第四百五十二章 褒奖
我们集团的安全生产工作得到了市里的肯定，我们集团一公司、三公司获得市里安全先进集体荣誉称号，阳光庄园项目等7个工程获得市红牌工地，今天这个时间，我也重点说一下。
一公司阳光庄园项目，这个工程是我们集团在上岛市体量较大的一个项目，众所周知，这个项目因为安全事故因素撤掉两位项目经理，更换了两套项目管理班子，集团党委高度重视，宪琨董事长调度过多次，付出了巨大精力，我们刘总也多次指示批示，要求一公司加强安全管理，迅速扭转不利局面。
刁维忠像是讲故事一样，大家兴趣顿时来了，人就是这样，越是规规矩矩做报告时没几个愿意听，也没几个愿意往脑子里记，但一说报告之外的话，大家听得认真，像是在听小道消息一样。
刁维忠看到大家在仔细听自己的讲话，更有劲头了，说话也更加准确，讲的也更精彩。
当时一公司的情况非常难，大家在分析原因？为什么会一再出现这种情况？到底什么原因？怎么去整改？到底怎么办？
一系列的问题摆在集团领导面前，更摆在一公司董事长李培贤的面前，那段时间，我和培贤同志通话比较频繁。
没想到李培贤做出了一个关键决定，大胆使用一公司质量科长邱海燕担任项目经理，重新组建项目管理班子，这个调整应该说起到了关键作用。
邱海燕担任项目经理后，果然不负众望，组织安全大检查，事无巨细，将工程的安全隐患全部排查出来，并下大力气进行整改。我们都知道，一个项目经理如果管不了队伍，工程就很难推进，没想到邱经理能够很快掌控局势，迅速推进整改，我觉得，仅凭这一点，邱经理就不简单。
听着台上刁维忠对自己的评价，那时的情况自己是深有体会，个中滋味点滴在心头，邱海燕更深深知道，自己能快速进入角色只是因为自己需要快速进入角色，只是因为在自己在强大的压力下不得不快速今天入角色，李培贤天天叮嘱督促，动员公司力量直接投入，这些给了她莫大的支持。
只听刁维忠继续说，我们集团就是缺少这种敢于较真、敢于碰硬、关于担当的干部，如果我们的每一名同志都像邱海燕这么负责，我们还有干不好的工程吗？
旁边的刘国华心里一颤，这个刁维忠什么都说，碰硬，跟谁碰？跟曹长勇碰？
想到这里，他不自觉地咳嗽一声，这个声音虽然很小，但刁维忠却感到非常不合时宜，他稍一停顿，便继续疏说道，当然，我在这里必须说，我们一公司安全科也下了很大功夫，孟庆安同志有理论水平，也有实践经验，是不可多得的人才，一公司的安全工作能够抓的有声有色，充分体现了一公司领导班子高度的政治责任感。
刁维忠偶尔就给大家上点政治课，旁边的刘国华却不以为然，经过一公司阳光庄园项目后，刁维忠对自己的态度虽然仍跟以前那样毕恭毕敬，但少了一点东西，少了什么东西？好像是跟自己渐行渐远，这种感觉他能感觉得到。刘国华自己也不明白，自己辛苦培养并提拔上来的干部怎么会跟自己渐行渐远？这让他非常不解，但又难以向刁维忠询问。
第四百五十三章 顺畅
思绪纷飞，脑子一边听着刁维忠在眉飞色舞的讲话，一边在思考着他与刁维忠的关系，自己这些年位高权重，把自己管的那一摊经营成了铁桶，针插不进，水泼不进，李宪琨的不满早就由来已久，没想到来的还是这么快，还这么真实，就看下半年的人事调整了。
最近居然没了曹长勇的声音，这让他感到非常不满意，这个曹长勇干什么去了？似乎失联了。
李宪琨原先对自己非常器重，有什么重大问题技术问题一般找自己先商量一下，今年以来，李宪琨明显忙多了，忙得没时间和自己探讨什么问题了，难道仅仅是宪琨董事长理论水平越来越高，一时间，刘国华觉得自己廉颇老矣，便有些怅然若失。
刘国华任凭刁维忠在自己身边滔滔不绝，任凭自己思绪纷飞，按捺不住地开了小差。他看着身下集团的那些分公司参加会议的人员，这些人十有**会认识他，但他十有**不认识台下的人，突然一个声音震响自己，下边请刘总作指示。
刘国华知道，刁维忠说完了，该自己来说了。
他调整一下麦克风，实际上是调节一下自己的心态，快速转换，刁维忠他们给自己写的稿子一看就是四平八稳的，他也不愿意用。
他把稿子压在麦克风下，那稿子上有自己要讲话的一些词，这些词就是讲话的几个要点，按照这个说，就会很顺畅，而且也很难说偏。
同志们，今天这个会很重要，很及时。按照集团的总体部署，我们的这次会议早就列入计划，早就应该开了，由于种种原因拖到今天。之所以要开这次会，主要是有这么三个方面原因，一是市里有明确的安排，有些文件虽然都下发了，从集团这个角度对一些重要文件还是想着再过一遍。二是现在安全管理的要求越来越多，越来越严，这就需要我们进一步加强安全管理，切实做好安全管理工作。三是上半年来集团安全生产工作总体趋稳趋好，有的公司安全管理工作抓的有声有色，取得了较好的成绩，我们应该及时给予表彰鼓励。
刘国华不愧是集团副总，不看稿子，讲话条理清晰、顺畅流利，很多以前没听过刘总讲话的人，都觉得刘总这水平真是高。
他说的不紧不慢，但说的非常清晰，台下的人都听得认真仔细，大家本以为刘总会简短说两句，没想到刘总一打开话匣子，就说开了，从国内外经济形势，到省市发展现状，再到上岛市建筑业发展情况，刘国华心中有腹稿，讲起来自然轻松自如，尤其是会场中，他的职位最高，他想怎么讲就怎么讲，所以他的讲话显得更加自然洒脱。
