第二节 激进x的x选择（2）
他们穿过回廊，走到了团队休息室里。UU小说 www.uu234.net更新最快走进王洛那间办公室后，王洛在周素烟耳边吩咐了什么。然后，她对博列笑了笑，走了出去。
“请坐。”王洛坐到了自己的位置上，然后这样对博列说道。“你觉得我们刚才获胜的计划如何？”
“b&b的情况有些特殊。”坐下后，博列斟酌着词汇。“他们整体的实力很强，但个体成员的实力并不均衡，并且似乎没有什么提升个人实力的机会。所以，我们之前的煽动才那么成功。”
“我不知道他们具体是怎么变成这幅模样的。但他们应该和空间里的大部分的团队都不同吧。如果我们想用类似的策略来对付别的团队，并不能照搬之前的做法，还需要针对具体情况来进行操作。”
“你觉得可以继续吗？”王洛问道。
“这样成功、有效、低成本的做法，我认为应该完善、细化、广泛运用。”博列说。
王洛沉默了一会儿。“刚才你找到的那些部下，他们怎么想？”
“呃...小楚很积极。她说‘接下来就算不能用普吉那本书里的特殊效果，我们也可以从拍卖行里买到功能类似的装备或者配方----就算功能不足，对于那些缺乏警惕性，不了解具体情况的团队和人，类似的计划也很有效....’”
很麻烦。
听博列的语气，他们都打算继续执行这种计划。
这也难怪，做什么事情，得到了利益，想要继续下去就是很自然的事情。想靠空口白话来阻止，不太可能。
贪欲的泥沼是双向的，把那些敌人陷进入的同时，很多自己人也会陷进去。
“如果团队暂时不执行这种任务，她会选择私自行动吗？”
王洛看着博列，直接这样问了出来。
“我想，应该不会....”博列回答的有些犹豫。
嗯，刚才的那一幕应该能在短期内震慑住团员们。救下他们，能让他们尊敬；一旁的尸体，能让他们畏惧。除非我接下来一段时间不作为，或者犯下比较大的错误，这种震慑的效果才会消失，他们才会开始私自行动。
到那时候，再处理问题就晚了。如果说有什么时候能压制或引导他们心中的贪欲，那就是现在。
王洛揉了揉鼻子。
“其余的人呢？”
“杰普说：‘我们最好去弄到更多有关其他团队的情报，从中选出适合的猎物。然后，向团队提议让大家分散开来，到各个任务场景里去大规模执行这一类的计划。’”
还好，还不算太拙劣。
“还有人说：‘加德这样的人并不多。空间里那些新人们组成的团队，压力极大，走在生死边缘的那些，会更容易相信这些。甚至他们的团长可能都经不住这样的诱惑。’”
“就算陷阱粗糙一点儿也没关系，只要猎物是贪婪的，那成功就毫无疑问。嗯....把这些人所有的贪婪、所有的愚蠢都利用起来。让他们互相背叛、杀戮、对抗。如果团队能把能进入的所有场景，都会是我们的狩猎场。”
嗯，这个‘还有人’应该是你自己。好吧...总结的还是很精炼的。
“我们团队的最终目的是什么？”王洛审视了一会儿博列，这样问道。
博列是个聪明人，应该能明白自己是什么意思。
自己之前也对他提过，如果团队接下来打算进行的，是大规模的生产制作，以及团队本身的扩张。
“击败我们的敌人，建立起更大的团队，以便和您提到的‘真正敌人’进行对抗。”博列考虑了一下，这样说道。“但是，之前的计划，我是按照您的意见来制定和执行的。它很有效....”
我知道是我的意见，这种责任，我会承担的，无需你来提醒。
王洛沉吟了一下。“效果方面，它当然很出色。但是，在危险的情况下，偶尔使用这种策略是一回事；大规模的，不分场合的滥用是另一回事了。到时候，它的负面作用会大于正面效果。会因为一点儿蝇头小利而丧失更大的利益。”
“您是指什么？”博列问道。
“平时，团队还是需要以生产、制造、训练、贸易...光明正大的做法为主。”王洛说。“倘若可能，尽量的扩张，吸纳更多的人加入我们的团队---要这么做，行事非要光明正大不可。”
“这么做并不是因为道德上的洁癖，而是单纯因为强弱的考虑。”这样说，你会不会更容易接受一些？
“也就是说，从大团队的总体规划和长远发展来说，秉持恶意、耍小手段的一方会较为弱小。像我从前说的一样，人的行为会扩散，如果某个团队以恶意来作为纲领，那么扩散的恶意所引发的效仿，会不经意的、不由自主的引发各式各样的背叛，从而摧毁团队内部的凝聚力。”
有点儿乱，但大体意思就是这样了....
“想要构筑大规模的团队，想要提升团队的凝聚力，非要那些看起来枯燥的善意不可。这玩意看起来枯燥乏味，但它们能让团队内的人们好好合作，互相信任，凝聚成一个大的团队来。”王洛说。“我问你：如果你那些负责执行的手下，熟悉了这些诡计，习惯了说谎，那么他们凭什么还对团队真诚？凭什么对你或者我说真话？”
当然，不止是这样。像某些国家那些，通过宣传来扭曲人们的价值观，把恶行当做理所应当，吃饭喝水一般简单的小事....也不是不可能的。
但是，我可不想那么做。
王洛看了一下个人空间里的精魂。那样做太弱---自己有合适的学习对象，那个最强的对象。
“也许，是这样。”博列没有否认。
“我想出了两种应对方法。”王洛说。“一，让宣传部编一本防骗指南，把我们之前使用的技巧，以及这些手段的弱点、缺陷、可以反过来利用它们的地方，全都公布开来。”
“这怎么行？”博列惊讶的反驳道。“b&b的那些人刚加入没多久，您这样做的话，不怕他们都离开团队吗？”
第三节 激进x的x选择（3）
不，这个倒是不需要担心....
b&b的情况比较复杂。UU小说 www.uu234.net更新最快这些人，被那位阿诺德先生长期的压制，又经过了自己之前那一幕的震慑，他们暂时什么都不敢做。至于以后，则是另一回事了。
“在目前的情况下，他们应该不会离开。退一步说，就算他们离开，也比整个团队的凝聚力被侵蚀瓦解要好。”王洛说。“你说呢？”
“这....”
博列是个聪明人，不能给他太多的时间。不然的话，他会想出办法来的。
“还有第二种方法，那就是给他们的贪欲来一针疫苗。”
“疫苗？”博列有些惊讶。
“一次失败，没什么损失的失败，可以有效降低这种行动在他们心中的价值。”王洛斟酌着用词。“他们现在应该正处于兴奋之中，心中的贪婪正在不停的涌动---那么，把一个和上次类似的机会放到他们面前。他们就会毫不犹豫的采取行动。”
“然后，只要对他们的猎物透露一点儿相关的情报，让他们失败一次---这种失败会在他们的头脑里留下比较深刻的印象，从而形成破坏贪欲的疫苗，会很有效的。”
“在他们失败之后，团队可以重新在一定程度上约束住他们。到那个时候，就可以把这种操作的问题、负面效果都对他们详细的讲清楚----为了避免影响整个团队的风气，这种策略要局限在小范围内，只针对个别和少数的对象来行动---那些大团队的团长和官员之类的。”
“好的，既然您这么说。”博列考虑了片刻，这样回答道。“我会安排的。但之前的行动，他们也可以算的上是对团队立下了功劳....”
这家伙，还是反应过来了。
王洛沉默了一会儿。“给他们奖励或者升职的话，恐怕就需要采用第一种方式了。”
“公开出来？”博列惊讶道。“可是...”
“在决定性的对抗中立下了这样大的功劳，应得的奖赏不是一个小数字。”王洛说。“对此，团队要有个交代。”
“告诉大家我们当时的危险，以及采取这种做法的必要性--大家会理解的。然后，同时，再告诉大家：无知不是正义。只有更清楚的了解到各种黑暗和罪恶，才能有更好的办法来对付它们。”
“在这样的充分宣传和操作之后，奖励你们之前的功劳就有了合适的理由，可以光明正大的进行。但如果不公布，那就只能私下给予少量奖励。”
王洛说到这里的时候，门开了，周素烟端着一个餐盘走了进来。
博列看了她一眼，站起身来。“好的，既然您这么说，那我立刻就回去准备。”
他离开之后，王洛轻叹了一声。
隐秘工作就是如此。风险高，收益小。明明知道他的功劳，却也很难给予过高的奖励。
因为，作为指挥者，自己的行动就是下属的风向标。如果自己敢给这种行动过高的奖励，下面的人就敢把主要精力和大部分时间都用到这种事上---到时候，团队就会以极快的速度，朝自己绝不希望看到的方向发展过去。
大规模的阴谋是不可行的。之前，在那个危险至极的时候选择这么做，是因为状况极度危险，没办法了。
所以，王洛在那个时刻，那种赢了就能离开，输了估计就会死的时刻，才定下了这样的赌约。
应该是因为了解这些，汉弗拉才没有争取这种工作吧。在之前那一阶段，他才一直在回避---因为他知道这样的做法不会带来什么好结果....
