甲方说“哎呀，就怪我们实习生脑残，我们公司没错的……”他们敢说这话信不信甲方就敢索赔？理由说不好听的在这种时候都是“借口”，重要的是到时间要交出来货！而怎么交货？那就看领导的水平了。是紧急找兄弟部门过来帮助呢？还是提前跟甲方联系，看看能不能第一时间得到谅解，争取一点时间。甚至是看看有没有时间先完成合同最低标准的要求，也就是不先交出完美的产品，而是最快的交出来合格的产品，然后再找机会完善产品？这都是干部们需要思考的事儿，甚至不仅仅是干部，以后到了高层了，同样要考虑这种事儿！
他贾鸿渐呢，现在就是在模仿着公司正常运营中可能出现的各种问题，在不断的给储备干部的50人团队们制造困难，看他们在困难的情况下会有什么反应。然后天生就比较有资质的呢，那当然就优先培养了，而其他可能脑子转的没有那么快的，没有那么适应当领导的呢，可能就需要更多的学习更多的培养——反正他贾鸿渐现在就这么多人，他总不能把没潜质的就直接给开了吧？也只能慢慢培养了呗。
很快，眼镜妹又找来了一个人。贾鸿渐这次找他来呢，吩咐的内容又不一样了，他这次叫这个组员呢，去把还停在度假区停车场里面的大巴里面给清扫干净。“这个事儿呢，你自己看自己要不要告诉你们组长。如果不说呢，那你就一个人偷偷的去打扫，完了之后这车子上面的干净程度就是你多加的额外分数，也就是说，你容易比别人更有几率进入单间……如果你告诉了你们组长呢，这个事儿就是你们俩人的成果，所以最后就是你们俩平均分配额外分数，到时候可能你们俩还需要加赛一场……具体怎么做，你自己考虑。行了，去吧！”说罢，这贾鸿渐就赶人走了！
他的这么一个举动呢，那更是让眼镜妹惊讶了，不过这次眼镜妹倒是没有问。她觉得贾鸿渐这次是换了办法的在测试领导才能，而且还是更深刻的在测试人性！她甚至自己都带入进去考虑了，如果是她的话，碰到这样一个任务，要不要告诉自己组长呢？这贾总到底是在测试什么呢？按照之前贾总的举动，那都是一个任务表面之下覆盖着另外一个别人猜不到的测试。那么这样一个表面上诱惑这个女生去清扫大巴的任务，到底是要给这个女生一个机会，还是测试她自私不自私呢？万一贾总心里的满分实际上就是哪怕碰到这种情况也要跟组长说呢？对不对？
没错，贾鸿渐的这么一个测试，那就是一环套一环的！他的测试，那跟学校的考卷不一样，没有那么明明白白的考点放出来让学生知道怎么才是满分！在社会上，没有那么明确的满分标准的！很多人在日常工作的工程中，真不知道怎么做才是满分！而他贾鸿渐呢，自然有自己的一套评分标准了，只不过这套评分标准里面的正确答案，却是隐藏在很多非常具有诱惑性的错误答案里面的！这个测试表面上看起来是一个抢单间的机会，但是实际上，就是测验一个人底层最真实人性的考试！(未完待续。。)
第两千两百五八章 连环扣
这种不断的绕过组长来找组员分配各种工作呢，这也是模拟各种公司运作时候的真实情况的。不过呢，绕过组长去安排一个女组员打扫大巴，这事儿虽然贾鸿渐前世在公司里面经常做，但是却并不是用来测试人性的，而是测试手下基层干部的管理能力的——打个比方说，贾鸿渐要是公司中层，越级的找基层干部之下的基层员工，吩咐了一个什么业务内的事儿，这事儿员工会不会告诉他的顶头上司，也就是那个基层干部呢？
