第312章 第一本英文版火爆预售
小胖子站在一个凳子上，扫视宾客，看到大家在拍照，满脸笑嘻嘻地提醒：
“各位来宾，提醒一下，大家一定要低调，不要乱发媒体哦。”
他那喜感的话语，引起宾客大笑，二亿多彩礼，这还要低调，怎么能低调得起来呀。
陈石和岳母聊了一会，看到小胖子搞这一套，有些无语，但心里也感激他，知道他这么搞也是为自己。
“行了，胖子，把东西搬上二楼，别在这里显摆，丢人。”
“好勒！”小胖子看到陈石发话，还挤了个眼，然后叫人开始搬彩礼。
在农村和乡镇家里办订婚宴流程不像在酒店那么复杂，羽然父母也不会说什么文绉绉的慷慨陈词，但看到这陈石下彩礼这么重，还是感激到流泪了，作为女主角的羽然，看到父母如此举止，也是感动到热泪盈眶。
在来宾客的见证下，王院长作为见证人，简单地述说陈石这个人：
“小陈呢，从小我看着到长大，虽然我不是他的亲人，但我视他如同自己的孩子，人很善良、学习很刻苦，这孩子很苦，前些年上大学那会，身上没几块钱了，差点活不下去了，幸好他背水一战，事业成功了，一步一步地熬了过来......”
王院长碰碰磕磕说完他的主婚词，表达的辞藻不华丽，但语言诚挚。
说完话，陈石把订婚戒指给羽然戴上一枚卡地亚8克拉结婚钻戒，羽然无法掩饰心中的激动又流下幸福的眼泪。
而这枚8克拉的卡地亚经典梨型款蓝钻戒，就价值3500万元。
到达5克拉的钻戒被人们称为“鸽子蛋”，当然，到达8克拉的钻戒是更大的鸽子蛋。
那8克拉的钻戒到底有多大呢？
一颗圆形的8克拉钻石，其腰棱直径是12.98毫米，而标准规范的圆形钻石切工的一克拉钻石的直径是6.5mm，相当于一支铅笔的横切面。
可能一克拉的钻石十万左右，但8克拉的比1克拉的直径仅大一倍，但市场价值即是几十上百倍，尺寸越是大越稀罕。
八克拉钻戒多少钱首先需要看钻石的4c等级，包括重量、净度、切工、颜色等等，不同等级，少则数百万，多则数千万。
时间有些紧，陈石委托公司人员采购，也只找到这枚比较好的戒指。他目前还在委托人在寻找一枚更好的戒指，准备用来结婚用。
一些宾客们也从来没见过这么大规格的钻石，一般家庭结婚用的也就是三四十分的钻石，有钱买80分以上市场价格数万的钻戒，已经是土豪级别了。
证婚仪式完成，酒席也准备开始了。
乡村办酒席，以多肉为主，这一次酒席，也没有燕窝、鱼翅、鲍鱼等名贵菜肴，但龙虾、大蟹却是不缺。
鸡鸭鱼肉这些都是本地土味，如果在城里的酒宴，却是难得，这些唯独乡下人比较挑剔。
一桌几包软华香烟，两瓶茅台白酒和两瓶高档葡萄酒，光这酒水烟每桌就花去了数千块钱了。
一桌十八道菜，六凉二汤十热菜，非常讲究吉数。
夏国菜肴有八大菜系，每一种菜系都有无数的名菜，各有特色，让人垂涎欲滴。
两位大厨也是费尽了心思，如果连普通老百姓都搞不定，大厨就是徒有虚名了。
焦脆而不糊、细嫩而不腻、初闻臭气扑鼻，细嗅浓香诱人，这是油炸水嫩豆腐。看似简单，但能把豆腐不弄破已经不简单了。
皮白柔嫩、肥而不腻、香鲜味美，这是盐水鸭。鸭是本地老鸭，城市里想吃到地道的老土鸭还真不容易。酒店难采购到大量的老土鸭，少量虽能采购到，但太费人力物力也跟不上供求。
如名为夏花冷盘，西红柿切成片，放在四周当花瓣。香蕉切成圆圈，放在西红柿里面一层。橘子一瓣一瓣放在中间，再把桂圆核子去掉，捏成一个长短不一的花蕊。真可谓层层叠叠，色香味齐全。
大厨并不是不能做得复杂华丽一些，但人手有限，做的比较简单，但看上去也花俏，在乡镇上也是极为少见这种赏心悦目的菜肴。
菜肴陆陆续续端上，宾客络绎不绝，一桌人一齐，每上一道菜，都能引起宾客们称赞，感觉是人们这辈子吃过最好的菜肴。
菜上完，有些宾客大概估算了一桌酒席的花费，竟然达到一万五千块。
菜肴贵的，主要是一些海鲜，个头都是极大，市场上也少见。
当然，野味没有。
乡镇上办酒吃酒，吃得快，但碰上一些酒鬼，就能喝几个小时，这么美的酒，又不能拿回家去，不找借口多吃一下，那是相当地遗憾，酒宴办到晚上，最后爱酒的宾客才离席散去。
第二天，陈石也离开羽然的家，和羽然一起回学校。
羽然的父母，考虑要不要把超市关了，洛小凤也在考虑还要不要继续上班，但细想一下，感觉目前还是不太习惯奢侈的生活，需要一个过渡。
两辆车放在家里，羽然父亲会开，其母亲却不会开，她感觉应该去学一下驾驶证了。
那些订婚的彩礼，拿出一部分把自家的房子修建一下，要不然，下次女婿来时，都不能住好点，想到这一点，两老就舍得花大钱。
县城的房子，有空也要去看一看，听说都装修好了并买好家具，住不了那么多，感觉放着浪费，租出去一间。
两老盘算着未来的奢侈生活，感觉太虚幻了，但那张银行卡里的8位数字，却是真真实实的。
这几天，镇上的农作社所长和邮政局局长就亲自上门，就是从他们手头上想弄点存款。
如此羽家，已经是镇上家喻户晓的名人，有些村民还专门去看，超市生意比以前更好了。
家里贵重东西多，洛小凤让人把家里窗户和门加固了，锁也换了好锁。
陈石这边，回归了学校公司和家三点一线的生活。
原本计划发售的《harry potter and the sorcerer's stone》哈利波特与神秘魔法石英文版推迟了几天时间。
销售网络还是在网上平台t宝地猫和当当网进行销售，进行了将近一个月的广告宣传，2月10号就开始预售了。
这本书原本近23万字，陈石自己写的，足有27万字，合成一册精装版大概五百页，国内统一定价48元。
国际英文版定价18美元，不过目前只有国内有销售，公司正与国际一些著名出版商商讨合作。
接近月底，陈石的死忠粉已经达到恐怖的150万！
斗破均定已经破二百万，日销几百万。
神石集团刚宣布哈利波特与神秘魔法石预售，立马火了。
第313章 销售奇迹
十天预售，就达到了三百五十万册。
这其中很大部分是陈石的死忠粉购买，其余则是一般粉丝。
尚未正式发售，预售就把这本书直接搞火了。
要知道，英文版小说在国内受众并不是很广。
况且，这个年代，纸质书并不景气，哪怕盗版少很多，但一些人气大的作家，卖的好的也就是两三百万册。
可陈石的还是不是怎么受欢迎的英文小说，而且还没拍成电影，可拥有金手指的他，已经突破了常规，预售就直接靠上百万死忠粉和他那逆天的人气，未售先火，一下子就预售了三百万册，那些传统作家只能叹气，人与人的差距，真的是天渊之别。
陈石看到预售这么多，也是理解，如按照正常，能预售十万册都是大火了，一两年下来，能卖两三百万册也是巨大的成功。
公司主动投放广告，再加上上百万死忠粉的宣传，上千万粉丝的支持，国内不管主流媒体，还是不入流的媒体，都有哈利波特的广告，大多是粉丝自发式的。
这种效果，拿几亿现金砸广告都难以做出来。
2月20号，正式发售。
拿到实体书的读者，看到陈石的简介，果然是大豪。
英文版小说，作家简介：百亿级别富豪，华国作协会员，顶级大神作家，畅销作家，UU小说有斗破、陈石文集等畅销书，共销售超两亿册，当代人气最火的畅销作家，托福雅思一次考试满分者。
再加上陈石帅气的照片，一本书的扉页就这么个样子。
其它作家的扉页相比陈石的，就感觉相当的寒酸了。
看英文版哈里的销售趋势，今年国内卖二千万册都不是问题呀。
一本书的成本极低，再加上没有渠道费用的分摊，神石公司拿到的净收入能达到一本书的75%。
如果能卖出二千万册，税后净利润能达到6亿元，这还只是一年时间内的国内销售估计，国外销售更是大头，只是目前尚未发力。
接下来的几天销售，下降趋势比较明显，五天内正式销售带预售共销售650万册。
媒体报道，买英文小说的读者，有一大部分英文水平不怎么样，甚至看不懂，纯粹是买来收藏的或支持偶像的。
再加上陈石英语考试雅思托福全满分，读者都会抱着他写的小说肯定也是精品，哪怕情节不怎么样。但一个畅销小说的作家，剧情怎么会垃圾呢。
抱着这种心态，哈里英文能火起来，也有这其中一部分的原因。
国外崇拜强者，崇拜富豪，而陈石就是商业奇才，一年财富爆增近二十亿美元，而且玩的还不是互联网或其它高科技上市，而是在竞争非常恶劣的传统实力中脱颖而出，而且全是他人无法模仿出来的奇迹，对他人来说更有说服力。
在华国生活的老外，有相当多的读者就是陈石的粉丝，就喜欢看陈石的中文小说，看起来还有些吃力，原本他们觉得，如果陈石能出一本英文小说的话，那就更好了。
结果，陈石的第一册小说就真的出来了，而且更符合老外们的胃口，然后迅速传到国外，在国外，慢慢地火热起来，只是一书难求，目前国外还没有销售，只能委托华国的朋友邮寄。
陈石这边，一边开始忙写斗破的中文和英文小说，英文小说他打算暂停一下，开始写哈利的第二部小说。
斗破估计六月份就完毕了，如果金手指能升级，能作弊开展的城市就更多了，短时间内会急需资金，商业会上一个超级大台阶，而且目前开展的综合商城急需资金，真的开展起来，就需要二三百亿元。
以目前月净利润二十亿出头，还是不够的。
动漫部门的建设，那边急需钱；开城市店铺的开展，也急需钱；一个商城就需要二三百亿，再多一个商城，资金就远远不足了。
说到底，陈石非常缺钱。
所以，得赶紧找钱，以前写书赚不了什么钱，但目前粉丝积累多了，积小成大，却是能解决手头资金的事。
斗破漫画也要开展，把哈利的系列写完，三四个月能出新的一册，保证前一册的销售，期待感的积蓄也足够了，可以发下一册，另外，斗破的边缘附加值也要开始挖掘。
理工大正式开学几天了，学生看到陈石，感觉他人长得越来越帅气，现在看到他的保镖开劳斯莱斯接人，学生们不觉得他高调，却是会说。
“陈石分分钟赚几万，开车回家那时间，都不知道少赚多少万了，有人帮开车，他还可以在车上处理事务，目前也只有劳斯莱斯能胜任，其它车太颠簸，不方便车上做事。”
“是呀，陈石的学习成绩逆天，还要写书，还有那么大的公司要管理，每天都在争取一分一秒，我们却在课堂上睡大着浪费时间，惭愧！”
“说起陈石大神的成绩，我听说了，这个学期比上个学期更变态，把第二名拉开很大差距。”
上个学期，陈石的成绩真的非常变态，多门功课满分，学分绩点达到4.91，相当于每一门都是99分。
而院里第二名，学分绩点4.43，就是平均分94分左右，虽然只是相差那么几分，但第二名的学生感觉到太难达到了，陈石被扣的分数，可能答卷有些小瑕疵。
他能考一百分，99分，已经到了极致，那是因为卷面分只有一百，如果是无数道题，一万分，说不定陈石还是能考9999分，而第二名感觉只能考**千分。
英语六级考试成绩也出来了，变态的705分，那3分，其实卷面分就是0.4或0.5分，估计就是被扣在作文分数上。如果碰上评作文分不严格的老板，说不定陈石的六级成绩就是恐怖的满分710分。
这一天上午，陈石上完课，拿着书离开教室，路过的学生都认识学校的超级名人，都会主动乐呵呵跟他打招呼。
羽然事情也多，陈石忙完自己的事就先离开。来到教学楼外的路边，保镖已经把劳斯莱斯车停好，看到陈石，立刻接过他的车，开好车门让老板上车。
“先回家，下午去趟公司。”陈石上车后，就靠在座椅上看公司报告，这是他的秘书帮他整理好的，按照他的要求放在车上。
“好的，老板。方叔已经准备好午餐了，今天有没有特别想吃的？”保镖蔡泉往后看了下老板，坐在主驾驶位上的李安民在开车，老板的时间，一分一秒都是宝贵的。
他们这些保镖算过一笔帐，老板写哈利英文大概花60个小时，但收入可能就不低于6亿元，每小时赚取利润就是一千万，一分钟就是16.6万。
因此，他们自己更加苛刻要求自己，耽误老板做事一分钟，那就是损失十几万，已经足够他们一年的工资了。
他们的工资还是没变，但过年的时候，老板给他们每人发了十万块的红包。至少福利待遇，跟老板一起，那更是没得话说，真正算起来的价值，一年就不止二十万。
有这样大方的老板，他们非常满足。
老板做事的时候，他们这些保镖就打起十二分精神。也只有老板休闲娱乐的时候，大家才能一起放松，可以一玩游玩。
劳斯莱斯稳稳地开进别墅小区，保安看到这辆别墅区最有标志的车，只看一眼，很快打开伸缩门，然后敬礼让车通过。
这里的保安，都能记住每一户住户的车，户主的面孔。
陈石在家里等了一会，羽然也开车回来了，一起吃过午饭，保姆给他俩倒了一杯饭后茶，两人歇息一会。
歇息够了，陈石要到公司开会。
今年的第一次会议，有很多关于集团的工作要布置，关乎集团未来一年的发展。
第314章 商业版图规划
下午两点钟，也是神石集团下午开始上班时间。
刚过十分钟，集团所有高层和一部分中层汇聚办公室，准备参加今年的第一次会议，汇报年初工作进度。
公司管理层知道老板的时间很宝贵，老板都在挤时间做事，前天就通知今天开会，虽然会议时间是两点十分，但两点钟的时候，他们就在办公室里坐好等待老板到来了。
会议之前，陈石的秘书已经通知各个管理层，转达老板的工作要求。
秘书是没权利向中高层下达任务，只是转达老板的要求。
其实在去年年会的时候，就已经在大会上宣讲过今年的工作计划了。
但工作进展的如何，作为老板，事务繁忙，不一定事事知道巨细，也没太多的时间去了解。
虽然能从报告中得知，但以开会的形式进行，增进企业的计划性，也能让各个管理层对老板交代的事情上升到更加重视的程度，不敢有点轻视，将企业同事间的共同意识提高。
另外一个方面，定时间的召开管理层会议，也是保证老板对管理的有效管控，否则，管理层做起事情来，没有老板的监督，时间长了，会很没顾虑，上对下会失去应有的控制。
有个案例，岛国皇室为了保证下属对皇室的忠诚和恭敬，臣子设计坐的椅子很特别，凳子前沿是向前倾斜的，而且屁股不能全坐下，只能坐前一部分，真要坐下来，是会滑下去的，所以坐的时候，双手必须支撑着膝盖，保证坐着屁股不滑，那种姿势看起来更像是对皇室的恭敬。这种椅了的设计，不是为了让臣子坐着舒服，而是让他们保持那种坐姿。
陈石当然不搞岛国皇室那一套，也没有那个小心眼，也没哪个管理层开会坐姿很随意。
来到大型会议室，看着会议室里的下属，坐了下来，拿过秘书已经泡好的茶，抿了一口，就直入话题：
“今年第一次会议，各公司把手头的事梳理清楚，抓质量，推进度，按照计划的工作一定要落实到位。文件上的东西，是否与实际相符，别为了应付工作做一大堆无意义的数据文件。报告中的一些数据，实在没法估算，就不要写进去，备注一下原因就行，毕竟有些数据真要查起来非常难，数据不要造假，容易引起误导，我宁愿看到空着没写。”
会议里的二三十名管理层，还有几个是从其它城市赶过来参与会议的，老板没有点名说是谁，但这样说，老板肯定发现问题了，有不满意了，如今就是敲打他们其中一些人。
知道自己报告有假的人，心里就有些发虚了。
“张总，从你那开始汇总吧，挑重点说。”陈石指了下负责城市综合体的m7级别张倩，哈佛大学硕士毕业，各种资历深。
年约40岁的张倩，但显得比较年轻，看上去不到三十岁，看到老板点名，知道老板不喜欢听废话，没有客气，没有看稿，直接回复：“应集团的年度计划，我这边主要工作是城市综合体的建设，资金已经到位投入45亿元，奠基仪式三天前已完成，并正式动工。
建设分为六大模块，住宅区两个模块，商业区四个模块，同时进行建设，预期土建主体今年能完成......”