也不知道，博列会怎么选择？
安抚手下并没有多难。博列其实也不需要让他们经历失败，只要把这些人在行动中犯下的错误都列举出来，吓吓他们。再把b&b那些人可能的威胁展示出来，就能成功劝说这些人暂时停止行动，并且不在奖赏的事情上纠缠。
也有很小的可能，博列会把自己说的都告诉那些人，然后带着他们离开。但离开了，他们又能做什么呢？继续以这种方式对付其他团队？失败了还好说，如果成功了，这些人马上就会开始彼此算计。
博列是个聪明人，不会这么做的。他的问题在于，之前他曾经擅自行动过，而后取得了不错的结果，得到了自己的奖励。在这样的经验帮助下，他很有可能会再次擅自行动....做出些违背命令，但是对团队有益的事情来。
王洛这样想着时，面前传来了‘哗啦’一声。
周素烟把托盘掉到地上了，正手忙脚乱的捡。她抬起头，看到王洛正看着她，便露出一个委屈至极的眼神，接着，眼泪一瞬间就流了出来。
“我们总算都活着回来了。”
王洛看着她，这样说道。
至于她是怎么消失的，消失后经历了什么，之前出现在自己身后是怎么回事，又怎么消失了，最后又怎么回来了，他并不打算问。
因为，她也没有来责问自己，为什么没有进到应尽的责任，没有保护好她，没有把她带在身边。
如果她进行这样的指责，自己是会很难堪的。
因为，自己可以不爱她，可以不在意她想什么，可以不把她当回事。但在危险来临的时候，自己有责任、有义务保护她。
这一点，王洛自己清楚。并且他有种感觉，她清楚自己的想法。
所以，他才在众人面前，牵着她的手离开。这是因为愧疚而对她做出的补偿。
接下来一段时间里，队伍里对自己的尊重和畏惧也会传递到她的身上---众人的尊重、恭维、羡慕，能多少填补一下她的心，多少能弥补一点之前的过失。
“是..是啊。”周素烟擦了擦眼泪，这样说道。
天可怜见。我们就不能一起笑着，高高兴兴的分享胜利吗？
“高兴一点儿，好吗？”王洛说道。“胜利的时候，为什么要哭呢？”
这劝说起到了正常的作用----也就是说让她哭的更厉害了。王洛无可奈何，只得走上前去，把她抱在怀里。
第四节 激进x的x选择（4）
博列的个人住所面积不大，但穹顶很高，上面挂着精致的吊灯。UU小说 www.uu234.net更新最快地上铺着暗红色的地毯，右侧的墙壁上挂着一幅风景画，画下面的桌子上摆了许多亮闪闪的银器。而屋子正中央，是一张长桌。
扎伊采夫、小楚、杰普、塔克、梅丽莎、克里斯汀.....等等，刚才和他一起完成了重要工作的九名部下，正坐在桌子旁边，看着画像下的博列。
“很抱歉，不能让你们休息了。”博列看着他们，这样说道。“之前的工作，我们需要尽快找出其中的问题、缺陷，列举出改进建议，以及下一步的行动计划。”
“有必要这么急吗？”小楚问道。
“团长正在安排下一步的资金投入方向。”博列说。“我们需要尽快拿出计划，才能申请到最大的一份。”
“凭我们的功劳，本来就应该是最大的一份。”塔克说。
“未必。”博列摇了摇头。“这次的成功里，混合了太多的偶然、意外、侥幸。你们也审问过那些人了，如果不是他们那位真正的控制者，副团长阿诺德突然失踪了。计划怎么可能这么顺利？”
塔克没有回答。
“像上次一样，团长打算大量购买高级材料和配方，然后一部分武装大家，另一部分在空间里出售。如果我们的计划不够好，团队的通用点在这种东西上流转起来....我们的需求就会被延后。”
“你们知道的，之前的计划中，普吉先生的那本书里几乎有我们需要的所有技能。但他可不是我们的团队的人，之后，我们要用什么道具，就只能自己去买了。要想不被发现，需要高级一些、隐秘性较强的道具....”
“这样的话，还等什么？我们这就去找。”小楚说。
“别急。”博列说。“还有，我们的行动，必须完全保密。”
“这个，有些人已经知道了吧。”杰普说。
“他们不知道具体情况。”博列说。“你们要知道，b&b的那些人都加入了我们团队。据我刚刚得到的情报，虽然他们中大部分的胆子都被吓破了，装备也被收缴了。但以后难保会不会想要向我们复仇。”
周围的人听到这种说法，顿时有些紧张。
“真的？这群混账！团长为什么要接纳他们？都干掉就好了。”塔克说道。
“就是！”杰普赞同道。
“团长有团长的想法。”博列说。“这情报也未必是真的，但大家还是提防一下比较好。接下来，你们既不要宣传，也不要滥用这些技巧。我们下一步行动的目标，主要是那几个大团队。”
其余的人一起看向他。“大团队？”
“只有这样，才能比较快的收回成本。”博列说。“你们也知道，我们这位团长对于扩大队伍很有兴趣。”
“王牌、赤色、继承者。”杰普说。
“继承者团队好像没有回来。”塔克说。“双头鹫和战车团队也跟着我们一起来到了这个空间。这是不是团长安排的？”
人群中嘈杂起来，他们议论了一会儿。片刻之后，博列再次开口了。
“在继承者身上，恐怕我们做不了什么了。”博列说。“特尔特杜曾经是那里的官员，团长应该会把这团队的事情交给他。但另外几个团队，王牌、赤色、双头鹫、战车，我们都可以将其认定为猎物。”
“在转移到其他空间之后，他们团队仓库里的物资还在吗？”小楚提出了这样的问题。“他们的团队休息室还在吗？”
“我们的个人休息室都还在。”博列说。“并且没什么变化。其余的具体情况，你能去问一下吗？”
博列这话是对扎伊采夫说的。这个前双头鹫成员见博列看向自己，点了点头。“好的。”
“对双头鹫团队，团长会打算吞并他们吗？”小楚说道。“有个盟友其实不坏。”
“什么友也不如自己有。”博列说。“在局面不成熟的情况下，团长会和外人合作的。但是，只要条件许可，他的目标永远只有一个：把那些人吸纳进我们的团队。”
说着，他看向扎伊采夫。“你觉得如何？”
“我想。”扎伊采夫慢吞吞的说着。“只要能活下去，能发展的好一点儿，大家并不在意待在什么团队。尤其是我...双头鹫那些负债累累的人。”
博列点了点头，对这个回答表示满意。“战车团队呢？梅丽莎、克里斯汀，你们应该对这个团队有一定的了解？”
两名帕斯塔的女士对视了一眼。片刻之后，名为梅丽莎的女士开口了。
“这个团队的人都很刻板、严谨。作为战士，他们的能力还是很强的，但是作为男人，没什么趣味。”
“有不少人都很傲慢。”克里斯汀补充道。“自高自大、狂妄无礼、并且很贪婪。他们比b&b的那些人更容易上当。”
“他们下个场景会去哪里？”杰普问道。“应该不会和我们在同一个场景吧。”
“这个...”梅丽莎犹豫了一下，还是开口了。“肯迪尤有一件道具，可以定位战车团队的位置，并让我们跟随过去。”
“整个团队还是一小部分人？”博列问道。
“都可以。”克里斯汀说。“肯迪尤和战车的雅各布团长在私下达成过什么协议。具体的内容我们也不知道，但肯定有。”
博列沉默了片刻。“之前我们在行动过程中，你们都发现了哪些错误？”
几个人一齐看向塔克，见到他们这样，这人顿时有些窘。“别这样啊，我知道我当时着急了，但最后的结果不是挺好的吗？”
“那是多亏了博列先生。”小楚瞪着他。“我觉得，不管什么情况，都不能告诉猎物我们的真实身份。”
“尤其是在敌人官员面前。”梅丽莎也瞪着塔克，这样说道。
“我们和猎物的交流时间是不是太短了？”杰普替自己的朋友解围道。“如果更深入的利用他们，会不会有更好的效果？”
“说什么呢！”小楚用嘲笑的语气对他说道。“时间越长，我们越容易露出马脚。需要不断的给他们好处，才能让他们一直对我们保持信任，我们给的起吗？”
第五节 激进x的x选择（5）
“咚、咚。UU小说 www.uu234.net更新最快”
听到敲门声，王洛从床上爬起来，穿好衣服，替正露出笑容的周素烟盖好被子，然后才去开门。
是阿诺德。“团长，大家休息的事情都安排好了，我有些事情想要向您汇报一下。”
“我们出去说。”王洛回过头，看了周素烟一眼，这样说道。
他们走到一旁的会议室，然后阿诺德就展开了汇报。
b&b的成员们都已经安顿好了，得到会让他们辛苦工作的承诺后，大部分在表面上都放心了。
纳尔斯的伤很重，回到空间里也一直处于昏迷状态，没有醒过来。加德暂时统率他们；肯迪尤在离开队伍之后，私下里去了战车团队那边。但没过多久，就无精打采的回来了；三象那些人，聚集到了辛格的屋子里，正参加什么拜神的仪式，感谢神明能让他们回来。
其余的那些人，大部分都在屋子里休息。但也有例外，特尔特杜和一个之前‘继承者’的成员一起去了继承者的团队大厅，打算把继承者留在那里的财物弄回来。
“我们只有一个继承者的俘虏吗？”王洛听到这方面的事后，问道。
“帐篷里出现了三个。”汉弗拉说。“有两个已经加入我们团队了，剩下的那个是特尔特杜要求留下来的。如果继承者其余的成员都没能回来，那么他就能拿到继承者团队空间的使用权。”
“里面有什么有价值的东西吗？”王洛问道。
“呃，多少总有一点儿。”汉弗拉说。“但也不能指望太多。”
王洛点了点头。“我们现在的经济状况如何？”
“并不是太好。”汉弗拉说。
接下来，他详细对王洛说了一下团队的经济状况。之前吞并那些小团队时获得的财物，在前段时间的战斗，以及付给普吉的费用后，基本消耗一空。之后，虽然从b&b的俘虏们身上缴获了一些财物，但在把b&b的成员吸纳入团队之后，为了保证他们的战斗力，需要返还一部分。
“可惜，我们没能拿到b&b团队仓库的物资。”最后，阿诺德说。“杀掉他们的副团长，就能获得里面的物资，据说那里至少有价值数千万通用点的物资。”
王洛点了点头。“卡赖特那里还有多少通用点？”
“二十三万。”汉弗拉说。“他对我说，我们有接近两百万的负债。”
倒不至于资不抵债，因为王洛之前买了很多皮，做了很多鼓。虽然这种团队战斗道具在空间里不是那么好卖，但负债也主要是欠自己手下的，实在不行可以把鼓按造价给他们....
“这方面还好说。”汉弗拉说。“我们能把大家从那种危险的地方带出来，并且您刚才又上演了这样一幕，他们不会急于要债。只要更多的人能接受无限币，还清债务也不是什么难事。”
“如果我们把节奏再放慢一点就好了，b&b、雄鸡、战车，至少拿到其中一个团队的仓库....”