这其实并不是测试基层员工自私不自私，会不会为了未来的功劳而隐瞒下来新任务。而是测试一个领导，到底能不能对于手下的员工具有掌控力！简单的来说，如果贾鸿渐绕过组长去找组员安排了一个业务，这个组员哪怕不说也不怪他。人都有私心的！可是呢，一个做组长的，做干部的，居然没办法来克制手下的私心，居然没办法掌控组员们知道的事儿！这从某种侧面绝对证明了这个基层干部管理有问题！没有做到基层员工对他交心，绝对说明他没有教好他的团队要信息通畅！
这就跟老师教学生一样，学生贪玩，不知道好好学习的重要性，这怪学生么？谁家小孩儿小的时候不贪玩，对不对？学生贪玩了，但是老师却没有引导孩子去学习，最后导致整个班级成绩很不好，这是谁的问题？肯定是班主任的责任啊！不可能说他老师做的就是上课教书，完后完事儿了学生学得怎么样跟他一点关系都没。不能说班级里面的平均成绩是全校最差，就是因为他分到了所有最贪玩的学生，对吧？
同样，在贾鸿渐看来，这基层干部甚至中层干部，那都是一个个的老师，而员工们呢都是学生。员工们犯错正常，如果他们能力出众而且还不犯错，他们怎么可能还是员工呢？他们这些员工需要一个好的领导来引领他们，这样的一个团队好不好。可以说完全是看团队的干部怎么领导的！火车跑得快。全靠车头带！如果一个干部自己管理不到位，导致员工们一个个的都有自己的小算盘，那么这个团队就是一盘散沙，那就是不合格的团队！难道员工们被管的一盘散沙。这也是员工的错？当然是领导的错啊！除非有员工抢班夺权架空领导。否则员工也没权利管理整个团队啊！
他这么设置了一个陷阱之后。接下来那真是一个个的去“骚扰”组员们。每个人分配到的任务都不同，但是整体上呢，那都是包括了“公私”两方面的事儿。公呢。不用说，自然就是类似公司正常业务的额外加分任务，而私呢，不用说，自然就是帮他贾鸿渐做私事儿跑腿！甚至连贾景行小组里面的组员都领到了任务了——在贾景行作为组长的情况下呢，贾鸿渐让跟贾景行搭配的小姑娘去故意拖后腿捣乱！装着笨手笨脚的样子，在关键时候捣乱！这样一来，那就是测试贾景行小朋友对于危机的处理能力了！
这么一堆的任务分发的差不多之后，基本上呢半个小时就过去了。眼镜妹坐在贾鸿渐的对面，绝对没了刚开始的放松和活跃了。经过了贾鸿渐这么五花八门的发任务之后，她突然赶脚贾鸿渐怎么完全捉摸不透了——虽然贾鸿渐表面上看起来跟他们年纪差不多，可是贾鸿渐绝对有一种……类似老狐狸的那种让人根本琢磨不透他在想什么的气质！而真的她也不知道他到底在考什么！可以说到了这个时候，眼镜妹那真心对贾鸿渐有了敬畏了！现在可以说她在贾鸿渐面前，那真是大气都不敢出一口！
“菲菲啊，咱们还差最后一个人了是吧？这样吧，麻烦你个事儿，你呢去帮我把最后一个人叫过来，然后你就不用过来了，就在那边装着没事儿人一样的盯着他们，看看各个组长的反应啊什么的，看看他们怎么解决危机的，好吧？麻烦你了哦……”贾鸿渐笑眯眯的说道。可是哪怕他笑眯眯的，那刘菲菲也是差点哆嗦了——她现在赶脚面对贾鸿渐就跟面对老虎一样！看着贾鸿渐笑，那也感觉怯三分啊！“不，不用谢，都是我应该做的。贾总那我走了……”说着，眼镜妹刘菲菲赶忙走了。
不一会儿的功夫，最后一个人被叫过来了。这人呢，是个妹子。“我记得你叫赵丽华是吧？”贾鸿渐对着这个瘦瘦的小姑娘，脸色有点发黄的妹子问道。“是的，贾总。”妹子话不多，气势也不活跃，感觉有点闷，像是一个什么事儿都容易憋在心里的女生。看到了她这个气质，贾鸿渐顿时修改了一下准备给她的任务——“丽华啊，坐，刚才你注意到了么，我叫了很多人过来，刘菲菲呢一会儿一趟的过去叫人，对吧？”“嗯……”妹子点了点头，依然没有多余的话。
