卫金岩顿时脸色铁青他紧紧地盯着柳毅气急败坏地大声吼道：
“柳副指导员你想清楚了吗？”
柳毅抬起头来看了我一眼然后坚定地说道：
“刚才听了那么多班长的意见我觉得连长这个计划确实是为了连队的正规化建设而拟定的而且也的确能规范部队的作风所以我支持这个计划！”
卫金岩还想说些什么我呼地站了起来大声说道：
“支委一共七个现在有过半数的同志同意这个计划‘说明决议已经生效三排长！马上吹哨召开军人大会我要宣布这项决定！散会！”
说完我拿起桌子上厚厚的一摞纸一一那都是我昨晚连夜整理出来的具体实施细则——头也不回地离开了连部剩下六个脸上表情不一的支委坐在那里。
林峰最先反应过来他快步追上我对我说道：
“连长有你的连柳毅也给策反过来了！”
我淡淡地说道：
“你吹哨吧！以后一连的天空将无比的洁净乌烟瘴气的东西都给我滚一边去！”
林牛开心地点了点头掏出哨子吹响通知大家在院子里集合召开军人大会。
大家飞快地端着小马扎走出各自的宿舍在院子里迅集合各排集合完毕之后林峰统一整队然后下达口令：
“稍息立正！”
他跑步过来报告道：
“连长同志！全连集合完毕请指示！值班员：林峰！”
我淡淡地说道：“坐下！”
林峰高声答道：“是！”
然后跑回队列前高声下达口令：“准备凳子！放！坐！”
大家放凳子以及坐下的动作整齐划一坐下来之后。林峰双手举起正要指挥唱歌我说道：
“算了三排长你入列吧！”
然后我走到队列前大声说道：
“同志们。经连党支部研究决定我们连将实施量化管理计划什么是量化管理呢？简单的说就是为你日常工作生活的每一项表现打分一个同志是否进步可以通过分数来体现！”
说到这里我看了一眼下面的战士们大家都是第一次听说量化管理。一个个都很感兴趣地看着我我接着说道：
“下面我讲一下具体的实施细则……”
这个细则是我昨晚熬了几个小时才拿出来的幸好我上军校在图书馆疯狂看书的时候看了不少部队管理方面地书籍。而且大四的时候担任指导员也积累了一些实际工作经验所以写起来也是得心应手这个细则几乎囊括了部队日常训练、学习、生活的方方面面。同时有加分项目比如重大比赛获奖等也有扣分项目总之我个人认为是比较全面的了。
我整整讲了半个小时才讲解完毕。我看到有的战士脸上露出了兴奋的表情有地则一脸的茫然显然还是没有听懂我笑了笑说道：
“这个大家不用记。下来之后我会找人用大张的纸打印出来贴在黑板报上公示一个星期在这一个星期的时间内大家可以就其中任何一条细则提出自己的改进意见只要是言之有理的我都会接受一个礼拜之后这个计划就开始正式实施了！”
我顿了顿接着说道：
“也许有的同志认为无所谓分数又不能当饭吃扣了也不心疼那我再告诉大家量化管理计划里每个星期每个月都会评出表现最好的个人和表现最好地集体并且出一个红榜来表彰这些先进的同志名字嘛暂时定做‘每周之星和‘每月之星……而且我可以告诉大家的是年底的组织展评功评奖将主要参考量化管理的成绩我不敢保证分数高地同志个个能入党或者个个都评为优秀士兵但是我保证他们的机会绝对比其他战士要高至于那些分数在全连倒数几位的同志我可以负责任地说那些荣誉和进步的机会都将和你绝缘所以实施这个计划之后谁先进谁落后一目了然我将亲自监督这个计划的实行！”
我看到战士们的表情都非常兴奋于是问道：
“现在关于这个量化管理计划大家有什么问题需要问的？”
刘钊一听立刻喊道：
“报告！”
我微笑地点了点头他站起来问道：
“连长是不是干部也参加这个量化管理计划。？如果参加的话干部分数低的怎么处理？”
我看了卫金岩一眼他有点儿不自在地别过了头去我高声说道：
“问得很好我可以告诉大家！干部也将纳入这次量化管理计划‘地范围而且干部和战士是一视同仁的！任何人都别想搞特殊！”
我话音洲落战士们立刻热烈地鼓掌而且掌声连绵不绝久久没有停息最后我敬了一个礼大家才停止了鼓掌这时我看到卫金岩已经走回他的屋子去了我笑了笑问道：
“还有什么问题吗？”
大家的积极性已经被调动起来了而且这个计划显然关系到大家的切身利益因此提问地战士渐渐多了起来每次我都耐心地解答最后林峰看到要问问题的战士实在是太多了他走到队列前大声说道：
“同志们！同志们这样一个个问也不是办法这样吧下去之后我们会把计划的实施细则贴出来大家再仔细看看如果到时候还有什么问题或者改进建议。各排统计一下然后由连长统一解答！”
大家总算安静下来了我赞赏地看了林峰一眼看来军校里连长也不是白当的他在这里之所以有点儿不得志就是吃亏在军事素质不是很好。看来我要抓紧时间给他好好上上课现在连队缺少一名副连长而他本科毕业就是副连职中尉了完全有机会当这个副连长的到时候一定要好好帮帮他。