“我们已经拿到了最大的财富---这些契约者。”王洛说。“经济问题，可以用继续制作专业类物品的办法来解决。这次除了锻造，还有制皮，并且我们可以出售中级制品了。”
“中级制品...它的销售情况未必能像初级制品那样乐观。”汉弗拉说。
在给出了这样的说法之后，汉弗拉进行了详细的解释。
之前，那些带有特殊属性的初级制品卖的很好，那是因为它们的价格偏低，却又带有属性非常好的特效。对于那些没经过几个场景的人来说，他们拿到这样的装备后，往往会产生一种‘自己很强了’的幻觉，因此，才会出现大量购买的情况。
但中级，就是另一回事了。大部分小团队，就算经历了很多场景，也只是在一直艰难挣扎着勉强存活。他们的经济情况大都很不好，并不怎么会花钱购买只能给一个人使用的装备---就算会买，也买不起多少。
关系比较和谐的团队，也许会把主要资金用来提升队长的实力。而其余的人转走辅助路线，空间里掉什么装备，就用什么装备，没有就用初级阶段的破烂凑合凑合。
而那些关系不那么和谐的团队，差不多也是这样，团长和亲信占据80%以上的资源，而只留一点儿残羹剩饭给苟延残喘的队员。
“当然，也不是完全卖不出去。但市场和初级产品是在没法相比。低级装备的利润没有那么高，但市场大---这点，我们在之前进行了充分的利用；但中级装备能赚数倍的利润，但市场太小了。”
“当然，您选择专业技能来进行操作并不是错误的。您的专业技能只要升到高级，再弄到高端的稀有配方之后，团队的经济问题就能完全解决。”汉弗拉说。“属性好的高级装备从来都不愁销路。那些高级团队，会为了少许的提升花数倍的钱来购买。反正通用点对他们来说不过是数字而已。”
“为了解决团队的经济问题，您可以继续大量生产低级装备。”做完了这样的介绍之后，阿诺德继续说道。“我们目前的通用点还是够用的。”
“但是这样做的话，又会出现一个新的问题：之前这么做，是因为加入我们的都是新人，剩余的低级装备卖不出去了可以内部消化。但现在，这些新加入我们的人都是...比较有经验的人。他们不会因为那些初级装备而满足，如果您给他们这些，恐怕会降低好不容易积累起来的威望。”
确实如此。
不管自己带着他们度过了怎样的难关，之前又给他们留下了多么可怕的印象，但人都是容易健忘的，愿意向前看的。
接下来，他们总是希望得到更好的发展---这也不能说他们有问题。
如果自己做不到，那么作为领袖就是不合格的。胜利、发展、前进。倘若自己想做一名卓越的领袖，想实现自己之前对人们许下的诺言，想摆脱目前施加在身上的控制，便只能循着这条路前进，别无它途。
第六节 激进x的x选择（6）
“接下来我们该如何发展？”王洛想了一下，改变了话题。UU小说 www.uu234.net更新最快“我是说，这样规模的团队，会进入什么样的场景？”
“十有**是战场。”汉弗拉回答道。“如果整体进入的话，我们在一个阵营，其余多个联合起来的团队为另一个阵营。”
“如果我们继续扩大团队呢？”王洛说。“继续增加人员，五百人，一千人...甚至整个空间只有我们一个团队，这时候会进入什么场景呢？”
“那我就不清楚了。”汉弗拉摇了摇头。“过去我没见过，也没听说过这种规模的团队。空间会容许这样的事情存在吗？”
“应该没问题吧。如果不允许，那为什么不设置团队人员上限？”王洛问道。
“到那时候，如果空间给出让我们内部的成员互相对抗，甚至互相杀戮的任务，怎么办？”
面对王洛的问题，汉弗拉给出了这样的回答。
王洛有些惊讶的看向他。“之前有这种事吗？”
汉弗拉看着他，点了点头。“有。”
听你的用词，看你的眼神，应该是见过类似的事情，然后才对我说这个的...不知道汉弗拉以前是什么团队的人？
“那么，你有什么建议？”王洛想了一下，这样问道。
“我的建议是：我们不要去碰这种禁忌。”汉弗拉说。“低调一点儿，保持目前的局面，缓步发展，在保证安全的情况下慢慢试探，以免出现上次的意外。”
说到这里，汉弗拉沉默了片刻。
“您知道现在的情况有多危险吗？”
汉弗拉板着指头，一件件的说了起来。
“b&b的那些人，一旦知道了您具体是怎么瓦解他们团队的，一旦从目前的恐惧中摆脱出来了，很难说他们不会抱着恨意来报复您！”
“三象那些人，会索要和其余人一样多的待遇，却拒绝执行与其余人一样的工作----在严格的纪律和命令下，他们能做点简单的工作。但一旦局势变复杂了，需要他们承担起责任的时候，他们马上就会偷懒、躲避、找借口。”
“还有帕斯塔的那个肯迪尤。因为畏惧，现在他很配合，交给他工作也能完成。但随着慢慢熟悉了这里，他会在团队里到处亲近人、拉拢人。利用官员的职位，他会开始给亲近自己的人好处，排斥不会讨好他的人....等到机会合适的时候，他不仅会带着原来的队员，还会带着许多财物和大量的人一起离开！”
“在我看来，我们最明智的做法，就是在发生这些之前处理掉他们。趁现在，他们还怕您的时候，处理掉这些不安定因素，这些可能在接下来的场景里带来危险的因素，才是最明智的做法。”
“上次，我们触犯了什么禁忌吗？”王洛安静的听完了他这番话。“在猎场里？梅德和弗朗西斯科犯了什么禁忌吗？”
听到这两个名字，汉弗拉沉默了片刻。“我没有...”
“在上个场景，我们最大的错误，就是过于弱小。”王洛打断了他。“非但不是发展过快，反而是太慢。”
“因此，引发了敌人的贪婪，导致他们开始袭击我们。”
“所以，现在需要的不是稳妥，而是不停的扩张。我们要不停的强化自身的实力，让人眼花缭乱、目不暇接，来不及学习或针对我们...这才是最可靠的。”
“至于忠诚问题，在一个不停扩张的团队面前，那是小事。你知道让人忠诚的最好办法是什么吗？那就是，营造这样一种情况：背叛获得的利益小于忠诚获得的收益。”
“有些人可能会走...无所谓，让他们走。我们继续好好发展自己，当我们获得胜利，拥有比离开的那些人更多的财富时！当我们公开去安慰那些遭到失败的离开者，并断然拒绝他们的回归时！当他们的愚蠢被公布开来，成为所有人的嘲笑对象时！这个团队的凝聚力就彻底被建立起来了。”
汉弗拉沉默了一会儿。“我想确认一下，这是您的最后决定吗？”
“当然！”王洛回答道。“抛开那些鸡毛蒜皮的事情，不管那些不完善，有问题的地方！前进！前进！再前进！”
说着，王洛站起身来，两眼中神采奕奕。
“我有一个榜样想要效仿。”
“那是所有优秀者中最优秀、最伟大的一个。在四处的黑暗、绝望、腐烂之中，在无数的傲慢、愚蠢、盲目之中，他依旧完成了在别人看来是不可能的工作，建立起了最强大的队伍，击败了各式各样的敌人，带着同胞们获得了胜利，走向了辉煌。”
“不管在当初这看起来有多么不可能，他也没有动摇过；一路上有多少矛盾、挫折、危险，他也没有放弃过；无论在死后有多少污蔑、诋毁、痛恨，但他依旧勇往直前，为胜利做最大的努力！”
汉弗拉没有答复。
“虽不能至，心向往之。”王洛说。“在确定了这样的效仿对象之后，我就决定了该做的事情。”
“就比如这些队员，在别人手下，他们可能是贪婪的、愚蠢的、盲目的、有各种负面价值的....但在我手下，他们好的一面就必定会被发掘出来。”
“人，都有其好的一面。去考验他们的话，他们大都经不起考验，会犯错、会堕落；但是，如果去帮助他们，鼓励他们，引导他们...做好了这些之后，他们也一样能绽放出最为绚烂的光芒来！”
王洛这样说着，颇为兴奋的看向面前的汉弗拉。
这位秘书，像往常一样平静，并没有被感动的迹象。他谨慎的对王洛的意见表示了赞同。“当然，这都很好。您已经救下了，并且威慑了他们，进展是比较顺利的。但是....”
“您制订这种计划，是因为在之前的场景里和那些贵族达成了某些协议吗？”
这个问题，汉弗拉在问出之前像是犹豫了很久，在听到自己给出了这样的答案后，他感觉到了什么，终于能问出来了。
第七节 激进x的x选择（7）
证据是汉弗拉眼中闪过的一丝后悔之意。UU小说 www.uu234.net更新最快但在片刻之后，那悔意又变为坚定。
“其实也没什么。”王洛说。“多猜测、多讲讲利益、再来点儿威胁。他们多考虑了一阵也就答应了....”
“他们现在能否威胁到你的安全？”汉弗拉直截了当的问道。“能否干扰你行动的意志？之后，我们是否要为他们做些什么？”
“威胁是有的。”王洛考虑了一下，这样回答道。“意志，是无法干扰的。至于是否要为他们做什么，那就看我们的才能了。”
汉弗拉看了王洛一阵，坐在那里，轻叹了一声。
“小事而已。”王洛轻描淡写的说道。“有些弱智往往以为掌握了别人的性命，就能让别人为自己做事了。但用死亡来威胁他人的做法----短期，或者一瞬间，那也罢了，还是很有效的；但只要留给对方时间，变成长期，那就太愚蠢了。”
“上一次进入时，准备工作不够充分。产生这种联系之后，我会逐步分批的，去摧毁他们的目的、组织构造、行动理由、存在价值。”
“需要我帮忙吗？”
在听到这样的打算后，汉弗拉说道。
“到了需要的时候，会找你的。”王洛说。“谢谢。”
“不客气。”汉弗拉说。“既然您已经把方向定下来了，那么接下来我就按这个方向去工作。但在那之前我得提醒您，您选的是工作量最大的一条路。”
“所以首先要强化组织性，扩大官员队伍？”王洛笑了笑，这样说道。
“正是如此。”汉弗拉说。“既然您认为团队的发展可以解决忠诚问题，那我们就应该以才能，而非忠诚度来选拔官员。抛开忠诚问题的话，可用的人就多了。”
“我们要继续招募人手。”王洛说。“从里面应该也能选拔出一批有才能的人。目前的主要工作就是这三种...扩大队伍、安排宣传、处理财政。”
“宣传方面的工作，我没怎么做过。”汉弗拉说。“之前负责的那些人都没回来。我们有很多人，都在私底下打听和议论刚刚这场的胜利到底是怎么来的。有些人甚至做出了一些非常离谱的猜测。暂时影响不大，但我建议您做出一些澄清会比较好。”
“我会的。”王洛说。“不管怎么说，我们把他们带回来了，从这个角度进行宣传，会有很不错的吸引力。”
“另外，多给我们的成员们找点事情做，让他们忙碌起来，精神就会比较充实，没空胡思乱想了。除了进行协同生产制作之外，可以挑选一部分人，帮助团队进行宣传的工作、招募新人的工作、训练新人纪律性的工作...”