“其实呢，我这是一个测试，主要测试大家的各种面临问题时候的反应。刚才我让刘菲菲过去盯着大家有什么反应，但是谁盯着刘菲菲呢？”贾鸿渐说道了这里，对着赵丽华微微一笑，“你知道么，通常在公司里面做老总秘书的人呢，那都是有一种特权的。这种特权就跟古代皇帝身边的太监一样，虽然好像不好听，但是实际上是一回事儿。那就是有人得罪了秘书呢，秘书就挑老板生气的时候，把得罪她的人犯的错上报，这样老板就会把得罪她的人叫过去一通乱骂，如果别人讨好她呢，她就可以在老板开心的时候，上报那个人的失误，很可能老板就是一笑了之了。不同的时候办不同的事儿，这造成的影响会完全不同。那么刘菲菲是不是这样一个按照自己的喜好来整其他团队的人呢？没人知道……所以我现在呢，希望你作为我的秘使，就像是以前的锦衣卫一样，悄悄的不声张的潜入回去，然后看刘菲菲会不会被别人拍马屁了，然后就给别人加分……”
说道了这里，贾鸿渐看着赵丽华的眼睛瞪大了，而他呢，又补了一句，“如果实在没人去拍她马屁什么的，我授权你可以故意拍马屁，用钓鱼的手法，故意给她点小恩小惠，私下里让她给你的评分高点……明白了么？”
“……”赵丽华不可思议的看着贾鸿渐，她简直想不到贾鸿渐会有这样的招数！天啊，让她奉旨行贿？嘶……她思考了几秒钟之后，还是点了点头，“好。”“行了，你回吧，这事儿要是做的好呢，回头你有加分。”贾鸿渐又用了一贯诱惑人的手法说道……
赵丽华在回去了之后，见到了刘菲菲这个眼镜妹呢正表现的好像没事儿人一样这边转转，那边转转，然后趁人不注意的时候，她还掏出来一个小本本在记着什么。赵丽华看到了这里，想到了贾鸿渐之前说的话，她默默的回到了早就被大家打扫干净的贾鸿渐总统套间，然后偷偷的从自己的行李里面掏出来了一袋，不，两袋零食。然后呢，她又从行李里面拿出来了一个不透明的塑料袋，把这两袋零食放到了里面。然后她就一路小心的趁人不注意的走向那个正在没人的角落记录着什么的刘菲菲。“菲菲……我这边有两袋好吃的，你拿回去吃吃看？”这赵丽华上去了之后，直接就把袋子往刘菲菲怀里一塞。当时刘菲菲差点都惊了！“你这是？这是什么意思？咱俩……不熟吧？不好吧这样……”
“呵呵，你这是在打分是吧？不不不，我是不小心看到的，你放心，我不会跟别人说的……我呢，也不是想让你帮忙改分……我就是问问我的表现怎么样？有没有什么扣分的地方？我就是想跟你做个朋友，在你不违规的基础上，稍微照顾一下我嘛……”赵丽华笑嘻嘻的说道，跟之前那种闷闷的样子完全不一样啊！怪不得老人都说女人才是天生的演员！
这种擦边球的一样的礼物和要求呢，基本上就是**分子走向**的第一步——谁最开始是一下子就贪污几千万的？刚开始不都是擦边球的不违规的帮朋友点小忙，然后稍微得到一点好处，最后一步步的才越走越远的？
赵丽华呢也是这么做的，她在一点点的处于犯规和不犯规的界线上诱惑着刘菲菲。说真的，贾鸿渐只让刘菲菲记录大家的做法，她要是受托作假，改动呢，这当然是不对的。可是如果稍微泄露一点点记录的东西呢？如果这些东西并不怎么坏呢？看着赵丽华粘人的模样，而且那么在乎她自己成绩的样子。这刘菲菲呢，考虑到好像自己已经是很超然的身份了……一下子，她陷入了纠结，说，还是不说？(未完待续。。)