第826章 电商之道
“想一想，非自营的旗舰店，销售占比逐渐提升到主流，关键点是什么！”林棋在椅子上躺着，闭目问道。
小雷想了想道：“易购网众所周知，是我们新创业系的子公司，线下门店也不断宣传导入流量到线上，由于，我们自营产品线上购买可以获得线下的售后保障，所以，用户信任度比较高。其他第三方的产品，目前还未建立信任。等到用户习惯网购之后，可能会选择更多的第三方商品，当然，平台要做好监督，淘汰产品质量和服务质量不过关的第三方。平台优质的品牌，我们可以提供贷款，甚至是入股的方式，扶持其成长。当然了，无论是贷款还是入股，都是有条件的，需要保证产品质量和售后。还有，就是对售后要求较低的快速消费产品，比如食品饮料、图书、光盘之类的，可以大规模的扶持！这些快速消费产品，电商平台或许毛利润不高，但是能迅速培养消费者的习惯……易购网可以时不时的推出，食品饮料券、图书券、影戏游戏软件光盘券，比如，满500减300，满199减100之类的大力度的折扣券，增强消费者的持续购买。除此之外，柴米油盐是刚需，消费者对于价格是很敏感的，我们可以在粮油品类，进行包邮补贴，配合优惠券，价格要比超市的粮油更低。粮油品类，可以不赚钱培养消费者的消费习惯……”
林棋睁开眼，看了看，说道：“有道理！”
后世亚马逊的成功，一开始是做图书，因为，图书不存在保质期，单价也是比较低，售后问题不外乎的退货，做好物流就可以了，不需要维修安装之类更复杂的售后保障。
而国内的淘宝模式的成功，很大程度上是因为服装、鞋帽、化妆品，以及各种小商品。当然了，淘宝开店门槛比较低，导致了鱼龙混杂，既有质量好服务态度好的网店，也同样存在欺诈和质量差的网店。即使，消费者可以通过举报，让一些比较差的劣店被关闭，但是需时间的，期间利益受损的很多消费者，如果不自己主动提，平台也不会主动帮消费者挽回损失。
至于，粮油之类的刚需产品，不断的让利促销。这是电商平台发展到后期之后，才开始采取的促销品。毕竟，粮油品类本身毛利率就不高，主要是靠着薄利多销来赚钱。再要比市场价更低，加上物流派送，那么，就是单纯的烧钱了。
但是，这个烧钱是比较有质量的烧钱，普通消费者囤积的粮油基本上不可能去赚差价，而是自主刚需消费。所以，粮油订单真的可以发展一大批活跃的消费者。只不过成本是比较昂贵，等于是平台持续的让利补贴而已。
林棋心道，易购网早就做好了长期烧钱，十年二十年不赚钱，每年亏损个二三十亿元，并不算什么大不了的事情。
只要烧的值，每年的流量、订单金额和活跃用户的数量，都是持续增长。逐渐将平台发展难道几千亿甚至几万亿的年订单总额。那么，表面的公司，其实是积累了大量的财富！
用户和平台，本身就是非常值钱的资产！
以后，顶级的电商平台，亚马逊公司一度市值接近1万亿美元，而阿里巴巴最高市值则是超过4000亿多亿美元。
可想而知，拥有巨大流量和用户规模的平台，未来是何等的值钱？
后世电商网站为了发展活跃和有效的公司，甚至可以给平均每个用户补贴一百元甚至几百元以上，如果能赚到长期的忠实用户，那么，即使一个人补贴几百元，其实也是值得的。毕竟，电商网站是两头赚钱，既赚消费者，又赚网店的佣金。甚至，电商平台还能进一步风投、大数据、金融服务等等由于流量和用户衍生出来的市场。
后世阿里巴巴上市公司甚至是不包括蚂蚁金服，也既是支付宝这个跟阿里业务相关性非常高的支付工具。蚂蚁金服则是还未上市，估值就不低于1000亿美元。
甚至，单纯用用户的活跃度来看，蚂蚁金服比传统的大银行的用户更多几倍。比如，最顶级的银行工行、建行、农行之类的，月活跃用户不超过1亿人。而蚂蚁金服的支付宝，月活跃用户可以达到五亿以上。虽然，支付宝的金融交易和订单规模都是小生意，不像银行会做更大规模的金融业务。但是……归根结底，那些找银行借钱的大客户，很多都是用来做生意的。做生意的人，基本上都是想要在消费者身上赚到利润。
那么，直接服务消费者的金融平台，看起来做的是小生意，但实际上，却是直接对消费者提供服务，本质上，这种掌握更多用户的金融平台，未来的潜力甚至是超过银行的。
……
在双十一结束之后，林棋听取小雷意见，让易购网再度布局图书、服装、粮油等等方面的补贴活动。
总之，轮番进行烧钱，让用户感觉到经常有折扣活动，这才是电商平台获得用户粘性之道。
林棋对于易购网的成绩，暂时还是满意的。毕竟，全年的交易额，已经超过300亿人民币。国内市场，年内超200亿，剩下100亿元是海外市场。
全年易购网预计亏损30~40亿元人民币之前，所以，在双十一结束之后。易购网继续获得母公司新创业电子集团无偿注入20亿美元的增量资金。另外，全球各地的易购网分公司，比如，美国、日本地区的网站，都是当地的新创业地区总部负责补贴和资助。其他一些资本实力较弱的地区，则是由集团公司注入资金。
这样规模越大烧钱越多，亏损越多的生意。
很多局外人，都是战战兢兢，瞪大眼睛，完全弄不清，林棋为什么这么有底气，越亏越注入资金。
但是，林棋自己心里知道，从来没有专门以亏损为目的的商业公司。即使是亚马逊，那种持续亏损20年的电商巨头，到了后来照样是开始盈利了。实际上，亚马逊可以盈利更早，不需要亏损20年。但是……之所以亏20年时间，更多是把本来可以实现的利润，再投入进度。变成了用户数量、流量，或者是其他的资产。在财务上看起来，可能钱被“烧”掉了。但事实上，仅仅是把货币资产变成了其他形式的资产。比如，平台活跃的用户和流量，物流渠道、团队等等……
这些变成了用户和流量的资产，其实仅仅是因为，无法用现有的财务统计知识，更好的评估，并不意味着这些资源分文不值。相反，这些资产其实增值了，早期烧钱换取的用户的越多，其实收益更大。
也许现在以烧钱10美元，就可以换取一个忠实的客户。那么以后可能需要花费100美元，甚至更多的代价，也未必能获取有效的客户。
越早烧钱，成本反而越低，获取的有效用户是会越多。形成了垄断优势之后，这种平台的躺着赚钱的生意。
第827章 芯片工厂的资金需求
双十一盛宴结束后，盘古8代电脑的口碑却是迅速的上扬。因为，首批的消费者，都是在双十一这一天在下单，之后，一周以内陆续的送到消费者手中。
而这段时间，盘古8代的用户，体验也堪称的惊喜。
“盘古8代真香， 64mb的内存，真的可以为所欲为……”
“盘古8代，直接就可以玩高端的《生化求生》，24帧还是非常稳的，虽然，不能开更高的特效，但是画质已经接近一些高清的电影了。”
“《凤凰美图》的图片处理提升也是很明显，原本想要上专业的图形工作站，但是，64mb的内存容量，配合鲁班2代的cup，普通的图形处理，暂时用不图形工作站，也是没问题的。”
“后悔啊，求给我一个机会，重新双十一，我一定会买。”
从各方面来说，盘古8代都堪称是一台诚意之作，比如，cd-rom换成了dvd-rom，系统盘的固态硬盘从100mb提升到了500mb，机械硬盘也是从1gb提升到10gb。cpu更是从1微米工艺提升到0.5微米工艺，工艺换代带来的提升可不仅仅是靠着架构升级，或者是1微米工艺挖掘潜力所获得的提升那么一点点。
至于，64mb的内存条，更是震动了整个市场。因为，市场上的286、386电脑，很多内存条仅是1~2mb容量。即使是486电脑，内存一般不超过4mb。至于现在的奔腾电脑，主流的内存配置也才是4mb~8mb，少数高配的pc，内存一般到16mb，已经是很罕见了。
盘古阵营在内存方面的配置，比pc阵营要高一些。但是盘古7代默认的8mb配置，应该是市场的主流。很多用户事后，再添加一根8mb内存，组双通道也就是16mb。
但是，盘古8代电脑，出厂就把四根内存插满了，每根内存都是16mb！
直接不需要用户操心，已是四通道。
当然了，有些diy用户有点怨言，觉得出厂就插满了内存条，使得后续失去了自己diy升级的空间！
不过，主流的用户还是觉得这个配置很贴心，直接官方插满内存，省去了diy折腾的苦工。毕竟，不是每个用户都喜欢折腾电脑，整天进行diy。
官方配置用到淘汰，再换新机器，其实这么做，反而是更加省心省力，甚至也会更省钱。
所以，在双十一结束之后，盘古8代电脑，每天线上的订单，就没低于3000台。加上线下的订单，盘古8代每天的订单稳定在1万台以上。
虽然，跟盘古7代每天销量基本上不低于5万台相比，盘古8代的销量还未跟上。但是，盘古7代现在已经降低到接近盘古8代一半的价格，加上是在全球市场销售，能有现在这样的销量，自然是属于正常现象。
盘古8代目前仅仅是在国内和港澳市场销售，目前的产能，还是感觉到偏紧。所以，暂时也没必要刺激销量，因为，目前盘古8代的产能缺口，主要是鲁班2代cpu的供应。之前，仅骊山半导体的一台0.5微米光刻机在加工鲁班2代cpu，产能即使达到峰值，一个月最多也就供应15万颗cpu芯片。目前，盘古8代还能现货销售，更多是因为上市之前，积攒了一些存货。
由于鲁班2代cpu芯片现在的供不应求，所以，在11月份，骊山半导体已经在准备第二条0.5微米生产线，用于鲁班2代cpu的生产。由于有了第一条生产线的经验，第二条生产线投产将会更加顺利。
与此同时，新创业半导体公司，在12月份投产的0.5微米芯片生产线，也将会用于鲁班2代芯片的生产……
限制盘古8代电脑产能的主要是0.5微米芯片的产能，每一条0.5微米生产线投产，预计能增加100~200万颗芯片的年产能。
但是，盘古8代的需求一旦释放，何止几条生产线能满足。估计二三十条0.5微米的芯片工厂投产，也未必满足的了。
毕竟，芯片工厂不仅仅是要满足盘古8代，甚至还需要提供一部分芯片给兼容机厂商，以此来培养客户。如果，仅提供给盘古电脑股份有限公司，而不提供给兼容机厂商，那么，会让兼容机厂商不满，觉得不公平。
为了维持整个盘古阵营的生态环境，林棋自然是让芯片公司优先供应盘古电脑股份有限公司的同时，也会挤出一部分产能满足兼容机厂商。
再加上，大容量内存颗粒和闪存颗粒的需求，未来2年内，0.5微米芯片工厂的至少需要投产100座以上。
每座芯片工厂需要2亿元人民币计，缺口是200亿元人民币。骊山半导体和新创业半导体各自投一半，则是每家需要100亿人民币的资金。分为两年投产来算，每年需要50亿人民币用于产能扩张。
这绝对是超过了目前两家芯片工厂每年的利润水平，更何况，两家企业一直是靠着借钱举债扩张规模，负债规模都是非常庞大。
所以，单纯的举债，应该是无以为继，风险比较高。
目前需要做的主要是降低债务风险，而不是继续的举债。而降低债务杠杆的同时，还不能停滞，需要继续扩大产能，投资新的生产线，没时间等盈利偿还负债，慢慢降低负债规模，积累盈余，再来投资！
那样做的话，可能适合传统行业，但却不适合半导体行业。半导体行业两三年时间，工艺已经换代。错过了一代工艺，就等于错失了几年的市场份额，甚至可能一直失去市场。
“目前限制芯片工厂扩张的，一方面是光刻机的产能，另外，就是我们新创业半导体公司现在的资金规模问题……”胡伟武表示说道：“虽然，我们资产规模超过500亿元，但是，负债却是超400亿元，所以，暂时债务规模没有进一步扩大的空间了，再举债的话，风险太大，对于财务上需要负担的成本也是太过于昂贵。与此同时，产能扩张却是不能停，否则的话，我们不仅仅会落后于国际同行，甚至还会落后于骊山半导体公司……”
林棋点了点头说道：“上市融资我早就同意批准了，不需要再强调。”