陈石点头，娓娓道来：“嗯，商城建设完成，我们要迁入商家国际品牌，但我的想法，最好是公司百分百控股，最差也是70%。
这个难度非常大，我们目前已经拥有两个中端服装品牌代理和手机店，可以迁入，但还差数百家品牌，包括综合超市、男女服装、箱包手袋、美妆护肤、钟表珠宝、手机数码、家用电器、医疗保健、豪华车4s店、图书娱乐等十几个分类，要筛选合适的品牌入驻，这个任务量非常重。”
“这个商城，我的计划就是要打造国内顶级商城，不要用以前的眼光来看待它，它将是世界上独一无二的商城，超越所有。
因此，你们要站在世界的巅峰去看，我们不跟风，不追随，我们是打破常规的那群人。”
“好了，张总，你那边工作任务很重，关乎到集团未来总体布局，也是最重要的一环，没有它，集团所有业务都会分散。
下一位，廖总，说说苏城的服装工厂进度怎么样？”
陈石说完这个，转到苏城的超级服装工厂，目前廖伟是服装厂的总经理，老板要开会，今天早上就坐飞机赶过来。
“老板，车间进度比较快，目前已经打好地基......员工公寓进度比较慢......我们已经临时租借办公楼和车间，服装设计工作计划在三月中旬开始进行，并开始寻找未来工厂投产后所需要的原材料供应商。”
“嗯，可以，希望工厂建设完后，能尽快地投产。”陈石听完这个，大部分是满意的。
方致远分管的服装店，运营正常，但陈石接下来的话，所有管理层震惊了。
“大概今年七月份，最晚八月份，我们的商业版图由目前的五个城市，计划发展到十个城市，甚至十五个城市，攻略版图未有的一线城市和新二线城市，如能布置完成，服装和手机店板块，年营收将由目前的四百亿，突破八百亿，甚至一千五百亿元。实际税后年利润也将突破五百亿。”
“所以，方总，服装店和手机店的开店任务非常重，你想办法把它扭成一根绳，更充分地利用资源，疏通好关节。就比较简单的一个事情，新开一家店，如果人员不足，能否保证调用老店人员不耽误经营。
具体细节我就不详细说了，说不定你们比我更清楚，我只告诉你一个大方向，一个城市同样的布局，要求供货充足，质量有保证，人员足够，服务质量能不断提升，财务清晰。”
陈石刚说完，所有管理层鼓掌了，对于方致远来说，压力相当地大。
大家等了大半年了，都没见老板同意向其它城市发展，当然，集团人员和管理跟不上公司发展速度也是重要的原因。
几个高层也劝过陈石，陈石只是说再等等，但就是没有说具体的时间，大家等得很难受。
今天，大家终于等到了准确的答复。
今年的七月份，最晚八月份，是集团扩大商业版图的开启。
相关部门的管理层，暗地里擦拳磨掌，跃跃欲试大干一场，就跟准备上战场一样。
做好了，说不定自己的等级可以上升一个大台阶。就跟古代一样，只有战争，兵将的升迁速度是最快的。
接下来，则是文化传媒公司杨瀚文的汇报。
文化传媒公司要弄动漫，漫画，未来还要做影视，很多都是新领域，陈石还要求几年之内做到世界一流水平，对杨瀚文的要求极高。
第315章 陈石画大饼
文化传媒公司，也是陈石最放心的部门，从公司开始建设到正常运营，陈石都没有插手具体事务，一直是总经理杨瀚文在负责。
如今，陈石还是静静地聆听杨瀚文的汇报，只见他说：
“文化传媒公司，目前主要有三项工作，第一个就是实体书的出版、宣传、印刷、零售和售后等工作。
目前斗破、材料/帝国和陈石文集第二阶段印刷工作已经完成，一共印刷了一亿册，前十册印刷了五千五百万册，第10到20册一共印刷了五千万册；第20到30册正在排版中，
材料/帝国一共印刷了五千万册，老板的文集一共印刷了七千万册......”
“第二个工作就是斗破漫画的制作，目前已经进展比较顺利，计划4月初能正式发售。”
公司太缺钱了，年前陈石就要求杨瀚文迅速开展斗破漫画的工作。
计划中的斗破漫画一共有40册，总定价1000元，陈石认为漫画的市场非常大，以他目前的粉丝量，光斗破可能就是几十亿甚至百亿的市场，不可忽视。
漫画和其他艺术一样，都可以是极为个人化的。故事大纲、分镜表、草稿、完稿。
由于个性化原因，每个画师的绘画风格不一样，每一本漫画制作的中途不宜换人，否则画风风格很难一致性。
那怕一册有200页，如果一个顶级画师绘画，平均一天画5页，也要画五六年才画完所有规划的册数。
据相关数据，漫画流行的岛国，一个当红职业漫画家通常的工作量是一周21页，却每天2-3页的速度，这指的是黑白漫画。
如果一个人全责画彩色漫画，那速度更慢。
当然，如果有故事结构，速度就会快很多。斗破的故事情节已经成型，只需要筛选出一些重点情节和对话就可以了。
所以，陈石估算的一天五页，还是有许多助手的情况下，共同完成一本漫画画册，应该不是问题的。
其实，一天五页的速度，画完40册也要五年时间，但对陈石的要求来说，进度有些慢了，给斗破的漫画部门最多两年时间，所以成立了一个十几人的漫画部门，只负责画斗破。
近百亿的市场，值得花大代价邀请（挖墙角）行业技术精湛的画师来负责，七八个专业画师就足够应付，再加上一些后期制作，十几人的漫画部门，就能胜任斗破漫画的制作。
这个部门是陈石批准成立的，目前共有人员13人，都是行业精英，漫画的主笔还是行业大神级别，年薪上百万。
漫画初稿陈石还亲自审核了，提出了一些修改的意见，毕竟他是斗破的作者，可能比任何人更清楚这本书。
如果说，有人向他反驳“你根本不懂斗破，提什么修改意见”，那就是开了一个大玩笑。
幸好，新成立的漫画部门人员对陈石那是非常的敬佩，陈石的每一条意见，他们都深思熟虑地思索为什么会那样，而且陈石指出来的问题的确如此。
杨瀚文接着说道：“第三项重点工作就是斗破的动画制作，也是文化传媒公司未来工作的重点。”
如果漫画部只是一个十几人的小部门，那么动画部门，人数已经达到五百人，计划中要达到一千人，其实跟一个大公司人数差不多了。
一般制作一部动画当然不需要这么多人。
如果是flash动画，一个人或几个人，用上几星期时间就能完成一集动画；
如果是像岛国动画那样的，一季12-13集，各项总人数150左右甚至更多。
目前国内的动画，一分钟制作成本大概在3万元左右，当然还有一些特殊的例子，比如前世的《攻壳机动队》单集的制作费用高达3000万日元，相当于一分钟制作成本8万元，几乎是摸到了岛国动画的天花板。
当然，以上说的只是画面质量较差的动画。
而陈石要求的是比一般的电影cg质量更佳，堪比前世电影阿凡da的动漫特效，要求质量能够上影院，要求就不一样了。
电影cg质量成本非常高昂，在前世，《驯/龙/高手》制片成本10亿多华币，《玩具/总动员3》的制作成本将近13亿华币。
cg动画，其实是用3d模拟引擎制作，画面绚丽真实，成本极高，如果以电影《玩具/总动员3》103分钟计算，一分钟的cg成本就是一千多万元。
这些cg动画制作还不牵涉摄影、布景、演员等这些因素，成本比起普通电影容易计算得多。
动画电影的制作成本（不包括宣传发行的费用）大概由这几部分构成：人力、制作软件、工作电脑+服务器、渲染工场（制作动画需使用的超级计算机）、房租水电、公司一般性的运营费用。把这些费用加在一起，乘以制作时间，就是动画电影的制作成本了。
陈石的这个动画部门，其中一百几十名员工是被收购的两个动画公司的人员加进来的。
数百名员工，还有设备和软件费用，收购的两家公司，陈石在这个动画部门砸进去很多钱，少说也有三亿元了。但这才是成立没两个月的动画部门，人员还未达到满员计划中的一千人员。
国内外的专业特效公司，员工就不下千人。一部动画的cg制作，数百甚至上千人制作那是很正常的。当然，不代表上千人从头到尾做。
一部斗破，假如一集时间是120分钟左右，陈石就打算拍成二十集左右，弄成一个系列电影，大概能把斗破的故事讲完整。
一般一集动画电影的制作时间需要三到六个月时间，一系列的斗破电影，足够玩好多年了。
哪怕养一千名动画员工，一年工资薪水支出也要三亿元，也就是陈石这么有钱，可以拿钱来试水。从策划建立这个部门到真正实施，没花多少时间，全是用钱来砸，溢价购买两家动画公司。
看到杨瀚文汇报完工作，接下来又有几个中层进行工作汇报。
最后，陈石作了一个简短的工作总结，然后说了一个令他们激动的话：
“方总你能完成未来十五个城市的工作任务，我给你提到m8级别。
同样的，张总，你若能完成两个城市综合体的开展任务，并正常运营，我一样给你提到m8级别；
还有分管文化传媒公司的杨总，动画公司达到国际一流水准。
在我的商业版图规划里面，m8级别，年收入不会低于两千万元。
在座的所有管理层，同样包括集团所有员工，都有机会提升，只要你能本事有能耐。我不是给你们画大饼，而是这个大饼真真实实就存在。
集团效益好了，哪怕你们岗位级别不变，只要做出业绩了，各位的薪水待遇都会提升。”
当然，陈石就是在画大饼，不过就是真大饼，如果努力的话，还是能够达到要求的。
方致远要完成15个城市的专卖店开展工作，可能需要一两年时间就能够完成，算是非常容易完成了。
张倩要完成两个城市综合体，也要两三年时间才能完成。建设容易完成，但要能够顺利运营，难度就非常大了，这可是第一个吃螃蟹。第一个高端综合商城能成功，第二第三个就不是问题。
至于杨瀚文，达成任务的难度可能是最大的，五年时间不一定能够完成。
他们三个高层的级别是m7，一年薪水收入大概是三四百万元，包括分红。
如果职位等级不变，他们工作做的好的话，也许陈石会多给一些年终分红，综合年收入达到一千万不是问题。
但如果达到管理m8级别，陈石承诺年收入不低于两千万，以公司的暴利利润情况，那是非常容易实现的。
陈石如此说，这几个高层就非常激动了。
钱，他们目前已经不缺了，但谁会嫌少呢，而且这非常具有挑战成就感，就跟游戏升级打怪一样，会上瘾的。
其它管理层，同样充满了斗志。
老板都说了，未来十城十五城战略，他们就有机会搞更大的业绩，自己的职位就有机会提升。
今天的会议开了几个小时，中午休息，下午继续开。
一天的会议，几个高层回去就消化了几天，然后给下属布置新的工作任务。
集团工作进行得井然有序，当然，偶尔出现一些问题，实属正常。
每个公司，都是在不断处理问题中前进，发展起来的。
时间过得飞快，自从上次开会，又过了一个月，就到了三月底。
斗破的动画制作开展已经有两三个月了，目前这个部门共有员工约五百五十人，还在陆续招人中，按照计划，满员将达到一千人。
听到动画部门的技术副总张博汇报，说斗破的第一集动画制作已经完成。
陈石还有些好奇，进展这么快？他还以为要半年时间呢。
杨瀚文前段时间还说没有那么快，需要修改的地方还很多。
张博离开后，陈石还是叫杨瀚文过来，一问之下，杨瀚文脸色不太好，只是无语笑了笑。
“杨总，你和张总的关系怎么样？”陈石还是多问了一句，有点感觉两人关系不是很好。几个高层的工作状态，陈石还是有必要关注的。
“我们相处还是挺好的，张总人不错，工作能力很强，行业资深级别。”杨瀚文仅思索一下，很快回答。
说实在的，他和张博的关系，明面上是真的不错。杨瀚文是张博的上司，m7级别，而张博是动画部门的技术副总，管理着五六百人，m6级别。
但有个问题，杨瀚文对动画制作不是很了解，所以在与张博沟通时，双方有意见分岐的。
而且实际上，张博直接管理的员工比杨瀚文管理的员工还多。但杨瀚文对动画不太了解，有点放任张博管理。
“嗯，走吧，一起去看一下，到底做得如何。”陈石点头，听杨瀚文的语气，还真看不出来两人的关系如何。
集团员工已经破万，他可没那么多心思去了解部下的关系。
实际上，他也知道各管理层之间会有矛盾的，只要不把矛盾激化，不影响公司运营和不损害公司利益，他都不管。
因为他知道这种现象很正常，这种内斗在大公司都会存在的，只是很少公开而已。
第316章 斗破动画出来了？
神石集团的办公场所是在时代金融大厦第29楼和第30楼，原本陈石租的是第30楼做办公。
后来干脆把第29楼和第30楼购置了，第29楼作为文化传媒公司的办公场所。
陈石不太想买二手大厦，主要是找不到心中集团总部想要的感觉，感觉还不如自己建一栋楼，新的高端综合商城就有总部大楼的建设规划。
他这几年在蓉城，目前规划公司总部就在蓉城，说不定公司发展需要，哪天会搬到其它城市。