“训练纪律性？”汉弗拉问道。
“对，这样的胜利之后，团队的凝聚力已经有了很大的提升。在这样的情况下，可以进行纪律训练了。再以他们的表现来影响原本的这些人。严格的纪律，才能打造出强大的队伍---让之前在战斗中表现出色的成员去担任低级官员，训练和管理他们。”
“好主意。”汉弗拉说。“但这几种工作，宣传也好，扩大队伍也好，让大家工作也好，都需要一种东西，钱。您打算怎么解决？”
“借。”王洛给出了一个简明的回答。“你觉得双头鹫已经把钱花完了吗？”
“应该还没有，不过也快了。”汉弗拉说。“您要是打算跟他们借，就要快一点儿了。他们应该会愿意借，但收的利益不会低。”
“那个战车团队呢？”王洛问道。“贸然来到我们的空间里，他们会不会充满猜疑？向他们提出借钱的请求，他们是否有可能答应？”
“如果您需要，我可以去谈谈。”汉弗拉沉吟了一下，这样说道。“有一定的可能答应。”
“继承者差不多是全灭了。所以其余的团队应该会对我们产生了一定的警惕感，未必会同意借钱给我们。但是，如果我们用一些中级阶段的制品当做抵押，你觉得能不能借到一些钱？”
“战车那边，如果您肯给抵押，他们答应的几率就大了很多。”汉弗拉说。“我突然想到，可以稍微提一下肯迪尤去见他们的事情，提一下雄鸡和b&b的结果。最后，再向他们表示友谊、合作的意愿、甚至达成盟约的可能----再辅以适当的抵押品，说不定能从他们那里借到很多钱。”
“他们有很多钱吗？”王洛问道。
“应该是。”汉弗拉说。“这种能和b&b对抗的高级团队，其经济实力可能会非常强。”
“这个不需要你说，我也明白。”王洛说。
“低级的装备、道具、技能书，只值几百、几千通用点。但一个将领头颅，就值几十万，甚至几百万。”
“就提升的比例而言，一个新人能否拿到一件好一点儿的低级装备，就是生与死的差别。而一些属性的提升，对身处大团队之中的官员和领袖来说，并没有决定性的提升。”
“但是，头颅却依旧很畅销，供不应求。有些傻瓜，看着这种情况会觉得很奇怪，认为这不合理、不符合逻辑、不应该发生---但在现实中，遇到两辆汽车，一辆值十万，一辆值两千万，而富人毫不犹豫的买下两千万那辆的时候，他们却能迅速的理解。”
汉弗拉一幅探询的模样，像是想要确认这样的傻瓜到底是谁一般。王洛说完后，他开口了。
“当然了，傻瓜在任何时代、任何环境里都有。这没什么好意外的。更可笑的是，他们往往还认为自己很聪明，并会竭力在很多场合竭力表现自己。”
王洛摇摇头，略笑了笑，然后又皱起眉来。“你说，我们能否利用傻瓜们的这些特点，解决掉目前的经济问题？”
“可行性应该是有的。”汉弗拉说。“您打算怎么做？”
“我想....我们手头有宣传能力，有产能。”王洛说。“如果我们宣布自己在上一个场景里大获全胜，并打算把资金大规模投入到专业技能生产上，他们会信吗？”
第八节 激进x的x选择（8）
“以流言的方式散布出去，应该不难。UU小说 www.uu234.net更新最快”汉弗拉说。“然后呢？”
“然后，各种原料的价格就会在很大程度上提升。”王洛说。“而空间里掉落的那些装备，价格就会相应下降。”
“我们先吃进一定数量的原料---然后开始散播流言，我们的胜利都是依靠专业技能生产出来的装备---然后开始鼓励其余团队和普通契约者购买各种原料和配方，把价格炒上去----逐步抛售之前囤积的原料---在差不多抛光的时候，宣布从来就没有过进行大规模制造的计划，之前的胜利也和专业技能没有关系。”
汉弗拉点了点头。“会很有效的。但我还以为，您打算大规模招募他们呢。这种做法不会违反您的道德观吗？”
“嗯？你为什么会这么想？”王洛耸了耸肩。
“对朋友要像春天般温暖，对敌人就要像冬天一般冷酷无情。对外人付出莫名其妙的善意，只会招致蔑视、侮辱、嘲笑---善意这东西，留给自己人就可以了。”
“就像之前，我对待b&b的那些人的做法，难道不够凶残吗？但我丝毫不会内疚，丝毫不会顾忌他们的过往、情感、是否情有可原、家里的妻儿、猫咪、鹦鹉什么的....”
“上了战场的人，没有无辜的。加入我们了，我就会把他们当自己人看待，但只要还没正式加入，哪怕只有一秒，那对方也是敌人，而非同伴。”
“重要的是，我这么做不只是为了自己，而是为了我们所属的群体，为了带领我们的群体获得更多的收益、更好的发展、在空间的对抗中获胜....仅此而已。”
“我了解了。”汉弗拉点点头。“现在，我就去双头鹫和战车那里借钱，只要借成，我们的计划就可以开始启动了？您觉得借多少合适？”
“嗯，借回来就可以启动了。至于数目，和人手一样，多多益善。”
王洛沉吟了一下。“理由的话，你可以告诉他们我们打算购买某种强大的配方。如果他们不愿意借，你可以私下告诉他们：我们要使用某种材料，他们如果提前囤积，就可以牟取到很高的利益。也不用担心事后被追究责任，只要我们在这场战斗中胜利了....”
王洛揉了揉鼻子。“这辆之前被漏掉的战车，以后也会是我们口中的美食。”
汉弗拉笑了笑，做了个“ok”的手势，离开了。
王洛拿出纸笔，写了起来。
“据我们最近观察的结果，dtph这一团队，在短期内进行了迅速的扩张，甚至在他们成立后的第二个场景里，就成功通过了s级难度的场景。”
“在战斗中，他们表现的非常出色。经过我们的评估，正面与之抗衡，并不是最有利的做法。”
“他们之所以能表现出这样的战斗力，主要原因就在于他们的核心成员拥有一种强大的、能加速专业技能生产速度，并在制作出来的装备上附加许多特殊属性的能力。”
“拍卖行里那些材料普遍贵于成品，因此，大部分人通过购买材料来进行生产制造，其结果都是亏损的。但dtph不会出现这种情况，他们可以通过从拍卖行里购买材料，使其团队实力获得迅速的提升。”
“这个团队非常有野心。尽管平时他们显得很低调，对于稀有任务、罕见的猎物，他们并不是特别积极。但一旦出现吸纳其余成员的机会，他们就会像饿狼一样扑上去。”
“这种行为里，潜藏着很大的危险。对于这种不但有潜力，而且有野心的团队，在其未能完全成长起来之前将其扼杀，是最好的选择。”
“尽管他们不知道采取了什么手段，通过了s级场景，但他们在那里获得的资源并不多。目前，既然他们准备通过再次购买大量原材料并进行生产，那么，把非战斗类的配方以赊欠的方式出售给他们，做出预购，然后提升原料的价格，在他们生产完毕后，再撕毁购买协议，会是最好的办法。”
“为此，我希望您能给予我更多的支援，让我完成这个计划。只要在经济上控制这个团队，我们就不但不会被他们威胁，反而能从他们身上获得极大的利益。”
-----您的仆人朴太浩
王洛这样写完之后，反复看了几遍。
杜撰一封朴太浩之前写给他们上级的信，应该能在一定程度上打动袁森等人。到时候，就由情报司的人把它卖给那几个团队----应该能卖个好价格。
而展出时机，是在汉弗拉把钱借回来之后，公开的宣传材料发布之前。
单纯看到一份材料，那些团队的人未必会相信，可能会以为这是继承者的煽动...之类的。但是，在之后的时间里，再听到继承者被全灭的消息，看到自己在报纸上发布的言论，就不由得他们不信。
虽然过去曾经合作过，但随着形势的发展，得把他们当成敌人了。
某些敌人，在分出胜负之后，会变成今后的伙伴。而某些伙伴，随着时间的发展，会慢慢变成敌人。
比如杨问天，比如周应雄。
王洛想着，又拿起笔来。
<对当前空间内契约者们合作方式与组织结构的分析>
“团队是原始的、落后的组织形式。”
“以团队为名义而联合在一起的契约者们。其联合往往是脆弱的、不稳定的。”
“不管那些团队表面上看起来多么和谐，但在出现某些卓越装备的时候，他们真的能互相信任吗？在看到队友拿到好的装备，风光无限的时候，团队里的你们，就不会失落吗？”
“就算一次可以，两次可以，但在他们以‘为团队好’的名义长期这样做之后，在他们一次又一次拿到更好的装备后，看着曾经的队友一步步变强，而你们一点点衰弱，终于成为可有可无的人时，而被‘团队’抛弃的时候，曾经的牺牲会变成何等可笑的事情？”
“比起这种拙劣而低效的做法，卖掉原本的装备，让大家一起使用制造业装备，获得同等级的属性，难道不是公平的多吗？”
“但他们不会。” 第九节 激进x的x选择（9）
应该是这样没错...
至少大体都是。UU小说 www.uu234.net更新最快自己虽然没有去确定真相...不过就算有个别团队不是，总体上来说，这样的说法也没问题。
“对于团队里站在顶层的那些契约者，他们想的是一个字：‘爽’。”
“他们的意念里，一切都该控制在他们手中。这一点，相信不用举例大家也都能看到。”
“对于你们，团队里的普通成员，他们没有一丝一毫的尊重。有很多时候，他们往往都会想：随便享乐就好！身边的人，让他们活下来了，就是天大的恩情！”
“在这里，我要说。离开这样的团队，绝不是背叛---是这样的团长，背叛了所有的团员，背叛了你们。”
“身为普通的契约者，我们应该联合起来。抛弃这种过时的组织形式，抛弃那些利用合作来掠夺你们的人。这样的行为，毫无可耻之处，而是正当至极的！”
嗯，这就是适合当前阶段的宣传内容。
谁是我们的敌人，谁是我们的朋友，这在任何阶段都是非常重要的问题。
联合其余的团队，和他们讲友谊、套交情、互通有无，然后干掉一些不服从自己的部下，掌控好团队，然后做一些安逸的享乐，这当然是一种选择----除了渺小之外，没有什么别的问题。
但是，摧毁这一切！改变这一切！破坏这一切！也同样是种选择。
就难易程度而言，说不清哪一种更高。因为契约者们，就算是在空间里处于底层的，在现实中却可能是处于剥削者的位置。自己讲述这些，未必能得到他们的支持，说不定只会被利用来谋求利益。
他们，作为一个整体，精神状态并不像长期备受盘剥的农民那样积极。如果他们真的大都和自己来自于同一个时代的话，有些人的精神状态早就被完全腐蚀了也说不定。
但是，精细的把他们分割开来，支持其中一部分人---那些团队里的普通成员利益的话，他们就算暂时迫于形势，会宣称反对我们，但在心底，终究是会支持我们的。
如果我们露出败像，这些人会冷眼旁观，不会支持，只会利用我们的做法来促使他们的上级做出某些让步。但在我们坚持住、稳住，甚至接近胜利的时候，他们就会顺理成章的投靠过来。
这种事，历史上发生过无数次了。
军事上，讲究击中优势兵力，攻击落单和地形不利的敌人；政治的核心，在于把自己人搞的多多的，把敌人搞的少少的。
而自己现在做的，正是如此。从心理上、名义上、法统上，摧毁敌人作为团队的凝聚力、摧毁很多人的行动理由，然后再进行战斗，会很有效。
要争取他们，同时也要打击他们。攻击的主体是他们的团队，但同时也不要客气，连他们也一起打击。
只有受到压力、感到疼痛，见识到我们的厉害时，拿着自己的宣传内容来指责自己的行为与其不符时，才能从心理上彻底征服他们....
王洛正这么想着时，门开了，兰克皱着眉走了进来。
“我们外出的其余小队都还没回来。”
也就是说，杨问天、周应雄、还有那谁谁...“因为我们的任务特殊吧。”
“其余团队，有在我们之后回来的。”兰克一边说，一边显得愈发皱眉苦脸。“也有没回来的。我去打听了一下，结果，遇到了几个拿着通缉令上的人头，要求我们给予赏金的。”
哦，之前通缉的事情....我都快忘了。
“那就给嘛。”王洛说。“他们愿意加入我们的团队吗？”
“我邀请过，但他们拒绝了。”兰克说。“还有人对我说‘谁敢加入你们团队？等着被那些人袭击吧！’”
应该是指那些被我们通缉的人吧。嗯...被他们掠夺的人并不会立刻掉过头来对付他们，而是会服从他们的命令，来攻击我们的人。
到时候，就把他们的死因，那些谋杀他们的人所作的恶行都公布出来吧，全面的、普遍性的谴责他们。这样一来，对想要离开的那些人是一种警告，也能进一步的提升团队的凝聚力。
“....我觉得，尽快与他们和解比较好。”
兰克在说这句话之前，似乎说了很多别的，但王洛沉浸在自己的思维中，都没听到那是什么。
直到听到这句，他才从自己的思维中摆脱出来，看向这位非常认真的在为团队焦虑的，曾经的副手。
和最好的猎物和解？他是在说什么啊....