“这个，林总，我是来申请尽快上市的……”胡伟武将报道拿给林棋过目，“我们跟上交所谈的差不多了。12月份，登陆上交所上市。原则上，就差林总的签字盖章，完成手续了。”
第828章 上市计划
1993年11月，新创业半导体公司，在上交所提交上市申请，之后，火速通过证监会和交易所的审批。
上市之前，新创业半导体公司总股本100亿股，计划增发25亿股。每股发行价2元人民币，也既是融资规模50亿元人民币，ipo市值250亿元人民币。
这样的融资规模，应该是非常庞大的，但是，并不存在发行困难的问题。毕竟，这样的优质资产上市，无论是对于国家科技还是经济，都是有巨大的带动效果的。
加上，上海也是积极拉拢新创业半导体公司，将新的芯片产能，投资在上海。所有，上海市也是有兜底，众多上海的大型国营企业，都参与了新创业半导体公司的认购，真正承销给散户的，其实仅有8亿股不到。
虽然，在目前来看，依然是一个巨无霸，但是长远来看，新创业半导体公司，依然有巨大的成长空间。毕竟，未来全世界对于半导体芯片的需求，一直是在持续的增长，几乎是看不到衰退的迹象。未来几十年来，半导体行业的需求，绝对是超过绝大部分的制造业。堪称是制造业里面，增长最快的一颗明星。
当然了，门槛高和竞争激烈是免不了的，但是，能占据优势的半导体公司，在未来可谓是为所欲为。比如，英特尔和三星等等公司，到了后来逆势涨价，逆摩尔定律，这种做法，消费者明明很愤怒，却是没有很好的办法抵制。
毕竟，后世芯片行业的垄断已经很明显。x86芯片绝大部分产能都是英特尔公司的，至于，内存颗粒和闪存颗粒，也渐渐的少数厂商垄断。这样一来，少数的厂商随便找点机会，别工厂火灾、地震、海啸、台风、贸易战、汇率波动、产能不足……随便扯一个理由，甚至可以一年内把已经上市的产品涨价一两倍。这还仅仅是出厂价，至于市场上的零售价，比如内存条而言涨价五六倍，那种让消费者活久见的事情，后来也是发生了。之后，想要降回到涨价前的低价，也不知道需要几年才能完成。
所以现阶段的不断投资巩固市场份额和优势，其实是为以后为所欲为，想要多少利润，仅需要调整一下出厂价。
截至1993年11月，新创业半导体公司总资产规模537亿元人民币，净资产103亿元人民币，负债434亿元人民币，资产负债比率高达80.8193%。
虽然，公司资产质量是优良的，但是负债率偏高，加上目前了利率水平也不低，平均的年利率接近10%，一年要偿还40多亿元的利息。
相对而言，新创业半导体公司扣除各种成本的税后净利润，一年也仅20多亿元。每年大量的设备折旧成本、财务成本、研发成本、运营成本和税收成本，使得新创业半导体公司目前的负担还是非常承重的。
净资产收益率看起来比较高，但是只要市场出现波动，竞争力出现下滑，随时都有可能由盈转亏。
就像amd公司，虽然在国际半导体行业，也属于数得上号的大厂。但是，成立以来过上好日子的年景也并不是很多，经常是赚几年亏几年。
就算是这个世界，amd公司的发展跟历史上有一定的差异，但现在amd公司也仅仅是勉强维持不亏，每年净利润仅几千万美元。而相对而言，amd公司一年的营收规模已经是在40多亿美元。相对于营收规模而言，amd的利润堪称的惨淡，只能说是苟活着。
当然了，半导体行业还有更惨的公司，连苟活的资格都没有。一旦缺乏订单，不被市场认可，大名鼎鼎的半导体巨头，规模迅速的缩水，几年没钱跟上行业发展，没钱添置新设备工艺，那么用不了几年时间，原本先进的设备，就将会变成破铜烂铁，公司资产变得一钱不值。
也正是因此，即使新创业半导体目前的规模和工艺水平，跟amd相比，也渐渐是平起平坐，但却也丝毫不敢松懈。
而是在0.5微米工艺制程出现之后，迅速就开始不断的投入产能的扩张。未来两年内，每个月计划投产10亿元左右的新产能。为了维持这样的投资规模和速度，除了靠着企业自己的利润之外，更多是要靠着融资。
之前的融资主要是靠着债务杠杆，自己有1块资本，再接4块钱，通过杠杆放大，将资产规模扩大到5倍……
但是这样一来，杠杆差不多也是用到了不能再加的程度了。所有，通过ipo融资，增加本金规模。按照1比4的融资杠杆比例，通过股权融资获得50亿资本的话，那么，可以再借200亿。维持杠杆比例不变，但是，债务杠杆的规模可以继续扩大。这样一来，未来两年内的资金缺口，应该就已经解决了。
不过，国内ipo上市，限制原始股股东数量不超过200人，这个问题会造成新创业半导体的职工持股受到影响。
但这个问题，在准备上市之前，已经得到解决。并不是，按照有些公司为了上市，而回购员工的持股，强行让员工卖掉自己的股份，很难享受到上市的高回报。
“员工持股的问题，目前，我们旗下有1.78万在职员工，持股的有3000多人。管理层和员工持股11.6亿股。”胡伟武介绍说道，“我们跟恒生银行合作，成立了恒生1期员工共同持股托管基金，将员工股份以基金的名义持有，这样3000多名员工持股份额其实是不变的，但是，却是缩小到1个账户持有，这解决了目前的员工持股，政策制度方面的障碍。”
林棋点了点头说道：“公司上市之后，员工应该继续长期持股。只有，长期持股，收益渐渐的以公司成长和红利为主，才能让员工更重视公司的经营发展，而不仅仅是算自己拿到手的工资和项目的奖金。”
胡伟武笑道：“我们新创业系的员工普遍都是对于公司很有信心，企业文化就是相信跟公司一起成长，更能够获得回报。”
林棋点了点头，这也是他一直以来，奉行的人才吸引的策略。新创业电子集团，十多年来，培养了一大批富豪员工，目前，新创业电子集团编制2万人，一年薪酬、奖金和股东分红的加起来有600亿元，人均年收入300万元。当然了，扣除了林棋拿到手的分红之后，其他员工的人均会降低一大截，但是总的老说，新创业电子集团编制的2万人，能拿到百万以上年收入的是非常普遍的。就算是新人，一年也很少低于10万元。
集团公司的两万人中上亿身家的不少于百人，千万身家的五千人以上。绝大部分都是百万以上的身家。
这也导致了，新创业电子集团每年的招聘，已经将编制降低到500人以下。只有集团离职、退休或是将编制转移到子公司，不再保留集团编制。之后，有了编制空缺，才会拿来招聘。
也正是因此，招聘门槛也是越来越高，基本上，比中科院招聘科学家或者是国内的大企业招聘老总，难度还要高。一旦放出名额，不仅仅香港和国内的30岁以下的年轻人会疯抢机会，就算是日本、欧美等等发达地区的一些业内精英，也有可能会放弃原本也不算低的收入和工作，选择到新创业电子集团试一试运气。
集团公司的员工编制，不少员工甚至自豪的表示，就算是拿1亿元跟他换一个普通员工的编制，也不稀罕。毕竟，一亿元的身家，集团内部的老员工里面已经不好，亿万富翁也是普普通通，跟普通同事有说有笑。虽然上亿的身家门槛比较高，但是进入千万俱乐部，在集团公司并不算太难。只要是有本事挤进来的精英，集团内部是有无数的创新项目和机会，抓住一些机会，就能迅速跻身千万以上身家俱乐部。
由于集团公司的案例摆在面前，导致新创业系旗下的子公司，超过200万子公司的员工，虽然没那么好命拿新创业电子集团公司那么好的待遇和汇报。但各大子公司，都有类似的员工成长计划，通过员工持股来获得工资以外的回报。
虽然，子公司成长速度残差不齐，大部分都不能跟新创业电子集团相比，但是，跟公司一起成长获得回报的文化，在新创业系是很普遍并且深入人心的企业文化。
第829章 新创芯
1993年12月20日，新创业半导体股份有限公司，顺利登陆上交所。由于，a股中文简称不能超过四个字，所以，新创业半导体公司，在上市后，提交的简称“新创芯”。在简称上，比新创业通讯公司简称的新创通讯，显然是要好的多。
新发行25亿股，融资50亿元人民币。扣除了交易所、券商等等渠道的上市发行承销费用之后，实际上，汇入上市公司银行账户上的资金有46.7亿元。
由三家券商，分别瓜份3.3亿元承销费用。理论上，是股票卖不出去，券商兜底买下。但在大a股历史上，有股票发行不出去的吗？
从来都没有！
所以，a股的券商赚的这笔承销费用，其实，等于是闭着眼赚钱，根本不需要承担丝毫风险。
只不过，上市流程必须要有证券公司作为承销发行，所以，这笔钱等于是白送给券商的天价手续费。
当然了，3.3亿元的佣金成本，拿到上市的资格，其实也是很划算的。
要知道，后世的a股市场仅仅是上市资格，都是非常稀缺难得的。不少公司，甚至愿意出10亿元甚至更多的资本，收购一家壳公司，不需要壳公司的任何资产，仅仅是为买下壳公司的上市资格，就愿意天价的买这个门票。有了上市资格之后，后续则是通过二次增发股票，选择更好的时机，发行新的股票，来获得更多的融资。
之所以很多资本，连借壳上市都愿意。更多的因为，a股后来的融资能力越来强，只要拿到了上市资格，后面有的是机会，通过增发，连本带利通过资本运作赚回来。
相对而言，林棋的不屑去借壳上市的，借壳上市大部分都是有问题。没问题，符合标准的优质资产，是交易所抢着劝上市，何须买一家垃圾的壳资源公司，再把自己公司是资产注入，实现借壳上市呢？
借壳上市基本上都是觉得a股韭菜涨势良好，几年就可以割一波，所以，直接开始获得种韭菜资格。以上市公司名义，割韭菜的花样会比所谓的庄家更多无数种。
林棋倒不是那种短期思维，冲着割韭菜去将子公司一个个的包装上市。更多是站在产业的角度来考虑问题，上市融资基本上跟英特尔为什么要上市差不多。
英特尔、amd之类的公司，当初都是在半导体行业竞争激烈时期，抓住一切的机会来融资发展。上市就是一次跳跃，拉开跟对手差距的机遇，可能，上市仅能让发展提前两三年，但是，两三年的提速，在半导体行业基本上就是领先一代了！
新创业半导体公司，上市融资拿到的钱，也就相当于2年的净利润。但是，提前拿两年的净利润，少了两年的积累，就能以前布局一些生产线，提前布局一些项目。所以
25亿元的盈利，对应250亿元市值，仅10倍市盈率。这样的定价，并不算高，甚至可以说，环比世界，都堪称是非常廉价。
虽然，林棋已经很照顾国内的投资人了，但是目前国内的投资者，基本上都是盲目的散户。
新芯片由于盘子太高了，上市当天虽然高开2.17元。但是，之后就一直陷入阴跌，之后几个交易日，已经跌破2元发行价。
随后股价就在1.98~2元之间波动，每天涨跌1分钱左右。基本上，看不到多大的波动，日成交价格，像是织布机织出来的差多。
这让一些喜欢股价剧烈波动，进行断线炒作的投机者，很是不爽。
更加上，原本93年全球市场就有点过热，a股同样如此。年底市场新创芯上市，巧合遇到高位暴跌。
之后，一堆散户开始骂林棋和新芯片管理层全家。
“林棋这个资本家，从来不是好东西！日本那边就是先上市，之后熊市后退市！”
“烂臭股，又来圈钱了，每次大烂臭上市，就带动市场暴跌！”
“a股是散户的，不欢迎大资本。”
……
“林总，这些散户真是不知好歹……”小雷为林总愤愤不平说道，“谁对他们好，谁会让他们分享长期回报都不知道。”
新创芯公司是罕见把对于投资者的中期回报和长期回报，写入了公司章程里面。甚至，包括股价跌破净资产之后，回购股票注销，以此增厚每股净资产，这些都写到了章程中。
另外，每年盈利分红不低于30%，这个强制每年都会分红，已经算是比较超前了。后世，把分红比例不低于盈利的30%写入章程里面，也是证监会不断的督促，也只有少数公司，愿意这么做。
更何况，融资投资的项目，都是非常靠谱，很快就可以带来回报。并且，也是公司主营业务，这种靠谱良心的公司，和发展目标明确的上市公司，其实是非常罕见的。