陈石和杨瀚文来到第29楼，动画部门有专门的影视播放场所。
一起观看斗破第一集的人员，除了陈石和杨瀚文，还有动画公司的一些管理人员和核心技术人员。
在小会议室里看了一遍，刚看几分钟，陈石就眉头发皱，画面质量当然比前世看的斗破动漫好，毕竟这么多人制作，花的钱不知是那动画多少倍，当然没法比。
但这陈石的想法是，这是要上影院的，画面质量远远达不到要求，如果阿凡da的画面质量和特效是80分，他刚才看的斗破最多是50分，处于国内特效中下水平。
陈石不会制作动画，但鉴赏水平还是有的，而且他建立这么多人的部门，投入那么多钱，他当然专门去了解一下这个行业的专业知识。
刚才看到的斗破动画，陈石心里就想骂人了，只是高居高位久了，经历的事情多了，人变得稳重多了，换作一年前的自己，真的会吐槽。
你说这个技能特效是绚丽嘛，绚酷，那怎么感觉太假！
人物三维不够细腻，动作太生硬，制作太敷衍。
空气中的波动，那么重的人从那么高的地方摔到泥土上，仅仅是一点滚烟，对泥土没有造成什么破坏性；
打了半天架，衣服还那么干净。
而且，动画连接有些生硬。
很多问题，陈石在判断着，没有当面说出来，一会看看这些人如何说。
恼火是肯定的，这可是五百人的团队，不是几十个人，而且，软件采购和硬件花了很多钱。
实际上，陈石本来也没指望他们第一次做得好，但是张博给他汇报的时候，说已经完成了，差不多可以上影院了。
这叫差不多嘛，差得远了！
刚才播放完，还有不少动画的管理层，说的很好听“相当不错”、“比国内的一些动画强多了”、“这质量可以上映了”。
不知是在拍张博的马屁，还是他们的鉴赏水平真的有问题，这么明显的问题，难道都是睁眼说瞎话么。
当然，他们也没说错，的确比国内的一些动画好很多，但还达不到陈石的要求，只是勉强可以当网剧看。
他很不喜欢这种易于满足的声音，在陈石的心目中，他想花钱砸出一个高科技公司，动画部门就是未来高科技公司的雏形。
如果真的以刚才看的动画质量水平，真的没法在国际影视上立足，国内网剧放放当然没问题，想上国内院线都有些难。
而且，画面质量达不到陈石心中的要求，就感觉自己公司是在制作二流产品，自己公司就是二流公司。
刚才动画部门的几个管理层，如果有这种安于现状、悠悠自得的思想，那永远做不出优秀的产品，因为他们已经满足了，感觉已经相当好了，没有什么追求了。
其实开始做不好没关系，但陈石太不喜欢这些人沾沾自喜的心态，还是非常得意。
“卧靠！”
“如果做不出颠覆性巨作，多半要被读者骂死。”
陈石暗骂着，忍着发火，继续看完，旁边的秘书小庄看到老板的脸色，不冷不淡，知道老板如果不发声，没有表情，就说明真的生气了。
杨瀚文看到老板这表情，没有发声，就知道老板没满意。
“嗯，还不错。”
看到张博看过来寻求答案的眼光，陈石点赞了一下。
的确不错，但实际上没有满意，所以表情只是笑了一下。
“是的，不容易呀，我觉得差不多可以准备做上映准备了。”张博感觉得到老板的赞扬，心里实在得意，瞥了一眼表情淡淡的杨瀚文。
听到这，陈石眉头皱了一下，但是很快消逝，又回归淡淡的表情，好像从来没有发生过似的，张博也没注意到老板一闪而逝的不悦。
陈石没有直接回答张博的问题，而是转向秘书庄雪梅说道：
“小庄，立刻让人租借金融中心的大型会议室，能租到，立刻通知所有动画部员工，半个小时后，全体开会，谁也不准缺席。”
说完这话，陈石就要走了，感觉小庄愣了一下，还是回头看了下她，重申一遍，
“听明白了嘛？有问题没？”
庄雪梅心里忐忑抖了一下，知道老板要发火了，平时爱跟老板开玩笑此时肯定不敢，立刻回复：“明白了，没问题，我立刻问下有没有其它公司租借。”
公司只有中型会议室，坐不下几百号人，只有这栋楼的大型会议室可以挤下几百号人。
走之前，陈石还是给张博一个不冷不淡的回复：“上映的事，先开会完再说吧。”
张博有些发愣，好像感觉事情有点不妙，但又没发觉哪里不对劲，转问旁边的杨瀚文：“杨总，老板那，这是什么意思？”
“可能没满意吧，不过具体情况，还是等开会先吧。”杨瀚文能猜测到，但不敢乱说话。
“没满意？刚才老板还说不错的。”
张博沉默了一下，没有把这句话说出来，也想不通老板为什么不满意，还是回去通知一下，准备开会的事吧。摇了下头离开，同时内心有点杨总说那话的不悦。
几分钟后，庄雪梅得到回复，公司已经租借好大型会议室。同时，通知动画部半个小时后全体员工开会。
动画部的员工，以为是表扬大会，不少人高兴，但有些人，总感觉有些不太妙，听说老板不喜欢无病呻吟，没什么重要事不会多啰嗦的。
特别是熟悉陈石的小庄和杨瀚文，知道老板那表情，就知道有大事要发生了。
杨总看着老板远去的背影，速度跟上，一直跟进陈石的办公室，才发话。
“老板，对不起，我没有管理好动画部，也没想到，动画做得有些粗糙了。”
说实在的，他真有点无语张博直接向老板汇报说动画可以了，他前两天就看过一次，就感觉不满意，让他们重新修改，只是没想到张博自做主张，根本没有修改，直接找老板了。
陈石听到杨瀚文的话，边说边坐在沙发上，小庄为他倒茶水：“哦，那你点评一下，哪里不好了？”
说完，蜻蜓点水似的抿了一口茶，嘴角似笑非笑，轻叹了一口气，指示杨瀚文坐在对面的沙发上。
杨瀚文坐下后，小庄也为他倒茶水，客气地接过，然后说：“如果只是网剧的话，画面质量在国内水平应该是上佳，但老板你说过，我们要上影院，所以，画面质量还相差甚远，还未达到要求。
我们想一炮而红，第一集就应该做出颠覆性的作品，这毕竟是二十集的系列，如果第一集就做不好，斗破粉对后面的系列期望就不大。”
陈石见他如此说，心想说到底怪他也不对，说道：“行吧，我也没怪你，这不是你的擅长领域，我有些不爽的是，你们心里追求的如果就是这个质量，还自以得意，心态有问题，那我还不如花钱委托给老外做，比你们做得还好，何必砸那么多钱进去。”
“反正什么时候让我满意了，那再上影，不满意，哪怕砸几十亿，推翻重做五次，十次，我也要砸出一个团队来。
实际上，我也没指望你们第一次能做好，但我不满意的是，你们的态度，哎。”
陈石知道动漫制作不简单，就比如影视剪辑与合成精英专业，学习的知识就很多，就有视听语言与摄影摄像技术、final cut pro剪辑、color影片级调色、影片调色与剪辑商业案例临摹、蓝屏拍摄、数字抠像、镜头跟踪匹配实拍、镜头跟踪匹配实拍、电视擦威亚（wire）技术、nuke电影级合成。
动漫数字特效设计方面，就有nuke的基础与提高、houdini高级特效、houdini商业项目开发模拟、fumefx流体学模拟、maya布料、rayfire破碎模拟、maya流体、realflow流体模拟、vue超自然景观制作。
国内特效技术除了经验不足之外，很重要就是软件方面的限制和不足，上面这两个专业，学的软件基本都是老外的东西。
一些软件的更深的核心模块，可能就是国外某个公司内部用的版本，暂时不向外卖。
不自己模索，一直学别人的东西，那永远就不会有创新，不会有自己的软件。
一味地模仿，那永远是落后。
设计一个杯子，大多数人想到的永远是玻璃杯、塑料杯、钢杯，把材料换一遍，各种尺寸，形状是四方的、圆形的，可就没什么人想到会是可以用吸管的，甚至挂在人身上的。
杯子的本质就是满足人喝水，观众看动画的本质就是娱乐放松，想看一些颠覆性的东西，想把小说变成多维画面，那就没必要照搬别人的东西。
陈石的话，杨瀚文沉默了许久才说：“老板，自主创新这条路，我们还要走很长时间，也许五年，十年才追得上国际先进技术。”
“借鉴是可以的，但一味地模仿，是永远追不上的，我们要看懂客户想要什么，甚至要超超客户的需求。”陈石强调一下，“动画部，还要继续加强培训学习，要不断地磨练。”
杨瀚文想了下，感觉太吃力了，主要是内斗太厉害，驾驭不住张博，心有余力而力不足，还不如给别人放开做，于是说道：“老板，要不，动画部门干脆独立出来吧，我感觉有些难以驾驭。”
听到杨瀚文的话，陈石瞪了一眼：“你这是跟我甩膀子不干么？
怎么能有如此消极的态度，有困难就要迎接而上，没有试过五次十次，别说自己不行。”
杨瀚文被老板瞪着，有些发怵：“困难我倒不怕，我就是怕难以达到老板你的要求，耽误事情。”
陈石站起身，拍了下他肩膀：“先试几次吧，实在是不行再说，前面有困难，不是还有我么。
况且我把文化传媒公司交给你，就是信任你，你要搞什么大动作，想通了就搞，但跟我提前说一声就好。时间也差不多了，暂时先开会吧。”
看到老板如此支持自己，杨瀚文来了斗志：“好的，谢谢老板支持，那我就好好地干。”
一直以来，文化传媒公司都放权给自己了，包括人事权和财务权，而碰到不熟悉的动画，碰上强硬的人，突然间却有点放不开。
第317章 你不要你以为
两人来到大厦的大型会议室，一下子热闹的会议室立刻安静了下来，数百名员工的目光聚焦在走进来的老板陈石以及他身后的顶级上司杨瀚文。
杨瀚文坐在前排的位子，与张博等管理层并坐。
陈石直接走上讲台，扫视了下台下数百名员工，没有说客气说，开口直言：“第一次跟大家开个紧急会，没来的员工，赶紧通知，我在这等三分钟。”
陈石就这样静静地站在讲台上，台下一些管理层立即打电话催促没到的同事，没一会，就有十几名员工匆匆忙忙，气喘吁吁跑进场。
三分钟刚好，陈石就不再等了，说道：
“我站在这里等了三分钟，就浪费了三分钟时间，我哪怕去码字，也能多赚几十万。同时，也浪费了全体几百名员工的三分钟时间。
我说这话，不是批评晚到的那些员工，而是提醒在座的各位，珍惜别人的时间。当然，你们这些管理层也不要拿今天的迟到的事来追究普通员工。”
听到陈石的话，刚才迟到的员工瑟瑟发抖，手心都出汗了，幸好老板说不要深入追究。
只见陈石不冷不淡地继续说：“半个小时之前，我花了两个小时看完了第一集动画，总体来说，做得还不错。”
作为大领导的张博，听到老板如此说，呼了一口气。
但又听到陈石语气一转：“我说的不错，那只是针对国内目前上映的网剧水平，如果真的要上影院，那是远远达不到我的要求。最让我气愤的是，一些管理层还沾沾自喜，觉得上影院已经足够了。”
陈石没有直接点名，其实说的就是张博，还有几个管理层。
张博原来是蓉城先行电影科技公司的副总经理兼技术副总，技术当然是资深级别，陈石花了五千万，直接把这个公司收购了，主要看重的是一百号技术人员和技术专利。
也幸好这家公司在蓉城，陈石加薪下，所有技术人员都留下了，并入到新的公司，张博被陈石挑选为动画部门的技术副总。
接触的多了，陈石感觉张博这个人的技术有些是吹出来的。其实技术差些也没什么，只要能把事做好，哪怕他不懂技术，陈石感觉都可以接受。
张博虽然没被陈石直接点名，但脸色直接发青，毕竟不少人知道是怎么一回事，一些管理层看到他都有些尴尬。
陈石接下来的一句话，让张博就非常不满了，还有些怨恨地看了杨瀚文一眼，心想着就是上司向老板告他的状，故意说他坏话。
“斗破动画，全部重做，质量远远达不到我的要求。什么时候画面质量比好莱wu的大片后天好，才能上映。”
陈石刚说完，就看到张博急着举手了，“张总，你有什么问题？请讲！”
张博站了起来，好像脑子充了气一样，脸色有些不自然，反驳说道：“董事长，我觉得我们已经做到了国内最高水平，很难再改变了。
况且，制作那么高质量的动画，成本至少要十亿，这只是小说动画而已，我感觉没必要花那么多钱，否则很难收回制作成本。”
其它管理层，还有数百名员工，想不到张博直接跟老板反驳起来了，感觉张总是不是有些冲动了，怎么样不私底下再跟老板商谈。
老板再年轻，哪怕不懂动画制作，那他也是老板呀，老板肯定要面子呀。
陈石笑了笑，没发生气，淡淡地说：“张总，制作动画你是专业的，你说的有些道理也是对的，但市场分析，我比你们所有人都专业，这部斗破，推翻重做，无需再谈。”有些战略性规划，陈石更不想在几百人前提出来。
语气非常肯定、自信，但陈石的确有那个自信。
哪怕电影上收不回成本，小说周边可以开发的就多了，小说改编成电影只是他布大局中的一环。
众所周知，一部成功的电影带给观众的是娱乐需求满足基础之上的精神层面的满足，电影作为文化产业，也是娱产业的一个重要组成部分，也就是说电影的基本属性就是娱乐性。