“你真的这么想吗？”王洛这样问兰克。
“要不然，我们的队伍就会不断的遭受袭击。”兰克摇摇头。“盲目的战斗、无谓的牺牲....我们不可能分散到各个不同的场景，给这些小团队以致命的打击；也不可能聚集到同一个场景里，一起行动....那么，在当前的阶段，这样的宣传和战斗又有何意义？”
有何意义？可以表明态度与决心啊！可以带来行为上的连续性啊！要不然的话，在做大之后突然说要公正，只会招来很多趋炎附势者、投机者、以及骗子。
“如果你真的想帮他们。”兰克继续说。“在我们变强之后再这么做，不行吗？那样的话，可以避免很多牺牲，少死很多人。”
他们必须要牺牲，才有资格获得幸福。
王洛瞥了对方一眼，没说什么。
这种思想、这种态度，必须在弱小的时候就亮出来，最后才能得到好的结果。那些受苦的、受掠夺和剥削的人，必须在弱小的时候想要反抗，才有被帮助的价值。
如果在变强了之后，再安全而从容的去保护他们。那么他们就会把这种保护当做理所应当，进而对我们要求更多。没有什么，比这种负担、这种要求、这种心理状态更能摧毁团队目前拥有的善意了。
在他们认同这种思想，竭力对抗那些不公，遭遇惨重伤亡的时候去帮他们，我们就是英雄，是领袖，是拯救者。把责任全部承担下来，在变强之后用我们的做法去帮他们，我们就只是做了该做的事情，是不合格的，救他们救的太晚了，应该被责备、被挑剔....
这种事，你可明白？ 第十节 激进x的x选择（10）
“已经宣传出去了，能怎么办呢？”
王洛想了很多，但最后只是这样说道。UU小说 www.uu234.net更新最快
“可以请他们过来。”兰克说。“现在已经有一些小团队的人回来了。我们可以宴请他们，表达善意，撤销之前的说法，告诉他们：那些是特殊时期不得已的宣传手段。”
“这样，我们就有时间解决面前的难题。清理队伍...嗯，把不合适我们的人清理出去。再像之前一样，制作和出售装备，强化大家的实力。这样好好发展一段时间，等积蓄起一定的实力了，就可以回过头来，慢慢的打击他们。”
做梦呢你。
等发展一段时间了，积蓄起一定的实力了。大家就会只想着自己了，谁还能记得这种事？
到时候，就算因为自己的命令而去这么做，他们也会趾高气扬，以恩赐的态度去救人。这样做的话，怎么可能得到被救者的尊敬和支持？何况，现在做这种出尔反尔的事，那些在小团队受苦的人到时候还会信任我们？
王洛看着满脸忧虑的兰克，轻叹了一声。
之前，这位先生不怎么提建议。也许，场景里发生了什么，让他感到失去权力之后的种种不适，所以才来提这种建议。
从而把他的愚蠢完全暴露出来了。
王洛想到那几位秘书，想到了别的官员....幸亏自己解除了他副团长的职务。
要不然，在这种初步获得胜利和扩张，团队的职务开始有价值、值得竞争的时候，兰克这种水平的人，会被他们当成猴，四处提溜着玩。
到时候丢脸的会是自己---谁叫自己委任他当副团长呢？这种事....
“这不合适。”做了详细的考虑之后，王洛这样回答道。“这些掠夺自己手下的小团长，作为敌人是最合适的，我们无需畏惧他们。愿意联合就让他们联合吧！要做的就是和他们战斗。”
“但我听说...有的大团队，听说我们回来了，对我们不那么友善....”
这就是促使你过来找我的理由？别的团队去找你了？
猎物在指责猎人使用猎枪的时候，确实不会友善。
“我们的事情，还轮不到他们来过问。”王洛说。“不友善就不友善，他们能怎做什么？”
“您这种态度，不合适。”兰克说。“我记得，您从前一直都很尊重他们。”
“现在也一样。”王洛说。“这种尊重，什么时候都没有改变。但尊重不代表友善。”
“我们的专业制品还需要卖给他们。”兰克说。“有些装备、配方、情报，还都要从他们那里购买....他们可能会联合起来，共同对付我们！”
“你怕了？”王洛问道。
“不...我不是怕...但这没有必要啊...您不是一向不会树敌过多吗？”
兰克的脸涨的通红，应该是因为被误解而感到委屈。
当然。并且，这样做也绝不是树敌过多的行为。
看起来这样做会让那些团队都变成我们的敌人。但实际上，不会，只有那些既得利益者，少数的团长和官员会成为敌人。
而其余的人，大多数人，都会倾向于支持我们。这样做，比联合一些团队去干掉另一些团队，效果要好的多。
怎么对他说呢？
团队里，像兰克这样想的人恐怕不在少数。
还是...应该好好劝他，说服他。让他来作为榜样，安抚尽管不那么聪明，但立场没问题，是在为团队担心对抗的普通成员。
“我其实有些怕。”王洛考虑了片刻，这样说道。
“嗯？”兰克露出了几分意外的表情。“您说什么？”
“我说，为了救下那些团队的普通成员，和他们的团长对抗，我其实很有压力，多少有些害怕。”
“这...”
“但是，这非做不可。”
王洛看着对方，继续说道。“有些人，注定是敌人；有些事情，实实在在非要有人去做不可。”
“你知道那些小团队里的人有多惨吗？本来，他们只是普通人。莫名其妙被送进这个空间里，被迫和各式各样的敌人战斗！”
应该是这样吧...
“战斗，那也罢了。但是，明明应该同心协力的战斗，身边的人却把他们当成试探的工具，遇到有危险的任务就让他们上！”
嗯，这个有不小的可能。
“而在战斗中历经千辛万苦活下来了，却得不到任何回报，却又都被身边那没什么能力，却只是在威胁他们的人夺走！”
嗯，我的队伍虽然也一样会冒险，但我会尽力保证大家的安全，尽量保证大家在之后尽量得到应有的回报。
“帮助这样的人，难道不值得同情吗？难道不应该被帮助吗？敌人很强？没有。但那又有什么关系？难道他们能比我们刚才遇到的那些还强吗？”
兰克的面孔抽搐起来，片刻之后，他又开口了。
“就算是这样，刚刚经历了那些之后，大家都已经很疲惫了。有些人对我说，他们现在什么也不想要了，只想好好休息一下....”
“在遭到了那样的事情之后....大家想平静一下，我也能理解。”王洛站起身来，这样说道。“但是，现在需要的，是克服我们心中的恐惧，继续前进，你明白吗？”
“刚刚在那座猎场里，难道我们做错了什么？难道是我们去招惹了什么人，才陷入了那样的黑暗？”
兰克低下头去，没有回答。
“我告诉你，在这个世界里，如果我们退让、软弱、什么都不做，敌人绝不会因此而尊重我们！或者说，正是因为我们之前什么都不做，表现的过于软弱，才导致陷入了那样的危险！”
“现在的处境，和那时候是很像的。你以为我们是靠什么才从那里活下来？是拼死的决心啊！就是因为我们拿出了宁可死，也绝不让那些陷害我们的人获得任何收益的决心，最后，那些敌人才让步了，才放我们离开了那里！”
“而现在，我救人的目标是不会改变的。既然如此，何必藏着掖着？为什么不拿出勇气....”
“那些人想害你！”兰克像是再也忍不住了，这样吼了出来。“你随随便便加到团队里的某些人，丝毫没有屈服的意思！他们想杀了你！”
这样的吼叫之后，他瞪着眼睛，喘着粗气，身上已经是大汗淋漓。 第十一节 激进x的x选择（11）
原来如此，这才是你一直想说的。UU小说 www.uu234.net更新最快
想这样做的人找到你了吗？因为你从副团长的位置上被撤下来了，认为你有被利用的价值？
应该不是假的。在我用阴谋干掉了对手之后，总有些精明人能看到其中的某些痕迹，并试图效仿....因为本能吧。
“怎么回事？”
兰克过了好一阵才恢复了平静。这回，他倒没有再像之前一样抽搐了。
“有人来对我说，你平白把我的副团长撤掉很不公平。他还说，我跟你也没多久，没必要对你忠诚，如果我支持他，到时候他会重新让我当副团长。”
“是谁？”王洛问道。
“私下里联系我的。”兰克闭上了眼睛。“听声音，像是你的秘书长，汉弗拉.阿普尔。”
这个人？应该没蠢到用自己的声音联系你的地步...但也难说。
“他让你怎么做？”王洛问道。“让你来向我提议整合团队？”
“没有。”兰克说。“他说之后会安排人推荐一处很好的训练场地，让我劝你答应。到时候，把战斗组的人都带到那里进行训练，就可以安排人在休息室里干掉你了。”
有点粗糙的做法....“干掉我是这么容易的事情吗？”
“他说肯定能做到。”兰克说。“还警告我：告诉你也没用。”
“什么时候发生的？”
“刚才。”兰克说。“我睡觉的时候，在梦里出现的。我以为是假的，但在醒过来之后，身边出现了和梦中一样的信物。”
说着，他拿出了一只银色的蝴蝶，放到王洛面前的桌子上。
这种小手段....有点在向我学习的味道。这样看来，可能是博列手下的某人，可能是帕斯塔的人---只有那些习惯于背叛的人，才会在刚刚得到拯救的时候，立刻开始这种计划。
除此之外，汉弗拉、林菲睿、博列，也有较小的可能....这也是使用阴谋来获胜的后遗症。想要稳妥安逸的去算计别人，而自己不被算计，那是不可能、不存在、无法实现的。
但是，在一个既没有道德洁癖，不会天真的完全去相信他人；也没有那么死心眼，看到黑暗见效就完全依赖黑暗的人面前，这些阴谋都很渺小，不过是儿戏罢了。
“你能相信我，把这些都告诉我，非常感谢。”
王洛看着兰克，这样说道。
“我相信你。”兰克说。“不管你之前做了什么，都是为了救下大家。一个愿意做这种事的人，一个愿意尊重我的人，值得我冒这种风险，就算你撤销了我的职位也一样。”
呃...这个有点尴尬。
“过一段时间，我会让罗波到你那里去。到时候，在查案的事情上请尽量配合他，看看能不能找出对方是谁。之后的会议上，我会安排一些适合你的工作。只要你做的好，我会重新安排你的职务。”