邱海燕原先觉得这个刘总一直很低调，今天的这个会彻底扭转了自己对刘总的看法，刘总低调的确很低调，集团中很少有他的乱七八糟的传言，大家知道的也就是曹长勇的事情。低调不代表生活没滋味，低调不代表工作没水平，低调不代表没有理论水平，低调更不代表没有实践经验，这几样刘总一点也不缺。
刘国华依旧在讲，现在讲到了集团，讲到了集团的安全生产工作。
同志们，在这里我先重点说明一件事，前期集团安全处对一公司和五公司的两个项目进行了检查。
第四百五十四章 管住
我对这两个项目也进行了比较，经过比较我也有所感悟。这个两个项目用的是同一个队伍，但检查的结果差距较大。一个项目稍差，一个项目很差。集团安全处下达整改通知，经过整改并复查后，得出来的结果差距还是比较大，一个是很好，一个仍然很差。
同志们，这是什么原因？我本来以为大家还需要想一下，还需要想吗？
公司这个层面的安全管理非常重要，公司不往前冲，不往前靠，这工作怎么能干好？反过来，那些公司抓的紧的，安全工作就抓的好，实际上抓得紧的工作，什么都抓的好，质量进度控制得也不错。
公司管理是一门大学问，我们集团有很多施工队伍，有的工地活干差了，就把责任推向队伍，我就想问问各位，权力在你们手中，主动权在你们手中，你们怎么就是管不了队伍呢？我们公司的任何一名管理人员，就是要聚焦怎么管住队伍，这是核心问题，我不希望出了安全事故，把责任往队伍那一推，什么都是队伍的，那你的，你就一点责任也没有吗？这是典型的不负责任。
有的同志说，我们的管理人员在现场说了，管了，但队伍不听话啊。
同志们，那你就没有想想队伍为什么不听你的，你吃了人家的，拿了人家的，还想着管住人家？你能好意思说出口？
我就举个例子，并不是说在座的各位。我不反对正常的人际来往，但如果大家因为其他因素对待工作失去了基本的判断，那就很麻烦。
刘国华说这话说的很直白，直插人心。刁维忠听到这个话，感觉像是在敲打自己，心里也在想，这个刘国华，说的自己有多干净似的。
刘国华的话一说，台下的人有的就不淡定了，与队伍上有点交集不是很正常吗？刘总至于说出来吗？再说至于那么直白吗？有些跟队伍关系一般的人就在慨叹，还是刘总行得正做得正，这样的领导绝对是好领导。
众所周知，我们建筑行业原先是有施工班组的，是有施工工人的，也就是我们建筑企业是养工人的，这些工人都经相对严格的训练，总体素质还不错。现在都成了用农民工，包工头带着农民兄弟出来干，很多农民兄弟没有经过安全培训，没有经过操作培训，一来就先干活，依靠干活来学习，也就是边干边学。同志们，这种情况下，我们怎么办？难道任由队伍这样干吗？
我们的每一个公司，每一个项目部，就是要把安全的着力点放在对工人操作规程的教育培训上，很多工人是你说了也不一定做，所以要不断说，说了不听的要罚，培训了要考试，这些都是最基本的手段，我们的目的就是提高工人的安全意识，要让安全意识化成自觉遵守安全规程的习惯。
如果不这么做，我们就会出现安全事故，就容易出安全事故。如果我们真正用心了，我们就知道，我们要下狠心管理队伍，如果一个项目经理连队伍都管不了，哪还管什么工程？
这些问题是我们的各个子公司董事长需要考虑的问题，是各个子公司总经理考虑的问题，是各个子公司分管安全的领导和安全部门负责人要认真思考的问题。
大家可以看到，为什么有的公司安全工作就抓的比较好呢？
第四百五十五章 出众
像是一公司的邱海燕，这个同志我是熟悉的，一个女同志能全身心扑在工地上，能管住队伍，能让队伍认认真真整改，能让阳光庄园工程发生根本性的转变，在座的各位，如果换成你，你能做到吗？
所以对做出贡献的同志，我们就应该表扬，就应该奖励。对负责任的公司，就应该表彰。我们工作的落脚点要放在我们自己身上，不要出了问题就去找客观原因，如果你不想承担责任，光找客观理由，那原因还不一大把？
同志们，我们必须牢固树立责任意识，你们身居每一个岗位，都有自己的重要职责，我们每一个人的价值就是在你的岗位上体现出来，既然来管安全，来抓安全，就要实实在在，就要踏踏实实，就要兢兢业业。
有的说领导在说大话，同志们，我可以明确告诉你，我说的不仅不是大话，而是实实在在的话，你今天看不懂，你如果认真工作，你总有一天会明白。
啰啰嗦嗦说这么多，我希望大家共同努力，对工人负责，对公司负责，共同把我们集团的安全工作做好。
刘国华的讲话一结束，会场响起一片掌声。
刁维忠接过话筒，不管对刘国华怎么想的，刘总刚才的话他是认真听了的，也听进去了。
他拿着手中的稿纸一边看一边说，现在我宣布获得安全管理先进单位、先进项目部、先进个人的上台领奖。
获得先进单位的一公司、三公司、四公司上台领奖。
张建超和其他两个公司的领导来到主席台，刘国华亲自为张建超颁奖。
刁维忠继续宣布，请获得先进项目部的阳光庄园项目部等共10各项目部的上台领奖。
张建超对邱海燕说，邱经理，你上台领奖。
邱海燕来到台上，这是项目部获得的奖励，他是项目经理，理应她上台。邱海燕今天穿了一件红色花格上衣，白嫩的肌肤，柔美的身材，让她在众人中显得特别突出，她和其他人来到台上，她和刘国华握握手，刘国华把先进项目部的奖牌颁给她。由于十个人一起上台，他们三个人轮换给众人颁奖，好在人少。
站在中间的邱海燕，显得格外出众，或许是心情好，还有自己的心态也好，邱海燕自信而豁达的表情让大家耳目一新，都觉得这个项目经理不简单。