而除了娱乐化以外，电影还能留给观众一些思考空间，也就是情感，纵观国内密集的各种大片，绝大多数基本上还只停留在了电影的娱乐属性层面，还没有提升到精神层面和思想层面，这是一部电影背后所探讨的境界。
在米国，衍生品的收入高达电影总收入的70%，远超电影票房2倍多。
比如前世的三部《星球大战》的票房收入为18亿美元，而其电影衍生品收入则高达40多亿美元。
前世哈利波特，周边衍生产品也是相当的火。
当然，能把电影周边卖火的前提就是电影票房的高企，这才能催生周边产品的热卖。
斗破的产业，不仅仅是电子订阅、实体书、电影和游戏，还有一系列的周边产品，主题乐园等等。
电影在陈石的心中，可能只站一部分，最大头的，当然就是未来将要布局的主题乐园。
他如此多的粉丝，斗破粉数千万，等英文版出之后，斗破粉丝量突破一亿迟早不是问题。
所有斗破产业连成一环，才是完整的小说生态链，可不仅仅是几十亿，而是数百亿，甚至上千亿的产业。
还有陈石心中那个都令自己激动燃烧的计划，估计说出来，没人会相信。
况且，陈石自己拥有金手指，斗破电影也未必会亏本。
所以，陈石说比任何人更懂市场，也没说大话。
但在张博的眼中，陈石的话就是狂妄自大。
刚才张博站起来后，也感觉自己有些冲动了，但同时感觉可能自己在神石公司呆不下去了，杨瀚文对他有意见，老板也对他有意见了，不信任了。
一个高层，如果得不到老板的信任，思想不一致，那今后的工作非常难以开展。
自己不缺钱，原先的团队，很多是他带起来的，相信自己单干，可以带走一些人，一样可以闯出一片新天地，如果走的话，也正好合他的意，他早想自己出来单干了，只是之前太纠结了。
想到陈石说话对他不客气，那他也没必要客气了：“董事长，也许你对市场是专业的，但我认为我对动画这行业是专业的。
而且你的要求太苛刻了，我没法达到要求。
就算是世界顶级的影视特效公司，他们制作出来的动画，也不敢保证一定能赚钱，何况是小说改编成系列电影，如果不是系列的我还相信一些。”
“总之，我不认同董事长你这种花钱方法，一集动画就花十多亿成本，而且还是系列的，那根本收不回成本。”
陈石含蓄地回道：“嗯，你说的并无道理，不过，成本的事不用你担忧。
我不要求你们现在就能达到国际先进水平，我想问的是，三年不行，就五年，五年不行就八年，不要老是跟随别人的脚步，要想办法走在别人前面。
钱，公司不缺！”
“那我不干了，你的要求，我达不到，我认为其它国内公司也达不到，而且花那个钱，我感觉就是在浪费时间。”张博直接提出辞职要求了。
陈石听到这样的话，如果在前世，真的想说“你不要你以为，要别人以为。”
不过作为老板，注意修养，他没这样说。
第318章 你们能给我什么？！
陈石笑了下，没有一丝挽留，淡淡回道：“可以，我同意了，感谢你这段时间对公司的付出。如果有同样不想继续做的想法的我都同意，工资照付，不会克扣一分钱。”
“未来的动画部门，我将会严格要求，目标是建设世界顶级影视特效公司，如果没有这个想法，只是想混过日子的，很快被淘汰的。接下来的一段时间，会进行重新考核，实行末位淘汰制。”
他没有发火，其实也没必要发火，他不是神，就算是他的公司，也不可能所有人都愿意围着他转。
一个公司有人员流动非常正常，对陈石来说，如果公司没有人员流动，就没有淘汰，反正不好。
陈石提出了新要求，底下不少人就有些急焦了，真的也想离开了。
末位淘汰制呀，那样过得太压抑了，原先想轻轻松松的想法那就没有了。
也只有待遇极好的公司，不缺招人，才适合末位淘汰制，如果是一家小公司，薪水待遇差，估计搞得人心慌慌离职。
总之，末位淘汰制弊端不少，极少公司这样玩。
“这样吧，我给你们一天的时间考虑，离职的，明天可以到财务清算个人工资，一分不扣，而且会按照合同法，还会多一个月工资。如果过一天才离职，就按照自愿离职，不会多补一分钱。
好好思考一下，看看自己适合不适合，有没有能力留在这里，行了，今天的会议就到此吧。”
陈石不想留下不安分的员工，其实他想开除一大半人，当然收购那两家公司就有些冲动了，很多人员不符合他的人才要求。
开除员工，公司需要赔钱，未满一年，就多赔一个月工资，除了钱外，员工可能还会与公司闹矛盾，甚至告公司，这是陈石最不愿意发生的事，哪怕公司赔一个月钱是合法的，但总是影响不好。
陈石说完话，留下议论纷纷的员工。
有些员工，感觉神石公司的待遇是同行最好，但又担忧接下来的末位淘汰制，技术不行的，可能会被淘汰，那时候离职的话，就非常尴尬了，还不如这个时候走。
但有的员工，哪怕技术过关，但感觉末位淘汰制可能会过得压抑，不适合自己，也想走。
张博看着陈石离开，刚才根本没有一丝挽留他的想法，感觉有些失落，也许是自己错了。
但感觉，自己也没错，也许会是另外一条阳光大道。既然选定了，就不要再犹豫了。
于是，干脆找起原先的班子，还有一些他认为技术不错的，劝说一起创业。
第二天，张博连同四十多人申请离职，大部分人是他带起来的队伍，听说承诺同样的薪水，还有股份，而说在神石公司，是不会得到股份的。
而陈石，也没多在意这一回事，集团这么大业务，员工过万，发生点事算什么。
找了留下来的动画部门所有管理层，开个小会。
陈石没有废话，直入话题：
“就昨天的话题，比你们就给我回答大概要花多少钱，需要采购什么设备，什么样的人才，能用钱解决的我全批了。”
“现在，能否给我一个准确的答复，不要敷衍我，需要什么样的代价，我不求技术水平一下子能达到世界顶级水平，但制作出来的质量，能否达到世界顶级特效水平。”
留下来的几个技术管理层，张博走了，技术副总的位置就空出来了，他们上升的机会就来了。
说实的，有些人不太服张博。
“老板，人员需要加到一千多人，而且时间还会加长一倍，成本加两倍，需要磨练半年时间，第一集的画面质量应该达到你要的质量，但技术方面，说实在的，我们公司真的没法跟人家比，三年之内能达到国内顶级水平就不错了，但如果砸钱的话另说。”其中一个中层吴赵说道。
“嗯，说得具体点。”陈石沉默了下，感觉这人说的比较中肯，指意他继续说下去。
“目前我们制作第一部的确太赶时间，同样制作一个短片，技术水平和经验问题，需要多一倍人员，靠人来堆，设备上，差异不大，公司采购的其实已经达到行业顶尖水平，差的就是软件和模块的积累，软件我就不说了，大多是买进口的，而模块，就比如一个背景，需要重新建模，需要现场拍摄取材，而我们却用别人的......”
吴赵滔滔不绝说了七八分钟，接下来又是另外两个中层解释。
陈石也没有一下子就任命谁为新的技术副总，暂且让他们竞争。
动画，是文化传媒的重点工作，陈石之前就打算委托制作，但不太放心，而且成本会高很多，制作完斗破，还有许多小说要制作，还不如建立一个部门。
现在看来，动画不是那么好搞的，有钱也难招到优秀的人才，或者说钱没给到位，没挖过来。
开完短会，马上就要再次开大会。
再次站在讲台上，陈石还是直接进入话题：“末位淘汰制，我昨天说的没开玩笑。”
“你们能留下来，我很高兴，我会给你们一年这批人的宽裕时间做准备，去培训学习。接下来，公司会陆续招进国内外优秀人才，一年后，你们将与新到的同事进行良性竞争，实行末位淘汰制。”
员工们听到老板真的不是开玩笑，还要招比他们更加优秀的人进来与他们竞争，突然间感觉压力大了许多。
大家沉默了，又听到陈石接着说：“当然，要求比以前苛刻了，相应的工资待遇会提高。”
“虽然是末位淘汰制，但我没有其它要求，我只要最好的产品质量，你睡到早上十点再来上班我都觉得无所谓，也不要求你们穿西装上班，没必要，若有能耐，穿睡衣来上班都行，我给你们最大的自由，最好的福利待遇，行业最顶级的薪水，水平达到了，申请加薪，一点问题都没有。”
“今天我就站在这里给你们保证，你们的薪水没有上限，行业评薪是月薪二万，我们公司就比行业薪水高30%到50%，给到二万六，甚至三万，一年两次加薪考核机会。”
“另外，我决定，如果一部电影税后赚十亿，我将分配税后净利润的百分之十给你们部门，每人按照贡献值进行分配。赚十亿，就分一亿。赚一百亿，我就敢分十亿！”
“神石公司何时缺过钱，就算没有动画部门，一个月利润也超过二十亿，会缺少你们那点钱么。”
“神石公司何时会做亏本的生意！”
“我想问的是，我这么花钱，你们能给我什么！”
第319章 工地考察
“老板，我们公司真的要执行末位淘汰制？”
跟在陈石身后的庄雪梅忍不住问道，她做过人事管理，但是当上秘书后，这种事不应该问的，最终还是忍不住问。
末位淘汰制，如何淘汰，评判标准是什么，技术人员这个岗位很难拿标准来衡量，如果是销售岗位，还可以用销售额来进行评比，数据对比比较客观、公平，更有说服力，在社会上也流行这一套。
到了技术，人为评比因素影响非常大，很难做到公平公正。
“这个只是建议而已，其中的弊端我也知道，这不是还有一两年时间嘛，不给他们造点压力怎么行。”陈石笑了笑，说是计划用末位淘汰制，其实他也知道真不适合用这个制度来管理技术人员。
当然，这制度利弊都是两方面的。
话说这种制度看上去有损人格尊严，实际上也不尽然，看人如何看待被考核这种事。
不管如何，在神石集团，考核总是会有的，况且淘汰并不意味着开除，而是对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职，当然，降职就意味着降薪。
陈石的目的就是促进在岗者激发工作潜力，为企业获得竞争力。
他也不想搞得那么没人性，对于考核不胜任的员工，公司会提供培训或者调整岗位，对培训后的员工或者调岗岗位后的员工重新设定考核程序，再次进行考核，对考核通过者，继续留任。
如果不胜任工作，虽然公司此时才开始拥有解除劳动合同的权利，并也未必会开除员工，可以调岗位，除非人品不行，非要开除。
末位淘汰制就象其他任何制度一样都是具有两面性的，既有积极的一面，又有消极的一面。
估计只有永远不缺优秀员工的土豪公司，才适合真正搞末位淘汰制，否则，尚未进行淘汰，走的都是优秀员工，实行这个末位淘汰制度在这个公司就是不适合了。
“哦，老板，你好狡猾，先吓唬吓唬那帮人，给大家一个缓冲努力学习的时间，时间真的到那一天了，就会说制度不合宜公司，再换一种考核方法。”庄雪梅恍然大悟的笑容。
“嘘，怎么能说我狡猾呢，这叫做英明。还有，看破不说破，哎，像我这么聪明的人会不好意思的。”陈石装出得意笑了笑。
“呃，老板，你的脸皮比这墙的厚度，更是难以测量，深不可测。”
“谢谢，你不说我都不知道。”陈石自恋地笑了笑。
动画部的问题也算是解决了，不过是多花些钱而已。
“准备安排下，我打算去下工地看一看，开工到现在，一直都没有看过。你也跟去看看吧。”陈石看了下穿着包臂裙和高跟鞋的秘书，“最好换身运动装和鞋子。”
“哦，好的。”
庄雪梅不好意思看了下自己，回到自己的办公室，换身衣服。
公司场所面积大，作为老板的秘书，她本来就是人事部副经理，秘书的实际职位更是高一级，手下还有两个兵，说到底要看老板如何安排。
有的公司，秘书就是一般文员，而有的公司，秘书可能就是管理人员。
还有一种秘书，就是老板舒缓心情、陶冶情操的道具。
嗯，你懂的。
陈石对小庄没那方面的想法，小庄也知道，老板真要找那种秘书也不会找上她，公司美女那么多，愿意倒贴的美女不知有多少。
老板说要去工地，说的就是目前正在建设的高档城市综合体，目前还在土建当中。
土地整理工作早已完成（土地平整工程、灌溉与排水、道路工程），小庄立刻通知保镖安排车辆，等了几分钟，陈石自己也换了身休闲衣服和鞋子，来到楼下。
保镖陆波今天开的是g63，而不是劳斯莱斯，建筑工地开这个车底盘还是有些低了。
公司到工地东湖公园的车程有半个小时，陈石就坐车上，拿着平板电脑，审阅工程日报。
这个高档城市综合体，分为几个建设部分，数个建筑大公司同时三班倒进行赶工期，每个负责的工程项目都例有施工进度计划表，比如开工准备工作几天、基础土方开挖，基抗支护和降水30天、人工清基，挖孔柱浇柱壁砼工程9天......电梯安装和楼梯过道抹灰装修......竣工验收等等，一个高层建筑工程，总共七八十个工程工序，最后的室内装修则是由装修公司执行。