当然，前提是罗波确认了你身上发生的事情是真的。虽然我觉得应该是，不过还是需要确认一下。
兰克没再说什么，离开了。他走后，王洛重新估量了一下局势，觉得该在自己身边安排几个守卫了。
当然了，接下来自己还可以玩弄权术，以杜绝可能的危险。在众人面前斥责肯迪尤，免去他的职位，提拔他的手下担任他现在的职务...甚至，直接把肯迪尤干掉，也不是不行。
但是，那是小人物的手段。这样做虽然暂时排除了危险，但是...之后呢？
团队里那些人发现这种事之后，会怎么看自己？到时候，他们还可能忠诚的留在这个团队里吗？
这个问题，要从别的角度解决。你打你的，我打我的。执行自己的计划，然后顺便把这些试图搞阴谋的人都干掉。
王洛这样想着，拿出纸笔来，继续写起稿件来。
“无限世界内各阶级的分析”
“作为一个群体，我们该做什么，不该做什么。这是最为重要的、决定队伍方向的事情。实际上，这种事，在任何环境里，对于任何群体来说都是最重要的事情，在无限世界里当然也不例外。”
“在我们周围，有一个顶端群体。所谓的‘先行者’们，对这些人来说，让大部分契约者烦恼不堪的生存问题，是从来不存在的。他们想的，只是如何从场景中挖掘更多的任务，找到更多的利益。”
“在装备上，他们也从来都没有问题。为了少许的---百分之十，甚至百分之一的属性提升，他们往往会花掉几十万、几百万通用点。拍卖行里那些最为昂贵的装备，最大的买家往往就是他们。”
“这些资源，如果拿来给普通的契约者，能把几十人、几百人都武装起来。但是，这些处于顶端的人，从来不会做出这种选择。”
“对他们来说，普通人的死活并无价值。有些人待在他们身边，想追随他们，利用他们的力量而保证自己的安全。经过严苛的考验，这些人会从中挑那么几个来陪伴他们、伺候他们，就像养狗、猫、或者别的类似宠物一样，留着这些人在身边解闷，以免自己变成孤家寡人。”
“但实际上，他们在面对这个空间的时候，也一样渺小、一样脆弱。有一些，有野心、有妄想，指望从空间里获得力量然后挑战空间本身---其思路，差不多就相当于养鸡场的鸡在击败了别的鸡之后打算挑战屠夫的水平。”
“然后，是次一级的团长们。这群人，在团长中也是少数。他们手头也有一定数量的资源，身上也多少有些能力，但运气比顶级的掌权者差了一些。”
“在面对顶端的那些人时，次级团长们往往既羡慕，又妒恨。而面对部下们的时候，他们常常是既利用，又压榨。”
“其中有些有野心的次级团长，还想要向顶端的位置冲击，他们往往会更冒险，更不拿部下的性命当回事；而另一些次级团长，他们了解到自己和顶级那些人之间的差距，放弃了对于更强实力的追求，在确保自身实力和勉强胜利的基础上，把更多的资源投入到了享乐上。”
“简单来说，就是一个‘爽’字。比起团员的安全和团队的发展，他们更在乎自身的享乐。”
“而在这两群人下面，是一些中间阶层。没加入团队的，半死不活、苟延残喘的独行侠；没发展起来，勉强合作的零星小团队；遇到困难就合作，平时各自行事的松散人士。”
“这些人，在看到顶层先行者和次级团长们的时候，眼里差不多是要冒出火来的。他们恨不能调换个灵魂，让自己取代对方。但在背后说起这些人的时候，往往是不屑的、蔑视的、宣传‘我要是在那个位置，保证干的更好！’的。” 第十二节 激进x的x选择（12）
“在他们下面，是大团队里的那些成员。UU小说 www.uu234.net更新最快这个群体，可以将其称之为中下层。他们在大团队里往往干着最辛苦、最危险的工作。但是在战斗结束后，却经常大部分收益都被团长和官员拿走，只给他们一点儿残羹剩饭。但要是离开，生命安全又没有保障，发作不得，只能忍气。”
“这些人，单个的力量或许并不强，但他们都经历过相当多的危险，有很多的战斗经验，对空间的理解也相当深刻。如果有合适的机会来改变当前的处境，他们会非常积极---并且在了解工作是多么辛苦的事情之后，也不会太贪婪。”
“没有任何群体，比他们更适合作为变革的中坚力量了。只要给他们提供合适的理由，他们会展现出惊人的战斗力，完全有能力和曾经剥削他们的人战斗。”
“在他们下面，则是在小团队里受压榨的人，真正的底层。”
“那些蛮横的小团队，几乎不把他们当人看待，肆无忌惮的把他们当成‘肉猪’。大团队里表面上的温情脉脉在这些小团队里并不存在，一些同样是底层的团长和官员，利用某些低级道具束缚住了他们的性命，对他们进行着**裸的剥削和压榨。”
“在这样的待遇下，他们的行为中也出现了某些扭曲的情况。譬如以与他们头顶剥削者的同样残酷来对待他们身边人的事情，譬如以一旦遇到机会摆脱困境，就以同样的方式来组建这种团队的事情。”
“虽然如此，但他们中的大部分，也并不是天生就如此、完全无药可救的那种人。只要对这些人进行适当的引导，也可以将其改变成变革性的力量。为他们复仇，是当前最能产生效果的行动。”
“除此之外，有些团队为了掩盖这种资源分配上的不公，利用了某些人心**同的惯性。即：过去大家是同一个国家、同一个文化圈的人，那么自然也就该是同一个团队的。很多人不知情，被这种表面上有说服力的说法所欺骗，从而进入了那些团队，长期忍受压榨，却又找不出理由来。在这方面，必须在思想上尽量将其展露出来。”
嗯，差不多也就这样了。
新加入空间的那些人，大脑还在为新鲜感所驱使，满脑子都是野心、浪漫、对未来的期盼....他们未必能感受到团结的好处，也不会愿意接受纪律的规范和束缚。那么，不宜把他们列成群体。
当然，整体来说不够完善。但是，以目前了解的，这些差不多也够了。抠无关紧要的细节，或者把分类具体到每个人什么的，那就画蛇添足了。
只要把这些内容放到下一期的日报上，差不多就相当于给之前名为‘通缉令’的那颗种子上浇了一壶水。
但还不够，这些内容，能打动蒙昧的，长期受苦而找不到出路的人，能打动一部分感谢自己的人、信任自己的人---这样的人，在团队里是有的，并且数量应该还不少。
但是，对最有才能的那些却是无效的。那些虽然能力和经验都不足，但在互联网时代，在信息爆炸中接受了各种观点的人；那些在长期的政治对抗中拥有了各种手腕的人；那些没有良心、没有理想，脑子和灵魂里都只有利益和操作技巧的人。
王洛拿起笔来，继续写下一篇。
<对空间本身潜藏的恶意与我们应该采取的策略>
“这里要提出的是一系列的问题：空间为什么要将我们拉入这里？”
“它的目的是什么？是善意的？恶意的？还是说只是顺便？如果我们一直活下去，一直不停的探索，不停的发展，会得到什么结果？”
“在进入空间一段时间，并进行了一定数量的观察和测试之后，目前，我有了这样一种猜想：这个世界，是否和我们进入这里之前，大家在电脑里玩的游戏有相似之处？”
“也就是说，有个高度的文明，上面的某个实验室开发出了这样的游戏，以无数的星球作为游乐场，提取一定的生命体（我们）到各种不同的环境下，然后看着我们在其中挣扎、选择、发展？并在合适的时机进行操控，以此来进行娱乐？”
“而我们，便是其中的玩具。我们的挣扎、我们的努力、得到奖励时的喜悦，彼此之间的对抗...所有这些，都是上位者观看和取乐的工具。”
“如果这个假设是真的，那摆脱当前困境的出路就展现在我们的面前了。”
“你们知道，我以前就说过‘大部分的人，大部分时间都不处于思考状态，完全是依凭本能而行事’。人是这样，那么，更高级的智慧生物呢？”
“它们是不是也有喜怒哀乐？会不会也一样产生精神上、情感上，乃至于行为上的共鸣？看到觉得很酷、很了不起的行为，就会不由自主的去效仿？”
“喜好游戏的，会是什么样的智慧生物？有很大几率，是一个在他们的社会中处于底层，经常会感受来自于同伴的欺凌、压迫，需要从别的世界中寻找慰藉的角色。也就是说，从精神上来讲，是个弱者。”
“这种角色，你们在生活中应该也见到过。他们虽然拥有思考所需要的器官，但并不会思考。精神往往很脆弱，会很容易的被周围的信息所影响，会不由自主的效仿他们看到的榜样。”
“也就是说，像牛一样，会被牵着鼻子走。看到倾轧、杀戮、勾心斗角，他们就会不由自主的开始进行笨拙的模仿；看到积极、团结、友善，就会不由自主的对我们友善。”
“如果这份友善被激发出来，降临到我们头上，说不定他就会帮助我们摆脱当前的困境----损害他自己也在所不惜。”
“当然，这种猜想不能确定是完全正确的。但是，我打算执行它。因为，在目前的情况下，并不能找到别的出路。而这，是一个值得去执行的计划。” 第十三节 激进x的x选择（13）
dtph的休息室里，博列、汉弗拉、兰克、特尔特杜、红电、卡西米尔、加德、肯迪尤、卡赖特、罗波，目前能活动的dtph所有官员齐聚一堂，零散的坐在各处。UU小说 www.uu234.net更新最快
王洛坐在他们面前，一边念着推测和计划，一边审视着他们。
充足的休息过后，他们都显得很精神。而无论原本的表情如何，在听完大部分内容后，他们都变得严肃了起来。
“也就是说，我们要扮演一群好人的形象？”片刻之后，王洛念完的时候，汉弗拉这样问道。“以打动那种可能在背后安排这一切的力量？”
“矛盾总是存在于任何时间、任何地点。”王洛看着他，这样说道。“一个人，也许在维度上对我们来说是上位者，是能掌握我们生死的人。但他身边说不定有父母、有配偶、有孩子、有朋友、有上司、有敌人、不思考、易冲动....”