其实，专注的公司很多都容易获得极大的成功，比如，茅台专注于生产茅台，所以，几乎是躺着赚钱。格力专注于空调，因为主营专一，做到二十年千倍以上的成长。
新创芯也是非常专注，只做半导体、芯片相关的业务，不会做其他非主营的有任务。未来仅需要做好这一块，不会输给市场的对手，那么成长空间是没问题的。
至少，半导体的市场需求，是远远比酒、空调之类的产业更大的多。
林棋倒是好心情说道：“好公司和好投资者的相互成就的。比如，巴菲特的伯克希尔公司的投资者，基本上就非常理性，基本上是不看股市波动。最多一年看一封巴菲特的信，了解一下伯克希尔哈撒韦公司，做了一些什么。a股和中国经济都是快速成长，大家都太年轻，没必要用几十年投资经验的老牌投资者的理性要求他们。我们需要做的是，做好公司自己的事情，踏踏实实的可持续的发展，时间将会是好公司的朋友。而我们，拿去上市的公司，应该都是努力要去做那种好公司。”
就算是格力、茅台那样的公司，上市初期有几个人真看好的？几天下跌改变三观，一个个都认为这些公司是垃圾，夕阳产业，不具备投资价值，不具备成长性。就算是有人投资，也很难能坚持持有，获得千倍的回报。
新创业半导体股份有限公司的成长规划，林棋是按照三星、英特尔等级的芯片巨头，未来的市值规模规划的。英特尔未来的市值，相当于一万五千亿人民币以上。所以，目前的新创业半导体公司，如果成长性能够不亚于英特尔，未来应该是万亿市值的科技巨头。
中国a股市场未来不差金融、石油之类的万亿规模的巨头，就连大茅台，后来也是被狂热的投资者炒到接近万亿市值。
但是……科技行业的巨头，别说的万亿了，就连千亿规模也是凤毛菱角。像后世的京东方能破千亿规模，已经是已上市的科技公司里面非常罕见的了。
其他的互联网公司，阿里和腾讯倒不止万亿规模，甚至两家公司的市值是超过石油、金融行业。后世，国内大量以科技自居的公司，更多是互联网公司，专注于做网络方面的服务。但实际上，要做芯片之类更底层业务的，却是很少有公司能做好。
相对而言，林棋更愿意孵化几家硬核科技公司，比如，“新创芯”这样的公司，发展到英特尔、三星等级，那样战略意义，甚至比拥有更多的腾讯和阿里更重要。
不是说腾讯和阿里不重要，而是有了英特尔、高通、三星、英伟达之类的企业，之后，才会有亚马逊、谷歌、阿里、腾讯之类的企业。
而短时内内，大部分互联网巨头消失，很快就会被其他类似的公司填补空白，不存在不可替代小。
但是硬件相关的技术，短期内真的是不可替代。
第830章 加速发展
对于新创芯的股价，林棋根本就不在意。
管理层胡伟武也在林棋的提示下，基本上不跟投资者互动。科技公司应该潜心默默做事，等到事情做成了，突然吓对手一跳，震惊整个行业，这才是科技公司应该干的。不能整天咋呼，实际上，却是一事无成。
因为，投资者你跟它互动越多，就会提出越发不切实际的要求。过度迎合投资者，今年投资者要这样，明年要那样，基本上都是思维混乱，根本没有长期的产业规划和目标的。所以，优秀的企业应该让专业的人士去做规划，而不要盲目迎合不懂行业的外行股东。
真正对大部分股东有利的，并不是管理层跟股东交流密切，而是管理层能做好自己专业的事情。
新创芯上市之后，也就是派专门的董秘，在上交所指定的交互平台，在线或电话回复股东的建议。但实际上，也就是记录下来，不靠谱的建议，基本上会被过滤。但是部分比较专业，也靠谱的建议，则会被记录，甚至会在董事会上拿出来讨论。基本上，对于中小股东的态度，是既然不冷也不热，想要了解公司的信息，可以根据相关的章程公开披露，想要指手画脚，您自便，但是董秘只负责记录，并不保证会被公司董事会当回事。
至于，新创芯的员工，由于的员工集体托管的基金账户持股，且，上市后承诺冻结三年才能卖出，所以，关注股价的倒是很少。
所以，上市之后，新创业半导体股份有限公司的员工和管理层，该干嘛就干嘛。只不过，上市之后，资金到账，既迅速是跟林蒙科技公司签署了新的光刻机订单，报价1亿元人民币的0.5微米光刻机，豪气的增加30台采购量。
目前，林蒙科技公司的0.5微米光刻机，供货速度大约能做到30天生产一台的样子，这个速度，目前还在迅速的缩短。预计三个月之后，能做到一个月供货2台。半年后，预计是一个月供货提升到4台。
林蒙科技公司的目标是94年，生产60台，0.5微米精度的光刻机。新创芯公司订货30台，基本上，提前锁定了94年大部分的光刻机的产能。
另外，骊山半导体94年的采购计划，也是达20台。
剩下的10台更多是科研用途，比如，中科院、香港中文大学、北大、清华等等科研教育机构，都预定了0.5微米的光刻机，用于学校的半导体相关的教学和科研项目。实际上，这些高校之所以采购光刻机这样的核心设备，更多是因为，接受了不少新创业系的科研合作项目，做相关的研究课题，真的有不菲的利润可以拿。
而芯片研发项目，很多都是涉及到市场应用。所以，设计出来的芯片，需要试着进行工业化生产，至少要流片几千颗甚至几万颗看看，之后，才能更好的明白，设计是否能达标。
对于高校采购的0.5微米光刻机，林蒙科技给予了极大的优惠，仅需要5000万元，就能采购一台。这个价格，已经是现在不包含研发成本在内的成本价。等于是不赚钱，供货给高校。
当然了，为了避免资本利用高校作为幌子，廉价的拿货。所以，林蒙科技公司的给出的指标，在半导体专业排行50名以内的高校和科研单位，有资格优惠价采购一台。超过一台之后的采购订单，则不会给予优惠。
而林蒙科技公司给高校优惠政策，更多是看中高校的储备人才资源。说不准，这些折扣和赞助，能培养出一些半导体相关的人才。
之后，有些人才可能加盟林蒙科技公司。也也一些可能留在国内，加入新创业半导体或是骊山半导体，总之……都是增厚今后的半导体人才储备的必要扶持。
国内后来的半导体行业，感觉缺乏最基础的技术人员。招募过来的新人，很多需要企业自己去逐步培养，学校里面很少涉及到半导体工艺和实际生产层面的。等到培养出炉合格的员工，又容易被外资企业挖走。
因为，外企的半导体工艺水平更领先，可以制造更高端更高利润的产品，所以，挖走中国半导体企业的骨干，很快就能派上用场。
由于工艺制程的落后，更是导致没有高利润。没有高利润就没有高薪体系，没有高薪……那么，企业培养出来的人，又容易被挖走。
后来华为能留得住人，主要是人均薪酬在国内科技行业的金字塔顶尖，20万员工，人均70年年薪。当然了，华为仅仅是个例，绝大部分的国内的科技公司，由于发展的比较晚，很难有几个有华为那么有出息。
这出来因为资本、工艺等等方面之外，更多是因为人才！如果，国内半导体相关的合格人才，多到数之不尽。那么，相关的企业，人才培养周期更短，自然更容易出效益，发展也会更快。
所以，新创业系廉价提供高校相关的设备，主要是让高校发挥培养人才的作用。这些高校本身就拥有一定规模的半导体产业的话，还未毕业的学生，已经有足够的实践经验，缩短的企业培养人才的时间！
简单说，廉价卖半导体设备给高校，高校等于是帮企业更好的培养了储备人才，减少的人才培养成本，其实是比优惠卖设备的折扣更多。
虽然，这些高校培养的人才，未必会加入新创业系，也有可能培养未来的竞争对手，但是……本身新创业系就是跟国际顶级巨头交手，自然不怕国内孵化出更多的竞争者。
其实这样的科技竞争者越多越好，毕竟，这些新的科技企业出现了，也能减轻新创业系的负担，一个国家的产业不能仅靠少数企业支撑吧？
美国的半导体行业，其实是靠着硅谷，如同森林一般的多的众多树木支撑。不仅仅是大名鼎鼎的英特尔、英伟达、ibm之类少数公司撑起来的。背后很多不知名的中小型半导体公司，可能才是美国半导体行业的底蕴。
第831章 年会
1994年1月9日，香港。
新创业电子集团一年一度的年会，又一次来临。
这一次年会是在西贡新总部举办，相对于往年的发布会而言，会场面积应该是更宽敞。另外。附近也有更多的空闲的别墅级的公寓，提供参加会议的各地代表这段时间居住。
除此之外，林棋首次让自己老婆蒙欣出席新创业电子集团的年会。
在场众多公司元老的目光，也从林棋转移到了蒙欣。
对于蒙欣的身份，大家都是知道的，只不过，首次出席在新创业电子集团的年会上，倒是让不少人，暗自盘算着到底是意味着什么。
当然了，跟林棋有好感的一些女性高层，比如张茹、上岛伢子、李若曦等人见到蒙欣本人，也不得不敬佩蒙欣的谈吐气质。
相对于其他妹子，最多是管理上有点功夫火候，蒙欣却是学术牛人，科研行业的女神。随口吐出几个名词和一行话，就让在场请教的科研大牛如获重宝。这样的气度，还是让这些妹子感觉到跟蒙欣的差距实在太大了。
就算是李若曦，负责不少的产品开发，但更多是外观、体验方面的产品经理，却并不是真正的研发人员，公司都知道，李若曦是搞外观设计的。
当然了，蒙欣遇到了这些疑似跟林棋有一腿的女人，却并未发作脾气，反而言笑晏晏的跟这些女高管们混成一团。
“若曦啊，你是怎么保养的，不知道的人，还以为你年龄20出头呢。”蒙欣摸了摸李若曦的手，笑着问道。
“欣姐，我更多是因为娃娃脸，不显老。论气质，在场谁有你这个气场，走到哪，都吸引无数男人的关注，比我们不知道要高到哪里去了。”李若曦笑着应对。
蒙欣淡然说道：“是吗？我家老公，都嫌弃我是黄脸婆了，哪有那么好。”
这话一出口，在场的几个妹子，尤其是是张茹，是瑟瑟发抖的。在场没谁嚣跟蒙欣这个林棋的正牌夫人叫板，更多像是做贼心虚一般，怕被这个正宫逮着不放。
当然了，蒙欣也没这么做，进到气氛变冷之后，很快又是转变话题，很快就是气氛缓和，笑的如同一群姐妹。
而在会议之前，蒙欣主要就是认识人，一些新创业系的高管和子公司负责人。
蒙欣认识更多的新创业系的干将，本质上，并不是接手新创业电子集团的管理，而是为了林蒙科技公司跟新创业电子集团的子公司和业务部门之间，展开更多的合作做铺垫。
林蒙科技公司的营收规模虽然跟新创业电子集团相比，不到二十分之一。但并不意味着林蒙科技公司的真正的影响力，仅这么一点点。实际上，在国内国际的科技行业，林蒙科技在核心技术专利方面，数量不如新创业电子集团多，但是质量上却是有过之而无不及。
没有林蒙科技公司提供更多的材料、设备等等上游的技术支持，新创业电子集团的很多子公司的发展速度也不会像现在这么顺利。
就像是光刻机这种东西，新创业电子集团或许烧钱也能做出来，但肯定赶不上林蒙科技公司。
毕竟，林棋只是知道，未来大概的怎么样的，具体的技术和实现的过程，基本上是不清楚的。
就拿同样抄袭未来，林棋最多是抄产品和投资方向。但是，蒙欣却是可以将一些具体的核心技术，给减少科研周期和时间给提前做出来，做出来之后，顺带还能培养和挖掘一大批科研人才。
现在的新创业电子集团能放心的向前冲锋，有底气跟顶级的半导体巨头叫板，本质上是因为背后有深不见底的林蒙科技公司提供支援。
本质上，林蒙科技公司啃了更难啃的一些项目的硬骨头，利润和市场方面，却是不能跟新创业电子集团相比，这其实是低估了蒙欣的贡献。
当然了，蒙欣并不在意营收、利润之类的东西，本质上，林蒙科技公司与其说是一个大企业，不如说是一个巨大的实验室。
简单说，甚至有点像中科院，只不过中科院是国家的财力支持，而林蒙科技公司则是靠着市场收入，自负盈亏。
除此之外，林蒙科技公司也是依赖于新创业系提供的稳定订单，让其后顾无忧，不需要担心研发一半之后，失去了订单，没钱了。
所以，林蒙科技公司跟新创业电子集团也是一荣俱荣一损俱损的关系。