不知是谁带头鼓掌，会议室里顿时响起掌声，这掌声是对各个优秀项目部的肯定，是发自内心的赞美。
颁奖的伴奏音乐落下。
刁维忠继续宣读安全生产工作先进个人，邱海燕等15名同志，排在第一个的依然是邱海燕。
这一下，大家彻底认识了邱海燕。
待音乐声响起，15名同志依次接受到奖牌，大家一同转过身来，面对观众，集团的摄像师摄影师及时摄像照相。
美好的瞬间定格在这一刻，荣誉对于任何人都是一种鼓励，荣誉是对个人最好的褒奖，荣誉是个人价值闪光的一刻。
大家再次看到邱海燕微笑自信的面容，这个美女经理给了大家一个惊喜，给了集团一个惊喜。
当邱海燕走下主席台时，人们把更多的目光投向她，她感到自己脸上火辣辣的，都觉得有些不好意思了，大家看到的是她脸色绯红，更加光彩照人。
第四百五十六章 抱怨
医院里。
曹长勇说话毫无顾忌，有时说话声音很大，芮小倩就戳戳他，示意他小点声，医院里禁止大声喧哗。
工地上的情况他是清楚的，芮小倩每天都给他说一下，或多或少，即便有时就那么一两句，因此他总体上是了解的，刚才侯友健说了会在确定的时间内干完，这更让他放心不少。
一下子，自己的心情好了许多，他觉得自己以前对一些事情看得太重，侯工和印安东的到来，似乎为自己打开了一扇窗，透进来的新鲜空气让他呼吸更加顺畅。
一瞬间似乎是想通了一些事情。
曹长勇很想和他们一直聊下去，也能提高自己的认识，不交流不知道自己那些缺点，不交流不知道侯工和印安东内心真实的想法。自己平常咋咋呼呼的解决问题，很粗糙，很可笑，有些事情也不能从根上解决。
聊得投机，时间就过得飞快。
印安东确实将邱海燕的嘱咐记得清清楚楚，但在这种氛围下，自己也不知道怎么说出口，在一团火焰上浇冷水，这不合时宜。
侯友健像是想到了什么，突然说道，曹经理，我是真希望你快点出院。
曹长勇听到侯友健突然说出的话感到非常诧异，问，侯工，怎么了，难道你比我还着急？
是啊，16号楼至19号楼不光是你干的，也是我们一公司干的，归根到底是港城建设干的，今天早上四环的王小丫王经理对邱海燕邱经理是劈头盖脸一顿批评，嫌我们对这四栋楼的消防工程不关心，问题一大堆，下周就要检测了，有些活还没干完呢？怎么检测？这种管理怎么能检测？邱经理是相当着急。侯友健说。
曹长勇问，还有这种事，马拉个币的，纯粹是上岛消防恶人先告状，这帮熊玩意欠揍吗，我早就听说这帮人不吃好粮食，光晚上干活折腾人，谁也不愿意搭理他们？
侯友健说，曹经理，你这理解偏了不是，你们在消防工程上跟不上，人家说这四栋楼活没干完，没法调试，没法检测，我们项目部印工是个明白人，从今天开始到下周，邱经理安排印工盯在你们工地上，你们得听他的，按他说的去做，这个话我今天说了，是代表邱经理说的。
曹长勇突然问印安东，印工，那个长建不听你的吗？这个混蛋，光知道要钱，不知道干活，稀里糊涂的，我就知道这小子皮皮踏踏的，顶不起来。
而曹长勇心里，印安东管安装，和自己没多大关系，安装公司自己干的14和15号楼，也没看出比自己干的好到哪儿去，既然侯友健这么说，肯定是领导着急了。
印安东对曹长勇说，曹经理，谈不上他听不听，关键是有些活土建和安装都咬着扣，我知道管道间至今没有粉刷完，里面的活怎么干？我也很纳闷，这种活怎么就不安排？那消防水系统到底什么时候能注水？
曹长勇听印安东这么说，看看侯友健，又看看印安东，连忙回答，侯工，印工，你们放心，我说话算话，虽然这两天小倩在工地指挥，但情况我是清楚的，至于消防检测这个事，我以前没听说，这也是刚知道，不知道问题多不多，印工，你再说说，现在到底什么情况？
第四百五十七章 耽误
实际上印安东对这四个楼存在的问题也不是十分了解，他知道有些事情不戳开，自己没法管，现在戳开了，自己也就知道怎么做了。曹长勇这么一问，自己只好答复，连忙说，曹经理，刚才说的那一个问题是现场质量整改的问题，实际上那四栋楼的消防问题我也不是很清楚，听说上岛消防拉过清单，我是没见，但我知道，消防检测，除了报警、联动，还有土建工程都要检测，这个面很广，一个问题解决不了就没法检测。
印安东这个话不虚，上岛消防转过来的问题清单，印安东一次也没见过，他真不知道哪个环节出了问题。
侯友健听印安东这么说，像是突然想起来一样，印工，是不是哪些印着上岛消防标志的工作联络单？
印安东有些纳闷，也不清楚，连忙说，我没见过，不知道。
侯友健这才知道自己接手的那些资料多么重要，十有**就是那些资料，自己也不在意，一转手，就给李维刚了，内心不由得开始战战兢兢，那个消防工程真有那么重要吗？不重要王经理会给邱经理着急，要是这么重要，自己岂不是耽误了吗？
侯友健的脸色开始变得有些不自然，他不知道再怎么说下去。
这时印安东问道，侯工，那些联络单上的问题有四环的签批意见吗？
侯友健记得很清楚，那些联络单上边有监理和四环的人的签字，还有王小丫的签字。便说，我记得好像是有，还有王小丫经理的签字。对了，我把这些单子直接转到李维刚那了。
侯友健这一说，把球踢到曹长勇了。
曹长勇也感到奇怪，很诧异地问，李维刚？你转给他了？
侯友健点点头，曹长勇心里想，侯友健转给李维刚也没错啊，都是他的人。
印安东到是清楚了，就李维刚和曹长建现在的关系，这个资料也很难传到曹长建手里，想到这，他便默不作声，信息不畅通，有些工作就很难有突破。