“在无法验证这些的情况下，把善意的惯性传导过去，对我们来说会更安全。”这样说的时候，王洛看向周围其余的人。“当然，这并不是要求你们一味去这么做、在任何情况下都这么做。”
“如果你们心中有恶意，留给我们的敌人吧。那些傲慢的人、贪婪的人、疯狂的人，那些压榨同伴、杀死队友的人，那些为了一时的爽快而不顾底线的人，那些被我们警告过了，却依旧不肯悔改的人....”王洛说着，做了一个割喉的动作。“按照我们制定的规则，干掉他们！”
人群中顿时响起一阵嗡嗡声。片刻之后，博列开口了。“这样的话，空间里的大部分团队都会成为我们的敌人，这种争斗不会引起什么不好的后果吗？”
“不，不是大部分的团队，只是大部分的团长。”王洛说。“只要条件合适，他们就会变成孤身一人，他们的部下会支持我们。”
“并且，到处都是敌人，其意义也就相当于到处都不是敌人。那些人，你们认为他们能明智的联合起来，一起对付我们吗？不，我相信他们是松散的、贪婪的、盲目的，指望别人来消灭我们，而他们自己在背后偷懒就可以了。”
“确实是这样。”特尔特杜说道。“如果我们能一致行动，这些人也不敢做什么。”
“在空间里，他们人数虽然多，但是又能做什么？”红电说。“而进了场景，以我们的人数和实力，应该是他们怕我们。”
“就是如此。”王洛看向他们，点了点头。“诸位，我们也许可以和别的那些团队和睦相处、慢慢发展。但是现在既然发现了这个机会，我们的目标更高---需要我们更加努力、抵达普通团队无法抵达的高度。”
“战斗，是必须要进行的，但那是次要的。我们的主要工作，在于帮助他人。帮助所有那些心中尚存一丝善意的人。”
“为了帮助在那些小团队里受苦的人，我们之前就制定了通缉令。但是，制定这种通缉令绝不意味着那些人就可以什么都不做了，等着我们去救。正相反，通缉令是为了给他们一个希望、一个机会，告诉他们，杀掉那些人是正当的！能得到收益与回报的！”
王洛说到这里，看了看加德。
“无论因为什么理由，对方打算和我们对抗的时候，他们就还是敌人----对敌人，不要介意采取任何手段。只要我们能把持住正确的大方向，始终能站在‘作为契约者的整体’的角度去考虑，个别人的死亡和损失，都不算什么。”
“要珍惜大家的生命，不要莫名和无谓的去浪费。但也不要畏惧牺牲，而躲避应有的对抗。”
“人生下来，本来就是要死的，有什么可怕的？尤其是，在这个危险至极的空间里？在找出胜利的出路和机会之后？”
王洛说到这里，看了看周围的人。
作为领袖，能成体系的提出解决问题的方法是很重要的。
某喜欢萝莉的大炮，基本没有实际功绩，为什么能在历史上留下很高的地位？就是因为他首先成体系的提出了解决问题的方法（不管对还是不对）
很多人找到了可以执行的工作，在这个过程中就对他产生了认可与好感。就算在执行中发现他有很多错误，但之前产生的好感并不会受到太大的影响，而是会一直延续下去。
这次，也是如此。自己提出的这种方法，未必能成功，但也并不是完全不靠谱，听起来多少有些希望。既然如此，那在它被证明完全没有出路之前，自己这些找不到别的办法的手下们，就会尽力去执行它。
共同的利益和前途，会和之前的恐惧结合起来，进一步的提升团队的凝聚力，减少他们攻击自己的企图。
“接下来，重新确定团队的职务。”稍微给了部下们一会儿时间来消化这个信息后，王洛这样说道。
听到这个，众人看过来的眼神里都充满了兴奋。
副团长还是博列，主要工作是协助自己管理团队；秘书长还是汉弗拉，他主管秘书处和宣传部门的工作。
人数大为增长的战斗组做了改编。特尔特杜担任总队长，以及第一队，近战队的队长；红电带第二队，远程队；卡西米尔带第三队，原卡纳团队的成员，以及一部分其他团队的成员；加德带第四队，一部分原b&b的成员，以及一部分零散的人员，他还负责整个战斗组的训练工作。
兰克担任新的后勤队队长，肯迪尤、卡赖特都被调入了后勤队，担任副队长。其中卡赖特负责财务，肯迪尤负责交易。
罗波临时代理情报司的工作。
所有这些官员，都能获得超出普通成员的相应福利。初步确定，队长是每个场景一万无限币，副队长是七千。之后，再根据团队的经济状况和各人的表现来进行更改。
“之后，大家的第一项工作，是把我们的人手安排出去，让他们去那些小团队，去宣传‘请大家善待契约者’这一思路。”
在安排好各人的职务后，王洛这样说道。
“我们的总体思路，不需要对他们说的太详细，只要进行劝说就可以了。这种劝说应该不会成功，但去拜访的人要仔细观察那些团队，回来之后，要把对方的具体情况写成报告，上交回来，都听到了吗？”
“遵命！”汉弗拉率先喊道。而其余的人也陆续跟上。
“其余的时间，后勤队的成员负责购买各种配方、原料，我们要进行专业技能的制造，把整个团队武装起来。战斗组的成员要加强训练、强化组织，为接下来和其他团队发生的对抗做准备。”
“散会。下面，大家先在这里随便坐坐。我会和大家单独谈一些具体的问题。” 第十四节 激进x的x选择（14）
“战车那个叫梯希尔的人愿意借给我们320万通用点。UU小说 www.uu234.net更新最快利息四成，下个场景回来后归还。无需抵押，但需要我们和他们签署今后三个场景互不侵犯的协议。如果您同意，他还希望和您见一面，直接交易。”
“双头鹫愿意借40万，利息三成，但要求在下个场景回来后的第一天就归还。他们也接受我们使用装备来换，但价格要比市价低两成，并且他们要自己挑。”
“我们这次回来的似乎有些早，不止是我们那些小队，赤红、财富...还有一些别的团队，都还在场景里，没有回来。”
王洛的办公室里，第一个进入的汉弗拉做出了这样的报告。
“也就是说，还有一部分在。”王洛考虑了一下，“不是坏事。”
“确实。”汉弗拉说。“王牌团队知道我们回来了，第一时间就在打探继承者那边的情况。在了解到特尔特杜掌控了青瓦殿之后，他们颇为震动，似乎把我们当做下个对手了。”
“你去找他们借钱了吗？”王洛问道。
“没有。”汉弗拉说。“只是找到他们中的某人，试探了一下，却遭到了果断的拒绝。她说‘很遗憾，接下来我们就是敌人了’。”
“跟我想的差不多。”王洛说。“这样的话，应该不难对付。”
“他们实力很强。”汉弗拉说。“人数虽然少，但很团结、很坚定、轻易不会被动摇。他们的团长袁森，拥有很强的战斗力。”
“公牛也很强。”王洛说。“杀起来有什么难的？上次在舞会上，我们都见过他，你觉得那是个什么样的人？”
“很机灵、很精细。”汉弗拉回忆了片刻，这样回答道。“但没有您这样的气魄。”
“如果你在他的团队里，能以为他好的名义，把他耍的像猴子一样团团转吗？”
汉弗拉怔了怔，耸了耸肩。
“说到底，那种智力也就局限于侦探的水平。”王洛继续说道。“也就是说，在鸡毛蒜皮的地方纠缠不清，在细枝末节的地方地方反复纠缠。在顺境时意气风发，稍有一点挫折就气急败坏。”
“也未必有这么差。”汉弗拉说。“在战斗力方面，他们还是很强的。”
“他们有实力，完全可以扩张，但却始终保持着那几个人的小团队。这是为什么？”
王洛说着，举起右手的食指来。
“第一，应该是担心加入的人不会对他忠诚。但是，忠诚本身就是奢侈品，哪有那么多人莫名其妙就忠诚的？”
“不忠诚，也一样可以合作。长远来说，再松散的合作，总体上带来的收益，也一定会超过那么孤零零几个人、小猫两三只单独行事而带来的利益。”
“第二。”王洛又举起一个指头。“这团队也有七八个人，为什么以战斗力出名的只有他自己？”
“恐怕，真有战斗力的也只有他自己。如果不保证自己的地位，他连压制身边的人、甚至枕边人的信心都没有。”
“这个人，心中应该是怀着深深恐惧的。他那种强大，就是所谓的‘匹夫之勇’。”
“能笼络队友，能保护队友，但是却不给队友真正的提升实力的机会。那些队友难道不会厌倦吗？在队友遭遇困难时或者能舍身相助，但是遇到利益的时候就不舍得分给别人这就是标准的：‘妇人之仁’。”
“这种人，战斗力也许是真的强，但弱点也是同样明显。真遇到的话，收拾起来并不费力。”
“您是对的。”汉弗拉回答道。“他不会比b&b的那些人更难对付。那么，您的计划...”
“前期，公开购买少量材料的计划让兰克负责。”王洛说。“而你，用这些借回来的资金进行暗地里的购买，等这些钱都差不多花光了，然后我们就在报纸上开始宣传....”
“这个好说，我是想问另一件事。”汉弗拉说。“刚刚您的这种说法....是用来凝聚团队的，还是真的？”
王洛看着他，略停顿了一会儿。
“在上个场景，陷入黑暗中之后，我得到了一些情报。”
“那个名为‘国王猎场’的地方，同时也是一座狩猎场。这个，之前你也知道了。”
“是的。”汉弗拉说。“我看过您给我的内容了。”
“在那个场景里的居民们，在很久以前曾集结起来，试图反抗掌控他们命运的‘神明’----应该就是把我们拉进这里的空间。”
“空间为了惩罚他们的反抗，把他们都变成了这种不死不活的状态。然后，那些居民，为了摆脱自己的困境，建立了一座威武的城堡。然后，他们所在的世界被空间变成了一个场景，在里面投放了很多我们这样的契约者。”
“对那里的居民来说，我们是猎物，是用来研究和测试数据、以帮助他们恢复原本身份的工具。我当时，看到了他们被空间诅咒的过程，当时，空间说的话，非常冲动、得意、充满孩子气。”
“孩子气？”汉弗拉疑惑道。
“对。”王洛说。“当时，反抗神明是一位国王，他对神明说的是：‘我诅咒你！愿你在黑暗的地狱里永世沉沦！愿猎场上的野兽撕咬你的肢体！愿这样的痛苦在你身上永远循环！你这践踏战士荣誉的混账！’”
“而后，空间给出了颇为得意的答复：‘呵呵呵，那就给你永恒的地狱，给你无数的野兽，给你永远无法摆脱的痛苦。既然你自己已经选好了，那就给你这一切！’‘对了，看在你过去功绩的份上，再给你找些部下吧。他们对你那么忠诚，让他们永远陪伴你，不是对他们最大的奖励吗？’”
王洛把这些内容写了下来，递给汉弗拉。“你看，不是很孩子气的回答吗？”
汉弗拉把这些内容反复看了几遍。“您是依靠这个，才把大家从黑暗中救了出来？”
“倒也不全是，但多少总有些帮助。”王洛说。“我给你看的只是用词。但还不止如此，其语调中还透露出了某些愉悦感。”
“愉悦感？”汉弗拉重复了一遍这个词。
“是啊。”王洛说。“不是那种冷静而无谓的处置，不是那种循规蹈矩的照章办事。里面有情绪在，有爽快感在。”
“而您就是针对这种情绪，制定了这样的计划。”汉弗拉点点头。“确实很不错，那么，我这边具体怎么行动？” 第十五节 激进x的x选择（15）
“你先找些人手吧。UU小说 www.uu234.net更新最快”
王洛考虑了片刻，这样说道。“给你十二个名额，需要什么人，你从团队里挑，或者从外面招募，都可以。然后，和大家一样，先去拜访所有的团队，向他们传达我们的纲领。”
“毫无疑问，会被当成傻瓜。”汉弗拉说道。
“要的就是这种效果。”王洛说。“战车和双头鹫提出的借款条件，我可以接受。但他们必须配合我，如果有人问，就宣称谈判破裂，没借钱给我。然后，在兰克那边，我会以经济紧张为名，每天只让他购买少量的材料，然后宣称，在制成的中阶装备卖掉之后再购买新的材料。”
“而你的人，在和对方交流完毕之后，在私下里，要暗地里，在不影响市场价格的情况下，从拍卖行里购买材料，偷偷的运回来。”
“这些工作进展到一定程度之后，我们就在那些小团队中散播‘原材料可能大幅度涨价’的流言。同时，在报纸上公开我们的纲领，加剧其余团队对我们的敌意。再过一段时间，可以毫不客气的展现我们对普通契约者的珍视、对这些团队的敌意，以及不得不放弃大规模生产的无奈。你觉得如何？”
“可行性很高。”汉弗拉说。“当然，操作的时候需要注意的事情也很多。如果他们最后不上当呢？”
王洛看着他。“几乎不可能失败。”
“因为，我们的态度、宣传、当前的实力，都属于最能激怒那些小团队的寄生者的状态。”
“提出拯救弱者，会显得天真；这种不提供利益交换的要求，会显得幼稚；再加上我们目前的实力状况---稍有实力，但是不具备压倒性的力量，会引发愤怒而不是畏惧；”
“在这种愤怒的驱使下，他们一定不会答应我们，而是会按照我们说的，反着做----也就是说，会加倍的虐待他们的部下们。”
“这是人类的本能---没有比这更可靠的东西了。那些小团队的普通成员，本来也许还能忍受，也许本来并不信任我们，但是在这样的遭遇之后，他们就会开始不由自主的对我们产生好感、信任我们的。”
“这会造成一个循环。官员们愈发的恨我们，而普通成员们甚至会把我们当成精神寄托，愈发的向往我们。”
“在这样的大方向下，也许某些单独的个人，有可能遏制住心中的贪婪，避开陷阱。但是，对我们的恶感和牟利的贪婪结合在一起的时候，他们避无可避。”
汉弗拉沉吟了半响。
“假设，有哪个聪明的敌人知道了我们现在交谈的内容....当然，几率很小，但这不是绝对没有可能的....”