“女士们先生们，欢迎参加新创业电子集团1993年年度股东和员工代表大会。”林棋很有精神的上台说道，“今年的年会，跟以往有一些不同，比如，我们总部搬到了面积更宽敞的新总部，西贡比此前的柴湾，甚至是中环的总部，其实更适合工作、生活
。比如，搬到这边之后，我们首先感觉交通不拥堵了，人少则，车自然是少了。另外，环境也更好了，空气更干净了。
原本在香港拥挤的市区工作，我们不少员工，住的远近不同，路上甚至可能会堵车，耽误了工作。而我们的集团员工的时间很值钱，随便在路上耽误了，都有可能造成巨大的损失。所以，整体搬到西贡，员工住宿也是集中起来，基本上不会遇到堵车，工作和生活相对更加便利，这样无形中，提升了我们集团公司的工作效率和节奏。所以，总部搬家之后，无形中等于是给我们每年提升了几亿甚至更多的效率。
以后，随着我们的规模更大，提升可能更多。因此，即使我们陆续在西贡投资超过200亿港元，我个人看来，也是值得的。更何况，200亿港元，是出售面积更小的地区的总部或其他不动产置换更大面积的总部和大量的不动产。
简单说，就是我们出售了大约50万平米的不动产，换取了超过300万平米的不动产。
建筑面积方面来看，我个人觉得，应该是很划算的兑换。并且，随着我们总部搬迁，西贡这边人口大增，也是极大的拉动这边地区的房价。并且，这里的生态，相对于香港其他地区，确实有一定的优势，会吸引更多的高收入群体，迁移到这边，购买别墅。实际上，我也注意到了，西贡这边大量的开发的楼盘都是别墅豪宅，这已经渐渐形成趋势。
未来我认为，西贡至少会拉平跟香港其他地区的房价差，不低于香港平均房价。
所以卖掉现在更贵的不动产，开发西贡这边的廉价不动产，未来十年以内应该是可以看到增值，至少，比我们原本的不动产增值更多。”
在场众多持有集团公司股票的员工，纷纷开始鼓掌。
第832章 上市和退市
没人怀疑林总的眼光和判断！
实际上，仅凭着新创业电子集团的总部人员至少有一万多人搬迁到西贡新总部，加上这些人的家人，就已经将西贡地区净增2万多人口。另外，新创业电子集团的总部转移到西贡之后，势必会引发一些企业跟风，成为新创业电子集团的邻居。
可以预见，西贡人口未来几年就会倍增，人口增长之后，房价肯定是要涨价的。更何况，西贡这边是有环境保护的，大部分地区不能开发，只能集中在少数地段开发，土地供应其实是非常有限的。大部分的土地，只能看着一直保持自然风景，绝对是不可以开发的。能开发供应的土地极少，自然会造成未来西贡地广人稀，豪宅林立，与此同时，房价迅速涨到了不亚于香港传统的繁华市区。
简单说，以新创业系这样大的体格，真要炒作城市和地区的房价太简单的。随便圈地，开发新总部或新城镇。将新创业系大量的子公司和员工派遣入驻，迅速就能让不毛之地，变成繁华的城镇。
实际上，后世政府和大企业，很多也是这么做的。
将旧的总部和办公所在地卖掉，换更便宜的新总部，本质上是可以激活一部分的资产。获得更高的回报。
唯一需要考虑的是总部搬迁，是否会影响到业务和员工的生活。
但是在资本准备充裕的条件下，加上搬家会获得更好的环境。所以，员工抵触并不多，且迅速的开始恢复了正常。
更何况，新创业电子集团的总部搬家后，对于员工补贴很多。且总部的员工大部分收入和积蓄很高，搬家并不会影响大部分的生活。
只有一些公司总部搬到更偏僻的地区，却不能解决员工家庭的住宿、教育、医疗等等各方面的配套条件，才会导致总部搬家困难。
但是新创业系总部不存在这个问题，有钱可以解决很多问题，不至于像很多公司，重新选一个更便宜的新总部的，都是做的非常困难。
“过去一年内的资本市场上，我们先后完成了凤凰游戏公司在香港联交所上市、新创业半导体在上交所上市，以及……新飞电子科技公司在日本东京证券交易所私有化退市等等运作。基本上，这些运作是符合子公司和集团公司战略发展利益的。”林棋做出解释说道，“新飞电子科技公司的退市，更多是因为东京证券交易所，未来对于外国企业，可以说失去了融资功能，也严重低估了新飞电子科技公司的价值。此外，新飞电子科技公司的管理层动荡，需要大力改组和调整，才能获得新的增长，所以，我们退市之后，将dvd相关的技术和团队，空降接管了新飞电子科技公司，使得新飞快速的完成的产品线的升级换代。从竞争激烈的vcd、cd-rom等等低利润的市场，进军到更高利润的dcd影碟机和dvd-rom等等高利润的产品市场，目前，dvd-rom靠着盘古8代电脑和其他用户的diy改装订单，已经累计销售了500万台，并且，dvd-rom出货量每个月都在增长，预计未来10年内，逐渐取代cd-rom成为计算机光驱的主流技术标准，是没有问题的。dvd影碟机，也取得了超过100万台的销量，目前，在高端用户市场，获得不俗的口碑。基本上，退市之后的新飞电子科技公司，实现了137亿美元的营收和12亿美元的利润，收入出现增长，而利润则是出现萎缩，这主要是因为，退市时，新飞电子科技公司出资10亿美元参与回购，回购的部分股票，今后将用于员工股权激励，所以，财务上统计为减少了10亿美元的利润。不过，事实上新飞退市之后，已经开始恢复增长，未来几年内，收入和利润将会一年比一年高。之后，我们会择机，以远远超过退市时的估值，在全球其他主流市场进行上市，比如，美国纳斯达克、英国伦敦，中国a股市场或者是香港联交所。总之，此前的退市，是为了今后更高估值上市。如果不能达到500亿美元的估值，我是不考虑将新飞电子科技公司上市的！”
林棋解释了退市的理由，在场众多集团的股东，不由高兴的鼓掌。毕竟，林棋的站在集团股东的利益，进行的资本运作。
未来新飞电子科技公司，能不能超过500亿美元估值？这一点，不少人并不怀疑。因为，暂时而言，光驱技术还是数字存储的革命，在硬盘容量还未达到过剩之前，光盘还是重要的存储介质。
等到光驱和光盘不在是必备的工具之后，这已经是很久之后了。
应该说，十年以内，dvd光驱应该是会随着计算机普及，快速的增长。
与此同时，dvd影碟机和高清dvd光盘市场，依然是有很长的增长期。
未来让dvd影碟机渐渐的推出历史舞台，更多是因为，硬盘、闪存和互联网技术的普及。之后，用户不再需要光盘也能做好许多工作。
但那已经是很久之后的事情了，暂时而言，dvd光驱和影碟机，依然是很多人眼里的高科技产品。所以，林棋准备在1999年互联网和科技泡沫最高之前，择机上市。再要等到互联网泡沫扩大到1999年那样的程度，至少要到2018年了。
泡沫最高的时期，人们狂热的炒作科技股，这时候，是将新飞重新上市的好时机。林棋实际上是倾向于坑一遍美国人，在纳斯达克继续玩一波牛市圈钱，熊市低迷时不断赎回股票私有化退市，
反正他已经做过了一次了，已经不忌讳再做一遍。
实际上，中国公司后来海外上市潮，虽然上市的不了垃圾公司，但实际上，却是贡献了更多的优质公司。很多便宜都让海外投资者占去了，林棋倒不会输送垃圾公司上市。但却会利用资本市场的特点，用不太差的资产，高价上市低价退市去褥羊毛。反正，这些操作都是在合法合规的前提下操作的。
法律上没问题，最多是被一些投资者在道德上进行谴责，但林棋并不在意的。
反正，谴责的仅是极少数人，绝大部分人还是会因为林棋不断的推出廉价、高科技的创新产品，而将其视为精神偶像。
第833章 公司正处青壮年发展期
从79年创立，新创业电子集团已经度过了14年岁月，对于大部分企业而言，十四年并不算是暮年，而是企业的青壮年。
因为公司最锐意进取的创始人和创始团队的存在，依然还维持着持续的发展和增长。
创立初期，头几年，新创业电子更多是靠着一些赚快钱的低端产品，之后，迅速就开始抓住一个又一个风口，冲到更高的层次。
从做电子计算器、电子表之类的低技术含量的产业起步，迅速切换到街机、掌机等等80年代的风口。
街机和掌机开始积累了更雄厚的利润，就迅速扩大野心，开始招募半导体行业的权威，研发cpu，有了自主的精简指令集架构xrm之后，迅速以进军家用游戏主机的名义，推出盘古1代。
基本上，林棋的发展路线，一直是从低端产品到掌握核心技术的产品，从简单的产品到复杂的产业生态和产品应用生态。
盘古电脑，就是一次最成功的冒险。在很多人眼里，研发这种高科技产品，风险是极大的，就算是在美国创立类似的企业，成功者也是寥寥。但是林棋的新创业电子集团，盘古电脑却是奇迹一般成功了。
这个成功，其实也不完全是意外，更多是林棋主动的谋划。以游戏作为市场的点，渐渐突破更多应用程序和场景的面。
从盘古1代开始，就是麻雀虽小五脏俱全，名义上是做游戏主机，实际上，却是根本就是微型电脑。只不过，初期并不宣传，这是一款微型计算机，也并不宣传办公、科研等等用途，仅仅是将它当做一台高端的游戏主机销售。
在市场上的家用游戏主机，基本上都是8位主机时，盘古1代起步就是16位主机。这使得，起步就不逊色初代8086、8088cpu为主的16位pc。
但是相对pc而言，盘古一开始的价格，仅相当于五分之一左右的价格，从而错位竞争。pc一开始是抢夺办公市场，而盘古一开始主要是进攻家用游戏主机市场。之后，雅达利崩盘之后，盘古主机更是蚕食了大部分雅达利的市场。
之后的盘古，一代代的扩大自己的应用范围。以游戏市场作为基本盘，渐渐的蚕食办公市场。导致跟pc殊途同归，成为了通用的个人计算机。
至今，pc平台有的应用功能，盘古电脑该有的都有。只不过，两大平台上的软件，可能是不同的厂商开发出来的。可能，在办公市场，pc占据份额更多，并且，欧美一些政府军队和大企业，很多是指定要用pc。理由是防止，机密被中国人窃取。但实际上，主要还是商业利益考量。
但是一些个人用户和中小企业用户，则是随意了。根据自己的喜好和需求，可用不同的电脑。基本上，除非是工作指定，需要用某个平台，某些软件，否则的话，大部分的场景，盘古并不逊色pc。
而在中国市场则是另外一个景象，由于盘古电脑确实比较争气。所以，中国政府、军队和教育机构用的电脑，已经清一色是盘古电脑。毕竟，盘古电脑的cpu架构的的代码、操作系统的源代码，也是提供给政府和军队开源。甚至，政府和军队是可以在xrm架构cpu的基础上进行修改，盘古操作系统同样可以自主修改出定制版本。所以，目前国家对于盘古电脑和xrm架构的cpu是认为自主可控的。
但是，目前国内政府除了极少数的部门，选择是在原有的代码基础上修改了操作系统的版本，绝大部分单位用的都是盘古电脑的原版的操作系统。因为，很多单位发现，修改之后基本上是负优化，要么兼容方面出现了一些问题。
只不过，为了平衡采购的需求，随着盘古兼容机出现之后。国内政府军队教育机构的采购，渐渐的开始盘古电脑股份有限公司的电脑占40%，另外60%则是留给兼容机厂商。其中，联想、长城、方正、浪潮等等国产兼容机厂商，拿下40%左右的政府采购份额，另外，外国大公司里面，戴尔、惠普、飞利浦、西门子等公司，也是获得了20%的蛋糕。
基本上，这也符合政府的原则，即使是信任新创业电子集团，但也是避免垄断，失去了议价权。所以，为了形式主义的需要，采购了一些兼容机品牌。
总的来说，中国市场的pc电脑市场份额几乎是可以忽略不计的，目前，93%是盘古电脑和兼容机。pc和其兼容机占6%，剩下的则是一些更小众的平台。
所以，即使是美国来的电脑公司，惠普、戴尔在中国市场，也很少制造pc，而是就近采购硬件，组装生产盘古兼容机。
当然了，pc还是有一部分独有的软件，盘古平台没有，不过，现在的盘古电脑，已经支持多系统。盘古操作系统和windows，都可以在盘古电脑的硬件环境中运行。所以，有些必须要用pc的一些软件的用户，甚至也没必要为了少数软件而专门买一台pc。虽然，盘古电脑的硬件环境下，windows不能百分之百的兼容pc上的应用程序，但90%的软件，是可以跨平台兼容的。