每一项工程工序都例有工作天数，施工进度总计划表都注明实际进度情况，一目了然，更好地控制项目进度。
东湖公园的一片区域，大概有一千亩地，此时，一片建筑工地上，数千上万名工人在忙碌中，热火朝天。
偌大的空地上，可见上百辆工程机械紧张地作业，挖掘机、推土机的轰鸣声震耳欲聋，重型卡车来回穿梭荡起滚滚烟尘。
陈石走下车，和秘书、保镖陆波三人来到工地考察。
他这次来考察工地，这片工地的公司总负责人张倩没有知情。
那么大的工程，张倩不可能一直在工地，她要做的事情很多，但每周到工地考察是必须的。
来的时候没有佩戴安全帽，陈石就走在建筑工地外围转圈子。
碰上建筑工人，就会走上去递支烟，打探一下口风，脸上表现得非常客气：
“大叔，你好。”
被问的工人大约有四十岁，由于脸上和衣服全是泥尘，再加上风吹日晒，整个人显得非常老气，感觉有五六十岁的模样。
工人擦了下手，看了下陈石递上来的烟，真是好烟，同样热情地接过烟，然后放回自己口袋，满脸笑容说道：“你好，小兄弟，你不会来找工作的吧，看你不像呀。”
陈石嘿嘿笑道：“我路过吧，闲得无聊，停车下来走走，碰上你，就好奇问一下。
对了，你们的工资有没有拖延？
我看新闻经常报道建筑公司老板经常拖欠建筑工人的工资的哦。”
工人“哦”了一声，不假思索回道：“这个现象是存在的，你说的那是私人承包的包工头吧，是经常拖欠工资，当然，一些建筑公司也会拖欠工人工资。
我们这边还好吧，很少有拖欠工资，就算有，最多拖延两三天，我们公司在工资发放方面还算不错，就是干这行就是累，没几个年轻人能吃这苦。”
“嗯，那你们公司还不错。打扰了，大叔你去忙吧。”
陈石点头，说声打扰了。
接下来，陈石有意无意地，碰上比较闲的工人，都会过去问一下情况。
第320章 变化中的神石集团
小庄和保镖陆波在陈石的要求下，离得比较远，没有打扰陈石。
只是小庄听到老板说谎那语气，浑然天成，太能忽悠人了，又想到老板以前摆摊，忽悠对他来说，真的是拈手即来，已经是他的一门特长技能了。
听到老板那样忽悠人，小庄就忍不住嘴角瞥了一下，偷偷笑了。
陈石询问建筑工人工资，也不是无病呻吟关心建筑工人，而是通过建筑工人的情况，可以看出一个建筑公司的财务情况和用人情况。
如果工人工资被拖欠，生活得不到保障，工作就会有懈怠，敷衍工作，工程容易出现质量问题。
当然，这么大的工程，神石公司肯定要委托第三方检测机构进行监督，但客户也会重复进行核查、验收。
其实陈石来到工地半个小时，一些心眼细的人就发现他了，负责此项目的建筑公司的项目总负责人就收到神石公司老板到来的消息。
陈石这么大的名声，况且施工方管理层肯定要研究一下委托方老板。
“陈总，您好，欢迎欢迎。”
一个头戴白色头盔的中年男人走过来，身后跟着两个戴蓝色头盔的中年男人。
从戴头盔的颜色，大概可以判断出人员的职业，戴白色的可能是监理或建筑公司的管理层，戴蓝色的可能就是技术人员了，工地上那些戴黄色的，最显眼的，就是建筑工人。
陈石打量一下来人，下意识地伸出手，不过对方有些尴尬地说，“陈总，真抱歉，我手脏，握手还是算了吧。”
陈石笑了笑点头，还是继续伸出手：“没事。”
作为工程项目总负责人还是在身上衣服擦了擦，然后才与陈石握手。
“陈总，您好，我是中兴建筑公司的霍彬，是2号住宅建筑项目的项目总负责人，这两位是我们的建筑工程师，张工和王工，都是技术专家。”
陈石依次和他们握手，然后说道：“嗯，你们好，我看了下工程进度，还挺快的，但是一定要注重质量，质量和生命安全至上。”
霍彬非常客气地说道：“是的，陈总，我们公司一定遵守国家工程质量管理条例和法律法规，严格把守建材质量，按照工程标准进行施工，把生命安全看作第一位......”
陈石看他把相关条例说得一套一套的，也没说什么，只好点了点头：“麻烦介绍一下这个项目的进度，简单说一下就行了。”
接下来，霍彬非常清晰地跟陈石简述了项目进展，又怕陈石听不懂，带他到项目板前解释清楚。
陈石之前翻阅过一级建造师的书籍，理论是懂的，又听着别人解释，对理论的理解更加清晰了。
陈石还想着，什么时候有空去考个一级建造师和一级注册结构工程师玩一玩。
想到这，一级建造师真的可以报名报考了，好像对报考条件没什么要求，六月份报名，八月份考试。
至于报考条件，都可以操作的。
转了一会，陈石提出了一些问题：“霍总，我刚才转了一下，你们这支架管子，有些生锈了，特别是管子内部，生锈比较严重，别小看这些细节，看似表面防腐做得比较好，但管子内部生锈比较严重，我也是学机械的，有效壁厚不足够，强度会严重下降，我可不希望发生什么人员事故，希望你们在这一块也要重视起来。”
霍彬感觉带陈石逛工地是一种错误，陈石说的的确是问题，不好意思低着头，恭敬地说：“是，陈总说的对，稍后我们公司针对这个问题召开专题会议，同时严格审查现场施工安全问题。”
陈石最怕自己的工地上发生安全问题，还是非常严肃地说：“好的，施工安全一定要重视。
同时，天气开始变热了，希望你们能为工人做好防暑工作，这些工人，很不容易。”
“是的，我们都会提供绿豆汤的，也怕他们中暑。我们可把工人看得如同自己的宝贝一样，也怕他们出事。”
“好的，你先忙吧，我们到工地其它地方看一看。”陈石过来就是要敲打这些建筑公司，其实他们做得已经不错了，但适当地施压，施工方会更加重视，从而保证自己的利益。
陈石的意见，他们不敢不重视，陈石刚走开，霍彬马上上报公司总部，上达到公司老总。
一个蓉城的综合商城，光建设总投资就达一两百亿元，一个建筑公司也能分到十几亿元的订单，神石公司给的利润空间也大，也没有拖欠建筑费用。
一个城市一个综合体，如果做好了，神石公司肯定还会在其它城市建立同样的综合体，这是非常重要的客户。
一个下午时间，陈石逛了一圈，见到的三方、建筑公司管理等人员足有几十人，有些施工方管理人员看到陈石，惹了一身冷汗。
看到陈石离开，各方人员终于舒了一口气，终于把大佛给请走了。
“老板，你每提一个意见，乙方就吓出一身哆嗦，跟打仗似的。”车上，庄雪梅笑得很开心。
“这是我们花钱建设的，我们自己的东西，当然见不得不好的东西。”
陈石靠在后排座椅上，走了一个下午，他自己也出了一身汗水，还是坐在车里吹空调好呀。
看着庄雪梅，今天不知道抹了多少层防晒霜。
“明天，有空再来看看。”陈石故意开了一个玩笑。
刚说完，小庄脸色变了一下，她心想着岂不是要晒爆晒黑，那得多少化妆品补回来呀。
“老板，还要来嘛？”
“嗯，想一想，感觉也没什么可看了。”
“哦！”
陈石偷偷笑了下，让司机开车回去。
......
这几天，动画部门的事情也传遍了整个集团。
动画部门一下子几十个人辞职了，在集团里还是引起不少议论。
当然，不是动画部门的员工，大部分员工认为是老板陈石变相开除的，太霸道了，但不管怎么样，对一些敷衍工作的员工敲响了警钟。
“目前可以做不到，但得努力。”
“你们想要什么资源，我给你们想办法，一亿不行，我就砸五亿，十亿。如果一个动画部门真砸到一百亿，如果花二十年才达到，我都为你们感到脸红，但能否给我一个世界顶级的品牌！”
这些集团里员工们私底下传的话，传达老板陈石的思想还是好的，意思是公司不怕花钱，旨在建设世界顶级公司。
实际上，陈石的心声的确如此。
只要是自己的品牌，完全自主产权的，陈石要做只做顶级，苏城的服装工厂，目的就是建造世界一流服装工厂。
如果是代理的专卖店，即使不是自己的服装品牌，那就要求服务质量一流。
经这事一闹，人力资源部在招聘人员时更加苛刻。
如今神石集团经过了一年的快速发展，在国内打出了诺大名气，发展前景宏大，福利待遇丰厚，优秀人才的向往之地。
新的人事规划重新提出，在国内，只招985的优秀本科生，涉及到技术领域，一般985本科生就难入人事部门的眼，除非是优秀本科生，更多需求的，则是985院校的研究生和博士生。
当然，神石集团的薪水待遇也是行业一流水平。
第321章 斗破周边产品开发
动画改编，是陈石开发小说周边产品的一环。
可以说周边产品是指根据影片里的角色人物、场景、道具、标识等开发的产品，包括玩具、服装、饰品、音像、图书、日用品等。
也可以指的是根据小说开发出来的产品，都叫做周边产品。
对于小说来说，虽然还没有拍摄成电影，但陈石拥有上千万读者，两百万死忠粉，而且每月以四五十万的速度剧增。
可以说，也有相当一大部分粉丝对斗破周边产品很有渴望，况且对小说周边产品的开挖，也会反过来催生新的斗破读者或粉丝。
在国外，很多电影衍生品可以创造出巨大的商业价值，甚至反哺电影行业。
好莱wu凭借雄厚的经济条件以及丰富的电影经验，形成了一套完善的电影制作以及推广体系，除了传统的票房收入之外，作品游戏授权，音乐版权数字化以及实物衍生品、艺人经纪等都实现了电影价值最大化。
其中，能够占到有些电影收入三分之二的电影周边衍生品也越来越受到国内电影从业人员的重视。
在前世，国内之所以衍生品不赚钱，就是因为知识产权保护不够好。
同时，除了国内衍生品市场仍然称不上丰富，影迷还缺乏一个能够便捷地购买正版衍生品的可靠渠道。
但在这个世界，国内同样对知识产权重视，保护得越来越好了。
有些畅销的小说作家，一部小说的衍生品收入（指的是周边产品，除去影视、游戏、漫画等版权收入）就占总体收入的三分之一，甚至更多。
这并不仅仅指它在电影票房上的超强掘金能力，更重要在于，其遍布全球的影迷对电影衍生品市场的撬动，常常让其他电影创作者望其项背。
当然，小说周边产品比影视产品较难开发，主要是没有一个文字没有影视表现出来的物品那么直观，光靠描述，粉丝不知东西的好坏，只能靠想象。
另外一个原因，小说粉丝还没积累够一定数量，难以形成质变。
斗破实体书和新的精装版实体书，都有主要角色人物的图片，比如主角萧炎、女主角萧薰儿、药尘、纳兰嫣然、美杜莎女王、云韵、小医仙等书中人物。
还有萧炎的武器，都有图片。
不少粉丝都渴望有实物模型卖，其实有些粉丝花钱自己制作了一些模型，自己制作只要不出售，不拿来营利，都不算侵权。
图片的出现，已经算是对周边产品宣传的一种酝酿方式。
为此，文化传媒公司专门为这个项目成立了小说周边产品部门。
陈石要求委托生产角色模型进行出售，捞取利润。
可以有搞头的周边产品非常多，比如t恤、鞋子、箱包、手帕、杯子、人物模型、饰品、纪念版毛巾、玩具、手办模型、图书、海报、小道具、怀表、手表、酒壶、烟盒、挂坠、武器等等，大概细数下有几十样比较受欢迎的。
除此之外，也可以进行广告植入。比如饮料，可以印刷女主角萧薰儿，这些都可以卖钱。
之前就有不少公司来咨询授权，只是报价太低了，只有几万，最多几十万。
所以，陈石想亲自运作一样周边产品，证明给那些有意图的商人看一看，斗破的周边产品是如何的受欢迎。
等到卖火之后，斗破的周边产品价值会大幅度提升，陈石再授权，比如授权五年要收多少钱。
周边产品不知有多少样，广告植入不知有多少，光神石集团是开发不完的。
实际上，陈石急需钱，还欠着政服的土地钱，好几十亿呢，而且公司没有那么多精力去开发这些周边。
况且只授权几年，几年之后，自己的死忠粉可能会达到一个恐怖的数量，可以再次开发。
再者，同时开发几十个周边产品，短时间内造成过渡开发，一样能卖出几千万元，并不代表着几十样每样都能卖出几千万元。
当然，作弊是肯定的。
就算不作弊，受欢迎度也是非常大。
陈石挑选角色模型来运营下套，就是感觉比较容易开发，市场受欢迎度非常大。
另外，角色模型定型了，也容易运营角色的广告植入。
角色模型，材料如树脂、塑料、实木、甚至不同的金属如不锈钢、镍合金和钛合金，或者颠覆想象的贵金属制作。
成本少则几块，多则几十，数百甚至过万块。
陈石目前拥有两百万死忠粉，并不是两百万死忠粉全部购买所有的角色模型。
金手指认定的是，作家的作品，比如小说和实体书，小说是死忠粉百分百订阅，实体书由于价钱并不低，一部分死忠粉由于经济条件造成的购买力原因，并没有所有死忠粉都会购买，毕竟已经超出了合理范围。
超出合理范围的，金手指也没法干涉。