“还有，您刚才认为那些袁森‘匹夫之勇’、‘妇人之仁’。如果他还有‘婴儿之智’呢？如果他决定不在交易上耍手段，而是要从正面击败我们呢？”
“那也无所谓。”
王洛洛想了一下，这样说道。“产能在手，万事无忧。到时候，就把所有的材料都加工好，充分武装我们的战斗人员。”
“就算出了什么意外，这种宣传也能为我们积累很多好感。就算有人把我们现在所说的内容揭露出来，也没有关系。那些普通人不会信的。”
“人，总是会相信那些自己愿意相信的事物。尤其是，在我们真的来者不拒，并善待大家之后---之前说过什么，那都是小事。可以理解为是用来欺骗那些小团队官员的。”
“在事情发展到这一步之后，就算万一出现贸易战失败的情况，我们的形象、威望、凝聚力、向心力，也会完全被确立下来。在同等条件下，那些现在被逼到走投无路的人，如果有机会摆脱困境了，也会更倾向于购买我们制作出来的装备。”
“至于负债，到时候如果真出了问题，我们就把队伍分散，到各个场景里进行战斗。在充分的战斗之后，这问题会解决的。”
“很周全。”汉弗拉慢吞吞的说道。“但在下次，如果您能之前交谈的时候就把这些都告诉我这些，我会更高兴的。”
说这些的时候，汉弗拉显得稍微有些不满。王洛看着他，笑了笑。“好的，我知道了。其实，做出这些决定也是因为一个意外。之前我们交谈的时候，我还没想到这些....”
“意外？”汉弗拉询问道。
“嗯。”王洛点了点头。“团队里有人要杀我。”
汉弗拉的瞳孔放大了大约半秒，随即又恢复了正常。“是这样吗？”
“这很正常。”王洛说。“不管是因为贪婪也好，想要复仇也好，我接着就是，有什么可怕的？”
“您还真是个勇敢的人。”汉弗拉说道。“而刚刚这些，就是您的应对方式？”
“对。”王洛说。“被人牵着鼻子走不是我的作风。而最好的应对方式，莫过于摧毁敌人的行事理由。”
“他要杀我，为什么？为曾经的同伴报仇？小团队为了解除威胁？”
“为了报仇的话，简单。好好宣传一下，告诉他们，过去在战斗中杀他们的同伴，那是光明正大的，我一点儿都不后悔，但我除了杀人，还会救下很多人---足以给他们的道德观施加足够的压力，让他们难以行动。”
“为了掌握团队的权力，进而获得更大的利益？也简单，把前进的方向展现在他们面前，让他们感觉到：只有我活着，带领这团队，他们才能获得更多的利益。”
“为小团队接触威胁？好啊！那就彻彻底底的威胁他们，让他们感觉到，就算我死了，他们的威胁也不会被解除，他们的攻击目标就会被转移到我们的团队上，而非我自己。”
“当我的行为符合团队里大部分人利益的时候，代表着整个团队方向的时候。杀掉我就不能直接获益了，甚至会有更大的损失。这时候，对方基本上、很大可能，就会放弃计划，不再动手了。”
“还有另外一种呢。”汉弗拉说。“信教的人，以神圣的名义来做傻事。或者比较傻，不懂这些利益的事情。”
“这种傻子，几个守卫就足以解决。我也不是纸糊的，一碰就死那种。”王洛说。“同时，再让罗波顺着线索查一下。我就基本可以忽略这种事了，你说呢？”
“完全正确，先生。”汉弗拉站起身，略略低头。“既然这样，那我在这方面就不多说什么了。只是有一点，十二个人不够。”
“你想要多少？”王洛问道。
“至少二十个。”汉弗拉说。“既然您打算由我这边的人来购买物资，那么就需要这个数目的人手。” 第十六节 激进x的x选择（16）
“为了团队接下来能发展的更好，我愿意把手中的通用点都兑换成无限币。UU小说 www.uu234.net更新最快我手头还有一百二十万左右通用点...”
第二个进入的是肯迪尤，他坐在王洛面前，有些慌张的这样说着，然后发起了交易请求。
王洛接受了，把对应数额的无限币递给他，然后略打量了他一下。几秒钟之后，肯迪尤再次开口了。“对了，还有我之前的属下，我知道他们有多少钱，为了表达我们的诚意，我可以让他们把通用点也都换成无限币。加起来应该有一百万左右，真的，这就是全部了....”
这....这么说他和兰克一样，参与了某些行为？还是说，他知道了汉弗拉从战车借款的事情？
“团队感谢你的贡献。”于是王洛说道。“今后，也期待你的优秀发挥。”
“当然，我一定会做到的！”
听到王洛的答复，肯迪尤的脸上露出了笑容。随后，他开始漫无边际的吹嘘起来。
其内容，大都是他之前在某某场景里的精彩发挥。他在战斗之前献出的卓越计谋；他在击败某股敌人后准确的找到了敌人藏起来的财产，让团队大发一笔；他在对抗很焦灼的时刻作为使节深入敌营，和敌人进行了亲切而友好的交谈，从而达成了协议，为双方都得到了最好的结果...这一类的事情。
“以后，团队如果有这一类的工作，我一定能以最好的态度完成，为我们争取到最有利的结果。”
最后，他给出了这样的说法。而王洛，也就友善的表示认可和接受，然后让他离开了。
这种人，也有他的用处。
第三个进来的是特尔特杜。而这位新任的总队长一走进办公室里，便滔滔不绝的说起了他对团队战斗里方面的担忧，以及接下来该做的工作。
目前，团队只是人多。但很多人都不知道队友的技能，甚至都不认识同伴。所以，首先要做的是让各组人一起训练，互相熟悉。这样，之后在战斗中才能做出更好的配合。
也就是说，钱的问题。
然后，特尔特杜又提到，如果团队如果打算给大家配备统一的武器和防具，那么最好是中级专业以上的制品。这样，才能在面对其他团队的时候获得更好的战斗效率。
也就是说，还是钱的问题。
并且，最好在各人擅长的武器上也提供一定的支持。在保证纪律性、默契性的基础上，让成员们在落单的时候也能保有一定的战斗力。
“因为空间里有很多奇怪的道具。”他这样说道。“有些道具可以改变我们在进入场景时所处的位置，并让我们的队伍分散开。如果敌人对我们使用这个，那么落单的成员会很危险。虽然我们也可以使用道具来反制，但那种道具也需要落单的人有一定的单人战斗能力。”
也就是说，继续是钱的问题。
“你好像不是很担心敌人数目的事情？”听完特尔特杜有点儿杂乱的，甚至有些絮叨的，但核心思想很明确的讲述，王洛这样问道。
“嗯，这个无所谓的。”特尔特杜说。“反正，他们也不可能真的联合。”
随后，他讲起从前继承者团队遇到的敌人。他们最喜欢那些结成临时联盟的敌人了，因为在这种联盟里，几乎所有的团队都不肯出力，随时准备背叛。
“如果偶尔出一两个天真的、不计牺牲、确实出力的团队。那么他们很快会成为周围团队眼中的肥肉。”特尔特杜说。“后来，他们就都发现了，于是就真的没人出力了。联合什么的，他们依旧在口号上喊的震天响，但是毫无威胁。”
“像我们这种一次得罪所有人的做法，就更是这样了。这些团队的团长，都会想‘别人肯定受不了，要来攻击那些傻瓜，而他们自己，只要在背后捡便宜就可以了。’”
这倒是很不错。
王洛没有在这方面继续谈，而是问起了别的事情。团队出售之前收获的打算，下一步更适合制作的装备、哪个场景适合获得配方和原料，如何进入....等等。
“其实炼金做出来的药物能很有效的提升团队的战斗力。”谈了一会儿后，特尔特杜这样说道。“继承者之前有擅长这个的人，我认识他。之后，我说不定能把他挖过来。”
“我们现在提供不了太好的待遇。”王洛提醒道。“现有的资源，都要用在把现有的队伍武装起来上，很难给什么人特殊的待遇。”
“他在那边也一样。”特尔特杜说。“没有直接战斗力的人，在空间里没什么地位。只要您真的打算在这方面进行投入，我再把我们这边，团队的规模和打算实现的目标告诉他，他应该会很愿意来。”
“既然这样，不用客气。”王洛的双手交叉起来。“我之前就说过，团队里需要各式各样的人才，来者不拒，多多益善。”
之后，王洛没有提及有人可能杀自己的事情，只是告诉特尔特杜，现在团队的规模大了，自己的安全方面也需要重视一下，让他安排几个守卫在自己门口站岗。
特尔特杜保证一定会好好安排之后，转身离开。
也不知道，他提拉拢外人的事情，是不是想考验自己？
王洛看着特尔特杜的背影，这样想到。
如果把所有资源都集中到团队整体上，他们可能不会说什么；但如果自己敢给新来的人特殊待遇，那么从前立下功劳的老成员，心理状态马上就会失衡。
在回到场景里之后，他们应该也在期待自己能得到特殊的待遇。高额的奖赏、特殊的装备，这之类的。像特尔特杜这种拥有卓越战斗力的，不仅是指挥，而且常常站在危险地带的人，他就算向团队索要远超常人的装备和奖励，也都是合理的要求。
但他没有提，却反复在说强化整个团队战斗力的事情。
好吧....这样的话，在团队所有人面前，把某些昂贵装备公开奖励给他，就是自己应做的工作了。
如果贸易战胜利，倒不是做不到。