“FXxK！”这种人怎么可能会进我们公司打工？！这不明白是混进来偷我们公司高科技技术的吗？！”对面的银发老头破口大骂:“当年雇用他的直属上级和人力资源部经理还在不在？仍在的话马上FIRE(炒掉)！”
“SIR，早就不在了！当年保罗早已动了一大批人！”
“保罗虽然蠢，还是做了一件正确的事！”
中年男暗中腹诽:“那是你老人家当年推举选出来作CEO的。”
“可惜那老头占那个位子太久，公司养了太多垃圾和混蛋。你记住叫新的HR(人力资源)总裁把所有那个国家来的人统统过滤一遍。所有可疑的人都不能留在重要位置，不管他有多大的才能都要弄掉！我们倚赖的是生产工厂。我们的先进设备和行之已久的制程方法等才是我们的核心价值。”老头沉声说:“收集的证据做得如何了？”
“那人在我们公司人事部门登记的资料、聘佣合同、工作时期的记录都还在。虽然有些不全了，但律师们初步检视过，有证件号、照片、电话、住址……基本上够用作证明在我们公司工作过。”
“好！那么偷盗资料的记录呢？IT部门收集好了吗？”老头说:“找到可疑罪证了吗？”
“千辛万苦从老备份里抽出来了！正要跟您汇报呢！不但有，而且证据太明显了！”
“是吗？！”老头兴奋了。