几十块的模型还好，数百上千块的模型，估计有购买昂贵模型能力的只有四分之一的死忠粉。
其它粉丝，利用金手指人气干涉，加强了购买**，但效果也没有像死忠粉那样热衷、疯狂购置。
如果授权出售，效果还会更差。
金手指提示：【宿主，非宿主的店铺销售，自有公司运营，授权他人公司出售的产品，被影响的死忠粉为正常的十分之一。】
陈石还有些疑惑不解：“也就是说，假如是我公司运营操作，还是自己店铺出售的话，如果有一千万死忠粉，根据死忠粉购买力情况，可能会有两三百万死忠粉购买周边产品，但授权给他人，可能只有三十万购买？”
金手指提示：【是的】
陈石得到金手指的提示，思索一下，感觉这种限制也合情合理。
既然决定了，陈石就叫来杨瀚文负责操作这事，直接委托生产二百万个角色模型，选用几种材料。
听到老板的信息，刚开始之时，杨翰文还有些震撼，老板第一次下这么大的订单，以为是多了一个零，专门去找老板。
反正，这么大金额的下单，最终签字也得让老板批准。
去咨询老板之前，工作还是要做的，让人咨询一下各种材料和不同模型尺寸的生产费用。
“老板，第一批真要生产二百万个，算了下费用，成本大概至少要六千万，甚至达到一亿多，第一次试水会不会有些冒险？”
杨瀚文知道一个亿对公司来说不算什么钱，但这是周边产品，公司第一次试水。
陈石非常肯定地说：“嗯，我原本计划一千万个，第一次生产二百万个不算多，人物角色很多，一套就有十几个，有的粉丝一下子会购买几个，甚至几套都有。
放心去做吧，若不是担心委托工厂产能有限，我们这边抽不出更多人员验收，我都想一下子生产一千万个。”
“好的，那我去安排了。”
杨瀚文离开后，立刻安排模型试生产。
有些模型，需要弄模，生产就比较麻烦，比较费时，比如金属之类的，只能制模浇筑，不可能雕刻的，硬度那么高，也没法雕刻。
但有一些材料，可以用三维打印。有一些，可以人工雕刻。
只要砸钱了，很快弄好一批试样。
试样模型制作出来后，派人员去验收，也拿一部分回来让杨翰文审核，自从上次事情后，杨翰文更加知道老板的脾性，再加上老板强调要求，质量第一。
毕竟品牌标志是神石公司的，质量不行丢的就是公司的名誉，还丢老板的脸。
审核模型质量可以，杨瀚文才拿给老板过目。
陈石看到实物后，让工作人员弄了一些照片放在自己微搏上宣传，同时让杨瀚文委托加工厂生产。
并定了出售时间：4月初预售，4月10号正式发售。
陈石目前的粉丝已经有五千万，粉丝量可以排在全国所有明星前二十名。
目前陈石的微搏号专门由文化传媒公司的宣传部进行协助管理，羽然有时候也帮忙管理，陈石实在没空，偶尔看一下。
过了几天，杨瀚文报告，计划第一批生产两百万个角色模型，订单总价值一亿，二十个工厂，均生产十万个，周期为一个月。
陈石微搏上一经推出，便遭到粉丝的疯狂议论，尤其受到年轻人喜爱。
微搏上，各种材料各种尺寸的角色模型都有，标有价格，价格低的计划零售五十元，价格高的则达到三千元。
一些贵金属的模型，则需要专门下单订制，价格就不是三千元的事了，高达数万数十万，比如重达五百克的黄金角色，就卖三十万元，而成本只有二十多万元。
神石公司的官网上，公布着这些角色模型的图片和价格，还有“想买”“预定”的选项，跟某宝电影调查一样。
一个ip网友点一下“想买”，官网上就显示出有多少人点击。
如果想预定，则还需要注册个人真实信息，链接某宝，银行卡。
公司官网网售是集团年后搞起来的，类似于某宝官方网站，只不过没有那么多商品出售，也只出售神石集团的产品，同时公开神石集团的信息。
人气都是从陈石的微搏和网店链接过来的。
斗破小说角色模型刚上架几天，销售额就惊动了全国。
就连陈石本人，也没想到那么火爆。
第322章 模型火爆销售
在神石集团交易官网上，点击“想买”的网友，刚两天时间就有二百万人点击。
又过了几天，再加上宣传到位，点击“想买”的人数达到了五百万人数。
其中，美杜莎女王、萧炎手持炎火和魔兽天妖凰的角色模型最受欢迎，也有可能是模型比较好看吧，用网友的评论说就是“太酷了！”“太美了！”
其中，美杜莎女王，霸气冷艳，妖娆绝美，美艳无双，倾国倾城，气质魅惑，身材曲线火爆，连萧薰儿也比不上。
再加人物定位，她高冷又不失傲娇，温柔又不失坚强，有着难以想象的执着，拥有君临天下的能力，典型的女王人物。
这也许是男粉丝的梦想，每一个男人都想驾驭一个漂亮而高冷的女王，才更有征服感和成就感，把他们潜意识的**呼唤出来。
这种性格较为倔强、坚强，偶尔有些傲娇的女王，从想杀到慢慢地芳心暗许，一直陪在萧炎身边。这种人设，已经深深地烙印在读者心中。
网友看到模型时，把美杜莎女王制作得惟妙惟肖，顿时喜欢上了。
这个模型材料比较特殊，刚一手握住，生产成本就要一百多块，售价666元；尺寸更大的，要2688元。
舍得花钱看小说的网友，都不会缺钱，从来不缺少土豪，否则斗破哪里来上万个白银盟主，六七万个千元盟主，甚至数十个打赏黄金盟的超级土豪。
“太妖艳了，哥就喜欢这样的女人。”
“有没有一比一比例的女王，真想买一个来抱抱。”
“这么好看，看来得定制贵金属模型了，黄金模型，30万一个？嗯，来几个，可以用来送客户呀。”
“卧靠，这不是打赏黄金盟的笨人本嘛！”
白银盟主：“笨人本都这么热情，穷人一个，我来一个白银模型就行了，一个大尺寸的2688元，支持一下大大。打赏还被扣一部分钱。”
黄金盟主等天黑419：“黄金模型一个，铂金一双，支持一下。”
“nnd，就这是土豪们晒壕的方式嘛！哎，说这句话已经暴露我等吊丝的形象。”
神石集团评论区上一片火热，难以抵制住网友的购买**。
当然，五百万点击“想买”，真正舍得花钱买的肯定没这么多。
就有个别媒体说，神石集团操纵数据，数据有造假，小说模型怎么有那么多人购买，根本没有什么价值，最多是一个艺术品而已，而且价格卖得死贵，塑料都小模型都卖几十块钱，金属模型数百上千块，傻子才会买。
神石集团没有反驳这种看红眼的媒体，感觉他们太酸了。
到了四月一号，正式预售。
这一天正是愚人节，也正好像愚弄所有人一天，惊爆了无数网友。
预售平台在t猫店、t宝店和神石集团的交易网店。
预售第一天，共售出50万个模型，其中t猫店和t宝店的订单占了35万个，神石集团预售出15万个。
这50万模型预售，是要提前交全定金的，总成交额达到一亿六千万元，其中贵金属模型就占了一千万的订单。
这一下子，前两天说神石集团操纵数据的媒体没话说了。
也许可以说神石集团的15万个交易数据是操纵的，但t猫店和t宝店的订单却是真真实实的，陈石也不可能影响到t猫内部，让技术人员去修改数据。
接下来的几天，并不因为预售第一天火后，预售量并未急剧下降，第二天预售41万个，第三天预售35万个，到了第五天，第一批准备的两百万个，还未正式上架，就靠预售完了。
粉丝们强烈要求增加预售量，神石集团又增加了二百万个。
但到了4月10号正式开售，开售第一天，预售留下的七十多万个，当天就售罄了。
而那些定制的，目前也不接单了，因为工厂产能有限。
神石集团无奈于委托工厂产能有限，同时也想搞饥饿销售，相关人员咨询了老板陈石的意见，同意直接挂牌“因工厂产能有限，目前存货已经售罄，后预售的三百万个赶制中，请耐心等待。下一批预售时间：5月1号”
四百万个模型，总成交额达到了13.5亿元，税后净利润不低于7亿元。
那些代加工厂，看到售价，他们可是知道成本价的，真是眼红呀，一百块的成本，售价就是六七百块，太暴利了。
可能也只有贵金属没有那么暴利，利润率比较低，毕竟国际金价摆在那，但神石集团也收一百二十块钱一克的加工费，但真正加工费也只有二十元一克。
的编辑们，大神们，看到陈石的斗破周边产品都能卖成这样，实在是眼红呀。
这还只是一样周边产品，可以操作的周边产品不知有多少样。
一本书，那些电子稿费，感觉却是小头收入了。
他们不得不佩服陈石的商业手段，就算是其它白金大神，再火的小说周边产品也卖不了什么钱，总授权费就那么丢丢的百来万而已。
量变引起质变，原来是这样子的。
一个小小的模型，产生的利润亮瞎了不知多少商人。
而且还在热销中，抢钱都没这么快。
他们，眼红了！
神石集团的商业合作服务部收到很多电话，都是在咨询斗破周边产品授权的事。
当大家以为神石公司还会推出新的产品时，却想不到准备拍卖周边授权，全国无数商人的焦点都在神石即将召开的拍卖会上。
【公告：斗破周边品和角色植入授权拍卖，独家授权五年。5月1号-5月15号为资料接收公开期，有意的商家请把相关资料发我司邮箱……】
神石公司还公布了参与拍卖的相关要求，这次拍卖的周边产品授权一共有50样，比如杯子、饰品、纪念版毛巾、玩具、手办模型、图书、海报、小道具、武器等，还有角色和小说相关植入广告授权拍卖。
所有商人都没想到神石集团可以这样操作，把所有想到的、可能比较受欢迎的周边产品拆分拍卖，而不是独立授权所有周边产品。
不过，想想也是，这么赚钱的事，神石集团怎么可能把蛋糕无偿分出去。
也许实在是有心无力，一个公司没法操纵这么大盘子。
但每一样周边产品的独家运营权，底价可不低。
并且，还有各种限制。
底价五百万，竞标押金为2%，即10万元。即按照国家法律法规要求，投标保证金不得超过招标项目估算价的2%，而且不得超过80万元。
拍卖过后，押金退回失败投标方。
要求投标公司拥有相关的生产资质，资产不低于三千万。资产三千万到五千万之间，只允许选择投三样，成功投中为一样。
一些有意投标的商人，可能没有生产资质，可以联手拥有生产资质的厂家进行拍卖。
信息公开期为20天，从4月底到资料最终接收日5月15号。
不仅国内的老板，而且不少外企的老板也心动了。
想想也是，光角色模型一个月时间就卖出了四百万个，成交额就达到了13.5亿，可想而知陈石的数千万粉丝有多恐怖。
大部分粉丝，都是一人买几个模型，甚至买完一套模型。
而且，神石集团也公布了，五年内，只卖三千万个，卖完为止，而且每一个模型都有唯一的追溯号，这也是火爆的其中原因之一。
三千万个模型，真的卖光的话，那将是一百亿销售额。
刚公布的时候，很多人都要笑掉大牙了。
他们认为陈石太猖狂了，自大，不知他哪里来的底气和自信，五年能卖三千万个，真是天方夜谭，能卖三百万个就已经是非常成功了。
结果，等到预售和真正发售时，一系列数据亮瞎了所有人的眼。
预售十天和正式发售一天，四百万个就一抢而光。
现在弄得都有黄牛开始操作，想堆积一堆放到后面卖，说不定，一年时间就能售光三千万个。当然，还得生产跟得上。
一本斗破，电子稿费肯定有几亿了，实体书已经卖出一亿册，市场价值达到22亿元，而且还在火热销售中。
虽然前二十册热度降了许多，但一集卖一千万册根本不是问题，即前面20集卖2亿册不是问题。
20集才不到四百万字，而斗破计划七百万字，差不多是一套书四十册的节奏。
光实体书就是近百亿的市场。
而小说周边产品，角色模型又是一个超级市场。
也许其它的周边产品没有角色模型那么火爆，但周边产品一两百亿市场是跑不掉的。
电影、动画、电视、动画…..还有他们想不到的。
目前一本小说产生的市场已经超过两百亿元，也是国内无数人想不到的事情。
不管如何，神石集团抛出周边产品授权拍卖，再笨的商人都知道这是一个火爆的市场，商界春潮涌动。
陈石这一天，在办公室里躺在遥遥椅上潇洒地喝咖啡看资料。
突然间，手机铃声响了，铃声跟平时的不一样，看到来电，学校的院长？
怎么打来电话了？
第323章 招聘上热点
陈石放下电话，和学校机电院院长聊了几分钟，大概知道怎么一回事了。
机电院院长和计算机学院的院领导想到神石集团来调研，说是想了解神石集团的发展，了解市场动向，更好地规划教育方针，问问陈石的意见是否方便。
说到底，调研是假，其实就是加深神石集团与学校的感情。
至于为什么机电院的领导拉上计算机学院的领导，也许是计算是学院的领导想找跟陈石比较熟络的机电院领导。
如果计算机学院的领导直接找上陈石，说不定被拒绝，那多尴尬。
陈石刚好在公司，回复可以，如果下午方便的来，可以带队过来，否则他明天又回学校上课了。
既然陈石说没问题，机电院院长那说下午过来。