这种脚踩盘古和pc两大阵营的市场，让微软公司重新恢复了一定元气。
当然了，无论如何微软也不可能成为盘古平台的主流系统，因为，目前的盘古系统官方调教的水平，远远比windows更加稳定高效。尤其是，游戏软件大部分都是针对盘古系统优化的，所以，windows系统在这方面，就有着不可逾越的差距，只能是作为少数双系统用户的备选系统之一。
实际上，pc平台上安装盘古系统的用户，也是有不少的份额。但是，同样因为，在pc硬件环境下，盘古系统还是不如windows系统好用，所以，在pc平台市场占有率不高。尤其是，pc在游戏性方面本身就较差，所以，基本上主流的大型游戏的玩家，都是坚定不移的选盘古。
pc和盘古，两大电脑平台，形成平分天下的态势。林棋已经是很满意了，他从来没想过，能干掉pc一统天下。
毕竟，美国是绝对不允许，这样关键性产业的行业标准，完全掌控在外国企业手中。就算是现在，盘古电脑在美国等等国家，也是有一堆政策歧视，就如，政府、军队之类的部门，禁用盘古电脑，这就让盘古电脑在西方国家跟pc处于不公平竞争。
但是，公平竞争从来都是骗三岁小孩的，林棋等人也不会那么幼稚，会认为世界上真的有公平竞争，也不认为市场经济会跟理论上一样。其实，那些美好的幻想，都是人们不切实际的美化！
能做到这样的地步，已经很不容易了。
毕竟，盘古电脑的发展，不仅仅需要考虑到市场竞争层面，还有政治气候和全球的氛围大势。
而对于新创业系未来而言，仅仅是盘古电脑还是不够的。世界上，不存在任何一款产品的和技术的老本，能吃一辈子。
想要活的更好，不能靠着既有的产品惯性发展。而是需要不断的找到新的增长点，发现和制造新的风口……
第834章 居安思危
“子公司退市、上市，仅仅是资本运作层面的事情，有助于增加集团股东的资本回报率。但是，更深层次的竞争力和生死存亡时期的护城河，不能靠着这种手段来实现。所以，未来我们新创业电子集团的发展，还是必须要依靠创新和发展，依靠每一个子公司或团队的持续的成长和奋进。”林棋表示说道，“作为企业的老板，我深知道，我能干涉的仅是我所知道的一小部分，集团公司绝大部分的人和团队具体在做什么，其实，我并不了解，所以，也不可能比具体做做业务的人，更能明白业务的重要性。我能看到的仅仅是一小部分，更多是我不知道的，所以，完全让我决策所有的事情，肯定会导致很多重要的事情没被重视甚至完全忽略了。”
“因此，今后我们还将继续精简管理，减少集团公司对子公司和业务团队的行政命令。应该怎么做业务，如何打好手中的牌，更多应该是子公司的团队考虑的事情，不要等上面的命令。初始给团队一部分资源，之后，利用好这部分资源，发展好了脱离母体支援，也了更多自己的资源之后，完全可以自己决定，利用这些资源如何去布局做事业。”
“集团公司，并不是中央领导，上行下效之类的体系。未来集团公司的定位，是一个平台。为子公司和业务团队，提供资金、人力、技术、市场渠道、品牌等等方面支持的平台。大家如何利用平台，发展自己的部门，这是各大子公司的管理层要思考的事情。”
“除非你们做的很糟糕，否则，集团层面不会给你kpi指标，你们自己想要达成什么目标，你们自己清楚，用好自己的资源。资源不够的话，用足够的有说服力的理由，申请集团的额外资源。但肯定是有代价的，比如，子公司员工和集团都持有股权，如果，向集团申请资源的话，多半的增发股权，稀释子公司员工的持股比例。所以，能做好的情况下，尽可能不要申请，因为，集团是大股东，但除了还未断奶，需要长期孵化的业务之外。其他的独立运营的公司和项目，我们不会无偿支援。申请资源，总是要付出成本的，这一点，大家都要想清楚。”
随着林棋的停顿之后，在场不少的员工纷纷的反思。
“集团公司虽然整体上，持续获得一些盈利项目反哺的利润，我们手握大量的现金，但有时候，我们依然会长期布局一些可能会亏损十年二十年的项目，比如，我们现在的互联网业务，tt即时通讯、易购网、互联网金融、音乐、阅读、门户网站……任何一家都没有盈利，但是，为什么我们会投资，更多是因为，这些项目有意义，有持续增长的用户，未来有可能获得利润，以后人均用户的成本会降低，而人均用户贡献的利润会增长。现在的不投入，等到行业彻底出现变化，传统的业务赚不到钱，没有市场的时候，已经吃了。所以，只能乘着我们有钱，布局一些现在看不到利润，但却是未来方向和趋势的新技术新应用。因为这些东西，用户规模确实在飞速的发展，越多越多消费者的时间和精力，会被这些新技术新平台吸引。不重视话，未来互联网上发展起来的巨头，会对我们进行不对称打击。就跟，美国的海湾战争一样，是完全不是一个时代，不对称的技术兵器，打击传统武器和理念组成的部队。伊拉克虽然犯了一些错，但在传统战术武器与其对抗的话，不会造成那么大的效果，而是完全是全新的打法，才会造成那样不对称的打击。未来的商业模式和公司，对现在的传统行业和业务，未来也是不对称的打击。所以，我们不能看着现在的资产规模和市场占有率，就觉得稳如泰山，其实是不稳的！不需要有危机感，没危机感，不创新，未来肯定要死掉的！而且，巨头从巅峰崩溃到死亡，如果没有心理准备的话，崩溃会很快，几乎是无可挽回！不是一个两个产品的过时淘汰，而是全部的产品和工作，都因为跟不上时代，而变得毫无意义。我们必须要通过不断的创新，来避免那样的命运。”
“比如，在70年代末，那些叱咤风云的巨头。雅达利公司，当初是科技和电子游戏行业耀眼的一颗明珠，很多是科技巨头，包括英特尔之类的，利润都远远不如雅达利。但是，在80年代初这个巨头，因为战略和产品上失误，彻底陨落。”
“另外，雅达利离职员工乔布斯，创立的苹果公司。也一度凭着在个人电脑领域，抢占了先机，获得了巨大的成功！但是，苹果电脑最大的短板，在于核心技术不能自主掌控，cpu受制于人。结果，6502这款70年代经典的cpu，先后让雅达利在游戏主机市场，苹果在个人电脑领域栽跟头。谁会想到，70年代的半导体行业耀眼的明星mos科技，居然只有一颗6502芯片作为主打产品，之后，却迟迟不能开发出下一代产品，帮助采用其技术方案的整机厂商，能够升级换代硬件配置。”
“雅达利和苹果公司之前就的犯下战略上的失败，战略上把核心的命脉交给了不靠谱的mos科技公司。结果，这家公司不思进取到了，仅靠6502和一些改进版的6502一直混到死。从开没有努力过，把6502这款8位芯片升级到16位、32位芯片。雅达利和苹果的产品，一开始是完美的，但是随着市场变了，技术变的太快了，而其根本没有能力去变，所以，只能看着自己一步步的从巅峰下滑。”
“假设，当初是苹果电脑划时代的产品apple ii，cpu硬件是自主研发的话，那么，苹果则会掌握自己的命运，不至于，受累于上游的硬件技术的停滞，apple ii这种产品居然作为主营产品卖了十多年时间。之后，虽然转型使用了摩托罗拉公司的芯片，研发了新产品，但至今还是不能恢复到巅峰。因为，后来的产品跟主打的apple ii之间，完全不兼容，是两个完全不同的平台。所以，现在的苹果公司，财务一年不一年，产品滞销，财务上随时可能会破产。当然了，若是当初苹果是自己掌握核心技术的话，后面应该没有pc和我们的盘古电脑了！”
“这一点，就是技术创新的力量。消费者可以不用我们的新技术，但我们不能没有这些新技术储备。掌握越多的底牌，未来才能越来越多选择！如果不创新的话，我们现在的规模和技术储备，最多五年就会死掉。”
“所以，无论我们集团公司，还是子公司，尽可能在自己活的很好的时候。多思考一下，一个微不足道的对手，是如何用新的技术来颠覆我们看起来牢不可破的护城河、这是很重要，不断的模拟对手如何击败我们！那么，可能是对手击败我们的武器，为什么我们不能掌握在自己手中？”
第835章 高天的马屁
林棋做了开场演讲结束后，新创业电子集团旗下的主要子公司代表，分别上台进行了简单的财务和业务的报告。
1993年而言，新创业电子集团财务报表，依然是非常靓丽。
整个集团合并报表，营收总规模达1479亿美元，总资产规模超1000亿美元大关，扣除负债之外的净资产规模达583亿美元。
与此同时，归属集团股东的净利润总额达247亿美元。换算成港元的话，约1930亿港元的利润，比去年的净利润规模增长了300多亿，依然维持20%以上的增长速度。
相对于新创业电子集团之前的增长速度而言，现在的增速无疑是一年比一年降低。虽然，还在继续的增长，但总的来说，想要找到新的风口，比以往很难。
当然了，这并不是说现在的新创业电子集团的实力不如以前，仅仅是说，以前规模小的时候，赌赢了一个巨大的市场。比如，盘古电脑这一块市场，整体规模一年有1000多亿美元。
而子公司盘古电脑股份有限公司，93年营收就不下去700亿美元。占整个盘古阵营的整机销售市场份额的三分之二。整个盘古电脑的数百家兼容机品牌，看起来很热闹，但真正赚到钱的兼容机厂商却是少数。大部分的兼容机厂商，仅仅是业务多元化的需要。整体而言，盘古电脑阵营所有厂商一年的利润总额应该不超过100亿美元。
而盘古电脑股份有限公司，一家就实现了80亿美元的利润。这样的利润规模，主要来源于，提价因素。
总的来说，盘古电脑股份有限公司成立之后和对兼容机厂商开放盘古系统和平台，允许更多厂商加入之后，盘古电脑股份有限公司的利润是不减反增，并且增速创了最近五年的新高。实现利润倍增！
相对于利润倍增，产品的销售量和销售金额增速，却是远远不如利润增速。这就是不断提升单价，提价增利带来的利润增长！
“盘古电脑股份有限，能走到今天，不是我高天的贡献，更多的林总英明领导，决定要做电脑事业，是林总自己计划好了的。最核心的技术，xrm芯片，则是林总礼贤下士，挖虞有澄博士加盟。甚至，连代码都不会写的林总，当初，跟我们谈论要开发精简指令集和图形操作系统。最初，我们都是感觉到好笑，但实际上，事后都证明了林总是非常伟大的产品经理，从中华方块、掌机、凤凰借机、盘古电脑在内，林总几乎是做一样产品火一样产品。乔布斯都说，以前他学索尼，后来学新创业。即使乔布斯比林总岁数大，却一直是自称是林总的学生和模仿者。回顾盘古电脑多年的发展和盘古电脑股份有限公司的成立，我千言万语的感概，最后只剩下一句感谢林总！没有你，我们很多人，可能永远都是无名小卒！没有你，就不存在目前堪称是奇迹的新创业集团！”高天上台后，开场了一堆马屁。
在场众人虽然好笑，但却是不由感觉到，高天终于还是圆滑、市侩了。以前的高天，是谁都不服。就算是林总，也就觉得，不过是有几个臭钱，运气好一点而已。两个代码都不会写，只会拍脑袋，给技术人员提一个又一个的难题。
但是，即使是傲慢如高天，现在也是真心的服林总了。
林总的威望，大概跟乔布斯未遇到挫折之前类似，甚至更高一筹。
乔布斯在苹果几起几落，并不是所有人都服乔布斯的。比如，一开始乔布斯领导苹果公司创业，推出了apple ii电脑，一度是非常受资本和员工的信任和崇拜。但是……后来随着pc上市，apple ii由于一直无法顺利的实现升级换代。毕竟，决定apple ii升级的并不是苹果公司，而是cpu的供应商mos科技公司，mos科技公司，创立之后，就一直只有一款划时代的芯片产品，再也看不到其他伟大的技术创新了。所以，凡事用这个芯片的厂商，后来都遇到无法更新换代，将产品升级到下一代的弊端。
