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第二百五十四章

作者:湖墨南国     没有规则的游戏txt下载     没有规则的游戏全文阅读
    第二百五十四章

    总经理周鸿整天都在忙着两件事情:一是领,二是导。

    不领就会迷失方向,不导就会被堵塞。数万人的超级大型企业,都在随着他的指挥棒转,当指挥的看起来双手就那么动一动,就是连三岁小孩甚至也可以模仿一下,但要把整个团队指挥好,使之成为一曲美妙的音乐,使它成为时代的奏章,那是很不容易的。

    在重型机器集团有限公司,没有各打各的鼓,各吹各的号的混乱现象,但在新成立的新式轿车股份有限责任公司里,今天却出现了这种不应该出现的现象。

    按规章制度,整个重型集团每天上午都是八点钟上班,但今天上午在新式轿车有限责任公司,部分日本职员九点钟才上班,办公室主任满芊芊从门卫上传的刷卡单上见到这种怪现象时,就将迟到一个小时的三名日本籍职员叫到她的办公室进行训示,她说道:

    “你们三人知道公司上班的时间吗?为什么迟到一小时?”

    “因为我们昨晚喝醉了酒,按我们日本的制度,喝醉了酒是允许请假或者迟到的。”一名职员说道。

    “我不管你们日本国内有些什么制度,但你们现在是在中国重型机器集团新式轿车股份有限责任公司任职,就必须绝对遵守本公司的规章制度。”满芊芊说道。

    “满主任,这是日本和中国合资的公司,所有规章制度应该将我们日本籍员工的习惯也考虑进去。”又一名职员说道。

    “这是做梦,我再重复一次,你们必须遵守中国重型机器集团新式轿车股份有限责任公司的规章制度,没有丝毫的商量余地,否则请你们回到你们日本去,享受你们日本醉酒后可以迟到的制度。”满芊芊强硬地说道。

    三个日本籍员工悻悻地离开了满芊芊的办公室,回去以后就立即向东洋英子告状,说中国人欺负日本员工。

    东洋英子问清了今天满芊芊因三名日本员工迟到训斥的事情后,就对这三名日本员工说道:

    “满主任教训得对,在这里必须遵守这里的规章制度,就是在日本国内,也没有头天喝醉了酒允许第二天迟到的制度,这是你们故意在捣乱,小心我辞退你们。”东洋英子说道,在今天发生的这件事情上,她不能袒护日本籍员工。

    下午快下班前,满芊芊去总公司的总经理室向周鸿汇报了日本籍员工最近对办公用品不满意以及今天故意迟到的事情。周鸿听了后说道:

    “芊芊,如今的新式轿车股份有限责任公司,就像联合国一样,不但有上百的日本籍员工,还将有不少的其他国家的员工进厂,外籍员工将会占到两万名职工的百分之二十左右,因为这是生产的需要,也是合资企业的特点,我之所以让你担任办公室主任,一是因为你精通日、韩、英三种外语,再就是我相信你有能力处理好多国员工之间的关系,摩擦是会经常发生的,你尽量多说服解释。”

    “周总,将会有那么多外籍员工进来?我们中国又不是没有人才?”满芊芊说道,她不希望老外们来抢中国人的饭碗。

    “芊芊,我也不希望有大批外籍员工拥进来,但这是合姿企业,讲究的是技术和效益,并不在乎国籍,有些工种将会采取在国际间公开招聘的方式择优录用人才。”周鸿解释道。

    “周总,如果是这样,我这个办公室主任比总公司办公室主任还难当些?”满芊芊笑道。

    “没错,不然我就不会抽调你到新式轿车股份有限责任公司来了,不但这个公司如此,高速列车公司将来也有不少外籍员工进来,这样也有一个好处,可以触动我们自己的员工,大家为了竞争一个岗位,没有实际本事就上不了岗。”周鸿说道。

    “周总,我现在是公司的副总职别?”

    “是的,有什么想法?”

    “我与总公司办公室主任的职别相差多大?”

    “是平职的,总公司办公室主任是总公司的三级干部,你现在也是总公司的三级干部。”

    “那么新式轿车股份有限责任公司的总经理属于哪个职别?”

    “你是问东洋总经理?她属于总公司的二级干部,与柳娜娜的职别一个样,但权力不一样。”周鸿笑道,他知道满芊芊转弯抹角为的目的就是想搞清楚东洋英子的职权。

    “那还差不多,她只不过高我一级。”满芊芊笑道。

    “芊芊,对各个部的部长,你先与他们沟通一下,特别是与日本籍部长沟通一下,先让他们熟悉你,以后你的工作就会好做了,制度必须坚持,但不能靠训斥的方式去解决,而是要用你的工作魅力去解决,这样别人才会心服口服。”

    “周总,谢谢您的指教,我已经明白了我这几天在工作方法上犯了错误,我会立即纠正过来的,柳娜娜的副总经理当得那么好,我也一定把这个办公室主任当好。”

    “我相信你一定会当好的。”周鸿说道。

    满芊芊高兴地离开了总经理室,她为自己能得到周鸿的重用而自豪,晚上她就打越洋电话,将她当上了大权在握的办公室主任告诉了她在日本的姑妈。

    满芊芊一离开,周鸿就在考虑如何让中国员工与外籍员工和谐相处的事情,现在的重型机器集团有限公司,真像一个小联合国似的,到现在为止,已经有七个国家的八百多名专家和技术人员在重型机器集团上班,还将继续增加人数,这已经是发展的必然趋势,总公司还专门为此设立了一个“外籍专家科”,专门管理和处理外籍员工在工作上和生活上的问题,并直接挂靠市公安局出入境管理处。

    周鸿现在终于感到了自己的担子有多重,现在仅仅是开始,负荷还在继续增大。

    重型机器集团有限公司的特殊金属材料厂一正式投入生产,就引起了发达国家的高度关注.
本章结束
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