曹长勇问芮小倩，小倩，你给李维刚打电话，让他找找这些资料拿过来。
芮小倩刚要打电话，曹长勇又说，等会，你把曹长建也叫过来。
芮小倩白了曹长勇一眼，你得让我先打完这个电话吧，说完他就找李维刚的手机。
芮小倩听到这，心里明白怎么回事了，她就是想等会再跟曹长勇说这事。
印安东拿起手机，指着手机上的时间让侯友健看了看，侯友健这才发现已经上午11:30了。
他连忙说，曹经理，我们该回去了，希望你早日康复，早日回到工地，工地上也离不开你啊，有些事情需要你的支持，你要到工地上去就好了，我们也省心，芮经理也能少操劳一些。
曹长勇像是突然想到什么，连忙对芮小倩说，小倩，慢，慢，先别打电话，让我想想。这个事急但不能急躁。
芮小倩像是发现大陆一样奇怪地看着曹长勇，觉得曹长勇怎么突然转变这么快，这不是他的风格啊。
侯友健和、安东和曹长勇、芮小倩道别，两人走出门口，还没走多远，就听到曹长勇暴跳如雷的咆哮，李维刚这个兔崽子，这个王八蛋，麻辣隔壁的，怎么一个比一个差？怎么一个比一个贪婪，还有曹长建，也不是个好东西，明明知道我住院，还在惹是生非。
印安东听到曹长勇的咆哮摇摇头。
第四百五十八章 酸楚
病房里，曹长勇再也无法忍受，他对芮小倩说，他们两个兔崽子不听话，这不是明着欺负你吗？你能忍受，我忍受不了。你不让我出院，看到了吗？人家找上门了，你以为他们那么好心来看我，还不是让我去干活？
芮小倩觉得曹长勇变化太快，自己有些适应不了了，直接说，你愿意怎么想就怎么想，嘴长在你脸上，你愿意说什么就说什么，反正我觉得人家是来看你的。
曹长勇摆摆手，继续说道，你不了解，你不知道，这都是邱海燕的意思。
芮小倩知道她不能再着急，她再着急，两人的话就说不下去了。
曹长勇继续说，没想到这个邱海燕还是憋不住了。
芮小倩连忙说，老曹，我觉得邱经理人很好，你怎么老把人往坏里想，那我问你，她不安排人来看你，直接给你打电话安排这事还不行？还有她给你安排或者不安排，这些活还不都得干？我到觉得邱海燕是个有心人，你不出院还能挡住这个工程进展吗？挡不住，这是大势，这是四环和港城建设的目标，这个目标谁也挡不住。退一万步讲，即便我们不干了，港城建设自己干也不会让这工程掉地上。这些日子以来，我感到我们公司跟人家的差距实在太大，我们有明确的规章制度吗？没有。我们有明确的分配制度吗？没有。我们只有一个财务，工程管理的人员都在现场，我们是个公司吗？
几天不见，芮小倩突然说出了这么一通，这让曹长勇实在没想到，他觉得芮小倩说的有道理，这些自己不是没有过想过，自己是干什么的，自己就是个包工头，什么公司不公司的，别说的那么正式。
曹长勇脾气越来越大，但听了芮小倩的话后就发不起火来，自己从来没有为公司的发展考虑过，也没有考虑过公司的规章制度，公司不是他一个人的吗？不就是他说了算吗？考虑这么多，他觉得都是累赘，都是麻烦。
王姐推开门，带过来中午的饭菜。
曹长勇问，几个人的？
王姐不知道两个人说的什么，说，就你自己的。
曹长勇奥了一声，芮小倩看看他说，我先走了。
说完，芮小倩打开门就要走，曹长勇叹了口气，说，我下午就办出院手续，这里我早就待够了。
芮小倩突然停住脚步，转过身来，看着曹长勇，神色平静地说，也好，李维刚和曹长建他们两个我到现在也没掰扯清楚，也没把他们捏成块。下午我过来接你？
曹长勇说，不用接，我好好的，你在工地上等着我，我下午出了院就直接过去。
一旁的王姐很惊讶，这两人说话怎么像是工作谈话，显得那么正式，那么镇定。
对了，小倩，我出院后，让王姐到我们那去吧，王姐做一手好菜，也方便。曹长勇询问芮小倩。
芮小倩说，好，王姐，你收拾一下，我家也有住的地方，住在家里就行。
王姐连忙说，看看再说吧，我得回家准备一下。
芮小倩不再耽搁，她上午在这就是为了迎接侯和印两个人的，本来一完他就想回去。坐在车里的芮小倩是浮想联翩，想想这段时间的劳累，她是一股酸楚涌上心头。
第四百五十九章 喜气
印安东一回到工地，就发现气氛不同寻常，但说不上来什么感觉。
他打开自己办公室门，刚坐下，李梦洁就进来了，李梦洁喜气洋洋地说，印工，邱经理等着你们吃饭呢？
印安东一愣，李美女，什么意思？
李梦洁说，就是等你过去吃饭。
印安东奥了一声，好，现在就过去，正好我也饿了。
走进小包间，看邱海燕的神色，脸上写着笑意，喜气洋洋，春风得意，便知邱海燕肯定有好事。
侯友健还没进来，邱海燕问李梦洁，梦洁，侯工呢？
李梦洁笑着说，邱经理，侯工说马上就过来。
刚说完，侯友健就推门而入，一边进，一边说，邱经理，接了个电话，不好意思，不好意思。
邱海燕说，没事，那有催着吃饭的。上午去看了曹长勇，他怎么样了？什么情况了？
侯友健立即回答，邱经理，芮经理说医院让他多留两天观察一下，我看老曹没事了，出院的日子也不远了。
邱海燕奥了一声，接着说，芮小倩什么意见？
不大清楚，她是希望曹长勇听医生的，在医院治好再出来，曹长勇早就憋不住了，我看很快就会出院了。还有，那个安装的事情我也跟老曹说了。侯友健补充道。
邱海燕不想再谈论这个话题，说，好，先吃饭。我告诉大家一个好休息，今天上午我从集团领回来三个奖，一个是工地的红牌工地，一个是安全工作优秀项目部，一个是我个人的，安全工作先进个人，这是集团对我们项目部的高度认可，这里面凝结着大家的心血，找个时间我叫上孟庆安和他科室的人，咱们一块再庆贺一下。