这段时间，神石集团闹的动静非常大，一**商业奇迹，不仅国内震惊，也同样引起国外财团的注意。
还有媒体说有国外财团想投资入股神石集团，这消息并不是空穴来风，的的确确是真的。
当然，陈石直接一口回绝，说目前不差钱。
但又说，如果有需要，可以在其它方面进行合作，也不是不行。这话，当然是敷衍，客套话而已。
再有一件事，最近一个月，神石集团挖人的动作比较大，主要是动画部门的招聘。
计划社招五百人，校招一百人。
本来各招聘网络上都一直挂有神石集团的招聘信息，而这动画部的招聘，还打了电视和门户平台广告，各985院校里都在神石集团的招聘宣传广告。
同时，数个著名国内外猎头公司为神石集团物色动画精英人才。
这一切，都是因为，神石集团出动画精英人才的薪酬待遇太好了。
如果说，华w人均薪酬近百万，也就是说华w17万员工人均收入接近百万。
华w的薪酬待遇经常上热搜，是这个行业的都知道华w正式员工收入极高。
华w实行职级制度，一般本科和硕士毕业生进入华w职级为13级，岗位工资从5500(13c)到7500(13a)，博士职级为15级，岗位工资从10500到14500（15a），普通工程师b的等级是15a-16a。
一个社招18级的员工，每年收入最多35万，而土著18级，由于有股票和奖金因素，收入可能达到百万级别。
工作八年的社招人员，大概给16b（工资开价13500-15000），其实也不见得多好，因为没有分红收入。有那个水平的工程师，在其它公司，可能可以拿到20k。
所以说，华w员工收入高，指的是正式土著员工，而不是社招合同工。
神石集团从今年开始，工资全员提档，工资部分已经比绝大多数公司要高，只是分红这一块，去年没有，陈石也没有提出。
估计今年可能也不会有，在去年满额年终奖为四个月工资，今年未定，一切看陈石和集团的需要。
陈石看重技术，在三月份时，动画部门上提出过分红的事，而在其它子公司和部门，都没有提过。
自从动画部门上次的事之后，陈石对人才需要极为渴望，招聘要求更为苛刻。
不过给的薪酬也高，就比如一般的985本科毕业生，技术职级是t3c到t3a（一般本科毕业生是t2c到t2a），岗位工资就是7000到8500，年终奖保证4个月，分红另外。
光工资收入这块，第一年最低收入就达到11.2w，优秀的毕业生第一年年收入能达到13.6w。
先不说神石集团在国内已经出名的丰厚福利待遇，光工资部分，在985院校应届生双选会中，在绝大部分企业当中，起薪已经是前列水平了。
在去年的高校应届毕业生起薪排名调查中，清h和帝都大学平均起薪为6500和6347元，还有几个985院校的平均起薪达到6k。
而排到第一百名的院校平均起薪则为3900元。
注意，这里指的是平均起薪，却中位数。
在985中，非常优秀的毕业生可能拿到月薪一万。
而在去年，蓉城的平均房价只有九千多。
神石集团标榜的年收入，最低为11.2万，还尚未包括那令人谗眼的福利待遇。
福利待遇，技术部门挑选10%为优秀员工，奖励轿车；分配至少90平的住房，工作十年以上，累积十年评价达到良好及优秀，产权归员工。
至于什么过节福利，去年加起来的过节费和购物卡都超过一万块钱，每月人均二百块的团建费用，自有住房补贴，路费补，过年路费报销，一年一次免费旅游，一系列的福利，亮瞎全国网民的眼。
还有隐藏未知的分红也是让人非常期待。
毕竟神石集团成立才一年多时间，很多制度都在不断地完善。
但一向大方的陈石说了在动画技术部门会分红，那肯定会有分红。
再者，神石集团真不缺钱。
今年集团人员刚好破一万，按照集团目前的趋势，利润保底将达到250亿元，人均利润达到恐怖的250万元。
哪怕在全世界，这个人均利润，在实体企业中，估计会是世界前列水平。
看看人事部hr在985院校阶梯教室上如何忽悠学子：“我们集团钱实在太多了，一点债务没有感觉一点不正常，公司发展太快，如何把钱花出去都是一个非常头疼的问题。”
“公司虽然才成立一年时间，也正是因为如此，分红制度还不完善，但福利待遇这一块，老板说一定要成为国内第一。
苏城的超级工厂项目，建立的两千数百套员工公寓，哪怕是工人，都能分到单身豪华公寓，而不是几个工人挤一个臭气熏熏的房间。
到底如何豪华，肯定是国内第一了，一室一厅一卫，空调冰箱洗衣机沐浴电视这些基础配套肯定是有的，豪华装修。
至于一些中层，都会分配到大平层套房，顶级的技术专家和设计师，还有高层，都是分配数百平方的别墅的。公司急需人才，你们毕业努力几年后，都是有机会争取到的。”
“我们公司发的购物卡，中秋和国庆发好几千，元旦又发一千，过年又发两千，马上就要到五一了，估计又是两千的节奏。
还有发的礼品，那都用不完，过年发的年货就近百斤，你们想象一下，发挥一下你们超强的脑洞，近百斤的过年年货是什么概念。”
“蓉城投资了两百亿的项目，就有员工的房子，办公场所就是蓉城的第一高标志性建筑，住宅区那，有一部分是高档房子，房子单价至少卖几万，享受高端商城的所有福利，而作为公司的员工，同样享受。”
“不喜欢在蓉城落户的也没关系，目前公司已经在全国所有一线和新一线城市进行布局，每个城市一个高端城市综合体，在蓉城只是临时工作一两年，最多几年，也能到想落户的城市生活和工作。甚至帝都和申城都不是问题，公司帮解决户口问题。”
数百人的教室内，有些学生是对陈石的公司好奇，原也没打算向这个公司投简历，听神石集团的人事hr滔滔不绝一说，照片证实，学生们哇哇声连连，惊叹不止。
如果一个职场老油条在这里，肯定说：谁都能相信，千万别信hr的一张嘴。
也不是不能相信，而是不能全部相信。
神石集团的人事部就这样“光明正大”地把招聘福利待遇公布出来，实在太诱人了。
当然，要求肯定是非常苛刻的。
只针对985优秀本科毕业生。
如果是研究生和博士，福利待遇还会更好。
当然，一些家庭条件优越的毕业生，可能有意去事业单位或当公务员，或者创业。
不管如何，神石集团给出如此优厚的福利待遇，毕业生竞争实在激烈，拼命都想挤进去。
不少学生把神石集团的招聘待遇放在网上，又引起网友们热评，再加上陈石是热点人物，他的公司招聘新闻又是热点新闻，很快上了热搜。
第324章 震惊的学校领导
下午两点钟，理工大大学的机电院院长一行二十多人来到神石集团，陈石和人事部经理亲自接见。
如果是一般人，陈石都不会亲自接见的，可这是自己学校的领导，还是认识的，不见不行。
来的除了两个学院的领导，还有几个学生，好像是院学生会的，应该是随从帮忙做事，也是老师带他们这些比较优秀的学生来见识一下。
陈石还见到了他的辅导员韩雅静，在与她握手的时候，还比其它老师久了一些。
“辅导员，想不到你也来了，真是意外。”
韩雅静握着陈石温暖的手，另一只手撩了下耳根的头发，姿态万千，笑意嫣然：“嘻嘻，过来看看，以前一直听你说你的公司，发展的如何迅速，一直没机会过来瞧瞧，现在感觉，我的眼光还是跟不上，说不定再过一年，你们公司已经是世界五百强了。”
“很快会的，而且我们公司在很多方面，有可能已经是世界第一，比如人均产值和人均利润。”
陈石非常自信地说，看着大家有些震惊，又强调地说，“如果哪个企业人均利润没有达到我们的250万元，即四十万米元，那么我们就是了。”
陈石指着旁边的秘书小庄：“小庄，帮我接待一下。”
可接下来，庄雪梅与韩雅静来了一个拥抱。
“雪梅，想不到你在这个公司任职，还是领导了。”
“雅静，好久不见了。我只是老板的普通助理而已。”
陈石好奇地问：“你俩认识？”
“当然，我们都是省城大学，同一届的，而且一个班，学的都是人力资源管理专业。”小庄点头，然后转向其它老师，提醒老板先招待学校领导。
陈石带学校老师来到30楼的中型会议室，机电院院长称赞说道：
“陈总，你们办公环境很优雅呀。”
对于院长称他为“陈总”，而不是“小陈”，陈石觉得应该，这是在他公司，而且是这么多人面前，总不能叫他“小陈”吧，所以，叫他“陈总”，当然欣然接受。
陈石笑了笑说：“院长，我感觉还不错吧，只是人多了，地方有些挤了，下面几层都在装修。”
“哦，这几层都购进了嘛？写字楼价格不便宜呀，没打算自己建一栋办公楼？”
“29楼和30楼是公司的，不过地方已经不够用了，干脆把25楼到28楼买下来自己用，单价一万一平，还能接受吧。
至于公司的办公楼，目前在建设当中，99层，408米，双子楼，总建筑面积90万平，其中，商业部分为40万平方米，甲级写字楼为20万平方米，商业住宅为30万平方米，其中包括拥有500间客房的五星级酒店。”陈石说到自己公司未来的蓉城基地，非常自豪。
“啧啧，这可是蓉城未来的地标建筑吧，这得投资多少钱呀？”
几个院领导震惊了，韩雅静也想不到，他的学生，已经发展到能够涌动一个大城市经济了。
“几十亿吧，写字楼20万平，应该能塞两三万人了，远远足够应付公司需求了，当然，这只是蓉城这边的员工，空出来的部分也可以出租。”
“真厉害，真豪，大概能什么时候搬入？建好了真想见识一下。”
陈石想了下，算下时间和工程进展后说道：“进展快的话，两年后应该差不多了。到时候搬迁仪式，希望老师们过来观礼。”
“一定一定，这么轰动的事，我们能参加也是蹭你的光，真是长见识了。”
“院长过奖了，能来我脸上也有光哈。”
两方人员在会议室坐下，没有什么多余的客套，都是熟人，小庄为来宾介绍一下公司的发展和未来发展规划。
大概介绍了十分钟，放下公司的视频，然后大家喝喝茶，吃吃水果，随便聊聊。
下午三点的时候，陈石带调研队到公司办公区域转转，也是应了院长的要求，想看看工作气氛。
来到29楼，大家发现了不少老外，不少老外看到陈石还热情地打招呼，机电院院长惊讶地说：“我看你们公司有不少外国人呢？看他们交流也没问题。”
陈石点头：“是的，最近一两个月动画部门刚招进几十个，国内很难满足我这边的需求。具体我不太清楚，杨总，你说一下。”
看到老板让他说，杨瀚文介绍说道：“老板，方院长，他们都是米国顶级大学毕业，工作多年的动画行业精英，这些学校包括s坦福大学、麻盛理工学院、普林s顿大学毕业多年的顶级工程师。
我们文化传媒公司为了打造国际一流特效部门，特别委托国际猎头挖了这些精英，这些工程师，年薪少则20万米元，多则三四十万米元，尚未包括分红和奖金部分。所以，光这些国外人才，光薪水这一块，我们一年要花上亿元。”
众人听完杨瀚文的介绍，纷纷惊讶，这些老外都是牛人呀，还真被挖到国内来了，真是奇迹。
但想到神石集团给予的薪水，换作国内货币年薪就是一两百万元了，还尚未包括奖金。
其实，他们不清楚的是，这些顶级的动画工程师，在米国，年薪也在10万到20万米元之间。
有个学校领导忍不住问道：“那国内的工程师与这些国外工程师，薪水差异应该很大，是否引起不平衡？”
杨瀚文理解他们的惊讶，笑了笑解释道：“我们公司新招的一批动画工程师，也是国内一流动画人才，年薪都不会低于25万，如果算上年终奖和分红，年收入五十万都不是问题，哪怕刚毕业的本科毕业生，年收入都不会低于15万。当然，我们目前只招985优秀毕业生。
至于心理不平衡，开始可能会有，但大家较量过后，也是不得不佩服，而且我们也有晋升渠道，只要他们有那个本事，每年都可以申请，我们会有专家评审。
当然，一些国内人才也是非常地优秀，薪水差异的部分，等出产品后，如果盈利的话，分红会向国内工程师倾斜，尽量使国内工程师向外聘工程师收入靠拢。
况且，公司目前给他们的薪水，已经是行业顶尖薪水了，还有什么不满足的呢。”
“这个动画部门，人均年收入可能达到60万以上。人员满千人后，一年光人工成本开支不会低于6亿元。”
杨瀚文娓娓道来，刚才的学校领导说道：“那这，再加上其它开支，一年近十亿支出呀，很难从产品上收回成本吧。”
杨瀚文继续解释说：“是的，但这一步必须走，我们目前计划一年三部作品，如果委外制作，以我们苛刻的要求，可能不止花这么多钱。”
跟随的院领导和几个学生会的学生，听着介绍，感觉太震撼了，这里可是人才聚集地呀。
一千人部门中，就包括五百人精英计划，毕竟不是什么工作都需要精英，一些简单的工作，一般人都能应付。
其中近百人将是国际名牌大学毕业多年的精英级别工程师。