由于mos科技公司歇火，之后，乔布斯不得不换摩托罗拉公司的芯片，开发新的电脑。之后，由于新平台市场表现没能达到预期，短短几年乔布斯就是因为创新失败，而众叛亲离，被赶出了苹果公司。
但乔布斯被赶出去，更多是因为，他失败了。连续几年，研发的产品，一个个滑铁卢，造成巨大的损失。
但其实，乔布斯的战略判断是没问题的，采用新的cpu，开发新的系统，不兼容，这属于正常。之后，只需要投入更多资源，将产能扩大，成本降低，就可能提供廉价被接受的产品。
但是资本和管理层都没给乔布斯更多的机会，反而因为忍受不了财务报表上的亏损，而赶走了乔布斯。之后，苹果就基于职业经理人的意见，继续以apple ii电脑作为主打产品，技术创新方面投入大量减少，其后，实现了扭亏。但是……这却给90年代，苹果病入膏肓，买下伏笔！
林棋跟乔布斯最大的不同，就是新创业系没有所谓的资本。
要说资本的话，林棋就是资本，即使是不断的让员工入股，至今还有80%的股权掌握在他手中。
此外，林棋在威望方面，一直没有失败。反而，一步步的成长到现在这样的地步，以至于，即使是一些平庸甚至低回报的收入，也会被人脑补为，是不是有其他方面的回报。比如战略协同，或是别人看不出的长远利益！
但实际上，林棋没别人想象的那么厉害，仅仅是知道，未来的一些东西是怎么样的。现在还未问世，就给林棋提供大量的布局机会。
听闻高天的马屁，台下的林棋也不由一笑。虽然，他知道马屁并不好，领导不应该被马屁给迷的分不清东南西北。
但是，不得不说，手下干将的马屁，还是让人很舒服的。
第836章 涨价增利，奢侈品路线
“盘古电脑股份有限公司，会越来越倾向于高端市场。盘古学习系列主机，低端机型并不贡献多少利润。”高天表示说道，“94年3月开始，盘古6代生产线，也将会关停.之后，维持7代和8代两个系列。7代主流配置，8代则是高端配置。但不再会跟以前以往，把淘汰的旗舰转型为廉价的学习机型，因为，我们发现把旧的生产线转为学习机型之后，利润并不是很高，反而增加我们管理成本和占用大量的资金和资源，将我们的精力分散在注定要淘汰的过时产品上。所以，在94年，我们将盘古6代生产线和之前的盘古学习系列的品牌和生产线，友情价100亿元人民币，转让给联想，允许联想使用盘古学习系列品牌进行营销。基本上，大约占2000万台出货量的低端的盘古学习机型，将会被砍掉。因为，盘古学习机型出货量虽然不俗，营收甚至也有130亿港元，但是相对而言，仅实现1亿元左右的净利润。这种纯粹是入门廉价的机型，今后将会被盘古电脑股份有限公司放弃。”
原本历史上的联想就有捡垃圾的习惯，不断的收购海外的淘汰的科技公司和资产，自以为捡了便宜。实际上，这导致联想离科技公司越来越远，越是风口，联想越是把握不住。
现在的联想，虽然大股东是新创业系，稍微有了点变化。但是……依然改不了捡垃圾的习惯，盘古电脑股份有限公司不要的淘汰技术和产品线，联想屁颠屁颠的接受，并且，已经跟银行拉到贷款。
虽然，出给联想的资产，整体上是技术落后的淘汰货。但是，运营得当，还是能赚钱的。比如，盘古6代虽然淘汰在即，但是目前依然还有一些买不起盘古7代和盘古8代的用户，在买盘古6代。因为，盘古6代现在的售价在2600元以下。
对于一些学习用途而言，还算是一款非常具备性价比的电脑。
“以后，盘古电脑台式机，不会追求市场垄断和绝对的占有率，1亿台甚至更多的出货量，不在是盘古电脑股份有限公司的目标。一年维持5000万的台式机出货量已经够了。如果，整机的平均价格维持在1000美元以上，台式机业务一年贡献的收入就不低于500亿美元，净利润达到10%，并不是太难的事情。高端机型的用户，不在乎再提价5%或更多的价格，所以，想要获取毛利润并不太难。相反，越是低端机型想要赚钱，除非昧着良心，高价低配，否则，都像是石缝中榨油。这个市场，我承认依然还是一定利润，相当于烟蒂，捡起来能抽一口。但我们不准备做低端了，只准备给盘古兼容机指明未来方向，以后的机型和技术会是什么样子的，至少比兼容机要领先半年以上。我们盘古8代出货之后，至少要到94年5月份至6月份，才会有其他的兼容机厂商，能推出接近的产品。因为，核心的cpu、大容量内存条之类的，都是优先给我们用，等我们产品用了之后，才到其他的兼容厂商。”
“笔记本电脑，未来将会重点发力。94年将会推出12、13、14、15、17等等不同英寸的盘古笔记本5代。盘古5代笔记本，价格将会出现梯队，分3999元、4999元、5999元、9999元等等不同档次配置，cpu芯片则是等鲁班2代的移动版芯片的量产，笔记本电脑才能实现量产……另外，盘古5代笔记本，会配置dvd光驱和数码摄像头……以后，笔记本电脑业务，目标跟台式机一样，订在5000万台的销售目标，目前，台式机方面，我们的品质并不见得跟兼容机拉大差距，大家都做的差不多。但是笔记本电脑，我们却可以做到更大的品质差异。未来，笔记本电脑业务的目标，也是500亿美元。”
“除此之外，显示器和周边硬件，将会成为盘古电脑股份有限公司的第三大主营。未来目标是200亿美元。”
“除此之外，我们盘古电脑股份有限公司，响应林总的号召，更重视未来的互联网相关的布局。比如，我们利用自身的技术优势，布局服务器行业。目前，在中国、日本、韩国、新加坡、美国、英国、法国等等多个市场，积极的进行相关的技术研发和营销，目前，服务器业务，虽然仅有20亿美元的年收入，且大部分是新创业电子集团以及其他的关联公司采购，但是，以后我们会加大对更多的互联网企业和政府部门的营销。长远而言，我相信，互联网服务器业务，将会有希望，提供不亚于个人消费的市场份额和利润……”
“基本上，未来的发展规划，盘古电脑股份有限公司，将希望在5年后，成长到年营收规模超过1500亿美元，年净利润达200亿美元级别的科技巨头。基本上，就是以现在的新创业电子集团的规模为样板，努力做到接近于现在的新创业电子集团的规模……”
高天的报告时间，足足有10多分钟。
除了林棋能讲更长时间之外，也就是他的报告最长。当然了，这也是因为，盘古电脑对新创业系的重要性。
现在新创业电子集团的营收而言，近半是盘古电脑。而其他的非盘古电脑贡献的营收，其实，很多也是跟盘古电脑相关。
93年的盘古电脑已经开放了兼容机市场之后，盘古电脑股份有限公司，则开始不断的对于新产品提价，出厂的新整机的价格，是不断出现涨价的。当然了，涨价虽然提升了配置，利润率虽然并没有涨多少，但是，单台电脑能产生的利润额却是增长了。比如，一年出手一台2000元的电脑，利润是200元。而现在一台8000元的电脑，利润可能也就到800元。看起来利销售同样的金额，利润几乎是没有太大的变化。
但是消费者是有限的，如果说服消费者从2000元的配置，上升到8000元的配置。那就意味着，消费者的数量不变的情况下，可能获得比之前多四倍的销售金额和利润。
这也就是从廉价流行的消费品，逐渐向高利润的奢侈品方向发展。
想要获得利润，用什么管理来优化，这是扯淡的。
规模到一定程度，大家都有科学的管理和流程。想要节约成本，要么就黑着良心，降低人工成本，压缩工资之后，可能会有降低价格的空间。但这并不可取，你可以降低工资，那么，工人就会降低质量。
除此之外，就是做加减法，就是降低硬件配置，高价低配来实现更高的利润。但是，这也不可取，长此以往被消费者发现之后，以后就不会选择太黑的品牌了。
而其实最王道的提升利润的办法，就是理直气壮的涨价，让产品向奢侈品的方向发展。
以前的盘古电脑不能这么做，因为，需要高中低档次的电脑搭配，来扩大盘古电脑的市场占有率，用户规模来维持盘古生态的生命力。
但是，现在开放了兼容机之后，盘古电脑股份有限公司让出的低端市场，很快就会被其他的厂商填补。就算盘古电脑股份有限涨价，失去了一些低端电脑的用户，但是，其他的盘古兼容机，会用低端产品将这些消费者留住。
盘古电脑股份有限公司，不需要冲出货量和规模，仅需要做大利润规模就可以了，自然也就可以朝着奢侈品路线一路狂奔，一路涨价。
第837章 年会结束
就如，后世的苹果手机，第一代才卖多少？199美元一台，定价跟后来的安卓千元机是一个层次的。
但是，随着苹果手机圈的ios系统用户越来越多，苹果既开始了一代比一代贵的涨价路线，从最初的廉价消费品，变成了奢侈品。
这个奢侈品路线，虽然让苹果失去了成为手机行业技术标准主流的机会。ios也并未成为本来是有机会成为智能机市场，最主流的系统的机会。然而，因为持续的涨价，导致苹果手机市场占有率到15%就触顶，之后，持续的小幅度出货量萎缩，营收和利润却是不断飙升的轨迹。
从获取利润的角度来看，要么是薄利多销，靠着长期回头客赚取利润。
要么就是奢侈品路线，不断的涨价，在一名用户身上，赚廉价路线几十倍的毛利润。
就如，物料成本1800的商品，如果定价2000元，再给渠道厂商分利润，其实未必是赚钱。
但同样1800物料成本，逐渐提升到3000、4000、5000之后，物料成本越来越低，一台同样的商品，可以赚取同行几十倍甚至百倍以上的利润。
虽然这种涨价路线，长远可能会造成用户数量萎缩，但谁能考虑那么长远呢？
十年二十年之后的事情，很难预计的。
若是能在5年内，赚取远远比薄利多销路线的十年二十年更多的利润，那么，对于股东而言，其实是更有利的。
不仅仅是手机厂商，后世任何一个高利润的领域，利润增长越来越依赖于价格增长。比如，茅台酒就是典型的例子，一家白酒厂商，比其他白酒行业的厂商利润总和还要高的多。这要就是靠着贵州茅台不断的提价，依然获得市场的认可。虽然，可能认可茅台提价，真正的不在意价格的喝茅台的人很少，但仅需几百万人喝茅台，一年销售几千万瓶，就能比其他厂商卖几十亿瓶白酒的利润总和还要多。
当然了，盘古电脑股份有限公司提价，走奢侈品路线，毫无疑问，肯定会造成后续的盘古电脑股份有限公司的销量停滞，甚至是下降。
但对于盘古阵营而言，却并不再会减少整个阵营的出货量和市场占有率。因为，全世界目前已经有数百家的盘古兼容机品牌，今后，还会有更多！
这些兼容机品牌，填补了盘古电脑股份有限公司放弃的低端市场。
某种意义上，正是开放了兼容机市场，确保了盘古电脑股份有限公司放弃低端市场机型之后，会被其他的厂商代替，反而会给盘古阵营腾出市场蛋糕。
只要用户继续是用盘古操作系统和盘古的技术，那么……无论是用哪一家的整机，其实影响并不是很大。
本质上，新创业电子集团布了那么大的局，更多不是看中盘古电脑的出货量赚硬件方面的钱，而是通过掌控cpu和操作系统这样的命脉，更长久是获得技术标准和盘古系统生态带来的内容市场利益。
也正是因此，新创业电子集团，才支持旗下的子公司盘古电脑股份，开始走高端奢侈品路线。
……
随着高天的汇报结束后，新爱工业集团、新创业半导体、新飞电子科技公司、新创通讯公司、凤凰游戏股份、易购网等等子公司，先后进行了汇报成绩。
之后，则是地区分公司，汇报按市场划分，地区公司的经营情况。
按照目前的业务规模来看，排行最高的已经是经营美国、加拿大和墨西哥三个北美国家市场的北美分公司。北美分公司随着民主党上台之后，经营环境出现了向好迹象。北美市场年销售收入，首次突破300亿美元，达347亿美元，蝉联各大地区市场的冠军。
日本分公司的收入，虽然还在维持增长，但却已经低于5%的增长，虽然依然是以265亿美元的收入，维持第二。
此外，总部自营的中国地区市场，年营收也是达到235亿美元，年增长速度维持在40%以上.