今天上午的会张建超张总也参加了，咱们一公司是安全生产先进单位，全集团就三个，张总领的奖。
没想到，我们的努力换来了这么多荣誉，付出总有收获，希望大家再努力一把，把剩余的工程建设好，争取在质量上打个翻身仗，下午2:00在我办公室碰一下，商量一下近期重点工作。
邱海燕说着这些，便道，你看，光听我说了，大家吃饭，吃饭。
侯友健叹道，邱经理，没想到集团给了这么大的荣誉，红牌工地我也得过，但没有得到过先进项目部，先进个人的称号，集团安全工作半年总结一次，宁缺毋滥，一般给的名额极少，有些年份都没这些奖项，我们得到这么多荣誉，真是不简单。
李梦洁说，侯工，你这么一说，好像我们不应该得到这个奖似的，你不想想我们付出了这么多，得这个奖不容易吗？
侯工笑了笑说，李工，你理解偏了，我说的是我们的工作得到了集团的认可，这个不简单。工程不都是干出来的吗？哪个工程容易？我们付出的更多。
印安东不说话，他知道，这是个高兴事，说多了不好。
到是李梦洁闲不住，说，印工，你不说说？难道你不想祝贺一下？
印安东连忙说，李美女，你看我这刚想说，总不能抢大家的话吧？虽然这个荣誉属于你们，但我也以此为荣，我很自豪能在这个项目上跟着邱经理及大家一起收获快乐。
但印安东接下来的话，却让大家陷入沉思。
第四百六十章 感慨
只听印安东继续说，今天看到邱经理担任项目经理一下子获得这么多荣誉，我是发自内心的高兴，也是发自内心的祝贺。我大学一毕业来到这个工地，见证了这个工地的起起落落。那时邱经理管资料，我和邱经理因为资料管理的事有过交集，但没想到邱经理一回来就由邱科长变成邱经理了，更没想到的是邱经理让这个麻烦不断的项目彻底扭转局面，集团给的荣誉，我想最重要的还是这一点吧，把一个麻烦不断，安全事故频发，管理一团糟的项目能理顺，能管好，能获奖，这不是说做到就能做到的，说扭转就能扭转的，所有的成绩无一不凝聚着邱经理的心血，因此这些奖是实至名归。
曾经我以为自己会在这个工地上铩羽而归，曾经有一段时间，我内心低沉，情绪低落，感到工作失去了奋斗的方向，曾经的这个项目部，这个团队把我放弃，让我失望，让我流泪，作为一个刚毕业的学生，我不怕吃苦，但我忍受不了一个集团不一个公司的人员的鄙视轻视，甚至嘲讽，我没想到人心有时如此险恶，这是我真没有想到的，那时我是要放弃的，恶劣的环境下，我甘愿做一个逃兵。
也恰恰是那时邱经理来到了工地上，是邱经理让我恢复了自信，让我踏踏实实走到现在，在这里我也向邱经理表示真诚的感谢。
邱海燕听印安东说的这么让自己都有些感动，强忍着不让自己落泪，装着毫不在乎的样子说，小印，让你说，你还没完了，打住，别说了，想说就说点快乐的事情。
印安东看着邱海燕说，邱经理，马上说完，马上说完，我更想说的是，我们项目部在邱经理的领导下，非常团结，打造了一个轻松的和谐的工作氛围，邱经理一心为了工作，不计得失，努力为大家创造宽松的工作环境，这是一个积极向上敢于拼搏的项目部，让我重新认识到了积极的力量，认识到了我们集团最真实最美好最宝贵的东西，那就是担当、团结、敬业，这些也是我工作的动力。
邱海燕带头鼓掌，小包间里噼里啪啦的响起鼓掌声，邱海燕说，小印，说得好，没想到你能有这么深的感悟，很好。
侯友健说，印工，你说出了大家的心声，说得好。
李梦洁朝印安东撇撇嘴，说，印工，整天看你闷不做声的，你脑子装着那么多啊。邱经理，咱们得庆祝一下啊。
邱海燕接过话去，是，是得庆祝一下，这是一个阶段性的胜利，值得庆祝。我来安排，这里有曹长勇一半的功劳，侯工，你把这个也给曹长勇说一下，大家共同庆祝，看看怎么组织更好一些。
印安东立即明白，这个邱经理，脑子转得还真快。
中午饭在一片和谐愉快的气氛中结束，邱海燕的心情就是大家的心情，邱海燕带着大家走出餐厅。
大家赫然发现芮小倩正走进餐厅，芮小倩跟邱海燕打招呼，邱海燕跟芮小倩说，芮经理，怎么来这么晚，梦洁，你给徐师傅说一声，单独给芮经理炒两个菜。
芮小倩连忙说，邱经理，真不用了，我这刚从医院回来，手头一大堆事，本来想从外边吃饭来，又怕浪费时间，就直接回工地了。老曹下午就出院。
第四百六十一章 有了
邱海燕对李梦洁说，梦洁，你陪着芮经理过去，跟徐师傅说一声。
邱海燕心里想，看来侯友健和印安东上午去医院起作用了？还是老曹在医院真待够了？不管怎么样，老曹出院就好。
李梦洁和芮小倩两人年龄差不多，都是这两年毕业的，两人一聊天就有共同语言，李梦洁知道芮小倩挺忙碌也挺辛苦，说道，芮经理，看你整天忙忙活活的，挺辛苦，我看比我辛苦多了。
芮小倩觉得李梦洁还像没有退去稚气的学生，工作没压力，整天无忧无虑的，确实比自己轻松多了，想想自己的辛劳，真不知道这个老曹以前怎么干的，为什么自己一接手越干事越多？
印安东回到办公室，烧上水，泡上一壶茶，茶水的香气在袅袅升起，氤氲着整个房间。点上一颗烟，这个时刻是最美的时刻，喝着茶，美美地吸上一口烟，是一种极佳的享受。
烟头透出红色通透的红光，一个个烟圈在室内升腾，然后飘散。
印安东从抽屉里拿出湖东职业学院的图纸会审，设计院已经答复完了，一条条看着问题的答复，孙鸿渐告诉他指挥部通知这周必须交上去，他仔细看着，赫然发现有几条问题并不是图纸会审会答复的意见，这让他感到奇怪，便记录下来。