队伍解散之后我站在院子里也能听到各班都在兴奋地讨论着我的这个计划看着灯火通明的营区。我会心地笑了其实我的理想并不是要当多大多大的领导我地理想就是无论在什么位置上都能为这支伟大的军队以及可爱的战士们做一点儿事情都能够体现自己的价值。
这时。我已经开始酝酿在军事训练上实行一些变革了我觉得当前的训练太模式化了我们应急机动作战部队的训练应该更加贴近实战。这不光是喊喊口号地问题在实际操作中很多方面都需要改进。
我一边想着一边抽烟不知不觉我就走回了自己的屋子但是思路一展开我就收不回来了越想越兴奋。最后我忍不住坐到桌子前面奋笔疾书起来一边写我还一边抱怨着自己为什么不把笔记本电脑带过来搞得现在用手写又慢又累。
第二天早上出操是队列训练。卫金岩虽然磨磨蹭蹭的但是也算是破天荒的起来了排长们都在自己排的训练区域里巡视着我和卫金岩站在训练场中央他面无表情地站着也不看我一眼我笑了笑知道他对柳毅的事情也是一肚子火所以我也没有去搭理他。
吃完早饭就是正课时间的训练了我照例带着我的四人小组“开小灶……”把连队地训练交给林峰去组织和他同窗多年我对于他的组织能力还是比较放心的。
带走之前我特地去了炊事班一趟。我要将我昨晚的一些想法先在四人小组中试行一下。
将四人小组带到操场之后我对他们说道：
“按照计划我们今天上午先要做几动冲刺跑距离四百米。”
大家都表情轻松因为这样的训练这几天做过不少了主要就是为了加强大家地耐力我接着说道：
“今天我不会和大家一起训练我会在终点等着大家到时候听我的命令行动！”
刘钊茫然地看着我问道：
“什么行动？”
我神秘地笑了笑说道：“到时候你就知道了！”
说完我慢吞吞地走到跑道的终点上对大家说道：
“四百米两圈地路程大家用最快的度跑下来回到这里之后我会告诉大家该怎么做跑步——走！”
他们三个人像离弦的箭一样向前冲去很快他们就“呼呼”地冲过我的身边一一两百米跑完了。
当他们第二次到达终点的时候大家习惯性地向前冲去我大声喊道：
“立定！”
三个人条件反射地站得笔直剧烈运动之后马上就静止按照科学上说是不合理的但是我看到一些外军以及我军其他兄弟部队的训练方法之后才想到今天这一招地主要就是锻炼大家的心理素质。
我缓缓地走到他们面前他们不解地看着我因为以往训练完成之后我都会让他们慢跑放松一下的。
我从口袋里掏出了早已准备好的三小包大米分别倒在三个人面前然后说道：
“一粒一粒地捡起来交给我并且告诉我他们的数目！”
三个人都目瞪口呆地看着我我大声吼道：
“执行命令！”
他们忙不迭地蹲下去开始捡大米。他们是刚刚跑完四百米地冲刺跑马上就停下来心跳大概也得一百五六十下呼吸相当急促立刻做这么静的动作我就是为了训练他们的心理素质培养他们在高强度训练之后的心理素质。无论是即将开始的集团军比武还是未来战场上战士们一定会有一种高度的紧张感而根据研究这种训练可以极大的提高受者的心理素质。
刘钊先站了起来拿着一把大米递给我说道：
“报告连长283颗！”
我满意地将大米放进兜里紧接着肖庆禹和柳毅也完成了数大米的训练我笑吟吟地看着大家问道：
“大家是不是很不理解我今天的做法？是不是觉得我在整大家？”
柳毅说道：“连长不理解是有但是我们相信你也是为了我们好连长你绝对不是随便整人的领导！”
我笑着说道：
“理解也好不理解也罢！总之你们执行命令就行了告诉你们如果训练效果好我还要推广到全连去……”
刘钊脸上顿时露出了坏笑似乎已经看到全连官兵一起数大米的场景我忽然脸色一整大声喊道：
“跑步一一走！”
回过神来的三个人马上又快地冲了出去以往的训练中每跑完一次都是稍事休息就开始第二次冲刺的所以他们听到命令没有一个人不理解我的意图。
当他们气喘吁吁地回到终点的时候我还是让他们立刻蹲下来开始数大米数完之后我马上又让他们进行冲刺跑一个上午他们三个人就在这极静和极动之间不停地变换着。当我宣布上午训练结束的时候三个人都摊倒在了地上。
我走到刘钊的面前笑着问道：
“一班长感觉如何？”
刘钊一边喘气一边说道：
“连长太难受了训练累一点儿我都无所谓跑步我也不是很怕但是每次跑完之后就让我们蹲下去数大米真的是太难受了每次我都有一种想呕吐的感觉而且心跳非常快根本没法静下心来有一次我数到一百多了又全乱了只好重新开始……”
我接着问道：
“那后来呢？”
刘钊想了想说道：
“后来……练了几次之后好像难受的感觉少了一点儿吧数大米的度也快了不少不过还是感觉比平时累多了！虽然可能跑的距离比以前还少一点儿……”
我笑着说道：
“那证明还是有效果的嘛！告诉你不光这一项我在训练方面的改革涉及到方方面面包括射击训练、战术协同、甚至队列训练我都要根据咱们连的情况进行改进！”
刘钊忍不住问道：“连长可是这捡大米到底有什么用啊？”
我神秘地笑了一下说道：
“时间长了你就知道效果了好了回去吃饭吧！中午休息好下午我们去靶场子弹管够但是还是那句话一切听我的命令！”