其他的地区市场，虽然，营收规模不一，但都维持了比较乐观的增长速度。
由于集团公司控制的子公司和分公司的业务规模，越来越大之后。整个公司年会和董事会议，一天之内甚至结束不了，所以，会议持续了两天。
第一天各项工作汇报结束后，第二天，则是进行股东会议，各种提按的投票表决。
最后，一项则是股东分红。
根据各大地区分公司和子公司上缴的利润之后。合并财务报表的净利润是247亿美元，但上缴到集团公司的部分，约130亿美元，折合港元1000亿左右。考虑到现在集团公司和各大自子公司现金流充沛，所以，林棋提出在年度总利润接近1900亿港元的基础上，对集团的股东分红800亿港元的决定。
这个决定迅速的获得了在产绝大部分股东的通过。
目前集团公司的净资产规模4600亿港元以上，总股本1亿股。认购1股所需的资金，就高达4600港元。
分红之后，可以将认购股权的价格，降低到3800亿港元。
但实际上，集团公司的盈利能力，却并没有实质性降低。按照天来计算，每天集团公司的股东拥有的资产都在不断提升。大约每天能赚五六亿港元。如果分红太少的话，不仅仅是今后的新人入股的门槛越来越高，即使是给他机会买公司股权，却是因为，价格昂贵和增长率缺乏吸引力，而使得股权激励制度形同虚设。
但是，大规模的把钱分出去，降低集团公司的净资产规模。某种程度上，降低了员工入股的资金门槛，对于集团公司的员工，尤其是后加入的新员工，是有更大的好处的。
否则的话，集团公司将会成为老员工的乐园，新员工的地狱。
因为，新员工入股成本昂贵，奋斗到能认购公司股权的资格时却发现，回报率很低，那就尴尬了。
“创造价值的是人，而不是金钱本身。”林棋表示说道，“今后，集团公司会根据自身的经营状况，在资金支持的情况下，分红规模会一年比一年高。通过高额分红，既提升了持股的老员工的分红回报率。与此同时，我们通过大规模分红，降低了入股的门槛，有助于公司的股权激励制度，对于新员工的吸引力！”
“今后，新创业电子集团，一定还会坚持以人为本，创造利润的更多是要靠着新老员工不断贡献智慧。而不是传统的巨头的老路，钱越积越多，盲目总体扩大规模。或者是仅会利用钱生钱，做金融业务，而不再重视人的创造力。”
“未来，我和集团公司的管理团队，依然会尽最大的努力，让公司能持续维持长久持续的稳定增长回报，并且，我们依然会源源不断的孵化更多的盈利项目出去发展，这些出去发展的子公司，依然会对母公司提供更多方面的回报。与此同时，集团公司依然会在每年都吸引更加优秀的新锐新人。我希望，每一代的新员工，都比之前一代的员工，加入时的平均水平更高。老员工不要妒忌新人更能干，实际上，你更早加入更早入股，新人其实需要比你付出更多的努力，在对公司股东提供更多的价值之后，才开始获得成为股东的机会，而其入股的门槛比比你们更高。所以，尽可能做到对新的优秀人才具备吸引力，才是今后我们想要发展的更好的王道路线……”
随着一阵热烈的掌声。
93年的年度会议结束，之后，集团公司年会的工作人员，安排参加会议的代表聚餐。相对而言，集团公司自己的厨师，远远比外面的酒店的厨师档次和规格更高。
所以，不少的海外各地赶来的代表，每年都是感慨，集团公司的员工真的好命。其他的待遇不说，就是免费供应超过5星级酒店厨师的美食，餐厅编制400多名厨师，就让很多人羡慕的口水直流。
当然了，有条件的子公司，也是学集团公司的做法，招了一些顶级厨师，当做是给员工提供福利。但是，由于规模限制加上吸引力不足，不足吸引更多实力的厨师。
这些顶级厨师，加入新创业电子集团，可是有集团员工编制的。这些厨师虽然不贡献利润，但是，却作为集团对于优秀员工的吸引力的一部分。
比如，有些有限的人才，就是因为去了一次新创业电子集团的员工餐厅，就彻底下定决心，一定要留下来！
第838章 金字塔
1994年1月，林棋在新创业电子集团主持了年会之后。
800亿港元分红里面，归属林棋的就超过630亿港元。虽然，依然是占据分红的大头，但实际上，林棋的股权已经是逐年在降低，让出更多的红利，给集团公司的雇员。
在分红盛宴结束之后，大部分的股东都是满载而归，非常满意。
但是，新爱工业集团的总经赵晓敏却是显得有点不开心。
林棋专门找她谈了话，才知道新爱工业集团的底层员工的工资待遇和福利，让她感觉到有点惭愧。
赵晓敏是国内清华高材生，85年加入新创业电子集团，88年加入新爱工业集团，从中层管理，渐渐提升到了工业集团的总经理。
相对于其他的总经理而言，赵晓敏更多是关注基层员工的生活问题。
“林总，作为新创业电子集团的高速发展的受益者，本来不应该提丧气话。但是，我还是觉得，我们公司的机制，是一小部分人富起来了，大部分还未富起来，尤其是新爱工业集团，大部分的员工，真的就是卖青春饭，若是跟不上技术和技能的发展，以后随时是会被淘汰掉……”赵晓敏坦言说道，“不仅仅收入低，而且，底层员工的福利保障并不是很好，虽然，在教育、住房、吃饭等等方面有补助。但依然谈不上富裕有钱，跟不上集团公司其他子公司和新创业电子集团的员工的收入水平。员工不仅仅买房压力大，结婚压力大，生病之后，立马就坑赤贫。举个例子，新创业电子集团，仅是2万集团编制的员工，但是2万人很多都是股东，仅一年的分红就分了800亿。即使林总你拿了600多亿，但是其他员工，也是持有很多股权，分红就让不少集团员工成为富豪。”
“但是，新爱工业集团，超过200万人，一年薪酬开支仅有170亿元人民币。就算扣掉林总您的分红，其他的2万员工的薪酬和分红，就远远超过200万底层的工人。整个集团不同部门员工的待遇和福利，是天差地远，像一座金字塔。新创业电子集团总部编制的员工，待遇是金字塔顶尖，其他子公司的员工待遇是在金字塔中层，而占据新创业系最多员工编制的新爱工业集团，无论从什么角度看，都是站在整个新创业系的薪酬和福利待遇的最底层。我思来想去，我们集团顶部，如同是天堂，而供养这个美好的天堂的底部，却是如同地狱……”
“新爱工业集团……”林棋看了看名单，不由苦笑。
虽然，没出多少力气扶持，但仅仅是靠着集团公司不断给订单，就让新爱工业集团，飞速的成长到了世界最大的电子代工厂的程度。
后世的鸿海精密（富士康）的规模，甚至还不到现在的新爱工业集团。相对而言，新爱工业集团的待遇，也大致上跟后来的鸿海精密类似，想要靠着在生产线上勤劳出人头地，是不容易的。多劳多得，最多能让勤劳的人，日子稍微好一点。但是……这种大工业，百万以上的员工，少了谁，生产线都是一样时刻不停的运转。
每个人都是可以被替代的，所以，待遇非常普通，更多是靠着加班和吃青春饭来攒钱养老和治病。
“林总，没什么意思，我不是抱怨集团公司和您。实际上，我只是多愁善感，感叹现在的国内生活太苦了，绝大多数人，工资跟国外发达国家比，都是几十倍百倍差距。新爱工业集团，已经比国内平均工资水平要高的多了，只不过，依然还是比较辛苦……比如，香港总部和海外的一些分公司，给员工买了各种养老和医疗保险，新爱工业集团是没有的。有些伤病的员工，是靠着打报告，博取同情的方式获得公司一些补助，其他很多的靠着借钱或同事募捐解决。前不久，我就是去医院看望了一些绝症的员工，因为，治疗费用，靠着几百个员工的募捐，而看不到康复的希望，只能靠着高价钱多活几年，所以，病人自己都要放弃治疗，给家人和募捐的同事减轻负担。”
“好了，我知道了，很感谢你告诉我这些，是我一直对不起大家，只关注上层精英的回报，却是忽略最底层。200万人的规模，反应到公司的报表上，只剩下一些数字了。”林棋深吸一口气说道，“我可能不可能成为拯救世界的圣人，但起码是可以改善自己旗下企业员工的待遇。”
“我替新爱工业集团200万员工，提前感谢林总了！”赵晓敏提前表示说道。
林棋从来就不是圣人、圣母，至少，他对于非洲人的命运，丝毫不关心。也不会把同情心，泛滥到保护动物甚至是小动物身上。
但他好歹也是有一定良心和底线的资本家，知道最容易做到，也经常被资本家忽视的慈善，其实是改善自家企业的员工福利待遇。
世界上总是有一些慈善家，对于家门口的贫民窟视若未睹，却总的会为了全世界各地新闻热点上的弱势群体大发善心。不上新闻热点，一毛不拔。全球新闻炒作，立马慷慨解囊，这可能是现代慈善最虚伪的一面。
资本家通常也是一样，对于自家员工待遇低下，选择性无视。而总是喜欢将残酷剥削来的钱，高调的做慈善。无数以刻薄称著的富人，同样也是大名鼎鼎的慈善家。
林棋自然不齿那种虚伪的慈善家，与其把钱用在完全不了解，完全不知道详细情况的陌生人身上，为什么不把钱用来改善自家员工的基本生存和福利待遇身上呢？
表面上，新爱工业集团的利润也不高，93年仅维持60亿人民币的税收利润，比发放的170亿元的薪酬更少。
但实际上，这是新爱工业集团以低利润接受新创业系其他部门的订单，之后，自身低利润和低薪酬，向集团其他的部门输送利润。
如果，集团其他的部门，订单价格稍微高一点，留下更多的利润空间给新爱工业集团，那么，新爱工业集团是可以拿出更多资金改善员工的待遇。
第839章 林棋的良心
1994年1月中旬，林棋和蒙欣夫妻两人回到深圳，之后，蒙欣返回了科研岗位，继续带领林蒙科技公司继续攀黑科技。
而林棋则是视察新创业系收入最低的新爱工业集团的底层工人的生存状况。
林蒙科技公司倒不存在所谓的低收入低保障的情况，毕竟，现在能进林蒙科技公司的门槛，并不见比新创业电子集团低，很多研究生、博士生，都要看学什么专业，专业水平到什么程度之类的。虽然，薪酬和分红总额，比如新创业电子集团那么夸张，但是编制1万多人，人均年薪超过25万人民币，是没问题的。跟国外的同行相比，林蒙科技公司的员工可能还存在一定差距，但这个差距并不是很大，且随着林蒙科技公司的发展，普遍是高收入科研人员，薪酬依然是在飞快的增长。
新创业电子集团旗下的众多企业里面，金字塔顶尖的自然是新创业电子集团的总部，仅仅是论基本薪酬，都是20万年薪保底。更何况，过半的员工，已经是靠着股权分红，拿到超过工资的收益。新创业电子集团人均年收入百万以上，丝毫没有水份。
除此之外，海外的分公司，如日本、美国、欧洲等等相对发达地区的员工的平均薪酬水平，差不多可以达到人均50万港元以上，比当地平均收入水平要超出。毕竟，不超出平均薪酬水平的话，是不可能吸引超过平均素质的员工加盟。
其他独立运营的子公司，比如，盘古电脑股份、恒生银行、新飞电子科技、掌娱科技、易购网、tt网络科技、凤凰游戏、新创通讯、新创芯、王安电脑、哥伦比亚影业等等公司，待遇也都是不俗。虽然不如新创业电子集团的海外分公司，也不如总部。但基本上10万~30万年薪水平，是这些优质子公司的平均薪酬水平。
就算是非隶属于新创业电子集团，而是平行的集团公司，比如新创业影视集团、新创业出版集团，虽然年薪也不算很高，却依然是能进入年均薪酬5~10万元左右的梯队。
新爱工业集团，雇员超过200万以上，新创业系 95%的雇员都是新爱工业集团旗下的员工，但是，薪酬待遇却是跟集团其他的单位，完全不具备可比性。
200万雇员的超级工业集团，去年的薪酬开支总额约170亿元人民币。人均年薪8500元，看起来比目前国内平均工资要略高，但超出却是有限的，而且，这是员工一年工作4000个小时以上。
如果完全不加班，按照正常的工作日8小时，每周工作6天。那么，一年下来，也就只能拿到3000~4000元左右的收入。比目前南方的很多私营工厂，强不到哪里去。
除此之外，就是新爱工业集团的福利待遇机制其实是集团内最差最简，基本上不存在大病医保和养老保险等等基本保障。
这样低保障的制度，实际上，在改革开放初的很普遍了。
一直到97年之后，国内才普遍实行社会养老保险制度，其后，各大企业才逐渐给员工上了社保、医保。此前，国家没有推广和强制之前，也仅有一些大型国家和政府部门，是有相关的养老和医疗福利的。