印安东在想，邱海燕光让自己管那四栋楼，关键是四环下发的文件到不了自己这，上岛消防的那些文件也到不了，怎么管？没法管啊，信息不通畅真是个问题。
想来想去，自己也没什么办法，怎么办？怎么办？邱海燕把这事踢给自己，时间还这么紧，这个事得说清楚，怎么办？
待他再端起水杯，水已经凉了，他一饮而尽。
邦邦邦，敲门声响起，印安东从思考中转出，喊了声请进。
他本来想关上门歇一会，既然有人想来，那就来吧。
进门的是孙立贵，孙立贵一进门就说，印经理，你好，打扰你休息了。
孙立贵这一说，印安东心里的不满也没了，既然来了就来吧，便说，孙经理，来，坐，坐。
印安东的热情消除了孙立贵的不好意思，他便坐便说，印经理我们的材料都进全了，人也都上来了，我们的活你不用担心了，再有一周我们的活就能干完。
孙立贵说的非常自信非常骄傲，印安东却没有半点高兴，心里想要是早一点干完就好了，好在马上干完了，也是好事，要是拖起来没完不更麻烦？
他便说，好啊，孙经理，没想到你这么快就调配好了，好，好！我们前边干的那点活怎么算？现在工人问我要钱呢？说是要办签证，我也不知道这个签证能办吗？怎么办？
孙立贵立即说，印经理，这个签证办不了，你想，这个活就是我们跟四环签的协议，费用里都涵盖了，你们再办签证，四环那边要扣我们的。
印安东看着孙立贵，说，孙经理，那你说怎么办？
孙立贵一时无语，但他突然说，印经理，有了。
印安东让他这一声高叫吓了一跳，便说，孙经理，有什么了，还值得你大呼一声。
孙立贵说，印经理，你不知道，这种事以前我们出现过，我突然想到了以前处理的办法，觉得能行，所以就说有了，你这一说，我这心里有没底了。
印安东心里想，这个孙立贵也不是小孩子了，怎么说话也一蒙一蒙的，便说，孙经理，有话，你就直说。
第四百六十二章 法子
孙立贵挠了一下头，说，印工，不好意思，刚才我想了一下，那时就是给他们办了个电费的签证。
印安东有些奇怪地问，电费？
孙立贵回答，是，当时有队伍提出这事，不依不饶的，我也不知道怎么办，后来那队伍说，我们出个电费的签证，你签个字，反正电费是甲方掏，怎么样？刚开始我还想，不就是个电费单子吗，没想到那队伍拿过来的单子，我一看，5000多块钱的电费，我这干完整个项目也没用那么多电啊，我知道这队伍也想赚点，就给他们签了。
印安东问，后来呢？
孙立贵说，后来走没走下去我也不知道，但队伍就再没找过我，
印安东接着问，甲方也没找过你？
孙立贵回答，没有，大家稀里糊涂的过得去就得了，那有那么正好的事，你说是不是？
印安东听孙立贵这么一说，觉得这个孙立贵怎么这么不靠谱，怎么过得去就行？这不成了不负责任了吗？这些不都是一是一，二是二的吗？听到这，印安东就不愿意再和孙立贵聊下去。
孙立贵见印安东听了自己的话后，态度发生了很大变化，就觉得是不是刚才的话太敏感，印安东听了不对头啊，看来自己对这个印安东了解还是太少，自己说的没错啊，什么事哪有那么正好，不都是能过得去就行，哎，真不知道这个小印怎么想的。
淡淡茶香飘进孙立贵的鼻子，这茶真不错，他便说，印经理，你这茶真香。印安东冲的茶没喝几口，便找出杯子给孙立贵倒了一杯，孙立贵连忙站起来，客气地说，印经理，你太客气了，这茶真不错，谢谢，谢谢。
这茶水温度合适，孙立贵端起茶杯一饮而尽。
印安东看到孙立贵一点也不客气，也不造作，他伸手就想再拿起壶给孙立贵倒上水，孙立贵连忙说，印经理，我来，我来。
孙立贵拿起茶壶，先给印安东倒上，又给自己倒上。
倒完水，孙立贵从包里拿出一盒江南烟来，这个烟印安东抽的次数屈指可数，只见孙立贵弹出两支来，递给印安东一支，自己夹住另一支，然后拿起打火机，啪得一声，打火机窜出一股小火苗。
孙立贵先给印安东点上烟，在点上自己的，似乎是淡忘了刚才的尴尬，印安东说，孙经理，我不知道你那个电费怎么走的，像四环那么抠门，这个签证能走下去？还有，即便能走下去，你知道的，走下去这钱也给了土建，怎么也轮不到我们安装，你说是不是？
孙立贵连忙说，印经理，你看，我没想到，你这土建和安装是走两个账，那怎么办？
印安东摇摇头，回答道，得想个法子，直接能办到我们公司的法子。
孙立贵刚才还以为自己的想法很好，没想到还这么麻烦，竟然不能用，好在这孙立贵反应快，他对印安东认真地说，这个事，我觉得你们办个签证，只要不从我们这扣，我就给签字，多多少少的也无所谓。
孙立贵说的认真，印安东听的仔细，既然孙经理话都说这份上了，那就好办了，能办的签证还不多了去了。
印安东笑笑说，孙经理，那这个事就好办多了，你别担心，到时我做出签证单子你直接签就行了。
第四百六十三章 听说
孙立贵哈哈一笑，说，印经理，还是你脑子转得快，这不就解决了！
印安东给他又倒上水，拿出自己的烟递给孙立贵一支，孙立贵连忙说，抽我的，来。一边说，一边从自己的烟盒里弹出两支烟。
孙立贵说，印经理，你们干得最快，这个活很快就结束了，大约什么时候能验收？
同时抽烟，办公室里顿时烟雾缭绕，烟气充满了整个房间。
印安东说，孙经理，你怎么突然关心起验收来了呢？这个对你有影响？
孙立贵笑着说，印经理，我们跟四环签的合同是竣工验收完支付剩余工程款。
你们国能热电公司财大气粗，还能差钱？我不信。印安东看着孙立贵说。