一千人的动画部门，包括五百精英，除去之前招的四百人中大部分人能力比较差，计划新招的五六百人，执行精英人才计划。
校招一百人，本科生占50%，博士研究生和博士占一半。
社招四百多人，其中一百人是国际行业精英，三百人是国内行业精英。
这段时间，搞得国内行业的公司怨气极重，但他们很无奈，神石集团给的工资比自家公司高30%以上，福利待遇更是没法比，再加上分红，说不心动才怪。
就连一个数百人动画公司的一个技术副总都跳槽过来，原以为能当一个经理，但看到这么多同事比他强，这么多国际行业精英，最终只做了一个组长。
管理层一半是老外，一半是国内人员，各占半个山头。
过来跟随老师调研的几个学生，感觉能在这样的公司上班，哪怕做个扫地的都愿意。
s坦福大学、麻盛理工学院、普林s顿大学这些理工科非常牛叉的精英，而且还是多年筛选出来的行业精英，光挖这些人，花了不少钱，猎头年薪的20%费用，还有人才本身的签字费和安家费，跳槽损失费等等。
但是，陈石毫不迟疑就砸钱了。
这些老外原本是不愿意来华国的，来的也有一些特殊的原因，有些在原单位很不得志，再加上陈石开薪比原单位高30%以上，甚至达到100%，而且华国生活成本相比他们国家来说非常低，实在心动了。
如果是十年前，国内环境差，估计老外不太愿意到华国创业。
如今华国就是一个神奇的宝地，也令他们向往。
就比如在国内上班的某某，月薪是一万，如果出国工作月薪能达到一万五，而且各种生活花费公司都承包了，如果单身的话，估计也会心动的。
一万五如果不行，那开到两万呢？
干一年存下的钱，相当于国内三年。
如此解释，老外来国内工作也很正常。在一些城市，比如申城，老外就非常多。
只是大家在蓉城见得少了，觉得好奇而已。
第325章 第二批角色模型发售
学校老师调研，来了一个多小时，陈石送完他们走之后，就随意在公司办公室走走。
员工碰上陈石，都会尊敬地喊一声“董事长您好”。
若是老外，就会喊一声“hello，mr ”，资产不低于二十亿美元的年轻富豪，已经让他们这些精英非常地尊重，何况是付他们薪酬的老板。
陈石心情好时，都会回一下“你好”，或者微笑点一下头。
来到29楼的漫画部门，陈石站在画师背后，有些好奇地看着这些画师在画画。
“你们忙，不用管我，我就好奇看一看。”
员工热情地跟他打招呼，陈石随意地插着兜看看，但还是给他们造成了很大压力。
陈石看到一个画师在上色勾勒描图染画，用的画笔白毛笔好些像画妆笔，有奇地问道：“你这个是工笔画吧？”
被问的画师，还是停下工作跟老板聊聊：“是的，董事长，不过是他们已经描写轮廓的，我只负责染色。”
“哦，每一个人物都要重新画一遍嘛？”
“不是的，那样工作量太大了，一个角色画好需要的表情图，就是模块，有模块画后碰上相同的画直接调用就行了。一般先用电脑拼出一部分，然后再修改一下就好了。当然，最终还是要修图的。”
“哦，原来这样，呵呵，了解了，谢谢。”陈石恍悟，好像懂了，几名画师看到老板这模样，感觉真的在学习。
“董事长您客气了，也想学画画嘛？以老板的学习天赋，很快就上手的。”
陈石摇了下头，笑道：“想学是一回事，但时间上不允许了，有你们就行了。”
“说的也是，董事长您的时间成本太高了，分分钟上万。”
陈石看了一会就离开了，他在，这些员工浑身不自在，压力很大。
刚才被陈石问的画师有些贼兮兮，门在口外偷偷张望，眼送陈石向29楼大门走去，终于舒一口气:“董事长走了。”
其它同事再次确定地问：“真的走了？”
“走了，不在29楼了。”
“呼，真怕哪一天突然间站在我背后，那是要吓出心脏病来的。”
“哈哈，我感觉董事长人很不错呀，没什么脾气。”
“别看董事长那么年轻，真要发起火来，哼哼。”
“行了，别妖传董事长了，干活吧，希望能赶紧上架，真想看看销售成绩怎么样。”
“哎，原来打算画成两册就上架的，目前看来还没准备呢。”
公司原本计划，画好两册就发售两册，结果陈石改变了主意，说画好五册成一套再进行发售。
如此，正式发售可能延迟到6月下旬了。
时光在不经意中流逝，很快到了五一劳动节。
对神石集团的办公室人员来说，又到了愉快的一天。
正常放假三天，集团效益好，福利待遇也好的不得了。公司给每个普通员工一千购物卡，五百礼品，一千五百块红包。
每个月的每人的二百团建费，也够一个部门一个月聚餐一两次。
大部分员工非常羡慕动画部，那是整个集团薪酬最高的部门。当然，如此进这个部门的条件极为苛刻。
其它部门，像销售部的店员，相比过去一年，工资是涨了一点，不多不少就几百，提成未变，如今普通店员也有七八千工资，已经让他们非常满意了。
况且，过节什么的，五一、中秋、国庆、元旦、春节，这些大节假日都有购物卡和过节费，一年加起来都有一万多。每年过生日，还收到公司的一份生日礼物，表示关怀。
加工年终奖，普通店员一年收入都有十三四万。
这个薪水比同行的服装店员要高出一倍。在现在这个社会可以说比上不足，比下有余了，拿着这份工资，可以过着非常舒适，甚至略微精致的生活。
当然，他们的工作强度也非常高，一上班就忙到下班，根本没什么休息时间。
薪水高，各方面的要求也高，就像女店员，每个人的姿色都是人中之上水平，光身材身高163以上，体重窈窕，面容姣好的要求就筛选掉大部分女孩。
再加上普遍大专及以上文化毕业，如果实在是优秀，可以降低到高中毕业。
这些普通店员未来虽然没有住房补偿，针对的只是集团的技术员，但每年5%的优秀员工奖励轿车也是很大的福利。
再加上杂七杂八的福利，跟空姐年收入不相上下，神石集团的已经是大部分女孩的向往公司。
也是这劳动节一天，哈利/波特与密室英文版正式在国内发售。
自从2月下旬开始发售魔法石，到目前为止一共在国内销售了1500万册，营收7.2亿元，税后净利润达到恐怖的5亿元，也为陈石增加了10万死忠粉。
国外版权谈判已经结束，有着国内成绩的见证，还有已经传到国外的口碑，陈石将获得发售价15%的版权收入，以及每个发行区域的两百万美刀的签字费。
即国外售价18美元一册（相当于前世的价格），每发售一册，陈石将拿到2.7美元的作家版权分成，相当于20华元，跟国内卖的税后净利润33.6元一册是没法相比的。
在国内，神石集团负责这本书的一切运作，包括最终的零售，拿到一本书的所有利润。
如果是一般作家，可能只拿到5到7块的版权收入，卖到国外，实际上收入高了三倍。
陈石也很无奈，公司没有国外的发行和零售渠道，通过国际网络交易平台根本卖不了多少，陈石的金手指还没法影响到国际网店。
欧盟那边由布鲁姆斯伯里出版社出版发行，北美半球那边由米国学者出版社发行。
目前正在运作当中，计划月中正式发售，陈石也有些期待，这本哈利没有了自己的金手指影响，在国外到底卖得怎么样。
过去的二十天，斗破的角色模型销售被粉丝一抢而光，刚正式发售第一天就售罄。
所有粉丝和黄牛们，都在期待着五月一号这一天。
中午12：00，第二批角色模型正式发售，这一次一共发放六百万个。
第326章 起航慌了
让人期待的第二批角色模型，十二点正一发售就引起了哄抢。
几天时间就被哄抢而光，营业额达到了二十亿元。
加上之前售出的四百万个角色模型，共售出一千万个，营业额达到32亿元，税后净利润达到15亿元。
同时，也为却将进行的斗破周边产品授权拍卖火上加油，更加火了。
有些老板还犹豫要不要买，现在感觉想抢到一样也不容易，竞争肯定激烈，授权肯定高到一般千万富翁没法接受。
有些老板觉得第一年能收回授权成本就非常不错了，如果超过一年半，风险就非常大了，毕竟越卖市场越疲软，接下来的三年半卖的总量不一定有第一年多。
到了5月3号，陈石的死忠粉数量达到恐怖的285万！
以前陈石心想着，如果有一万死忠粉，写什么小说都会火。
如今接近三百万死忠粉，做什么生意在国内都能掀起风雨。
斗破这本书，目前一共发了整整650万字，估计月底就能完结。
实际上，陈石已经把斗破这本书写完了，刚好700万字，比前世的斗破还多。若是继续水，陈石相信能水到一千万字。
他不想继续写下去，主要是想升级金手指了，到上架前，死忠粉肯定能达到350万，升到要求200万首订的11级不是问题。
目前金手指是8级，而达到11级，他就可能在更多的城市发展了。
【神级人气转换器
8级（9级升级要求：小说首订30万）
商铺等级：9级（店铺，物品单价不超过一万元）
作品：小说《我的邻居女友》、《超级两界搬运工》、《材料/帝国》、《斗破/苍穹》
剩余小说人气：300亿
......】
在4月份，斗破这本书的本站的电子销售就达了3亿元，其中打赏部分占五千万元。上个月的渠道稿费，也有三千五百万元。
老书材料/帝国和第一本上架书超级两界搬运工稿费也不差，一共提供了五千万的稿费。
所有书的稿费，陈石能拿到的分成，就达到了恐怖的2.95亿元，差点破三亿元。
光陈石一个人，一个月的销售额就达到了4.2亿元，已经超过了一个月在线业务营收的一半。
一个作家，稿费占据平台大半江山，对来说，是幸福，也是痛苦。
如果陈石不再写书了，对来说，冲击是非常大的，如果到另外一个平台发展或者自建平台，肯定要带走一大部分粉丝，对来说，将是毁灭性的。
斗破这本书已经到了后期，的高层已经约谈陈石数次了，关于提升到白金大神约。
之前陈石签的大神约，要求个人平台销售达到二十亿元，无年限和字数要求，大神约就到期了。
285万死忠，斗破均定360万，620万vip收费字数，算上会员打折，光电子订阅稿费就达到10亿元。
材料/帝国和超级两界搬运工的稿费，均定这么高，电子稿费也有4.2亿元。
再加上打赏，光在/的平台销售就达到了17亿元。
虽然渠道销售不算入，但离20亿元平台销售额，仅差三亿元。
区区三亿元，到5月底肯定足够了。如果不够，以陈石的土豪能量，让人打赏些钱就足够了。
而斗破这本书，也将要完本了。
再加上陈石以各种事务繁忙推迟商谈续约，高层都以为陈石下本书估计不在首发了。
陈石本身的身份不仅仅作家那么简单，而是一个拥有上万名员工的成功企业家，超级富豪，说不定稿费对他来说，聊胜于无。
起/航/，恐慌了！
总部。
几个高层、陈石的编辑小米和玄幻主编无双，几个满脸忧愁地坐在办公室，一起讨论关于陈石的问题。
一般大神的续约问题，也很少能有几个高层一起开会讨论。
但陈石的问题，关乎到的生存危机。
自从有了斗破上架后，到目前为止，新注册会员相比同期增加了13%，会员数四五百万，而且这绝大部分是冲着斗破小说来的。
这两个月，每个月的新增会员达到六七十万。
实际负责事务的一共有四个高层，副总裁、两个总编和高级总监，其中负责男频的高层总编，此时满脸忧愁，向坐在对面的小米问道：“小米，你最近跟陈石谈得怎么样？”
“哎，谈了几次，都回话了，只是聊到下一本书的时候，都避开聊这个话题了。”
男频总编转问玄幻的主编：“无双，你比较熟悉陈石这个人，从他的角度想，他还会不会跟续约？”
领导的问话，无双一脸无奈：“我感觉，他下一本书，要不不写，若是写的话，说不定另起炉了。”
“斗破这本书，光实体书目前就卖了不下一亿册，这还是前半部分内部，一本书能卖二亿册不是问题，陈石公司自己运营，光这本书的实体书营收就有四五十亿元，就比得上咱们半年的营收。”
“我打听过了，他的漫画在操作中；前段时间，在网络上弄得很沸腾的动画招聘事，也是陈石公司搞的，听说投资了不下十亿操作斗破的动画。”
“所有版权都买回来了，当时他花了几千万，我们还以为赚了，结果人家早料到自己的书会火。游戏版权和影视版权，就有公司报价，每一样人报价都不低于一亿元，不过目前看来，这价格肯定是低了。”
“一本书，市场价值就体现超过五十亿，甚至有可能超过一百亿，我想都不敢想。”
“钱，他不缺；人气，他更不缺。如果跟我们续约，实体版权、影视版权还有其它版权，肯定不会放手的。问题是，我们能放手嘛？”
主编无双一口气说完，其实他也想说，如果是他，肯定不想跟分蛋糕，最多让出电子稿费分成。
目前集团市值四五百亿，如果陈石钱够，说不定那家伙都想收购。
当然，tt集团也不会把集团卖了，这不是钱的问题，而是关系到tt集团的战略性问题，就像一个田径运动员少了一条腿。