林棋倒不是黑着良心，不愿意给职工上社保和医保，只不过，长期以来，他很少关注具体的经营管理和福利制度。以至于，忽略了这个年代的企业，并没有给员工更健全的医疗和社会保障。
林棋回到深圳、广州、东莞等等工厂走访了一番之后，发现底层工人确实是太苦了。正常的收入攒钱，攒一年都买不起一台电脑。
家电、买房、买车之类，对于很多人而言，更是不切实际的梦想。甚至，工厂里面的宿舍有电视机，都被当做是不得了的福利。
正常情况下，工人都是梦想，攒钱回老家去盖房，就连在所在的城市定居的想法，都是不敢想的。
更可怕的是还是，不敢生病，一病的话，基本上人生就毁掉了，因为，目前新爱工业集团旗下的代工厂还不存在医保。
更是不敢变老，因为变老了，不能继续工作的话，就不能再攒到钱了。
就算是这样在林棋看来，应该算是贫穷到极点，一年的积蓄，其实也消费不起几件比较奢侈的电器和服装。
就算是这样，不少工人也是觉得林总不错，每年会发新的制服，春秋装和冬、夏三套。吃饭方面，食堂是比较廉价的。
就是“没本事”，不可能靠着工作变的更富裕。
对此，林棋不仅有点惭愧，至少，他不会无耻到说，“你穷是因为你懒”之类的傻话。虽然，又穷又懒的人可能存在，但毕竟是少数。
大多数人，不懒很勤奋，但无论如何也很难变的富裕。
利润和富裕的机会哪里去了呢？
甚至不单纯仅仅是新爱工业集团剥削底层的劳动力那么简单，而是，新爱工业集团用最低的成本接订单，本身就不产生较高的利润。
更多的利润，是被高利润的部门拿走了，比如，盘古电脑、康佳电子、王安电脑、掌娱科技、凤凰游戏、恒生银行、新创业半导体等等……因为，分工的不同，所以，某些分工的员工，即使再努力，人均能获得的剩余价值也是有限的。
市场分工或是分配机制，并不是大锅饭，而是弱肉强食在。掌握核心技术、市场渠道、品牌优势、资本优势的企业，拿走更多的利润蛋糕。
而仅仅有廉价劳动力，却并不是不可替代的普通工人组成的代工厂，本来就是靠着更低的价格接订单来提升利润。
代工厂未来是有可能靠着劳动效率的提升，也就是采用更高效率的机器和工艺，提升人均的生产力，从而让人均获得更高的产值和薪酬。但是，这是建立在对于工人素质更高要求，以后，每个工人要求可能是工程师科学家的程度，那么，只会简单技能的工人，可能又会在技术不断升级的前提下，连被剥削的资格都失去。
但是，技术升级的条件，更多是建立在剥削。先剥削低端的劳动力，之后，拿剥削的利润升级技术，之后，低端劳动力不需要了。只需要少数人，去使用更先进的机器，完成更多的订单。
当然了，林棋不是那种冷血的动物，而是真心的反思，新爱工业集团这种靠着越来越多工人来提升规模的模式，以后应该要逐渐的改变。不是通过裁员来实现，而是老一代的工人逐渐给予养老、医疗等等保障，渐渐的退休。
之后，招聘年轻一代，数量更少素质要求更高。之后，年轻一代，以更先进的知识和理解力，驾驭更先进的设计和技术进行生产，一代比一代人均生产效率要高。
简单说，现在人数规模不能扩大了，而是要求在规模不变的情况下，提升人均效率和人均待遇。
“各位弟兄们，新爱工业集团，创立的历史，几乎是跟新创业电子集团同步。从制造电子计算器、街机等等产品开始，就成为我们整个集团最重要的制造部门。”林棋在大年夜中对全体看直播的工人们表示道，“没有你们勤劳的工作，我们就不可能成为向全世界5亿以上消费者，供应各类产品的科技巨头。没有你们，我们实验室里面研发出来的产品，是不可能变成量产的商品。”
“但一直以来，我们的新爱工业集团，又是从事最苦最累，工资待遇远远不能跟整个集团其他的兄弟企业相比。事实上，新爱工业集团从事的很多技术，在外界看来，完全就高科技，不仅仅能组装电脑，甚至一部分的电路板，也能设计制造。从一开始几乎是靠着手工，渐渐的发展到现在，工厂里面到处都是先进的自动化生产线。不少的生产线，使用的程序代码，用的机器设备，甚至是新爱工业集团自己设计、生产！人均生产效率上，我们早就不是十多年前那么低端，只能靠人力组装。分明是一个，不断的在进化，用智力进行生产的工业综合体。”
“但是，先进的生产线，还是很少数，大量的老生产线上，依然是靠着落后的方式在生产。人均效率低下，人均的收入也是很低的。之前我从新创业电子集团的年报汇总上看到了，拥有200万员工编制的新爱工业集团，去年一整年的薪酬开支仅170多亿元人民币。换算下来，人均月薪应该只有600块钱。”
“一直不能让大家拿到更体面的工资和福利待遇，作为公司的董事长，我是有愧于心的。毕竟，先富带后富，这个理想，我一直牢记在心。不能我林棋和一部分先富了，却不思考如何带后富，是不是？”
“所有，反思之后，我决定，第一，目前新爱工业集团在职的所有员工，不进行裁员。第二，制定55岁员工，如非管理、技术方面有一定优势，普通水平的员工，则是安排退休，退休的员工，我们发放在岗工作时期一样的退休工资标准，并且，每年退休工资根据国内统计的通货膨胀数据，进行上调。第三，公司给所有员工缴纳医疗保险，一旦生病了，可以用医保去报销，不会让大家有病不敢看。第四，新员工招聘原则是，新爱工业集团老员工退休多少，招多少新员工，原则上，新招聘的员工数量，要比退下来的少一点。未来，规模逐渐压缩到200万人，不在扩大规模了，而是要提升人均的技能和效率。第五，以现在的工资为基础，全体员工每个季度上调一次基本月薪，每次月薪上调不低于10元……”
第840章 保险
“大老板说话了，不仅仅三个月上调一次基本工资，虽然不多每次只上调10块钱月工资，但好歹的自动上调，一直是涨工资的。更关键的是，还有生病住院可以报销医疗费用。还有55岁就不用工作了，退休也有养老金，兼职就像的国家退休干部一样的待遇了。”
“林总这样的才叫做大企业家，像那些私营的小老板，说话就跟放屁差不多。”
“以后我们新爱工业集团，待遇差不多跟一些业绩好的国企相比了。”
在林棋上调了新爱工业集团的员工福利之后，整个集团的200多万员工，都是争相奔走，互相转告林总的善政。
这个政策的受益者可不是一个两个，而是惠及到200万基层员工。为了维持这样是政策，预计每年可能要增长几十亿甚至更多的开支，且每年的开支都会增长。因为，退休的人员越来越多，以及薪酬上涨和医疗报销多半是会不断的增长。
但林棋并不在乎，短期的利润减少没关系，想办法赚更多就是了。更何况，新爱工业集团增加的这点支出，在整个新创业电子集团的惊人利润面前，其实并不算什么。
整个新爱工业集团，雇员超过200万人。深圳的员工最多集中了47万雇员。其他的员工，大部分是分布在国内30多个城市，规模比较小的工厂区，也得有几千人员。规模比较大的工厂，一座工厂超过十多万二十万员工，加上员工的家人家属，以及配套的第三产业，这样的超级工厂落户，就相当于拔地而起，新建一座人口30~50万人的工业城镇。而且，工业产值贡献的gdp和税收，还是非常不俗的。
所以，新爱工业集团的利润不高，但贡献了大量的就业和税收，所以，新爱工业集团，其实是国内很多城市卖力拉拢的香馍馍。
只要新爱工业集团入驻了一个城市，小城市很快就能变成一座经济蒸腾向上，发展成一座三线城市。
但是长期以来，新爱工业集团的员工的收入并不算太高，内陆城市的员工感受还不深。、深圳、广州、上海等等一线城市的员工，已经感觉到了收入和福利，甚至还不如宝钢、中石油、中石化、电网、烟草公司之类的大国企。
但林棋这次宣布的员工福利政策调整，跟新创业系其他的公司还是没办法比的。但是，已经跟宝钢、中石油之类的大国企差不多。
当然了，福利制度有点接近于国内的大国企，但其实是参考了日本的终生制员工和年功序列制。年功序列制，核心是签订终生合同，从入职到入坟，都被公司包办了。
这个制度，后世是评价是褒贬不一。褒者，认为年功序列制，是日本二战之后的经济奇迹的基础石。不少的企业都是靠着终生制的员工，毕生为企业奉献，保障了企业能够专精某些领域，今儿发展成为行业巨头。
对于终生制员工和年功序列制贬值者，认为这种让企业管理机制僵化，不能适应瞬息万变的市场化竞争。这也导致，后来的日本的企业，别说终生制雇员了，就是长期雇员、短期雇员都比较少，大部分都是通过第三方公司签约的劳务派遣员工。这样一来，连裁员的遣散费都不需要了，一旦派遣员工失去了利用价值，跟第三方公司之间的合同结束不续约，就可以让人卷铺盖走人。
林棋对于年功序列制度是看法是中性的。
在科技创新和互联网等等业务方面，未必适用。
但是，在传统的制造行业，反而是熟练工，远远比生手效率要高，能够更好的按照要求完成任务。
……
当然了，企业的收入不能有效提升，是不可能保证这些政策长期被落实。所以，林棋的协调之下，新飞电子科技公司率先宣布，新爱电子代工的vcd、cd光驱等等设备代工费用每台上调10元人民币。dvd和dvd光驱相关的产品，每台的代工费用上调20元人民币。
在新飞电子带头之后，盘古电脑股份有限公司很快也宣布，对于整机组装代工费用提价每台50元。显示器组装业务，提价30元每台。
各大新创业系的企业响应，新爱工业集团预计在订单没有大的变化的情况下，今年可以轻易的通过新创业系的集体输血，增加100亿元人民币以上的收入。
通过收入的增长，使得新爱工业集团，有更多的资本，去维持目前的员工福利的提升。
当然了，林棋在福利制度上，参考了日本的年功序列制。但是，仅仅是基本工资、养老医疗和不裁员方面类似。
实际上，在管理制度上，还是任用贤能，而不是排资论辈。
整个新爱工业集团的分布30多个城市，工厂数量加起来，差不多有1000多家。所以，管理层更多是看，从基层到车间、工厂的管理能力。有大量的经验之后，才会逐渐提拔到更高的位置。而不是看谁在公司，资历混的越老，就默认让年长的担任更高的职务。
实际上，对于人才选拔方面，更偏向于功劳，而不是年龄资历。
在确定了新爱工业集团的医疗和养老机制之后，林棋自是知道，这笔医疗和养老保障，如果是在企业自己来负责，今后可能会因为企业经营稳定，影响到养老和医疗保障。所以，过渡期是企业自己给员工发养老金和医疗保障。
但是长期来看，还是要找专业的保险公司合作。这方面，保险公司去做，比公司自己什么都管，是要专业的多。与此同时，养老、医疗等等保险的资金托管给保险公司，也是更能放心。
当然了，对于保险行业本身，林棋也是垂涎三尺的。后世是中国接近14亿人口，经济还在高速发展时期，且保险市场逐渐的开始兴起，所以，保费增长方面是非常迅猛的。而且，保费收入相当于是保险公司借杠杆进行储蓄、债券等等方面低风险投资，与此同时，进行少量股权、地产等等风险敞口更大的投资。未来中国经济长期的增长，就确定了保险行业的收入、利润飞速增长的好生意。
更何况，今后新爱工业集团的200万职工的养老和医疗保险资金，是要通过保险公司的手，进行周转和运作。每年保守估计几十亿元的保费入账，就可以保证能够打造一家规模不俗的保险公司。本着肥水不流外人田的道理，这样的保险公司不如自家旗下的企业成立。
所以，林棋以新爱工业集团的员工的养老和医疗保障等等业务作为理由，向国家特别申请保险公司的牌照。
申请牌照的名义是新棋未来控股有限公司，因为，目前只有新棋未来控股，手握近1000亿元的流动资金。这笔资金，拿出一部分作为保险公司的资本金，就可以成立一个起步规模不俗的保险巨头。
单纯的新爱工业集团的员工保费收入和支出来看，可能保险公司不赚钱，反而亏本。但是……长期来看，保费如果是拿出去投资，几十年时间肯定是盈利的。
更何况，新爱工业集团的业务仅是初期发展，等到业务规模稳定之后。有200万以上保险客户作为基础，再逐渐发展更多客户，那么，恐怕国内又会多了一家有挑战平安、人寿、新华等等保险巨头实力的新巨头。