孙立贵连忙说，印经理，你不知道，我们是有考核指标的，考核与资金回收直接挂钩，我不能不关心啊，这个事，你可别对别人说啊。
印安东连忙点头，说，好，好，孙经理，你放心，我肯定不对外说。验收时间我也不知道，现在要求必须消防验收完了之后才能竣工验收，还有配套工程也得完，现在验收怎么这么麻烦。
我们总包单位的压力最大，那些活都不是我们干的，也不是我们能控制的，但责任全压倒我们头上，明显不合理啊。
孙立贵点点头，没有说话，他知道，这些事实际上压给总包单位本身就不合理，但现在就是这么个政策。
印安东继续说，现在自来水公司的还没进来，说实在的我也不知道这个活什么时候能干完，最多两周的活拖到现在，真不知道他们怎么想的。
孙立贵一直在听，听到印安东提自来水的事，像是忽然想起什么来，小声说道，小道消息，听说市政局准备调整自来水公司的领导，也不知道是不是真的。
印安东内心一颤，看来市政局要下决心解决这事了？恐怕没那么简单，他接着说，孙经理，要是自来水不耽误事，我们的9月份就能验收完，这里面还得看消防进展情况，要是消防能提前验收了那最好，验收不了，那还说不准。
孙立贵听印安东这么一说，自己也大体有数了，今天他过来就是想问问印安东工地上什么时候能验收，没想到印安东对工地的情况比较熟悉，把主要的点都点出来了，顺利的话9月份就能申请资金了，这让他看到了希望。
这时印安东确补充了一句，孙经理，这仅仅是我自己的看法，不代表项目部和港城建设的意见，我也代表不了，我就是和你聊天说说这事，当真不得。
孙立贵觉得这个印安东真是小心，便说，印经理，你对工程非常熟悉，你不清楚谁清楚，我看没有比你明白的了，工程到了后期就看安装，没想到你很有数，你这一说，我心里有底了。
印安东连忙说，别，别，你千万别这么认为，我这纯粹自己的看法。
孙立贵拿起水壶要倒上水烧水，印安东连忙过去，一边接过壶去，一边说，孙经理，我来，我来，你也不熟悉。自来水公司能改变吗？这些问题不是一天两天了，换个头就能解决，我觉得悬。
孙立贵摇摇头，然后说道，听说市政局李局长开会时和自来水的领导班子拍桌子了，这个事都传开了。
第四百六十四章 零工
印安东第一次听说这种事，这让他感到局里的工作也有难处，李局长在局里根基不深，处理一些问题难免被掣肘。
孙立贵站起来，对印安东说，印经理，今天打扰你休息了。一边说，一边从口袋里掏出一盒江南烟来，放在印安东桌上。
印安东连忙说，孙经理，这烟你带走，这么好的烟我也抽不起，太扎眼。
孙立贵哈哈一笑，印经理，你就别客气了，拿回去抽。那验收的事一有动静麻烦你给我说一声。
印安东说道，孙经理，这点事你放心，没问题。我们的签证出来后到时给你联系。
好说，好说。孙立贵非常爽快地答应了。
看着孙立贵离开，印安东快速收拾一下桌子，拿着白先智报上来的签证就开始看，找到配合华能热电的签证，印安东一看这火就上来了，干了一周，就要了24个零工，辅材要了200块钱的。
印安东摸起电话来就打给白先智，很快听到了白先智的声音，印领导，怎么了，大中午的也不休息？
印安东说道，休息，怎么休息，看你做的这个签证就生气，那个配合华能热电的签证，怎么才24个零工？就干了这点活？
白先智心里一想，不对，当时自己报零工时已经多报了6个零工了，怎么会不对？
印安东听白先智那边没有声音，接着问，就这点零工吗？你不知道定额工很低，一个工人一天能干两三个定额工？
白先智一听坏了，自己没考虑定额工的事，便说道，印领导，您看着不合适就改一下吧，实际发生的就那些人工。
印安东听了白先智的话，摇摇头，气也去了大半，哎，这个白先智。
他挂断电话，自己拿出签证纸来，一点点照着写，按一天三个定额工，这应该是72个人工。辅材按定额比例取吧。
自己手机的闹铃响了，一看1:50了，下午2:00，中午吃饭时邱海燕说在她办公室碰一下。
他又仔细地把这个签证看了看，觉得没问题了，这才收拾好，这个签证算是写完了。
他拿起笔记本就向邱海燕办公室走去。
外边的日头热拉拉的，最近连续下雨，这天像是被天天擦过一样，干干净净的。
邱海燕办公室的门关着，印安东敲敲门，里面传来进来的声音，印安东一进去，就发现人基本到齐了，邱海燕室内的小会议桌能坐10个人，除了邱、李，陈，芮小倩、李维刚、曹长建也过来了。
看来就差侯工和自己了，这人来的可真全。
印安东刚要坐下，邱海燕就问印安东，小印，怎么才过来？我看国能热电的那个孙经理去把你办公室了？
印安东心里一想，邱海燕的眼这么尖，连忙说，邱经理，这个孙经理今天过来说他能上人了，材料也没问题了。我这还想这个会后给你汇报一下。
邱海燕没有再提这事，她对李梦洁说，梦洁，你去喊一下侯工，这都到点了。
本来天就热，人一多，办公室里就显得有些热燥，印安东站起来想去调一下空调，邱海燕连忙说，小印，坐，空调这个温度就行，太冷了浪费电不说也不舒服。
印安东奥了一声，看来这个温度早就有人想调，是邱大经理在压着不让动。
邱海燕还坐在自己办公桌前，其他人都围坐在会议桌前。
第四百六十五章 认可
李梦洁进来了，说，侯工在打电话，马上就到。
邱海燕说，好，时间到了，不等了，今天召集大家小范围碰碰头，主要是两个议题，一是通报近期安全工作情况。二是就消防检测消防验收工作进行安排。
这时侯友健推门而入，邱海燕指了指旁边的座位，侯友健点点头，来到旁边直接坐下。
邱海燕接着说，今天上午我参加了集团安全生产工作会议，我们这个项目的安全管理工作得到了集团的肯定，一公司获得了安全管理先进单位称号，咱们项目部获得了安全管理先进项目部称号，我也获得了安全管理先进个人称号，这些荣誉的取得是大家共同努力的结果，今天开这个简单的碰头会，首先我要感谢大家，感谢公司安全科，感谢吕松年，正是由于大家的共同努力才取得了这么好的成绩。
我们这个项目能够获得这些荣誉，在会场我自己就觉得惭愧，为什么？因为成绩是大家的，我付出的少，像我获得的这个个人的荣誉称号，就受之有愧，实在不敢当。
大家听到邱海燕这么说，那自己比起来付出就更少了，都觉得不好意思。只听邱海燕接着说，我跟我们公司的总经理这张总说了，张总说，是我们的成绩就是我们的成绩，我们的情况集团看在眼里，公司也知道，我们要有这个自信和信心。
当时听了张总的话，我是一下子有了底气，为什么？因为我们的工作就是实打实干出来的，不管中间有多曲折，有多困难，我们都克服了。
邱海燕这么一说，李维刚都不好意思了，他低着头，芮小倩和曹长建也低着头，他们都很清楚，自己是拖后腿的，是用鞭子抽着才动的。
我们的工作得到了集团安全处的认可，得到了站上认可，得到了建委的表彰，这一路走来其实很不容易，所以，我也在想，既然我们付出了，我们的付出有了成绩，为什么不能坦然呢？
坦然接受不代表我们骄傲自满，恰恰相反，我希望我们更好地工作。在这里我非常感谢吕松年，这个老同志，不计较得失，现在进入工程收尾阶段了，安全隐患少了，吕工也返回公司了，我想找个时间一定要好好表达我的感谢。
这个获奖吕工有至少一半的功劳，所以我不敢居功，诚惶诚恐。
邱海燕的话说出了大家的心声，大家产生了共鸣，尤其芮小倩更加激动，他知道老曹干的活还没获得过集团的奖，这是第一次，所以她心里非常歉疚又非常高兴，芮小倩激动地说，邱经理，我插一句，给我们一个机会，我们请大家一起吃顿饭，作为这次获奖的祝贺。
芮小倩黑色的眸子显得晶莹透亮，邱海燕看着她真诚的眼神说，芮经理的意见可以考虑，这花费可小不了啊。
芮小倩心里想，吃顿饭能花多少钱，这个时候还在乎花多少钱吗？她连忙说，邱经理，这您不用管了，我们全包，您放心，就是希望您给大家鼓鼓劲，加加油。
邱海燕听到芮小倩说的干脆，不知道她能不能当家，试探着说，这事你们回去商量一下，我这边也要统计一下，看看是什么情况，如果公司来人，规模小不了。这事先说到这。我们获奖这个事，我想说的是，我们要往前看。
第四百六十六章 攻坚
往前看？看什么？往前看，我们面临着竣工，面临着验收，这是最后的攻坚，这段时间非常重要，这段时间也是最关键的时候，俗话说开工难竣工难，竣工时期事情层出不穷，大量的协调工作接踵而至，我们的压力空前。我想说的是，怎么借这次获得集团认可的东风，做好下一步的工程竣工工作。
这个工程不是我一个人的工程，我也不是一个人在战斗。比如说质量问题的检查整改，我们下了很大气力，效果到底怎么样？田科长最近也不在，一公司那么多工程，他也不能盯在我们这个工程上，我现在心里没底，我想这个工作是不是再让我们公司质量科来检查一遍，让就集团质量处再来检查一遍，否则我这些我心里真是没底。
怎么办？
我想大家心要往一处使，原先的质量问题单子大家都有，我们在坐的各位管理人员，要亲自上楼，拿着单子看一看，对一对，这些问题到底有没有整改完，要亲自去落实一下？只有掌握现场第一手情况，加快整改进度，前期陈可跟着田科长在现场也转了很多次了，应该说这些问题更清楚一下，要拿着单子去看看，不能光在办公室里，在办公室里能学什么？要到现场，要在现场落实。
还有侯友健，我们的工程进展到现在，设计技术的问题应该锁死了吧？要把主要的经理往现场靠靠，我们的还有很多协调工作需要在现场落实，不到现场怎么能行？
邱海燕看看李维刚说，李工要推动16至19号楼的土建活抓紧完，电梯不是调试完了吗？什么时候验收？要加快进度，那些质量问题整改完成多少了，整改的效果怎么样？要重点落实。那几个电梯的签证到什么程度了？
李维刚刚要回答，邱海燕摆摆手，我是提出这个题，你们去落实，落实到位，落实完了再跟我汇报。
我就不一一说了，近期大家要常上楼多上楼，要找出问题解决问题，把问题消灭在现场，这个工作要立即展开。
邱海燕越说越顺溜，自己也不知道怎么会一下子说出这么多话来，她以前没有大发议论的时候，今天像是一下子打破了瓶颈，这些话很自然地从脑子里涌出来，带着一种激情，一种豪迈。
这个题我就说这些，还有第二个题，就是消防工程，我们的消防工程到底有什么问题？我现在也不知道。今天早上王小丫王经理劈头盖脸批了我一顿，说是管总直接给她打电话，说我们对消防工程不重视，那些问题发下去之后，基本没改，这事都把我问蒙了，我说，我们的安装不是管的很好吗？小印还是很负责任的，不说印安东还好，一说印安东，那王小丫疯了似的，她说的更不客气，直接说，你们那个印安东到底管不管16号至19号楼？为什么在消防工程上一点管理力度也没有，到底怎么回事？我问了梁工和马工，还有监理，他们都说印安东根本管不了这四栋楼，到底怎么回事？怎么回事？
今天一上午至今，我一直郁闷这个事，到底什么原因？我搞不清楚，一直在琢磨，我们项目部到底出了什么问题。今天早上，我已经狠狠批了一顿小印。